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COMPANHIA PAULISTA DE TRENS METROPOLITANOS CONCURSO PBLICO NO 002/2012

EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES

O Diretor Presidente da COMPANHIA PAULISTA DE TRENS METROPOLITANOS - CPTM, no uso de suas atribuies, por contrato celebrado com a Empresa CARLOS KIYOMITU MAKIYAMA SERVIOS, torna pblica a abertura das inscries e estabelece normas relativas realizao de Concurso Pblico, destinado a selecionar candidatos para os cargos de AGENTE DE FISCALIZAO DE LIMPEZA, AGENTE OPERACIONAL I, ELETRICISTA DE MANUTENO I, ESCALANTE, ENGENHEIRO DE MANUTENO JUNIOR ENG.CIVIL, ANALISTA DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO OPERACIONAL JR ENG. CIVIL, ANALISTA DE PLANEJAMENTO JUNIOR ENG.CIVIL e MDICO DO TRABALHO.

1 - DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 O presente Concurso Pblico destina-se ao preenchimento de 29 (vinte e nove) vagas, definidas neste Edital para os cargos abaixo, e formao de cadastro de reserva para atendimento s vagas que vierem a existir dentro do prazo de validade definido neste Edital, conforme quadro 1 a seguir: QUADRO 1

CARGO AGENTE DE FISCALIZAO DE LIMPEZA AGENTE OPERACIONAL I ELETRICISTA DE MANUTENO I ESCALANTE ENG. DE MANUTENO JR - Eng. Civil ANALISTA DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO OPERACIONAL JR Eng. Civil ANALISTA DE PLANEJAMENTO JR Eng. Civil MDICO DO TRABALHO * Portadores de Deficincia

VAGAS 04 16 02 02 02 01 01 01

VAGAS PD* 0 0 0 0 0 0 0 0

VAGAS TOTAL 04 16 02 02 02 01 01 01

CADASTRO DE RESERVA SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM

1.2 Este Concurso estar sob a responsabilidade, organizao e controle da Empresa CARLOS KIYMITU MAKIYAMA SERVIOS, localizada Rua Campos Sales, 303 Conjunto 308, Barueri, SP, CEP 06401-000, endereo eletrnico: www.makiyama.com.br. 1.3 As Provas e as Avaliaes sero realizadas na cidade de So Paulo - SP, em datas, horrios e locais, em conformidade com o estabelecido no item 3 (trs). 1.4 Os candidatos aprovados em todas as etapas deste Concurso e convocados para admisso sero contratados pelo regime CLT, Legislao Trabalhista Federal Complementar e Legislao Estadual pertinente.

2 - DAS ATRIBUIES DO CARGO E INFORMAES CORRELATAS: 2.1 Os pr-requisitos, atribuies, horrios e demais informaes pertinentes ao exerccio do cargo deste Concurso esto detalhadas a seguir:

Quadro 2 CDIGO DE OPO JORNADA DE TRABALHO

CARGO

PR-REQUISITOS/ ESCOLARIDADE/ QUALIFICAO/IDADE

SALRIO

101

AGENTE DE FISCALIZAO DE LIMPEZA

Certificado devidamente registrado de concluso de curso de Ensino Mdio (antigo 2 grau), expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC; Conhecimentos de Informtica editor de texto e planilha eletrnica; Idade Mnima: 18 anos.

-Inicial: R$ 1.548,92 + R$ 54,14 produtividade (*) - Efetivao: R$ 1.603,09 + R$ 56,03 produtividade (*) (*) Processo N TST-ES-4193-53.2011.5.00 -Inicial: R$ 1.548,92 + R$ 54,14 produtividade (*) - Efetivao: R$ 1.603,09 + R$ 56,03 produtividade (*) (*) Processo N TST-ES-4193-53.2011.5.00

40 horas semanais, Escala/ turnos de horrio fixo (manh, tarde ou noite) 40 horas semanais, Escala/ turnos de horrio fixo (manh, tarde ou noite)

102

AGENTE OPERACIONAL I

Certificado devidamente registrado de concluso de curso de Ensino Mdio (antigo 2 grau), expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC. Idade mnima: 18 anos.

103

ELETRICISTA DE MANUTENO I

Escolaridade Mnima: Ensino Fundamental Completo (antigo 1 grau). Qualificao Profissional: Curso de Aprendizagem Industrial de Eletricista de Manuteno no SENAI ou cursos de eletricidade (rea industrial) em instituies reconhecidas pelo MEC Ministrio da Educao e Cultura, com contedo programtico equivalente e com carga horria mnima de 500hs, comprovadas em certificado de concluso. Idade Mnima: 18 anos Certificado devidamente registrado de concluso de curso de Ensino Mdio (antigo 2 grau), expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC; Conhecimentos de Informtica editor de texto e planilha eletrnica; Idade Mnima: 18 anos

-Inicial: R$ 1.798,23 + R$ 62,85 produtividade (*) - Efetivao: R$ 1.861,17 + R$ 65,05produtividade (*) (*) Processo N TST-ES-4193-53.2011.5.00

40 horas semanais, Escala/ turnos de horrio fixo (manh, tarde ou noite)

-Inicial: R$ 2.087,65 + R$ 72,96 produtividade (*) - Efetivao: R$ 2.160,72+ R$ 75,52 produtividade (*) (*) Processo N TST-ES-4193-53.2011.5.00 -Inicial: R$ 4.449, 97 + R$ 155,53 produtividade (*) - Efetivao: R$ 4.605,73 + R$ 160,97 produtividade (*) (*) Processo N TST-ES-4193-53.2011.5.00 -Inicial: R$ 3.706,38 + R$ 129,54 produtividade (*) - Efetivao: R$ 3.836,10 + R$ 134,07 produtividade (*) (*) Processo N TST-ES-4193-53.2011.5.00

40 horas semanais, Escala/ turnos de horrio fixo (manh, tarde ou noite)

104

ESCALANTE

105

MDICO DO TRABALHO

Graduao Superior Completa em Medicina; Registro Profissional no CRM, com inscrio regular. Curso de Especializao em Medicina do Trabalho; Idade Mnima: 18 anos Graduao Superior Completa em Engenharia Civil; Registro Profissional no CREA, com inscrio regular. Idade Mnima: 18 anos

20 horas semanais (horrio comercial)

106

ANALISTA DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO OPERACIONAL JR Eng. Civil

40 horas semanais (horrio comercial)

107 ENGENHEIRO DE MANUTENO JR Eng. Civil 108 ANALISTA DE PLANEJAMENTO JR Eng. Civil

Graduao Superior Completa em Engenharia Civil; Registro Profissional no CREA, com inscrio regular. Idade Mnima: 18 anos

Inicial: R$ 3.706,38 + R$ 129,54 produtividade (*) - Efetivao: R$ 3.836,10 + R$ 134,07 produtividade (*) (*) Processo N TST-ES-4193-53.2011.5.00 Inicial: R$ 3.706,38 + R$ 129,54 produtividade (*) - Efetivao: R$ 3.836,10 + R$ 134,07 produtividade (*) (*) Processo N TST-ES-4193-53.2011.5.00

40 horas semanais (horrio comercial)

Graduao Superior Completa em Engenharia Civil; Registro Profissional no CREA, com inscrio regular. Idade Mnima: 18 anos

40 horas semanais (horrio comercial)

2.2 SNTESE DAS ATRIBUIES

2.2.1 AGENTE DE FISCALIZAO DE LIMPEZA Fiscalizar a limpeza dos trens nos Lavadores de Trens, ptios, oficinas e demais dependncias, verificando se os servios executados por empregados da CPTM ou por empresas contratadas esto de acordo com o padro estabelecido pela Companhia, preenchendo os formulrios especficos. Verificar o cumprimento do quadro mnimo de empregados prprios ou de terceiros nos locais de trabalho, acompanhando o cumprimento das escalas, a utilizao do uniforme e dos EPI necessrios. Acompanhar a utilizao de produtos adequados para a limpeza interna e externa, de acordo com o tipo de trem e especificaes do fabricante, bem como o estado e funcionamento dos equipamentos necessrios para lavagem dos trens. Manter contatos com o Centro de Controle Operacional, combinando os servios a serem executados. Operar chave seccionadora e fazer o aterramento da rede area no ptio de lavagem de trens nos locais que houver necessidade. Acompanhar o desligamento da chave seccionadora da rede area de trao, quando necessrio. Executar manobras de trens unidades e demais veculos ferrovirios em ptios de lavagem de trens, operando aparelho de mudana de via (AMV), quando necessrio. Executar outras atividades inerentes sua rea de atuao sempre que solicitado ou necessrio.

2.2.2 AGENTE OPERACIONAL I Efetuar a venda, conferncia, abastecimento e controle de bilhetes e bilheteria; Operar e fiscalizar linhas de bloqueio. Prestar informaes e atendimentos diversos aos usurios do sistema.

2.2.3 ELETRICISTA DE MANUTENO I Executar sob orientao do Encarregado ou em conjunto com o Eletricista de Manuteno II, trabalhos de manuteno preventiva e corretiva de eletricidade de baixa e alta tenso, de menor complexidade, tais como: montar, desmontar, limpar, assoprar, lavar, lubrificar, substituir, transportar, ajustar, armazenar, verificar e reparar componentes e equipamentos eltricos e eletrnicos, dos trens unidades e seus componentes, das instalaes fixas, bem como das mquinas socadoras, alinhadoras automticas, reguladoras de lastro, de rede area, subestaes, equipamentos de alimentao do sistema de sinalizao, grupos de geradores, disjuntores, bloqueios, sistemas eltricos, cabines seccionadoras, sistemas de rdio, som e cronometria, rede subterrnea, caixa de luz e fora, equipamentos de via permanente e outras. Operar, eventualmente, veculos rodovirios no desempenho de suas funes, conforme procedimento especfico.

