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CURSO PROGRESSO CAXIAS Prof.

Jean Castelo
Bateria I 1) Joo, aprovado para o cargo de Tcnico Judicirio do TJRJ, em dezembro de 2004, tem seu cargo extinto, em janeiro de 2006, por ser considerado desnecessrio. Assim, podemos concluir que Joo: a) ficar em disponibilidade no remunerada b) ficar em disponibilidade com remunerao proporcional ao tempo de servio c) ficar em disponibilidade com remunerao proporcional ao tempo de contribuio d) ser exonerado e) ser demitido 2) Quanto reviso de processo administrativo disciplinar, no podemos afirmar: a) no cabvel no caso de alegao de injustia de penalidade b) somente cabvel em se tratando de funcionrio vivo c) cabvel quando forem aduzidos fatos ainda no conhecidos d) processar-se- em apenso ao processo originrio e) o julgamento caber ao Governador 3) a) b) c) d) e) A pena de demisso no ser aplicada no casos de: embriaguez habitual, ainda que fora do servio prtica de jogos proibidos abandono de cargo inassiduidade habitual ofensa fsica a particular, em caso de legtima defesa c) quando a despesa com pessoal ultrapassar certo limite d) avaliao peridica de desempenho, nos termos de lei complementar e) sindicncia, assegurada ampla defesa 8) Quando a autoridade competente para avaliao concluir desfavoravelmente ao cadidato em estgio experimental, far publicar sua: a) exonerao b) desligamento c) demisso d) dispensa e) desinvestidura 9) a) b) c) d) e) No considerada punio ao servidor pblico: demisso suspenso preventiva repreenso advertncia verbal multa

10) De acordo com a Consolidao Normativa, a servidora gozar a licena gestante, a partir: a) do 5 ms de gestao b) do 8 ms de gestao c) do 8 ms de gestao, salvo prescrio mdica d) do nascimento do beb e) do 7 ms de gestao

Gabarito Bateria I COMENTRIOS: QUESTO 1: D Conforme o estabelecido na CF, art. 41, pargrafo 3, somente os servidores estveis ficaro em disponibilidade no caso de extino de cargo ou se declarada a sua desnecessidade. importante tambm ressaltarmos que essa disponibilidade se dar com proventos proporcionais ao tempo de servio e, no ao tempo de contribuio. Assim, devemos saber: Regras de Aposentadoria tempo de contribuio Disponibilidade tempo de servio Na questo, observamos que o servidor no estvel, pois ainda no completou 3 anos de efetivo exerccio, sendo assim, no ser colocado em disponibilidade, mas sim, exonerado. QUESTO 2: B As regras de reviso do processo administrativo disciplinar esto inseridas no regulamento 2479/79 do artigo 343 ao 349. Dessas regras, uma questo bem interessante para cair no concurso a regra insculpida no artigo 343, pargrafo nico. No caso de servidor falecido, desaparecido ou incapacitado de requerer, a reviso poder ser solicitada por qualquer pessoa. Da, percebemos que mesmo no caso de servidor j falecido pode ser requerida a reviso e o detalhe principal que qualquer pessoa pode requerer. O Estatuto no estabelece qualquer grau de parentesco para esse pedido de reviso. QUESTO 3: E Essa questo pode ser considerada de nvel fcil. Sua resposta encontra-se no artigo 298 do regulamento. Na alternativa A importante chamar a ateno que a embriaguez, para ensejar demisso, no precisa ocorrer em servio, pois ensejar, tambm, caso seja
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4) Que nome se d volta do servidor exonerado exofficio ou demitido, injustamente, que conseguir alterar tal deciso atravs de via judicial? a) retorno b) reingresso c) reintegrao d) aproveitamento e) reconduo 5) O prazo mximo da suspenso preventiva e da pena de suspenso , respectivamente: a) b) c) d) e) 90 dias e 180 dias 180 dias e 90 dias 30 dias e 180 dias 30 dias e 120 dias 60 dias e 90 dias Com relao Constituio Federal, correto

6) afirmar:

a) as funes de confiana sero exercidas, exclusivamente, por ocupantes de cargo de carreira b) o servidor ocupante de cargo singular poder ser remunerado por subsdio c) o concurso pblico dever ser de provas ou ttulos d) a remunerao e o subsdio dos servidores pblicos dever ser fixado ou alterado por lei especfica e) a livre associao sindical do servidor pblico dever ser exercida nos termos de lei especfica 7) De acordo com as normas constitucionais vigentes, o servidor estvel poder perder o cargo nas seguintes hipteses, exceto: a) b) processo administrativo, assegurada ampla defesa sentena judicial transitada em julgado

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habitual fora do servio. O abandono de cargo e a inassiduidade habitual tambm ensejam demisso. Sendo certo que: Abandono de Cargo ausncia ao servio, sem justa causa, por 10 dias consecutivos. Inassiduidade Habitual ausncia ao servio, sem justa causa, por 20 dias interpoladamente, durante o perodo de 12 meses A resposta correta a alternativa E, pois caso fique caracterizada a legtima defesa, obviamente, no haver punio do servidor. QUESTO 4: C O Regulamento 2479/79, em seu artigo 40, traz a definio de reintegrao. importante observarmos que a Constituio Federal tambm traz essa definio em seu artigo 41, pargrafo 2. Devemos verificar que a Constituio Federal se refere, apenas na invalidao por sentena judicial, enquanto que o Estatuto fala em via judicial ou administrativa. QUESTO 05: A Questo de nvel fcil, pois s era necessrio prestarmos a ateno que foi pedido o prazo mximo, ou seja, 90 dias e 180 dias, respectivamente. Tambm importante lembrarmos que a Consolidao Normativa, em seu artigo 83, IV, estabelece que o prazo mximo da pena de suspenso de 90 dias. QUESTO 06: D Na alternativa A, o erro est no fato de que as funes de confiana sero exercidas exclusivamente por servidores de cargo efetivo, e no de cargo de carreira (CF, art 37, V) Na alternativa B, o erro est no fato de que o servidor de carreira que poder ser remunerado por subsdio e no o de cargo singular (CF, art 39, pargrafo 8) Na alternativa C, devemos observar que o concurso ser de provas ou de provas e ttulos. Nunca s de ttulos. (CF, art. 37, II) A alternative D a correta (CF, art. 37, X) Na alternativa E, tentamos enganar o candidatto misturando o direito de greve do servidor com o direito livre associao sindical. O que deve ser regulamentado por lei especfica o direito de greve, pois a livre associao sindical j uma regra autoaplicvel. QUESTO 07: E Baseada na Constituio Federal, art. 41, pargrafo 1 e no art. 169, pargrafo 4 QUESTO 08: D a literalidade do artigo 12, em seu pargrafo 2, do Regulamento 2479/79 QUESTO 09: B Suspenso preventiva diferente da pena de suspenso, pois a primeira medida acautelatria, enquanto que a segunda penalidade. Sendo assim, a resposta correta a alternativa B QUESTO 10: D Nessa questo, quisemos, apenas chamar a ateno do candidato para mais uma divergncia que h entre o Estatuto e a Consolidao. No caso da licena gestante, o Estatuto estabelece que a servidora gozar a partir do 8 ms de gestao, salvo prescrio mdica. J a Consolidao Normativa fala que a licena gestante ser gozada a partir do nascimento do beb.

