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Informe 2011/4
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Innobasque, gero eta gehiago. Guillermo Ulacia En 2 minutos: resumen del informe
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ndice
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ANEXOS
La innovacin no vive en una burbuja", por Guillermo Ulacia "Con el PCTi 2015 estamos impulsando un nuevo modelo de crecimiento basado en la ciencia, la tecnologa y la innovacin", entrevista a Jos Manuel Salinero "Cleantech en Euskadi signica negocio!, por Stephen Marcus
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"Las empresas sociales del cuarto sector, una realidad en Euskadi, por Txema Franco "En 2039 habr ya entidades inteligentes no biolgicas, entrevista a Claus Risager "HIB: Laboratorios con identidad, por Sonsoles Zubeldia "Dentro de la Corporacin tenemos multitud de agentes que pueden aportar mucho en la innovacin, entrevista a Eduardo Beltrn de Nanclares "La regeneracin de Bilbao ha sido un ejemplo, entrevista a Richard Youngman
Compartiendo el conocimiento:
Publicaciones del trimestre Publicaciones recibidas Presentaciones
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Guillermo Ulacia
Presidente de Innobasque
corporaciones y tejido industrial vasco con fuerte especializacin en los tres vectores de crecimiento: energa limpia, ecodiseo en equipamientos y movilidad sostenible. En el Comit de Expertos de Ecoinnovacin participan ya 17 empresas lderes del sector, siendo el responsable de la validacin de la hoja de ruta y la evaluacin de los resultados obtenidos. - E-Salud. Se ha diseado Kronikoen Sarea Comunidad vasca de Pacientes Crnicos, liderada por el departamento de Sanidad con la colaboracin de Innobasque y un iTalde de pacientes crnicos. Es la primera red basada en la gestin emocional, que pone el acento en la persona que tiene la enfermedad y no en la enfermedad que tiene la persona. Se ha lanzado el proyecto Katilu, liderado por el departamento de Medio Ambiente, Planicacin Territorial, Agricultura y Pesca para innovar en la comercializacin de productos alimentarios, contribuir a la salud y calidad de vida y respetar el medio ambiente favoreciendo la salud territorial. Adems, en el marco de la celebracin del Ao Internacional del Envejecimiento Activo trabajamos en un exigente programa de actividad que va a contribuir a posicionar la sociedad y las empresas vascas como referente internacional en la materia. - Cuarto Sector Goldman Sachs prev que el 49 % del PIB mundial en 2020 ser generado por los pases del rea BRIC. Al mismo tiempo, 1,6 millones de personas de estos pases se integrarn en la llamada clase media, aquella que dispone de un nivel de renta de ms de 6.000 dlares. Puesto que los patrones de consumo cambian cuando el nivel de prosperidad es superior a los 3.000 $, se aade a las necesidades bsicas el deseo de adquirir nuevos bienes. Esta dcada va a estar marcada por la
incorporacin de este nuevo segmento de poblacin, que puede crecer a un ritmo de 70 millones al ao, por lo que deducimos que nuevos clientes requieren de nuevas estrategias y modelos empresariales. Las empresas del denominado Cuarto Sector pueden atender la demanda social y adems, desarrollan productos y servicios que satisfacen las necesidades de los clientes contribuyendo a la mejora de la calidad de vida de los consumidores, creando empleos y generando prosperidad. Adems, en Innobasque hemos analizado las oportunidades para las empresas vascas en la Base de la Pirmide y en febrero vamos a celebrar el Seminario Internacional del Cuarto Sector, en el que se presentar un estudio realizado con investigadores de las tres universidades vascas. Los primeros resultados conrman el potencial y la viabilidad de revitalizar nuestro tejido empresarial con esta orientacin, a medio y largo plazo. - Aceleracin de Empresas de Presencia Global Los estudios realizados en Reino Unido sealan que un reducido nmero de empresas con alto potencial de crecimiento son las responsables de la mayora del nuevo empleo y prosperidad. Un elemento intrnseco a todas ellas es su capacidad de innovacin. Destaca el hecho de que centran los esfuerzos en reas con potencial y promueven la excelencia en la gestin como claves del xito de sus polticas empresariales. En estos dos aos, Innobasque ha trabajado en el desarrollo de proyectos y empresas con ambicin global e innovadora. Actualmente 2 empresas, HIB y VIRTUALWARE, estn en la zona de lanzamiento para acelerar su crecimiento con Innobasque. - Socializacin de la innovacin Nuestras neuronas siguen activas e integrando ms agentes que nunca. Ah
estn la First Lego League que se ha constituido en una autntica escuela de innovacin; el reciente Minuto por la Innovacin que ha contado con la participacin de 80 organizaciones; el xito del I Global Innovation Day; el alto impacto de nuestras redes sociales que renen a ms de 14.000 innovadores; o una lnea editorial que a ritmo de publicacin mensual posiciona la innovacin vasca dentro y fuera de Euskadi. Por ltimo, no puedo dejar de citar nuestra contribucin al proceso de elaboracin del PCTI 2015, facilitando un anlisis innovador y tan exhaustivo como compartido, adems de contrastado con las mejores prcticas internacionales aplicables a nuestra dimensin, para integrar y profundizar en las capacidades que dispone nuestro sistema con objeto de permanecer como fuente de creacin de empleo de mayor valor aadido, generador de riqueza y bienestar para el conjunto de la sociedad. Tras este intenso periodo puedo armar que Innobasque es un modelo rompedor de contribucin y compromiso con la sociedad vasca. Es diferente por los miembros que la componen, sus colaboradores y aliados, su enfoque, su modelo de gestin, su proceso de comunicacin, por la creacin de valor y nalmente por cmo impacta en todos sus grupos de inters, su pblico objetivo. Por todo ello, mantengo una conviccin profunda, la propia de quienes sentimos este Pas y creemos que no estamos para despilfarrar las cosas buenas, extraordinarias dira, que a veces emergen, como Innobasque. Me habis dado la oportunidad de participar en este proyecto y con enorme agradecimiento quiero invitaros a compartir esta experiencia. Os propongo que a lo largo de 2012 la hagis ms vuestra todava intensicando vuestra participacin.
El 4 trimestre de 2011
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en dos minutos
> El Consejo del Gobierno Vasco aprueba el PCTI 2015 > Lanzamiento del Pacto Social por la Inmigracin en Euskadi > 200 participantes en el 2 Berritzaileen Topaketa de Gipuzkoa Berritzen > 100 organizaciones y 16 inversores internacionales en el I Cleantech Day en Euskadi > 200 asistentes en el lanzamiento de Gosasun, movimiento por unos hbitos de vida ms saludable
> Hib y Virtualware reciben el sello del Acelerador de Empresas de Innobasque > Firma del acuerdo de adhesin al Bilbao Labs Summit 2012 > Las principales herramientas y estndares de la RSE en una publicacin > 150 asistentes en la presentacin de las convocatorias ERA-NET 2012 > 2 M y 32 nuevos investigadores en la RVCTI a travs de las becas de la Fundacin Iaki Goenaga > 97 organizaciones y 170 personas en el Consorcio de Inteligencia Emocional
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> Suka proyecto ganador de The Ten Million Project > Convenio entre CRISES (Universidad de Montreal), la Universidad de Deusto e Innobasque > 10.178 personas movilizadas este trimestre > 34 equipos participan en el torneo First Lego League Euskadi > 79 organizaciones aportan 8.523 ideas innovadoras a travs de la iniciativa Un minuto para la innovacin
> Seguimos creciendo en presencia en las Redes Sociales: - 4.500 seguidores en twitter - 5.133 seguidores en linkedin - 10.865 seguidores en facebook - Open ideiak: 4.511 personas registradas > 8,5 M es el valor del impacto pblico acumulado a lo largo de 2011 > Editadas 5 nuevas publicaciones
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Berritzaileen Topaketa
Gipuzkoa Berritzen celebr en el Palacio Kursaal el segundo Berritzaileen Topaketa del ao. El acto se inici con la Asamblea de la red, en la que se inform de los proyectos llevados a cabo durante 2011 y la ejecucin del presupues-
to, adems de servir como espacio de presentacin de la memoria 2010 2011. A continuacin, en el acto pblico, se dieron a conocer algunos de los proyectos en los que la red de Gipuzkoa Berritzen est trabajando: - Proyecto PIBx2, Innovacin en PYMEs - Indicador de la Propiedad en las empresas industriales de ms de 70 trabajadores, en el que se han analizado un total de 147 em-
presas. La conclusin principal: a ms participacin, ms riqueza territorial - Propuesta del pack fiscal-financiero. Como prximos pasos, se pretende atraer y sumar a empresas que quieran implementar el proyecto, esto es, extender la propiedad a los trabajadores - The 10 Million Project entreg el premio al proyecto ganador: Suka [Donostia, 29 de noviembre de 2011]
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Un Plan Interinstitucional volcado en la generacin de riqueza y bienestar Interpretando los elementos de entorno para poder entender, anticipar y planificar Posicionamiento de nuestro Sistema de Ciencia, Tecnologa e Innovacin Las apuestas de focalizacin (5 mercados y 3 capacidades transversales) Arquitectura Estratgica (9 objetivos y 22 lneas estratgicas, con sus correspondientes programas e instrumentos) Avanzando en la implantacin de un modelo de gobernanza multinivel Un compromiso presupuestario para alcanzar el 3% de gasto en I+D sobre el PIB en 2015
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PROYECTO COEDUCA
El Basque Center on Cognition, Brain and Language (BCBL) y el Colegio Sagrado Corazn Carmelitas, presentaron en la sede de este ltimo, el proyecto COEDUCA que rene a cientficos destacados en un programa de investigacin innovador e interdisciplinar, diseado para estudiar el desarrollo de dos habilidades cognitivas capitales para la educacin, la lectura y la atencin, centrndose particularmente en los mecanismos de adquisicin de la lectura, la comprensin de textos y el modo en que estas habilidades son reguladas por los mecanismos atencionales y emocionales. Este estudio longitudinal en el mbito educativo deriva de la publicacin Conocer el cerebro para la excelencia en la educacin presentado en 2010. El estudio ofrecer resultados que permitirn, en el futuro, contar con una base cientfica experimentada de los hallazgos en relacin con la Neuroeducacin. [Vitoria-Gasteiz, 13 de octubre de 2011] [INNOVACIN SOCIAL].
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RES ULTAD O S
- Asamblea de Gipuzkoa Berritzen y 2 Berritzaileen Topaketa [Donostia, 29 de noviembre de 2011] - Lanzamiento del Pacto Social por la Inmigracin en Euskadi [Bilbao, 14 de diciembre de 2011] - Aprobacin por el Consejo del Gobierno Vasco del Plan 2015 de Ciencia, Tecnologa e Innovacin [diciembre de 2011]
SER N OTICIA - Presentacin del documento de conclusiones del Taller Visin Municipio XXI - Presentacin de los resultados de las encuestas sobre valores para una sociedad innovadora - Presentacin al Consejo de Gobierno y Parlamento Vasco de la Ley de Aprendizaje Permanente para su aprobacin - Publicacin de las conclusiones de la VIII edicin del Da Internacional de las Mujeres Rurales en Euskadi Participacin y aportacin econmica de las mujeres en el medio rural
conectividad
impacto
Desarrollo econmico
Desarrollo social
investments
Sociedad Efisaludable
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DINMICA
Economa ECOINNOVADORA
Propsitos de la dinmica
> Crear una marca de liderazgo
tecnolgico competitivo
EDIFICACIN SOSTENIBLE
> Presentacin del informe de conclusiones de la encuesta sobre la situacin de la oferta de productos y servicios en el mbito de la edicacin sostenible existente en la CAPV [diciembre de 2011] > Colaboracin con Building Performance Institute Europe (BPIE). Participamos en la presentacin de diversos estudios, entre los que se encuentra la Hoja de Ruta para 2050 para la mejora de la eciencia energtica en la edicacin > Elaboracin del diagnstico de las necesidades de formacin y capacitacin de profesionales en el mbito de la edicacin sostenible en la CAPV, que permitir la realizacin de un plan de accin que garantice la adecuada capacitacin de los profesionales de los sectores implicados en este mbito (construccin, arquitectos e ingenieros, fabricantes, gestores de residuos, etc.), y que pueda ser incluido en el Plan de Empleo que se est elaborando desde el Gobierno Vasco para el ao 2012 y posteriores
> Bsqueda de fuentes de nanciacin europeas para la Edicacin Sostenible a travs del Banco Europeo de Inversin (BEI)
RES ULTAD O S
- I Cleantech Day en Euskadi: participacin de 100 empresas y 16 fondos de inversin internacionales [3 - 4 de octubre de 2011] - II Seminario de formacin sobre una metodologa para la elaboracin del estudio temtico de ecoinnovacin [7 de octubre de 2011] - 1 Caso de Cooperacin para el desarrollo e implementacin de un modelo innovador de gestin de residuos en Euskadi - Encuentro sobre innovacin en ciudades con el Ayuntamiento de Barcelona [1 de diciembre de 2011] - Informe sobre la situacin de la oferta de productos y servicios en el mbito de la edicacin sostenible en la CAPV [diciembre de 2011]
SER N OTICIA - Hoja de Ruta para la Edicacin Sostenible en la CAPV - Gestin de la presencia de Euskadi en el Cleantech Forum Europe 2012: panel de expertos, stand, showcase, representacin institucional y business match - Identicacin de proyectos que participarn en el Entrepreneur Showcase Application Proccess [febrero de 2012] - Informe sobre Ecoinnovacin - Casos de xito en Ecoinnovacin
> Ciudad Eco-inteligente: - Participacin, junto con el Ayuntamiento de Bilbao, en el encuentro sobre innovacin en ciudades con el Ayuntamiento de Barcelona [1 de diciembre de 2011] - Colaboracin con Tecnalia, Fundacin Metrpoli y Ayuntamiento de Bilbao, en la jornada The Knowledge Revolution Singapur+Bilbao [17 de noviembre de 2011]
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DINMICA
Qu es? Una accin simultnea y coordinada en 4 mbitos de actuacin (alimentacin, envejecimiento activo y saludable, cronicidad, y desarrollo del sector de tecnologas sanitarias), que activa la mayor parte de la constelacin de valor de la salud, y permite avanzar de manera signicativa en la consecucin de 3 objetivos: > Vivir ms y mejor > Generar valor econmico en el entorno > Contribuir a la sostenibilidad del sistema sociosanitario
> Aktibili
Elaboracin del Plan Vasco de Actividad Fsica, Aktibili -promovido por el Gobierno Vasco- dentro del grupo de expertos Toda la sociedad y al que se han sumado las 3 diputaciones, los ayuntamientos de las 3 capitales vascas y Eudel.
