Can Ones 2012 2016 LEIS

Cnones da Igreja Metodista
2012
Colgio Episcopal da Igreja Metodista
Sumrio
CNONES DA IGREJA METODISTA LEI ORDINRIA
TTULO I DA IGREJA METODISTA .........................................................................1 CAPTULO I Do Histrico e Denominao .....................................................1 CAPTULO II Da Misso ...........................................................................1 CAPTULO III Das Doutrinas .......................................................................1 CAPTULO IV Da Pessoa Jurdica e Registro Civil ..............................................2 CAPTULO V Do Territrio ........................................................................2 TTULO II DOS MEMBROS DA IGREJA METODISTA ......................................................3 CAPTULO I Dos Membros em Geral ............................................................3 CAPTULO II Dos Membros Leigos ..............................................................4 Seo I Da Admisso e Recepo de Membro Leigo .......................4 Seo II Dos Deveres e Direitos do Membro Leigo ..........................4 Subseo I Dos Deveres do Membro Leigo ..........................4 Subseo II Dos Direitos do Membro Leigo ..........................5 Seo III Do Desligamento de Membro Leigo .................................5
Seo IV Da Readmisso .........................................................6 Seo V Da Capacitao do Laicato ..........................................6 Seo VI Do Ministrio do/a Evangelista ......................................7 Seo VII Do Ministrio de Missionrio .........................................7 Seo VIII Da Ordem Diaconal ...................................................8 Subseo I Da Formao Profissional ................................8 Subseo II Da Admisso na Ordem ..................................8 Subseo III Dos Deveres e Direitos ...................................9 Subseo IV Da Manuteno dos Membros da Ordem ..............9 Subseo V Da Perda dos Direitos ....................................9 CAPTULO III Dos Membros Clrigos .......................................................... 10 Seo I Do Membro Clrigo .................................................. 10 Subseo I Da Classificao do Membro Clrigo ................. 10
Seo II Da Ordem Presbiteral ............................................... 11 Subseo I Do Padro de Formao para Ingresso na Ordem Presbiteral ....................... 12 Subseo II Da Admisso de Aspirante Ordem Presbiteral .... 12
Subseo III Dos Deveres e Direitos dos/as Presbteros/as...... 14 Subseo IV Do Afastamento da Ordem Presbiteral .............. 16 Subseo V Do Desligamento da Ordem Presbiteral ............. 17 Subseo VI Da Readmisso na Ordem Presbiteral ............... 17 Subseo VII Da Admisso na Ordem Presbiteral de Ministro ou Ministra Ordenado/a por outra Igreja ........... 18 Seo III Do Ministrio Pastoral .............................................. 19 Subseo I Da Formao para o Ministrio Pastoral ............ 19 Subseo II Da Admisso ao Ministrio Pastoral .................. 19 Subseo III Dos Deveres e Direitos dos Integrantes do Ministrio Pastoral .................................. 22 Subseo IV Do Afastamento do Ministrio Pastoral.............. 23 Subseo V Do Desligamento do Ministrio Pastoral ............ 24 Subseo VI Da Readmisso ao Ministrio Pastoral ............... 24 Seo IV Dos Missionrios e Missionrias das Igrejas Cooperantes ...... 25 Seo V Da Transferncia de Regio, Cesso e Comissionamento de Membro Clrigo ............................ 25 Subseo I Do Processo de Transferncia de Membro Clrigo . 25
Subseo II Da Nomeao ou Cesso de Membro Clrigo para outros Ministrios ................................ 26 TTULO III DA ADMINISTRAO DA IGREJA ............................................................ 27 CAPTULO I Da Estrutura Administrativa: .................................................. 27 CAPTULO II Da Administrao Bsica: ...................................................... 27 SUBCAPTULO I Da Igreja Local....................................................... 27 Seo I Do Reconhecimento de Igreja local .............................. 28 Seo II Do Descredenciamento de Igreja Local .......................... 29 Seo III Do Arrolamento e Cadastramento de Membros da Igreja Local .. 29 Seo IV Da Transferncia de Membro Leigo para outra Igreja Local .. 30 Seo V Do Conclio Local .................................................... 30 Subseo I Da Composio do Conclio Local .................... 30 Subseo II Da Competncia do Conclio Local .................. 30 Subseo III Das Reunies do Conclio Local....................... 34 Seo VI Da Mesa do Conclio Local ......................................... 34 Subseo I Do/a Pastor/a ........................................... 34 Subseo II Do/a Secretrio/a do Conclio Local ................ 38
Seo VII Da Nomeao do/a Pastor/a para a igreja local ............... 38 Seo VIII Dos Ministrios Locais .............................................. 39 Seo IX Das Instituies Subordinadas ao Conclio Local ............... 40 Seo X Dos rgos do Conclio Local ...................................... 41 Seo XI Da Coordenao Local de Ao Missionria ..................... 43 SUBCAPTULO II Do Distrito ............................................................ 43 Seo I Do Conclio Distrital ................................................ 44 Subseo I Da Composio do Conclio Distrital................. 44 Subseo II Da Competncia do Conclio Distrital ............... 44 Seo II Do/a Superintendente Distrital ................................... 45 Subseo I Da Competncia do Superintendente Distrital ..... 45 Seo III Da Coordenao Distrital de Ao Missionria .................. 46 CAPTULO III Da Administrao Intermediria.............................................. 46 Seo I Do Conclio Regional ................................................ 46 Subseo I Da Composio do Conclio Regional ................ 46 Subseo II Da Competncia do Conclio Regional............... 47
Subseo III Das Reunies do Conclio Regional ................... 51 Subseo IV Da Mesa do Conclio Regional......................... 51 Subseo V Das Comisses Regionais .............................. 53 Subseo VI Instituies Subordinadas ao Conclio Regional .... 56 Subseo VII Dos rgos Regionais do Conclio Regional ......... 57 Subseo VIII Dos Campos Missionrios Regionais .................. 57 Subseo IX Dos Ministrios e Pastorais da rea Regional....... 58 Subseo X Do Ministrio de Ao Episcopal ..................... 58 Seo II Da Coordenao Regional de Ao Missionria ................. 59 Subseo I Da Composio da Coordenao Regional de Ao Missionria .................................... 59 Subseo II Da Competncia da Coordenao Regional de Ao Missionria .................................... 60 Subseo III Dos rgos Subordinados Coordenao Regional de Ao Social ............................... 62 CAPTULO III Da Administrao Superior .................................................... 64 Seo I Do Conclio Geral .................................................... 64 Subseo I Da Composio do Conclio Geral .................... 64
Subseo II Da Competncia do Conclio Geral .................. 65 Subseo III Das Reunies do Conclio Geral ...................... 67 Subseo IV Da Mesa do Conclio Geral ............................ 68 Subseo V Das Comisses do Conclio Geral ..................... 69 Subseo VI Das Instituies Subordinadas ao Conclio Geral .. 71 Subseo VII Dos rgos do Conclio Geral ......................... 71 Subseo VIII Dos Campos Missionrios Internacionais ............ 72 Subseo IX Dos Campos Missionrios Nacionais .................. 72 Subseo X Das Regies Missionrias .............................. 72 Seo II Do Colgio Episcopal ................................................ 73 Subseo I Da Composio do Colgio Episcopal ................ 73 Subseo II Da Competncia do Colgio Episcopal .............. 73 Subseo III Das Reunies do Colgio Episcopal .................. 76 Subseo IV Da Mesa Do Colgio Episcopal ........................ 76 Subseo V Das Instituies e rgos Subordinados ao Colgio Episcopal ................................... 78 Subseo VI Das Igrejas Catedrais .................................. 78
Subseo VII Do Bispo e da Bispa .................................... 79 Subseo VIII Da Eleio do/a Bispo/a............................... 79 Subseo IX Da Competncia do/a Bispo/Bispa .................. 81 Subseo X Da Vacncia, Afastamento e Impedimento do/a Bispo/Bispa ....................................... 82 Subseo XI Dos Ministrios e das Pastorais da rea Geral ..... 83 Seo III Da Coordenao Geral de Ao Missionria ........ 83 Subseo I Da Composio da Coordenao Geral de Ao Missionria .................................... 84 Subseo II Da Competncia da Coordenao Geral de Ao Missionria .................................... 84 Subseo III Das Reunies da Coordenao Geral de Ao Missionria .................................... 86 Subseo IV Da Mesa da Coordenao Geral de Ao Missionria .................................... 87 Subseo V Dos rgos Subordinados Coordenao Geral de Ao Missionria .................................... 88 TITULO IV DAS INSTITUIES ......................................................................... 91
CAPTULO I Do Sistema Metodista de Educao .......................................... 91 CAPTULO II Das Instituies .................................................................. 91
Seo I Das Instituies em Geral .......................................... 91 Subseo I Da Assembleia Geral ................................... 92 Subseo II Do Conselho Diretor .................................... 92 Seo II Da Rede Metodista de Educao .................................. 95 Subseo I Da Assembleia Geral ................................... 96 Subseo II Do COGEIME ............................................. 97 Seo III Das Instituies Metodistas de Educao ....................... 101 Seo IV Das Instituies de Preparo Bblico-Teolgico ................. 103 Seo V Das Instituies de Ao Social................................... 104 TITULO V DA ADMINISTRAO ECONMICO-FINANCEIRA, PATRIMONIAL E DE PESSOAL ... 105 CAPTULO I Das Normas de Administrao Econmico-Financeira ................. 105 Seo I Do Planejamento Econmico-Financeiro ....................... 105 Seo II Do Controle da Execuo ......................................... 106 Seo III Dos Recebimentos, Pagamentos e Guarda de Valores ........ 106 CAPTULO II Das Normas de Administrao Patrimonial ............................... 107 Seo I Da Aquisio, Recebimento de Doaes e Legados e Troca por Bem de Maior Valor ....................... 108
Seo II Da Alienao ou Troca de Bens Imveis por Outros de Menor Valor ........................................ 109 Seo III Dos Emprstimos ................................................... 109 Seo IV Das Construes .................................................... 110 Seo V Do Cadastro de Bens Imveis ..................................... 111 CAPTULO III Da Locao ..................................................................... 112 CAPTULO IV Da Administrao de Pessoal ................................................. 112 Seo I Do Sustento dos Membros Clrigos .............................. 112 Seo II Do Afastamento..................................................... 113 Subseo I Aposentadoria com nus para a Igreja ............ 113 Subseo II Da Aposentadoria sem nus para a Igreja ......... 114 Subseo III Da Disponibilidade .................................... 115 Subseo IV Da Licena .............................................. 116 Seo III Da Previdncia Social .............................................. 118 Subseo I Dos Membros Clrigos No Vinculados ao Sistema de Previdncia Interna ................. 118 Subseo II Dos Membros Clrigos Vinculados ao Sistema de Previdncia Interna ..................... 119
CAPTULO V Da Contratao e Prestao de Servios ................................. 120 CAPTULO VI Das Disposies Diversas..................................................... 120 Seo I Dos Exerccios Eclesistico e Contbil .......................... 120 Seo II Do Mandato ......................................................... 120 Seo III Do Impedimento .................................................... 122 Seo IV Das Reunies ........................................................ 122 Seo V Da Representao da Igreja ...................................... 123 Seo VI Da Delegao de Poderes ......................................... 123 Seo VII Da Responsabilidade dos/das Ocupantes de Cargos ou Funes .......................................................... 124 Seo VIII Da Centralizao e Localizao dos rgos Gerais ........... 124 TTULO VI DAS NORMAS DA DISCIPLINA ECLESISTICA............................................ 124 Seo I Da Aplicao ........................................................ 124 Seo II Da Ao Disciplinar................................................. 125 Subseo I Da Queixa ou Denncia ............................... 125
Subseo II Dos Requisitos da Queixa ............................. 126
Subseo III Dos Procedimentos .................................... 126 Subseo IV Da Conciliao ......................................... 127 Subseo V Da Apresentao das Provas ......................... 127 Subseo VII Do Julgamento ......................................... 128 Seo III Da Denncia ......................................................... 129 Seo IV Das Disposies Gerais ............................................ 129 Seo V Das Penalidades .................................................... 130 TTULO VII DA ORDEM DO MRITO METODISTA ...................................................... 130 TITULO VIII DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS .................................................. 131 CAPTULO I Da Categoria do Pastor Suplente ........................................... 131 Seo I Da Classificao da Categoria do Pastor Suplente ............ 131 Seo II Dos Deveres e dos Direitos do/a Pastor/a Suplente .......... 132 Seo III Do Afastamento do/a Pastor/a Suplente ....................... 133 Seo IV Do Desligamento do/a Pastor/a Suplente ...................... 133
CAPTULO II Da Ordem Diaconal Clriga Criada pelo X Conclio Geral (1970/1971)......................................... 134 CAPTULO III Da Vigncia das Alteraes Cannicas .................................... 134
CNONES DA IGREJA METODISTA LEI ORDINRIA

TTULO I DA IGREJA METODISTA CAPTULO I Do Histrico e Denominao Art. 1. Em 2 de setembro de 1930, constituiu-se no Brasil uma igreja autnoma, ramo da Igreja Universal de Jesus Cristo, denominada Igreja Metodista, continuao do movimento iniciado na Inglaterra por Joo Wesley, no sculo XVIII. CAPTULO II Da Misso Art. 2. A Misso da Igreja Metodista participar da ao de Deus no seu propsito de salvar o mundo. Pargrafo nico. A Igreja Metodista cumpre a sua Misso: a) realizando o Culto de Deus, pregando a sua Palavra, ministrando os Sacramentos, promovendo a fraternidade e a disciplina crists e proporcionando a seus membros meios para alcanarem uma experincia crist progressiva, visando ao desempenho de seu testemunho e servio no mundo; b) prestando servios de mensagens, sermes, palestras, oraes, por todos os meios de comunicao disponveis e atendimento pastoral; c) ministrando Educao Crist, Teolgica e Secular, em todos os graus e nveis e prestando servios de ao comunitria, filantrpica e beneficente, por intermdio de suas regies eclesisticas e missionrias, de suas igrejas, instituies e rgos especializados por ela organizados, institudos ou mantidos. CAPTULO III Das Doutrinas Art. 3. A Igreja Metodista, quanto s doutrinas, adota os princpios de f do Metodismo Universal, os quais tm por fundamento as Sagradas Escrituras do Antigo e Novo Testamentos testemunho escrito da revelao divina, dado por homens movidos pelo Esprito Santo , as quais contm tudo quanto necessrio para a salvao e so suficiente regra de f e prtica para os cristos. Pargrafo nico. A doutrina social da Igreja Metodista se expressa no Credo Social.
Sede Nacional da Igreja Metodista

Av. Piassanguaba n 3031 Planalto Paulista So Paulo SP 04060-004 (11) 6813-8600 sede.nacional@metodista.org.br / www.metodista .org.br
CAPTULO IV Da Pessoa Jurdica e Registro Civil Art. 4. A Associao da Igreja Metodista (AIM) uma organizao religiosa de fins no econmicos, como pessoa jurdica de direito privado, sendo a pessoa jurdica da Igreja Metodista da rea Nacional constituda de acordo com a legislao civil tendo como finalidade manter e orientar a administrao patrimonial e econmica das igrejas locais, igrejas regionais e instituies luz do Plano para a Vida e a Misso da Igreja (PVMI). 1. A Associao da Igreja Metodista dirigida por um Conselho Diretor, composto pelos membros da Coordenao Geral de Ao Missionria (COGEAM). 2. A Associao da Igreja Metodista dispe de uma Secretaria Nacional para a Vida e Misso, subordinada COGEAM. 3. Anualmente, a Associao da Igreja Metodista, por meio de seu contador, elabora o Balano e os Demonstrativos das Receitas e Despesas, que consolidam contabilmente todos os pagamentos, recebimentos e demais transaes que a Igreja Metodista da rea Nacional, instituies e parcerias tenham efetuado no exerccio. 4. Anualmente, a Associao da Igreja Metodista de cada Regio, por meio de seus contadores, elaboram os Balanos Regionais e Demonstrativos das Receitas e Despesas, que devero consolidar contabilmente todos os pagamentos, recebimentos e demais transaes das igrejas locais, instituies e parcerias, que tenham efetuado no exerccio, devendo ser enviada cpia Secretaria Nacional para Vida e Misso. 5. A Associao da Igreja Metodista de cada Regio dispe de um Secretrio/a Executivo/a Regional, subordinado Coordenao Regional de Ao Missionria (COREAM), devendo estes apresentar anualmente relatrios de compra e venda de imveis em nome da AIM. 6. As condies de funcionamento das AIM, nacional e regionais, assim como competncia, organizao e outras de carter administrativo, inclusive a forma de relacionamento com as igrejas locais e instituies, so reguladas em estatutos e regulamentos, aprovados pelos seus respectivos conclios e no interregno destes pela COGEAM e COREAM. 7. Todas as despesas de funcionamento dos rgos da AIM integram o oramento-programa de nvel correspondente, geral, regional ou local. CAPTULO V Do Territrio Art. 5. A Igreja Metodista tem como rea de ao o territrio brasileiro e os campos

missionrios internacionais que estabelea no exterior, por deciso do Conclio Geral. Art. 6. O territrio ocupado pela Igreja Metodista, no Brasil, divide-se em Regies e Campos Missionrios, estabelecidos pelo Conclio Geral, e subdivididos em Distritos e Igrejas Locais estabelecidos pelos Conclios Regionais. 1. Compete ao Conclio Geral a criao, desdobramento ou reagrupamento de Regies Eclesisticas, Missionrias e Campos Missionrios, ouvidos os Conclios Regionais e Assembleias dos campos missionrios. 2. Compete COREAM a criao, desdobramento ou reagrupamento de distritos e igrejas locais, ouvido o respectivo Ministrio de Ao Episcopal (MAE). 3. Cada Regio deve ter independncia para fazer o seu trabalho missionrio, cumprindo as suas obrigaes com a Sede Nacional. 4. As Regies podero propor programas, projetos ou Campos Internacionais depois de atendidas suas obrigaes em relao ao oramento nacional e ouvidos o Colgio Episcopal e COGEAM. 5. Os projetos criados nestes convnios devero ser contemplados nos respectivos oramentos e programas regionais. 6. O Conclio Geral poder referendar Campos Missionrios criados na atividade missionria espontnea, por Regies, ouvido o Colgio Episcopal e a COGEAM. TTULO II DOS MEMBROS DA IGREJA METODISTA CAPTULO I Dos Membros em Geral Art. 7. So membros da Igreja Metodista as pessoas que satisfazem os requisitos cannicos e so recebidas de acordo com o Ritual da Igreja Metodista sua comunho, tendo os nomes arrolados numa igreja local. 1. Os membros da Igreja Metodista, leigos/as e clrigos/as, dela participam segundo dons e ministrios por ela reconhecidos. 2. Os membros leigos so arrolados em uma igreja local e os membros clrigos em uma Regio. 3. Os membros leigos, referidos no 2 deste artigo, que ocupem cargos, ou exeram funes na administrao superior, intermediria e bsica o fazem em carter de servio voluntrio, salvo disposio expressa em contrrio nesta legislao.

4. Os membros clrigos que servem rea Geral da Igreja continuam vinculados ao Conclio Regional que os tenha cedido. CAPTULO II Dos Membros Leigos Seo I Da Admisso e Recepo de Membro Leigo Art. 8. Constituem requisitos para Admisso de membro leigo: I II - aceitar a Jesus Cristo pela f, confessando-o como Senhor e Salvador pessoal; - arrepender-se de seus pecados e ter disposio de viver vida nova, de acordo com os ensinos do Evangelho; III - aceitar os elementos bsicos da Igreja Metodista; IV - comprometer-se a viver a mordomia crist; V - prometer observar os preceitos do Evangelho e sujeitar-se s leis da Igreja Metodista; VI - ser batizado/a, ou confirmar o pacto batismal, se o foi na infncia. 1. A impossibilidade de regularizao do estado civil no impede a admisso de membro leigo. 2. Pessoas vinculadas Maonaria e sociedades secretas devem renunciar a esse vnculo antes de assumir votos de membro da Igreja Metodista. Art. 9. Os procedimentos para recepo de membro leigo so os seguintes: I - profisso de f e batismo, para pessoas que no foram batizadas na infncia e se convertem a Cristo, professam a f e so batizadas; II - confirmao, para pessoas que foram batizadas na infncia, professam a f e confirmam o pacto batismal; III - assuno de votos, para pessoas que assumem os votos de membros da Igreja Metodista, de acordo com o ritual da Igreja Metodista. Seo II Dos Deveres e Direitos do Membro Leigo Subseo I Dos Deveres do Membro Leigo Art. 10. Os deveres de membro leigo da Igreja Metodista so: I - testemunhar Jesus Cristo ao prximo com seus dons; II - participar dos Cultos Pblicos, da Escola Dominical (ED) e demais servios da Igreja Metodista;

III - contribuir regularmente com dzimos e ofertas para a manuteno da Misso de Deus, por meio dos ministrios da Igreja Metodista, nos termos da Carta Pastoral sobre o dzimo; IV - pautar seus atos pelos princpios do Evangelho e pelas Doutrinas e Costumes da Igreja Metodista; V - sujeitar-se s exortaes pastorais; VI - esforar-se para iniciar trabalho metodista, onde o mesmo no exista; VII - reconhecer seu chamamento como ministro/a de Deus para as diversas reas da Misso; VIII - exercer seus dons, participando dos ministrios e servios da Igreja Metodista e da comunidade; IX - submeter-se Disciplina Eclesistica da Igreja Metodista. Subseo II Dos Direitos do Membro Leigo Art. 11. Os direitos de membro leigo da Igreja Metodista so: I - participar do sacramento da Ceia do Senhor e receber da Igreja os demais meios da graa; II - pedir o sacramento do batismo infantil para seus/suas filhos/as e ser instrudo sobre esse sacramento; III - receber a bno sobre seu casamento, segundo o Ritual da Igreja Metodista, depois de ser preparado para esse ato; IV - participar de cursos de formao crist, segundo orientao da Igreja Metodista; V - votar e ser votado/a para ocupar cargos eletivos na Igreja Metodista, respeitados os dispositivos cannicos; VI - receber assistncia pastoral; VII - transferir-se para outra igreja local; VIII - apresentar queixa, nos casos e na forma previstos nestes Cnones; IX - apelar para instncia superior, em grau de recurso, respeitados os dispositivos cannicos. Seo III Do Desligamento de Membro Leigo Art. 12. desligado/a da Igreja Metodista e, por isso, perde seus direitos de membro leigo: I II - aquele/a que solicita, por escrito, seu desligamento; - aquele/a que abdica dos votos feitos assumindo os de outra Igreja, sabida e confirmadamente, sem prvio aviso de sua deciso Igreja local, tendo o seu nome cancelado pela Coordenao Local de Ao Missionria (CLAM);

III - aquele/a que se torna desconhecido/a ou de paradeiro ignorado, tendo o seu nome cancelado pelo Conclio Local, por indicao da CLAM, aps publicao de seu nome em rgo oficial da Igreja. IV - aquele/a que, sem justificativa, deixe de comparecer pelo perodo superior a 1 (hum) ano e aps contato pastoral no volte a frequentar as reunies da igreja local, tendo o seu nome cancelado pela CLAM; V - aquele/a que excludo/a por julgamento; VI aquele/a que tenha falecido. Seo IV Da Readmisso Art. 13. readmitido/a nos direitos e deveres de membro leigo da Igreja Metodista: I - aquele/a que readmitido por voto do Conclio Local; II - aquele/a que, julgando improcedente o ato do Conclio Local, que ordenou o cancelamento do seu nome do rol da igreja local, recorre instncia superior e obtm deciso favorvel; 1. A readmisso de ex-membro leigo por determinao do Conclio Local efetuada por votao da maioria dos membros presentes, mediante solicitao da pessoa interessada e nos seguintes casos: a) daquele/a que tiver solicitado, por escrito, seu desligamento; b) daquele/a que tiver seu nome cancelado por falta de cumprimento de votos e der prova de reabilitao; 2. Nenhuma pessoa cujo nome foi cancelado do rol de uma igreja local pode ser arrolada em outra, sem que haja entendimento prvio entre os respectivos/ as pastores/as. Seo V Da Capacitao do Laicato Art. 14. Visando ao exerccio dos Dons e Ministrios, a Igreja Metodista aplica, permanente e preferencialmente, recursos para a capacitao de leigos/as. Pargrafo nico. A capacitao do laicato tem por objetivo atender s necessidades dos ministrios das igrejas locais e outros servios eclesiais, definidos por rgos previstos nesta legislao, sendo que os respectivos programas so elaborados e executados pelos setores competentes, por indicao dos rgos regionais.

Seo VI Do Ministrio do/a Evangelista Art. 15. O Ministrio do/a Evangelista, exercido por membro leigo, homem ou mulher, reconhecido por sua igreja local e acolhido pela Igreja Metodista, com autoridade e direo do Esprito Santo para, em nome de Deus, auxiliar no desenvolvimento da evangelizao. 1. admitido/a como evangelista o/a candidato/a que: a) seja membro da Igreja Metodista por mais de 2 (dois) anos consecutivos; b) tenha revelado, na igreja local onde est arrolado/a, dons e graa para os servios que ir executar; c) tenha sido eleito/a pelo Conclio Local da igreja onde est arrolado/a; d) tenha formao teolgica oferecida pelas instituies regionais, de acordo com o estabelecido pelo Plano Nacional de Educao Teolgica (PNET); e) seja consagrado/a pelo/a pastor/a titular nos termos do Ritual da Igreja Metodista. 2. O/A Pastor/a Titular da igreja local o/a responsvel pela superviso do trabalho do/a Evangelista. 3. Para atender a eventuais necessidades dos Campos Missionrios locais, distritais, regionais e nacionais, os/as evangelistas podem ser designados/as, mediante votos religiosos, como missionrios/as. Seo VII Do Ministrio de Missionrio Art. 16. O ministrio do/a missionrio/ a, exercido por membro leigo/a reconhecido/a e acolhido/a pela Igreja Metodista, com autoridade de direo do Esprito Santo para, em nome de Deus, servir Igreja Metodista na condio de missionrio/a, nos nveis local, distrital, regional, nacional e internacional, luz do Plano Diretor Missionrio e de regulamentao especfica. 1. Para o exerccio desse ministrio o/a leigo/a precisa ter recomendao de sua igreja local. 2. O Colgio Episcopal estabelecer a regulamentao mencionada no caput.

Seo VIII Da Ordem Diaconal Art. 17. Ordem Diaconal a categoria eclesistica leiga, na qual a Igreja Metodista, com a autoridade e direo do Esprito Santo, acolhe, em nome de Deus, pessoas que ela reconhece vocacionadas para a prestao de ministrios especiais, reconhecidos pela Igreja, sem distino de sexo, consagrando-as ao desempenho da Misso. Pargrafo nico. O exerccio do diaconato na Igreja Metodista regulamentado pelo Colgio Episcopal. Subseo I Da Formao Profissional Art. 18. O padro de formao profissional estabelecido para ingresso na Ordem Diaconal exige ttulo de habilitao de ensino mdio ou superior, bem como formao teolgica de acordo com o Plano Nacional de Educao Teolgica (PNET). Pargrafo nico. A critrio do Conclio Regional, membro leigo da Igreja Metodista que no possua habilitao de ensino mdio completo, mas cuja capacidade profissional seja de reconhecida qualificao, pode ser admitido Ordem Diaconal. Subseo II Da Admisso na Ordem Art. 19. A admisso de candidato ou candidata Ordem Diaconal exige: I II - preparo tcnico-profissional, nas reas de interesse da Igreja Metodista; - formao teolgica conforme estabelecido pelo Plano Nacional de Educao Teolgica (PNET);
III - perodo probatrio completo de prestao de servios, a juzo do Conclio Regional; IV - recomendao do Bispo/a-Presidente e voto favorvel, por escrutnio, da maioria do plenrio do Conclio Regional; V - assuno de votos de membro da Ordem e consagrao segundo o Ritual da Igreja Metodista. Pargrafo nico. O/a Bispo/a-Presidente do Conclio Regional, que o/a responsvel pela superviso, registros e controles da ordem, expede a competente credencial de membro da Ordem Diaconal.

Subseo III Dos Deveres e Direitos Art. 20. Os deveres e direitos do membro da Ordem Diaconal so os seguintes: I II - colocar-se disposio do Bispo/a-Presidente para prestao de servio no pastoral; - cumprir as obrigaes inerentes sua nomeao;
III - receber subsdio quando nomeado com nus; IV - gozar vitaliciedade na Ordem, respeitados os dispositivos cannicos; V - gozar de todos os direitos de membro leigo da Igreja; VI - desligar-se, voluntariamente, da Ordem; VII - ser membro do Conclio Regional, quando eleito. Pargrafo nico. O membro da Ordem Diaconal no exerce funes pastorais. Subseo IV Da Manuteno dos Membros da Ordem Art. 21. O membro da Ordem Diaconal, nomeado com nus, mantido pelo rgo ou instituio para o qual foi nomeado, ou diretamente pela igreja local, ou ainda, pelo resultado da sua atividade profissional. 1. A remunerao estabelecida pela igreja local, rgo ou instituio, conforme cada caso. 2. Qualquer que seja o modo de manuteno do membro da Ordem Diaconal, sua vinculao previdenciria sempre com o rgo de previdncia social governamental. Subseo V Da Perda dos Direitos Art. 22. O membro da Ordem Diaconal perde seus direitos quando: I II - se desliga da Igreja Metodista; - por livre vontade, abdica dos seus direitos e se desliga da Ordem; Pargrafo nico. O membro da Ordem Diaconal que, por qualquer motivo, se desliga da Ordem, devolve a credencial ao/ Bispo/a-Presidente, cabendo a este/a declar-la cancelada e sem efeito, caso a devoluo no ocorra.
III - excludo da Ordem, por julgamento.

