UNIVERSIDAD SERGIO ARBOLEDA Seccional santa marta Derecho administrativo Nombres: Lizeth Acevedo, Catherin Guideth FUENTES DEL

DERECHO ADMINISTRATIVO

LEYES: o Orgnicas: son leyes orgnicas las relativas al desarrollo de los derechos fundamentales y de las libertades pblicas. Ley 5a del 92. Modificada por la ley 1434 de 2011. Reglamento del congreso. o Estatutarias: Ley 137 del 94. Mediante sentencia c 179 del 94. o Marco o cuadro: Ley 546 del 99, Ley declarada EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-955-00 de 26 de julio de 2000. Financiacin de vivienda. o Ordinarias: son las que regulan materias no reservadas a las leyes orgnicas y deben ser aprobadas por los procedimientos parlamentarios comunes. Ley 617 del 2000, Modificada por la Ley 633 de 2000, publicada en el Diario Oficial No. 44.275, del 29 de diciembre de 2000. 'Por la cual se expiden normas en materia tributaria, se dictan disposiciones sobre el tratamiento a los fondos obligatorios para la vivienda de inters social y se introducen normas para fortalecer las finanzas de la Rama Judicial. DECRETOS: o Legislativos: son los conocidos como estados de excepcin, ejemplo Ley 4629 del 2010. o Extraordinarios o Decretos leyes: Son disposiciones provisionales que se fundamentan en la urgencia de ciertas situaciones y lo inadecuado del procedimiento legislativo para atenderlas. Ley 1295 del 94. o Decretos que ponen en vigencia el plan de inversiones pblicas.

REGLAMENTOS: expresin precisa de la potestad reglamentaria o Segn su mbito de aplicacin: Generales: para todos los administrados. Institucionales: Pueden ser estatales, departamentales o municipales. Particulares: cuanto a su eficacia normativa y obligatoriedad tiene carcter interno, al estar dirigido a regular la marcha y el funcionamiento de una entidad. o Por su Naturaleza: Ejecutivos o de ejecucin: los que tienen por finalidad desarrollar leyes, para permitir el adecuado cumplimiento. Gubernativos y de polica: aquellos que entraan limitaciones al ejercicio de libertades y cuya aplicacin corresponde a las autoridades administrativas investidas del poder policas. Orgnicos e internos: los que determinan la organizacin y el funcionamiento de los organismos estatales: ej. estatutos orgnico de la polica nacional, y son reglamentos internos los que tienen aplicacin dentro de la esfera propia de los organismos de la administracin , estableciendo el rgimen de trabajo y de disciplina de tales rganos o Por su alcance: se distinguen los reglamentos especiales o de integracin, dictados en virtud de una competencia ampliada del presidente de la republica, otorgada por el congreso. Que es el plan nacional de desarrollo? como se aprueba? que presidente y en que aos lo aprobaron por decreto. Es la base de las polticas gubernamentales de los presidentes de Colombia. El proceso electoral colombiano intenta ligar las propuesta de campaa de los aspirantes a la presidencia de la Repblica con su gestin durante los cuatro aos de gobierno. Para ello la Constitucin y la Ley han ordenado la prctica de la planeacin en Colombia. En tal

sentido, la base del Plan, del presidente electo, son las propuestas de campaa presentadas ante la Registradura Nacional del Estado Civil en el momento de su inscripcin como candidato, conocidas como el programa de gobierno. Adicionalmente, dicho marco legal tambin vincula la participacin de diversos sectores de la Sociedad Civil por medio del Consejo Nacional de Planeacin para la elaboracin del mismo. De esta manera el Plan Nacional de Desarrollo es el instrumento legal por medio del cual se dan a conocer los objetivos de gobierno del presidente de Colombia y su gestin, y adems, permite evaluar sus resultados. Es un proyecto de ley aprobado por el congreso de la Repblica de Colombia, redactado inicialmente por el ejecutivo, cuyo propsito es definir los lineamientos que el gobierno del presidente electo que considera necesarios para el desarrollo del pas. Un ejemplo de un plan nacional de desarrollo elaborado por el presidente es el del Presidente Misael Pastrana en 1970-1974 llamado las Cuatro Estrategias