DALE LA BIENVENIDA A TU CRISIS PERSONAL SI PUESDES SOARLO PUEDES HACERLO , W .

DISNEY

Temtica del Programa 1 MODULO: Qu es Coaching? - Qu es un Coach? - Aprendizaje de primero y segundo orden - Postulados bsicos de la Ontologa del Lenguaje - Diferencia entre la concepcin metafsica y la ontolgica - Principios fundamentales de la Ontologa del Lenguaje - Observador - Coherencia del observador - Interpretaciones - La mirada - Distinciones 2 MODULO: Accin humana y Lenguaje - Concepcin tradicional y Moderna de la Accin - Distincin Transparencia y Quiebre - Diferencia entre quiebre y problema - Lenguaje y Accin - Poder de Accin Efectividad en la Accin - 1 Hbito Proaccin - Postura de Responsabilidad 3 MODULO: 2 Hbito: Empiece con un final en la mente - Atrevindonos a soar - Ser, hacer y tener - Soar para lograr - Visin - Eleccin de tus metas - Dominios - Planificacin - Proyecto laboral y personal - Plan de metas 4 MODULO: 5 Hbito: Comprender antes de ser comprendido - Escucha emptica - Poder personal Elecciones 5 MODULO: 3 Hbito: Establecer prioridades - Diferencia entre lo importante y lo urgente Manejo del tiempo - Ley de Pareto Ley 80-20 - 4 Hbito: Jugar a ganar-ganar - 6 Hbito: Sinergia - 7 Hbito: Afilar la sierra 6 MODULO: El poder de las Conversaciones - Conversaciones para ponerse en accin - Diseo de Conversaciones - Conversaciones sin posibilidad - Comunicacin Efectiva - Relaciones interpersonales 7 MODULO: Manejo del dinero - Independencia econmica - Contextos de Prosperidad - Conciencia de Abundancia 8 MODULO: Propsito - Diferencia entre Misin y Visin - Misin 9 MODULO: xito - Oportunidad - Reconocimiento Estructura del Programa El curso consta de 9 mdulos. Desarrolla tareas personales. Confecciona un Plan de Metas Personales. Se comunica conun Coach a cargo en caso de dudas. Interacta segn sus necesidades, en Debates y en un Foro Abierto (dentro de la Sala Virtual) con otros participantes del curso y/o con la Direccin. Estructura del Mdulo: Clase - Actividad - Tarea

Precio:
Exterior: U$S 250.- Entrar en el shopping virtual. Financiacin hasta 6 o 1 pago.

Temtica del Programa 1 MODULO: Creacin de Contextos de Prosperidad y Abundancia. 2 MODULO: Desarticulacin de Creencias Limitantes y Miedos 3 MODULO: Quin soy yo como oferta? - Reconocimiento - Autoestima - Merecimientos. 4 MODULO: Independencia Emocional - Inteligencia Financiera - Toma de Decisiones 5 MODULO: Herramientas de Comunicacin - Diseo de Conversaciones 6 MODULO: El Poder de los Sueos - Logro de Objetivos 7 MODULO: Manejo del Tiempo - Lo importante versus lo urgente - Planificacin de Metas - Pasar a la accin Desarticulacin de la Postergacin. 8 MODULO: Leyes del manejo del Dinero - Ganar, gastar, invertir - Diezmo - Siembra - Desapego - Foco Entrega - Gratitud. Estructura del Programa El curso consta de 8 mdulos Desarrolla tareas personales. Se comunica con un Coach a cargo en caso de dudas. Interacta segn sus necesidades, en Debates y en un Foro Abierto (dentro de la Sala Virtual) con otros participantes del curso y/o con la Direccin.

Estructura del Mdulo: Clase - Actividad - Tarea Horarios: Cada semana el mdulo del curso estar disponible a partir del Mircoles a la 0 horas.

