Prefeitura Municipal de Santos

Estncia Balneria
Secretaria Municipal de Gesto Departamento de Gesto de Pessoas Coordenadoria de Formao e Desenvolvimento de Pessoal

CONCURSO PBLICO

Edital n 01/2011 COFORM/SEGES

EDITAL DE ABERTURA DAS INSCRIES

A Secretaria Municipal de Gesto, atravs do Departamento de Gesto de Pessoas, torna pblico que realizar, sob a responsabilidade do Instituto Brasileiro de Administrao Municipal IBAM, Concurso Pblico para provimento dos cargos de:

ANALISTA DE SISTEMAS ARQUITETO CIRURGIO DENTISTA - CLNICA GERAL CIRURGIO DENTISTA - CIRURGIA E TRAUMATOLOGIA BUCO-MAXILO-FACIAL CONTADOR ECONOMISTA ENGENHEIRO CIVIL ENGENHEIRO ELETRICISTA/ ELETROTCNICO ENGENHEIRO DE TELECOMUNICAES ENGENHEIRO MECNICO FARMACUTICO FISCAL DE OBRAS FISCAL DE TRIBUTOS MUNICIPAIS GELOGO PROFESSOR DE EDUCAO FSICA PSICLOGO

O presente concurso pblico, autorizado por ato do Exmo. Sr. Prefeito Municipal, exarado nos autos do processo administrativo n 47.477/2011-30, reger-se- de acordo com as instrues especiais contidas neste Edital. O referido certame pblico ser homologado pelo Secretrio Municipal de Gesto, na medida em que se encerrar o processo classificatrio.

INSTRUES ESPECIAIS

I Das Disposies Preliminares 1. Os cargos, os cdigos de opo, a remunerao, a carga horria semanal, o nmero de vagas, a escolaridade/pr-requisitos e o valor da inscrio esto estabelecidos no Anexo I deste Edital. 2. A descrio sumria das atribuies dos cargos deste Concurso constam no Anexo II deste Edital. 3. O concurso destina-se ao provimento de cargos vagos e formao de cadastro reserva para os cargos que vierem a vagar ou forem criados no prazo de validade do presente concurso. 4. Os vencimentos dos cargos correspondem aos valores fixados na Tabela de Vencimentos dos Cargos Efetivos do Quadro Permanente do Municpio de Santos, observada a proporcionalidade da jornada de trabalho. 5. A nomeao, a posse e o exerccio dos cargos sero regidos pelo Estatuto dos Funcionrios Pblicos Municipais de Santos - Lei Municipal n 4.623/84 e alteraes subseqentes.

II Das Inscries 1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais o candidato no poder alegar desconhecimento. 1.1. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o Concurso. 2. O candidato, ao se inscrever, estar declarando, sob as penas da lei, que, aps a habilitao no concurso e no ato da posse do cargo, ir satisfazer as seguintes condies: a) deter nacionalidade brasileira ou portuguesa, esta, na forma do 1 do art.12 da Constituio Federal e art. 13 do Decreto n 70.436, de 18/04/1972; b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos; c) estar em dia com as obrigaes do Servio Militar, se do sexo masculino; d) estar em situao regular com a Justia Eleitoral; e) possuir escolaridade/pr-requisitos exigidos para o cargo; f) no registrar antecedentes criminais, impeditivos do exerccio da funo pblica, achando-se no pleno gozo de seus direitos civis e polticos; g) submeter-se, por ocasio da nomeao, ao exame mdico pr-admissional, de carter eliminatrio, a ser realizado pela Seo de Medicina do Trabalho SEMED/DESMET/SEGES, para constatao de aptido fsica e mental; h) no receber proventos de aposentadoria ou remunerao de cargo, emprego ou funo pblica, ressalvados os cargos acumulveis previstos na Constituio Federal; i) conhecer, atender, aceitar e submeter-se s condies estabelecidas neste Edital, das quais no poder alegar desconhecimento. 2.1. No ato da inscrio no sero solicitados comprovantes das exigncias contidas no item 2, deste Captulo, sendo obrigatria a sua comprovao quando da convocao para ingresso no quadro de servidores pblicos municipais, sob pena de desclassificao automtica, no cabendo recurso.

3. As inscries ficaro abertas de 11 a 28 de julho de 2011 pela internet de acordo com o item 4 deste Captulo. 4. Para inscrever-se via Internet, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.ibamsp-concursos.org.br durante o perodo das inscries, atravs dos links correlatos ao Concurso Pblico e efetuar sua inscrio, conforme os procedimentos estabelecidos abaixo: 4.1. Ler e aceitar o requerimento de inscrio, preencher o formulrio de inscrio, transmitir os dados via Internet e imprimir o boleto bancrio; 4.2. O boleto bancrio disponvel no endereo eletrnico www.ibamspconcursos.org.br dever ser impresso para o pagamento do valor da inscrio, aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line; 4.3. Efetuar o pagamento da importncia referente inscrio de acordo com as instrues constantes no endereo eletrnico, at o dia 29 de julho de 2011; 4.4. O candidato que realizar sua inscrio via Internet poder efetuar o pagamento do valor da inscrio por boleto bancrio, em qualquer banco; 4.4.1. No sero aceitos pagamentos efetuados em supermercados, lojas e casas lotricas. 4.5. A partir de dois dias teis aps o pagamento do boleto o candidato poder conferir no endereo eletrnico do Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM) se os dados da inscrio efetuada pela Internet foram recebidos e o valor da inscrio foi creditado; 4.6. Para efetuar consultas o candidato dever acessar o site www.ibamspconcursos.org.br e no link rea do candidato digitar seu RG e data de nascimento. Para tanto necessrio que o candidato cadastre esses dados corretamente. 4.7. As inscries efetuadas via Internet somente sero confirmadas aps a comprovao do pagamento do valor da inscrio; 4.8. As solicitaes de inscrio via Internet, cujos pagamentos forem efetuados aps a data do encerramento das inscries, no sero aceitas; 4.9. O candidato inscrito via Internet no dever enviar cpia de nenhum documento, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato da inscrio, sob as penas da lei; 4.10. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM) e a Prefeitura de Santos no se responsabilizam por solicitaes de inscries via Internet no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados; 4.11. O descumprimento das instrues de inscrio via Internet implicar a no efetivao da inscrio. 4.12. Ao se inscrever o candidato dever indicar no formulrio de inscrio via Internet, o cdigo do cargo para o qual pretende concorrer, conforme tabela constante do Anexo I deste Edital. 4.13. O candidato que deixar de indicar, na ficha de inscrio ou no formulrio de inscrio via Internet, o cdigo da opo do cargo ter sua inscrio cancelada. 5. Para efetuar sua inscrio o candidato poder, tambm, utilizar os equipamentos do Programa Acessa So Paulo (locais pblicos para acesso internet) a seguir relacionados:

BERTIOGA: CENTRO Praa Joaquim Carlos Garcia, 344 - Centro. 2 6 feira, das 08:00h s 17:00h. VICENTE DE CARVALHO Rua Engenheiro Jos Sanches Ferrari, 771 - Jd. Vicente de Carvalho 2 6 feira, das 08:00h s 17:00h. PRAIA BORACIA Rua Professor Geraldo Rodrigues Montemor, 641 - 2 6 feira, das 08:00h s 17:00h.

