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GRUPOS PRIMARIOS

Son aquellos en los que llegamos a conocer a otras personas ntimamente como personalidades individuales, esto es mediante contactos sociales informales, ntimos, personales y totales. Grupos primarios (C. H. Cooley): Son los caracterizados por la asociacin y cooperacin cara a cara. Son primarios porque son fundamentales para la formacin de la naturaleza social y los ideales del individuo. Condiciones Fsicas de los Grupos Primarios: Proximidad: el contacto cara a cara. Tamao del grupo: los grupos pequeos permiten el contacto estrecho. Permanencia de la relacin: la afectividad y el compromiso personal son en gran medida consecuencias de la frecuencia e intensidad de la relacin. El inters de cada miembro est dirigido a los otros como personas, en su totalidad. Si alguna desaparece, desaparece la relacin. Los miembros de los grupos primarios no son intercambiables. La relacin es voluntaria en el sentido ms completo. Las relaciones poseen una fuerza carga afectiva.

CUANDO SE NECESITA UN GRUPO PRIMARIO? Cuando en una organizacin no se tiene una clara fluidez en las comunicaciones Cuando todos los niveles administrativos no participan directamente en el desarrollo de la empresa Cuando los grupos no presentan los resultados esperados Cuando las personas no encuentran oportunidades de ser odas o tenidas en cuenta Cuando la colaboracin es insuficiente Cuando las personas no desarrollan las capacidades y potencialidades a cabalidad 6. OBJETIVOS DE LOS GRUPOS PRIMARIOS Crear y mantener un clima de confianza y de franqueza que facilite la realizacin de la labor diaria. Utilizar a cabalidad las capacidades y potencialidades

de cada individuo, a travs de las contribuciones individuales al objetivo general. Lograr una mayor eficacia en el logro de los objetivos comunes a travs de la participacin de todos los miembros del equipo de trabajo. Incrementar las responsabilidades en cuanto a la toma de decisiones y solucin de problemas tan cerca de la fuente de informacin como sea posible. OBJETIVOS DE LOS GRUPOS PRIMARIOS Aumentar el autocontrol, autodireccin, el autoanlisis y autocrtica de los miembros. Capacitar a sus integrantes en solucin de problemas, de trabajo en equipo, en toma de decisiones, en manejo de comportamientos, y en tcnicas de administracin. Facilitar el control de las realizaciones frente a las metas. Mejorar las comunicaciones y comprender as mejor, los problemas nuevos. Facilitar la unificacin e interpretacin de las Polticas de Calidad, sus Objetivos y los procesos a su cargo. 8. LA REUNIN EN LOS GRUPOS PRIMARIOS L a reunin es principalmente la continua interaccin del grupo, el espritu de equipo y la actitud permanente de contribucin y apoyo a las tareas de los otros como mecanismo para el logro del objetivo comn.