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Reforma da Previdncia em perguntas e respostas Por Antnio Augusto de Queiroz Com o propsito de esclarecer algumas dvidas a respeito da reforma

da Previdncia (Emenda Constituio n 41, de 2003 e PEC Paralela, transformada na Emenda Constitucional n 47, de 2005) resolvemos atualizar o texto anterior sobre o tema, incorporando as mudanas que resultaram da chamada PEC Paralela. Este documento, sob a forma de perguntas e respostas, no tem outro objetivo seno o de contribuir para o esclarecimento da reforma da Previdncia do servio pblico, que tem sido objeto de muitas dvidas por parte dos servidores pblicos. Para tanto, alm das respostas, reproduzimos algumas tabelas em anexo, elaborados pela Secretaria de Previdncia Social do Ministrio da Previdncia, com simulaes e orientaes sobre a forma de clculo do tempo para efeito de aposentadoria. Assim, apresentamos a contribuio a seguir: l. Quantas e quais mudanas na reforma da Previdncia atingem os trabalhadores do Regime Geral da Previdncia Social (RGPS), filiados ao INSS? So basicamente trs: a) aumento do teto de contribuio e benefcio, que, em valores de julho de 2005, passa a ser de R$ 2.668,15, b) adoo, por lei, de sistema de incluso previdenciria, com alquota e carncias diferenciadas, destinado ao atendimento de pessoas de baixa

renda, incluindo donas de casas, garantindo acesso a benefcio de um salrio mnimo; c) institui, por meio de lei, tratamento diferenciado para as empresas em razo de seu porte, da atividade econmica ou da utilizao intensiva de mo-de-obra, com base de clculo e alquota diferenciadas. 2. Como fica a situao dos servidores que j esto aposentados, esto recebendo penso ou que, em 31 de dezembro de 2003, j tinham tempo suficiente para requerer o benefcio proporcional ou integral? Esto protegidos pelo direito adquirido? Sim, as trs situaes esto protegidas pelo direito adquirido em relao paridade. Entretanto, os atuais aposentados e pensionistas iro pagar contribuio e, no caso dos aposentados que vierem a falecer na vigncia das novas regras, haver redutor na penso de seus dependentes, conforme explicado em tpicos a seguir. Os servidores que, em 31 de dezembro de 2003, j haviam preenchido os requisitos para requerer aposentadoria proporcional e ainda no o fizeram, no precisam correr para se aposentar. Isto porque podero faz-lo a qualquer tempo, sendo-lhes assegurados as regras de concesso e de correo dos benefcios anteriores. Enquanto no resolverem requerer o benefcio, ficaro isentos da contribuio para a Previdncia. S na hiptese de morte e, ainda assim aps estar aposentado, que haver o redutor na penso. Se falecer antes de se aposentar, a penso ser integral. 3. Todos os servidores que preencheram ou vierem a preencher os requisitos para requerer aposentadoria (proporcional ou integral), mas decidirem continuar trabalhando, tm direito ao abono?

Sim, desde que tenham pelo menos 25 anos (mulher) ou 30 anos (homem) de contribuio. Assim, a nica hiptese de no receber abono seria a de o servidor ou servidora com mais de 60 anos, de idade, (mulher), ou mais de 65 anos de idade, (homem), que pudessem se aposentar por idade, mas que no contassem com os 25 anos de contribuio. Neste caso, mesmo podendo requerer aposentadoria, no teriam direito ao abono na hiptese de continuar trabalhando. E isto plenamente possvel, j que a aposentadoria proporcional por idade, pelas regras atuais, exige apenas dez anos de servio pblico. 4. Quem tem direito integralidade? Todos os servidores que, at 31/12/2003, preencheram os requisitos exigidos na Emenda Constituio n 20 (reforma FHC) ou vierem a preencher as exigncias das novas Emendas Constitucionais de ns 41, de 2003 (reforma Lula) e 47, de 2005 (PEC Paralela). a). Os requisitos da Emenda Constitucional n 20 so os seguintes: a) 53 anos de idade, 35 anos de contribuio mais pedgio (20%), e cinco anos no cargo, se homem, b) 48 anos de idade, 30 anos de contribuio e cinco no cargo, se mulher, e c) pedgio de 20% sobre o tempo que faltava para completar o tempo de contribuio em 16/12/1998. b). Os requisitos da E.C 41 so os seguintes: i) 60 anos de idade, 35 anos de contribuio, 20 anos de servio pblico, 10 na carreira e cinco no cargo, se homem, ou ii) 55 anos de idade, 30 anos de contribuio, 20 anos de servio pblico, 10 na carreira e cinco no cargo, se mulher. c). A E.C 47 (PEC Paralela) garante a integralidade aos servidores beneficiados pela regra de transio, que

corresponde adoo da frmula 95 (soma da idade com o tempo de contribuio), para homens, e da frmula 85 para as mulheres. Para cada ano de contribuio que o servidor acumular alm do exigido (35 anos para homem e 30 para mulher) poder abater ou reduzir um na idade mnima (60 anos para homem e 50 para mulher). 5. Como ficam as aposentadorias proporcionais?

A aposentadoria proporcional (no sentido tradicional, com cinco anos a menos de trabalho em relao integral) foi extinta com a promulgao da E.C 41, em dezembro de 2003. Os requisitos para a aposentadoria proporcional, na E.C 20, eram os seguintes: a) 53 anos de idade, 30 anos de contribuio, pedgio e cinco anos no cargo, se homem, b) 48 anos de idade, 25 anos de contribuio, pedgio e cinco no cargo, se mulher. O pedgio exigido era de 40% sobre o tempo que faltava para completar o tempo de contribuio (25 ou 30, se homem ou mulher) em 16/12/1998. Assim, quem, at a data de 31 de dezembro de 2003, no tinha preenchido os requisitos (53 anos de idade, 30 de contribuio, mais pedgio de 40%, no caso de homem e 48 anos, 25 de contribuio, mais pedgio de 40%, no caso da mulher, perdeu o direito de se aposentar sete anos antes da idade de 60 e 55, respectivamente homem e mulher, sem redutor. A aposentadoria proporcional, desde 31 de dezembro de 2003, data da promulgao da E.C 41, portanto, ficou limitada a trs situaes: a) aposentadoria compulsria aos 70 anos, b) aposentadoria por idade, respectivamente aos 65 ou 60 anos, homem ou mulher, e c) aposentadoria com redutor de

5% por ano em relao nova idade mnima (60 anos homem e 55 mulher), que ser devida ao servidor com mais de 53 anos de idade, se homem, ou 48, se mulher, 35 anos de contribuio ou 30, acrescido de pedgio de 20% sobre o tempo que faltava em 16 de dezembro de 1998, se do sexo masculino ou feminino, e cinco de efetivo exerccio no cargo. 6. Todos os atuais servidores podero se aposentar mais cedo, com o redutor? No. Apenas os que ingressaram no servio pblico antes de 15/12/1998, data da promulgao da Emenda Constitucional n 20. Nos exatos termos do item anterior. 7. Como fica a paridade? Com a promulgao da E.C 47 (PEC Paralela), todos os servidores que se aposentarem integralmente, seja pelas exigncias da E.C 41/03 (60 anos de idade, 35 de contribuio, 20 anos de servio pblico para homem e 55 de idade, 30 de contribuio e 20 de servio pblico para mulher), seja pelas regras de transio, ter direito paridade plena. A regra de transio da E.C 47 (PEC Paralela) possibilita a paridade plena a todos os servidores que ingressaram no servio pblico at sua promulgao (5/07/2005), em duas hipteses: I) Quando, cumulativamente, atenderem s exigncias da E.C 41/03: a) 35 anos de contribuio, se homem, e 30 anos, se mulher, b) 20 anos de efetivo exerccio no servio pblico, c) dez anos de carreira e cinco no cargo, e d)

idade mnima respectivamente de 60 anos, homem, e 55, mulher. Os requisitos de idade e tempo de contribuio sero reduzidos em cinco anos quando o servidor for professor do ensino mdio, fundamental e infantil. II) Quando, nos termo da E.C 47/05, com menos de 60 anos de idade, se homem, ou menos de 55, se mulher, cumprirem, cumulativamente, os seguintes requisitos: a) mais de 35 anos de contribuio, se homem, e mais de 30 anos de contribuio, se mulher, b) 25 anos de efetivo exerccio no servio pblico, 15 na carreira e cinco no cargo. Neste caso, cada ano que exceder no tempo de contribuio, o servidor poder reduzir um ano na idade mnima.

