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Benefcio Assistencial ao Idoso e ao Deficiente

Benefcio destinado a pessoas que no tm condies financeiras de contribuir para a Previdncia Social. Tm direito ao amparo assistencial os idosos a partir de 65 anos de idade que no exeram atividade remunerada e os portadores de deficincia incapacitados para o trabalho e uma vida independente. Para ter direito ao benefcio, preciso comprovar renda mensal per capita inferior a um quarto do salrio mnimo (hoje, R$ 95,00). Alm disso, essas pessoas no podem ser filiadas a um regime de previdncia social nem receber benefcio pblico de espcie alguma. Para clculo da renda familiar considerado o nmero de pessoas que vivem na mesma casa: cnjuge, companheiro, pais, filhos (inclusive enteados e tutelados menores de idade) e irmos no emancipados, menores de 21 anos e invlidos. O benefcio assistencial pode ser pago a mais de um membro da famlia desde que comprovadas todas a condies exigidas. Nesse caso, o valor do benefcio concedido anteriormente ser includo no clculo da renda familiar. O benefcio deixar de ser pago quando houver recuperao da capacidade para o trabalho ou quando a pessoa morrer. O benefcio assistencial intransfervel e, portanto, no gera penso aos dependentes.

Empregado Nesta categoria esto: trabalhadores com carteira assinada, trabalhadores temporrios, diretores-empregados, quem tem mandato eletivo, quem presta servio a rgos pblicos, como ministros e secretrios e cargos em comisso em geral, quem trabalha em empresas nacionais instaladas no exterior, multinacionais que funcionam no Brasil, organismos internacionais e misses diplomticas instaladas no pas. No esto nesta categoria os empregados vinculados a regimes prprios, como os servidores pblicos.

Empregado domstico Trabalhador que presta servio na casa de outra pessoa ou famlia, desde que essa atividade no tenha fins lucrativos para o empregador. So empregados domsticos: governanta, enfermeiro, jardineiro, motorista, caseiro, domstica e outros.

Trabalhador avulso Trabalhador que presta servio a vrias empresas, mas contratado por sindicatos e rgos gestores de mo-de-obra. Nesta categoria esto os trabalhadores em portos: estivador, carregador, amarrador de embarcaes, quem faz limpeza e conservao de embarcaes e vigia. Na indstria de extrao de sal e no ensacamento de cacau e caf tambm h trabalhador avulso.

Contribuinte individual Nesta categoria esto as pessoas que trabalham por conta prpria (autnomos) e os trabalhadores que prestam servios de natureza eventual a empresas, sem vnculo empregatcio. So considerados contribuintes individuais, entre outros, os sacerdotes, os diretores que recebem remunerao decorrente de atividade em empresa urbana ou rural, os sndicos remunerados, os motoristas de txi, os vendedores ambulantes, as diaristas, os pintores, os eletricistas, os associados de cooperativas de trabalho e outros.

Segurado especial So os trabalhadores rurais que produzem em regime de economia familiar, sem utilizao de mo de obra assalariada. Esto includos nesta categoria cnjuges, companheiros e filhos maiores de 16 anos que trabalham com a famlia em atividade rural. Tambm so considerados segurados especiais o pescador artesanal e o ndio que exerce atividade rural e seus familiares.

Segurado facultativo Nesta categoria esto todas as pessoas com mais de 16 anos que no tm renda prpria, mas decidem contribuir para a Previdncia Social. Por exemplo: donas-de-casa, estudantes, sndicos de condomnio no-remunerados, desempregados, presidirios noremunerados e estudantes bolsistas.

Dependentes So trs classes: - Cnjuge, companheiro(a) e filhos menores de 21 anos, no-emancipados ou invlidos; - Pais; - Irmos menores de 21 anos, no-emancipados ou invlidos.

Enteados ou menores de 21 anos que estejam sob tutela do segurado possuem os mesmos direitos dos filhos, desde que no possuam bens para garantir seu sustento e sua educao. A dependncia econmica de cnjuges, companheiros e filhos presumida. Nos demais casos deve ser comprovada por documentos, como declarao do Imposto de Renda. Para ser considerado companheiro(a) preciso comprovar unio estvel com segurado(a). A Ao Civil Pblica n 2000.71.00.009347-0 determina que companheiro(a) homossexual de segurado(a) ter direito a penso por morte e auxlio-recluso. Havendo dependentes de uma classe, os integrantes da classe seguinte perdem o direito ao benefcio.

Carncia o tempo mnimo de contribuio que o trabalhador precisa comprovar para ter direito a um benefcio previdencirio. Varia de acordo com o benefcio solicitado:
BENEFCIO Salrio-maternidade (*) CARNCIA - sem carncia para as empregadas, empregadas domsticas e trabalhadoras avulsas - 10 contribuies mensais (contribuintes individual e facultativo) - 10 meses de efetivo exerccio de atividade rural, mesmo de forma descontnua, para a segurada especial. Auxlio-doena - 12 contribuies mensais Aposentadoria por invalidez - 12 contribuies mensais Aposentadoria por idade - 180 contribuies Aposentadoria especial - 180 contribuies Aposentadoria por tempo de contribuio - 180 contribuies Auxlio-acidente - sem carncia Salrio-famlia - sem carncia Penso por morte - sem carncia Auxlio-recluso - sem carncia

Nota: (*) - A carncia do salrio-maternidade, para as seguradas contribuinte individual e facultativa, de dez contribuies mensais, ainda que os recolhimentos a serem considerados tenham sido vertidos em categorias diferenciadas e desde que no tenha havido perda da qualidade de segurado. - Em caso de parto antecipado, o perodo de carncia ser reduzida em nmero de contribuies equivalente ao nmero de meses em que o parto foi antecipado; - Para o salrio-maternidade nas categorias que exijam carncia, havendo perda da qualidade de segurada, as contribuies anteriores a essa perda somente sero computadas para efeito de carncia depois que a segurada contar, a partir da nova filiao ao RGPS, com, no mnimo, trs contribuies, observada a legislao vigente na data do evento.

Observao: Para os segurados filiados ao Regime Geral de Previdncia Social at 24/07/91, data anterior a publicao da Lei 8.213/1991, a carncia exigida no caso das aposentadorias por idade, tempo de contribuio e especial, ser de acordo com a tabela abaixo:
Ano de implementao das condies 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 Meses de contribuio exigidos 60 meses 60 meses 66 meses 72 meses 78 meses 90 meses 96 meses 108 meses 112 meses 114 meses 120 meses 126 meses 132 meses 138 meses 144 meses 150 meses 156 meses 162 meses 168 meses 174 meses 180 meses

Perda da qualidade de segurado

Para ter direito aos benefcios da Previdncia Social, o trabalhador precisa estar em dia com suas contribuies mensais, caso contrrio, pode perder a qualidade de segurado. H situaes em que os segurados ficam um perodo sem contribuir e, mesmo assim, tm direito aos benefcios previdencirio. Sem limite de prazo para o segurado que estiver recebendo benefcio; - At 12 meses aps cessar o benefcio ou o pagamento das contribuies mensais; - Esse prazo pode ser prorrogado para at 24 meses, se o trabalhador j tiver pago mais de 120 contribuies mensais sem interrupo que acarrete perda da qualidade de segurado;

- Para o trabalhador desempregado, os prazos anteriores sero acrescidos de mais 12 meses, desde que comprovada a situao por registro do Ministrio do Trabalho e Emprego; - At 12 meses aps cessar a segregao para o segurado acometido de doena de segregao compulsria; - At 12 meses aps o livramento para o segurado preso; - At trs meses aps o licenciamento para o segurado incorporado s Foras Armadas; - At seis meses aps interrompido o pagamento para o segurado facultativo.

