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APLICADAS DIRETAMENTE

Recrutamento Entrevista Seleo Integrao Avaliao de desempenho Formao Desenvolvimento de Recursos

GESTO DE RECURSOS

Analise e descrio de funes


FUNES OCUPADAS

Avaliao e classificao de funes

APLICADAS INDIRETAMENTE

PLANOS GENRICOS

Planeamento de recursos humanos Indicadores de gesto Plano de benefcios sociais Plano de carreiras

Tcnicas de GRH que fornecem dados 1 - Analise e descrio de funes Recrutamento e seleo Entrevista 2 - Estudos de tempos e movimentos 3 - Avaliaes de desempenho Indicadores de gesto Registros de rotao de pessoal Registos de queixas e reclamaes 4 Avaliao de funes Analise do mercado de salrios 5 Formao de supervisores

Decises baseadas em dados 1 Admisso de pessoal

2 Estabelecimentos de padres de produo 3 Promoes Transferncias Readmisses

4 Determinaes de salrios 5 - Superviso

SUBSISTEMAS DE GRH Recrutamento

CAPTULOS ABRANGIDOS Planeamento de Recursos Humanos; Recrutamento de pessoal; Seleco de pessoal; Integrao de Pessoal.

Afectao Descrio e anlise de Movimentao de pessoal; funes; Avaliao do desempenho humano. Compensao; Manuteno Benefcios sociais; Higiene e segurana; Indicadores de gesto; Controle Sistemas de informao;

Auditoria organizacional.

ADMINISTRAO DO RH RECURSOS HUMANOS

SUBSISTEMA DE RECRUTAMENT O E SELEO

AFETAO DOS RECURSOS HUMANOS

MANUTENO DOS RECURSOS HUMANOS

DESENVOLVIMEN TO

CONTROLE DOS RECURSOS HUMANOS

DOS RECURSOS HUMANOS