2.2.4 ESCALANTE Acompanhar a escala de servio dos maquinistas, verificando a entrada e sada dos mesmos, informando os trens, locomotivas e veculos ferrovirios a serem tripulados, conforme a programao recebida e abertura e fechamento da folha de controle de servio dirio do operador do trem. Deslocar, substituir ou remanejar os maquinistas, adequando s escalas conforme a necessidade dos servios, verificando as ausncias, horrios de entrada e sada, eventuais mal sbitos, visando conteno de horas extras, sob orientao do supervisor de trao do turno. Apresentar aos maquinistas as convocaes para comparecimento a fruns, delegacias, rea da logstica para esclarecimentos em caso de atropelamento, audincias, convocaes para exames peridicos, psicolgicos e toxicolgicos e demais convocaes que possam surgir. Verificar e consultar a planilha de habilitao dos maquinistas, visando equipar adequadamente os diversos modelos e tipos de trens e locomotivas.

Anotar a localizao das locomotivas, bem como acompanhar o consumo do nvel de leo diesel. Disponibilizar as solicitaes de acesso nos quadros de aviso da escala para conhecimento dos maquinistas, aps repassado pelo supervisor de trao. Prestar informaes para a segurana e Centro de Controle Operacional, nos casos de ocorrncias operacionais, fornecendo nome e matrcula do maquinista, prefixos e horrios dos trens. Preencher o check list da trao com os fatos ocorridos em seu turno de trabalho, tais como: Combustvel nas locomotivas, maquinistas faltantes, falhas operacionais dos maquinistas, atrasos de maquinistas, faltas e outros.

2.2.5 MDICO DO TRABALHO Administrar e priorizar atendimentos, quando necessrio; Prestar revises mdicas peridicas e de retorno ao trabalho; Executar exames pr-admissionais, demissionais e assistncia mdica aos empregados acidentados quando necessrio; Propor programas de educao sanitria, profilaxia de doenas do trabalho e medidas profilticas aos empregados; Efetuar estudos de perfil de sade com vistas realocao do empregado; Analisar e efetuar o reaproveitamento funcional de empregados impedidos de exercer a sua funo por motivos mdicos e/ou psicolgicos; Participar de atividades da CIPA, quando solicitado; Analisar e efetuar laudos mdicos, para atestar condies de locais insalubres e propor solues para minimiz-los. Executar outras atividades/tarefas, inerentes a sua rea de atuao, e/ou sua carreira de acesso, sempre que solicitado ou necessrio.

2.2.6 ANALISTA DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO OPERACIONAL JR ENG. CIVIL Executar, sob orientao, pesquisas operacionais, adotando instrumentos e critrios para coleta de dados junto aos usurios e/ ou reas de operao, tabulando os dados obtidos para elaborao de relatrios e propostas de melhorias de procedimentos operacionais; Participar da elaborao de estudos de classificao e reclassificao de estaes, viabilidade tcnica e econmica, reorganizao operacional e administrativa de estaes e de novos tipos de impressos para a otimizao dos servios; Participar da elaborao de manuais, procedimentos e instrues operacionais de servio, regulamentos normas, voltados a mtodos e processos operacionais e de segurana, no que diz respeito a: venda de bilhetes, segurana operacional, funcionamento de bilheteria, operao de bloqueios, escadas rolantes, sistemas de audio pblica, grupos geradores diesel e outros, Levantar subsdios para o desenvolvimento de novos projetos e projetos de melhorias relacionadas a transporte, elaborando propostas de novos equipamentos para as estaes; tais como: bilheterias, bloqueios, iluminao, escadas rolantes, sistemas de comunicao, e outros; Analisar movimento dirio referente aos passageiros transportados, quantidade, previso e circulao de trens, causas de acidentes, atrasos, transferncia dos mesmos entre as linhas, venda de bilhetes, arrecadao e outros, para estabelecimento do desempenho operacional das estaes; Analisar falhas ocorridas nas estaes, ou nos servios de Segurana Operacional, seus sistemas e equipamentos, fornecendo subsdios para as alteraes que se fizerem necessrias; Participar da elaborao de projetos operacionais, relacionados aos terminais integrados, bem como de alteraes do sistema virio em torno das estaes; Participar da elaborao de planos de circulao de trens, no mbito de sua rea de atuao, a partir da anlise de disponibilidade do material rodante, capacidade de sinalizao, alternativas do sistema virio, dados de demanda quantitativa e qualitativa; Participar da elaborao de programas e metas operacionais, a partir da anlise e identificao das causas e das necessidades operacionais de oferta/ demanda; Acompanhar o cumprimento dos contratos, elaborando cronograma fsico - financeiro, analisando medies, demonstrativos, croquis, plantas e projetos, propondo a reviso e ajuste de valores e, quando necessrio, propondo prorrogaes ou alteraes de prazos; Executar, sempre que necessrio e/ ou de acordo com escalas de servios determinadas, as funes previstas pelos cargos de acesso/ base da carreira correspondente.

2.2.7 ENGENHEIRO DE MANUTENO JR ENG. CIVIL Participar na elaborao de normas, procedimentos e diretrizes tcnicas de manuteno em geral, bem como de projetos especficos de manuteno. Participar de anlises tcnicas e metodolgicas do desempenho operacional dos diversos equipamentos e componentes da rede area via permanente, material rodante, edificaes, sistemas de sinalizao e demais sistemas da ferrovia, emitindo atestados tcnicos e relatrios de acompanhamento. Orientar equipes de Tcnicos e Analistas Participar da anlise, pesquisa e soluo de falhas em equipamentos e componentes dos sistemas eltricos, eletrnicos, mecnicos e de obras civis; Orientar tcnicos de manuteno na execuo de testes de aceitao em prottipos desenvolvidos por fornecedores nacionais, visando reduo de custos e otimizao de mo-de-obra; Participar e orientar a da realizao de previses oramentrias, dimensionando materiais, equipamentos e mo-de-obra necessria execuo dos diversos projetos de manuteno; Acompanhar a manuteno de projetos de terceiros; Executar anlise, pesquisa e soluo de falhas em equipamentos e componentes dos sistemas eltricos, eletrnicos, mecnicos e civis, envolvendo a orientao das equipes de tcnicos; Executar anlises tcnicas e metodolgicas do desenvolvimento operacional dos diversos equipamentos e componentes da rede area via permanente, material rodante, edificaes e demais sistemas de ferrovia, emitindo atestados tcnicos e relatrios de acompanhamento;

Executar e acompanhar a execuo de levantamentos tcnicos em campo; Orientar e efetuar anlise tcnica em propostas de fornecedores, avaliando a capacidade tcnica, condies de homologao e especificaes dos equipamentos e componentes a serem fornecidos, emitindo atestado de desempenho tcnico. Executar, sempre que necessrio e/ ou de acordo com escalas de servios determinadas, as funes previstas pelos cargos de acesso/ base da carreira correspondente.

2.2.8 ANALISTA DE PLANEJAMENTO JR ENG. CIVIL Participar e/ou acompanhar o desenvolvimento de programas anuais e plurianuais de investimentos, custeio e oramentos, no mbito de sua rea de atuao; Efetuar o acompanhamento fsicofinanceiro dos contratos, planos e processos de licitao e contratao de servios, obras e equipamentos; Participar na elaborao de instrues de servios; normas; critrios e definies para o desenvolvimento e/ou padronizao das atividades; preparar relatrios sucintos de irregularidades constatadas para anlises superiores; Efetuar controle e acompanhamento dos cronogramas e contratos; Manter em ordem e atualizado cadastro de insumos e servios e arquivos de contratos; Executar, sempre que necessrio e/ou de acordo com escalas de servios determinadas, as funes previstas peloscargos de acesso/base da carreira correspondente;

2.3 Os candidatos devero ter disponibilidade para trabalhar em qualquer local e nos postos para os quais forem designados e que pertencem ao Sistema de Trens Metropolitanos de So Paulo.

2.4

DOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA

2.4.1 pessoa portadora de deficincia assegurado o direito de se inscrever neste Concurso Pblico, desde que as atribuies do cargo pretendido sejam compatveis com a deficincia de que portadora. Sero reservadas 5% (cinco por cento) do total de vagas a serem preenchidas, de acordo com o artigo 37, inciso VIII da Constituio Federal e Decreto 3.298, de 20 de dezembro de 1999. 2.4.1.1. Consideram-se pessoas portadoras de deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto 3.298/99, com as alteraes introduzidas pelo artigo 70 do Decreto 5.296/2004. 2.4.2 Os candidatos portadores de deficincia participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere a contedo das provas, avaliao e critrios de aprovao, dia, horrio e local de realizao das provas. 2.4.3 O candidato portador de deficincia dever declarar essa condio no ato da inscrio, especificando a deficincia da qual portador, em consonncia com o item 2.4.1. deste Edital. 2.4.4 O candidato portador de deficincia que precisar de condies especficas para a realizao da Prova de Conhecimentos dever indicar as necessidades, por ocasio da inscrio. 2.4.5 Se a condio especfica demandada for tempo adicional para a realizao da prova, o candidato, alm de preencher esta condio no formulrio de inscrio, dever enviar justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, em conformidade com pargrafo 2, do artigo 40, do Decreto 3.298/99. 2.4.6 O parecer previsto no subitem anterior, 2.4.5, dever obrigatoriamente ser postado, at o primeiro dia til aps o trmino do perodo de inscries, laudo mdico original atestando o tipo e o grau ou nvel de sua deficincia com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a provvel causa da deficincia, via SEDEX ou correspondncia registrada AR, para empresa CKM Servios Ltda, localizada Rua Campos Sales, 303, cj 308, Barueri, SP, CEP 06401000, endereo eletrnico www.makiyama.com.br, sem o qual no ser acrescido o tempo adicional solicitado. 2.4.7 O candidato portador de deficincia dever obrigatoriamente postar, at o primeiro dia til aps o trmino do perodo de inscries, laudo mdico original atestando o tipo e o grau ou nvel de sua deficincia com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a provvel causa da deficincia, via SEDEX ou correspondncia registrada AR, empresa CKM Servios Ltda, localizada Rua Campos Sales, 303 cj 308, Barueri, SP, CEP 06401-000. 2.4.8 O candidato portador de deficincia, se classificado no Concurso, figurar em duas listagens: a primeira, lista de classificao geral dos candidatos ao cargo de sua opo e a segunda, composta somente por candidatos portadores de deficincia. 2.4.9 O candidato portador de deficincia, aprovado na Prova de Conhecimentos ter seu laudo avaliado por mdico designado pela Companhia Paulista de Trens Metropolitanos CPTM, sob o ponto de vista do seu enquadramento legal, conforme item 2.4.1. No caso do no enquadramento como pessoa portadora de deficincia, o candidato passar para a lista geral de candidatos. Nesse caso, o candidato ser informado que no consta mais da lista reservada pessoa com deficincia. 2.4.10 A no observncia do disposto nos subitens anteriores acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tais condies. 2.4.11 As vagas reservadas aos candidatos portadores de deficincias que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao ou eliminao do Concurso, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao de cada um. 2.4.12 A Companhia Paulista de Trens Metropolitanos - CPTM formar uma equipe multiprofissional, conforme determina a legislao em vigor, Artigo 43, do Decreto 3.298 de 1999, que emitir parecer observando: a) As informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio; b) A natureza das atribuies e tarefas essenciais do cargo ou da funo a desempenhar; c) A viabilidade das condies de acessibilidade e as adequaes do ambiente de trabalho na execuo das tarefas; d) A possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize; e) A CID e outros padres reconhecidos nacional e internacionalmente.

