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A motivao cobre grande variedade de formas comportamentais, por isso, precisamos ter conscincia do fato de que cada um possa

perseguir determinado objetivo motivacional, principalmente na aprendizagem. A seguir, alguns fatores que motivam os alunos no processo de aprendizagem: Curiosidade Natural do ser humano - na busca de adquirir um maior grau de aprendizagem e conhecimento, a maioria dos seres humanos empenham-se em superar a prpria habilidade individual. Acontecimentos da atualidade - com a evoluo do mundo, novas tecnologias, novas descobertas, mudanas nas relaes das pessoas e novas formas de se ver o mundo, percebe-se que cada vez mais necessrio que a aprendizagem e o conhecimento so uma das vrias maneiras para se adequar a estas novas mudanas. Como estamos em constantes mudanas, devemos aprender como podemos usar estas mudanas e seus efeitos de forma benfica para ns e para a nosso sobrevivncia. Ambiente Adequado - neste item pode-se entender sobre as condies fsicas e ambientais que rodeiam o aluno, ou seja, o ambiente no qual se realiza o processo de aprendizagem deve estar constantemente em perfeitas condies, proporcionando continuamente motivao e efeitos desejveis a quem busca adquirir um maior grau de conhecimento. No entanto importante observar que um ambiente seguro e saudvel por si s no ir motivar por completo as pessoas a aprenderem melhor, porm os deixa satisfeitos o bastante para que outros fatores possam motiv-los. Personalidade do instrutor - importante salientar que este fator, assim como o ambiente, por si s no se torna um meio de motivao para que as pessoas busquem alcanar um maior grau de conhecimento. Porm, o papel de um instrutor bastante significativo, pois passa confiana e conduz o processo de aprendizagem em um clima saudvel, gerando melhores resultados. Aprovao Social - na constante busca de alcanar um lugar de destaque na sociedade, a maioria dos seres humanos empenham-se na incessante tarefa de adquirir mais conhecimento, uma vez que a sociedade compensa e d mais valor s pessoas que, de certa forma, possam cooperar e contribuir para o seu bem-estar social. Desejo de evitar fracassos e punies - interessante observar que a pessoa que no detm um certo grau de conhecimento tendem a ficar margem da sociedade, fazer parte dos excludos, dos fracassados. De certa forma uma situao ruim e cruel, mas faz parte da seleo natural da sociedade, sendo uma forma de "obrigar" as pessoas para que estas possam aprender mais rpido para no se perder e acompanhar o progresso do mundo atual. Portanto, esta realidade deve ser encarada como uma motivao para a busca de aprendizagem e conhecimento, e no como um medo. Necessidades econmicas - antigamente, o ser humano era conhecido somente por sua mo-de-obra ou simplesmente recursos com habilidades, no entanto, atualmente houve grandes mudanas nas organizaes que passaram a ver as pessoas com talentos que precisam ser desenvolvidos e mantidos. Baseadas nesse contexto, as organizaes modernas incentivam as pessoas a buscarem mais conhecimentos, para que estes possam

contribuir com o mximo possvel de seus esforos em benefcio da empresa, tentando lev-las a produzir melhores resultados, obtendo com isso gratificaes financeiras e suprindo suas necessidades econmicas, sendo esta uma das foras que motiva as pessoas na busca de mais conhecimento. Necessidades de conhecimento - em cada fase consecutiva de desenvolvimento do ser humano, isto , durante a infncia, a adolescncia e a maturidade, naturalmente vo se acumulando diferentes experincias que muitas vezes s podem ser explicadas na busca de novos conhecimentos.