Precio:
Exterior: U$S 200.- Entrar en el shopping virtual. Financiacin hasta 6 o 1 pago. Argentina: $400.- Depsitar en la Cta. Cte. del Banco Ro N de Cuenta 208-358259/4 CBU 0720208988000035825940. Este curso comienza cuando vos te inscribs

Temtica del Programa 1 MODULO: Presentacin del Taller - Mi Testimonio - Para qu mirar desde el Coaching esta pelcula? - Cul es el aporte del Coaching? 2 MODULO: La Ley De Atraccin - El Poder De La Conversacin Interna - Las Palabras Crean Realidad - Los Pensamientos, Las Creencias y Los Sentimientos Se Convierten En Cosas Creencias Generadoras De Poder - Emociones 3 MODULO: Campo Magntico Magneto De Buenos Recuerdos - Como Hacer Para Que Nuestro Campo Magntico Sea Prspero Y Abundante - Atraccin Inconsciente - El Poder De La Intencin - Atraccin Desde La Intencin 4 MODULO: Identifica Tu Deseo Y Aprende A Pedir - El Catalogo De La Vida - The Bucket List - Lista De Claridad 5 MODULO: Mapa De Atraccin - Ambitos Del Mapa De Atraccin - Mapa De La Visin Familiar - Relaciones Maria Negativa 6 MODULO: Salud Y Cuerpo - Risoterapia - Trabajo 7 MODULO: Dinero - Magneto De Dinero - Tiempo Libre - Cosas Materiales 8 MODULO: Enfocate En Tu Pedido. Cree - Estoy En Proceso De - Desarticulando Las Distracciones - Como Aprendemos A Creer - Amor - Dar - Gratitud - Visualizar 9 MODULO: Aprendiendo A Incluir Nuestro Pedido En Nuestro Campo Magntico - Creacin De Nuestras Declaraciones De Deseos - Pedir Informacin 10 MODULO: Permite- Recibe - Juguemos A Permitir - Construir Declaraciones Que Permitan 11 MODULO: Cerrando Captulos - Haciendo Vacios - Principio Del Vaco - Permite Que La Ley De Atraccin Resuelva Todo 12 MODULO: Nos Ponemos En Accin - Plan De Metas - Formula una Visin de Futuro Estructura del Programa El curso consta de 12 mdulos. Desarrolla tareas personales. Se comunica con un Coach a cargo en caso de dudas. Interacta de acuerdo con sus necesidades, en Debates y en un Foro Abierto (dentro de . la Sala Virtual) con otros participantes del curso y/o con la Direccin. Estructura del Mdulo: Clase - Tarea Personal - Preguntas de Coaching

Precio:
Exterior: U$S 300.- Entrar en el shopping virtual. Financiacin hasta 6 o 1 pago. Argentina: $650.- Depsitar en la Cta. Cte. del Banco Ro N de Cuenta 208-358259/4 CBU 0720208988000035825940.

Propsito Especfico Planificar las metas Disear conversaciones efectivas Desarrollar una buena escucha Accionar proactivamente Responsabilizarse y comprometerse con los resultados planeados Generar estados de nimo adecuados para la accin Desarrollar la creatividad Obtener herramientas de motivacin Desarrollar habilidades para hablar en pblico Estructura del Programa El curso consta de 30 mdulos Cada participante recibe, semanal o quincenalmente segn la opcin elegida, un mdulo del . Curso Confecciona un Plan de Metas Personales el cual es revisado una vez al mes Entrega una actividad corta al finalizar cada mdulo Entrega quincenal o mensualmente una tarea Dirige un coloquio a un grupo reducido de personas donde practica lo aprendido (opcional) Prepara una ontografa con tema a elegir Se comunica segn su necesidad con un Coach a cargo Interacta segn sus necesidades, en Debates y en un Foro Abierto (dentro de la Sala Virtual) con otros participantes del curso y/o con la Direccin . Temario Ontologa del Lenguaje: Definicin de Ontologa Postulados Bsicos Aprendiendo a aprender El observador El lenguaje como generador de realidad El lenguaje como coordinador de acciones Escuchar, el lado oculto del lenguaje Lenguaje no verbal Actos del habla Transparencia y quiebres Conversaciones y poder de accin Diseo de conversaciones Emociones: Predisposiciones para la accin Reconstruccin de las emociones Estados de nimo Como pasar del Resentimiento a la Aceptacin Como pasar de la Resignacin a la Ambicin Los Estados de nimo y la Accin Poder de accin Coaching. Competencia y Prctica Management: Planeamiento Estrategia de Acciones Sinergia Control de gestin Organizacin de Escritorio Manual de Procedimientos Flujo de la informacin Administracin por objetivos Motivacin Estrategias de marketing Publicidad Paradigmas Innovacin Rentabilidad Manejo del dinero Manejo del tiempo Enrolamiento vs Venta Oratoria y Locucin Pensamiento Lateral