ENVEJECIMIENTO ACTIVO
Ponencia Euskadi envejece, en la que se presentaron las lneas de actuacin en Envejecimiento desarrolladas por Innobasque dentro de la jornada Innovacin para un Envejecimiento Activo y Saludable, organizada por SPRI. En el acto participaron cerca de medio millar de expertos que compartieron experiencias y opiniones sobre las oportunidades de negocio y de riqueza que se ofrecen ante el paulatino envejecimiento de la poblacin. [Bilbao, 2 de diciembre de 2011]
CRONICIDAD
Alinendonos con la Estrategia para abordar el reto de la cronicidad en Euskadi del Departamento de Sanidad y Consumo del Gobierno Vasco, Innobasque ha colaborado con Osakidetza en la identicacin de contenidos prcticos para la plataforma Osarean-Osakidetza en red, y la conceptualizacin de sanidad hbrida.
RES ULTAD O S
- Lanzamiento de GOSASUN: 50 agentes adheridos y ms de 200 personas comprometidas - Participacin de centros educativos vascos en el programa TAS de la Fundacin Alcia - 6 nuevos nodos en la red nacional e internacional
> KATILU
Diseo y elaboracin de la estrategia Katilu 2012, identificacin y seleccin de dinmicas y metodologas que se utilizarn y diseo del espacio colaborativo de la comunidad Katilu, ubicado en Neiker, Arkaute (lava). Para ello se ha contado con la colaboracin de las empresas del departamento de Medio Ambiente, Planificacin Territorial, Agricultura y Pesca del Gobierno Vasco, IKT, Itsasmendikoi, Kalitatea y Neiker, en virtud de un acuerdo de colaboracin firmado con Innobasque.
SER N OTICIA - Plan de Salud del Gobierno Vasco - Identicacin de nuevos proyectos para colaborar en la implantacin de la Estrategia para abordar el reto de la cronicidad en Euskadi del Departamento de Sanidad y Consumo del Gobierno Vasco - Caso Claves del xito de una historia de cooperacin entre competidores: el caso de siete grandes cocineros vascos en las XXII Jornadas luso-espaolas de gestin cientca [Vila Real - Portugal, 1 3 de febrero de 2012] - Acuerdo de colaboracin con agencias de desarrollo comarcal para el desarrollo del sector de tecnologas sanitarias.
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DINMICA
ACELERACIN DE EMPRESAS
> Virtualware: contactos y negociaciones con Orza, entidad de inversin directa dedicada a la toma de participaciones en empresas. Firma del acuerdo con Innobasque como segunda empresa EIPG que entra en el Acelerador de Empresas [Zamudio, 13 de diciembre de 2011]
RES ULTAD O S
- Acuerdo de colaboracin de Hib con Ulma Hormign-Polmero y Virtualware - Entrega del certicado con el Sello del Acelerador de Empresas de Innobasque a Hib y Virtualware [18 de octubre y 13 de diciembre de 2011] - Firma del acuerdo de adhesin al Bilbao Labs Summit 2012 [Madrid, 16 de noviembre de 2011] SER N OTICIA - Presentacin del proyecto de Intragestin a las micropymes de Gaia
DINMICA
CUARTO SECTOR
Qu es? > El objetivo de esta dinmica es desarrollar actividad empresarial con nes sociales, ofreciendo un marco de trabajo global que potencie las capacidades de las organizaciones que actualmente operan en este terreno, con la puesta en marcha de nuevas iniciativas de trabajo globales, y fomentando su internacionalizacin
BASE DE LA PIRMIDE
Innobasque present su programa de internacionalizacin del cuarto sector Base de la Pirmide en el marco del Curso "Oportunidades para la mayora: Negocios con la Base de la Pirmide", organizado por IBEREMEPRENDE y EPIC (Escuela de Profesionales de Inmigracin y Cooperacin), con la colaboracin de la Comunidad de Madrid y la Fundacin Adecco. En el curso participaron 40 alumnos, en su mayora inmigrantes de perfil emprendedor. [Madrid, 5-6 de octubre de 2011]
RES U LTA DO S - Presentada la lnea de actuacin de RSE y de la publicacin RSE y competitividad en Euskadi, una aproximacin desde la Innovacin Social [Vitoria-Gasteiz, 29 de noviembre de 2011] - Informe de CoCreacin
EMPRENDIMIENTO SOCIAL
Finalizado el informe del proceso de CoCreacin, cuyo objetivo ha sido definir un modelo de apoyo para la empresa social innovadora. Dicho informe recoger los antecedentes, objetivos, cronologa, acciones desarrolladas, junto con indicadores de proceso y cumplimiento.
SER N OTICIA - Seminario Internacional del 4 Sector [28 de febrero de 2012] - Open Space sobre Emprendimiento Social en Euskadi [febrero de 2012] - Finanzas sociales: lanzamiento de un grupo de trabajo - Presentacin de Momentum Project, herramienta de nanciacin de emprendimiento social [Koopera, Bilbao 23 enero de 2012]
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OPENIDEIAK
Herramienta de colaboracin y participacin. Esta Comunidad ofrece una plataforma dinmica que Innobasque pone a disposicin de todas las organizaciones, pblicas y privadas, para fomentar la innovacin abierta aplicada a todo tipo de retos en los que, como sociedad y como personas, podemos desarrollar iniciativas relacionadas con el desarrollo econmico, social y humano (medioambientales, empresariales, tecnolgicas, sociales, culturales). La Comunidad permite dinamizar propuestas de innovacin abierta en todas las organizaciones, ya que es una herramienta disponible para todos nuestros socios y se despliega en todas las lneas de accin estratgica. www.openideiak.com
Se ha difundido 1 nuevo reto: > CONCURSO DEUSTO EMPRENDE. Como colofn a la Semana del Emprendimiento, Deusto Emprende 2011, la Direccin de Innovacin y Emprendimiento de la Universidad de Deusto ha lanzado un concurso para premiar la mejor idea empresarial. La convocatoria de este concurso est dirigida a toda la comunidad universitaria, en especial, a los estudiantes de Bilbao y Donostia. Las candidaturas deben cumplir los siguientes requisitos: ser innovadoras, tener como objetivo la creacin de una empresa, que la idea de negocio provenga de personas pertenecientes a la universidad y tener aplicacin en el mercado.
Lneas Abiertas
> Openideiak > Consorcio de Inteligencia Emocional > Hizkuntzen Industria > Casos de gestin avanzada > Foro Itaca > Red Esp@
HIZKUNTZEN INDUSTRIA
Cumplimos un ao desde que iniciamos la seccin Co-creando, entrevistas que recogen las experiencias de empresas, iniciativas o proyectos que se han llevado a cabo con el principio de co-creacin. Sabemos que co-crear no es fcil pero s fundamental, y por eso queremos reconocer a todas esas personas que han compartido su experiencia a travs de Openideiak. Para ello hacemos un pequeo repaso de esas entrevistas: http://blog.openideiak.com/2011/11/un-ano-de-co-creacion/
35 personas participaron en la Jornada empresarial de la Industria de la Lengua 2011, organizada por la Asociacin Langune en el Polo de Innovacin GARAIA. Este encuentro se celebr con el objetivo de potenciar la cooperacin entre todos los agentes del sector de la industria vasca de la lengua, incluyendo los mbitos de traduccin, enseanza de idiomas, contenidos y tecnologa. [Mondragn, 16 de diciembre de 2011] [GIPUZKOA BERRITZEN] RES U LTA DO S - Openideiak ha alcanzado este trimestre la cifra de 4.340 personas registradas - 202 grupos de trabajo
CADENA DE RECOMEDACIONES
Proyecto colaborativo que pone en valor el impacto de la creatividad innovadora en la sociedad. Permite conocer y reconocer a personas inquietas de mbitos muy diversos y en entornos vitales muy diferentes. Innobasque decidi lanzar esta iniciativa para identificar, reconocer y movilizar la actitud innovadora e incorporarla a la Red de Personas. Se han incorporado 4 nuevos eslabones a las cadenas: Borja Saracho, Miryam Artola, Imanol Apalategui y Joxean Sez de Okariz.
QU ES PARA T LA INNOVACIN?
Borja Saracho: Innovar es crear algo diferente a lo que exista y que llama la atencin Es difcil pero apasionante, y cuando encuentras el camino es ms fcil innovar que copiar Miryam Artola: Siempre hemos vinculado innovacin con cerebro, pero tambin consiste en usar otras subjetividades Es contar la historia de una forma diferente Imanol Apalategui: Innovar es cambiar en un ambiente de libertad y de negociacin con el medio Es imposible innovar si no tienes imaginacin, si no ests abierto a otras ideas Joxean Sez de Okariz: Innovar es estar permanentemente atento a lo que ocurre alrededor Arriesgar por algo
RES U LTA DO S - Suka gana el premio The Ten Million Project [Donostia, 29 de noviembre de 2011] - Presentado el informe de la Industria de la Lengua 2011 [Mondragn, 16 de diciembre de 2011]
SER N OTICIA - Curso monogrco sobre cmo participar en Openideiak a travs de los KZGuneas [febrero de 2012] - Casos de Innobasque: elaboracin y difusin de los estudios temticos de cooperacin internacional e intraemprendizaje y de los casos Leroy Merlin, Volvone y First Lego League Euskadi - Presentacin pblica del Informe sobre el Sector de la Industria Vasca de la Lengua [febrero de 2012]
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e.factory.coop
> Laboratorio Empresas Delfn (LED), creado para generar nuevo conocimiento en gestin basada en las personas y provocar la transformacin organizativa desde las personas y la participacin. El equipo LED continua su colaboracin con la Polica Municipal de Vitoria-Gasteiz, e inicia una nueva colaboracin con los Servicios Centrales de Osakidetza > Equipos de innovacin (personas y contextos organizativos). 6 nuevas organizaciones han puesto en marcha equipos de innovacin, tras recibir la formacin de facilitadores. Estas 6 empresas, Fundacin Novia Salcedo, Ingema, Ayuntamiento de Vitoria-Gazteiz, Iparbit, Artez y Getxo Kirolak, constituyen el segundo panel del proyecto. Adems, en diciembre otras 7 nuevas organizaciones iniciaron la formacin de equipos de innovacin. Este proyecto, en colaboracin con el departamento de Psicologa de UPV/EHU, profundiza en la metodologa de formacin y funcionamiento de los equipos de innovacin > El equipo Art.e ha diseado y est desarrollando el ciclo de talleres Triciclo Experiencial con la colaboracin del rea de Innovacin Social y Emprendizaje de la Universidad de Deusto.
En este proyecto se unen las artes escnicas con el desarrollo de competencias socioemocionales
Anfiteatro
> Taller Innovacin basada en las personas con 80 estudiantes de Comunicacin, de la Universidad de Deusto [Donostia, 11 de octubre de 2011] > Jornada informativa sobre La innovacin desde la persona y el CIE con un equipo de estudiantes de Educacin Social de la UPV/EHU [2 de diciembre de 2011] > Taller Cmo gestionar tu futuro profesional con la participacin de 33 personas, en la sede del Colegio Vasco de Economistas [Bilbao, 13 de diciembre de 2011] RES U LTA DO S - El CIE cuenta ya con 97 organizaciones y 170 personas - La presencia del CIE en las redes sociales sigue creciendo de manera destacada: 3.660 seguidores en Facebook, y 441 en Linkedin
Qu es? Su objetivo es facilitar la mejora de la contribucin de la I+D+i e incrementar la ecacia en la gestin del capital econmico/humano con resultados a corto plazo, adaptados al entorno de crisis global. En esta tercera lnea de accin estratgica de Innobasque se integran las siguientes actuaciones: Internacionalizacin del Sistema de I+D+i, Dinamizacin de la RVCTI, Diplomacia Innovadora, e Innocampus.
> Organizacin, en colaboracin con Fomento San Sebastin, de la jornada ERA-NET: instrumento de apoyo a la Innovacin Tecnolgica en el mbito Europeo para informar a las empresas, centros tecnolgicos, clusters y otras entidades, acerca de la herramienta ERA-NET y sus convocatorias 2012. Adems, las 31 personas que acudieron al encuentro pudieron conocer de forma introductoria el VII
Programa Marco de I+D de Europa, as como los servicios de apoyo para la participacin en proyectos europeos de I+D+i [Talent House Donostia, 29 de noviembre de 2011] > Participacin en BIO-EUROPE 2011, evento dirigido a la Industria Biotecnolgica, junto con las agencias de Valonia, Austria, Flandes, Alemania y Finlandia mediante un stand en la zona de exhibicin. Durante los tres das que duraron las conferencias, se inform a todas las entidades interesadas acerca del programa EuroTransBio y de cmo participar en sus convocatorias. Adems se expusieron los perles de las entidades interesadas en buscar socios para su idea de proyecto y se hizo difusin del Catlogo de Oportunidades en el sector BIO de Euskadi [Dsseldorf - Alemania, 31 de octubre y 1 2 de noviembre de 2011] > Organizacin de la evaluacin internacional de las propuestas de proyecto recibidas en la convocatoria MANUNET II 2011 y de la reunin del Comit de Direccin de MANUNET II, con la participacin de 26 perso-
PROYECTO ERA-NET
MANUNET MATERA MNT-ERA.NET ETB-PRO EURONANOMED SMARTGRIDS LEAD ERA ERNEST
PROYECTOS PRESENTADOS 38 1 5 2 3 4 8 1
PROYECTOS APROBADOS 10 0 1 1 0 1 1 1
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nas de 18 pases y regiones europeas [Karlsruhe - Alemania, 19 20 de noviembre de 2011] > Cierre del programa MNT-ERA.NET que comenz su andadura en 2004. En esta ltima reunin, a la que fueron invitados todos los miembros del consorcio, se present un resumen de las actividades llevadas a cabo en la segunda fase de MNT. Innobasque, como lder de comunicacin y diseminacin, present un resumen de las actividades llevadas a cabo en el paquete de trabajo de promocin. Adems, todas las agencias presentaron sus reexiones acerca de la experiencia adquirida en MNT y se habl de la futura participacin en el nuevo ERA-NET, aprobado por la CE este ao, en tecnologa e ingeniera de materiales a escala macro, micro y nano (M-ERA.NET), en el que Euskadi ya ha conrmado su participacin y compromiso. Desde sus inicios MNT-ERA.NET ha lanzado 6
convocatorias para proyectos de I+D+i en cooperacin transnacional en el rea de las micro y nanotecnologas, habiendo nanciado 104 proyectos, 13 de ellos con participacin vasca, siendo el 85-90% Pymes. Esto demuestra una vez ms que el esquema ERANET es una buena herramienta de apoyo a las Pymes, con una tasa de xito en la aceptacin de proyectos presentados del 39% [Viena, 13 de diciembre de 2011] > Cierre de la primera etapa de la iniciativa EuroNanoMed para la investigacin en Nanomedicina, proyecto en el que participan Innobasque y el Departamento de Industria, Innovacin, Comercio y Turismo del Gobierno Vasco. El principal resultado de estos 3 aos de colaboracin entre 15 pases y 3 regiones en EuroNanoMed ha sido el lanzamiento de 3 convocatorias conjuntas que han dado como fruto la nanciacin con 46 millones de euros de 24 proyectos de I+DT (investigacin y
desarrollo tecnolgico), con la participacin de 126 entidades de 19 pases. Estos proyectos cubren diversos temas mdicos como son el cncer, las enfermedades inamatorias, enfermedades amiloides, enfermedades infecciosas o la regeneracin tisular de rganos como ojo, oreja, espina dorsal y hueso. EuroNanoMed es un proyecto ERA-NET cuyo principal objetivo es fomentar la competitividad de la investigacin en Nanomedicina a nivel europeo, a travs de la nanciacin de proyectos de investigacin colaborativa de I+DT con participantes de diferentes mbitos como el acadmico, organizaciones sanitarias y la industria, en especial las Pymes > Participacin en el octavo encuentro del Consorcio Europeo ERNEST sobre Turismo Sostenible, organizado por Basquetour, con la participacin de una veintena de representantes de diferentes regiones europeas [24 - 25 de noviembre de 2011]
RES U LTA DO S - Presentacin del programa MANUNET II en la Conferencia Manufuture 2011 [Wroclaw Polonia, 24 - 25 de octubre de 2011] - Jornadas de presentacin de las convocatorias ERA-NET 2012 [25 y 29 de noviembre de 2011] - Cierre del programa MNT-ERA.NET - Participacin en el octavo encuentro del Consorcio Europeo ERNEST sobre Turismo Sostenible [24 - 25 de noviembre de 2011] - Taller avanzado sobre patentes [26 - 27 de octubre de 2011] hasta la fecha una de ellas fructfera al dar como resultado un Partnership Agreement (acuerdo de colaboracin entre dos entidades puestas en contacto a travs de la red) entre una entidad vasca y una inglesa. SER N OTICIA - Curso Avanzado en Gestin de Proyectos Internacionales de I+D+i, de 52 horas lectivas [3 de febrero 23 de marzo de 2012]
Algunos datos relevantes: - El ratio de solicitudes por beca convocada ha ascendido a 3,56 respecto al 2,40 del 2010 - El 47% de las personas beneficiarias de estas ayudas son mujeres
- El 87,5% de los/as nuevos/as becarios/as proceden de la CAPV, el 6,25% del resto de comunidades autnomas y el 6,25% son extranjeros - En esta convocatoria de becas cabe destacar el trabajo realizado en estrecha colaboracin con las universidades del Pas Vasco para adecuar los contenidos de las becas con los nuevos estudios ofertados
RES U LTA DO S - 2 M en becas de doctorado a desarrollar en centros de la RVCTI - 32 nuevos investigadores incorporados a la RVCTI
SER N OTICIA - Nuevos Programas de Ayudas 2012 con las corporaciones tecnolgicas y en colaboracin con las universidades del Pas Vasco
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Diplomacia Innovadora
ENCUENTROS:
>> Visita de la Europarlamentaria Izaskun Bilbao con el objetivo de compartir enfoques, opiniones y avances sobre el trabajo que est realizando Innobasque en el mbito de la innovacin. Tras este primer encuentro, est previsto continuar con el intercambio de experiencias que pudieran favorecer futuros proyectos conjuntos [Zamudio, 20 de octubre de 2011]
Qu es? Programa para avanzar en nuestro posicionamiento internacional como realidad innovadora, acompaar a nuestras organizaciones en su internacionalizacin y conectarnos con los nodos internacionales ms inuyentes.
>> Reunin anual del Comit Asesor del CIC Margune, en la que se analizaron las actividades de investigacin estratgica del mismo en el marco del programa ETORTEK del Gobierno Vasco. Asimismo, la reunin sirvi para realizar un contraste con la informacin del estado del arte internacional en el mbito de la fabricacin avanzada aportada por los miembros del citado Comit, formado por relevantes figuras del Manufacturing a nivel internacional [Zamudio, 17 de noviembre de 2011]
>> Visita de Juan Luis Klein, Director de Crises (Centro de Investigacin sobre Innovaciones Sociales de Canad) y profesor de la Universidad de Quebec, centro de referencia mundial en la investigacin en innovacin social. En el marco de dicha visita, se firm un convenio de colaboracin entre las universidades de Deusto y Montreal e Innobasque para dotar de carcter oficial la cooperacin en materia de innovacin social y economa social existente entre estas tres organizaciones, facilitando proyectos de investigacin, intercambio de profesores, estancias para estudiantes, publicaciones conjuntas, e intercambio de experiencias [Zamudio, 27 de octubre de 2011]
PARTICIPACIN EN:
>> Simposium de Atencin a las personas mayores, organizado en el marco del Foro Nagusi 2011, por la Fundacin Orue bajo el ttulo "Cuidando hasta el nal [BEC - Barakaldo, 20 - 21 de octubre de 2011] >> Mesa redonda sobre La innovacin en el mercado de las economas globalizadas en el marco del IX Curso sobre I+D+i en Euskadi, organizado por la Fundacin Jess M de Leizaola [Bilbao, 15 de noviembre de 2011] >> I IMC EVENT, iniciativa de innovacin abierta de Grupo OFYDE, celebrada en el marco de las actividades desarrolladas por el Innovation Meeting Club. El evento gir en torno a la competitividad territorial y a los nuevos retos a los que se enfrentan las agencias de desarrollo y el resto de organismos de promocin econmica para mejorar la competitividad de sus territorios [Bilbao, 13 de diciembre de 2011] >> Jornada sobre Internacionalizacin, organizada por Elkano International Marketing, en la que se presentaron las conclusiones del trabajo del i-Talde de Internacionalizacin sobre la Identicacin de los factores clave de xito en la gestin de las empresas multilocalizadas [Donostia, 10 de noviembre de 2011] >> Jurado del Programa Marshall Memorial Fellowship de The German Marshall Fund of the United States, que ha seleccionado a los Fellows espaoles que participarn en este programa de liderazgo en el ao 2012 [Bilbao, 17 de noviembre de 2011] >> Jurado en el Premio a los valores Gazte Role Model Saria de la Ikastola Begoazpi [Bilbao, 21 - 22 de diciembre de 2011] >> Jurado Premio de Innovacin de ITP >> Coordinacin del seminario europeo: Europa y los retos del desarrollo: Ms all de los objetivos de desarrollo del milenio, organizado por el Instituto de Demcratas Europeos y Sabino Arana Fundazioa, al que acudieron 30 participantes. El objetivo principal de este encuentro fue la puesta al da del debate sobre los objetivos de desarrollo del milenio (estado, evaluacin y crtica) y la formulacin de un paquete de propuestas concretas que puedan ser trasladadas al marco de la UE [17 - 18 de noviembre de 2011] SER N OTICIA - Imparticin de clases sobre Gestin con Soporte Tecnolgico y Aplicacin de TICs en procesos en el Mster de Innovacin y Desarrollo de Competencias en la Educacin Superior de la Universidad de Deusto [23 - 24 enero de 2012] - Imparticin de clases en el mdulo sobre Innovacin y Calidad del mster de Seguridad de la Universidad de Deusto [marzo de 2012]
RES U LTA DO S - En este ltimo trimestre se han incorporado dos personas de la Universidad de Deusto y Mondragon Unibertsitatea para desarrollar prcticas de su proyecto acadmico. Con estas incorporaciones, son 12 las personas que, a lo largo del ao 2011, han realizado sus prcticas en Innobasque, procedentes de las 3 universidades (UPV/EHU, Universidad de Deusto y Mondragon Unibertsitatea), y de BBK Gaztelanbide. El objetivo de estas colaboraciones es acercar la universidad a la empresa y dar la oportunidad a los jvenes para que entren en contacto con el mundo laboral y con la innovacin y para que desarrollen de forma prctica y acelerada los conocimientos adquiridos en sus respectivos estudios. Objetivo que queremos seguir apoyando en el ao 2012.
INNOcampus
Actuacin que fomenta la cooperacin entre la universidad y el mercado, Innobasque tiene planicados acuerdos de colaboracin con el espacio universitario vasco, para que alumnos de postgrado puedan llevar a cabo prcticas a medida que se vayan consolidando los proyectos en Innobasque.
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Qu es? Socializar la innovacin es continuar sembrando la necesidad de la Transformacin en la sociedad vasca. Divulgar la innovacin es un trabajo de largo recorrido, imprescindible para que se conozca y reconozca el trabajo que estn realizando los agentes de la Red Innobasque, tanto hacia dentro como hacia fuera.
DOCUMENTOS COLABORATIVOS
Los documentos colaborativos son una nueva experiencia de inteligencia colectiva que ponemos en marcha desde Innobasque, para enriquecer con las aportaciones de la sociedad los diferentes documentos que trabajamos. Desde el 1 de diciembre y hasta el 27 de enero te invitamos a contribuir en el primer cuaderno de trabajo colaborativo de Innobasque sobre el Cuarto Sector en la CAPV. A travs de la plataforma de Google Docs podrs compartir tus ideas acerca de ste documento, hacindonos llegar los comentarios y aportaciones que sern recogidos por el equipo de Cuarto Sector de Innobasque. Nos hemos olvidado algo? Hay alguien relacionado con este tema que consideras que deberamos mencionar? Como siempre estamos encantados de conocer tu opinin.
metodologa de innovacin abierta para hacer germinar en todas las organizaciones participantes una cultura de la innovacin orientada a resultados, a respuestas, a acciones. El 10 de noviembre se facilit esta metodologa a ms de 50 agentes a travs de una sesin formativa de 2 horas. Adems, toda la documentacin generada en el proyecto est disponible en la pgina web unminutoparalainnovacion.com. A travs de las redes sociales y el hastag #1min4inno se ha monitorizado el transcurso del proceso en diferentes organizaciones. La iniciativa tambin se ha internacionaliza-
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JORNADA HACIA UNA CIUDAD VASCA? BENCHMARKING TERRITORIAL COMPARADO DESDE LA INNOVACIN SOCIAL
En este acto, celebrado en la sede de Koopera, el Dr. Igor Calzada afirm que la realidad vasca camina de manera totalmente natural hacia un nuevo espacio territorial-social-econmico-cultural, bsicamente hacia lo que recientemente se viene estudiando como ciudad-regin, o lo que es lo mismo, Euskal Hiria o Ciudad Vasca, con todo lo que ello implica de transformacin social, empresarial e institucional. Euskal Hiria o Ciudad Vasca, como una manera de comprender y gestionar un territorio, sus redes, su gobernanza, sus estrategias y su posicionamiento en la aldea global. En la jornada se present el caso de la Euskal Hiria o Ciudad Vasca comparndola con dos ciudades que representan casos paradigmticos de buenas prcticas de ciudades-regin avanzadas, y que han sido elegidas por el autor por las similitudes existentes en la estructura demogrfico-social-econmicocultural con la ciudad vasca: - Portland (Oregn-USA): ciudad-regin sostenible y participativa - Dubln (Irlanda): ciudad-regin conectada y creativa Durante el acto, en el que participaron Igor Calzada, autor de la publicacin, y Profesor e Investigador de Mondragon Unibertsitatea y
el Centro de Estudios Vascos de la Universidad de Nevada (Estados Unidos) y Luis M Ullibarri, Director General de Innovacin Social de Innobasque, se present el cuaderno de trabajo Hacia una Ciudad Vasca? Benchmarking territorial comparado desde la Inno-
vacin Social, en la que se refleja parte del contenido del libro Hacia una Ciudad Vasca? Aproximacin desde la Innovacin Social", elaborado por Igor Calzada y editado por Presidencia del Gobierno Vasco. [Bilbao, 25 de noviembre de 2011]
Martes de Innobasque
Aceleracin de empresas: cmo convertirse en una empresa innovadora de presencia global
En el entorno cambiante y globalizado actual, cada vez ms, los pases y regiones se ven obligadas a buscar frmulas que les permitan aumentar la competitividad de su tejido empresarial, asegurando as la productividad, el crecimiento econmico, y la generacin de empleo. En este camino hacia la mejora de la competitividad, es de vital importancia la velocidad de respuesta de las empresas. Para competir hay que acelerar, y acelerar es innovar. En la jornada Aceleracin de empresas: cmo convertirse en una empresa innovadora de presencia global, a la que acudieron 120 personas, Innobasque present la dinmica de Aceleracin de Empresas, con la que pretende potenciar el crecimiento de empresas ya constituidas, que aspiren a ser de carcter innovador, internacionalizadas y de rpido crecimiento. Como muestra, en el acto se presentaron 2 casos prcticos de empresas inmersas en este proceso: HiB, y Doocuments, representadas por sus respectivos promotores, Adelmo Antelo y Carlos Moro. Adems, tambin participaron Juan Rosas, Director de la Fundacin de la Innovacin Bankinter; Juan Castro, Director de Innovacin y Sociedad de la Informacin del Grupo SPRI; Javier Goi, Commercial and Marketing Director de Cidetec-IK4; e Ignacio Lacunza, Gaizka Zulaika, Jos Mara Villate y Guillermo Ulacia, Responsable de la Dinmica de Aceleracin de Empresas, Director de Inversiones, Director General y Presidente de Innobasque, respectivamente. Adems, en el acto, organizado en colaboracin con Idom, HiB fue la primera empresa en recibir el sello del Acelerador de Empresas de Innobasque, que la certica como empresa innovadora de presencia global. Esto signica que tiene capacidad de que al menos un 25% de sus ventas provengan de productos introducidos en el mercado hace tres aos; exporte al menos un 25% de sus ventas y pueda aumentar su plantilla ms de un 20% en tres aos. De este modo, HiB entra en el acelerador de empresas de la mano de Innobasque y toda su red de expertos, que la acompaarn en el proceso. Su objetivo es facturar 30 millones de euros en los prximos cinco aos, es decir, multiplicar su facturacin por diez. [Bilbao, 18 de octubre de 2011]
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modo de gestin de las empresas y organizaciones, haciendo que sea una apuesta estratgica para las mismas. Innobasque, desde su dinmica transformadora de Cuarto Sector, visualiza la RSE como una palanca de competitividad y sostenibilidad de las organizaciones a largo plazo, y as se puso de maniesto en el acto celebrado el pasado mes de noviembre en Vitoria-Gasteiz, y en el que tomaron parte Felipe Yarritu, Director de Economa Social y Responsabilidad Empresarial del Gobierno Vasco; Jagoba Gmez, Director de Promocin Social de la Diputacin Foral de lava; Esther Unceta-Barrenechea, Gerente de la Fundacin Laboral San Prudencio; Isaac Ruiz, Director de RSE de Gamesa; Jorge Berezo, Responsable de Xertatu de la Diputacin Foral de Bizkaia; Joseba Amondarain, Jefe de Servicio de la Diputacin Foral de Gipuzkoa; Jess Murga, Presidente de Izaite; Aitor Prez de San Romn, Director de Urkide; Emilio Calvo Iriarte, Responsable de RSE de Economistas sin Fronteras; Iker Atxa, Pablo Angulo y Luis M Ullibarri, Jefe de Proyecto, Director de Programas y Director General de Innovacin Social de Innobasque, respectivamente. La jornada, a la que acudieron 50 personas, sirvi adems, como espacio para presentar la publicacin RSE y competitividad en Euskadi. Una aproximacin desde la innovacin social, elaborada por Innobasque, gracias a la colaboracin de ms de 50 organizaciones y empresas vascas, as a como los miembros del i-Talde de RSE. [Vitoria-Gasteiz, 29 de noviembre de 2011]
RES U LTA DO S - 989 impactos en medios en el trimestre. El valor (segn equivalencia publicitaria) acumulado a lo largo de 2011 asciende a 8,5 millones de euros - Seguimos creciendo en redes sociales: Innobasque tiene ms de 4.500 seguidores en twitter - Lanzamiento de la nueva pgina web del Topagunea de Gipuzkoa Berritzen - Torneo FLL Euskadi con 34 equipos y 350 jvenes participando [Euskaltel - Derio, 3 de diciembre de 2011] - Presentacin de FLL Euskadi como modelo de buena prctica en las sesiones de formacin nacional para los socios regionales [Barcelona, 26 27 de octubre de 2011] - Un minuto para la innovacin, con la participacin de 79 organizaciones, celebracin de 170 minutos y 8.523 ideas innovadoras recogidas [22 de noviembre de 2011] SER N OTICIA - MARTES DE INNOBASQUE: - Enero: Red de Empresas de Servicios Profesionales Avanzados [31 de enero de 2012] - Febrero: Seminario Internacional sobre Cuarto Sector [28 de febrero de 2012] - Marzo: Gipuzkoa Berritzen [20 de marzo de 2012] - Publicacin Un minuto para la innovacin - FLL: - Final espaola FLL [Pamplona, 10 11 de marzo de 2012] - Presentacin caso FLL Euskadi - Estudio de evaluacin de FLL Euskadi - II Global Innovation Day
Hay quien cree que no se deben lanzar preguntas al aire si no se conoce la respuesta, y vamos ocultando esas preguntas, como si nunca hubieran existido, pero hay un da que se activan por un resorte desconocido emergen imparables. Hoy me voy a atrever a sacar a la luz una de estas interrogantes. Los expertos de la economa dicen que en nuestro pas es necesario un crecimiento casi del 2% del PIB para generar empleo. Las condiciones del entorno no estn permitiendo alcanzar ese 2% de crecimiento, la ansiada recuperacin, y en consecuencia parece que estamos condenados a soportar una larga condena de alto desempleo. Pero, seguro que no podemos hace nada? Y ms importante an, podemos soportar este desempleo? Vamos a asumir la situacin como un imponderable? As que me gustara desaar la condicin de partida, recurriendo a un recurso importante en innovacin, cuestionar. Quienes han trabajado conmigo saben que forma parte de mi abordaje a los desafos. Que adems cuando oigo "dicultad" escucho "oportunidad", as que por qu no podemos alterar esta premisa? La dicultad no puede hacernos condescendientes. Y sobre todo me resisto a aceptar la premisa despus de conocer experiencias de superacin, como la que representan muchas empresas que han tenido y tienen que reinventarse para sobrevivir, o han nacido de condiciones aparentemente imposibles. Hace poco Innobasque present un cuaderno de trabajo acerca de empresas sociales que menciona algunos de estos casos. Obviamente nos estamos reriendo a organizaciones innovadoras, que operan transformando ideas en valor para el cliente, y que asimismo generan valor para
Anexos
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las propias organizaciones. Porque no se trata de organizaciones que disponen de las ideas ms brillantes. Si a pesar de tener muchas ideas no se aporta valor al cliente tampoco habr resultados, es decir innovacin. Este salto de la idea a la innovacin requiere un proceso estratgico. Lo que implica lderes, personas con pasin que asumen los desafos, que los hacen suyos. Acaba de dejarnos Steve Jobs, sin duda un innovador que supo facilitar el acercamiento de la tecnologa a las personas. Gracias a este enfoque "amigable" de la tecnologa, que acompa con grandes dosis de diseo, Apple es una empresa lder internacional (su crecimiento en 2011 se cifra en un 90% hasta hoy). Una empresa que estuvo a punto de desaparecer, que tuvo que reinventarse, y aprender a obtener resultados, a innovar. Porque la innovacin no vive en una burbuja. Slo con las ideas no haremos nada si estas no se llevan a la prctica. Cuando esa realidad llega al mercado, si funciona, ser una innovacin. Estamos hablando de espritu emprendedor, la fuente de empleo que tenemos en nuestras manos. Emprendizaje inteligente Este mismo espritu ha alcanzado a la Comisin Europea y as se advierte en la propuesta del programa Horizon 2020, que, si es aceptada, a partir de 2014 sustituir al VII Programa Marco de Investigacin y Desarrollo. El nuevo brazo nanciero para la I+D+i de la Comisin Europea, con una previsin presupuestaria de 80.000 M euros para el periodo 2014-2020, va ms all de lo que hasta ahora era investigacin y desarrollo, cubriendo con ms intensidad la innovacin y poniendo el rumbo hacia al mercado, orientando su actuacin especialmente hacia las pymes y los emprendedores. Desde Horizon 2020 se interpreta la investigacin como motor de la innovacin.
Las empresas, y especialmente las pymes y los emprendedores, necesitan el conocimiento que da pie a la innovacin. Esto va a requerir incrementar las conexiones, e intensicarlas en los dos sentidos, desde la investigacin a la empresa y de la empresa a la investigacin. Todo ello para promover un emprendizaje inteligente (smart entrepreneurship), que est abierto a los desafos, y sea capaz de cooperar, dentro y fuera. Por varias razones: - Necesitamos mejorar la productividad para mantener tanto nuestro nivel de bienestar como nuestros estndares de cobertura social, ante un futuro prximo con una poblacin cada vez ms envejecida, por tanto con menos personas trabajando. (Salvo que haya ms inmigracin, empleable o empleadora). - Tenemos que incrementar, desarrollar y utilizar las habilidades y competencias de nuestras personas para aumentar el valor aadido, dentro de una economa competitiva (y cada vez ms innovadora). - Tenemos que integrar ms tecnologa en los procesos productivos, e integrarla ecazmente en todas las escalas. Si la robtica resulta un factor clave para la competitividad de nuestras empresas en sectores como la automocin o la ciruga, tenemos que extender estos recursos al sector servicios, y especialmente a las pymes. - Tenemos que desarrollar la innovacin no-tecnolgica, tambin llamada innovacin oculta, (innovacin en marketing, diseo, gestin...). Recientes estudios (NESTA en el Reino Unido, y Universidad Erasmus de Rotterdam) muestran que genera el 75% de los casos de xito en innovaciones disruptivas y el 50% en innovacin incremental. - Tenemos que extender las actitudes in novadoras en las personas (creatividad, trabajo en equipo, asuncin de riesgos), y tambin socialmente, generando modelos
de referencia, que activen la generacin, el desarrollo, la comercializacin y la difusin de la innovacin. Disponer de este emprendedor inteligente es esencial para aumentar el rendimiento de la innovacin (tecnolgica y no-tecnolgica), para mejorar la ecacia de las organizaciones pblicas y privadas, para facilitar la transferencia del conocimiento, y para mejorar la competitividad global y el atractivo de Euskadi como territorio para los negocios. Hace unos das, en la sede compartida de Tecnalia e IK4 en el Parque Tecnolgico de Zamudio, y en colaboracin con la Universidad de Deusto, hemos celebrado el I Cleantech Day, donde 13 empresas han presentado sus proyectos de tecnologas limpias a inversores internacionales que han venido a explorar de primera mano el potencial de Euskadi, tecnolgico, empresarial y de proyectos. La primera respuesta ha llegado por el reconocimiento Cleantech in the Basque Country Means Business! que anuncia en su web Cleantech Group.
Con el PCTi 2015 estamos impulsando un nuevo modelo de crecimiento basado en la ciencia, la tecnologa y la innovacin
Contribuir a revitalizar el crecimiento econmico, el empleo y el bienestar de Euskadi es el objetivo. El Plan de Ciencia, Tecnologa e Innovacin 2015, recientemente aprobado, la herramienta para conseguirlo. De la participacin y el esfuerzo de todos, agentes pblicos y privados, depende el xito de una apuesta estratgica que debe conducir a Euskadi hacia la salida de la crisis y a convertirse en una metrpoli del talento, sostiene Manuel Salinero, secretario general de la Lehendakaritza.
establece un nuevo modelo de gobernanza orientado a resultados y basado en una gestin de los procesos crticos transversales de los mbitos de Ciencia, Tecnologa y creacin de valor, e Innovacin Social. Se trata de un modelo basado en las mejores prcticas internacionales, que asegura una correcta ejecucin de las decisiones estratgicas, integrando las funciones especcas de los agentes del Sistema, y para ello articula tres niveles. El primero es el nivel de liderazgo y orientacin estratgica, en segundo lugar el de la planicacin y gestin, y por ltimo el de seguimiento y evaluacin. El segundo elemento de apoyo ha consistido en la identicacin y seleccin de las reas de focalizacin, que son aquellas megatendencias mundiales que tienen potencial para que las empresas vascas creen oportunidades de mercado en el escenario global. As se han denido los mercados de Envejecimiento, Energa, Transporte y movilidad, Mundo digital e Industria de la ciencia, as como las Biotecnologas, las Nano y Microtecnologas y la Fabricacin avanzada, como capacidades transversales que deben contribuir a las empresas que quieran abordar los mercados citados. Y el ltimo elemento de apoyo es la arquitectura del PCTi que incluye nueve objetivos y 22 lneas estratgicas, con sus correspondientes programas e instrumentos de actuacin. Aqu se aborda desde el apoyo a las empresas para incrementar su valor aadido o liderar nichos globales de mercado, como el desarrollo de las corporaciones tecnolgicas, y el posicionamiento de los agentes y entidades que benecien a nuestro tejido socioempresarial. Se potencian asimismo otros elementos como la generacin y atraccin de talento, la compra pblica como elemento tractor de nuestra economa y la innovacin social, cada
vez ms necesaria para resolver grandes desafos de nuestra sociedad, como el empleo, el envejecimiento, o el balance entre la demanda creciente de servicios pblicos y presupuestos cada vez ms ajustados. Un plan de este alcance estratgico necesita unos recursos acorde con los objetivos buscados, de qu asignacin presupuestaria se ha provisto el PCTi 2015? As es, recursos y objeticos deben ir de la mano, y en este sentido el plan es coherente y establece el compromiso de invertir un 3% de nuestro PIB en I+D en el ao 2015. En el desglose de las aportaciones a este presupuesto en primera posicin tenemos al sector privado protagonizando gran parte del esfuerzo (62%), pero tambin a las administraciones pblicas redoblando esfuerzos para apoyar la innovacin. Los crecimientos presupuestarios del sector pblico se canalizarn fundamentalmente a travs del Fondo Estratgico de Innovacin, de forma que los presupuestos departamentales seguirn creciendo a la par que el PIB. En el contexto econmico actual y con las previsiones de crecimiento que se esperan en los prximos aos, podemos permitirnos invertir en I+D un 3% de nuestro PIB en 2015? La pregunta podra ser al revs, podemos no hacerlo? Incluso en un escenario de decrecimiento de los presupuestos pblicos, como es el que estamos sufriendo, este Gobierno quiere mantener a toda costa la apuesta por la ciencia y la innovacin. Porque si no somos capaces de apoyar a nuestro tejido socioeconmico en su esfuerzo por incrementar su competitividad y poder diferenciarse e internacionalizarse, elevando su nivel tecnolgico y de sosticacin, entonces nuestras empresas sern desplazadas, perderemos ms empleos y en denitiva se profundizar an ms en la crisis actual.
El Gobierno Vasco acaba de aprobar un instrumento clave para la construccin de la Euskadi del futuro. Se trata del Plan de Ciencia, Tecnologa e Innovacin 2015. Como mximo responsable de su proceso de elaboracin, nos podra describir los objetivos de este nuevo plan? El objetivo prioritario del plan no es otro que contribuir a revitalizar el crecimiento econmico, el empleo y el bienestar de Euskadi. Dado que otros planes del Gobierno, como es lgico, tambin tienen esta orientacin, el PCTi 2015 acta transversalmente y de forma coordinada con todos ellos, a travs del impulso de una sociedad del conocimiento, tal como establece la estrategia de desarrollo sostenible EcoEuskadi 2020. Para acelerar el trnsito hacia un territorio netamente innovador que construya su competitividad desde el conocimiento aplicado a los desafos presentes y futuros. Cmo va a hacer el PCTi 2015 para dar el salto del papel a los hechos? Nos hemos preocupado especialmente en este aspecto, y nos hemos tomado el tiempo necesario para articular y garantizar su despliegue efectivo. Para ello nos vamos a apoyar en tres elementos. En primer lugar se
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Cuando hablamos de innovacin acostumbramos a utilizar indicadores de gasto, e incluso a compararnos desde esta perspectiva con otras regiones europeas. No es un modelo muy parcial? Efectivamente, y se trata de una paradoja, ya que si se trata de invertir en nuestro futuro, en primer lugar no deberamos hablar tanto de gasto, como de inversin. Pero el fondo de la cuestin tiene que ver con la dicultad de establecer indicadores de resultados, que pongan en valor los retornos de las inversiones en I+D+i. En este sentido el PCTi se va a dotar de instrumentos para el seguimiento y la evaluacin que permitan identicar sus resultados y, en su caso, corregir el rumbo durante el desarrollo del propio plan. Algo necesario para facilitar que nuestro sistema de ciencia, tecnologa e innovacin refuerce su compromiso de ir aumentando su productividad, su orientacin a resultados, de forma que vaya mejorando su aportacin a la sociedad, sacando as un mayor partido a cada euro, pblico o privado, que se invierta en el mismo. Esto a su vez nos permitir generar empleo de calidad y sostenible en el tiempo, lo que repercutir nalmente en poder garantizar una provisin de servicios pblicos acorde con las necesidades de la ciudadana. Es creble que las empresas vayan a duplicar su esfuerzo en I+D de aqu a 2015, con la situacin econmica actual? Permtame que recuerde que ya en el ao 2000 las empresas nanciaban dos terceras partes de la I+D vasca, de forma que lo que ahora queremos es crear las condiciones que favorezcan esta revitalizacin del esfuerzo privado. Para ello vamos a modicar sustancialmente el modelo de nanciacin vigente, que se caracteriza por un importante y creciente peso de la nanciacin pblica. Se trata as de invertir ms en aquellas iniciativas con mayor capacidad para apalancar la inversin privada (lo que tcnicamente se
llama adicionalidad), adems de utilizar nuevos instrumentos de nanciacin, como la compra pblica, una mayor inversin extranjera, la atraccin de centros de I+D de multinacionales, etc. No le parece que crear nuevos centros de investigacin, puede erosionar la sostenibilidad econmica del conjunto del sistema? Tenemos un sistema muy dinmico y lo queremos potenciar orientndolo a la generacin de resultados econmicos y valor real para la sociedad. Pero es evidente que el modelo vasco no es un modelo nalizado, sino en construccin, en el que hay cabida para nuevos agentes, siempre y cuando aporten elementos diferenciales, sean competitivos y se integren y potencien el conjunto del sistema, especialmente atendiendo a los requerimientos empresariales y a los desafos sociales. Un ejemplo signicativo lo tenemos en nuestra apuesta por el Centro Nacional de Investigacin sobre Envejecimiento, en colaboracin con el Ministerio de Ciencia e Innovacin, que desarrollar investigacin bsica y aplicada permitiendo el posicionamiento de nuestras empresas en el mbito de productos y soluciones para el envejecimiento activo, a travs de una extensa cadena de valor del tejido sociosanitario. Para nalizar, debe apostar Euskadi por convertirse en una metrpoli del talento? Euskadi debe profundizar en sus capacidades para convertir nuestro territorio en un centro de oportunidades, capaz de actuar como una metrpoli del talento, y debe hacerlo en varias direcciones. Desde la investigacin, por ejemplo, hay que redoblar los esfuerzos para intensicar las vocaciones cientco-tecnolgicas, ya que son la simiente de nuestro futuro. No pasemos por alto que tenemos universidades que comienzan a despuntar por su excelencia, centros de investigacin y tecnologa de primer nivel, empresas que apuestan decididamente por la
innovacin como factor de competitividad y unas instituciones pblicas convencidas de que ste es el camino. No es por casualidad que cada vez son ms los investigadores e investigadoras de fuera de Euskadi que eligen esta tierra para desarrollar y potenciar sus carreras, lo que implica que est creciendo nuestro potencial de atraccin en materia de ciencia, tecnologa e innovacin. Pero debemos trabajar tambin en la atraccin de otros tipos de talento, como el que tienen las personas emprendedoras, o incluso las creativas. Creo sinceramente que el PCTi 2015 es un instrumento adecuado para facilitar que todo este talento intensique sus capacidades y pueda contribuir a la generacin de riqueza y bienestar de nuestro pas.
Cuando se piensa en algunos de los vibrantes clsters cleantech diseminados por todo el mundo, no se suele tener en cuenta al Pas Vasco. Y sin embargo, desde que visit la regin para asistir a la reunin de la Junta Directiva bi-anual del Grupo Cleantech, que en esta ocasin se celebraba en asociacin con Innobasque, cambi radicalmente de postura y eso es lo que deberan hacer ustedes tambin. Mientras cruzaba uno de los puentes de entrada a Bilbao, la principal ciudad vasca, no pude evitar fijarme en la gigantesca fachada ondulada de titanio del Museo Guggenheim que se alzaba contra el nuevo rascacielos de la Torre Iberdrola. Ambos constituyen los smbolos de la transformacin de una ciudad que, de ser un centro industrial, ha pasado a convertirse en un ncleo de innovacin en las dos ltimas dcadas. Algunas estadsticas son sorprendentes. Segn el Anlisis de la OCDE sobre innovacin regional en el Pas Vasco, ms del 70% del I+D de la regin corre a cargo de Pymes (empresas con menos de 250 empleados), en comparacin con menos del 20% en el Reino Unido. Adems, el nmero que empresas que iniciaban actividades de I+D aument de 110 en 1998 a 343 en 2007. La regin alberga tambin dos Corporaciones Tecnolgicas, Tecnalia e IK4 Research Alliance, que cuentan con ms de 3.000 empleados de los que 750 son investigadores especializados en tecnologas limpias. La regeneracin de ciudades tambin ha dado muchas oportunidades a las tecnologas limpias en tanto que nuevo sector econmico. Muchas de las grandes corporaciones han asumido un gran inters por el desarrollo de entornos urbanos inteligentes que afectan a muchas reas de las tecnologas limpias, como la movilidad, la energa, la construccin y la gestin de residuos. Las
mayores y ms prestigiosas empresas energticas espaolas, como Iberdrola, Repsol, Gamesa, y Mondragn estn yendo ms all de sus competencias principales para invertir en estas soluciones. Por ejemplo, hace pocos meses, Gamesa, la empresa espaola de turbinas elicas cre un fondo de capital riesgo con un presupuesto de 50 millones de euros para invertir en seis nuevos sectores a nivel global: energa mareomotriz, almacenamiento de energa, sistemas fotovoltaicos de prxima generacin, sistemas energticos independientes de la red, e-movilidad y eficiencia energtica. Iberdrola y Repsol tambin han creado recientemente iniciativas similares de capital riesgo. Paralelamente se han ido creando muchos de los otros elementos que constituyen una cultura de innovacin: un gobierno que la apoya, un entorno acadmico de primera clase y una efervescente comunidad de nuevas empresas. Como parte de nuestra visita, asistimos a presentaciones de seis prometedores empresas de diferentes sectores: EcoMotion, Hub Ingeinnova, HBiO, Efficient Home Energy, ABG Biotech, y Alpetek. Tambin asistimos a presentaciones de los seis finalistas cleantech del evento Cleantech Open celebrado en Bilbao, cuyo ganador, PowerTrack, se presentar prximamente en la final mundial de San Francisco en noviembre. Lo que me result evidente es que el espritu empresarial estaba muy vivo y que toda la regin tiene un gran deseo de ser reconocida en el mundo por su ecosistema de innovacin, relacionado en particular con las tecnologas limpias. Si contina la rapidez y calidad de la transformacin industrial de los ltimos veinte aos, muy pronto veremos muchas ms nuevas empresas vascas cleantech operando en el circuito internacional.
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En Euskadi hay muchas realidades de economa social, pero quizs la menos conocida y reconocida est formada por organizaciones no lucrativas que lideran, tambin a nivel estatal, la insercin social y laboral de colectivos en riesgo de exclusin y con graves dicultades para acceder a un mercado de trabajo complicado para todos. Para dotar de perspectiva sobre su importancia relativa en nuestro mercado de trabajo, hay que decir que las empresas sociales en la Comunidad Autnoma del Pas Vasco (CAPV), el denominado cuarto sector estara bsicamente compuesto por los Centros Especiales de Empleo (CEE) y las Empresas de Insercin (EI). Innobasque, la Agencia Vasca de Innovacin, dentro de sus estrategias transformadoras, tambin ha identicado el cuarto sector como un fenmeno no solo emergente, sino con alta potencialidad para la generacin de empleo en el futuro. Euskadi lidera el sector de los Centros Especiales de Empleo a nivel estatal. En la CAPV hay 98 empresas con la calicacin de CEE, son en su inmensa mayora promovidas por entidades no lucrativas de iniciativa social y emplean en su conjunto a 6.500 personas con discapacidad, facturando a nivel global ms de 145 millones de euros. Generan oportunidades laborales a travs de la gestin de itinerarios de insercin sociolaboral, personalizados y adaptados a sus capacidades, y emplean a personas con discapacidad intelectual, fsica, sensorial, trastorno mental, parlisis cerebral, traumatismos craneoenceflicos o dao cerebral, as como a personas con incapacidades permanentes con necesidades de recualicacin profesional. Estos centros no lucrativos estn agrupados, desde 1987, en la asociacin Ehlabe. Existen tambin las Empresas de Insercin, promovidas por entidades del tercer sector y que se caracterizan por
favorecer la insercin laboral de personas en riesgo de exclusin. En total, son 41 empresas de insercin, que emplean a un colectivo de 375 personas en esta situacin y que suman una facturacin cercana a los 17 millones de euros. En Euskadi estn agrupadas en la asociacin Gizatea. Hablamos, por lo tanto, de un volumen ms que signicativo de empresas sociales que emplean a ms de 7.000 personas con graves problemas de acceso al mercado de trabajo y que cuentan con unas ventas totales de 163 millones de euros. A este volumen de empleo hay que sumar los ms de 1.000 profesionales sin discapacidad que trabajan en el sector en labores de apoyo a los procesos de integracin social y laboral en las empresas sociales y las ms de 1.000 personas con discapacidad, que se han incorporado a empresas normalizadas, apoyadas por estas entidades. Un sector, en denitiva, que genera empleo directo para ms de 9.000 personas. Un sector, ms estratgico si cabe, en los tiempos que corren para el empleo. Euskadi se sita a la cabeza del ranking de las diferentes comunidades autnomas, con un ndice de 3,1 personas con discapacidad empleadas por cada 1.000 habitantes (multiplicando por cinco la media espaola), seguida de Navarra con un 1,6, quedando el resto de comunidades por debajo de 1. Los beneficios adicionales inducidos y generados por este conjunto de iniciativas son incalculables, en trminos de cohesin social, de vinculacin comunitaria, de vertebracin social del territorio, de eficacia y eficiencia en la gestin del gasto pblico y la redistribucin fiscal, la sustitucin de otros sistemas de cuidados, formales e informales, los ahorros para los sistemas sanitarios y de servicios sociales, la colaboracin pblico privada en la promocin del paso de polticas pasivas a polticas activas y un interminable etctera, que merecera un estudio ms detallado para su puesta en valor.
Es necesario destacar el papel que las empresas sociales pueden jugar en un momento en el que esta frmula se est mostrando muy ecaz para reducir el alto nivel de desempleo, ya que son empresas capaces de desarrollar oportunidades de negocio en mltiples sectores de actividad, tanto tradicionales (subcontratacin industrial, limpieza, jardinera, marketing directo y servicios auxiliares), como en nuevos yacimientos de empleo (nuevas tecnologas, comercio, distribucin, autonoma personal, turismo y hostelera). En relacin con las personas con discapacidad, nicamente el 45% de este colectivo forma parte de la poblacin activa, siendo ms de 12.000 las que pudiendo trabajar, no tienen un empleo. Respecto al colectivo de personas en riesgo de exclusin, basta sealar que una tercera parte de las personas que perciben en la actualidad la renta de garanta de ingresos seran potencialmente activables; es decir, 10.000 personas. Aprovechar la experiencia, trayectoria y saber hacer de las entidades no lucrativas de iniciativa social que conforman el cuarto sector va a ser crtico si queremos reducir la brecha de la empleabilidad de ms de 20.000 personas en Euskadi. Queda mucho por hacer, pero los avances que hemos desarrollado en este campo dan una idea del potencial latente en la generacin de empleo, no solo por lo que esto supone en los difciles tiempos que corren en trminos de desempleo, sino por las especiales dicultades a las que se enfrentan estos colectivos para incorporarse al mercado de trabajo y formar parte activa de una sociedad que todos deseamos ms cohesionada, justa, inclusiva y solidaria.
J. FERNNDEZ. A sus cuarenta y dos aos, lleva ms de veinte dedicado a las ciencias de computacin, robtica e inteligencia articial. Claus Risager colabora con la Comisin Europea en la evaluacin de propuestas de proyectos de I+D, y es miembro de la Plataforma Europea de Robtica ZAMUDIO. El porvenir est claro; u oscuro, segn quin lo mire. La ltima feria de robtica de Tokio se celebr con el lema Construyendo un futuro con robots un mensaje al que se suma el dans Claus Risager, toda una institucin mundial en esta materia. En 2040 mirarn hacia 2011 y dirn, qu vida ms primitiva llevaba esta gente" dispara convencido hacia las conciencias humanas. An no hemos explorado el cerebro y ya estamos hablando de inteligencia articial, robtica... No vamos demasiado rpido? Una pregunta muy profunda, pero le dir que para 2023 podremos comprar un chip de ordenador por mil dlares que tendr la misma capacidad de procesamiento que un cerebro humano. Doce aos ms tarde costar un centavo. En 2049, por mil dlares podremos tener un chip que tendr la misma capacidad de procesamiento que toda la Humanidad. Y qu me dice de la inteligencia emocional en las mquinas El punto de singularidad se sita en 2039, que es cuando tendremos una entidad no biolgica que ser un robot y que ser ms inteligente que nosotros. Hay predicciones que lo indican claramente. As que la pregunta debera ser: cul ser nuestro papel y cul el del robot? Pues le hago esa pregunta. Para esa poca veremos entre nosotros estas entidades no biolgicas e inteligentes y en la dcada de los cuarenta hablaremos ya de los cyborgs.
De verdad cree que el humano querr compartir su espacio? Desde luego. Es un deseo que manejamos todos. Si pudieras conseguir reparar e incluso mejorar tus capacidad mentales o las capacidades fsicas, o llegar a los 120 aos y vivir de forma totalmente independiente Entonces habla de fusin. S. Es un debate muy importante para afrontar esa dcada de los 40. Est en el Consejo de la Plataforma Europea de Robtica, cul es la postura de la UE ante este hecho? Hay iniciativas para denir normas ticas de aplicacin a la robtica. Por ejemplo? El decir a los robots que nunca se les permitir daar a un ser humano. Como en las pelculas, vamos En Irak, para situarnos, hay robots que llevan armas y que disparan, pero sujetos a un control remoto. Detectan gente en tejados y transmiten el mensaje a los soldados y preguntan: qu debo hacer. Es el soldado el que decide disparar o no. El uso militar siempre el primero S, todo esto se puede utilizar mal, por supuesto. Pero habr otros usos. Muchos otros. Y por dnde van los tiros ahora En esta dcada hablamos de logstica AJV y de robots en redes. Por ejemplo, en el caso de un hospital, el 30% del dinero y del tiempo que se gasta se usa en mover cosas. Los robots sern capaces de llevar a cabo esa tarea con eciencia. Entonces quitarn trabajo. Se ha investigado mucho sobre este tema y los robots crean trabajos, pero a largo plazo claro. Y adems son transformadores. Se trata
de establecer un equilibrio entre cualicaciones altas y bajas. Si no, lo perders todo: no habr empleos con conocimiento y el pas se morir. Y cules son las tendencias? Los robots de trabajo en red. Google encabeza este trabajo. La idea es una gran nube de datos que dara servicios. Por ejemplo, los robots sacan fotos de vasos y esas miles de millones de imgenes se suben a la nubey se enriquecen con informacin sobre su uso. Lo que signica que puedes crear robots ms baratos. Lo siento, pero no lo veo... Si yo quiero ensearte algo a ti, te tengo que explicar un montn de cosas; eso lleva mucho tiempo y ni siquiera s si realmente absorbes lo que te he enseado. Pero si furamos robots bajaras tu cerebro a la red para adquirirla al instante. Y nosotros, nos enchufaremos? No estoy seguro de si seremos capaces de hacer el mismo tipo de cosa. Tenemos cada uno nuestro cerebro, pero es posible que tengamos ayudantes robots que puedan hacer las cosas por nosotros. En la era de los cyborgs quizs podamos compartir memoria en alguna zona de nuestro cerebro. Quizs. Imagino que conocer un sinfn de robots pero cul es favorito para el sector domstico? La aspiradora. En un par de aos entendern instrucciones. En este sentido, el futuro pinta mejor. Nunca ha tenido mejor aspecto. Solo fallan los humanos... No, no. Nos encontramos en el epicentro de todo. Esto es lo que queremos. Si cogieras a alguien de 1850 le tendras que explicar un milln de cosas y diras qu vida ms triste. Pero en 2040 mirarn hacia 2011 y dirn, qu vida ms primitiva llevaba esta gente.
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S. ZUBELDIA. HIB SL (High Identity Buildings), una firma con sede en Ondarroa, naci en 2008 como iniciativa de los ingenieros Adelmo Antelo y Javier Agirre. Surgi como una empresa especializada en consultora tcnica, lab planning, ingeniera, arquitectura y desarrollos integrales para edificios para laboratorios. Tanto Antelo como Agirre cuentan con ms de 15 aos de experiencia y ms de 2.000 proyectos de laboratorios en el sector tecnolgico. Un ao ms tarde la compaa recibi el premio a la mejor nueva empresa vasca, distincin que otorga la Asociacin vasca de Agencias de Desarrollo, Garapen. En la actualidad factura tres millones de euros de forma directa y prev multiplicar por diez esta cifra en cinco aos. En la actualidad tiene a 17 empleados en nmina. HIB ha sido la primera empresa en recibir el sello del Acelerador de Empresas de Innobasque, que apoya compaas innovadoras que aspiran a internacionalizarse y crecer exponencialmente de forma muy rpida. Y es que una cosa va ligada a la otra. En el horizonte de esta compaa est, segn Antelo, convertirse en "lder de conocimiento" del sector para combatir la crisis. Antelo y Agirre se haban encontrado durante aos con problemticas en torno al "planteamiento y desarrollo de edificios de laboratorios y su concepcin tradicional", desde la definicin del exterior -el edificio- hacia el interior -el laboratorio-. "Evidenciando de este modo que los factores que definen el edificio condicionan y dictan el diseo del laboratorio", tal y como destaca Antelo. En HIB, al contrario, la definicin de los laboratorios se establece desde sus propias necesidades en una fase previa al desarrollo del proyecto y se transforman en parmetros que la
definicin del edificio debe asumir. As se subsanan los errores cometidos en la planificacin tradicional y se define un laboratorio "con una optimizacin mxima, y con entornos estimulantes, bien planteados y diseados, priorizando las necesidades de las personas", subraya el director general de la empresa. Independientemente del tipo de laboratorio de que se trate y de la actividad que en l se realice, a la hora de vincular el concepto de sostenibilidad a un laboratorio aparecen una serie de caractersticas estrechamente vinculadas a las dimensiones econmica, social y ambiental. As, un laboratorio sostenible debe ser funcional, flexible, accesible, productivo, seguro y respetuoso con el medio ambiente. Es decir, debe estar pensado para las personas, ya sean sus ocupantes o todos aquellos que puedan verse afectados, de una u otra forma, por las actividades que en l se realizan. Existe un compromiso firme de la empresa con la sostenibilidad y el medio ambiente, mediante una "slida apuesta" por la innovacin. "Destinamos ms de un 7% de nuestra facturacin a I+D+i", apostilla. Esta apuesta se ve reflejada en su participacin como miembro ejecutivo de las organizaciones Egnaton -a nivel europeo y como miembro del comit ejecutivo- y LAb21 -a nivel estadounidense-, as como en el foro generatriz de lo que ser la futura red mundial de laboratorios sostenibles. El ao pasado, HIB cre la denominada Fundacin Maite (Medio Ambiente, Innovacin y Tecnologa, www.fundacionmaite.org), cuya misin "es promover que las instituciones, tanto pblicas como privadas, que posean y gestionen laboratorios o edificios de laboratorios, en el mbito de la investigacin y de la docencia, apuesten por unas instalaciones funcionales y
seguras, en la va de la sostenibilidad", explica Antelo. A su vez, HIB es creador de la Red Espaola de Laboratorios Sostenibles, proyecto enfocado a generar parmetros y recomendaciones en trminos de tecnologas sostenibles para los edificios de laboratorios. Todos los aspectos relacionados con los laboratorios se consideran bajo criterios de tipo ecolgico, econmicos y socio-culturales. HIB ha liderado proyectos de biociencias como Innoprot, Idoki, Genetadi, Bti, Midatech, Bioftalmik, los laboratorios Miramn de los Parques Tecnolgicos vascos y la nueva sede de los Laboratorios de Salud Publica vizcanos. Recientemente fueron adjudicatarios del diseo o LabPlanning de los nuevos laboratorios de los hospitales de La Fe de Valencia y Marqus de Valdecilla de Santander, as como sus edificios de investigacin.
"Dentro de la Corporacin tenemos multitud de agentes que pueden aportar mucho en la innovacin"
Eduardo Beltrn de Nanclares Director de Innovacin y Tecnologa de MONDRAGON Entrevista - TUlankide, 5 de diciembre de 2011
Con qu objetivo se embarc el Departamento de Innovacin y Tecnologa en esta estrategia diseada por Innobasque? En este tipo de procesos donde el n es especicar en qu direccin debemos de innovar, normalmente se estructuran equipos de trabajo muy concretos. Pero de esta manera, exista la posibilidad de recoger otros inputs, tanto del seno de la Corporacin como del exterior. Cul ha sido la metodologa utilizada? Dirigimos tres estrategias concretas para la recogida de ideas. Haciendo uso del propio soporte fsico, que nos facilit Innobasque, pusimos tres stands en la Corporacin: dos en la entrada y otro en las ocinas. Tambin lanzamos un correo a todas las personas de la Corporacin con cargos relevantes: gerentes, vicepresidentes, directores tcnicos, personal tcnico. Asimismo, en la web que Innobasque puso al efecto (www,unminutoparalainnovacion.com) se habilit un espacio tipo wiki para que la gente introdujera sus aportaciones. Acabamos de recoger todas las ideas y ahora nos toca analizarlas. Qu valoracin hacen de la propuesta? Hemos recabado 40 ideas. Hay sugerencias muy interesantes y otras no tanto, pero en trminos generales en este tipo de metodologa hay que evaluar el tiempo invertido frente al resultado; y el ratio conseguido es muy positivo. En este caso el esfuerzo ha sido muy bajo: Innobasque nos ha aportado el material y la metodologa, y desde nuestro departamento no hemos tenido que dedicarle mucho tiempo. Por lo tanto, la valoracin es muy buena. El principal reto del departamento de Innovacin de la Corporacin es desarrollar el nuevo modelo de innovacin para 2012. Afortunadamente dentro de la Corporacin tenemos multitud de agentes que pueden aportar mucho en este proceso:
la universidad, centros tecnolgicos, unidades de I+D empresariales, polos de innovacin, el centro de promocin de nuevas actividades con un mecanismo BAC Business Aceleration Centre que est en marcha, una red de delegaciones a nivel internacional Estamos en una situacin envidiable para afrontar el reto de crear un nuevo modelo de innovacin. En MONDRAGON no entendemos la innovacin como solo I+D, sino que la entendemos dentro de una linea de desarrollo de tecnologas, nuevos negocios Y no solo es investigar, consiste en posteriormente llevar todo eso al mercado.
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L. MINGALLN. Richard Youngman es director gerente para Europa de Cleantech Group, un grupo empresarial pionero en tecnologas limpias que, junto a Innobasque, la Agencia Vasca de la Innovaci), ha organizado para hoy en el auditorio de Gaiker IK4-Tecnalia del Parque Tecnolgico de Zamudio el European Cleantech Advisory Board, un foro donde se expondrn las ltimas novedades en torno a estas tcnicas. Qu son las tecnologas limpias? Abarcan distintos campos. Son las tecnologas que hacen que exista un impacto medioambiental positivo, as como un impacto econmico tambin positivo. Incluye a las energas renovables -solar, biomasa y elica-, a otras tecnologas que ayudan a que los edificios sean ms sostenibles por la eficiencia energtica, de luz y materiales; al transporte, con los vehculos elctricos; y a las aguas residuales y desperdicios. Cules han sido las propuestas empresariales que ms le han sorprendido en este mbito en los ltimos tiempos? Las que se aplican en edificios comerciales o residenciales para ayudar a las personas a conocer exactamente cul es la cantidad de energa, agua y otros recursos que utilizan. En qu consistir el European Cleantech Advisory Board de hoy? Desde que hace siete aos iniciamos nuestras actividades en Europa intentamos conocer cules son las empresas ms interesantes que desarrollan estas tecnologas. Organizamos foros a los que vienen algunos de los inversores ms activos de nuestras empresas. En el de hoy hablaremos de las tecnologas limpias en el Pas Vasco y en Espaa. La idea es descubrir cules son algunas de las firmas ms interesantes en la zona, conocer qu pasa en cuanto a desarrollo.
Queremos saber tambin el funcionamiento de algunas de las corporaciones ms grandes, como Iberdrola y Gamesa. El Pas Vasco apuesta por las tecnologas limpias? Conocer esto es parte del objetivo de la reunin. Pero creo que s. Empresas como Iberdrola son muy activas en esta zona. S que existe un proyecto sobre un vehculo elctrico. Y la gran regeneracin de Bilbao ha sido un ejemplo. Qu hace que una regin sea atractiva para las tecnologas limpias? Se necesita mucha investigacin y desarrollo, con universidades. Tambin hace falta una cultura emprendedora, con personas dispuestas a levantar empresas en las que aplicar las innovaciones. Por otro lado, es bueno contar con una infraestructura de apoyo desde el punto de vista poltico, que facilite ayudas e incentivos. Hay regiones que tienen algunos puntos y muy pocas cuentan con todos. Estas tecnologas requieren un amplio campo legal de apoyo con subvenciones? En el mundo de las energas limpias, sobre todo las renovables, s. Aunque hay reas que no estn necesitando ese apoyo. Y en cualquier caso, la industria de la energa tradicional recibe ms ayudas en cuanto a incentivos que las renovables. Cules son los mercados ms interesantes? Pases asiticos como China e India no tienen todo lo que necesitan, por lo que existe all una oportunidad para las empresas europeas y americanas. Europa est liderando el crecimiento de las tecnologas limpias. Los empresarios tienen responsabilidad ambiental? S. Antes, las grandes empresas slo respondan frente a sus inversores y se
comportaban de forma irresponsable con el Medio Ambiente. Pero esto ha cambiado muchsimo en parte porque los propios consumidores ya ven el Medio Ambiente como un asunto serio.
RSE y competitividad en Euskadi. Una aproximacin desde la Innovacin Social Autor: Innobasque Fecha: noviembre 2011 Esta publicacin, realizada en base al trabajo del i-Talde de RSE de Innobasque, aglutina las principales herramientas y estndares de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), con el objetivo de dar a conocer y facilitar una valiosa herramienta de trabajo a todas aquellas organizaciones y empresas interesadas en adentrarse o profundizar en la RSE. Adems, este documento explica de forma sencilla qu es la Responsabilidad Social Empresarial y en que grado la adopcin de medidas de RSE mejora la competitividad de las organizaciones, inuye sobre su reputacin y legitimidad social y genera atraccin en los mercados nancieros. Para ello, recoge ejemplos de cmo se materializa la RSE en diferentes entornos, contextos organizativos y de mercado, y cmo valoran la aportacin de valor a sus proyectos empresariales, los protagonistas directos de la prctica empresarial socialmente responsable que, en este caso, estn representados por 50 organizaciones vascas. La versin ntegra de la publicacin est disponible en formato pdf, y el resumen ejecutivo en pdf y papel. Edita: Innobasque
Hacia una Euskal Hiria? Benchmarking Territorial comparado desde la Innovacin Social Autor: Igor Calzada Fecha: noviembre 2011 En el escenario vasco actual se estn produciendo cambios relevantes que, desde la perspectiva de la Innovacin Social, nos llevan a preguntarnos si las Geografas Vascas estn caminando ya hacia la forma de una Ciudad-Regin Vasca o lo que es lo mismo Euskal Hiria, con todo lo que ello implica de transformacin social, empresarial e institucional. Euskal Hiria o Ciudad Vasca, como una manera de comprender y gestionar un territorio, sus redes, su gobernanza, sus estrategias y su posicionamiento en la aldea global. En este documento se presenta el caso de la Euskal Hiria o Ciudad Vasca comparndola con otras 2 ciudades-regin: Portland (Oregn-USA) y Dubln (Irlanda). Edita: Innobasque
Cleantech en Euskadi signica Negocio! Autor: Innobasque Fecha: diciembre 2011 Las Cleantech o Tecnologas Limpias representan una oportunidad inigualable de crecimiento en el actual contexto de crisis internacional. Los ratios de crecimiento del mercado global de las tecnologas limpias rivalizan con otras revoluciones tecnolgicas anteriores como las de la telefona, los ordenadores o el mismo internet. As, de acuerdo a un reciente estudio de Clean Edge1, entre 2000 y 2010, el sector de la energa solar fotovoltaica ha tenido un crecimiento medio anual (CAGR) del 39,8%, el sector de la energa elica del 29,7%, del mismo modo que otros sectores como los vehculos elctricos e hbridos, edicios verdes o las smart grids. Edita: Innobasque
Euskadi envejece. Innobasque en el mbito del envejecimiento activo y saludable Autor: Innobasque Fecha: diciembre 2011 El envejecimiento de la poblacin constituye ahora ms que nunca un desafo sin precedentes. Euskadi presenta uno de los perles demogrcos ms envejecidos de Europa, y lo que es ms preocupante, con una tendencia que agrava esta situacin. Pero a pesar de ello, y a excepcin de algunos mbitos, como el socio-sanitario, el envejecimiento de la poblacin no est generando la accin que sera previsible, pese a que un cambio semejante en la estructura demogrca exigira una profunda transformacin y reestructuracin del modelo de organizacin de nuestra sociedad. Edita: Innobasque
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Memoria Gipuzkoa Berritzen 2010-2011 Autor: Gipuzkoa Berritzen - Innobasque Fecha: diciembre 2011 Innovar signica mirar adelante, avanzar, parar y observar el trabajo hecho. La memoria es un ejercicio adecuado para dar un repaso al trabajo desarrollado en los aos 2010 y el 2011. Estamos orgullosos de lo que se muestra en el contenido de esta memoria, pero con la ilusin de mejorarla en las prximas ocasiones. Queremos contribuir a transformar nuestro territorio. Y para ello es preciso generar nuevos cursos de accin. Pero, por encima de todo, lo importante es que sean muchas las personas que sean protagonistas de esos cursos de accin. Edita: Gipuzkoa Berritzen - Innobasque
Publicaciones recibidas
Estrategia Autor: B+I Strategy Lanzamiento del primer nmero de la publicacin Estrategia, que nace con el objetivo de generar un espacio abierto, un laboratorio creativo, donde cada uno de de los asociados de B+I Strategy explore su talento individual, como partes insustituibles de un trabajo coral basado en la pasin, la coherencia y el entusiasmo diarios. A estas aportaciones individuales se incorporarn, adems, las reexiones y enseanzas de sus aliados internacionales, una red humana y profesional entretejida durante dcadas. Por todo ello, sta es una publicacin espontnea, una mezcla tan ingenua como sincera de artculos y reexiones de naturaleza eclctica, cuya meloda de fondo es la Estrategia, con maysculas, como origen y destino de un viaje empresarial compartido.
Espaa: Percepcin Social de la Ciencia y la Tecnologa 2010 Autor: FECYT Un ao ms, la FECYT presenta una nueva publicacin de Percepcin Social de la Ciencia y la Tecnologa, correspondiente a los datos recogidos en la encuesta de 2010. Se trata de la quinta encuesta que, con periodicidad bienal y desde el ao 2002, realiza la Fundacin. Este estudio sociolgico cuenta en la actualidad con una muestra de casi 8.000 entrevistas y est consolidado como un potente instrumento de anlisis de la opinin que tiene la sociedad sobre la ciencia y la tecnologa.
KPMG International Corporate Responsibility Reporting Survey 2011 Autor: KPMG El estudio sobre gobernanza corporativa realizado por la consultora KPMG dice en el nmero de este ao que casi todas las compaas englobadas en el ranking Global Fortune 250 (G250) publican informacin sobre su responsabilidad corporativa (RC). El estudio, titulado KPMG International Survey of Corporate Responsibility Reporting 2011, informa que la publicacin de este tipo de informes en sectores tales como las empresas farmacuticas, bienes de consumo o la construccin se ha duplicado desde la ltima edicin del anlisis realizado por KPMG en 2008 en el que se analizan tendencias en las compaas del G250 y otras 3.400 compaas de todo el mundo, entre las que se encuentran las ms importantes, a nivel nacional, de 34 pases y 15 industrias.
World Energy Outlook 2011. Resumen ejecutivo Autores: IEA (International Energy Agency) (AIE) La presente edicin de World Energy Outlook evala las amenazas que se ciernen sobre el sistema energtico mundial y las oportunidades que se le presentan basndose en un riguroso anlisis cuantitativo de las tendencias energticas y climticas. El anlisis incluye tres escenarios globales y el estudio de varios casos. El escenario central de este informe es el Escenario de Nuevas Polticas, en el que se presume que los ms recientes compromisos en materia de poltica energtica se aplican de manera prudente - aunque no vengan avaladas todava por medidas rmes.
Tecnologas para el Envejecimiento Activo Autores: FENIN (Federacin Espaola de Empresas de Tecnologa Sanitaria) y OPTI (Fundacin Observatorio de Prospectiva Tecnolgica e Industrial) Este estudio viene motivado por el inters de localizar informacin estratgica para la industria mdica en trminos de oportunidades asociadas a las tendencias tecnolgicas relacionadas con el envejecimiento y el incremento de la tasa de dependencia, teniendo al envejecimiento activo como objetivo a alcanzar dentro de esa nueva realidad. Envejecimiento activo, segn la OMS es "el proceso por el que se optimizan las oportunidades de bienestar fsico, social y mental durante toda la vida, con el objetivo de ampliar la esperanza de vida saludable, la productividad y la calidad de vida en la vejez".
Smart Cities: un primer paso hacia la internet de las cosas Autores: Fundacin Telefnica El siglo XXI est llamado a ser el siglo de las ciudades. Ya en julio de 2007 la poblacin urbana sobrepas a la poblacin rural en el mundo y las previsiones apuntan a que en 2050 prcticamente alcanzar el 70%. Las ciudades tienen un gran impacto en el desarrollo econmico y social de las naciones. Son verdaderas plataformas donde las personas viven y trabajan, donde las empresas desarrollan su actividad y en el marco de las cuales se prestan numerosos servicios. Son, adems, grandes centros de consumo de recursos. Se estima que en la actualidad las ciudades son responsables del gasto del 75% de la energa mundial y generan el 80% de los gases responsables del efecto invernadero. Ante este escenario que muestra un entorno urbano con una demanda creciente de eciencia, desarrollo sostenible, calidad de vida y sabia gestin de los recursos, las Administraciones pblicas han de plantearse una evolucin en los modelos de gestin de las ciudades. Para ello, la aplicacin de las tecnologas de la informacin y las comunicaciones (TIC) se hace imprescindible y se traduce en el concepto Smart City, que adelanta, con sus servicios, la que ha dado en denominarse Internet de las cosas y la propia Internet del futuro.
Financing Social Impact: Funding social innovation in Europe - mapping the way forward Autores: Comisin Europea El campo de la innovacin con propsitos sociales se est desarrollando rpidamente en todo el mundo con el surgimiento de nuevos mtodos e instituciones, el aumento de la conanza en su ecacia y las pruebas de su impacto. Los innovadores sociales estn cambiando la forma de funcionar de los gobiernos, la forma de inuir de la sociedad civil y la forma de actuar de las empresas. En este mbito se combinan el compromiso, la experiencia y la energa aunque todava carece de las infraestructuras sistemticas y sosticadas de apoyo con que cuentan otros campos en particular, el acceso a una nanciacin y dotacin de fondos adecuado. El resultado es que aunque no faltan buenas ideas, son muy pocas las que tienen el impacto que se merecen. El informe indica dnde le gustara estar a la innovacin social dentro de diez aos. Tambin hace hincapi en que las diferentes lagunas en infraestructuras tendran que ser superadas para que el campo se desarrolle hasta alcanzar la madurez y hace recomendaciones de cmo puede lograrse.
Environmental Outlook to 2050 (Key ndings) Autores: OCDE Si no se ponen en prctica nuevas polticas y el mundo contina funcionando como hasta ahora, las presiones de la creciente poblacin y de las actividades econmicas sobre el medio ambiente seguirn aumentando. Esta edicin del Environmental Outlook, basada en proyecciones de modelos, traza una posible imagen del medio ambiente en 2050. El informe se centra en cuatro reas que fueron identicadas en la edicin anterior del Outlook como necesitadas de una atencin urgente: cambio climtico, biodiversidad, agua y salud y medio ambiente.
La adecuacin del Sistema Educativo a las necesidades de la Actividad Socioeconmica de la CAPV Autores: CES El documento estudia diversas variables que afectan al mercado de trabajo, analiza el grado de ajuste existente entre la oferta del sistema educativo y la demanda de cualicaciones que realiza el mercado de trabajo y ofrece un declogo de propuestas de mejora para aumentar la eciencia del sistema educativo vasco. A juicio del CES, la adecuacin del sistema educativo a la realidad socioeconmica es, a la vez, una necesidad y una exigencia de la sociedad.
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Igualdad y RSE. Gua para pymes Autores: Ministerio de Sanidad, Poltica Social e Igualdad y Fortica Esta publicacin pretende ser una herramienta de apoyo dirigida a facilitar a las pymes y micropymes la incorporacin de la igualdad en su estrategia empresarial de RSE. Segn destaca la gua, las pymes cuentan con especiales dicultades para implementar una estrategia de RSE enfocada a la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres debido a tres factores: un mayor desconocimiento de la RSE en comparacin con las grandes empresas, la falta de sensibilidad de la empresa en material de igualdad y la escasez de recursos y herramientas.
Towards a Green Economy: Pathways to Sustainable Development and Poverty Eradication Autores: UNEP El Green Economy Report ha sido compilado por la Iniciativa sobre Economa Verde de la UNEP en colaboracin con economistas y expertos de todo el mundo. Demuestra que la ecologizacin de las economas no constituye, por lo general, un obstculo sino ms bien un nuevo motor de crecimiento; que se trata de un claro generador de buenos empleos y que tambin constituye una estrategia vital para la eliminacin de la pobreza persistente. El informe trata tambin de motivar a los polticos para que creen las condiciones que permitan un aumento de las inversiones para la transicin hacia una economa verde.
Manual de conceptos bsicos de gestin econmico-nanciera para emprendedores Autores: BEAZ Este manual trata una de las facetas que, a los emprendedores no formados en estas materias, ms preocupacin e inseguridad les genera: la gestin econmico-nanciera. Ms all de la idea, las personas emprendedoras han de considerar mltiples aspectos para tener una cierta certeza de la viabilidad del proyecto: han desarrollar un plan de negocio, analizar el mercado y la competencia, conseguir capital, elegir una forma jurdica, etc. El objetivo del libro es que temas como la planicacin econmico-nanciera, los estados contables, el balance, la cuenta de resultados, los ujos de tesorera, la nanciacin bancaria y a travs de fondos de capital riesgo, o la valoracin del retorno de las inversiones, sean accesibles para quienes abordan un proyecto de creacin o de crecimiento de empresa.
The urban and regional dimension of Europe 2020 Autores: Comisin Europea Se acaba de publicar el sptimo informe sobre el progreso en cohesin econmica, social y territorial, en el que se pone de relieve la dimensin urbana y regional de la estrategia de Europa 2020. Siguiendo muy de cerca las propuestas legislativas de la comisin para polticas de cohesin despus de 2013, el informe evala la manera en que, en el contexto de la poltica de cohesin, las regiones y ciudades pueden contribuir a un crecimiento inteligente, sostenible e inclusivo y a alcanzar los objetivos Europa 2020. Este informe muestra que las ciudades y regiones se enfrentan a diferentes combinaciones de problemas de desarrollo y potencial de crecimiento. Esta es una de las principales razones por las que la poltica de cohesin utiliza un enfoque integrado para adaptarse as a las necesidades y oportunidades locales.
El Libro Blanco del envejecimiento activo Autores: Junta de Andaluca, Consejera para la Igualdad y Bienestar Social Se trata de una herramienta para mejorar la calidad de vida de las personas mayores, su salud y su entorno; para prevenir situaciones de dependencia, y garantizar su seguridad jurdica, econmica y fsica, as como para combatir la visin estereotipada de la vejez y proyectar una imagen de esta ajustada a la realidad. Un Libro para fomentar su participacin activa en la construccin de la sociedad, para promover la educacin y la formacin a lo largo de la vida, la cooperacin y la solidaridad entre generaciones.
Presentaciones
Trayectoria del i-Talde RSE: Administracin pblica Joseba Amondarain, Diputacin Foral de Gipuzkoa, noviembre 2011
Strengthening industry academia cooperation: challenges and opportunities for European service robotics Bruno Siciliano, Universit di Napoli Federico II, diciembre de 2011
Posicionamiento de Innobasque en una sociedad emprendedora: El Acelerador de Empresas Ignacio Lacunza, Innobasque, diciembre de 2011
Service robots business perspectives Claus Risager, Danish Technological Institute, diciembre de 2011
Gosasun, movimiento por unos hbitos de vida ms saludable - Lola Elejalde, Innobasque, noviembre de 2011
Ilusin por escalar Aitor Prez de San Romn, Colegio Urkide, noviembre de 2011
Situacin y Perspectivas de la Robtica de Servicio en el Pas Vasco Joseba Jauregizar, Tecnalia, diciembre de 2011
socios.
ASOCIACIN CENTRO INTERNACIONAL DE INNOVACIN EN POLITICAS DE IGUALDADKORAPILLO Polticas de igualdad entre hombres y mujeres, innovacin. www.ciinpi.com ASOCIACIN DE INDUSTRIAS DE LA LENGUA DEL PAIS VASCO/HIZKUNTZ INDUSTRIEN ELKARTEA EUSKAL HERRIAN LANGUNE Agrupacin de ms de 30 empresas de los campos de la traduccin, contenidos, enseanza y tecnologas de la lengua. www.langune.com C2MASI, S.L. - Procesos de desarrollo territorial a travs de la cultura, las artes y la creatividad, promoviendo la innovacin abierta y colaborativa. Asesoramiento en estrategias de comunicacin. c2masi.wordpress.com EKAIDE PROJECT DEVELOPMENT, S.L. - Diseo, desarrollo e implantacin de soluciones web, aplicaciones mviles, y sistemas de gestin empresarial y consultora TIC. ekaidepd.com EL BUREAU DE LA COMUNICACION Y LA PUBLICIDAD, S.L. Comunicacin y publicidad. elbureau.net ELKANO CONSULTING IMG, S.L. Consultora de internacionalizacin. www.elkano.eu E-TECH MULTIVISIN, S.L. Tecnologa audiovisual. www.e-techmultivision.es EXCELENCE COLABORATION SOLUTIONS Consultora operacional, implantacin soluciones colaborativas, direccin de proyectos y asesoramiento, coaching en SSM (Simply Smart Management) www.ec-solutions.es
GESE HOLDING DE SERVICIOS ENERGETICOS, S.L. - Asesoramiento, consultora, auditora energtica y realizacin de estudios en materia de eciencia energtica. www.gese.es GRUPO URBEGI - Servicios en torno a la subcontratacin industrial, la limpieza y la destruccin condencial de documentos. www.urbegi.com KERA-COAT, S.L. - Investigacin, diseo y produccin de formulaciones de cermica y cemento a medida, aplicables por electroforesis en diferentes materiales. www.kera-coat.com KLAP INDUSTRIAL IDEAS, S.L. Asesora y consultora en innovacin y estrategia empresarial. www.klap.es ESTUDIO MARINA GOI Creacin y gestin de marcas. www.marinagoni.com NUEVA GESTIN INFOGEST, S.L. - Peridico dirigido al mundo empresarial y profesional. www.nuevagestion.com/euskadi ONOFF IMAGEN Y COMUNICACIN, S.L. Diseo grco e ingeniera web. www.onoff.es VIAJES IBERIA BCD TRAVEL BILBAO Gestin de viajes de negocios. www.viajesiberiabusiness.com
Innobasque, la Agencia Vasca de Innovacin, es una entidad privada sin nimo de lucro formada por los agentes de la Red Vasca de Ciencia, Tecnologa e Innovacin, empresas privadas, instituciones pblicas vascas, representantes institucionales de empresarios y trabajadores vascos, y organizaciones de toda naturaleza relacionadas con la innovacin. Est nanciada tanto con capital pblico (Gobierno vasco, Diputacin Foral de Bizkaia, Diputacin Foral de Gipuzkoa y Diputacin Foral de Araba) como con privado, a travs de las aportaciones de sus ms de 1.000 organizaciones socias. Innobasque ofrece una potente plataforma y red de colaboracin para todos estos agentes, a travs de la cual promocionar y desplegar la innovacin en la sociedad vasca, con actuaciones que contribuyan a generar dinmicas de transformacin en las empresas, organizaciones vascas y en toda la sociedad, y difundan una imagen de Euskadi como sociedad innovadora, y polo avanzado de I+D+i. Innobasque participa en los consejos de administracin y rganos directivos del Consejo Vasco de Ciencia, Tecnologa e Innovacin (CVTCI); The Basque Center on Cognition, Brain and Language (BCBL), The Basque Center for Applied Mathematics (BCAM), Euskalit, Ikerbasque, Orkestra (Instituto Vasco de Competitividad), Fundacin Loyola Media Berrikuntza, Fundacin de Centros Tecnolgicos Iaki Goenaga, IK4, LeiBerri, Gipuzkoa 2020, Comit Asesor del Lehendakari, Langune, e i20 (ILSI, Institute for Large Scale Innovation, San Francisco), Consejo Division de Innovacion y Sociedad de Tecnalia, Ikusmer. Innobasque est presidida desde 2009 por Guillermo Ulacia.
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