CAPTULO III DOS MEMBROS CLRIGOS Seo I Do Membro Clrigo Art. 23. Membro clrigo pessoa que a Igreja Metodista reconhece chamada por Deus, dentre os seus membros, homens ou mulheres, para a tarefa de edificar, equipar e aperfeioar a comunidade de f, capacitando-a para o cumprimento da Misso. 1. admitido/a como membro clrigo aquele/a, cujo dom pastoral reconhecido e confirmado pela comunidade local, conclui o respectivo programa de formao, de acordo com o estabelecido pela Coordenao Nacional de Educao Teolgica (CONET), satisfaz as demais exigncias contidas nesta legislao e consagrado/a ou ordenado/a para a Misso. 2. Os membros clrigos so admitidos e arrolados: a) na Ordem Presbiteral; b) no Ministrio Pastoral. Subseo I Da Classificao do Membro Clrigo Art. 24. O membro clrigo classificado como: I II - clrigo/a ativo/a, quando serve Igreja Metodista mediante nomeao episcopal; - clrigo/a inativo/a, quando no tem nomeao episcopal, em razo de aposentadoria concedida pelo Conclio Regional, com ou sem nus para a Igreja, de licena ou de disponibilidade.
1. A nomeao episcopal para cargo eclesistico ou funo, sempre direta e explicitamente relacionada com o Ministrio da Palavra e do Sacramento, e outros por ela reconhecidos. 2. A nomeao episcopal estabelece o regime de tempo parcial ou integral e o respectivo nus, respeitadas as normas pertinentes. 3. Por regime de tempo integral entende-se tempo exclusivo para as aes pastorais para as quais o/a Presbtero/a ou Pastor/a nomeado/a, alm de outras funes atribudas por rgos superiores da Igreja. 4. A nomeao de Presbtero/a ou Pastor/a, cujo regime seja de tempo inte-
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gral, feita com nus, com garantia dos direitos previstos nas Normas de Administrao de Pessoal Clrigo destes Cnones. 5. O disposto no 4 deste artigo no se aplica nos casos de nomeao de Presbtero/a ou Pastor/a para instituies e similares, cujo regime seja de tempo integral. 6. A nomeao de Presbtero/a ou Pastor/a, cujo regime seja o de tempo parcial, deve observar os critrios estabelecidos no regime regional de nomeaes pastorais. 7. Quando a avaliao feita pela igreja local e pelo/a Pastor/a for positiva, indicando a continuidade, prevalecem os interesses da Regio Eclesistica e a palavra final sempre a do/a Bispo/a. 8. O membro clrigo, cujo regime seja o de tempo integral e que deseje realizar atividade no vinculada nomeao, deve observar o disposto nas Normas de Administrao de Pessoal Clrigo, constantes destes Cnones. 9. No caso de autorizao para estudos vinculados ao pastoral, deve haver concordncia da CLAM ou do Conselho Diretor e parecer favorvel do Ministrio de Ao Episcopal (MAE) ou do Colgio Episcopal. Seo II Da Ordem Presbiteral Art. 25. Ordem Presbiteral a categoria eclesistica clriga na qual a Igreja Metodista, com a autoridade e a direo do Esprito Santo, acolhe, em nome de Deus, sem distino de sexo, os membros que reconhece vocacionados/as para o Santo Ministrio da Palavra e dos Sacramentos e outros ministrios por ela reconhecidos, ordenando-os para o desempenho da Misso. 1. Compete ao Colgio Episcopal estabelecer os princpios, fundamentos, organizao e contornos da Ordem Presbiteral. 2. O Aspirante Ordem Presbiteral permanece na condio de membro leigo e no tem os mesmos direitos do/a Presbtero/a ordenado/a. 3. Todas as questes relacionadas ao Presbiterado e ao Ministrio Pastoral devem ser encaminhadas e decididas pela Ordem Presbiteral. 4. O/a Bispo/a-Presidente da Regio, que o/a responsvel pela superviso, registro e controle da Ordem Presbiteral, expede a competente credencial de membro da Ordem.
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Subseo I Do Padro de Formao para Ingresso na Ordem Presbiteral Art. 26. O padro de formao profissional estabelecido para o ingresso na Ordem Presbiteral exige, do /a candidato/a, a graduao de Bacharel em Teologia ou graduao no Curso Teolgico Pastoral, prioritariamente obtida em instituio da Igreja Metodista, credenciada pela CONET. 1. Para ingressar no Curso de Bacharel em Teologia, programa de formao de Presbtero/a, indispensvel que o/a candidato/a seja membro da Igreja Metodista por, pelo menos, 3 (trs) anos consecutivos, cumprindo mais 1 (um) ano de Programa de Orientao Vocacional (POV), oferecido por Instituio Teolgica Regional; 2. O Curso de Bacharel em Teologia, na Igreja Metodista, oferecido por instituies teolgicas metodistas que integram o Sistema Metodista de Educao, nos termos das normativas da CONET devidamente aprovadas pelo Colgio Episcopal. Subseo II Da Admisso de Aspirante Ordem Presbiteral Art. 27. A Admisso de candidato/a Ordem Presbiteral pressupe a existncia de vaga no quadro da Ordem e exige: I II - preparo teolgico de acordo com o padro estabelecido pela Igreja Metodista; - perodo probatrio em um dos ministrios reconhecidos pela Igreja, vinculado ao Ministrio da Palavra e ministrao dos Sacramentos;
III - certificado do trmino do perodo probatrio, expedido pelo Bispo/a-Presidente, atestando a realizao e o pleno aproveitamento do/a Aspirante, o que o/a habilitar a pleitear seu ingresso na Ordem; IV - para ingressar como Aspirante Ordem Presbiteral indispensvel que o/a candidato/a seja membro da Igreja Metodista por, pelo menos, 8 (oito) anos consecutivos com participao efetiva nas atividades desta; V - prestao de exames, preparados pela Ordem Presbiteral, a serem realizados nos termos das normas estabelecidas pelo Colgio Episcopal;
VI - recomendao favorvel da Comisso Ministerial Regional; VII - voto favorvel, por escrutnio, da maioria do plenrio do Conclio Regional; VIII - assuno dos votos de membro da Ordem Presbiteral e ordenao segundo o Ritual da Igreja Metodista;
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1. Os/as alunos/as do ltimo ano das Faculdades de Teologia da Igreja Metodista, quando solicitados pela Regio, podem receber nomeao episcopal e a titulao de pastores/as acadmicos/as. 2. O perodo probatrio de tempo integral, vinculado ao Ministrio da Palavra e a ministrao dos Sacramentos, com durao de: a) no mnimo, 2 (dois) anos e, no mximo, 5 (cinco) anos aps a concluso do Curso de Teologia, em instituio de ensino teolgico da Igreja Metodista, integrante da CONET; ou de, b) no mnimo, 4 (quatro) anos e, no mximo, 5 (cinco) anos aps a concluso do Programa de Complementao para candidatos/as com formao em instituio teolgica no Metodista. 3. O/a Aspirante Ordem Presbiteral no tem os mesmos direitos do/a Presbtero/a ordenado/a, no podendo, inclusive, participar como delegado/a dos Conclios Regionais e Gerais, mesmo permanecendo na condio de membro leigo. 4. O/a Aspirante Ordem Presbiteral poder ser nomeado/a, excepcionalmente, de tempo parcial, para atender interesse da Igreja Metodista, nos termos destes Cnones e do Regimento da Regio. 5. O/a Aspirante Ordem Presbiteral s pode cumprir o perodo de experincia fora da Regio de origem por iniciativa e interesse da Igreja Metodista. 6. A admisso de Aspirante Ordem Presbiteral exige: a) recomendao favorvel da Comisso Ministerial Regional; b) recomendao favorvel do Conclio Regional ou rgo que o substitua; c) assuno de votos religiosos na categoria de Aspirante Ordem Presbiteral; d) nomeao episcopal. 7. O/A Aspirante Ordem Presbiteral permanece como membro na igreja local de origem que o recomendou para estudos teolgicos at que seja ordenado/a; 8. O/A Aspirante Ordem Presbiteral, com nomeao episcopal, recebe o ttulo de Pastor/a; 9. O/A Aspirante Ordem Presbiteral passa a exercer funes pastorais compatveis com categoria eclesistica requerida; 10. vedado ao/ Aspirante Ordem Presbiteral enquanto permanecer nessa categoria, votar e ser votado para cargos eletivos na Igreja Metodista; 11. O/A Aspirante Ordem Presbiteral tem seu nome cadastrado na Regio Eclesistica qual est vinculado.
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12. O/A Aspirante Ordem Presbiteral tem de estar vinculado ao sistema de previdncia social oficial do Pas, considerando que ele/ela assume votos de religioso; 13. O/A Aspirante Ordem Presbiteral tem subsdio especfico, estabelecido pelo Conclio Regional ou o rgo que o substitua; 14. O/A Aspirante Ordem Presbiteral, no exerccio de sua nomeao, acompanhado, avaliado, admoestado pelo/a Bispo/a, Superintendente Distrital, Supervisor/a e Comisso Ministerial Regional. 15. Havendo queixa ou denncia disciplinar contra o/a Aspirante Ordem Presbiteral, no exerccio de sua nomeao, observar-se-o as Normas da Disciplina Eclesistica da Igreja Metodista, estabelecida nos Cnones, sendo competente para receber a ao disciplinar o Bispo/a-Presidente da Regio a que esteja vinculado. 16. Por estar no exerccio de funo pastoral, a Comisso de Disciplina ser composta de membros clrigos nos termos do pargrafo nico do Art. 255, 1, destes Cnones. 17. O/a Aspirante Ordem Presbiteral que for descontinuado/a ou reprovado/a poder, aps 3 (trs) anos, mediante as mesmas recomendaes originais, pleitear retorno quela condio. 18. O perodo mnimo para eleio ao Presbiterado de 10 (dez) anos. Subseo III Dos Deveres e Direitos dos/as Presbteros/as Art. 28. Os deveres pertinentes ao/ Presbtero/a ativo/a, alm daqueles dos membros leigos da Igreja Metodista, so os seguintes: I II - aceitar nomeao episcopal; - cumprir as obrigaes inerentes sua nomeao;
III - aceitar o regime da itinerncia; IV - frequentar as reunies do seu Conclio Regional; V - participar dos trabalhos programados como formao continuada;
VI - comparecer aos institutos ministeriais e reunies oficiais; VII - comprovar, periodicamente, que est em dia com as contribuies ao sistema de previdncia do Pas; VIII - cumprir as orientaes do Cdigo de tica do Ministrio Pastoral.
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IX - contribuir regularmente, com dzimos e ofertas, para a manuteno da Igreja Metodista e de suas instituies, nos termos da Carta Pastoral do Dzimo. Pargrafo nico. Os deveres dos/as Presbteros/as inativos/as so: a) os mesmos do membro ativo da Ordem Presbiteral, no que couber; b) comunicar-se com o/a Bispo/a-Presidente. Art. 29. Os direitos do Presbtero/a ativo/a so os seguintes: I - ser nomeado Pastor/a Titular ou Coadjutor/a para uma igreja local, pelo/a Bispo/a-Presidente, desde que haja avaliao positiva de desempenho, nos termos destes Cnones e do Regimento da Regio Eclesistica; - gozar vitaliciedade na Ordem Presbiteral, respeitados os dispositivos cannicos;
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III - ser membro nato de seu respectivo Conclio Distrital; IV - ser membro nato do Conclio Regional de sua Regio Eclesistica; V - transferir-se para outra Regio Eclesistica, mediante entendimento com os/as respectivos/as Bispos/as e Conclios Regionais, respeitados o interesse da Igreja Metodista e estes Cnones;
VI - votar e ser votado/a para cargos e funes na Igreja; VII - aposentar-se, de acordo com as Normas de Administrao de Pessoal destes Cnones; VIII - licenciar-se, na forma prevista nas Normas de Administrao de Pessoal Clrigo destes Cnones; IX - apelar para instncia superior em grau de recurso; X - desligar-se voluntariamente da Ordem e receber certido a fim de arrolar-se numa Igreja local;
XI - gozar 30 (trinta) dias de frias anualmente; XII - residir conta da Igreja local, rgo ou instituio, na sua respectiva rea geogrfica, quando nomeado com tempo integral; XIII - sendo Presbtera, gozar de licena-maternidade. 1. Os membros da Ordem Presbiteral que se encontrem licenciados, ou em disponibilidade, no recebem nomeao episcopal. 2. O/A Presbtero/a com avaliao negativa de desempenho colocado/a em disponibilidade.
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3. Todos os membros da Ordem Presbiteral recebem nomeao episcopal, ainda que sem nus, exceto os que se encontrem licenciados/as, aposentados/as ou em disponibilidade. 4. O/a Presbtero/a inativo/a tem os seguintes direitos: a) gozar vitaliciedade na Ordem Presbiteral, respeitados os dispositivos cannicos; b) ser membro nato do Conclio Regional, sem direito a voto; c) ser membro nato do Conclio Distrital, na rea em que reside, sem direito a voto; d) receber nomeao episcopal, desde que haja necessidade de aproveitamento de seu trabalho, observadas as normativas aprovadas pelo Colgio Episcopal. Art 30. O membro da Ordem Presbiteral perde o direito de nomeao quando: I for comprovada sua inabilidade para o Ministrio Pastoral, por avaliao pastoral regional, mediante: a) 3 (trs) avaliaes consecutivas negativas no prazo mximo de 6 (seis) meses cada uma, por parte da Igreja local ou ministrio especfico onde o/a mesma/a atue; b) parecer favorvel ao desligamento dado pelo/a Bispo/a e Ministrio de Apoio Episcopal; c) parecer da Ordem Presbiteral; II se for comprovado comportamento imoral e/ou no tico, conforme normas da disciplina eclesistica; Pargrafo nico - a avaliao bienal, que as igrejas locais fazem do Plano de Ao da Igreja e atividades pastorais, passar a ser um processo contnuo por meio de Comisso de Avaliao Permanente, que ser indicada pela COREAM e nomeada pelo/a Bispo/a Presidente da Regio para acompanhar e avaliar os clrigos/as de forma contnua e integral. Subseo IV Do Afastamento da Ordem Presbiteral Art. 31. O membro da Ordem Presbiteral se afasta do servio ativo por aposentadoria concedida pelo Conclio Regional, licena ou disponibilidade, com ou sem nus para a Igreja, passando condio de inativo, nos termos destes Cnones.
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Pargrafo nico. A concesso de aposentadoria, licena ou disponibilidade regulada nas Normas de Administrao de Pessoal Clrigo destes Cnones. Subseo V Do Desligamento da Ordem Presbiteral Art. 32. O membro da Ordem Presbiteral perde seus direitos quando: I II - se desliga da Igreja Metodista; - abdica de seus direitos, por livre vontade, e se desliga da Ordem;
III - deixa de comunicar-se com o Bispo/a respectivo/a, por 2 (dois) anos consecutivos, estando em disponibilidade; IV - excludo da Ordem por julgamento; V - no reverte condio de ativo estando em disponibilidade, conforme as Normas de Administrao de Pessoal Clrigo destes Cnones. Pargrafo nico. Se o membro da Ordem Presbiteral, por qualquer motivo, dela se desligar e no devolver sua credencial no prazo de 30 (trinta) dias, o/a Bispo/a-Presidente a declara cancelada e de nenhum efeito, dando publicidade deste ato. Subseo VI Da Readmisso na Ordem Presbiteral Art. 33. O ex-membro da Ordem Presbiteral que, por qualquer motivo, dela foi desligado, poder ser readmitido, mediante requerimento, desde que satisfaa os seguintes requisitos: I II - estar em pleno gozo dos direitos de membro da Igreja Metodista; - ter, no mnimo, 2 (dois) anos como membro ativo, antes do perodo probatrio;
III - ter recomendao do Conclio Local a que pertena; IV - apresentar razes que justifiquem sua readmisso na Ordem Presbiteral da Igreja Metodista; V - obter voto favorvel, por escrutnio, da maioria do plenrio do Conclio Regional para reingressar no perodo probatrio Ordem Presbiteral;
VI - submeter-se, uma vez aprovado, aos critrios estabelecidos no Art. 28.
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1. O membro da Ordem Presbiteral, excludo por julgamento, mediante prova de arrependimento, de nova disposio de vida ou de inculpabilidade, pode ser readmitido para perodo probatrio, por escrutnio, devendo obter 2/3 (dois teros) dos votos favorveis do plenrio do Conclio Regional, mediante parecer da Comisso Ministerial Regional. 2. O/A readmitido/a na Ordem Presbiteral tem sua credencial restaurada. Subseo VII Da Admisso na Ordem Presbiteral de Ministro ou Ministra Ordenado/a por outra Igreja Art. 34 A Igreja Metodista admite Ministro/a ordenado/a de outra Igreja, que cumpra as seguintes condies: I II - apresente sua documentao em perfeita ordem; - apresente razes que justifiquem sua admisso na Igreja Metodista;
III - satisfaa as exigncias cannicas para a admisso na Ordem Presbiteral, estabelecidas nestes Cnones; IV - obtenha por escrutnio, voto favorvel de 2/3 (dois teros) do plenrio do Conclio Regional, aps recomendao da Comisso Ministerial Regional. 1. O/A Ministro/a, acolhido/a nos termos deste artigo, assume os votos de membro da Ordem Presbiteral da Igreja Metodista, perante o Conclio Regional, e recebe do seu Bispo/a-Presidente a credencial que o/a autoriza a exercer o Ministrio ordenado. 2. Fazem exceo s exigncias deste artigo: a) o/a Ministro/a ordenado/a, oriundo/a de Igrejas Cooperantes, cedido/a Igreja Metodista, cuja admisso se faz na forma destes Cnones; b) o/a Ministro/a ordenado/a de outros ramos do metodismo, que mantm o mesmo padro teolgico e intelectual, sendo admitido/a mediante: 1. a apresentao de suas credenciais; 2. recomendao do/a Bispo/a-Presidente; 3. recomendao da Comisso Ministerial Regional. Art. 35. O/A Ministro/a ordenado/a em Igreja Cooperante, cedido/a Igreja Metodista, pode ingressar na Ordem Presbiteral, durante a vigncia do contrato de cesso ou ao seu trmino, desde que obedecidas as seguintes condies:
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I II
- manifestao formal de vontade do/a ministro/a junto Igreja Metodista e Igreja Cooperante; - concordncia prvia da Igreja Cooperante respectiva e da comunicao do seu desligamento;
III - recomendao do Bispo/a-Presidente ao Conclio Regional a que pertena; IV - voto favorvel da maioria do Conclio Regional; V - expedio de credencial de membro da Ordem Presbiteral da Igreja Metodista, pelo Bispo/a-Presidente do Conclio Regional. Pargrafo nico. A admisso, na forma deste artigo, dispensa a exigncia de realizao do perodo probatrio. Seo III Do Ministrio Pastoral Art. 36. Ministrio Pastoral a categoria eclesistica clriga na qual a Igreja Metodista, com a autoridade e a direo do Esprito Santo, acolhe, em nome de Deus, sem distino de sexo, os membros que reconhece vocacionados para o Santo Ministrio da Palavra e dos Sacramentos e outros ministrios por ela reconhecidos, consagrando-os para o desempenho da Misso. Subseo I Da Formao para o Ministrio Pastoral Art. 37. O padro mnimo de formao para o ingresso no Ministrio Pastoral o Curso Teolgico de Formao Pastoral, oferecido pelas instituies teolgicas metodistas. Pargrafo nico. Pode solicitar ingresso no Ministrio Pastoral candidato/a com formao teolgica realizada em instituio no metodista, desde que apresente certificado de concluso do programa de complementao oferecido por instituies teolgicas metodistas credenciadas pela CONET. Subseo II Da Admisso ao Ministrio Pastoral Art. 38. A admisso de candidato/a ao Ministrio Pastoral pressupe a existncia de vaga no quadro regional e exige:
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I II
- 5 (cinco) anos ininterruptos como membro de efetiva participao na Igreja Metodista; - cumprir o programa de formao pastoral conforme estabelecem as normativas da CONET;
III - cumprir perodo probatrio de, no mnimo, 2 (dois) anos e, no mximo, 5 (cinco) anos, a se iniciar aps a concluso do programa de formao pastoral exigido pela CONET; IV - obter parecer favorvel da Comisso Ministerial Regional, a quem cabe o acompanhamento do/a candidato/a desde sua apresentao at sua aprovao ou descontinuao pelo Conclio Regional; V - prestar exames, de acordo com normativas estabelecidas pela CONET, a serem realizados aps a concluso do perodo probatrio;
VI - apresentar certificado comprobatrio do trmino do perodo probatrio, expedido pelo Bispo/a-Presidente, atestando sua realizao e seu aproveitamento, com o qual estar habilitado a pleitear o ingresso no Ministrio Pastoral; VII - obter aprovao da maioria dos membros votantes no Conclio Regional, luz do relatrio da Comisso Ministerial Regional; VIII - assumir os votos do Ministrio Pastoral; IX - ser consagrado/a de acordo com o Ritual da Igreja Metodista. 1. O/a Bispo/a-Presidente da Regio, que o/a responsvel pela superviso, registro e controle do Ministrio Pastoral, expede a respectiva credencial de membro da Ordem. 2. O perodo probatrio completo em um dos ministrios reconhecidos pela Igreja, vinculado ao Ministrio da Palavra e ministrao dos Sacramentos de: a) no mnimo, 2 (dois) anos e, no mximo, 5 (cinco) anos aps a concluso do Curso de Formao Teolgico- Pastoral, em instituio de educao teolgica da Igreja Metodista, integrante da Coordenao Nacional de Educao Teolgica; b) ou de, no mnimo, 4 (quatro) anos e, no mximo, 5 (cinco) anos aps a concluso do programa de complementao para candidatos/as com formao em instituio teolgica no metodista. 3. O perodo probatrio, referido neste artigo, regulamentado pelo Colgio Episcopal. 4. O/A Aspirante ao Ministrio Pastoral continua na condio de membro leigo e no tem os mesmos direitos do/a Pastor/a consagrado/a.
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5. A admisso de Aspirante ao Ministrio Pastoral pressupe a existncia de vaga no respectivo quadro e exige: a) recomendao favorvel da Comisso Ministerial Regional; b) recomendao favorvel do Conclio Regional ou rgo que o substitua; c) assuno de votos religiosos na categoria de Aspirante ao Ministrio Pastoral; d) nomeao episcopal. 6. O/A Aspirante ao Ministrio Pastoral permanece como membro na Igreja local de origem, que o recomendou para estudos teolgicos. 7. O/A Aspirante ao Ministrio Pastoral com nomeao episcopal recebe o ttulo de Pastor/a. 8. O/A Aspirante ao Ministrio Pastoral passa a exercer funes pastorais compatveis com a categoria eclesistica requerida. 9. vedado ao/ Aspirante ao Ministrio Pastoral, enquanto permanecer nessa categoria, votar e ser votado/a para cargos eletivos na Igreja Metodista. 10. O/a Aspirante ao Ministrio Pastoral tem seu nome cadastrado na Regio Eclesistica qual est vinculado. 11. O/a Aspirante ao Ministrio Pastoral tem que estar vinculado/a ao sistema oficial de previdncia do Pas, considerando que ele/ela assume votos de religioso/a. 12. O/a Aspirante ao Ministrio Pastoral tem subsdio especfico estabelecido pelo Conclio Regional ou rgo que o substitua. 13. O/a Aspirante ao Ministrio Pastoral, no exerccio de sua nomeao, acompanhado, avaliado, admoestado pelo/a Bispo/a, Superintendente Distrital, Supervisor e Comisso Ministerial Regional. 14. Havendo queixa ou denncia disciplinar contra o/a Aspirante ao Ministrio Pastoral no exerccio de sua nomeao, observar-se-o as Normas da Disciplina Eclesistica da Igreja Metodista estabelecidas nestes Cnones, sendo competente para receber a ao disciplinar, o Bispo/a-Presidente do Concilio Regional. 15. Por estar no exerccio de funo pastoral, a Comisso de Disciplina ser composta de membros clrigos nos termos do pargrafo nico do Art. 255, 1 destes Cnones. 16. O/A Aspirante ao Ministrio Pastoral que for descontinuado/a ou reprovado/a poder, aps 3 (trs) anos, mediante as mesmas recomendaes originais, pleitear retorno quela condio.
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Subseo III Dos Deveres e Direitos dos Integrantes do Ministrio Pastoral Art. 39. Os direitos do/a integrante do Ministrio Pastoral so os seguintes: I - ser nomeado Pastor/a, titular ou coadjutor/a, para uma igreja local, pelo Bispo/a-Presidente, nos termos destes Cnones e do Regimento da Regio Eclesistica, havendo avaliao positiva de desempenho. - ser membro de seu respectivo Conclio Distrital;
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III - ser membro do Conclio Regional de sua respectiva regio; IV - transferir-se para outra Regio Eclesistica, mediante entendimento com os respectivos Bispos/as e Conclios Regionais, respeitados os interesses da Igreja Metodista; V - votar e ser votado/a para cargos e funes da Igreja Metodista, respeitadas as disposies cannicas;
VI - licenciar-se, na forma prevista nas Normas de Administrao de Pessoal, previstas nestes Cnones, permanecendo na situao de integrante do Ministrio Pastoral, sem estar nomeado/a Pastor/a em igreja local; VII - usufruir da licena maternidade, sendo Pastora; VIII - aposentar-se, sem nus para a Igreja Metodista, conforme Normas de Administrao de Pessoal Clrigo, previstas nestes Cnones; IX - apelar para instncia superior em grau de recurso; X - desligar-se voluntariamente do Ministrio Pastoral, reintegrando-se s condies plenas de membro leigo;
XI - solicitar reingresso ao Ministrio Pastoral, aps perodo de desligamento, de acordo com o que dispem estes Cnones. XII - gozar 30 (trinta) dias de frias anualmente. Art 40. O membro do Ministrio Pastoral perde o direito de nomeao quando: I for comprovada sua inabilidade para o Ministrio Pastoral, por avaliao pastoral regional, mediante: a) 3 (trs) avaliaes consecutivas negativas no prazo mximo de 6 (seis) meses cada uma, por parte da Igreja local ou ministrio especfico onde o/a mesma/a atue;
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b) parecer favorvel ao desligamento dado pelo/a Bispo/a e Ministrio de Ao Episcopal; II se for comprovado comportamento imoral e/ou no tico, conforme normas da disciplina eclesistica; Pargrafo nico - A avaliao bienal, que as igrejas locais fazem do Plano de Ao da Igreja e atividades pastorais passar a ser um processo contnuo por meio de Comisso de Avaliao Permanente, que ser indicada pela COREAM e nomeada pelo/a Bispo/a Presidente da Regio para acompanhar e avaliar os clrigos/as de forma contnua e integral. Art. 41. Os deveres pertinentes ao/ integrante do Ministrio Pastoral, alm daqueles dos membros leigos da Igreja, so os seguintes: I II - aceitar nomeao episcopal; - cumprir as obrigaes inerentes nomeao para o pastorado;
III - comparecer e participar das reunies do Conclio Distrital e Conclio Regional; IV - participar dos trabalhos programados como formao pastoral continuada; V - comparecer aos institutos ministeriais e reunies oficiais;
VI - sujeitar-se disciplina da Igreja Metodista; VII - comprovar, periodicamente, que est em dia com as contribuies ao sistema de previdncia do Pas; VIII - cumprir as orientaes do Cdigo de tica do Ministrio Pastoral; IX - contribuir regularmente com dzimos e ofertas para a manuteno da Igreja Metodista e de suas instituies, nos termos da Carta Pastoral do Dzimo. Subseo IV Do Afastamento do Ministrio Pastoral Art. 42. O/A integrante do Ministrio Pastoral se afasta do servio ativo por aposentadoria, sem nus para a Igreja, licena ou disponibilidade, passando condio de inativo/a, nos termos destes Cnones. Pargrafo nico. A concesso de aposentadoria, licena e a disponibilidade regulamentada pelas Normas de Administrao de Pessoal Clrigo, constantes destes Cnones.
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Subseo V Do Desligamento do Ministrio Pastoral Art. 43. O/a integrante do Ministrio Pastoral perde seus direitos quando: I II - se desliga da Igreja Metodista; - abdica, por livre vontade, de seus direitos de membro clrigo;
III - deixa de comunicar-se com o bispo ou bispa respectivo/a, por 2 (dois) anos consecutivos, estando em disponibilidade; IV - excludo/a do Ministrio Pastoral por julgamento; V - no reverte condio de ativo/a estando em disponibilidade, nos termos das Normas de Administrao de Pessoal Clrigo destes Cnones. Subseo VI Da Readmisso ao Ministrio Pastoral Art. 44. O/A integrante que, por qualquer motivo, foi desligado/a do Ministrio Pastoral, poder ser readmitido/a, mediante requerimento, desde que satisfaa os seguintes requisitos: I II estar em pleno gozo dos direitos de membro da Igreja Metodista; ter, no mnimo, 2 (dois) anos como membro ativo, antes do perodo probatrio;
III ter recomendao do Conclio Local a que pertena; IV apresentar razes que justifiquem a sua readmisso no Ministrio Pastoral; V - obter voto favorvel, por escrutnio, da maioria do plenrio do Conclio Regional, para ingressar novamente no perodo probatrio ao Ministrio Pastoral;
VI submeter, uma vez aprovado, aos critrios estabelecidos no Art. 38. Pargrafo nico. O/A integrante do Ministrio Pastoral, excludo/a por julgamento, pode ser readmitido/a para o perodo probatrio ao exerccio pleno do Ministrio Pastoral, mediante prova de arrependimento e de nova disposio de vida ou de inculpabilidade, por escrutnio, devendo obter 2/3 (dois teros) de votos favorveis do plenrio do Conclio Regional, vista de parecer da Comisso Ministerial Regional.
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Seo IV Dos Missionrios e Missionrias das Igrejas Cooperantes Art. 45. A Igreja Metodista recebe Missionrios/as cedidos/as por outras Igrejas com as quais mantm relaes, mediante as seguintes condies: I - existncia prvia de contrato ou convnio de cooperao celebrado entre a Igreja Metodista, representada pelo Colgio Episcopal, e a Igreja cedente, que contenha os objetivos, as condies da cooperao e as reciprocidades; - a estada do/a missionrio/a pelo prazo de 3 (trs) anos, para participao em projeto previamente aprovado pelo Colgio Episcopal;
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III - assinatura de contrato de cesso pela Igreja Metodista, pela Igreja Cooperante e pelo Missionrio/a, cujas clusulas so estabelecidas pelas partes. 1. As clusulas contratuais cobrem as questes financeiras, o trabalho a ser executado pelo/a Missionrio/a cedido/a, as condies desse trabalho, os critrios de avaliao de desempenho e as responsabilidades das partes signatrias. 2. Concludo o projeto, ou terminado o prazo de cesso do/a Missionrio/a, o Colgio Episcopal pode renovar o contrato para continuidade do mesmo projeto ou cesso do/a Missionrio/a para outro projeto. 3. A cesso do/a Missionrio/a pode ser aceita a ttulo gratuito ou com nus para a Igreja Metodista. 4. O/a Missionrio/a cedido/a designado/a pelo Colgio Episcopal para uma Regio Eclesistica ou Missionria e o seu desempenho supervisionado pelo/a Bispo/a-Presidente respectivo/a. 5. O/a Missionrio/a cedido/a integra o Conclio Regional na qualidade de membro fraterno, com direito a assento e voz, exceto os membros clrigos cedidos at o XIV Conclio Geral que podem votar e ser votados. 6. Quando a cesso for sem nus para a Igreja Metodista, esta assume os demais encargos decorrentes do projeto ou da nomeao, inclusive moradia. Seo V Da Transferncia de Regio, Cesso e Comissionamento de Membro Clrigo Subseo I Do Processo de Transferncia de Membro Clrigo Art. 46. O processo de transferncia de membro clrigo, de uma Regio Eclesistica para outra, tem a seguinte tramitao:
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I II
- o/a interessado/a solicita transferncia, por escrito, ao Bispo/a-Presidente da Regio de origem, com a justificativa; o/a Bispo/a-Presidente, aps ouvir o Ministrio de Ao Episcopal, encaminha o pedido de transferncia com a documentao resultante e o seu parecer para a Comisso Regional de Relaes Ministeriais;
III - a Comisso Regional de Relaes Ministeriais d seu parecer sobre a transferncia e envia a documentao ao Conclio Regional; IV - o Conclio Regional, por escrutnio, decide sobre o pedido de transferncia; V - o/a Bispo/a-Presidente, de posse da deliberao resultante da votao, mencionada no inciso anterior, encaminha a documentao pertinente ao Bispo/aPresidente do Conclio Regional de destino, para tramitao do pedido na sua Regio Eclesistica;
VI - havendo deciso favorvel do Conclio Regional, referido no inciso anterior, o nome do/a transferido/a imediatamente arrolado no respectivo rol da Ordem Presbiteral ou do Ministrio Pastoral da Regio de destino. 1. O processo de transferncia deve respeitar, obrigatoriamente, os interesses da Igreja Metodista, que so: a) obedincia ao sistema de itinerncia, por fora do que dispem a Constituio da Igreja Metodista e o Art. 28, inciso III, destes Cnones; b) fortalecimento da conexidade da Igreja Metodista; c) suprimento de necessidade da Regio Eclesistica ou Missionria prevista em seu projeto missionrio. 2. Os membros licenciados para tratar de interesses pessoais, para estudo ou em disponibilidade no podem ser cedidos/as ou nomeados/as para rgos, instituies, pastorais, trabalhos missionrios no Pas ou no exterior, entre outros, a no ser que se observe a tramitao estabelecida nos Cnones de retorno ao Ministrio ativo e sejam obedecidos, quando for o caso, os critrios estabelecidos no processo de seleo. 3. O membro clrigo transferido para outra Regio tem o direito de retornar Regio de origem, cumprido o seu acordo de transferncia, conforme regulamentao estabelecida pelo Colgio Episcopal. Subseo II Da Nomeao ou Cesso de Membro Clrigo para outros Ministrios Art. 47. O membro clrigo pode ser nomeado ou cedido para outras reas de servio que exijam dons para o exerccio de ministrios especficos reconhecidos
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pela Igreja Metodista, em conformidade com o Plano para a Vida e a Misso da Igreja Metodista. 1. A nomeao, referida no caput, precedida de entendimentos entre o/a interessado/a, o/a Bispo/a-Presidente e, se for o caso, o servio, rgo ou instituio em que ele/a exercer seus dons e ministrios, para tratar das condies desse processo, bem como das responsabilidades das partes envolvidas. 2 O membro clrigo, que se encontre nas condies deste artigo, no perde a classificao de ativo, desde que, tambm, exera o Ministrio da Palavra e dos Sacramentos. TTULO III DA ADMINISTRAO DA IGREJA CAPTULO I Da Estrutura Administrativa: Art. 48. A administrao da Igreja Metodista estruturada em 3 (trs nveis), a saber: I - Administrao Bsica, exercida pelas Coordenaes Locais de Ao Missionria (CLAM) e Coordenaes Distritais de Ao Missionria (CODIAM) e Conclios Locais e Distritais. - Administrao Intermediria, exercida pelos Conclios Regionais e Coordenaes Regionais de Ao Missionria (COREAM);
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III - Administrao Superior, exercida pelo Conclio Geral, Colgio Episcopal e COGEAM. CAPTULO II Da Administrao Bsica: SUBCAPTULO I Da Igreja Local Art. 49. A igreja local, comunidade de f, base do sistema metodista e parte do corpo de Cristo, que vive e anuncia o Evangelho do Reino de Deus: I - no exerccio de dons e ministrios do Esprito Santo; II - na prtica da adorao a Deus, testemunho, apoio, amor e servio ao prximo; III - na evangelizao do mundo, dentro da realidade em que vive;