Aposentadoria por idade

Tm direito ao benefcio os trabalhadores urbanos do sexo masculino aos 65 anos e do sexo feminino aos 60 anos de idade. Os trabalhadores rurais podem pedir aposentadoria por idade com cinco anos a menos: aos 60 anos, homens, e aos 55 anos, mulheres. Para solicitar o benefcio, os trabalhadores urbanos inscritos a partir de 25 de julho de 1991 precisam comprovar 180 contribuies mensais. Os rurais tm de provar, com documentos, 180 meses de trabalho no campo. Para fins de aposentadoria por idade do trabalhador rural, no ser considerada a perda da qualidade de segurado nos intervalos entre as atividades rurcolas, devendo, entretanto, estar o segurado exercendo a atividade rural na data de entrada do requerimento ou na data em que implementou todas as condies exigidas para o benefcio. Observao: De acordo com a Instruo Normativa/INSS/DC n 96 de 23/10/2003, O trabalhador rural (empregado, contribuinte individual ou segurado especial), enquadrado como segurado obrigatrio do RGPS, pode requerer aposentadoria por idade, no valor de um salriomnimo, at 25 de julho de 2006, desde que comprove o efetivo exerccio da atividade rural, ainda que de forma descontnua, em nmero de meses igual carncia exigida. Os filiados at 24 de julho de 1991 devem seguir esta tabela. Segundo a Lei n 10.666, de 8 de maio de 2003, a perda da qualidade de segurado no ser considerada para a concesso de aposentadoria por idade, desde que o trabalhador tenha cumprido o tempo mnimo de contribuio exigido. Nesse caso, o valor do benefcio ser de um salrio mnimo, se no houver contribuies depois de julho de 1994.

Nota: De acordo com a Instruo Normativa/INSS/DC n 96 de 23/10/2003, a aposentadoria por idade , requerida no perodo de 13/12/2002 a 08/05/2003, vigncia da Medida Provisria n 83/2002, poder ser concedida desde que o segurado conte com, no mnimo, 240 (duzentos e quarenta) contribuies, com ou sem a perda da qualidade de segurado entre elas. Para o trabalhador rural com contribuies posteriores a 11/91 (empregado, contribuinte individual e segurado especial que esteja contribuindo facultativamente), a partir de 13 de dezembro de 2002, no se considera a perda da qualidade de segurado para fins de aposentadorias. A aposentadoria por idade irreversvel e irrenuncivel: depois que receber o primeiro pagamento, o segurando no poder desistir do benefcio. O trabalhador no precisa sair do emprego para requerer a aposentadoria.

Tabela progressiva de carncia

Para segurados inscritos at 24 de julho de 1991 Ano de implementao das condies 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 Meses de contribuio exigidos 102 meses 108 meses 114 meses 120 meses 126 meses 132 meses 138 meses 144 meses 150 meses 156 meses 162 meses 168 meses 174 meses 180 meses

Informaes sobre o pagamento

Para o empregado, inclusive domstico: - A partir da data de desligamento do emprego, quando solicitada at 90 dias aps o desligamento; - A partir da data de entrada do requerimento, quando no houver desligamento do emprego ou quando solicitada aps 90 dias do desligamento. Para os demais segurados, a partir da data de entrada do requerimento. Valor do benefcio Corresponde a 70% do salrio de benefcio, mais 1% para cada grupo de 12 contribuies mensais at 100% do salrio de benefcio. O benefcio no ser inferior a um salrio mnimo. O salrio de benefcio dos trabalhadores inscritos at 28 de novembro de 1999 corresponder mdia dos 80% maiores salrios de contribuio, corrigidos monetariamente, desde julho de 1994. Para os inscritos a partir de 29 de novembro de 1999, o salrio de benefcio ser a mdia dos 80% maiores salrios de contribuio de todo o perodo contributivo. facultativa a aplicao do fator previdencirio. Ser de um salrio mnimo para o trabalhador rural (segurado especial). Se houver contribudo facultativamente, o benefcio do segurado especial ser calculado como nos demais casos. Aposentado que volta a trabalhar

O aposentado que retornar ao trabalho ter que contribuir para a Previdncia Social, de acordo com a sua categoria de segurado e faixa salarial. Esses trabalhadores tero direito a salrio-famlia, salrio-maternidade e reabilitao profissional, caso a percia mdica da Previdncia Social recomende. Aposentadoria por invalidez

Benefcio concedido aos trabalhadores que, por doena ou acidente, forem considerados pela percia mdica da Previdncia Social incapacitados para exercer suas atividades ou outro tipo de servio que lhes garanta o sustento. No tem direito aposentadoria por invalidez quem, ao se filiar Previdncia Social, j tiver doena ou leso que geraria o benefcio, a no ser quando a incapacidade resultar no agravamento da enfermidade.

Quem recebe aposentadoria por invalidez tem que passar por percia mdica de dois em dois anos, se no, o benefcio suspenso. A aposentadoria deixa de ser paga quando o segurado recupera a capacidade e volta ao trabalho. Para ter direito ao benefcio, o trabalhador tem que contribuir para a Previdncia Social por no mnimo 12 meses, no caso de doena. Se for acidente, esse prazo de carncia no exigido, mas preciso estar inscrito na Previdncia Social. Informaes sobre o pagamento

Se o trabalhador estiver recebendo auxlio-doena, a aposentadoria por invalidez ser paga a partir do dia imediatamente posterior ao da cesso do auxlio-doena. Se o trabalhador no estiver recebendo auxlio-doena: Empregados - a partir do 16 dia de afastamento da atividade ou a partir da data de entrada do requerimento, se entre o afastamento e o pedido decorrerem mais de 30 dias. Demais segurados - a partir da data da incapacidade ou a partir da data de entrada do requerimento, quando solicitado aps o 30 dia de afastamento do trabalho. Se a Previdncia Social for informada oficialmente da internao hospitalar ou do tratamento ambulatorial, aps avaliao pela percia mdica, a aposentadoria comea a ser paga no 16 dia do afastamento ou na data de incio da incapacidade, independentemente da data do pedido. Valor mensal do benefcio

A aposentadoria por invalidez corresponde a 100% do salrio de benefcio, caso o trabalhador no esteja em auxlio-doena. O salrio de benefcio dos trabalhadores inscritos at 28 de novembro de 1999 corresponder mdia dos 80% maiores salrios de contribuio, corrigidos monetariamente, desde julho de 1994. Para os inscritos a partir de 29 de novembro de 1999, o salrio de benefcio ser a mdia dos 80% maiores salrios de contribuio de todo o perodo contributivo. O segurado especial (trabalhador rural) ter direito a um salrio mnimo, se no contribuiu facultativamente. Se o trabalhador necessitar de assistncia permanente de outra pessoa, atestada pela percia mdica, o valor da aposentadoria ser aumentado em 25% a partir da data do seu pedido.

Aposentadoria por tempo de contribuio

Pode ser integral ou proporcional. Para ter direito aposentadoria integral, o trabalhador homem deve comprovar pelo menos 35 anos de contribuio e a trabalhadora mulher, 30 anos. Para requerer a aposentadoria proporcional, o trabalhador tem que combinar dois requisitos: tempo de contribuio e a idade mnima. Os homens podem requerer aposentadoria proporcional aos 53 anos de idade e 30 anos de contribuio (mais um adicional de 40% sobre o tempo que faltava em 16 de dezembro de 1998 para completar 30 anos de contribuio). As mulheres tm direito proporcional aos 48 anos de idade e 25 de contribuio (mais um adicional de 40% sobre o tempo que faltava em 16 de dezembro de 1998 para completar 25 anos de contribuio). A perda da qualidade de seguradono ser considerada para a concesso da aposentadoria por tempo de contribuio, conforme estabelece a Lei n 10.666, de 8 de maio de 2003. O trabalhador ter, no entanto, que cumprir um prazo mnimo de contribuio Previdncia Social. Os inscritos a partir de 25 de julho de 1991 devem ter, pelo menos, 180 contribuies mensais. Os filiados antes dessa data tm de seguir a tabela progressiva. A aposentadoria por tempo de contribuio irreversvel e irrenuncivel: a partir do primeiro pagamento, o segurado no pode desistir do benefcio. O trabalhador no precisa sair do emprego para requerer a aposentadoria. Direito adquirido

O trabalhador que em 16 de dezembro de 1998 tinha 30 anos (homens) ou 25 anos (mulheres) de servio tem o direito de pedir, a qualquer momento, aposentadoria proporcional, calculada com base nos 36 salrios de contribuio anteriores quela data e reajustado at o dia do requerimento pelos ndices da poltica salarial. No possvel incluir tempo de servio posterior quela data. Se o trabalhador na condio anterior optar por contar tempo de contribuio posterior a 16 de dezembro de 1998, ter que cumprir o requisito da idade mnima: 48 anos (mulheres) e 53 anos (homens). Tempo de contribuio

- perodo de exerccio de atividade remunerada abrangida pela Previdncia Social urbana e rural, ainda que anterior sua instituio, mediante indenizao das contribuies relativas ao respectivo perodo;

