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Manual de

GUIA PRTICO
PENSO DE VELHICE

INSTITUTO DA SEGURANA SOCIAL, I.P

ISS, I.P. Departamento/Gabinete

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Guia Prtico Penso de Velhice

FICHA TCNICA

TTULO Guia Prtico Penso de Velhice (7001 v4.15) PROPRIEDADE Instituto da Segurana Social, I.P. AUTOR Instituto da Segurana Social, I.P.

PAGINAO Gabinete de Comunicao

CONTACTOS Telefone: 808 266 266 (n. azul), dias teis das 08h00 s 20h00. Estrangeiro: (+351) 272 345 313 Site: www.seg-social.pt, consulte a Segurana Social Direta. LTIMA ATUALIZAO 13 de maro de 2012

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NDICE

A O que ? ................................................................................................................................................ 4 B1 Quem tem direito?................................................................................................................................ 4 B2 Qual a relao desta prestao com outras que j recebo ou posso vir a receber?............................ 6 C Como posso pedir? ................................................................................................................................ 8 C1 Que formulrios e documentos tenho de entregar? ............................................................................. 8 C2 Quando que me do uma resposta?................................................................................................. 9 D Como funciona esta prestao? D1 Quanto e quando vou receber?.................................................. 9 D2 Como posso receber?........................................................................................................................ 17 D3 Quais as minhas obrigaes?............................................................................................................ 18 D4 Prova de vida? ................................................................................................................................... 18 D5 Por que razes termina?.................................................................................................................... 18 E Outra Informao. E1 Legislao Aplicvel....................................................................................... 19 E2 Glossrio ............................................................................................................................................ 20 Perguntas Frequentes ................................................................................................................................ 22

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A O que ?
um apoio em dinheiro pago s pessoas com mais de 65 anos que tenham descontado durante pelo menos 15 anos para a Segurana Social.

B1 Quem tem direito?


Quem tem direito penso de velhice Quais as condies necessrias para ter acesso penso de velhice O que conta para o prazo de garantia Prazo de garantia (excees) Quais as condies necessrias para ter acesso penso de velhice antecipada

Quem tem direito penso de velhice? Trabalhadores por conta de outrem (a contrato) Membros de rgos Estatutrios (MOEs) de pessoas coletivas (diretores, gerentes e administradores) Trabalhadores independentes (a recibo verde) Beneficirios do Seguro Social Voluntrio.

Quais as condies necessrias para ter acesso penso de velhice? 1. Ter 65 anos ou mais. Se no tiver 65 anos, pode ter direito penso de velhice antecipada. 2. Cumprir o prazo de garantia:

Trabalhadores por conta de outrem e independentes Tm de ter descontado durante 15 anos (seguidos ou no) para a Segurana Social ou outro sistema de proteo social que assegure uma penso de velhice.

Beneficirios do Seguro Social Voluntrio (SSV). So necessrios 144 meses de contribuies.

Se no tiver os descontos necessrios, pode ter direito penso social de velhice.

Ateno: Certas profisses, por serem consideradas de natureza penosa ou desgastante, tm condies diferentes para acesso penso de velhice. Por exemplo: mineiros, trabalhadores martimos, profissionais de pesca, controladores de trfego areo, bailarinos, trabalhadores porturios, bordadeiras da Madeira e trabalhadores aduaneiros. Os profissionais destas reas de trabalhado tm direito e podem requerer a penso de velhice antecipada, nas condies especficas de idade e de carreira contributiva estabelecidas para cada atividade, mas, para alm disso, carecem sempre de satisfazer a

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condio geral de ter descontado durante 15 anos (seguidos ou no) para a Segurana Social ou outro sistema de proteo social que assegure uma penso de velhice (prazo de garantia).

O que conta para o prazo de garantia Descontos efetuados at 31 de dezembro de 1993 Cada perodo de 12 meses com registo de descontos para a Segurana Social conta como 1 ano para o prazo de garantia.

Descontos efetuados a partir de 1 de janeiro de 1994 Cada ano em que o beneficirio tenha trabalhado e descontado para a Segurana Social durante, pelo menos, 120 dias (seguidos ou no), conta como 1 ano para o prazo de garantia. Os anos com menos de 120 dias de descontos podem ser agrupados aos anos seguintes (que tambm tenham menos de 120 dias) at completar os 120 dias necessrios para contar como 1 ano. Quando o nmero de dias de um ano ou de um agrupamento de anos ultrapassa os 120, os dias acima dos 120 j no so considerados para a contagem de outro ano.

Descontos para outros sistemas de proteo social Os perodos de descontos para outros sistemas de proteo social, nacionais ou internacionais, podem ser totalizados para cumprir o prazo de garantia. Neste caso, tem de haver, pelo menos, um ano de descontos no regime geral da Segurana Social.

Exemplo: Penso de Velhice Unificada (ver Glossrio) Se descontou para a Caixa Geral Aposentaes (CGA) ou desconta em simultneo para o regime geral de Segurana Social e para a CGA deve declarar expressamente se pretende ou no, a atribuio da Penso Unificada (campo 2.2 do formulrio Mod. CNP - 600.587). Caso no preencha este campo, a Segurana Social, em geral, solicita-lhe que o faa no prazo de 10 dias. Se no responder deferida a penso do Regime de Segurana Social, desde que satisfaa as condies.