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IV - no crescimento em frutos e sinais concretos do Reino, que caminha para sua plenitude. 1. A igreja local jurisdicionada por um Conclio Local, qual corresponde uma rea territorial. 2. As igrejas locais so unidas entre si pelo princpio da conexidade, caracterstica fundamental do Metodismo. 3. O conceito de sustentabilidade material da igreja local tem parmetros regulamentados pela COREAM. 4. Os locais de culto da Igreja Metodista devem ser identificados somente com a logomarca padronizada a cruz e a chama e a inscrio Igreja Metodista, exceto as catedrais oficiais, nas quais pode ser Catedral Metodista. Seo I Do Reconhecimento de Igreja local Art. 50. Um Ponto Missionrio ou Congregao organizada em igreja local, por iniciativa sua, do Conclio Local ou da prpria comunidade do Ponto Missionrio ou Congregao, mediante o credenciamento do Conclio Regional, obedecidos os seguintes critrios: I II - ser capaz de exercer atos de piedade e obras de misericrdia; - ter em funcionamento pelo menos os ministrios das reas Missionria, Administrativa, de Educao, de Ao Social e de Trabalho com Crianas;
III - ter disponibilidade de pessoal e de recursos financeiros para o seu funcionamento, inclusive remunerao pastoral e quotas oramentrias; IV - manter, pelo menos, 1 (uma) Escola Dominical em pleno funcionamento, com, no mnimo, 4 (quatro) classes para atender crianas, juvenis, jovens e adultos. 1. A organizao de um Ponto Missionrio ou Congregao em Igreja local deve receber parecer do/a SD. 2. O Conclio Regional pode criar igrejas em condies diversas das indicadas neste artigo, por iniciativa prpria ou por proposta do/a Bispo/a-Presidente, desde que razes assim o justifiquem e que uma ou mais igrejas locais se responsabilizem pela sua manuteno. 3. Congregaes e Pontos Missionrios fazem parte da organizao de uma igreja local e sua criao regulamentada pelo Conclio Regional.
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Seo II Do Descredenciamento de Igreja Local Art. 51. Uma igreja local descredenciada pela COREAM ou pelo Conclio Regional: I II - se o nmero de membros decrescer, tornando-se impossvel o funcionamento dos Ministrios citados no Art. 50, inciso II; - se a disponibilidade de pessoal e de recursos financeiros forem insuficientes para sua manuteno e no houver outras igrejas locais que arquem com suas despesas. Pargrafo nico. A igreja local descredenciada tem seus membros arrolados em outra igreja local podendo voltar a ser uma Congregao ou um Ponto Missionrio nos termos de resoluo da COREAM ou do Conclio Regional, aps parecer do Distrito a que pertence. Seo III Do Arrolamento e Cadastramento de Membros da Igreja Local Art. 52. A igreja local, como comunidade de f, integrada pelos membros nela arrolados e outros, especialmente os menores batizados e pessoas que regularmente participam dos seus trabalhos. 1. A igreja local dispe de um Livro de Rol de Membros da igreja local, admitidos Igreja Metodista e que a ela esto vinculados. 2. O Livro de Rol de Membros da igreja local, que no pode ser alterado ou rasurado, contm os seguintes dados: a) nmero de registro em ordem sequencial; b) nome por extenso; c) sexo; d) data e local de nascimento; e) data e modo de recepo; f) alterao de nome; g) data e motivo de desligamento; h) observaes. 3. O Livro de Rol de Membros da igreja local pode ser recopiado, mediante autorizao prvia da COREAM, nos termos do Art. 102, inciso XII.
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4. Cada igreja local organiza um Cadastro de Metodistas no-arrolados como Membros, nos termos do Art. 65, 8, mas que integram a comunidade de f, participantes habituais do culto, de Grupos Societrios e de outras atividades regulares, inclusive crianas e adolescentes batizados/as. Seo IV Da Transferncia de Membro Leigo para outra Igreja Local Art. 53. No pode ser negada a transferncia de membro leigo para outra igreja local Metodista ou o seu recebimento. 1. Nenhum/a Pastor/a pode registrar membro leigo/a por transferncia sem t-la recebido, por escrito, do/a Pastor/a responsvel pelo rol da Igreja local de origem. 2. O/a Pastor/a titular assina as transferncias expedidas e acusa, por escrito, as recebidas. 3. A igreja local de destino efetua a transferncia e a comunica Igreja local de origem, que a lana no seu Livro de Rol de Membros. 4. A data de arrolamento de membro leigo transferido a mesma do seu desligamento do rol da igreja local da qual se transfere. 3 O conceito de sustentabilidade material da Igreja Local tem parmetros regulamentados pela Coordenao Regional de Ao Missionria. Seo V Do Conclio Local Art. 54. O Conclio Local o rgo deliberativo e administrativo da igreja local. Subseo I Da Composio do Conclio Local Art. 55. O Conclio Local compe-se dos membros leigos inscritos no Rol de Membros da Igreja Local. Subseo II Da Competncia do Conclio Local Art. 56. Compete ao Conclio Local:
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- inteirar-se e posicionar-se, vista da realidade da comunidade local e na perspectiva da Misso, sobre o desempenho e a situao da Igreja local, em todas as suas reas, com base no relatrio conjunto do/a Pastor/a e da Coordenao Local de Ao Missionria (CLAM), no qual se incluem os dados dos demais rgos e instituies da igreja local; - tomar conhecimento, discutir e aprovar o Plano Local de Ao Missionria (PLAM), proposto pela CLAM vista do Plano para a Vida e a Misso da Igreja e Plano Nacional Missionrio, com as linhas de ao, projetos e oramento programa, enviando cpia para o/a Bispo/a-Presidente;
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III - reconhecer os dons das pessoas que se apresentam para exerc-los nos Ministrios da Igreja local; IV - readmitir pessoas ou cancelar nomes no Livro de Rol de Membros da igreja local, respeitados os dispositivos destes Cnones; V - indagar dos responsveis sobre a administrao patrimonial e decidir a respeito da mesma; a) a Comisso de Indicaes, eleita sem indicao e sem debate, que elabora, sob a presidncia do Pastor/a Titular, a lista de nomes a serem submetidos a votos no Conclio Local; b) Evangelista; c) os delegados e delegadas ao Conclio Distrital dentre os membros leigos da Igreja local, conforme o Art. 77, inciso III, destes Cnones; d) os/as delegados/as ao Conclio Regional, dentre os membros leigos da Igreja local, conforme o Art. 84, V, destes Cnones; e) o Conselho Fiscal da igreja local, composto por 3 (trs) membros, dos quais pelo menos 1 (um/a) deve ser, preferencialmente, contabilista. VII - homologar nomes indicados pela CLAM, para as funes de: a) Secretrio/a da igreja local; b) Tesoureiro/a da igreja local; c) Coordenador/a da Escola Dominical; d) Coordenador/a do Ministrio de Trabalho com Crianas; e) Coordenadores/as de outros Ministrios; f) outras da organizao local.
VI - eleger, dentre os inscritos no Livro de Rol de Membros da igreja local:
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VIII - organizar a igreja local, vista dos planos de trabalho e de acordo com as caractersticas dos Ministrios existentes; IX - apresentar ao/ Bispo/a-Presidente, por votao da maioria absoluta da CLAM, membros da igreja local h mais de 3 (trs) anos, que ela percebe apresentarem dons de uma vocao pastoral e cujo testemunho na Igreja local evidencie zelo e amor pelas Doutrinas da Igreja; X - recomendar ao Conclio Regional: a) candidatos/as s Ordens da Igreja Metodista, arrolando-os/as e referindo-os/as ao Bispo/a-Presidente; b) candidatos/as ao Ministrio Pastoral; c) candidatos/as readmisso nas Ordens da Igreja Metodista; XI - recomendar ao Bispo/a-Presidente candidato/a aos cursos teolgicos, de acordo com os regulamentos pertinentes; XII - receber relatrio de Pastores/as, de ocupantes de cargos, de instituies e de rgos previstos em sua organizao; XIII - avaliar o Plano Local de Ao Missionria; XIV - autorizar a criao de Pontos Missionrios e de Congregaes nos termos do Regimento Regional; XV - aprovar o Oramento-Programa da igreja local, incluindo nele as quotas oramentrias e missionrias, distritais e regionais; XVI - informar ao/ Superintendente Distrital o estado das propriedades da Igreja Metodista, sua legalidade, impostos e seguros e se esto em dia; XVII - informar ao/ Superintendente Distrital sobre a remessa de quotas oramentrias, quotas missionrias e outras enviadas Tesouraria Regional; XVIII - informar /ao Superintendente Distrital e ao/ Bispo/a-Presidente sobre a situao da igreja local, bem como da eficincia das atividades pastorais, mediante relatrio escrito; XIX - participar do processo de nomeao pastoral, nos termos do Art. 63 destes Cnones; XX - indicar ao Conclio Regional nome de candidato/a a delegado/a leigo/a ao Conclio Geral, na proporo de um para cada 500 (quinhentos) membros arrolados no Livro de Rol de Membros da igreja local, assegurado o mnimo de 1 (uma) indicao;
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XXI - aprovar estatutos, regulamentos e regimentos no mbito da igreja local; XXII - aprovar o balano geral da igreja local e enviar cpia para o Bispo/a-Presidente, Superintendente Distrital e Secretaria Executiva Regional da AIM; XXIII - aprovar construes, reformas, demolies, bem como as respectivas plantas e campanhas financeiras; XXIV - adquirir, alienar ou permutar imveis, de acordo com o Plano Local de Ao Missionria, nos termos dos Arts. 203 e 204 destes Cnones, relativos s suas Congregaes; XXV - regulamentar o uso das dependncias da igreja local; XXVI - decidir questes de administrao patrimonial e econmico-financeira, respeitadas as disposies destes Cnones. 1. A organizao da igreja local instalada e implantada pelo/a Pastor/a-Presidente do Conclio Local, nos termos do regimento da referida igreja. 2. O Regimento, mencionado neste artigo, o conjunto de normas que regem o funcionamento interno da igreja local, especificando, dentre outros, rgos, instituies, quorum para reunies do Conclio Local e dos Ministrios, horrios, local e uso de instalaes, nmero de profissionais e outros. 3. A lista de candidatos/as elaborada pela Comisso de Indicaes divulgada com antecedncia mnima de 15 (quinze) dias em relao data das eleies, contemplando, tambm, nomes indicados pelo Conclio Local. 4. O Conselho Fiscal eleito pelo Conclio Local e tem sua competncia definida pelo Regimento da igreja local. 5. De 2 (dois) em 2 (dois) anos, o Conclio Local rene-se, sob a presidncia do/a Superintendente Distrital ou de outro/a Presbtero/a que o/a represente, a fim de avaliar o Plano Local de Ao Missionria, vista do Plano para a Vida e a Misso. 6. A Igreja pastoreada pelo/a Superintendente Distrital avaliada pelo Bispo/ a-Presidente ou outro/a Superintendente Distrital que o/a represente. 7. Todos/as os/as responsveis por cargos individuais assim como rgos e instituies locais s podem executar projetos de trabalho que tenham sido aprovados pelo Conclio Local e includos no Plano Local de Ao Missionria. 8. No relatrio anual, mencionado no inciso XII, deste artigo, devem constar as informaes sobre a situao espiritual, moral e material da igreja local, especialmente, neste ltimo aspecto, quanto administrao financeira e patrimonial,
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nos termos destes Cnones, sem prejuzo de outras estabelecidas pelos rgos superiores. Subseo III Das Reunies do Conclio Local Art. 57 . O Conclio Local rene-se, ordinariamente, uma vez por ano, por convocao do/a Pastor/a titular e, extraordinariamente, as vezes que forem necessrias, por iniciativa dele/a, ou por solicitao da CLAM ou de 1/3 (um tero) dos membros arrolados na Igreja local. Pargrafo nico. As reunies so convocadas com a antecedncia mnima de 14 (quatorze) e 7 (sete) dias para as reunies ordinrias e extraordinrias, respectivamente. Seo VI Da Mesa do Conclio Local Art. 58. A mesa do Conclio Local compe-se do/a Presidente, que o/a Pastor/a titular e do/a Secretrio/a da igreja local. Pargrafo nico. No impedimento ou ausncia do/a Pastor/a Titular para presidir o Conclio Local: a) ele/a indica o seu substituto; b) caso no possa indicar, assume a presidncia o/a Pastor/a Coadjutor/a com mais tempo de Ministrio Pastoral; c) no havendo Pastor/a Coadjutor/a, ainda na ausncia do/a Secretrio/a da igreja local, o Conclio Local elege seus substitutos, ad hoc. Subseo I Do/a Pastor/a Art. 59. A atividade de Pastor/a, regulamentada nestes Cnones, exercida por membros clrigos integrantes da Ordem Presbiteral ou do Ministrio Pastoral. Art. 60. Compete ao/ Pastor/a, sob a ao do Esprito Santo: I - como presidente do Conclio Local (rea administrativa): a) convocar e presidir as reunies do Conclio Local e da CLAM;
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b) decidir questes de ordem suscitadas nas reunies do Conclio Local; c) supervisionar o funcionamento da organizao local e coordenar o trabalho desenvolvido pelos Ministrios locais; d) organizar a pauta dos assuntos para as reunies do Conclio Local, em conjunto com o/a Secretrio/a; e) cuidar para que o Plano para a Vida e a Misso da Igreja Metodista, o Plano Nacional Missionrio, o Plano Regional de Ao Missionria e o Plano Distrital de Ao Missionria, aprovados pelos respectivos Conclios, sejam a base para o Plano Local de Ao Missionria, em todas as suas reas; f) determinar o horrio dos cultos regulares, ouvido o Conclio Local; g) fazer a escriturao dos livros e registros sob sua responsabilidade; h) expedir documentos, tais como: certido de batismo, de recepo de membro, de casamento, de ofcio fnebre, cartas de transferncia, atas e outros que venham a ser oficializados; i) conceder transferncia de membro, para outra igreja local, solicitada por escrito e dar baixa no rol da igreja local, aps obter a comunicao do recebimento de transferncia pelo/a Pastor/a de destino; j) presidir a Comisso de Indicaes; k) relatar, anualmente, os trabalhos e a situao da igreja local ao Conclio Local e ao Conclio Distrital, enviando cpia ao/ Superintendente Distrital e Bispo/a-Presidente; l) cumprir e fazer cumprir, na igreja local, os Cnones, as Pastorais do Colgio Episcopal e as decises e resolues dos Conclios Local, Distrital e Regional; m) preencher os formulrios estatsticos e envi-los Sede Regional nos prazos previstos, com cpias para o/a Superintendente Distrital; n) dar posse aos/s eleitos/as pelo Conclio Local e convocar os rgos coletivos para organiz-los; o) atender s convocaes episcopais; p) receber ao disciplinar contra membro leigo; q) receber dos/as responsveis pelos Ministrios e instituies locais, e com eles/as discutir propostas e projetos de atividades e de material necessrio ao cumprimento de seus programas de trabalho, para incorporao ao Plano Local de Ao Missionria;
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r) coordenar o trabalho desenvolvido pelas reas da igreja local, como canais da ao pastoral e expresso dos dons e ministrios dos seus membros. II - como funo pastoral: a) ministrar os sacramentos, oficiar as cerimnias do Ritual e pregar o Evangelho em conformidade com as doutrinas e prticas da Igreja Metodista, zelando pela seriedade da pregao e da liturgia; b) exercer a tarefa de edificar, equipar e aperfeioar os membros da igreja local, visando sua capacitao sob ao do Esprito Santo, para o cumprimento da Misso, em todas as reas da existncia e da comunidade humana; c) participar da elaborao do Plano Local de Ao Missionria, incluindo no mesmo seu Plano de Ao Pastoral; d) cuidar para que o Plano para a Vida e a Misso da Igreja, o Plano Nacional Missionrio e o Plano Regional de Ao Missionria, aprovados pelos respectivos Conclios, sejam a base para a ao missionria da Igreja local, em todas as suas reas; e) dar especial ateno ao fiel cumprimento, pelos/as responsveis sob sua superviso, das atribuies junto aos ministrios, rgos e instituies, especialmente, cuidando para que a formao, integrao e dinmica de dons e ministrios seja constante na vida da Igreja local; f) zelar pelo nome, doutrinas e prticas da Igreja Metodista; g) orientar e usar todo o material de Educao Crist Metodista para a Escola Dominical e demais trabalhos da igreja local; h) esforar-se para que as relaes interpessoais da igreja local sejam procedidas de acordo com o Manual de Disciplina; i) exortar os membros da igreja local fidelidade nos dzimos, subsidiando-se da Pastoral do Dzimo. j) dar assistncia aos membros da igreja, visitando-os, fortalecendo-os na f e animando-os na prtica das virtudes crists, exortando-os e admoestando-os em casos de necessidade; k) dar especial ateno aos enfermos, ministrando-lhes conforto espiritual; l) recrutar e instruir candidatos/as a membros da igreja, segundo as normas estabelecidas, e receber membros comunho da Igreja, outorgandolhes a respectiva certido; m) instruir, segundo normas estabelecidas, os noivos para o rito do matri-
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mnio e para os deveres da vida conjugal; n) instruir o pai e a me, ou responsveis, a respeito de seus compromissos ao pedir o batismo de uma criana; o) recrutar aqueles/as que se sentem vocacionados/as, orient-los/as e apresent-los/as ao Conclio Local como candidatos/as Ordem Presbiteral ou ao Ministrio Pastoral; p) cumprir e fazer cumprir os Cnones em sua jurisdio; q) comparecer aos Conclios Distrital e Regional correspondentes, a Institutos Ministeriais e a outras reunies consideradas obrigatrias; r) relatar ao Conclio Local, ao/ Superintendente Distrital e ao/ Bispo/ a-Presidente, especialmente quanto situao moral e espiritual da igreja local; s) desafiar e instruir o membro da igreja a iniciar um Ponto Missionrio no local para o qual se mudou e onde no exista trabalho metodista; t) cumprir as orientaes do Cdigo de tica do Ministrio Pastoral; u) comissionar os/as coordenadores/as de ministrios; v) consagrar Evangelista. 1. As tarefas indicadas no inciso I, alneas e, k, q e r deste artigo so executadas por intermdio de Ministrios coordenados pelo Pastor/a titular. 2. Para o cumprimento das atribuies, o/a pastor/a se utiliza dos recursos da igreja local e da comunidade qual est vinculada. 3. As normas relativas ao inciso II, alneas l, m e n deste artigo so outorgadas pelo Colgio Episcopal. Art. 61. vedado ao/a Pastor/a: I II - deixar de conceder transferncia solicitada, por escrito, por membro metodista da Igreja local; - deixar de receber transferncia de membro metodista de outra igreja local;
III - assumir responsabilidade financeira, a favor de terceiros, sem que, para isso, tenha recursos prprios; IV - realizar ofcio religioso em outra Igreja local sem prvio entendimento com o respectivo Pastor/a; V - sublocar a residncia pastoral;
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VI - celebrar o rito do matrimnio de pessoas que no sejam legalmente casadas; VII - celebrar a beno do matrimnio entre pessoas do mesmo sexo, por ser incompatvel com as doutrinas e prticas da Igreja Metodista. Subseo II Do/a Secretrio/a do Conclio Local Art. 62. Compete ao/ Secretrio/a da Igreja local, como Ministrio: I II - lavrar as atas das reunies do Conclio Local, da CLAM, registr-las e assin-las, juntamente com o presidente; - conservar, devidamente arquivados, os documentos da Secretaria e os demais documentos da igreja local;
III - comunicar igreja local e interessados/as, as deliberaes tomadas pela CLAM e pelo Conclio Local; IV - comunicar Secretaria Executiva Regional da AIM as resolues que demandem a sua atuao, inclusive o traslado da ata que consigne o pedido para alienao de bens patrimoniais ou outra providncia que demande o seu pronunciamento ou do Conclio Regional; V - enviar ao Bispo/a-Presidente os nomes de candidatos/as: a) aos cursos teolgicos da Igreja Metodista; b) s Ordens da Igreja Metodista; c) readmisso de ex-membro clrigo; VI - apresentar os livros e documentos da secretaria para exame, na forma determinada pelo Conclio Local; VII - arrecadar e arquivar os livros encerrados, e os documentos que lhe so confiados; VIII - zelar pela conservao do material em seu poder; IX - entregar ao/ seu/sua sucessor/a os livros e documentos em uso e todo o material de arquivo da igreja local. Seo VII Da Nomeao do/a Pastor/a para a igreja local Art. 63. O/a Pastor/a nomeado/a pelo Bispo/a-Presidente, como decorrncia da
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conexidade da Igreja Metodista, uma de suas caractersticas, segundo critrios estabelecidos nesta legislao, assegurada, no processo da nomeao, a participao da igreja local, da Regio, do Bispo/a-Presidente e do/a Pastor/a. 1. A nomeao do/a Pastor/a leva em conta o Plano Local de Ao Missionria que a igreja local pretenda executar no prazo da nomeao, formulado luz do Plano para a Vida e a Misso da Igreja, do Plano Nacional Missionrio e Plano Regional de Ao Missionria, aprovados pelos respectivos Conclios. 2. O processo de nomeao previsto neste artigo no invalida o critrio da itinerncia e o exerccio de outros cargos ou servios previstos na organizao eclesistica, em especial os privativos dos membros clrigos. 3. Todas as igrejas locais so supridas de Pastor/a nomeado/a pelo Bispo/aPresidente. 4. Quando mais de um/a Pastor/a for nomeado/a para uma mesma igreja local, o/a Bispo/a-Presidente determina qual deles o/a Titular, sendo os demais considerados/as Pastores/as Coadjutores/as, com tarefas a eles/as atribudas pelo/a Titular. 5. O Bispo/a-Presidente determina o local da residncia do casal, quando forem nomeados cnjuges Presbtero e Presbtera para igrejas locais diferentes. 6. O Conclio Regional regulamenta o processo de nomeao, face s caractersticas e necessidades regionais, respeitadas as disposies cannicas. 7. O regime de nomeao regulamentado pelo Colgio Episcopal. Seo VIII Dos Ministrios Locais Art. 64. O trabalho desenvolvido nas igrejas locais toma a forma de Ministrios por elas reconhecidos, devendo figurar, dentre eles, obrigatoriamente, os das reas de Expanso Missionria, Administrativa, de Educao, de Ao Social e o Ministrio Local de Trabalho com Crianas. Pargrafo nico. O funcionamento dos Ministrios locais, coordenados pelo/a Pastor/a titular, determinado em Regimento e normas aprovadas pelo Conclio Local, segundo as diretrizes dos rgos superiores. Art. 65. O Conclio Local estabelece a organizao da igreja local, segundo os dons concedidos pelo Esprito Santo e Ministrios de seus membros, homens e mulheres, e as necessidades de servio da comunidade. 1. Os/as eleitos/as pelo Conclio Local, ou os/as que tiverem seus nomes homo-
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logados para exercer funes da organizao local so pessoas integrantes do Livro Rol de Membros da Igreja Local, maiores de 15 (quinze) anos, que na igreja local desempenham dons e ministrios reconhecidos pela Igreja Metodista. 2. As funes individuais obrigatrias so: as de Presidente do Conclio Local, Secretrio/a da igreja local e Tesoureiro/a da igreja local. 3. O Conclio estabelece a organizao da Escola Dominical, com as diretrizes estabelecidas no Regimento aprovado pela COGEAM e pela COREAM. 4. Havendo rgos coletivos, so os mesmos dirigidos por coordenadores/as, escolhidos/as nos termos do Regimento da igreja local. 5. Nos prazos determinados, o/a Pastor/a Titular, os Coordenadores/as de Ministrios e os/as ocupantes de funes individuais, Presidentes de grupos societrios e instituies locais preparam os relatrios e planos de trabalho que so apresentados CLAM, submetidos aprovao do Conclio Local e incorporados ao Plano Local de Ao Missionria, vista do Plano para a Vida e a Misso. 6. A pessoa eleita ou cujo nome tenha sido homologado pelo Conclio Local, que se ausenta por mais de 3 (trs) meses sem motivo justificado ou desidiosa no cumprimento de suas obrigaes, substituda a critrio do Conclio Local, a partir de proposta da CLAM. 7. As funes de Secretrio/a e de Tesoureiro/a da igreja local so preenchidas por maiores civilmente capazes, integrantes do Livro de Rol de Membros da Igreja local. 8. As pessoas integrantes do Cadastro de Metodistas no arrolados como membros da Igreja Metodista podem exercer seus dons e ministrios na igreja local, ouvido o Pastor/a Titular e observada a legislao cannica. Seo IX Das Instituies Subordinadas ao Conclio Local Art. 66. Subordinam-se ao Conclio Local as instituies locais de educao, ao social e outras, nos termos da organizao aprovada por esse. 1. Os projetos e aes desenvolvidos pelas instituies locais integram o Plano Local de Ao Missionria, mencionado no Art. 56, inciso II, destes Cnones, elaborado luz do Plano para a Vida e Misso. 2. Todas as definies de competncia e de funcionamento das instituies locais constam de estatuto e regulamento prprios elaborados pelo Ministrio respectivo e aprovados pelo Conclio Local, que pode alter-los por iniciativa prpria.
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3. O desenvolvimento do trabalho das instituies locais supervisionado e controlado pelo/a Pastor/a Titular. Seo X Dos rgos do Conclio Local Art. 67. Subordinam-se ao Conclio Local: I II - CLAM; - pontos Missionrios;
III - congregaes; IV - tesouraria local; V - grupos societrios; Pargrafo nico. Os projetos e aes dos rgos subordinados ao Conclio Local integram o Plano Local de Ao Missionria, mencionado no Art. 56, inciso II, destes Cnones, e so elaborados e executados luz do Plano para a Vida e a Misso e das linhas de ao traadas pelos rgos superiores, sob a superviso do/a Pastor/a Titular. Art. 68. Ponto Missionrio o local de trabalho pioneiro de evangelizao e educao crist, mantido por uma igreja local, em sua rea geogrfica, ainda sem estruturao, que se constitui etapa inicial de uma Congregao. Pargrafo nico. A igreja local pode manter, quando solicitada ou autorizada pela COREAM, Ponto Missionrio em rea geogrfica distinta da sua, com recursos prprios ou em parceria com outra Igreja local, Distrito ou Regio Eclesistica. Art. 69. A Congregao uma subunidade da igreja local, em cuja jurisdio se localiza e desenvolve, regularmente, parte das atividades da igreja local, sem nmero de membros suficientes ou autonomia financeira para tornar-se igreja local. 1. O Conclio Local estabelece a organizao da Congregao, luz do Art. 67 e seguintes, destes Cnones. 2. A Congregao se rene em Assembleia para definir sua proposta de programa de trabalho a ser apresentada deliberao do Conclio Local, por meio do Plano Local de Ao Missionria. 3. O Regimento da igreja local inclui disposies relativas s suas Congregaes. 4. O Conclio Regional regulamenta a criao das Congregaes. VI - outros rgos que a organizao local estabelecer.
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Art. 70. Compete ao Ministrio do/a Tesoureiro/a da igreja local a execuo dos seguintes servios: I - encarregar-se da contabilidade e escriturao dos livros de movimentao diria (livro caixa, livro de conta corrente ou livro eletrnico) e livro grade; - receber e depositar, em bancos que o Conclio Local determinar, os recursos financeiros da Igreja local;
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III - efetuar o pagamento das despesas oradas pelo Conclio Local assim como das despesas eventuais; IV - apresentar mensalmente o relatrio financeiro CLAM; V - remeter, mensalmente, Tesouraria do Conclio Regional as quotas oramentrias, ofertas e outras importncias destinadas a Fundos distritais, Regionais e Gerais ou a outros destinatrios quando se tratar de ofertas vinculadas;
VI - descontar taxas e contribuies recolhidas na fonte e os encargos sociais devidos Previdncia, dos pagamentos que efetue, os impostos sociais e recolh-los entidade correspondente, de acordo com as leis em vigor; VII - relatar ao Conclio Local e CLAM, enviando cpia do seu relatrio anual ao/ Bispo/a-Presidente, Superintendente Distrital e Secretaria Executiva Regional da AIM, na forma por ela determinada, para fins de declarao de rendimentos da AIM, juntando as segundas vias de todos os recibos que resultem em deduo de imposto de renda; VIII - divulgar o balancete financeiro, mensalmente, no mbito da igreja local e encaminhar cpia ao rgo regional competente; IX - movimentar conta bancria em nome da AIM, assinando juntamente com outros procuradores indicados pela CLAM e homologados pelo Conclio Local, e, na ausncia destes, pelos substitutos legais. Art. 71. Os grupos societrios compem-se de pessoas que se renem por faixas etrias definidas ou agrupamentos especficos para tratar de necessidades prprias deles. 1. A integrao dos grupos societrios feita pela incluso de seus projetos e aes no Plano Local de Ao Missionria, luz dos princpios dos dons e ministrios adotados pelo Conclio Local. 2. Os grupos societrios so reconhecidos pelos respectivos Conclios Locais e por estes supervisionados.
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3. As igrejas locais, luz das diretrizes gerais, regionais e locais, aprovam o Regulamento dos grupos societrios. Seo XI Da Coordenao Local de Ao Missionria Art. 72. A CLAM o rgo que substitui o Conclio Local, no interregno de suas reunies, e exerce a administrao da Igreja local, segundo Regimento aprovado pelo Conclio Local. Art. 73. Compete CLAM: I - preparar, coordenar e avaliar o Plano Local de Ao Missionria, vista do Plano para a Vida e a Misso da Igreja e do Plano Nacional Missionrio, com os enfoques e prioridades estabelecidos pelos Conclios Regional e Distrital; - nomear a Comisso de Disciplina, de acordo com a legislao constante nestes Cnones;
II
III - determinar o desligamento de membro leigo de acordo com o Art. 12, inciso II, destes Cnones. Pargrafo nico. A Comisso de Disciplina, referida no inciso II, de carter transitrio, no podendo acumular mais de um processo e sendo extinta ao final deste. Art. 74. A CLAM composta dos/as Pastores/as, Secretrio/a, Tesoureiro/a, Coordenadores/as de Ministrios Locais, 1 (um/a) representante de cada grupo societrio local, Presidentes dos Conselhos Diretores das instituies locais e outros, nos termos do Regimento da Igreja local. Pargrafo nico. Os/as candidatos/as a Tesoureiro/a e Secretrio/a so escolhidos/as pela CLAM, considerando, inclusive, sugestes enviadas pela igreja local, e tero seus nomes homologados pelo Conclio Local.
SUBCAPTULO II Do Distrito Art. 75. Distrito a rea sob superviso de um/a Superintendente Distrital e jurisdio do Conclio Distrital para integrar, articular e promover a ao missionria das Igrejas Locais. 1. O Distrito inclui duas ou mais Igrejas, a juzo do Conclio Regional.
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2. A estrutura, organizao e funcionamento do Distrito so regulamentados no Regimento Regional. Seo I Do Conclio Distrital Art. 76. O Conclio Distrital, convocado e presidido pelo/a Superintendente Distrital, rene-se, ordinariamente, uma vez por ano, e, extraordinariamente, quantas vezes forem necessrias. Subseo I Da Composio do Conclio Distrital Art. 77. O Conclio Distrital compe-se de: I II - Presbteros/as ativos/as; - Pastores/as com nomeao episcopal;
III - delegados/as leigos/as eleitos/as pelas igrejas locais, na proporo de um/a para cada 200 (duzentos) membros, ou frao igual ou superior a 100 (cem) membros, garantindo-se a representao mnima de um/a delegado/a e mxima de 4 (quatro) delegados/as para cada Igreja local e Campos Missionrios existentes no distrito; IV - um/a dirigente de cada grupo societrio do Distrito; V - Aspirantes Ordem Presbiteral, com nomeao episcopal;
VI - Aspirante ao Ministrio Pastoral, com nomeao episcopal; VII - Presbteros/as e Pastores/as aposentados/as, residentes na rea distrital, membros do respectivo Conclio Regional, sem direito a voto. Subseo II Da Competncia do Conclio Distrital Art. 78. Compete ao Conclio Distrital aprovar, acompanhar, fazer executar e avaliar o Plano Distrital de Ao Missionria luz das nfases e diretrizes do Plano para a Vida e a Misso da Igreja e do Plano Nacional Missionrio e nos termos estabelecidos pelo Conclio Regional.
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Seo II Do/a Superintendente Distrital Art. 79. O/a Superintendente Distrital (SD) um/a Presbtero/a Ativo/a nomeado/a pelo/a Bispo/a-Presidente da Regio Eclesistica para superintender um Distrito. Pargrafo nico. O/a SD responsvel pela unidade, orientao doutrinria, superviso das atividades pastorais, fidelidade dos/as pastores/as e leigos/as s decises conciliares, em especial Doutrina e Misso. Subseo I Da Competncia do Superintendente Distrital Art. 80. Compete ao Superintendente Distrital: I II - assessorar o Bispo/a-Presidente em assuntos pastorais e outros previstos na legislao; - promover e fortalecer iniciativas missionrias das Igrejas Locais e do Distrito;
III - oferecer assistncia pastoral aos/s Pastores/as do Distrito e respectivas famlias; IV - zelar pela conexidade das Igrejas Locais do Distrito; V - zelar pelo cumprimento do Cdigo de tica do Ministrio Pastoral;
VI - incentivar a promoo de encontros de capacitao missionria no Distrito; VII - supervisionar os interesses da Igreja Metodista no Distrito; VIII - representar o Bispo/a-Presidente no Distrito; IX - orientar os/as Pastores/as do Distrito nos seus trabalhos, conforme Plano Regional de Ao Missionria; X - relatar ao Bispo/a-Presidente sobre a situao da Igreja Metodista no Distrito;
XI - encaminhar ao Conclio Regional, com seu parecer, pedidos de organizao de novas Igrejas no Distrito; XII - encaminhar ao Bispo/a-Presidente a avaliao dos/as Pastores/as e Igrejas do Distrito; XIII - supervisionar o envio de quotas oramentrias e de ofertas levantadas pelas Igrejas Locais, por determinao superior, Tesouraria Regional; XIV - examinar os livros e registros das Igrejas Locais do Distrito e informar aos res-