Liderazgo: Poder y Liderazgo Personal Marketing Personal Autocuidado Plan de vida Valores Visin Misin Calidad de Vida Estructura del Mdulo: Clase - Actividades - Tareas Precio: Exterior: U$S 1500.- Entrar en el shopping virtual. Financiacin hasta 12, 6 o 1 pago Argentina: $2900.- Depsitar en la Cta. Cte. del Banco Ro N de Cuenta 208-358259/4 CBU 0720208988000035825940. En caso de necesitar financiacion con tarjeta comunicarse por mail phashuel@yahoo.com.ar Asesora Pedaggica: Lic. Anala Ruth Rymberg Este curso comienza cuando vos te inscribs

Diseo del curso Modalidad de horarios de acuerdo a la organizacin. Opciones: 1 da de 6 horas arpox. o 2 das de 3 horas arpox. ; 1 da de 8 horas o 2 das de 4 horas; 2 das de 8 horas cada uno. Fundamento terico Ontologa del Lenguaje - Coaching Objetivos del workshop - Trabajar con los recursos del Coaching Ontolgico y su impacto en el trabajo cotidiano. - Liderar equipos de alto rendimiento y mejora contnua. - Redisear formas de relacionarse. Diagnstico y Gestin. - Desarrollar cambios culturales en las organizaciones. - Favorecer niveles superiores de rendimientos. - Producir sinergia y efectividad. - Apertura al aprendizaje. - Optimizar la comunicacin y Disear conversaciones efectivas. - Desarrollar Liderazgo personal y profesional. Dirigido a: Top Management y mandos medios con personal/equipo a cargo. Temtica del programa Diferencia entre hecho y explicacin - El poder de las interpretaciones - El lenguaje como generador de realidad El coaching como herramienta para el cambio cultural de una organizacin - Diferencia entre coaching y capacitacin - Postura ontolgica frente a la verdad - Diferencia entre definicin de quiebre y su diferencia con problema - El poder de las conversaciones - Diseo de conversaciones -

Modelo de planteo de problemas para el ahorro del tiempo - Modelo reactivo frente a modelo proactivo - Postura de responsabilidad - Crculo de preocupacin vs. crculo de influencia - Diferenciar importante y urgente frente a la administracin del tiempo - Cmo generar una escucha efectiva - Pedidos - Quejas y Reclamos. Modalidad de trabajo A partir de una entrevista personal que tendremos en la empresadisearemos este Workshop especialmente adaptado a la problemtica de la misma y en la cantidad de horas que la empresa lo requiera. Es una experiencia de transformacin que se desarrolla en un ambiente de apoyo y respeto por las individualidades. Los participantes comparten una serie de ejercicios que les permiten observarse a s mismos en su interrelacin con los dems. Los ejercicios son metforas de la vida que buscan mostrar espacios de aprendizaje y se hacen por medio de: Juegos de simulacin - Cuentos - Ejercicios en diadas y minigrupos - Msica - Interaccin con el entrenador y coaching. Monitoreo, seguimiento y soporte de los procesos de cambio ocasionados a raz del workshop.