Quais as condies necessrias para ter acesso penso de velhice unificada? A penso unificada, por velhice, atribuda quando rene as condies de atribuio, ter carreira mnima especfica de 60 meses de contribuies ou de quotizaes no Regime competente, sem totalizao, data do requerimento, ou daquela em que o mesmo produzir efeito, se apresentado antecipadamente.

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Prazo de garantia (excees)


At 12/1973 10 anos de inscrio e 60 meses com entrada de contribuies ou 10 anos civis com registo de remuneraes 3 anos de inscrio e 24 meses com registo de remuneraes 60 meses com registo de remuneraes

At 12/1979

At 09/1987

At 12/1993

120 meses com registo de remuneraes

Quais as condies necessrias para ter acesso penso de velhice antecipada? Ter mais de 55 anos de idade e 30 anos de descontos at aos 55 anos (regime de flexibilizao) ou Estar numa situao de desemprego involuntrio de longa durao ou Ter uma atividade profissional de natureza penosa ou desgastante (mineiros, trabalhadores martimos, profissionais de pesca, controladores de trfego areo, bailarinos, trabalhadores porturios, bordadeiras da Madeira, trabalhadores aduaneiros) ou Estar abrangido por medidas de proteo especficas.

B2 Qual a relao desta prestao com outras que j recebo ou posso vir a receber?
No pode acumular com Pode acumular com Acrscimo de Penso

No pode acumular com: Penso do Seguro Social Voluntrio (quando o beneficirio descontou sucessivamente para o regime geral da Segurana Social e para o Seguro Social Voluntrio, recebe apenas uma penso tomando em conta os perodos desconto para os dois regimes). Subsdio de doena Subsdio de desemprego

Pode acumular com: Rendimentos de trabalho, exceto nas seguintes situaes: Se a penso de velhice resultar da converso duma penso de invalidez absoluta, no pode trabalhar de todo. Tratando-se duma penso de velhice antecipada, os beneficirios que se tiverem reformado como trabalhadores por conta de outrem, durante os primeiros 3 anos no podem trabalhar, por conta de outrem, para a mesma empresa ou grupo empresarial onde trabalhavam antes de se reformar.

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Os beneficirios, membros de rgos estatutrios de pessoas coletivas (gerentes, diretores e administradores), tambm esto abrangidos pelo disposto no n. 3 artigo 62. do Decreto-lei n. 187/2007, 10 de maio, no podendo acumular a penso antecipada de velhice, atribuda no mbito da flexibilizao, com o exerccio de trabalho ou atividade, a qualquer ttulo, com ou sem remunerao, na mesma empresa ou noutra empresa do mesmo grupo empresarial, por um perodo de trs anos a contar da data de acesso penso antecipada.

Os beneficirios que se tiverem reformado como trabalhadores por conta de outrem e passarem a trabalhar como trabalhadores independentes no podem prestar servios, pelo perodo de 3 anos, empresa donde se reformaram ou do mesmo grupo empresarial.

Nota: Os pensionistas, de penso de velhice antecipada, que se reformaram como trabalhadores independentes, podem continuar a exercer qualquer atividade, sem restries. Se os beneficirios no cumprirem estas normas, perdem o direito penso durante o tempo em que estiverem a trabalhar e so obrigados a devolver os valores que lhe foram pagos pela Segurana Social e a pagar uma coima (multa). Se a entidade empregadora souber que esto reformados e no podem trabalhar, fica tambm responsvel pela devoluo da penso paga nesse perodo (no caso dos trabalhadores no terem como o fazer).

Complemento de penso por cnjuge a cargo (se o pensionista tiver o cnjuge a cargo e o incio da sua penso for anterior a 1 de janeiro de 1994). Complemento por dependncia (para os pensionistas que precisam da assistncia de outra pessoa para satisfazer as necessidades bsicas do dia a dia). Outras penses (de outros sistemas de proteo social obrigatria ou facultativa, nacionais ou estrangeiros). Complemento solidrio para idosos

Acrscimo de Penso O direito a acrscimos de penso por exerccio de atividade abrange todos os pensionistas de invalidez ou velhice.

Pensionista a exercer atividade profissional e a efetuar descontos. Desde que os descontos sejam efetuados e constem na Segurana Social, no necessrio solicitar o acrscimo penso. O clculo e o pagamento so automticos e efetuados no ano seguinte, nos meses de junho e novembro. No entanto, excecionalmente, caso se verifique alguma falha, o beneficirio pode requere-lo em qualquer "Servio de Atendimento da Segurana Social ou por carta dirigida ao CNP", no existindo formulrio para o efeito.

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C Como posso pedir? C1 Que formulrios e documentos tenho de entregar?


Formulrios Documentos necessrios Onde se pede? Quando se pode pedir?

