CENTRO PROFISSIONAL ESPECIAL TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO RELATRIO DE ESTAGIO SUPERVISIONADO RECI FE/PE 2011

CENTRO PROFISSIONAL ESPECIAL TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO RELATRIO DE ESTGIO SUPERVISIONADO Relatrio de Estgio Supervisionado apresentado ao Curso de Tcnico em Segurana do Trabalho terceiro perodo do Centro Profissional Especial. Orientao: RECIFE/PE '2011

Sumrio 1- Introduo 2- Qualificao do aluno 3- Objetivos gerais 4- Justificativa 5- Descrio do local de estgio 6- Cronograma de atividades 7- Reviso bibliogrfica 8- Analise das disciplinas 9- Diagnostico da empresa Metodologia

04 05 06 06 06 07 08 10 11 1012 11-

Recomendaes Consideraes finais Referencias Anexos

13 1214 15 16

1-Introduo O presente trabalho refere-se elaborao de um relatrio de estgio pra o cumprimento da disciplina e carga horria. A elaborao do relatrio consistiu na pesquisa bibliogrfica e observao do estagirio no ambiente de trabalho, suportes que deram possibilidades na construo do texto. Apenas numa prtica empresarial possvel atingir os mximos significados dos conceitos trabalhados em sala de aula, e os encadeamentos complexos deles decorrentes, impossveis de serem verificados apenas na teoria. Assim, muitos questionamentos surgem e muito o estagirio aprende fora do ambiente acadmico, o que contribui para uma grande atualizao e troca de informaes entre ensino-aprendizado. O Estgio Curricular uma atividade realizada pelo aluno, proporcionandolhe uma experincia em ambiente profissional. Sua realizao definida pela Lei n 6.494/77 e regulamentada pelo Decreto n 87.497/82. As atividades realizadas no estgio esto relacionadas dentre as que se seguem: desenvolvimento das pessoas para o ambiente organizacional interno e externo; identificao da teoria na prtica e aprendizado constante.

2- Qualificao do Aluno aluna do Curso de Tcnico em Segurana do Trabalho, cursando o terceiro perodo, tem experincia na rea de atendimento ao cliente e Tcnica em Sade Bucal h cinco anos. Em um futuro prximo, pretende atuar na rea de Segurana do Trabalho aprimorando ainda mais seus conhecimentos que fruto da experincia vivida no dia-a-dia e dos conhecimentos obtidos na instituio de ensino onde desenvolve o almejo do curso (ergonomia, tcnicas de combate ao incndio, tica profissional). Atualmente,,,trabalha na empresa"
^~-,

exercendo a funo de Tcnica em Sade Bucal, no respectivo setor da organizao, onde paralelamente utilizou 180 horas para o estgio supervisionado para desenvolver suas observaes pessoas que alimentaram a confeco do relatrio final do referido estgio. Dados Iniciais Nome:, Endereo: Bairro: Bongi Cidade: Recife-Pe Nome da Empresa: Endereo: Telefone comercial: (081) 3028.2449 Seo de trabalho: Cargo: Horrio de trabalho: Perodo coberto pelo relatrio: 01/09/2010 13/11/2010