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pectivos/as Pastores/as as irregularidades porventura encontradas. Pargrafo nico. O processo de nomeao episcopal tem a presena efetiva do/a SD na fase de avaliao e de entendimentos. Seo III Da Coordenao Distrital de Ao Missionria Art. 81. A Coordenao Distrital de Ao Missionria (CODIAM) responsvel pela elaborao do Plano Distrital de Ao Missionria (PDAM) e pelo seu acompanhamento e execuo, em consonncia com a orientao conciliar e com a COREAM. Art. 82. O Conclio Distrital elege os membros clrigos e leigos para a CODIAM de acordo com o Regimento Regional. CAPTULO III Da Administrao Intermediria Seo I Do Conclio Regional Art. 83. O Conclio Regional o rgo deliberativo e administrativo de uma Regio Eclesistica. 1. Regio Eclesistica a rea sob a jurisdio do respectivo Conclio Regional e superviso de um/a Bispo/a-Presidente. 2. A Regio Eclesistica compreende 2 (dois) ou mais Distritos Eclesisticos, juzo do respectivo Conclio Regional. 3. O Conclio Regional estabelece a organizao da Regio Eclesistica de acordo com as suas caractersticas, no podendo, entretanto, suprimir cargos, rgos ou instituies expressamente criados por esta legislao cannica. 4. O Conclio Regional se instala, ordinria e, extraordinariamente, com a presena mnima de 2/3 (dois teros) de seus membros votantes. Subseo I Da Composio do Conclio Regional Art. 84. O Conclio Regional compe-se de: I - Presbteros/as Ativos/as;
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- Pastores/as, com nomeao episcopal;
III Diconos/Diaconisas, com nomeao episcopal; IV - Pastores/as suplentes, com nomeao episcopal; V - delegados/as eleitos/as pelas igrejas locais e campos missionrios regionais, na proporo de um/a para at 500 (quinhentos) membros, e, no mximo, 2 (dois) para igrejas locais com nmero de membros superior a esse; para Regio que tiver mais de 50.001 (cinquenta mil e um) membros, a proporo de um/a delegado/a para at 300 (trezentos) membros, e, no mximo, 3 (trs) para igrejas locais com nmero de membros superior a esse;
VI - Presidente do Conselho Diretor de cada instituio regional ou seu substituto legal; VII - Presidentes das Federaes de grupos societrios; VIII - Conselheiro/a Regional de Juvenis e Coordenador/a do Departamento Regional do Departamento de Trabalho com Crianas; IX - Presbteros/as inativos/as, sem direito a voto; X - Pastores/as suplentes inativos/as, sem direito a voto;
XI - membros da COREAM, sem direito a voto, salvo se delegados/as eleitos/as. 1. S podem ser eleitos/as delegados/as maiores de 16 (dezesseis) anos que estejam arrolados/as h mais de 2 (dois) anos como membros da Igreja Metodista. 2. Nas votaes de matria regulada pelo Direito Civil, s podem votar os/as civilmente capazes e os/as emancipados/as, de acordo com a lei vigente. 3. O Livro de Rol da Ordem Presbiteral, alm dos dados de membro leigo, mencionados nestes Cnones, contm, tambm, data de ordenao e nomeaes recebidas. (Art. 52, 2). 4. O Livro de Rol do Ministrio Pastoral, alm dos dados de membro leigo, mencionados nestes Cnones, contm data de consagrao e nomeaes recebidas (Art. 52, 2). Subseo II Da Competncia do Conclio Regional Art. 85. Compete ao Conclio Regional: I - inteirar-se e posicionar-se sobre o desempenho e a situao da Igreja Metodista
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na Regio, em todas as suas reas, com base nos relatrios do/a Bispo/a-Presidente e da COREAM, vista da realidade da comunidade regional, na perspectiva da Misso; II - aprovar objetivos, metas, enfoques especiais e prioridades que serviro de subsdios ao Plano Regional de Ao Missionria (PRAM), harmonizado com o Plano Nacional Missionrio e Plano para a Vida e a Misso da Igreja, nos termos do anteprojeto proposto pela COREAM;
III - tomar conhecimento, discutir e aprovar o Plano Regional de Ao Missionria, bem como o Oramento-Programa correspondente, luz do Plano para a Vida e a Misso e do Plano Nacional Missionrio, a partir de anteprojeto apresentado pela COREAM; IV - decidir sobre a organizao da Regio e estabelecer as jurisdies territoriais das igrejas locais; V - organizar as Coordenaes Regionais de Expanso Missionria, Educao, Ao Administrao e Ao Social.
VI - organizar o Departamento da Escola Dominical e o Departamento Regional de Trabalho com Crianas, regulamentando-os; VII - criar e supervisionar Campos Missionrios regionais; VIII - criar distritos e igrejas locais; IX - determinar o nmero de membros clrigos necessrios a mdio e longo prazos para atender o Plano Regional; X - criar ou extinguir reas prioritrias para o trabalho de evangelizao, de acordo com o Plano Regional;
XI - eleger: a) 4 (quatro) membros leigos e 3 (trs) Presbteros/as para compor a COREAM de Regio com nmero de membros inferior a 51.000 (cinquenta e um mil); no caso de Regio com nmero igual ou superior a 51.000 (cinquenta e um mil), o regimento regional estabelecer o nmero da composio de sua COREAM, respeitando a representao distrital; b) a Comisso de Indicaes; c) os/as delegados/as titulares e suplentes dos membros leigos e Presbteros/as Ativos/as ao Conclio Geral; d) os/as Presbteros/as;
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e) os/as Pastores/as; f) os/as Diconos/isas; g) os membros das comisses permanentes e transitrias em nvel regional ou outra forma adotada, de acordo com a organizao regional aprovada; h) o/a Secretrio/a ou os/as Secretrios/as de Atas e outros necessrios ao funcionamento das reunies do Conclio; i) outros, que a organizao regional estabelecer; XII - recomendar Aspirantes ao Ministrio Pastoral, Diaconato e Presbiterado, bem como candidatos/as aos cursos teolgicos, que se destinem s Ordens Presbiteral e Diaconal e ao Ministrio Pastoral, conforme regulamentao do Colgio Episcopal; XIII - admitir ou readmitir: a) candidatos/as, inclusive Ministros/as ordenados/as de outras Igrejas que desejem ingressar na Ordem Presbiteral da Igreja Metodista; b) candidatos/as, inclusive Ministros/as de outras Igrejas que desejem ingressar no Ministrio Pastoral da Igreja Metodista; c) candidatos/as Ordem Diaconal; XIV - decidir sobre transferncia de membro clrigo para outra regio, mediante solicitao da parte interessada, concordncia do membro clrigo e parecer dos/ as Bispos/as-Presidentes respectivos/as, nos termos destes Cnones; XV - decidir sobre aposentadoria, disponibilidade e licena de membro clrigo, ou sua reverso categoria de ativo, nos termos desta legislao; XVI - por meio da Comisso Ministerial Regional, proceder aos exames de suficincia e de habilitao, verificando o preparo doutrinrio e teolgico dos/das candidatos/as ao Ministrio Pastoral, inclusive de Ministros/as ordenados/as, oriundos de outras Igrejas e que desejem ingressar no Ministrio Pastoral da Igreja Metodista; XVII - examinar os pedidos de aposentadoria e a situao de cada um dos membros clrigos, aposentados/as por invalidez, ainda ligados/as previdncia interna da Igreja Metodista, verificando a possibilidade de sua reverso atividade, assim como dos/as aposentados/as por tempo de servio que requeiram essa providncia; XVIII - aprovar o ingresso na categoria de Aspirante Ministrio Pastoral ou Aspirante ao presbiterado, nos termos desta legislao;
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XIX - aprovar a base de remunerao dos membros clrigos; XX - decidir todas as questes referentes administrao patrimonial e econmicofinanceira da Regio; XI - intervir, em caso de necessidade, em rgo ou instituio da Regio, pelo prazo mximo de 6 (seis) meses; XXII - aprovar estatutos e respectivos regulamentos dos rgos e instituies regionais; XXIII - regulamentar a criao de Pontos Missionrios e Congregaes; XXIV - receber e avaliar os relatrios do/a Bispo/a-Presidente e do/a Tesoureiro/a Regional. 1. A eleio indicada no inciso XI, alnea c, deste artigo, se processa na reunio do Conclio Regional imediatamente anterior reunio ordinria do Conclio Geral. 2. Esgotado o quadro de suplentes ao Conclio Geral, as vagas verificadas na delegao regional, so preenchidas por nomeao da COREAM correspondente. 3. A eleio dos/as delegados/as titulares e suplentes dos membros leigos ao Conclio Geral se processa por maioria absoluta at o segundo escrutnio e maioria simples no terceiro, sem debate, vista de indicaes de nomes pelas igrejas locais, nos termos do Art. 56, inciso XX, destes Cnones. 4. A eleio de delegados/as titulares e suplentes dos/das Presbteros/as Ativos ao Conclio Geral processa-se por maioria absoluta at o segundo escrutnio e por maioria simples no terceiro, sem indicao e sem debate, concorrendo todos/as os/ as Presbteros/as Ativos/as. 5. Nas eleies em que a Comisso de Indicaes apresentar nomes, o Conclio Regional tem o direito de apresentar outros nomes, incluindo autoindicao. 6. Os/as candidatos/as ao Ministrio Pastoral, durante o perodo probatrio, comparecem anualmente Comisso Ministerial Regional, a fim de serem verificados o seu aproveitamento intelectual, suas condies fsicas e mentais e sua idoneidade moral. 7. Os/as candidatos/as Ordem Presbiteral, durante o perodo probatrio, comparecem anualmente Comisso Ministerial Regional, a fim de serem avaliadas as suas condies fsicas e mentais e sua idoneidade moral. 8. Do relatrio conclusivo da Comisso Ministerial Regional cabe recurso Comisso Regional de Justia, visando a novo exame perante Comisso especial do Conclio Regional.
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9. Os/as candidatos/as Ordem Presbiteral que terminarem o curso de Bacharel em Teologia em instituio da Igreja Metodista ou outro por ela reconhecido, apresentam sua documentao ao/ Bispo/a-Presidente para nomeao episcopal, no exerccio eclesistico, na forma destes Cnones. 10. A Comisso de Indicaes eleita sem indicao e sem debate, na primeira sesso plenria do Conclio. 11. Os atos prprios de governo da Igreja Metodista, praticados pelo/a Bispo/aPresidente, so submetidos ao Conclio a que preside, devendo ser avaliados no mesmo rgo e no ensejando a aplicao da disciplina eclesistica. Subseo III Das Reunies do Conclio Regional Art. 86. O Conclio Regional rene-se por iniciativa e convocao do/a Bispo/aPresidente, ordinariamente, uma vez por binio e, extraordinariamente, nas vezes necessrias. 1. O local das reunies determinado pelo/a Bispo/a-Presidente e a data por ele/a fixada e anunciada com a antecedncia mnima de 60 (sessenta) dias para as reunies ordinrias e 30 (trinta) dias para as extraordinrias. 2. Os trabalhos conciliares so disciplinados por regimento aprovado pelo Conclio Regional. Subseo IV Da Mesa do Conclio Regional Art. 87. A Mesa do Conclio Regional constitui-se do/a Presidente e dos/das Secretrios/as. 1. A Presidncia exercida pelo/a Bispo/a designado/a para a Regio Eclesistica. 2. No impedimento ou ausncia do/a Bispo/a-Presidente s reunies do Conclio Regional, o/a decano/a dos membros ativos da Ordem Presbiteral preside eleio de um/a Presidente pro tempore, exercendo as funes do/a Presidente do Conclio Regional, nos termos do Art. 88, incisos I, IV e XXII, destes Cnones; 3. Podem ser eleitos/as Secretrios/as, quantos/as forem necessrios/as, dentre os membros clrigos ou leigos, delegados/as ou no. Art. 88. Compete ao Bispo/a-Presidente do Conclio Regional:
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I II
- convocar e presidir o Conclio Regional, supervisionando a sua organizao; - relatar ao Colgio Episcopal e ao Conclio Regional;
III - certificar, para fins de registro, as ordenaes e as consagraes ministeriais; IV - decidir questes de ordem nas reunies do Conclio Regional; V - dar parecer sobre a transferncia de membro clrigo para outra Regio Eclesistica;
VI - supervisionar todo o trabalho realizado na Regio Eclesistica e adotar as providncias cabveis previstas na legislao em geral; VII nomear os/as Superintendentes Distritais; VIII - proceder s nomeaes pastorais, atendendo as disposies cannicas; IX - fazer nomeaes para Pastorais Escolares e supervision-las, de acordo com regulamentao aprovada pelo Colgio Episcopal; X - dar licena a membros clrigos/as nos casos previstos nesta legislao;
XI - zelar pela unidade de orientao doutrinria e pastoral da Igreja Metodista na Regio Eclesistica; XII - supervisionar e avaliar as atividades pastorais e prestar assistncia pastoral na Regio Eclesistica; XIII - opinar sobre permisso para o/a Aspirante Ordem Presbiteral realizar seu perodo de experincia em outra Regio Eclesistica; XIV - opinar sobre a necessidade e convenincia da admisso de membro leigo/a como Dicono/isa, levando em considerao sua escolaridade, formao cultural e teolgica e cumprimento de regulamentao especfica; XV - determinar o local de residncia de cnjuges (Presbtera e Presbtero) nomeados para Igrejas Locais diferentes; XVI - opinar sobre a Admisso de ministro/a ordenado/a de outros ramos do metodismo e de Igrejas Cooperantes; XVII - certificar a aprovao do/a Aspirante Ordem Presbiteral em seu perodo probatrio; XVIII - certificar a aprovao do/a Aspirante ao ingresso no Ministrio Pastoral em seu perodo probatrio; XIX - expedir ou declarar canceladas e sem efeito credenciais de membros da Ordem Diaconal e da Ordem Presbiteral, na forma desta legislao;
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XX - dar parecer ao Conclio Regional sobre os pedidos de licena de membro clrigo, conforme as Normas de Administrao de Pessoal constantes destes Cnones; XXI - supervisionar o trabalho das Comisses e da Secretaria do Conclio Regional; XXII - supervisionar o trabalho desenvolvido pelos Ministrios e Pastorais Regionais; XXIII - convocar encontros regionais, nos anos em que no se realizem reunies ordinrias dos Conclios Regionais, com a finalidade de congraamento dos membros e realizao de trabalhos evangelsticos; XXIV - cumprir e fazer cumprir os Cnones, as decises e resolues do Colgio Episcopal e Conclio Geral na Regio Eclesistica, no que for de sua competncia; XXV - cumprir e fazer cumprir as decises do Conclio Regional; XXVI - convocar Pastores/as e ocupantes de cargos regionais, individualmente, para tratar de interesses da Igreja Metodista na Regio Eclesistica; XXVII - executar outras funes a ele/a reservadas nestes Cnones. Pargrafo nico - Os rgos subordinados ao/ Bispo/a-Presidente a ele/a relatam suas atividades, na forma e prazos determinados pelo/a mesmo/a. Art. 89. Compete aos/s Secretrios/as: I II - lavrar as atas das sesses e, aps rubricadas pelo/a Presidente, providenciar cpias para o plenrio; - providenciar cpias dos documentos aprovados pelo plenrio;
III - encaminhar as atas e documentos ou as cpias destes Comisso de Exame de Atas; IV - distribuir, nos limites do Conclio, relatrios, documentos ou quaisquer outros papis a critrio do/a Presidente; V - fazer a correspondncia e as comunicaes do Conclio;
VI - executar outras tarefas previstas nesta legislao e no Regimento Regional ou determinadas pelo/a Bispo/a-Presidente do Conclio Regional. Subseo V Das Comisses Regionais Art. 90. O Conclio Regional elege as seguintes comisses permanentes: I - Comisso Regional de Justia;
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- Comisso Ministerial Regional;
III - Comisso Regional de Relaes Ministeriais; IV - Outras, a juzo do Conclio Regional. 1. As comisses permanentes preenchem suas prprias vagas, ad referendum do Conclio Regional. 2. Aps a abertura do Conclio Regional, as comisses permanentes somente so obrigadas a se manifestarem sobre matria proveniente do plenrio, se lhes for encaminhada por intermdio da mesa do Conclio. 3. As comisses permanentes organizam-se dentro do prazo mximo de 90 (noventa) dias aps o trmino do Conclio Regional que as elege, em reunio convocada e presidida pelo/a Presidente do Conclio Regional, com a maioria de seus membros. 4. As comisses relatam ao Conclio Regional. Art. 91. Compete Comisso Regional de Justia: I - julgar, em primeira instncia, peties de direito formuladas pelos rgos e instituies regionais ou por membros da Igreja Metodista em assuntos no mbito da administrao intermediria ou bsica; - julgar, em primeira instncia, peties de direito contra deciso do/a Bispo/aPresidente ou de outra autoridade regional;
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III - declarar a existncia ou inexistncia do direito ou da relao jurdica em questes de lei propostas por membros da Igreja Metodista que envolvam, originariamente, situaes jurdicas da administrao intermediria e bsica, recorrendo ex officio da deciso Comisso Geral de Constituio e Justia; IV - receber e encaminhar Comisso Geral de Constituio e Justia recurso contra sentena por ela proferida em primeira instncia; V - julgar, em segunda instncia, recurso de membro da Igreja Metodista no caso de sentena proferida contra o mesmo por Comisso de Disciplina de Igreja local.
1. A Comisso Regional de Justia composta de membros leigos e clrigos, devendo ser, pelo menos, 1 (um/a) deles/as Bacharel em Direito. 2. A Comisso Regional de Justia estabelece o seu prprio regulamento de funcionamento, dele devendo constar os prazos processuais. 3. A Comisso Regional de Justia, ao encaminhar recursos Comisso Geral de Constituio e Justia, junta as peas necessrias ao julgamento do feito na instncia superior.
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4. As sentenas ou acrdos da Comisso Regional de Justia entram imediatamente em vigor, salvo quando ocorrer recurso recebido pela Comisso Geral de Constituio e Justia com efeitos devolutivo e suspensivo. 5. As decises da Comisso Regional de Justia, prolatadas no exerccio, so submetidas ao Conclio Regional, que as homologa, com a finalidade de cessao de instncia. 6. A Comisso Regional de Justia, antes de julgar, determina s partes interessadas que apresentem suas razes no prazo de 15 (quinze) dias, no interregno das reunies do Conclio Regional, ou em 24 (vinte e quatro) horas durante as mesmas. 7. Os recursos, quando interpostos, devem ser apresentados dentro do prazo de 45 (quarenta e cinco) dias, contados da data da sua divulgao ou conhecimento oficial, comprovado mediante recebimento assinado ou cientificado ou, ainda, certificao pela autoridade competente. 8. As sentenas e acrdos da Comisso Regional de Justia transitam em julgado quando no recorridas no prazo de 45 (quarenta e cinco) dias. Art. 92. Comisso Ministerial Regional compete: I - verificar o aproveitamento intelectual, as condies fsicas e mentais e a idoneidade moral dos/as Aspirantes Ordem Diaconal e ao Ministrio Pastoral, durante o perodo probatrio; - verificar as condies fsicas e mentais e a idoneidade moral dos/as Aspirantes Ordem Presbiteral, durante o perodo probatrio;
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III - recomendar a readmisso de membro clrigo, Dicono/isa, excludo por julgamento; IV - dar parecer sobre pedido de admisso de Ministro/a ordenado/a por outra Igreja; V - acompanhar os exames de suficincia e de habilitao, verificando o preparo bblico-teolgico de candidato/as, inclusive de Ministros/as ordenados/as de outras Igrejas, que desejem ingressar nas Ordens Presbiteral e Diaconal e ao Ministrio Pastoral da Igreja Metodista, respeitadas as disposies desta legislao (Arts. 18, 19, 23, 26, 27, 37 e 38);
VI - recomendar ao Conclio Regional o ingresso e a permanncia no perodo probatrio de Aspirantes s Ordens Presbiteral e Diaconal e ao Ministrio Pastoral; VII - recomendar ao Conclio Regional candidatos/as s Ordens Presbiteral e Diaconal, e ao Ministrio Pastoral;
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VIII - recomendar ao Conclio Regional, para os cursos teolgicos, candidatos/as que se destinem s Ordens Presbiteral, Diaconal e ao Ministrio Pastoral. 1. Do relatrio conclusivo da Comisso Ministerial Regional, cabe recurso Comisso Regional de Justia, visando a novo exame perante comisso especial do Conclio Regional. 2. Os/as candidatos/as Ordem Presbiteral e ao Ministrio Pastoral, que concluram seus cursos em instituies teolgicas da Igreja Metodista ou aqueles/as que concluram o programa de complementao oferecido por instituies teolgicas metodistas apresentam sua documentao ao Bispo/a-Presidente, que d o encaminhamento previsto. 3. Os exames previstos no inciso VI, no caso de candidatos/as que desejam ingressar na Ordem Presbiteral, so realizados pela prpria Ordem, conforme regulamentao do Colgio Episcopal. 4. A Comisso Ministerial Regional composta por Presbteros/as. Art. 93. Comisso Regional de Relaes Ministeriais compete: I II - examinar os pedidos de aposentadoria; - verificar, anualmente, a situao dos membros clrigos aposentados por invalidez, quanto possibilidade de sua reverso ao ministrio ativo, e a dos/as aposentados/as por tempo de servio que requeiram sua reverso atividade, e relatar ao plenrio, com parecer sobre cada caso;
III - dar parecer sobre licena e disponibilidade de membros clrigos. IV - dar parecer sobre a transferncia de membro clrigo, Dicono/isa, de uma para outra Regio; Art. 94. O Conclio Regional elege, por indicao da Comisso de Indicaes, as comisses necessrias ao funcionamento das suas reunies, na forma do Regimento. Subseo VI Instituies Subordinadas ao Conclio Regional Art. 95. Subordinam-se ao Conclio Regional as seguintes instituies: I II - regionais de educao; - regionais de ao social;
III - outras, de acordo com a organizao aprovada pelo Conclio Regional. 1. O desenvolvimento do trabalho das instituies regionais supervisionado pela COREAM, por intermdio dos Conselhos Diretores, que relatam ao plenrio os assuntos a elas referentes.
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2. Todas as definies de competncia e funcionamento das instituies regionais constam de estatuto e de seu regulamento, aprovados pelo Conclio Regional, que pode alter-los por iniciativa prpria. 3. O programa de trabalho das instituies regionais integra o Plano Regional de Ao Missionria mencionado no Art. 94, inciso III, destes Cnones, luz do Plano para a Vida e a Misso da Igreja. 4. Os Conselhos Diretores das instituies regionais de qualquer tipo, natureza ou porte, so organizados e instalados pelo/a Bispo/a-Presidente, na forma prevista nesta legislao e nos estatutos e regulamentos de cada uma delas. Subseo VII Dos rgos Regionais do Conclio Regional Art. 96. Subordinam-se ao Conclio Regional os seguintes rgos: I - a COREAM; II - os Campos Missionrios Regionais; III - a Tesouraria Regional; IV - a Secretaria Executiva Regional da AIM; V - outros, que a organizao regional determinar. 1. Os programas de trabalho dos rgos subordinados ao Conclio Regional integram o Plano Regional de Ao Missionria, mencionado no Art. 85, inciso III, destes Cnones, e so elaborados luz do Plano para a Vida e a Misso da Igreja. 2. Todas as definies de competncia e funcionamento dos rgos regionais constam de estatutos, regulamentos e regimentos aprovados pelo Conclio Regional. Subseo VIII Dos Campos Missionrios Regionais Art. 97. Os Campos Missionrios, sob responsabilidade da Regio Eclesistica, so criados pelo Conclio Regional ou por ele recebidos do Conclio Geral, segundo o Plano Regional de Ao Missionria ou Plano Nacional de Ao Missionria, conforme o caso, e o Plano Diretor Missionrio. 1. Entende-se por Campo Missionrio Regional todo o trabalho que a Igreja Metodista realiza, por iniciativa da administrao Distrital, Regional ou Geral.
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2. Os Campos Missionrios Regionais subordinam-se ao Conclio Regional, cabendo a este tomar todas as providncias necessrias ao funcionamento dos mesmos. 3. Cada Regio, cumprindo as suas obrigaes com a rea Nacional tem independncia de fazer o seu trabalho missionrio. 4. As Regies, depois de atendidas suas obrigaes em relao ao oramento nacional e ouvido o Colgio Episcopal e a COGEAM, podem propor programas, projetos ou campos internacionais. 5. Os projetos e convnios criados nas condies deste artigo devem ser contemplados nos respectivos Oramentos-Programas regionais. 6. O Conclio Geral poder referendar campos missionrios criados na atividade missionria espontnea, por Regies, ouvido o Colgio Episcopal e a COGEAM. Subseo IX Dos Ministrios e Pastorais da rea Regional Art. 98. O trabalho desenvolvido na rea regional, sob a superviso do/a Bispo/aPresidente, pode tambm tomar a forma de Ministrios ou Pastorais reconhecidos pela Igreja Metodista, para executar o Plano Regional de Ao Missionria e demais tarefas dele decorrentes. 1. O funcionamento dos Ministrios Regionais disciplinado em regimento aprovado pelo Conclio Regional, segundo diretrizes dos rgos superiores. 2. Os Ministrios Regionais so exercidos por pessoas convidadas e designadas pelo/a Bispo/a-Presidente. Subseo X Do Ministrio de Ao Episcopal Art. 99. O Ministrio de Ao Episcopal (MAE) rgo de assessoramento do/a Bispo/ a-Presidente para assuntos pastorais e outros previstos nesta legislao e compe-se dos/as Superintendentes Distritais. 1. Ao MAE compete: a) formar uma comunidade ntima de orao e reflexo sobre a Igreja, sua Vida e Misso; b) cuidar do bem-estar dos/as Pastores/as e de suas famlias, particularmente em momentos de dificuldade;
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c) assessorar o Bispo/a-Presidente em assuntos pastorais e outros por ele/a selecionados, inclusive nomeaes pastorais; d) despertar e capacitar Pastores/as para o exerccio de dons e ministrios, visando a melhor participao na Misso; e) receber o Plano de Ao das igrejas locais com os respectivos Planos de Ao dos/das Pastores/as e criar instrumentos de avaliao e acompanhamento do seu desenvolvimento; f) opinar ao/ Bispo/a-Presidente sobre a transferncia de membro clrigo para outra Regio Eclesistica; g) dar parecer sobre o pedido de licena formulado por membro clrigo; h) opinar sobre a admisso e readmisso de candidatos, inclusive de outras Igrejas, Ordem Presbiteral e ao Ministrio Pastoral; i) opinar, por solicitao do/a Bispo/a-Presidente, sobre nomeao de membro clrigo aposentado; j) decidir sobre o afastamento temporrio do clrigo que tenha infringido gravemente a disciplina eclesistica. 2. O MAE rene-se por convocao do/a Bispo/a-Presidente. Seo II Da Coordenao Regional de Ao Missionria Art. 100. A COREAM exerce a administrao da Regio, no interregno das reunies do Conclio Regional. Pargrafo nico. As reunies da COREAM, das Assembleias Regionais das Instituies Metodistas de Educao da rea Regional da Igreja Metodista, so realizadas em conjunto ou em separado dependendo da convocao do/a Presidente, com atas separadas quanto s questes que se referem a uma ou a outra. Subseo I Da Composio da Coordenao Regional de Ao Missionria Art. 101. A COREAM composta, alm do/a Bispo/a-Presidente, por 3 (trs) Presbteros/as e 4 (quatro) membros leigos, todos/as eleitos/as pelo Conclio Regional, salvo disposto no Art. 85, inciso XI. 1. A COREAM elege, dentre seus membros, um/a Secretrio/a de Atas.
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2. Na ausncia do/a Bispo/a-Presidente, preside a reunio da COREAM o/a Presbtero/a mais idoso/a que faz parte da mesma. 3. Os/as representantes da Regio Eclesistica na COGEAM tm assento na COREAM em sua respectiva Regio Eclesistica, com direito a voz e sem direito a voto. 4. O mandato dos membros da COREAM de at 2 (dois) perodos consecutivos, com carncia de 1 (um) perodo para novo mandato, no se aplicando este procedimento ao/ Bispo/a-Presidente. Subseo II Da Competncia da Coordenao Regional de Ao Missionria Art. 102. Compete COREAM: I - exercer a administrao em substituio ao Conclio Regional, no interregno das reunies deste, podendo deliberar sobre todos os assuntos da sua alada, inclusive no que diz respeito a transaes imobilirias, segundo regulamentao prpria aprovada pelos respectivos Conclios, desde que no conflita com deciso anterior, nem exija voto qualificado do Conclio Regional, ficando tambm vedada a eleio de candidatos/as Ordem Presbiteral e ao Ministrio Pastoral. - aprovar o Plano Regional de Ao Missionria, aps receber dos/as responsveis pelos ministrios, rgos e instituies regionais e com eles/as discutir propostas de projetos, atividades e de material necessrio ao cumprimento de suas reas ou linhas de ao;
III - supervisionar o funcionamento da organizao regional; IV - tomar as providncias indispensveis ao funcionamento harmnico da administrao intermediria; V - executar e fazer executar todas as decises e resolues do Conclio Regional que lhe estejam afetas;
VI - preparar todo o material necessrio ao funcionamento pleno do Conclio Regional, estudando previamente os assuntos a serem submetidos e elaborando anteprojetos necessrios para sua aprovao; VII - prestar relatrio de suas atividades ao Conclio Regional e de outros rgos e instituies subordinados ao Conclio Regional; VIII - supervisionar, coordenar e controlar instituies subordinadas ao Conclio, por intermdio de seus respectivos Conselhos Diretores, zelando para que cumpram suas funes de maneira plena, cobrando as providncias necessrias;
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IX - nomear: a) o/a Secretrio/a Executivo/a de cada rea regional: 1. 2. 3. 4. de Expanso missionria; de Educao Crist; de Ao Social; de Administrao;
b) o/a Conselheiro/a Regional de Juvenis, dentre os nomes constantes de lista trplice, proposta pelo Congresso Regional dos Juvenis; c) o/a Coordenador/a Regional do Departamento Regional de Trabalho com Crianas, dentre os nomes indicados pelos/as Coordenadores/as Distritais de Trabalho com Crianas; d) o/a Secretrio/a Executivo/a do Departamento Regional para a Escola Dominical, dentre os nomes indicados/as pela Secretaria Regional para a Escola Dominical; e) o/a Tesoureiro/a Regional; f) o/a Secretrio/a Regional da AIM; g) a Comisso Regional de Disciplina, com existncia transitria, em consonncia com o 4 deste artigo; h) outras funes previstas nestes Cnones e no Regimento Regional; X - administrar a rea econmico-financeira nos termos das decises do Conclio Regional;
XI - elaborar relatrios para o Conclio Regional; XII - conceder autorizao para a Igreja local recopiar o Livro de Rol de Membros e recolher o livro original; XIII - receber e analisar os relatrios dos rgos e instituies subordinados ao Conclio Regional; XIV - supervisionar e controlar os servios de Tesouraria do Conclio Regional; XV - elaborar e encaminhar ao Conclio Regional parecer sobre a criao ou extino de reas prioritrias para o trabalho de evangelizao na Regio Eclesistica. 1. Os relatrios, mencionados no inciso VII, deste artigo, referem-se principalmente situao material e administrativa da Regio Eclesistica e contm uma avaliao dos fatores positivos e negativos que a determinam.
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2. A COREAM, no interregno dos Conclios Regionais, pode decidir as recomendaes de Acadmicos/as de teologia, de candidatos/as Aspirantes Ordem Presbiteral e Aspirantes ao Ministrio Pastoral, de pedidos de licena e aposentadoria, bem como sobre declarao de disponibilidade e pedido de transferncia de membros clrigos em consonncia com os pareceres das comisses competentes. 3. Fica vedada COREAM a eleio de candidatos/as Ordem Presbiteral e ao Ministrio Pastoral, sendo essas competncias exclusivas do Conclio Regional. 4. A Comisso de Disciplina de carter transitrio, sendo uma para cada processo e extinta ao encerramento do processo para o qual foi nomeada. Subseo III Dos rgos Subordinados Coordenao Regional de Ao Social Art. 103. Subordinam-se diretamente COREAM: I II - as Secretarias das reas de Expanso Missionria, de Educao Crist, de Ao Administrativa e de Ao Social; - a Tesouraria Regional, a quem compete: a) executar todos os recebimentos e pagamentos, obedecida a legislao civil e fiscal em vigor; b) executar a escriturao contbil de todos os valores financeiros e patrimoniais, inclusive dos rgos e instituies regionais sem personalidade jurdica prpria, relatando ao Conclio Regional; c) movimentar os recursos financeiros em banco ou bancos determinados pela COREAM, em nome da AIM, mediante a assinatura do/a Tesoureiro/a e do Bispo/a-Presidente ou, na falta destes/as, dos/as substitutos/as legais; III - as Federaes de Grupos Societrios, s quais compete: a) dinamizar, congraar, estimular, orientar, subsidiar, capacitar e manter a unidade do trabalho dos respectivos grupos societrios nas igrejas locais; b) dinamizar, estimular e orientar seu trabalho no nvel regional, no que lhe couber; IV - o/a Conselheiro/a Regional dos Juvenis, a quem compete: a) apresentar plano de trabalho para aprovao e superviso da COREAM; b) participar dos encontros da diretoria da Federao correspondente;
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c) supervisionar as atividades da Federao, nos termos do Plano para a Vida e a Misso da Igreja e o Plano Regional de Ao Missionria; d) visitar as igrejas locais para incentivar a formao e dinamizao do trabalho dos juvenis; e) reunir periodicamente os/as Conselheiros/as locais de juvenis para estudo, confraternizao, troca de experincias e orientao, provendo a coordenao que lhe cabe; V o/a Coordenador/a do Departamento Regional de Trabalho com Crianas, a quem compete: a) apresentar plano de trabalho para aprovao e superviso da COREAM; b) promover estudos para capacitao dos/das Coordenadores/as locais de Trabalho com Crianas e outros/as obreiros/as especializados/as; c) estimular e coordenar atividades sociais, devocionais, esportivas e artsticas das crianas em nvel regional; VI - o Departamento Regional de Escola Dominical, por meio da Coordenao Regional de Educao Crist; VII - outras entidades, de acordo com a organizao aprovada pelo Conclio Regional, necessrios execuo do Plano Regional de Ao Missionria. 1. Os rgos subordinados COREAM a ela relatam suas atividades, na forma e prazos determinados pela mesma. 2. As despesas de funcionamento da presidncia e dos rgos que lhe so subordinados integram o Oramento-Programa Regional. 3. Na organizao e funcionamento das Federaes so observados os seguintes aspectos: a) configurao e ao que expressem as diretrizes missionrias e a sua forma de ao por meio dos dons e ministrios; b) composio pelos agrupamentos das Sociedades locais, ministrios especficos ou grupos que objetivem o desenvolvimento do trabalho realizado pelas faixas etrias ou por grupos especficos; c) eleio de diretoria, nos respectivos congressos, cujos membros compem a Federao; d) superviso pela COREAM por meio do/a Bispo/a-Presidente;