Formulrios CNP 09-V01-2011 Requerimento de penso velhice/reforma antecipada RP 5023 Declarao de atividade profissional exercida (s para profisses com regime especial de antecipao da idade da penso de velhice) CNP-501.591 Declarao de titularidade de outras penses CNP-501.458 Pedido de penso de invalidez e de velhice a organismo estrangeiro (e Anexo CNP501.458/A)

Documentos necessrios Fotocpia de documento de identificao vlido (carto de cidado, bilhete de identidade, certido do registo civil, boletim de nascimento, passaporte). Fotocpia do carto de contribuinte Fotocpia de documento de identificao vlido (carto de cidado, bilhete de identidade, certido do registo civil, boletim de nascimento, passaporte) da pessoa que assinou o pedido (caso o beneficirio no saiba ou no possa assinar). Declarao da atividade profissional que teve nos ltimos 3 anos RP 5023 (s para profisses com regime especial de antecipao da idade da penso de velhice) Fotocpia dos documentos comprovativos do tempo de servio militar obrigatrio (caderneta militar ou certido emitida pelo Distrito de Recrutamento e Mobilizao competente) no caso desse tempo ainda no ter sido contado. Documento comprovativo do Nmero de Identificao Bancria (NIB) que mostre o seu nome como titular da conta.

Onde se pede? Atravs da Segurana Social Direta Nos servios de atendimento do Centro Distrital da rea onde mora No Centro Nacional de Penses Se viver no estrangeiro, o pedido de penso apresentado na instituio de segurana social do pas de residncia, se houver acordo internacional de segurana social com Portugal, ou no Centro Nacional de Penses, no caso contrrio. Pelos correios (Se enviar o formulrio por esta via, deve enviar tambm um envelope endereado e selado para a Segurana Social devolver o recibo comprovativo da entrega do pedido).

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Quando se pode pedir? Quando faltarem 3 meses ou menos para a data em que quer comear a receber a penso.

C2 Quando que me do uma resposta?


Em mdia, em 50 dias.

D Como funciona esta prestao? D1 Quanto e quando vou receber?


Quanto se recebe? Se pedir a penso depois dos 65 anos Se pedir a penso antecipada Se puder pedir a penso antecipada sem redues mas continuar a trabalhar Se estiver a receber a penso de velhice e a trabalhar Se o prazo de garantia incluir descontos para outros sistemas de proteo social (penso proporcional) Como se calcula o valor da penso Se se inscreveu na Segurana Social at 31 de dezembro de 2001 Se se inscreveu na Segurana Social a partir de 1 de janeiro de 2002 O que o fator de sustentabilidade Valor mnimo da penso Durante quanto tempo se recebe? A partir de quando se tem direito a receber? Taxas de reteno de IRS para o ano 2012 Quais os elementos para efeitos de reteno de IRS? Quando se recebe o primeiro pagamento

Quanto se recebe? O valor da penso igual a Remunerao de Referncia x Taxa Global de Formao x Fator de Sustentabilidade (aplicvel s penses de velhice a partir de 1 de janeiro de 2008) Ver abaixo como calculado.

Em julho e dezembro recebe a dobrar Nos meses de julho e dezembro de cada ano, os pensionistas tm direito penso mensal a dobrar. Se pedir a penso depois dos 65 anos (recebe mais) Se continuar a trabalhar e a descontar para a Segurana Social depois dos 65 anos, por cada ms de trabalho efetivo tem direito a um aumento (bonificao) do valor da sua penso. Contam os meses a partir daquele em que faz os 65 anos, at quele em que comea a receber penso ou faz 70 anos (o que acontecer primeiro).
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Para calcular o valor do aumento, multiplica o nmero de meses pela taxa de bonificao que depende do nmero de anos de descontos que tem na data em que comea a receber a penso.
Carreira contributiva (n de anos de descontos) De 15 a 24 anos De 25 a 34 anos De 35 a 39 anos 40 anos ou mais Taxa de bonificao 0,33% 0,5% 0,65% 1%

Por exemplo, se se tiver reformado com 67 anos e 47 anos de carreira contributiva, deve multiplicar os meses de trabalho depois dos 65 (24 meses) por 1%. A sua penso tem um aumento de 24%. No mximo, o valor da penso bonificada igual a 92% da remunerao de referncia mais elevada usada para calcular o valor da penso.

Ateno: se o beneficirio morrer sem ter chegado a pedir a penso, o valor da penso bonificada usado para calcular a penso de sobrevivncia dos seus familiares.

Se pedir a penso antecipada (recebe menos) Penso antecipada a partir dos 55 de idade, com 30 anos de descontos at aos 55 anos de idade (por flexibilizao) Por cada ms de antecipao at aos 65 anos, tem uma reduo de 0,5% no valor da penso.

Se tiver mais de 30 anos de descontos aos 55 anos de idade Por cada 3 anos de descontos acima dos 30, tem direito a tirar 12 meses ao nmero de meses de antecipao. Exemplo: Decide reformar-se aos 55 e tem 39 anos de descontos; como tem 9 anos (3x3 anos) acima dos 30, tem direito a tirar 3 x 12 meses (=36) ao nmero de meses de antecipao. Meses de antecipao = 120 (10 anos) 120-36=84 84 x 0,5%= 42% Vai ter uma reduo de 42% no valor da sua penso, em vez de 60%. Neste exemplo, para que o beneficirio se possa reformar sem reduo apenas poder aceder penso quando completar os 62 anos de idade, antes desta idade sempre uma penso com reduo.

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Penso antecipada por desemprego de longa durao A reduo do valor da penso depende da data em que pediu o subsdio de desemprego, da sua idade e dos anos de descontos.