- perodo de contribuio efetuada por segurado depois de ter deixado de exercer atividade remunerada que o enquadrava como segurado obrigatrio da Previdncia Social; - perodo em que o segurado esteve recebendo auxlio-doena ou aposentadoria por invalidez, entre perodos de atividade; -tempo de servio militar, salvo se j contado para outro regime de previdncia; - perodo em que a segurada esteve recebendo salrio-maternidade; - perodo de contribuio efetuada como segurado facultativo; - perodo de afastamento da atividade do segurado anistiado que, em virtude de motivao exclusivamente poltica, foi atingido por atos de exceo, institucional ou complementar, ou abrangido pelo Decreto Legislativo n 18 de 15 de dezembro de 1961, pelo DecretoLei n 864, de 12 de setembro de 1969, ou que, em virtude de presses ostensivas ou expedientes oficiais sigilosos, tenha sido demitido ou compelido ao afastamento de atividade remunerada no perodo de 18 de setembro de 1946 a 5 de outubro de 1988; - tempo de servio pblico federal, estadual, do Distrito Federal ou municipal, inclusive o prestado autarquia ou sociedade de economia mista ou fundao instituda pelo Poder Pbico, regularmente certificado na forma da Lei n 3.841, de 15 de dezembro de 1960, desde que a respectiva certido tenha sido requerida na entidade para a qual o servio foi prestado at 30 de setembro de 1975, vspera do incio da vigncia da Lei n 6.226 de 14 de junho de 1975; - perodo em que o segurado esteve recebendo benefcio por incapacidade por acidente do trabalho, intercalado ou no; - tempo de servio do segurado trabalhador rural anterior competncia novembro de 1991; - tempo de exerccio de mandato classista junto a rgo de deliberao coletiva em que, nessa qualidade, tenha havido contribuio para a previdncia social; - tempo de servio pblico prestado administrao federal direta e autarquias federais, bem como s estaduais, do Distrito Federal e municipais, quando aplicado a legislao que autorizou a contagem recproca de tempo de contribuio; - perodo de licena remunerada, desde que tenha havido desconto de contribuies; - perodo em que o segurado tenha sido colocado pela empresa em disponibilidade remunerada, desde que tenha havido desconto de contribuies; - tempo de servio prestado Justia dos Estados, s serventias extrajudiciais e s escrivanias judiciais, desde que no tenha havido remunerao pelos cofres pblicos e que a atividade no estivesse poca vinculada a regime prprio de Previdncia Social; - tempo de atividade patronal ou autnoma, exercida anteriormente vigncia da Lei n 3.807, de 26 de agosto de 1960, desde que indenizado;

- perodo de atividade na condio de empregador rural, desde que comprovado o recolhimento da contribuies na forma da Lei n 6.260, de 6 de novembro de 1975, com indenizao do perodo anterior; - perodo de atividade dos auxiliares locais de nacionalidade brasileira no exterior, amparados pela Lei n 8.745, de 1993, anteriormente a 1 de janeiro de 1994, desde que sua situao previdenciria esteja regularizada junto ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS); - tempo de exerccio de mandato eletivo federal, estadual, distrital ou municipal, desde que tenha havido contribuio em poca prpria e no tenha sido contado para efeito de aposentadoria por outro Regime de Previdncia Social; - tempo de contribuio efetuado pelo servidor da Unio, Estado, Distrito Federal ou Municpio, includas suas autarquias e fundaes, ocupante, exclusivamente, de cargo em comisso declarado em lei de livre nomeao e exonerao; - tempo de contribuio do servidor do Estado, Distrito Federal ou Municpio, bem como o das respectivas autarquias e fundaes, ocupante de cargo efetivo, desde que, nessa qualidade, no esteja amparado por Regime Prprio de Previdncia Social; - tempo de contribuio efetuado pelo servidor contratado pela Unio, Estado, Distrito Federal ou Municpio, bem como pelas respectivas autarquias e fundaes, por tempo determinado, para atender a necessidade temporria de excepcional interesse pblico, nos termos do inciso IX do art.37 da Constituio Federal. Sobre o pagamento

Para o segurado empregado, inclusive o domstico: A partir da data de desligamento do emprego, quando solicitada at 90 dias aps essa data; A partir da data de entrada do requerimento, quando no houver desligamento do emprego ou quando for requerida depois de 90 dias do desligamento. Para os demais segurados, a partir da data do pedido. Valor do benefcio

Para aposentadoria integral, ser de 100% do salrio de benefcio. Para aposentadoria proporcional, de 70% do salrio de benefcio, mais 5% a cada ano completo de contribuio posterior ao tempo mnimo exigido.

O salrio de benefcio dos trabalhadores inscritos at 28 de novembro de 1999 corresponder mdia dos 80% maiores salrios de contribuio, corrigidos monetariamente, desde julho de 1994. Para os inscritos a partir de 29 de novembro de 1999, o salrio de benefcio ser a mdia dos 80% maiores salrios de contribuio de todo o perodo contributivo. Nos dois casos ser aplicado o fator previdencirio. Acrscimos

O tempo de trabalho exercido at 5 de maro de 1997 com efetiva exposio do trabalhador a agentes nocivos qumicos, fsicos, biolgicos ou associao de agentes (listados nos decretos 53.831/64 e 83.080/79) e at 28 de maio de 1998 (listados nos decretos 2.172/97 e 3.048/99) ser somado, depois da converso, ao tempo de trabalho em atividade comum, desde que o segurado tenha completado at aquelas datas pelo menos 20% do tempo necessrio para o benefcio requerido, observada a seguinte tabela: Tempo a converter De 15 anos De 20 anos De 25 anos Multiplicadores Mulher (para 30) Homem (para 35) 2,00 2,33 1,50 1,75 1,20 1,40 Tempo mnimo exigido 3 anos 4 anos 5 anos

Professores Aposentados

Professores de ensino bsico, fundamental e mdio podem pedir aposentadoria aps 30 anos (homens) e 25 anos (mulheres) de contribuio, desde que comprovem exclusivamente tempo de efetivo exerccio do magistrio, ou seja, de atividade docente em sala de aula. Aposentado que volta a trabalhar

O aposentado que retornar ao trabalho ter que contribuir para a Previdncia Social, de acordo com a sua categoria de segurado e faixa salarial. Esses trabalhadores tero direito a salrio-famlia, salrio-maternidade e reabilitao profissional, caso a percia mdica da Previdncia Social recomende. Fator previdencirio

aplicado para clculo das aposentadorias por tempo de contribuio e por idade, sendo opcional no segundo caso. Criado com o objetivo de equiparar a contribuio do segurado ao valor do benefcio, baseia-se em quatro elementos: alquota de contribuio, idade do trabalhador, tempo de contribuio Previdncia Social e expectativa de sobrevida do segurado (conforme tabela do IBGE).

Veja tabela do fator previdencirio (Excel) (PDF)

A frmula do fator previdencirio : Tc x a f= Es Id + Tc x a x[1+ 100 ]

f = fator previdencirio Tc = tempo de contribuio do trabalhador a = alquota de contribuio (0,31) Es = expectativa de sobrevida do trabalhador na data da aposentadoria Id = idade do trabalhador na data da aposentadoria Na aplicao do fator previdencirio sero somados ao tempo de contribuio do segurado: Cinco anos para as mulheres Cinco anos para os professores que comprovarem efetivo exerccio do magistrio no ensino bsico, fundamental ou mdio Dez anos para as professoras que comprovarem efetivo exerccio do magistrio no ensino bsico, fundamental ou mdio. Aposentadoria especial

Benefcio concedido ao segurado que tenha trabalhado em condies prejudiciais sade ou integridade fsica. Para ter direito aposentadoria especial, o trabalhador dever comprovar, alm do tempo de trabalho, efetiva exposio aos agentes fsicos, biolgicos ou associao de agentes prejudiciais pelo perodo exigido para a concesso do benefcio (15, 20 ou 25 anos). A comprovao ser feita em formulrio do Perfil Profissiogrfico Previdencirio (PPP), preenchido pela empresa com base em Laudo Tcnico de Condies Ambientais de Trabalho (LTCA), expedido por mdico do trabalho ou engenheiro de segurana do trabalho. Cooperativas de produo devero elaborar o Perfil Profissiogrfico Previdencirio dos associados que trabalham em condies especiais de acordo com a

