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Mais de dois mil agentes participaram hoje, dia 16 de maro, de uma das maiores mobilizaes da histria da Polcia Civil e da Ugeirm. A assembleia geral lotou o ptio do Palcio da Polcia e, em seguida, a categoria realizou caminhada at o Palcio Piratini. Em negrito, esto relacionadas as deliberaes de hoje. A nova proposta apresentada pelo governo, que seria "convicente" nas palavras do governador Tarso Genro, foi formalizada aps o incio da assembleia de hoje (veja ao final desta notcia). Foi rejeitada por unanimidade. A Ugeirm dever manter a reivindicao da tabela proposta ao governo em novembro do ano passado. A hiptese de no haver alegao de dificuldade oramentria para cumprir integralmente a tabela deverzerar todas as negociaes havidas com a Polcia Civil at aqui. H pleno rechao ao abismo salarial superior a 350% entre agentes e delegados. A instituio uma s e no pode ter salrios dignos para o topo da carreira e miserveis base da categoria. A rejeio da proposta do governo e a hiptese de zerar negociaes, implementando poltica salarial que estabelea salrio na proporo certa para todos, j foram comunicadas formalmente Casa Civil. Os agentes policiais vo intensificar a Operao Cumpra-se a Lei. Relatos de diversas regies (Uruguaiana, Bag, Soledade, So Borja, Passo Fundo, Santa Maria, Pelotas, Caxias do Sul, So Leopoldo, entre outras) demonstram que esta uma conquista. Quem ainda no aderiu deve ser convencido, at porque hora-extra remunera jornada extraordinria - e no o cumprimento de atribuies privativas de outro cargo. Em Bag, com 600 IPs remetidos em dezembro de 2011, acusa a remessa de apenas 27 flagrantes na ltima estatstica. Os agentes policiais de todo o estado vo realizar dois dias de paralisao na prxima semana. Nos dias 21 e 22 de maro, quarta-feira e quinta-feira, sero mantidos apenas os registros de crime de maior repercusso, inclusive flagrantes (homicdio, latrocnio, leso corporal grave, estupro, sequestro e todos os casos onde houver idosos e crianas entre as vtimas). Tambm foi aprovada, por unanimidade, mais uma parcela de 18 reais de chamada extra para custeio de campanhas de mdia e atividades de mobilizao do sindicato. Ao final da assembleia, a marcha de policiais partiu do Palcio da Polcia, na avenida Joo Pessoa, e foi at o Palcio Piratini. As imagens falam por si (mais registros sero inseridos no "lbum de fotos" do site da Ugeirm na segunda-feira). Proposta rejeitada Alm de injusta, sublinhado o abismo salarial que o governo pretende ampliar at 2018 - superior a 350% - a confusa frmula que inclui incrementos de 97 reais e 50 reais nos vencimentos bsicos de inspetores e de escrives de 1 e 2 Classes excluiu investigadores de 4 e 5 Classes. O governo corrigiu distoro prejudicial a investigadores de 6 e 7 classes, mas realizou a proeza de criar outra. Os agentes policiais que ingressaram na instituio aps 1998 tm trinios de 3%, enquanto os mais antigos os tm em 5%. O governo aposta em outra distoro. Somados os vencimentos bsicos e o "penduricalho" de 222% resta ampliada a diferena entre os prprios agentes.