BATERIA II 01 (Assistente Administrativo da UERJ/2010 CEPUERJ) Funcionrio pblico, provido em cargo comissionado, poder usufruir das licenas contidas na legislao especfica. No entanto, na qualidade de comissionado, no lhe ser concedida a licena: A) a ttulo de prmio; B) para repouso gestante; C) para tratamento de sade; D) por motivo de doena em pessoa da famlia. 02 Segundo o Decreto-Lei 220/75, a licena para acompanhar o cnjuge poder ser usufruda pelo servidor, sempre que seu cnjuge se deslocar para outro ponto do territrio estadual, nacional ou no exterior. Analise as afirmativas abaixo e indique as hipteses que configuram fundamento para a concesso da mencionada licena: I cnjuge eleito para o Congresso Nacional; II cnjuge mandado servir em outras localidades se militar; III cnjuge mandado servir em outras localidades se servidor pblico; IV cnjuge mandado servir em outras localidades com vnculo empregatcio em empresa estadual ou particular; As afirmativas verdadeiras so: (A) I, II e III; (B) I e III; (C) II, III, IV; (D) todas; (E) nenhuma. 03 (CONCURSO ANALISTA DO TJ/2008 CESPE) Segundo o EFPCPE/RJ, vedada a acumulao remunerada de cargos e funes pblicos, mesmo que haja correlao de matrias e compatibilidade de horrios, no seguinte caso: (A) um cargo de juiz com outro de professor. (B) dois cargos de professor. (C) um cargo de juiz com um cargo de mdico. (D) dois cargos privativos de mdico. (E) um cargo de professor com outro tcnico ou cientfico. 04 (XXVII Concurso Pblico Comissrio de Justia da Infncia e da Juventude Efetivo TJRJ/2002 NCE) A alternativa que NO importa em vacncia do cargo : (A) exonerao; (B) aposentadoria; (C) demisso; (D) dispensa; (E) licena por motivo de sade. 05 (XXX Concurso Pblico Oficial de Justia Avaliador/2004 NCE) De acordo com o Estatuto dos Funcionrios do Rio de Janeiro e o seu regulamento, o deslocamento do funcionrio de sua lotao para a de outro rgo denominado: (A) transferncia; (B) remoo; (C) aproveitamento; (D) reconduo; (E) reverso. 06 Segundo determinao legal constante no Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Rio de Janeiro ser considerado como de efetivo exerccio o afastamento do servidor por motivo de: I licena para tratamento de sade, desde que no exceda o prazo de 12 (doze) meses; II recolhimento priso, se condenado afinal; III trnsito para ter exerccio em nova sede, decorrente da remoo. IV atuao no Tribunal do Jri como jurado e outros servios obrigatrios por lei; Esto exatas as afirmativas: (A) I e IV; (B) I e III; (C) II e III;
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(D) I, II e IV; (E) III e IV. 07 (Tcnico Superior Jurdico da DPE/2010/CEPUERJ) O servidor pblico aprovado em concurso pblico para preenchimento de cargo de provimento efetivo, logo aps a nomeao, adquire: A) estabilidade, que atributo do cargo pblico; B) estabilidade e efetividade, que necessariamente coexistem; C) estabilidade, que a garantia de permanncia no servio pblico; D) efetividade, caracterstica dos titulares do cargo pblico efetivo. 08 Quando o nomeado para cargo de provimento de cargo efetivo, no entrar em exerccio no prazo legal: (A) ser demitido a bem do servio pblico; (B) ser demitido do cargo; (C) ser tornado sem efeito a ato de sua nomeao; (D) ser exonerado do cargo; (E) responder por abandono de cargo. 09 (Concurso Tcnico Superior da Procuradoria Geral do Estado RJ/2009 FCC) A garantia da estabilidade, conferida aos servidores pblicos aps 03 (trs) anos de efetivo exerccio: (A) impede a extino do cargo respectivo, salvo por meio de lei. (B) aplicvel tanto aos servidores efetivos, quanto aos servidores ocupantes de cargos de provimento em comisso. (C) compatvel com a demisso por razes disciplinares, mesmo por meio de simples processo administrativo, assegurada a ampla defesa. (D) impede a reduo de vencimentos ou subsdios, ressalvadas as excees constitucionais. (E) prescinde de prvia avaliao de desempenho para ser concedida. 10 Sobre o provimento comissionado, analise os itens: I a nomeao uma forma de provimento inaplicvel a cargos pblicos comissionados, pois a investidura nesses cargos independe da aprovao em concurso pblico. II o provimento de cargos comissionados tipicamente feito mediante nomeao. III o provimento de cargos comissionados depende de prvio procedimento pblico seletivo, e a exonerao deciso discricionria da autoridade nomeante. IV livre a nomeao para cargos em comisso, e a exonerao depende de processo administrativo em que seja assegurada ao servidor ampla defesa. A quantidade de itens corretos so: (A) 1; (B) 2; (C) 3; (D) 4; (E) 0. 11 vedado dispensar o funcionrio do registro do ponto, bem como abonar faltas ao servio, salvo nos casos expressamente previstos em lei ou regulamento. Assim, analise as afirmativas abaixo: I A falta abonada considerada, para todos os efeitos, presena ao servio. II Excepcionalmente e, apenas para elidir efeitos disciplinares e remuneratrios, poder ser justificada falta ao servio. III O abono e a justificao de faltas ao servio sero da competncia do prprio servidor. Esto erradas as afirmativas: (A) I e II; (B) I e III; (C) II e III; (D) I, II e III; (E) nenhuma. 12 Considerando as disposies constantes no regime jurdico dos servidores pblicos civis do Estado do Rio de Janeiro,

