II SRIE

Segunda-feira, 13 de fevereiro de 2012

Nmero 31

NDICE

SUPLEMENTO
PARTE C

Ministrio das Finanas

Gabinete do Ministro:
Despacho n. 2075-A/2012:
Aprova as tabelas de reteno na fonte para 2012 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

PARTE H

5328-(2)

Municpio do Cartaxo
Aviso n. 2284-A/2012:
Lista unitria de ordenao final referente ao procedimento concursal comum para
preenchimento de um posto de trabalho de tcnico superior com licenciatura em
Direito . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

5328-(11)

5328-(2)

Dirio da Repblica, 2. srie N. 31 13 de fevereiro de 2012

PARTE C
MINISTRIO DAS FINANAS

abrangidos pelo disposto no artigo 21. da Lei n. 64-B/2011, de 30 de

dezembro, auferidos por titulares no deficientes e em cuja aplicao
deve observar-se o disposto nos artigos 2., 2.-A e 3. do Decreto-Lei
n. 42/91, de 22 de janeiro;
g) Tabelas de reteno n. XIII (no casado), XIV (casado, nico titular)
e XV (casado, dois titulares) sobre rendimentos do trabalho dependente,
auferidos por titulares deficientes, abrangidos pelo disposto no artigo 21.
da Lei n. 64-B/2011, de 30 de dezembro, a aplicar de harmonia com
o disposto no n. 2 do artigo 4. do Decreto-Lei n. 42/91, de 22 de
janeiro, tomando-se igualmente em considerao os artigos 2., 2.-A e
3. do mesmo diploma.

Gabinete do Ministro
Despacho n. 2075-A/2012
Em execuo do disposto no Decreto-Lei n. 42/91, de 22 de janeiro,
diploma quadro do regime de reteno na fonte em sede de imposto sobre
o rendimento das pessoas singulares (IRS), so aprovadas as tabelas de
reteno, bem como as taxas de juro a que se referem os artigos 14. e
16. daquele diploma legal.
As tabelas agora aprovadas refletem as alteraes introduzidas pela
Lei n. 64.-B/2011, de 30 de dezembro (Oramento de Estado para
2012), em cumprimento dos compromissos assumidos no programa
de assistncia econmica e financeira a Portugal, designadamente a
reviso das dedues coleta e a convergncia da deduo especfica
da categoria H, tendo sido igualmente tidas em considerao as majoraes por dependente nas dedues previstas nos artigos 82. e 83.
do Cdigo do IRS.
Por outro lado, so criadas tabelas especficas para os trabalhadores
dependentes abrangidos pela suspenso do pagamento de subsdios de
frias e de Natal prevista no artigo 21. da Lei n. 64-B/2011, de 30 de
dezembro, garantindo a aplicao aos rendimentos auferidos por estes
trabalhadores das taxas de reteno que correspondem ao respetivo
rendimento mdio mensal.
Assim:
Ao abrigo do n. 5 do artigo 2. do Decreto-Lei n. 42/91, de 22 de
janeiro, o Ministro de Estado e das Finanas determina o seguinte:
1 So aprovadas as seguintes tabelas de reteno na fonte, em
euros, para vigorarem durante o ano de 2012:

2 As tabelas de reteno a que se refere o nmero anterior aplicam-se aos rendimentos a que se reportam, pagos ou colocados disposio
de titulares residentes em territrio portugus, com exceo das Regies
Autnomas dos Aores e da Madeira, devendo ainda observar-se o
seguinte:
a) Cada dependente com grau de incapacidade permanente igual ou
superior a 60 % equivaler, para efeitos de reteno na fonte, a quatro
dependentes no deficientes;
b) Na situao de casado nico titular, o cnjuge que no auferindo
rendimentos das categorias A ou H, seja portador de deficincia que lhe
confira um grau de incapacidade permanente igual ou superior a 60 %,
equivaler, para efeitos de reteno na fonte sobre rendimentos de
trabalho dependente auferidos pelo outro cnjuge, a cinco dependentes
no deficientes;
c) Na situao de casado nico titular, sendo o cnjuge, que no
aufere rendimentos das categorias A ou H, portador de deficincia que lhe
confira um grau de incapacidade permanente igual ou superior a 60 %, a
taxa de reteno na fonte a aplicar aos rendimentos de penses auferidos
pelo outro cnjuge dever ser reduzida em um ponto percentual.

a) Tabelas de reteno n. I (no casado), II (casado, nico titular) e

(casado, dois titulares), sobre rendimentos do trabalho dependente,
auferidos por titulares no deficientes e em cuja aplicao deve observar-se o disposto nos artigos 2., 2.-A e 3. do Decreto-Lei n. 42/91, de
22 de janeiro;
b) Tabelas de reteno n. IV (no casado), V (casado, nico titular)
e VI (casado, dois titulares) sobre rendimentos do trabalho dependente,
auferidos por titulares deficientes a aplicar de harmonia com o disposto no n. 2 do artigo 4. do Decreto-Lei n. 42/91, de 22 de janeiro,
tomando-se igualmente em considerao os artigos 2., 2.-A e 3. do
mesmo diploma;
c) Tabela de reteno n. VII sobre penses, com exceo das penses
de alimentos, auferidas por titulares no deficientes, a aplicar de harmonia
com o disposto no artigo 5. do Decreto-Lei n. 42/91, de 22 de janeiro;
d) Tabela de reteno n. VIII sobre penses, com exceo das penses
de alimentos, auferidas por titulares deficientes, a aplicar de harmonia
com o disposto no artigo 5. do Decreto-Lei n. 42/91, de 22 de janeiro;
e) Tabela de reteno n. IX sobre penses, com exceo das penses
de alimentos, auferidas por titulares deficientes das Foras Armadas
abrangidas pelos Decretos-Lei n. 43/76, de 20 de janeiro, e n. 314/90,
de 13 de outubro;
f) Tabelas de reteno n. X (no casado), XI (casado, nico titular) e
XII (casado, dois titulares), sobre rendimentos do trabalho dependente,
III

3 As tabelas de reteno respeitantes aos sujeitos passivos casados

aplicam-se igualmente s pessoas que, vivendo em unio de facto, tenham exercido a opo pelo regime de tributao dos sujeitos passivos
casados e no separados judicialmente de pessoas e bens, ao abrigo do
disposto no n. 1 do artigo 14. do Cdigo do IRS.
4 A taxa de reteno a aplicar a que corresponder:
a) Nas tabelas de reteno sobre rendimentos do trabalho dependente,
interseco da linha em que se situar a remunerao com a coluna
correspondente ao nmero de dependentes a cargo;
b) Nas tabelas de reteno sobre penses, interseco da linha em
que se situar o montante da penso com a coluna correspondente
situao pessoal.
5 fixada, para 2012, em 1,56 % a taxa prevista no artigo 14.
do Decreto-Lei n. 42/91, de 22 de janeiro, sendo a do artigo 16. do
mesmo diploma equivalente taxa dos juros legais fixados nos termos
do n. 1 do artigo 559. do Cdigo Civil, por fora do artigo 43. da Lei
Geral Tributria.
10 de fevereiro de 2012. O Ministro de Estado e das Finanas,
Vtor Lou Rabaa Gaspar.