CUBATO: Rua Pedro Jos Cardoso, n 247, Centro. 2 6 feira, das 08:00h s 17:00h. GUARUJ: VILA SANTO ANTNIO Rua Jos Ferreira Canaes, 29 - Vila Santo Antnio. 2 6 feira, das 08:00h s 17:00h. PAECAR Rua Silvio Fernandes Lopes, 281 (Antigo:Al. Dracena, 513) Paecar. 2 6 feira, das 08:00h s 17:00h. ITANHAM Av. 31 de maro, 1.505 - Belas Artes. 2 6 feira, das 09:00h s 17:00h. MONGAGU Rua Ubatuba, 944 - Agenor de Campos. 2 6 feira, das 07:00h s 17:00h. PERUBE Rua Rosa Gatti Fortuna, s/ n - Centro (Terminal Rodovirio/ Loja 12). 2 6 feira, das 08:00h s 17:00h. SANTOS: AGEM Rua Joaquim Tvora, 93, Vila Mathias. 2 6 feira, das 08:00h s 17:00hs POUPATEMPO Rua Joo Pessoa, 224 a 266, Centro. 2 6 feira, das 08:00 s 17:00h; sbados, das 9:00 s 14:00hs. SO VICENTE JARDIM RIO BRANCO Avenida Deputado Ulisses Guimares, 1.164. 2 6 feira, das 09:00h s 17:00h. PREFEITURA Rua Frei Gaspar, 384 Sala 29 Centro. 2 6 feira, das 08:00h s 17:00h. 6. O candidato responsvel pelas informaes prestadas no formulrio de inscrio/ficha de inscrio, arcando com as eventuais conseqncias de erros de preenchimento daquele documento. 7. As informaes prestadas no formulrio de inscrio/ficha de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se Prefeitura de Santos e ao 4

Instituto Brasileiro de Administrao Municipal - IBAM o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher esse documento oficial de forma completa e correta e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos.

8. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao do cargo

(verificar o item 14 deste Captulo). 8.1. Alteraes quanto s informaes cadastrais (data de nascimento e nmero de filhos) somente sero efetuadas at a data da realizao da prova. 9. No haver devoluo da importncia paga, ainda que a maior ou em duplicidade, seja qual for o motivo alegado. 10. No sero aceitas inscries por via postal, fac-smile, transferncia de conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais ou extemporneas ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital. 11. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital. 12. O candidato que necessitar de condio especial para realizao da prova dever solicit-la, por escrito, no perodo de 25 a 28 de julho de 2011, junto ao Posto de Atendimento do IBAM, instalado na ARENA SANTOS - Av. Rangel Pestana, n 184, Vila Mathias/Santos , das 10 s 16 horas. 12.1. O candidato que no o fizer at o dia 28/07/2011, seja qual for o motivo alegado, poder no ter a condio atendida. 12.2. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido. 13. A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a realizao das provas, dever levar um acompanhante que ficar em dependncia designada pela Comisso Organizadora do Concurso, e que ser responsvel pela guarda da criana. 13.1 . No haver compensao do tempo de amamentao no tempo de durao de prova. 13.2. 14. A candidata que no levar acompanhante no realizar a prova.

Quanto realizao de mais de uma inscrio o candidato dever observar o que segue: 14.1 No haver coincidncia de horrio/data de aplicao de provas entre os cargos de: 14.1.1 Contador e Fiscal de Tributos Municipais; 14.1.2 Economista e Fiscal de Tributos Municipais; 14.1.3 Cirurgio Dentista - Clnica Geral e Cirurgio Dentista - Buco-MaxiloFacial; 14.1.4 Engenheiro Civil e Fiscal de Obras; 14.1.5 Arquiteto e Fiscal de Obras. 14.2 Para os demais cargos, no contemplados acima, coincidncia de data/horrio de aplicao das provas. poder haver

15.

Ao inscrever-se no concurso, recomendvel ao candidato observar atentamente as informaes sobre a aplicao das provas, bem como a tabela do item anterior uma vez que s poder concorrer a um cargo por perodo de aplicao das provas. Os candidatos que se julgarem amparados pelo Decreto Municipal n 4.746, de 29 de janeiro de 2007, e pela Lei Complementar Municipal n 412, de 21 de setembro de 2000, os quais estabelecem a gratuidade da inscrio no concurso, devero proceder da seguinte forma:

16.

16.1. 16.2.

Acessar no perodo de 04 a 07 de julho de 2011 o link prprio do IBAM na pgina do Concurso: www.ibamsp-concursos.org.br; Comparecer no Posto de Atendimento do IBAM, no perodo acima descrito, no caso de candidato portador de deficincia que se sinta impossibilitado de realizar o pedido de iseno pela internet. Preencher total e corretamente o cadastro dos dados solicitados e imprimir o requerimento; Protocolar o requerimento e os documentos mencionados no item 16.5. no perodo de 04 a 08 de julho de 2011, no Posto de Atendimento do IBAM, instalado na ARENA SANTOS - Av. Rangel Pestana, n 184, Vila Mathias/Santos . No dia 04 o horrio de atendimento ser das 10:00h s 15:00h e
nos dias 05 a 08, das 10:00 s 16:00h.

16.3. 16.4.

16.5.

Apresentar, em documentos:

envelope

lacrado,

cpias

simples

dos

seguintes

1. Doador de sangue: Documentos comprobatrios contendo no mnimo duas doaes de sangue efetuadas no municpio de Santos, em um perodo de 12 (doze) meses a contar do trmino da inscrio de iseno. A comprovao da condio de doador de sangue dever ser efetuada atravs de original ou cpia de documento em papel timbrado com data, assinatura e carimbo da entidade coletora. 2. Desempregado: Cpia da carteira de trabalho onde conste o nmero da carteira (pgina com foto), dados cadastrais (verso da pgina), ltimo registro profissional e pgina em branco subseqente; Cpia da pgina onde conste o carimbo do Programa de Atendimento ao Trabalhador ou outro programa de governo semelhante, com data de cadastro h mais de 30 (trinta) dias do trmino da inscrio de iseno. Cpia da guia de recebimento do seguro desemprego referente ao ltimo registro profissional; Cpia de conta relativa ao fornecimento de energia eltrica, abastecimento de gua, carn de credirio ou outro documento anlogo e equivalente que comprove residncia em Santos, em nome do candidato. 3. Hipossuficiente: Cpia do ltimo comprovante de pagamento contendo remunerao bruta de, no mximo, 1 (um) salrio mnimo; Cpia de conta relativa ao fornecimento de energia eltrica, abastecimento de gua, carn de credirio ou outro documento anlogo e equivalente que comprove residncia em Santos, em nome do candidato.

16.6. A ausncia de qualquer um dos documentos acima listados acarretar no indeferimento do pedido de iseno. 16.7. No ser permitida a incluso de documentos aps efetuado o protocolo do pedido. 16.8. A Comisso Organizadora do Concurso se reserva no direito de solicitar ao candidato que apresente os originais de quaisquer documentos, caso entenda necessrio, cabendo indeferimento do pedido o no atendimento.