Assim, aos tribunais e juzes, no julgamento de aes contra quebra de paridade, juridicamente no teriam outra deciso a tomar seno determinar o cumprimento do Texto Constitucional, reiterado nas emendas constitucionais 41 e 47, que garante a paridade plena. Alm disto, quase todos os ministros do Supremo Tribunal Federal, no julgamento da Ao Direta de Inconstitucionalidade contra a cobrana de inativos, entre outros argumentos, enfatizaram o fato de que a cobrana era devida, a partir do valor que excedesse ao teto do INSS, em funo da existncia da paridade entre servidores ativos e inativos. Como a Constituio exige equilbrio financeiro e atuarial, e que a existncia de paridade impede o cumprimento desse mandamento constitucional, j que poderia haver aumento de proventos em razo de transformao, reclassificao ou vantagens asseguradas aos servidores em atividade, a contribuio deveria ser paga, em carter solidrio, como forma de cobrir essa lacuna no funcionamento da Previdncia do servio pblico. Ou seja, s

seria cobrada contribuio dos inativos e dos pensionistas porque eles tm direito paridade. Logo, no julgamento de quebra de paridade ou Supremo declara inconstitucional a quebra de paridade ou revoga a cobrana de contribuio. 8. Como ficaro os reajustes das aposentadorias e penses dos servidores que estaro sujeitos s novas regras? Com a promulgao da E.C 47/05 (PEC Paralela) h duas hipteses em que os futuros aposentados e pensionistas tero direito paridade plena com os servidores em atividade. A primeira hiptese aplica-se ao servidor homem que, tendo ingressado no servio publico at 31 de dezembro de 2003, completar 60 anos de idade, 35 anos de contribuio, 20 anos de servio pblico, 10 na carreira e cinco no cargo ou mulher que tiver 55 anos de idade, 30 de contribuio, 20 na carreira e cinco no cargo. Os requisitos de idade e tempo de contribuio sero reduzidos em cinco anos quando o servidor for professor do ensino mdio, fundamental e infantil. A segunda hiptese aplica-se aos servidores que, tendo ingressado no servio pblico at 31 de dezembro de 2003, comprovarem: a) mais 35 anos de contribuio, se homem, e mais de 30 anos, se mulher, b) 25 anos de efetivo exerccio no servio pblico, e c) idade mnima inferior a 60 anos, no caso de homem, e 55, no caso da mulher, compensando o tempo de contribuio a mais com a idade mnima, na razo de 1 por 1. Ou seja, para cada ano que ultrapassar no tempo de contribuio, reduz um na idade mnima. A este servidor aplica-se a regra de transio, que permite a troca do tempo

de servio que exceda aos 35, no caso de homem, ou 30, no caso de mulher, por reduo na idade mnima. Assim, um servidor com 40 anos de contribuio, cinco a mais que o tempo exigido, poder abater esses cinco na idade mnima, podendo de se aposentar aos 55 anos (com paridade e integralidade), desde que comprove pelo menos 25 anos de servio pblico. Nos casos dos servidores que anteciparam sua aposentadoria, com redutor, foram aposentados proporcionalmente por idade ou compulsoriamente e os que no tenham como comprovar os 20 ou 25 anos de servio pblico faro jus ao reajustamento dos benefcios para preservar-lhe, em carter permanente, o valor real, conforme critrios estabelecidos em lei. Segundo a Lei n 10.887/04, o reajuste dos proventos desses servidores ser na mesma data do reajuste dos aposentados e pensionistas do INSS, em 1 de maio, mas no diz que ser assegurado o mesmo ndice. Portanto, no h nenhuma garantia de que ser o mesmo ndice e critrio aplicados ao INSS.

9. Como ficou a situao dos professores? Como regra permanente, os professores e professoras do ensino mdio, infantil e fundamental continuam com direito a se aposentar com cinco anos de idade e de tempo de contribuio a menos que o servidor de outras reas da Administrao Pblica. Assim, o professor ter direito a requerer aposentadoria com 55 anos de idade e 30 de contribuio, alm de 10 de servio pblico, e a professora com 50 de idade e 25 de contribuio, alm de 10 anos no servio pblico.

O professor ou professora que decidir antecipar a idade da aposentadoria, requerendo o benefcio aps 53 da idade e, portanto, antes de 55, no caso de homem, ou aps 48 de idade e, portanto, antes dos 50, no caso da mulher, alm de um redutor de 5% em relao a cada ano antecipado, o tempo especial ser transformado em tempo comum, sendo o tempo de servio anterior a 16/12/98 contado com acrscimo de 17%, se homem, e de 20%, se mulher, e sobre o tempo de contribuio que faltar para 35 anos, no caso de homem, e 30 anos no caso da mulher, incidir um pedgio de 20%. 10. Como ser o clculo das aposentadorias dos atuais servidores sujeitos s novas regras? H, segundo as regras das E.Cs 41/03 e 47/05, duas situaes, uma com base na ltima remunerao, ou de paridade plena, e outra com base na mdia de contribuies. Ter seu provento em valor igual ltima remunerao, o servidor trabalhar at completar os requisitos do art. 6 da Emenda Constitucional 41/03 (homem: 60 anos de idade, 35 de contribuio, 20 de servio pblico, 10 na carreira e cinco no cargo ou mulher: 55 anos de idade, 30 de contribuio, 20 no servio pblico, 10 na carreira e cinco no cargo) ou preencher os requisitos da regra de transio, art. 3 da E.C 47/05 (25 anos de servio pblico, 60 ou 55 de idade, homem ou mulher, 35 ou 30 de contribuio, do sexo masculino ou feminino) podendo compensar o tempo de contribuio excedente na idade mnima, ter direito integralidade e paridade, sendo-lhe estendido todos os ganhos dos servidores ativos, inclusive os decorrentes de transformao e reclassificao.