Pediu o subsdio de desemprego

Condies Na data em que ficou desempregado 50 anos ou mais Pelo menos 20 anos de descontos para a Segurana Social Na data em que comeou a receber a penso 55 anos ou mais Esgotado o subsdio de desemprego ou o subsdio social de desemprego (inicial) Continua em situao de desemprego involuntrio 60 anos ou mais Prazo de garantia para penso de velhice Esgotado o subsdio de desemprego ou o subsdio social de desemprego (inicial) Continua em situao de desemprego involuntrio 57 anos ou mais Esgotado o subsdio de desemprego ou o subsdio social de desemprego (inicial) Continua em situao de desemprego involuntrio 62 anos ou mais Prazo de garantia para penso de velhice Esgotado o subsdio de desemprego ou o subsdio social de desemprego (inicial) Continua em situao de desemprego involuntrio

Reduo do valor da penso

0,5% por cada ms de antecipao em relao aos 60 anos

At 31 de dezembro de 2006 55 anos ou mais

Sem reduo

52 anos ou mais Pelo menos 22 anos de descontos para a Segurana Social A partir de 1 de janeiro de 2007 57 anos ou mais

0,5% por cada ms de antecipao em relao aos 62 anos

Sem reduo

Nota: reduo (ou no) do valor da penso indicada na tabela, no caso do desemprego ser com acordo, penso, passa a ser acrescida uma reduo adicional e temporria de 9%, 6% ou 3%, conforme tenha 62, 63 ou 64 anos de idade na data de incio da penso at aos 65 anos.

Se puder pedir a penso antecipada sem redues (regime de flexibilizao) mas continuar a trabalhar Se tiver condies para pedir a penso antecipada sem reduo (ver quadro) e continuar a trabalhar e a descontar para a Segurana Social, por cada ms de trabalho tem direito a um aumento (bonificao) do valor da sua penso. Contam os meses a partir daquele em que tem direito penso antecipada sem reduo, at quele em que comea a receber penso ou faz 65 anos (o que acontecer primeiro). Para calcular o valor do aumento, multiplica o nmero de meses de trabalho por 0,65%.

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Se estiver a receber a penso de velhice e a trabalhar A partir de 1 de janeiro de cada ano, soma-se ao valor mensal da penso 1/14 de 2% das remuneraes declaradas Segurana Social no ano anterior. Desde que os descontos sejam efetuados e constem na Segurana Social, no necessrio solicitar o acrscimo penso. O clculo e o pagamento so automticos e efetuados no ano seguinte, nos meses de junho e novembro.

Se o prazo de garantia incluir descontos para outros sistemas de proteo social (penso proporcional) Quando, para cumprir o prazo de garantia, tiveram de ser contados perodos em que descontou para outros sistemas de proteo social, nacionais ou estrangeiros, o valor da penso vai refletir a relao entre o perodo em que contribuiu para o regime geral da Segurana Social e o prazo de garantia. Assim, se 70% do prazo de garantia corresponder a descontos para o regime geral, recebe 70% do valor da penso.

Como se calcula o valor da penso Para simular o clculo da sua penso de velhice, seja ou no antecipada, (bem como para saber qual ser o valor da sua penso num ano futuro), utilize o simulador de clculo de penses disponibilizado neste website (www.seg-social.pt) em simuladores, e siga as instrues constantes da ajuda. em http://www.seg-social.pt/left.asp?01.08.01 Poder simular o clculo atravs da Segurana Social Direta: No servio on-line Segurana Social Direta com acesso no topo do site da Segurana Social.

Poder tambm pedir um clculo do montante provvel da penso, atravs do formulrio MOD.CNP06-V01-2011, o qual depois de preenchido dever ser entregue nos servios da Segurana Social da rea de residncia.

A seguir indicam-se as regras e frmulas previstas na lei para clculo da sua penso:

Se se inscreveu na Segurana Social at 31 de dezembro de 2001 O valor da penso constitudo por duas partes, uma calculada com base nos 10 melhores anos dos ltimos 15 anos de descontos e outra com base em todos os anos de descontos da sua carreira contributiva, at ao limite de 40 anos. O valor da penso igual a (P1 x C1 + P2 x C2) a dividir por C. C nmero de anos de descontos (ver como so contados em O que conta para o prazo de garantia). C1 nmero de anos de descontos completados at 31 de dezembro de 2006. C2 nmero de anos de descontos completados a partir de 1 de janeiro de 2007. P1 Penso calculada com base nos 10 melhores anos dos ltimos 15 anos de descontos.

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P2 Penso calculada com base em todos os anos de descontos da sua carreira contributiva, at ao limite de 40 anos. Notas: 1. Em C, C1 e C2 consideram-se todos os anos da carreira contributiva, mesmo que ultrapasse os 40 anos. 2. P1 s pode ser superior a 12 x IAS (em 2011, 5.030,64) se: P2 for maior que P1 P1 for maior que P2 e ambos maiores que 12 x IAS; nesse caso, a penso igual a P2.

Como calculada P1 P1 = RR x 2% x n RR (Remunerao de referncia) = TR10/15 a dividir por 140 TR10/15 o total de remuneraes dos 10 anos em que ganhou mais, dos ltimos 15 anos de descontos n nmero de anos de descontos (no mnimo 15 e no mximo 40) Se tiver menos de 10 anos de descontos, a remunerao de referncia igual ao total das remuneraes registadas dividir por 14 x nmero de anos de descontos a que correspodem.