IN/INSS/DC n 087/03. Cooperativas de trabalho tero que elaborar o PPP com base em informaes da empresa contratante. O PPP, institudo pela IN/INSS/DC n 090/03, incluir informaes dos formulrios SB40, DISES BE - 5235, DSS 8030 e DIRBEN 8030, que tero eficcia at 30 de outubro de 2003. A partir de 1 de novembro de 2003, ser dispensada a apresentao do LTCAT, mas o documento dever permanecer na empresa disposio da Previdncia Social. A empresa obrigada a fornecer cpia autntica do PPP ao trabalhador em caso de demisso. Para ter direito ao benefcio, o trabalhador inscrito a partir de 25 de julho de 1991 dever comprovar no mnimo 180 contribuies mensais. Os inscritos at essa data devem seguir a tabela progressiva. A perda da qualidade de segurado no ser considerada para concesso de aposentadoria especial, segundo a Lei n 10.666/03. O segurado que tiver exercido sucessivamente duas ou mais atividades em condies prejudiciais sade ou integridade fsica, sem completar o prazo mnimo para aposentadoria especial, poder somar os referidos perodos seguindo a seguinte tabela de converso: Tempo a converter de 15 anos de 20 anos de 25 anos Multiplicadores Para 15 Para 20 Para 25 1,33 1,67 0,75 1,25 0,60 0,80 -

A converso de tempo de atividade sob condies especiais em tempo de atividade comum dar-se- de acordo com a seguinte tabela: Tempo a Converter Multiplicadores Mulher (para 30) 2,00 1,50 1,20 Homem (para 35) 2,33 1,75 1,40

de 15 anos de 20 anos de 25 anos

(modificada pelo Decreto n 4.827 - de 03 de setembro de 2003) Observao: A caracterizao e a comprovao do tempo de atividade sob condies especiais obedecer ao disposto na legislao em vigor na poca da prestao do servio. As regras de converso de tempo de atividade sob condies especiais em tempo de atividade comum constantes deste artigo aplicam-se ao trabalho prestado em qualquer perodo. (includo pelo DECRETO N 4.827 - DE 3 DE SETEMBRO DE 2003)

Sobre o pagamento

A partir da data do desligamento do emprego, quando solicitada at 90 dias depois dessa data; A partir da data de entrada do requerimento, quando no houver desligamento do emprego ou for solicitada aps 90 dias do desligamento. Valor do benefcio

O valor da aposentadoria especial corresponde a 100% do salrio de benefcio. O salrio de benefcio dos trabalhadores inscritos at 28 de novembro de 1999 corresponder mdia dos 80% maiores salrios de contribuio, corrigidos monetariamente, desde julho de 1994. Para os inscritos a partir de 29 de novembro de 1999, o salrio de benefcio ser a mdia dos 80% maiores salrios de contribuio de todo o perodo contributivo.

Auxlio-doena

Benefcio concedido ao segurado impedido de trabalhar por doena ou acidente por mais de 15 dias consecutivos. No caso dos trabalhadores com carteira assinada, os primeiros 15 dias so pagos pelo empregador, e a Previdncia Social paga a partir do 16 dia de afastamento do trabalho. No caso do contribuinte individual (empresrio, profissionais liberais, trabalhadores por conta prpria, entre outros), a Previdncia paga todo o perodo da doena ou do acidente (desde que o trabalhador tenha requerido o benefcio).

VEJA TAMBM: Auxlio-doena acidentrio

Para ter direito ao benefcio, o trabalhador tem de contribuir para a Previdncia Social por, no mnimo, 12 meses. Esse prazo no ser exigido em caso de acidente de qualquer natureza (por acidente de trabalho ou fora do trabalho). Para concesso de auxlio-doena necessria a comprovao da incapacidade em exame realizado pela percia mdica da Previdncia Social. Ter direito ao benefcio sem a necessidade de cumprir o prazo mnimo de contribuio, desde que tenha qualidade de segurado, o trabalhador acometido de tuberculose ativa, hansenase, alienao mental, neoplasia maligna, cegueira, paralisia irreversvel e incapacitante, cardiopatia grave, doena de Parkinson, espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave, doena de Paget (ostete deformante) em estgio avanado, sndrome da deficincia imunolgica adquirida (Aids) ou contaminado por radiao (comprovada em laudo mdico).

O trabalhador que recebe auxlio-doena obrigado a realizar exame mdico peridico e participar do programa de reabilitao profissional prescrito e custeado pela Previdncia Social, sob pena de ter o benefcio suspenso. No tem direito ao auxlio-doena quem, ao se filiar Previdncia Social, j tiver doena ou leso que geraria o benefcio, a no ser quando a incapacidade resulta do agravamento da enfermidade. Quando o trabalhador perde a qualidade de segurado, as contribuies anteriores s so consideradas para concesso do auxlio-doena aps nova filiao Previdncia Social houver pelo menos quatro contribuies que, somadas s anteriores, totalizem no mnimo 12. O auxlio-doena deixa de ser pago quando o segurado recupera a capacidade e retorna ao trabalho ou quando o benefcio se transforma em aposentadoria por invalidez. Data do incio do pagamento

A partir do 16 dia de afastamento do trabalho para o empregado; a partir da data da incapacidade para os demais segurados ou a partir da data de entrada do requerimento, quando o benefcio for solicitado aps o 30 dia do incio da incapacidade; da data do novo afastamento nos casos de concesso de novo benefcio para segurado empregado, em razo da mesma doena, num prazo de 60 dias, contados da data da cessao do benefcio anterior. Nesta situao, o benefcio cessado ser prorrogado, descontando-se os dias trabalhados e a empresa fica desobrigada de pagar os primeiros 15 dias de afastamento do empregado; nos casos em que o segurado empregado se afastar do trabalho por 15 dias consecutivos, retornar atividade no 16 dia e se afastar novamente dentro de 60 dias, o benefcio valer a partir da data do novo afastamento. Se o retorno a atividade ocorrer antes dos 15 dias, o pagamento ser a partir do dia seguinte ao que completar os 15 dias, desde que esses 15 dias estejam dentro do prazo mximo de 60 dias.

Valor do benefcio

Corresponde a 91% do salrio de benefcio.

- O segurado especial (trabalhador rural) ter direito a um salrio mnimo, se no contribuiu facultativamente. - O salrio de benefcio dos trabalhadores inscritos at 28 de novembro de 1999 corresponder mdia dos 80% maiores salrios de contribuio, corrigidos monetariamente, desde julho de 1994. - Para os inscritos a partir de 29 de novembro de 1999, o salrio de benefcio ser a mdia dos 80% maiores salrios de contribuio de todo o perodo contributivo. Requerimento de auxlio-doena/ Percia Mdica
Observao: O agendamento da Percia Mdica feito automaticamente aps o requerimento do auxlio-doena.

Requerimento de Pedido de Prorrogao e Reconsiderao (PP/PR) O Pedido de Prorrogao um direito do beneficirio quando no se sentir em condies de retornar ao trabalho. (receber alta da percia mdica do INSS); O Pedido de Reconsiderao um direito do beneficirio quando o resultado da Avaliao Mdica realizada pelo INSS tiver sido contrrio e o segurado no concordar com o indeferimento do seu benefcio.

Auxlio-doena acidentrio

Benefcio concedido ao segurado incapacitado para o trabalho em decorrncia de acidente de trabalho ou de doena profissional. Considera-se acidente de trabalho aquele ocorrido no exerccio de atividades profissionais a servio da empresa (tpico) ou ocorrido no trajeto casa-trabalho-casa (de trajeto). Tm direito ao auxlio-doena acidentrio o empregado, o trabalhador avulso, o mdicoresidente e o segurado especial. A concesso do auxlio-doena acidentrio no exige tempo mnimo de contribuio. Ao trabalhador que recebe auxlio-doena, a Previdncia oferece o programa de reabilitao profissional. A comunicao de acidente de trabalho ou doena profissional ser feita Previdncia Social em formulrio prprio (veja como preencher a CAT), preenchido em seis vias: 1 via (INSS), 2 via (empresa), 3 via (segurado ou dependente), 4 via (sindicato de classe do trabalhador), 5 via (Sistema nico de Sade) e 6 via (Delegacia Regional do Trabalho). A CAT dever ser emitida pela empresa ou pelo prprio trabalhador, por seus dependentes, pela entidade sindical, pelo mdico ou por autoridade (magistrados, membros do Ministrio Pblico e dos servios jurdicos da Unio, dos estados e do Distrito Federal e comandantes de unidades do Exrcito, da Marinha, da Aeronutica, do Corpo de Bombeiros e da Polcia Militar). O formulrio preenchido tem que ser entregue em uma Agncia da Previdncia Social pelo emitente. A retomada de tratamento e o afastamento por agravamento de leso decorrentes de acidente de trabalho ou doena profissional tm de ser comunicados Previdncia Social