Se, entretanto, o servidor resolver se aposentar com base nas regras do art. 2 da E. C n 41/03, e, portanto, antes de completar a nova idade mnima 60 e 55, respectivamente se homem ou mulher, (homem: a partir dos 53 anos de idade, 35 de contribuio e mais pedgio de 20% sobre o tempo que faltava para completar o tempo de contribuio em 15/12/1998 e cinco no cargo, ou mulher: a partir dos 48 anos de idade, 30 de contribuio e mais pedgio de 20% sobre o tempo que faltava para completar o tempo de contribuio em 15/12/1998 e cinco no cargo) o clculo de seus proventos ir considerar as remuneraes utilizadas como base para as contribuies no regime geral (INSS) e no regime prprio (estatutrio), resultando numa mdia. Sero, portanto, calculado pela mdia os proventos dos servidores que anteciparem sua aposentadoria, com redutor; aposentarem-se proporcionalmente por idade ou compulsoriamente e os que no tenham como comprovar os 20 ou 25 anos de servio pblico. O clculo considera a mdia aritmtica simples das maiores remuneraes, utilizadas como base para as contribuies do servidor aos regimes de previdncia (geral, do INSS, ou prprio, do servidor) a que esteve vinculado, correspondentes a 80% de todo o perodo contributivo desde a competncia de julho de 1994 ou desde a do incio de contribuio, se posterior quela competncia. 11. Como fica a regra de transio? De acordo com a E.C 41/2003 (reforma Lula), a regra de transio, que s se aplica aos servidores que ingressaram no servio publico antes da Emenda 20 (15/12/1998), muito tmida e profundamente injusta para com o atual servidor. Ela permite que o servidor que vier a completar 53 anos de idade, se homem e 48, se mulher desde que tenha 35 anos

de contribuio no primeiro caso e 30 no segundo, alm do pedgio e cinco no cargo, possa requerer aposentadoria, mas institui um redutor. Para quem atingir o requisito da idade entre 31 de dezembro de 2003 e 31 de dezembro de 2005, o redutor sobre cada ano antecipado em relao nova idade (60 anos para homem e 55 para mulher) ser de 3,5% por ano antecipado. J para quem completar a idade da regra de transio somente a partir de janeiro de 2006, o redutor ser de 5% em relao a cada ano antecipado. A E.C 47/05 (PEC Paralela) estabelece que para cada ano que exceder ao tempo mnimo de contribuio (30 anos mulher e 35 anos, homem), o servidor ter direito a reduzir um ano na idade mnima (60 anos homem e 55, mulher) para efeito de integralidade e paridade plena, desde que conte pelo menos com 25 anos de servio pblico. Assim, sem prejuzo da opo pela aposentadoria antecipada, com redutor a partir da idade 48 anos para mulher e de 53 para homem o servidor poder alcanar a paridade e integralidade plena antes dos 60 ou 55 anos de idade. 12. E a contribuio de inativo, como fica? De acordo com a E.C 41/03, os atuais aposentados e pensionistas, bem como aqueles servidores que j completaram ou vierem a preencher todos os requisitos para requerer aposentadoria proporcional ou integral, pagaro contribuio previdenciria na parcela do provento que exceda ao teto do INSS, atualmente fixado em R$ 2.668,15. Com a E.C 47/05 (PEC Paralela), o aposentado ou pensionista que for portador de doena incapacitante, definida em lei, contribuir somente sobre a parcela que exceda a

duas vezes o teto do INSS. Ou seja, s contribuir na parcela excedente a R$ 5.336,30. 13. Como ficar a penso? A penso dos dependentes dos atuais aposentados, quando eles vierem a falecer, ser integral at R$ 2.668,15 (o novo teto do INSS), acrescida de 70% do restante do provento. Ou seja, haver um redutor de 30% sobre a parcela do provento que exceder ao valor de R$ 2.668,15. Para os atuais servidores com direito adquirido aposentadoria, que vierem a falecer antes de requerer o benefcio, seus dependentes tero direito penso integral. J o atual servidor que venha a falecer antes de completar os requisitos para a aposentadoria deixar uma penso integral at R$ 2.668,15, acrescida de 70% da parcela da remunerao que exceda a esse valor. 14. Como fica a situao de servidor que fizer novo concurso pblico? A contagem do tempo de servio pblico, segundo a Orientao Normativa da Secretaria de Previdncia Social n 03, de 17 de agosto de 2004, pode ser descontinuo. De acordo com o inciso VI, do artigo 2 da Orientao Nornativa, que define tempo de efetivo exerccio no servio pblico, determina que ser contado como de efeito o tempo de exerccio de cargo, funo ou emprego pblico, ainda que descontnuo, na Administrao direta, autrquica, ou fundacional de qualquer dos entes federativos.

Assim, a mudana de cargo, salvo melhor juzo, no deve prejudicar o servidor para efeito de aposentadoria, inclusive no que se refere integralidade. Ele, portanto, no ser submetido s novas regras, devendo apenas cumprir as exigncias no novo cargo, que so de dez anos na carreira e cinco no cargo. 15. E o fundo de penso ser obrigatrio? Qual a sua natureza? No. A Vinculao no automtica, nem para os atuais nem para os futuros servidores. Os futuros servidores, entendidos como tais aqueles que ingressarem no servio pblico aps a criao do fundo, tero cobertura no regime prprio at o teto do INSS, ou at R$ 2.668,15, podendo aderir ao fundo de penso na parcela que exceda a esse valor. J os atuais servidores continuam contribuindo para a aposentadoria com a totalidade de sua remunerao, s aderindo ao fundo de penso por livre e espontnea vontade, a partir de manifestao prvia e expressa. A natureza do fundo pblica. Mas que outra natureza poderia ter um fundo cujo participante servidor e seu patrocinador um ente estatal? As demais regras sobre a estrutura e funcionamento da previdncia complementar do servidor j est prevista na Lei Complementar n 108/00. 16. E quem aderir ao fundo de penso, como fica sua situao? No caso dos novos servidores, eles tero aposentadoria pelo regime prprio at R$ 2.668,15 e a complementao ser feita pelas reservas que conseguir acumular no fundo, cujo plano de benefcio ser de contribuio definida. Ser

fixada a alquota de contribuio, que poder ser paritria para o servidor e para o Governo, no caso o patrocinador. Assim, a contribuio poder ser igual e, portanto, para cada um real do servidor, o governo tambm contribuir com um para o fundo. J para os atuais servidores que aderirem ao fundo, sua aposentadoria ter as seguintes fontes: a) um valor relativo ao benefcio diferido, proporcional ao tempo que contribuiu integralmente, que corresponder ao tempo passado, b) um valor proporcional ao tempo que vier a contribuir com base no novo teto de R$ 2.668,15 e c) um valor proporcional s reservas acumuladas no fundo de penso. 17. Como ficam os tetos e subtetos na Administrao Pblica? De acordo com a E.C 41/03, no plano federal o teto ser nico e corresponder maior remunerao de Ministro do Supremo, atualmente em R$ 17.170,00. Aguardam sano do Presidente da Repblica, o projeto do Supremo Tribunal Federal que fixa o subsdio em R$ 21.500,00 retroativo a janeiro de 2005 e de R$ 24.500,00 a partir de janeiro de 2006. Nas esferas estaduais e municipais, h vrios subtetos. Nos Judicirios estaduais, o subteto ser o salrio do Desembargador, que tambm ser aplicado a trs carreiras do Poder Executivo Estadual: Ministrio Pblico, Defensoria Pblica e Procuradores. O subteto do Judicirio Estadual de 90,25% do teto da Unio. No Poder Executivo Estadual, com exceo das trs carreiras vinculadas ao Judicirio, ser o subsdio do governador do Estado. E no Legislativo Estadual, o subteto ter por base o salrio de deputado Estadual. J nos Municpios, o subteto ser o salrio do prefeito. Os Governadores, se desejarem, podero por emenda

Constituio Estadual para a definio de subteto nico, que no poder ser superior ao subsdio de Desembargador. 18. Como ficam as aposentadorias por invalidez? Segundo a E.C 41/03, a aposentadoria por invalidez ser integral, desde que decorrentes de acidente em servio, molstia profissional ou doena grave, contagiosa ou incurvel, sendo os demais casos proporcionais ao tempo de contribuio.

