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SERVICO PUBLICO FEDERAL MINISTERIO DA EDUCACAO SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLOGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCACAO, CIENCIA E TECNOLOGIA SERTO

PERNAMBUCANO EDITAL N 39 DE 15 DE DEZEMBRO DE 2011. CONCURSO PBLICO DE TCNICO ADMINISTRATIVO

O Reitor do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Serto Pernambucano, consoante portaria Interministerial n 56 de 20 de abril de 2011, publicada no Dirio Oficial da Unio 25 de abril de 2011, torna pblica a abertura das inscries para o Concurso Pblico, destinado a selecionar candidatos com vistas ao provimento dos cargos constantes no presente Edital, na Carreira de TcnicoAdministrativo em Educao: NVEL SUPERIOR: Assistente Social, Enfermeiro, Jornalista, Psiclogo, Mdico e Zootecnista. NVEL INTERMEDIRIO: Tcnico em Enfermagem e Tcnico em Audiovisual para exerccio na Reitoria e nos campi do Instituto Federal de Educao Cincia e Tecnologia Serto Pernambucano. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital e anexos, e pelos diplomas legais citados e ser executado pelo Instituto Federal do Serto Pernambucano. 1.2. A primeira e nica etapa, de carter eliminatrio e classificatrio, constituir-se- de provas objetivas. 1.3. O cronograma previsto para este Concurso Pblico, encontra-se no Anexo IV deste Edital. 2. DOS CARGOS E VAGAS 2.1. As 12 (doze) vagas para os cargos efetivos, da carreira de Tcnico-Administrativo em Educao esto relacionadas no Anexo I deste Edital. 2.2. Requisitos de qualificao para ingresso no cargo: de acordo com o Anexo I deste Edital. 2.3. Regime Jurdico: Lei 8.112/90 e demais regulamentaes pertinentes. 2.4. Regime de trabalho: de acordo com o Anexo I deste Edital. 2.5. A jornada de trabalho poder ocorrer nos campi deste Instituto ou em qualquer cidade que o mesmo tenha Campus avanado, durante o turno diurno e/ou noturno de acordo com as especificidades do cargo e as necessidades da Instituio. 2.6. Descrio das Atividades: de acordo com o Anexo II deste Edital. 2.7. A remunerao a constante do Anexo I deste Edital, equivalente ao vencimento bsico, nvel inicial do cargo e seus adicionais. 3. DOS REQUISITOS BSICOS PARA INVESTIDURA NO CARGO 3.1. So requisitos bsicos para o ingresso no Instituto Federal do Serto Pernambuco: 3.1.1. ser brasileiro nato ou naturalizado ou, ainda, no caso de estrangeiro estar com situao regular no pas, por intermdio de visto permanente que o habilite, inclusive, a trabalhar no territrio nacional; 3.1.2. ter idade mnima de 18 (dezoito) anos; 3.1.3. estar em gozo dos direitos polticos; 3.1.4. estar quite com as obrigaes militar e eleitoral; 3.1.5. possuir os requisitos exigidos para o cargo a que ir concorrer, conforme Anexo I; 3.1.6. possuir aptido fsica e mental para o exerccio das funes do cargo;

3.1.7. no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com a investidura em cargo pblico federal, prevista no artigo 137, pargrafo nico, da Lei n. 8.112/90; 3.1.8. no acumular cargos, empregos e funes pblicas, exceto aqueles permitidos pela Constituio Federal assegurada a hiptese de opo dentro do prazo para posse previsto no 1 do art. 13 da Lei n 8.112/90; 3.1.9. no perceber proventos de aposentadoria que caracterizem acumulao ilcita de cargos, na forma do artigo 37, inciso XVI, da Constituio Federal; 3.1.10. ser considerado APTO em todos os exames pr-admissionais, devendo o candidato apresentar os exames clnicos e laboratoriais solicitados pelo item 17.5.15 e 17.5.16 deste edital, os quais correro a suas expensas. Caso o candidato seja considerado INAPTO para as atividades relacionadas ao cargo, por ocasio dos exames mdicos pr-admissionais, este no poder ser admitido. 3.1.11. estar em dia com as obrigaes do Conselho Regional para os candidatos de nvel superior; 3.1.12. apresentar outros documentos que vierem a ser exigidos; 3.1.13. no estar inscrito na dvida ativa. 3.2. Os candidatos de nacionalidade estrangeira devero ter fluncia na lngua portuguesa. 3.3. A falta de comprovao de qualquer um dos requisitos especificados no subitem 3.1 deste item e daqueles que vierem a ser estabelecidos impedir a posse do candidato. 3.4. No ato da investidura no cargo, anular-se-o, sumariamente, a inscrio e todos os atos dela decorrentes, se o candidato no comprovar os requisitos constantes do subitem 3.1, no se considerando qualquer situao adquirida aps essa data. 4. DA ISENO DE PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO 4.1. A iseno dever ser solicitada mediante o preenchimento do requerimento de iseno, disponvel no endereo eletrnico www.ifsertao-pe.edu.br, das 8h do dia 03 de janeiro de 2012 at s 23h59min do dia 11 de janeiro de 2012, observado o horrio oficial de Braslia/DF. 4.2. Para realizao da inscrio com iseno do pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever: 4.2.1. estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto n. 6.135, de 26 de junho de 2007; 4.2.2. for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n. 6.135, de 2007; 4.2.3. indicar o Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico. 4.3. O Instituto Federal do Serto Pernambucano, consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 4.4. As informaes prestadas no formulrio de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarreta sua eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n 83936, de 06 de setembro de 1979. 4.5. No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; b) fraudar e/ou falsificar documentao; c) no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 4.1 deste edital. 4.6. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via postal, via fax ou via correio eletrnico. 4.7. Cada pedido de iseno ser remetido para o Cadnico e a deciso de deferimento ou indeferimento do pedido de iseno depender do julgamento do prprio rgo gestor do Cadnico. 4.8. A relao dos candidatos com pedidos de iseno deferidos e indeferidos ser disponibilizada no endereo eletrnico www.ifsertao-pe.edu.br na data provvel de 20/01/2012 aps as 17h.