Tabelas de reteno na fonte para o continente 2012

Tabela I Trabalho dependente
No casado
Nmero de dependentes
Remunerao mensal
(euros)

At 585,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 590,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 595,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 633,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 675,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 726,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 801,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

5 ou mais

0,0 %
1,0 %
2,0 %
3,0 %
4,0 %
5,5 %
6,5 %

0,0 %
0,0 %
0,0 %
1,0 %
2,0 %
3,5 %
5,5 %

0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
1,0 %
2,5 %
3,5 %

0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
1,0 %
2,0 %

0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
1,0 %

0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %

5328-(3)

Dirio da Repblica, 2. srie N. 31 13 de fevereiro de 2012

Nmero de dependentes
Remunerao mensal
(euros)

At 907,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 988,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.048,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.124,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.205,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.300,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.401,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.537,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.683,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.840,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.945,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.056,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.182,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.328,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.495,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.722,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 3.054,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 3.478,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 4.052,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 4.576,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 5.111,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 5.786,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 6.653,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 7.852,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 9.455,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 11.159,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 18.648,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 20.000,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 22.500,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 25.000,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Superior a 25.000,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

5 ou mais

7,5 %
9,0 %
10,0 %
11,0 %
12,0 %
13,0 %
14,0 %
15,0 %
16,5 %
18,0 %
19,0 %
20,0 %
21,0 %
22,0 %
23,0 %
24,0 %
25,0 %
26,0 %
27,0 %
28,5 %
29,5 %
30,5 %
32,5 %
33,5 %
35,0 %
36,0 %
37,0 %
38,0 %
38,5 %
39,0 %
40,0 %

6,5 %
8,0 %
9,0 %
10,0 %
11,0 %
12,0 %
13,0 %
14,0 %
15,5 %
17,0 %
18,0 %
19,0 %
20,0 %
21,0 %
23,0 %
24,0 %
25,0 %
26,0 %
27,0 %
28,0 %
29,0 %
30,0 %
31,5 %
32,5 %
34,0 %
35,0 %
36,0 %
37,0 %
38,0 %
39,0 %
40,0 %

4,5 %
7,0 %
8,0 %
9,0 %
10,0 %
11,0 %
12,0 %
13,0 %
15,5 %
17,0 %
18,0 %
19,0 %
20,0 %
21,0 %
22,0 %
23,0 %
24,0 %
25,0 %
26,0 %
27,0 %
29,0 %
30,0 %
31,5 %
32,5 %
34,0 %
35,0 %
36,0 %
37,0 %
38,0 %
39,0 %
40,0 %

3,0 %
4,5 %
6,5 %
7,5 %
8,5 %
9,5 %
10,5 %
12,5 %
14,0 %
15,5 %
16,5 %
17,5 %
18,5 %
19,5 %
21,5 %
22,5 %
23,5 %
24,5 %
25,5 %
26,5 %
27,5 %
28,5 %
30,5 %
32,5 %
34,0 %
35,0 %
36,0 %
37,0 %
38,0 %
39,0 %
40,0 %

2,0 %
3,5 %
4,5 %
6,5 %
7,5 %
8,5 %
10,5 %
11,5 %
13,0 %
14,5 %
16,5 %
17,5 %
18,5 %
19,5 %
20,5 %
21,5 %
22,5 %
24,5 %
25,5 %
26,5 %
27,5 %
28,5 %
30,5 %
31,5 %
34,0 %
35,0 %
36,0 %
37,0 %
38,0 %
39,0 %
40,0 %

1,0 %
2,5 %
3,5 %
5,5 %
6,5 %
7,5 %
9,5 %
10,5 %
12,0 %
14,5 %
15,5 %
16,5 %
17,5 %
18,5 %
20,5 %
21,5 %
22,5 %
23,5 %
25,5 %
26,5 %
27,5 %
28,5 %
30,5 %
31,5 %
33,0 %
34,0 %
35,0 %
36,0 %
37,0 %
38,0 %
39,0 %

Tabela II Trabalho dependente

Casado nico titular
Nmero de dependentes
Remunerao mensal
(euros)

At 675,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 696,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 741,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 781,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 822,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 872,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 958,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.063,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.205,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.381,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.603,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.704,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.819,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.966,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.122,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.308,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.525,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.888,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 3.301,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 3.553,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 3.820,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 4.143,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 4.531,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 4.995,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 5.564,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 6.280,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 7.207,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 8.306,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 9.188,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 10.282,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 13.860,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 19.898,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

5 ou mais

0,0 %
1,5 %
2,5 %
3,5 %
4,5 %
5,5 %
6,5 %
7,5 %
8,5 %
9,5 %
10,5 %
12,0 %
13,0 %
14,0 %
15,0 %
16,0 %
17,0 %
18,0 %
20,0 %
21,0 %
22,0 %
23,0 %
24,5 %
25,5 %
26,5 %
27,5 %
28,5 %
29,5 %
30,5 %
31,5 %
32,5 %
34,0 %

0,0 %
0,0 %
0,0 %
1,5 %
2,5 %
4,5 %
5,5 %
6,5 %
7,5 %
8,5 %
9,5 %
11,0 %
12,0 %
13,0 %
14,0 %
16,0 %
17,0 %
18,0 %
20,0 %
21,0 %
22,0 %
23,0 %
24,0 %
25,0 %
26,0 %
27,0 %
28,0 %
29,0 %
30,0 %
31,0 %
32,0 %
33,5 %

0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
1,5 %
2,5 %
4,5 %
5,5 %
6,5 %
7,5 %
8,5 %
11,0 %
12,0 %
13,0 %
14,0 %
15,0 %
16,0 %
17,0 %
19,0 %
20,0 %
21,0 %
22,0 %
23,0 %
25,0 %
26,0 %
27,0 %
28,0 %
29,0 %
30,0 %
31,0 %
32,0 %
33,5 %

0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
1,0 %
2,0 %
4,0 %
5,0 %
6,0 %
8,0 %
9,5 %
10,5 %
11,5 %
12,5 %
13,5 %
15,5 %
16,5 %
18,5 %
19,5 %
20,5 %
21,5 %
22,5 %
23,5 %
24,5 %
25,5 %
26,5 %
28,5 %
29,5 %
30,5 %
31,5 %
33,5 %

0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
1,0 %
2,0 %
4,0 %
5,0 %
7,0 %
8,5 %
9,5 %
11,5 %
12,5 %
13,5 %
14,5 %
15,5 %
17,5 %
19,5 %
20,5 %
21,5 %
22,5 %
23,5 %
24,5 %
25,5 %
26,5 %
27,5 %
28,5 %
30,5 %
31,5 %
33,5 %

0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
1,0 %
3,0 %
5,0 %
6,0 %
8,5 %
9,5 %
10,5 %
11,5 %
12,5 %
14,5 %
15,5 %
17,5 %
18,5 %
19,5 %
21,5 %
22,5 %
23,5 %
24,5 %
25,5 %
26,5 %
27,5 %
28,5 %
29,5 %
30,5 %
32,5 %