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e) aprovao dos estatutos, regulamentos, normas e demais atos, pela COREAM, na forma cannica, segundo diretrizes estabelecidas pelo Colgio Episcopal, Confederao e Conclio Regional; f) participao de seus/suas Presidentes na qualidade de membros dos Conclios Regionais. 4. Os programas de trabalho dos rgos subordinados COREAM integram o Plano Regional de Ao Missionria. 5. A COREAM autoriza o/a Secretrio/a Executivo/a Regional da AIM a outorgar os poderes necessrios ao desempenho das funes referidas neste item, vedado o substabelecimento. CAPTULO III Da Administrao Superior Seo I Do Conclio Geral Art. 104. O Conclio Geral o rgo superior de unidade da Igreja e suas funes so legislativas, deliberativas e administrativas. Subseo I Da Composio do Conclio Geral Art. 105. O Conclio Geral compe-se de: I - delegados/as das Regies Eclesisticas, Missionrias e Campos Missionrios, eleitos/as pelos seus respectivos Conclios ou Assembleias Missionrias, na proporo de 1 (um/a) delegado/a presbtero/a ativo/a e um/a delegado/a leigo/a para cada 1.000 (um mil) membros da Regio, de acordo com os ris apresentados nos Conclios Regionais que o antecedem, devendo o nmero resultante, apurado na forma acima, ser mltiplo do nmero de Regies, e as vagas distribudas, como segue: a) 50% (cinquenta por cento) pelas Regies Eclesisticas e Missionrias em quotas iguais; b) 50% (cinquenta por cento) restantes pelas Regies Eclesisticas e Missionrias na mesma proporo dos membros de cada Regio em relao ao nmero total de membros da Igreja. II - Bispos/as da Igreja Metodista, sem direito a voto;
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III - os membros da COGEAM, sem direito a voto, salvo se delegados/as eleitos/as; IV - Presidentes das Confederaes de grupos societrios, sem direito a voto, salvo quando delegados ou delegadas eleitos/as; V - Conselheiro/a Nacional dos juvenis e a Coordenador/a Nacional das crianas, sem direito a voto, salvo se delegado/a eleito/a;
VI - Presidente do Instituto Metodista de Servios Educacionais (COGEIME), sem direito a voto, salvo quando delegado/a eleito/a; VII - Presidente do Conselho Geral das Instituies Metodistas de Ao Social (COGIMAS), sem direito a voto, salvo quando delegado/a eleito/a; VIII - Presidente da Coordenao Nacional de Educao Teolgica (CONET), sem direito a voto, salvo se delegado/a eleito/a; IX - Presidente da Coordenao Nacional de Educao Crist (CONEC), sem direito a voto, salvo se delegado/a eleito/a; X - Presidente da Coordenao Nacional das Pastorais Escolares e Universitrias (CONAPEU), sem direito a voto, salvo se delegado/a eleito/a.
1. O/A Bispo/Bispa-Presidente do Conclio Geral, que representa a Igreja Metodista como responsvel por sua unidade, eleito/a pelo Colgio Episcopal, sendo presidente deste e, tambm, da COGEAM, do Conselho Diretor da AIM, da Assembleia do COGEIME e da Assembleia das Instituies Metodistas de Educao da Igreja Metodista (IMES). 2. Perde o mandato o/a delegado/a transferido/a de Regio ou que, na data da reunio do Conclio Geral, no esteja na plenitude de gozo de seus direitos como membro da Igreja Metodista. Subseo II Da Competncia do Conclio Geral Art. 106. O Conclio Geral tem a seguinte competncia: I - receber e avaliar os relatrios: a) do Colgio Episcopal; b) da COGEAM; c) do/a Tesoureiro/a Geral; II - inteirar-se e posicionar-se, vista dos relatrios do Colgio Episcopal e da COGE-
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AM, luz do Plano para a Vida e a Misso da Igreja Metodista (PVMI), sobre a situao da Igreja e discuti-la propondo encaminhamentos e estratgias para o crescimento qualitativo, quantitativo e orgnico da Igreja Metodista; III - deliberar sobre: a) o Plano Nacional Missionrio (PNM) para o exerccio seguinte, proposto conjuntamente pelo Colgio Episcopal e pela COGEAM, com base na filosofia, objetivos e metas estabelecidos pelo Colgio Episcopal, em consonncia com o Plano para a Vida e a Misso da Igreja Metodista (PVMI), na perspectiva de uma Igreja organizada em dons e ministrios; b) os estatutos e os respectivos regulamentos dos rgos e instituies gerais, previstos nestes Cnones; IV - homologar: a) a designao dos/as Bispos/as eleitos/as; b) o relatrio da Comisso Geral de Constituio e Justia; V - decidir: a) questes que lhe sejam submetidas pelo Colgio Episcopal e pela COGEAM; b) sobre matria administrativa, econmico-financeira e patrimonial, nos termos destes Cnones; VI - eleger ocupantes dos cargos da administrao superior previstos nesta legislao, especialmente: a) Bispos/as; b) membros da Comisso Geral de Constituio e Justia; c) membros das Comisses Transitrias da rea Geral; d) secretrio/a de atas; e) secretrios/as especializados/as; f) o Conselho Fiscal da rea Geral da Igreja Metodista, composto de 5 (cinco) membros, dos quais, pelo menos, 2 (dois ou duas) devem ser contabilistas; g) Presbteros/as e membros leigos para a COGEAM; h) outros cargos necessrios reunio do Conclio Geral; VII - legislar para a Igreja Metodista;
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VIII - criar, desdobrar ou reagrupar Regies Eclesisticas e Missionrias, por proposta da COGEAM; IX - criar ou extinguir campos missionrios nacionais e internacionais; X - referendar atos complementares editados pelo Colgio Episcopal;
XI - intervir, em caso de necessidade, em rgos e instituies gerais, nomeando interventores/as para o prazo mximo de 6 (seis) meses; XII - publicar o anurio com os dados estatsticos e financeiros de todas as Regies Eclesisticas e Missionrias, bem como outras informaes relevantes; XIII - outorgar ttulo de Bispo/a Emrito/a e seus respectivos diplomas ao/ Presbtero/a que se aposente no exerccio do episcopado; XIV - outorgar os ttulos da Ordem do Mrito Metodista e seus respectivos diplomas nos termos do Art. 269. 1. Os diplomas dos ttulos referidos nos artigos anteriores so expedidos pelo/a Bispo/a-presidente do Conclio que os concede, conforme o disposto no Art. 271. 2. Nas eleies, o plenrio do Conclio Geral tem o direito de apresentar outros nomes alm dos citados pela Comisso de Indicao, exceto no caso de eleio de Bispos/as. 3. A Comisso de Indicaes eleita, sem indicao e sem debate, na primeira sesso do Conclio Geral. Subseo III Das Reunies do Conclio Geral Art. 107. O Conclio Geral rene-se ordinariamente a cada 5 (cinco) anos e, extraordinariamente, quando necessrio. 1. As reunies do Conclio Geral so convocadas pelo Bispo/a-Presidente e realizadas nas datas e locais por ele/ela determinados. 2. As reunies extraordinrias so convocadas por solicitao, devidamente fundamentada, do Conclio Geral, do Colgio Episcopal ou da COGEAM. 3. O quorum da solicitao mencionada no 2 deste artigo de 2/3 (dois teros) dos membros do rgo solicitante. 4. A convocao das reunies ordinrias e extraordinrias feita com a antecedncia mnima de 90 (noventa) e 30 (trinta) dias, respectivamente.
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5. O perodo das reunies pode, excepcionalmente, ser modificado por deliberao de 2/3 (dois teros) do plenrio. 6. Os trabalhos conciliares so disciplinados por Regimento. Subseo IV Da Mesa do Conclio Geral Art. 108. A mesa do Conclio Geral constitui-se do/a Presidente do Colgio Episcopal, que o seu/sua Presidente, e dos/as Secretrios/as. 1. Podem ser eleitos Secretrios/as tantos quantos sejam necessrios, membros clrigos ou membros leigos, delegados/as ou no. 2. Na falta, ausncia ou impedimento do/a Presidente ou Vice-Presidente do Colgio Episcopal, este/a indica um dos seus membros para presidir pro tempore. Art. 109. Compete aos membros da Mesa, individualmente: I - ao/ Presidente: a) convocar o Conclio Geral e presidir as sesses, desempatando as votaes e decidindo questes de ordem suscitadas; b) supervisionar o funcionamento das Comisses. II - aos/s Secretrios/as: a) lavrar as atas das sesses e providenciar cpias para o plenrio, aps serem rubricadas pelo/a Presidente; b) providenciar cpias dos documentos aprovados pelo plenrio; c) encaminhar as atas e documentos, ou as cpias destes, Comisso de Exame de Atas; d) distribuir, nos limites do Conclio Geral, relatrios, documentos ou quaisquer outros papis com autorizao do/a Presidente; e) providenciar a correspondncia e as comunicaes do Conclio Geral; f) outras tarefas determinadas pelo/a Presidente. 1. As demais tarefas de secretaria, posteriores realizao das sesses do Conclio Geral, so determinadas pelo Colgio Episcopal. 2. O/A presidente pode atribuir aos/s demais Bispos/as a presidncia do plenrio do Conclio Geral, os/as quais podem desempatar votaes e decidir questes de ordem suscitadas.
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3. O/A Bispo/a-Presidente do Conclio Geral aquele/a eleito/a Presidente do Colgio Episcopal, no podendo ser Presidente de outros rgos gerais, exceto da COGEAM, do Conselho Diretor da Associao da Igreja Metodista, da Assembleia Geral do COGEIME e das Assembleias das Instituies Gerais de Educao. 4. Para a convocao do Conclio Geral, o/a seu/sua Presidente ouve o Colgio Episcopal e a COGEAM. Subseo V Das Comisses do Conclio Geral Art. 110. O Conclio Geral elege a Comisso Geral de Constituio e Justia, qual compete: I II - julgar, em instncia superior, recursos de acrdos ou sentenas proferidos pelas Comisses Regionais de Justia; - julgar, originariamente, peties de direito formuladas pelos rgos e instituies gerais ou por membros da Igreja Metodista, em assuntos que envolvam interesses da administrao superior;
III - decidir, em grau de recurso, da conformidade de regulamentos com os respectivos estatutos e, de ambos, com as leis da Igreja Metodista; IV - decidir da constitucionalidade e juridicidade de leis e projetos de lei; V - declarar, por sentena, a existncia ou no do direito ou da relao jurdica em questes de lei propostas por membros da Igreja Metodista que envolvam, originariamente, situaes jurdicas da administrao superior;
1. No curso do exerccio, as decises da Comisso Geral de Constituio e Justia tm fora de lei e entram imediatamente em vigor. 2. As decises da Comisso Geral de Constituio e Justia so submetidas ao Conclio Geral e somente depois de homologadas tm fora de coisa julgada. 3. A Comisso Geral de Constituio e Justia, antes de julgar recursos, determinar s partes interessadas que apresentem suas razes no prazo de 15 (quinze) dias, no interregno da reunio do Conclio Geral, e de 24 (vinte e quatro) horas durante a mesma. 4. A Comisso Geral de Constituio e Justia formada de membros clrigos e membros leigos, dos quais, pelo menos, 3 (trs) devem ser bacharis em direito. 5. Os recursos, quando interpostos, devem ser apresentados dentro do prazo de 45 (quarenta e cinco) dias, aps sua publicao no rgo oficial da Igreja Metodista.
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6. A Comisso Geral de Constituio e Justia estabelece o seu prprio regulamento de funcionamento, dele devendo constar os prazos processuais. 7. A Comisso Geral de Constituio e Justia preenche suas prprias vagas, com a aprovao da COGEAM. 8. A Comisso Geral de Constituio e Justia organiza-se dentro do prazo mximo de 90 (noventa) dias aps o trmino do Conclio Geral que a elege, em reunio convocada pelo/a Presidente do Conclio Geral, com a presena da maioria de seus membros. 9. A Comisso Geral de Constituio e Justia, aps a abertura do Conclio Geral, somente obrigada a se manifestar sobre matria proveniente do plenrio, por meio da mesa. 10. A Comisso Geral de Constituio e Justia relata ao Conclio Geral. 11. Os acrdos da Comisso Geral de Constituio e Justia, nos recursos de sentenas em questes de lei, julgadas pelas Comisses Regionais de Justia, aplicam-se a toda a Igreja Metodista, a partir da sua publicao. 12. As sentenas de contedo declaratrio da Comisso Geral de Constituio e Justia, proferidas em questes de lei, levantadas com base no inciso V deste artigo, valem como preceito normativo, tm plena e efetiva fora de coisa julgada, declarando o direito, mas no tm fora de execuo compulsria. Art. 111. O Conclio Geral elege, dentre seus membros, as seguintes comisses transitrias: I II - Comisso de Indicaes, qual compete indicar ao plenrio, nomes para composio das comisses e outros cargos gerais; - Comisso de Exame de Atas, qual compete examinar, imediatamente aps a ltima sesso do Conclio Geral, as atas aprovadas pelo plenrio, verificar sua exatido, indicando as correes a serem feitas ao relatar conclusivamente ao Colgio Episcopal; a- receber sugestes e formular proposta de reformas ou de emendas da legislao da Igreja Metodista, encaminhando-as ao plenrio; b- harmonizar a legislao com as decises tomadas no Conclio Geral, no prazo mximo de 60 (sessenta) dias, contados do ltimo dia de reunio desse rgo. 1. A Comisso de Legislao formada por um membro de cada Regio Eclesistica.
III - Comisso de Legislao, qual compete:
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2. Propostas de emenda legislao e projetos de lei apresentados no Conclio no podem ser considerados sem o parecer da Comisso de Legislao. 3. O plenrio, pelo voto da maioria absoluta do rol dos membros votantes do Conclio Geral, pode deliberar contra o parecer da Comisso de Legislao. IV - Comisso de Redao, qual compete fazer a adequao de linguagem e dar redao final s leis aprovadas, entregando o projeto revisto ao Colgio Episcopal para aprovao final e publicao. Subseo VI Das Instituies Subordinadas ao Conclio Geral Art. 112. Subordinam-se ao Conclio Geral as seguintes instituies: I II - instituies gerais de Educao; - instituies gerais de Ao Social;
III - Associao da Igreja Metodista; IV - Imprensa Metodista. 1. O conjunto de aes das instituies gerais integra o Plano Nacional de Ao Missionria mencionado no Art. 142, inciso II, destes Cnones, luz do Plano para a Vida e a Misso e executado sob a superviso e coordenao da Coordenao Geral de Ao Missionria. 2. A Imprensa Metodista equipara-se s instituies para efeito desta legislao. 3. Todas as definies de competncia e de funcionamento das instituies gerais constam de estatutos e respectivos regulamentos aprovados pelo Conclio Geral. 4. Os Conselhos Diretores das Instituies Gerais, de qualquer tipo, natureza ou porte, so organizados e instalados pela Coordenao Geral de Ao Missionria na forma prevista nesta legislao e nos estatutos e regulamentos de cada uma delas. Subseo VII Dos rgos do Conclio Geral Art. 113. Subordinam-se ao Conclio Geral: I - Colgio Episcopal; II - COGEAM;
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III - Regies Eclesisticas; IV - Regies Missionrias; V - Campos Missionrios Nacionais; VI - Campos Missionrios Internacionais. 1. O conjunto de aes dos rgos subordinados ao Conclio Geral, que integram o Plano Nacional de Ao Missionria, mencionado no Art. 142, inciso II, destes Cnones, elaborado luz do Plano para a Vida e a Misso. 2. Todas as definies de competncia e funcionamento dos rgos gerais constam de regulamentos e regimentos aprovados pelo Conclio Geral. Subseo VIII Dos Campos Missionrios Internacionais Art. 114. Os Campos Missionrios Internacionais so administrados pela COGEAM e supervisionados pelo Colgio Episcopal, segundo o Plano Nacional Missionrio e o Plano Diretor Missionrio. Subseo IX Dos Campos Missionrios Nacionais Art. 115. Os Campos Missionrios Nacionais so administrados pela COGEAM e supervisionados pelo Colgio Episcopal, segundo o Plano Nacional Missionrio e o Plano Diretor Missionrio. Subseo X Das Regies Missionrias Art. 116. As Regies Missionrias nacionais e internacionais so criadas pelo Conclio Geral, por proposta do Colgio Episcopal e/ou COGEAM, segundo o Plano Nacional Missionrio e o Plano Diretor Missionrio. 1. Regio Missionria um conjunto de campos missionrios, localizados na mesma rea geogrfica, sem possibilidade de preencher todas as condies cannicas de uma Regio Eclesistica. 2. As Regies Missionrias so administradas pela COGEAM e supervisionadas pelo Colgio Episcopal. 3. Aplica-se s Regies Missionrias a legislao cannica referente s Igrejas Locais e s Regies Eclesisticas, no que couber.
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4. As nomeaes pastorais para as Regies Missionrias so processadas de maneira anloga s procedidas pelos/as Bispos/as das Regies Eclesisticas, no que couber, conforme disposies cannicas. 5. Nos assuntos de natureza econmico-financeira e patrimonial das Regies Missionrias, a COGEAM, no que for aplicvel, exerce poderes inerentes aos Conclios, previstos nesta legislao. Seo II Do Colgio Episcopal Art. 117. O Colgio Episcopal o rgo responsvel pela superviso da ao missionria e pastoral da Igreja Metodista, assegurando o pleno cumprimento do Plano para a Vida e a Misso, preservando a unidade da Igreja Metodista no que se refere rea Teolgica, Pastoral e de Educao Crist. Subseo I Da Composio do Colgio Episcopal Art. 118. O Colgio Episcopal compe-se dos/as Bispos/as eleitos/as pelo Conclio Geral e designados/as para as Regies Eclesisticas e Missionrias. Subseo II Da Competncia do Colgio Episcopal Art. 119. Compete ao Colgio Episcopal: I II - dar Igreja a orientao quanto doutrina e aos princpios de f, moral e tica crists; - zelar pela unidade da Igreja Metodista no Brasil;
III - redigir e publicar pastorais; IV - analisar a realidade da Igreja e o desempenho dos seus rgos e instituies, em funo da Misso; V - tomar conhecimento da atuao da Igreja, comisses, rgos e instituies de todos os nveis e verificar se eles se orientam na execuo das atividades, pelos princpios teolgicos da Igreja Metodista e pelo Plano para a Vida e a Misso da Igreja;
VI - estabelecer a filosofia, objetivos e metas para o Plano Nacional Missionrio ; VII - elaborar, conjuntamente com a COGEAM, o anteprojeto do Plano Nacional Missionrio, com base nos princpios do Plano para a Vida e a Misso da Igreja na
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perspectiva da dinmica de dons e ministrios, assim como submet-lo aprovao do Conclio Geral; VIII - relatar ao Conclio Geral; IX - designar Bispos/as para as Regies Eclesisticas, Regies Missionrias e Campos Missionrios Nacionais, submetendo a deciso homologao do prprio Conclio Geral que os elegeu; X - eleger a mesa do Colgio Episcopal; XI - designar Bispos/as, como membros ex officio, para rgos gerais; XII - revisar e atualizar o Cdigo de tica do Ministrio Pastoral e o Manual de Disciplina Eclesistica da Igreja Metodista; XIII - regulamentar a Ordem Presbiteral; XIV - propor a criao de Ministrios e Pastorais para a rea geral da Igreja Metodista, regulamentando-os; XV - relacionar-se com as Igrejas Cooperantes e outros organismos fraternos, naquilo que lhe couber; XVI - nomear pastores/as para os Campos Missionrios internacionais; XVII - estabelecer diretrizes para a atuao das pastorais escolares e universitrias; XVIII - nomear os/as presbteros/as das pastorais escolares e universitrias, no regime cannico de nomeao episcopal; XIX - estabelecer diretrizes pedaggicas para o ensino religioso; XX - estabelecer os princpios, os fundamentos, a organizao e os contornos da Ordem Diaconal; XXI - estabelecer os critrios para renovao de votos e reafirmao de f de todos os membros da Igreja Metodista, leigos/as, consagrados/as e ordenados/as; XXII - estabelecer e regulamentar o Programa de Formao Pastoral - Programa de Orientao Vocacional para acompanhar os/as leigos/as que aspirem ingressar num dos Cursos de Formao Teolgica; XXIII - estabelecer e regulamentar o Programa de Formao Pastoral - Programa de Acompanhamento Vocacional para oferecer, durante os estudos acadmicos, apoio pastoral, psicolgico e teraputico, orientao pessoal e vocacional visando a atestar a vocao que subsidiar a Regio de origem no processo de escolha dos/as candidatos/as ao ingresso no perodo probatrio como Aspirante s ordens eclesisticas;
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XXIV - estabelecer e regulamentar o Programa de Formao Pastoral - Programa de Orientao Pastoral para acompanhar os/as candidatos/as do ministrio ordenado durante o perodo probatrio; XXV - receber relatrio anual de todos os rgos e instituies que lhe estejam subordinados; XXVI - solicitar a convocao de reunio extraordinria do Conclio Geral ou convocla por deciso de 2/3 (dois teros) de seus membros, quando houver impedimento, ausncia ou recusa do/a seu/sua Presidente em faz-lo; XXVII - tomar providncias junto s Igrejas Cooperantes, no que for de sua competncia; XXVIII - propor ao Conclio Geral, conjuntamente com a COGEAM, a criao, desdobramento ou reagrupamento de Regies Eclesisticas e Missionrias, ouvidas as Regies; XXIX - editar Atos Complementares a estes Cnones, a fim de cobrir lacunas que venham a ser constatadas ou situaes novas, criadas em funo de lei ou do prprio funcionamento dos trabalhos da Igreja, excetuando-se as que se referem rea administrativa; XXX - opinar sobre a convocao do Conclio Geral; XXXI - regulamentar o perodo probatrio de Aspirantes ao Ministrio Pastoral e Ordem Presbiteral, mencionados nesta legislao; XXXII - receber relatrio da Comisso de Exame de Atas do Conclio Geral; XXXIII - sancionar as leis aprovadas e autorizar a sua publicao; XXXIV - propor a criao de campos missionrios nacionais e internacionais; XXXV - aprovar currculos de Educao Crist e avaliar os seus resultados; XXXVI - coordenar e supervisionar o trabalho dos rgos que lhe so subordinados, avaliando os seus resultados; XXXVII - aprovar os currculos dos cursos teolgicos; XXXVIII- aprovar os critrios para credenciamento de professores/as de Teologia das instituies de Educao Teolgica; XXXIX - aprovar o Ritual da Igreja Metodista; XL - declarar o impedimento ou o afastamento de Bispo/a, na forma dos Art. 131 a 136 destes Cnones, bem como a vacncia do cargo; XLI - outorgar poderes do/a Bispo/a, conforme previsto nesta legislao, a um/a dos/
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das Presbteros/as Ativos/as de uma Regio Eclesistica ou Missionria, nos casos de afastamento ou vacncia previstos nos artigos 131 a 136 destes Cnones; XLII - regulamentar a autorizao para o/a Acadmico/a de Teologia realizar estgio em Igreja local; XLIII - eleger o Conselho Diretor e Fiscal da Faculdade de Teologia da Igreja Metodista; XLIV - reconhecer a existncia de uma Catedral. 1. O relatrio referido no inciso VIII, deste artigo, corresponde a um estudo da situao material, moral e espiritual da Igreja e tambm a uma avaliao dos fatores positivos e negativos que a determinaram. 2. O Colgio Episcopal deve promover ampla divulgao dos Atos Complementares editados, devendo ser homologados pelo Conclio Geral, em sua primeira reunio, com a finalidade de torn-los legalmente acabados e perfeitos. 3. Para o reconhecimento de uma Igreja Catedral, o Colgio Episcopal necessita receber proposta de um Conclio Regional ou, no seu interregno, da respectiva COREAM. 4. As despesas de funcionamento do Colgio Episcopal e de rgos a ele subordinados, inclusive ministrios gerais e assessorias, integram o Oramento-Programa Nacional. 5. O Colgio Episcopal presta contas Igreja das suas atividades e dos rgos a ele subordinados, anualmente, por meio de publicao oficial. 6. Os rgos subordinados ao Colgio Episcopal a ele relatam suas atividades, na forma e prazos determinados por esse rgo. Subseo III Das Reunies do Colgio Episcopal Art. 120. O Colgio Episcopal rene-se tantas vezes quantas forem necessrias, por iniciativa de seu/sua Presidente ou a pedido da maioria dos seus membros. Subseo IV Da Mesa Do Colgio Episcopal Art. 121. A mesa do Colgio Episcopal constitui-se do/a Presidente, Vice-Presidente e Secretrio/a. Pargrafo nico. A mesa eleita por escrutnio e por maioria absoluta, dentre os Bispos/as eleitos/as para o exerccio eclesistico seguinte.
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Art. 122. Compete mesa do Colgio Episcopal: I II - executar e fazer executar todas as decises e resolues do Conclio Geral que estejam afetas ao Colgio Episcopal; - estudar previamente os assuntos e elaborar os anteprojetos necessrios, preparando todo o material pertinente, segundo as reas de trabalho e deciso, para o funcionamento pleno do Colgio Episcopal, apresentando-os a este rgo para aprovao;
III - receber propostas de programas, projetos e atividades dos agentes dos ministrios gerais, das pastorais, rgos e instituies que lhe so subordinados, dando-lhes os encaminhamentos devidos; IV - relatar ao Colgio Episcopal e preparar os relatrios deste. 1. A mesa funciona no interregno das reunies do Colgio, podendo apreciar e decidir, em casos de urgncia, matria da competncia do mesmo, desde que no conflite com deciso anterior do referido rgo ou do Conclio Geral. 2. As decises referidas no pargrafo acima devem ser referendadas na primeira reunio subsequente do Colgio Episcopal. Art. 123. Compete aos membros da mesa, individualmente: I ao/ Presidente: a) convocar e presidir reunies, decidindo questes de ordem levantadas; b) representar a Igreja Metodista; c) colaborar pastoralmente, em conjunto, com os demais Bispos/as; d) zelar pela unidade da Igreja Metodista no Brasil; e) coordenar a execuo dos trabalhos de competncia do Colgio Episcopal; f) supervisionar e coordenar o trabalho desenvolvido pelos ministrios gerais e pastorais; II ao/ Vice-Presidente: a) substituir o/a Presidente em seus impedimentos e ausncias; b) receber delegao de poderes da Presidncia para cumprimento de responsabilidade desta; III ao/ Secretrio/a: a) elaborar as atas; b) tomar as providncias necessrias para o funcionamento do Colgio Episcopal.
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1. O/A Bispo/a-Presidente do Colgio Episcopal o Presidente do Conclio Geral, da COGEAM, do Conselho Diretor da AIM, da Assembleia Geral do COGEIME e das Assembleias das Instituies Gerais de Educao, no podendo ser Presidente de outros rgos gerais. 2. Sem prejuzo das competncias indicadas nos incisos II e III deste artigo, o/a Presidente pode atribuir outras funes aos membros da mesa, de acordo com a necessidade do trabalho. Subseo V Das Instituies e rgos Subordinados ao Colgio Episcopal Art. 124. Subordinam-se diretamente ao Colgio Episcopal: I II - as faculdades, cursos e seminrios de Teologia da Igreja Metodista; - a CONET;
III - a Coordenao Nacional das Pastorais Escolares e Universitrias (CONAPEU). Pargrafo nico. Os rgos subordinados ao Colgio Episcopal a ele relatam suas atividades, na forma e prazos determinados por esse rgo. Subseo VI Das Igrejas Catedrais Art. 125. Igreja Catedral aquela em que se encontra a ctedra do/a bispo/a. 1. A Igreja Catedral orientada por toda a legislao cannica prpria da igreja local. 2. Pode haver mais de uma Igreja Catedral numa Regio Eclesistica, desde que em diferentes estados brasileiros e que haja fundamentao histrica para seu reconhecimento. 3. O Colgio Episcopal regulamenta a criao e funcionamento da Igreja Catedral. 4. A iniciativa para o reconhecimento de uma Igreja Catedral pode ser de uma igreja local ou de uma Regio Eclesistica por intermdio de seus Conclios. 5. O/A Bispo/a da Regio Eclesistica, na qual est localizada a Catedral o/a Presidente desta e nomeia o/a Pastor/a-Titular responsvel por sua gesto e, tambm, tantos/as Pastores/as locais e coadjutores quantos forem necessrios para o pastoreio da mesma, estabelecendo suas funes.
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6. O Planejamento Pastoral inclui a participao do/a Bispo/a da Igreja Catedral. Subseo VII Do Bispo e da Bispa Art. 126. O/A Bispo/a um/a Presbtero/a ativo/a eleito/a pelo Conclio Geral e consagrado/a de acordo com o Ritual da Igreja Metodista, responsvel pela unidade de orientao doutrinria, superviso das atividades pastorais e administrativas e demais funes estabelecidas nestes Cnones e por outras a ele/a atribudas pelo Colgio Episcopal. Pargrafo nico. Os/As Bispos/as so nomeados/as pelo Colgio Episcopal para funes prprias do cargo e outros trabalhos fora da regio para os quais foram designados/as. Subseo VIII Da Eleio do/a Bispo/a Art. 127. As eleies ao episcopado da Igreja Metodista se processam por escrutnio e so realizadas por meio de processo do qual participam os Conclios Locais, Distritais, Regionais e Geral, da Igreja Metodista, em diferentes etapas, observando-se o seguinte: I - o processo de escolha leva em conta as condies bsicas mencionadas na Bblia Sagrada, em 1 Timteo 3.1-7 e Tito 1.7-9 e, em especial, os seguintes requisitos: a) integridade moral e espiritual; b) probidade; c) coerncia entre discurso e a prtica; d) capacidade de liderana; e) facilidade de expresso oral e escrita; f) firmeza doutrinria, segundo os padres da Igreja Metodista; g) reconhecida competncia no exerccio pastoral em igrejas locais, inclusive capacidade administrativa; h) boa condio de sade fsica e mental; i) no ter pendncias judiciais que o desabonem para o exerccio do Episcopado na Igreja Metodista;
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II
- o nmero de cargos determinado pelo Conclio Geral, por proposta do Colgio Episcopal, ouvida a COGEAM e vista do Plano Nacional Missionrio aprovado, que contm as reas reservadas aos/s Bispos/as.
Art. 128. O Ministrio de Ao Episcopal de cada Regio Eclesistica estabelecer prazos sucessivos para a Sede Regional preparar a lista de Presbteros/as ativos/as, sob a sua jurisdio, a ser enviada s igrejas locais e aos distritos para realizarem seus respectivos Conclios. 1. Os Conclios Locais, no tocante sua participao, devem observar o seguinte: 1. na cdula de votao devero constar apenas os nomes de Presbteros/as constantes na lista enviada pela Regio, em ordem alfabtica; 2. o processo eletivo, sem debate, se realiza por escrutnio; 3. reunido o Conclio Local, apresentada a cdula de votao, cada membro exercer o direito de voto escolhendo at 3 (trs) candidatos/as; 4. considerar-se-o escolhidos/as para compor a lista trplice, a ser enviada ao Superintendente Distrital, pelo Presidente do Conclio Local, os/as 3 (trs) Presbteros/as mais votados/as por maioria simples dos votos. 2. Os Conclios Distritais, no tocante sua participao, devem observar o seguinte: 1. na cdula de votao devero constar, em ordem alfabtica, apenas os nomes de Presbteros/as, integrantes das listas trplices enviadas pelas Igrejas Locais; 2. o processo eletivo, sem debate, se realiza por escrutnio; 3. reunido o Conclio Distrital, apresentada a cdula de votao, cada delegado/a exercer o direito de voto escolhendo at 3 (trs) candidatos/as; 4. considerar-se-o escolhidos/as para compor a lista trplice, a ser enviada pelo Superintendente Distrital ao Bispo da Regio, os/as 3 (trs) Presbteros/as mais votados/as por maioria simples dos votos. 3. Os Conclios Regionais, no tocante sua participao, devem observar o seguinte: 1. na cdula de votao devero constar, em ordem alfabtica, apenas os nomes de Presbteros/as integrantes das listas trplices enviadas pelos Conclios Distritais;
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2. o processo eletivo, sem debate, se realiza por escrutnio; 3. reunido o Conclio Regional, apresentada a cdula de votao, cada delegado/a exercer o direito de voto escolhendo at 3 (trs) candidatos/as; 4. considerar-se-o escolhidos/as para compor a lista trplice, a ser enviada ao Conclio Geral por meio da liderana da delegao eleita, os/as 3 (trs) primeiros/as Presbteros/as que alcanarem a maioria absoluta dos votos dos/as delegados/as. 4. O/A Bispo/a-Presidente da Regio, desejando se candidatar, apresenta seu nome ao Conclio Regional, para ser acrescido lista, que passa a ser qudrupla. 5. No Conclio Geral, o/a Bispo/a-Presidente apresentar, ao plenrio, os nomes dos/as Presbteros/as que compem as listas enviadas pelas Regies, acompanhados dos respectivos histricos ministeriais, conforme modelo a ser preparado pela COGEAM, e uma vez terminada a leitura, dar incio ao processo eleitoral, sem debate, por escrutnio, sendo eleitos os/as que obtiverem a maioria absoluta dos votos. Art. 129. Alm da Superintendncia das Regies Eclesisticas, Regies Missionrias e Campos Missionrios Nacionais, os Bispos/as podem ser designados/as para outras tarefas especiais de interesse da Igreja Metodista que, pela sua importncia e representatividade, exijam a presena e participao de um Bispo/a da Igreja Metodista. 1. Para o Bispo/a reeleito/a dispensada nova consagrao. 2. Os Bispos/as eleitos/as so consagrados/as em culto especial, sob a direo do/a Presidente do Colgio Episcopal, em data e local estabelecidos por este/a. 3. Os Bispos e Bispas eleitos/as tomam posse em data e local estabelecidos pelo Colgio Episcopal, por convocao de seu/sua Presidente. 4. Ao/ Bispo/a que declare a sua inteno de se aposentar no exerccio do episcopado e que no concorra reeleio ser-lhe-, a juzo do Conclio Geral, outorgado o ttulo de Bispo/a Emrito/a. 5. No caso de empate, ser aplicado o disposto no Art. 238, 3. Subseo IX Da Competncia do/a Bispo/Bispa Art. 130. Compete ao Bispo ou Bispa, sob a ao do Esprito Santo: I - consagrar Bispos/as e ordenar Presbteros/as;
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II
- relatar ao Colgio Episcopal e ao Conclio Regional;
III - zelar pela unidade de orientao doutrinria e pastoral da Igreja Metodista; IV - executar tarefas atribudas pelo Colgio Episcopal e outras previstas nestes Cnones. Pargrafo nico. O Bispo e a Bispa no podem acumular cargos regionais ou gerais, salvo nos casos expressos nesta legislao. Subseo X Da Vacncia, Afastamento e Impedimento do/a Bispo/Bispa Art. 131. Ocorrendo a vacncia no cargo de Bispo/a at 2 (dois) anos aps a realizao da reunio ordinria do Conclio Geral, o Colgio Episcopal convoca uma reunio extraordinria do Conclio Geral para eleio de novo/a Bispo/a. Art. 132. Ocorrendo a vacncia aps 2 (dois) anos da realizao da reunio ordinria do Conclio Geral, o Colgio Episcopal outorga poderes especiais, luz do Artigo 119, XL e XLI dos Cnones, a um/a dos/das Presbteros/as Ativos/as da Regio correspondente, que ser supervisionado em seu trabalho por um/a Bispo/a, designado/a pelo Colgio Episcopal. Art. 133. O afastamento ocorre quando o/a Bispo/a se desliga temporariamente do exerccio do cargo. Art. 134. O impedimento ocorre quando o/a Bispo/a se considera ou considerado/a suspeito/a, em uma questo que deva decidir ou orientar, em razo de grau de parentesco, participaes anteriores, interesse particular ou outra pertinente que julgue por bem alegar, que possa prejudicar sua iseno ou o equilbrio. Pargrafo nico. Ocorrendo o impedimento, solicitada a participao do Presidente do Colgio Episcopal, em substituio temporria, ou de Bispo/a por ele/a designado/a. Art. 135. As funes do Bispo/a designado/a, em razo dos artigos 133 e 134 dos Cnones, se encerram na data do retorno do Bispo/a afastado/a ou impedido/a de exerc-las. Art. 136. O afastamento e o impedimento so informados pelo/a Bispo/a ao Colgio Episcopal para os efeitos desta legislao, salvo se estiver impossibilitado/a de fazlo, quando, ento, a sua declarao suprida pelo Colgio Episcopal.