Investigador 1 Investigador 2 Investigador 3 Investigador 4 Investigador 5 Investigador 6 Investigador 7 Insp. Esc. 1 Insp. Esc. 2 Insp. Esc. 3 Insp. Esc. 4 Comissrio
3.114,33 3.559,23 3.940,64 4.321,08 4.701,82 5.485,80 5.939,55 4.874,03 4.986,61 5.481,30 5.934,10 8.633,26
Na 1 Classe, o bsico em abril ser de 757 reais. Acrescidos 97 reais possivelmente em 2013, ficaria em 854 reais. Mais 10% em 2013, totalizaria 939 reais de vencimento bsico. Aplicada a gratificao de risco, a remunerao bruta total seria de cerca de 3 mil reais em 2013. At 2018, chegaria a quase 5 mil reais. Os vencimentos bsicos de abril de 2012 sero de 824,27 reais (2 Classe), 890,32 reais (3 Classe), 956 reais (4 Classe) e 1.198,06 (comissrios). Com a percepo da GF, sublinhada pela subchefe da Casa Civil, investigadores teriam bsico de 891,06 (6 Classe) e 957,86 (7 Classe). Como ficaram de fora nas negociaes havidas em 2011 e j incorporam, atualmente, parcelas de FG, os comissrios observam clculo distinto. Em 2018, teriam rendimentos de 8.636 reais. Acrescidas todas as vantagens pessoais possveis, que podem chegar a 85%, a remunerao bruta total seria em torno de 16 mil reais. Distores Nenhum agente policial ter 145% de reajuste, ndice concedido a delegados de 1 Classe. O governo no gosta e no vai admitir haver abismo salarial em seu discurso. Prefere torturar nmeros. fato inequvoco que sua proposta amplia o abismo salarial na Polcia Civil (350%). Durante a negociao de hoje, Pestana sublinhou necessidade de caixa para negociar com magistrio e Brigada Militar. Curioso o governo Tarso Genro no tenha usado tal argumento quando negociou reajustes de vulto com servidores da Sefaz, da PGE e com os delegados de Polcia, justamente com os maiores salrios do Poder Executivo, diz Isaac Ortiz, presidente da Ugeirm. A proposta tambm amplia a diferena entre os prprios agentes. Inspetores e Escrives de 4 Classe teriam, com todas as vantagens pessoais possveis, remunerao bruta total de cerca de 10 mil reais em 2018. Um comissrio poder chegar a 16 mil reais se computadas todas as vantagens possveis. Talvez por isso a representao da ACP tenha considerado a proposta de hoje plenamente aceitvel. Pestana disse que no tem como resolver todas as distores em uma negociao. A Ugeirm entende que o governo ajudaria - e muito - se no atuasse para ampliar o abismo entre delegados e agentes, bem como entre comissrios (com todas as vantagens) e demais agentes. Ou seja, o governo atua para aumentar distores e no para diminuir a diferena entre o maior e o menor salrio, que sempre foi e continua sendo a defesa da Ugeirm. Tarso Genro bem conhece o exemplo da Polcia Federal. O sindicato vai se esforar para traduzir todos os nmeros da proposta de hoje, ano a ano, inclusive quanto ao ajuste formulado pelo governo na mesa de negociao, at o dia da assembleia geral, agendada para o dia 16 de maro, s 11 horas, no Palcio da Polcia. Avaliao
Estranhamos que hoje o governo tenha apresentado uma proposta que no traz remunerao por subsdio. A proposta ignora o fato de haver parte da categoria que tm trinios de 5% e outra parte, que ingressou aps 1998, de 3%. O vencimento inicial da Polcia Civil continua baixssimo e no ser digno em 2018. Na nossa assembleia do dia 16, a categoria que vai decidir se aceita ou no a proposta feita. Eu a considero muito tmida diante do que foi oferecido a outras categorias, inclusive na prpria Polcia Civil. A nossa tabela o melhor caminho para se construir justia salarial. Esperamos que as promessas de campanha do governador Tarso Genro no fiquem apenas nas promessas, finaliza Isaac Ortiz.