institudo pelo Decreto 220/75, correto afirmar que: (A) aposentadoria no fator gerador de vacncia de cargo pblico; (B) eventuais faltas ao servio sero automaticamente subtradas das frias do servidor; (C) h previso para concesso de adicional por tempo de servio. (D) toda e qualquer licena concedida importar sempre o pagamento de remunerao integral ao servidor por todo o perodo de sua durao; (E) inexiste previso de licena para acompanhar o cnjuge. 13 Segundo a Lei 4620/2005, as carreiras do Quadro nico de Pessoal do Poder Judicirio do Estado do Rio de Janeiro so desmembradas em: (A) especialidades, designadas como A, B e C, divididas em padres, sendo A a inicial e C a final. (B) classes, designadas como A, B e C, divididas em padres, sendo A a inicial e C a final. (C) reas de atuao, designadas como A, B e C, divididas em padres, sendo A a inicial e C a final. (D) padres, sendo A o inicial e C o padro final. 14 Na forma da Lei 4620/05, o desenvolvimento do serventurio nas carreiras de Tcnico e Analista ocorrer mediante progresso funcional e promoo, segundo calendrio que observe os limites legais das despesas com pessoal. Sobre o tema, julgue os itens abaixo: I Progresso funcional a passagem do servidor para o padro de vencimento imediatamente superior dentro de uma mesma classe. II Promoo a passagem do servidor do ltimo padro de uma classe para o primeiro padro da classe imediatamente superior. III A progresso funcional e a promoo devero atender os pr-requisitos estabelecidos em Regulamento, preponderando o merecimento sobre os demais, dentro do nmero de vagas previsto no Quadro nico de Pessoal, observado o interstcio mnimo de dois anos, que poder ser dispensado em caso de ausncia de candidato que o preencha. IV A classificao que o serventurio obteve, no concurso pblico para o provimento de seu cargo, dever ser observada na primeira promoo. Esto exatas as afirmativas: (A) I e IV; (B) I e II; (C) II e III; (D) I, II e IV; (E) III e IV. 15 Recente alterao constitucional determinou a contribuio dos servidores inativos e dos pensionistas para o regime de previdncia social prprio dos servidores efetivos. Entretanto, tais contribuies devero observar regras determinadas pelo Texto Constitucional. Analise as afirmativas abaixo: I Incidir contribuio sobre os proventos de aposentadorias e penses concedidas pelo regime de previdncia dos servidores efetivos, que superem o limite mximo estabelecido para os benefcios do regime geral de previdncia social (art. 201, CF), com percentual igual ao estabelecido para os servidores titulares de cargos efetivos. II Incidir contribuio sobre o valor total dos proventos de aposentadorias e penses concedidas pelo regime de previdncia dos servidores efetivos, com percentual igual ao estabelecido para os servidores titulares de cargos efetivos. III A contribuio dos servidores inativos incidir apenas sobre as parcelas de proventos de aposentadoria que superem o dobro do limite mximo estabelecido para os benefcios do regime geral de previdncia social (art. 201, CF), quando o beneficirio, na forma da lei, for portador de doena incapacitante. So corretas somente as afirmativas: (A) I e II; (B) I e III; (C) II e III;
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(D) I, II e III; (E) nenhuma. Gabarito Bateria II 1) A Art.103, Dec. 2479/79 Nem toda licena que pode ser usufruda pelo servidor pblico ocupante de cargo efetivo poder ser entendida ao servidor comissionado. Por expressa previso estatutria este somente ter direito licena para repouso gestante, licena pra tratamento de sua prpria sade e licena por motivo de doena em pessoa da famlia. 2) D Art. 19, V, DL 220/75 O artigo 19 do Decreto Lei 220/75 sofreu alteraes que no foram observadas no regulamento (Dec. 2479/79). Tais alteraes so posteriores a 1979, assim prevalecem. Nesta questo face a atualizao no Estatuto somente o cnjuge eleito para Deputado Federal ou Senador (Congresso Nacional), militar, servidor pblico civil e empregado pblico ou particular dar ensejo ao gozo, pelo servidor, de licena sem remunerao para acompanh-lo e manter a unidade familiar. 3) C Art. 37, XVI, Constituio Federal; Art. 34, DL 220/75; Art. 271, Dec. 2479/79 A regra constitucional de proibio de acumulao remunerada de cargos, empregos e funes pblicas. Esta regra excepcionada no prprio texto constitucional, em casos especficos, que no alcana a acumulao apresentada no item c da questo. Note-se que, alm do permissivo constitucional, preciso que o servidor comprove a compatibilidade de horrios, caso contrrio, a acumulao no lhe ser permitida. 4) E Art. 53, Dec. 2479/79 A vacncia o reconhecimento de que o cargo pblico ou a funo gratificada se encontram vagos, face a desinvestidura. Tecnicamente, a questo no est muito adequada pois a dispensa no gera vacncia de cargo pblico e sim de funo, entretanto, como as licenas nunca provocam vacncia e sim mero afastamento das atribuies do cargo, a melhor resposta a letra E. 5) B Art. 56, Dec. 2479/79 Aps a investidura no cargo pblico, o servidor ser lotado em unidade administrativa e ali prestar o efetivo exerccio. A alterao desta lotao se dar pelo instituto da remoo que importar em mudana de local de trabalho e poder ser voluntria (remoo a pedido) ou compulsria (ex officio, pautada da convenincia do servio). A remoo instrumento administrativo para adequar mo de obra necessidade do servio pblico. 6) E Art. 79, Dec. 2479/79 O servidor pblico ao assumir o cargo est ciente dos deveres impostos pela lei e o primeiro deles o da assiduidade (Dec. 2479/79, art. 285). Entretanto, apesar desta exigncia, o legislador permite que o servidor pblico se afaste de suas atribuies nos casos expressamente elencados na lei (frias, licenas, concesses de afastamentos). Apesar de tal autorizao legislativa, nem todo afastamento ser considerado efetivo exerccio, somente os que o legislador expressamente especificar e no Estatuto dos Servidores do Estado do Rio de Janeiro este rol se encontra no artigo 79 do Regulamento Estatutrio. 7) D Art. 38, I do Dec. 2479/79 A efetividade caracterstica do cargo pblico efetivo que proporciona uma proteo ao vnculo funcional, face a impessoalidade no processo seletivo para preenchimento deste cargo, via concurso pblico. Neste sentido, temos que o servidor ocupante de cargo efetivo, mesmo no estvel, jamais poder serlivremente exonerado. Esta proteo do vnculo funcional ser ampliada pela estabilidade a ser conquista pelo ocupante de cargo efetivo aps trs anos de efetivo exerccio e avaliao especial de desempenho. 8)C Art. 8, 4 do Dec. 220/75 Segundo o Estatuto dos Servidores, Funcionrio Pblico pessoa legalmente investida

em cargo pblico efetivo ou comissionado. No Estado do Rio de Janeiro, a investidura no cargo efetivo se dar com o incio do exerccio e se no observada, no prazo de 30 dias, o ato de provimento ser tornado sem efeito. 9) C Art. 87, Dec. 2479/79; art. 41, 1, I da Constituio Federal A estabilidade garantia constitucional que protege o vnculo funcional. Assim, ainda que o cargo pblico que o servidor ocupa seja extinto, a estabilidade protege o seu vnculo funcional, lhe possibilitando a disponibilidade com remunerao proporcional. Esta garantia constitucional, por bvio, no afasta a responsabilizao funcional, via procedimento disciplinar, que poder resultar em demisso do servidor. 10) A Art. 38, Decreto 2479/79 e art.37, II da Constituio Federal O cargo comissionado tipicamente provido pela livre nomeao, pautada esta em relao de confiana, proporciona a criao de um vnculo funcional precrio, passvel da livre exonerao, ou seja, independente de motivao ou qualquer procedimento prvio. 11) C Art. 84, Dec. 2479/79 Face o dever da assiduidade, que ser registrada junto unidade administrativa de lotao, o servidor no pode faltar ao servio pblico e o abono de faltas somente ser admitido em caso de comprovada doena do servidor, de pessoa da famlia ou outro caso de fora maior, at o limite de trs faltas por ms. Alm destes casos, admite-se ainda, que seja justificada uma falta visando afastar os efeitos disciplinares, evitando, assim, a punio administrativa, mas sofrer o servidor o nus de qualquer falta, ou seja, o desconto remuneratrio, a interrupo do exerccio, a perda do qinqnio aquisitivo da licena prmio. 12) C Art. 29, 1, Dec. 220/75; art. 150, Dec. 2479/79 O adicional por tempo de servio direito do servidor, previsto no Estatuto Estadual e regulamentado por lei esparsa, computando para seus efeitos todo tempo de servio pblico, inclusive o tempo militar. 13) B Art. 4 e 12 da Lei 4620/2005 O serventurio do Poder Judicirio do Estado do Rio de Janeiro ocupa cargo efetivo de carreira. So duas carreiras no quadro auxiliar: Tcnico de Atividade Judiciria (nvel mdio) e Analista Judicirio (nvel superior). 14) B Art. 8, Lei 4620/2005 O servidor do Poder Judicirio ter direito ao desenvolvimento funcional mediante progresso e promoo que observar critrios definidos em regulamento do Conselho da Magistratura, preponderando a antiguidade, exceto na primeira progresso em que ser observada a classificao obtida no concurso pblico. 15) B Art. 40, 18 e 21 da Constituio Federal O Regime Previdencirio Prprio dos Servidores ocupantes de cargos efetivos de carter contributivo e solidrio, impondo a contribuio de todos os participantes do referido regime, ou seja, so contribuintes o Ente Federativo, o servidor ativo, o servidor inativo e o pensionista. Para estes ltimos (aposentados e pensionistas) a base de calculo da contribuio previdenciria diferente, pois s contribuiro sobre a parcela de benefcio excedente ao teto do Regime Geral de Previdncia Social (CF, art. 201), salvo se portador de doena incapacitante, quando a contribuio somente ser exigida se o recebimento superar o dobro do mencionado teto. BATERIA III 01 - (XXXIII Concurso Pblico - Tcnico Judicirio I/2004 Corregedoria Geral da Justia/RJ) A licena gestante ser concedida, com vencimento e vantagens, pelo prazo de quatro meses, prorrogvel, no caso de aleitamento materno, por no mnimo trinta dias e, no mximo, at: (A) trinta dias; (B) quarenta dias; (C) sessenta dias;
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(D) noventa dias; (E) cento e vinte dias. 02 - (XXXIII Concurso Pblico - Tcnico Judicirio I/2004 Corregedoria Geral da Justia/RJ) A pena de suspenso ser aplicada em casos de: (A) reincidncia especfica em falta j punida com advertncia; (B) desrespeito a proibies que, pela sua natureza, no ensejarem pena de demisso; (C) desobedincia ou falta de cumprimento dos deveres relativos ao servio pblico; (D) embriaguez habitual ou em servio, ou em casos de negligncia em servio; (E) falta de exao no cumprimento do dever que atribudo ao funcionrio. 03 - (XXXIII Concurso Pblico - Tcnico Judicirio I/2004 Corregedoria Geral da Justia/RJ) O funcionrio deixar de receber: I dois teros do vencimento e vantagens, durante o afastamento por motivo de suspenso preventiva ou recolhimento priso por ordem judicial no decorrente de condenao definitiva; II dois teros do vencimento e vantagens, durante o cumprimento, sem perda do cargo, de pena privativa de liberdade; III o vencimento e vantagens do dia em que no comparecer ao servio, salvo por motivo de fora maior devidamente comprovado; IV vencimentos e vantagens, inclusive gratificao adicional por tempo de servio, quando se afastar do exerccio do cargo para prestar servio Unio, a outro Estado, a Municpio, a Sociedade de Economia Mista, a Empresa Pblica, a Fundao ou Organizao Internacional, sem qualquer exceo. As afirmativas verdadeiras so somente: (A) I e II; (B) I e IV; (C) I, III e IV; (D) II e III; (E) II e IV. 04 - (XXXIII Concurso Pblico - Tcnico Judicirio I/2004 Corregedoria Geral da Justia/RJ) A licena por motivo de doena em pessoa da famlia ser concedida quando: (A) a doena for na pessoa de colateral consangneo ou afim at o 4 grau; (B) a doena for na pessoa de colateral consangneo ou afim at o 3 grau; (C) for comprovada a indispensabilidade da assistncia pessoal do servidor e esta no possa ser prestada simultaneamente com o exerccio do cargo; (D) a doena for na pessoa de cnjuge do qual se encontre legalmente separado h menos de um ano; (E) a doena for na pessoa que viva s expensas do servidor, dispensada a anotao prvia em seu registro. 05 - (XXXIII Concurso Pblico - Tcnico Judicirio I/2004 Corregedoria Geral da Justia/RJ) Quanto ao instituto do aproveitamento, correto afirmar que: (A) o funcionrio em disponibilidade poder ser aproveitado em cargo de natureza e vencimento que no seja compatvel com o anteriormente ocupado; (B) no caso de aproveitamento, havendo mais de um concorrente mesma vaga, ter preferncia o funcionrio mais idoso; (C) restabelecido o cargo, este ser destinado a novo funcionrio concursado; (D) comprovada a incapacidade definitiva do servidor em inspeo mdica, ser decretado o aproveitamento; (E) aproveitamento o retorno ao servio pblico estadual do funcionrio colocado em disponibilidade. 06 - (XXXIII Concurso Pblico - Tcnico Judicirio I/2004 Corregedoria Geral da Justia/RJ) O servidor, sem prejuzo do vencimento, direitos e vantagens, poder faltar ao servio at