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Subseo XI Dos Ministrios e das Pastorais da rea Geral Art. 137. Os Ministrios Gerais e Pastorais so exercidos por pessoas convidadas pelo Colgio Episcopal, para, sob sua superviso, executar o Plano Nacional de Ao Missionria e outras tarefas dele decorrentes. Art. 138. O trabalho desenvolvido na rea Geral, sob coordenao e controle da COGEAM e superviso do Colgio Episcopal, pode tomar a forma de Ministrios reconhecidos pela Igreja. Art. 139. As Instituies Metodistas de Educao tm Pastorais Escolares que atuam como conscincia crtica, em todos os seus aspectos, exercendo suas funes profticas e sacerdotais dentro e fora delas. Pargrafo nico. As definies de estrutura, competncia e funcionamento das Pastorais Escolares e Universitrias constam de regulamento aprovado pelo Colgio Episcopal. Seo III Da Coordenao Geral de Ao Missionria Art. 140. A COGEAM o rgo de Administrao Superior da Igreja. 1. A administrao expressa nos trabalhos de coordenao e execuo do Plano para a Vida e a Misso e das atividades da Igreja na rea Geral. 2. A COGEAM atua em substituio ao Conclio Geral, no interregno das reunies deste, podendo deliberar sobre todos os assuntos da alada daquele, desde que no conflite com deciso anterior daquele rgo, exceto: a) aprovar o Plano Nacional Missionrio ; b) deliberar sobre os relatrios e decises da Comisso Geral de Constituio e Justia; c) eleger Bispos/as; d) legislar para a Igreja. 3. O conjunto de deliberaes previsto no 2 deste artigo deve ser referendado na reunio subsequente do Conclio Geral. 4. Para a rea Geral e gesto do Plano Nacional Missionrio, contratado apenas um/a Secretrio/a Nacional que ser assessorado/a por funcionrios/as da Sede Nacional.
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Subseo I Da Composio da Coordenao Geral de Ao Missionria Art. 141. A Coordenao Geral de Ao Missionria composta de 14 (catorze) membros, a saber: I II - Bispos/as que integram a Mesa do Colgio Episcopal; - 3 (trs) Presbteros/as, um/a de cada Regio no representada na mesa do Colgio Episcopal;
III 6 (seis) leigos/as representantes das Regies Eclesisticas; IV 1 (um/a) representante clrigo/a ou leigo/a da Regio Missionria do Nordeste (REMNE); V 1 (um/a) representante clrigo/a ou leigo/a da Regio Missionria da Amaznia (REMA).
1. Os/As Bispos/as que integram a mesa do Colgio Episcopal so escolhidos/ as segundo o Art. 121 destes Cnones e os demais membros da COGEAM so eleitos/ as pelo Conclio Geral. 2. A eleio dos/as representantes da REMNE e da REMA deve respeitar o princpio da representao paritria entre leigos/as e clrigos/as. 3. Os membros da Coordenao Geral de Ao Missionria compem a Assembleia Geral do COGEIME, as Assembleias de cada uma das Instituies Metodistas de Educao da rea Geral e o Conselho Diretor da Associao da Igreja Metodista. 4. O membro da COGEAM pode ter at 2 (dois) mandatos consecutivos, com carncia de 1 (um) perodo eclesistico para novo mandato. Subseo II Da Competncia da Coordenao Geral de Ao Missionria Art. 142. Compete COGEAM: I - elaborar, conjuntamente com o Colgio Episcopal, o anteprojeto do Plano Nacional Missionrio, com base nos princpios do Plano para a Vida e a Misso da Igreja, e submet-lo aprovao do Conclio Geral; - aprovar o Plano Nacional de Ao Missionria e o respectivo Oramento-Programa para o exerccio eclesistico, luz do Plano Nacional Missionrio e Plano
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para a Vida e a Misso da Igreja, aps receber e discutir com os/as dos responsveis pelas coordenaes gerais, rgos e instituies gerais as propostas de projetos, atividades e de material necessrio ao cumprimento de suas reas ou linhas de ao; III - relatar ao Conclio Geral; IV - receber relatrio anual de todos os rgos e instituies que lhe estejam subordinados; V - viabilizar o preparo do Conclio Geral, tanto tcnico como de expediente;
VI - solicitar convocao de reunio extraordinria do Conclio Geral, na forma prevista nestes Cnones; VII - propor ao Conclio Geral, juntamente com o Colgio Episcopal, a criao, desdobramento ou reagrupamento de Regies Eclesisticas ou Missionrias, ouvidas as Regies; VIII - opinar sobre convocao do Conclio Geral; IX - relacionar-se com as Igrejas Cooperantes e organismos fraternos, naquilo que couber; X - nomear o/a Secretrio/a Nacional para a Vida e Misso, conforme Art. 147, inciso I, responsvel pela gesto das reas: Expanso Missionria, Administrao, Educao e Ao Social, ouvido o Colgio Episcopal;
XI - organizar o Departamento Nacional de Escola Dominical e o Departamento Nacional de Trabalho com Crianas, regulamentando-os; XII - avaliar o resultado do trabalho dos rgos, instituies e comisses gerais; XIII - exercer poderes anlogos aos dos Conclios Regionais quanto s Regies Missionrias, em assuntos de natureza econmico-financeira e patrimonial; XIV - aprovar a substituio de membros da Comisso Geral de Constituio e Justia; XV - regulamentar a organizao e o funcionamento das Regies Missionrias; XVI - decidir assuntos dos rgos e instituies gerais, conforme previsto na legislao cannica, estatutos e regulamentos; XVII - intervir, no interregno das reunies do Conclio Geral, em rgos e instituies gerais, em caso de necessidade, nomeando interventor para o prazo mximo de 6 (seis) meses;
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XVIII - contratar o/a Tesoureiro/a Geral e o/a Secretrio/a Executivo/a Geral da Associao da Igreja Metodista; XIX - providenciar a execuo das tarefas de secretaria, posteriores realizao do Conclio Geral; XX - nomear o/a Conselheiro/a Nacional dos Juvenis e o/a Coordenador/a Nacional do Departamento Geral de Trabalho com Crianas; XXI - estabelecer a organizao dos peridicos e sua forma de funcionamento; XXII - nomear Comisso de Disciplina. 1. Findo o prazo mximo de interveno referido no inciso XVII deste artigo, persistindo os motivos que a determinaram, a COGEAM se rene para resolver a questo. 2. O relatrio referido no inciso III deste artigo corresponde a um estudo da situao material e administrativa da Igreja e tambm a uma avaliao dos fatores positivos e negativos que a determinaram. 3. Cada Comisso de Disciplina de carter transitrio e no pode acumular mais de um processo. 4. As despesas de funcionamento da COGEAM e de rgos a ela subordinados, inclusive assessoria, integram o Oramento-Programa Nacional. 5. A COGEAM presta contas Igreja das suas atividades e dos rgos a ela subordinados, anualmente, por meio de publicao no rgo Oficial. 6. O/a Coordenador/a do Departamento Nacional de Crianas nomeado/a dentre os nomes de uma lista trplice encaminhada pelo prprio Departamento. Subseo III Das Reunies da Coordenao Geral de Ao Missionria Art. 143. A COGEAM rene-se, ordinariamente, uma vez por semestre e, extraordinariamente, tantas vezes quantas forem necessrias, por iniciativa do seu/sua Presidente ou a pedido da maioria dos seus membros efetivos. Pargrafo nico. As reunies da COGEAM, do Conselho Diretor da Associao da Igreja Metodista, da Assembleia Geral do COGEIME, das Assembleias Gerais das Instituies de Educao da rea Geral da Igreja Metodista, so realizadas em conjunto ou em separado dependendo da convocao do/a Presidente, com atas separadas quanto s questes que se refiram a uma ou a outra.
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Subseo IV Da Mesa da Coordenao Geral de Ao Missionria Art. 144. A mesa da COGEAM constitui-se de Presidente, Vice-Presidente e Secretrio/a. 1. O/A Presidente da COGEAM o/a Bispo/a-Presidente do Colgio Episcopal. 2. O/A Vice-Presidente da COGEAM eleito/a por este colegiado entre seus membros. 3. O/A Secretrio/a de Atas da COGEAM eleito/a por este colegiado entre seus membros. Art. 145. Compete Mesa da COGEAM: I II - executar e fazer executar todas as decises e resolues do Conclio Geral e da COGEAM que lhe estejam afetas; - preparar todo o material necessrio ao funcionamento da COGEAM, estudando previamente os assuntos e elaborando os anteprojetos necessrios para aprovao desta, segundo as suas reas de trabalho e deciso;
III - receber propostas de programas, projetos e atividades da Secretaria Nacional para a Vida e Misso, rgos e instituies que lhe so subordinados, fazendo os encaminhamentos devidos. IV - relatar COGEAM e preparar os relatrios desta.
1. A Mesa funciona no interregno das reunies da COGEAM, podendo apreciar e decidir, em casos de urgncia, matria da competncia da mesma, desde que no conflite com deciso anterior do referido rgo ou do Conclio Geral. 2. Essas decises devem ser referendadas na primeira reunio subsequente da COGEAM. Art. 146. Compete aos membros da mesa, individualmente: I ao/ Presidente: a) convocar e presidir reunies, decidindo questes de ordem levantadas; b) representar a Igreja Metodista; c) coordenar a execuo dos trabalhos de competncia da COGEAM; d) supervisionar e coordenar o trabalho desenvolvido pelas coordenaes de rea;
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e) tomar as providncias relativas ao funcionamento da administrao superior; II ao/ Vice-Presidente: a) substituir o/a Presidente em seus impedimentos e ausncias, exclusivamente na direo de reunies; b) receber delegao de poderes da Presidncia para cumprimento de responsabilidade desta; III - ao/ Secretrio/a de Atas: a) elaborar as atas; b) tomar as providncias necessrias ao funcionamento da COGEAM. 1. O/A Presidente relaciona-se diretamente com os responsveis pelos rgos e instituies gerais. 2. Sem prejuzo das competncias indicadas nos incisos II e III deste artigo, o/a Presidente pode atribuir outras funes aos membros da mesa, de acordo com a necessidade do trabalho. Subseo V Dos rgos Subordinados Coordenao Geral de Ao Missionria Art. 147. Subordinam-se diretamente COGEAM: I - O/A Secretrio/a Nacional para Vida e Misso, que o/a responsvel pelas reas de Expanso Missionria, Educao, Ao Social e Administrativa, cujas atribuies, composio e funcionamento so estabelecidos em regulamento prprio, aprovado pela COGEAM; - a Tesouraria Geral, a qual compete: a) executar todos os recebimentos e pagamentos, obedecida a legislao civil e fiscal em vigor, bem como executar a escriturao contbil de todos os valores financeiros e patrimoniais da COGEAM e do Colgio Episcopal, comisses, rgos e instituies gerais sem personalidade jurdica prpria, relatando ao Conclio Geral; b) movimentar os recursos financeiros em banco ou bancos determinados pela COGEAM, em nome da AIM, mediante a assinatura do/a Tesoureiro/a e do Bispo/a-Presidente ou pessoa designada pela COGEAM, ou, na falta destes, por seus substitutos/as;
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III os/as responsveis pelos peridicos da Igreja Metodista; IV - as Confederaes de grupos societrios, s quais compete: a) congraar, estimular e dinamizar o trabalho das Federaes; b) manter a unidade das Federaes; c) zelar pelo desempenho de seus membros na obra missionria, considerando a especificidade de cada grupo em razo de sua faixa etria; V - o/a Conselheiro/a Nacional dos Juvenis, a quem compete: a) apresentar o seu plano de trabalho para aprovao e superviso da COGEAM; b) participar dos encontros da Diretoria da Confederao correspondente; c) acompanhar e supervisionar a Confederao correspondente em suas atividades, de acordo com o Plano para a Vida e a Misso da Igreja e o Plano Nacional de Ao Missionria; d) reunir periodicamente os/as Conselheiros/as Regionais de Juvenis para estudo, confraternizao, troca de experincias e orientao, provendo a coordenao que lhe cabe; VI - o/a Coordenador/a do Departamento Nacional de Trabalho com Crianas, a quem compete: a) apresentar o seu plano de trabalho para aprovao e coordenao da COGEAM; b) promover estudos para capacitao dos/das Coordenadores/as dos Departamentos Regionais de Trabalho com Crianas e outros/as obreiros/as especializados/as; c) estimular e coordenar atividades sociais, devocionais, esportivas e artsticas das crianas em nvel geral; d) reunir periodicamente os/as Coordenadores/as Regionais de Trabalho com Crianas para estudos, confraternizao, troca de experincias e orientao, provendo a coordenao que lhe cabe. VII - o Conselho Geral das Instituies Metodistas de Ao Social (COGIMAS); VIII - o COGEIME, por meio do Sistema Metodista de Educao; IX - a Coordenao Nacional de Educao Crist (CONEC) e ao Colgio Episcopal
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naquilo que seja de sua competncia; X - o Departamento Nacional de Escola Dominical, por meio da CONEC, a quem compete fazer cumprir as diretrizes aprovadas pelo Conclio Geral;
XI - outros, necessrios execuo do Plano Nacional de Ao Missionria. 1. Os rgos mencionados nos incisos II a XI so coordenados pelo/a Secretrio/a Nacional para Vida e Misso, previsto no inciso I, responsvel pelas deliberaes emanadas da COGEAM; 2. A COGEAM aprova os atos constitutivos e regimentais e fixa as atribuies dos rgos que lhe so subordinados. 3. A mesa da COGEAM autoriza a Secretrio/a Executivo/a Geral da Associao da Igreja Metodista a outorgar os poderes necessrios ao desempenho das funes referidas neste artigo, vedado o substabelecimento. 4. A Tesouraria da Associao da Igreja Metodista a Tesouraria do Conclio Geral. 5. Na organizao e funcionamento das Confederaes so observados os seguintes aspectos: a) configurao e ao que expressem as Diretrizes Missionrias e a sua forma de ao em dons e ministrios; b) as diretorias das Confederaes tm a sua constituio regulamentada por seus estatutos, com mandato de 4 (quatro) anos e eleio nos respectivos congressos nacionais, com exceo da Confederao de Juvenis, cujo mandato 2 (dois) anos; c) participao dos/as Presidentes no Conclio Geral, na forma estabelecida nestes cnones; d) incluso no Plano Nacional de Ao Missionria, do programa de ao das Confederaes; e) prestao de contas COGEAM; f) aprovao dos estatutos, regulamentos, normas e demais atos, pela COGEAM, aps proposta e parecer dos congressos nacionais ou suas diretorias. 6. O/A Secretrio/a Nacional para Vida e Misso recebe os relatrios dos rgos mencionados nos itens II XI, integrando-os ao seu relatrio a ser apresentado COGEAM no prazo e na forma por esta determinados.
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TITULO IV DAS INSTITUIES CAPTULO I Do Sistema Metodista de Educao Art. 148. O Sistema Metodista de Educao integra os organismos e instituies de educao da Igreja, a fim de articular e viabilizar a ao educativa da Igreja Metodista e compe-se de 4 (quatro) reas estratgicas de atuao, a saber: I II - a Educao Teolgica, coordenada pela CONET; - a Educao Crist, coordenada pela CONEC;
III - a Educao Secular, desenvolvida pela Rede Metodista de Educao e coordenada pelo Instituto Metodista de Servios Educacionais (COGEIME); IV - a rea de Pastoral Escolar e Universitria, coordenada pela CONAPEU. Art. 149. O Sistema Metodista de Educao subordina-se ao Colgio Episcopal e COGEAM. 1. A Educao Teolgica e a rea de Pastoral Escolar e Universitria, bem como seus rgos de coordenao - CONET, CONEC e CONAPEU - subordinam-se diretamente ao Colgio Episcopal. 2. A Educao Crist subordina-se ao Colgio Episcopal ou COGEAM, no que esta legislao determina. 3. A Rede Metodista de Educao e seu rgo de coordenao, o COGEIME, subordinam-se diretamente COGEAM, na forma estabelecida pelo Cdigo Civil Brasileiro. 4. As 4 (quatro) reas se articulam para projetos de cooperao e integrao s estratgias educacionais da Igreja, por meio da Coordenao Nacional de Educao. CAPTULO II Das Instituies Seo I Das Instituies em Geral Art. 150. As Instituies da Igreja Metodista so estabelecidas e organizadas para a realizao da Misso, segundo as reas do Plano para Vida e a Misso. Pargrafo nico. As Instituies so criadas pelos Conclios Geral, Regional ou Local aos quais se subordinam.
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Subseo I Da Assembleia Geral Art. 151. A Assembleia Geral o rgo deliberativo superior a constar, na forma da lei civil, do estatuto de cada Instituio Metodista, com personalidade jurdica prpria, organizada na forma de associao com fins no econmicos e vinculada COGEAM, COREAM ou CLAM, conforme seja o caso. Subseo II Do Conselho Diretor Art. 152. Os Conselhos Diretores das Instituies vinculam-se s respectivas Assembleias Gerais. 1. A juzo da COGEAM ou COREAM, as Instituies que lhes so subordinadas podero ter Conselho Diretor nico para duas ou mais instituies, formados pelas mesmas pessoas, de modo a viabilizar a integrao administrativa. 2. Os Conselhos Diretores devem relatar, no mnimo, 1 (uma) vez por ano, s respectivas Assembleias Gerais. Art. 153. Compete aos Conselhos Diretores, na condio de rgos representantes da Igreja Metodista e em consonncia com as diretrizes e normas estabelecidas pela Igreja: I II - supervisionar e orientar as respectivas Instituies, zelando pelo cumprimento de suas finalidades; - estabelecer a poltica geral a ser observada pela Instituio, definindo diretrizes, metas e normas gerais reguladoras de suas atividades, respeitadas as orientaes da Assembleia Geral;
III - aprovar: a) o Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) e o oramento da Instituio, encaminhando-os Assembleia Geral para homologao; b) os documentos e relatrios a serem encaminhados aos rgos competentes da Igreja Metodista; c) a poltica de gesto de pessoas, plano de cargos e remunerao, e quadro de pessoal; d) a alienao ou gravame de bens imveis, submetendo-os homologao dos rgos competentes da Igreja Metodista;
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IV - indicar respectiva Assembleia Geral, em lista trplice, para nomeao pelo Colgio Episcopal, Bispo/a-Presidente ou Pastor/a Titular, candidatos/as ao cargo de confiana de Diretor/a Geral ou Reitor/a; V - submeter Assembleia Geral, para nomeao pelo Colgio Episcopal, Bispo/aPresidente ou Pastor/a Titular, candidato/a ao cargo de confiana, de ViceDiretor/a Geral ou Vice-Reitor/a, indicado/a pelo/a Diretor/a Geral ou Reitor/a; a) convnios, acordos com outras entidades, quando implicarem em nus extras e questes pertinentes aos princpios da Igreja Metodista; b) nomeao de ocupantes de cargos de confiana previstos nos respectivos Estatutos, Regulamentos e Regimentos; VII - autorizar doaes; VIII - aceitar legados e doaes; IX - encaminhar, deliberao da Assembleia Geral, as contas da Instituio, com o seu parecer; X - exercer outros encargos previstos em lei, nos Cnones e nos Estatutos, Regulamentos e Regimentos da Instituio.
VI - homologar:
1. Os cargos de Reitores/as, Vice-Reitores/as, Diretores/as Gerais e Vice-Diretores/as Gerais devem ser ocupados incondicionalmente por metodistas e os de coordenadores/as preferencialmente por metodistas. 2. O COGEIME responsvel pela criao de uma poltica para aproveitamento e formao de metodistas para esses cargos. Art. 154. Os Conselhos Diretores devem ser compostos por 5 (cinco) membros e mais 1 (um/a) suplente, sendo que 2 (dois) devem ser membros da Regio em que a Instituio est localizada. 1. O suplente, nessa condio, pode participar de todas as reunies, com direito a voz, para que possa acompanhar o andamento dos trabalhos do Conselho Diretor e os da prpria Instituio. 2. O Conselho Diretor considerado Ministrio especial da Igreja Metodista, no tendo, portanto, seus membros qualquer vinculao contratual ou trabalhista. 3. O Conselheiro pode ser demitido ad nutum, por deciso da Assembleia Geral, sem que assista ao Conselheiro desligado qualquer direito a reivindicao em relao ao perodo restante do mandato.
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4. A mesa Diretora tem mandato de 2 (dois) anos. 5. Para evitar a desestabilizao do Conselho Diretor em sua atuao, a eleio dos Conselheiros deve garantir a renovao de, no mnimo, 50% de seus membros a cada 2 (dois) anos. 6. Em caso de integrao, fuso ou ciso de Instituies ou quando uma Instituio passa de uma jurisdio para outra (de local para regional ou de regional para geral e vice-versa) encerram-se os mandatos de todos os Conselheiros, sendo o novo Conselho recomposto pela nova jurisdio. 7. Os membros dos Conselhos Diretores tm mandato gratuito, no percebendo qualquer remunerao, benefcio ou vantagem. Art. 155. Para que possa vir a ocupar cargo de direo na Instituio, o ex-membro de Conselho Diretor dever estar afastado h mais de 1 (um) ano de sua funo nesse rgo. Pargrafo nico. Em casos excepcionais, se a situao assim o requerer, o prazo mnimo de afastamento pode ser desconsiderado, desde que tal deciso seja homologada pela Assembleia Geral. Art. 156. As Instituies Metodistas de Educao tm estatuto e regulamento aprovados pela Assembleia Geral, na forma estabelecida nestes Cnones, nos quais so definidos foro, competncia, finalidade, jurisdio e outros requisitos segundo a lei . Art. 157. Quando houver necessidade ou convenincia, a critrio do Conclio respectivo, pode ser outorgada personalidade jurdica Instituio, na forma da lei civil, desde que observadas as seguintes condies: I II - figurar no Estatuto a AIM como entidade instituidora; - ter os contratos assinados em nome prprio da Instituio, que responde por eles em juzo e fora dele;
III - ter matrcula ou registro prprio nos rgos previdencirios e fiscais; IV - elaborar, segundo a lei, balano patrimonial e de resultado econmico de cada exerccio, com remessa de um exemplar ao Conclio respectivo, por intermdio da Secretaria Executiva da AIM, acompanhado do parecer de auditoria interna e, quando for o caso, externa independente; V - remeter habitualmente ao respectivo Conclio, por intermdio da Secretaria Executiva da AIM, avisos de lanamentos relativos s variaes patrimoniais verificadas, para incorporar sua contabilidade.
Art. 158. Os bens imveis adquiridos podero ser registrados em nome da Instituio, desde que haja prvia consulta COGEAM ou COREAM e parecer favorvel da AIM.
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Pargrafo nico. Antes de alienar bens imveis registrados em seu nome, a Instituio requerer pareceres AIM. Art. 159. A COGEAM define como sero inscritas nos rgos pblicos e previdencirios as instituies que no dispem de personalidade jurdica prpria, ficando estas, entretanto, responsveis por qualquer recolhimento de contribuies, impostos, taxas e outros nus decorrentes do seu funcionamento. Art. 160. Anualmente, em prazo e forma fixados pela COGEAM, as Instituies encaminham-lhe uma via do balano patrimonial e de resultado econmico de cada exerccio, alm de outros documentos que lhes forem solicitados para a necessria consolidao contbil e elaborao da declarao anual de renda, exigida pela legislao fiscal. Art. 161. Os servios das Instituies, de qualquer natureza, integram o Plano Nacional Missionrio e o Plano de Ao do Conclio respectivo, com a definio de sua participao e responsabilidades, respeitadas as exigncias legais. Art. 162. A COGEAM e o Colgio Episcopal prestam assistncia e orientao s Instituies da Igreja Metodista, segundo suas reas de atuao, cabendo ao Colgio Episcopal nomear, para as Instituies Metodistas de Educao da rea geral, Diretor/a Geral, Reitor/a, Vice-Diretor/a Geral, Vice-Reitor/a, Coordenador/a e agentes das Pastorais Escolares e Universitrias. Art. 163. Fica vedada aos Conclios Distritais a criao de Instituies. Seo II Da Rede Metodista de Educao Art. 164. A Rede Metodista de Educao constituda das Instituies Metodistas de Educao - IME, e tem por objetivo oferecer uma educao de boa qualidade, com as marcas de sua confessionalidade. 1. As Instituies de Educao Secular da Igreja Metodista podem atuar em todos os seus graus e nveis, de acordo com as leis do pas e com as Diretrizes para a Educao da Igreja Metodista, sem fins econmicos, enfatizando sua caracterstica confessional. 2. A Igreja Metodista entende a Educao Secular como o processo que oferece formao melhor qualificada nas suas diversas fases, possibilitando s pessoas o desenvolvimento de uma conscincia crtica e seu comprometimento com a transformao da sociedade, segundo a Misso de Jesus Cristo. 3. O Colgio Episcopal e os/as Bispos/as zelam para que se apliquem e se cumpram as Diretrizes para a Educao da Igreja Metodista (DEIM) e do Plano para a Vida
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e Misso da Igreja (PVMI), respectivamente, nas Instituies da Rede Metodista de Educao. Art. 165. O Instituto Metodista de Servios Educacionais (COGEIME) o rgo da Igreja Metodista que planeja, coordena, supervisiona, integra, apia, acompanha e controla obrigatoriamente, todas as unidades da Rede Metodista de Educao, em qualquer nvel ou natureza, subordinando-se ao Conclio Geral. Subseo I Da Assembleia Geral Art. 166. A Assembleia Geral, eleita pelo Conclio respectivo, jurisdiciona, em nome da Igreja Metodista, as Instituies Metodistas de Educao e o COGEIME. Pargrafo nico. Os/As representantes das associadas na Assembleia Geral das Instituies Metodistas de Educao gerais e regionais so os mesmos integrantes da COGEAM e COREAM, respectivamente. Art. 167. So competncias da Assembleia Geral: I II - supervisionar a respectiva Instituio, salvaguardando os interesses da Igreja Metodista, quer sejam relativos Misso ou de carter institucional geral; - nomear os membros do Conselho Diretor e, dentre eles, o/a Presidente e o/a Vice-Presidente do Conselho;
III - destituir os membros do Conselho Diretor; IV - determinar a contratao de auditorias independentes para o exame e parecer sobre aspectos contbeis, fiscais e administrativos em geral da Instituio; V - autorizar, por recomendao do Conselho Superior de Administrao (CONSAD) do COGEIME, a integrao, fuso, incorporao ou ciso de Instituies Metodistas de Educao;
VI - delegar atribuies das Instituies Metodistas de Educao para que sejam executadas auditorias pelo COGEIME, sempre que as estratgias otimizadoras de gesto o recomendarem, mediante contrato de prestao de servios; VII - aprovar e alterar o Estatuto e Regulamento da respectiva Instituio; VIII - homologar o planejamento estratgico, o oramento e o Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI); IX - aprovar as contas consubstanciadas no balano patrimonial e de resultado econmico do COGEIME e de cada Instituio Metodista de Educao, na forma da lei;
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- deliberar sobre a extino de Instituio Metodista de Educao;
XI - apreciar e deliberar sobre relatrios anuais da Instituio; XII - encaminhar, anualmente, relatrios econmico-financeiros e pedaggicos da Instituio s associadas; XIII - demais competncias legais, cannicas, estatutrias e regulamentares. 1. Compete Assembleia Geral do COGEIME, nomear e destituir os membros do CONSAD e, dentre eles, o Presidente e o Vice-Presidente; 2. Para as deliberaes a que se referem os incisos II, III, VII e X e o 1 deste artigo exigido o voto favorvel de 2/3 (dois teros) dos associados presentes Assembleia Geral, no podendo a mesma deliberar sem a presena da maioria absoluta dos convocados. Subseo II Do COGEIME Art. 168. O COGEIME vincula-se ao Conclio Geral e, no seu interregno, COGEAM, cujos membros so os representantes das associadas na Assembleia Geral. Art. 169. As competncias do COGEIME, em relao s Instituies Metodistas de Educao da Rede Metodista de Educao, so definidas em seu Estatuto e abrangero, entre outros, os seguintes aspectos: I - planejar, coordenar, supervisionar, integrar, apoiar, acompanhar e controlar, obrigatoriamente, todas as unidades da Rede Metodista de Educao, de qualquer nvel ou natureza, quer gerais, regionais ou locais, luz das Diretrizes para a Educao da Igreja Metodista; - apoiar a pesquisa e a produo cientfica e pedaggica;
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III - exercer a controladoria sobre o patrimnio imobilizado, movimento financeiro e regularidade fiscal das Instituies Metodistas de Educao; IV - estabelecer programas de capacitao de pessoal, em colaborao com as Instituies Metodistas de Educao; V - prestar assessoria jurdica e jurdico-educacional;
VI - prestar servios administrativos e fiscais; VII - elaborar planejamento estratgico de novas iniciativas educacionais e de ocupao geogrfica;
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VIII - elaborar o seu oramento e o integrado da Rede Metodista de Educao para a homologao da Assembleia Geral; IX - exercer as funes de auditoria interna nas unidades da Rede Metodista de Educao; X - selecionar e contratar servios de auditoria externa independente, para as unidades da Rede Metodista de Educao, nos casos de exigncia legal ou de gesto;
XI - encaminhar s Assembleias Gerais das Instituies Metodistas de Educao e aos rgos competentes da Igreja Metodista, relatrio de auditorias realizadas; XII - propor, em caso de necessidade, aos rgos competentes da Igreja Metodista, interveno em unidades da Rede Metodista de Educao; XIII - organizar e oferecer cursos de capacitao para candidatos a membros de Conselhos Diretores; XIV - assessorar os rgos deliberativos da Igreja Metodista e das Instituies Metodistas de Educao, em seus diferentes nveis, na anlise e apreciao dos Estatutos e Regulamentos, quando da sua elaborao ou alterao; XV - promover e apoiar programas, projetos e atividades, que visem responsabilidade, assistncia social e promoo da cidadania; XVI - desenvolver projetos de captao de recursos para a Rede Metodista de Educao e suas instituies; XVII - exercer outras funes correlatas, inerentes rea de educao, bem como atribuies que venham a lhe ser designadas pelos rgos competentes da Igreja Metodista. Art. 170. A sede do COGEIME ser na mesma cidade onde se localizar a Sede Nacional da Igreja Metodista, de modo a facilitar as atividades de coordenao, de integrao, de comunicao e de articulaes jurdicas, polticas e acadmicas das Instituies Metodistas de Educao. Pargrafo nico. O COGEIME deve manter representao em Braslia, prestando servios a todas as instituies da Rede Metodista de Educao. Art. 171. O COGEIME tem a seguinte estrutura: I II - Assembleia Geral; - Conselho Superior de Administrao (CONSAD);
III - Superintendncia; IV - Comit Executivo Superior (COESU).
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1. A Assembleia Geral do COGEIME tem sua competncia estabelecida no Art. 173 e seus pargrafos, bem como em seu Estatuto e Regulamento. 2. O CONSAD o rgo deliberativo superior do COGEIME e Conselho Diretor para a Rede Metodista de Educao. Art. 172. O CONSAD composto de: I - membros votantes: 12 (doze) membros professos da Igreja Metodista, observado o disposto no Art. 188, incisos I a VI, sendo 10 (dez) titulares e 2 (dois) suplentes e obrigatria a representao regional. - membros no-votantes: a) o/a Secretrio/a Nacional para Vida e Misso; b) o/a Diretor/a Geral das Instituies Metodistas de Educao, conforme Art. 153 e 1, destes Cnones. 1. Os membros votantes do CONSAD tm mandato de 4 (quatro) anos, podendo ser reeleitos 1 (uma) vez. 2. A funo de membro do CONSAD de natureza voluntria, sem vnculo empregatcio. 3. O/A Conselheiro/a pode ser demitido/a ad nutum, por deciso da Assembleia Geral, sem que assista ao/ Conselheiro desligado/a qualquer direito a reivindicao em relao ao perodo restante do mandato. Art. 173. As deliberaes do CONSAD so tomadas pelo plenrio de seus membros ou pela mesa diretora, ad referendum do Conselho Pleno. 1. A mesa do CONSAD composta de Presidente, Vice-Presidente e Secretrio/a. 2. O/a Presidente e o/a Vice-Presidente so nomeados/a pela Assembleia Geral e o/a Secretrio/a eleito/a entre os seus pares. Art. 174. So competncias do CONSAD: I - deliberar sobre a organizao e o funcionamento do COGEIME e das Instituies Metodistas de Educao da Rede Metodista de Educao, no interregno das reunies da Assembleia Geral, ou por delegao desta; - indicar Assembleia Geral, em lista trplice, nomes para escolha do Diretor/aSuperintendente e sua nomeao pelo Colgio Episcopal;
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III - encaminhar Assembleia Geral, por indicao do Diretor/a-Superintendente, nomes para escolha dos/as vice-diretores/as superintendentes, e sua nomeao pelo Colgio Episcopal;
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IV - homologar as designaes e demisses feitas pelo/a Diretor/a-Superintendente de ocupantes de cargo de confiana, integrantes da estrutura organizacional do COGEIME, na forma do Estatuto e do seu Regulamento; V - emitir pareceres e propor alteraes nos Estatutos e Regulamento do COGEIME e das Instituies Metodistas de Educao;
VI - aprovar o planejamento estratgico e Plano de Desenvolvimento Institucional do COGEIME e o integrado da Rede Metodista de Educao; VII - encaminhar Assembleia Geral, com o seu parecer, o oramento do COGEIME e o integrado da Rede Metodista de Educao; VIII - assessorar tecnicamente as Instituies Metodistas de Educao na elaborao do Plano de Desenvolvimento Institucional e do oramento; IX - encaminhar as contas do COGEIME, com o seu parecer, deliberao da Assembleia Geral; X - estabelecer programas de desenvolvimento e expanso da Rede Metodista de Educao;