19. Os servidores contratados pelo regime de emprego esto abrangidos por essas regras? No. Elas so especficas para os servidores titulares de cargos efetivos. Os que forem contratados pelo regime de emprego pblico sero filiados ao INSS e se submetero s regras do Regime Geral de Previdncia Social. 20. As novas regras valem para todos os servidores? No. De acordo com a E.C 41/203, elas valem apenas para os civis. Agora, entre os civis, todos os servidores sero atingidos pelas novas regras, inclusive os magistrados, diplomatas, membros do Ministrio Pblico, de Tribunais de Contas e servidores do Poder Legislativo. Os militares esto fora. Para eles, haver uma legislao especfica. A E.C 47/05 (PEC Paralela) prev que as aposentadorias e penses dos servidores que exercem

atividades de diferenciados.

risco

(policiais)

podero

ter

critrios

21. Como fica o acmulo de penso com aposentadoria, de uma delas com remunerao? A interpretao dessa matria controversa. Ningum contesta que o acmulo de aposentadoria e penso, ou de penso e remunerao seja legal, porque na aposentadoria o servidor o titular do plano de previdncia e na penso ele o dependente. Entretanto, h controvrsia sobre se o valor somado desses dois benefcios poderiam ultrapassar o teto nacional de remunerao, correspondente ao subsdio de ministro do Supremo Tribunal Federal, que ser de R$ 21.500,00, retroativo a janeiro de 2005 e de R$ 24.500,00 a partir de 2006. 22. Como fica a aposentadoria dos policiais? A E.C 47 (PEC Paralela) restabelece o direito de aposentadoria especial aos policiais, permitindo que voltem a se aposentar com base nas regras da Lei Complementar n 51, de 20 de dezembro de 1985. De acordo com esta lei, os policiais podero se aposentar integral e voluntariamente aps 30 anos de contribuio, desde que conte, pelo menos 20 anos de exerccio em cargo de natureza estritamente policial ou compulsoriamente, com proventos proporcionais, aps 65 anos de idade, qualquer que seja a natureza do servio prestado. Antnio Augusto de Queiroz jornalista, analista poltico e Diretor de Documentao do DIAP Departamento Intersindical de Assessoria Parlamentar.
ANEXO I

APOSENTADORIA VOLUNTRIA - DIREITO ADQUIRIDO (Art. 3 da EC 41/03) Regras aplicveis ao servidor titular de cargo efetivo que preencheu todas as condies de elegibilidade estabelecidas at 31/12/2003 mantidos os direitos ltima remunerao at 19/02/04. 1 hiptese
APOSENTADORIA VOLUNTRIA Art. 40, 1, inciso III, a da CF HOMEM Professor (*) Tempo de contribuio: 10950 dias (30anos) Tempo no servio pblico: 3650 dias (10anos) Tempo no cargo: 1825 dias (5anos) Idade mnima:55 anos Demais servidores Tempo de contribuio: 12775 dias (35anos) Tempo no servio pblico: 3650 dias (10anos) Tempo no cargo: 1825 dias (5anos) Idade mnima: 60 anos

Forma de clculo: Proventos integrais (ltima remunerao do cargo efetivo) Teto do benefcio: Remunerao do servidor no cargo efetivo Reajuste do Benefcio: Paridade

Forma de clculo: Proventos integrais (ltima remunerao do cargo efetivo) Teto do benefcio: Remunerao do servidor no cargo efetivo Reajuste do Benefcio: Paridade

MULHER Professora (*) Tempo de contribuio: 9125 dias (25anos) Tempo no servio pblico: 3650 dias (10anos) Tempo no cargo: 1825 dias (5anos) Idade mnima: 50 anos Demais servidoras Tempo de contribuio: 10950 dias (30anos) Tempo no servio pblico: 3650 dias (10anos) Tempo no cargo:1825 dias (5anos) Idade mnima: 55 anos

Forma de clculo: Proventos integrais (ltima remunerao do cargo efetivo) Teto do benefcio: Remunerao do servidor no cargo efetivo Reajuste do Benefcio: Paridade (*) redutor conforme 5, art. 40 da CF

Forma de clculo: Proventos integrais (ltima remunerao do cargo efetivo) Teto do benefcio: Remunerao do servidor no cargo efetivo Reajuste do Benefcio: Paridade

APOSENTADORIA VOLUNTRIA -REGRA DE TRANSIO Caput do art. 8 da EC N 20/98 PROVENTOS INTEGRAIS HOMEM Todos os servidores

Tempo de contribuio: 12775 dias (35 anos) Tempo no cargo: 1825 dias (5 anos) Idade mnima: 53 anos Pedgio: Acrscimo de 20% no tempo que faltava em 16/12/98, para atingir o tempo total de contribuio

Regra Especial para Professor: Acrscimo de 17% no tempo exercido at 16/12/98, desde que se aposente, exclusivamente, com tempo de efetivo nas funes de magistrio Regra Especial para Magistrados, membros do Ministrio Pblico e do TCU: Acrscimo de 17% no tempo exercido at 16/12/98 Forma de clculo: Proventos integrais (ltima remunerao do cargo efetivo)

Teto do benefcio: Remunerao do servidor no cargo efetivo Reajuste do Benefcio: Paridade MULHER Todas as servidoras

Tempo de contribuio: 10950 dias (30anos) Tempo no cargo: 1825 dias (5anos) Idade mnima: 48 anos Pedgio: Acrscimo de 20% no tempo que faltava em 16/12/98, para atingir o tempo total de contribuio.

Regra Especial para Magistrados, membros do Ministrio Pblico e do TCU: Acrscimo de 17% no tempo exercido at 16/12/98 Forma de clculo: Proventos integrais (ltima remunerao do cargo efetivo)

Teto do benefcio: Remunerao do servidor no cargo efetivo Reajuste do Benefcio: Paridade

ANEXO II APOSENTADORIA VOLUNTRIA - REGRA PERMANENTE (art. 40, 1, Inciso III, alneas a e b da Constituio Federal) Aplicvel ao servidor que ingressou no servio pblico a partir de 31/12/2003, ou quele que no optou pelas regras dos art. 2 e 6 da EC 41/03.

APOSENTADORIA VOLUNTRIA -Art. 40, 1, inciso III, a DA CF HOMEM Professor (*) Tempo de contribuio: 10950 dias (30anos) Tempo no servio pblico: 3650 dias (10anos) Tempo no cargo: 1825 dias (5anos) Idade mnima: 55 anos Demais Servidores Tempo de contribuio: 12775 dias (35anos) Tempo no servio pblico: 3650 dias (10anos) Tempo no cargo: 1825 dias (5anos) Idade mnima: 60 anos

Forma de clculo: Aplicao da mdia aritmtica simples das maiores contribuies efetuadas a partir de julho/1994. Teto do benefcio: Remunerao do servidor no cargo efetivo Reajuste do benefcio: Reajuste na mesma data em que ocorrer o reajuste do RGPS para manuteno do valor real

Forma de clculo: Aplicao da mdia aritmtica simples das maiores contribuies efetuadas a partir de julho/1994 Teto do benefcio: Remunerao do servidor no cargo efetivo Reajuste do benefcio: Reajuste na mesma data em que ocorrer o reajuste do RGPS para manuteno do valor real

MULHER Professora (*) Tempo de contribuio: 9125 dias (25anos) Tempo no servio pblico: 3650 dias (10anos) Tempo no cargo: 1825 dias (5anos) Idade mnima: 50 anos Forma de clculo: Aplicao da mdia aritmtica simples das maiores contribuies efetuadas a partir de julho/1994 Teto do benefcio: Remunerao da servidora no cargo efetivo Reajuste do Benefcio: reajuste na mesma data em que ocorrer o reajuste do RGPS para manuteno do valor real (*) redutor conforme 5, art. 40 da CF Demais Servidoras Tempo de contribuio: 10950 dias (30anos) Tempo no servio pblico: 3650 dias (10anos) Tempo no cargo: 1825 dias (5anos) Idade mnima: 55 anos Forma de clculo: Aplicao da mdia aritmtica simples das maiores contribuies efetuadas a partir de julho/1994 Teto do benefcio: Remunerao da servidora no cargo efetivo Reajuste do Benefcio: reajuste para manuteno do valor real na mesma data em que ocorrer o reajuste do RGPS

APOSENTADORIA VOLUNTRIA -Art. 40 1, inciso III, b da CF -PROVENTOS PROPORCIONAIS HOMEM Todos os servidores Tempo no servio pblico: 3650 dias no mnimo (10 anos) Tempo no cargo: 1825 dias (5 anos) Idade mnima: 65 anos

Forma de clculo: Proventos proporcionais ao tempo de contribuio Reajuste do Benefcio: Reajuste na mesma data em que ocorrer o reajuste do RGPS para manuteno do valor real. MULHER Todos as servidoras Tempo no servio pblico: 3650 dias no mnimo (10 anos) Tempo no cargo: 1825 dias (5 anos) Idade mnima: 60 anos Forma de Clculo: Proventos proporcionais ao tempo de contribuio. Reajuste do Benefcio: Reajuste na mesma data em que ocorrer o reajuste do RGPS para manuteno do valor real.