Diseo del curso Modalidad de horarios acorde a las necesidades de la organizacin. Opciones: 1 da de 8 horas o 2 das por cuatro horas / 2 das de 8 horas o 4das por 4 horas. Fundamento terico Ontologa del Lenguaje - Coaching Objetivos del workshop La propuesta est dirigida a conformar un programa para la formacin del top management como agentes de transmisin de la cultura corporativa. Este programa permitir que los participantes puedan adquirir competencias que les permitan observar y distinguir la manera particular que tiene la organizacin de "ser y de hacer" para trasmitirla con efectividad al resto de la organizacin y adquirir herramientas de Coaching para poder intervenir en la consolidacin de aquellas actitudes y comportamientos que benefician y facilitan los procesos y modificar aquellos que no resultan convenientes para el efectivo desarrollo de la gestin. - Conformar un programa para la formacin del top management como agentes de transmisin de la cultura corporativa. - Adquirir competencias que les permitan a los participantes observar y distinguir la manera particular que tiene la organizacin de "ser y de hacer" para trasmitirla con efectividad al resto de la organizacin. - Determinar cual ser el Marco de Valores compartido por todos los integrantes de la organizacin. - Determinar la misin de la compaa. - Desarrollar la visin de la compaa. - Diferenciar entre ellas. - Claves para que todos estos recursos sean bajados en el da a da en acciones. - Consolidar al top Management como equipo de alta performance. - Instalar hbitos que faciliten la gestin diaria. - Consolidar la cultura organizacional. - Aumentar la sinergia. Dirigido a: Top Management Temtica del programa Paradigma Ontolgico - Cultura Corporativa - Competencias de Coach - Sinergia - Misin - Visin - Valores Compartidos.

Modalidad de trabajo Es una experiencia de transformacin que se desarrolla en un ambiente de apoyo y respeto por las individualidades. Los alumnos participan en una serie de ejercicios que les permite observarse a s mismo en su interrelacin con los dems. Los ejercicios son metforas de vida que buscan mostrar espacios de aprendizaje y se hacen por medio de: Lectura e interpretacin de textos - Trabajos de espejado - Rol playing Dramatizaciones - Ejercicios en diadas y minigrupos - Visualizaciones creativas - Msica - Interaccin con el entrenador y coaching - Tareas. Monitoreo, seguimiento y soporte de los procesos de cambio ocacionados a raz del workshop.

horas.

Diseo del curso Modalidad de horarios acorde a las necesidades de la organizacin. Opciones: 1 da de 8 horas o 2 das por cuatro

Fundamento terico Ontologa del Lenguaje - Coaching Objetivos del workshop - Tomar contacto con las herramientas de la Ontologa del Lenguaje que favorecen las relaciones y la comunicacin. - Diseo de Conversaciones efectivas. - Desarrollar una escucha emptica. Dirigido a: Este Curso puede ser importante si su personal: - Confunde hechos con interpretaciones. - Le cuesta enfocarse en lo importante al momento de reportar. - Si tiene comunicaciones poco claras. - Si mantiene relaciones conflictivas entre s. - Si considera que no est abierto a escuchar. Temtica del programa Paradigma Ontolgico - Diferenciar hecho de interpretacin - Juicios y opiniones- Pedidos, ofertas y promesas Diferentes tipos de Conversaciones - Diseo de Conversaciones con un objetivo prefijado - Diferentes tipos de escucha - La escucha como la parte activa de la comunicacin - Pilares de las Relaciones Humanas. Modalidad de trabajo Es una experiencia de transformacin que se desarrolla en un ambiente de apoyo y respeto por las individualidades. Los alumnos participan en una serie de ejercicios que les permite observarse a s mismo en su interrelacin con los dems. Los ejercicios son metforas de vida que buscan mostrar espacios de aprendizaje y se hacen por medio de:Lectura e interpretacin de textos - Trabajos de espejado - Rol playing - Dramatizaciones - Ejercicios en diadas y minigrupos - Visualizaciones creativas - Msica Interaccin con el entrenador y coaching - Tareas. Monitoreo, seguimiento y soporte de los procesos de cambio ocacionados a raz del workshop.

horas.