4.9. Quanto ao indeferimento de solicitao de iseno no caber recurso. 5. DA INSCRIO 5.1. No ato da inscrio o candidato dever optar por um cargo e o campus no qual ser lotado. 5.2. Da taxa: 5.2.1. Para Cargos de Nvel Superior: Assistente Social, Enfermeiro, Jornalista, Psiclogo, Mdico, Zootecnista e Engenheiro Agrnomo, o valor da taxa de R$ 75,00. 5.2.2. Para o Cargo de Nvel Intermedirio: Tcnico em Enfermagem e Tcnico em Audiovisual, o valor da taxa de R$ 45,00. 5.2.3. Ser Admitida a inscrio via internet no endereo eletrnico www.ifsertao-pe.edu.br solicitada no perodo das 8h do dia 03 de janeiro de 2012 at as 11h 59min do dia 02 de fevereiro de 2012. Observado horrio de Braslia.- DF. 5.2.4. O Instituto Federal do Serto Pernambucano no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 5.3. Dos procedimentos para inscrio: 5.3.1. Aps o preenchimento do formulrio de inscrio, o candidato dever efetuar recolhimento da taxa no valor referente ao cargo, no Banco do Brasil S.A., via GRU GUIA DE RECOLHIMENTO DA UNIO, a ser obtida no final do processo de inscrio. 5.3.2. O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 03/02/2012, em espcie, no sendo pagamento em cheque. 5.3.3. As inscries somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio. 5.3.4. O candidato que no recolher o valor da taxa de inscrio, de acordo com o subitem 5.3.2 ter sua inscrio indeferida. 5.4. DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO 5.4.1. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. 5.4.2. de exclusiva responsabilidade do candidato a exatido dos dados cadastrais informados no ato da inscrio. 5.4.3. No sero aceitas inscries efetuadas por fax ou por Correios. 5.4.4. Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato. 5.4.5. Ser aceita somente uma inscrio por candidato, isto , no ser permitida inscrio em mais de um cargo. E havendo inscries mltiplas, prevalecer a inscrio de data/hora mais recente. 5.4.6. Declarao falsa ou inexata dos dados constantes no formulrio de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o Instituto Federal do Serto Pernambucano do direito de excluir do concurso pblico aquele que no preencher a solicitao de forma completa e correta. 5.4.7. A falsificao de declaraes ou de dados e/ou outras irregularidades na documentao verificada em qualquer etapa do presente concurso implicar na eliminao automtica do candidato sem prejuzo das cominaes legais. 5.5. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do concurso. 5.6. O pagamento da GRU efetuado aps a data do vencimento implicar o cancelamento da inscrio. 5.7. O Instituto Federal do Serto Pernambucano no se responsabiliza por pagamentos no confirmados por problemas bancrios. 5.8. No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio exceto o previsto no item 4.

5.9. O comprovante de inscrio ou o comprovante de pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e, se necessrio, apresentado nos locais de realizao das provas. 5.10. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim no formulrio de inscrio, dever levar acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar as provas. 5.11. A relao dos candidatos que tiverem suas inscries homologadas ser divulgada na internet, no endereo eletrnico www.ifsertao-pe.edu.br. 5.12. O candidato dispor de 02 (dois) dias teis a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar o indeferimento de sua inscrio atravs do e-mail comisso.concurso@ifsertaope.edu.br . Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 6. DAS VAGAS DESTINADAS A PORTADORES DE DEFICINCIAS 6.1. Aos portadores de deficincia, nos termos do art. 5, 2, da Lei n 8.112/90 c/c o art. 37, 1, do Decreto 3.298/99, sero reservadas vagas s pessoas portadoras de deficincia, amparadas pelo artigo 37, inciso VIII, da Constituio Federal e pelo artigo 5, pargrafo 2, da Lei 8.112, de 11 de dezembro de 1990, publicada no Dirio Oficial da Unio de 12 de dezembro de 1990, sero reservadas 5% das vagas para cada cargo elencado no Anexo I, e das que vierem a surgir durante o processo de validade do concurso. 6.2. Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem anterior resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse a 20% das vagas oferecidas, nos termos do pargrafo 2 do artigo 5 da Lei N. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, publicada no Dirio Oficial da Unio de 12 de dezembro de 1990. 6.3. Somente sero consideradas como pessoas portadores de deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004. 6.4. Os candidatos portadores de deficincia que desejarem concorrer s vagas reservadas devero: 6.4.1. declarar tal inteno no formulrio de Inscrio e, se necessrio, solicitar condies especiais para realizar as provas objetivas (prova ampliada fonte 24, ledor, intrprete de libras, braile, auxlio para transcrio, sala de fcil acesso ou tempo adicional). 6.4.2. O candidato portador de deficincia participar do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao e aos critrios de aprovao e classificao. 6.4.3. O candidato portador de deficincia dever encaminhar cpia simples do RG e laudo mdico (original ou cpia autenticada), com letra legvel, emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie, o grau e/ou nvel de deficincia de que so portadores, com expressa referncia ao cdigo correspondente da classificao Internacional de Doenas (CID) e sua provvel causa ou origem, justificar o atendimento especial solicitado para: Instituto Federal do Serto Pernambucano Concurso Pblico Instituto Federal Serto Pernambuco Portadores de Deficincia Rua Coronel Amorim, 76 - Centro Petrolina - PE CEP 56302-320 6.4.4. O envio dever ser atravs dos Correios, utilizando o servio de SEDEX com A.R. (Aviso de Recebimento), no perodo de 03/01/2012 at 03/02/2012 (ser observada a data de postagem). 6.6. O candidato que no enviar a documentao, ou a fizer fora do prazo, ter a solicitao indeferida. 6.7. O Instituto Federal do Serto Pernambucano no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa documentao a seu destino.

6.8. Na falta do atestado mdico ou no conter as informaes necessrias anteriormente indicadas, o candidato no ser considerado como deficiente apto para concorrer s vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opo no Requerimento de Inscrio. 6.9. A relao dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgada na internet, no endereo eletrnico www.ifsertao-pe.edu.br , na ocasio da divulgao da homologao das inscries. 6.10. O candidato dispor de 02 (dois) dias teis a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar o indeferimento de sua inscrio ou necessidade especial atravs do endereo eletrnico comisso.concurso@ifsertao-pe.edu.br. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 6.11. No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas a portadores de deficincia, estas sero preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observncia da ordem de classificao. 6.12. Caso a Junta Mdica Oficial indicada pelo Instituto Federal do Serto Pernambuco reconhea incompatibilidade entre a deficincia e o cargo a ser ocupado, ou ainda a no observncia ao que dispe o Art. 4 do Decreto 3.298/99, o candidato no ser considerado apto investidura no cargo. 7. DA HOMOLOGAO DAS INSCRIES 7.1. Ser divulgada no dia 15/02/2012 no endereo eletrnico www.ifsertao-pe.edu.br atravs de edital, a relao dos candidatos que tiveram sua inscrio homologadas. 7.2. Quanto ao indeferimento de inscrio, caber pedido de reconsiderao, sem efeito suspensivo, o Instituto Federal do Serto Pernambucano no prazo mximo de 02 (dois) dias teis contados a partir da data de publicao da relao mencionada no item 7.1 deste Edital. 7.3. O recurso aqui mencionado dever ser preenchido em formulrio prprio disponvel no site o qual ser entregue eletronicamente ao final do envio (aps completado o preenchimento). No caso de ocorrerem problemas tcnicos que impossibilitem o pedido por meio eletrnico, ser permitido aos candidatos encaminhar suas solicitaes via fax para o nmero (87) 21012350. Nesse caso, imprescindvel especificar o concurso e os dados da inscrio indeferida.
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7.4. O Instituto Federal do Serto Pernambucano, quando for o caso, submeter os recursos Comisso do Concurso que decidir sobre o pedido de reconsiderao e divulgar o resultado atravs de edital disponibilizado no site www.ifsertao-pe.edu.br , junto com a divulgao dos locais de prova. 8. DOS CARTES DE CONFIRMAO 8.1. O carto de confirmao estar disponvel no endereo eletrnico www.ifsertao-pe.edu.br a partir de 23/02/2012, na ocasio de divulgao dos locais de prova sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento. 8.2. obrigao do candidato conferir os seguintes dados: nome, nmero do documento de identidade, CPF, data de nascimento, sexo, nome do cargo/municpio e quando for o caso deficincia e condio especial para realizao das provas. 8.3. Os eventuais erros de digitao no nome, nmero da identidade, CPF, data de nascimento, sexo, etc. Devero ser corrigidos, somente, no dia e local das respectivas provas. 8.4. O candidato no poder alegar desconhecimento do local de realizao das provas como justificativa de sua ausncia. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, ser considerado como DESISTNCIA do candidato e resultar em sua ELIMINAO do Concurso Pblico. 9. A PROVA OBJETIVA 9.1. A primeira e nica etapa, as provas objetivas para os cargos de que trata este Edital sero aplicadas no Campus Petrolina, situado na BR 407, Km 08 - jardim So Paulo na cidade de Petrolina - PE, no Estado de Pernambuco, na data 04/03/2012, no horrio de 08h s 12h, no horrio oficial de Braslia DF 9.2. Em caso de ocorrncia de fatos supervenientes, ser marcada nova data, em locais e horrios a serem divulgados no endereo eletrnico www.ifsertao-pe.edu.br.