5328-(4)

Dirio da Repblica, 2. srie N. 31 13 de fevereiro de 2012

Nmero de dependentes
Remunerao mensal
(euros)

At 22.500,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 25.000,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 28.000,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Superior a 28.000,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

5 ou mais

35,0 %
35,5 %
36,5 %
37,5 %

34,5 %
35,5 %
36,5 %
37,5 %

34,5 %
35,5 %
36,5 %
37,5 %

34,5 %
35,5 %
36,5 %
37,5 %

34,5 %
35,5 %
36,5 %
37,5 %

33,5 %
34,5 %
35,5 %
36,5 %

Tabela III Trabalho dependente

Casado dois titulares
Nmero de dependentes
Remunerao mensal
(euros)

At 585,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 590,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 595,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 633,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 675,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 726,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 801,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 907,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 988,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.048,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.124,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.205,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.300,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.401,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.537,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.683,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.840,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.945,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.056,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.182,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.328,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.495,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.722,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 3.054,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 3.478,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 4.052,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 4.576,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 5.111,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 5.786,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 6.653,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 7.852,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 9.455,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 11.159,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 18.648,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 20.000,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 22.500,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 25.000,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Superior a 25.000,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

5 ou mais

0,0 %
1,0 %
2,0 %
3,0 %
4,0 %
5,5 %
6,5 %
7,5 %
9,0 %
10,0 %
11,0 %
12,0 %
13,0 %
14,0 %
15,0 %
16,5 %
18,0 %
19,0 %
20,0 %
21,0 %
22,0 %
23,0 %
24,0 %
25,0 %
26,0 %
27,0 %
28,5 %
29,5 %
30,5 %
32,5 %
33,5 %
35,0 %
36,0 %
37,0 %
38,0 %
38,5 %
39,0 %
40,0 %

0,0 %
0,0 %
1,0 %
2,0 %
3,0 %
4,5 %
5,5 %
6,5 %
8,0 %
9,0 %
10,0 %
11,0 %
13,0 %
14,0 %
15,0 %
16,5 %
18,0 %
19,0 %
20,0 %
21,0 %
22,0 %
23,0 %
24,0 %
25,0 %
26,0 %
27,0 %
28,0 %
29,0 %
30,0 %
31,5 %
32,5 %
34,0 %
35,0 %
36,0 %
37,0 %
38,0 %
39,0 %
40,0 %

0,0 %
0,0 %
0,0 %
1,0 %
2,0 %
3,5 %
4,5 %
6,5 %
8,0 %
9,0 %
10,0 %
11,0 %
12,0 %
13,0 %
14,0 %
15,5 %
17,0 %
18,0 %
19,0 %
20,0 %
22,0 %
23,0 %
24,0 %
25,0 %
26,0 %
27,0 %
28,0 %
29,0 %
30,0 %
31,5 %
32,5 %
34,0 %
35,0 %
36,0 %
37,0 %
38,0 %
39,0 %
40,0 %

0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,5 %
2,0 %
4,0 %
5,0 %
6,5 %
7,5 %
8,5 %
9,5 %
11,5 %
12,5 %
13,5 %
15,0 %
16,5 %
17,5 %
18,5 %
19,5 %
20,5 %
21,5 %
22,5 %
23,5 %
24,5 %
26,5 %
27,5 %
28,5 %
29,5 %
31,5 %
32,5 %
34,0 %
35,0 %
36,0 %
37,0 %
38,0 %
39,0 %
40,0 %

0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,5 %
1,5 %
3,0 %
4,0 %
5,5 %
6,5 %
8,5 %
9,5 %
10,5 %
11,5 %
12,5 %
15,0 %
16,5 %
17,5 %
18,5 %
19,5 %
20,5 %
21,5 %
22,5 %
23,5 %
24,5 %
25,5 %
26,5 %
28,5 %
29,5 %
31,5 %
32,5 %
34,0 %
35,0 %
36,0 %
37,0 %
38,0 %
39,0 %
40,0 %

0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,5 %
1,5 %
3,0 %
5,5 %
6,5 %
7,5 %
8,5 %
10,5 %
11,5 %
12,5 %
14,0 %
15,5 %
16,5 %
18,5 %
19,5 %
20,5 %
21,5 %
22,5 %
23,5 %
24,5 %
25,5 %
26,5 %
27,5 %
28,5 %
31,5 %
32,5 %
34,0 %
35,0 %
36,0 %
37,0 %
38,0 %
39,0 %
40,0 %

Tabela IV Trabalho dependente

No casado Deficiente
Nmero de dependentes
Remunerao mensal
(euros)

At 1.391,00
At 1.431,00
At 1.613,00
At 1.925,00
At 2.046,00
At 2.177,00
At 2.278,00
At 2.439,00
At 2.520,00
At 2.621,00

............................
............................
............................
............................
............................
............................
............................
............................
............................
............................

5 ou mais

0,0 %
2,0 %
3,0 %
4,5 %
6,0 %
8,0 %
10,0 %
12,0 %
13,0 %
14,0 %

0,0 %
0,0 %
2,0 %
3,5 %
5,0 %
6,0 %
8,0 %
10,0 %
12,0 %
13,0 %

0,0 %
0,0 %
1,0 %
3,5 %
5,0 %
6,0 %
7,0 %
9,0 %
11,0 %
12,0 %

0,0 %
0,0 %
0,0 %
1,5 %
3,5 %
5,5 %
6,5 %
8,5 %
10,5 %
11,5 %

0,0 %
0,0 %
0,0 %
1,5 %
3,5 %
4,5 %
5,5 %
7,5 %
8,5 %
10,5 %

0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
2,5 %
4,5 %
5,5 %
6,5 %
8,5 %
10,5 %

5328-(5)

Dirio da Repblica, 2. srie N. 31 13 de fevereiro de 2012

Nmero de dependentes
Remunerao mensal
(euros)

At 2.883,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 3.195,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 3.528,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 3.659,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 3.871,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 4.284,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 4.546,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 4.838,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 5.121,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 5.544,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 5.967,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 6.693,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 7.157,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 7.731,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 8.407,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 9.183,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 9.909,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 12.398,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Superior a 12.398,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

5 ou mais

15,0 %
16,0 %
17,0 %
18,0 %
19,0 %
20,0 %
21,0 %
22,0 %
23,0 %
24,0 %
25,5 %
26,5 %
27,5 %
28,5 %
29,5 %
30,5 %
31,5 %
32,5 %
33,5 %

14,0 %
15,0 %
16,0 %
17,0 %
18,0 %
19,0 %
20,0 %
21,0 %
22,0 %
23,0 %
24,5 %
25,5 %
26,5 %
27,5 %
28,5 %
29,5 %
30,5 %
31,5 %
32,5 %

13,0 %
14,0 %
15,0 %
17,0 %
18,0 %
19,0 %
20,0 %
21,0 %
22,0 %
23,0 %
24,5 %
25,5 %
26,5 %
27,5 %
28,5 %
29,5 %
30,5 %
31,5 %
32,5 %