ANEXO III APOSENTADORIA VOLUNTRIA - REGRA DE TRANSIO (art. 2 da EC 41/03) Aplicvel aos servidores titulares de cargo efetivo que tenham ingressado no servio pblico at 16/12/1998

APOSENTADORIA VOLUNTRIA-REGRA DE TRANSIO Art. 2 da EC N 41/2003 HOMEM Todos os servidores Tempo de contribuio: 12775 dias (35 anos) Tempo no cargo: 1825 dias (5 anos) Idade mnima: 53 anos Pedgio: Acrscimo de 20% no tempo que faltava em 16/12/98, para atingir o tempo total de contribuio.

Regra Especial para Professor: Acrscimo de 17% no tempo exercido at 16/12/98, desde que se aposente, exclusivamente, com tempo de magistrio. Regra Especial para Magistrados, membros do Ministrio Pblico e do TCU: Acrscimo de 17% no tempo exercido at 16/12/98. Forma de clculo: Aplicao da mdia aritmtica simples das maiores contribuies efetuadas a partir de julho/1994. Posteriormente, aplica-se a tabela de reduo, conforme Anexo IV. Teto do benefcio: Remunerao do servidor no cargo efetivo. Reajuste do Benefcio: Reajuste na mesma data em que ocorrer o reajuste do RGPS para manuteno do valor real. MULHER Todos as servidoras Tempo de contribuio: 10950 dias (30anos) Tempo no cargo: 1825 dias (5anos) Idade mnima: 48 anos Pedgio: Acrscimo de 20% no tempo que faltava em 16/12/98, para atingir o tempo total de contribuio.

Regra Especial para Professora: Acrscimo de 20% no tempo exercido at 16/12/98, desde que se aposente, exclusivamente, com tempo de magistrio. Forma de clculo: Aplicao da mdia aritmtica simples das maiores contribuies efetuadas a partir de julho/1994. Posteriormente, aplica-se a tabela de reduo, conforme anexo IV.

Teto do benefcio: Remunerao da servidora no cargo efetivo. Reajuste do Benefcio: Reajuste na mesma data em que ocorrer o reajuste do RGPS para manuteno do valor real.

ANEXO IV APOSENTADORIA VOLUNTRIA - REGRA DE TRANSIO (art. 6 da EC 41/03) Aplicvel aos servidores titulares de cargo efetivo que tenham ingressado no servio pblico at 31/12/2003

APOSENTADORIA VOLUNTRIA Art. 40, 1, inciso III, a da CF HOMEM Professor (*) Tempo de contribuio: 10950 dias (30anos) Tempo no servio pblico: 7300 dias (20anos) Tempo na carreira: 3650 dias (10anos) Tempo no cargo: 1825 dias (5anos) Idade mnima; 55 anos. Demais servidores Tempo de contribuio: 12775 dias (35anos) Tempo no servio pblico: 7300 dias (20anos) Tempo na carreira: 3650 dias (10anos) Tempo no cargo: 1825 dias (5anos) Idade mnima: 60 anos

Forma de clculo: Aposentadoria integral (ltima remunerao do cargo efetivo) Teto do benefcio: Remunerao do servidor no cargo efetivo Reajuste do Benefcio: Paridade conforme lei

Forma de clculo: Aposentadoria integral (ltima remunerao do cargo efetivo) Teto do benefcio: Remunerao do servidor no cargo efetivo Reajuste do Benefcio: Paridade conforme lei

MULHER Professora (*) Tempo de contribuio: 9125 dias (25anos) Tempo no servio pblico: 7300 dias (20anos) Tempo na carreira: 3650 dias (10anos) Tempo no cargo: 1825 dias (5anos) Idade mnima: 50 anos Demais servidoras Tempo de contribuio: 10950 dias (30anos) Tempo no servio pblico: 7300 dias (20anos) Tempo na carreira: 3650 dias (10anos) Tempo no cargo: 1825 dias (5anos) Idade mnima: 55 anos

Forma de clculo: Aposentadoria integral (ltima remunerao do cargo efetivo) Teto do benefcio: Remunerao da servidora no cargo efetivo Reajuste do Benefcio: Paridade conforme lei (*) redutor conforme 5, art. 40 da CF

Forma de clculo: Aposentadoria integral (ltima remunerao do cargo efetivo) Teto do benefcio: Remunerao da servidora no cargo efetivo Reajuste do Benefcio: Paridade conforme lei

ANEXO V

TABELAS DE REDUO PARA CONCESSO DA APOSENTADORIA PELA REGRA DE TRANSIO (art. 2 da EC 41/03)

1 -PARA QUALQUER SERVIDOR QUE COMPLETAR OS REQUISITOS DO ART. 2 da EC 41/2003 AT 31/12/2005 IDADE HOMEM/MULHER 53/48 54/49 55/50 56/51 57/52 58/53 59/54 60/55 % A REDUZIR 24,5% 21% 17,5% 14% 10,5% 7% 3,5% 0% (3,5% a.a.) % A RECEBER 75,5% 79% 82,5% 86% 89,5% 93% 96,5% 100%

2 -PARA QUALQUER SERVIDOR QUE COMPLETAR OS REQUISITOS DO ART. 2 da EC 41/2003 APS 1/01/2006 IDADE HOMEM/MULHER 53/48 54/49 55/50 56/51 57/52 58/53 59/54 60/55 % A REDUZIR 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% (5,0% a.a.) % A RECEBER 65% 70% 75% 80% 85% 90% 95% 100%

3 -PARA PROFESSORES QUE COMPLETAREM OS REQUISITOS DO ART. 2 da EC 41/2003 AT 31/12/2005 (*) IDADE HOMEM/MULHER % A REDUZIR (3,5% a.a.) % A RECEBER (**) 53/48 7% 93% 54/49 3,5% 96,5% 55/50 0% 100% * Para o clculo dos proventos dos professores, pela regra de transio no ser aplicada a reduo de idade e tempo de contribuio prevista no 5 do Art. 40 da CF, apenas o disposto no 4 do art. 2 da EC 41/2003. ** Para o clculo do redutor previsto no 1 do Art. 2 da EC 41/2003 aplica-se a reduo estabelecida no 5 do Art. 40 da CF

4 -PARA PROFESSORES QUE COMPLETAREM OS REQUISITOS DO ART. 2 da EC 41/2003 APS 1/01/2006* IDADE HOMEM/MULHER 53/48 54/49 55/50 % A REDUZIR 10% 5% 0% (5,0% a.a.) % A RECEBER 90% 95% 100%