9.3. O candidato dever comparecer com antecedncia mnima de trinta minutos do horrio fixado para o fechamento dos portes de acesso aos locais das provas, considerado o horrio oficial de Braslia - DF, munido de caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, seu documento oficial de identificao e o boleto de inscrio devidamente autenticado. 9.4. A prova objetiva, para os cargos de Nvel Superior, ser constituda por 60 (sessenta) questes de mltipla escolha com 05 (cinco) alternativas conforme tabela abaixo: MATRIA (ver anexo III) Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Raciocnio Lgico Fundamentos Legais da Administrao Pblica TOTAL QUANTIDADE DE QUESTO 25 15 05 15 VALOR POR QUESTO 2 2 1 1 VALOR TOTAL

50 30 5 15

100,00

9.5. A prova objetiva para os cargos de Nvel Mdio ser constituda por 60 (sessenta) questes de mltipla escolha com 05 (cinco) alternativas conforme tabela abaixo: MATRIA (ver anexo III) Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Raciocnio Lgico Fundamentos Legais da Administrao Pblica TOTAL QUANTIDADE DE QUESTO 25 15 05 15 VALOR POR QUESTO 2 2 1 1 VALOR TOTAL

50 30 5 15

100,00

9.6. Da prova objetiva o candidato dever atingir no mnimo 50,00 (cinquenta) pontos para ser considerado classificado. 9.7. O candidato dever transcrever as respostas da prova objetiva para a Folha de Resposta, que ser o nico documento vlido para correo das provas, seu preenchimento ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste edital, na Folha de Resposta e na capa do prova. Em hiptese alguma, haver substituio desta, por erro do candidato. 9.8. Ser de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido da Folha de Respostas, tais como marcao rasurada ou emenda ou campo de marcao no-preenchido integralmente.

9.9. O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar a sua Folha de Resposta, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica. 9.10. O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu nmero de inscrio, o nmero de seu documento de identidade, sua data de nascimento e assinatura da Folha de Resposta. 9.11. Na prova escrita objetiva, ser atribuda pontuao 0,00 (zero) a questes com mais de uma opo assinalada, questes sem opo, com rasuras ou preenchidas a lpis. 9.12. Todos os candidatos tero suas provas objetivas corrigidas por meio de processamento eletrnico. 9.13. O contedo programtico dos cargos encontra-se no Anexo III deste Edital. 10. DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS 10.1. Em hiptese alguma ser permitido ao candidato: 10.1.2. prestar a prova sem que esteja portando um documento oficial de identidade original que contenha, no mnimo, foto, filiao e assinatura; 10.1.3. prestar prova sem que o seu pedido de inscrio esteja previamente confirmado; 10.1.4. o ingresso no estabelecimento de exame aps o fechamento dos portes; 10.1.5. prestar provas fora do horrio ou espao fsico predeterminados. 10.2. No ser permitido o ingresso ou a permanncia de pessoa estranha ao certame no local de prova durante a sua realizao; 10.3. No caso de perda ou roubo do documento de identidade, o candidato dever apresentar certido que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial expedida h, no mximo, trinta dias da data da realizao da prova e, ainda, ser submetido identificao especial, compreendendo a coleta de assinatura e impresso digital. 10.4. No haver segunda chamada para a prova objetiva deste concurso. O candidato ausente, por qualquer motivo, ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 10.5. Aps ser identificado e instalado em seu local de prova, o candidato no poder consultar ou manusear qualquer material de estudo ou leitura, enquanto aguarda o incio das provas. 10.6. Aps ser identificado e instalado, o candidato somente poder ausentar-se da sala acompanhado de um fiscal. 10.7.Durante as provas, no ser permitida qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou anotaes, calculadoras, relgios, agendas eletrnicas, pagers, telefones celulares, BIP, Walkman, gravador ou qualquer outro equipamento eletrnico. 10.8. Os objetos de uso pessoal, incluindo telefones celulares, devero ser desligados e mantidos desta forma at a sada do prdio. O descumprimento da presente instruo implicar a eliminao do candidato, caracterizando-se tentativa de fraude. 10.9. O Instituto Federal do Serto Pernambucano no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados, devendo os candidatos evitar portar aparelhos celulares quando da realizao da prova escrita objetiva de mltipla escolha. O Instituto Federal do Serto Pernambucano no ficar responsvel pela guarda dos objetos supracitados. 10.10. O candidato que, durante a realizao da prova, for encontrado utilizando qualquer um dos objetos especificados no item 10.7, ser automaticamente eliminado do concurso, assim como aqueles que estiverem utilizando telefones celulares. 10.11. vedado o ingresso de candidato portando arma nos locais de realizao da prova. 10.12. Ser tambm eliminado do concurso o candidato que incorrer nas seguintes situaes:

10.12.1. deixar o local de realizao da prova sem a devida autorizao; 10.12.2. tratar com falta de urbanidade examinadores, auxiliares, fiscais ou autoridades presentes; 10.12.3. proceder de forma a tumultuar a realizao das provas; 10.12.4. estabelecer comunicao com outros candidatos ou com pessoas estranhas, por qualquer meio; 10.12.5. usar de meios ilcitos para obter vantagem para si ou para outros; 10.12.6 deixar de atender s normas contidas no caderno de provas e s demais orientaes expedidas pela o Instituto Federal do Serto Pernambucano 10.13. Os 03 (trs) ltimos candidatos de cada sala s podero sair juntos, aps a conferncia de todos os documentos da sala e assinatura da ata. 10.14. Ao terminar a prova, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, sua Folha de Respostas assinada. 10.15. A prova objetiva ter a durao de 4h (quatro horas) para todos os cargos de que trata este Edital, includo o tempo de marcao na Folha de Respostas. 10.16. O candidato somente poder deixar definitivamente a sala de provas aps 60 (sessenta) minutos de seu incio; 10.17. O candidato poder sair levando consigo o caderno de questes, desde que permanea na sala at o final do perodo estabelecido no subitem 10.15, para a aplicao da prova, devendo obrigatoriamente devolver ao fiscal a Folha de Respostas devidamente assinada. 10.18. Na hiptese de candidata lactante, ser facultada a possibilidade de amamentar o filho durante a realizao da prova, desde que leve um acompanhante, o qual ser responsvel pela criana e permanecer em sala reservada para esta finalidade, conforme especificado no subitem 5.10. 10.19. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas, pela equipe de fiscalizao, informaes sobre contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao, ressalvas s informaes referentes a dvidas objetivas sobre o caderno de provas. 11. DOS CRITRIOS DE CLASSIFICAO FINAL 11.1. A classificao final da prova objetiva ser efetuada pela ordem decrescente da nota final obtida por cada candidato e, em caso de empate, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que: 11.1.1. tiver a maior idade, dentre os candidatos com idade superior a 60 anos at o ltimo dia de inscrio, conforme artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso (Lei n. 10.741, de 1. de outubro de 2003) critrio vlido para todos os cargos; 11.1.2. tiver a maior nota na prova de Conhecimentos Especficos; 11.1.3. tiver a maior nota na prova de Lngua Portuguesa; 11.1.4. tiver a maior nota na prova de Raciocnio Lgico; 11.1.5. tiver a maior nota na prova de Fundamentos Legais da Administrao Pblica; 11.1.6. tiver a maior idade, exceto os enquadrados no subitem 11.1.1. 11.2. O resultado final, com a relao dos candidatos aprovados no certame ser homologado pelo Reitor do Instituto, publicado no Dirio Oficial da Unio e divulgado no endereo eletrnico www.ifsertao-pe.edu.br 12. DA DESCLASSIFICAO 12.1. Ser desclassificado o candidato que: 12.1.1. no estiver presente na sala ou local de provas no horrio determinado para o seu incio do concurso pblico; 12.1.2. for surpreendido, durante a execuo das provas, em comunicao com outro candidato, utilizando-se de material no autorizado ou praticando qualquer modalidade de fraude; 12.1.3. no obtiver a pontuao mnima na prova escrita objetiva.

13. DIVULGAO DO GABARITO 13.1. O gabarito oficial da prova escrita objetiva ser divulgado no dia 05/03/2012 no endereo eletrnico
www.ifsertao-pe.edu.br.

13.2. Para questes j mencionadas em atas sero revisadas pela banca e se necessrio j publicado com suas devidas alteraes. 13.3. de inteira responsabilidade do candidato verificar o gabarito pr-liminar e nesta ocasio se for o necessrio pedir reviso na data estabelecida. 13.4. Aps a publicao do gabarito oficial no sero aceitos pedidos de reviso. 14. DOS RECURSOS E REVISES 14.1. Recursos contra contedos das questes e gabaritos divulgados dever ser interposto, desde que devidamente fundamentado e apresentado no prazo mximo de 2 (dois) dias teis contados aps a divulgao dos gabaritos, na Diretoria de Gesto de Pessoas Reitoria, localizada na rua Coronel Amorim, n 75, Centro Petrolina. 14.2. As decises dos recursos sero dadas a conhecer, coletivamente, e apenas as relativas aos pedidos que forem deferidos e quando da divulgao do resultado provisrio. 14.3. Sero aceitos somente recursos na Lngua Portuguesa. 14.4. A pontuao relativa (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser atribuda a todos os candidatos presentes. 14.5. O recurso dever ser argumentado, preenchido em campo prprio constante no endereo eletrnico www.ifsertao-pe.edu.br, conforme orientaes na pgina citada. 14.6. Todos os recursos que cumprirem as regras estabelecidas sero analisados e as justificativas dos deferimentos sero divulgadas no endereo eletrnico www.ifsertao-pe.edu.br. No sero encaminhadas respostas atravs de fax, correios eletrnico, correios e para candidatos que no impetraram recurso para aquela questo deferida 14.7. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso de gabarito oficial definitivo, contra resultado final definitivo. 14.8. No sero aceitos recursos via postal, via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo. 14.9. A Comisso de Concurso do Instituto Federal do Serto Pernambucano, responsvel pela organizao do certame, constitui ltima instncia para recursos, razo porque no cabero recursos ou revises adicionais. 15. DO RESULTADO E HOMOLOGAO 15.1. O resultado final do concurso pblico ser divulgado no site www.ifsertao-pe.edu.br. 15.2. Caber pedido de reconsiderao, sem efeito suspensivo, ao Instituto Federal do Serto Pernambucano no prazo mximo de 02 (dois) dias teis contados a partir da data de publicao do resultado final provisrio. O recurso aqui mencionado dever ser preenchido em formulrio prprio disponvel no site www.ifsertao-pe.edu.br, o qual ser entregue eletronicamente ao final do envio (aps completado o preenchimento). No caso de ocorrerem problemas tcnicos que impossibilitem o pedido por meio eletrnico, ser permitido aos candidatos encaminhar suas solicitaes via fax para o nmero (87) 2101-2350. 15.4. O Instituto Federal do Serto Pernambucano divulgar as respostas dos recursos no site www.ifsertaope.edu.br.

16. DA VALIDADE 16.1. O resultado do concurso pblico ter validade de 12 (doze) meses a contar da data de publicao da homologao final no Dirio Oficial da Unio, podendo ser prorrogado uma vez, por igual perodo a critrio do Instituto Federal do Serto Pernambuco. 17. DA CONVOCAO PARA NOMEAO

17.1. O provimento dos cargos de nvel superior e do cargo de nvel intermedirio dar-se- na carreira dos servidores Tcnico-Administrativos em Educao vinculados ao Plano de Carreira dos Cargos TcnicoAdministrativos em Educao, de que trata a lei 11.091/2005. 17.2. A jornada de trabalho poder ocorrer durante o turno diurno e/ou noturno, de acordo com as especificidades do cargo e a necessidade da instituio. 17.3. O candidato habilitado ser convocado para nomeao, rigorosamente de acordo com a classificao obtida, considerando-se as vagas existentes ou que venham a existir para o cargo a que concorreu, no Quadro Permanente do Instituto Federal do Serto Pernambucano. 17.4. O candidato nomeado dever satisfazer aos requisitos legais para a Posse em cargo pblico federal, inclusive ser declarado apto nos exames mdicos, fsicos e mentais, conforme legislao em vigor e normas estabelecidas neste Edital. 17.5. Os candidatos nomeados devero, dentro do prazo legal, comparecer ao Instituto Federal de Educao, do Serto Pernambucano, portando os documentos comprobatrios dos requisitos legais, e os seguintes exames e laudos mdicos, expedidos, no mximo, h 60 (sessenta) dias: 17.5.1. Certido de nascimento / casamento, RG, CPF; 17.5.2. Ttulo de eleitor, e Certido de Quitao com a Justia Eleitoral; 17.5.3. Documento do Conselho Regional e comprovante de quitao do conselho; 17.5.4. Certificado de reservista (se for do sexo masculino); 17.5.5. Diploma de Concluso de Curso exigido no Edital; 17.5.6. Certido de antecedentes criminais (Estadual e Federal); 17.5.7. Certido que no est escrito na dvida ativa da Unio; 17.5.8. Duas fotos 3x4; 17.5.9. Certido de nascimento dos dependentes (se for menor) e maiores de 18 anos RG e CPF; 17.5.10. Comprovante de residencia atualizado; 17.5.11. Documento do PIS / PASEP; 17.5.12. Documento informando data do 1 emprego (carteira de trabalho ou comprovante legal); 17.5.13. Carto de Conta Bancria; 17.5.14. CPF e RG do cnjuge se for dependente do Imposto de Renda ou outro fim 17.5.15. Originais de Exames laboratoriais: Hemograma, Glicemia, Colesterol Total, HDL, Triglicerdeos, Tipagem Sangunea, Creatinina, VDRL, TGP, Gama GT, EPF, Parcial da Urina, ECG e Raio-X de trax PA; 17.5.16. RX do Trax Bilateral, Teste Ergomtrico, cido rico e PSA, se o candidato tiver 40 anos completos ou mais, alm dos exames solicitados no subitem 17.5.16. 17.6. A Equipe de profissionais de sade do Instituto Federal do Pernambucano fornecer laudo de Aptido fsica e mental. 17.7. No interesse da Administrao Federal e com a anuncia do candidato habilitado, este poder ser nomeado para lotao em outro Campus do Instituto Federal do Serto Pernambucano, diferente daquela para a qual fez a inscrio, ou para lotao em outra Instituio Federal de Ensino. 17.8. O candidato classificado ser convocado para nomeao por e-mail que consta na Ficha de Inscrio, obrigando-se a declarar, por escrito, se aceita ou no o cargo. O no pronunciamento do convocado, no prazo 03 (trs) dias teis, contados a partir do recebimento da convocao, permitir ao Instituto Federal do Serto Pernambucano convocar o prximo candidato habilitado. 17.9 Para fins de possvel convocao, o candidato habilitado ser responsvel pela atualizao de endereo e telefones, durante a vigncia do Concurso Pblico.

