LIGHT - SERVIOS DE ELETRICIDADE S.A.

PROPOSTA DA ADMINISTRAO ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINRIA DE 25/04/2012 Prezados Senhores, A administrao da Light Servios de Eletricidade S.A. (Companhia) vem submeter as seguintes propostas apreciao de sua acionista em Assembleia Geral Extraordinria a realizar-se no dia 25 de abril de 2012, s 15 horas, na sede da Companhia, na Av. Marechal Floriano, 168, Centro, Rio de Janeiro-RJ: 1) Alterar o Estatuto Social da Companhia, conforme a seguir: a) artigo 12: modificar a composio da Diretoria de 8 (oito) para at 9 (nove) Diretores, criando a Diretoria de Comunicao e alterando a denominao do Diretor de Novos Negcios e Institucional para Diretor de Desenvolvimento de Negcios; e, b) artigo 15: modificar as atribuies do Diretor-Presidente, do Diretor de Finanas e Relao com Investidores, do Diretor de Gente, do Diretor de Desenvolvimento de Negcios; e, definir as atribuies do Diretor de Comunicao.

Reforma Estatutria RELATRIO DE ORIGEM E JUSTIFICATIVA DA PROPOSTA DE ALTERAO DOS SEGUINTES ARTIGOS E/OU CRIAO/EXCLUSO DOS SEGUINTES INCISOS/ALNEAS: ARTIGO 12, CAPUT; ARTIGO 15, I, ALNEAS D, E, F, I, J, K, L e M; II, ALNEA N; III, ALNEAS F, G, H, I, J, K, L, M e N; VII, ALNEAS J e O; e IX, ALNEAS A a L DO ESTATUTO SOCIAL DA LIGHT SERVIOS DE ELETRICIDADE S.A.

Prezada Acionista,

Tendo em vista a Assembleia Geral Extraordinria, a ser realizada no dia 25 de abril de 2012, que ir deliberar sobre a proposta de alterao dos itens descritos acima do Estatuto Social da Light Servios de Eletricidade S.A. (Light ou Companhia), colocamos disposio o presente relatrio detalhando a origem e justificativa da referida proposta de alterao estatutria, analisando os seus efeitos jurdicos e econmicos (Relatrio), nos termos do artigo 11, inciso II, da Instruo CVM n 481/2009. I. DAS ALTERAES PROPOSTAS Em 04 de abril de 2012, foi aprovada, na Reunio do Conselho de Administrao da Light Servios de Eletricidade S.A., a proposta de alterao dos seguintes artigos: artigo 12, caput; artigo 15, I, alneas d, e, f, i, j, k, l e m; II, alnea n; III, alneas f, g, h, i, j, k, l, m e n; VII, alneas j e o; e IX, alneas a a l do Estatuto Social da Light Servios de Eletricidade S.A.. As alteraes dos Artigos acima descritos tm por objetivo modificar o Estatuto Social da Companhia, em decorrncia da criao do cargo de Diretor de Comunicao e da modificao da denominao do cargo de Diretor de Novos Negcios e Institucional para Diretor de Desenvolvimento de Negcios. Os referidos artigos, se aprovada a presente Proposta, passaro a vigorar com a seguinte redao: Artigo 12 A Diretoria ser constituda por at 8 (oito) 9 (nove) Diretores, composta da seguinte forma: um

Reforma Estatutria Diretor-Presidente; um Diretor de Finanas e Relaes com Investidores; um Diretor de Gente; um Diretor de Gesto Empresarial; um Diretor sem Denominao Especfica; um Diretor de Distribuio; um Diretor de Novos Negcios e Institucional Diretor de Desenvolvimento de Negcios, e um Diretor Jurdico e um Diretor de Comunicao; com prazo de gesto de 3 (trs) anos, permitida a reeleio. (...) Artigo 15 (...) I Diretor Presidente: (...) d) conduzir as atividades de relacionamento institucional junto aos rgos reguladores e Ministrios Pblicos, ouvidoria, regulao e planejamento estratgico; d) e) apresentar o relatrio anual dos negcios da Companhia ao Conselho de Administrao e Assembleia Geral Ordinria; e) f) propor Diretoria Executiva, para aprovao, em conjunto com o Diretor a que estiver vinculado o empregado, as indicaes para os cargos gerenciais da Companhia; f) conduzir as atividades de auditoria interna, jurdicas, de secretaria geral, de comunicao social e do Instituto Light; (...) i) coordenar os assuntos relativos regulamentao e tarifa; j) i) coordenar a gesto de riscos corporativos da Companhia em todas as suas aes, propondo polticas de riscos; j) coordenar a representao da Companhia e das suas subsidirias integrais, no mbito das suas atribuies regulatrias junto s agncias reguladoras, Ministrio das Minas e Energia, fruns e associaes do setor; k) coordenar o relacionamento institucional da Companhia e das suas subsidirias integrais, incluindo os principais fruns de legislao e desenvolvimento de polticas pblicas associadas ao setor energtico; l) coordenar os procedimentos de fiscalizao e notificaes decorrentes das agncias reguladoras