* -Valem as mesmas observaes do quadro n 03

2 hiptese APOSENTADORIA VOLUNTRIA -Art. 40, 1, Inciso III, b DA CF -PROVENTOS PROPORCIONAIS HOMEM Todos os servidores Tempo no servio pblico: 3650 dias (10anos) Tempo no cargo: 1825 dias (5anos) Idade mnima: 65 anos Forma de clculo: Proventos proporcionais ao tempo de contribuio Reajuste do Benefcio: Paridade MULHER Todas as servidoras Tempo no servio pblico: 3650 dias (10anos) Tempo no cargo: 1825 dias (5anos) Idade mnima: 60 anos Forma de clculo: Proventos Proporcionais ao tempo de contribuio Reajuste do Benefcio: Paridade 3 hiptese -REGRA DE TRANSIO APOSENTADORIA VOLUNTRIA -REGRA DE TRANSIO Art. 8, 1 da EC N 20/98 -PROVENTOS PROPORCIONAIS HOMEM Todos os servidores

Tempo de contribuio: 10950 (30anos) Tempo no cargo: 1825 (5anos) Idade mnima: 53 anos Pedgio: Acrscimo de 40% no tempo que faltava em 16/12/98, para atingir o tempo total de contribuio. Forma de clculo: Proventos proporcionais equivalentes a 70% do valor mximo que o servidor poderia obter, acrescido de 5% por ano de contribuio que supere o tempo de contribuio acima mais o pedgio. Reajuste do Benefcio: Paridade MULHER Todas as servidoras

Tempo de contribuio: 9125 dias (25anos) Tempo no cargo: 1825 dias (5anos) Idade mnima: 48 anos Pedgio: Acrscimo de 40% no tempo que faltava em 16/12/98, para atingir o tempo total de contribuio.

Forma de clculo: Proventos proporcionais equivalentes a 70% do valor mximo que o servidor poderia obter, acrescido de 5% por ano de contribuio que supere o tempo de contribuio acima mais o pedgio. Reajuste do Benefcio: Paridade

ANEXO VI TRANSIO PARA APOSENTADORIA VOLUNTRIA COM PROVENTOS INTEGRAIS Procedimento para o clculo do tempo que faltava em 16 de dezembro de 1998 para o servidor aposentar-se pela regra de transio, por tempo integral de contribuio, segundo as regras estabelecidas no art. 8 da Emenda Constitucional n 20, de 15 de dezembro de 2003, art. 2 da Emenda Constitucional n 41, de 19 de dezembro de 2003 e art. 55 desta Orientao Normativa. I - Homem 1) Multiplicar o nmero de anos necessrios para a aposentadoria integral por 365 (nmero de dias no ano): 35 x 365 = 12.775 Esse resultado corresponde ao nmero de dias necessrios aposentadoria integral. 2) Transformar em dias todo o tempo trabalhado anterior a 17 de dezembro de 1998 da seguinte forma: a) multiplicar o nmero de anos trabalhados por 365; b) em seguida, multiplicar o nmero de meses trabalhados por 30 (nmero de dias no ms); c) somar o resultado obtido das operaes anteriores (a e b) ao nmero de dias trabalhados inferiores a um ms, ou seja, inferiores a 30 dias. O resultado desse somatrio corresponde ao nmero de dias trabalhados. 3) Do resultado da operao 1 subtrair o resultado obtido da operao 2. Multiplicar o resultado obtido dessa operao pelo fator 1,2 (um virgula dois), para encontrar o tempo com acrscimo de 20% (vinte por cento) estabelecido no art. 55, inciso III, alnea b, desta Orientao Normativa. O resultado dessa operao ter uma parte inteira e poder ter uma parte decimal. Caso tenha a parte decimal, arredondar para maior, sempre. Esse o tempo mnimo que falta, em dias, para a aposentadoria integral. (Exemplo: 952 X 1,2 = 1.142,4. Arredondando-se para maior, obtm-se 1.143). 4) Dividir o resultado da operao 3 (tempo com acrscimo de 20%) por 365. O resultado dessa operao ter uma parte inteira e poder ter uma parte decimal. A parte inteira ( esquerda da vrgula) corresponde ao nmero de anos que faltava para aposentadoria. 5) Multiplicar a parte inteira por 365. 6) Do resultado da operao 3 subtrair o resultado obtido da operao 5. 7) Se o resultado obtido da operao 6 for maior que 30, dividir esse resultado por 30.
O resultado dessa operao ter uma parte inteira e poder ter uma parte decimal. A parte inteira corresponde ao nmero de meses que faltava para aposentadoria. 8) Multiplicar a parte inteira por 30. 9) Do resultado da operao 6 subtrair o resultado obtido da operao 8. Esse resultado corresponde ao nmero de dias que faltava para aposentadoria.

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Exemplo: Um servidor que j conta com 20 anos, 4 meses e 6 dias de servio, considerados os anos bissextos, dever proceder assim: 1) Multiplicar o nmero de anos necessrios para a aposentadoria integral por 365: 35 x 365 = 12.775 2) Transformar em dias todo o tempo trabalhado anterior a 17 de dezembro de 1998 da seguinte forma: a) multiplicar o nmero de anos trabalhados por 365:

20 x 365 = 7.300 b) multiplicar o nmero de meses trabalhados por 30: 4 x 30 = 120 c) somar o resultado obtido das operaes anteriores (a e b) ao nmero de dias trabalhados inferiores a um ms: 7.300 + 120 + 6 = 7.426 3) Do resultado da operao 1 subtrair o resultado da operao 2: a) 12.775 - 7.426 = 5.349 b) multiplicar o resultado obtido dessa operao pelo fator 1,2: 5.349 x 1,2 = 6.418,8 c) arredondando a parte decimal para maior, obtm-se 6.419. Esse resultado o tempo mnimo que falta em dias, para a aposentadoria integral. 4) Dividir o resultado final da operao 3 (alnea c, correspondente ao tempo com acrscimo de 20%) por 365: 6.419: 365 = 17,5863 A parte inteira ( esquerda da vrgula) corresponde ao nmero de anos. 5) Multiplicar a parte inteira por 365 17 x 365 = 6.205 6) Do resultado final da operao 3 subtrair o resultado obtido da operao 5: 6.419 - 6.205 = 214 7) Dividir o resultado da operao 6 por 30: 214: 30= 7,1333 A parte inteira ( esquerda da vrgula) corresponde ao nmero de meses. 8) Multiplicar a parte inteira por 30: 7 x 30 = 210 9) Do resultado da operao 6 subtrair o resultado obtido da operao 8: 214 - 210 = 4 Concluso: Esse servidor ir trabalhar, a contar de 17 de dezembro de 1998, mais 17 anos, 7 meses e 4 dias II - Mulher Os procedimentos so os mesmos, bastando observar que o tempo de contribuio exigido para a aposentadoria integral da mulher de 30 anos. Exemplo: Uma servidora que tenha trabalhado 20 anos, 4 meses e 6 dias, considerados os anos bissextos, proceder assim:

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1) Multiplicar o nmero de anos necessrios para a aposentadoria integral por 365: 30 x 365 = 10.950 2) Transformar em dias todo o tempo trabalhado anterior a 17 de dezembro de 1998 da seguinte forma: a) multiplicar o nmero de anos trabalhados por 365: 20 x 365 = 7.300 b) multiplicar o nmero de meses trabalhados por 30: 4 x 30 = 120 c) somar o resultado obtido das operaes anteriores (a e b) ao nmero de dias trabalhados inferiores a um ms: 7.300 + 120 + = 7.426 3) Do resultado da operao 1 subtrair o resultado da operao 2: a) 10.950 - 7.426 = 3.524 b) multiplicar o resultado obtido dessa operao pelo fator 1,2: 3.524 x 1,2 = 4.228,8 c) arredondando a parte decimal para maior, obtm-se 4.229. Esse resultado o tempo mnimo que falta, em dias, para a aposentadoria integral. 4) Dividir o resultado final da operao 3 (alnea c, correspondente ao tempo com acrscimo de 20%) por 365: 4.229:365 = 11,5863 A parte inteira ( esquerda da vrgula) corresponde ao nmero de anos. 5) Multiplicar a parte inteira por 365: 11 x 365 = 4.015 6) Do resultado final da operao 3 subtrair o resultado obtido da operao 5:

4.229 - 4 015 = 214 7) Dividir o resultado da operao 6 por 30: 214 : 30 = 7,1333 A parte inteira ( esquerda da vrgula) corresponde ao nmero de meses. 8) Multiplicar a parte inteira por 30 7 x 30 = 210 9) Do resultado da operao 6 subtrair o resultado obtido da operao 8: 214 - 210 = 4 Concluso: Essa servidora ir trabalhar, a contar de 17 de dezembro de 1998, mais 11 anos, 7 meses e 4 dias.