17.10. Os documentos que comprovem os requisitos bsicos para investidura no cargo sero exigidos por ocasio do provimento das vagas, de acordo com o que dispe o artigo 5, incisos I, II, III, IV, V, VI e pargrafo 1 do mesmo artigo da Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e suas alteraes, no ato da posse. 17.11. A posse dar-se- pela assinatura do respectivo termo, no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicao no Dirio Oficial da Unio do ato de provimento (nomeao). Ser tornado sem efeito o ato de provimento se a posse no ocorrer neste prazo (artigo 13 da Lei n. 8.112/90) ou o candidato no apresentar os documentos exigidos para provimento do cargo, permitindo ao Instituto Federal do Serto Pernambucano convocar o prximo candidato habilitado. 17.12. de 15 (quinze) dias o prazo para o servidor empossado em cargo pblico entrar em exerccio, contados da data da posse. O servidor ser exonerado do cargo, se no entrar em exerccio neste prazo (artigo 15 da Lei n. 8.112/90), permitindo ao Instituto Federal do Serto Pernambucano convocar o prximo candidato habilitado. 18. DAS DISPOSIES FINAIS 18.1. A inexatido das afirmativas ou a falsidade de documentos, ainda que verificadas posteriormente realizao do Concurso, implicaro eliminao sumria do candidato, ressalvado o direito de ampla defesa, sendo declarados nulos, de pleno direito, a inscrio e todos os atos dela decorrentes, sem prejuzo de eventuais sanes de carter judicial. 18.2. No sero admitidos servidores com vnculo de trabalho por prazo determinado ou indeterminado, em cargos/empregos pblicos/funes nesta ou em outra repartio/instituio pblica, exceto nos casos de acmulo legal, de acordo com a Constituio Federal, ou mediante prvia renncia ou exonerao do vnculo existente. 18.3. As condies do exerccio do cargo pblico dos candidatos aprovados e nomeados sero reguladas pelo Regime Jurdico nico; 18.4. Os casos omissos at a publicao final do concurso sero resolvidos pela Comisso do Concurso e, aps a publicao do resultado final, pelo Reitor do Instituto Federal do Serto Pernambucano. 18.5. Aps o preenchimento da(s) vaga(s), estipuladas neste Edital, ser publicada uma listagem geral de classificao por cargos, podendo o Instituto Federal do Serto Pernambuco, liberar o(s) candidato(s) classificado(s) excedentes para serem nomeados em qualquer Instituio da Rede Federal de Ensino do Pas, desde que haja disponibilidade de vagas e interesse do candidato. 18.6. Durante o perodo de validade do Concurso poder haver outras nomeaes, de acordo com as autorizaes que ocorrerem. 18.7. O candidato dever manter seu endereo atualizado junto Diretoria de Gesto de Pessoas do Instituto Federal do Serto Pernambuco 18.8. O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico atravs da comisso do Concurso no Instituto Federal do Serto Pernambucano pelo telefone (87) 2101-2350. 18.9. No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados. 18.10. O candidato dever comparecer ao local de realizao da prova com antecedncia mnima de trinta minutos, munido dos documentos necessrios exigidos no Edital. 18.11. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteira de motorista sem foto, carteiras de estudantes, carteiras funcionais sem valor de identidade, documentos ilegveis, no identificveis, e cpias de documentos mesmo que autenticadas. 18.12. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao e/ou notas, valendo para tal fim a homologao do resultado final do Concurso, publicada no Dirio Oficial da Unio. 18.13. A inscrio do candidato implicar no conhecimento e aceitao tcita das condies estabelecidas no edital e das instrues especficas para cada cargo, das quais no poder alegar desconhecimento.

18.14. O Instituto Federal do Serto Pernambucano no se responsabiliza por quaisquer cursos, textos e apostilas referentes a este concurso. 18. DAS DISPOSIES FINAIS 18.1. A inexatido das afirmativas ou a falsidade de documentos, ainda que verificadas posteriormente realizao do Concurso, implicaro eliminao sumria do candidato, ressalvado o direito de ampla defesa, sendo declarados nulos, de pleno direito, a inscrio e todos os atos dela decorrentes, sem prejuzo de eventuais sanes de carter judicial. 18.2. No sero admitidos servidores com vnculo de trabalho por prazo determinado ou indeterminado, em cargos/empregos pblicos/funes nesta ou em outra repartio/instituio pblica, exceto nos casos de acmulo legal, de acordo com a Constituio Federal, ou mediante prvia renncia ou exonerao do vnculo existente. 18.3. As condies do exerccio do cargo pblico dos candidatos aprovados e nomeados sero reguladas pelo Regime Jurdico nico; 18.4. Os casos omissos at a publicao final do concurso sero resolvidos pela Comisso do Concurso e, aps a publicao do resultado final, pelo Reitor do Instituto Federal do Serto Pernambucano. 18.5. Durante o perodo de validade do Concurso poder haver outras nomeaes, de acordo com as autorizaes que ocorrerem. 18.6. O candidato dever manter seu endereo atualizado junto Diretoria de Gesto de Pessoas do Instituto Federal do Serto Pernambuco 18.7. O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico atravs da comisso do Concurso no Instituto Federal do Serto Pernambucano pelo telefone (87) 2101-2350. 18.8. No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados. 18.9. O candidato dever comparecer ao local de realizao da prova com antecedncia mnima de trinta minutos, munido dos documentos necessrios exigidos no Edital. 18.10. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteira de motorista sem foto, carteiras de estudantes, carteiras funcionais sem valor de identidade, documentos ilegveis, no identificveis, e cpias de documentos mesmo que autenticadas. 18.11. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao e/ou notas, valendo para tal fim a homologao do resultado final do Concurso, publicada no Dirio Oficial da Unio. 18.12. A inscrio do candidato implicar no conhecimento e aceitao tcita das condies estabelecidas no edital e das instrues especficas para cada cargo, das quais no poder alegar desconhecimento. 18.13. O Instituto Federal do Serto Pernambucano no se responsabiliza por quaisquer cursos, textos e apostilas referentes a este concurso. Petrolina, 15 de dezembro de 2011. Sebastio Antnio Santos Amorim Em Exerccio