XI - demais competncias legais, cannicas, estatutrias e regulamentares. Pargrafo nico. Os incisos I, VI e X so encaminhados para homologao da Assembleia Geral. Art. 175. Aplicam-se ao CONSAD, no que couber, as demais disposies cannicas que regulamentam a atuao dos Conselhos Diretores. Art. 176.( 1) A Superintendncia do COGEIME compe-se de: I II - Diretor/a-Superintendente, autoridade executiva superior, responsvel pela gesto do COGEIME; - 1. Vice-Diretor/a-Superintendente, que substitui o/a Diretor/a-Superintendente em sua ausncia, Vice-Presidente do COESU e supervisiona a rea de educao superior da Rede Metodista de Educao.
III - 2. Vice-Diretor/a-Superintendente, que substitui o/a 1. Vice-Diretor/a-Superintendente e na ausncia deste e do Diretor/a-Superintendente, assume a presidncia do COESU e supervisiona a rea de educao bsica da Rede Metodista de Educao.
1 Os artigos 176 e 177 foram intermitidos pelo 19 Conclio Geral, no gerando efeito durante o quinqunio 2012-2017.
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Pargrafo nico. As Vice-Diretorias da Superintendncia sero instaladas por autorizao da Assembleia Geral, mediante solicitao do CONSAD. Art. 177. O COESU, rgo colegiado de integrao das Instituies Metodistas de Educao e de assessoramento ao CONSAD composto pelos/as titulares da Superintendncia e pelos/as Diretores/as Gerais/Reitores/as das Instituies Metodistas de Educao da rea Geral. Art. 178. O COGEIME organiza-se por cmaras especializadas, que o auxiliam em suas decises mediante pareceres. Art. 179. O COGEIME pode estabelecer comisses assessoras, estimulando a participao de especialistas nos variados campos acadmicos ou administrativos das Instituies Metodistas de Educao e da prpria Igreja Metodista, para contribuir com estudos, avaliaes e sugestes que embasem as suas decises plenrias. Art. 180. O COGEIME, para o exerccio de suas funes estatutrias, estabelece sua estrutura orgnica por meio do Regulamento do seu Estatuto. Art. 181. As receitas do COGEIME sero provenientes das contribuies obrigatrias das Instituies Metodistas de Educao, nas bases fixadas pela Assembleia Geral, por auxlios, subvenes, doaes, patrocnios, rendas de prestao de servios e rendas patrimoniais. Seo III Das Instituies Metodistas de Educao Art. 182. As Instituies Metodistas de Educao tm por Misso exercer influncia na formao de crianas, jovens e adultos, em conformidade com os valores e as diretrizes educacionais da Igreja Metodista, exercendo suas atividades em todos os nveis. Art. 183. Cada Instituio Metodista de Educao mantm-se como pessoa jurdica distinta, com estrutura e funcionamento de acordo com sua Misso e potencial instalado, subordinando-se Assembleia Geral e ao COGEIME, como unidade central da Rede Metodista de Educao, nos aspectos definidos nestes Cnones e em seu Estatuto. Pargrafo nico. A criao das Instituies Metodistas de Educao, de educao bsica ou ensino superior, por iniciativa de igreja local ou rea regional, deve ser condicionada a parecer favorvel do COGEIME. Art. 184. As Instituies Metodistas de Educao, na forma da legislao civil, organizam-se como associaes sem fins econmicos, podendo postular junto aos rgos pblicos para serem, tambm, entidades beneficentes de assistncia social.
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Pargrafo nico. As Instituies Metodistas de Educao levaro na sua denominao jurdica o termo Metodista, de maneira a caracterizar sua vinculao e a marca da confessionalidade. Art. 185. O Colgio Episcopal, a COGEAM, os/as Bispos/as-Presidentes de Conclios Regionais, as COREAMS, o COGEIME e o Conselho Diretor de cada Instituio Metodista de Educao tm o dever de zelar para que se apliquem e se cumpram, na Rede Metodista de Educao, as diretrizes cannicas para a educao secular. Art. 186. O/a Diretor/a Geral membro no-votante do Conselho Diretor da Instituio Metodista de Educao. Pargrafo nico. A Instituio Metodista de Educao com status de Centro Universitrio ou Universidade tem um/a Reitor/a, acumulando, sem nus adicionais, a funo de Diretor/a Geral. Art. 187. O Conselho Diretor o rgo que congrega representantes da Igreja Metodista e administra cada instituio, subordinando-se respectiva Assembleia Geral. Art. 188. A Secretaria Nacional para Vida e Misso responsvel por formar e manter cadastro de candidatos/as a membros de Conselhos Diretores das Instituies de Educao gerais, que atendam, minimamente, os seguintes critrios: I II - ser membro da Igreja Metodista h, pelo menos, 5 (cinco) anos; - ser civilmente capaz ou emancipado, de acordo com a lei vigente;
III - ter formao em nvel superior completo; IV - ter reconhecida experincia na rea da Educao ou Administrao; V - ser detentor/a de outros conhecimentos, reputados importantes para desempenho do cargo;
VI - atender s demais exigncias cannicas; VII - atender a outros critrios determinados pelos rgos competentes da Igreja. Art. 189.( 2) A COGEAM responsvel por credenciar os/as candidatos/as a membros de Conselhos Diretores de Instituies Metodistas de Educao gerais, a partir do cadastro mantido pela Coordenao Nacional de Educao. 1. Uma vez credenciados/as pela COGEAM, os/as candidatos/as devem passar por Curso de Capacitao de Conselheiros, organizado e oferecido periodicamente pelo COGEIME. 2 Os artigos 189 e 190 foram intermitidos pelo 19 Conclio Geral, no gerando efeito durante o quinqunio 2012-2017.
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2. A nomeao de membros dos Conselhos Diretores das Instituies Metodistas de Educao ser feita pela COGEAM, na condio de Assembleia Geral de cada Instituio, entre os/as candidatos/as previamente credenciados/as e aprovados/as no Curso de Capacitao. 3 Salvo no caso previsto no Art. 152 1, cada Conselheiro/a pode ser eleito/a para apenas um Conselho Diretor, em nvel geral, observado o seguinte: a) ex-funcionrio/a de Instituio Metodista de Educao s pode ser eleito/a para o Conselho Diretor da Instituio em que tenha trabalhado aps 5 (cinco) anos de seu desligamento. b) no pode ter cnjuge ou parentes at segundo grau exercendo qualquer cargo, funo ou prestao de servios remunerada na respectiva Instituio Metodista de Educao. c) no pode ser funcionrio/a de uma outra Instituio Metodista de Educao. Art. 190. A COREAM responsvel por credenciar os/as candidatos/as a membros de Conselhos Diretores de Instituies Metodistas de Educao regionais, a partir do cadastro mantido pela Coordenao Regional de Educao Crist. Art. 191. O mandato de membro de Conselho Diretor de 4 (quatro) anos, devendose coibir que o/a Conselheiro/a exera mais de 2 (dois) mandatos consecutivos no mesmo Conselho Diretor. Seo IV Das Instituies de Preparo Bblico-Teolgico Art. 192. As Instituies de Educao Teolgica so rgos mantidos pela Igreja Metodista com o objetivo de capacitar seus membros para o exerccio dos diversos ministrios necessrios ao cumprimento da Misso. Art. 193. O currculo mnimo, a estrutura dos cursos de formao teolgica e os critrios para credenciamento de professores/as de Teologia nas instituies de ensino teolgico da Igreja Metodista so estabelecidos no Plano Nacional de Educao Teolgica (PNET), preparados/as pela Coordenao Nacional de Educao Teolgica (CONET) e aprovados/as pelo Colgio Episcopal. 1. As Instituies de Educao Teolgica da Igreja Metodista integram-se por meio da CONET. 2. A CONET, rgo assessor do Colgio Episcopal na rea de educao teolgica e integrante do Sistema Metodista de Educao, composta por representante do
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Colgio Episcopal, Reitor/a da Faculdade de Teologia, diretores/as dos Centros Teolgicos Regionais e outras pessoas de reconhecido saber e experincia no campo da educao teolgica, nomeados/as pelo Colgio Episcopal, com a responsabilidade de preparar e implementar o desenvolvimento do PNET, nos termos da regulamentao aprovada pelo Colgio Episcopal. 3. A CONET estabelece, no PNET, critrio de padro para ministrao dos cursos de formao teolgica na Faculdade de Teologia e nos Centros Teolgicos Regionais, submetendo-o aprovao do Colgio Episcopal. 4. A instituio geral de preparo bblico-teolgico de nvel superior a Faculdade de Teologia da Igreja Metodista (FATEO). 5. A educao teolgica o processo que visa compreenso da histria em confronto com a realidade do Reino de Deus, luz da Bblia e da tradio crist reconhecida e aceita pelo Metodismo Histrico, como instrumento de reflexo e ao, para capacitar o povo de Deus, leigos/as, clrigos/as, para a Vida e a Misso na dimenso proftica. Seo V Das Instituies de Ao Social Art. 194. As Instituies de Ao Social da Igreja Metodista so por ela institudas e tm por finalidade, como cumprimento da Misso, a prestao de servios, na rea de Ao Social, luz do Plano para a Vida e a Misso. Art.195. As instituies e os ministrios de ao social da Igreja Metodista tm por objetivos: I - conscientizar o ser humano de que sua responsabilidade participar na construo do Reino de Deus, promovendo a vida, num estilo que seja acessvel a todas as pessoas; - cooperar para que a pessoa e a comunidade se libertem de tudo quanto as escraviza;
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III - participar na busca e efetivao de solues de necessidades pessoais, scioeconmicas, de trabalho, de sade, de educao e de outras fundamentais para a dignidade humana. Art. 196. As Instituies e os Ministrios de Ao Social da Igreja Metodista tm personalidade jurdica prpria e se organizam como associao sem fins econmicos. Art. 197. A criao de Instituies de Ao Social na Igreja Metodista obedece ao disposto nestes Cnones e na legislao civil, devendo ter seu funcionamento garantido
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pelo Conclio instituidor, ao qual caber prover, no respectivo oramento, a verba necessria para o seu sustento econmico-financeiro. 1. A criao de Instituio de Ao Social na Igreja Metodista pode ocorrer por iniciativa da igreja local ou da Regio, ficando condicionada a parecer favorvel, respectivamente, da CLAM ou COREAM. 2. A expresso Metodista deve constar da denominao jurdica das Instituies de Ao Social da Igreja Metodista, de maneira a caracterizar sua vinculao e a marca da confessionalidade. 3. O Plano de Ao da Instituio Metodista de Ao Social integra o Plano de Ao da Igreja Local, do Distrito ou da Regio, conforme seu rgo instituidor. 4. O Conselho Diretor de cada Instituio Metodista de Ao Social deve ser composto por membros da Igreja Metodista. TITULO V DA ADMINISTRAO ECONMICO-FINANCEIRA, PATRIMONIAL E DE PESSOAL CAPTULO I Das Normas de Administrao Econmico-Financeira Art. 198. A administrao econmico-financeira exercida pelos Conclios, Coordenaes Geral, Regional e Local de Ao Missionria Conselhos Diretores e Tesourarias. Pargrafo nico. A COGEAM estabelece as normas complementares a este captulo. Seo I Do Planejamento Econmico-Financeiro Art. 199. O planejamento econmico-financeiro tem por finalidade o levantamento das possibilidades reais da Igreja Metodista, para disciplinar cada atividade e consolidar suas aes, como uma das expresses de sua integrao como Igreja Metodista conexional. 1. O instrumento bsico do planejamento o Oramento-Programa que abrange todas as atividades da Igreja Metodista. 2. Os/as Presidentes da COGEAM, COREAM e CLAM, segundo a organizao de cada uma, elaboram propostas de seus Oramentos-Programas, a serem aprovados pelos Conclios respectivos, dos quais constam todos os recebimentos e pagamentos previstos em funo do Plano de Ao que ser realizado no perodo.
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3. As Igrejas Locais encaminham seus Oramentos-Programa ao/ Presidente do Conclio Regional, que os consolida em um nico instrumento, aps a incluso do Oramento-Programa deste rgo, remetendo-o aprovao do respectivo Conclio. 4. A consolidao se faz conforme os planos de ao dos ministrios, para fins de planejamento, acompanhamento e avaliao. 5. O Conclio Regional, ao estabelecer a quota oramentria por Igreja local, leva em conta a situao scio-econmica e o nmero de membros de cada uma, conforme Livro de Rol de Membros da Igreja local. 6. A COGEAM aprova as normas tcnicas para elaborao de Oramento-Programa. 7. As despesas de viagem e hospedagem de representantes em Conclios, Conselhos e similares so pagas pelos respectivos rgos representados. 8. Os recursos econmico-financeiros provenientes de Igrejas Cooperantes, rgos para-eclesisticos e similares so aplicados exclusivamente em projetos e programas aprovados pelos Conclios. Seo II Do Controle da Execuo Art. 200. Cabe a cada rgo, na sua esfera de competncia, proceder ao controle da execuo do planejamento econmico-financeiro de sua jurisdio, mediante o acompanhamento de relatrios ou de outro instrumento aprovado pela COGEAM. Pargrafo nico. Nenhum rgo, instituio ou igreja local pode aplicar fundos a no ser para os fins para os quais foram feitas as contribuies, nem autorizar a particulares emprstimos de fundos que se destinam ao seu trabalho. Seo III Dos Recebimentos, Pagamentos e Guarda de Valores Art. 201. Os recebimentos, pagamentos e guarda de valores so de competncia dos/das Tesoureiros/as, que utilizam livros contbeis para sua escriturao, de acordo com o plano de contas aprovado pelo Conclio Geral, para aplicao em todos os nveis da administrao. 1. As Tesourarias so as seguintes: a) da igreja local; b) dos Conclios Regionais; c) do Conclio Geral; d) das instituies que funcionam em nome da AIM.
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2. As pessoas, indicadas nesta legislao, recebem poderes especiais para movimentao de contas bancrias em nome da AIM, mediante procurao com validade mxima de 2 (dois) anos, autorizada pelo rgo competente, vedado o substabelecimento, sempre assinando em conjunto, nos termos destes Cnones. 3. As Tesourarias s podem manter conta em bancos autorizados pelas COGEAM, COREAM e CLAM, conforme o caso. 4. Os rgos das igrejas locais podem indicar pessoas credenciadas para proceder ao levantamento de recursos e pagamentos decorrentes de seu funcionamento, e que sejam sujeitas prestao de contas perante a Tesouraria. 5. Os/as Tesoureiros/as so os responsveis finais pela qualidade e segurana do trabalho por eles/as desenvolvido e pelos seus prepostos, cabendo aos primeiros a fiscalizao das atividades por estes executadas, em seu nome.
CAPTULO II DAS NORMAS DE ADMINISTRAO PATRIMONIAL Art. 202. A administrao patrimonial da Igreja Metodista exercida pelos Conclios e Secretarias Executivas da AIM, nos termos desta legislao, tendo por finalidade disciplinar o uso adequado dos bens, sua conservao e manuteno, assim como estabelecer normas para a aquisio, troca, alienao, hipoteca e outras providncias relativas ao patrimnio da Igreja. 1. Entendem-se como bens patrimoniais, para os efeitos deste captulo, apenas os imveis, veculos e ttulos de crdito. 2. Em todos os casos, os imveis que so de propriedade da AIM, utilizados por instituies da Igreja Metodista com personalidade jurdica prpria, so entregues a elas sob a forma de locao. 3. Na hiptese do 2 deste artigo, as despesas com a manuteno e conservao so do rgo locatrio e qualquer acrscimo que seja feito ao imvel cedido passa a integr-lo sem que seja devido qualquer ressarcimento instituio. 4. A realizao dos acrscimos mencionados no 3 deste artigo, dependem de autorizao prvia da Secretaria Executiva da AIM qual est vinculada a Instituio. 5. Os Conclios Geral e Regional decidem sobre a aquisio com nus, assim como sobre alienao, troca, recebimentos de legados e doaes, mediante parecer favorvel da correspondente Secretaria Executiva da AIM.
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6. As disposies do presente captulo aplicam-se, no que couber, s instituies mantidas pela AIM e que tenham personalidade jurdica prpria. 7. Todas as despesas decorrentes da administrao patrimonial, nos termos do presente captulo, correm conta do rgo interessado ou responsvel pelo bem. 8. Todas as providncias legais referentes transao aprovada so de responsabilidade do rgo interessado ou responsvel pelo bem, especialmente no que tange lavratura de escrituras, registros nos cartrios prprios, registro ou inscrio de documentos nos rgos pblicos e outras pertinentes a cada caso. 9. Todos os rgos responsveis por bens da AIM devem manter devidamente escriturado o livro de inventrio, do qual extraem e mandam Secretaria Executiva da AIM do seu nvel, em 31 de dezembro de cada ano, relao dos bens existentes, juntamente com os comprovantes dos direitos da Igreja Metodista sobre imveis, ttulos nominativos adquiridos, assim como da averbao de construes realizadas no ano. Seo I Da Aquisio, Recebimento de Doaes e Legados e Troca por Bem de Maior Valor Art. 203. O patrimnio da Igreja Metodista pode ser acrescido por aquisio, recebimento de doaes, legados ou troca por bens de maior valor, obedecidas as seguintes condies: I II - solicitao do rgo interessado; - aprovao prvia pelo Conclio Regional ou Geral, conforme o caso;
III - comprovao da viabilidade financeira para realizao da transao, quando se tratar de aquisio ou troca; IV - no existncia de clusulas que obriguem a Igreja Metodista a tomar providncias que contrariem suas finalidades ou que lhe sejam excessivamente onerosas, nos casos de doao ou legado; V - autorizao para o substabelecimento de procurao pela AIM, pelo rgo competente, com a indicao da qualificao da pessoa proposta e os fins a que se destina;
VI - remessa de ata da reunio do Conclio em que foi aprovada a transao Secretaria Executiva da AIM do seu nvel. Art. 204. A Secretaria Executiva da AIM, Geral ou Regional, conforme o caso, examina os documentos recebidos e, se em ordem, concede o substabelecimento da procurao da AIM, quando no for indicada a participao direta da prpria Secretaria Executiva.
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Seo II Da Alienao ou Troca de Bens Imveis por Outros de Menor Valor Art. 205. Os bens livres da Igreja Metodista podem ser objeto de alienao ou troca por outros de menor valor, desde que obedecidas as seguintes condies: I II - solicitao do rgo interessado; - aprovao pelo Conclio Regional ou Geral, conforme o caso;
III - indicao do preo e do plano de aplicao do valor da alienao ou da finalidade do novo bem, quando se tratar de troca, e aplicao da diferena do preo; IV - indicao do nome da pessoa que receber o substabelecimento da procurao para os atos legais necessrios e sua qualificao, quando no for indicada a participao direta da Secretaria Executiva da AIM; V - lavratura, pelos rgos participantes da deciso, de ata especial da reunio, onde estejam perfeitamente identificados os bens ou o bem, o valor da transao, a forma de recebimento e os dados indicados nos incisos III e IV, deste artigo, nos termos do Art. 200, 5 destes Cnones;
VI - parecer favorvel da Secretaria Executiva da AIM sob cuja jurisdio se encontra o imvel. 1.(3) O produto da alienao de um bem somente se aplica na aquisio ou melhoria de outro para o mesmo fim, salvo deciso em contrrio dos Conclios Geral ou Regional, conforme for o caso. 2. Os Conclios Geral e Regional podem decidir contra o parecer da Secretaria Executiva da AIM, pelo voto de 2/3 (dois teros) de seus membros. 3. O Conclio Local pode aplicar as normas previstas neste artigo, exclusivamente com relao aos imveis utilizados por suas Congregaes. Seo III Dos Emprstimos Art. 206. Os bens imveis da Igreja Metodista podem servir de garantia hipotecria a emprstimos contratados com a finalidade de aplicao patrimonial, seja para aquisio, construo ou ampliao nas Igrejas Locais ou instituies, obedecidas as condies do artigo 202 destes Cnones, no que couber.
3 O 1 do Art. 205 foi intermitido pelo 19 Conclio Geral, no gerando efeito durante o quinqunio 2012-2017.
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Pargrafo nico. Os emprstimos com ou sem garantia hipotecria dependem de autorizao do Conclio Geral ou Regional ao qual o solicitante esteja vinculado, mediante parecer favorvel da Secretaria Executiva da AIM do respectivo nvel. Art. 207. Em casos especiais, a AIM pode dar aval a transaes financeiras de Igrejas Locais e de instituies, de acordo com a regulamentao baixada pelo Conclio Geral. Seo IV Das Construes Art. 208. As construes obedecero s seguintes condies: I - aprovao prvia dos Conclios Geral ou Regional ou do Conselho Diretor, quando se tratar de Instituio, e da Secretaria Executiva Geral ou Regional da AIM, nos demais casos; - execuo pelo rgo responsvel, das seguintes medidas: a) providenciar os projetos e plantas; b) solicitar oramentos, estud-los e submet-los aprovao do Conclio ou Conselho Diretor correspondente, com parecer; c) escolher a empresa construtora e a forma contratual; d) verificar se o terreno est devidamente registrado em nome da AIM ou, se usado contrato, livre de qualquer risco; e) submeter os projetos e plantas s aprovaes legais; f) verificar se toda a documentao relativa construo est em nome da AIM; g) providenciar a inscrio da construo no rgo da Previdncia Social competente, quando for o caso; h) contratar a execuo da construo, por meio do representante legal; i) acompanhar o andamento da construo, verificando se os projetos e plantas esto sendo obedecidos; j) requerer junto s reparties o habite-se e a correspondente certido, providenciando sua averbao no Cartrio de Registro de Imveis, com envio de cpia desta Secretaria Executiva da AIM, Geral ou Regional, conforme o caso, juntamente com o relatrio financeiro da obra;
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k) determinar o mtodo de levantamento dos recursos necessrios construo, autorizar o estabelecimento bancrio no qual os depsitos so efetuados em nome da AIM, quando no se tratar de instituio com personalidade jurdica prpria. 1. Recursos para construes s podem ser levantados na rea de outro Conclio, quando este conceder autorizao expressa. 2. Os recursos destinados construo so movimentados pelo/a Tesoureiro/a da rea correspondente e depositados em conta bancria especial. 3. Os contratos de construo so assinados por procurador/a escolhido/a pelo Conclio correspondente, portador/a de procurao com poderes especiais, substabelecida pelo/a Secretrio/a Executivo da AIM da jurisdio, podendo ser firmados por empreitada ou administrao, com ou sem financiamento. 4. No permitida a construo de qualquer natureza em terreno cuja propriedade no esteja assegurada por escritura lavrada em nome da AIM e registrada no Cartrio de Registro de Imveis, salvo quando houver contrato de cesso aprovado e assinado pelo rgo prprio da AIM, no qual estejam definidas as responsabilidades das partes e o prazo de utilizao. 5. O rgo ou instituio pode contratar, com ou sem nus, os/as profissionais necessrios/as administrao das obras, quando a exigncia legal assim o determinar. 6. As instituies da Igreja Metodista em geral aplicam, no que couber, as disposies deste artigo. 7. Em nenhuma hiptese permitida a construo de terceiros em prprios da AIM. Seo V Do Cadastro de Bens Imveis Art. 209. A Secretria Executiva Geral da AIM, com o apoio das suas Secretarias Executivas Regionais, mantm cadastrados todos os bens imveis que constituem o patrimnio da Igreja Metodista, desdobrados segundo os nveis da administrao, ficando a cargo da primeira os controles referentes aos imveis gerais e aos segundos os demais, em suas respectivas jurisdies. Pargrafo nico. A AIM estabelece as normas necessrias implantao e ao funcionamento do cadastro referido neste artigo.
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CAPTULO III DA LOCAO Art. 210. Os atuais Contratos de Comodato de propriedades da AIM com as Instituies Metodistas de Educao so alterados para Contratos de Locao, paulatinamente, de acordo com as condies financeiras de cada uma destas. CAPTULO IV DA ADMINISTRAO DE PESSOAL Seo I Do Sustento dos Membros Clrigos Art. 211. O subsdio do membro clrigo definido pelo Conclio Regional, podendo ser complementado a critrio da Igreja local, rgo ou instituio objeto da nomeao episcopal com nus, respeitadas as condies estabelecidas pelo Conclio Regional e as normas destes Cnones. 1. O subsdio correspondente ao ms de nomeao pago pela Igreja local ou instituio de onde so transferidos os membros clrigos com nus. 2. O subsdio integrado pelo adicional por tempo de servio, at 6 (seis) quinqunios e dos encargos de famlia. Art. 212. O subsdio dos membros clrigos nomeados com nus no pode ser inferior ao valor mnimo aprovado anualmente pelo Conclio Regional, observado o seguinte: I - adicional por encargo de famlia de 25% (vinte e cinco por cento) da base regional para o cnjuge e 10% (dez por cento) por filho/a menor de 18 (dezoito) anos ou 21 (vinte e um) anos, enquanto este for dependente e estudante; - adicional por tempo de servio de 10% (dez por cento) da base regional para cada quinqunio de trabalho, a contar da data da primeira nomeao com tempo integral subsidiada, at o limite de 60% (sessenta por cento) da base regional, descontadas as interrupes e licenas;
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1. O adicional por encargo de famlia mantido, independentemente de idade, para os filhos/as definitivamente incapazes para o trabalho e que vivam sob a dependncia financeira do membro clrigo. 2. Quando ambos os cnjuges forem clrigos, somente um deles tem direito ao encargo de famlia e ao percentual por filho dependente. 3. Aos membros clrigos nomeados com nus assegurada a remunerao de 1/3 (um tero) a mais do subsdio referente s frias.
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4. permitido Igreja local negociar com o membro clrigo acima da base regional, cumpridas suas obrigaes com as reas Regional e Geral. 5. permitido igreja local negociar com o membro clrigo uma cota de custeio, adequada realidade da igreja local, respeitados os limites mnimo de 50 % (cinquenta por cento) e mxima de 100 % (cem por cento) referente aos custos de gua, luz, telefone, seguro de vida e plano de sade. 6. Aos membros clrigos nomeados com nus assegurada a formao de um peclio por tempo de servio, regulamentado pelo Conclio Geral e calculado na base de 8% (oito por cento) da remunerao mensal. 7. O disposto no 6 deste artigo no se aplica aos membros clrigos nomeados sem nus e aos que prestam servios a instituies e similares. 8. Em caso de separao judicial o cnjuge clrigo/a deixa de receber os 25% (vinte e cinco por cento) de encargo famlia, referido no inciso I deste artigo. Art. 213. O membro clrigo/a, nomeado com nus, tem direito a moradia em casa pastoral e reembolso de despesa com combustvel usado no exerccio da funo. 1. Quando no houver casa pastoral, a Igreja local, Regio, Instituio ou rgo para o qual foi nomeado o membro clrigo com nus assume o aluguel, dentro de suas possibilidades. 2. Quando houver casa pastoral e o membro clrigo quiser residir em outra casa, a Igreja local, Regio, Instituio assume parte do aluguel limitado ao valor da locao da casa pastoral. Seo II Do Afastamento Art. 214. O membro clrigo se afasta do servio ativo por aposentadoria concedida pelo Conclio Regional, conta da Igreja Metodista ou conta do rgo de previdncia social oficial, por licena, remunerada ou no, ou disponibilidade, passando condio de clrigo/a inativo/a, conforme disposies destes Cnones. Subseo I Aposentadoria com nus para a Igreja Art. 215. Aposentadoria, conta da Igreja Metodista, o afastamento do membro clrigo que tenha satisfeito as condies mnimas fixadas nesta subseo. Art. 216. A aposentadoria pode ser concedida pelo Conclio Regional, conta da
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Igreja Metodista, aos que, admitidos antes de 1 de janeiro de 1975, continuaram vinculados exclusivamente sua previdncia interna, nas condies acordadas com seus respectivos Conclios Regionais, e com as estipuladas a seguir: I II - aposentadoria por tempo de servio, quando o membro clrigo completar 35 (trinta e cinco) anos de servio remunerado, mediante nomeao episcopal; - aposentadoria por invalidez, quando o membro clrigo for considerado incapaz para o servio ativo;
III - aposentadoria por idade, quando o membro clrigo atinge a idade mnima de 65 (sessenta e cinco) anos. 1. O comparecimento de membro clrigo ativo a exame mdico e psicolgico com a finalidade de determinar sua invalidez para o servio ativo ocorre por iniciativa do/a Bispo/a-Presidente, motivada ou no por requerimento do interessado. 2. No caso do 1 deste artigo, o membro clrigo se sujeita aos exames mencionados, feitos por profissionais indicados pelo prprio/a Bispo/a-Presidente. 3. A aposentadoria por invalidez pode ser concedida compulsoriamente pelo Conclio Regional, vista das provas mdicas e psicolgicas que a recomendem, por proposta do/a Bispo/a-Presidente. 4. As aposentadorias por tempo de servio e por idade podem ser concedidas compulsoriamente pelo Conclio Regional, por proposta do/a Bispo/a-Presidente, ao membro clrigo que tenha satisfeito todas as condies exigidas, desde que a situao pessoal assim o recomende. Subseo II Da Aposentadoria sem nus para a Igreja Art. 217. O Conclio Regional concede aposentadoria de qualquer tipo, sem nus para a Igreja Metodista, aos membros clrigos desvinculados do sistema de previdncia interna, desde que a requeiram e comprovem a correspondente concesso pelo rgo de previdncia social oficial. Art. 218. O Conclio Regional pode conceder aposentadoria por idade e sem nus a membro clrigo que contribuir exclusivamente para a previdncia social oficial, por proposta do/a Bispo/a-Presidente, quando o mesmo alcanar a idade de 65 (sessenta e cinco) anos. 1. A aposentadoria de um membro clrigo se d compulsoriamente, sem nus, aos 70 (setenta) anos de idade. 2. Ao membro clrigo, que venha completar 70 (setenta) anos no decorrer de
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exerccio de mandato em cargos da estrutura da Igreja, garantido o direito de exerc-lo at termo final desse compromisso, quando, ento, a medida preconizada no pargrafo anterior ser aplicada. Art. 219. A aposentadoria concedida pela previdncia social oficial a membro clrigo no vinculado ao sistema de previdncia interna da Igreja, no impede sua classificao como membro clrigo ativo, at que o Conclio Regional o desligue do servio ativo. Art. 220. Em caso de cessao da causa da invalidez, o Conclio Regional pode reclassificar o membro clrigo como ativo, mediante proposta do/a Bispo/a-Presidente e parecer favorvel da Comisso Regional de Relaes Ministeriais, elaborado vista de laudo mdico. Subseo III Da Disponibilidade Art. 221. Disponibilidade a condio do membro clrigo do servio ativo, sem remunerao, por proposta do Bispo/a-Presidente e deciso do Conclio Regional, quando o membro clrigo ativo revela incapacidade, ineficincia no exerccio de funo eclesistica ou quando no se apresenta ao/ Bispo/a-Presidente ao final do perodo de licena para tratar de interesses particulares. 1. O membro clrigo declarado em disponibilidade perde o mandato e cargo para o qual tenha sido eleito ou nomeado por sua condio de clrigo. 2. O membro clrigo em disponibilidade pode retornar ao servio ativo, desde que rena as condies para a prestao desse servio, mediante proposta do/a Bispo/aPresidente e deciso do Conclio Regional, nos termos dos Art. 222 e 223 desta legislao. 3. Depois de decorridos 2 (dois) anos em disponibilidade, o membro clrigo, sendo Presbtero/a, excludo/a da Ordem Presbiteral, sendo declarada sem efeito sua credencial, salvo justificativa apresentada ao/ Bispo/a-Presidente e submetida ao Conclio Regional para aprovao. 4. Depois de decorridos 2 (dois) anos em disponibilidade, o membro clrigo, no Presbtero/a, desligado do Ministrio Pastoral, salvo justificativa apresentada ao/ Bispo/a-Presidente e submetida ao Conclio Regional para aprovao. 5. Anualmente, o Conclio Regional procede avaliao dos membros clrigos colocados em disponibilidade. Art. 222. Quando o membro clrigo ativo revela incapacidade e/ou ineficincia no exerccio da funo eclesistica, o/a Bispo/a Presidente convoca-o para um dilogo pastoral. 1. - Na impossibilidade de soluo, sem a aplicao do instituto da disponibilidade,
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a autoridade episcopal nomeia uma Comisso de, pelo menos 3 (trs) clrigos/as, devendo, no mnimo, um destes componentes da Comisso ser Superintendente Distrital. 2. - No prazo mximo de 8 (oito) dias, a partir do ato de nomeao, a Comisso se rene com o indiciado para informar, de maneira detalhada, as razes do procedimento instaurado contra ele, dando-lhe, a seguir a palavra para produzir a sua defesa oral, facultando-lhe, tambm, a juntada de documentos. 3. - A Comisso elabora relatrio circunstanciado e encaminha-o ao/ Bispo Presidente; se o relatrio concluir pela aplicao da disponibilidade e o/ Bispo concordar com as concluses apresentadas, propor ao Conclio Regional a aplicao da medida, o que se far nos termos dos Art. 221 a 224 dos Cnones. 4. - A aplicao da disponibilidade em razo de o membro clrigo no ter retornado, aps perodo de licena, ser precedida de notificao da autoridade episcopal, tornando-se automaticamente efetiva, caso no se apresente para reassumir as funes. 5. - Todas as audincias e procedimentos previstos nesta legislao sero formalizados, os documentos autuados e as manifestaes orais reduzidas a termo, assegurando-se em tudo o sigilo ser assegurado. Art. 223. A disponibilidade pode ser revogada pelo Conclio Regional que a decretou, quando os seus motivos forem superados, a critrio do Conclio Regional. Art. 224. A revogao da disponibilidade obedece s seguintes condies: I II - proposta do/a Bispo/a-Presidente; - parecer favorvel da Comisso Regional de Relaes Ministeriais;
III - estabelecimento de perodo de observao a ser efetuada pelo/a Bispo/a-Presidente; IV - aprovao provisria pelo Conclio Regional, mediante votao da maioria absoluta de seus membros, pela qual o membro clrigo reverte ao servio ativo, sob condio; V - aprovao final pelo Conclio Regional, vista de pareceres favorveis do/a Bispo/a-Presidente e da Comisso Regional de Relaes Ministeriais, aps o cumprimento das condies estabelecidas nestes Cnones. Pargrafo nico. O membro clrigo que no obtenha a deciso final favorvel do Conclio Regional reverte condio de disponibilidade. Subseo IV Da Licena Art. 225. Licena o afastamento do servio ativo de membro clrigo por deciso