Diseo del curso Modalidad de horarios acorde a las necesidades de la organizacin. Opciones: 1 da de 8 horas o 2 das por cuatro

Fundamento terico . Ontologa del Lenguaje - Coaching - Postura de Stephen Covey del Libro "Los 7 hbitos de la Gente altamente efectiva." Objetivos del workshop - Planificar estratgicamente las metas, con el fin de lograr los resultados esperados accionando efectivamente. - Tomar contacto con la manera personal del uso de la administracin del tiempo y efectivizarlo. - Uso efectivo del Principio 80-20. - Administrar lo importante frente a lo urgente. - Paradigma de delegacin efectiva. Dirigido a: Este Curso puede ser importante si su personal: - Trabaja ms horas de las normales. - Tiene varias tareas empezadas y no las pueden terminar. - Tiene dificultades para cumplir con los plazos prefijados por ellos mismos. - Hace trabajos que otro podra hacer por ellos. - Tiene dificultades para delegar. - El tiempo no le alcanza y se le escurre entre tareas que no eligieron. Temtica del programa Matriz Personal del Uso del Tiempo - Organizacin Personal del Tiempo - Diseo estratgico de Metas - Modelo Reactivo y Modelo Proactivo -Crculo de Preocupacin y Circulo de Influencia - Cuatro generaciones en la administracin del tiempo - Principio de Pareto - Lo Importante Versus lo Urgente - Uso efectivo del tiempo Delegacin - Obstculos y Ventajas de una delegacin efectiva. Modalidad de trabajo Es una experiencia de transformacin que se desarrolla en un ambiente de apoyo y respeto por las individualidades. Los alumnos participan en una serie de ejercicios que les permite observarse a s mismo en su interrelacin con los dems. Los ejercicios son metforas de vida que buscan mostrar espacios de aprendizaje y se hacen por medio de:Lectura e interpretacin de textos - Trabajos de espejado - Rol playing - Dramatizaciones - Ejercicios en diadas y minigrupos - Visualizaciones creativas - Msica Interaccin con el entrenador y coaching - Tareas. Monitoreo, seguimiento y soporte de los procesos de cambio ocacionados a raz del workshop.

Diseo del curso Modalidad de horarios acorde a las necesidades de la organizacin. Opciones: 1 da de 8 horas o 2 das por cuatro horas / 2 das de 8 horas o 4das por 4 horas. Fundamento terico Ontologa del Lenguaje - Coaching Objetivos del workshop La propuesta est dirigida a conformar un programa para la formacin del top management como agentes de transmisin de la cultura corporativa. Este programa permitir que los participantes puedan adquirir competencias que les permitan observar y distinguir la manera particular que tiene la organizacin de "ser y de hacer" para trasmitirla con efectividad al resto de la organizacin y adquirir herramientas de Coaching para poder intervenir en la consolidacin de aquellas actitudes y comportamientos que benefician y facilitan los procesos y modificar aquellos que no resultan convenientes para el efectivo desarrollo de la gestin. - Conformar un programa para la formacin del top management como agentes de transmisin de la cultura corporativa. - Adquirir competencias que les permitan a los participantes observar y distinguir la manera particular que tiene la organizacin de "ser y de hacer" para trasmitirla con efectividad al resto de la organizacin. - Determinar cual ser el Marco de Valores compartido por todos los integrantes de la organizacin. - Determinar la misin de la compaa. - Desarrollar la visin de la compaa. - Diferenciar entre ellas. - Claves para que todos estos recursos sean bajados en el da a da en acciones. - Consolidar al top Management como equipo de alta performance. - Instalar hbitos que faciliten la gestin diaria. - Consolidar la cultura organizacional. - Aumentar la sinergia. Dirigido a: Top Management Temtica del programa Paradigma Ontolgico - Cultura Corporativa - Competencias de Coach - Sinergia - Misin - Visin - Valores Compartidos. Modalidad de trabajo Es una experiencia de transformacin que se desarrolla en un ambiente de apoyo y respeto por las individualidades. Los alumnos participan en una serie de ejercicios que les permite observarse a s mismo en su interrelacin con los dems. Los ejercicios son metforas de vida que buscan mostrar espacios de aprendizaje y se hacen por medio de: Lectura e interpretacin de textos - Trabajos de espejado Rol playing - Dramatizaciones - Ejercicios en diadas y minigrupos - Visualizaciones creativas - Msica -