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ANEXO I DOS CARGOS, REQUISITOS, JORNADA DE TRABALHO E SALRIO TCNICO- ADMINISTRATIVO EM EDUCAO - NVEL SUPERIOR REITORIA Vencimento Quantidade Carga Cargos Requisito/Exigncia Bsico de Vagas Horria Assistente Curso Superior em Servio Social + registro 2.989,33 1 40h Social no Conselho competente Curso Superior em Jornalismo ou Comunicao Social, este com Habilitao Jornalista 2.989,33 2 25h em Jornalismo + registro no Conselho competente. TCNICO- ADMINISTRATIVO EM EDUCAO - NVEL INTERMEDIRIO REITORIA Vencimento Quantidade Carga Cargos Requisito/Exigncia Bsico de Vagas Horria Tcnico em Mdio Profissionalizante ou Mdio 1.821,94 1 40h Audiovisual completo + experincia de 12 meses TCNICO- ADMINISTRATIVO EM EDUCAO - NVEL SUPERIOR CAMPUS PETROLINA ZONA RURAL Carga Vencimento Quantidade Cargos Requisito/Exigncia Bsico de Vagas Horria Assistente Curso Superior em Servio Social + registro 2.989,33 1 40h Social no Conselho competente TCNICO- ADMINISTRATIVO EM EDUCAO - NVEL SUPERIOR CAMPUS OURICURI Vencimento Quantidade Carga Cargos Requisito/Exigncia Bsico de Vagas Horria Assistente Curso Superior em Servio Social + registro 2.989,33 1 40h Social no Conselho competente Curso Superior em Zootecnia + registro no Zootecnista 2.989,33 1 40h Conselho competente TCNICO- ADMINISTRATIVO EM EDUCAO - NVEL INTERMEDIRIO CAMPUS OURICURI Vencimento Quantidade Carga Cargos Requisito/Exigncia Bsico de Vagas Horria Tcnico em Mdio Profissionalizante ou Mdio 1.821,94 1 40h Enfermagem completo + curso tcnico

TCNICO-ADMINISTRATIVO EM EDUCAO - NVEL SUPERIOR CAMPUS SALGUEIRO Venciment Quantidade Cargos Requisito/ Exigncia o Bsico de Vagas Curso Superior em Psicologia+ registro no Psiclogo 2.989,33 1 Conselho competente Mdico Curso superior em Medicina+ registro no 2.989,33 1 Clnico Geral Conselho competente TCNICO- ADMINISTRATIVO EM EDUCAO - NVEL SUPERIOR CAMPUS FLORESTA Vencimento Quantidade Cargos Requisito/ Exigncia Bsico de Vagas Curso Superior em Psicologia+ registro no Psicologo 2989,33 1 Conselho competente Curso superior em Enfermagem+ registro Enfermeiro 2.989,33 1 no Conselho competente

Carga Horria 40h 20h

Carga Horria 40h 40h

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ANEXO II ATRIBUIES DOS CARGOS ASSISTENTE SOCIAL Prestam servios sociais orientando indivduos, famlias, comunidade e instituies sobre direitos e deveres (normas, cdigos e legislao), servios e recursos sociais e programas de educao; planejam, coordenam e avaliam planos, programas e projetos sociais em diferentes reas de atuao profissional (seguridade, educao, trabalho, jurdica, habitao e outras), atuando nas esferas pblica e privada; orientam e monitoram aes em desenvolvimento relacionados economia domstica, nas reas de habitao, vesturio e txteis, desenvolvimento humano, economia familiar, educao do consumidor, alimentao e sade; desempenham tarefas administrativas e articulam recursos financeiros disponveis. ENFERMEIRO Executar atividades relacionadas com o servio de higiene, medicina e segurana do trabalho; integrar equipes de estudos para proporcionar a preveno da sade e valorizao do trabalhador; organizar e administrar o setor de sade; treinar e supervisionar auxiliares de enfermagem para promover atendimento adequado; implementar aes para a promoo, proteo e recuperao dos servidores, alunos e comunidade; coordenar, supervisionar e executar atividades de sua especialidade ou rea de atuao. PSICOLOGO Estudam, pesquisam e avaliam o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivduos, grupos e instituies, com a finalidade de anlise, tratamento, orientao e educao; diagnosticam e avaliam distrbios emocionais e mentais e de adaptao social, elucidando conflitos e questes e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura; investigam os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes; desenvolvem pesquisas experimentais, tericas e clnicas e coordenam equipes e atividades de rea e afins. ZOOTECNISTA Praticam clnica mdica veterinria em todas as suas especialidades; contribuem para o bem-estar animal; podem promover sade pblica e defesa do consumidor; exercem defesa sanitria animal; desenvolvem atividades de pesquisa e extenso; atuam nas produes industrial e tecnolgica e no controle de qualidade de produtos. Fomentam produo animal; atuam nas reas comercial agropecuria, de biotecnologia e de preservao ambiental; elaboram laudos, pareceres e atestados; assessoram a elaborao de legislao pertinente. MDICO - CLNICO GERAL Realizam consultas e atendimentos mdicos; tratam pacientes e clientes; implementam aes de preveno de doenas e promoo da sade tanto individuais quanto coletivas; coordenam programas e

servios em sade, efetuam percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaboram documentos e difundem conhecimentos da rea mdica JORNALISTA Recolhem, redigem, registram atravs de imagens e de sons, interpretam e organizam informaes e notcias a serem difundidas, expondo, analisando e comentando os acontecimentos. Fazem seleo, reviso e preparo definitivo das matrias jornalsticas a serem divulgadas em jornais, revistas, televiso, rdio, internet, assessorias de imprensa e quaisquer outros meios de comunicao com o pblico. TCNICO EM ENFERMAGEM Desempenham atividades tcnicas de enfermagem em empresas pblicas e privadas como: hospitais, clnicas e outros estabelecimentos de assistncia mdica, embarcaes e domiclios; atuam em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrcia, sade ocupacional e outras reas. Prestam assistncia ao paciente zelando pelo seu conforto e bem estar, administram medicamentos e desempenham tarefas de instrumentao cirrgica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental. Organizam ambiente de trabalho e do continuidade aos plantes. Trabalham em conformidade s boas prticas, normas e procedimentos de biossegurana. Realizam registros e elaboram relatrios tcnicos. Desempenham atividades e realizam aes para promoo da sade da famlia. TCNICO EM AUDIOVISUAL 1 - Dominar o processo de produo audiovisual, o qual envolve atividades de elaborao, pr-produo, produo, ps-produo, apresentao, distribuio, exibio e difuso de produtos audiovisuais, devendo, ainda, montar e projetar filmes, operar equipamentos audiovisuais utilizados nas diversas atividades didticas, bem como operar equipamentos eletrnicos para gravao em fita ou fios magnticos, filmes ou discos virgens e operar mesa de som. 2 - Realizar trabalhos de transmisso e captao de imagem e som, operando equipamentos de udio e vdeo, a partir de uma programao de trabalho previamente estabelecida. 3 - Trabalhar com elementos e equipamentos de projeo de slides e retroprojeo, de aparelhos do tipo geradores de caracteres, de efeitos especiais e de computao grfica. 4 - Captar ngulos de luz e adequao de som. 5 - Fazer montagens de imagens captadas, eliminando partes desnecessrias. 6 - Auxiliar na organizao de arquivos, envio e recebimento de documentos, pertinentes a sua rea de atuao para assegurar a pronta localizao de dados. 7 - Zelar pela guarda, conservao, manuteno e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho. 8 - Manter-se atualizado em relao s tendncias e inovaes tecnolgicas de sua rea de atuao e das necessidades do setor/departamento. 9 - Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critrio de seu superior.