Como calculada P2 Ver abaixo; P2 calculada como a penso dos beneficirios inscritos a partir de 1 de janeiro de 2002.

Se se inscreveu na Segurana Social a partir de 1 de janeiro de 2002 A penso calculada com base em todos os anos de descontos da sua carreira contributiva, at ao limite de 40 anos (se tiver mais que 40 anos de descontos, contam os 40 melhores anos). Remunerao de referncia (RR) RR = TR a dividir por (n x 14) TR total das remuneraes de toda a carreira, at ao limite de 40 anos n nmero de anos de descontos (no mnimo 15 e no mximo 40) Como calculado o valor da penso se tiver 20 anos ou menos de descontos Penso = RR x 2% x n RR Remunerao de referncia n nmero de anos de descontos (no mnimo 15 e no mximo 40) Ao valor da penso, a partir de 1 de janeiro de 2008, aplicado o fator de sustentabilidade.

Como calculado o valor da penso se tiver 21 anos ou mais de descontos Depende da remunerao de referncia.

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Se a remunerao de referncia for: Igual ou inferior a 1,1 IAS Superior a 1,1 IAS e igual ou inferior a 2 IAS Superior a 2 IAS e igual ou inferior a 4 IAS Superior a 4 IAS e igual ou inferior a 8 IAS Superior a 8 IAS

A penso igual a: RR2,3%n (1,1IAS2,3%n) + [(RR1,1IAS)2,25%n] (1,1IAS2,3%n) + (0,9IAS2,25%n) + [RR2 IAS)2,2%n] (1,1IAS2,3%n) + (0,9IAS2,25%n) + (2IAS2,2%n) + [(RR4 IAS)2,1%n] (1,1IAS2,3%n) + (0,9IAS2,25%n) + (2IAS2,2%n) + (4IAS2,1%n) + [(RR8 IAS)2%n]

NOTA: No caso de P2 ser superior a P1 a penso a atribuir corresponde ao valor de P2.

A partir de 1 de janeiro de 2008, no clculo da penso aplicado o fator de sustentabilidade que estiver em vigor no ano de incio.

O que o fator de sustentabilidade O fator de sustentabilidade calcula-se dividindo a esperana mdia de vida aos 65 em 2006 pela esperana mdia de vida aos 65 no ano anterior ao do incio da penso de velhice. A partir de 1 de janeiro de 2008, o fator de sustentabilidade:

aplicado s penses de velhice e s penses de velhice resultantes da converso de penses de invalidez (quando o beneficirio faz os 65 anos).

No aplicado s penses de velhice resultantes da converso de penses de invalidez absoluta se o beneficirio : o estiver a receber a penso de invalidez absoluta h mais de 20 anos na data em que faz os 65 anos.

estiver inscrito na Segurana Social em 1 de junho de 2007 e tiver recebido a penso de invalidez absoluta por mais de metade do tempo desde essa data at quela em que faz os 65 anos.

Fator de Sustentabilidade a aplicar s penses de velhice iniciadas (ou penses de invalidez convertidas em penses de velhice) no ano de 2012:

FS2012 =

EMV65 EMV65

(2006) (2011)

17,89 18,62

0,9608

ou

3,92%

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Valor mnimo da penso


Carreira contributiva (anos de descontos) Menos de 15 anos De 15 a 20 anos De 21 a 30 anos 31 anos ou mais Valor mnimo da penso (em 2012) 254,00 274,79 303,23 379,04

Notas: - Independentemente de um beneficirio ter 15 ou 20 anos, o valor mnimo da penso ser de 274,79 (de acordo com a tabela). - A tabela indicada, no vlida para os beneficirios que requeiram penso antecipada.

Durante quanto tempo se recebe? At morrer.

A partir de quando se tem direito a receber?

A penso de velhice devida a partir da data indicada no pedido, desde que no anterior a este.

Nota: A atualizao das penses, em janeiro de 2010, nos termos do art. 3. da Portaria n. 1458/2009, de 31 de janeiro, apenas abrange as penses do regime geral atribudas anteriormente a 01/01/2009.

Taxas de reteno de IRS para o ano 2012 A partir do ms de maro/2012 passam a ser aplicadas, s penses, as novas taxas de reteno de IRS.

No caso dos pensionistas que auferem duas penses, Velhice ou Invalidez e penso de Sobrevivncia, a taxa de reteno de IRS a aplicar recai sobre o total das duas penses.

As taxas de reteno so determinadas de acordo com o valor da penso e com a situao familiar de cada pensionista:

TABELAS DE RETENO NA FONTE PARA O CONTINENTE - 2012 T A B E L A VII RENDIMENTOS PENSES (TITULARES NO DEFICIENTES)

T A B E L A VIII - RENDIMENTOS DE PENSES (TITULARES DEFICIENTES) - Para efeitos de impostos, apenas as pessoas que tenham um grau de incapacidade permanente igual ou superior a 60%, devidamente comprovada, so consideradas como deficientes.