O governo apresentou hoje, dia 31 de janeiro, o que o presidente da Ugeirm, Isaac Ortiz, classificou como "a pior proposta que eu j ouvi em toda a minha vida". Pela tabela apresentada aos agentes policiais, est ampliado o abismo salarial. O chefe da Casa Civil, Carlos Pestana, entra em frias tarde de hoje e retorna aps o dia 22 de fevereiro, quando dever agendar nova reunio com a categoria. A proposta do governo remunerar por subsdio, isto , com extino de gratificaes e adicionais por tempo de servio. Em 2018, os agentes policiais teriam a seguinte remunerao bruta total: Inspetor/Escrivo 1 Classe - 3.738,23 Inspetor/Escrivo 2 Classe - 5.426,46 Inspetor/Escrivo 3 Classe - 7.114,69 Inspetor/Escrivo 4 Classe - 8.802,93 (Investigador de 7 - 8.362,78) Comissrio de Polcia - 10.491,16 "Eu no acredito que essa uma proposta feita pelo Partido dos Trabalhadores, que diz ser preciso diminuir a diferena entre salrios", disse Ortiz. Hoje, a diferena entre o vencimento inicial de um delegado e de um agente em incio de carreira, considerada alta, de 311%. O governo props que seja ampliada para quase 500%. As centenas de policiais que aguardavam na frente do Palcio Piratini pelo resultado da reunio vaiaram os valores que foram lidos pelo presidente do sindicato. Todos os agentes seguiram para o Palcio da Polcia sem almoar para tomar deliberaes. Ainda hoje, mais notcias sero divulgadas no site do sindicato - e mais fotos, inseridas.
Queremos pedir tranquilidade para negociar, disse o secretrio. Pestana assinalou haver possibilidade mpar de viabilizar uma carreira. H uma convergncia de fatores. O governo quer fazer poltica com ganho real, a economia est crescendo e temos sintonia com o governo federal. Ns vamos ter a capacidade de construir aquilo que o ideal ou o que mais se aproxima do ideal. Todos vo ganhar. Mobilizao Centenas de policiais permaneceram mobilizados na frente do Palcio Piratini durante a reunio. Ns vamos construir a nossa verticalidade. Enquanto houver negociao, estaremos mobilizados nas delegacias em viglia e aqui na frente do Palcio Piratini. Nossa campanha de mdia continua. E vamos fazer mais camisetas da verticalidade, disse o presidente da Ugeirm, Isaac Ortiz. Ortiz salientou, durante a reunio, que policiais de outros estados j fizeram negociaes ruins em torno dos subsdios, a exemplo do Cear. Neste tipo de remunerao, ficam extintos todos os penduricalhos (FGs e gratificao de risco). Acabam as vantagens temporais, tais como trinios. Os policiais civis seriam excludos da lei da matriz salarial. Por isso a remunerao inicial e final precisam ser significativas. J propusemos os valores ao governo, acrescentou. O vice-presidente da Ugeirm, Fbio Castro, frisou ser importante dar perspectiva de ascenso funcional aos agentes. Quem ingressa na Polcia Civil hoje tem que saber que chegar a comissrio de polcia no final da carreira, defendeu. Em 1992, levamos um tombo muito feio. Os agentes no se esqueceram do que aconteceu e o medo que isso se repita. Por isso, existe uma expectativa e uma ansiedade enorme da categoria, disse Ortiz. O chefe da Casa Civil no fez comentrio sobre a tabela de progresso salarial j encaminhada ao governo e que foi integralmente aproveitada na negociao dos delegados. Precisamos continuar mobilizados e levar ainda mais policiais para a frente do Palcio Piratini. Os colegas devem continuar discutindo o assunto dentro das delegacias e fazendo as viglias. Nosso foco a verticalidade. O fato de o salrio do delegado de 4 Classe ser a referncia na Polcia Civil a nossa luta, finalizou Ortiz.