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ANEXO III CONTEDOS PROGRAMTICOS COMUNS PARA NVEL SUPERIOR E INTERMEDIRIO LNGUA PORTUGUESA: Leitura, anlise e interpretao de texto. Elementos da Comunicao. Tipos de Discurso. Tcnicas Argumentativas. Aspectos Polissmicos. Figuras de Linguagem. Ortografia e Acentuao grfica. Estrutura da formao das palavras (emprego de tempos e modos verbais, vozes). Flexo nominal e verbal. Pronomes. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Crase. Pontuao. RACIOCNIO LGICO: Questes que usem raciocnio lgico-matemtico para sua soluo. FUNDAMENTOS LEGAIS DA ADMINISTRAO PBLICA: Administrao pblica direta e indireta. Poderes da Unio. Princpios de legalidade, impessoalidade e moralidade. Cargos, empregos e funes pblicas. Regime Jurdico nico do servidor pblico na Constituio Federal (Lei 8.112/90). Crimes prprios do servidor pblico. Prestao de servios pblicos. Constituio Federativa da Repblica Brasileira Art. 37. 9. Lei 11.091 de 12/01/2005 (j com o texto retificado). CONHECIMENTO ESPECFICO NVEL SUPERIOR ASSISTENTE SOCIAL 1 - Histria do Servio Social no Brasil. 2 - Estatuto da Criana e do Adolescente. 3 - Cdigo de tica do Servio Social. 4 - Poltica Nacional de Integrao do Portador de Necessidades Especiais. 5 - Poltica Nacional de Assistncia Social. 6 - Espao Profissional: Servio Social e Assistncia Social. 7 - Servio Social e Relaes no Trabalho. 8 - Estudo Social em percias, laudos e pareceres tcnicos. 9 - Servio Social e Educao. 10 - A entrevista nos processos de trabalho do Assistente Social. ENFERMEIRO Polticas Pblicas de sade. Vigilncia em sade. Gesto e planejamento de sade. Educao na sade. Processo de cuidar em Enfermagem. tica. Sade e higiene ocupacional. Epidemiologia ocupacional. Acidentes de trabalho. Diagnsticos e terapia das doenas profissionais relacionadas ao trabalho. Toxicologia ocupacional. Ergonomia. Bioestatstica. Estudo dos agravos sade do trabalhador. Doenas imunoprevinveis e doenas de notificao compulsria. Segurana do Trabalho. Biossegurana e Sade. Sade mental. Mtodos de desinfeco e esterilizao de materiais e equipamentos de sade. Responsabilidades ticas e legais sade do trabalhador. Organizao do trabalho. Programas de Sade do trabalhador e do educando. JORNALISTA TEORIA DA COMUNICAO - A comunicao de massa no Brasil e a questo da democracia: A consolidao da indstria cultural no Brasil nos ltimos 20 anos; As conquistas da Comunicao Social alcanadas no Brasil atravs da Constituio Federal; A democratizao da comunicao e a construo da cidadania. 2 Conceitos e linguagem do jornalismo: O Jornalismo enquanto uma forma de conhecimento; Funo social do jornalismo; Caractersticas da narrativa jornalstica; Os gneros

jornalsticos: informativo, opinativo, interpretativo, sensacionalista e de interesse humano; A objetividade no jornalismo; A pauta e a angulao do fato jornalstico; O conceito de notcia. 3. Tcnicas jornalsticas: Caractersticas do texto jornalstico; A construo do texto jornalstico para veculos especficos de comunicao: jornal impresso, rdio e televiso; Tcnicas de construo do texto jornalstico: lide, sublide, ttulos, interttulos, pirmide invertida e construo gramatical; Captao e edio da notcia; O release; Entrevistas jornalsticas. 4. Assessoria de Imprensa: Atribuies e Funes de uma Assessoria de Imprensa; Estrutura bsica de uma Assessoria de Imprensa; Os pblicos de uma Assessoria de Imprensa; O Poder Executivo como fonte de informao; A tica jornalstica e os seus desdobramentos na Assessoria de Imprensa; Organizao de eventos jornalsticos. PSICLOGO 1 - A Construo do conhecimento viso histrico-filosfica; 2 - Desenvolvimento bio-psico-social do adolescente e suas implicaes legais; 3 - Dificuldades de aprendizagem do adolescente e do adulto; 4 Funes do psiclogo educacional; 5 - Ao preventiva do psiclogo educacional; 6 - Teorias de aprendizagem; 7 - tica profissional e cidadania; 8 - Aconselhamento psicolgico; 9 - Orientao vocacional; 10 - Distrbios psicolgicos do adolescente e do adulto. MDICO CLNICO GERAL Princpios da assistncia preventiva sade. O exame de sade preventivo. Cuidados com a dieta. A atividade fsica. O tabagismo e abuso do lcool. Princpios de terapia farmacolgica. Radiologia do corao. Princpios de eletrocardiograma. Conduta na insuficincia cardaca. Abordagem clnica das arritmias cardacas supraventriculares. Hipertenso arterial sistmica. Abordagem clnica da cardiopatia isqumica. Asma brnquica. Pneumonias comunitrias. Clculos renais. Uropatia obstrutiva. Cistite e pielonefrite. Gastrite. lcera pptica. Distrbios gastrintestinais funcionais: sndrome do clon irritvel. Dispepsia sem lcera e dor torcica no-cardaca. Abordagem do paciente com diarria. Doena intestinal inflamatria. Neoplasias do estmago e do intestino grosso. Pancreatite. Hepatites virais. Cirrose heptica. Doena da vescula biliar e dos ductos biliares. Abordagem das anemias. Leucopenia e leucocitose. Abordagem do paciente com linfadenopatia e esplenomegalia. Abordagem do paciente com sangramento e trombose. Preveno de cncer. Marcadores tumorais. Sndromes paraneoplsicas. Avaliao nutricional. Obesidade. Dislipidemia. Diabete melito. Hipoglicemia. Hipo e hipertireoidismo. Rinite alrgica. Anafilaxia. Alergia a picadas de insetos. Alergia medicamentosa. Reaes adversas s drogas e aos alimentos. Artrite reumatide. Gota e metabolismo do cido rico. O ombro doloroso. Espondiloartropatias. Dorsalgia e cervicoalgias. Doenas do disco intervertebral. Abordagem clnica do paciente febril. Tuberculose. Doenas sexualmente transmissveis. Sndrome de Imunodeficincia Adquirida.Gripe e resfriado.Abordagem clnica das orofaringites agudas. Princpios da preveno vacinal. Parasitoses intestinais. Princpios da antibioticoterapia.Sncope e cefalias. Acidentes com animais peonhentos. Interpretao dos distrbios hidroeletrolticos e cido-bsicos. Procedimentos de trabalhos: cronograma, materiais, segurana, qualidade, economia, preservao ambiental e desenvolvimento sustentvel. ZOOTECNISTA Tipos de criao. Avicultura de corte e Avicultura de postura. Sistemas de criao e de produo. Reproduo. Instalaes e equipamentos. Manejo da criao. Controle sanitrio. Alimentos e Alimentao CONHECIMENTO ESPECFICO NIVEL INTERMEDIRIO TCNICO EM ENFERMAGEM Procedimentos tcnicos relacionados ao conforto e segurana do paciente: higiene, massagem de conforto, posies para exames, transporte do paciente e paciente terminal. Tcnicas bsicas: sinais vitais, medicao, coleta de material para exames, tcnicas de curativo, crioterapia e termoterapia, nebulizao,