16.9. As informaes prestadas e a documentao apresentada sero de inteira responsabilidade do candidato, respondendo ele civil e criminalmente pelo teor das mesmas. 16.10. O candidato que se inscrever para mais de um cargo deve apresentar envelope com a documentao para cada um deles. 16.11. O resultado dos pedidos de iseno, com deferimento ser publicado no Dirio Oficial de Santos do dia 20/07/2011. 16.12. Somente sero publicados os pedidos deferidos. 16.13.O candidato que tiver a solicitao de iseno indeferida poder inscreverse normalmente, seguindo as instrues e os procedimentos contidos neste Edital, no perodo de 20 a 28/07/2011. 16.14. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido e no efetivar a inscrio mediante o recolhimento do respectivo valor da taxa, ser considerado como no inscrito e no poder realizar sua prova.

III Dos candidatos portadores de deficincia 1. s pessoas portadoras de deficincia, que pretendam fazer uso das prerrogativas, previstas no inciso VIII, do artigo 37 da Constituio Federal e no artigo 37 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, que regulamenta a Lei Federal n 7.853/89 e na Lei Municipal n 2.412/06, so asseguradas o direito da inscrio para os cargos em concurso. O candidato portador de deficincia concorrer s vagas existentes, que vierem a surgir ou forem criadas no prazo de validade do concurso, por opo de cargo, sendo reservado o percentual de 10% (dez por cento). Consideram-se pessoas portadoras de deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, bem como aquela discriminada na Lei Municipal n 2662/2009. As pessoas portadoras de deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n 3.298/99, particularmente em seu artigo 40, participaro do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. Os benefcios previstos no referido artigo, 1 e 2, devero ser requeridos por escrito, no perodo de 25 a 28/07/2011, junto ao posto de atendimento do IBAM, instalado na ARENA SANTOS - Av. Rangel Pestana, n 184, Vila Mathias/Santos , das 10:00 s 16:00 horas. O candidato portador de deficincia que efetuou a inscrio pela internet ou teve o pedido de iseno deferido, dever comparecer, no perodo de 25 a 28/07/2011, ao posto de atendimento do IBAM, instalado na ARENA SANTOS Av. Rangel Pestana, n 184, Vila Mathias/Santos , das 10:00 s 16:00 horas, para protocolar o documento relacionado abaixo: 4.1. Declarao descritiva da deficincia de que portador, acompanhada de atestado mdico original e expedido no prazo de 90 (noventa) dias antes do trmino das inscries, especificando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, verso 10 ou superior, bem como a provvel causa da deficincia, conforme previsto no artigo 4, inciso IV da Lei Municipal n 2.412/2006, informando tambm o seu nome, documento de identidade (R.G.), nmero do C.P.F. e opo do cargo; 5. O candidato portador de deficincia que necessitar de condio especial para a realizao da prova dever requer-la, tambm por escrito, no perodo de 25 a 28/07/2011, junto ao posto de atendimento do IBAM, instalado na ARENA

2.

3.

4.

SANTOS - Av. Rangel Pestana,

n 184, Vila Mathias/Santos ,

das 10:00 s 16:00

horas.
6. O candidato portador de deficincia que se sentir impossibilitado de realizar a inscrio pela internet, poder efetu-la junto ao Posto de Atendimento do IBAM, instalado na ARENA SANTOS - Av. Rangel Pestana, n 184, Vila Mathias/Santos , no perodo de 25 a 28/07/2011, das 10:00 s 16:00 horas, apresentando o documento relacionado no item 4.1. e 5, se for o caso, devendo: 6.1. Efetuar depsito da taxa de inscrio, no valor estabelecido nas Tabelas do Anexo I deste Edital no Banco Santander, agncia 0648, conta corrente 13.002647-3 ou Banco do Brasil, agncia 2234-9, conta corrente n 5801-7 ou Banco Ita, agncia 0311, conta corrente n 79614-8 e comparecer ao Posto de Atendimento definido no item 6, munido do comprovante de depsito da taxa de inscrio e original do documento de identidade, para fornecer os dados para digitao de sua ficha. 6.2. Conferir a ficha de inscrio, assumindo total responsabilidade pelos dados informados, inclusive aqueles considerados como critrio de desempate, assinando-a e receber o protocolo confirmando a efetivao da inscrio. 6.3. O depsito referente ao pagamento da inscrio poder ser efetuado em dinheiro e em cheque do prprio candidato. Os pagamentos efetuados em cheque somente sero considerados quitados aps a respectiva compensao. 6.4. Em caso de devoluo do cheque, qualquer que seja o motivo, considerar-se- automaticamente sem efeito a inscrio.

7.

O candidato que no atender, dentro do prazo do perodo das inscries, aos dispositivos mencionados no: 7.1. Itens 4 e 4.1 ser considerado como no portador de deficincia; 7.2. Item 5 no ter a prova especial preparada ou a condio especial atendida, sejam quais forem os motivos alegados.

8. O candidato portador de deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes neste captulo, no poder interpor recurso em favor de sua condio. 9. Sero publicadas duas listagens de candidatos aprovados, em ordem classificatria: uma com os portadores de deficincia e outra com todos os demais aprovados no Concurso Pblico. 10. Os candidatos portadores de deficincia devero submeter-se, quando convocados, a exame mdico a ser realizado pela Seo de Medicina do Trabalho SEMED/DESMET/SEGES, que ter deciso terminativa sobre a qualificao do candidato como deficiente ou no. 11. Havendo parecer mdico oficial contrrio condio de deficiente, o nome do candidato ser excludo da listagem correspondente. 12. No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas aos portadores de deficincia, estas sero preenchidas pelos demais concursados, com estrita observncia da ordem classificatria. 13. A no observncia pelo candidato de qualquer das disposies deste Captulo implicar a perda do direito a ser nomeado para as vagas reservadas a deficientes. 14. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este concurso e no ser devolvido. 15. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser argida para justificar a concesso de aposentadoria ou readaptao.

IV Das Provas 1. O concurso constar das seguintes etapas:

Provas
1 fase - Prova Objetiva Lngua Portuguesa Conhecimentos Especficos 2 fase - Prova de Ttulos

No de questes

10 30

2. A prova objetiva de carter classificatrio e eliminatrio versar sobre o Programa constante do Anexo III deste Edital. 3. Os Ttulos de carter classificatrio so os constantes do Captulo VII deste Edital.

V Da Prestao das Provas 1. A previso de aplicao das provas para os domingos, dos meses de agosto e/ou setembro. 1.1. As provas sero aplicadas na cidade de Santos/SP e sua aplicao obedecer ao constante do item 14 do Captulo II Das Inscries

2. A aplicao das provas nas datas previstas depender da disponibilidade de locais adequados realizao das mesmas. 2.1. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares adequados existentes nas escolas localizadas na cidade de Santos-SP, o IBAM reserva-se ao direito de aloc-los em cidades prximas determinada para aplicao das provas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos. Havendo alterao das datas previstas, as provas podero ocorrer em sbados, domingos ou feriados. A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais sero divulgados atravs de Edital de convocao para as provas, o qual ser publicado no dia 12 de agosto de 2011 no Dirio Oficial de Santos, e por meio de cartes informativos que sero encaminhados por intermdio dos Correios bem como atravs de e-mails (aqueles fornecidos pelos candidatos no momento da inscrio). Para tanto, fundamental que o endereo constante na ficha de inscrio esteja completo e correto, inclusive com indicao de CEP. 2.3.1. Somente sero enviados cartes de convocao queles candidatos que no informarem o email em seu formulrio de inscrio 2.4. No sero postados os cartes informativos de candidatos cujo endereo na ficha de inscrio esteja ilegvel e/ou incompleto ou sem indicao de CEP. A comunicao feita por intermdio dos Correios e por email no tem carter oficial, sendo meramente informativa. O candidato dever

2.2. 2.3.

2.5.

acompanhar no Dirio Oficial de Santos a publicao do Edital de Convocao para realizao das provas. 2.6. O envio de comunicao pessoal dirigida ao candidato, ainda que extraviada ou por qualquer motivo no recebida, no desobriga o candidato do dever de consultar o Edital de Convocao para as provas.

3. O candidato que no receber o carto informativo ou email at o 5 (quinto) dia que antecede a aplicao das provas, dever: a) consultar o stio eletrnico do Instituto Brasileiro de Administrao Municipal: www.ibamsp-concursos.org.br ou entrar em contato com o Instituto Brasileiro de Administrao Municipal atravs de correio eletrnico: atendimento@ibamsp-concursos.org.br b) Dirigir-se ao Departamento de Gesto de Pessoas, sito Rua Riachuelo, n 104, trreo, Centro - Santos, para verificar, em listas afixadas no quadro de avisos, o horrio e o local definidos para realizao de sua prova. 4. Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, no local e no horrio constantes das listas afixadas, no carto informativo e/ou no stio eletrnico do Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM). 5. Os eventuais erros quanto a nome, nmero do documento de identidade ou outros dados do candidato devero ser corrigidos somente no dia das respectivas provas com o fiscal da sala. 6. A alterao de opo de cargo somente ser processada, na hiptese de que o dado expresso pelo candidato em sua ficha de inscrio tenha sido transcrito erroneamente para o carto informativo, nas listas afixadas e stio eletrnico do Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM). 6.1. O candidato que no entrar em contato com o IBAM, no prazo estipulado no item 3 deste Captulo, ser o exclusivo responsvel pelas conseqncias advindas de sua omisso.

7. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando

documento com foto que bem o identifique. 7.1. So considerados documentos de identidade os originais de: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelas Foras Armadas, pelo Ministrio das Relaes Exteriores e pela Polcia Militar; Cdula de Identidade para Estrangeiro, Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por Lei Federal, valem como documento de identidade como, por exemplo, as Carteiras do CREA, OAB, CRC, CRM etc.; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n 9.503/97). 7.2. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados ou quaisquer outros documentos no mencionados no item anterior. No ser aceita cpia de documentos de identidade, ainda que autenticada. 7.3. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitirem, com clareza, a identificao do candidato. 7.4. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 8. No haver segunda chamada ou repetio de prova.

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8.1. O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao da prova como justificava de sua ausncia. 8.2. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato, que ser eliminado do Concurso Pblico. 9. O Instituto Brasileiro de Administrao Pblica (IBAM), objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico o que de interesse pblico e, em especial dos prprios candidatos bem como a sua autenticidade, solicitar aos candidatos, quando da aplicao das provas, o registro de sua assinatura em campo especfico na folha de respostas, bem como de sua autenticao digital. 10. Nas provas objetivas, o candidato dever assinalar as respostas na folha de respostas personalizada, nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do caderno de questes e na folha de respostas. 10.1. 10.2. Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na folha de respostas sero de inteira responsabilidade do candidato. o candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar o carto-resposta, sob pena de eliminao do concurso pblico, por impossibilidade de realizao da leitura ptica O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do caderno de questes e na folha de respostas. O candidato dever ler atentamente as instrues contidas na Capa do Caderno de Questes e na Folha de Respostas. As instrues contidas no Caderno de Questes e na Folha de Respostas devero ser rigorosamente seguidas, sendo o candidato nico responsvel por eventuais erros cometidos. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por erro do candidato. O candidato dever informar ao fiscal de sua sala qualquer irregularidade nos materiais recebidos no momento da aplicao das provas no sendo aceitas reclamaes posteriores de caneta

10.3.

10.4. 10.5.

10.6. 10.7.

11. O candidato dever comparecer ao local designado munido esferogrfica de tinta preta ou azul, lpis preto n 2 e borracha.

12. O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Objetiva, com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul. 13. No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma marcao, emenda ou rasura, ainda que legvel. 14. Motivar a eliminao do candidato do concurso pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste edital e/ou em outras relativas ao concurso pblico, nos comunicados, nas instrues aos candidatos e/ou nas instrues constantes da prova, bem como o tratamento incorreto e/ou descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas e do candidato que: a) apresentar-se aps o horrio estabelecido para fechamento dos portes do prdio, inadmitindo-se qualquer tolerncia; b) no comparecer s provas seja qual for o motivo alegado; c) no apresentar o documento que bem o identifique; d) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;

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e) ausentar-se do local antes de decorrida uma hora e meia do incio das provas; f) ausentar-se da sala de provas levando folha de respostas ou outros materiais no permitidos, sem autorizao;

g) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte; h) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas; i) j) no devolver integralmente o material recebido; for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livros, notas ou impressos no permitidos ou mquina calculadora ou similar;

k) estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico ou de comunicao (bip, telefone celular, relgios digitais, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador ou outros equipamentos similares), bem como protetores auriculares; l) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.

15. Os celulares e outros aparelhos eletrnicos devero permanecer desligados da entrada at a sada do candidato do local de realizao das provas. 16. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal no se responsabilizar por perda ou extravio de documentos ou objetos ocorrido no local de realizao das provas, nem por danos neles causados. 17. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal a Folha de Respostas devidamente assinada e identificada com sua identificao digital. 17.1. Para levar seu Caderno de Questes o candidato somente poder deixar o local onde sero aplicadas as provas depois de decorrida uma hora e meia do incio das provas. Por razo de segurana, os Cadernos de Questes somente sero entregues aos candidatos no local de aplicao das provas, na forma descrita no item anterior.

17.2.

18. Quando, aps a prova, for constatada, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, a utilizao de processos ilcitos, o candidato ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso. 19. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de afastamento do candidato da sala de prova. 20. Em hiptese alguma ser deferido o pedido de vista das provas, seja qual for o motivo alegado. 21. Em hiptese nenhuma ser realizada qualquer prova fora do local e horrio determinados.

VI Do Julgamento da Prova Objetiva 1. A prova objetiva ser avaliada na escala de 0(zero) a 100(cem) pontos. 2. As provas tero no total 40 (quarenta) questes, considerando-se 2,5 (dois e meio) pontos por questo. 3. Cada questo apresentar 4 (quatro) alternativas, sendo que o candidato dever efetuar a marcao em apenas uma das alternativas apresentadas. 4. Sero considerados habilitados os candidatos que obtiverem no mnimo 50% de acertos na prova e que estiverem entre os 100 primeiros classificados, includos os candidatos empatados na ltima nota considerada para esse fim.

12

5. Os candidatos que no se enquadrarem na margem estabelecida sero excludos do Concurso Pblico, independente da nota obtida na prova escrita objetiva. 6. Somente estaro aptos a participarem da etapa prova de ttulos os candidatos que se enquadrarem na margem acima estabelecida.

VII Da Prova de Ttulos 1. Sero analisados e concorrero contagem de pontos por ttulos os candidatos habilitados na prova objetiva para todos os cargos descritos neste Edital, conforme item 6 do Captulo VI. 2. Sero considerados como ttulos apenas os relacionados na tabela abaixo, limitada a pontuao total da prova de ttulos ao valor mximo de 10(dez) pontos, desde que relacionados com o cargo pretendido.

TTULOS

VALOR UNIT. (pontos)

COMPROVANTES

Doutor em rea relacionada ao cargo pretendido

5,0

Diploma e/ou certificado/certido acompanhados de Histrico Escolar Diploma e/ou certificado/certido acompanhados de Histrico Escolar

Mestre em rea relacionada ao cargo pretendido

2,5

Curso de Especializao, Nvel Superior Latu-Sensu com carga horria mnima de 360 horas, relacionados com a rea do cargo pretendido

1,0

Diploma e/ou certificado/certido acompanhados de Histrico Escolar

3. Na somatria dos ttulos de cada candidato, os pontos excedentes sero desprezados. 4. No ser computado como ttulo o curso de especializao que se constituir prrequisito para a inscrio no concurso. 5. Aps a publicao dos resultados das provas objetivas, os candidatos habilitados na prova objetiva sero convocados em Edital especfico e tero 03(trs) dias teis para apresentar ttulos, conforme tabela, na Seo de Ingresso, Acesso e Movimentao de Pessoal, da Coordenadoria de Formao e Desenvolvimento de Pessoal, do Departamento de Gesto de Pessoas, da Secretaria Municipal de Gesto da Prefeitura Municipal de Santos, em local e horrios a serem definidos oportunamente e informados atravs do Dirio Oficial de Santos. 6. No sero emitidos cartes de convocao ou enviados emails informativos para a entrega dos ttulos. 7. Os ttulos devero ser apresentados pelo candidato ou seu procurador, mediante tambm a apresentao do documento de identidade original. 8. Ser permitida a apresentao dos ttulos por procurador, mediante apresentao e entrega do competente mandato, acompanhado de cpia autenticada de documento de identidade do candidato e apresentao da cdula de identidade

13

(RG) do procurador. Dever ser apresentada uma procurao para cada candidato, que ficar retida. 9. Os Diplomas e/ou certificados/certides de concluso dos cursos, acompanhados do histrico escolar, devidamente registrados, devero ser expedidos por Instituio Oficial de Ensino reconhecida e conter o carimbo e identificao da instituio e do responsvel pela expedio do documento, emitidos em papel timbrado da Instituio. 9.1. No sero aceitas declaraes para comprovao de ttulos. 10. vedada a pontuao de qualquer curso/documento que no preencher todas as condies previstas neste captulo. 11. Na entrega de Ttulos no sero aceitos protocolos dos documentos, os quais devero ser apresentados em cpias autenticadas ou cpias reprogrficas, acompanhadas de original, a serem rubricadas pelo receptor. 12. Os candidatos devero apresentar os respectivos ttulos em envelope identificado com nome por extenso, nmero do documento de identidade e nmero da inscrio no concurso, acompanhado de relao em 2 (duas) vias sem rasuras ou emendas, assinadas, em que ser descrito cada ttulo conforme modelo constante do Anexo V. 13. A segunda via de relao de ttulos, com o carimbo do rgo recebedor e assinatura do funcionrio responsvel pelo recebimento dos documentos, ser devolvida ao candidato aps a conferncia. 14. Entregue a relao dos ttulos, no sero aceitos pedidos de incluso de documentos, sob qualquer hiptese ou alegao, ou recursos para incluso de documentos. 15. No sero recebidos ttulos apresentados fora do prazo, local e horrio estabelecidos ou em desacordo com o disposto neste captulo. 16. Comprovada, em qualquer tempo, a irregularidade ou ilegalidade na obteno dos ttulos constantes da tabela apresentada, o candidato ter anulada a respectiva pontuao e, comprovada a culpa do mesmo, ser excludo do concurso. 17. A avaliao dos ttulos ser feita pela Prefeitura Municipal de Santos e o seu resultado ser divulgado atravs de publicao no Dirio Oficial de Santos.

VIII Da Classificao dos Candidatos 1. Os candidatos sero classificados por ordem decrescente da pontuao final, em listas de classificao para cada cargo. 2. Sero publicadas duas listagens de candidatos habilitados no concurso pblico, por cargo, em ordem classificatria: uma com todos os candidatos, inclusive os portadores de deficincia, e outra somente com os portadores de deficincia. Da publicao no Dirio Oficial de Santos constaro apenas os nomes e a pontuao dos candidatos habilitados para os cargos do presente concurso. 3. A pontuao final dos candidatos habilitados ser igual soma dos pontos obtidos na prova objetiva somada aos pontos obtidos na contagem dos Ttulos. 4. Para fins de desempate ser considerado o disposto no artigo 14, da Lei Municipal 4.623/84 e o artigo 27 da Lei Federal n 10.741/2003, tendo preferncia o candidato: a) com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal n 10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada; b) casado, separado, divorciado ou vivo, que tiver o maior nmero de filhos; c) casado;

14

d) solteiro que tiver filhos reconhecidos; e) mais idoso entre os candidatos com idade inferior a 60 (sessenta) anos. 4.1. 4.2. 4.3. No sero considerados, para os efeitos das alneas b e d, os filhos maiores e os que exeram qualquer atividade remunerada. No ser considerado, para os efeitos das alneas b e c, o estado de casado, desde que ambos os cnjuges sejam servidores pblicos. Ser considerado para os efeitos das alneas b e c o candidato que possua unio estvel devidamente reconhecida atravs de documento firmado em Cartrio.

5. Persistindo o empate, ter preferncia o candidato com: a) melhor desempenho na parte de conhecimentos especficos da prova objetiva; b) maior pontuao na prova de ttulos, quando houver. 6. No ser fornecida informao relativa a resultado de provas e resultado final via telefone ou email.

IX Dos Recursos 1. O candidato poder interpor recurso relativo as seguintes etapas do Concurso Pblico: a) da aplicao das provas; b) das questes das provas; c) dos gabaritos preliminares; d) do resultado das provas; e) da contagem de ttulos; f) da classificao.

1.1 . O prazo para interposio de recurso ser de 3 (trs) dias teis aps a concretizao do evento que lhes disser respeito, tendo como termo inicial o 1 dia til subseqente data do evento a ser recorrido ou publicao dos resultados no Dirio Oficial de Santos. 1.2. Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a que se referem. 1.3. Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada etapa do concurso, devidamente fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor. 2. Os candidatos devero protocolar o recurso em 2 (duas) vias (original e cpia). 3. Os recursos devero ser digitados ou datilografados. Cada questo ou item dever ser apresentado em folha separada, identificada conforme modelo constante do Anexo IV 4. Os recursos devero ser dirigidos Comisso do Concurso, devendo ser entregues e protocolizados no posto de atendimento do IBAM, na ARENA SANTOS - Av. Rangel Pestana, n 184, Vila Mathias/Santos, das 10:00h s 16:00h. 4.1. Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo estabelecido e que possurem fundamentao e argumentao lgica e consistente, que permita sua adequada avaliao. 4.2. No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado. 4.3. No ser admitido recurso do recurso.