Interaccin con el entrenador y coaching - Tareas. Monitoreo, seguimiento y soporte de los procesos de cambio ocacionados a raz del workshop.

HORA DE UN COACH 130 DOLARES

A partir de una entrevista personal que tendremos con la empresa disearemos workshops adaptados a la problemtica de la misma y en la cantidad de horas que la empresa lo requiera. Lectura e interpretacin de textos - Trabajos de espejado - Rol Playing - Dramatizaciones - Ejercicios en diadas y minigrupos - Visualizaciones - Msica - Interaccin con el coach. Monitoreo, seguimiento y soporte de los procesos de cambio ocasionados a raz del workshop.

Dale la Bienvenida a tu Crisis Personal: Puede ser una Oportunidad!!

Te despidieron del trabajo? Te divorciaste? Cumpliste 30, 40, 50 o 60 aos? Te fuiste de tu casa de toda la vida? Te mudaste de pas? Ests atravesando el duelo por un ser querido? Perdiste un dinero importante en un mal negocio? Te sents estafado? No le encuentras sentido a la vida? Ests atravesando una crisis existencial? Ya no sabes quien eres?

En Tiempos de Caos: Reglate una Transformacin

Poder ver la Oportunidad en medio de la Crisis Aprender a tener una mirada positiva de las cosas Intervenir en estados de nimo que no nos predisponen a la accin

Desarticular los miedos Dar vuelta creencias que te instalan en la crisis Cambio Paradigmtico Generar independencia emocional Empoderamiento Herramientas y Tips de Automotivacin Ponerse en accin Planificacin de Objetivos Descubrir el Potencial y los dones de cada persona Conectarse con la Vocacin

Personas comunes que ya no saben qu hacer con lo que les est pasando

Cambio de Mirada- Creencias- Miedos- Generacin de Estados de Animo que predispongan a la accin- La conversacin interna como impulsor- La motivacin vista como una conversacin interna- Claves de la Auto motivacin- Independencia emocional. Desarrollar la Oferta Personal- Resiliencia- Reinventarnos- Posicin de ResponsabilidadResignificacin de los hechos- Desapego- Valores- Trampas y Enemigos de las CrisisRecursos Internos y Externos- Cultura Apreciativa- Auto Reconocimiento- AutoestimaZonas de Preocupacin y de Influencia- Pedido de Ayuda- Pilares de PoderConversaciones para la accin- Plan de accin y Visin

Es una experiencia de transformacin personal que se desarrolla en un ambiente de apoyo y respeto por las individualidades. Los participantes realizan una serie de dinmicas que les permite observarse a s mismo en su interrelacin con los dems. Los ejercicios son metforas de vida que buscan mostrar espacios de aprendizaje y se hacen por medio de : Tcnicas de espejado - Role playing - Dramatizaciones - Ejercicios en diadas y minigrupos - Msica Interaccin y coaching con el entrenador

2 das de 6 horas c/da

Coaching Ontologa del Lenguaje Liderazgo Auto Motivacin