oito dias consecutivos, por motivo de falecimento do cnjuge, companheiro ou companheira, pais, filhos ou irmos. Exclusivamente para esse efeito, a qualidade de companheiro ou companheira ser demonstrada pela coabitao: (A) por perodo de cinco anos, conjugada com a existncia de filho comum; (B) por perodo de cinco anos; (C) por perodo de dois anos, sendo desnecessria tal demonstrao em havendo filho comum; (D) por perodo de dois anos, conjugada com a existncia de filho comum; (E) por perodo de trs anos. 07 (XXX Concurso Pblico - Oficial de Justia Avaliador/2004 - Corregedoria Geral da Justia/RJ) Em relao aos tipos de responsabilidade do servidor pblico estadual, analise as afirmativas com base no Estatuto dos Funcionrios Pblicos do Estado do Rio de Janeiro: I. A responsabilidade penal abrange no s os crimes, mas tambm as contravenes imputadas aos funcionrios nessa qualidade. II. O funcionrio responde objetivamente pelos danos resultantes de sua atuao causados Administrao Pblica ou a terceiros, na havendo necessidade de comprovao de sua culpa ou dolo. III. A responsabilidade administrativa resulta de atos praticados e omisses ocorridas no desempenho do cargo ou funo ou fora dele, quando comprometedores da dignidade e do decoro da funo pblica. So verdadeiras somente as afirmativas: (A) I e II; (B) I e III; (C) II e III; (D) I, II e III; (E) nenhuma. 08 - (XXX Concurso Pblico - Oficial de Justia Avaliador/2004 Corregedoria Geral da Justia/RJ) De acordo com as normas constitucionais em vigor, analise as afirmativas a seguir sobre servidores pblicos: I. possvel a acumulao remunerada de dois cargos de profissionais de sade, com profisso regulamentada. II. O teto remuneratrio dos servidores pblicos no se aplica para as empresas pblicas e sociedades de economia mista que no dependem de repasse de recursos pblicos para pagamento de pessoal e de custeio. III. Se ficar caracterizada a prtica de improbidade administrativa, uma das punies previstas na Constituio a perda de direitos polticos. So verdadeiras somente as afirmativas: (A) I e II; (B) I e III; (C) II e III; (D) I, II e III; (E) nenhuma. 09 - (XXX Concurso Pblico - Oficial de Justia Avaliador/2004 Corregedoria Geral da Justia/RJ) De acordo com o Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado do Rio de Janeiro, a investidura em cargo comissionado ocorrer com: (A) nomeao; (B) exerccio; (C) designao; (D) posse; (E) publicao do ato de nomeao. 10 - (XXX Concurso Pblico - Oficial de Justia Avaliador/2004 Corregedoria Geral da Justia/RJ) Entre as punies que podem ser aplicadas ao funcionrio pblico estadual, NO se inclui: (A) destituio de funo; (B) cassao de aposentadoria; (C) exonerao; (D) repreenso; (E) suspenso.
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11 - (XXX Concurso Pblico - Oficial de Justia Avaliador/2004 Corregedoria Geral da Justia/RJ) Para efeito disciplinar, constitui infrao passvel de demisso a ausncia ao servio de forma interpolada, durante o perodo de doze meses, por: (A) 10 dias; (B) 15 dias; (C) 20 dias; (D) 30 dias; (E) 60 dias. 12 - (XXX Concurso Pblico - Oficial de Justia Avaliador/2004 Corregedoria Geral da Justia/RJ) O prazo mximo do estgio experimental, previsto na legislao dos Funcionrios Pblicos do Estado do Rio de Janeiro e seu regulamento, ser de: (A) dois anos; (B) trs anos; (C) dez meses; (D) doze meses; (E) dezoito meses. 13 - (XXX Concurso Pblico - Oficial de Justia Avaliador/2004 Corregedoria Geral da Justia/RJ) Em relao s normas relativas ao processo administrativo disciplinar aplicvel para os servidores estaduais, analise as seguintes afirmativas: I. A instaurao prvia da sindicncia indispensvel para abertura do processo administrativo disciplinar (inqurito administrativo). II. A advertncia uma das punies que podem ser aplicadas na sindicncia. III. A autoridade que presenciar a prtica de uma infrao disciplinar pode aplicar diretamente a punio, dispensando a instaurao de sindicncia ou de processo disciplinar. A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) /so somente: (A) I; (B) II; (C) III; (D) I e II; (E) I e III. 14 - (XXX Concurso Pblico - Oficial de Justia Avaliador/2004 Corregedoria Geral da Justia/RJ) Em relao s licenas que podem ser deferidas aos servidores, analise as afirmativas a seguir: I. O servidor investido no mandato de prefeito no precisar licenciar-se do cargo se houver compatibilidade de horrio entre as duas funes. II. A licena por motivo de doena em pessoa da famlia ser com vencimentos e vantagens integrais nos primeiros doze meses. III. A licena para acompanhar cnjuge, na hiptese de deferimento, ser sem remunerao para o servidor. So verdadeiras somente as afirmativas: (A) I e II; (B) I e III; (C) II e III; (D) I, II e III; (E) nenhuma. 15 - (XXX Concurso Pblico - Oficial de Justia Avaliador/2004 Corregedoria Geral da Justia/RJ) Em relao ao exerccio do direito de petio, previsto no Regulamento do Estatuto dos Funcionrios Pblicos do Rio de Janeiro, analise as seguintes afirmativas: I. O pedido de reconsiderao ter efeito suspensivo, devendo a autoridade competente se manifestar expressamente sobre este assunto ao receber o requerimento. II. Caber recurso hierrquico da deciso que indefere o pedido de reconsiderao. III. Se consumada a prescrio administrativa a Administrao poder relev-la caso seja ilegal o ato impugnado e no estiver exaurido o acesso via judicial. So verdadeiras somente as afirmativas: (A) I e II; (B) I e III; (C) II e III;