12,5 %
13,5 %
14,5 %
15,5 %
16,5 %
17,5 %
18,5 %
19,5 %
20,5 %
22,5 %
24,0 %
25,0 %
26,0 %
27,0 %
28,0 %
29,0 %
30,0 %
31,0 %
32,0 %

12,5 %
13,5 %
14,5 %
15,5 %
16,5 %
17,5 %
18,5 %
19,5 %
20,5 %
21,5 %
23,0 %
24,0 %
25,0 %
27,0 %
28,0 %
28,0 %
30,0 %
31,0 %
32,0 %

12,5 %
13,5 %
14,5 %
15,5 %
16,5 %
17,5 %
18,5 %
19,5 %
20,5 %
21,5 %
23,0 %
24,0 %
25,0 %
26,0 %
27,0 %
28,0 %
29,0 %
30,0 %
31,0 %

Tabela V Trabalho dependente

Casado nico titular Deficiente
Nmero de dependentes
Remunerao mensal
(euros)

At 1.724,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.875,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.940,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.303,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.480,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.722,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.923,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 3.135,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 3.301,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 3.457,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 3.558,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 3.765,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 3.871,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 4.183,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 4.385,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 4.813,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 5.232,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 5.438,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 5.867,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 6.174,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 6.749,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 7.268,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 8.094,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 9.032,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 10.070,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 11.108,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 12.802,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Superior a 12.802,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

5 ou mais

0,0 %
2,0 %
3,0 %
4,0 %
5,0 %
7,0 %
8,0 %
9,5 %
10,5 %
12,0 %
13,0 %
14,0 %
15,0 %
16,0 %
17,0 %
18,0 %
19,0 %
20,0 %
21,0 %
22,0 %
23,0 %
24,0 %
25,0 %
26,0 %
27,0 %
28,0 %
29,5 %
30,5 %

0,0 %
0,0 %
2,0 %
4,0 %
5,0 %
7,0 %
8,0 %
9,5 %
10,5 %
12,0 %
13,0 %
14,0 %
15,0 %
16,0 %
17,0 %
18,0 %
19,0 %
20,0 %
21,0 %
22,0 %
23,0 %
24,0 %
25,0 %
26,0 %
27,0 %
28,0 %
29,5 %
30,5 %

0,0 %
0,0 %
2,0 %
3,0 %
4,0 %
6,0 %
7,0 %
8,5 %
9,5 %
11,0 %
13,0 %
14,0 %
15,0 %
16,0 %
17,0 %
18,0 %
19,0 %
20,0 %
21,0 %
22,0 %
23,0 %
24,0 %
25,0 %
26,0 %
27,0 %
28,0 %
29,5 %
30,5 %

0,0 %
0,0 %
1,5 %
2,5 %
3,5 %
5,5 %
6,5 %
8,0 %
9,0 %
10,5 %
11,5 %
12,5 %
13,5 %
14,5 %
15,5 %
16,5 %
17,5 %
19,5 %
20,5 %
21,5 %
22,5 %
23,5 %
24,5 %
25,5 %
26,5 %
27,5 %
29,0 %
30,0 %

0,0 %
0,0 %
0,0 %
1,5 %
2,5 %
5,5 %
6,5 %
8,0 %
9,0 %
10,5 %
11,5 %
12,5 %
13,5 %
14,5 %
15,5 %
16,5 %
17,5 %
18,5 %
19,5 %
20,5 %
21,5 %
23,5 %
24,5 %
25,5 %
26,5 %
27,5 %
29,0 %
30,0 %

0,0 %
0,0 %
0,0 %
1,5 %
2,5 %
4,5 %
5,5 %
7,0 %
9,0 %
10,5 %
11,5 %
12,5 %
13,5 %
14,5 %
15,5 %
16,5 %
17,5 %
18,5 %
19,5 %
20,5 %
21,5 %
22,5 %
23,5 %
24,5 %
25,5 %
26,5 %
28,0 %
29,0 %

Tabela VI Trabalho dependente

Casado dois titulares Deficiente
Nmero de dependentes
Remunerao mensal
(euros)

At 1.391,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.431,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

5 ou mais

0,0 %
2,0 %

0,0 %
2,0 %

0,0 %
0,0 %

0,0 %
0,0 %

0,0 %
0,0 %

0,0 %
0,0 %

5328-(6)

Dirio da Repblica, 2. srie N. 31 13 de fevereiro de 2012

Nmero de dependentes
Remunerao mensal
(euros)

At 1.613,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.925,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.046,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.177,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.278,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.439,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.520,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.621,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.883,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 3.195,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 3.528,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 3.659,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 3.871,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 4.284,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 4.546,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 4.838,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 5.121,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 5.544,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 5.967,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 6.693,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 7.157,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 7.731,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 8.407,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 9.183,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 9.909,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 12.398,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Superior a 12.398,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

5 ou mais

3,0 %
4,5 %
6,0 %
8,0 %
10,0 %
12,0 %
13,0 %
14,0 %
15,0 %
16,0 %
17,0 %
18,0 %
19,0 %
20,0 %
21,0 %
22,0 %
23,0 %
24,0 %
25,5 %
26,5 %
27,5 %
28,5 %
29,5 %
30,5 %
31,5 %
32,5 %
33,5 %

3,0 %
4,5 %
6,0 %
7,0 %
9,0 %
11,0 %
12,0 %
13,0 %
14,0 %
15,0 %
16,0 %
17,0 %
18,0 %
19,0 %
20,0 %
21,0 %
22,0 %
23,0 %
24,5 %
25,5 %
26,5 %
27,5 %
28,5 %
29,5 %
30,5 %
31,5 %
32,5 %

2,0 %
3,5 %
5,0 %
7,0 %
8,0 %
10,0 %
12,0 %
13,0 %
14,0 %
15,0 %
16,0 %
17,0 %
18,0 %
19,0 %
20,0 %
21,0 %
22,0 %
23,0 %
24,5 %
25,5 %
26,5 %
27,5 %
28,5 %
29,5 %
30,5 %
31,5 %
32,5 %

1,5 %
3,0 %
4,5 %
6,5 %
7,5 %
9,5 %
11,5 %
12,5 %
13,5 %
14,5 %
15,5 %
16,5 %
17,5 %
18,5 %
19,5 %
20,5 %
21,5 %
22,5 %
24,0 %
25,0 %
26,0 %
27,0 %
28,0 %
29,0 %
30,0 %
31,0 %
32,0 %

1,5 %
3,0 %
4,5 %
5,5 %
7,5 %
8,5 %
10,5 %
11,5 %
12,5 %
13,5 %
14,5 %
16,5 %
17,5 %
18,5 %
19,5 %
20,5 %
21,5 %
22,5 %
24,0 %
25,0 %
26,0 %
27,0 %
28,0 %
29,0 %
30,0 %
31,0 %
32,0 %

0,0 %
2,0 %
4,5 %
5,5 %
7,5 %
8,5 %
10,5 %
11,5 %
12,5 %
13,5 %
14,5 %
15,5 %
16,5 %
17,5 %
19,5 %
20,5 %
21,5 %
22,5 %
24,0 %
25,0 %
26,0 %
27,0 %
28,0 %
29,0 %
30,0 %
31,0 %
32,0 %

Tabela VIII Rendimentos de penses

Tabela VII Penses

Remunerao mensal
(euros)

Casado dois titulares/

No casado

Casado nico titular

At 675,00 . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 696,00 . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 764,00 . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 847,00 . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 939,00 . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.012,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.094,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.125,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.208,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.280,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.383,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.487,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.621,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.755,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.838,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.940,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.044,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.167,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.302,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.456,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.591,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.671,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.822,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.994,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 3.195,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 3.377,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 3.588,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 3.830,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 4.103,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 4.385,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 4.647,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 4.909,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 5.211,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 5.645,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 7.661,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 8.000,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 9.200,00 . . . . . . . . . . . . . . .
Superior a 9.200,00 . . . . . . . . . .

0,0 %
1,5 %
2,5 %
3,5 %
5,0 %
6,0 %
7,0 %
8,0 %
9,0 %
10,0 %
11,0 %
12,0 %
13,0 %
14,0 %
14,5 %
15,5 %
17,5 %
18,5 %
20,0 %
21,0 %
22,0 %
23,5 %
24,5 %
25,5 %
26,5 %
27,5 %
28,5 %
29,5 %
30,5 %
31,5 %
33,5 %
34,5 %
36,0 %
37,0 %
38,0 %
39,0 %
39,0 %
40,0 %

0,0 %
0,0 %
0,5 %
1,5 %
3,0 %
3,0 %
4,0 %
4,0 %
5,0 %
5,0 %
6,0 %
7,0 %
8,0 %
9,5 %
10,5 %
11,5 %
12,5 %
13,5 %
14,5 %
15,0 %
16,0 %
17,0 %
18,0 %
18,0 %
20,0 %
21,0 %
22,0 %
24,0 %
25,0 %
26,0 %
27,0 %
28,0 %
29,5 %
30,5 %
31,5 %
32,5 %
33,5 %
34,5 %

Titulares deficientes
Remunerao mensal
(euros)

Casado dois titulares/

No casado

Casado nico titular

At 1.693,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.734,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.940,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.013,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.116,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.220,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.374,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.478,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.580,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.621,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.822,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.923,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 3.024,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 3.125,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 3.226,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 3.326,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 3.427,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 3.629,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 3.830,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 4.032,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 4.234,00 . . . . . . . . . . . . . . .
Superior a 4.234,00 . . . . . . . . . .

0,0 %
2,0 %
3,5 %
5,5 %
6,5 %
7,5 %
8,5 %
9,5 %
10,5 %
12,0 %
13,0 %
14,0 %
15,0 %
16,0 %
17,0 %
18,0 %
19,0 %
20,0 %
21,0 %
22,0 %
23,0 %
24,5 %

0,0 %
1,0 %
2,0 %
2,0 %
3,0 %
4,0 %
5,5 %
6,5 %
7,0 %
7,5 %
8,0 %
9,0 %
10,0 %
10,5 %
11,5 %
12,5 %
14,0 %
15,5 %
16,5 %
17,5 %
18,5 %
20,0 %

Tabela IX Rendimentos de penses

Titulares deficientes das Foras Armadas
Remunerao mensal
(euros)

At 1.693,00
At 1.734,00
At 1.940,00
At 2.013,00

...............
...............
...............
...............

Casado dois titulares/

No casado

Casado nico titular

0,0 %
2,0 %
3,5 %
5,0 %

0,0 %
1,0 %
1,0 %
2,0 %

5328-(7)

Dirio da Repblica, 2. srie N. 31 13 de fevereiro de 2012

Remunerao mensal
(euros)

At 2.116,00
At 2.220,00
At 2.374,00
At 2.478,00
At 2.580,00
At 2.621,00
At 2.822,00
At 2.923,00
At 3.024,00

...............
...............
...............
...............
...............
...............
...............
...............
...............

Casado dois titulares/

No casado

Casado nico titular

6,0 %
7,0 %
8,0 %
9,0 %
10,0 %
11,5 %
12,5 %
13,5 %
14,5 %

2,0 %
3,5 %
4,5 %
6,0 %
6,5 %
7,0 %
7,5 %
8,5 %
9,5 %

Remunerao mensal
(euros)

Casado dois titulares/

No casado

Casado nico titular

At 3.125,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 3.226,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 3.326,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 3.427,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 3.629,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 3.830,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 4.234,00 . . . . . . . . . . . . . . .
At 4.536,00 . . . . . . . . . . . . . . .
Superior a 4.536,00 . . . . . . . . . .

15,5 %
16,5 %
17,5 %
18,5 %
19,5 %
20,5 %
21,5 %
23,0 %
24,0 %

10,0 %
11,0 %
12,0 %
13,5 %
15,0 %
16,0 %
17,0 %
18,5 %
19,5 %

Tabela X Trabalho dependente

(artigo 21. da Lei n. 64-B/2011)
No casado
Nmero de dependentes
Remunerao mensal
(euros)

At 585,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 590,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 595,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 643,37 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 698,57 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 765,60 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 864,17 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.003,49 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.109,94 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.188,80 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.311,33 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.405,83 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.516,67 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.634,50 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.793,17 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.963,50 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.146,67 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.269,17 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.398,67 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.545,67 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.716,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.910,83 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 3.175,67 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 3.563,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 4.057,67 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 4.727,33 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 5.338,67 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 5.962,83 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 6.750,33 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 7.761,83 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 9.160,67 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 11.030,83 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 13.018,83 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 21.756,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 23.333,33 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 26.250,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 29.166, 67 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Superior a 29.166,67 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

5 ou mais

0,0 %
1,0 %
2,0 %
3,0 %
4,0 %
5,5 %
6,5 %
7,5 %
9,0 %
10,0 %
11,0 %
12,0 %
13,0 %
14,0 %
15,0 %
16,5 %
18,0 %
19,0 %
20,0 %
21,0 %
22,0 %
23,0 %
24,0 %
25,0 %
26,0 %
27,0 %
28,5 %
29,5 %
30,5 %
32,5 %
33,5 %
35,0 %
36,0 %
37,0 %
38,0 %
38,5 %
39,0 %
40,0 %

0,0 %
0,0 %
0,0 %
1,0 %
2,0 %
3,5 %
5,5 %
6,5 %
8,0 %
9,0 %
10,0 %
11,0 %
12,0 %
13,0 %
14,0 %
15,5 %
17,0 %
18,0 %
19,0 %
20,0 %
21,0 %
23,0 %
24,0 %
25,0 %
26,0 %
27,0 %
28,0 %
29,0 %
30,0 %
31,5 %
32,5 %
34,0 %
35,0 %
36,0 %
37,0 %
38,0 %
39,0 %
40,0 %

0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
1,0 %
2,5 %
3,5 %
4,5 %
7,0 %
8,0 %
9,0 %
10,0 %
11,0 %
12,0 %
13,0 %
15,5 %
17,0 %
18,0 %
19,0 %
20,0 %
21,0 %
22,0 %
23,0 %
24,0 %
25,0 %
26,0 %
27,0 %
29,0 %
30,0 %
31,5 %
32,5 %
34,0 %
35,0 %
36,0 %
37,0 %
38,0 %
39,0 %
40,0 %