15

5. No sero aceitos recursos interpostos por via postal, fac-smile, telex, Internet, telegrama ou por qualquer outro meio que no seja o especificado, conforme estabelecido neste Captulo. 6. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 7. Os recursos interpostos em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo no sero avaliados. 8. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos presentes nas provas, independente de formulao de recurso. 9. Na possibilidade de haver mais de uma alternativa correta por questo, sero consideradas corretas as marcaes feitas pelos candidatos em qualquer uma das alternativas consideradas corretas. 10. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos interpostos e as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo. 11. Na ocorrncia do disposto nos itens 8, 9 e 10, poder haver, eventualmente, alterao da classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior ou, ainda, poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para a prova. 12. O resultado da anlise dos recursos ser publicado no Dirio Oficial de Santos.

X Do Provimento dos Cargos 1. Os candidatos habilitados sero nomeados a critrio da Administrao, conforme o nmero de vagas existentes e seguindo rigorosamente a ordem de classificao final, respeitando-se o percentual de 10% das vagas existentes para os candidatos portadores de deficincia, conforme a Lei Municipal n 2.412/2006. 2. Somente ser investido em cargo pblico o candidato que for julgado apto fsica e mentalmente para o exerccio do cargo, aps submeter-se ao exame mdico pradmissional, de carter eliminatrio, a ser realizado pela Seo de Medicina do Trabalho SEMED/DESMET/SEGES, por ocasio da nomeao. 3. A convocao dos classificados para a realizao dos exames mdicos pradmissionais e para a posse no cargo ser feita por meio do Dirio Oficial de Santos, que estabelecer o horrio, dia e local para apresentao do candidato. 4. Perder os direitos decorrentes do Concurso, no cabendo recurso, o candidato que: a) No comparecer na data, horrio e local estabelecido na convocao; b) No aceitar as condies estabelecidas para o exerccio do cargo, pela Prefeitura Municipal de Santos; c) Recusar a nomeao, ou consultado e nomeado, deixar de tomar posse ou no entrar em exerccio nos prazos estabelecidos pela legislao municipal vigente. 5. Aps a nomeao, no momento da posse, o candidato dever entregar a documentao comprobatria das condies previstas no Captulo II - Das Inscries. 5.1. facultado Prefeitura Municipal de Santos exigir dos candidatos nomeados, alm da documentao prevista no Captulo II, outros documentos que julgar necessrio. 5.2. A falta de comprovao pelo candidato, das informaes utilizadas inclusive para o desempate descritas no Captulo VIII, item 4, acarretar a anulao da portaria de nomeao.

16

XI Das Disposies Finais 1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita aceitao das condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas no Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar desconhecimento. 2. Todos os clculos de pontuao referentes ao julgamento e classificao dos candidatos sero realizados com duas casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco. 3. No ser fornecida informao relativa a resultado de provas e resultado final via telefone ou e-mail. 4. O prazo de validade deste concurso de 2 (dois) anos, a contar da data de homologao, prorrogvel por igual perodo, a juzo da Administrao Municipal. 5. A inexatido das afirmativas ou irregularidades de documentos, ou outras irregularidades constatadas no decorrer do processo, verificadas a qualquer tempo, acarretar a nulidade da inscrio, prova ou a nomeao do candidato, sem prejuzo das medidas de ordem administrativa, cvel ou criminal cabveis. 6. Todos os atos relativos ao presente Concurso, convocaes, avisos e resultados sero publicados no Dirio Oficial de Santos. 7. Sero publicados no Dirio Oficial de Santos, apenas os resultados dos candidatos que lograrem classificao no Concurso. 8. Cabe Prefeitura Municipal de Santos o direito de aproveitar os candidatos classificados, em nmero estritamente necessrio para o provimento dos cargos vagos existentes e que vierem a existir durante o prazo de validade do Concurso, no havendo, portanto, obrigatoriedade de nomeao do total dos aprovados. 8.1. O preenchimento das vagas estar sujeito disponibilidade oramentria e s necessidades da Prefeitura Municipal de Santos. 9. Em caso de alterao dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato) constantes na Ficha/Formulrio de Inscrio, o candidato dever dirigirse: 9.1. sala de coordenao do local em que estiver prestando provas e solicitar a correo; 9.2. aps a realizao da Prova Objetiva, Seo de Ingresso, Acesso e Movimentao de Pessoal, da Coordenadoria de Formao e Desenvolvimento de Pessoal, do Departamento de Gesto de Pessoas, da Secretaria Municipal de Gesto da Prefeitura Municipal de Santos, Rua Riachuelo, n 104, Centro/Santos, mediante apresentao da cdula de identidade e comprovante da informao alterada. 10. de responsabilidade do candidato manter seu endereo e telefone atualizados, at que se expire o prazo de validade do Concurso, para viabilizar os contatos necessrios. 11. A Prefeitura Municipal de Santos e o Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM) no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo no atualizado; b) endereo de difcil acesso; c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; d) correspondncia recebida por terceiros. 12. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova ou tornar sem efeito a nomeao do candidato, desde que verificadas falsidades ou inexatides de 17

declaraes ou informaes prestadas pelo candidato ou irregularidades na inscrio, nas provas ou nos documentos. 13. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para as provas correspondentes, circunstncia que ser mencionada em Edital a ser publicado. 14. O resultado final do Concurso ser homologado pelo Secretrio Municipal de Gesto e publicado no Dirio Oficial do Municpio. 15. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos habilitao, classificao, ou nota de candidatos, valendo para tal fim a publicao do resultado final e homologao em rgo de divulgao oficial. 16. Os casos em que houver omisso ou forem duvidosos sero resolvidos pela Comisso do Concurso e, quando for o caso, pelo Departamento de Gesto de Pessoas, da Secretaria Municipal de Gesto e pelo Instituto Brasileiro de Administrao Municipal, no que a cada um couber. 17. As despesas relativas participao do candidato no Concurso e apresentao para posse e exerccio correro s expensas do prprio candidato. 18. A Prefeitura Municipal de Santos e o Instituto Brasileiro de Administrao Municipal no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso. 19. Outros benefcios concedidos pela Prefeitura de Santos obedecem legislao municipal vigente e variam de cargo para cargo.

Santos, 30 de junho de 2011.

EDGARD MENDES BAPTISTA JNIOR SECRETRIO MUNICIPAL DE GESTO

18

ANEXO I REQUISITOS (TABELAS 1 A 3) TABELA 1 N de vagas reservadas a portadores de deficincia

(2)

Cargos

Cdigo

N de Vagas
(1)

Remunerao / carga horria semanal

Escolaridade/ requisitos (a serem comprovados no ato da posse)

Valor da Inscrio

Analista de Sistemas

101

R$ 1.199,40 + 82,16% PCCS + R$ 290,40 (aux. alimentao) = R$ 2.475,23, equivalente ao nvel N-P. 40 horas

Diploma ou certificado de concluso de Ensino Superior na rea de Processamento de Dados e registro profissional. Diploma certificado concluso Ensino Superior Arquitetura registro profissional. Diploma certificado concluso Ensino Superior Cincias Contbeis registro profissional. Diploma certificado concluso Ensino Superior Cincias Econmicas registro profissional. Diploma certificado concluso Ensino Superior Farmcia registro profissional. ou de de em e

