ADMINISTRACION 1

GRANDES CIVILIZACIONES
COBACH PLANTEL 04

NOMBRE DEL PROFESOR: Ricardo Rodrguez Snchez

INTEGRANTES: Carrillo Iturbide Alexis Alfredo Garca Medina Itzayana Lizrraga Lugo Abel Reynoso Meja Moiss Virgen Barragn Bernardo Izcalli

TEMA A EXPONER: grandes civilizaciones

5D

TURNO MATUTINO

INDICE
Civilizaciones antiguas Sumeria3 Mesopotamia...3 Egipto4 Babilonia..4 Israel..5 China.6
Pensadores Al-Ghazali.6

Jenofonte.7 Ciro7 Cuestionario8 Conclusin..9 Bibliografa..9

Civilizaciones antiguas El control del trabajo colectivo y el pago de tributos en especie, bases en la que se apoyaban estas civilizaciones, obviamente exiga una administracin ms compleja. Los proyectos de construccin requirieron de un gran nmero de hombres y una mayor especializacin del trabajo; esta situacin origino nuevas formas de organizacin, y el empleo de especificaciones y procesos de administracin mas eficientes. Sumeria En algunos de los ms antiguos documentos del mundo, encontramos en la civilizacin sumeria, hay evidencias de prcticas de control administrativo. Fueron los primeros en tener escritura, los sacerdotes llevaban en forma arcaica, el control administrativo del cobro de los impuestos. Bajo la tercera dinasta de Ur (o Ur III), hay un masivo crecimiento de la burocracia real con el consiguiente aumento de textos administrativos sin parangn en ningn otro perodo de la historia de Mesopotamia. En la sociedad sumeria la escritura fue la base del progreso, y precisamente a Sumer se debe estas invencin hacia el ao 3.000 a.C. Surgi con el desarrollo del comercio, cuando los sumerios necesitaron un sistema para registrar sus transacciones comerciales. Mesopotamia La evolucin histrica de Mesopotamia provoc cambios decisivos para la sociedad y en este proceso de cambio la realeza se hizo ms poderosa frente a los sacerdotes y aristcratas. Las antiguas instituciones preexistentes, el consejo de ancianos y la asamblea de hombres libres con carcter pseudodemocrtico pasaron a un segundo plano. Como consecuencia del ascenso de la monarqua, el palacio adquiri ms poder incorporando a los templos en su estructura econmica. El poder poltico se transform en un eslabn en la estructura de un Estado territorial, el soberano lo era de un gran Estado con sede en una de las antiguas ciudades-estado, que ira cambiando segn su importancia. Al lugal le asista un aparato de grandes funcionarios, era una monarqua nica que tena una centralizacin del poder que hizo posible la administracin.

Egipto En Egipto el tipo de administracin se refleja una coordinacin con un objetivo previamente fijado, su sistema el factor humano ya tena cargos especiales es decir contaba con arquero, colectores de miel, marineros; algo importante de esta organizacin es que ya se contaba con un fondo de valores para los egipcios que se obtena de los impuestos que el gobierno cobraba a sus habitantes, con el fin de despus duplicarlo al comercializarlo por otros objetos. Egipto tena una economa planeada y, un sistema administrativo bastante amplio, que ha sido clasificado por Weber como burocrtico. Debido a los medios de comunicacin martimos, fluviales, as como el uso comunal de la tierra, fue necesario que tales servicios y bienes fueran administrados de manera pblica y colectiva, a travs del gran poder del gobierno central.

Babilonia La contribucin ms significativa fue: el Cdigo de Hammurabi. En donde se deca que toda transaccin, mercantil debera estar documentada. El objeto de este cdigo era homogeneizar jurdicamente el reino de Hammurabi. Dando a todas las partes del reino una legislacin comn, se podra controlar al conjunto con mayor facilidad. Las leyes del Cdigo de Hammurabi, (numeradas del 1 al 282, aunque faltan los nmeros 13, 6699 y 110111) estn inscritas en babilonio antiguo y fijan diversas reglas de la vida cotidiana. Norman particularmente: la jerarquizacin de la sociedad: existen tres grupos, los hombres libres, los "muskenu" (quienes se especula podran ser siervos o subalternos) y los esclavos. los precios: los honorarios de los mdicos varan segn se atienda a un hombre libre o a un esclavo. los salarios: varan segn la naturaleza de los trabajos realizados. la responsabilidad profesional: un arquitecto que haya construido una casa que