oxigenoterapia e sondagens. Controle de Infeco Hospitalar: assepsia e antissepsia, esterilizao, controle e preveno de infeco hospitalar. Atuao do Auxiliar de Enfermagem: Na unidade de clnica mdica; Na unidade cirrgica: pr e ps-operatrio; Na unidade de Doenas Infecciosas e Parasitrias; Na unidade de emergncia: nas situaes de hemorragias, queimaduras, envenenamentos, insuficincia respiratria e ressuscitao cardiopulmonar; Na sade da mulher: sinais e sintomas da gravidez e suas complicaes, perodos clnicos do parto, sinais e sintomas do trabalho de parto, assistncia ao puerprio e suas complicaes, preveno do cncer crvico-uterino e mama e planejamento familiar; Na sade da criana: assistncia ao recm-nascido na sala de parto, no berrio e no alojamento conjunto, medidas antropomtricas, aleitamento materno e fototerapia; No programa de imunizao: conservao de vacinas, esquema bsico de vacinao, vias de administrao; Nas Polticas de Sade; Na Sade do Idoso. TCNICO EM AUDIOVISUAL Multimdia: Conceito de Multimdia. Arquiteturas e plataformas para multimdia. Ferramentas para desenvolvimento de material multimdia. Princpios gerais de produo de material multimdia. udio: Propriedades fsicas do som e sistemas analgicos de udio. Sistemas digitais de udio: representao, armazenamento e processamento digital de udio. Equipamentos e dispositivos de udio (analgicos e digitais): tipos, interconexo e operao (reproduo e gravao). Imagens: Representao digital de imagens e desenhos. Dispositivos grficos e edio grfica bidimensional em computadores. Noes de processamento de imagens. Princpios de animao bidimensional e tridimensional via computador. Produo de slides para apresentao via computador e produo de material hipermdia. Vdeo: Sistemas analgicos de vdeo para difuso, gravao e reproduo. Interfaces para sinais e controle de vdeo. Sistemas digitais de vdeo: representao, armazenamento e processamento digital de vdeo. Equipamentos e dispositivos de vdeo (analgicos e digitais): tipos, interconexo e operao (reproduo e gravao). Noes de produo de material em vdeo: pr-produo, roteiro, manipulao de equipamentos e meios, som e iluminao, tomadas (takes), edio.

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ANEXO IV CRONOGRAMA PREVISTO EVENTO Incio e trmino das inscries. Incio e trmino das solicitaes de iseno da taxa de inscrio. Divulgao das solicitaes de iseno deferidas e indeferidas. Inicio e trmino de pagamento da GRU Prazo para postagem dos laudos mdicos, exigidos para inscries de PD Portadores de Deficincia Homologao de inscries. Prazo de recursos contra inscries indeferidas. Divulgao dos horrios e locais das provas escritas objetivas. Aplicao das provas escritas objetivas. Divulgao do gabarito pr-liminar das provas objetivas. Prazo para interposio de recursos contra as provas objetivas e gabaritos. Divulgao das respostas dos recursos contra as provas objetivas e gabaritos. Divulgao do resultado final provisrio. Prazo para interposio de recursos contra o resultado final provisrio. Homologao do resultado final.
divulgadas pelos mesmos meios utilizados para a divulgao deste Edital.

DATA PREVISTA* 03/01/2012 a 02/02/2012 03/01/2012 a 11/01/2012 20/01/2012 03/01/2012 a 03/02/2012 03/01/2012 a 03/02/2012 15/02/2012 17/02/2012 24/02/2012 04/03/2012 05/03/2012 06 e 07/03/2012 08/03/2012 08/03/2012 09/03/2012 12/03/2012

*As datas aqui previstas podero ser alteradas no caso de ocorrncia de fato relevante. As alteraes no cronograma sero

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ANEXO V FORMULRIO PARA ISENO DE TAXA DE INSCRIO

Comisso Organizadora do Concurso.

Eu, ______________________________________________, RG n ________________, CPF n _________________, data de nascimento ____/____/____, NIS (Nmero de Inscrio Social) n. _______________, residente e domiciliado a (Rua, Av.)________________________________________, n _________, Bairro _________, CEP ___________, venho requerer iseno da taxa de inscrio, com base no Decreto 6.593/2008, do Concurso para o cargo ______________________, do Campus de ___________________ do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia Serto Pernambucano, objeto do Edital n 39/2011 referente ao Concurso Pblico de Provas para o Provimento de Cargos TcnicoAdministrativos em Educao, em razo de ser membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135/2007, e no possuir condies financeiras para custear o valor referente a respectiva taxa de inscrio. Declaro estar ciente de que os dados que estou prestando so de minha inteira responsabilidade e de que, no caso de informaes falsas, estarei sujeito s sanes previstas em lei.

________________, _____/_____/______

___________________________________________________ Assinatura

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ANEXO VI
FORMULRIO PARA SOLICITAO DE RECURSOS ESPECIAIS PARA REALIZAO DE PROVA

NOME DO CANDIDATO: DEFICIENTE VISUAL: ( ) Sim ( ) No Se SIM: ( ) Requer prova em Braile ( ) Prova ampliada, com tamanho de letras correspondente a corpo 24 ( ) OUTRA DEFICINCIA. Especificar: Especificar o(s) recurso(s) especial(is) necessrio(s)

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ANEXO VII Formulrio para Recurso NOME DO CANDIDATO: Orientaes: 1. Use folha separada para cada recurso. 2. Assine e se identifique apenas na folha de rosto do formulrio que dever ser entregue na Diretoria de Gesto de Pessoas - Reitoria, de 8h s 11h /14h s 17h. 3. No assine nem coloque identificao nas folhas que contenham as argumentaes de seu recurso. 4. O julgamento dos recursos ser divulgado no stio www.ifsertao-pe.edu.br, nas datas previstas no edital. CARGO: ARGUMENTAO LGICA: