ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO

LEI COMPLEMENTAR N 03, DE 04 DE JULHO DE 2006. Dispe sobre o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do Municpio e d outras providncias.

O PREFEITO MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA, Estado do Rio Grande do Sul. FAO SABER em cumprimento ao artigo 67, inciso IV e 57-A, VI, da Lei Orgnica do Municpio, que a Cmara aprovou e eu sanciono a seguinte: L E I COMPLEMENTAR TTULO I DAS DISPOSIES PRELIMINARES Art. 1. Esta Lei institui o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do Municpio de Cachoeirinha. Art. 2. Para os efeitos desta Lei, servidor pblico a pessoa legalmente investida em cargo pblico. Art. 3. Cargo pblico o criado em lei, em nmero certo, com denominao prpria, remunerado pelos cofres pblicos municipais, ao qual corresponde um conjunto de atribuies e responsabilidades cometidas ao servidor pblico. Pargrafo nico. Os cargos pblicos sero de provimento efetivo ou em comisso. Art. 4. A investidura em cargo pblico depende de aprovao prvia em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo, na forma prevista em lei, ressalvadas as nomeaes para cargos em comisso declarados em lei de livre nomeao e exonerao. 1. Somente podero ser criados cargos de provimento em comisso para atender atribuies de direo, chefia ou assessoramento. 2. Os cargos em comisso no podem ser ocupados por cnjuges, companheiros, parentes consangneos, em linha reta, colateral ou por afinidades, at o terceiro grau:

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO I do Prefeito, do Vice-Prefeito, dos Secretrios Municipais, ou de titulares de cargos que lhes sejam equiparados, no mbito da Administrao Direta do Poder Executivo; II dos Vereadores, no mbito do Poder Legislativo Municipal. Art. 5. Funo de confiana a criada por lei para atender atribuies de direo, chefia ou assessoramento, sendo exclusiva de servidor detentor de cargo de provimento efetivo observado os requisitos para o exerccio. TTULO II DO PROVIMENTO E DA VACNCIA CAPTULO I DO PROVIMENTO SEO I DAS DISPOSIES GERAIS Art. 6. So requisitos bsicos para ingresso no servio pblico municipal: I - ser brasileiro ou estrangeiro, na forma da lei; II - ter idade mnima de dezoito anos; III - estar em situao regular para com as obrigaes militares e eleitorais; IV - estar em gozo dos direitos polticos; V - apresentar aptido fsica e mental, atendendo s exigncias do cargo, ressalvada a reserva legal s pessoas portadoras de deficincia; VI - atender os requisitos estabelecidos em lei de acordo com a natureza e a complexidade do cargo. Art. 7. Os cargos pblicos sero providos por: I - nomeao; II - reconduo; III - readaptao; IV - reverso; V - reintegrao; VI - aproveitamento; VII - promoo. SEO II DO CONCURSO PBLICO Art. 8. As normas gerais para a realizao de concurso sero estabelecidas em regulamento aprovado por decreto do Executivo Municipal. Pargrafo nico. Alm das normas gerais, os concursos sero regidos por instrues especiais constantes no edital, que devero ser expedidas pelo rgo competente, com ampla publicidade. 2

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO Art. 9. O concurso ser de provas ou de provas e ttulos, conforme dispuserem a lei e o regulamento, condicionada a inscrio do candidato ao pagamento do valor fixado no edital, quando indispensvel ao seu custeio, e ressalvadas as hipteses de iseno nele expressamente previstas. Art. 10. O concurso pblico ter validade de at 02 (dois) anos, podendo ser prorrogado uma nica vez, por igual perodo. SEO III DA NOMEAO Art. 11. A nomeao ser feita: I - em carter efetivo, quando se tratar de cargo de provimento efetivo; II - em comisso, para cargos de confiana. Art. 12. A nomeao para cargo de provimento efetivo depende de prvia habilitao em concurso pblico, obedecidos ordem de classificao e o prazo de sua validade. SEO IV DA POSSE E DO EXERCCIO Art. 13. A investidura em cargo pblico ocorrer com a posse. Pargrafo nico. A posse dar-se- pela assinatura do respectivo termo, no qual devero constar as atribuies, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que no podero ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os atos de ofcio previstos em lei. Art. 14. A posse dar-se- no prazo de 30 (trinta) dias contados da data de recebimento da notificao que poder ser pessoal, por via postal com aviso de recebimento, por telegrama ou outro meio que assegure a certeza da cincia do interessado do ato de nomeao. Art. 14. A posse ocorrer no prazo de dez dias, prorrogvel por igual perodo, mediante requerimento por escrito do interessado, contados da data de recebimento da notificao, que ser realizada por meio de, no mnimo, dois dos seguintes meios: I - pessoal: II - via postal com aviso de recebimento; III - por telegrama; IV - por correio eletrnico; ou V - por outro meio que busque a cincia do interessado do ato de nomeao. (Redao do art. 14 alterada pela Lei Complementar n. 06, de 03 de maio de 2007.) 1. No caso de frustrao da notificao, esta dever ser efetuada por meio de publicao oficial. 3

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO 1. No caso de frustrao da notificao, esta dever ser efetuada por meio de publicao oficial no mural localizado no hall de entrada principal da Prefeitura Municipal, vindo esse ato a determinar o marco inicial do prazo constante no caput. (Redao do 1. do art. 14 alterada pela Lei Complementar n. 06, de 03 de maio de 2007.) 1.-A. Sempre que possvel a Administrao Pblica Municipal publicar os atos referentes ao concurso em sua pgina na internet. ( 1.-A acrescentado ao art. 14 pela Lei Complementar n. 06, de 03 de maio de 2007.) 2. No ato da posse o servidor apresentar, obrigatoriamente, declarao sobre o exerccio de outro cargo, emprego ou funo pblica e declarao de bens e valores que constituem seu patrimnio. 3. A posse poder dar-se mediante procurao especfica. 4. S haver posse nos casos de provimento de cargo por nomeao. 5. Ser tornado sem efeito o ato de provimento se a posse no ocorrer no prazo previsto no caput deste artigo. Art. 15. A posse em cargo pblico depender de prvia inspeo por junta mdica pericial. Art. 15. A posse em cargo pblico depender de prvia inspeo mdica oficial. (Redao do caput do artigo 15 alterado atravs da Lei Complementar n. 26 de 22 de outubro de 2010). Pargrafo nico. Somente poder ser empossado aquele que for julgado apto fsica e mentalmente para o exerccio do cargo. Art. 16. Exerccio o efetivo desempenho das atribuies do cargo pblico ou de confiana. 1. de 05 (cinco) dias teis o prazo para o servidor empossado em cargo pblico entrar em exerccio, contados da data da posse. 2. O servidor ser exonerado do cargo ou ser tornado sem efeito o ato de sua designao para funo de confiana, se no entrar em exerccio nos prazos previstos neste artigo. 3. autoridade administrativa competente do rgo ou entidade para onde for designado o servidor cabe dar-lhe exerccio. Art. 17. O incio, a suspenso, a interrupo e o reinicio do exerccio sero registrados no assentamento individual do servidor. Pargrafo nico. Ao entrar em exerccio, o servidor apresentar ao rgo competente os elementos necessrios ao seu assentamento individual. Art. 18. Nos casos de reintegrao, reverso e aproveitamento, o prazo de que trata o 1 do artigo 16 desta Lei, ser contado da data de recebimento da notificao pessoal do respectivo ato. Pargrafo nico. A readaptao e a reconduo no interrompem o exerccio. SEO V 4

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO DA ESTABILIDADE Vide Lei n. 2424, de 19 de outubro de 2005, que dispe sobre a avaliao do servidor em estgio probatrio. Art. 19. Adquirir a estabilidade aps 03 (trs) anos de efetivo exerccio e avaliao em estgio probatrio o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso pblico. Art. 20. O servidor pblico estvel s perder o cargo: I - em virtude de sentena judicial transitada em julgado; II - mediante processo administrativo, em que lhe seja assegurada ampla defesa; III - mediante procedimento de avaliao peridica de desempenho, na forma da Constituio Federal, assegurada ampla defesa. Art. 21. Para a aquisio da estabilidade obrigatria a avaliao por comisso instituda para esta finalidade, realizada de acordo com o que dispuser a lei ou o regulamento, atravs de procedimento administrativo, assegurada a ampla defesa. 1. O servidor no aprovado na avaliao especial de desempenho ser exonerado ou, se estvel, reconduzido ao cargo anteriormente ocupado, observado o disposto no artigo 22. 2. Conforme o disposto na lei ou no regulamento, previstos no caput deste artigo, poder a exonerao ou a reconduo ocorrer no curso do perodo de estgio, se a avaliao especial de desempenho assim o recomendar. SEO VI DA RECONDUO Art. 22. Reconduo o retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado e decorrer de: I - inabilitao na avaliao especial de desempenho relativo a outro cargo de provimento efetivo; e II - reintegrao do anterior ocupante. 1. A hiptese de reconduo de que trata o inciso I deste artigo ser apurada nos termos do artigo 21. 2. Inexistindo vaga sero cometidas ao servidor as atribuies do cargo de origem, assegurados os direitos e vantagens decorrentes, at o regular aproveitamento em outro, observado o disposto no artigo 30. SEO VII DA READAPTAO Art. 23. Readaptao a investidura do servidor efetivo em cargo de atribuies e responsabilidades compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou mental verificada em inspeo mdica oficial pericial. 5

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO 1. A readaptao ser efetivada, preferencialmente, em cargo de igual padro de vencimento. 2. Realizando-se a readaptao em cargo de padro inferior, ficar assegurado ao servidor o vencimento correspondente ao cargo que ocupava, bem como a manuteno das vantagens incorporadas no cargo anteriormente ocupado. 3. Inexistindo vaga no cargo indicado, o servidor ficar em disponibilidade at o regular aproveitamento. 4. Se julgado incapaz para o servio pblico, o readaptando ser aposentado. SEO VIII DA REVERSO Art. 24. Reverso o retorno do servidor aposentado por invalidez, quando, por junta mdica oficial pericial, forem declarados insubsistentes os motivos da aposentadoria. 1. A reverso far-se- a pedido ou de ofcio. 2. A reverso far-se- no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua transformao. 3. Encontrando-se provido o cargo, o servidor exercer suas atribuies como cargo excedente, at o regular aproveitamento. Art. 25. Ser tornada sem efeito a reverso e cassada a aposentadoria do servidor que, dentro do prazo legal, no entrar no exerccio do cargo para o qual haja sido revertido, salvo motivo de fora maior, devidamente comprovado. Art. 26. No poder reverter o servidor que j tiver completado 70 (setenta) anos de idade. Art. 27. A reverso dar direito contagem do tempo que o servidor esteve aposentado, exclusivamente, para efeitos de nova aposentadoria. SEO IX DA REINTEGRAO Art. 28. Reintegrao a investidura do servidor estvel no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformao, quando invalidada a sua demisso por deciso administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens. Pargrafo nico. Encontrando-se provido o cargo, o seu eventual ocupante, se de cargo efetivo, ser reconduzido ao cargo de origem, sem direito indenizao, aproveitado em outro cargo ou posto em disponibilidade temporria com remunerao proporcional ao tempo de servio. SEO X 6

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO DA DISPONIBILIDADE E DO APROVEITAMENTO Art. 29. Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor estvel ficar em disponibilidade, com remunerao proporcional ao tempo de servio, at seu adequado aproveitamento em outro cargo. Art. 30. O retorno atividade de servidor em disponibilidade far-se mediante aproveitamento obrigatrio em cargo equivalente, por sua natureza, atribuies e vencimentos, daquele de que era titular. Art. 31. No aproveitamento, ter preferncia o servidor que estiver h mais tempo em disponibilidade e, no caso de empate, o que contar mais tempo de servio pblico municipal. Art. 32. Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade se o servidor que no entrar em exerccio no prazo de dez dias, contado da data de recebimento da notificao pessoal do respectivo ato, salvo doena comprovada por junta mdica pericial. CAPTULO II DA VACNCIA Art. 33. A vacncia do cargo pblico decorrer de: I - exonerao; II - reconduo; III - demisso; IV - readaptao; V - aposentadoria; VI - promoo; VII - falecimento; VIII- posse em outro cargo inacumulvel Art. 34. A exonerao de cargo efetivo dar-se- a pedido do servidor, ou de ofcio. Art. 35. A exonerao de ofcio dar-se-: I - quando no satisfeitas as condies de habilitao do estgio probatrio; II - quando, tendo tomado posse, o servidor no entrar em exerccio no prazo estabelecido; III - quando ocorrer posse de servidor no estvel em outro cargo inacumulvel; IV - no caso de insuficincia de desempenho de servidor estvel, nas hipteses previstas em lei complementar; e, V - com fundamento nas previses constantes na Constituio Federal. Art. 36. A exonerao de cargo em comisso dar-se-: 7

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO I - ad nutum da autoridade competente; II - a pedido do prprio servidor. Art. 37. A vacncia de funo de confiana dar-se- por dispensa, a pedido, de ofcio, ou por destituio. Art. 38. A destituio e a demisso so aplicadas como penalidades, nos casos previstos nesta Lei. TTULO III DAS MUTAES FUNCIONAIS CAPTULO I DA SUBSTITUIO Art. 39. Dar-se- a substituio de titular de cargo em comisso ou de funo de confiana durante o seu afastamento ou impedimento legal ou regulamentar, mediante designao pela autoridade administrativa competente. Art. 40. O substituto assumir cumulativamente, sem prejuzo do cargo que ocupa, o exerccio do cargo em comisso ou da funo de confiana, hiptese em que dever optar pela remunerao de um deles se a substituio ocorrer por prazo igual ou superior a 10 (dez) dias, paga na proporo dos dias de efetiva substituio. CAPTULO II DA REMOO Art. 41. Remoo o deslocamento do servidor de uma para outra unidade administrativa, no mbito do mesmo quadro. 1. A remoo poder ocorrer: I - a pedido; II - de ofcio, no interesse da Administrao, devidamente justificada por escrito. 2. Quando houver mais de um servidor interessado na remoo, na hiptese do inciso I, do pargrafo 1, deste artigo, ter prioridade aquele que, na forma de regulamento, contar com mais tempo, sucessivamente: I de servio no Municpio; II no cargo que ocupa; III no rgo de exerccio; IV proximidade da residncia ou do local de exerccio de outro cargo pblico que o servidor exera; V contar com maior idade. Art. 42. A remoo motivada ser feita por ato da autoridade administrativa competente. 8

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO Art. 43. A remoo por permuta ser precedida de requerimento firmado por ambos os interessados. CAPTULO III DA REDISTRIBUIO Art. 44. Redistribuio e movimentao do servidor, com o respectivo cargo para outro rgo ou entidade, cujos planos de cargos e vencimentos sejam idnticos, observado sempre o interesse da administrao. 1. A redistribuio dar-se- exclusivamente para ajustamento de quadros de pessoal s necessidades dos servios, inclusive nos casos de reorganizao, extino ou criao de rgo ou entidade. 2. Para efeito do que trata o caput deste artigo, a redistribuio de cargo a outro rgo ou entidade far-se- mediante lei. 3. A redistribuio do servidor ser feita na forma disciplinada no art. 41. CAPTULO IV DO EXERCCIO DE FUNO DE CONFIANA Art. 45. A funo de confiana a ser exercida exclusivamente por servidor pblico efetivo dever ocorrer sob a forma de funo gratificada. 1. Funo gratificada a vantagem pecuniria de carter transitrio, criada para atender as atribuies de direo, chefia e assessoramento, atribuda aos servidores municipais do Quadro de Pessoal da Administrao Municipal de Cachoeirinha ou colocados sua disposio por outro rgo pblico. 2. Esta gratificao incorpora-se remunerao do servidor na proporo de um dcimo para cada 12 (doze) meses, ininterruptos ou no, de exerccio da funo gratificada, a partir da investidura no cargo at o limite de oito dcimos. 2. Essa gratificao incorpora-se remunerao do servidor na proporo de um dcimo para cada 12 (doze) meses, ininterruptos ou no, de percepo da funo gratificada, a partir da designao para a funo de confiana, at o limite de oito dcimos. (Redao do 2. do art. 45 alterada pela Lei Complementar n. 06, de 03 de maio de 2007.) 3. A incorporao a que se refere o 2. deste art. ocorrer em cada espcie de gratificao, conforme definido na lei que dispe sobre as funes de confiana. ( 3. acrescido atravs da Lei Complementar n 12, de 07 de abril de 2008). Art. 46. A designao de funo gratificada, que nunca ser cumulativa com o cargo em comisso, ser feita por ato expresso da autoridade competente.

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO Art. 47. O valor da funo gratificada ser cumulativamente com o vencimento do cargo de provimento efetivo. percebido

Art. 48. O valor da funo gratificada continuar sendo percebido pelo servidor que estiver de frias, luto, casamento, licena para tratamento de sade, licena gestante ou paternidade, servios obrigatrios por lei ou atribuies decorrentes de seu cargo ou funo. Pargrafo nico. Nos casos de afastamento referidos no caput, para continuidade dos servios de funo gratificada, servidor de cargo efetivo da mesma unidade administrativa, dever substituir aquele em afastamento, o qual far jus a vantagem pecuniria da funo de forma proporcional ao respectivo perodo. Art. 49. Ser tornada sem efeito a designao do servidor que no entrar no exerccio de funo de confiana no prazo de 02 (dois) dias a contar do ato de designao. Art. 50. O provimento de funo gratificada poder recair tambm em servidor de outra entidade pblica posto disposio do Municpio sem prejuzo de sua remunerao. Art. 51. facultado ao servidor detentor de cargo efetivo do Municpio, quando indicado para o exerccio de cargo em comisso, optar pelo provimento sob a forma de funo de confiana correspondente. Pargrafo nico. Os servidores que ocuparem cargo em comisso provido sob a forma de Funo de Confiana percebero Funo Gratificada em valor que somado ao seu vencimento bsico e as vantagens, perfaa a um valor final de remunerao correspondente a remunerao fixada para o referido cargo em comisso. Art. 52. No mnimo 5% (cinco por cento) dos cargos em comisso devero ser exercidos por servidores ocupantes de cargos de provimento efetivo. TTULO IV DO REGIME LABORAL CAPTULO I DA JORNADA DE TRABALHO DA CARGA HORRIA E DA JORNADA DE TRABALHO (Ttulo IV do Captulo I alterado pela Lei Complementar n. 12, de 07 de abril de 2008). Art. 53. Os servidores cumpriro jornada de trabalho fixada em lei, em razo das atribuies pertinentes aos respectivos cargos, no excedendo a 40 (quarenta) horas semanais, ou 200 horas mensais. Pargrafo nico. Fica instituda a jornada em regime de planto de 12 (doze) horas consecutivas de trabalho por 36 (trinta e seis) horas consecutivas 10

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO de descanso, para os casos e na forma que a lei dispuser. (Revogado atravs da Lei Complementar n. 12, de 07 de abril de 2008). Art. 53. A carga horria dos servidores fixada em lei, em razo das atribuies pertinentes aos respectivos cargos, no excedendo a: I - 20 (vinte) horas semanais, ou 100 (cem) horas mensais, para os cargos com jornada normal de trabalho de 4 (quatro) horas; II - 30 (trinta) horas semanais, ou 150 (cento e cinqenta) horas mensais, para os cargos com jornada normal de trabalho de 6 (seis) horas; III - 40 (quarenta) horas semanais, ou 200 (duzentas) horas mensais, para os cargos com jornada normal de trabalho de 8 (oito) horas. (Caput do Artigo 53 alterado pela Lei Complementar n. 12. de 07 de abril de 2008). Pargrafo nico. de 30 (trinta) horas semanais o limite mximo de carga horria semanal para os cargos em que exigida formao de nvel superior com registro em rgo de classe, ressalvados os aumentos ordinrios e extraordinrios de jornada previstos em lei.(Redao do Pargrafo nico alterado pela Lei Complementar n. 12. de 07 de abril de 2008). Art. 53-A. A jornada normal de trabalho ser de 4 (quatro) horas, 6 (seis) horas ou 8 (oito) horas, obedecidos os limites de carga horria semanal e mensal previstos no art. 53 e de acordo com a lei de criao do cargo. (Art. 53-A acrescentado pela Lei Complementar n. 12, de 07 de abril de 2008). Art. 53-B. A jornada em regime de planto consiste em 12 (doze) horas consecutivas de trabalho por 36 (trinta e seis) horas consecutivas de descanso, observada a carga horria mensal de cada cargo.(Art. 53-B acrescentado pela Lei Complementar n. 12, de 07 de abril de 2008) Art. 53-B. A jornada em regime de planto consiste em 12 (doze) horas consecutivas de trabalho por 36 (trinta e seis) horas consecutivas de descanso, observada a carga horria mensal de cada cargo, salvo disposio em contrrio de Lei especfica. (Art. 53-B alterado atravs da Lei Complementar n. 23, de 19 de maio de 2010). Art. 54. O ocupante de cargo em comisso ou funo de confiana submete-se a regime de integral dedicao ao servio, podendo ser convocado fora do perodo normal de trabalho, estabelecido no caput do artigo 53 desta Lei, sempre que houver interesse da Administrao. Pargrafo nico. O servidor que exercer funo de confiana, quando convocado fora do perodo normal de trabalho, ter direito compensao de jornada, nos termos previsto no artigo 55, 1 desta Lei. Art. 55. Atendendo a convenincia ou a necessidade do servio, e mediante acordo escrito, poder ser institudo sistema de compensao de horrio, quando superior a sua jornada normal de trabalho, sendo o excesso de horas compensado pela correspondente diminuio em outro dia, que dever ocorrer em at, no mximo, 90 dias a contar da realizao das horas excedentes. 11

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO 1. As horas trabalhadas nos dias destinados ao repouso ou em feriados, a compensao se dar em conformidade com os adicionais por servios extraordinrio previstos no art. 89 desta Lei, ressalvados os casos de jornada diferenciada. 1. As horas trabalhadas alm da jornada normal do servidor, sero compensadas em conformidade com os adicionais por servios extraordinrios previstos no art. 89 desta Lei, ressalvados os casos de jornada diferenciada. (Redao do art. 14 alterada pela Lei Complementar n. 06, de 03 de maio de 2007.) 2. Para o servidor integrante do magistrio publico municipal, a compensao das horas consideradas excedentes, realizadas at o final do ms de outubro, dever ocorrer at 31 de dezembro do mesmo ano e as realizadas entre novembro e maro, devero ser compensadas at 31 de julho. 3. Em hiptese alguma o total de horas mensais excedentes de um servidor poder ultrapassar a 30 (trinta) horas. Art. 56. A freqncia do servidor ser controlada: I - pelo ponto; II - pela forma determinada em regulamento, quanto aos servidores no sujeitos ao ponto. 1. Ponto o registro, mecnico ou no, que assinala o comparecimento do servidor ao servio e pelo qual se verifica, diariamente, a sua entrada e sada. 2. Salvo no caso do inciso II deste artigo, vedado dispensar o servidor do registro do ponto e abonar faltas ao servio. CAPTULO II DO SERVIO EXTRAORDINRIO DO SERVIO EXTRAORDINRIO E DO SOBRE-AVISO (Captulo II, do Ttulo IV alterado pela Lei Complementar n. 12,de 07 de abril de 2008) Art. 57. A prestao de servio extraordinrio s poder ocorrer por expressa determinao prvia da autoridade competente, mediante solicitao fundamentada do chefe da unidade administrativa de exerccio funcional, ou de ofcio. Pargrafo nico. Salvo em situaes excepcionais, devidamente justificadas, no poder o trabalho em horrio extraordinrio exceder a duas horas dirias. Art. 58. O servio extraordinrio, excepcionalmente, poder ser realizado sob a forma de plantes para assegurar o funcionamento dos servios ininterruptos. Pargrafo nico. O planto extraordinrio visa a substituio do plantonista titular legalmente afastado ou em falta ao servio.

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ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO Art. 58-A. Para assegurar o funcionamento de servios pblicos ininterruptos ou em razo de superior interesse pblico, o servidor poder ficar disposio da Administrao em regime de sobre-aviso. 1. A jornada laboral realizada em regime de sobre-aviso no est limitada s oito horas dirias, no tipificando jornada extraordinria aquelas horas excedentes a esse limite. 2. O regime de sobre-aviso no exceder uma jornada ininterrupta de dezoito horas. 3. Pelo servio realizado em regime de sobre-aviso o servidor perceber o correspondente adicional, previsto no art. 89-A. (Art. 58-A e 1., 2. e 3. acrescentados pela Lei Complementar n. 06, de 03 de maio de 2007.) 1. O regime de sobre-aviso no exceder um perodo ininterrupto de dezoito horas, no computada a jornada normal de trabalho. 2. A quantidade mensal de horas em que o servidor fica de sobreaviso est limitada a 50% (cinqenta por cento) de sua carga horria mensal. 3. O servidor que est em regime de sobre-aviso faz jus ao recebimento do adicional previsto no art. 89-A desta Lei.( 1., 2. e 3. alterados pela Lei Complementar n. 12, de 07 de abril de 2008). 4. A designao do servidor para ficar de sobre-aviso depende: I - de fundamentao do gestor da pasta, demonstrando a necessidade, interesse e convenincia para o Municpio; II de anuncia do Prefeito Municipal; III da natureza do servio prestado, que deve estar relacionado com um dos seguintes servios: a) de trnsito e transportes; b) de segurana; c) de assistncia social; d) de sade; e) de fiscalizao; f) de defesa civil e de monitoramento de situao de anormalidade; g) de manuteno emergencial de prprios municipais. 5. O Secretrio da pasta deve definir uma escala dos servidores que esto de sobre-aviso. 6. A escala de servidores em sobre-aviso deve ser informada ao servidor que est na escala com antecedncia mnima de 48 (quarenta e oito) horas. 7. O servidor que est de sobre-aviso deve ter condies prprias de comunicao e de deslocamento, que possibilitem o comparecimento em tempo hbil para atendimento do servio para o qual est designado. 8. O servidor que est na escala do sobre-aviso e no atende ao chamado da Administrao para o trabalho no recebe o adicional de sobre-aviso daquele dia. 9. O servidor que detentor de cargo em comisso no est sujeito ao regime de sobre-aviso. 10. vedado conceder ao servidor, simultaneamente, adicional de sobre-aviso: 13

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO I - com adicional de regime de planto; II com o adicional devido aos servidores lotados e em efetivo exerccio nos postos de sade de pronto atendimento 24 (vinte e quatro) horas; III com o adicional devido ao mdico por planto ( 4. a 10 acrescidos pela Lei Complementar n. 12, de 07 de abril de 2008). Art. 59. O exerccio de cargo em comisso ou de funo gratificada exclui a remunerao por servio extraordinrio.

CAPTULO III DO REPOUSO SEMANAL Art. 60. O servidor tem direito ao repouso semanal remunerado preferencialmente aos domingos. 1. A remunerao do dia de repouso corresponder a um dia normal de trabalho. 2. Consideram-se j remunerados os dias de repouso semanal do servidor mensalista, cujo vencimento remunera 30 (trinta) dias. Art. 61. Perder a remunerao do repouso o servidor que tiver faltado, sem motivo justificado, ao servio durante a semana. Pargrafo nico. So motivos justificados as concesses, licenas e afastamentos previstos em lei, nas quais o servidor continua com direito ao vencimento normal, como se em exerccio estivesse. Art. 62. Nos servios pblicos ininterruptos poder ser exigido o trabalho nos dias de feriados civis e religiosos, bem como nos dias em que no houver expediente, hiptese em que as horas trabalhadas sero pagas com acrscimo de 100% (cem por cento), salvo a concesso de folga compensatria em dobro. Pargrafo nico. Excetuam-se da regra prevista no caput os dias em que forem decretados pontos facultativos. TTULO V DOS DIREITOS E DAS VANTAGENS CAPTULO I DO VENCIMENTO E DA REMUNERAO Art. 63. Vencimento a retribuio pecuniria pelo exerccio de cargo pblico efetivo, com valor fixado em lei. 14

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO Art. 64. Remunerao o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecunirias estabelecidas em lei. 1. O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de carter permanente, irredutvel. 1.-A. A partir da entrada em vigor deste Regime Jurdico, o servidor efetivo que passa de um determinado cargo para outro, mediante concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, aproveita no novo cargo as vantagens permanentes do cargo anteriormente ocupado, em percentual correspondente aos respectivos valores do cargo original. ( 1.-A acrescentado ao art. 64 pela Lei Complementar n. 06, de 03 de maio de 2007.) 1.-B. A regra constante no 1.-A deste art. aplica-se, apenas, quando o cargo de origem e o novo cargo esto submetidos a este Regime Jurdico. ( 1.-B acrescentado ao art. 64 pela Lei Complementar n. 06, de 03 de maio de 2007.) 2. A remunerao do servidor investido em funo de confiana ou em cargo em comisso considerar a forma prevista nos artigos 51 e 98, e seus respectivos pargrafos. 3. A fixao dos padres de vencimento e dos demais componentes do sistema remuneratrio observar o disposto em Lei que ir regular o Plano de Carreira, Cargos e Salrios dos servidores pblicos municipais. Art. 65. O limite remuneratrio que o servidor poder perceber, mensalmente, cumulativamente ou no, includas as vantagens pessoais ou de qualquer outra espcie, o fixado na Constituio Federal. Pargrafo nico. Excluem-se do teto de remunerao previsto neste artigo as dirias de viagem, ajudas de custo e transporte. Art. 66. Lei especfica estabelecer a relao entre o maior e o menor vencimento dos servidores pblicos, obedecido ao limite remuneratrio de que trata o artigo 65. Art. 67. O servidor perder: I - a remunerao do dia em que faltar ao servio, sem motivo justificado, bem como do dia de repouso da respectiva semana, sem prejuzo da penalidade disciplinar cabvel; II - a parcela da remunerao diria, proporcional aos atrasos, ausncias e sadas antecipadas, iguais ou superiores a 15 (quinze) minutos, sem prejuzo da penalidade disciplinar cabvel; III - metade da remunerao no caso da converso da penalidade de suspenso em multa. Art. 68. As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de fora maior podero ser compensadas, a critrio da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exerccio.

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ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO Art. 69. Salvo por imposio legal, ou mandado judicial, nenhum desconto incidir sobre a remunerao ou provento. Pargrafo nico. Mediante autorizao expressa do servidor, poder haver consignao em folha de pagamento a favor de terceiros, a critrio da Administrao e com reposio de custos, at o limite de 30% (trinta por cento) da remunerao. 1. Mediante autorizao expressa do servidor, poder haver consignao em folha de pagamento a favor de terceiros, a critrio da Administrao e com reposio de custos. 2. A soma das consignaes em folha de pagamento no pode passar de 30% (trinta por cento) de seu vencimento bsico acrescido das vantagens permanentes. (Redao dos 1. e 2. do art. 69 definida pela Lei Complementar n. 06, de 03 de maio de 2007.) Art. 70. As reposies e indenizaes ao errio sero previamente comunicadas ao servidor e descontadas em parcelas mensais em valores atualizados. 1. A indenizao ser descontada em tantas parcelas mensais quantas forem necessrias para o pagamento total da indenizao desde que o valor das mesmas no exceda a 10% (dez por cento) da remunerao ou provento. 2. A reposio ser descontada em tantas parcelas mensais quantas forem necessrias para o pagamento total da reposio desde que o valor das mesmas no exceda a 25% (vinte e cinco por cento) da remunerao ou provento. 3. A reposio ser feita em at trs parcelas quando constatado pagamento indevido no ms anterior ao processamento da folha. Art. 71. O servidor em dbito com o errio, que for demitido, exonerado, ou que tiver a sua aposentadoria ou disponibilidade cassada, ter o prazo de 30 (trinta) dias para quitar o dbito. Pargrafo nico. A no quitao do dbito no prazo previsto implicar em sua inscrio em dvida ativa. CAPTULO II DAS VANTAGENS Art. 72. Alm do vencimento, podero ser pagas ao servidor as seguintes vantagens: I - indenizaes; II - gratificaes e adicionais; III - auxlios. 1. As indenizaes e os auxlios no se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito. 2. As gratificaes e os adicionais se incorporam ao vencimento ou provento, nos casos e condies indicados em lei.

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ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO Art. 73. As vantagens no sero computadas, nem acumuladas, para efeito de concesso de quaisquer outros acrscimos pecunirios ulteriores. SEO I DAS INDENIZAES Art. 74. Constituem indenizaes ao servidor: I - dirias; II - ajuda de custo; III - transporte. Pargrafo nico. Os valores das indenizaes, assim como as condies para a sua concesso, sero estabelecidos em lei especfica. SUBSEO I DAS DIRIAS Art. 75. Ao servidor que, por determinao da autoridade competente, se deslocar eventual ou transitoriamente do Municpio, no desempenho de suas atribuies, ou em misso ou estudo de interesse da Administrao, ser concedida, alm do transporte, diria para cobrir as despesas de alimentao, pousada e locomoo urbana, mediante comprovao, conforme dispuser em lei especfica. Art. 76. O servidor que receber dirias e no se afastar da sede, por qualquer motivo, fica obrigado a restitu-las integralmente, no prazo de 3 (trs) dias. Pargrafo nico. Na hiptese de o servidor retornar ao Municpio em prazo menor do que o previsto para o seu afastamento restituir as dirias recebidas em excesso, em igual prazo. SUBSEO II DA AJUDA DE CUSTO Art. 77. A ajuda de custo destina-se a compensar as despesas de instalao do servidor que, no interesse do servio, for designado para exercer misso ou estudo fora do Municpio, por tempo que justifique a mudana temporria de residncia, conforme dispuser o regulamento. 1. vedado o duplo pagamento de indenizao, a qualquer tempo, a ttulo de ajuda de custo, no caso do cnjuge ou companheiro(a) que detenha a condio de servidor do Municpio e venha a ter exerccio no mesmo local. 2. A ajuda de custo no poder exceder o dobro do vencimento do servidor, salvo quando o deslocamento for para o exterior, caso em que poder ser arbitrada justificadamente.

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ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO Art. 78. O servidor ficar obrigado a restituir a ajuda de custo quando, injustificadamente, no se apresentar no novo local no prazo de 30 (trinta) dias a contar da designao. Pargrafo nico. No ser concedida ajuda de custo ao servidor que se afastar do cargo, ou reassumi-lo, em virtude de mandato eletivo. SUBSEO III DO TRANSPORTE Art. 79. Conceder-se- indenizao de transporte ao servidor que realizar despesas com a utilizao de meio prprio de locomoo para a execuo de servios externos, por fora das atribuies prprias do cargo, conforme dispuser Lei Especfica. SEO II DAS GRATIFICAES E DOS ADICIONAIS Art. 80. Alm do vencimento, podero ser deferidas as seguintes gratificaes e adicionais aos servidores municipais: I - adicional por tempo de servio; II - adicional pelo exerccio de atividades insalubres, perigosas ou penosas; III - adicional pela prestao de servio extraordinrio; III-A adicional de sobre-aviso; (Inciso III-A acrescentado ao art. 80 pela Lei Complementar n. 06, de 03 de maio de 2007.) IV - adicional por regime de planto; V - adicional noturno; VI - adicional de frias; VII - gratificao natalina; VIII abono especial para exerccio, de servios essenciais, em dias de Natal e Ano-Novo; VIII-A abono de permanncia; (Inciso VIII-A acrescentado ao art. 80 pela Lei Complementar n. 06, de 03 de maio de 2007.) IX - gratificao pelo exerccio de funo de direo, chefia e assessoramento; X outros (as), referentes ao local, funo ou natureza do trabalho, definidos em lei especfica. Pargrafo nico. Aos detentores de cargos em comisso so devidos apenas os adicionais previstos nos incisos VI, VII e X. (Pargrafo nico acrescentado ao art. 80 pela Lei Complementar n. 06, de 03 de maio de 2007.) SUBSEO I DO ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIO Art. 81. O adicional por tempo de servio devido razo de 6% (seis por cento) a cada 03 (trs) anos de servio pblico ininterrupto, prestado ao Municpio, incidente sobre o vencimento no cargo efetivo, o qual ser incorporado

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ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO remunerao do servidor, no sendo considerado para clculos de vantagens pecunirias de igual natureza. 1. Computar-se- para a vantagem o tempo de servio anteriormente prestado ao Municpio, nomeado em razo de concurso pblico ou celetista estabilizado nos termos da Lei, desde que sem soluo de continuidade com o atual. 2. O servidor far jus ao adicional a partir do ms em que completar o trinio. 3. O perodo inferior a 01 (um) ano anteriormente prestado ao municpio, que no tenha sido computado para fins de pagamento da gratificao assiduidade proporcional, ser computado para fins de percepo do adicional previsto neste artigo. 4. O tempo de servio para o adicional previsto neste artigo, iniciar-se- da ltima incorporao do Adicional por Tempo de Servio, previsto na lei n 1.125/90, ou da data da nomeao para o servidor que ainda no possui nenhuma incorporao. SUBSEO II DOS ADICIONAIS DE INSALUBRIDADE, PERICULOSIDADE, PENOSIDADE E DE RISCO DE VIDA Art. 82. Os servidores que executam atividades insalubres, perigosas, penosas ou que provoquem risco de vida fazem jus a um adicional, na base de incidncia e nos percentuais estabelecidos nesta Lei. Pargrafo nico. Na concesso dos adicionais de insalubridade, periculosidade, penosidade e de risco de vida sero observadas as situaes estabelecidas em legislao incidente matria e especificao por laudo pericial competente, na determinao do setor e da funo. Art. 83. O exerccio de atividade em condies de insalubridade assegura ao servidor a percepo de um adicional, respectivamente, de 10% (dez por cento), 20% (vinte por cento) e 40% (quarenta por cento), segundo a classificao nos graus mnimo, mdio e mximo, incidente sobre o menor nvel de vencimento fixado no Plano de Cargos e Vencimentos da Administrao Municipal de Cachoeirinha. Art. 84. Os adicionais de periculosidade e de penosidade sero de 30% (trinta por cento) incidentes sobre o vencimento do cargo. Art. 85. O adicional de risco de vida ser devido ao servidor que exercer atividades que exponham a integridade fsica ao risco e ser pago em percentual no inferior a 30% (trinta por cento), conforme dispor Lei Especifica. Art. 86. Os adicionais de insalubridade, periculosidade e penosidade no so acumulveis, cabendo ao servidor optar por um deles, quando for o caso.

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ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO Art. 87. O direito ao adicional de penosidade, insalubridade ou periculosidade, cessa com a eliminao das condies ou riscos que deram causa sua concesso. Pargrafo nico. Haver permanente controle das atividades de servidores em operaes ou locais considerados insalubres, perigosos ou penosos. Art. 88. A servidora gestante ou lactante ser afastada, enquanto durar a gestao e a lactao, das operaes e locais insalubres, perigosos ou penosos. SUBSEO III DO ADICIONAL POR SERVIO EXTRAORDINRIO Art. 89. O servio extraordinrio ser remunerado com o acrscimo de 50 % (cinqenta por cento) nos dias teis e de 100% (cem por cento) nos dias de repouso e feriados, em relao hora normal de trabalho. 1. A hora normal de trabalho ser calculada com base na remunerao do servidor, excluindo-se os auxlios e indenizaes. 2. Havendo convenincia e necessidade do servio, dever ser dada preferncia compensao de horrios, mediante acordo escrito com o servidor e com registro das horas realizadas, nos termos do art. 55 desta lei. 3. Em caso de servio realizado em Regime de Planto, a convocao de plantonista para trabalhar fora de sua escala caracteriza servio extraordinrio devendo ser remunerado: I - com o acrscimo de 50% (cinqenta por cento) se o exerccio ocorrer de segunda a sexta-feira; II - com o acrscimo de 100% (cem por cento) se o exerccio ocorrer no dia de repouso semanal remunerado e em feriados. 4. O disposto no 3. deste artigo exceo ao disposto no art. 62 desta Lei. 5. A convocao de plantonista deve ser oferecida a todos os servidores interessados, de forma a permitir rotatividade e alternatividade no seu desempenho. 6. Somente permitido ao servidor at 04 (quatro) substituies de plantonista mensais. ( 3. a 6. acrescidos pela Lei Complementar n. 12, de 07 de abril de 2008). SUBSEO III-A DO ADICIONAL DE SOBRE-AVISO (Subseo III-A acrescentada pela Lei Complementar n. 06, de 03 de maio de 2007.) Art. 89-A. Quando em regime de sobre-aviso, o servidor receber adicional correspondente a um tero do seu vencimento efetivo, nos casos e situaes previstos em lei especfica, no incidindo o disposto no art. 89 nessa 20

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO hiptese. (Art. 89-A acrescentado pela Lei Complementar n. 06, de 03 de maio de 2007.) Art. 89-A. Quando em regime de sobre-aviso, o servidor receber adicional correspondente a um tero do seu vencimento bsico proporcional s horas em que estiver de sobre-aviso. (Art. 89- A alterado pela Lei Complementar n. 12, de 07 de abril de 2008). Pargrafo nico. O servidor que desempenha o servio para o qual foi chamado recebe adicional de servio extraordinrio, cessando o recebimento do adicional de sobre-aviso. (Pargrafo nico acrescentado ao art. 89-A atravs da Lei Complementar n. 12, de 07 de abril de 2008). SUBSEO IV DO ADICIONAL POR REGIME DE PLANTO Art. 90. O servidor que exerce suas funes em Regime de Planto, cujo servio seja ininterrupto, ter acrescido sua remunerao o Adicional de 1/3 (um tero) calculado sobre seu vencimento. 1. Ao servio realizado em Regime de Planto, ainda que em domingos e feriados, no haver Adicional por Servio Extraordinrio. 2. O Regime de Planto, bem como a previso dos cargos que tero direito ao adicional previsto no caput, sero definidos em lei especfica. Art. 90. O servidor que exerce suas funes em Regime de Planto recebe um adicional de 1/3 (um tero) calculado sobre o vencimento bsico de seu cargo. 1. Ao servio realizado em Regime de Planto, dentro da escala normal de trabalho, ainda que em domingos e feriados, no haver Adicional por Servio Extraordinrio. 2. O adicional devido ao servidor em efetivo exerccio e submetido ao regime de planto de 12 (doze) horas consecutivas de trabalho por 36 (trinta e seis) horas consecutivas de descanso. (caput e 1. e 2. do art. 90 alterados pela Lei Complementar n. 12, de 07 de abril de 2008). 3. A prestao da jornada no regime de planto depende: I - de fundamentao do gestor da pasta, demonstrando a necessidade, interesse e convenincia para o Municpio; II de anuncia do Prefeito; III da caracterstica ininterrupta e/ou essencial do servio prestado, desde que relacionados com um dos seguintes servios: a) de trnsito e transportes; b) de segurana; c) de assistncia social; d) de sade. 4. Para os fins do regime de planto, considera-se servio essencial aquele desempenhado: 21

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO I na rea de trnsito e transportes, quando envolve: a) fiscalizao; ou b) sinalizao; ou c) centrais de operao e comunicao; II - na rea de segurana, quando envolve servios relacionados guarda municipal; III na rea de assistncia social, quando envolve o atendimento de: a) criana e adolescente em situao de risco; ou b) de populao adulta de rua; IV - na rea de sade, quando envolve: a) remoo de pacientes; ou b) emergncias e pronto atendimentos. V o servio do cemitrio municipal (Inciso V acrescentado ao 4 do art. 90 atravs da Lei Complementar n20 de 06 de janeiro de 2010) 5. Inclui-se dentre os servios essenciais aqueles relacionados ao apoio estrutural dos servios relacionados no 4. deste artigo. 6. O cumprimento da carga horria do servidor submetido ao regime de planto ocorre mediante escala homologada pelo superior hierrquico. 7. O dia de repouso semanal remunerado para o servidor submetido ao regime de planto o sbado ou domingo, dentro da semana, em que o servidor no estiver escalado para prestao da sua jornada. 8. O servidor que detentor de cargo em comisso no est sujeito ao regime de planto. 9. vedado conceder ao servidor, simultaneamente, adicional de regime de planto: I - com adicional de sobre-aviso; II com o adicional devido aos servidores lotados e em efetivo exerccio nos postos de sade de pronto atendimento 24 (vinte e quatro) horas; III com o adicional devido ao mdico por planto. ( 3. a 9. acrescentados ao art. 90 atravs da Lei Complementar n. 12, de 07 de abril de 2008). SUBSEO V DO ADICIONAL NOTURNO Art. 91. O servio noturno, prestado em horrio compreendido entre 22 (vinte e duas) horas de um dia e 05 (cinco) horas do dia seguinte, ter o valorhora acrescido de 20% (vinte por cento), computando-se cada hora como cinqenta e dois minutos e trinta segundos. 1. Em se tratando de servio extraordinrio realizado dentro do horrio referido no caput, o adicional noturno incidir sobre a hora normal de trabalho. 22

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO 2. Nos horrios mistos, assim entendidos os que abrangem perodos diurnos e noturnos, o adicional ser pago proporcionalmente s horas de trabalho noturno. SUBSEO VI DO ADICIONAL DE FRIAS Art. 92. Independentemente de solicitao, ser pago ao servidor, por ocasio das frias, um adicional correspondente a 1/3 (um tero) da remunerao do perodo das frias, conforme previsto no Artigo 7, Inciso XVII da Constituio Federal. SUBSEO VII DO ABONO DE ANO-NOVO E NATAL Art. 93. O servidor que desempenha sua atividade laboral, por determinao da Administrao e necessidade do servio, em feriados de anonovo e natal receber abono, em valor a ser definido em lei. SUBSEO VIII DA GRATIFICAO NATALINA Art. 94. A gratificao natalina corresponde a 1/12 (um doze avos) da remunerao a que o servidor fizer jus no ms de dezembro, por ms de exerccio, no respectivo ano. Pargrafo nico. A frao igual ou superior a 15 (quinze) dias de exerccio no mesmo ms ser considerada como ms integral. 1. A frao igual ou superior a 15 (quinze) dias de exerccio no mesmo ms ser considerada como ms integral. (Antigo pargrafo nico transformado em 1. pela Lei Complementar n. 06, de 03 de maio de 2007.) 2. O servidor perceber, a ttulo de gratificao natalina, alm do previsto no caput, o valor correspondente a 1/12 (um doze avos) das vantagens de carter transitrio percebidas no perodo aquisitivo, caso no as tenha percebido na remunerao do ms de base de clculo da remunerao desta gratificao. ( 2. acrescentado pela Lei Complementar n. 06, de 03 de maio de 2007.) Art. 95. A gratificao natalina ser paga at o dia 20 (vinte) do ms de dezembro de cada ano. 1. At o dia 31 (trinta e um) do ms de julho de cada ano dever ser paga, como adiantamento da gratificao acima referida, 50% (cinqenta por cento) da remunerao percebida no ms. 2. O servidor perceber, a ttulo de gratificao natalina, alm do seu vencimento bsico e das vantagens pecunirias de carter permanente, o valor correspondente a 1/12 (um doze avos) das vantagens de carter transitrio percebido no perodo aquisitivo.

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ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO 2. (Revogado) ( 2. revogado pela Lei Complementar n. 06, de 03 de maio de 2007.) Art. 96. O servidor, quando da exonerao, falecimento e aposentadoria, perceber sua gratificao natalina, proporcionalmente aos meses de efetivo exerccio, calculada sobre a remunerao do ms da exonerao. Art. 97. A gratificao natalina no ser considerada para clculo de qualquer vantagem pecuniria. SUBSEO IX DA GRATIFICAO PELO EXERCCIO DE FUNO DE DIREO, CHEFIA OU ASSESSORAMENTO Art. 98. Ao servidor ocupante de cargo efetivo investido em funo de direo, chefia ou assessoramento devido gratificao pelo seu exerccio. 1. Lei especfica estabelecer a retribuio pelo exerccio de funes de confiana e dos cargos em comisso, de que trata o inciso II do artigo 11. 2. Esta gratificao incorpora-se remunerao do servidor na de um dcimo para cada 12(doze) meses, ininterruptos ou no, de exerccio da funo gratificada, a partir da investidura no cargo, at o limite de oito dcimos. 2. Essa gratificao incorpora-se remunerao do servidor na proporo de um dcimo para cada 12 (doze) meses, ininterruptos ou no, de percepo da funo gratificada, a partir da designao para a funo de confiana, at o limite de oito dcimos. (Redao do 2. alterada pela Lei Complementar n. 06, de 03 de maio de 2007.) SUBSEO X DO ABONO DE PERMANNCIA (Subseo X acrescentada pela Lei Complementar n. 06, de 03 de maio de 2007.) Art. 98-A. O servidor ocupante de cargo efetivo que tenha completado as exigncias para aposentadoria voluntria estabelecidas na Constituio Federal (art. 40, 1., III, a, e 5) e na Emenda Constitucional n. 41, de 19 de dezembro de 2003 (arts. 2. e 6.), e que opte por permanecer em atividade, far jus a um abono de permanncia equivalente ao valor da sua contribuio previdenciria at completar as exigncias para aposentadoria compulsria, observado o que segue: I - ser devido a partir da data em que o servidor requerer o abono; II ser deferido o requerimento do abono mediante processo administrativo que comprove o implemento do direito. Pargrafo nico. Lei especfica definir a forma de implementao do abono de permanncia. (Art. 98-A, com incisos I e II e pargrafo nico, acrescentado pela Lei Complementar n. 06, de 03 de maio de 2007.)

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ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO SEO III DOS AUXLIOS Art. 99. Sero concedidos aos servidores pblicos, os seguintes auxlios: I - auxlio-alimentao; II auxlio-transporte; III - auxlio-famlia; IV auxlio-escolar; V auxilio ao servidor estudante; VI auxlio-creche. SUBSEO I DO AUXLIO-ALIMENTAO Art. 100. O auxlio-alimentao ser devido ao servidor ativo, na forma e condies estabelecidas em lei. SUBSEO II DO AUXLIO-TRANSPORTE Art. 101. O auxlio-transporte ser devido ao servidor ativo, na forma e condies estabelecidas em lei. Art. 101. O auxlio-transporte ser devido ao servidor ativo, nos deslocamentos da residncia para o trabalho, e do trabalho para a residncia, na forma e condies estabelecidas em lei. (Redao do art. 101 alterada pela Lei Complementar n. 04, de 18 de agosto de 2006.) Vide Lei n. 2556, de 18 de agosto de 2006, que dispe sobre a concesso de auxlio-transporte aos servidores municipais. SUBSEO III DO AUXLIO-FAMLIA Art. 102. O auxlio-famlia ser devido ao servidor ativo por filho de qualquer condio, enteado, menor sob sua guarda ou tutela, menor de 14 (quatorze) anos ou portador de necessidades especiais de qualquer idade, conforme dispuser regulamento. Pargrafo nico. O valor unitrio do auxlio-famlia, que ser mensalmente pago por cada dependente, corresponder a cinco por cento do menor vencimento de cargo efetivo. SUBSEO IV DO AUXLIO ESCOLAR

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ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO Art. 103. O auxlio-escolar ser devido ao servidor ativo por filhos de qualquer condio, enteado, menor sob sua guarda ou tutela, que se encontrem regularmente matriculados em escolas de Ensino Fundamental, na razo de 1% do cargo efetivo do servidor. SUBSEO V DO AUXLIO FINANCEIRO AO SERVIDOR ESTUDANTE Art. 104. O auxlio financeiro ao servidor estudante poder ser concedido ao servidor efetivo, quando este comprovar gastos com instituio privada de educao bsica (ensino fundamental, mdio e tcnico) ou superior, desde que no tenha sido contemplado com vaga nas instituies pblicas para o curso em realizao pelo servidor, conforme dispuser lei especfica. SUBSEO VI DO AUXLIO-CRECHE Art. 105. Ser assegurado ao dependente do servidor, menor de 06 (seis) anos de idade, vaga em escola de Educao Infantil, nos termos do Art. 208, IV da Constituio Federal. Pargrafo nico. Caso no haja oferta de vaga na Educao Infantil, conforme previsto no caput deste artigo, o servidor far jus ao auxliocreche, mediante condies oramentrias do Municpio e conforme dispuser lei especfica. CAPTULO III DAS FRIAS SEO I DO DIREITO A FRIAS E DA SUA DURAO Art. 106. O servidor ter direito, anualmente, ao gozo de um perodo de frias, sem prejuzo da remunerao. Art. 107. Aps cada perodo de 12 (doze) meses de vigncia da relao entre o Municpio e o servidor, ter este direito a frias na seguinte proporo: I - 30 (trinta) dias corridos, quando no houver faltado injustificadamente ao servio mais de 05 (cinco) vezes; II - 24 (vinte e quatro) dias corridos, quando houver tido de 06 (seis) a 14 (quatorze) faltas injustificadas; III -18 (dezoito) dias corridos, quando houver tido de 15 (quinze) a 23 (vinte e trs) faltas injustificadas; IV - 12 (doze) dias corridos, quando houver tido de 24 (vinte e quatro) a 32 (trinta e duas) faltas injustificadas.

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ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO Art. 108. No sero consideradas faltas ao servio s concesses, licenas e afastamentos previstos em lei, nos quais o servidor continua com direito remunerao normal, como se em exerccio estivesse. 1. O tempo de servio anterior ser somado ao posterior para fins de cmputo do perodo aquisitivo de frias nos casos de licenas para o servio militar e para atividade poltica. 2. Ser suspensa a contagem do perodo aquisitivo de frias do servidor, quando estiver em gozo de licena: I - para tratamento de sade por perodo superior a 06 (seis) meses, consecutivos ou no, no interstcio de 24 meses, desde que o tratamento de sade tenha sido necessrio em virtude de acidente em servio ou enfermidade profissional que o tenha afastado do exerccio por mais de 06 (seis) meses, consecutivos ou no, no interstcio de 24 meses; ou I - para tratamento de sade por perodo superior a 06 (seis) meses, consecutivos ou no, no interstcio de 24 meses; ou (Redao do inciso I, do 2., do art. 108, alterada pela Lei Complementar n. 06, de 03 de maio de 2007.) II - por motivo de doena em pessoa da famlia; ou III - para tratar de interesses particulares. (A Lei Complementar n. 06, de 03 de maio de 2007, transformou as antigas alneas a, b e c em incisos I, II e III.) 3. A contagem do perodo aquisitivo de frias no ser suspensa se o tratamento referido no 2., inciso I, deste artigo, provir de acidente em servio ou enfermidade profissional. ( 3. acrescentado pela Lei Complementar n. 06, de 03 de maio de 2007.) SEO II DA CONCESSO E DO GOZO DAS FRIAS Art. 109. obrigatria a concesso e o gozo das frias nos 11 (onze) meses subseqentes data em que o servidor tiver adquirido o direito, podendo ser concedida em 02 (dois) perodos intercalados, a pedido do servidor por escrito e no interesse do servio pblico e motivado, por escrito, pela Administrao, no inferiores a 10 (dez) dias. 1. As frias somente podero ser interrompidas por motivo de calamidade pblica, comoo interna, ou por necessidade do servio declarada pela autoridade administrativa competente. 2. O restante do perodo interrompido ser gozado de uma s vez. 3. Para fins desse artigo, caracteriza-se a interrupo somente quando o servidor j estiver em gozo de frias. 4. Os cnjuges ou companheiros que so servidores tm direito a gozar frias no mesmo perodo, se assim o desejarem e se disto no resultar prejuzo para o servio. ( 4. acrescentado pela Lei Complementar n. 06, de 03 de maio de 2007.) 5. O prazo de concesso constante no caput, no caso do 3. do art. 108, comea a contar do retorno do servidor da licena para tratamento de 27

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO sade. ( 5. acrescentado pela Lei Complementar n. 06, de 03 de maio de 2007.) Art. 110. A concesso das frias, mencionado o perodo de gozo, ser participado por escrito, ao servidor, com antecedncia de, no mnimo, 15 (quinze) dias, cabendo a este assinar a respectiva notificao. Art. 111. Vencido o prazo mencionado no artigo 109, sem que a Administrao tenha concedido as frias, incumbe ao servidor requer-las. 1. Recebido o requerimento, a autoridade responsvel ter de despachar no prazo de 15 (quinze) dias, marcando o perodo de gozo das frias, dentro dos 60 (sessenta) dias seguintes. 2. No atendido o requerimento pela autoridade competente no prazo legal, a remunerao ser devida em dobro. 3. A autoridade infratora ser responsvel pelo no atendimento do requerimento no prazo devido e, dever ser penalizada na quantia relativa a metade do valor devido, a qual ser recolhida ao errio, no prazo de 5 (cinco) dias a contar da concesso das frias nestas condies ao servidor. SEO III DA REMUNERAO DAS FRIAS Art. 112. O clculo da remunerao de frias do servidor considerar, alm do previsto no artigo 92 desta lei e do seu vencimento bsico, as vantagens pecunirias e o valor correspondente a 1/12 (um doze avos) das vantagens pecunirias de carter transitrio percebido no perodo aquisitivo. Art. 112. O clculo da remunerao de frias do servidor, alm do previsto no artigo 92 desta Lei, considerar: I - a remunerao integral a que fizer jus o servidor no ms imediatamente anterior ao gozo das frias; e II - as vantagens pecunirias permanentes e/ou transitrias percebidas no perodo aquisitivo de frias, calculadas na razo de 1/12 (um doze avos) por ms de recebimento, caso no as tenha percebido na remunerao do ms imediatamente anterior ao gozo das frias. (Redao do art. 112, com incisos I e II, alterada pela Lei Complementar n. 06, de 03 de maio de 2007.) 1. O pagamento da remunerao das frias ser efetuado at o dia de incio do respectivo perodo, salvo quando as mesmas iniciarem na primeira semana do ms de janeiro, cuja remunerao ser efetuada at o quinto dia til do perodo de gozo. 2. Poder o servidor solicitar a converso em pecnia de at um tero do perodo total de frias a que fizer jus, sendo do interesse do Municpio, mediante deciso motivada. SEO IV DOS EFEITOS NA EXONERAO, APOSENTADORIA E FALECIMENTO

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ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO Art. 113. O servidor exonerado do cargo efetivo, ou em comisso, ou aposentado, perceber indenizao relativa ao perodo de frias a que tiver direito e ao incompleto, na proporo de 1/12 (um doze avos) por ms de efetivo exerccio, ou frao superior a 14 (quatorze) dias. 1. A indenizao ser calculada com base na remunerao do ms em que for publicado o ato de exonerao ou de aposentadoria. 2. Em caso de falecimento do servidor, seus dependentes faro jus indenizao prevista no caput. CAPTULO IV DAS LICENAS SEO I DAS DISPOSIES GERAIS Art. 114. Conceder-se- licena ao servidor: I - por motivo de doena em pessoa da famlia; II - para o servio militar; III - para concorrer a cargo eletivo; IV - para tratar de interesses particulares; V - para desempenho de mandato classista; VI - gestante e adotante; VII - em virtude da paternidade; VIII - para tratamento de sade; IX - como prmio de assiduidade. 1. vedado o exerccio de atividade remunerada durante o perodo das licenas previstas nos incisos I, V, VI, VII, VIII deste artigo, dentro da jornada de trabalho das atividades do servidor. 2. A licena concedida dentro de 60 (sessenta) dias do trmino de outra da mesma espcie ser considerada como prorrogao. SEO II DA LICENA POR MOTIVO DE DOENA EM PESSOA DA FAMLIA Art. 115. Poder ser concedida licena ao servidor efetivo, por motivo de doena do cnjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto ou madrasta e enteado, ou dependente que viva s suas expensas e conste do seu assentamento funcional, mediante comprovao por junta mdica municipal. Art. 115. Poder ser concedida licena ao servidor efetivo, por motivo de doena do cnjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto ou madrasta e enteado, ou dependente que viva s suas expensas e conste do seu assentamento funcional, mediante comprovao por inspeo mdica oficial. (Caput do artigo 115 alterado atravs da Lei Complementar n. 26 de 22 de outubro de 2010).

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ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO 1. A licena somente ser deferida se a assistncia direta do servidor for indispensvel e no puder ser prestada simultaneamente com exerccio do cargo, o que dever ser apurado, atravs de acompanhamento pela Administrao Municipal. 2. A licena ser concedida, sem prejuzo da remunerao, at 15 (quinze) dias, e, aps, com os seguintes descontos: I - de 1/3 (um tero), quando exceder a 15 (quinze) dias e at 30 (trinta) dias; II - de 2/3 (dois teros), quando exceder de 30 (trinta) dias at 60 (sessenta) dias; III - sem remunerao, a partir de sessenta dias at o mximo de 180 (cento e oitenta) dias. 3. Excetua-se do previsto no pargrafo anterior, a licena por motivo de doenas graves, em estgio avanado, ou no caso de internao, mediante comprovao mdica oficial avalizada pela junta mdica municipal, quando acometidas em filho, cnjuge ou pais, caso em que o servidor perceber, a partir de 60 (sessenta) dias e at 2 (dois) anos, 2/3 de sua remunerao. 3. Excetua-se do previsto no pargrafo anterior, a licena por motivo de doenas graves, em estgio avanado, ou no caso de internao, mediante comprovao por percia mdica oficial, quando acometidas em filho, cnjuge ou pais, caso em que o servidor perceber, a partir de 60 (sessenta) dias e at 2 (dois) anos, 2/3 (dois teros) de sua remunerao. (Pargrafo 3. do artigo 115 alterado atravs da Lei Complementar n. 26 de 22 de outubro de 2010). 4. Em caso de internao hospitalar de filhos menores, o servidor perceber a remunerao integral por perodo que durar a internao, limitado a 180 (cento e oitenta) dias. 5. Em hiptese alguma, o tempo de uma licena ser somado ao de outra, para fins de aplicao do disposto no pargrafo segundo supra. SEO III DA LICENA PARA O SERVIO MILITAR Art. 116. Ao servidor efetivo que for convocado para o servio militar ser concedida licena, sem remunerao, na forma e condies previstas na legislao especfica. Pargrafo nico. Concludo o servio militar, o servidor ter at 30 (trinta) dias sem remunerao para reassumir o exerccio do cargo. SEO IV DA LICENA PARA CONCORRER A CARGO ELETIVO

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ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO Art. 117. O servidor efetivo far jus licena remunerada para concorrer a mandato eletivo, nos prazos para afastamento previstos na legislao eleitoral. 1. O servidor efetivo que se candidatar ao Conselho Tutelar dever licenciar-se a partir de sua inscrio como candidato, com direito a remunerao, respeitadas as exigncias da legislao especfica. 2. Os ocupantes de cargos de provimento em comisso que no sejam servidores efetivos devero exonerar-se, nos prazos previstos no caput e no 1, caso desejem concorrer a mandato eletivo. 3. Em caso de impugnao da candidatura, o servidor dever retornar imediatamente a sua funo. SEO V DA LICENA PARA TRATAR DE INTERESSES PARTICULARES Art. 118. A critrio da Administrao, poder ser concedida ao servidor estvel licena para tratar de assuntos particulares pelo prazo de at 02 (dois) anos consecutivos, sem remunerao. 1. A licena poder ser interrompida, a qualquer tempo, a pedido do servidor, sendo do interesse do Municpio. 2. No ser concedida nova licena antes de decorridos 02 (dois) anos do trmino ou interrupo da anterior. 3. No se conceder a licena a servidor nomeado, transferido, readaptado, revertido, reintegrado, reconduzido, removido ou redistribudo, antes de completar 01 (um) ano de exerccio no novo cargo ou unidade administrativa. 4. O servidor estvel, para pleitear a referida licena, dever requer-la ao Executivo Municipal, formalmente, com antecedncia de no mnimo 05 (cinco) dias teis da data que pretende utiliz-la. 5. A deciso que negar a licena prevista no caput desse artigo dever ser motivada por escrito. SEO VI DA LICENA PARA DESEMPENHO DE MANDATO CLASSISTA Art. 119. assegurado ao servidor estvel o direito licena remunerada para o desempenho de mandato em confederao, federao ou sindicato representativo da categoria. 1. Podero ser licenciados servidores eleitos para cargos de direo ou representao no sindicato da categoria, at trs membros indicados pelo mesmo, podendo esse nmero ser ampliado mediante negociao. 2. Poder ser licenciado um servidor eleito para cargo de direo ou representao em confederao ou federao de sindicatos da categoria. 3. A licena ter durao igual do mandato, podendo ser prorrogada, no caso de reeleio. 4. No far jus remunerao do cargo pblico o servidor que perceber remunerao da entidade, de qualquer natureza, forma ou ttulo.

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ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO SEO VII DA LICENA GESTANTE E ADOTANTE Art. 120. Ser concedida, mediante laudo mdico, licena servidora gestante, por 120 (cento e vinte) dias consecutivos, sem prejuzo da remunerao. 1. A licena dever ter incio entre o primeiro dia do nono ms de gestao e a data do parto, salvo antecipao por prescrio mdica. 2. No caso de nascimento prematuro, a licena ter incio a partir do parto. Art. 121. No caso de interrupo de gestao (aborto), no criminosa, ou de falecimento do filho por ocasio ou imediatamente aps o parto, atestado por mdico oficial, a servidora ter direito a repouso remunerado da seguinte forma: I at 08 (oito) semanas de gestao: 30 (trinta) dias de repouso remunerado; II - aps 08 (oito) e at 20 (vinte) semanas de gestao: 60 (sessenta) dias de repouso remunerado; III - aps 20 (vinte) semanas de gestao (feto morto, natimorto): 120 (cento e vinte) dias de repouso remunerado. Art. 122. servidora adotante ser concedida licena a partir da concesso do termo de guarda ou adoo, proporcional idade do adotado: I - de 0 (zero) a 12 (doze) anos de idade: 120 (cento e vinte) dias de licena; II - mais de 12 (doze) anos: 30 (trinta) dias de licena. SEO VIII DA LICENA PATERNIDADE Art. 123. Ao servidor que se tornar pai, ser concedida licena de 08 (oito) dias consecutivos, sem prejuzo de sua remunerao, mediante apresentao de certido de nascimento do filho. Pargrafo nico. Igual licena ser concedida a partir da concesso do termo de guarda ou adoo de menor. SEO IX DA LICENA PARA TRATAMENTO DE SADE Art. 124. Ser concedida ao servidor licena para tratamento de sade, a pedido ou de ofcio, com base em inspeo mdica, sem prejuzo da remunerao a que fizer jus. 1. Para licena de at 15 (quinze) dias a remunerao do servidor correr s expensas do Municpio.

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ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO 2. Para licena superior a 15 (quinze) dias, a inspeo ser feita por Junta Mdica oficial, ficando o servidor sujeito s regras previstas na legislao que disciplina o regime de previdncia municipal. 3. O servidor no poder recusar-se inspeo mdica, sob pena de ser sustado o pagamento de sua remunerao at que seja cumprida essa formalidade. 4. No caso de o laudo registrar pareceres contrrios concesso da licena, as faltas ao servio correro sob a responsabilidade exclusiva do servidor. 5. O resultado da inspeo ser comunicado imediatamente ao servidor, logo aps a sua realizao, salvo se houver necessidade de exames complementares, quando, ento, ficar disposio do rgo de percia mdica. 6. Para licena no superior a 04 (quatro) dias no interstcio de 30 (trinta) dias, o servidor dever apresentar, no local de trabalho, Atestado Mdico, ficando dispensado da Inspeo Mdica oficial credenciada. 6. Para fins de concesso de licena para tratamento de sade, o servidor dever apresentar, no Servio Especializado de Segurana e Medicina do Trabalho (SESMT), atestado mdico, no prazo de 3 (trs) dias contados da sua emisso. (Pargrafo 6. alterado atravs da Lei Complementar n. 25 de 01 de setembro de 2010). Art. 125. Ao final da licena prevista no pargrafo 2 do artigo anterior, o servidor ser submetido a nova inspeo mdica que concluir pela volta ao servio, pela prorrogao da licena ou pela aposentadoria. Art. 126. Findo o perodo de licena, o servidor dever reassumir imediatamente o exerccio do cargo, sob pena de ser considerado faltoso, salvo prorrogao ou determinao constante do laudo. Art. 127. O servidor licenciado para tratamento de sade no poder dedicar-se a qualquer outra atividade remunerada, sob pena de ter cassada a licena e de responder Processo Administrativo Disciplinar. SEO X DA LICENA-PRMIO POR ASSIDUIDADE Art. 128. Aps cada qinqnio de efetivo exerccio no cargo, o servidor efetivo far jus a 03 (trs) meses de licena a ttulo de prmio por assiduidade, com a remunerao do cargo efetivo. Pargrafo nico. Ser computado ao perodo definido no caput o tempo de servio prestado ao Municpio em cargo efetivo anteriormente ocupado, bem como na condio de celetista estvel nos termos do Art. 19 do ADCT. Art. 129. No se conceder licena-prmio por assiduidade ao servidor que for condenado a pena privativa de liberdade por sentena definitiva. 33

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO 1. A concesso da licena-prmio ser prorrogada por igual prazo ao servidor que, no perodo aquisitivo, afastar-se do cargo em virtude de: a) licena para tratamento em pessoa da famlia, quando no remunerada; b) licena para tratar de interesse particular; c) licena para exercer atividade poltica. d) afastamento para benefcio previdencirio de auxlio-doena, salvo se decorrente de acidente de trabalho ou motivado por doenas passveis de aposentadoria com proventos integrais, previstas em Lei. (Alnea d acrescentada pela Lei Complementar n. 04, de 18 de agosto de 2006.) 2. As faltas injustificadas ao servio retardaro a concesso da licena na proporo de um ms para cada falta, e as suspenses retardaro a concesso da licena na proporo de dois meses por cada dia de suspenso. Art. 130. O nmero de servidores em gozo simultneo de licenaprmio no poder ser superior a um tero da lotao da respectiva unidade administrativa do rgo ou entidade. Art. 131. A licena-prmio dever ser gozada dentro dos dois primeiros anos que se seguirem ao perodo aquisitivo. Art. 131. A licena-prmio dever ser gozada dentro dos 3 (trs) primeiros anos que se seguirem ao perodo aquisitivo: (Caput do artigo 131, alterado atravs da Lei n. 27, de 12 de novembro de 2010) 1.o A critrio da Administrao a licena-prmio poder ser fruda seqencialmente s frias que eventualmente fizer jus o servidor, desde que seja postulado por escrito pelo servidor com antecedncia de sessenta dias. 2.o No sendo gozada dentro dos dois primeiros anos que se seguirem ao perodo aquisitivo, a licenaprmio ser obrigatoriamente convertida em pecnia independente de pedido do servidor, a ser creditada em 12 (doze) meses. 2. No sendo gozada dentro dos 3 (trs) primeiros anos que se seguirem ao perodo aquisitivo, a licena-prmio ser convertida em pecnia (Pargrafo 2. do artigo 131, alterado atravs da Lei n. 27, de 12 de novembro de 2010) 3. A administrao conceder licena-prmio em gozo no prazo de 18 (dezoito) meses a contar da entrada em vigor da presente lei ao servidor que, na data de sua publicao, j houver completado o perodo aquisitivo do artigo 128 e o perodo concessivo do 2 deste artigo. ( 3. acrescentado pela Lei Complementar n. 04, de 18 de agosto de 2006.) 4. O prazo do 3. deste artigo poder ser prorrogado por at 6 (seis) meses, desde que haja pedido por escrito do servidor e convenincia ao interesse pblico. ( 4. acrescentado pela Lei Complementar n. 04, de 18 de agosto de 2006.) 5. O prazo previsto no 2 deste artigo poder ser prorrogado por at 24 (vinte e quatro) meses, desde que o servidor o requeira por escrito, com 34

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO antecedncia mnima de 30 (trinta) dias do vencimento do prazo, indicando o perodo em que pretende gozar a licena, e que haja a anuncia do Gestor municipal. 6. Ao servidor que j houver implementado a condio estabelecida licena, para converso da licena-prmio em pecnia, fica facultado optar pela fruio da desde que assim se manifeste por escrito. 7. O perodo de gozo da licena prmio poder ser computado em dias teis, razo de 22 (vinte e dois) dias teis para cada ms de licena, desde que o servidor assim o requeira com antecedncia mnima de 30 (trinta) dias do incio do gozo, indicando os dias em que pretende gozar a licena. (Pargrafos 5, 6 e 7. acrescentados pela Lei Complementar n. 04, de 18 de agosto de 2006) Art. 132. A licena-prmio poder ser convertida em pecnia, a pedido do servidor e a critrio da Administrao, cujo pagamento ser proporcional aos meses convertidos, em igual nmero de parcelas. Art. 133. Para efeito de aposentadoria, vedado contar o tempo de licena-prmio que o servidor deixar de gozar, como tempo de servio ficto ou em dobro. Pargrafo nico. Ao servidor que vier a se aposentar ou se exonerar no perodo previsto no artigo 131 supra, perceber a licena-prmio assiduidade convertida em pecnia.

CAPTULO V DOS AFASTAMENTOS SEO I DO AFASTAMENTO PARA SERVIR A OUTRO RGO OU ENTIDADE Art. 134. O servidor estvel poder ser cedido para ter exerccio em outro rgo ou entidade dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, nas seguintes hipteses: I - para exerccio de cargo em comisso ou funo de confiana; II - para cumprimento de convnio; III para desempenho de funes em consrcio pblico do qual o Municpio faa parte; IV em outros casos previstos em leis especficas. Pargrafo nico. Na hiptese do inciso I deste artigo, a cedncia ser sem nus para o Municpio e, nos demais casos, conforme dispuser a lei ou o convnio. Art. 135. O servidor poder ser permutado para ter exerccio em outro rgo ou entidade dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e

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ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO dos Municpios, salvo se em estgio probatrio caso em que o mesmo dever exercer cargo ou funo equivalente o qual foi concursado. Pargrafo nico. O perodo mximo para permuta do servidor em estgio probatrio ser de 02 (dois) anos. SEO II DO AFASTAMENTO PARA EXERCCIO DE MANDATO ELETIVO Art. 136. Ao servidor investido em mandato eletivo aplicam-se as seguintes disposies: I - tratando-se de mandato federal ou estadual, ficar afastado do cargo; II - investido no mandato de Prefeito ou de Vice-Prefeito, ser afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remunerao; III - investido no mandato de Vereador: a) havendo compatibilidade de horrio, perceber as vantagens de seu cargo, sem prejuzo da remunerao do cargo eletivo; b) no havendo compatibilidade de horrio, ser afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remunerao. IV - investido no mandato de Conselheiro Tutelar, ser afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remunerao. Pargrafo nico. No caso de afastamento do cargo, o servidor contribuir para o sistema previdencirio como se em exerccio estivesse. CAPTULO VI DAS CONCESSES Art. 137. Sem qualquer prejuzo, poder o servidor ausentar-se do servio: I - por 01 (um) dia, a cada 03 (trs) meses de trabalho, para doao de sangue; II por 05 (cinco) dias consecutivos em razo de: a) casamento; b) falecimento do cnjuge, companheiro, pais, madrasta ou padrasto, filhos, enteados, menor sob guarda ou tutela e irmos; III - por 02 (dois) dias consecutivos por motivo de falecimento do av ou av, sogro ou sogra, cunhado ou cunhada; IV - por 01 (um) dia por motivo de falecimento do sobrinho, sobrinha , tio e tia, concunhado, concunhada, mediante comprovao do parentesco. Pargrafo nico. Fica assegurado servidora, aps o nascimento do filho e at que este complete seis meses de idade, o direito de afastar-se do trabalho por uma hora em cada turno, para amamentao. Art. 138. O servidor ser dispensado do trabalho sem prejuzo de sua remunerao durante o dia de realizao de prova de concurso pblico, exame supletivo, prova seletiva para ingresso em estabelecimento de ensino nos quais estas sejam obrigatrias e prova final de disciplinas relativas ao ensino mdio e superior, com a devida comprovao. 36

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO 1. O servidor dever solicitar a dispensa referida no caput com antecedncia de 02 (dois) dias da data em que pretende utiliz-la. 2. Entende-se por prova final a ltima prova realizada que ir compor a mdia final na disciplina e aquelas destinadas recuperao da mdia. Art. 139. Poder ser concedido horrio especial para o servidor estudante, quando comprovada a incompatibilidade entre o horrio escolar e o da unidade administrativa, sem prejuzo do exerccio do cargo, sendo exigida a compensao de horrio, respeitada a durao semanal do trabalho. Art. 140. Dever ser concedida jornada especial ao servidor com deficincia, quando comprovada a necessidade, conforme laudo emitido pela junta mdica oficial do Municpio, independentemente de compensao de horrio. Pargrafo nico. Essa concesso ser definida pela Junta MdicoPericial, podendo ser reversvel mediante nova avaliao.
Art. 140. Dever ser concedida jornada especial ao servidor com deficincia, quando comprovada a necessidade, conforme laudo emitido aps a realizao de percia mdica oficial, independentemente de compensao de horrio.

Pargrafo nico. Essa concesso ser definida aps a realizao de percia mdica oficial, podendo ser reversvel mediante nova avaliao (Artigo 140 alterado atravs da Lei Complementar n. 26 de 22 de outubro de 2010). Art. 141. Dever ser concedido horrio especial ao servidor que tenha cnjuge, filho ou dependente com deficincia, independentemente de compensao de horrio, mediante avaliao de assistente social do Municpio, fundamentada em Laudo Mdico. Pargrafo nico. Qualquer que seja o horrio especial concedido, eventual reduo de perodo de trabalho do servidor no poder ser superior a 1/3 (um tero) de sua carga horria. CAPTULO VII DO TEMPO DE SERVIO Art. 142. A apurao do tempo de servio ser feita em dias, que sero convertidos em anos, considerado o ano como de 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias. Art. 143. Alm das ausncias ao servio previstas nos artigos 137 a 141, so considerados como de efetivo exerccio os afastamentos em virtude de: I - frias; II - exerccio de cargo em comisso, no Municpio; 37

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO III - convocao para o servio militar; IV - participao em programas de treinamento regularmente institudos, conforme dispuser o regulamento; V - desempenho de mandato eletivo federal, estadual ou municipal, exceto para promoo por merecimento; VI - jri e outros servios obrigatrios por lei; VII - licena: a) gestante, adotante e paternidade; b) para tratamento da prpria sade, inclusive por acidente em servio ou molstia profissional; c) para tratamento de sade de pessoa da famlia, quando remunerada; d) prmio assiduidade; e) para concorrer a cargo eletivo, quando obrigatria; f) para desempenho de mandato classista. Pargrafo nico. Para efeitos da contagem de tempo de servio para aquisio do direito licena-prmio assiduidade, observar-se- o previsto na alnea d do 1 do artigo 129. (Pargrafo nico acrescentado pela Lei Complementar n. 04, de 18 de agosto de 2006.) Art. 144. Contar-se- apenas para efeito de aposentadoria e disponibilidade: I - o tempo de servio pblico federal, estadual e municipal; II - o tempo correspondente ao desempenho de mandato eletivo federal, estadual e municipal, anterior ao ingresso no servio pblico municipal; III - o tempo de servio em atividade privada, vinculada Previdncia Social; IV - o tempo em que o servidor esteve em disponibilidade remunerada. 1. O tempo em que o servidor esteve aposentado ser contado apenas para nova aposentadoria. 2. vedada a contagem cumulativa de tempo de servio prestado concomitantemente em mais de um cargo ou funo de rgo ou entidade dos Poderes da Unio, Estado, Distrito Federal e Municpio, autarquia, fundao pblica, sociedade de economia mista e empresa pblica. CAPTULO VIII DO DIREITO DE PETIO Art. 145. assegurado ao servidor o direito de requerer, pedir reconsiderao, recorrer e representar, em defesa de direito ou de interesse legtimo. Art. 146. O requerimento, salvo determinao expressa em lei, ser dirigido autoridade competente para decidi-lo, ou encaminhado por intermdio daquela a quem estiver imediatamente subordinado o requerente, a qual emitir deciso final no prazo mximo de 60 (sessenta) dias.

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ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO Pargrafo nico. Se autoridade a qual o servidor est imediatamente subordinado no der andamento ao requerimento dentro do prazo de 15 (quinze) dias, poder dirigi-lo direta e sucessivamente s chefias superiores. Art. 147. O pedido de reconsiderao dever conter novos argumentos ou provas suscetveis de reformar o despacho, a deciso ou o ato. Pargrafo nico. O pedido de reconsiderao, que no poder ser renovado, ser submetido autoridade que houver prolatado o despacho, proferido a deciso ou praticado o ato. Art. 148. Caber recurso ao Prefeito, como ltima instncia administrativa, sendo indelegvel sua deciso. Pargrafo nico. Ter carter de recurso o pedido de reconsiderao quando o prolator do despacho, deciso ou ato, houver sido o Prefeito. Art. 149. O prazo para interposio de pedido de reconsiderao ou de recurso de 30 (trinta) dias, a contar da publicao ou da cincia, pelo interessado, da deciso recorrida. Pargrafo nico. O pedido de reconsiderao e o recurso no tero efeito suspensivo e, se providos, seus efeitos retroagiro data do ato impugnado. Art. 150. O direito de requerer prescreve, salvo disposio legal em contrrio, em 05 (cinco) anos, a contar do ato ou fato do qual se originar. 1. O prazo prescricional ter incio na data da publicao do ato impugnado ou da data da cincia, pelo interessado, quando o ato no for publicado. 2. O pedido de reconsiderao e o recurso interrompem a prescrio administrativa. Art. 151. assegurado o direito de vista do processo ao servidor ou representante legal. TTULO VI DO REGIME DISCIPLINAR CAPTULO I DOS DEVERES Art. 152. So deveres do servidor: I - exercer com zelo e dedicao as atribuies do cargo, na qualificao do trabalho; II - proceder com lealdade s instituies a que servir; III - observar as normas legais e regulamentares; 39

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO IV - cumprir s ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais; V - atender com presteza: a) ao pblico em geral, prestando as informaes requeridas, ressalvadas s protegidas por sigilo; b) expedio de certides requeridas para defesa de direito ou esclarecimento de situaes de interesse pessoal; e c) s requisies para a defesa da Fazenda Pblica; VI - levar ao conhecimento da autoridade superior, por escrito, as irregularidades de que tiver cincia em razo do cargo; VII - zelar pela economia do material e conservao do patrimnio pblico; VIII - conferir produtividade e iniciativa no trabalho; IX - guardar sigilo sobre assuntos da repartio; X - proceder a melhor administrao do tempo na execuo das tarefas afetas ao cargo; XI - manter conduta compatvel com a moralidade administrativa; XII - ser assduo e pontual ao servio; XIII - tratar com urbanidade as pessoas; XIV - representar contra ilegalidade, omisso ou abuso de poder; XV - apresentar-se ao servio em boas condies de asseio e convenientemente trajado ou com o uniforme que for determinado; XVI - observar as normas de segurana e medicina do trabalho estabelecidas, bem como o uso obrigatrio e adequado dos equipamentos de proteo individual (EPI) que lhe forem fornecidos; XVII - manter esprito de cooperao e solidariedade com os colegas de trabalho; XVIII - freqentar cursos e treinamentos institudos para seu aperfeioamento e especializao, obtendo aproveitamento dos mesmos; XIX - apresentar relatrios ou resumos de suas atividades nas hipteses e prazos previstos em lei ou regulamento, ou quando determinado pela autoridade; XX - sugerir providncias tendentes melhoria ou aperfeioamento do servio; XXI - participar de comisses ou grupos de trabalho devidamente regulamentados, quando designados pela autoridade mxima; XXII - manter atualizados seus dados cadastrais junto ao departamento de recursos humanos do Municpio. Pargrafo nico. Ser considerado como co-autor o superior hierrquico que, recebendo denncia ou representao a respeito de irregularidade no servio ou falta cometida por servidor, seu subordinado, deixar de tomar as providncias necessrias sua apurao. CAPTULO II DAS PROIBIES Art. 153. proibido ao servidor qualquer ao ou omisso capaz de comprometer a dignidade e o decoro da funo pblica, ferir a disciplina e a hierarquia, prejudicar a eficincia do servio ou causar dano administrao pblica, especialmente: 40

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO I - ausentar-se do servio durante o expediente, sem prvia autorizao do chefe imediato; II - retirar, sem prvia anuncia da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartio; III - recusar f a documentos pblicos; IV - entreter-se durante as horas de trabalho em atividades estranhas ao servio, tais como jogos eletrnicos e acessos a pginas eletrnicas com contedos prejudiciais necessidade do servio; V - atender a pessoas na repartio para tratar de assuntos particulares; VI - dedicar-se atividade poltico-partidria, nas horas e locais de trabalho; VII - opor resistncia injustificada ao andamento de documentos e processo, ou execuo de servio; VIII - promover manifestao de apreo ou desapreo no recinto da repartio; IX - exercer, mesmo fora das horas de trabalho, na qualidade de gerncia ou administrao, emprego na qualidade de administrador ou gerncia em empresas, estabelecimentos ou instituies que mantenham relaes com o Municpio; X - referir-se de modo depreciativo ou desrespeitoso s autoridades pblicas ou aos atos do poder pblico, mediante manifestaes escrita ou oral; XI - atribuir a pessoa estranha ao rgo pblico, fora dos casos previstos na lei, o desempenho de encargo que seja de sua competncia ou de seu subordinado; XII - atuar, como procurador ou intermedirio, junto a reparties pblicas municipais, salvo quando se tratar de benefcios previdencirios ou assistenciais de parentes at o segundo grau; XIII - proceder de forma desidiosa no desempenho das funes; XIV - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartio em servios ou atividades particulares; XV usar em local e horrio de servio qualquer tipo de drogas ainda que lcitas. Pargrafo nico. lcito ao servidor discordar e criticar os atos do Poder Pblico do ponto de vista doutrinrio ou da organizao do servio, sendo vedado o anonimato. CAPTULO III DA ACUMULAO Art. 154. vedada a acumulao remunerada de cargos pblicos. 1. Excetuam-se da regra do caput, quando houver comprovada compatibilidade de horrios, observado em qualquer caso o disposto no artigo 65, os seguintes casos: a) a de dois cargos de professor; b) a de um cargo de professor com outro, tcnico ou cientfico; c) a de dois cargos privativos de profissional de sade com profisses regulamentadas. 41

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO 2. A proibio de acumular estende-se a empregos ou funes e abrange autarquias, fundaes, empresas pblicas, sociedades de economia mista, suas subsidirias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo poder pblico. CAPTULO IV DAS RESPONSABILIDADES Art. 155. O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exerccio irregular de suas atribuies. Art. 156. A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte em prejuzo ao errio ou a terceiros. 1. A indenizao de prejuzo causado ao errio poder ser liquidada na forma prevista no artigo 70. 2. Tratando-se de dano causado a terceiros, responder o servidor perante a Fazenda Pblica, em ao regressiva. 3. A obrigao de reparar o dano estende-se aos sucessores e contra eles ser executada, at o limite do valor da herana recebida. Art. 157. A responsabilidade penal abrange contravenes imputados ao servidor, nessa qualidade. os crimes e

Art. 158. A responsabilidade administrativa resulta de ato omissivo ou comissivo praticado no desempenho do cargo ou funo. Art. 159. As sanes civis, penais e administrativas podero cumular-se, sendo independentes entre si. Art. 160. A responsabilidade civil ou administrativa do servidor ser afastada no caso de absolvio criminal que negue a existncia do fato ou a sua autoria. CAPTULO V DAS PENALIDADES Art. 161. So penalidades disciplinares: I - advertncia; II - suspenso; III - demisso; IV - cassao de aposentadoria ou disponibilidade; V - destituio de cargo ou funo de confiana. Art. 162. Na aplicao das penalidades sero consideradas a natureza e a gravidade da infrao cometida, os danos que dela provierem para o servio pblico, as circunstncias agravantes ou atenuantes e os antecedentes funcionais. 42

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO Art. 163. No poder ser aplicada mais de uma pena disciplinar pela mesma infrao. Pargrafo nico. No caso de infraes simultneas, a maior absorve as demais, funcionando estas como agravantes na gradao da penalidade. Art. 164. Observado o disposto nos artigos precedentes, a pena de advertncia ou suspenso ser aplicada, a critrio da autoridade competente, por escrito, na inobservncia de dever funcional previsto em lei, regulamento ou norma interna e nos casos de violao de proibio que no tipifique infrao sujeita penalidade de demisso. Art. 165. A pena de suspenso, sem remunerao, no poder ultrapassar a 60 (sessenta) dias. Pargrafo nico. Quando houver convenincia para o servio, a penalidade de suspenso poder ser convertida em multa, na base de 50% (cinqenta por cento) por dia de remunerao, ficando o servidor obrigado a permanecer em servio. Art. 166. Ser aplicada ao servidor a pena de demisso nos casos de: I - crime contra a Administrao Pblica; II - improbidade administrativa; III - aplicao irregular de dinheiro pblico; IV - leso aos cofres pblicos e dilapidao do patrimnio municipal; V - corrupo; VI - abandono de cargo; VII - indisciplina ou insubordinao graves ou reiteradas; VIII - ofensa fsica contra qualquer pessoa, cometida em servio, salvo em legtima defesa; IX - revelao de segredo apropriado em razo do cargo; X - acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes; XI - transgresso das condutas tipificadas no artigo 154, observado o disposto no artigo 167; XII - inassiduidade ou impontualidade habituais; XIII - incontinncia pblica e conduta escandalosa. 1. A inassiduidade ser apurada, conforme o previsto no artigo 169 desta lei. 2. A impontualidade habitual a que ocorrer durante 90 (noventa) dias no perodo de 12 (doze) meses de forma intercalada ou no. Art. 167. A acumulao de que trata o artigo 154 acarreta a demisso de um dos cargos, empregos ou funes, dando-se ao servidor o prazo de 05 (cinco) dias para opo.

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ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO 1. Se comprovado que a acumulao se deu por m f, o servidor ser demitido de ambos os cargos e obrigado a devolver o que houver recebido dos cofres pblicos. 2. Na hiptese do pargrafo anterior, sendo um dos cargos, empregos ou funes exercido na Unio, no Estado, ou em outro Municpio, a demisso ser comunicada ao outro rgo ou entidade onde ocorre acumulao. Art. 168. A demisso nos casos dos incisos II, III, IV, V do artigo 166 implica em indisponibilidade de bens e ressarcimento ao errio, sem prejuzo da ao penal cabvel. Art. 169. Configura abandono de cargo a ausncia intencional ao servio por mais de 30 (trinta) dias consecutivos, ou 60 (sessenta) dias intercalados durante os ltimos 6 (seis) meses. Art. 170. Nos casos previstos no artigo 153, incisos I, II, III, IV, V, VI, VII, VIII, X e XVII, e no artigo 166, inciso XII, a pena de demisso somente ser aplicada quando caracterizada a reincidncia de modo a representar sria violao dos deveres e obrigaes do servidor, aps anteriores punies por advertncia ou suspenso. Art. 171. O ato de imposio de penalidade mencionar sempre o fundamento legal. Art. 172. Ser cassada a aposentadoria ou a disponibilidade se ficar provado que o inativo, na atividade: I - praticou falta punvel com a demisso; II - aceitou ilegalmente cargo ou funo pblica; III - praticou usura, em qualquer das suas formas. Art. 173. A pena de destituio de funo de confiana ser aplicada: I - quando se verificar falta de exao no seu desempenho; II - quando for verificado que, por negligncia ou benevolncia, o servidor contribuiu para que no se apurasse, no devido tempo, irregularidade no servio. Pargrafo nico. A aplicao da penalidade deste artigo no implicar em perda do cargo efetivo. Art. 174. O ato de aplicao de penalidade de competncia do Prefeito Municipal. Pargrafo nico. Poder ser delegada competncia aos secretrios municipais para aplicao da pena de advertncia ou suspenso. Art. 175. A demisso por infringncia ao disposto nos artigos 153 e 166, incompatibiliza o ex-servidor para nova investidura em cargo ou funo pblica do municpio, pelo prazo de 5 (cinco) anos, exceto quando a demisso se der em razo de infrao aos dispositivos contidos nos incisos I a V do artigo 166, 44

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO e inciso XV do artigo 153, caso em que o demitido no poder retornar ao servio pblico municipal. Art. 176. A pena de destituio de funo de confiana implica na impossibilidade de ser investido em funes dessa natureza durante o perodo de 02 (dois) anos a contar do ato de punio. Art. 177. As penalidades aplicadas ao servidor sero registradas em sua ficha funcional. Pargrafo nico. As penalidades de advertncia ou de suspenso tero seus registros cancelados aps o decurso de 03 (trs) e 05 (cinco) anos, respectivamente. Art. 178. A ao disciplinar prescrever: I - em 10 (dez) anos, quanto s infraes punveis com demisso, cassao de aposentadoria e disponibilidade, ou destituio de funo de confiana motivada nos incisos de I a V do art. 166 desta lei; II - em 05 (cinco) anos, quanto s infraes punveis com demisso, cassao de aposentadoria e disponibilidade, ou destituio de funo de confiana, motivada nos demais casos previstos no artigo 166 desta Lei; III em 02 (dois) anos, quanto suspenso; e IV - em 180 (cento e oitenta) dias, quanto advertncia. 1. O prazo de prescrio comea a correr na data em que a autoridade tomar conhecimento da existncia da falta. 2. A abertura de sindicncia ou a instaurao de processo disciplinar interrompe a prescrio. 3. Na hiptese do pargrafo anterior, o prazo comea a correr novamente no dia em que cessar a interrupo. CAPTULO VI DO PROCESSO DISCIPLINAR EM GERAL SEO I DAS DISPOSIES PRELIMINARES Art. 179. A autoridade que tiver cincia de irregularidade no servio pblico obrigada a promover a sua apurao imediata, mediante sindicncia ou processo administrativo disciplinar. 1. As denncias sobre irregularidades sero objeto de apurao, desde que contenham a identificao e o endereo do denunciante e sejam formuladas por escrito, confirmada a autenticidade. 2. Quando o fato narrado, de modo evidente, no configurar infrao disciplinar ou ilcito penal, a denncia ser arquivada, por falta de objeto. 3. Ao final, ser dado conhecimento ao denunciante das concluses obtidas pela comisso sindicante.

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ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO Art. 180. As irregularidades e faltas funcionais sero apuradas por meio de sindicncia ou de processo administrativo disciplinar: I - sindicncia, quando no houver dados suficientes para a determinao ou para apontar o servidor faltoso, passvel de pena de advertncia; II - processo administrativo disciplinar, quando a gravidade da ao ou omisso torne o servidor passvel de demisso, cassao da aposentadoria, da disponibilidade ou da destituio da funo de confiana. SEO II DA SUSPENSO PREVENTIVA Art. 181. A autoridade competente poder determinar a suspenso preventiva do servidor, por 60 (sessenta) dias, prorrogveis por mais 30 (trinta) se houver necessidade de seu afastamento, para apurao de falta a ele imputada, como medida cautelar a fim de que o servidor no venha a influir na apurao da irregularidade. Art. 182. O servidor ter direito: I - remunerao e contagem do tempo de servio relativo ao perodo de suspenso preventiva, enquanto o processo no resultar punio ou esta se limitar pena de advertncia; II - remunerao e contagem do tempo de servio correspondente ao perodo de afastamento excedente ao prazo de suspenso efetivamente aplicada. SEO III DA SINDICNCIA Art. 183. A sindicncia ser cometida a servidor, podendo este ser dispensado de suas atribuies normais at a apresentao do relatrio. Pargrafo nico. A critrio da autoridade competente, considerando o fato a ser apurado, a funo sindicante dever ser atribuda a uma comisso no mximo de 03 (trs) servidores estveis. Art. 184. A comisso efetuar, de forma sumria, as diligncias necessrias ao esclarecimento da ocorrncia e indicao do responsvel, apresentando, no prazo mximo de 30 (trinta) dias, relatrio a respeito, prorrogvel por igual perodo, a critrio da autoridade competente. 1. Preliminarmente, dever ser ouvido o autor da representao e o servidor implicado, se houver. 2. Reunidos os elementos apurados, a comisso traduzir no relatrio as suas concluses, indicando o possvel culpado, qual a irregularidade ou transgresso funcional e o seu enquadramento nas disposies estatutrias. Art. 185. A autoridade, de posse do relatrio, acompanhado dos elementos que instruram o processo, decidir, no prazo de 10 (dez) dias teis: I - pela aplicao de penalidade de advertncia ou suspenso; II - pela instaurao de processo administrativo disciplinar; ou 46

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO III - pelo arquivamento do processo. 1. Entendendo a autoridade competente que os fatos no esto devidamente elucidados, inclusive na indicao do possvel culpado, devolver o processo ao sindicante ou comisso, para ulteriores diligncias, em prazo certo, no superior a 10 (dez) dias teis. 2. De posse do novo relatrio e elementos complementares, a autoridade decidir no prazo e nos termos deste artigo. SEO IV DO PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR Art. 186. O processo administrativo disciplinar ser conduzido por uma comisso de 03 (trs) servidores estveis, designada pela autoridade competente, que indicar, dentre eles, o seu presidente. Pargrafo nico. A comisso ter, como secretrio, servidor designado pelo presidente, podendo a designao recair em um dos seus membros. Art. 187. A comisso processante, sempre que necessrio e expressamente determinado no ato de designao, dedicar todo o tempo aos trabalhos do processo, ficando os membros da comisso, em tal caso, dispensados dos servios normais da repartio. Art. 188. O processo administrativo ser contraditrio, assegurada ampla defesa ao acusado, com a utilizao dos meios e recursos admitidos em direito. Art. 189. Quando o processo administrativo disciplinar resultar de prvia sindicncia, o relatrio desta integrar os autos, como pea informativa da instruo. Pargrafo nico. Na hiptese do relatrio da sindicncia concluir pela prtica de crime, a autoridade competente oficiar autoridade policial, para abertura de inqurito, independente da imediata instaurao do processo administrativo disciplinar. Art. 190. O prazo para a concluso do processo no exceder 60 (sessenta) dias, contados da data do ato que constituir a comisso, admitida a prorrogao por mais 30 (trinta) dias, quando as circunstncias o exigirem, mediante autorizao de quem determinou a sua instaurao. Art. 191. As reunies da comisso sero registradas em atas que devero detalhar as deliberaes adotadas. Art. 192. Ao instalar os trabalhos da comisso, o presidente determinar a autuao da portaria e demais peas existentes e designar o dia, hora e local para primeira audincia e a citao do indiciado.

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ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO Art. 193. A citao do indiciado dever ser feita pessoalmente mediante contra-recibo, com, pelo menos, 48 (quarenta e oito) horas de antecedncia em relao audincia inicial e conter dia, hora e local e qualificao do indiciado e a falta que lhe imputada. 1. Caso o indiciado se recuse a receber a citao, dever o fato ser certificado, vista de, no mnimo, 02 (duas) testemunhas. 2. Estando o indiciado ausente do Municpio, se conhecido seu endereo, ser citado por via postal, em carta registrada, juntando-se ao processo o comprovante do registro e o aviso de recebimento. 3. Achando-se o indiciado em lugar incerto e no sabido, ser citado por edital, divulgado como os demais atos oficiais do municpio, com prazo de 15 (quinze) dias. Art. 194. O indiciado poder constituir procurador para fazer a sua defesa. Pargrafo nico. Em caso de revelia, o presidente da comisso processante designar, de ofcio, um defensor. Art. 195. Na audincia marcada, a comisso promover o interrogatrio do indiciado, concedendo-lhe, em seguida, o prazo de 03 (trs) dias, com vista do processo na repartio, para oferecer alegaes escritas, requerer provas e arrolar testemunhas, at o mximo de 05 (cinco). 1. Havendo mais de um indiciado, o prazo ser comum e de 06 (seis) dias, contados a partir da tomada de declarao do ltimo deles. 2. O indiciado ou seu advogado tero vista do processo na repartio, podendo ser fornecida cpia de inteiro teor mediante requerimento e reposio do custo. Art. 196. A comisso promover a tomada de depoimentos, acareaes, investigaes e diligncias cabveis, objetivando a coleta de prova, recorrendo, quando necessrio, a tcnicos e peritos de modo a permitir a completa elucidao dos fatos. Art. 197. O indiciado tem o direito de, pessoalmente ou por intermdio de procurador, assistir aos atos probatrios que se realizarem perante a comisso, requerendo as medidas que julgar convenientes. 1. O presidente da comisso poder indeferir pedidos considerados impertinentes, meramente protelatrios ou de nenhum interesse para o esclarecimento dos fatos. 2. Ser indeferido o pedido de prova pericial, quando a comprovao do fato independe de conhecimento especial de perito. Art. 198. As testemunhas sero intimadas a depor mediante mandado expedido pelo presidente da comisso, devendo a segunda via, com o ciente do intimado, ser anexada aos autos.

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ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO Pargrafo nico. Se a testemunha for servidor pblico, a expedio do mandado ser imediatamente comunicada ao chefe da repartio onde serve, com a indicao do dia e hora marcados para a inquirio. Art. 199. O depoimento ser prestado oralmente e reduzido a termo, no sendo lcito testemunha traz-lo por escrito. 1. As testemunhas sero ouvidas separadamente, com prvia intimao do indiciado ou de seu procurador. 2. Na hiptese de depoimentos contraditrios ou que se infirmem, proceder-se- a acareao entre os depoentes. Art. 200. Concluda a inquirio de testemunhas, poder a comisso processante, se julgar til ao esclarecimento dos fatos reinterrogar o indiciado. Art. 201. Ultimada a instruo do processo, o indiciado ser intimado por mandado pelo presidente da comisso para apresentar defesa escrita, no prazo de 10 (dez) dias. Pargrafo nico. O prazo de defesa ser comum e de 15 (quinze) dias se forem dois ou mais os indiciados. Art. 202. Aps o decurso do prazo, apresentada a defesa ou no, a comisso apreciar todos os elementos do processo, apresentando relatrio, no qual constar em relao a cada indiciado, separadamente, as irregularidades de que foi acusado, as provas que instruram o processo e as razes de defesa, propondo, justificadamente, a absolvio ou punio do indiciado, indicando a pena cabvel e seu fundamento legal. Pargrafo nico. O relatrio e todos os elementos dos autos sero remetidos autoridade que determinou a instaurao do processo, dentro de 15 (quinze) dias, contados do trmino do prazo para apresentao da defesa. Art. 203. A comisso ficar disposio da autoridade competente, at a deciso final do processo, para prestar esclarecimento ou providncia julgada necessria. Art. 204. Recebidos os autos, a autoridade que determinou a instaurao do processo, no prazo de 15 (quinze) dias teis: I - pedir esclarecimentos ou providncias que entender necessrios, comisso processante, marcando-lhe prazo; II - despachar o processo, acolhendo ou no as concluses da comisso processante, fundamentando o seu despacho se concluir diferentemente do proposto. Pargrafo nico. Nos casos do inciso I deste artigo, o prazo para deciso final ser contado, respectivamente, a partir do retorno ou recebimento dos autos. Art. 205. Da deciso final so admitidos os recursos previstos nos artigos 145 a 150 desta Lei. 49