2.4.13 2.4.14 2.4.15

A equipe multiprofissional avaliar a compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia do candidato. Verificada a incompatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo postulado, o candidato ser eliminado do certame. Aps o ingresso do candidato portador de necessidades especiais, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de readaptao do cargo, e de aposentadoria por invalidez.

3 DA DIVULGAO

3.1 A divulgao oficial de todas as etapas, resultados e demais comunicaes referentes a este Concurso se dar na forma de Editais,
Extratos de Editais e Avisos, atravs dos seguintes meios e locais: 3.1.1 Divulgao eletrnica pelo endereo: www.makiyama.com.br, da empresa CKM Servios Ltda. 3.1.2 Divulgao nas estaes: LUZ, BRS e BARRA FUNDA da Companhia Paulista de Trens Metropolitanos CPTM. 3.1.3 Publicao deste Edital de Abertura de Inscries no jornal Dirio Oficial do Estado de So Paulo DOE; 3.1.4 Publicao no DOE Homologao do Resultado ser publicada a relao dos candidatos Aprovados na proporo de cinco vezes ao nmero de vagas de cada cargo, constantes no Edital. A relao completa, estar disponvel no site da Makiyama www.makiyama.com.br e nas Estaes da CPTM LUZ, BRS E BARRA FUNDA.

3.2 Publicao do Gabarito Preliminar das questes objetivas da Prova de Conhecimentos Tericos no site www.makiyama.com.br a partir
do dia 17 de abril de 2012.

3.3 de responsabilidade do candidato informar-se, atravs dos meios acima citados, de qualquer divulgao deste certame.

DAS INSCRIES

4.1 A inscrio do candidato, para os fins deste Concurso Pblico, implicar a aceitao irrestrita e cumprimento obrigatrio de todas as
exigncias e condies estabelecidas neste Edital e nos demais comunicados a serem publicados oportunamente pela empresa CKM Servios Ltda e/ ou Companhia Paulista de Trens Metropolitanos CPTM, das quais no poder alegar desconhecimento, assumindo inteira responsabilidade pelas informaes constantes em seu formulrio de inscrio, sob as penas da lei.

4.2 As inscries sero realizadas somente via Internet: 4.2.1 No endereo eletrnico www.makiyama.com.br, a partir das 0h do dia 18 de fevereiro de 2012 at as 24 h do dia 08 de maro
de 2012 ;

4.2.2 As inscries podem ser efetuadas em qualquer computador conectado Internet. Na impossibilidade de acesso Internet, os
candidatos podero procurar os Postos de Atendimento do programa Acessa So Paulo, onde o acesso Internet gratuito, durante o mesmo perodo estabelecido no item 4.2.1, no horrio de funcionamento de cada Posto, de segunda a sbado.

4.3 Valor da Inscrio:


O valor da inscrio ser cobrado conforme quadro a seguir:

QUADRO 3

Cargo - ANALISTA DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO OPERACIONAL Jr. - ENGENHEIRO DE MANUTENO Jr. -ANALISTA DE PLANEJAMENTO Jr. - MDICO DO TRABALHO - AGENTE DE FISCALIZAO DE LIMPEZA - AGENTE OPERACIONAL I - ESCALANTE - ELETRICISTA DE MANUTENO I

Valor Total da Inscrio (R$)

22,65

15,60 12,55

4.4 O candidato, aps preencher o formulrio de inscrio, dever imprimir o boleto bancrio e com ele efetuar o pagamento da taxa de
inscrio, at a data de vencimento do boleto, em qualquer agncia bancria. 4.5 A Companhia Paulista de Trens Metropolitanos - CPTM e a empresa CKM Servios Ltda no se responsabilizam pelas inscries realizadas por meio de Internet que no forem recebidas por motivos de ordem tcnica alheios ao seu mbito de atuao, tais como falhas de telecomunicaes, falhas nos computadores, nos provedores de acesso e quaisquer outros fatores exgenos que impossibilitem a correta transferncia dos dados dos candidatos para a Organizadora do Concurso. 4.6 A inscrio somente ser considerada vlida aps o pagamento do respectivo boleto bancrio. 4.7 O sistema de inscrio via Internet permite ao candidato, dentro do perodo de inscrio, emitir a segunda via do seu boleto bancrio. 4.8 O candidato ser considerado inscrito no certame somente aps o recebimento, pela empresa CKM Servios Ltda, da confirmao do pagamento bancrio de sua taxa de inscrio. 4.9 Os boletos bancrios emitidos no ltimo dia do perodo de inscries podero ser pagos at o primeiro dia til subsequente ao trmino das inscries. 4.10 O candidato que for empregado da Companhia Paulista de Trens Metropolitanos CPTM dever informar no campo apropriado do formulrio de inscrio seu nmero de Registro Funcional de Empregado. 4.11 O candidato que tenha sido empregado da Companhia Paulista de Trens Metropolitanos CPTM dever declarar esta condio no campo apropriado do formulrio de inscrio e informar o nmero de seu antigo Registro Funcional de Empregado. 4.12 No sero vlidas as inscries realizadas fora do prazo estipulado. 4.13 As inscries efetuadas de acordo com o disposto neste item sero homologadas pela empresa CKM Servios Ltda, significando tal ato que o candidato est habilitado a participar da etapa subsequente do Certame. 4.14 As informaes sobre as inscries para este concurso, bem como outras informaes sobre este Edital, podero ser obtidas via Internet, no endereo eletrnico www.makiyama.com.br. 4.15 vedada a inscrio condicional ou extempornea. 4.16 O valor relativo inscrio no ser devolvido, salvo no caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao da Companhia Paulista de Trens Metropolitanos CPTM. 4.17 O comprovante de pagamento da inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado quando da realizao das provas, para eventual conferncia. 4.18 No ser aceita inscrio por via postal, por fax, por e-mail, e/ou por outra forma que no a estabelecida neste Edital. 4.19 A declarao falsa ou inexata dos dados constantes do Formulrio de Inscrio determinar o cancelamento da inscrio e anulao de todos os atos decorrentes dela, em qualquer poca, podendo o candidato responder a consequncias legais. 4.20 A Relao dos Candidatos Inscritos ser divulgada a partir do dia 14 de maro de 2012, pelos meios estabelecidos no item 3 (trs) deste Edital. 4.21 O candidato que identificar qualquer no conformidade em sua inscrio, por ocasio da divulgao da Relao de Candidatos Inscritos, conforme item 4.20, dever interpor Recurso Administrativo especfico dentro dos prazos previstos, de acordo com o estabelecido no item 7.2 deste Edital.

4.22 DA REDUO DO VALOR DA TAXA DE INSCRIO: 4.22.1 O candidato, de acordo com Lei Estadual n. 12.782, de 20 de dezembro de 2007, poder requerer a solicitao de reduo do
valor da taxa de inscrio.

4.22.2 Recebero reduo da taxa de inscrio os candidatos que preencham, cumulativamente, os seguintes requisitos:
I sejam estudantes, assim considerados os que se encontrem regularmente matriculados em curso pr-vestibular, curso superior, em nvel de graduao ou ps-graduao; II percebam remunerao mensal inferior a 2 (dois) salrios mnimos, ou estejam desempregados.

4.22.3 O percentual de reduo ser 50% do valor da taxa de inscrio. 4.22.4 A concesso da reduo da taxa de inscrio ficar condicionada a apresentao, pelo candidato na data definida no subitem
4.22.6 deste capitulo: I quanto comprovao da condio de estudante, de um dos seguintes documentos: a) certido ou declarao, expedida por instituio de ensino pblica ou privada; b) carteira de identidade estudantil ou documento similar, expedido por instituio de ensino pblica ou privada, ou por entidade de representao discente; II quanto s circunstncias previstas no inciso II do item 4.22.2, de comprovante de renda, ou de declarao, por escrito, da condio de desempregado.

4.22.5 Somente no perodo de 18, 19 e 20 de fevereiro de 2012, o candidato que desejar que o valor da sua taxa de inscrio seja
reduzido, dever escolher a opo de reduo de taxa de inscrio na ficha de inscrio, e imprimir e assinar o formulrio de reduo gerado para proceder o seu pedido. 4.22.5.1. Ao escolher a opo de reduo de taxa de inscrio na ficha de inscrio no ser emitido boleto bancrio e no ser considerada a ficha como inscrio vlida, somente ser emitido o formulrio de reduo que dever ser apresentado de acordo com o item 4.22.6.

4.22.6 A apresentao dos documentos previstos no item 4.22.4 e do formulrio de reduo previsto no item 4.22.5 acima, se far 4.22.7 4.22.8 4.22.9 4.22.10
nos dias 22, 23 e 24 de fevereiro de 2012 na sede da empresa CKM Servios, localizada Rua Campos Sales, 303 Conjunto 308, Barueri, SP, CEP 06401-000, no horrio das 10h00 s 16h00. O pedido de reduo da taxa de inscrio deve ser entregue, pessoalmente, ou por procurador com procurao pblica. A anlise da documentao pertinente solicitao de reduo da taxa do valor de inscrio ser realizada pela empresa CKM Servios Ltda. O resultado da anlise da documentao para solicitao de reduo da taxa de inscrio ser divulgado no dia 02 de maro de 2012, a partir das 00 horas. O candidato, cuja documentao de reduo do valor da taxa inscrio for indeferida, dever para realizar a sua inscrio entrar no site www.makiyama.com.br, clicar no link reduo de taxa, informar o nmero de inscrio gerado no formulrio de reduo e o CPF, emitir e pagar o boleto bancrio, conforme o valor estipulado no item 4.3, at o dia do trmino das inscries. Caso o pedido da reduo do valor da taxa de inscrio seja deferido, o candidato dever acessar o site www.makiyama.com.br, clicar no link reduo de taxa, informar o nmero de inscrio gerado no formulrio de reduo e o CPF, emitir o boleto bancrio com o valor reduzido. O novo boleto bancrio, para pagamento com a reduo da taxa de inscrio, poder ser impresso at o dia 03 de maro de 2012. 4.22.11.1. O candidato que no imprimir o boleto bancrio at a data estipulada no item 4.22.11 ter seu pedido de reduo de taxa de inscrio anulado e dever pagar o valor integral definido no item 4.3.

4.22.11

5 DAS ETAPAS

O certame constar da realizao das seguintes etapas:

QUADRO 4 Etapas Prova de Conhecimentos Tericos Checagem de Pr-requisitos e Comprovao de Documentos Prova Prtica Eletricista de Manuteno I Prova Prtica de Informtica Agente de Fiscalizao de Limpeza e Escalante Avaliao de Perfil Profissional Avaliao Mdica Classificatria X Eliminatria X X X X X X

5.1

DA PROVA DE CONHECIMENTOS TERICOS - CLASSIFICATRIA E ELIMINATRIA

5.1.1

Do Tipo

A Prova de Conhecimentos Tericos valer 100 (cem) pontos. Ser composta de 50 (cinqenta) questes (Cargos de Nvel Fundamental, Mdio e Superior), cada questo conter 5 (cinco) alternativas de resposta, identificadas pelas letras a, b, c, d, e, sendo correta apenas uma dessas alternativas. A relao de disciplinas, a quantidade de questes por disciplina, o valor de cada questo e a pontuao necessria para aprovao na Prova de Conhecimentos Tericos esto descritos nos quadros a seguir:

QUADRO 5 CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO (ELETRICISTA DE MANUTENO I) PONTUAO Por Questo Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Especficos TOTAL 15 15 20 50 2,0 2,0 2,0 Total 30 30 40 100 Mnimo para Aprovao 15 15 20 50 pontos

Disciplina

N de Questes

QUADRO 6 CARGOS DE NVEL MDIO COMPLETO (AGENTE DE FISCALIZAO DE LIMPEZA, AGENTE OPERACIONAL I e ESCALANTE) PONTUAO Por Questo Lngua Portuguesa Matemtica TOTAL 25 25 50 2,0 2,0 Total 50 50 100 Mnimo para Aprovao 25 25 50 pontos

Disciplina

N de Questes

QUADRO 7 CARGOS DE NVEL SUPERIOR ( ANALISTA DE PLANEJAMENTO JR. ENG.CIVIL, ANALISTA DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO OPERACIONAL JR - ENG. CIVIL ,ENGENHEIRO DE MANUTENO JR-ENG.CIVIL e MDICO DO TRABALHO) PONTUAO Por Questo Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Matemtica Ingls TOTAL 20 10 10 10 50 2,0 2,0 2,0 2,0 Total 40 20 20 20 100 Mnimo para Aprovao 20 10 10 10 50 pontos

Disciplina

N de Questes

A Prova de Conhecimentos Tericos abranger os Contedos Programticos constantes do Anexo II, deste Edital. 5.1.2 Ser considerado aprovado o candidato que obtiver, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) de acertos na soma da pontuao geral e no mnimo 50% de acerto em cada disciplina. 5.1.3 A Prova de Conhecimentos Tericos ser realizada no dia 15 de abril de 2012. 5.1.4 A partir do dia 21/03/2012, sero divulgados: o horrio (perodo da manh ou tarde) e o local das provas, por meio de Aviso, conforme estabelecido no item 3 deste Edital. 5.1.5 Ser encaminhado a cada candidato a partir do dia 21/03/2012, e-mail (caso fornecido pelo candidato) ou correspondncia pelos correios, comunicando-lhe dados de sua inscrio, o cargo para o qual se inscreveu a data de realizao da prova, seu local de prova (escola/sala) com respectivo endereo e horrio. 5.1.6 A CPTM e empresa CKM Servios Ltda. no se responsabilizam por emails no recebidos ou eliminados por servios de spam. 5.1.7 A bibliografia de livre escolha dos candidatos. 5.1.8 Independentemente da disposio contida no subitem 5.1.5 do presente edital, ser de exclusiva responsabilidade do candidato o acompanhamento da divulgao das informaes relativas a sua inscrio, bem como da data, endereo e horrio de realizao da prova.

5.1.9

Das Condies para a Realizao da Prova de Conhecimentos Tericos: 5.1.9.1 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao da prova com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta e com documento de identidade original, preferencialmente o constante no formulrio de inscrio. 5.1.9.2 Prova de Conhecimentos Tericos ter durao de 3 (trs) horas. 5.1.9.3 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo novo, com foto). 5.1.9.4 No sero aceitos como documentos de identificao: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, noidentificveis ou danificados. 5.1.9.5 No sero aceitas cpias de documentos de identidade, ainda que autenticadas, nem protocolos de entrega de documentos. 5.1.9.6 No ser admitido o ingresso de candidatos no local de realizao da prova aps o horrio fixado para o seu incio. 5.1.9.7 Eventualmente, se, NO DIA DA PROVA TERICA por qualquer motivo, o nome do candidato no constar do Edital de Convocao e nas listas oficiais, mas for apresentado o respectivo comprovante de pagamento, efetuado nos moldes e prazos previstos neste Edital, o mesmo poder participar deste Concurso Pblico, devendo preencher formulrio especfico. 5.1.9.7.1 A incluso de que trata este item ser realizada de forma condicional, sujeita a posterior verificao da regularidade da referida inscrio. 5.1.9.7.2 Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente cancelada, sem direito a reclamao. 5.1.9.8 No ser permitida, durante a realizao da prova, a comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive consulta a livros, a legislao comentada ou anotada, a smulas, a livros doutrinrios e a manuais. 5.1.9.9 No ser permitido, durante a realizao da prova, o uso de quaisquer equipamentos que permitam o armazenamento ou a comunicao de dados e informaes. 5.1.9.10 No ser permitido ao candidato fumar na sala da prova. 5.1.9.11 No haver segunda chamada para a prova. O no comparecimento na Prova de Conhecimentos Tericos implicar a imediata eliminao do candidato. 5.1.9.12 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao da prova aps a primeira hora do incio da mesma. 5.1.9.13 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao da prova, em virtude do afastamento do candidato da sala onde est sendo aplicada a Prova. 5.1.9.14 No dia de realizao da prova no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao da prova ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo e aos critrios de avaliao da prova. 5.1.9.15 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso o candidato que, durante a realizao: a) Usar ou tentar usar meios fraudulentos ou ilegais para a sua realizao; b) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo de quaisquer das provas; c) utilizar-se de mquinas de calcular ou equipamentos similares, livros, dicionrio, notas ou impressos que no forem expressamente permitidos, telefone celular, gravador, receptor, Pager, qualquer equipamento de rdio comunicao ou que se comunicar com outro candidato; d) faltar com a devida urbanidade para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, as autoridades presentes ou candidatos; e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer meio que no os permitidos; f) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; g) ausentar-se da sala, durante a prova, portando a folha de respostas ou caderno de questes; h) descumprir as instrues contidas no caderno de provas e na folha de respostas; i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos. 5.1.9.16 No ato da realizao da Prova Objetiva, o candidato receber o Caderno de Questes e a Folha Definitiva de Respostas. 5.1.9.17 O candidato dever transcrever as respostas da Prova de Conhecimentos Tericos para a Folha Definitiva de Respostas, com caneta de tinta azul ou preta, bem como assinar no campo apropriado. 5.1.9.18 A Folha Definitiva de Respostas o nico documento vlido para a correo. O preenchimento da Folha Definitiva de Respostas de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder de conformidade com as instrues especficas contidas na capa do Caderno de Questes. 5.1.9.19 Ao terminar a Prova o candidato entregar ao Fiscal de Sala, obrigatoriamente, a Folha Definitiva de Respostas, devidamente assinada, e o Caderno de Questes. 5.1.9.20 O Caderno de Questes ser disponibilizado para consulta no site www.makiyama.com.br durante o perodo aberto a recursos, mediante o nmero de inscrio e CPF do candidato. 5.1.9.21 Aps a finalizao do perodo de recurso o caderno de questes ser retirado do site www.makiyama.com.br e no sero fornecidas cpias do caderno de questes. 5.1.9.22 No ser computada questo com emenda ou rasura, ainda que legvel, nem questo no respondida ou que contenha mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta, na Folha Definitiva de Respostas. 5.1.9.23 Na Folha Definitiva de Respostas no dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras pticas, prejudicando o desempenho do candidato. 5.1.9.24 Em hiptese alguma haver substituio da Folha Definitiva de Respostas por erro do candidato. 5.1.9.25 O gabarito preliminar da prova ser divulgado pela Internet no site www.makiyama.com.br, na data prevista no item 3 deste edital. 5.1.9.26 No haver, em hiptese alguma, reviso da prova.

5.1.9.27 A pontuao relativa (s) questo (es) eventualmente anulada(s) ser atribuda a todos os candidatos presentes prova. 5.1.9.28 Em hiptese de haver publicao de alternativa errada no gabarito a banca se reserva no direito de proceder retificao do gabarito, alm de publicar a justificativa. 5.1.9.29 A banca se reserva no direito de retificar o gabarito na hiptese de haver publicado alternativa errada, devendo para isto publicar a correo e sua justificativa. 5.1.9.30 No sero publicadas as notas individuais por disciplina da Prova de Conhecimentos Tericos. 5.1.9.31 Caso o candidato deseje tomar conhecimento da sua pontuao fracionada de cada disciplina da Prova Terica dever acessar o site www.makiyama.com.br e com seu CPF acessar as suas pontuaes. 5.1.9.32 Em caso de necessidade de amamentao durante a prova, a candidata dever: a) Informar a Coordenao do Concurso Pblico com no mnimo 05 dias teis de antecedncia atravs de uma solicitao por escrito a necessidade de amamentar durante o perodo de prova; b) providenciar um acompanhante para o beb; c) informar na solicitao citada neste item o nome e RG do acompanhante do beb; d) a solicitao dever ser protocolada na Sede da empresa CKM Servios Ltda, setor de protocolo dentro do prazo previsto no subitem a deste captulo; No momento da amamentao, a candidata ser acompanhada por um fiscal. No haver compensao do tempo de amamentao em relao durao da prova da candidata. 5.1.9.32.3 No ser estipulado um tempo mnimo de amamentao e nem o nmero de amamentaes durante o perodo de prova, a freqncia e o tempo necessrio so de inteira responsabilidade da candidata. Excetuada a situao prevista no item 5.1.8.32 deste captulo, no ser permitida a permanncia de qualquer acompanhante nas dependncias do local de realizao da prova, podendo ocasionar inclusive a no participao do (a) candidato (a) no Concurso Pblico. 5.1.9.32.1 5.1.9.32.2

5.1.9.33

5.2 DA CHECAGEM DE PR-REQUISITOS E COMPROVAO DE DOCUMENTOS ELIMINATRIA.


5.2.1 Conforme a necessidade da Companhia Paulista de Trens Metropolitanos - CPTM, considerando os critrios especficos para preenchimento das vagas disponveis, sero convocados os candidatos habilitados na Prova de Conhecimentos Tericos, conforme item 5.1, em ordem decrescente de pontuao, para a apresentao da respectiva documentao e comprovao dos pr-requisitos exigidos para o cargo, conforme Quadro 2 deste Edital, exceo feita aos Registros no CRM, COREN E MTb que podero ser apresentados na Admisso, conforme previso contida no item 6 do presente edital. 5.2.2 Sero convocados para a Checagem de Pr-Requisitos e Comprovao de Documentos, os candidatos classificados, pelo resultado da Prova de Conhecimentos Tericos, conforme o estabelecido no item 5.1 deste Edital, na proporo de 5 (cinco) candidatos para cada vaga. 5.2.3 Caso ocorra empate na nota sero aplicados os critrios de desempate constante deste edital. 5.2.4 Caso o nmero de candidatos convocados seja insuficiente para as necessidades da Companhia Paulista de Trens Metropolitanos CPTM, sero chamados, na mesma ordem, tantos candidatos classificados quantos forem necessrios para o suprimento dessas necessidades, dentro do prazo de validade deste Edital. 5.2.5 Os candidatos sero convocados por meio de Aviso, conforme item 3 deste Edital e por correspondncia. 5.2.6 O no comparecimento, a no apresentao dos documentos e/ou no comprovao dos pr-requisitos, na data estabelecida de sua convocao, implicar a excluso do candidato do certame. 5.2.7 No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocpias ou xerocpias, ainda que autenticadas. 5.2.8 Esta etapa tem carter eliminatrio.

5.3

DA PROVA PRTICA ELIMINATRIA 5.3.1 A Prova Prtica eliminatria e ser realizada para os candidatos ao cargo de ELETRICISTA DE MANUTENO I 5.3.2 A Prova Prtica ser constituda da execuo de tarefas baseadas nas caractersticas do respectivo cargo, constantes das atribuies descritas no item 2.2 deste Edital, cujo detalhamento ser fornecido no dia e local da prova. 5.3.3 Os candidatos aprovados na Prova de Conhecimentos Tericos e Checagem de Pr-Requisitos e Comprovao de Documentos sero convocados para a Prova Prtica, gradativamente, observada a ordem de classificao. 5.3.4 Os candidatos Prova Prtica, sero chamados atravs de Aviso, conforme o item 3 deste Edital, e por correspondncia. 5.3.5 Na Prova Prtica, o candidato receber parecer Apto ou Inapto. 5.3.6 O candidato que for considerado Inapto na Prova Prtica, ser eliminado do certame. 5.3.7 O candidato que no comparecer, por qualquer motivo, no dia e horrio aprazados, ser considerado desistente e automaticamente excludo do certame. 5.3.8 Da divulgao dos resultados, de acordo com o item 3 do Edital, constaro apenas os candidatos Aptos.

5.4

DA PROVA PRTICA DE INFORMTICA ELIMINATRIA

5.4.1 A Prova Prtica de Informtica eliminatria e ser realizada para os candidatos aos cargos de Agente de Fiscalizao de Limpeza e Escalante. 5.4.2 A Prova Prtica ser constituda da execuo de tarefas baseadas nos contedos das exigncias constantes como pr -requisito, constantes no Quadro 2 deste Edital, cujo detalhamento ser fornecido no dia e loca da prova. 5.4.3 Os candidatos aprovados na Prova de Conhecimentos Tericos e Checagem de Pr-Requisitos e Comprovao de Documentos sero convocados para a Prova Prtica de Informtica, gradativamente, observada a ordem de classificao. 5.4.4 Os candidatos Prova Prtica de Informtica sero chamados atravs de Aviso, conforme o item 3 deste Edital, e por correspondncia. 5.4.5 Na Prova Prtica de Informtica, o candidato receber parecer Apto ou Inapto. 5.5.6 O candidato que for considerado Inapto na Prova Prtica ser eliminado do certame. 5.4.7 O candidato que no comparecer, por qualquer motivo, no dia e horrio aprazados, ser considerado desistente e automaticamente excludo do certame. 5.4.8 Da divulgao dos resultados, de acordo com o item 3 do Edital, constaro apenas os candidatos Aptos.

5.5

DA AVALIAO DE PERFIL PROFISSIONAL ELIMINATRIA 5.5.1 A Avaliao de Perfil Profissional visa verificar, mediante o uso de instrumentos psicolgicos especficos (testes psicolgicos padronizados, validados cientificamente para a populao brasileira): capacidade raciocnio (lgico, espacial, mecnico, analtico e outros), equilbrio emocional, potencial intelectual e aptides especficas, relacionados ao desempenho das funes inerentes ao cargo, consoante com a Legislao geral e especfica em vigor, notadamente a referente Resoluo CFP n 001/2002, que regulamenta a Avaliao Psicolgica em Concurso Pbico. 5.5.2 Sero convocados para a Avaliao de Perfil Profissional os candidatos classificados pelo resultado da soma dos pontos obtidos na Prova de Conhecimentos Tericos, conforme o estabelecido no item 5.1 deste Edital, que tenham tido seus documentos aprovados na Checagem de Pr-Requisitos e Comprovao de Documentos. 5.5.3 Os candidatos sero convocados por meio de Aviso, conforme o item 3 deste Edital e por correspondncia. 5.5.4 Na Avaliao de Perfil Profissional, o candidato receber parecer Apto ou Inapto. 5.5.5 Ser considerado Apto o candidato que apresentar as condies descritas no item 5.3.1 para o futuro desempenho das atividades inerentes ao Perfil Profissiogrfico definido. 5.5.6 Entende-se por Perfil Profissiogrfico as competncias e habilidades baseadas nas atribuies do cargo para o desempenho da funo, que so fornecidos pela Companhia Paulista de Trens Metropolitanos CPTM. 5.5.7 O candidato que for considerado Inapto na Avaliao de Perfil Profissional ser eliminado do certame. 5.5.8 O candidato que no comparecer, por qualquer motivo, no dia e horrio aprazados, ser considerado desistente e automaticamente excludo do certame. 5.5.9 Esta etapa tem carter eliminatrio. 5.5.10 Da divulgao dos resultados, de acordo com o item 3 do Edital, constaro apenas os candidatos Aptos. 5.5.11 Os candidatos considerados inaptos no resultado final podero requerer em forma de recurso a solicitao de Entrevista Devolutiva. 5.5.12 A Entrevista Devolutiva: a. Ser agendada em at 30 dias aps a sua solicitao; b. Ser realizada na presena de at 02 psiclogas se necessrio; c. Ter carter explicativo e confidencial; d. No poder ser acompanhada por outra pessoa que no o candidato; e. No caber recursos adicionais a devolutiva.

5.6

DA AVALIAO MDICA ELIMINATRIA 5.6.1 Os candidatos qualificados na Avaliao de Perfil Profissional sero convocados, em ordem decrescente de pontuao, e conforme a necessidade da Companhia Paulista de Trens Metropolitanos CPTM, para a Avaliao Mdica. 5.6.2 Os candidatos sero convocados por meio de Aviso, conforme o item 3 deste Edital e por correspondncia. 5.6.3 Os candidatos que no comparecerem, por qualquer motivo, no dia e horrio aprazados, sero considerados desistentes e excludos do certame. 5.6.4 Na Avaliao Mdica sero examinadas as condies de:- acuidade auditiva e visual, cardiolgica, neurolgica e perfil biofsico (bitipo adequado s condies ergonmicas do posto de trabalho e das atividades a serem realizadas) ,para todos os cargos, acrescentando o Protocolo abaixo para: Eletricista de Manuteno I: 1- Peso Mximo 115kg (motivo os equipamentos dimensionados para suportar peso mximo 125kg); 2- Capacidade Visual: Acuidade visual mnima = 0.66(20/30) (Tabela de Snellen) em ambos os olhos, com a melhor correo ptica Fundoscopia normal, teste de Titmus <80seg, motricidade ocular normal, Tonometria normal; Viso cromtica: indispensvel identificar as cores vermelha, amarela e verde; 3- Capacidade Auditiva: Rebaixamento auditivo com comprometimento da discriminao auditiva;

4- Outras alteraes nos exames complementares ou no exame clinico realizado pelo mdico do trabalho, bem como patologias prexistentes que possam constituir condio temerria para o exerccio da funo, ou que em decorrncia da atividade poder haver um agravo condio clnica pr-existente. 5.6.5 Esta etapa tem carter eliminatrio. 5.6.6 No caber recurso em relao a esta fase.

6 DA ADMISSO

6.1 A admisso ocorrer mediante apresentao dos documentos exigidos no Quadro 2, em especial os Registros no CRM, CREA, MTb respectivamente e cumprimento das exigncias do item 10.3. 6.2 O candidato convocado que, por qualquer motivo, no consolidar o processo de admisso no prazo designado pela Companhia Paulista de Trens Metropolitanos - CPTM no mais ser admitido. Sua vaga ser oferecida ao candidato subsequente e ser desconsiderada a sua participao no Concurso para todos os efeitos.

7 DOS RESULTADOS E RECURSOS

7.1

Dos Resultados 7.1.1 O Gabarito Oficial da Prova de Conhecimentos Tericos ser divulgado pelos meios apontados no item 3 deste Edital, a partir do dia 27/04/2012 7.1.2 O resultado da Prova de Conhecimentos Tericos, a Classificao Final e os resultados das demais etapas deste Concurso sero divulgados pelos meios apontados no item 3 deste Edital.

7.2

Dos Recursos 7.2.1 Os candidatos podero interpor recursos nas fases da Divulgao das Inscries, da Divulgao do Gabarito Preliminar da Prova de Conhecimentos Tericos, do Resultado Final e da Avaliao de pr-requisitos e de Perfil Profissional, no prazo de 02 (dois) dias teis, a contar do dia subsequente data de divulgao dos resultados de cada uma das respectivas fases, conforme item 3 deste Edital. 7.2.2 Os recursos devero ser dirigidos empresa CKM Servios Ltda e enviados para Rua Campos Sales, 303, Conjunto 308 Barueri SP CEP 06401-000, contendo nome completo e nmero de inscrio do candidato, nmero do Edital do Concurso, nome do cargo a que est concorrendo, nome da etapa, prova, especificao das questes objeto do recurso, com exposio de motivos e fundamentao circunstanciada conforme modelo constante do Anexo I deste Edital. Os recursos devem ser entregues pessoalmente ou por procurador devidamente nomeado ou postados via SEDEX ou Carta Registrada, dentro do prazo estipulado no subitem 7.2.1 do presente edital. 7.2.3 Os recursos devero ser apresentados na empresa CKM Servios Ltda dentro do prazo estabelecido no subitem 7.2.1 do presente edital. Os recursos postados via SEDEX ou Carta Registrada fora do prazo estabelecido ou aqueles enviados por carta simples ou outros meios no previstos no presente edital sero considerados improcedentes, independente de seu contedo. 7.2.4 A comprovao do encaminhamento tempestivo do recurso ser feita mediante protocolo emitido pela empresa CKM Servios Ltda em caso de entrega pessoal e atravs dos comprovantes emitidos pelos correios nos casos de envio por SEDEX ou Carta Registrada. 7.2.5 No caso de recursos enviados via SEDEX ou Carta Registrada, a empresa CKM Servios Ltda no se responsabiliza pelo contedo do envelope, podendo apenas confirmar o recebimento ou no do documento e no a sua quantidade, qualidade ou veracidade. 7.2.6 Admitir-se- um nico Recurso para cada candidato e para cada evento, sendo desconsiderado recurso de igual teor. 7.2.6.1 Na hiptese de apresentao de mais de um recurso por evento ser avaliado apenas o primeiro recurso recebido na empresa CKM Servios Ltda. 7.2.7 No sero aceitos recursos enviados por qualquer outro meio que no o previsto neste Edital. 7.2.8 Sero indeferidos os recursos que no atenderem aos dispositivos aqui estabelecidos. 7.2.9 Aps o julgamento dos recursos sobre o gabarito das questes da Prova de Conhecimentos Tericos, os pontos correspondentes s questes eventualmente anuladas sero atribudos a todos os candidatos, indistintamente. 7.2.10 Eventuais alteraes de gabarito, aps anlise de recursos, sero divulgadas conforme item 3 deste Edital. 7.2.11 A Comisso Examinadora da empresa Carlos Kiyomitu Makiyama a ltima instncia para recursos, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 7.2.12 No caso de provimento de recurso interposto dentro das especificaes, poder, eventualmente, alterar a nota/classificao inicial obtida pelo candidato para uma nota/classificao superior ou inferior ou ainda poder ocorrer desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida para habilitao. 7.2.13 A CPTM e a empresa CKM Servios Ltda. no avaliaro eventuais Recursos recebidos fora do prazo estipulado no subitem 7.2.1 do edital, mesmo que tenham sido postados Via Sedex ou Carta Registrada dentro do mencionado prazo. Do mesmo modo, a CPTM e a empresa CKM Servios no se responsabilizam pelo eventual extravio dos Recursos postados dentro e do prazo.

8 DA CLASSIFICAO

8.1 Sero classificados os candidatos aprovados na Prova de Conhecimentos Tericos, em conformidade com o item 5.1. A classificao
observar ordem numrica decrescente a pontuao individualmente alcanada na Prova de Conhecimentos Tericos, atribuindo-se o primeiro lugar ao candidato que obtiver a maior pontuao, e assim sucessivamente. Sero aplicados os critrios de desempate, conforme item 9 deste Edital.

9 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE

9.1 Em caso de igualdade na pontuao da Prova de Conhecimentos Tericos, aps observncia do Pargrafo nico do Artigo 27 da Lei no
10.741/03(Lei do Idoso), o desempate se dar adotando-se os critrios abaixo, pela ordem e na sequncia apresentada, obtendo melhor classificao o candidato que: a) Tiver obtido maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos (para os cargos de Analista de Planejamento Jr.; Analista de Planej. e Desenvolvimento Operacional Jr.; Engenheiro de Manuteno Jr.; Mdico do Trabalho e Eletricista de Manuteno I); b) Tiver obtido maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa; c) Tiver obtido maior pontuao nas questes de Matemtica; d) Tiver obtido maior pontuao nas questes de Ingls (para os cargos de Nvel Superior); e) Maior idade.

9.2 Persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados todos os critrios acima, o desempate se dar por meio de sorteio. A
realizao do sorteio ser em data, horrio e local a serem divulgados pelos meios estabelecidos no item 3 deste Edital.

10 DO PROVIMENTO DAS VAGAS

10.1 O provimento das vagas obedecer rigorosamente ordem de classificao dos candidatos aprovados. 10.2 O candidato aprovado obriga-se a manter atualizado seu endereo junto empresa CKM Servios Ltda, localizada na Rua Campos Sales,
303 Conjunto 308 Barueri SP CEP 06401-000. A atualizao somente ser aceita mediante comunicao escrita para o endereo acima ou atravs do e-mail: atendimento.cptm@makiyama.com.br com confirmao de recebimento. 10.3 Fica comunicado ao candidato classificado que a sua admisso s lhe ser atribuda se atender s exigncias que seguem: a) Ter sido aprovado no presente concurso; b) Ter nacionalidade brasileira ou gozar das prerrogativas dos Decretos n 70.391/72 e 70.436/72 e da Constituio Federal, 1 do Art. 12; c) Estar quite com as obrigaes eleitorais; apresentando o ltimo comprovante de votao ou a Certido da Justia Eleitoral; d) Estar quite com as obrigaes militares, para os candidatos de sexo masculino; e) Comprovar todos os pr-requisitos exigidos; f) Ser considerado qualificado na Avaliao Mdica; g) Apresentar documento pessoal de Identidade e Cadastro de Pessoa Fsica da Receita Federal CPF; h) Apresentar certido negativa de antecedentes criminais; i) Poder assumir atividades em qualquer local da Companhia Paulista de Trens Metropolitanos CPTM para as quais for designado; j) No ter sido demitido por justa causa pela Companhia Paulista de Trens Metropolitanos CPTM e no ter sido desligado pelo Programa de Demisso Voluntria PDV desta empresa; k) Apresentar declarao de que no detm vnculo empregatcio com outro rgo ou empresa pblica, em atendimento ao disposto no artigo 37 e 38 da Constituio Federal e Decreto 99.210 de 16/04/1990.

11 DA HOMOLOGAO E DA VALIDADE DO CONCURSO: 11.1 O resultado final ser divulgado depois de decorridos os prazos para interposio de recursos e ser homologado pela Companhia Paulista de Trens Metropolitanos CPTM, por meio de aviso, conforme estabelecido no item 3 deste edital, contendo os nomes dos candidatos classificados, obedecendo estrita ordem de classificao. 11.2 A validade deste concurso ser de 02 (dois) anos, a contar da data da publicao deste Edital de Abertura de Inscries, no Dirio Oficial do Estado DOE, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Companhia Paulista de Trens Metropolitanos CPTM.

12 DAS DISPOSIES FINAIS:

12.1 A Companhia Paulista de Trens Metropolitanos CPTM e a empresa CKM Servios Ltda no assumem qualquer responsabilidade quanto ao transporte, alojamento e/ ou alimentao dos candidatos, durante a realizao das etapas deste concurso pblico. 12.2 O candidato que fizer inexatas ou falsas declaraes ao se inscrever, ou que no possa comprovar todas as condies arroladas neste Edital, ter sua inscrio cancelada e ser anulado todo o ato dela decorrente, mesmo que tenha sido aprovado nas provas e avaliaes, ou mesmo tenha sido admitido. 12.3 O candidato no deve estar incompatibilizado com a investidura no cargo, inclusive em razo de demisso por atos de improbidade, comprovados por meio de sindicncia e/ ou Inqurito Administrativo, na forma da Lei. 12.4 O candidato aprovado ser convocado na medida das necessidades de pessoal da Companhia Paulista de Trens Metropolitanos CPTM, dentro do prazo de validade do concurso. 12.5 A aprovao do candidato neste Concurso Pblico no implicar a obrigatoriedade de sua admisso. 12.6 Por justo motivo, da Companhia Paulista de Trens Metropolitanos CPTM, a realizao de 01 (uma) ou mais provas do presente concurso poder ser adiada, sem a necessidade de prvio aviso, devendo, no entanto, ser comunicado aos candidatos por novo Edital ou por comunicao direta, as novas datas em que se realizaro as provas. 12.7 Todas as demais informaes sobre o presente Concurso sero divulgadas conforme o disposto no item 3 deste Edital, cabendo ao candidato a responsabilidade de manter-se informado. 12.8 Os casos omissos a este Edital, pertinentes realizao do Concurso Pblico n 002/2012, sero esclarecidos e resolvidos pela empresa CKM Servios Ltda em conjunto com a Companhia Paulista de Trens Metropolitanos CPTM. 12.9 O Foro da cidade de So Paulo competente para dirimir qualquer questo relacionada ao Concurso Pblico de que trata este Edital.

13 NDICE DE ANEXOS

ANEXO I - FORMULRIO DE RECURSO ANEXO II CONTEDOS PROGRAMTICOS.

So Paulo, 15 de fevereiro de 2012.

Original assinado por

MARIO MANUEL SEABRA RODRIGUES BANDEIRA DIRETOR PRESIDENTE Companhia Paulista de Trens Metropolitanos CPTM

ANEXO I - FORMULRIO DE PROTOCOLO DE RECURSO

CKM Servios Ltda

CONCURSO PBLICO NO 002/2012

- PUBLICADO EM:

NOME DO CANDIDATO: __________________________________________________________ CARGO: ___________________________________________________ N de INSCRIO:_____________ TIPO DE RECURSO - (Assinale o tipo de Recurso) Ref. Prova Objetiva N da questo: ________________

Contra Indeferimento de Inscrio Contra Gabarito da Prova Objetiva Contra Resultado da Prova Objetiva Contra o Resultado da Avaliao De Pr-Requisitos Contra o Resultado da Avaliao de Perfil

Gabarito Oficial: _______________

Justificativa do candidato - Razes do Recurso - Fundamentao

Digitar ou Datilografar e entregar este formulrio em 02 (duas) vias, uma via ser devolvida como protocolo.

Data: ____/____/____

Data: ___/___/____

Horrio: _________

Assinatura do candidato

Assinatura do Responsvel p/Recebimento

ANEXO II CONTEDOS PROGRAMTICOS

A Prova de Conhecimentos Tericos abranger os Contedos Programticos constantes deste Edital, conforme segue:-

A)

Para o cargo de Ensino Fundamental Completo (ELETRICISTA DE MANUTENO I)

1LNGUA PORTUGUESA: Ortografia Oficial. Acentuao Grfica. Pontuao. Reconhecimento de frases corretas e incorretas. Concordncia Nominal e Verbal. Regncia Nominal e Verbal. Uso e colocao de pronomes. Classes de palavras variveis e invariveis. Flexo verbal e nominal. Antnimos e sinnimos. Vozes do verbo. Estrutura de perodos simples e compostos. - A prova de Lngua Portuguesa ser elaborada com base na Ortogrfica vigente, considerando que as novas regras do acordo ortogrfico, sero obrigatrias no Brasil, em carter definitivo, a partir de Janeiro de 2013.

2 MATEMTICA: Noes de conjunto. Conjunto dos nmeros naturais. Operaes. Mltiplos e divisores de um nmero natural, mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum de dois nmeros naturais. Potncias e razes. Conjunto dos nmeros inteiros. Operaes. Conceito de frao. Operaes elementares com fraes. Aplicaes. Nmeros decimais; operaes com decimais. Aplicaes. Grandezas diretamente e inversamente proporcionais. Regra de trs simples, aplicaes. Clculo de porcentagens, juros simples e compostos, aplicaes. Clculo algbrico: operaes elementares. Equaes, inequaes e sistemas de primeiro grau. Problemas de aplicao. Leitura e interpretao de dados apresentados em grficos de barra, setores e linhas. Uso de listagens e diagrama da rvore na resoluo de problemas. Unidades de comprimento, rea, volume, capacidade, massa e tempo. Clculo do permetro e da rea de tringulos, quadrilteros e circunferncia. Clculo do volume de figuras slidas retangulares. Problemas de raciocnio lgico.

B)

Para os cargos de Ensino Mdio Completo (AGENTE DE FISCALIZAO DE LIMPEZA, AGENTE OPERACIONAL I e ESCALANTE)

1 LNGUA PORTUGUESA: Ortografia. Sistema oficial vigente. Relaes entre fonemas e grafias. Acentuao. Morfologia: Estrutura e formao de palavras. Classes de palavras e seu emprego. Flexo nominal e verbal. Vozes do verbo. Sintaxe: Processos de coordenao e subordinao. Equivalncia e transformao de estruturas. Concordncia nominal e verbal. Regncia verbal e nominal. Crase. Pontuao. Interpretao de textos: Variedade de textos e adequao de linguagem. Estruturao do texto e dos pargrafos. Informaes literais e inferncias. Estruturao do texto: recursos de coeso. Significao contextual de palavras e expresses. Ponto de vista do autor. Formao de Palavras: composio e derivao. Figuras de linguagem: conotao e denotao. - A prova de Lngua Portuguesa ser elaborada com base na Ortogrfica vigente, considerando que as novas regras do acordo ortogrfico, sero obrigatrias no Brasil, em carter definitivo, a partir de Janeiro de 2013.

2 MATEMTICA: Nmeros relativos inteiros e fracionrios: operaes e suas propriedades (adio, subtrao, multiplicao, diviso e potenciao). Mltiplos e divisores: mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum. Fraes ordinrias e decimais. Nmeros decimais: propriedades e operaes. Expresses numricas. Equaes do 1 e 2 graus. Problemas. Sistemas de medida de tempo. Sistema mtrico decimal. Sistema monetrio brasileiro. Problemas, nmeros e grandezas proporcionais: razes e propores. Diviso em partes proporcionais. Regra de trs simples e composta. Porcentagem. Juro simples: juros, capital, tempo, taxas e montantes. Fundamentos da Teoria dos Conjuntos; Conjuntos Numricos: Nmeros Naturais e Inteiros (divisibilidade, nmeros primos, fatorao, Nmeros Racionais e Irracionais (reta numrica, valor absoluto, representao decimal), Nmeros Reais (relao de ordem e intervalos), Operaes. Funes: Estudo das Relaes, Definio da Funo, Funes definidas por frmulas: Domnio, Imagem e Contradomnio, Grficos, Funo Injetora, Sobrejetora e Bijetora, Funes par e mpar, Funes crescentes e decrescentes, Funo Inversa, Funo Composta, Funo Polinominal do 1 Grau, Quadrtica, Modular, Exponencial e Logartmica, Funes Trigonomtricas. Resolues de Equaes, Inequaes e Sistemas. Seqncias: Progresso Aritmtica e Geomtrica; Geometria Plana: ngulos: Definio, Classificao, Unidades e Operaes. Teorema de Tales. Feixes de paralelas cortadas por transversais e aplicaes. Polgonos: Elementos e classificao, Diagonais, soma dos ngulos externos e internos, estudo dos quadrilteros e tringulos, congruncias e semelhanas, relaes mtricas nos tringulos, rea: polgonos e suas partes. lgebra: Matrizes, Determinantes, Anlise Combinatria; Geometria Espacial: Retas e planos no espao (paralelismo e perpendicularismo), poliedros regulares, pirmides, prismas, cilindro, cone e esfera (elementos e equaes). Geometria Analtica: Estudo Analtico do Ponto, da Reta e da Circunferncia (elementos e equaes). Nmeros Complexos: Operaes. Forma algbrica e trigonomtrica.

C) Para os cargos de Ensino Superior Completo ( ANALISTA DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO OPERACIONAL JR ENG. CIVIL , ENGENHEIRO DE MANUTENO JR ENG. CIVIL - ANALISTA DE PLANEJAMENTO JR ENG. CIVIL e MDICO DO TRABALHO)