3- Objetivos Gerais do Estgio Os objetivos gerais do estgio supervisionado relacionar os conhecimentos tericos adquiridos em salas de aula e aplic-los no mercado de trabalho visando absorver novas experincias e introduzir maior segurana para que todos trabalhem de forma satisfatria formando um ambiente saudvel para melhor integridade fsica e psicolgica dos trabalhadores. Pensando no conjunto teoria/prtica se deu a motivao principal da escolha da j referida organizao para realizao do estgio por se tratar de um local de trabalho propicio ou oportuno para verificao no cotidiano da empresa, de todas as teorias, vivenciadas em sala de aula. Os objetivos requeridos no estgio so: Aplicao ergonmica no ambiente de trabalho; tica no trabalho; Motivao. 4- Justificativa do Local de Estgio Por trabalhar com atendjmento .ao. pblico a mais de cinco anos, e pela oportunidade dada pela motivou a escolha de estagiar pela organizao para aplicao das teorias e conhecimentos adquiridos pela Instituio de ensino com o principal intuito de maio aprendizagem de forma prtica. Por esta importante razo, se deu a escolha do local do estagio supervisionado. 5- Descrio do local de estgio O estagio supervisionado se desenvolveu em um ambiente climatizado com: computadores, balces, prateleiras, armrios, impressora, telefone fixos e celulares a disposio dos colaboradores e material de expediente como papel A4, grampeador, canetas, clip's e ligas o que viabilizou as tarefas a serem executadas pelos colaboradores da empresa que.encontra,-se composto por uma coordenadora ,

um contador, que -compem o setor da organizao.

6- Cronograma de Atividades Atividades a serem desenvolvidas

SETEMBRO (Dl^Sy" X

^SETEMBRO (DIA7^

OUTUBRO (DIA 13 AOS 30)

Formulao do projeto de estagio supervisionado Desenvolvimento do estgio acompanhado por um supervisor, que deve ser um profissional da empresa onde o mesmo se realiza

Relatrio final do estagio

7- Reviso Bibliogrfica Entende-se que a ergonomia um estudo cientfico que cuida dos aspectos e adaptaes para ter um melhor ambiente de trabalho, prevenindo doenas ocupacionais e acidentes relacionados ao trabalhador. A ergonomia busca sempre a integridade fsica e mental dos trabalhadores, esto relacionados a vrios tipos, os principais so: a ergonomia cognitiva, fsica e organizacional. Ergonomia Cognitiva: est relacionada estrutura mental, que envolve a ateno, coordenao motora, percepo, e recuperao da memria do indivduo. Ergonomia Fsica: envolve a postura fsica e mental do trabalhador, ou seja, todo esforo feito pelo prprio, seja ele: trabalho com vibrao, repetio, fora e postura esttica, entre outros. Ergonomia Organizacional: est ligada a organizao ergonmica da empresa, cujas atividades so: programao de trabalho, satisfao no trabalho, teoria motivacional, superviso, trabalho em equipe, trabalho distncia e tica. O sistema ergonmico est ligado a vrias disciplinas, na antropomtrica a ergonomia mede os instrumentos e as medidas corporais do trabalhador com o intuito de fabricar mobilirios e equipamentos adequados que sero utilizados

pelos prprios; na biomecnica a ergonomia ajuda o trabalhador a ter uma postura adequada caso se trabalhe com fora fsica, trabalhos repetitivos, levantamentos de pesos, e etc; na psicologia a ergonomia ajuda ao trabalhador com melhor controle emocional, coordenao motora e memria do indivduo; e na engenharia a ergonomia tem um papel de suma importncia que de adequar os sistemas de produo de construo arquitetnicos de casas, prdios, avenidas e tambm o sistema de produo mobilirio, visando facilitar no s a vida do trabalhador como tambm a populao em geral. Hoje a ergonomia bastante aplicada nas empresas, muitos empresrios esto preocupados em oferecer uma melhor qualidade de vida para seus trabalhadores, pois os ndices de doenas ocupacionais e acidentes tm crescido a cada vez mais, fazendo com que no houvesse crescimento por conta dos custos que teriam que assumir com os trabalhadores acidentados ou doentes. As LER/DORTS mais conhecida como doenas ocupacionais so: a tendinite, bico de papagaio, hrnia de disco, torcicolo, cefalias, fadigas, entre outras, j os acidentes so frequentes nas reas de construes civis, eletricidade, petroqumicas, etc.,

contudo a ergonomia elimina vrios riscos a sade de todos dentro da organizao, corrigindo erros como excesso de iluminao, mobilirios inadequados ao tamanho e ao peso dos trabalhadores, falta de sinalizaes, rudos, levantamento de cargas inadequadas, carga horria excessiva, escala de trabalho mal organizada, dentre outros fatores. So indicadas atividades para conter o estresse do dia a dia, a ginstica laborai tambm ajuda a aliviar as tenses nervosas dos msculos e a exercitar todo o corpo para uma jornada de trabalho tranquila e saudvel. No texto (A Importncia da Ergonomia nas Empresas publicado no site RH.COM.BR) diz que "O estudo ergonmico do trabalho visa manuteno de uma sade fsica e mental do trabalhador, alm de uma melhor produtividade atravs de anlises detalhadas". A ergonomia uma ferramenta fundamental para nossas vidas, tanto pessoal quanto profissional, ela nos protege dos riscos inerentes que estamos propensos a sofrer, importante que todas as organizaes apliquem a ergonomia como um fator fundamental para vida de todos, pois s tem a trazer benefcios e crescimentos para sua empresa.

8- Anlise das disciplinas Pode-se perceber durante a realizao do estgio a teoria vista dentro da sala de aula do curso. Em momentos diversos houve a identificao de situaes que esclareceram as irregularidades ergonmicas no estabelecimento e das relaes pessoais de trabalho no ambiente de estagio, como: a tica, a motivao e a ergonomia. Tal considerao leva ao entendimento de que o processo didtico aplicado em sala de aula est coerente com a realidade, pois houve o reconhecimento das aulas aplicadas, fato que muito importante, pois se sabe que teoria e a prtica andam de mos juntas e em qualquer setor da sociedade precisam estar coerentes para o aprendizado do indivduo. Pela experincia j possuda no setor do qual foi vivenciado o estgio, ocorreu ento o aprimoramento das tcnicas de relao humanas e ergonmicas, desenvolvendo ainda mais o mtodo de trabalho. Na realidade vivncia no setor acadmico uma problemtica em relao a essa questo porque muitos estudantes ingressam no mundo do trabalho sem o reconhecimento das aprendizagens sistemticas, dificultando uma interao prtica do ensino e aprendizagem. Porm nessa experincia foi possvel relacionar teoria e prtica, j que tanto os dados tericos ministrados no curso estavam contextualizados, quanto o ambiente de trabalho do qual foi realizado o estgio tenta adequar-se s novas teorias, qualificando o seu funcionrio para esse mercado competitivo.

10-Metodologia . Pesquisa bibliogrfica, baseada na leitura, anlise e interpretao Todo material recolhido deve ser submetido a uma triagem, a partir da qual possvel estabelecer um plano de leitura. Ela deu suporte a todas as fases de qualquer tipo de pesquisa, uma vez que auxiliou na determinao dos objetivos, na construo de hipteses, na fundamentao da justificativa da escolha do tema e na elaborao do relatrio final.

11- Recomendaes As recomendaes a serem dadas referem-se ao mobilirio do escritrio que ainda so de formatos arcaicos, o que leva aos funcionrios a um desconforto dirio. A empresa precisa adaptar-se a novas tcnicas ergonmicas, fazendo de seus setores mais agradveis para melhores formas de trabalho, e de uma qualidade de sade para seus funcionrios. A importncia da introduo da ergonomia em relao ao mobilirio que haver maior facilidade e agilidade com o servio exercido pelo trabalhador, evitando diversas doenas e acidentes ocupacionais no ambiente de trabalho, assim protegendo a integridade fsica e mental dos seus funcionrios.

12- Consideraes Finais O estgio um processo de aprendizagem indispensvel a um profissional que deseja preparado para enfrentar os desafios de uma carreira. Est no estgio a oportunidade de assimilar a teoria e a prtica, aprender as pecuiiardades e "macetes" da profisso, conhecer a realidade do dia-a-dia, no que o se foi escolhido para exercer. medida que o aluno tem contato com as tarefas que o estgio lhe proporciona, comea ento a assimilar tudo aquilo que tem aprendido e at mesmo aquilo que ainda vai aprender teoricamente. Sabemos que pedagogicamente o aprendizado muito mais eficaz quando adquirido por da experincia. Temos muito mais reteno ao aprendemos na prtica do que ao que aprendemos lendo ou ouvindo. O que fazemos diariamente e com frequncia absorvido com muito mais eficincia comum ao estagirio lembrar do que realizou durante o enquanto assiste s aulas e do que aprendeu em enquanto est exercendo atividades no estgio.

13-Referncias http://pt.wikipedia.org/wiki/Ergonomia http://www.rh.com.br/Portal/Qualidade de Vda/Rotero/6199/a-importanca-daergonomia-para-as-empresas.html http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr17.htm

Anexos Descrio das Atividades Exercidas 1. Comunicao interna e externa: 2. Motivao; 3. Introduo da tica; 4. Mudana estratgica; 5. Sugestes ergonmicas. Recife, 30 de outubro de 2011

Supervisor FICHA DE INSCRIO - ESTGIO SUPERVISIONADO CURSO SUPERIOR DE GESTO EM RECURSOS HUMANOS Aluno: Matrcula: Perodo: 3 perodo noite E-mail: Endereo: CEP: 50751-620 Cidade: Recife Fone: (081) 30915715 ID: 6.633.572 SDS-PE CTPS e srie: 58430 CIC: 063.775.954-09 srie: 00078

rea de desenvolvimento do estgio Escritrio

Empresa que desenvolver o estgio: Perodo do estgio: 01/09/2011 13/10/2011 Horrio do estgio: Responsvel pelo estgio:

Recife,
CGC-0000000000 Insc 000000000 Recife - (PE)

Declaro para os fins que o Sra. Joelma Eronta das Neves, aluno do Curso de Tcnico em Segurana do Trabalho do CENTRO PROFISSIONAL ESPECIAL cumpriu o total de 180 horas de estgio, em nossa empresa. Esperamos que as atividades desempenhadas pela mesma, devidamente especificas no Relatrio Final de Estgio, tenham validade como Estgio Profissional, para que a mesma conclua suas atividades no curso de Tcnico em Segurana do Trabalho. A mencionada carga-horria ficou distribuda entre o setor de atendimento ao cliente, ou seja, em atividades executadas na prpria empresa. Recife, 30 de outubro de 2011

Supervisor FICHA DE AVALIAO DO RELATRIO

Curso de Avaliao do Relatrio de Estgio Supervisionado realizado pelo(a) aluno(a) _______________________________________________________ na empresa na rea de Parecer do Professor Orientador: no perodo de Recife,_______de________________de Assinatura do Professor Orientador Parecer do Coordenador: Recife,_______de________________de Assinatura do Coordenador NOTA:______________

FICHA DE AVALIAO DO ALUNO NA EMPRESA

Nome do Estagirio: Matrcula: 'Supervisor do Estagirio:
t p ^fV^* V.** C-*
1

Questes sero respondidas pelo supervisor do estagirio

1 - Qual o horrio que o estagirio regularmente cumpriu? Dias de segunda a sexta. 2 - Relacione resumidamente as principais atividades desenvolvidas pelo estagirio neste perodo. Aplicao ergonmica no ambiente de trabalho, motivao, introduo da tica. 3 -Avaliao do desempenho do estagirio: Marque um "X". 3.1 - Os conhecimentos acadmicos que o estagirio apresenta podem ser classificados como: (x) Muito Bom Suficiente Insuficiente 3.2 - Qual o grau de desempenho que o estagirio apresenta ? NVEIS Otimo Bom Regular Ruim Pssimo No Observado Iniciativa Compreenso das Atividades Rapidez de Raciocnio Habilidade Manual Habilidade de Relacionamento x x x x x

V^P r*

Capacidade de x Comunicao Comentrio sobre alguns destes itens? 4 -Assinale a nota geral do estagirio no perodo: Notas