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Nota Sobre o Enquadramento

A Prefeitura retomou o Plano de Empregos, Carreiras e Salários, realizando o enquadramento conforme a lei nº 5.070/2012, que incorpora verbas na remuneração, criando um novo padrão salarial. Os servidores são enquadrados em faixas salariais com base em suas remunerações totais, e o progresso nas faixas depende de um decreto que estipule critérios para evolução. Servidores admitidos após 03/04/2012 não serão afetados, pois já estão com os novos padrões salariais.

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Jefferson Almeida
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Nota Sobre o Enquadramento

A Prefeitura retomou o Plano de Empregos, Carreiras e Salários, realizando o enquadramento conforme a lei nº 5.070/2012, que incorpora verbas na remuneração, criando um novo padrão salarial. Os servidores são enquadrados em faixas salariais com base em suas remunerações totais, e o progresso nas faixas depende de um decreto que estipule critérios para evolução. Servidores admitidos após 03/04/2012 não serão afetados, pois já estão com os novos padrões salariais.

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Nota sobre o Enquadramento:

A Prefeitura retomou o Plano de empregos, carreiras e salários, realizando o enquadramento


previsto pela lei nº 5.070/2012.

O enquadramento funciona da seguinte forma: Todas as verbas previstas na lei passarão a ser
incorporadas na remuneração, originando um novo padrão de salário, de acordo com as faixas
salariais que ali foram criadas.

Significa dizer que as verbas que antes compunham a remuneração e estão previstas nesta lei
para comporem a VPNI (Vantagem Pessoal Nominalmente Identificada) foram incorporadas à
remuneração, ou seja, foram somados os valores de cada verba recebida, e a remuneração foi
enquadrada na faixa salarial mais próxima a este valor.

Exemplo de enquadramento da função de Fiscal:

Salário Base – R$ 503,26


Sexta Parte – R$ 198,94
Adicional de Tempo de Serviço – R$ 417,04
Gratificação Compensatória – R$ 315,30
Gratificação Especial – R$ 839,43
TOTAL – R$ 2.273,97

TABELA DA FUNÇÃO DE FISCAL:

Tabela de Salários
Grupo
N1 N2 N3 N4 N5 N6 N7 N8

G1 1.567,50 1.645,88 1.728,17 1.814,58 1.905,31 2.000,57 2.100,60 2.205,63

G2 1.905,31 2.000,57 2.100,60 2.205,63 2.315,91 2.431,71 2.553,29 2.680,96

G3 2.315,91 2.431,71 2.553,29 2.680,96 2.815,00 2.955,76 3.103,54 3.258,72

G4 2.815,00 2.955,76 3.103,54 3.258,72 3.421,66 3.592,74 3.772,38 3.960,99

G5 3.421,66 3.592,74 3.772,38 3.960,99 4.159,04 4.367,00 4.585,35 4.814,61

Faixa de enquadramento: G2N5 Salário: R$ 2.315,91

Lembramos que a lei traz as faixas salariais, mas o progresso nestas faixas depende da
publicação de decreto estipulando os critérios para evolução em cada carreira.

Os servidores admitidos após 03/04/2012, data de publicação da lei, que não possuem as verbas
previstas para enquadramento, permanecerão com o mesmo salário, em virtude de já terem
sido admitidos com os novos padrões de salários estipulados por esta.

Sugerimos que consultem a lei nº 5.070/2012 do plano de Empregos, Carreiras e Salários para
entender melhor seu funcionamento.

Esperamos desta forma ter sanado as dúvidas que por ventura pudessem surgir em razão desta
mudança.

Att.

Recursos Humanos

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