Instituto Tecnolgico de la Regin Mixe

Curso: fundamentos de la investigacin Carrera: varias Clave de la asignatura: ACC-0906 SATCA: 2-2-4 Semestre cero

Tutor: Lic. Ricardo Enrquez de la Rosa E-mail: tutor.ricardo@hotmail.com

Actividad 2 Esquemas

Alumna: Mara magdalena Vsquez Gutirrez E-mail: marvas220789@hotmail.com Fecha de entrega: 18 de marzo

glo

Globalizacin revolucin en el campo de informacin y comunicacin

Educativo Cultural, religioso y familiar

Practicas dominantes de la profesin en el contexto internacional, nacional y local.

Contexto social

Origen

Ing. Gestin empresarial

Familia, tribu, poltica

Desarrollo de la profesin

Estado actual de la profesin

Basadas en funciones con sistema de innovador

Evolucin rpido con las tecnologas Tiene demandada por ser mas completa con un alto desempeo

Relacionadas con reas

Conocimientos adquiridos

Se encarga de fomentar y promover cambios

Sociologa, derecho laboral, publicidad, procesos, calidad, mercadotecnia y comercio internacional

1.1 Historia de la carrera ing. Gestin empresarial Esta carrera contribuye a la gestin de empresas procesos. e innovacin de

Los principales antecedentes de la carrera en ingeniera en gestin empresarial desde se remontan de nuestros antepasados Claude S. George y Lourdes lvarez afirman que el proceso administrativa comenzar primero en la organizacin familiar, expandindose despus a la tribu y que finalmente penetr en las unidades polticas formales. En esas organizaciones se invento un tipo de control financiero y se implementaron nuevas estrategias para llegar a tener una mejor nivel de vida.

1.2 desarrollo y estado actual de la carrera. El ingeniero en Gestin empresarial, busca nuevos mtodos y procesos en las cuales encontrar la manera de abordar los problemas haciendo uso de la competividad para concebir una empresa exitosa, haciendo sustitucin de la administracin tradicional, basada en las funciones, utilizando un sistema innovador interrelacionado de procesos empresariales. Hoy en la actualidad, se requiere a personas con un alto desempeo capaces de poder tomar decisiones a corto, mediano y largo plazo. Esta carrera es una de las ms demandadas ya que esta un poco mas completa en comparacin a otras existentes en su rea. Se encarga de fomentar y promover el cambio organizacional en las instituciones. Crea nuevas empresas, aplica los conocimientos adquiridos en sociologa, derecho laboral, publicidad, procesos, calidad, mercadotecnia y comercio internacional entre otras; para disear procesos de mayor eficiencia, en reas relacionadas con ventas, compras produccin, planeacin y vinculacin, manejo de roles de grupo y equipos de trabajo.

1.3 Los mbitos del desarrollo de la profesin del contexto social En actualidad las ingenieras han ido evolucionando rpidamente ya que van paso a paso con el desarrollo de las tecnologas de la humanidad. Ya que a cada momento todas sus reas de ingeniera estn trabajando para poder sacar el mercado nuevos productos que satisfagan las necesidades de la sociedad. En el contexto social tambin se debe abordar los siguientes factores; educativo, cultural, religioso, familiar, raza, grupo tnico, servicios de salud, recursos humanos y grado de corrupcin entre otros. Pues dichos factores en la medida que la empresa se anticipe a estos o el administrador pueda controlarlos en determinado momento le permitir lograr los objetivos empresariales y manejara la informacin para disminuir o controlar algunos problemas como puede ser los ndices de rotacin, que a su vez lo permitir maximizar los recursos y disminuir su costo. Una empresa obtendr beneficios a travs de estrategias se basa de la innovacin, motivacin y eficacia. Estos beneficios aumentan su valor, que permitir recompensar a los accionistas, directivos y empleados. Los beneficios de las empresas que posteriormente tributan al Estado, permite este dotar a la sociedad en general de mejores servicios e infraestructuras. Tambin estimulan el desarrollo de nuevas tecnologas y el uso de nuevos mtodos de marketing, distribucin y financiacin.

1.4 las practicas dominantes y emergentes de la profesin en el contexto internacional, nacional y local. La situacin mundial del comercio, se caracteriza por la globalizacin y la revolucin en el campo de la informacin y las comunicaciones propiciando y determinando una nueva concepcin de la gestin empresarial.

Un problema muy comn en las empresas que crecen con rapidez es que las cualidades que propiciaron que la empresa emergiera de su estado inicial pueden ser ahora el obstculo principal para el completo desarrollo de su crecimiento. El emprendedor o empresario que sobrevivi al principio por su ingenio y valenta, puede resistirse a los cambios y propiciar o provocar el principio del fin de la empresa.

Conclusin El desarrollo de la ingeniera en gestin empresarial tiene muchas caractersticas similares a la profesin de administracin de empresas. El objetivo es formar integralmente con enfoque de competencias, en reas clave de las pequeas, medianas y grandes, para la toma de decisiones eficientes y eficaces con actitud de logro y al desempeo, es un entorno global. La carrera de ingeniera contribuye a la gestin de empresas e innovacin de procesos: as como el diseo, implementacin y desarrollo de sistemas estratgicos de negocios, optimizando recursos en entorno global, con tica y responsabilidad social.

Referencias
Referencias Audio web

http://www.youtube.com/watch?v=znCVJWAIThI /Ingeniero de gestin empresarial

Rubio, Domnguez,, Pedro, Publicado 1 /0/2008. empresarial. .

Introduccin a la gestin

Articulo de publicacin diaria

(clubensayos.com/Temas-Variados/desarrollo-y-estado actual)

Ross, Alberto, Documento servicio WEB Coyuntura Agropecuaria 2004 elaborado para el Instituto Interamericano de Cooperacin para la Agricultura (IICA).

Nota: profesor disclpame si mi trabajo le falta algo lo que pasa que he dejado de estudiar 4 aos, le voy a echar muchas ganas para superar y salir adelante.