R$ 75,00

Arquiteto

102

R$ 1.199,40 + 82,16% PCCS + R$ 290,40 (aux. alimentao) = R$ 2.475,23, equivalente ao nvel N-P. 40 horas R$ 1.199,40 + 82,16% PCCS + R$ 290,40 (aux. alimentao) = R$ 2.475,23, equivalente ao nvel N-P. 40 horas R$ 1.199,40 + 82,16% PCCS + R$ 290,40 (aux. alimentao) = R$ 2.475,23, equivalente ao nvel N-P. 40 horas R$ 1.199,40 + 82,16% PCCS + R$ 290,40 (aux. alimentao) = R$ 2.475,23, equivalente ao nvel N-P. 40 19

R$ 75,00

ou de de em e R$ 75,00

Contador

103

ou de de em e R$ 75,00

Economista

104

ou de de em e R$ 75,00

Farmacutico

105

horas R$ 1.199,40 + 82,16% PCCS + R$ 290,40 (aux. alimentao) = R$ 2.475,23, equivalente ao nvel N-P. 40 (3) horas R$ 1.199,40 + 82,16% PCCS + R$ 290,40 (aux. alimentao) + gratificao de participao efetiva na arrecadao de tributos no valor de R$ 1.596,93 = R$ 4.072,16, equivalente ao nvel N-P. 40 (3) horas R$ 1.199,40 + 82,16% PCCS + R$ 290,40 (aux. alimentao) = R$ 2.475,23, equivalente ao nvel N-P. 40 horas Diploma certificado concluso Ensino Superior Engenharia Civil Arquitetura registro profissional. ou de de em ou e R$ 75,00

Fiscal de Obras

106

15

Fiscal de Tributos Municipais

107

10

Diploma ou certificado de concluso de Ensino Superior e registro profissional.

R$ 75,00

Gelogo

108

Diploma certificado concluso Ensino Superior Geologia registro profissional.

ou de de em e R$ 75,00

Professor de Educao Fsica

109

10

R$ 1.199,40 + 82,16% PCCS + R$ 290,40 (aux. alimentao) = R$ 2.475,23, equivalente ao nvel N-P. 40 (3) horas

Diploma ou certificado de concluso de Ensino Superior em Educao Fsica, devidamente registrado no MEC ou rgo por ele delegado, e registro profissional. Diploma certificado concluso Ensino Superior Psicologia registro profissional. ou de de em e

R$ 75,00

Psiclogo

110

10

R$ 1.199,40 + 82,16% PCCS + R$ 290,40 (aux. alimentao) = R$ 2.475,23, equivalente ao nvel N-P. 40 (3) horas

R$ 75,00

20

(1) Total de Vagas (incluindo-se a reserva para Candidatos Portadores de Deficincia). (2) Reserva de Vagas para Candidatos Portadores de Deficincia, em atendimento ao Decreto Federal n 3.298/99 e Lei Municipal n 2.412/06. (3) A remunerao ser equivalente carga horria semanal cumprida, a qual poder ser de 30 ou 40 horas semanais.

TABELA 2 CIRURGIO-DENTISTA N de vagas reservadas a portadores de deficincia

(2)

Especialidades

Cdigo

N de Vagas
(1)

Remunerao / carga horria semanal

Escolaridade/r equisitos (a Valor da serem comprovados Inscrio no ato da posse) Diploma ou certificado de concluso de R$ 75,00 Ensino Superior em Odontologia, especializao na rea pretendida e R$ 75,00 registro profissional

Clnica Geral

111

Cirurgia e Traumatologia BucoMaxilo-Facial

112

R$ 1.199,40 + 301,65% PCCS + R$ 290,40 (auxlioalimentao) = R$ 5.107,79, equivalente ao nvel N-P. 40 (3) horas

(1) Total de Vagas (incluindo-se a reserva para Candidatos Portadores de Deficincia). (2) Reserva de Vagas para Candidatos Portadores de Deficincia, em atendimento ao Decreto Federal n 3.298/99 e Lei Municipal n 2.412/06. (3) A remunerao ser equivalente carga horria semanal cumprida, a qual poder ser de 20, 30 ou 40 horas semanais.

21

TABELA 3 ENGENHEIRO N de vagas reservadas a portadores de deficincia

(2)

Especialidade

Cdigo

N de Vagas
(1)

Remunerao / carga horria semanal

Escolaridade/re quisitos (a serem comprovados no ato da posse)

Valor da Inscrio

Engenheiro Civil Engenheiro Eletricista/ Eletrotcnico Engenheiro de Telecomunicaes Engenheiro Mecnico

113 114

5 3

1 -

115 116

1 1

R$ 1.199,40 + 82,16% PCCS + R$ 290,40 (aux. alimentao) = R$ 2.475,23, equivalente ao nvel N-P. 40 (3) horas

Diploma ou certificado de concluso de Ensino Superior em Engenharia, na rea pretendida e registro profissional

R$ 75,00 R$ 75,00

R$ 75,00 R$ 75,00

(1) Total de Vagas (incluindo-se a reserva para Candidatos Portadores de Deficincia). (2) Reserva de Vagas para Candidatos Portadores de Deficincia, em atendimento ao Decreto Federal n 3.298/99 e Lei Municipal n 2.412/06. (3) A remunerao ser equivalente carga horria semanal cumprida, a qual poder ser de 30 ou 40 horas semanais.

22

ANEXO II - DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES

ANALISTA DE SISTEMAS: estudar, planejar, organizar, analisar e desenvolver projetos e sistemas de informao, como tais entendidos os que envolvam processamento de dados ou a utilizao de recursos de informtica e automao.

ARQUITETO: elaborar projetos arquitetnicos, paisagsticos e planos urbansticos bsicos, bem como acompanhar e orientar sua execuo; subsidiar a elaborao de laudos de avaliao e descries de imveis.

CIRURGIO DENTISTA CLNICA GERAL: planejar e participar de programas de sade pblica bem como prestar servios de assistncia odontolgica em unidades de sade e escolar do Municpio.

CIRURGIO DENTISTA CIRURGIA E TRAUMATOLOGIA BUCO-MAXILOFACIAL: tratar as doenas, traumatismos, leses e anomalias congnitas ou adquiridas do aparelho mastigador, fazendo diagnstico e tratamentos cirrgicos e coadjuvantes, para estabelecer a esttica e funcionalidade desse aparelho.

CONTADOR: planejar, orientar, supervisionar e participar dos trabalhos ligados contabilidade pblica, apurando os elementos necessrios elaborao oramentria e os controles da situao patrimonial e financeira da Prefeitura.

ECONOMISTA: executar tarefas relativas elaborao de estudos, pesquisas e anlises sobre atividades e assuntos de economia, alm de planejamento, orientao, superviso ou assistncia na elaborao de trabalhos relativos s atividades econmicas ou financeiras.

ENGENHEIRO CIVIL: estudar, avaliar e elaborar projetos de engenharia, bem como coordenar e fiscalizar sua execuo.

ENGENHEIRO ELETRICISTA/ELETROTCNICO: desempenhar atividades referentes gerao, transmisso, distribuio e utilizao da energia eltrica e na manuteno eltrica em geral, elaborar projetos de instalaes eltricas prediais, bem como efetuar vistoria, avaliao e laudo.