0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
1,0 %
2,0 %
3,0 %
4,5 %
6,5 %
7,5 %
8,5 %
9,5 %
10,5 %
12,5 %
14,0 %
15,5 %
16,5 %
17,5 %
18,5 %
19,5 %
21,5 %
22,5 %
23,5 %
24,5 %
25,5 %
26,5 %
27,5 %
28,5 %
30,5 %
32,5 %
34,0 %
35,0 %
36,0 %
37,0 %
38,0 %
39,0 %
40,0 %

0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
1,0 %
2,0 %
3,5 %
4,5 %
6,5 %
7,5 %
8,5 %
10,5 %
11,5 %
13,0 %
14,5 %
16,5 %
17,5 %
18,5 %
19,5 %
20,5 %
21,5 %
22,5 %
24,5 %
25,5 %
26,5 %
27,5 %
28,5 %
30,5 %
31,5 %
34,0 %
35,0 %
36,0 %
37,0 %
38,0 %
39,0 %
40,0 %

0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
1,0 %
2,5 %
3,5 %
5,5 %
6,5 %
7,5 %
9,5 %
10,5 %
12,0 %
14,5 %
15,5 %
16,5 %
17,5 %
18,5 %
20,5 %
21,5 %
22,5 %
23,5 %
25,5 %
26,5 %
27,5 %
28,5 %
30,5 %
31,5 %
33,0 %
34,0 %
35,0 %
36,0 %
37,0 %
38,0 %
39,0 %

Tabela XI Trabalho dependente

(artigo 21. da Lei n. 64-B/2011)
Casado nico titular
Nmero de dependentes
Remunerao mensal
(euros)

At 698,57 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 726,17 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

5 ou mais

0,0 %
1,5 %

0,0 %
0,0 %

0,0 %
0,0 %

0,0 %
0,0 %

0,0 %
0,0 %

0,0 %
0,0 %

5328-(8)

Dirio da Repblica, 2. srie N. 31 13 de fevereiro de 2012

Nmero de dependentes
Remunerao mensal
(euros)

At 785,31 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 837,89 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 891,77 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 957,49 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.070,51 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.208,51 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.405,83 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.611,17 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.870,17 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.988,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.122,17 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.293,67 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.475,67 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.692,67 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.945,83 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 3.369,33 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 3.851,17 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 4.145,17 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 4.456,67 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 4.833,50 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 5.286,17 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 5.827,50 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 6.491,33 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 7.326,67 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 8.408,17 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 9.690,33 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 10.719,33 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 11.995,67 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 16.170,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 23.214,33 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 26.250,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 29.166,67 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 32.666,67 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Superior a 32.666,67 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

5 ou mais

2,5 %
3,5 %
4,5 %
5,5 %
6,5 %
7,5 %
8,5 %
9,5 %
10,5 %
12,0 %
13,0 %
14,0 %
15,0 %
16,0 %
17,0 %
18,0 %
20,0 %
21,0 %
22,0 %
23,0 %
24,5 %
25,5 %
26,5 %
27,5 %
28,5 %
29,5 %
30,5 %
31,5 %
32,5 %
34,0 %
35,0 %
35,5 %
36,5 %
37,5 %

0,0 %
1,5 %
2,5 %
4,5 %
5,5 %
6,5 %
7,5 %
8,5 %
9,5 %
11,0 %
12,0 %
13,0 %
14,0 %
16,0 %
17,0 %
18,0 %
20,0 %
21,0 %
22,0 %
23,0 %
24,0 %
25,0 %
26,0 %
27,0 %
28,0 %
29,0 %
30,0 %
31,0 %
32,0 %
33,5 %
34,5 %
35,5 %
36,5 %
37,5 %

0,0 %
0,0 %
1,5 %
2,5 %
4,5 %
5,5 %
6,5 %
7,5 %
8,5 %
11,0 %
12,0 %
13,0 %
14,0 %
15,0 %
16,0 %
17,0 %
19,0 %
20,0 %
21,0 %
22,0 %
23,0 %
25,0 %
26,0 %
27,0 %
28,0 %
29,0 %
30,0 %
31,0 %
32,0 %
33,5 %
34,5 %
35,5 %
36,5 %
37,5 %

0,0 %
0,0 %
0,0 %
1,0 %
2,0 %
4,0 %
5,0 %
6,0 %
8,0 %
9,5 %
10,5 %
11,5 %
12,5 %
13,5 %
15,5 %
16,5 %
18,5 %
19,5 %
20,5 %
21,5 %
22,5 %
23,5 %
24,5 %
25,5 %
26,5 %
28,5 %
29,5 %
30,5 %
31,5 %
33,5 %
34,5 %
35,5 %
36,5 %
37,5 %

0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
1,0 %
2,0 %
4,0 %
5,0 %
7,0 %
8,5 %
9,5 %
11,5 %
12,5 %
13,5 %
14,5 %
15,5 %
17,5 %
19,5 %
20,5 %
21,5 %
22,5 %
23,5 %
24,5 %
25,5 %
26,5 %
27,5 %
28,5 %
30,5 %
31,5 %
33,5 %
34,5 %
35,5 %
36,5 %
37,5 %

0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
1,0 %
3,0 %
5,0 %
6,0 %
8,5 %
9,5 %
10,5 %
11,5 %
12,5 %
14,5 %
15,5 %
17,5 %
18,5 %
19,5 %
21,5 %
22,5 %
23,5 %
24,5 %
25,5 %
26,5 %
27,5 %
28,5 %
29,5 %
30,5 %
32,5 %
33,5 %
34,5 %
35,5 %
36,5 %

Tabela XII Trabalho dependente

(artigo 21. da Lei n. 64-B/2011)
Casado dois titulares
Nmero de dependentes
Remunerao mensal
(euros)

At 585,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 590,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 595,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 643,37 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 698,57 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 765,60 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 864,17 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.003,49 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.109,94 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.188,80 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.311,33 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.405,83 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.516,67 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.634,50 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.793,17 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.963,50 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.146,67 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.269,17 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.398,67 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.545,67 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.716,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.910,83 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 3.175,67 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 3.563,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 4.057,67 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 4.727,33 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

5 ou mais

0,0 %
1,0 %
2,0 %
3,0 %
4,0 %
5,5 %
6,5 %
7,5 %
9,0 %
10,0 %
11,0 %
12,0 %
13,0 %
14,0 %
15,0 %
16,5 %
18,0 %
19,0 %
20,0 %
21,0 %
22,0 %
23,0 %
24,0 %
25,0 %
26,0 %
27,0 %

0,0 %
0,0 %
1,0 %
2,0 %
3,0 %
4,5 %
5,5 %
6,5 %
8,0 %
9,0 %
10,0 %
11,0 %
13,0 %
14,0 %
15,0 %
16,5 %
18,0 %
19,0 %
20,0 %
21,0 %
22,0 %
23,0 %
24,0 %
25,0 %
26,0 %
27,0 %

0,0 %
0,0 %
0,0 %
1,0 %
2,0 %
3,5 %
4,5 %
6,5 %
8,0 %
9,0 %
10,0 %
11,0 %
12,0 %
13,0 %
14,0 %
15,5 %
17,0 %
18,0 %
19,0 %
20,0 %
22,0 %
23,0 %
24,0 %
25,0 %
26,0 %
27,0 %

0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,5 %
2,0 %
4,0 %
5,0 %
6,5 %
7,5 %
8,5 %
9,5 %
11,5 %
12,5 %
13,5 %
15,0 %
16,5 %
17,5 %
18,5 %
19,5 %
20,5 %
21,5 %
22,5 %
23,5 %
24,5 %
26,5 %

0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,5 %
1,5 %
3,0 %
4,0 %
5,5 %
6,5 %
8,5 %
9,5 %
10,5 %
11,5 %
12,5 %
15,0 %
16,5 %
17,5 %
18,5 %
19,5 %
20,5 %
21,5 %
22,5 %
23,5 %
24,5 %
25,5 %

0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,5 %
1,5 %
3,0 %
5,5 %
6,5 %
7,5 %
8,5 %
10,5 %
11,5 %
12,5 %
14,0 %
15,5 %
16,5 %
18,5 %
19,5 %
20,5 %
21,5 %
22,5 %
23,5 %
24,5 %
25,5 %

5328-(9)

Dirio da Repblica, 2. srie N. 31 13 de fevereiro de 2012

Nmero de dependentes
Remunerao mensal
(euros)

At 5.338,67 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 5.962,83 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 6.750,33 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 7.761,83 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 9.160,67 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 11.030,83 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 13.018,83 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 21.756,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 23.333,33 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 26.250,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 29.166,67 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Superior a 29.166,67 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

5 ou mais

28,5 %
29,5 %
30,5 %
32,5 %
33,5 %
35,0 %
36,0 %
37,0 %
38,0 %
38,5 %
39,0 %
40,0 %

28,0 %
29,0 %
30,0 %
31,5 %
32,5 %
34,0 %
35,0 %
36,0 %
37,0 %
38,0 %
39,0 %
40,0 %

28,0 %
29,0 %
30,0 %
31,5 %
32,5 %
34,0 %
35,0 %
36,0 %
37,0 %
38,0 %
39,0 %
40,0 %

27,5 %
28,5 %
29,5 %
31,5 %
32,5 %
34,0 %
35,0 %
36,0 %
37,0 %
38,0 %
39,0 %
40,0 %

26,5 %
28,5 %
29,5 %
31,5 %
32,5 %
34,0 %
35,0 %
36,0 %
37,0 %
38,0 %
39,0 %
40,0 %

26,5 %
27,5 %
28,5 %
31,5 %
32,5 %
34,0 %
35,0 %
36,0 %
37,0 %
38,0 %
39,0 %
40,0 %

Tabela XIII Trabalho dependente

(artigo 21. da Lei n. 64-B/2011)
No casado Deficiente
Nmero de dependentes
Remunerao mensal
(euros)

At 1.622,83 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.669,50 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.881,83 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.245,83 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.387,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.539,83 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.657,67 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.845,50 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.940,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 3.057,83 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 3.363,50 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 3.727,50 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 4.116,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 4.268,83 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 4.516,17 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 4.998,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 5.303,67 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 5.644,33 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 5.974,50 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 6.468,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 6.961,50 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 7.808,50 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 8.349,83 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 9.019,50 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 9.808,17 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 10.713,50 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 11.560,50 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 14.464,33 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Superior a 14.464,33 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

5 ou mais

0,0 %
2,0 %
3,0 %
4,5 %
6,0 %
8,0 %
10,0 %
12,0 %
13,0 %
14,0 %
15,0 %
16,0 %
17,0 %
18,0 %
19,0 %
20,0 %
21,0 %
22,0 %
23,0 %
24,0 %
25,5 %
26,5 %
27,5 %
28,5 %
29,5 %
30,5 %
31,5 %
32,5 %
33,5 %

0,0 %
0,0 %
2,0 %
3,5 %
5,0 %
6,0 %
8,0 %
10,0 %
12,0 %
13,0 %
14,0 %
15,0 %
16,0 %
17,0 %
18,0 %
19,0 %
20,0 %
21,0 %
22,0 %
23,0 %
24,5 %
25,5 %
26,5 %
27,5 %
28,5 %
29,5 %
30,5 %
31,5 %
32,5 %

0,0 %
0,0 %
1,0 %
3,5 %
5,0 %
6,0 %
7,0 %
9,0 %
11,0 %
12,0 %
13,0 %
14,0 %
15,0 %
17,0 %
18,0 %
19,0 %
20,0 %
21,0 %
22,0 %
23,0 %
24,5 %
25,5 %
26,5 %
27,5 %
28,5 %
29,5 %
30,5 %
31,5 %
32,5 %

0,0 %
0,0 %
0,0 %
1,5 %
3,5 %
5,5 %
6,5 %
8,5 %
10,5 %
11,5 %
12,5 %
13,5 %
14,5 %
15,5 %
16,5 %
17,5 %
18,5 %
19,5 %
20,5 %
22,5 %
24,0 %
25,0 %
26,0 %
27,0 %
28,0 %
29,0 %
30,0 %
31,0 %
32,0 %

0,0 %
0,0 %
0,0 %
1,5 %
3,5 %
4,5 %
5,5 %
7,5 %
8,5 %
10,5 %
12,5 %
13,5 %
14,5 %
15,5 %
16,5 %
17,5 %
18,5 %
19,5 %
20,5 %
21,5 %
23,0 %
24,0 %
25,0 %
27,0 %
28,0 %
28,0 %
30,0 %
31,0 %
32,0 %

0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
2,5 %
4,5 %
5,5 %
6,5 %
8,5 %
10,5 %
12,5 %
13,5 %
14,5 %
15,5 %
16,5 %
17,5 %
18,5 %
19,5 %
20,5 %
21,5 %
23,0 %
24,0 %
25,0 %
26,0 %
27,0 %
28,0 %
29,0 %
30,0 %
31,0 %

Tabela XIV Trabalho dependente

(artigo 21. da Lei n. 64-B/2011)
Casado nico titular Deficiente
Nmero de dependentes
Remunerao mensal
(euros)

At 2.011,33 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.187,50 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

5 ou mais

0,0 %
2,0 %

0,0 %
0,0 %

0,0 %
0,0 %

0,0 %
0,0 %

0,0 %
0,0 %

0,0 %
0,0 %

5328-(10)

Dirio da Repblica, 2. srie N. 31 13 de fevereiro de 2012

Nmero de dependentes
Remunerao mensal
(euros)

At 2.263,33 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.686,83 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.893,33 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 3.175,67 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 3.410,17 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 3.657,50 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 3.851,17 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 4.033,17 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 4.151,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 4.392,50 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 4.516,17 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 4.880,17 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 5.115,83 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 5.615,17 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 6.104,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 6.344,33 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 6.844,83 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 7.203,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 7.873,83 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 8.479,33 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 9.443,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 10.537,33 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 11.748,33 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 12.959,33 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 14.935,67 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Superior a 14.935,67 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