em formulrio prprio. Nessa CAT devero constar as informaes da poca do acidente e os dados atualizados do novo afastamento (ltimo dia trabalhado, atestado mdico e data da emisso). Tambm devem ser informadas Previdncia Social por meio da CAT mortes de segurados decorrentes de acidente de trabalho ou doena ocupacional. A empresa obrigada a informar Previdncia Social acidentes de trabalho ocorridos com seus funcionrios, mesmo que no haja afastamento das atividades, at o primeiro dia til seguinte ao da ocorrncia. Em caso de morte, a comunicao deve ser imediata. A empresa que no informar acidentes de trabalho est sujeita multa. Nos primeiros 15 dias de afastamento, o salrio do trabalhador pago pela empresa. Depois, a Previdncia Social responsvel pelo pagamento. Enquanto recebe auxliodoena por acidente de trabalho ou doena ocupacional, o trabalhador considerado licenciado e ter estabilidade por 12 meses aps o retorno s atividades. O auxlio-doena deixa de ser pago quando o segurado recupera a capacidade e retorna ao trabalho ou quando o benefcio se transforma em aposentadoria por invalidez. Valor do benefcio

Corresponde a 91% do salrio de benefcio. O salrio de benefcio dos trabalhadores inscritos at 28 de novembro de 1999 corresponder mdia dos 80% maiores salrios de contribuio, corrigidos monetariamente, desde julho de 1994. Para os inscritos a partir de 29 de novembro de 1999, o salrio de benefcio ser a mdia dos 80% maiores salrios de contribuio de todo o perodo contributivo.

Maro/99 III Informaes gerais 1 Comunicao do acidente 1.1 A empresa dever comunicar o acidente do trabalho, ocorrido com seu empregado, havendo ou no afastamento do trabalho, at o primeiro dia til seguinte ao da ocorrncia e, em caso de morte, de imediato autoridade competente, sob pena de multa varivel entre o limite mnimo e o teto mximo do salrio-de-contribuio, sucessivamente aumentada nas reincidncias, aplicada e cobrada na forma do artigo 109 do Decreto n 2.173/97. 1.1.1 Devero ser comunicadas ao INSS, mediante formulrio "Comunicao de Acidente do Trabalho CAT", as seguintes ocorrncias:

Ocorrncias: a) acidente do trabalho, tpico ou de trajeto, ou doena profissional ou do trabalho; b) reincio de tratamento ou afastamento por agravamento de leso de acidente do trabalho ou doena profissional ou do trabalho, j comunicado anteriormente ao INSS; c) falecimento decorrente de acidente ou doena profissional ou do trabalho, ocorrido aps a emisso da CAT inicial.

Tipos de CAT: CAT inicial; CAT reabertura;

CAT comunicao de bito.

1.2 A comunicao ser feita ao INSS por intermdio do formulrio CAT, preenchido em seis vias, com a seguinte destinao: 1 via ao INSS; 2 via empresa; 3 via ao segurado ou dependente; 4 via ao sindicato de classe do trabalhador; 5 via ao Sistema nico de Sade SUS; 6 via Delegacia Regional do Trabalho DRT. 1.3 A entrega das vias da CAT compete ao emitente da mesma, cabendo a este comunicar ao segurado ou seus dependentes em qual Posto do Seguro Social foi registrada a CAT. 1.4 Tratando-se de trabalhador temporrio, a comunicao referida neste item ser feita pela empresa de trabalho temporrio. 1.5 No caso do trabalhador avulso, a responsabilidade pelo preenchimento e encaminhamento da CAT do rgo Gestor de Mo de Obra OGMO e, na falta deste, do sindicato da categoria. 1.5.1 Para este trabalhador, compete ao OGMO e, na sua falta, ao seu sindicato preencher e assinar a CAT, registrando nos campos "Razo Social/Nome" e "Tipo"(de matrcula) os dados referentes ao OGMO ou ao sindicato e, no campo "CNAE", aquele que corresponder categoria profissional do trabalhador. 1.6 No caso de segurado especial, a CAT poder ser formalizada pelo prprio acidentado ou dependente, pelo mdico responsvel pelo atendimento, pelo sindicato da categoria ou autoridade pblica. 1.6.1 So autoridades pblicas reconhecidas para esta finalidade: os magistrados em geral, os membros do Ministrio Pblico e dos Servios Jurdicos da Unio e dos Estados,

os comandantes de unidades militares do Exrcito, Marinha, Aeronutica e Foras Auxiliares (Corpo de Bombeiros e Polcia Militar). 1.7 Quando se tratar de martimo, aerovirio, ferrovirio, motorista ou outro trabalhador acidentado fora da sede da empresa, caber ao representante desta comunicar o acidente. 1.8 Tratando-se de acidente envolvendo trabalhadores a servio de empresas prestadoras de servios, a CAT dever ser emitida pela empresa empregadora, informando, no campo prprio, o nome e o CGC (Cadastro Geral de Contribuintes) ou CNPJ (Cadastro Nacional de Pessoa Jurdica) da empresa onde ocorreu o acidente. 1.9 obrigatria a emisso da CAT relativa ao acidente ou doena profissional ou do trabalho ocorrido com o aposentado por tempo de servio ou idade, que permanea ou retorne atividade aps a aposentadoria, embora no tenha direito a benefcios pelo INSS em razo do acidente, salvo a reabilitao profissional. 1.9.1 Neste caso, a CAT tambm ser obrigatoriamente cadastrada pelo INSS. 1.10 Tratando-se de presidirio, s caber a emisso de CAT quando ocorrer acidente ou doena profissional ou do trabalho no exerccio de atividade remunerada na condio de empregado, trabalhador avulso, mdico-residente ou segurado especial. 1.11 Na falta de comunicao por parte da empresa, podem formaliz-la o prprio acidentado, seus dependentes, o sindicato da categoria, o mdico que o assistiu ou qualquer autoridade pblica prevista no subitem 1.6.1. 1.11.1 A comunicao a que se refere este item no exime a empresa da responsabilidade pela falta de emisso da CAT. 1.12 Todos os casos com diagnstico firmado de doena profissional ou do trabalho devem ser objeto de emisso de CAT pelo empregador, acompanhada de relatrio mdico preenchido pelo mdico do trabalho da empresa, mdico assistente (servio de sade pblico ou privado) ou mdico responsvel pelo PCMSO (Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional previsto na NR n 7), com descrio da atividade e posto de trabalho para fundamentar o nexo causal e o tcnico. 1.13 No caso de doena profissional ou do trabalho, a CAT dever ser emitida aps a concluso do diagnstico. 1.14 Quando a doena profissional ou do trabalho se manifestar aps a desvinculao do acidentado da empresa onde foi adquirida, dever ser emitida CAT por aquela empresa, e na falta desta poder ser feita pelo servio mdico de atendimento, beneficirio ou sindicato da classe ou autoridade pblica definida no subitem 1.6.1. 1.15 A CAT poder ser apresentada no Posto do Seguro Social PSS mais conveniente ao segurado, o que jurisdiciona a sede da empresa, do local do acidente, do atendimento mdico ou da residncia do acidentado.