(D) I, II e III; (E) nenhuma. 16 - (XXX Concurso Pblico - Oficial de Justia Avaliador/2004 Corregedoria Geral da Justia/RJ) Aps ser aplicada punio ao servidor, ser possvel formular Pedido de Reviso para prpria Administrao Pblica. Analise as afirmativas a seguir: I - Aps a morte do funcionrio, o Pedido de Reviso poder ser feito por outra pessoa; II - O funcionrio poder requerer a Reviso do processo se entender que a punio foi injusta; III - A Comisso Revisora dever concluir seu trabalho no prazo de 90 dias, prorrogvel por mais 30 dias. So verdadeiras as afirmativas: (A) I e II; (B) I e III; (C) II e III; (D) I, II e III; (E) nenhuma. 17 - (XXX Concurso Pblico - Oficial de Justia Avaliador/2004 Corregedoria Geral da Justia/RJ) De acordo com o Estatuto dos Funcionrios do Rio de Janeiro e o seu regulamento, o deslocamento do funcionrio de sua lotao para a de outro rgo denominado: (A) transferncia; (B) remoo; (C) aproveitamento; (D) reconduo; (E) reverso. 18 - (XXVIII Concurso Pblico - Admisso nas Atividades notariais e Registrais/2002 - Corregedoria Geral da Justia/RJ) A pena disciplinar que NO est prevista no Decreto-Lei 220/75 : (A) destituio de funo; (B) advertncia; (C) multa; (D) suspenso dos proventos; (E) jubilao. 19 - (XXVIII Concurso Pblico - Admisso nas Atividades Notariais e Registrais/2002 - Corregedoria Geral da Justia/RJ) O art. 57 do Decreto-Lei 220/75 estabelece que prescrever: (A) em um ano, a falta sujeita a pena de advertncia. (B) em dois anos, a falta sujeita a pena de cassao de aposentadoria. (C) em dois anos, a falta sujeita a pena de multa. (D) em trs anos, a falta sujeita a pena de suspenso. (E) em cinco anos, a falta sujeita a pena de suspenso. 20 - (XXVIII Concurso Pblico - Admisso nas Atividades Notariais e Registrais/2002 - Corregedoria Geral da Justia/RJ) No caso de suspenso preventiva de que trata o art. 59 do Decreto-Lei 220/75, o funcionrio: (A) deixar de receber um tero do vencimento e vantagens. (B) deixar de receber dois teros do vencimento e vantagens. (C) deixar de receber a integralidade de sua remunerao enquanto perdurar o afastamento. (D) receber o vencimento e vantagens proporcionais ao tempo de servio. (E) deixar de receber o vencimento e vantagens do dia em que no compareceu ao servio. 21 - (XXVII Concurso Pblico - Comissrio de Justia da Infncia e da Juventude Efetivo/2002 - Corregedoria Geral da Justia/RJ) De acordo com o Decreto n 2479/79, o funcionrio removido para outra unidade administrativa ter o prazo de cinco dias para reiniciar suas atividades. Para efeito de remoo, a alternativa que NO corresponde ao estabelecido pelo decreto : (A) O prazo de cinco dias ser contado da data da publicao do ato de remoo. (B) O prazo de cinco dias s poder ser prorrogado por fora de doena grave, e pelo perodo mximo de 30 dias.
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(C) O prazo de cinco dias ser considerado perodo de trnsito computvel como de efetivo exerccio para todos os efeitos. (D) Quando em frias, licenciado ou afastado legalmente de seu cargo, esse prazo ser contado a partir do trmino do impedimento. (E) O prazo de cinco dias poder ser prorrogado, no mximo por igual perodo, por solicitao do interessado, a juzo da autoridade competente para dar-lhe exerccio. 22 - (XXVII Concurso Pblico - Comissrio de Justia da Infncia e da Juventude Efetivo/2002 - Corregedoria Geral da Justia/RJ) Para efeitos do Decreto n 2479/79, correto afirmar que: (A) aproveitamento o retorno ao servio pblico estadual do funcionrio colocado em disponibilidade; (B) a readaptao se dar a funcionrio estvel ou em estgio probatrio, ex officio ou a pedido, em funo mais compatvel, por motivo de incapacidade fsica ou psquica, sendo que, quanto a esta ltima, se for absoluta; (C) a reintegrao o reingresso do funcionrio exonerado ex officio ou demitido, por fora apenas de deciso judicial, com ressarcimento do vencimento, mas sem o reconhecimento dos direitos ligados ao cargo; (D) para efeito de aposentadoria computar-se- apenas o tempo de servio pblico federal, estadual ou municipal junto Administrao Direta, sendo vedado este cmputo quando o servio for prestado junto a Empresas Pblicas ou Sociedades de Economia Mista; (E) o aproveitamento e a readaptao so institutos que se encontram hoje revogados. 23 - (XXVII Concurso Pblico - Comissrio de Justia da Infncia e da Juventude Efetivo/2002 - Corregedoria Geral da Justia/RJ) Quanto ao Decreto-Lei n 220/75, correto afirmar que: (A) a embriaguez habitual ou em servio importar em pena de advertncia; (B) a ausncia ao servio sem causa justificada, por 20 dias, interpoladamente, durante o perodo de 12 meses, poder trazer, dependendo das circunstncias, a pena de repreenso ou multa; (C) a ofensa fsica em servio, contra funcionrio ou particular, desde que no cause incapacidade permanente, acarretar sempre a pena de suspenso; (D) prescrever em 4 (quatro) anos, o direito de a Administrao impor punio disciplinar, quando se estiver diante de falta sujeita a pena de suspenso; (E) prescrever em 2 (dois) anos, o direito de a Administrao impor punio disciplinar, quando se estiver diante de falta sujeita a pena de repreenso. 24 - (XXVII Concurso Pblico - Comissrio de Justia da Infncia e da Juventude Efetivo/2002 - Corregedoria Geral da Justia/RJ) A alternativa que NO importa em vacncia do cargo : (A) exonerao; (B) aposentadoria; (C) demisso; (D) dispensa; (E) licena por motivo de sade. 25 - (XXVII Concurso Pblico - Comissrio de Justia da Infncia e da Juventude Efetivo/2002 - Corregedoria Geral da Justia/RJ) Para efeitos do Decreto n 2479/79, INCORRETO afirmar que: (A) no sero concedidas frias com incio em um exerccio e trmino no seguinte; (B) somente depois do primeiro ano de efetivo exerccio adquirir o funcionrio o direito a frias; (C) no absoluto interesse do servio, as frias podero ser interrompidas ou admitido o seu gozo parcelado. As frias parceladas podero ser gozadas: em perodo de 10 dias ou em perodo de 15 dias; (D) a concesso de licena ao funcionrio por motivo de acidente em servio ou de doena profissional no impedir a sua exonerao ou dispensa;