Reforma Estatutria referentes Companhia e suas subsidirias integrais, juntamente, com as Diretorias envolvidas; m) coordenar a anlise e a promoo da elaborao de cenrios regulatrios, assegurando a avaliao de impactos nos negcios das subsidirias integrais da Companhia, visando subsidiar o planejamento estratgico corporativo. II Diretor de Finanas e Relaes com Investidores: (...) n) proceder avaliao econmico-financeira dos projetos de investimento da Companhia, exceto aqueles de responsabilidade da Diretoria de Novos Negcios e Institucional Diretoria de Desenvolvimento de Negcios; (...) III Diretor de Gente: (...) f) promover a melhoria das polticas de responsabilidade social e de sustentabilidade; g) f) coordenar a estratgia de atuao da Companhia em relao responsabilidade social; h) g) propor ao Diretor-Presidente, para encaminhamento Diretoria Executiva para aprovao, dentre os empregados da Companhia e das demais companhias envolvidas nas negociaes, as indicaes de empregados para compor o Comit de Negociao Sindical, assim como a designao de seu coordenador;

Reforma Estatutria i) h) gerenciar e promover a poltica de segurana do trabalho da Companhia; j) i) coordenar as polticas, processos e meios de segurana patrimonial, segurana do trabalho e vigilncia aprovados pela Companhia; k) j) gerir a segurana industrial das instalaes de gerao e transmisso; l) k) propor as polticas e diretrizes que visem assegurar a integridade das instalaes de distribuio e gerir a segurana patrimonial dessas instalaes; m) l) definir polticas e normas sobre servios de apoio, tais como transportes, comunicao administrativa, vigilncia e de adequao dos locais de trabalho do pessoal; n) m) prover a Companhia de recursos e servios de infra-estrutura e de apoio administrativo. (...) VII Diretor de Desenvolvimento de Negcios: (...) j) conduzir as atividades de relacionamento institucional; j) conduzir as atividades de auditoria interna e secretaria geral; (...) o) conduzir as atividades de ouvidoria. (...) IX Diretor de Comunicao: a) conduzir as atividades de comunicao empresarial (inclusive imprensa), sustentabilidade, relacionamento com comunidades e patrocnios incentivados de eventos e atividades culturais, recreativas e esportivas; b) conduzir as atividades do Instituto Light; c) coordenar o relacionamento com a imprensa; d) coordenar a estratgia de atuao da Companhia e promover a melhoria das polticas em relao eficientizao energtica, responsabilidade social e sustentabilidade; bem como comunicao empresarial da Companhia e das subsidirias integrais da Companhia; e) coordenar as aes para a manuteno e o fortalecimento da credibilidade da marca e a reputao das subsidirias integrais da Companhia;

Reforma Estatutria f) coordenar as aes relativas preservao do Projeto Memria das subsidirias integrais da Companhia, zelando pelo acervo fsico dessas Empresas. g) coordenar e alinhar as aes de comunicao corporativa da Companhia e das suas subsidirias integrais para preservar a cultura e os valores da Companhia junto aos acionistas, empregados, comunidades, clientes, fornecedores, governo e formadores de opinio, garantindo o alinhamento com o Planejamento Estratgico da Companhia; h) coordenar os esforos e aes de comunicao corporativa da Companhia e das suas subsidirias integrais, visando manter e fortalecer a marca e sustentar a agregao de valores nos relacionamentos com os pblicos relevantes da Empresa de forma a garantir uma reputao forte e positiva; i) coordenar o controle e divulgao de informaes e os relacionamentos institucionais e corporativas; j) coordenar a divulgao de programas de eficincia energtica e outros voltados para comunidades carentes; k) coordenar, baseado no Planejamento Estratgico da Companhia, a divulgao de informaes institucionais e corporativas da Companhia e das suas subsidirias integrais. l) coordenar o desenvolvimento de ferramentas de contato/acesso aos clientes atravs da mdia eletrnica, tais como redes sociais. II. DA ORIGEM E JUSTIFICATIVA DA PROPOSTA As alteraes no Estatuto Social da Companhia foram sugeridas em virtude da necessidade da Companhia de dar maior foco rea de Comunicao/Imprensa e de Relacionamento Institucional. Desta forma, a Companhia visa robustecer sua participao e contribuio para o Grupo Light e a interlocuo junto aos rgos da administrao pblica e agncias reguladoras, por meio da criao do cargo de Diretor de Comunicao, bem como atravs da modificao da denominao do cargo de Diretor de Novos Negcios e Institucional para Diretor de Desenvolvimento de Negcios, remanejando as atribuies existentes e estabelecendo novas atribuies aos demais cargos da Diretoria da Companhia.

Reforma Estatutria III. DOS EFEITOS JURDICOS E ECONMICOS DA PROPOSTA Diante do exposto, as alteraes propostas visam, to somente, adequar a Diretoria da Companhia s necessidades observadas no decorrer do seu exerccio regular da administrao, tais como (i) atribuir a uma diretoria especfica as atividades inerentes comunicao corporativa, divulgao da marca da Companhia e ao desenvolvimento de ferramentas de contato por meio de mdias eletrnicas e de redes sociais, dentre outras; e (ii) atualizar as competncias atribudas a determinados cargos de Diretor da Companhia. No que tange aos efeitos econmicos, o impacto oramentrio inicialmente decorrer apenas do custo adicional de mais um Diretor na Companhia, j previsto na proposta de remunerao dos Administradores tambm submetida aprovao na Assembleia Geral Ordinria a ser realizada em 11 de abril de 2012. Desta forma, no h modificao e/ou restrio a quaisquer dos direitos dos acionistas, haja vista que as alteraes propostas versam especificamente sobre a estrutura organizacional e a competncia de um dos rgos da administrao da Companhia, em prol do melhor atendimento aos interesses sociais. Rio de Janeiro, 10 de abril de 2012.