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ANEXO VII TRANSIO PARA APOSENTADORIA ESPECIAL DE PROFESSOR
Procedimento para o clculo do tempo que faltava em 16 de dezembro de 1998 para o servidor ocupante de cargo de professor, que tenha ingressado em cargo efetivo de magistrio, aposentar-se pela regra de transio, com proventos integrais ao tempo de contribuio, segundo as regras estabelecidas no 4 do art. 8 da Emenda Constitucional n 20, de 15 de dezembro de 2003, no 4 do art. 2 da Emenda Constitucional n 41, de 19 de dezembro de 2003 e no 6 do art. 55 desta Orientao Normativa. I - Homem 1) Multiplicar o nmero de anos necessrios para a aposentadoria integral por 365 (nmero de dias no ano): 35 x 365 = 12.775 Esse resultado corresponde ao nmero de dias necessrios aposentadoria integral. 2) Transformar em dias todo o tempo trabalhado, anterior a 17 de dezembro de 1998, da seguinte forma: a) multiplicar o nmero de anos trabalhados por 365; b) em seguida, multiplicar o nmero de meses trabalhados por 30 (nmero de dias no ms); c) somar o resultado obtido das operaes anteriores (a e b) ao nmero de dias trabalhados inferiores a um ms, ou seja, inferiores a 30 dias. O resultado desse somatrio corresponde ao nmero de dias trabalhados; d) multiplicar o resultado obtido dessa operao pelo fator 1,17 (um vrgula dezessete). Esse o tempo de servio, com acrscimo de 17%, para o professor previsto no 6 do art. 55 desta Orientao Normativa. 3) Do resultado da operao 1 subtrair o resultado obtido da operao 2. Multiplicar o resultado obtido dessa operao pelo fator 1,2 (um virgula dois), para encontrar o tempo com acrscimo de 20% (vinte por cento) estabelecido no art. 55, inciso III, alnea b, desta Orientao Normativa. O resultado dessa operao ter uma parte inteira e poder ter uma parte decimal. Caso tenha a parte decimal, arredondar para maior, sempre. Esse o tempo mnimo que falta, em dias, para a aposentadoria integral. (Exemplo: 952 X 1,2 = 1.142,4. Arredondando-se para maior, obtm-se 1.143). 4) Dividir o resultado da operao 3 (tempo com acrscimo de 20%) por 365. O resultado dessa operao ter uma parte inteira e poder ter uma parte decimal. A parte inteira ( esquerda da vrgula) corresponde ao nmero de anos que faltava para aposentadoria. 5) Multiplicar a parte inteira por 365. 6) Do resultado da operao 3 subtrair o resultado obtido da operao 5. 7) Se o resultado obtido da operao 6 for maior que 30, dividir esse resultado por 30. O resultado dessa operao ter uma parte inteira e poder ter uma parte decimal. A parte inteira corresponde ao nmero de meses que faltava para aposentadoria. 8) Multiplicar a parte inteira por 30. 9) Do resultado da operao 6 subtrair o resultado obtido da operao 8. Esse resultado corresponde ao nmero de dias que faltava para aposentadoria. Exemplo: Um servidor que j conta com 22 anos, 10 meses e 17 dias de servio, considerados os anos bissextos, dever proceder assim:

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1) Multiplicar o nmero de anos necessrios para a aposentadoria integral por 365: 35 x 365 = 12.775 2) Transformar em dias todo o tempo trabalhado anterior a 17 de dezembro de 1998 da seguinte forma:

a) multiplicar o nmero de anos trabalhados por 365: 22 x 365 = 8.030 b) multiplicar o nmero de meses trabalhados por 30: 10 x 30 = 300 c) somar o resultado obtido das operaes anteriores (a e b) ao nmero de dias trabalhados inferiores a um ms: 8.030 + 300 + 17 = 8.347 d) multiplicar o resultado dessa operao pelo fator 1,17: 8.347 x 1,17 = 9.765,99 Esse tempo de servio anterior a 17 de dezembro de 1998, com adicional de 17%. 3) Do resultado da operao 1 subtrair o resultado da operao 2: a) 12.775 9.765,99 = 3.009,01 b) multiplicar o resultado obtido dessa operao pelo fator 1,2 3.009,01 x 1,2 = 3.610,81 c) arredondando-se a parte decimal para maior, obtm-se 3.611. Esse resultado o tempo mnimo que falta, em dias, para a aposentadoria integral. 4) Dividir o resultado final da operao 3 (alnea c, correspondente ao tempo com acrscimo de 20%) por 365: 3.611 : 365 = 9,89315 A parte inteira ( esquerda da vrgula) corresponde ao nmero de anos. 5) Multiplicar a parte inteira por 365 9 x 365 = 3.285 6) Do resultado final da operao 3 subtrair o resultado obtido da operao 5: 3.611 3285 = 326 7) Dividir o resultado da operao 6 por 30: 326 : 30 = 10,8666 A parte inteira ( esquerda da vrgula) corresponde ao nmero de meses. 8) Multiplicar a parte inteira por 30: 10 x 30 = 300 9) Do resultado da operao 6 subtrair o resultado obtido da operao 8: 326 300 = 26 Concluso: Esse servidor ir trabalhar, a contar de 17 de dezembro de 1998, mais 9 anos, 10 meses e 26 dias II - Mulher Os procedimentos so os mesmos, bastando observar que o tempo de contribuio exigido para a aposentadoria integral da mulher de 30 anos e que o acrscimo no tempo de servio exercido at 16 de dezembro de 1998 ser de 20%. Exemplo:

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Uma servidora que tenha trabalhado 22 anos, 10 meses e 17 dias, considerados os anos bissextos, proceder assim: 1) Multiplicar o nmero de anos necessrios para a aposentadoria integral por 365: 30 x 365 = 10.950 2) Transformar em dias todo o tempo trabalhado anterior a 17 de dezembro de 1998 da seguinte forma: a) multiplicar o nmero de anos trabalhados por 365: 22 x 365 = 8.030 b) multiplicar o nmero de meses trabalhados por 30: 10 x 30 = 300 c) somar o resultado obtido das operaes anteriores (a e b) ao nmero de dias trabalhados inferiores a um ms: 8.030 + 300 + 17 = 8.347 d) multiplicar o resultado obtido dessa operao pelo fator 1,2: 8.347 x 1,2 = 10.016,4 Esse tempo de servio anterior a 17 de dezembro de 1998, com adicional de 20%. 3) Do resultado da operao 1 subtrair o resultado da operao 2: a) 10.950 10.016,4 = 933,60 b) multiplicar o resultado obtido dessa operao pelo fator 1,2: 933,6 x 1,2 = 1.120,32 c) arredondando-se a parte decimal para maior, obtm-se 1.121. Esse resultado o tempo mnimo que falta, em dias, para a aposentadoria integral.