(E) so hipteses, dentre outras, que importam na concesso de licena: tratamento de sade, doena em pessoa da famlia e repouso gestante. 26 - (XXVII Concurso Pblico - Comissrio de Justia da Infncia e da Juventude Efetivo/2002 - Corregedoria Geral da Justia/RJ) De acordo com o que dispe o Decreto n 2479/79, quanto a licena-prmio, correto afirmar que: (A) o funcionrio investido em cargo de provimento em comisso ou funo gratificada ser licenciado com o vencimento e vantagens do cargo de que seja ocupante efetivo; (B) em caso de acumulao de cargos a licena ser concedida de forma conjunta, e apenas quando j completado o perodo de exerccio de 5 (cinco) anos em ambos; (C) o direito licena-prmio deve ser exercitado no qinqnio seguinte quele da aquisio, sob pena de transformao da mesma em pecnia indenizatria; (D) a licena-prmio ser gozada integralmente em um nico perodo de 3 (trs) meses, sendo vedado o gozo de forma parcelada; (E) a licena-prmio ser concedida aps comprovao de efetivo exerccio de servio pblico junto ao Estado, pelo perodo de 5 (cinco) anos, podendo, para este fim, ser computado o tempo de servio prestado junto a Unio, Municpio ou Pessoas Jurdicas componentes da Administrao Indireta. 27 - (XXVII Concurso Pblico - Comissrio de Justia da Infncia e da Juventude Efetivo/2002 - Corregedoria Geral da Justia/RJ) Quanto aos deveres funcionais, assinale a afirmativa INCORRETA: (A) dever do funcionrio guardar sigilo sobre a documentao e os assuntos de natureza reservada de que tenha conhecimento em razo do cargo ou funo. (B) dever do funcionrio levar ao conhecimento de autoridade superior irregularidades de que tiver cincia em razo do cargo ou funo. (C) dever do funcionrio zelar pela economia e conservao do material que lhe for confiado. (D) proibido ao funcionrio participar de conselho tcnico ou administrativo de empresa fornecedora de equipamento ou material de qualquer natureza ou espcie a rgo estadual. (E) dever do funcionrio submeter-se inspeo mdica determinada por autoridade competente, no podendo se opor por justa causa. 28 - (XXVII Concurso Pblico - Comissrio de Justia da Infncia e da Juventude Efetivo/2002 - Corregedoria Geral da Justia/RJ) A hiptese que NO representa um dever do funcionrio : (A) assiduidade; (B) pontualidade; (C) licena-prmio; (D) urbanidade; (E) discrio. 29 - (XXVII Concurso Pblico - Comissrio de Justia da Infncia e da Juventude Efetivo/2002 - Corregedoria Geral da Justia/RJ) O auxlio-moradia, conforme regulado pelo Decreto n 2479/79, ser concedido observando certos requisitos. Assim, analise as afirmativas que se seguem: I - Ser concedido auxlio-moradia ao funcionrio que for designado ex-offcio para ter exerccio definitivo em nova sede e nesta no vier a residir em imvel pertencente ao poder pblico. II - O pagamento do auxlio-moradia devido a partir da data em que o funcionrio passa a ter exerccio na nova sede e cessar quando completar 1 (um) ano de servio na mesma. III - O auxlio-moradia corresponder a 20% do vencimento base do funcionrio. A(s) afirmativa(s) correta(s) /so somente: (A) I (B) I e II (C) I e III (D) I, II e III (E) nenhuma.
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30 - (XXVII Concurso Pblico - Comissrio de Justia da Infncia e da Juventude Efetivo/2002 - Corregedoria Geral da Justia/RJ) Em relao a licena, analise as afirmativas abaixo: I - A licena para servio militar, na forma da legislao especfica, poder se estender por prazo superior a 24 (vinte e quatro) meses. II - A licena para acompanhar o cnjuge poder, nos termos do Decreto n 2479/79, se estender por prazo superior a 24 (vinte e quatro) meses. III - A licena para tratamento de sade somente poder se estender por prazo superior a 24 (vinte e quatro) meses, quando o funcionrio for considerado recupervel, a juzo da junta mdica. Pode-se afirmar que: (A) apenas a afirmativa III est correta; (B) apenas as afirmativas I e III esto corretas; (C) apenas as afirmativas II e III esto corretas; (D) todas as afirmativas esto corretas; (E) todas as afirmativas esto erradas. 31 - (XXVI Concurso Pblico Auxiliar de Cartrio/2002 Corregedoria Geral da Justia/RJ) Com relao s normas constitucionais relativas Administrao Pblica, analise as afirmativas a seguir: I. No se exige concurso pblico para preenchimento de emprego pblico. II. Os cargos comissionados sero sempre preenchidos por servidores ocupantes de cargos efetivos. III. A regulamentao do direito de greve dos servidores pblicos ser feita por lei complementar. Pode-se concluir que: (A) todas as afirmativas so falsas; (B) todas as afirmativas so verdadeiras; (C) so verdadeiras somente as afirmativas I e II; (D) so verdadeiras somente as afirmativas I e III; (E) so verdadeiras somente as afirmativas II e III. 32 - (XXVI Concurso Pblico Auxiliar de Cartrio/2002 Corregedoria Geral da Justia/RJ) Levando-se em considerao as normas constitucionais, analise as afirmativas a seguir: I. O servidor pblico estadual ser estvel aps dois anos de efetivo exerccio. II. vedada a associao sindical do servidor pblico. III. A Constituio no probe o acesso de estrangeiros aos cargos pblicos. A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) /so somente: (A) I (B) II (C) III (D) I e III (E) II e III 33 - (XXVI Concurso Pblico Auxiliar de Cartrio/2002 Corregedoria Geral da Justia/RJ) Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor estvel que o ocupa: (A) ser exonerado; (B) ser reintegrado ao cargo anterior; (C) ser colocado em disponibilidade com remunerao proporcional ao tempo de servio; (D) ser reconduzido ao cargo anterior; (E) reverter ao cargo anterior. 34 - (XXVI Concurso Pblico Auxiliar de Cartrio/2002 Corregedoria Geral da Justia/RJ) Com relao ao concurso pblico, analise as afirmativas seguintes: I. O prazo de validade ser sempre de dois anos, podendo ser prorrogado uma nica vez pelo mesmo perodo. II. O concurso pblico ser sempre de provas e ttulos. III. No Estado do Rio de Janeiro, o estgio experimental uma etapa do concurso para preenchimento dos cargos efetivos. A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) /so somente: (A) I (B) II (C) III (D) I e II