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superior, por motivo de estudo, viagem, doena, interesse particular ou maternidade. 1. A licena para estudar, viajar ou tratar de interesses particulares concedida pelo Conclio Regional, mediante parecer do/a Bispo/a-Presidente. 2. A licena para tratamento de sade ou para a maternidade concedida com nus pelo/a Bispo/a-Presidente, observado o disposto no Art. 231, destes Cnones. 3. As licenas para estudar, viajar ou para tratar de interesses particulares so solicitadas fundamentadamente ao/ Bispo/a-Presidente do Conclio Regional, mas s podem ser requeridas aps o/a solicitante ter completado 2 (dois) anos de membro da Ordem, no caso do/a Presbtero/a, ou ter completado 2 (dois) anos do ingresso no Ministrio Pastoral, no caso do/a Pastor/a. 4. A licena para tratar de interesses particulares concedida pelo perodo de at 2 (dois) anos, podendo ser novamente concedida aps o interstcio de 2 (dois) anos de nomeao episcopal. 5. As demais licenas so concedidas com a data de reapresentao estipulada, podendo ser renovadas. 6. O membro clrigo licenciado pode retornar antes do trmino do prazo da licena, desde que mantenha entendimentos prvios com o/a Bispo/a-Presidente. 7. O membro clrigo em licena para tratar de interesses particulares, que no se apresenta ao/ Bispo/a-Presidente da Regio Eclesistica ao fim da mesma para retornar ao servio ativo, colocado em disponibilidade. 8. A licena maternidade concedida pelo/a Bispo/a-Presidente para um perodo de 120 (cento e vinte) dias, contados a partir da quarta semana anterior data prevista para o parto, sem prejuzo do subsdio. 9. As licenas para estudar e para viajar podem ser concedidas com nus quando o Conclio Regional reconhece nelas o interesse da Igreja Metodista. 10. As licenas para tratar de interesses particulares so sempre concedidas sem nus para a Igreja Metodista. 11. As licenas para estudar, viajar, tratar da sade ou maternidade so convertidas em licena para tratar de interesses particulares quando o membro clrigo no se reapresenta na data prevista para o seu retorno ao servio ativo. Art. 226. Quando o membro clrigo declarado invlido para o servio ativo pelo Conclio Regional, por ser portador de molstia no reconhecida pela previdncia social oficial para a concesso da aposentadoria, mas que impea efetivamente o exerccio das suas funes na Igreja, o Conclio o licencia para tratamento da sade, com nus.
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Seo III Da Previdncia Social Art. 227. Todos os membros clrigos em atividade na Igreja Metodista so contribuintes obrigatrios da previdncia social oficial, em equiparao ao regime do trabalhador autnomo ou outro que a lei vier a determinar. 1. Os membros clrigos so regidos em suas relaes com a previdncia social oficial pela legislao federal. 2. A contribuio destinada ao rgo de previdncia social oficial de responsabilidade pessoal do membro clrigo. Subseo I Dos Membros Clrigos No Vinculados ao Sistema de Previdncia Interna Art. 228. So membros clrigos no vinculados ao sistema de previdncia interna todos os que foram admitidos a partir de 1 de janeiro de 1975 e aqueles que perderam o direito de serem aposentados com nus pela Igreja Metodista por no cumprimento de obrigaes ou por terem celebrado acordo com ela, liberando-a dessa responsabilidade, mediante o pagamento de indenizao. 1. Os membros clrigos que se encontram na situao mencionada neste artigo contribuem obrigatoriamente para o rgo de previdncia social oficial, segundo as normas do referido rgo. 2. A Igreja local, rgo ou instituio para onde tenha sido nomeado o membro clrigo com nus, o indeniza em metade do valor da contribuio, dentro dos limites fixados pelo Conclio Regional, salvo quando estiver vinculado ao sistema de previdncia interna da Igreja Metodista. Art. 229. Quando o benefcio recebido da previdncia social oficial em razo de licena para tratamento de sade for inferior remunerao bsica aprovada pelo Conclio Regional, a sua fonte pagadora complementa o referido benefcio at o valor bsico aprovado, desde que o membro clrigo no tenha interrompido sua progresso nas classes de contribuio na categoria de trabalhador autnomo, em razo do tempo de servio e de contribuio, nem reduzido o valor dessa contribuio. Art. 230. A Igreja no se responsabiliza pelos prejuzos financeiros que o membro clrigo sofrer, se este se inscrever na previdncia social oficial, para fins de contribuio, em faixa inferior que teria direito de estar, em razo de seu tempo de servio.
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Subseo II Dos Membros Clrigos Vinculados ao Sistema de Previdncia Interna Art. 231. As normas previdencirias tratadas nesta subseo aplicam-se, exclusivamente, aos membros clrigos inscritos no sistema de Previdncia Interna da Igreja Metodista at 31 de dezembro de 1974 e que dele no se tenham desligado, por acordo, impontualidade ou outra causa qualquer, cujos direitos esto garantidos dentro dos limites das normas previdencirias da Igreja Metodista, vigentes naquela data, ou dos acordos posteriores celebrados com esta. 1. O pagamento do benefcio da aposentadoria efetuado pelos Conclios Regionais sua conta. 2. garantido o direito ao benefcio da aposentadoria, em qualquer de suas formas, ao membro clrigo que no tenha esse direito pela previdncia social oficial, por estar fora do limite de idade por ela exigido, em 31 de dezembro de 1974, para inscrio como seu associado. 3. Todos os membros clrigos que continuem vinculados ao sistema previdencirio interno da Igreja Metodista devem continuar a contribuir mensalmente aos seus respectivos Conclios Regionais, na proporo da base regional e adicional por tempo de servio, cabendo Igreja local, rgo ou instituio para a qual estejam nomeados, a responsabilidade pelo recolhimento do equivalente ao que seria a contribuio patronal do sistema previdencirio. 4. A contribuio mensal referida no pargrafo anterior deste artigo igual a 8% (oito por cento) do valor da remunerao e deve ser recolhida mensalmente pelo rgo pagador, que proceder ao desconto automtico da importncia devida, quando possvel. 5 Os membros clrigos, vinculados ativamente ao sistema de previdncia interna da Igreja Metodista e que deixarem de recolher 12 (doze) contribuies mensais consecutivas, perdem todos os seus direitos. 6. A responsabilidade pelo pagamento do benefcio previdencirio a membro clrigo que serviu a mais de uma Regio ou rea Geral proporcional ao tempo em que prestou servios a cada uma, salvo se, na ltima, o perodo for superior a 15 (quinze) anos, na data da aposentadoria, quando, ento, correr integralmente conta desta ltima. 7. Os membros clrigos que servirem a mais de uma Regio ou rea Geral, conforme pargrafo anterior deste artigo, mas que tenham servido ltima por menos de 15 (quinze) anos, recebero seus benefcios por intermdio da Regio de origem.
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8. Os ex-serventurios sem vnculo com a Igreja Metodista tm suas relaes previdencirias reguladas pelo Conclio Geral. 9. A igreja local, rgo ou instituio est sujeita s sanes legais quando deixar de recolher, em tempo prprio, as contribuies Previdncia Social Oficial. 10. Compete COGEAM regulamentar as normas deste captulo. CAPTULO V DA CONTRATAO e PRESTAO DE SERVIOS Art. 232. Quando projeto aprovado exigir a prestao de servios remunerados de profissionais ou tcnico de qualquer natureza, sua contratao obedece s leis trabalhistas e previdencirias em vigor. Art. 233. O contrato de trabalho, carteira de trabalho e previdncia social e outros documentos trabalhistas so assinados em nome da AIM, por procurador/a indicado/a pelo Conclio que aprovou a contratao dos servios. Art. 234. A Igreja local, rgo ou instituio contratante responsvel pelos recolhimentos de impostos, taxas e contribuies devidas em razo de contratos de trabalho que assine, bem como pela representao da AIM em juzo, nas eventuais reclamaes trabalhistas e pelos nus delas decorrentes, inclusive advocatcios. CAPTULO VI DAS DISPOSIES DIVERSAS Seo I Dos Exerccios Eclesistico e Contbil Art. 235. Exerccio Eclesistico o perodo de tempo que se inicia no dia 1 de janeiro e se encerra no dia 31 de dezembro de cada ano. Art. 236. Exerccio Contbil o perodo de tempo coincidente com o ano civil, para o cumprimento das disposies da legislao civil e fiscal a que se submetem as Igrejas Locais e instituies em geral. Seo II Do Mandato Art. 237. Os mandatos tm sua vigncia igual ao exerccio eclesistico correspondente ao seu nvel administrativo, a saber:
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I II
Local, Distrital e Regional 2 (dois) anos que correspondem a 2 (dois) perodos eclesisticos consecutivos; Geral 5 (cinco) anos que correspondem a 5 (cinco) perodos eclesisticos consecutivos.
1. Os mandatos dos membros dos conselhos diretores das instituies so regulados nos respectivos estatutos. 2 - Os mandatos dos membros de rgos intermedirios, quando o Conclio Regional Ordinrio for realizado antes do dia 31 de dezembro, tero sua vigncia a partir do dia 1 do novo ano civil. 3 - As nomeaes pastorais no se sujeitam ao disposto neste artigo. 4. Perdem o mandato, por renncia tcita, os/as delegados/as e os/as ocupantes de cargos: a) que no comuniquem a sua impossibilidade de comparecimento reunio a que tenham sido regularmente convocados; b) que, por deciso do rgo competente, so declarados inadimplentes ou desidiosos no cumprimento de suas obrigaes. 5. Perdem o mandato os membros clrigos transferidos para a inatividade, em qualquer uma de suas modalidades, quando ocupem cargos que exigem representao clriga. Art. 238. As eleies mencionadas nestes Cnones se processam por escrutnio salvo deciso em contrrio. 1. As eleies se fazem: a) para cargos individuais, por indicao de pelo menos 3 (trs) nomes; b) para rgos coletivos ou colegiados, por indicao do nmero necessrio de nomes e, pelo menos, mais 1/3 (um tero), garantido o acrscimo mnimo de 3 (trs) nomes. 2. A eleio por maioria absoluta de votos se processa por turnos, cuja lista de concorrentes, a partir do terceiro turno, inclusive, pode ser reduzida mediante a eliminao dos menos votados, em ordem numrica crescente, segundo critrios pr-fixados pelo colgio eleitoral. 3. Havendo empate em eleio considerada relevante, realizada votao de desempate, em cuja lista constem apenas os nomes dos que estejam nessa condio.
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Seo III Do Impedimento Art. 239. Nos diversos nveis da hierarquia da Igreja Metodista observam-se os seguintes impedimentos: I - a mesma pessoa no pode ocupar mais de 2 (dois) cargos no mesmo nvel de administrao, isto , superior, intermediria e bsica, nem ocupar, simultaneamente, cargos eletivos ou de nomeao episcopal em rgos ou instituies hierarquicamente interdependentes, salvo nos casos previstos nestes Cnones; - a mesma pessoa no pode ocupar simultaneamente cargo/funo, quando suplente em rgos subordinados hierarquicamente, devendo optar por um ou outro;
II
III - somente o membro leigo ou clrigo que contribua regularmente para o sustento espiritual e material da Igreja local pode ocupar cargo, funo ou representao da administrao superior, intermediria ou bsica; IV - qualquer pessoa que exercer cargo na COGEAM, cargos diretivos de instituies e/ou Conselhos Diretores, no pode ter mais de 2 (dois) parentes em linha reta, colateral, consanguneos, ou afinidade, at 2o grau, ou cnjuge, exercendo atividades remuneradas em instituies ou rgos da Igreja Metodista; V - os componentes de rgos gerais colegiados de deliberao e judiciante da Igreja Metodista no podem ter vnculo laboral empregatcio remunerado de qualquer espcie com instituies mantidas pela Igreja Metodista;
VI - os/as clrigos/as e leigos/as metodistas no se vinculam Maonaria e sociedades secretas. Pargrafo nico. Aqueles/as que j so membros da Maonaria ou sociedade secreta, necessariamente, no so obrigados/as a renunciar, recebendo orientao pastoral sobre a posio da Igreja Metodista nos termos da Carta Pastoral do Colgio Episcopal sobre a Maonaria. Seo IV Das Reunies Art. 240. Reunies ordinrias e extraordinrias so convocadas com antecedncia mnima de 8 (oito) dias, salvo disposio expressa em contrrio. Pargrafo nico. Quando a pauta de uma reunio no se esgotar ou quan-
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do houver necessidade de suspender algum assunto para exames mais profundos ou complementaes indispensveis sua deciso, a reunio pode ser suspensa por horas ou dias, voltando o organismo a se reunir, independentemente de nova convocao dentro do prazo mximo de 90 (noventa) dias, como segunda sesso. Art. 241. As reunies ordinrias e extraordinrias dos Conclios so convocadas com a antecedncia estabelecida nesta legislao, sendo os mesmos instalados com a presena mnima de 2/3 (dois teros) de seus membros votantes, salvo o Conclio Local, que se rene com a presena do quorum estabelecido em seu Regimento Local. 1. A reunio extraordinria trata somente da matria que a motiva, a qual consta obrigatoriamente da convocao. 2. Os membros de uma reunio extraordinria do Conclio Geral ou Regional so os mesmos da reunio ordinria anterior, sendo as vagas verificadas no perodo, ocupadas por suplentes. 3. As decises tomadas em reunies extraordinrias exigem a maioria de 2/3 (dois teros) dos membros. 4. Entende-se por maioria simples o maior nmero de votos apurados numa reunio; por maioria absoluta, mais da metade dos votos apurados numa reunio; e por maioria qualificada, maioria especial superior maioria absoluta. Seo V Da Representao da Igreja Art. 242. A representao da Igreja Metodista ou de rgos que integram sua estrutura, em organismos ou instituies para-eclesisticas regionais, nacionais e internacionais, oficial se houver parecer favorvel do Conclio Geral ou Regional. Art. 243. Em qualquer instncia, toda a funo ou cargo de representao da Igreja Metodista s preenchido por eleio pelo grupo ou rgo representado, salvo casos expressos nestes Cnones. Art. 244. Nenhum membro de Conclio ou rgo, em qualquer instncia, pode exercer duplicidade de representao no mesmo nvel de administrao. Seo VI Da Delegao de Poderes Art. 245. Os Conclios podem delegar poderes a outros rgos segundo suas competncias.
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Pargrafo nico. Em nenhuma hiptese o rgo delegado pode tomar deciso que contrarie deciso anterior do rgo delegante. Seo VII Da Responsabilidade dos/das Ocupantes de Cargos ou Funes Art. 246. Respondem civil e criminalmente os/as ocupantes de cargos ou funes que tenham sob sua guarda bens e valores da Igreja Metodista ou que sejam responsveis pela sua aplicao, que ajam com culpa (impercia, negligncia ou imprudncia) ou cometam ilcitos civis ou criminais. Pargrafo nico. Aquele/a que exerce a superviso ou coordenao de atividades de responsabilidade de ocupantes de cargos ou funes referidos no caput que, tendo conhecimento de atos ilcitos, no tomar providncias, responder solidariamente ao infrator. Seo VIII Da Centralizao e Localizao dos rgos Gerais Art. 247. Os rgos gerais da Igreja Metodista funcionam centralizados em local determinado pelo Conclio Geral. TTULO VI DAS NORMAS DA DISCIPLINA ECLESISTICA Seo I Da Aplicao Art. 248. Disciplina eclesistica o meio pelo qual a Igreja Metodista procura, em amor, conduzir seus membros, homens e mulheres, ao arrependimento, reconciliao, ao perdo, integrao uns/umas com os/as outros/as, a manter o testemunho cristo, conforme os ensinos de nosso Senhor Jesus Cristo e seus discpulos (Mt 18.1522; Jo 8.1-11; At 5.1-11; 1Co 5.1-13 e 6.1-8; 2Co 2.5-11; 1Tm 5.17-21 e Hb 12.4-17). 1. O exerccio da disciplina da Igreja Metodista se faz de acordo com as orientaes cannicas e pastorais do Colgio Episcopal, Manual de Disciplina e Cdigo de tica Pastoral. 2. O Manual de Disciplina e o Cdigo de tica Pastoral fazem parte integrante do processo de disciplina. Art. 249. Torna-se passvel da aplicao da disciplina quem:
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I II
- deixar de cumprir os votos de membro clrigo ou membro leigo da Igreja Metodista; - faltar aos deveres inerentes ao cargo que ocupar;
III - desobedecer s determinaes das autoridades superiores ou infringir as leis da Igreja Metodista; IV - divulgar doutrinas contrrias aos padres da Igreja Metodista; V - praticar atos contrrios moral e tica crists.
1. O membro da igreja, clrigo ou leigo, que iniciar ao na justia comum contra a Igreja e suas autoridades constitudas, rgos e comisses, ou qualquer de suas instituies, e enquanto esta ao durar, no pode ser eleito ou nomeado para nenhum cargo da hierarquia eclesial ou ser contratado ou nomeado para qualquer de suas instituies. 2. O membro incurso no disposto no pargrafo anterior, se j estiver contratado ou nomeado, ser exonerado compulsoriamente do cargo ou funo, mantendo to somente a condio de membro da Igreja. 3. O Ministrio de Ao Episcopal, no exerccio de sua competncia, decide sobre o afastamento temporrio de clrigo que tenha infringido gravemente a disciplina eclesistica. Seo II Da Ao Disciplinar Subseo I Da Queixa ou Denncia Art. 250. A ao disciplinar movida por queixa ou denncia escrita. Art. 251. Considera-se queixa a reclamao contra membro da Igreja, apresentando ato ou fato que caracterize a aplicao da disciplina conforme o Art. 249 destes Cnones, dirigida autoridade competente. Art. 252. Considera-se denncia a apresentao autoridade competente de um ato ou fato praticado por membro da Igreja, que prejudique o interesse geral da Igreja Metodista, no constituindo qualquer ofensa pessoal ao/ denunciante. 1. Havendo notcia de inobservncia das normas disciplinares da Igreja Metodista, a autoridade competente pode nomear Comisso para apurar a procedncia da mesma.
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2. Confirmada a existncia de ato que caracterize indisciplina eclesistica, a Comisso nomeada oferecer autoridade competente queixa ou denncia, observando o que preceitua o Art. 253 destes Cnones. Subseo II Dos Requisitos da Queixa Art. 253. Aps se esgotarem os esforos pessoais e pastorais entre as partes, conforme Manual de Disciplina e Cdigo de tica Pastoral, a ao disciplinar inicia-se mediante a apresentao autoridade de: I II - queixa datada e assinada, com descrio detalhada dos fatos que justifiquem a abertura de uma ao disciplinar; - nome e qualificao do/a denunciado/a ou querelado/a e querelante;
III - rol de testemunhas, com nome completo e qualificao; IV - fundamentao cannica, com citao dos artigos infringidos; V - documentos necessrios para sua tramitao, inclusive com indicao das provas testemunhais datadas e assinadas;
VI - data e assinatura do/a querelante ou denunciante. Pargrafo nico. vedado autoridade tomar conhecimento de qualquer queixa ou denncia annima ou que no preencha os requisitos mencionados neste artigo. Subseo III Dos Procedimentos Art. 254. autoridade competente para receber uma ao disciplinar: I II - o/a Pastor/a titular presidente do Conclio Local, contra membro leigo; - o/a Bispo/a-Presidente do Conclio Regional, contra membro clrigo;
III - o/a Bispo/a-Presidente ou Vice-Presidente do Colgio Episcopal, contra Presbtero/a servindo como Bispo/a. Pargrafo nico. Quando a ao disciplinar contra membro leigo se referir a atos cometidos em nvel regional ou geral, a autoridade competente para receb-la o/a Bispo/a-Presidente do Conclio Regional, no nvel regional, e o/a Bispo/a-Presidente do Colgio Episcopal, no nvel geral.
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Art. 255. Para processar e julgar ao disciplinar contra membro leigo ou clrigo, ser formada uma Comisso de Disciplina, de carter transitrio, nomeada da seguinte forma: I II - no mbito Local, pela CLAM; - no mbito Regional, pela COREAM;
III - no mbito Geral, pela COGEAM. 1. A Comisso de Disciplina compe-se de 3 (trs) membros clrigos quando a queixa for contra clrigo/a e 3 (trs) membros leigos quando a queixa for contra leigo/a, sendo que o/a Presidente da Comisso eleito/a pelos seus pares. 2. No que tange ao Processo de Ao Disciplinar contra membros da Ordem Presbiterial, os procedimentos descritos no Ttulo VI, destes Cnones, tero vigncia enquanto o Colgio Episcopal no estabelecer, na forma de Ato Complementar, a sua regulamentao, de acordo com a determinao prevista em proposio aprovada pelo XIX Conclio Geral da Igreja Metodista. Art. 256. A queixa obedece ao seguinte procedimento: I II - fase de conciliao; - fase da apresentao de provas;
III - fase do contraditrio e da deciso. Subseo IV Da Conciliao Art. 257. Recebida a queixa, formulada nos termos do disposto no Art. 253 destes Cnones, a autoridade se rene com as partes a fim de verificar a veracidade da queixa e, se for o caso, fazer a conciliao entre as partes, ver a possibilidade de correo e de perdo, de acordo com o Manual de Disciplina e Cdigo de tica Pastoral. 1. Obtidos os objetivos previstos neste artigo, a queixa arquivada, dando-se como encerrada a questo, aps leitura das Escrituras e aconselhamento pastoral. 2. Frustrados os objetivos previstos, o/a acusado/a notificado que tem o prazo de 15 (quinze) dias, para promover seus elementos de defesa. Subseo V Da Apresentao das Provas Art. 258. Frustrada, por qualquer motivo, a conciliao, encaminham-se a queixa e
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respectivos documentos Comisso de Disciplina para instruo, debate e julgamento, dando incio ao contraditrio e assegurando-se ampla defesa. Art. 259. Compete o/ Presidente da Comisso de Disciplina designar um/a Relator/a ao/ qual compete: I II - estudar a denncia ou queixa e, se estiver devidamente instruda, relatar na primeira sesso regular da Comisso para o devido julgamento; - baixar os autos para novas diligncias ou instrues complementares que se faam necessrias.
Art. 260. No ocorrendo a hiptese do Art. 257, 1, a ao disciplinar passa fase de apresentao de provas, cabendo Comisso de Disciplina: I II - fazer investigaes; - ouvir o/a queixoso/a e o/a acusado/a;
III - ouvir testemunhas, cada uma de per si; IV - fazer acareaes, se necessrias; V - procurar levar o/a acusado/a ao arrependimento e ao propsito de emenda, quando h confisso;
VI - fazer relatrio dos trabalhos, assinado pelos seus membros, e encaminh-lo autoridade competente. Subseo VII Do Julgamento Art. 261. A autoridade indica um membro da Igreja Metodista, designado/a de Promotor/a, para acompanhar o processo nesta fase, assumir a proteo do interesse da Igreja Metodista e praticar os atos reservados s partes. Art. 262. As partes sero intimadas pelo/a Presidente da Comisso de Disciplina para a sesso de julgamento com prazo no inferior a 15 (quinze) dias. Pargrafo nico. Na sesso de julgamento o/a Presidente, antes de conceder a palavra ao/ Relator/a, proceder tentativa de conciliao, caso as partes estejam presentes. Art. 263. Aps a tentativa de conciliao passa-se aos debates e julgamento da seguinte forma: I - as partes pessoalmente ou por procuradores/as podero usar a palavra pelo prazo mximo de 20 (vinte) minutos;
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II
- o/a relator/a proferir o seu voto e o/a Presidente colher os demais votos, o que, conforme deciso, far-se- em sesso secreta e s ser publicado no rgo oficial a pedido do/a ru/r;
III - as partes, se presentes, sero intimadas da deciso na prpria audincia; se ausentes, por via postal com aviso de recebimento (AR); IV - o prazo mximo para encerramento do processo de 90 (noventa) dias contado do recebimento da queixa pelo/a Presidente da Comisso competente, podendo ser prorrogado por mais 30 (trinta) dias; V - Cabe ao/a Presidente da Comisso de Disciplina apenas voto de desempate. Seo III Da Denncia Art. 264. Oferecida denncia, conforme a conceituao do Art. 254, a autoridade determina de imediato a produo dos atos previstos para a fase de apresentao de provas e, a partir deste ato, procede-se de acordo com a ao disciplinar, nos termos dos artigos 249 a 253 desta legislao. Seo IV Das Disposies Gerais Art. 265. O/a acusado/a tem direito a: I II - prazo de 30 (trinta) dias, depois de receber a notificao de que ser julgado/a, para promover seus elementos de defesa; - comparecer perante a Comisso para fazer a sua prpria defesa oral ou por escrito, ou nomear algum que a faa, em seu lugar;
III - pedir a acareao de seus acusadores ou acusadoras e testemunhas contrrias, bem como das testemunhas entre si; IV - apresentar quesitos para serem respondidos pela Comisso. Art. 266. As instncias superiores, junto s quais pode haver recurso das partes, dentro de 15 (quinze) dias a contar da data da cincia da sentena, so as seguintes: I II - Comisso Regional de Justia, no caso de membro leigo, por atos praticados em nvel local, distrital e regional; - Comisso Geral de Constituio e Justia, no caso de membro de ordem eclesistica e membro leigo por atos praticados em nvel geral.
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1. O julgamento, em grau de recurso, somente se faz vista dos autos, acrescidos das razes, por escrito, das partes. 2. Quando o pronunciamento dos membros da Comisso unnime, o/a Promotor/a no pode recorrer instncia superior. 3. A deciso a respeito de uma sentena dada por instncia superior final. Seo V Das Penalidades Art. 267. Classificam-se as penalidades a que esto sujeitos/as os/as faltosos/as, na seguinte ordem: I II - admoestao pela autoridade eclesistica superior; - suspenso, por tempo determinado, dos direitos de membro leigo/a ou clrigo/a e dos cargos ocupados;
III - destituio dos cargos, funes e ministrios; IV - afastamento compulsrio; V - excluso de Ordens eclesisticas;
VI - excluso da Igreja Metodista. 1. Em caso de suspenso por tempo determinado, de membro de Ordem eclesistica, compete Comisso respectiva determinar seus direitos quanto remunerao e moradia. 2. Os membros suspensos por tempo determinado voltam automaticamente ao gozo de seus direitos e privilgios ou ao exerccio de seus cargos, caso ainda tenham mandato, findo o prazo de suspenso. 3. As penalidades impostas aos/s faltosos/as sero plenamente cumpridas, sob pena de processo disciplinar para quem as no fizer cumprir e/ou no acat-las. Art. 268. Independentemente das penalidades disciplinares previstas no artigo anterior, o infrator, que causar danos morais ou econmico-financeiros Igreja, dever ser acionado civil ou criminalmente, conforme o tipo da infrao, e ressarcir os danos causados. TTULO VII DA ORDEM DO MRITO METODISTA Art. 269. criada a Ordem do Mrito Metodista em mbito Geral e Regional, poden-
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do ser agraciados/as Bispos/as, membros clrigos e membros leigos da Igreja Metodista e de outras Igrejas. Art. 270. Podem ser propostos em qualquer tempo e concedidos pela Ordem do Mrito Metodista, os ttulos de Emrito, Honorrio e de relevantes servios prestados, a critrio e por deciso do Conclio Geral ou de um Conclio Regional. 1. privativa do Conclio Geral a concesso do ttulo de Bispo/a Emrito/a. 2. A concesso de ttulo de Bispo/a Emrito/a no acarretar nus para a Igreja Metodista, no tocante ao pagamento de subsdios relativos s respectivas aposentadorias. Art. 271. Os diplomas so expedidos pelo/a Bispo/a-Presidente do Conclio que concede o ttulo. TITULO VIII DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS CAPTULO I DA CATEGORIA DO PASTOR SUPLENTE Art. 272. Pastor Suplente categoria eclesistica em extino, na qual a Igreja Metodista, com a autoridade e direo do Esprito Santo, acolhe, em nome de Deus, sem distino de sexo, os membros, que ela reconhece vocacionados para o santo Ministrio da Palavra e dos Sacramentos e outros Ministrios por ela reconhecidos, no desempenho da Misso. Seo I Da Classificao da Categoria do Pastor Suplente Art. 273. Os membros da categoria de Pastor/a suplente so classificados como: I II - Pastor/a suplente Ativo/a, quando serve Igreja Metodista mediante nomeao episcopal; - Pastor/a suplente Inativo/a, quando no portador/a de nomeao episcopal, em razo de aposentadoria concedida pelo Conclio Regional, conta da Igreja ou no, de licena ou em disponibilidade.
1. Todos/as os/as Pastores/as suplentes que no estejam nas condies do inciso II, do caput deste artigo recebem nomeao episcopal. 2. A nomeao episcopal para cargo eclesistico ou funo da Igreja Metodista, sempre direta ou explicitamente relacionado/a com o Ministrio da Palavra e do Sacramento e outros por ela reconhecidos.
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3. A nomeao episcopal define o regime de tempo parcial ou integral e os seus nus. Seo II Dos Deveres e dos Direitos do/a Pastor/a Suplente Art. 274 . Os deveres do/a Pastor/a Suplente Ativo/a, alm dos de membro leigo que lhe sejam pertinentes, so os seguintes: I II - aceitar nomeao episcopal; - cumprir as obrigaes inerentes sua nomeao;
III - aceitar o regime da itinerncia; IV - frequentar as reunies do seu Conclio Regional; V - comparecer aos institutos ministeriais e reunies oficiais da sua Regio; VI - participar dos trabalhos de atualizao, programados como formao continuada. Art. 275. Os direitos do/a Pastor/a Suplente so os seguintes: I II - gozar da vitaliciedade nas funes, respeitados os dispositivos cannicos; - ser membro nato dos Conclios Distrital e Regional de sua Regio Eclesistica;
III - transferir-se para outra Regio Eclesistica, mediante entendimento com os/as respectivos/as Bispos/as-Presidentes, respeitado o interesse da Igreja Metodista; IV - votar e ser votado/a para cargos e funes na Igreja Metodista; V - ser nomeado/a nos termos das disposies destes Cnones; VI - aposentar-se, conta da Igreja Metodista, de acordo com as Normas de Administrao de Pessoal, constantes destes Cnones; VII - licenciar-se, na forma prevista nas Normas de Administrao de Pessoal destes Cnones; VIII - gozar licena-maternidade, quando Pastora Suplente casada; IX - gozar 30 (trinta) dias de frias anualmente; X - residir conta da Igreja local, rgo ou instituio, na respectiva rea geogrfica, quando nomeado com tempo integral;
XI - assumir votos de membro de outra igreja evanglica ou seita religiosa, abdicando dos votos de membro da Igreja Metodista;
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XII - apelar para instncia superior em grau de recurso; XIII - desligar-se voluntariamente da categoria e receber certido, a fim de arrolar-se numa igreja local. Art. 276. O/a Pastor/a Suplente Inativo/a tm os seguintes direitos: I II - gozar de vitaliciedade na categoria, respeitados os dispositivos cannicos; - ser membro nato do Conclio Regional, sem direito a voto;
III - apelar para instncia superior em grau de recurso; IV - colocar-se disposio de uma Igreja local para a realizao de trabalhos especiais. Art. 277. O/a Pastor/a Suplente inativo/a tm os seguintes deveres: I II - os mesmos do Pastor/a Suplente ativo/a, no que couber; - o de comunicar-se com o/a Bispo/a-Presidente. Seo III Do Afastamento do/a Pastor/a Suplente Art. 278. O/a Pastor/a Suplente se afasta do servio ativo por aposentadoria, concedida pelo Conclio Regional, conta da Igreja Metodista ou no, licena ou disponibilidade, passando classificao de Pastor/a Suplente Inativo/a, conforme o Art. 275, incisos VI e VII, destes Cnones. Pargrafo nico. Aplicam-se ao/ Pastor/a Suplente todas as Normas de Administrao de Pessoal, previstas nestes Cnones, que se refiram aposentadoria, licena, disponibilidade e contribuies previdencirias. Seo IV Do Desligamento do/a Pastor/a Suplente Art. 279. O/a Pastor/a Suplente perde seus direitos quando: I II - se desliga da Igreja Metodista; - por sua livre vontade, nada havendo contra ele/a, abdica de seus direitos e se desliga da categoria;
III - deixa de se comunicar com o/a Bispo/a-Presidente respectivo/a, por 2 (dois) anos consecutivos, estando em disponibilidade; IV - excludo/a por julgamento.
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Pargrafo nico. Se o/a Pastor/a Suplente, por qualquer motivo, se desliga da categoria e no devolve sua credencial no prazo de 30 (trinta) dias, o/a Bispo/a-Presidente a declara cancelada e de nenhum efeito, dando publicidade desse ato. CAPTULO II DA ORDEM DIACONAL CLRIGA CRIADA PELO X CONCLIO GERAL (1970/1971) Art. 280 Aos/s diconos e diaconisas que integram a ordem criada pelo X Conclio Geral (1970/1971) e que tiveram seus direitos assegurados nessa condio, aplica-selhes a legislao que criou essa Ordem Diaconal. Pargrafo nico. Os/as diconos e diaconisas mencionados/as neste artigo so membros do Conclio Regional e integram a sua composio com todos os direitos de membros natos. CAPTULO III DA VIGNCIA DAS ALTERAES CANNICAS Art. 281. As alteraes introduzidas nestes Cnones pelo XIX Conclio Geral, entram em vigor em 1 de janeiro de 2012, sem prejuzo dos artigos, pargrafos, incisos e alneas no expressamente alterados, modificados ou revogados que no sofrem soluo de continuidade temporal. Art. 282. Revogam-se as disposies em contrrio.
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Cnones da Igreja Metodista

Colgio Episcopal da Igreja Metodista

CAPTULO I Do Sistema Metodista de Educao .......................................... 91 CAPTULO II Das Instituies .................................................................. 91

Subseo II Dos Requisitos da Queixa ............................. 126

CNONES DA IGREJA METODISTA LEI ORDINRIA

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III - excludo da Ordem, por julgamento.

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VI - submeter-se, uma vez aprovado, aos critrios estabelecidos no Art. 28.

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VI - eleger, dentre os inscritos no Livro de Rol de Membros da igreja local:

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- Pastores/as, com nomeao episcopal;

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- Comisso Ministerial Regional;

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