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TABELA DE RETENO NA FONTE PARA O CONTINENTE - 2012 T A B E L A VII PENSES


Remunerao Mensal Euros At At At At At At At At At At At At At At At At At At At At At At At At At At At At At At At At At At At At At Superior a 675,00 696,00 764,00 847,00 939,00 1.012,00 1.094,00 1.125,00 1.208,00 1.280,00 1.383,00 1.487,00 1.621,00 1.755,00 1.838,00 1.940,00 2.044,00 2.167,00 2.302,00 2.456,00 2.591,00 2.671,00 2.822,00 2.994,00 3.195,00 3.377,00 3.588,00 3.830,00 4.103,00 4.385,00 4.647,00 4.909,00 5.211,00 5.645,00 7.661,00 8.000,00 9.200,00 9.200,00 Casado dois titulares / No casado 0,0% 1,5% 2,5% 3,5% 5,0% 6,0% 7,0% 8,0% 9,0% 10,0% 11,0% 12,0% 13,0% 14,0% 14,5% 15,5% 17,5% 18,5% 20,0% 21,0% 22,0% 23,5% 24,5% 25,5% 26,5% 27,5% 28,5% 29,5% 30,5% 31,5% 33,5% 34,5% 36,0% 37,0% 38,0% 39,0% 39,0% 40,0% Casado nico titular 0,0% 0,0% 0,5% 1,5% 3,0% 3,0% 4,0% 4,0% 5,0% 5,0% 6,0% 7,0% 8,0% 9,5% 10,5% 11,5% 12,5% 13,5% 14,5% 15,0% 16,0% 17,0% 18,0% 18,0% 20,0% 21,0% 22,0% 24,0% 25,0% 26,0% 27,0% 28,0% 29,5% 30,5% 31,5% 32,5% 33,5% 34,5%

ISS, I.P.

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TABELA DE RETENO NA FONTE PARA O CONTINENTE - 2012 T A B E L A VIII - RENDIMENTOS DE PENSES TITULARES DEFICIENTES
Remunerao Mensal Euros At At At At At At At At At At At At At At At At At At At At At Superior a 1.693,00 1.734,00 1.940,00 2.013,00 2.116,00 2.220,00 2.374,00 2.478,00 2.580,00 2.621,00 2.822,00 2.923,00 3.024,00 3.125,00 3.226,00 3.326,00 3.427,00 3.629,00 3.830,00 4.032,00 4.234,00 4.234,00 Casado dois titulares / No casado 0,0% 2,0% 3,5% 5,5% 6,5% 7,5% 8,5% 9,5% 10,5% 12,0% 13,0% 14,0% 15,0% 16,0% 17,0% 18,0% 19,0% 20,0% 21,0% 22,0% 23,0% 24,5% Casado nico titular 0,0% 1,0% 2,0% 2,0% 3,0% 4,0% 5,5% 6,5% 7,0% 7,5% 8,0% 9,0% 10,0% 10,5% 11,5% 12,5% 14,0% 15,5% 16,5% 17,5% 18,5% 20,0%

Quais os elementos para efeitos de reteno de IRS? No preenchimento do requerimento o beneficirio deve indicar a sua situao familiar.

Caso se encontre na situao de deficiente, com um grau de invalidez permanente igual ou superior a 60%, dever ainda, anexar declarao (Atestado de incapacidade multiusos) autenticada pelo Delegado de Sade da zona de residncia.

Nota: Se o requerente se encontrar a viver em unio de facto h mais de dois anos deve optar por preencher no campo 5.1, do requerimento, o ponto n 1 ou n 3, consoante os casos.

Quando se recebe o primeiro pagamento? Em mdia, 50 dias depois de ter apresentado o pedido.

D2 Como posso receber?


Transferncia bancria

ISS, I.P.

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D3 Quais as minhas obrigaes?


Comunicar todas as situaes que possam afetar o seu direito penso, alterar o seu valor ou levar interrupo do pagamento. Manter a morada completa atualizada. Indicar qual a situao familiar para efeitos de IRS. Sempre que necessrio, a situao familiar do pensionista para efeitos de IRS, pode ser alterada, mediante a apresentao: - Declarao do prprio sobre o nmero de titulares; - Exibio do B.I./Carto de Cidado, quanto ao atestado civil (que deve ser anotado); - Atestado multiusos, se for o caso.

D4 Prova de vida?
A realizao da chamada operao Prova de Vida pelo Centro Nacional de Penses, ficou suspensa a partir do ano de 1997.

D5 Por que razes termina?


O pagamento da penso de velhice interrompido suspensa Levantamento da Suspenso A penso de velhice termina definitivamente

O pagamento da penso de velhice interrompido suspensa Se no houver prova de que o beneficirio est vivo, sempre que for pedida;

Levantamento da Suspenso O levantamento da suspenso no depende de pedido do interessado. O levantamento da suspenso decorre da reavaliao do direito e dos factos que deram origem suspenso. Exemplos: Se a penso estiver suspensa por acumular a penso antecipada do regime de flexibilizao com rendimentos de trabalho na mesma empresa ou grupo empresarial, o levantamento da suspenso decorrer da comunicao da cessao da atividade; Se a penso estiver suspensa cautelarmente por devoluo de vales ou de correspondncia ou de paradeiro desconhecido, o levantamento da suspenso decorrer da reclamao do interessado com indicao de nova morada ou do endereo correto; Se a penso estiver suspensa por falta de colaborao, o levantamento da suspenso ocorrer depois do pensionista adotar o comportamento devido e prestar as informaes solicitadas.