1.15.1 Deve ser considerada como sede da empresa a dependncia, tanto a matriz quanto a filial, que possua matrcula no CGC ou no CNPJ, bem como a obra de construo civil registrada por pessoa fsica. 2 Comunicao de reabertura 2.1 As reaberturas devero ser comunicadas ao INSS pela empresa ou beneficirio, quando houver reincio de tratamento ou afastamento por agravamento de leso de acidente do trabalho ou doena ocupacional comunicado anteriormente ao INSS. 2.2 Na CAT de reabertura devero constar as mesmas informaes da poca do acidente, exceto quanto ao afastamento, ltimo dia trabalhado, atestado mdico e data da emisso, que sero relativos data da reabertura. 3 Comunicao de bito 3.1 O bito decorrente de acidente ou doena ocupacional, ocorrido aps a emisso da CAT inicial ou da CAT reabertura, ser comunicado ao INSS atravs da CAT comunicao de bito, constando a data do bito e os dados relativos ao acidente inicial. Anexar a Certido de bito e, quando houver, o laudo de necropsia. V- CONCEITO, DEFINIES E CARACTERIZAO DO ACIDENTE DO TRABALHO, PRESTAES E PROCEDIMENTOS 1 - Conceito do acidente do trabalho e doena ocupacional 1.1 - Acidente do trabalho o que ocorre pelo exerccio do trabalho a servio da empresa, com o segurado empregado, trabalhador avulso, mdico residente, bem como com o segurado especial, no exerccio de suas atividades, provocando leso corporal ou perturbao funcional que cause a morte, a perda ou reduo, temporria ou permanente, da capacidade para o trabalho. 1.1.1 - considerado como acidente do trabalho, nos termos deste item: a. a doena profissional, assim entendida a produzida ou desencadeada pelo exerccio do trabalho peculiar a determinada atividade, constante da relao de que trata o Anexo II do Decreto n 2.172/97; b. a doena do trabalho, assim entendida a adquirida ou desencadeada em funo de condies especiais em que o trabalho realizado e com ele se relacione diretamente, desde que constante da relao de que trata o Anexo II do Decreto n 2.172/97. 1.1.2 - Em caso excepcional, constatando-se que a doena no includa na relao constante do Anexo II resultou de condies especiais em que o trabalho executado e com ele se relaciona diretamente, a Previdncia Social (INSS) deve equipar-la a acidente do trabalho. 1.2 - No so consideradas como doena do trabalho: a. a doena degenerativa;

b. a inerente a grupo etrio; c. a que no produz incapacidade laborativa; d. a doena endmica adquirida por segurados habitantes de regio onde ela se desenvolva, salvo se comprovado que resultou de exposio ou contato direto determinado pela natureza do trabalho. 1.3 - Equiparam-se tambm a acidente do trabalho: I. o acidente ligado ao trabalho que, embora no tenha sido a causa nica, haja contribudo diretamente para a morte do segurado, para perda ou reduo da sua capacidade para o trabalho, ou que tenha produzido leso que exija ateno mdica para a sua recuperao; o acidente sofrido pelo segurado no local e horrio do trabalho, em conseqncia de: a. ato de agresso, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho; b. ofensa fsica intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada com o trabalho; c. ato de imprudncia, de negligncia ou de impercia de terceiro, ou de companheiro de trabalho; d. ato de pessoa privada do uso da razo; e. desabamento, inundao, incndio e outros casos fortuitos decorrentes de fora maior; III. IV. a doena proveniente de contaminao acidental do empregado no exerccio de sua atividade; o acidente sofrido, ainda que fora do local e horrio de trabalho: a. na execuo de ordem ou na realizao de servio sob a autoridade da empresa; b. na prestao espontnea de qualquer servio empresa para lhe evitar prejuzo ou proporcionar proveito; c. em viagem a servio da empresa, inclusive para estudo, quando financiada por esta, dentro de seus planos para melhor capacitao da mo-de-obra; d. independentemente do meio de locomoo utilizado, inclusive veculo de propriedade do segurado; e. no percurso da residncia para o local de trabalho ou deste para aquela, qualquer que seja o meio de locomoo, inclusive veculo de propriedade do segurado, desde que no haja interrupo ou alterao de percurso por motivo alheio ao trabalho; f. no percurso da residncia para o OMGO ou sindicato de classe e destes para aquela, tratando-se de trabalhador avulso. Nota: No ser considerado acidente do trabalho o ato de agresso relacionado a motivos pessoais. 1.3.1 - No perodo destinado refeio ou descanso, ou por ocasio da satisfao de outras necessidades fisiolgicas, no local do trabalho ou durante este, o empregado ser considerado a servio da empresa.

II.

1.3.2 - Entende-se como percurso o trajeto da residncia ou do local de refeio para o trabalho ou deste para aqueles, independentemente do meio de locomoo, sem alterao ou interrupo por motivo pessoal, do percurso habitualmente realizado pelo segurado. No havendo limite de prazo estipulado para que o segurado atinja o local de residncia, refeio ou do trabalho, deve ser observado o tempo necessrio compatvel com a distncia percorrida e o meio de locomoo utilizado. 1.4 - Ser considerado agravamento de acidente do trabalho aquele sofrido pelo acidentado quando estiver sob a responsabilidade do Setor de Reabilitao Profissional. 1.5 - No ser considerado agravamento ou complicao de acidente do trabalho a leso que, resultante de outra origem, se associe ou se superponha s conseqncias do acidente anterior. 1.6 - Quando expressamente constar do contrato de trabalho que o empregado dever participar de atividades esportivas no decurso da jornada de trabalho, o infortnio ocorrido durante estas atividades ser considerado como acidente do trabalho. 1.7 - Ser considerado como dia do acidente, no caso de doena profissional ou do trabalho, a data do incio da incapacidade laborativa para o exerccio da atividade habitual ou o dia em que for realizado o diagnstico, cabendo para esse efeito o que ocorrer primeiro. 2 - Campo de aplicao 2.1 - As prestaes relativas ao acidente do trabalho so devidas: a. b. c. d. ao empregado; ao trabalhador avulso; ao mdico-residente (Lei n 8.138, de 28/12/90); ao segurado especial.

2.2 - No so devidas as prestaes relativas ao acidente do trabalho: a. ao empregado domstico; b. ao empresrio: titular de firma individual urbana ou rural, diretor no empregado, membro de conselho de administrao de sociedade annima, scios que no tenham, na empresa, a condio de empregado; c. ao autnomo e outros equiparados; d. ao facultativo. 2.3 - A partir de 11/11/97, o aposentado por tempo de servio, especial ou idade pelo Regime Geral de Previdncia Social - RGPS que permanecer ou retornar atividade sujeita a este regime, no far jus a prestao alguma da Previdncia Social em decorrncia do exerccio dessa atividade, exceto ao salrio-famlia e reabilitao profissional. 3 - Prestaes por acidente do trabalho ou doena ocupacional 3.1 - Servio: reabilitao profissional.

3.2 - Benefcios pecunirios:

BENEFCIOS BENEFICIRIOS CONDIES P/ CONCESSO

DATA DE INCIO

DATA DA CESSAO

VALOR

Auxliodoena (esp..91)

Acidentado do trabalho

- afastamento do trabalho por incapacidade laborativa temporria por acidente do trabalho

- 16 dia de afastamento consecutivo para empregado; na data do afastamento demais segurados.

- morte;

91% do salrio de - concesso de benefcio auxlioacidente ou aposentadoria; -cessao da incapacidade; - alta mdica; - volta ao trabalho. - morte;

Aposentadoria Acidentado do por invalidez trabalho (esp.92)

- afastamento do trabalho por invalidez acidentria

- no dia em que o auxliodoena teria -cessao da incio; ou invalidez; - volta ao trabalho.

100% do salrio de benefcio

AuxlioAcidente (esp.94)

Acidentado do trabalho

Penso (esp.93)

Dependentes do acidentado do trabalho

- no dia seguinte cessao do auxliodoena -reduo da - no dia capacidade seguinte a laborativa por cessao do leso auxlioacidentria doena. -morte por - na data do acidente do bito; ou trabalho - na data da entrada do requerimento, quando requerida aps 30 dias do bito.

-concesso de 50% do aposentadoria; salrio de benefcio - bito. -morte do dependente; -cessao da qualidade de dependente. 100% do salrio de benefcio

Observaes:

1. o valor da renda mensal da aposentadoria por invalidez ser acrescida de 25% (vinte e cinco por cento) desse valor, quando comprovado atravs de avaliao mdico pericial que o acidentado necessita de acompanhante; 2. salrio-de-benefcio - o salrio-de-benefcio consiste na mdia aritmtica simples de todos os ltimos salrios-de-contribuio relativos aos meses imediatamente anteriores ao do afastamento da atividade ou da data de entrada do requerimento, at o mximo de 36 (trinta e seis), apurados em perodo no superior a 48 (quarenta e oito) meses. 3.3 - Havendo agravamento da leso acidentria ser devida a reabertura do auxliodoena acidentrio, aps a comprovao da incapacidade laborativa pela percia mdica do INSS. 3.3.1 - Para reabertura ocorrida aps a cessao do auxlio-doena acidentrio tendo o acidentado retornado ou no ao trabalho: a. o reincio ser na data do novo afastamento; b. o valor ser a renda mensal do auxlio-doena cessado, reajustada pelos mesmos ndices de correo dos benefcios previdencirios em geral at o incio da reabertura. 3.4 - A prestao de assistncia mdica no atribuio do INSS. 4 - Caracterizao 4.1 - Os acidentes so classificados em trs tipos: Cd.1 - acidente tpico (o que ocorre a servio da empresa); Cd.2 - doena profissional ou do trabalho; Cd.3 - acidente do trajeto (o que ocorre no percurso residncia ou refeio para o local de trabalho e vice-versa). 4.1.1 - Esta informao constar no campo de responsabilidade do INSS, constante na CAT, aps anlise administrativa dos dados sobre o acidentado e das circunstncias da ocorrncia e o devido enquadramento nas situaes previstas na legislao pertinente (Lei n 8.213/91), quando o INSS responder o quesito " reconhecido o direito do segurado habilitao ao benefcio acidentrio?". 4.1.2 - O INSS informar na CAT a data do recebimento, o cdigo da unidade, o nmero do registro, apor a matrcula e a assinatura do servidor responsvel pela recepo da comunicao. 4.2 - Para que o acidente ou doena seja considerado como acidente do trabalho imprescindvel que estejam em acordo com os conceitos previstos no Decreto n 2.172/97, sendo que a caracterizao tcnica dever ser efetuada pelo Setor de Percia Mdica do INSS, que far o reconhecimento tcnico do nexo causal entre: a. o acidente e a leso;

b. a doena e o trabalho; c. a "causa mortis" e o acidente. 4.2.1 - Aps a habilitao o direito ao benefcio dar-se- posteriormente ao reconhecimento tcnico do nexo causal entre o acidente e a leso, a doena e o trabalho e definio do grau de incapacidade pela percia mdica do INSS na forma prevista no subitem 4.2, que ocorrer a partir do primeiro dia de afastamento para o trabalhador avulso, segurado especial e mdico residente e no caso de empregado a partir do 16 (dcimo sexto) dia de afastamento do trabalho por acidente ou doena. Nos casos de morte a avaliao quanto ao nexo "causa mortis" e o acidente ou doena do trabalho ocorrer aps a comunicao do bito ao INSS. 4.2.2 - No responsabilidade do INSS a caracterizao do nexo tcnico para fins de exame pr-admissional ou demissional da empresa. 5 - Habilitao dos benefcios acidentrios 5.1 - Comunicado o acidente ou doena do trabalho o segurado ou dependente dever comparecer ao INSS, para habilitao ao benefcio, munido da seguinte documentao: - Carteira do Trabalho e Previdncia Social (CTPS); - contrato de trabalho quando no constar na CTPS; - declarao do OGMO ou Sindicato para o trabalhador avulso; - comprovante de inscrio no INSS, carns de recolhimento de contribuies e o contrato de residncia mdica, quando tratar-se de mdico residente; - PIS/PASEP, CPF, Cdula de identidade; - relao dos 36 ltimos salrios de contribuio apurados at 48 meses anteriores ao ms do afastamento; - endereo completo com CEP atualizado; - Certido de Nascimento dos dependentes e, quando for o caso, Termo de Tutela; - ocorrncia policial, quando houver; - documentos que comprovem o exerccio da atividade rural na condio de segurado especial; - Certido de bito e laudo de exame cadavrico, se houver, no caso de morte; - documentos dos dependentes para o caso de requerimento de penso; - outros que se fizerem necessrios a cada caso.

5.2 - O INSS poder solicitar a apresentao de outros documentos e esclarecimentos, bem como emitir pesquisas e diligncias, visando a elucidao e comprovao dos fatos, para fins de caracterizao ou no do acidente ou doena como do trabalho, para concesso ou indeferimento do benefcio acidentrio.

Reabilitao Profissional

Servio da Previdncia Social que tem o objetivo de oferecer, aos segurados incapacitados para o trabalho (por motivo de doena ou acidente), os meios de reeducao ou readaptao profissional para o seu retorno ao mercado de trabalho. O atendimento feito por equipe de mdicos, assistentes sociais, psiclogos, socilogos, fisioterapeutas e outros profissionais. A reabilitao profissional prestada tambm aos dependentes, de acordo com a disponibilidade das unidades de atendimento da Previdncia Social. Depois de concludo o processo de reabilitao profissional, a Previdncia Social emitir certificado indicando a atividade para a qual o trabalhador foi capacitado profissionalmente. A Previdncia Social poder fornecer aos segurados recursos materiais necessrios reabilitao profissional, incluindo prteses, rteses, taxas de inscrio em cursos profissionalizantes, instrumentos de trabalho, implementos profissionais e auxlios transportes e alimentao. O trabalhador vtima de acidente de trabalho ter prioridade de atendimento no programa de reabilitao profissional. No h prazo mnimo de contribuio para que o segurado tenha direito reabilitao profissional. Auxlio-acidente

Benefcio pago ao trabalhador que sofre um acidente e fica com seqelas que reduzem sua capacidade de trabalho. concedido para segurados que recebiam auxlio-doena. Tm direito ao auxlio-acidente o trabalhador empregado, o trabalhador avulso e o segurador especial. O empregado domstico, o contribuinte individual e o facultativo no recebem o benefcio. Para concesso do auxlio-acidente no exigido tempo mnimo de contribuio, mas o trabalhador deve ter qualidade de segurado e comprovar a impossibilidade de continuar desempenhando suas atividades, por meio de exame da percia mdica da Previdncia Social.

O auxlio-acidente, por ter carter de indenizao, pode ser acumulado com outros benefcios pagos pela Previdncia Social exceto aposentadoria. O benefcio deixa de ser pago quando o trabalhador se aposenta. Para pedir auxlio-acidente, o trabalhador no precisa apresentar documentos, porque eles j foram exigidos na concesso do auxlio-doena. Pagamento A partir do dia seguinte em que cessa o auxlio-doena. Valor do benefcio Corresponde a 50% do salrio de benefcio que deu origem ao auxlio-doena corrigido at o ms anterior ao do incio do auxlio-acidente. Auxlio-recluso

Os dependentes do segurado que for preso por qualquer motivo tm direito a receber o auxlio-recluso durante todo o perodo da recluso. O benefcio ser pago se o trabalhador no estiver recebendo salrio da empresa, auxlio-doena, aposentadoria ou abono de permanncia em servio. No h tempo mnimo de contribuio para que a famlia do segurado tenha direito ao benefcio, mas o trabalhador precisa ter qualidade de segurado. A partir de 1 de abril de 2007, ser devido aos dependentes do segurado cujo salrio-de-contribuio seja igual ou inferior a R$ 676,27 (seiscentos e setenta e seis reais e vinte e sete centavos) independentemente da quantidade de contratos. Aps a concesso do benefcio, os dependentes devem apresentar Previdncia Social, de trs em trs meses, atestado de que o trabalhador continua preso, emitido por autoridade competente. Esse documento pode ser a certido de priso preventiva, a certido da sentena condenatria ou o atestado de recolhimento do segurado priso. Para os segurados com idade entre 16 e 18 anos, sero exigidos o despacho de internao e o atestado de efetivo recolhimento a rgo subordinado ao Juizado da Infncia e da Juventude. O auxlio recluso deixar de ser pago: - com a morte do segurado e, nesse caso, o auxlio-recluso ser convertido em penso por morte; - em caso de fuga, liberdade condicional, transferncia para priso albergue ou extino da pena; - quando o dependente completar 21 anos ou for emancipado;

- com o fim da invalidez ou morte do dependente. Valor do benefcio

Valor do benefcio O valor do auxlio-recluso corresponde mdia dos 80% melhores salrio desde a partir de 1994, desde que o ltimo salrio no ultrapasse R$ 676,27. Em caso de fuga, o pagamento interrompido e s pode ser restabelecido a partir da data da recaptura. Em caso de falecimento do detento, o benefcio automaticamente convertido em penso por morte. Havendo mais de um dependente, o auxlio dividido entre todos, em partes iguais. Quando um dos dependentes perde o direito de receber o benefcio, feita nova diviso entre os dependentes restantes. Penso por morte