(E) II e III 35 - (XXVI Concurso Pblico Auxiliar de Cartrio/2002 Corregedoria Geral da Justia/RJ) De acordo com o Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado do Rio de Janeiro, a falta passvel de aplicao da punio de repreenso prescrever em: (A) 120 dias; (B) 180 dias; (C) dois anos; (D) trs anos; (E) cinco anos. 36 - (XXVI Concurso Pblico Auxiliar de Cartrio/2002 Corregedoria Geral da Justia/RJ) No artigo 37, a Constituio consagra os princpios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia. Analise as afirmativas a seguir: I. Os princpios constitucionais so aplicados a todos os poderes quando do desempenho da funo administrativa, no se restringindo ao Poder Executivo. II. As entidades da Administrao Indireta no esto sujeitas aos princpios constitucionais da Administrao Pblica, de aplicao restrita para a Administrao Direta. III. Os princpios previstos na Constituio Federal somente sero aplicados para a Unio. Os Estados e Municpios, nas suas respectivas constituies e leis orgnicas, devem estabelecer seus prprios princpios. A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) /so somente: (A) I (B) II (C) III (D) I e II (E) II e III 37 - (XXVI Concurso Pblico Auxiliar de Cartrio/2002 Corregedoria Geral da Justia/RJ) Com relao licenaprmio, analise as afirmativas a seguir: I. A licena prmio ser deferida aps cinco anos de efetivo exerccio prestado ao Estado ou a suas autarquias. II. A pena de advertncia aplicada ao servidor no impede a concesso da licena-prmio. III. Se a licena for gozada em perodos parcelados, deve ser observado intervalo obrigatrio de um ano entre o trmino de um perodo e o incio de outro. A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) /so somente: (A) I (B) II (C) I e II (D) I e III (E) I, II e III 38 - (XXVI Concurso Pblico Auxiliar de Cartrio/2002 Corregedoria Geral da Justia/RJ) Com relao aposentadoria do servidor pblico e levando-se em considerao as normas constitucionais em vigor, analise as seguintes afirmativas: I. A aposentadoria compulsria ser com proventos proporcionais. II. A aposentadoria compulsria ocorre aos setenta anos para o servidor e aos sessenta e cinco anos para a servidora. III. A aposentadoria por invalidez pode ser com proventos proporcionais ou integrais, dependendo da doena que deu origem aposentadoria. A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) /so somente: (A) I (B) II (C) III (D) I e II (E) I e III 39 - (XXVI Concurso Pblico Auxiliar de Cartrio/2002 Corregedoria Geral da Justia/RJ) A licena por motivo de doena em pessoa da famlia ser concedida com remunerao integral nos primeiros: (A) seis meses;
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(B) oito meses; (C) dez meses; (D) doze meses; (E) vinte e quatro meses. 40 - (XXVI Concurso Pblico Auxiliar de Cartrio/2002 Corregedoria Geral da Justia/RJ) Uma das conseqncias da prtica de atos de improbidade administrativa, de acordo com a Constituio, : (A) cassao de direitos polticos; (B) perda de direitos polticos; (C) destituio de direitos polticos; www.hmconcursos.com.br 6 (D) suspenso de direitos polticos; (E) anulao de direitos polticos. 41 - (XXV Concurso Pblico Oficial de Justia Avaliador/2001 - Corregedoria Geral da Justia/RJ) Um servidor pblico estadual, estvel, foi aprovado em concurso pblico para outro cargo na Administrao Pblica estadual. No tendo sido aprovado no estgio probatrio do novo cargo, aps o seu trmino, o servidor ser: (A) exonerado do novo cargo sem direito a reconduo ao cargo anterior; (B) demitido do novo cargo sem direito a reconduo ao cargo anterior; (C) exonerado do novo cargo com direito a reconduo ao cargo anterior; (D) demitido do novo cargo com direito a reconduo ao cargo anterior; (E) dispensado do novo cargo com direito a reconduo ao cargo anterior. 42 - (XXV Concurso Pblico Oficial de Justia Avaliador/2001 - Corregedoria Geral da Justia/RJ) Levando-se em considerao o texto atual do Regulamento do Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado do Rio de Janeiro, assinale a alternativa que NO indica uma das formas de provimento em cargos pblicos: (A) nomeao; (B) reintegrao; (C) aproveitamento; (D) readaptao; (E) derivao. 43 - (XXV Concurso Pblico Oficial de Justia Avaliador/2001 - Corregedoria Geral da Justia/RJ) Com relao ao Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado do Rio de Janeiro, analise as afirmativas: I. O direito de pleitear na esfera administrativa no prescreve por ser garantia constitucional. II. Como regra, o recurso hierrquico ser recebido no efeito suspensivo. III. No ser admitida a renovao do pedido da reconsiderao. A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) /so somente: (A) I; (B) II; (C) III; (D) I e III; (E) II e III. 44 - (XXV Concurso Pblico Oficial de Justia Avaliador/2001 - Corregedoria Geral da Justia/RJ) Com relao estabilidade do servidor, analise as seguintes afirmativas: I. Os ocupantes de cargos e empregos pblicos sero estveis aps trs anos de efetivo exerccio. II. De acordo com as normas constitucionais em vigor, extinto o cargo, o servidor estvel ser imediatamente exonerado. III. Como condio para aquisio da estabilidade, o servidor dever ser submetido a avaliao de desempenho. A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) /so somente: (A) I e II; (B) I e III; (C) III; (D) II e III;

(E) I , II e III. 45 - (XXV Concurso Pblico Oficial de Justia Avaliador/2001 - Corregedoria Geral da Justia/RJ) O servidor pblico estvel, cumprindo pena privativa de liberdade, sem perda do cargo, ter o direito de receber: (A) 1/3 de sua remunerao; (B) 2/3 de sua remunerao; (C) 3/5 de sua remunerao; (D) 4/5 de sua remunerao; (E) 1/2 de sua remunerao. 46 - (XXV Concurso Pblico Oficial de Justia Avaliador/2001 - Corregedoria Geral da Justia/RJ) De acordo com o Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado do Rio de Janeiro e seu regulamento, o funcionrio ter direito ao auxlio-doena aps licena para tratamento de sade a cada perodo de: (A) 06 meses; (B) 10 meses; (C) 12 meses; (D) 15 meses; (E) 24 meses. 47 - (XXV Concurso Pblico Oficial de Justia Avaliador/2001 - Corregedoria Geral da Justia/RJ) Com relao aposentadoria do servidor, e levando-se em considerao as normas constitucionais em vigor, analise as afirmativas: I. A aposentadoria compulsria ser com proventos integrais. II. O servidor se aposenta compulsoriamente aos setenta anos, sendo homem, e aos sessenta e cinco anos de idade, se for mulher. III. Os proventos de aposentado por invalidez podem ser proporcionais ou integrais em razo da causa que deu origem aposentadoria. A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) /so somente: (A) I; (B) II; (C) III; (D) I e III; (E) I, II e III. 48 - (XXV Concurso Pblico Oficial de Justia Avaliador/2001 - Corregedoria Geral da Justia/RJ) Com relao ao processo administrativo disciplinar, analise as afirmativas: I. Nos autos de sindicncia pode ser aplicada, entre outras, a pena de repreenso. II. A instaurao de procedimento administrativo disciplinar, com a fase de inqurito administrativo, ser obrigatria para que a Administrao aplique a punio de suspenso a um servidor. III. A Comisso Permanente de Processo Disciplinar no tem competncia para aplicar punio a um servidor pblico. As afirmativas verdadeiras so somente: (A) I e II; (B) I e III; (C) II e III; (D) I, II e III; (E) nenhuma. 49 - (XXV Concurso Pblico Oficial de Justia Avaliador/2001 - Corregedoria Geral da Justia/RJ) De acordo com o Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis Estado do Rio de Janeiro, as faltas passveis de suspenso prescrevero em: (A) 180 dias; (B) um ano; (C) dois anos; (D) trs anos; (E) cinco anos. 50 - (XXV Concurso Pblico Oficial de Justia Avaliador/2001 - Corregedoria Geral da Justia/RJ) Levando-se em considerao as normas constitucionais relativas aos servidores pblicos, analise as afirmativas abaixo: I. O concurso pblico exigido somente para a primeira investidura em cargo pblico, podendo o servidor ter acesso a outros cargos pblicos atravs de formas de provimento
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derivado previstas em lei. II. O candidato aprovado em concurso pblico no tem direito subjetivo nomeao, mas somente uma expectativa de direito, no podendo, assim, exigir a sua nomeao. III. No Brasil, exige-se o concurso pblico para preenchimento de todos os cargos efetivos, empregos e funes pblicas. A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) /so somente: (A) I; (B) II; (C) III; (D) I e II; (E) II e III. 51 - (XXV Concurso Pblico Oficial de Justia Avaliador/2001 - Corregedoria Geral da Justia/RJ) Com relao s normas constitucionais relativas aos servidores pblicos, analise as afirmativas a seguir: I. O direito de greve dos servidores pblicos, previsto na Constituio, somente poder ser exercido aps a regulamentao por lei complementar. II. O teto remuneratrio no servio pblico no se aplica para as fundaes pblicas, sociedades de economia mista e empresas pblicas. III. A Constituio no probe o acesso de estrangeiros aos cargos, empregos e funes pblicas. A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) /so somente: (A) I; (B) II; (C) III; (D) I e II; (E) I, II e III. 52 - (Concurso Pblico Secretrio de Promotoria e Curadoria/2002/Gabarito 1 - Ministrio Pblico/RJ) Entende-se por reviso: (A) o retorno do funcionrio pblico aposentado ao servio pblico; (B) o reaproveitamento do funcionrio pblico em outra funo; (C) o novo julgamento de procedimento administrativo em que haja resultado pena disciplinar; (D) o reingresso do funcionrio pblico exonerado ao servio pblico; (E) o retorno ao servio pblico estadual do servidor colocado em disponibilidade. 53 - (Concurso Pblico Secretrio de Promotoria e Curadoria/2002/Gabarito 1 - Ministrio Pblico/RJ) Ao funcionrio pblico PROIBIDO: (A) participar de diretoria de empresa; (B) revelar, em depoimento em processo administrativo, informao sigilosa de que tenha cincia em razo do cargo; (C) revelar, em processo judicial, informao sigilosa de que tenha cincia em razo do cargo; (D) retirar objetos de rgo estatal; (E) exceder o horrio de trabalho previamente determinado. 54 - (Concurso Pblico Secretrio de Procuradoria/2002 Ministrio Pblico/RJ) O Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado do Rio de Janeiro (DecretoLei 220/75) veicula diversas normas referentes ao regime disciplinar dos servidores. Dentro desse contexto, analise as seguintes proposies: I Ao funcionrio pblico proibido participar de diretoria, gerncia, administrao, conselho tcnico ou administrativo, de empresa ou sociedade que seja permissionria ou concessionria de servio pblico. II O funcionrio pblico est sujeito penalidade de advertncia em caso de negligncia, a qual ser aplicada verbalmente e comunicada ao rgo de pessoal. III O funcionrio pblico est sujeito pena de demisso quando desrespeita proibio imposta pelo estatuto, desde que a falta seja grave, a juzo da autoridade hierarquicamente superior, e se comprovada a culpa ou o dolo em processo administrativo no qual lhe seja assegurada a ampla defesa. IV O funcionrio pblico est sujeito pena de repreenso, a ser aplicada por escrito, no caso de desobedincia ou falta de