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO Art. 206. As irregularidades processuais que no constituem vcios substanciais insanveis, suscetveis de influrem na apurao da verdade ou na deciso do processo, no lhe determinaro a nulidade. Art. 207. O servidor que estiver respondendo ao processo administrativo disciplinar s poder ser exonerado do cargo a pedido, ou aposentado voluntariamente, aps a concluso do processo e cumprimento da penalidade acaso aplicada. Pargrafo nico. Excetuam-se o caso de processo administrativo instaurado apenas para apurar o abandono de cargo, quando poder haver exonerao a pedido. SEO V DA REVISO DO PROCESSO Art. 208. A reviso do processo administrativo disciplinar poder ser requerida at 05 (cinco) anos da deciso final, uma nica vez, quando: I - a deciso for contrria ao texto de lei ou evidncia dos autos; II - a deciso se fundar em depoimentos, exames ou documentos falsos ou viciados; III - forem aduzidas novas provas, suscetveis de atestar a inocncia do interessado ou de autorizar diminuio da pena. Pargrafo nico. A simples alegao de injustia da penalidade no constitui fundamento para a reviso do processo. Art. 209. No processo revisional, o nus da prova cabe ao requerente. Art. 210. O processo de reviso ser realizado por comisso designada segundo os moldes das comisses de processo administrativo e correr em apenso aos autos do processo originrio. Art. 211. As concluses da comisso sero encaminhadas autoridade competente, dentro de at 60 (sessenta) dias, devendo a deciso final ser proferida, fundamentadamente, dentro de at 30 (trinta) dias. Art. 212. Julgada procedente a reviso, ser tornada insubsistente ou atenuada a penalidade imposta, restabelecendo-se os direitos decorrentes dessa deciso. TTULO VII DO REGIME DE PREVIDNCIA DO SERVIDOR

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ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO Art. 213. O regime de previdncia do servidor pblico do Municpio de Cachoeirinha ser o institudo por lei, observado o disposto na Constituio Federal. TTULO VIII DA CONTRATAO TEMPORRIA DE EXCEPCIONAL INTERESSE PBLICO Art. 214. Para atender a necessidade temporria de excepcional interesse pblico, podero ser efetuadas contrataes de pessoal por tempo determinado. Art. 215. As contrataes a que se refere o artigo antecedente somente podero ocorrer nos seguintes casos: I calamidade pblica; II inundaes, enchentes, incndios, epidemias e surtos; III campanhas de sade pblica; IV prejuzo ou perturbaes na prestao de servios pblicos essenciais, inclusive greves de servidores pblicos; V casos de emergncia, quando caracterizada a urgncia e inadiabilidade de atendimento de situao que possa comprometer a realizao de eventos, ou ocasionar prejuzos segurana e sade de pessoas, obras, servios, equipamentos e outros bens pblicos; VI necessidade de pessoal em decorrncia de demisso, exonerao, aposentadoria e falecimento, nas unidades administrativas de prestao de servios essenciais, estando em tramitao processo para a realizao de concurso pblico. VII substituio de professor, legal e temporariamente afastado ou necessidade premente de suprir a falta de professor com habilitao especfica de magistrio; VII substituio de professor, aps observado o disposto no art. 20 da Lei n. 2.264, de 29 de abril de 2004, legal e temporariamente afastado ou por necessidade premente de suprir a falta de professor com habilitao especifica de magistrio; (Redao do inciso VII alterada pela Lei Complementar n. 04, de 18 de agosto de 2006.) VIII atender outras situaes de emergncia que vierem a ser definidas em lei especfica. Art. 216. As contrataes de que trata o presente Ttulo tero dotao oramentria especfica, e sero feitas pelo tempo estritamente necessrio para atender as hipteses elencadas no artigo anterior, observando o prazo mximo de seis meses. 1. vedada a prorrogao de contrato, salvo se: a) houver obstculo judicial para a realizao de concurso; b) o prazo de contratao for inferior ao estipulado neste artigo, podendo a prorrogao ser efetuada at aquele limite. 51

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO 2. Excepcionalmente ser admitida a prorrogao de contrato por igual perodo de seis meses, de professor com habilitao especfica de magistrio, se persistir, comprovadamente, a hiptese que justificou a contratao. 3. vedada a contratao da mesma pessoa, ainda que para servios diferentes, pelo prazo de um ano a contar do trmino do contrato, sob pena de nulidade do novo contrato e responsabilidade do beneficirio e da autoridade contratante ou superior hierrquico. 4. expressamente proibido o desvio de funo da pessoa contratada, sob pena de responsabilidade do beneficirio e da autoridade contratante ou superior hierrquico. 5. Ser admitida a contratao de Professores de Educao Especial pelo prazo de 1 (um) ano letivo, sendo possvel a prorrogao desse contrato por igual perodo, se persistir, comprovadamente, a situao que justificou a contratao. (Pargrafo 5. acrescido atravs da Lei Complementar n. 22 de 16 de maro de 2010). Art. 217. Os contratos tero natureza jurdica administrativa, no gerando qualquer vnculo permanente, estabilidade ou efetividade, e tampouco qualquer direito s vantagens enunciadas nesta Lei, exceo a: I vencimento equivalente ao percebido pelos servidores com igual funo ou atribuies assemelhadas no quadro permanente de cargos e funes; II jornada laboral normal da funo, repouso semanal remunerado, e os adicionais pela prestao de servio extraordinrio, por dia de repouso trabalhado, por servio noturno e pelo exerccio de atividades em condies penosas, insalubres ou perigosas; III gratificao natalina e frias, proporcionais ao prazo do contrato, quando do seu trmino. Art. 218. As contrataes sero necessariamente precedidas de procedimento iniciado por proposta de Secretrio do Municpio com prvia autorizao do Prefeito, amplamente justificado e com base em contrato padro estabelecido pela Administrao, do qual constaro: I a fundamentao legal; II o prazo do contrato; III a funo a ser desempenhada; IV os estipndios; V a dotao oramentria e demonstrao de existncia de recursos; VI a habilitao exigida para a funo; e VII a expressa declarao de pleno conhecimento e aceitao de todas as normas regulamentares e constantes do regime disciplinar estabelecido em regulamento e na lei. Art. 219. Somente podero ser contratados os interessados que comprovarem os seguintes requisitos: I ser brasileiro; 52

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO II ter completado dezoito anos de idade; III estar no gozo dos direitos polticos; IV estar quites com as obrigaes militares e eleitorais; V ter boa conduta; VI gozar de boa sade fsica e mental e no ser portador de deficincia incompatvel com o exerccio das funes; VII possuir habilitao profissional exigida para o exerccio da funo, quando for o caso; e VIII atender as condies especiais, prescritas em lei ou regulamento, para determinadas funes. Pargrafo nico. O contratado assumir o desempenho de suas funes no prazo convencionado no contrato, apresentando na oportunidade a comprovao de suas condies fsicas e mentais aptas ao cumprimento das atribuies cometidas, consubstanciada em laudo de capacidade e sanidade, exarado em inspeo mdica oficial credenciada. Art. 220. Os contratados nos termos deste ttulo esto sujeitos aos mesmos deveres e proibies, inclusive no atinente acumulao de cargos e funes pblicas, e ao regime de disciplina e responsabilidade vigentes para os demais servidores pblicos municipais, no que couber. Art. 221. Nos termos deste Ttulo, e na conformidade do retro elencado, aos contratados assiste o direito de inscrio ao Sistema Nacional de Previdncia e Assistncia Social SINPAS, mediante as contribuies e custeio que lhes so afetas, em consonncia com o estabelecido na lei, sem qualquer vnculo estatutrio ou celetista. Art. 222. Ocorrer resciso antecipada ou unilateral do contrato: I a pedido do contratado; II por convenincia da Administrao, a juzo da autoridade contratante; III quando o contratado incorrer em falta disciplinar. 1. Na hiptese do inciso I, o contratado far jus gratificao natalina e frias proporcionais ao tempo de servio efetivamente prestado, desde que preenchidos os respectivos perodos aquisitivos mnimos exigidos na lei. 2. Na hiptese do inciso II, o contratado ter direito a: a) gratificao natalina e frias, proporcionais ao tempo de servio efetivamente prestado, desde que preenchidos os respectivos perodos mnimos exigidos na lei; b) pagamento de indenizao correspondente ao valor da ltima remunerao mensal; 3. Na hiptese do inciso III, exceo da remunerao mensal nenhuma ou outra paga ser concedida ao contratado, a qualquer ttulo ou forma, tornando-se inexigvel qualquer parcela ou pretenso indenizatria. Art. 223. vedado atribuir ao contrato encargos ou servios diversos daqueles constantes do contrato, bem como designaes especiais, nomeaes para cargos em comisso, funes de confiana ou gratificadas, 53

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO afastamentos, licenas, gratificaes, adicionais, exceto o expressamente aqui previsto. Art. 224. expressamente vedada contratao quando existirem cargos vagos e candidatos aprovados em concurso pblico com prazo de validade em curso salvo naquelas hipteses de superior interesse pblico em carter excepcional. Art. 225. No se submetem s normas e restries deste ttulo quelas contrataes disciplinares e regidas pelo Decreto lei n 2.300, de 21.11.86, relativamente a servios e a servios tcnicos profissionais especializados. Art. 225. No se submetem s normas e restries deste ttulo as contrataes disciplinadas e regidas pela Lei Federal n. 8.666, de 21 de junho de 1993, relativamente a servios e a servios tcnicos profissionais especializados. (Redao do art. 225 alterada pela Lei Complementar n. 06, de 03 de maio de 2007.)

TTULO IX DAS DISPOSIES GERAIS, TRANSITRIAS E FINAIS CAPTULO I DAS DISPOSIES GERAIS Art. 226. As disposies desta Lei aplicam-se aos servidores dos Poderes Executivo e Legislativo do Municpio, suas autarquias e fundaes pblicas. Art. 227. Os prazos previstos nesta Lei sero contados em dias corridos, excluindo-se o dia do comeo e incluindo-se o do vencimento, ficando prorrogado, para o primeiro dia til seguinte o prazo vencido em dia que no haja expediente. Art. 228. A competncia atribuda por Lei ao Prefeito Municipal ser exercida no mbito das autarquias e das fundaes pblicas pelo seu dirigente superior. Art. 229. O dia do servidor pblico ser comemorado a 28 (vinte e oito) de outubro, data em que no haver expediente. Art. 230. Os servidores pblicos municipais estatutrios, que no manifestaram seu direito pela opo pelo regime da Lei n. 1.125/90, permanecem submetidos ao regime da Lei n. 468/78 e subseqentes disposies legais aos mesmos aplicveis, constituindo-se quadro especial em 54

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO extino, assegurado todos os direitos e vantagens elencados na referida norma e legislao vigente que lhes afeta. Pargrafo nico. Desde logo fica estabelecida a automtica extino destes cargos, quando vagarem, sem prejuzo dos demais direitos e vantagens elencados nos pargrafos antecedentes. Art. 231. Os servidores submetidos exclusivamente Lei n. 1.125/90 passam a ficar submetidos, automaticamente, ao regime institudo pela presente Lei, sendo ininvocvel o direito adquirido quele regime. 1.o Aps a publicao desta Lei, excetua-se da regra prevista no caput deste artigo gratificao assiduidade da seguinte forma: I - os servidores efetivos que ainda no completaram o perodo aquisitivo da gratificao assiduidade tero incorporados aos seus vencimentos o valor proporcional em nmero de meses completos de servio efetivo realizado at a data da publicao desta Lei; II - a incorporao a que se refere o inciso anterior dar-se- na data em que o servidor completaria o perodo aquisitivo para Gratificao Assiduidade prevista na Lei n. 1.125/90. 2.o Nos 18 (dezoito) meses, a contar da data da publicao desta Lei, a licena-prmio dos servidores cujo perodo concessivo, na forma do Art. 137 da Lei n.o 1.125/90, j tenha sido expirado, ser concedida em gozo ou pecnia, conforme pedido, por escrito, do servidor. 2. Em 18 (dezoito) meses, a contar da data da publicao desta Lei, a licena-prmio dos servidores cujo perodo aquisitivo e/ou concessivo, na forma do art. 137 da Lei n. 1.125, de 19 de julho de 1990, j tenha sido expirado, ser concedida em gozo ou pecnia, conforme pedido, por escrito, do servidor. (Redao do 2. alterada pela Lei Complementar n. 04, de 18 de agosto de 2006.) 3.o Aos servidores admitidos sob a gide exclusiva desta Lei no se aplicam os dispositivos acima enunciados. Art. 232. As leis especficas que se referem ao art. 92 da lei 1.125/90, passam, a contar da data da publicao desta lei, a referir-se automaticamente ao art. 98 desta lei, sem prejuzo da contagem do perodo adquirido. Art. 233. As leis especficas que esto referidas nesta lei sero encaminhadas ao Legislativo, no prazo de 180 (cento e oitenta dias). CAPTULO II DAS DISPOSIES TRANSITRIAS E FINAIS Art. 234. Aplicam-se aos servidores estatutrios, regidos pela Lei n 468/78 e a todos os empregados celetistas do Municpio as disposies e princpios elencados no Ttulo VI desta Lei, relativas ao regime disciplinar no servio pblico municipal, erigido condio de regulamento geral em toda a 55

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO extenso e para todos os efeitos legais, consubstanciando essas normas preceitos regulamentares de observncia cogente, indistintamente. Pargrafo nico. Os empregados celetistas estveis somente perdero o emprego em virtude de sentena judicial transitada em julgado ou naquelas hipteses expressamente elencadas pela legislao trabalhista. Art. 235. Permanece vedado, a partir da publicao desta lei, cometer a empregados celetistas do Municpio o exerccio de quaisquer cargos pblicos privativos de servidores ocupantes de cargo de provimento efetivo, bem assim de conferir-lhes quaisquer direitos e vantagens institudas pela presente lei e pela legislao que dispe sobre os planos de carreiras no servio pblico municipal, respeitadas as normas constitucionais e a legislao trabalhista pertinente, bem como o disposto no art. 72 desta lei. Art. 236. vedada qualquer antecipao remuneratria a todo agente pblico municipal, a qualquer ttulo ou forma, excetuando disposies legais em contrrio. Art. 237. As disposies e preceitos institudos pela presente lei consubstanciam o Estatuto do Servidor Pblico do Municpio de Cachoeirinha. Art. 238. As despesas decorrentes desta lei correro conta de dotao oramentria prpria. Art. 239. (Vetado) O texto vetado dizia Esta lei entrar em vigor na data de sua publicao. Em virtude do veto o incio da vigncia desta Lei Complementar ocorreu em 18 de agosto de 2006, ou seja, quarenta e cinco dias depois de oficialmente publicada, conforme previso do Decreto-Lei Federal n. 4.657, de 4 de setembro de 1942 (Lei de Introduo ao Cdigo Civil Brasileiro). Art. 240. Fica revogada a Lei n. 1.125, de 19 de julho de 1990, salvo as disposies constantes no ttulo IX desta Lei, bem como ficam revogadas as leis posteriores que a modificaram e respectiva legislao complementar, o 3 do artigo 12 da Lei 2424 de 19 de outubro de 2005 e demais disposies em contrrio. GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA, 04 DE JULHO DE 2006. Jos Luiz Stdile, Prefeito Municipal. REGISTRE-SE E PUBLIQUE-SE 56

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Nelson Posta, Secretrio de Governo.

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