4) Dividir o resultado final da operao 3 (alnea b, correspondente ao tempo com acrscimo de 20%) por 365: 1.121 : 365 = 3,07123 A parte inteira ( esquerda da vrgula) corresponde ao nmero de anos. 5) Multiplicar a parte inteira por 365: 3 x 365 = 1.095 6) Do resultado final da operao 3 subtrair o resultado obtido da operao 5: 1.121 1.095 = 26 Como o resultado da operao foi menor do que 30, o resultado dessa operao corresponde ao nmero de dias. Concluso: Essa servidora ir trabalhar, a contar de 17 de dezembro de 1998, mais 3 anos e 26 dias.

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ANEXO VIII TRANSIO PARA APOSENTADORIA COM PROVENTOS PROPORCIONAIS
Procedimento para o clculo do tempo que faltava em 16 de dezembro de 1998 para o servidor aposentar-se pela regra de transio, com proventos proporcionais ao tempo de contribuio, segundo as regras estabelecidas no art. 8 da Emenda Constitucional n 20, de 15 de dezembro de 1998.

I - Homem
1) Multiplicar o nmero de anos necessrios para a aposentadoria proporcional por 365 (nmero de dias no ano): 30 x 365 = 10.950 Esse resultado corresponde ao nmero de dias necessrios aposentadoria proporcional. 2) Transformar em dias todo o tempo trabalhado anterior a 17 de dezembro de 1998 da seguinte forma: a) multiplicar o nmero de anos trabalhados por 365; b) em seguida, multiplicar o nmero de meses trabalhados por 30 (nmero de dias no ms), c) somar o resultado obtido das operaes anteriores (a e b) ao nmero de dias trabalhados inferiores a um ms, ou seja, inferiores a 30 dias. O resultado desse somatrio corresponde ao nmero de dias trabalhado. 3) Do resultado da operao 1 subtrair o resultado obtido da operao 2. Multiplicar o resultado obtido dessa operao pelo fator 1,4 (um vrgula quatro), para encontrar o tempo com acrscimo de 40% (quarenta por cento) estabelecido no art. 8, 1, inciso I, alnea b, da Emenda Constitucional n 20, de 1998. O resultado dessa operao ter uma parte inteira e poder ter uma parte decimal. Caso tenha a parte decimal, arredondar para maior, sempre. Esse o tempo mnimo que falta, em dias, para a aposentadoria proporcional. (Exemplo: 952 x 1,4 = 1.332,8. Arredondando-se para maior, obtm-se 1.3333). 4) Dividir o resultado da operao 3 (tempo com acrscimo de 40%) por 365. O resultado dessa operao ter uma parte inteira e poder ter uma parte decimal. A parte inteira ( esquerda da vrgula) corresponde ao nmero de anos que faltava para aposentadoria. 5) Multiplicar a parte inteira por 365. 6) Do resultado da operao 3 subtrair o resultado obtido da operao 5. 7) Se o resultado obtido da operao 6 for maior que 30, dividir esse resultado por 30. O resultado dessa operao ter uma parte inteira e poder ter uma parte decimal. A parte inteira corresponde ao nmero de meses que faltava para aposentadoria. 8) Multiplicar a parte inteira por 30. 9) Do resultado da operao 6 subtrair o resultado obtido da operao 8. Esse resultado corresponde ao nmero de dias que faltava para aposentadoria. Exemplo: Um servidor que j conta com 20 anos, 4 meses e 6 dias de servio, considerados os anos bissextos, dever proceder assim: 1) Multiplicar o nmero de anos necessrios para a aposentadoria proporcional por 365: 30 x 365 = 10.950 2) Transformar em dias todo o tempo trabalhado anterior a 17 de dezembro de 1998 da seguinte forma:

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a) multiplicar o nmero de anos trabalhados por 365: 20 x 365 = 7.300

b) multiplicar o nmero de meses trabalhados por 30: 4 x 30 = 120 c) somar o resultado obtido das operaes anteriores (a e b) ao nmero de dias trabalhados inferiores a um ms: 7.300 + 120 + 6 = 7.426 3) Do resultado da operao 1 subtrair o resultado da operao 2: a) 10.950 - 7.426 = 3.524 b) multiplicar o resultado obtido dessa operao pelo fator 1,4: 3 524 x 1,4 = 4.933,6 c) arredondando a parte decimal para maior, obtm-se 4.934. Esse resultado o tempo mnimo que falta, em dias, para a aposentadoria proporcional. 4) Dividir o resultado final da operao 3 (alnea c, correspondente ao tempo com acrscimo de 40%) por 365 4.934 : 365 = 13,5178 A parte inteira (a esquerda da vrgula) corresponde ao nmero de anos. 5) Multiplicar a parte inteira por 365: 13 x 365 = 4.745 6) Do resultado final da operao 3 subtrair o resultado obtido da operao 5: 4.934 - 4.745 = 189 7) Dividir o resultado da operao 6 por 30: 189 : 30 = 6,3 A parte inteira (a esquerda da vrgula) corresponde ao nmero de meses. 8) Multiplicar a parte inteira por 30: 6 x 30 = 180 9) Do resultado da operao 6 subtrair o resultado obtido da operao 8: 189 - 180 = 9 Concluso: Esse servidor ir trabalhar, a contar de 17 de dezembro de 1998, mais 13 anos, 6 meses e 9 dias

II - Mulher
Os procedimentos so os mesmos bastando observar que o tempo de contribuio exigido para a aposentadoria proporcional da mulher de 25 anos. Exemplo: Uma servidora que tenha trabalhado 20 anos, 4 meses e 6 dias, considerados os anos bissextos, proceder assim: 1) Multiplicar o nmero de anos necessrios para a aposentadoria proporcional por 365: 25 x 365 = 9.125 2) Transformar em dias todo o tempo trabalhado anterior a 17 de dezembro de 1998 da seguinte forma: a) multiplicar o nmero de anos trabalhados por 365: 20 x 365 = 7300 b) multiplicar o nmero de meses trabalhados por 30:

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4 x 30 = 120 c) somar o resultado obtido das operaes anteriores (a e b) ao nmero de dias trabalhados inferiores a um ms: 7.300 + 120 + 6 = 7.426 3) Do resultado da operao 1 subtrair o resultado da operao 2: a) 9.125 - 7.426 = 1.699 b) multiplicar o resultado obtido dessa operao pelo fator 1,4: 1.699 x 1,4 = 2.378,6 c) arredondando a parte decimal para maior, obtm-se 2.379. Esse resultado o tempo mnimo que falta, em dias, para a aposentadoria proporcional. 4) Dividir o resultado final da operao 3 (alnea c, correspondente ao tempo com acrscimo de 40%) por 365: 2379: 365 = 6,5178 A parte inteira ( esquerda da vrgula) corresponde ao nmero de anos. 5) Multiplicar a parte inteira por 365: 6 x 365 = 2.190 6) Do resultado final da operao 3 subtrair o resultado obtido da operao 5: 2.379-2.190= 189

7) Dividir o resultado da operao 6 por 30: 189 : 30 = 6,3 A parte inteira ( esquerda da vrgula) corresponde ao nmero de meses. 8) Multiplicar a parte inteira por 30: 6 x 30 = 180 9) Do resultado da operao 6 subtrair o resultado obtido da operao 8 : 189 - 180 = 9 Concluso: Essa servidora ir trabalhar, a contar de 17 de dezembro de 1998, mais 6 anos, 6 meses e 9 dias.