ISS, I.P.

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As comunicaes e reclamaes podem ser apresentadas nos Servios de Atendimento da Segurana Social ou diretamente no Centro Nacional de Penses pelas diversas vias disponveis: email, fax, carta ou telefone. A retoma do pagamento da penso, com ou sem atrasados, conforme os casos, ocorrer no ms seguinte se a deciso de levantamento da suspenso for tomada antes da data do processamento das penses (cfr. calendrio), no 2. ms seguinte, se tomada depois.

A penso de velhice termina definitivamente Quando o pensionista falecer.

Nota: A penso do beneficirio devida por inteiro no ms de falecimento, independentemente do dia do falecimento.

Exemplo: O beneficirio morre a 1 de novembro tem direito penso do ms de novembro; O beneficirio morre a 30 de novembro tem direito penso do ms de novembro; Em dezembro no tem direito em nenhuma das situaes; Por outro lado, a penso apenas pode ser recebida pelo respetivo pensionista. Se o pensionista falecer antes de receber a penso que lhe era devida, esta deve ser devolvida ao Centro Nacional de Penses que promover o seu pagamento aos familiares.

E Outra Informao. E1 Legislao Aplicvel


Despacho n. 2075-A/2012, de 13 de fevereiro Em execuo do disposto no Decreto-Lei n. 42/91, de 22 de janeiro, diploma quadro do regime de reteno na fonte em sede de imposto sobre o rendimento das pessoas singulares (IRS), so aprovadas as tabelas de reteno, bem como as taxas de juro a que se referem os artigos 14. e 16. daquele diploma legal.

Portaria n. 36/2012, de 8 de fevereiro Altera as condies de atribuio do Passe Social+ e os procedimentos relativos operacionalizao do sistema que lhe est associado, estabelecidas na Portaria n. 272/2011, de 23 de setembro.

Portaria n. 320-B/2011, de 30 de dezembro Estabelece as atualizaes das penses para 2012.

Portaria n. 246/2011, de 22 de junho Determina os valores dos coeficientes de revalorizao das remuneraes anuais que servem de base ao clculo das penses de invalidez e velhice do regime geral de Segurana Social e do regime do Seguro Social voluntrio.

ISS, I.P.

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Despacho n. 2517-A/2011, de 3 de fevereiro Tabela de reteno de IRS.

Portaria n. 1458/2009, de 31 de janeiro Estabelece as normas de execuo da atualizao transitria das penses e de outras prestaes sociais atribudas pelo sistema de segurana social e das penses do regime de proteo social convergente para o ano de 2010 e revoga a Portaria n. 1514/2008, de 24 de dezembro.

Decreto-Lei n. 187/2007, de 10 de maio No desenvolvimento da Lei n. 4/2007 de 16 de janeiro, aprova o regime de proteo nas eventualidades invalidez e velhice dos beneficirios do regime geral de segurana social.

Decreto-Lei n. 361/98, de 18 de novembro Regime jurdico da penso unificada.

Despacho n. 211/MSS/96, de 20 de novembro Suspende a apresentao de prova de vida aos pensionistas da Segurana Social

Portaria n. 56/94, de 21 de janeiro Estabelece os valores convencionais de remuneraes para a determinao da remunerao de referncia que serve de base de clculo das penses de invalidez e velhice do regime geral de segurana social.

Decreto-Lei n. 40/89, de 1 de fevereiro Institui o seguro social voluntrio no mbito da Segurana Social.

E2 Glossrio
Penso Unificada uma penso nica com base na totalizao dos perodos contributivos existentes no Regime Geral de Segurana Social e no Regime de Funo Pblica (Caixa Geral de Aposentaes).

Prazo de garantia o perodo mnimo de descontos para a Segurana Social que necessrio para ter acesso a um benefcio.

Regime Competente A determinao do Regime Competente est condicionada verificao cumulativa, num dos regimes, dos seguintes requisitos:
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60 meses de contribuies, pelo menos, com pagamento de contribuies ou quotizaes; Preenchimento do prazo de garantia e demais condies de atribuio.
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Se estes requisitos se verificarem em ambos os regimes, ser competente aquele onde se tiver verificado o ms do ltimo pagamento de contribuies ou quotizaes, sem sobreposio.

Seguro Social Voluntrio (SSV) Regime que abrange os maiores de 18 anos, aptos para o trabalho, no abrangidos por sistemas de proteo social obrigatrios.

Complemento por dependncia Consideram-se em situao de dependncia os pensionistas que precisam da assistncia de outra pessoa para realizar atividades bsicas da vida quotidiana, como servios domsticos, locomoo e cuidados de higiene.

Remunerao de referncia Depende das regras de cculo da penso. Pode ser a remunerao que declarou em mdia por ms Segurana Social durante os melhores 10 anos dos ltimos 15 anos de descontos ou durante todos os anos em que descontou (at ao limite de 40 anos).

Sistemas de proteo social obrigatria Regimes especiais do sistema de segurana social; Regimes da funo pblica; Regime dos antigos funcionrios ultramarinos; Regime dos advogados e solicitadores; Regime dos trabalhadores da Companhia Portuguesa Rdio Marconi; Regime de proteo social coletiva dos empregados bancrios; Regimes de proteo nos riscos de acidente de trabalho e doena profissional; Regimes dos sistemas de segurana social estrangeiros.

Fator de sustentabilidade O aumento da esperana mdia de vida faz com que as penses tenham de esticar para cobrir as vidas cada vez mais longas dos pensionistas. Ao multiplicar o valor da penso pelo fator de sustentabilidade, reduz-se ligeiramente o valor de cada mensalidade da penso para que esta dure mais. O fator de sustentabilidade calcula-se dividindo a esperana mdia de vida aos 65 em 2006 pela esperana mdia de vida aos 65 no ano anterior ao do incio da penso de velhice. O fator de sustentabilidade a aplicar no clculo das penses iniciadas a partir de 01/01/2009 de 0,9868.

Registo de remuneraes H registo de remuneraes na Segurana Social quando so declaradas remuneraes (salrios) Segurana Social e pagas contribuies por elas. Pode tambm haver registo de remuneraes por equivalncia entrada de contribuies que contam como dias em que descontou para a Segurana
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Social, apesar de no o ter feito. Isto acontece quando est a receber subsdio de desemprego, por exemplo.

Perguntas Frequentes
No caso de ter descontado para regime da funo pblica (Caixa Geral de Aposentaes) e o meu ltimo desconto ter sido para o regime geral de segurana social, e se optar pela penso unificada, como considerado o tempo de descontos? Quem me atribui a penso? R. A penso unificada atribuda pelo regime que rene os requisitos do regime competente. Se o Regime Geral o competente e apresenta o ltimo desconto ser o ISS CNP a atribuir a penso, aplicando as regras do Regime Geral. O tempo de descontos e quotizaes contado pela Segurana Social para o clculo da penso unificada.

Durante alguns anos descontei em simultneo para o regime da funo pblica (CGA) e para regime geral de segurana social se optar pela penso unificada como so contabilizados estes anos? R: O regime da penso unificada baseia-se na totalizao dos perodos de contribuies para o Regime Geral da Segurana Social e de quotizaes para a Caixa Geral de Aposentaes, sendo os perodos de sobreposio contributiva contados uma s vez.

Exemplo: Descontou durante 30 anos em simultneo para os dois regimes.

A Caixa Geral de Aposentaes e a Segurana Social consideram o perodo de 30 anos no clculo das respetivas parcelas que compem a penso unificada.

Como calculado o valor da Penso Unificada? R: O valor de penso unificada obtm-se por aplicao das regras de clculo do Regime Competente ou ltimo regime, no podendo este valor ser inferior soma das duas parcelas correspondentes aos valores a que o trabalhador tinha direito por aplicao separada de cada um dos regimes.

Desconto para os dois regimes (CNP e CGA), devo requer a penso atravs do CNP ou da CGA? R: Tem de requerer a penso na instituio em que apresentar as condies do regime competente.

O tempo de servio militar, conta para efeitos de atribuio de penso? R: O tempo efetivo de servio militar obrigatrio e respetiva bonificao conta para efeito de reforma, desde que seja certificado pelo Ministrio da Defesa Nacional (MDN) e no tenha sido considerado em qualquer outro regime de proteo social.

ISS, I.P.

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Como conta o tempo de servio militar? R: todo o tempo, efetivo e bonificado conta para efeitos de se determinar a partir de que data se poder ter direito penso. O tempo efetivo tambm contado para efeitos de clculo de penso, mas o tempo bonificado, no conta para o clculo da penso, porque conta, para o Suplemento Especial de penso pago anualmente.

Um beneficirio (independentemente de ser TCO ou TI) com 60 anos de idade, mas que aos 55 anos no tinha 30 anos de descontos, pode ter direito penso de velhice antecipada? R: De acordo com a lei em vigor, o beneficirio no tem direito penso de velhice antecipada. S tm direito penso antecipada, os beneficirios que ao perfazerem 55 anos de idade, tenham tambm 30 anos civis com registo de remuneraes.

Se solicitar Penso de Velhice antecipada com penalizao, a penalizao termina quando perfizer os 65 anos de idade? R: No, ao perfazer os 65 anos de idade, o valor da penso no sofrer qualquer alterao por esse facto.

Em que se baseia o Passe Social+? Quem tem direito e como ter acesso? R: O Passe Social+ tem como objetivo apoiar as famlias numa das suas necessidades bsicas, a mobilidade, servindo como complemento social alternativo aos ttulos de transporte j existentes e incentivando a utilizao regular do transporte coletivo de passageiros, de uma forma intermodal. O valor do Passe Social+ apresenta dois escales de bonificao: a) Escalo A reduo de 50 % sobre o valor que vigorar nos ttulos passageiros beneficirios do Complemento Solidrio para Idosos; b) Escalo B reduo de 25 % sobre o valor que vigorar nos ttulos - passageiros beneficirios reformados e pensionistas cujo valor mensal do total de reformas, penses e complementos de penso auferidos seja igual ou inferior a 1,2 vezes o valor do Indexante de Apoios Sociais (IAS). A venda dos ttulos de transporte abrangidos pelo Passe Social+ efetuada pelos operadores de transporte coletivo de passageiros, mediante pedido dos interessados atravs do preenchimento de modelo definido pelas autoridades metropolitanas de Lisboa e do Porto.

ISS, I.P.

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