se desplome sobre sus ocupantes y les haya causado la muerte es condenado a la pena de muerte. el funcionamiento judicial: la justicia la imparten los tribunales y se puede apelar al rey; los fallos se deben plasmar por escrito. las penas: aparece inscrita toda una escala de penas segn los delitos y crmenes cometidos. La base de esta escala es la Ley del Talin. Se tratan tambin el robo, la actividad agrcola (o pecuaria), el dao a la propiedad, los derechos de la mujer, los derechos en el matrimonio, los derechos de los menores, los derechos de los esclavos, homicidio, muerte y lesiones. El castigo vara segn el tipo de delincuente y de vctima. Las leyes no admiten excusas ni explicaciones en caso de errores o faltas; el Cdigo se pona a la vista de todos, de modo que nadie pudiera alegar ignorancia de la ley como pretexto. Cabe recordar, sin embargo, que eran pocos (escribas en su mayora) los que saban leer y escribir en aquella poca. Israel Los hebreos, ningn otro pueblo de la historia tan pequeo en nmero y tan polticamente dbil, han ejercido tan importante influencia en la civilizacin. Moiss, fue lder y administrador. Preparar, organizar y conducir el xodo que libro a los hebreos de servir a los egipcios, fue una enorme empresa administrativa. Aplicaron el principio de excepcin y la departamentalizacin, los Diez Mandamientos, la planeacin a largo plazo y el tramo de control. La sociedad israelita estaba ntimamente relacionada con su religin. El ncleo de la sociedad hebrea es la familia. Esta es patriarcal. El padre es la mxima autoridad. Existan tambin los esclavos; que se obtenan por compra o por ser prisioneros de guerra; no se los trataba con crueldad. En cuanto a la organizacin poltica continuaron divididos en doce tribus, sin confirmar un solo estado. Su vinculo primordial era el religioso. Cuando eran atacados por enemigos (momentos difciles) las tribus aceptaban eventualmente a un nico jefe, llamado juez, que era, generalmente, un caudillo. Este una a varias tribus bajo su autoridad. A fines del siglo XI a.C., estas unidades temporales se transformaron en una unidad permanente con la creacin del reino de Israel. Estos organizaron un solo Estado: naci la monarqua.

China Se menciona a Confucio que lleg a ser primer ministro de su pueblo y que conceba al estado como una familia. Su filosofa se puede interpretar administrativamente, sirvindonos para dirigir a las personas, seala los lineamientos que se deben de seguir para lograr la interrelacin de cada persona para mejorar debera de autoadministrarse.Otros contemporneos de Confucio se interesaron tambin en los asuntos administrativos. A travs de varios siglos, los chinos tuvieron un sistema administrativo de orden, con un servicio civil bien desarrollado y una apreciacin bastante satisfactoria sobre muchos de los problemas modernos de administracin pblica. Otros contemporneos de Confucio se interesaron tambin en los asuntos administrativos y de ellos Micius o Mo-ti fund, 500 aos antes de Jesucristo, una rama de la misma escuela, que difera fundamentalmente en aspectos filosficos ms que en principios. PENSADORES Al-Ghazali (Algazel) Sus obras principales son, aparte de La destruccin de los filsofos tan criticada por Averroes, sobre todo Revivificacin de las ciencias religiosas. Rechaza la eternidad del mundo como hertica, subordinando la filosofa a la teologa: al lado del conocimiento ordinario, fruto de los sentidos, coloca un conocimiento intuitivo fruto de la asctica y la fe. Su moral, aunque fundada en El Corn, acusa influencias griegas y cristianas. Critic duramente las doctrinas racionalistas de Alfarabi. Se cree que ms tarde, regreso a sus postulados de principio que otorgaban un papel central a la razn como herramienta del conocimiento humano, ejerciendo de nuevo el magisterio. Escribi tambin una autobiografa titulada El que libra del error, donde expone su itinerario espiritual, de la que hay traduccin moderna. Alfarabi, en efecto, en el siglo x formul una descripcin de tareas paraun estado dominante: en el ao 1 100, Ghazali asesor al rey sobre cmo debera actuar y las cualidades que debera desarrollar para ser un buen administrador