5 ou mais

3,0 %
4,0 %
5,0 %
7,0 %
8,0 %
9,5 %
10,5 %
12,0 %
13,0 %
14,0 %
15,0 %
16,0 %
17,0 %
18,0 %
19,0 %
20,0 %
21,0 %
22,0 %
23,0 %
24,0 %
25,0 %
26,0 %
27,0 %
28,0 %
29,5 %
30,5 %

2,0 %
4,0 %
5,0 %
7,0 %
8,0 %
9,5 %
10,5 %
12,0 %
13,0 %
14,0 %
15,0 %
16,0 %
17,0 %
18,0 %
19,0 %
20,0 %
21,0 %
22,0 %
23,0 %
24,0 %
25,0 %
26,0 %
27,0 %
28,0 %
29,5 %
30,5 %

2,0 %
3,0 %
4,0 %
6,0 %
7,0 %
8,5 %
9,5 %
11,0 %
13,0 %
14,0 %
15,0 %
16,0 %
17,0 %
18,0 %
19,0 %
20,0 %
21,0 %
22,0 %
23,0 %
24,0 %
25,0 %
26,0 %
27,0 %
28,0 %
29,5 %
30,5 %

1,5 %
2,5 %
3,5 %
5,5 %
6,5 %
8,0 %
9,0 %
10,5 %
11,5 %
12,5 %
13,5 %
14,5 %
15,5 %
16,5 %
17,5 %
19,5 %
20,5 %
21,5 %
22,5 %
23,5 %
24,5 %
25,5 %
26,5 %
27,5 %
29,0 %
30,0 %

0,0 %
1,5 %
2,5 %
5,5 %
6,5 %
8,0 %
9,0 %
10,5 %
11,5 %
12,5 %
13,5 %
14,5 %
15,5 %
16,5 %
17,5 %
18,5 %
19,5 %
20,5 %
21,5 %
23,5 %
24,5 %
25,5 %
26,5 %
27,5 %
29,0 %
30,0 %

0,0 %
1,5 %
2,5 %
4,5 %
5,5 %
7,0 %
9,0 %
10,5 %
11,5 %
12,5 %
13,5 %
14,5 %
15,5 %
16,5 %
17,5 %
18,5 %
19,5 %
20,5 %
21,5 %
22,5 %
23,5 %
24,5 %
25,5 %
26,5 %
28,0 %
29,0 %

Tabela XV Trabalho dependente

(artigo 21. da Lei n. 64-B/2011)
Casado dois titulares Deficiente
Nmero de dependentes
Remunerao mensal
(euros)

At 1.622,83 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.669,50 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 1.881,83 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.245,83 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.387,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.539,83 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.657,67 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.845,50 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 2.940,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 3.057,83 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 3.363,50 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 3.727,50 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 4.116,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 4.268,83 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 4.516,17 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 4.998,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 5.303,67 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 5.644,33 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 5.974,50 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 6.468,00 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 6.961,50 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 7.808,50 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 8.349,83 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 9.019,50 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 9.808,17 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 10.713,50 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 11.560,50 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
At 14.464,33 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Superior a 14.464,33 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

5 ou mais

0,0 %
2,0 %
3,0 %
4,5 %
6,0 %
8,0 %
10,0 %
12,0 %
13,0 %
14,0 %
15,0 %
16,0 %
17,0 %
18,0 %
19,0 %
20,0 %
21,0 %
22,0 %
23,0 %
24,0 %
25,5 %
26,5 %
27,5 %
28,5 %
29,5 %
30,5 %
31,5 %
32,5 %
33,5 %

0,0 %
2,0 %
3,0 %
4,5 %
6,0 %
7,0 %
9,0 %
11,0 %
12,0 %
13,0 %
14,0 %
15,0 %
16,0 %
17,0 %
18,0 %
19,0 %
20,0 %
21,0 %
22,0 %
23,0 %
24,5 %
25,5 %
26,5 %
27,5 %
28,5 %
29,5 %
30,5 %
31,5 %
32,5 %

0,0 %
0,0 %
2,0 %
3,5 %
5,0 %
7,0 %
8,0 %
10,0 %
12,0 %
13,0 %
14,0 %
15,0 %
16,0 %
17,0 %
18,0 %
19,0 %
20,0 %
21,0 %
22,0 %
23,0 %
24,5 %
25,5 %
26,5 %
27,5 %
28,5 %
29,5 %
30,5 %
31,5 %
32,5 %

0,0 %
0,0 %
1,5 %
3,0 %
4,5 %
6,5 %
7,5 %
9,5 %
11,5 %
12,5 %
13,5 %
14,5 %
15,5 %
16,5 %
17,5 %
18,5 %
19,5 %
20,5 %
21,5 %
22,5 %
24,0 %
25,0 %
26,0 %
27,0 %
28,0 %
29,0 %
30,0 %
31,0 %
32,0 %

0,0 %
0,0 %
1,5 %
3,0 %
4,5 %
5,5 %
7,5 %
8,5 %
10,5 %
11,5 %
12,5 %
13,5 %
14,5 %
16,5 %
17,5 %
18,5 %
19,5 %
20,5 %
21,5 %
22,5 %
24,0 %
25,0 %
26,0 %
27,0 %
28,0 %
29,0 %
30,0 %
31,0 %
32,0 %

0,0 %
0,0 %
0,0 %
2,0 %
4,5 %
5,5 %
7,5 %
8,5 %
10,5 %
11,5 %
12,5 %
13,5 %
14,5 %
15,5 %
16,5 %
17,5 %
19,5 %
20,5 %
21,5 %
22,5 %
24,0 %
25,0 %
26,0 %
27,0 %
28,0 %
29,0 %
30,0 %
31,0 %
32,0 %
205736237

5328-(11)

Dirio da Repblica, 2. srie N. 31 13 de fevereiro de 2012

PARTE H
MUNICPIO DO CARTAXO

Candidatos aprovados:
Classificao
final

Aviso n. 2284-A/2012
Nos termos do n. 6 do artigo 36. da Portaria n. 83-A/2009, de 22
de janeiro alterada e republicada pela Portaria n. 145-A/2011 de 06
de abril, publica-se a lista unitria de ordenao final dos candidatos
do procedimento concursal comum para preenchimento de um posto
de trabalho da carreira/categoria de tcnico superior, com licenciatura em direito para o gabinete de assuntos jurdicos, em regime de
contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado,
aberto por aviso publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 207,
de 27 de outubro de 2011, homologada por meu despacho datado de
10 de fevereiro de 2012.

Lus Miguel da Silva Benavente . . . . . . . . . . . . . . . . .

15,87

Candidatos excludos:
Isabel de So Jos Soares Rosrio a).
Marco Antnio da Silva Rodrigues a).
a) No compareceu entrevista profissional de seleo (EPS).
10 de fevereiro de 2012. O Presidente da Cmara Municipal, Paulo
Jorge Vieira Varanda.
305730729

5328-(12)

Dirio da Repblica, 2. srie N. 31 13 de fevereiro de 2012

II SRIE

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