A Ugeirm rejeita tal hiptese. H uma revolta muito grande e haver uma grave crise institucional. O governo decidiu at agora aplicar somente a parte da tabela que propusemos aos delegados. Ningum aceita que seja diferente para os agentes. Ns tambm queremos calendrio que chegue aos valores que propusemos para os agentes, queremos salrio na proporo certa para todos", diz Isaac Ortiz, presidente da Ugeirm. Veja tabela simplificada para todos os policiais civis:
CARGO DELEGADO 4 DELEGADO 3 DELEGADO 2 DELEGADO 1 COMISSRIO INSP. ESC. 4 E INV. 7 INSP. ESC. 3 E INV. 6 INSP. ESC. 2 E INV. 5 INSP. ESC. 1 E INV. 4
FG 178,30 142,08
799,32
222%
50%
120,26
4.041,11
12.782,34
733,27
222%
30%
3.069,47
10.582,93
666,52
222%
0%
2.146,19
8.430,63
MDIA ANUAL
CARGO BM
CARGO PC
ESCALA NDICES
BSICO
RISCO DE VIDA/GIAP
VANTAGEM
FG
10,77%
100
8.425,12
55%
13.058,94
11,70%
90
7.981,78
40%
11.174,49
21.705,86
94,16%
12
13,69%
81
7.538,32
20%
9.045,98
19.535,27
115,96%
11
73 73 62 53
10 10 9 8
E INV. 6 INSP. ESC. 2 E INV. 5 INSP. ESC. 1 E INV. 4 45 733,27 222% 30% 3.069,47 10.852,93 253,58% 7
21,61%
37
666,52
222%
2.146,19
8.340,63
293,31%
1.539,93
6.558,99
325,97%
Mdia (%) - 16,06% Repercusso com as duas corporaes (BM e PC) - R$ 380.000.000,00
Em reunio de diretoria (foto) realizada hoje (15/3), o Sinpol-RS deliberou por unanimidade rejeitar a proposta do governo gacho, apresentada pelo Chefe da Casa Civil, Sr. Carlos Pestana Neto. Sindicato exige cumprimento da promessa de incorporao de Fgs, risco de vida e giap e a instituio de subsdio aos agentes de polcia; Novo plano de carreira e reestruturao dos cargos; o reconhecimento da carreira tcnica-jurdica. No concordamos com a proposta salarial oferecida pelo governo ao inicial da carreira (inspetor/escrivo). A categoria est sendo tratada de forma no condizente com a sua funo e atribuies prprias de sua atividade, comenta Allan Mendona, presidente. O presidente diz que a proposta causaria grande desconforto em toda a categoria (comissrios, inspetores, investigadores e escrives de polcia) em razo do distanciamento salarial entre cargos e classes e de ordem hierrquica. Aumentar o fosso j existente entre comissrios e os demais agentes vai criar uma disputa interna e at mesmo desleal, prev Allan Mendona. Para Allan o governo mostrou total desconsiderao com a categoria dos agentes quando aumenta substancialmente a distncia salarial entre o agente e o delegado, quebrando a promessa que fez ao Sinpol de diminuir a distncia. O discurso do governo era dar o mesmo tratamento feito aos delegados, o que no se configurou na mesa de negociao, relata. O presidente no concorda com a pressa estabelecida pelo governo ao tratar a negociao salarial. Qualquer deciso do sindicato s ter reflexo objetivo a partir do ano de 2013. Porque a pressa do governo? Estabelecer diferenas salariais que sero irrecuperveis?, indaga Allan Mendona.
A contra proposta do sindicato O Sinpol-RS entende que se a discusso salarial no contempla o piso de R$ 8.340,63 ao escrivo/inspetor de 1 classe e investigador 4 classe, no h porque ter pressa na negociao. Ela pode ser remetida para outro momento no ano de 2012, e trabalhar a seguinte pauta aos agentes de polcia: 1- Cumprimento da promessa de incorporao do Fator de Valorao, da Giap e das Fgs; 2- A reestruturao dos cargos e salrios com plano de carreira, criando apenas um cargo de agente de polcia, com o devido e necessrio aproveitamento dos investigadores, com quatro nveis (inicial, intermedirio, final e especial); 3- Aplicar a tabela salarial apresentada pelas entidades de classe da Polcia Civil com o inicial de R$ 8.340,63; 4- Que o governo cumpra a Constituio Federal estabelecendo o sistema remuneratrio a todos os servidores na forma de subsdio, artigo 144, pargrafo 9, com todos os seus efeitos; 5- Que seja reconhecida as atribuies consideradas como nvel superior, em razo de suas complexidades e atividades tcnico jurdicas, conforme orientao do CNJ. Para Allan Mendona, o elenco dos cinco itens acima o anseio da categoria dos agentes de polcia gachos. Essa contra proposta que ser apresentada ao governo atende integralmente a vontade da categoria e da sociedade que necessita de uma polcia moderna, tcnica e bem remunerada, finaliza o presidente.