JENOFONTE Jenofonte por su parte retoma el concepto mismo de economa en su libro OECONOMICUS que trata sobre la administracin de eficiente a nivel del productor y/o de la familia pero lo aplica estadios ms complejos como la milicia y la administracin pblica, as mismo llega a aceptar que la eficiencia mejora con el grado de divisin del trabajo que exista en la actividad. Jenofonte escribi algunos breves tratados sobre administracin de la hacienda y del hogar, e hizo tambin importantes investigaciones relativas al rgimen monetario. En el dilogo "OECONOMICUS" "hace un elogio efusivo de la agricultura, alabando a la naturaleza como la fuente de toda produccin y al trabajo agrcola como la ocupacin ms saludable y deliciosa. Afirma que los comerciantes y artesanos se debilitan en su trabajo sedentario, mientras los agricultores crecen vigorosos. Recomienda el trabajo de los esclavos, pero insiste en la necesidad de tratarlos humanamente. Lo mismo que otros antes que el, considera la riqueza como algo que es preciso interpretar desde el puni de vista de las necesidades". En su obra OIKONOMIA (Economa), seala Jenofonte interesantes normas sobre la economa domstica y sobre administracin de empresas agrcolas. En su ensayo "PROCEDIMIENTOS Y MEDIOS PARA UMENTAR LOS INGRESOS DE ATENAS", analiza aspectos muy importantes de la hacienda pblica. Asimismo se refiere a los beneficios del comercio internacional: tambin analiza las ventajas de la divisin del trabajo; pero "su punto de vista es siempre el de un hombre prctico, no el de un terico". Las obras ms significativas de Jenofonte son: Memorables, Econmico, Banquete, Hieron CIRO La dinasta de los aquemnides se inaugur con Ciro el Grande, hijo de Cambises y de Mandane. Una de sus primeras iniciativas fue derrocar a su abuelo materno Astiages, contando con la inestimable colaboracin de los nacionalistas persas. En la persona de Ciro se unificaban los reinos medos y persas (555 a.C.) estableciendo la capital en Susa. El plan de expansin diseado por Ciro se inici con la conquista de Lidia, cuyo rey , Creso, haba auspiciado una coalicin antipersa junto al faran y el reino babilonio. La capital lidia, Sardes, fue ocupada, convirtindose en cabeza de puente para las ansias expansionistas de Ciro. Pronto las ciudades griegas del Asia Menor se convirtieron en tributarias del persa. La divisin del Imperio Persa en satrapas ser una de las principales aportaciones de Ciro a la administracin. Las vas de comunicacin sern renovadas y ampliadas, al tiempo que las ciudades sern embellecidas. La capital, Perspolis, ser la gran fundacin de Ciro.

CUESTIONARIO 1. Cul fue el sistema administrativo que aportaron los sumerios? R= El sistema tributario, en donde los sacerdotes eran encargados de recolectar los tributos. 2. Qu cambios decisivos para la sociedad sucedieron en Mesopotamia? R= la realeza se hizo ms poderosa frente a los sacerdotes y aristcratas. 3. Quines administraban en Egipto los bienes y servicios? R= El gran poder del gobierno central, de manera pblica y colectiva. 4. Menciona 3 clases sociales del antiguo Egipto R= Clase sacerdotal, Clase de funcionarios, Soldados profecxionales, Comerciantes y artesanos, Campesinos y Esclavos. 5. Cul fue la contribucin ms significativa de los babilonios? R= El Cdigo de Hammurabi 6. En qu consiste el cdigo de Hamurabi? R= Las leyes del Cdigo de Hammurabi son 282 estn inscritas en babilonio antiguo y fijan diversas reglas de la vida cotidiana. 7. Segn el cdigo Hamurabi cual es la jerarquizacin de la sociedad? R= los hombres libres, los "muskenu" (quienes se especula podran ser siervos o subalternos) y los esclavos 8. Qu principios de la administracin aportan los hebreos? R= El principio de excepcin y la departamentalizacin 9. En cuntas tribus estaba dividida la organizacin poltica de Israel? R= en 12 10. Qu lineamientos propone China para la interrelacin de las personas? R= auto administrarse

Conclusin
Llegamos al final del trabajo con la seguridad de haber puesto todo nuestro empeo en el mismo y con la satisfaccin de haber integrado la informacin de las grandes civilizaciones. Si el lector comparte esta opinin el trabajo habr sido doblemente satisfactorio. Para concluir queremos comentar que es importante conocer el origen, y el desarrollo histrico que fue dando orden a las actividades econmicas y con esto fundamento a los conceptos de administracin, cabe mencionar que cada una de las civilizaciones que analizamos en este trabajo tuvieron un momento de florecimiento, equilibrio y caos que da pie al siguiente sistema administrativo. Finalmente comentar la importancia de que los jvenes conozcamos esta informacin ya que nos da una idea de las repercusiones de cmo los procesos de administracin han dado lugar a los cambios polticos, econmicos y sociales que suceden en la actualidad.

BIBLIOGRAFIA http://www.monografias.com/trabajos55/origenes-de-la-administracion/origenesde-la-administracion.shtml http://html.rincondelvago.com/administracion-teorica.html http://csalazar.org/2007/10/17/historia-de-la-administracion-en-las-antiguascivilizaciones-3/ http://www.monografias.com/trabajos16/administracion/administracion.shtml#ANT ECED http://es.wikipedia.org/wiki/Historia_de_las_instituciones_en_Mesopotamia http://www.elprisma.com/apuntes/administracion_de_empresas/administracioncien tificaconceptos/ http://www.artehistoria.jcyl.es/historia/personajes/4126.htm http://www.elprisma.com/apuntes/administracion_de_empresas/historiadelaadmini stracion/default5.asp http://es.wikipedia.org/wiki/Ciro_I