1 LNGUA PORTUGUESA: As questes de Lngua Portuguesa tm por objetivo verificar a capacidade de leitura, compreenso e interpretao de texto, bem como, a habilidade de usar a linguagem como meio para produzir, expressar e comunicar idias em diferentes situaes. Interpretao de Textos. Tipos de Comunicao: Descrio, Narrao e Dissertao. Figuras e Vcios de Linguagem. Ortografia Oficial. Acentuao Grfica. Separao de Slabas. Classes de Palavras: substantivo, adjetivo, verbo, artigo, preposio, advrbio, conjuno, numeral e pronomes. Pronomes: colocao, uso, formas pronominais de tratamento. Flexo Nominal e Verbal. Concordncia Nominal e Verbal. Emprego de Tempos e Modos. Vozes do Verbo. Regncia Nominal e Verbal. Ocorrncia de Crase. Estrutura do Vocbulo: radicais e afixos. Formao de Palavras: composio e derivao. Termos da Orao. Tipos de Sujeito. Estrutura do Perodo: coordenao e subordinao. Sinnimos, antnimos e homnimos. Confronto e conhecimento de frases corretas e incorretas. - A prova de Lngua Portuguesa ser elaborada com base na Ortogrfica vigente, considerando que as novas regras do acordo ortogrfico, sero obrigatrias no Brasil, em carter definitivo, a partir de Janeiro de 2013. 2 MATEMTICA: Nmeros relativos inteiros e fracionrios: operaes e suas propriedades (adio, subtrao, multiplicao, diviso e potenciao). Mltiplos e divisores: mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum. Fraes ordinrias e decimais. Nmeros decimais: propriedades e operaes. Expresses numricas. Equaes do 1 e 2 graus. Problemas. Sistemas de medida de tempo. Sistema mtrico decimal. Sistema monetrio brasileiro. Problemas, nmeros e grandezas proporcionais: razes e propores. Diviso em partes proporcionais. Regra de trs simples e composta. Porcentagem. Juro simples: juros, capital, tempo, taxas e montantes. Fundamentos da Teoria dos Conjuntos; Conjuntos Numricos: Nmeros Naturais e Inteiros (divisibilidade, nmeros primos, fatorao, Nmeros Racionais e Irracionais (reta numrica, valor absoluto, representao decimal), Nmeros Reais (relao de ordem e intervalos), Operaes. Funes: Estudo das Relaes, Definio daFuno, Funes definidas por frmulas: Domnio, Imagem e Contradomnio, Grficos, Funo Injetora, Sobrejetora e Bijetora, Funes par e mpar, Funes crescentes e decrescentes, Funo Inversa, Funo Composta, Funo Polinominal do 1 Grau, Quadrtica, Modular, Exponencial e Logartmica, Funes Trigonomtricas. Resolues de Equaes, Inequaes e Sistemas. Seqncias: Progresso Aritmtica e Geomtrica; Geometria Plana: ngulos: Definio, Classificao, Unidades e Operaes. Teorema de Tales. Feixes de paralelas cortadas por transversais e aplicaes. Polgonos: Elementos e classificao, Diagonais, soma dos ngulos externos e internos, estudo dos quadrilteros e tringulos, congruncias e semelhanas, relaes mtricas nos tringulos, rea: polgonos e suas partes. lgebra: Matrizes, Determinantes, Anlise Combinatria; Geometria Espacial: Retas e planos no espao (paralelismo e perpendicularismo), poliedros regulares, pirmides, prismas, cilindro, cone e esfera (elementos e equaes). Geometria Analtica: Estudo Analtico do Ponto, da Reta e da Circunferncia (elementos e equaes). Nmeros Complexos: Operaes. Forma algbrica e trigonomtrica. 3 INGLS: Competncia para entender e interpretar textos redigidos em ingls de nvel intermedirio e tcnico; Domnio das seguintes estruturas gramaticais: Artigos; Substantivos: plural dos substantivos; gnero dos substantivos; uso do possessivo; Adjetivos: demonstrativos, indefinidos, comparativos e superlativos, formas regulares e irregulares; possessivos; Pronomes: pronomes pessoais, possessivos, pronomes indefinidos, pronomes relativos; Verbos: formas e tempos verbais de verbos regulares e irregulares e os verbos anmalos; Advrbios: advrbios de freqncia; advrbios de modo. Preposies; Conjunes; Oraes: estrutura das oraes interrogativas e negativas. Leitura e interpretao de textos tcnicos; traduo.

4 A)

CONHECIMENTOS ESPECFICOS: ANALISTA DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO OPERACIONAL JR ENG. CIVIL

Engenharia Civil: Conhecimentos Especficos: Matemtica - Clculo Diferencial e Integral, Geometria Analtica, lgebra Linear, Clculo Numrico. Fsica Foras, Movimento, Leis de Newton, Trabalho, Calor, Energia e Potncia, tica, Luz, Ondas, Eletromagnetismo. Materiais de Construo Civil Tipos, Propriedades, Aplicaes. Anlise Estrutural Esttica, Vnculos, Cargas, Reaes, Solicitaes, Flexes, Tenses, Cisalhamento, Deformaes, Flambagem. Mecnica dos Solos Propriedades Fsicas e Mecnicas dos Solos. Geologia Rochas, Solos. Hidrulica Hidrosttica, Hidrodinmica, Vazo, Dutos, Encanamentos, Bombas. Topografia Nivelamento, Levantamento Topogrfico, Planimetria, Altimetria, Clculos Topomtricos. Instalaes Hidrosanitrias Projeto, Execuo, Abastecimento de gua, Esgoto, Combate a Incndio. Fundaes Blocos, Sapatas, Tubules, Estacas. Planejamento de Construes Documentao, Projetos, Oramento, Custos, Anlise de Custos Benefcio, Planejamento de Obra, Cronograma. Patologia das Construes Patologia em Estruturas, Revestimentos, Telhados, Forros e Pisos. B) ENGENHEIRO DE MANUTENO JR. Modalidade Eng. Civil

Engenharia de Manuteno Jr. Modalidade Civil: Conhecimentos Especficos: Matemtica - Clculo Diferencial e Integral, Geometria Analtica, lgebra Linear, Clculo Numrico. Fsica Foras, Movimento, Leis de Newton, Trabalho, Calor, Energia e

Potncia, tica, Luz, Ondas, Eletromagnetismo. Materiais de Construo Civil Tipos, Propriedades, Aplicaes. Anlise Estrutural Esttica, Vnculos, Cargas, Reaes, Solicitaes, Flexes, Tenses, Cisalhamento, Deformaes, Flambagem. Mecnica dos Solos Propriedades Fsicas e Mecnicas dos Solos. Geologia Rochas, Solos. Hidrulica Hidrosttica, Hidrodinmica, Vazo, Dutos, Encanamentos, Bombas. Topografia Nivelamento, Levantamento Topogrfico, Planimetria, Altimetria, Clculos Topomtricos. Instalaes Hidrosanitrias Projeto, Execuo, Abastecimento de gua, Esgoto, Combate a Incndio. Fundaes Blocos, Sapatas, Tubules, Estacas. Planejamento de Construes Documentao, Projetos, Oramento, Custos, Anlise de Custos Benefcio, Planejamento de Obra, Cronograma. Patologia das Construes Patologia em Estruturas, Revestimentos, Telhados, Forros e Pisos. C) MDICO DO TRABALHO

Medicina do trabalho: Organizao dos servios de sade do trabalhador. Organizao Internacional do Trabalho e Normas Internacionais do Trabalho. Recomendaes 112/59 da OIT Conveno 161/85 da OIT-NR4 SESMT; NR5 - CIPA; NR7 - PCMSO; NR9 PPRA; PPP e suas regulamentaes; Doenas ocupacionais relacionadas ao trabalho. Conceito: relao sade/doena/ambiente do trabalho. Doenas ocupacionais e profissionais. Doenas causadas por agentes fsicos; qumicos e biolgicos. Doenas relacionadas aos sistemas cardiovasculares; digestivo; endcrino; hemolinftico neuropsquico; osteomuscular; respiratrio; tegumentar; urogenital; oftlmico e otolaringolgico. Doenas infecciosas ocupacionais e cncer; Acidentes no trabalho ou portador de uma doena do trabalho Reabilitao Profissional mudana de cargo/funo: Toxicologia ocupacional. Agentes txicos; exposies e vias de introduo. Classificao das intoxicaes limites permissveis para agentes txicos no ambiente de trabalho; Ergonomia cargas e solicitaes no trabalho formas de trabalho humano. Fadiga e monotonia; vibraes intensas iluminao; Sade ambiental e repercusses na sade individual e coletiva. Mapeamento de riscos aes de sade: de segurana do trabalho e dos agentes funcionais campanhas de preveno de sade; planejamento; implantao e execuo de programa. AIDS; Alcoolismo; Tabagismo e uso de drogas nas empresas; Legislao previdenciria e acidentria (CLT). Decreto n 3.048/99 Direito do Trabalho regulamentao atual de insalubridade NR 15 da Portaria n 3.214/78: Laudo pericial e os processos trabalhistas proteo do trabalhador; da mulher e do menor; Vigilncia sanitria legislao estadual e municipal epidemiologia e sade do trabalhador. Sistema de abastecimento de gua; desinfeco da gua; guas residurias. Aspectos de biossegurana; Experincia no atendimento de urgncias em medicina pr-hospitalar para vtimas de acidentes e mal sbito Percia Mdica Sigilo Profissional Atestado e Boletim Mdico; A Patologia do Trabalho numa perspectiva ambiental; Sade do Trabalhador no mbito do SUS. Vigilncia Sade do Trabalhador; Investigao e anlise dos acidentes de trabalho conceito do acidente do trabalho; medidas tcnicas e administrativas de preveno. Metodologia de abordagem: individual e coletiva dos trabalhadores com o uso de ferramentas epidemiolgicas; Epidemiologia. D) ANALISTA DE PLANEJAMENTO JR Modalidade Civil Engenharia Civil: Conhecimentos Especficos: Matemtica - Clculo Diferencial e Integral, Geometria Analtica, lgebra Linear, Clculo Numrico. Fsica Foras, Movimento, Leis de Newton, Trabalho, Calor, Energia e Potncia, tica, Luz, Ondas, Eletromagnetismo. Materiais de Construo Civil Tipos, Propriedades, Aplicaes. Anlise Estrutural Esttica, Vnculos, Cargas, Reaes, Solicitaes, Flexes, Tenses, Cisalhamento, Deformaes, Flambagem. Mecnica dos Solos Propriedades Fsicas e Mecnicas dos Solos. Geologia Rochas, Solos. Hidrulica Hidrosttica, Hidrodinmica, Vazo, Dutos, Encanamentos, Bombas. Topografia Nivelamento, Levantamento Topogrfico, Planimetria, Altimetria, Clculos Topomtricos. Instalaes Hidrosanitrias Projeto, Execuo, Abastecimento de gua, Esgoto, Combate a Incndio. Fundaes Blocos, Sapatas, Tubules, Estacas. Planejamento de Construes Documentao, Projetos, Oramento, Custos, Anlise de Custos Benefcio, Planejamento de Obra, Cronograma. Patologia das Construes Patologia em Estruturas, Revestimentos, Telhados, Forros e Pisos.

E) ELETRICISTA DE MANUTENO I Leitura e Interpretao de Esquemas, Teoria Eletrnica , Mltiplos e Submltiplos de unidades eltricas, Fontes de eletricidade, Leitura e Interpretao de instrumentos de medio eltrica. Noes de magnetismo. Capacitncia. Motores eltricos de correntes alternada e contnua. Instalaes eltricas industriais. Circuitos eltricos. Associao de resistores. Lei de OHM. Lei de KIRCHHOFF. Lei de JOULE. Potncia eltrica. Converso de grandezas eltricas.

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