Benefcio pago famlia do trabalhador quando ele morre. Para concesso de penso por morte, no h tempo mnimo de contribuio, mas necessrio que o bito tenha ocorrido enquanto o trabalhador tinha qualidade de segurado. Se o bito ocorrer aps a perda da qualidade de segurado, os dependentes tero direito a penso desde que o trabalhador tenha cumprido, at o dia da morte, os requisitos para obteno de aposentadoria, concedida pela Previdncia Social. Nota: De acordo com a Instruo Normativa/INSS/DC n 96 de 23/10/2003, o irmo ou o filho maior invlido far jus penso, desde que a invalidez concluda mediante exame mdico pericial seja anterior data do bito do segurado, e o requerente no tenha se emancipado at a data da invalidez. Para os relativamente incapazes ocorre prescrio de acordo com o disposto no art. 3 e inciso I do art. 198 do Cdigo Civil, a contar da data em que tenham completado dezesseis anos de idade e, para efeito de recebimento de parcelas de penso por morte desde o bito do instituidor, o requerimento do benefcio deve ser protocolado at trinta dias aps ser atingida a idade mencionada, independentemente da data em que tenha ocorrido o bito. Ou ainda que seja comprovada a incapacidade permanente ou temporria dentro do perodo de graa (tempo em que o trabalhador pode ficar sem contribuir e, mesmo assim, no perder a qualidade de segurado). A comprovao deve ser por parecer da

percia mdica da Previdncia Social, com base em atestados ou relatrios mdicos, exames complementares, pronturios ou documentos equivalentes. O benefcio deixa de ser pago quando o pensionista morre, quando se emancipa ou completa 21 anos (no caso de filhos ou irmos do segurado) ou quando acaba a invalidez (no caso de pensionista invlido). A penso poder ser concedida por morte presumida nos casos de desaparecimento do segurado em catstrofe, acidente ou desastre. Sero aceitos como prova do desaparecimento: Boletim de Ocorrncia da Polcia, documento confirmando a presena do segurado no local do desastre, noticirio dos meios de comunicao e outros. Nesses casos, quem recebe a penso por morte ter de apresentar, de seis em seis meses, documento sobre o andamento do processo de desaparecimento at que seja emitida a certido de bito. Sobre o pagamento

A penso por morte ser paga: - a partir do dia da morte se solicitada at 30 dias do falecimento; - a partir da data de entrada do requerimento se solicitada aps 30 dias do falecimento; - a partir da data da deciso judicial quando for morte presumida. Se os dependentes forem menores de idade ou incapazes, o pagamento da penso por morte valer a partir do dia do bito, independentemente da data de entrada do requerimento.

Valor do benefcio

Corresponde a 100% do valor da aposentadoria que o segurado recebia no dia da morte ou que teria direito se estivesse aposentado por invalidez. Se o trabalhador tiver mais de um dependente, a penso por morte ser dividida igualmente entre todos. Quando um dos dependentes perder o direito ao benefcio, a sua parte ser dividida entre os demais. A penso por morte deixada por trabalhadores rurais de um salrio mnimo. Salrio-maternidade

Novidade: Cabe empresa pagar o salrio-maternidade devido empregada gestante, efetivando-se a compensao, de acordo com o disposto no art. 248, da Constituio Federal, poca do recolhimento das contribuies incidentes sobre a folha de salrios e demais rendimentos pagos ou creditados, a qualquer ttulo, pessoa fsica que lhe preste servio. A empresa dever conservar durante 10 (dez) anos os comprovantes dos pagamentos e os atestados correspondentes. As trabalhadoras que contribuem para a Previdncia Social tm direito ao salriomaternidade nos 120 dias em que ficam afastadas do emprego por causa do parto. O benefcio foi estendido tambm para as mes adotivas. O salrio-maternidade concedido segurada que adotar uma criana ou ganhar a guarda judicial para fins de adoo: - se a criana tiver at um ano de idade, o salrio-maternidade ser de 120 dias; - se tiver de um ano a quatro anos de idade, o salrio-maternidade ser de 60 dias; - se tiver de quatro anos a oito anos de idade, o salrio-maternidade ser de 30 dias. Para concesso do salrio-maternidade, no exigido tempo mnimo de contribuio das trabalhadoras empregadas, empregadas domsticas e trabalhadoras avulsas, desde que comprovem filiao nesta condio na data do afastamento para fins de salrio maternidade ou na data do parto. A contribuinte facultativa e a individual tm que ter pelo menos dez contribuies para receber o benefcio. A segurada especial receber o salrio-maternidade se comprovar no mnimo dez meses de trabalho rural. Se o nascimento for prematuro, a carncia ser reduzida no mesmo total de meses em que o parto foi antecipado. Considera-se parto, o nascimento ocorrido a partir da 23 semana de gestao, inclusive natimorto. Nos abortos espontneos ou previstos em lei (estupro ou risco de vida para a me), ser pago o salrio-maternidade por duas semanas. A trabalhadora que exerce atividades ou tem empregos simultneos tem direito a um salrio-maternidade para cada emprego/atividade, desde que contribua para a Previdncia nas duas funes. O salrio-maternidade devido a partir do oitavo ms de gestao (comprovado por atestado mdico) ou da data do parto (comprovado pela certido de nascimento). A partir de setembro de 2003, o pagamento do salrio-maternidade das gestantes empregadas passar a ser feito diretamente pelas empresas, que sero ressarcidas pela Previdncia Social. As mes adotivas, contribuintes individuais, facultativas e empregadas domsticas tero de pedir o benefcio nas Agncias da Previdncia Social. Em casos comprovados por atestado mdico, o perodo de repouso poder ser prorrogado por duas semanas antes do parto e ao final dos 120 dias de licena.

Valor do benefcio

Para a segurada empregada: - quem tem salrio fixo receber o valor integral da remunerao mensal; - quem tem salrio varivel receber o equivalente mdia salarial dos seis meses anteriores; - quem recebe acima do teto salarial do Ministro do Supremo Tribunal Federal ter o salrio-maternidade limitado a esse teto, segundo a Resoluo n 236/02 do Supremo Tribunal Federal, de 19 de julho de 2002. A trabalhadora avulsa receber o equivalente ao ltimo ms de trabalho, observado o teto do Ministro do Supremo Tribunal Federal. Para a empregada domstica o salrio-maternidade equivalente ao ltimo salrio de contribuio, observados os limites mnimo e mximo do salrio de contribuio para a Previdncia Social. A trabalhadora rural tem direito a um salrio mnimo. A contribuinte individual e a facultativa tm direito ao equivalente a 1/12 da soma dos 12 ltimos salrios de contribuio apurados em um perodo de no mximo 15 meses, observado o limite mximo dos benefcios. Confira a tabela de salrio de contribuio. Tabelas de contribuio mensal

A partir da competncia abril/2006, os segurados contribuinte individual (autonmo, que trabalha por conta prpria e empresrio ou scio de sociedade empresria, cuja receita bruta anual no ano-calendrio anterior seja de at R$ 36.000,00), que optarem pela excluso do direito ao benefcio de aposentadoria por tempo de contribuio, podero contribuir com 11% sobre o valor de salrio mnimo (LC 123, de 14/12/2006). Nota: a tabela de contribuio so ser inserida em abril/2007 em virtude do reajuste do salrio mnimo. 1. Segurados empregados, inclusive domsticos e trabalhadores avulsos TABELA VIGENTE Tabela de contribuio dos segurados empregado, empregado domstico e trabalhador avulso, para pagamento de remunerao a partir de 1 de Janeiro de 2011 Alquota para fins de recolhimento Salrio-de-contribuio (R$) ao INSS (%) at R$ 1.106,90 8,00 de R$ 1.106,91 a R$ 1.844,83 9,00

de R$ 1.844,84 at R$ 3.689,66 Salrio-famlia

11,00

Benefcio pago aos segurados empregados, exceto os domsticos, e aos trabalhadores avulsos com salrio mensal de at R$ 862,11, para auxiliar no sustento dos filhos de at 14 anos de idade ou invlidos de qualquer idade. (Observao: So equiparados aos filhos os enteados e os tutelados, estes desde que no possuam bens suficientes para o prprio sustento, devendo a dependncia econmica de ambos ser comprovada). Para a concesso do salrio-famlia, a Previdncia Social no exige tempo mnimo de contribuio.

Valor do benefcio

De acordo com a Portaria Interministerial MPS/MF n 568, de 31 de dezembro de 2010, o valor do salrio-famlia ser de R$ 29,41, por filho de at 14 anos incompletos ou invlido, para quem ganhar at R$ 573,58. Para o trabalhador que receber de R$ 573,59 at R$ 862,11, o valor do salrio-famlia por filho de at 14 anos de idade ou invlido de qualquer idade ser de R$ 20,73. Tm direito ao salrio-famlia os trabalhadores empregados e os avulsos. Os empregados domsticos, contribuintes individuais, segurados especiais e facultativos no recebem salrio-famlia. Para a concesso do salrio-famlia, a Previdncia Social no exige tempo mnimo de contribuio.