cumprimento dos deveres, bem como no de reincidncia especfica em transgresso punvel com pena de advertncia. V Prescrever em dois anos a falta sujeita pena de advertncia; em trs anos a falta sujeita pena de repreenso e em cinco anos a falta sujeita pena de demisso ou destituio da funo. Julgando as proposies acima, assinale: (A) se somente uma estiver correta; (B) se somente duas estiverem corretas; (C) se somente trs estiverem corretas; (D) se somente quatro estiverem corretas; (E) se todas estiverem corretas. 55 - (Concurso Pblico Secretrio de Procuradoria/2002 Ministrio Pblico/RJ) O servidor pblico que praticar ato de improbidade administrativa NO ficar sujeito a: (A) perda da funo pblica; (B) indisponibilidade dos bens; (C) ressarcir o errio; (D) suspenso dos direitos polticos; (E) priso administrativa provisria. 56 - (Concurso Pblico Secretrio de Procuradoria/2002 Ministrio Pblico/RJ) Os cargos, empregos e funes pblicas somente podem ser exercidos: (A) por brasileiros e estrangeiros, na forma da lei; (B) por brasileiros natos e naturalizados, excludos os estrangeiros; (C) mediante aprovao em concurso pblico; (D) mediante remunerao; (E) cumulativamente, sem restries, havendo compatibilidade de horrio. GABARITO BATERIA III (com fundamentao legal) 01 D - Artigo 19, III, DL 220/75. 02 B - Artigo 50, II, DL 220/75; - Artigo 296, II, Dec. 2479/79. 03 D - Artigo 21, DL 220/75; - Artigos 143 e 145, Dec. 2479/79. 04 C - Artigo 117, Dec. 2479/79. 05 E - Artigo 45, Dec. 2479/79. 06 C - Artigo 225, Dec. 2479/79. 07 B - Artigos 42 a 44, DL 220/75; - Arts. 289 a 290, Dec. 2479/79. 08 A - Artigo 37, XVI, 4 e 9, Constituio Federal. 09 D - Artigo 14, Dec. 2479/79 10 C - Artigo 46, DL 220/75; - Artigo 292, Dec. 2479/79. 11 C - Artigo 52, VI, DL 220/75; - Artigo 298, VI, Dec. 2479/79. 12 D - Artigo 8, V, Dec. 2479/79. 13 B - Artigo 61, caput e p.nico, DL 220/75; - Artigo 319, b, Dec. 2479/79. 14 C - Artigo 38, II, CF/88; - Artigo 19, V, DL 220/75; - Artigos 74, II; 119 e 125, Dec 2479/79.
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15 C - Artigos 202, I; 203 e 204, 1, Dec 2479/79. 16 B - Artigos 77, p. nico; 79 e 81, DL 220/75; - Artigos 343, 345 e 347, Dec. 2479/79. 17 B - Artigo 56, Dec. 2479/79. 18 D - Artigo 46, DL 220/75. 19 C - Artigo 57, I, DL 220/75. 20 D - Artigo 21, p. nico, DL 220/75. 21 B - Artigo 70, Dec. 2479/79. 22 A - Artigo 45, Dec. 2479/79. 23 E - Artigo 57, I, DL 220/75. 24 E - Artigo 53, Dec. 2479/79. 25 D - Artigo 104, Dec. 2479/79. 26 A - Artigo 132, Dec. 2479/79. 27 E - Artigo 39, XIV, DL 220/75; - Artigo 285, XIV, Dec. 2479/79. 28 C - Artigo 39, DL 220/75; - Artigo 285, Dec. 2479/79. 29 D - Artigos 251 a 253, Dec. 2479/79. 30 D - Artigo 98, Dec. 2479/79. 31 A - Artigo 37, II, V e VII, Constituio Federal. 32 C - Artigos 37, I e VI; 41, caput, Constituio Federal. 33 C - Artigo 41, 3, Constituio Federal. www.hmconcursos.com.br 32 34 C - Artigo 37, II e III, CF/88; - Artigo 2, 1, 3, DL 220/75; - Artigo 7, III, Dec 2479/79. 35 C - Artigo 57, I, DL 220/75; - Artigo 303, I, Dec. 2479/79. 36 A - Artigo 37, caput, Constituio Federal. 37 E - Artigo 19, VI, DL 220/75; - Artigos 129, caput e 1; 135, p. nico, Dec. 2479/79. 38 E - Artigo 40, 1, I e II, Constituio Federal. 39 D - Artigo 119, Dec. 2479/79. 40 D - Artigo 37, 4, Constituio Federal. 41 A - Artigo 11, Dec. 2479/79, a contrrio senso. 42 E

- Artigo 2, Dec. 2479/79. 43 C - Artigos 31, p. nico e 32, DL 220/75; - Artigos 201, 1; 203 e 204, Dec. 2479/79. 44 C - Artigo 41, caput e 3 e 4, Constituio Federal. 45 A - Artigo 21, II, DL 220/75; - Artigo 145, II, Dec. 2479/79. 46 C - Artigo 245, Dec. 2479/79. 47 C - Artigo 40, 1, I e II, Constituio Federal. 48 B - Artigos 73 e 74, DL 220/75; - Artigos 319, b; 320; 336 e 337, Dec. 2479/79. 49 C - Artigo 57, I, DL 220/75; - Artigo 303, I, Dec. 2479/79. 50 B - Artigo 37, II e V, Constituio Federal. 51 C - Artigo 37, I, VII, XI, Constituio Federal. 52 C - Artigo 77, DL 220/75; - Artigo 343, Dec. 2479/79. 53 D - Artigo 40, XIV, DL 220/75; - Artigo 286, XIV, Dec. 2479/79. 54 C - Artigos 40, V, 1; 48; 49; 52, I e 57, DL 220/75; - Artigos 286, V, 1; 294; 295; 298, I e 303, Dec. 2479/79. 55 E - Artigo 37, 4, Constituio Federal. 56 A - Artigo 37, I, Constituio Federal.

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