ENGENHEIRO DE TELECOMUNICAES: desempenhar atividades referentes a materiais eletrnicos, equipamentos eletrnicos em geral, sistemas de comunicao e telecomunicaes, sistema de medio e controle eletrnico, elaborar projetos de sistema telefnico, bem como efetuar vistoria, avaliao e laudo.

ENGENHEIRO MECNICO: desempenhar atividades referentes a processos mecnicos, mquinas em geral, sistemas de produo, de transmisso e de utilizao do calor, sistemas de refrigerao e de ar condicionado em edificaes, elaborar projetos de instalao de sistema de refrigerao e ar condicionado, bem como efetuar vistoria, avaliao e laudo.

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FARMACUTICO: executar tarefas diversas relacionadas com o fornecimento de medicamentos, basendo-se em seus conhecimentos para atender s receitas mdicas e odontolgicas das Unidades da Secretaria.

FISCAL DE OBRAS: fiscalizar e vistoriar obras e instalaes prediais e industriais executadas no Municpio, verificando se esto de acordo com as normas pertinentes desde a aprovao do projeto at a concesso do Habite-se.

FISCAL DE TRIBUTOS MUNICIPAIS: Fiscalizar o cumprimento da Legislao Tributria Municipal, orientando o contribuinte quanto sua aplicao.

GELOGO: realizar estudos e investigaes sobre a estrutura e histria da crosta terrestre, verificando situaes de risco das reas e tomando as medidas necessrias para preveno de desmoronamento e queda de barrancos.

PROFESSOR DE EDUCAO FSICA: planejar e coordenar a prtica de exerccios fsicos e de modalidades esportivas, selecionando o material didtico a ser utilizado, orientando a execuo dos mesmos, procedendo as avaliaes contnuas de aprendizagem, para atender as necessidades dos alunos na rea de Educao Fsica.

PSICLOGO: Prestar atendimento psicolgico comunidade criana, adolescente e adulto , visando ao desenvolvimento intelectual, emocional e social do indivduo, em relao a sua integrao famlia, escola, ao trabalho e sociedade, empregando mtodos e tcnicas da Psicologia educacional, institucional e organizacional.

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ANEXO III - PROGRAMAS

LNGUA PORTUGUESA Questes que possibilitem avaliar a capacidade de interpretao de texto, conhecimento da norma culta na modalidade escrita do idioma e aplicao da ortografia oficial; acentuao grfica; pontuao; classes gramaticais; concordncia verbal e nominal; pronomes: emprego e colocao e regncia nominal e verbal.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS

ANALISTA DE SISTEMAS Sistemas Operacionais: Windows Server 2003 e 2008: Conceitos de Active Directory; administrao de contas e grupos de usurios; perfis de usurios e diretivas do sistema; segurana dos recursos locais e compartilhados; configurao de rede para conectividade TCP/IP. Linux: Administrao de contas e grupos de usurios; shell scripts; agendamento de tarefas; inicializao e finalizao de servios; processo de boot; configurao do sistema operacional para conectividade TCP/IP. Servidor Web (Apache, Tomcat). Servidor de Aplicao (Jboss); Conhecimentos de sistemas operacionais para estao ( de Windows XP, Windows Vista, Windos Seven e Linux). Redes: Modelo de referncia OSI; fundamentos do TCP/IP; protocolos de transporte TCP; endereamento, servios e principais utilitrios TCP/IP; DNS, DHCP, topologia de redes locais e WANs. Segurana em redes de computadores: conceito de certificao digital, criptografia, chaves pblicas e privadas, firewall, filtro de contedo, antivrus, anti-spam. Conceitos de SNMP, POP, IMAP.Segurana: Boas prticas de desenvolvimento e programao para evitar e/ou prevenir vulnerabilidades; preveno contra ataques, ameaas e crimes eletrnicos; noes bsicas de auditoria; poltica de segurana; normas e regras (COBIT, ISO 27001 e 27002). Desenvolvimento de Sistemas: Anlise e programao: metodologias de desenvolvimento; Linguagem de Modelagem Unificada (UML), modelagem de processos com BPMN, normalizao; aspectos de linguagens de programao, algoritmos e estruturas de dados e objetos; programao estruturada; programao orientada e objetos. Linguagens de programao: tipos de dados elementares e estruturados; funes e procedimentos; estruturas de controle de fluxo; linguagens de programao Java, Visual Basic 6.0, D.NETe PHP; ambientes de desenvolvimento integrados (Java e Eclipse); Caracterizao J2EE (componentes e servidores); servidor de pginas dinmicas Tomcat e JBOSS. Desenvolvimento Web: linguagem HTML; linguagem XML; Javascript, Java Server Page (JSP) e Servlets. Bancos de dados: Projeto de banco de dados relacional; conceitos de banco de dados orientados a objetos; modelo relacional de dados; modelagem de dados; linguagem de consulta estruturada (SQL); linguagem de programao PL/SQL; otimizao de comandos PL/SQL; conceitos da arquitetura do SGBD MS SQL Server, MySQL, Oracle e PostqreSQL. Noes de Ferramentas OLAP e de extrao de dados. Diagrama Entidade-Relacionamento. ARQUITETO Direito Urbanstico e Ambiental: Aplicabilidade da legislao urbana e ambiental. Ordenamento constitucional da poltica urbana e ambiental.Gesto Ambiental: Conceitos, mtodos e prticas. Gesto do patrimnio cultural. Gesto do patrimnio natural. Gesto de recursos hdricos. Saneamento e infra-estrutura. Tratamento de resduos slidos.Percepo Ambiental: Elementos da estrutura visual das cidades. Imagem, sentido e legibilidade.Planejamento Urbano e Regional: Densidades. Gesto dos processos de Planejamento Urbano e Regional. Instrumentos normativos e sua aplicao. Parcelamento do solo. Participao. Plano diretor. Processos ecolgicos. Uso e ocupao do solo. Zoneamento. Sistema Urbano: Acessibilidade e centralidade. Clima e vegetao. Crescimentos e bordos dos sistemas urbanos. Dimenses de rendimento da forma urbana. Dinmica populacional. Estrutura urbana. Estrutura urbana da cidade brasileira. Estrutura de reas residenciais. Infraestruturas urbanas. Sistema de interfaces e fluxos. Sustentabilidade.

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CIRURGIO DENTISTA CLNICA GERAL Sade Pblica: ndices, sistema de atendimento. Semiologia em Sade Bucal Pblica: exames clnicos, anamnese, exames complementares e diagnstico das afeces da boca. Noes de biossegurana e odontologia. Procedimentos bsicos de dentstica operatria e restauradora: tcnica de preparo, materiais restauradores. Ocluso. Preveno: selantes, tcnica invasiva e aplicao de flor (tpico e sistmico). Farmacologia: analgsicos, antiinflamatrios e antibioticoterapia. Periodontia: tipo e classificao das doenas, raspagem e procedimentos bsicos. Pediatria: tipos de preparo, material forrador e restaurador. Traumatologia. Cirurgia: extrao (cuidados, instrumental, pr e ps-operatrio. Pronto atendimento: urgncia e emergncia. Mtodos de desinfeco e esterilizao: fsica (calor) e/ou qumica (produtos qumicos; lcoois e aldedos), tipos de invlucro e sua adequao aos processos de esterilizao. CIRURGIO DENTISTA CIRURGIA E TRAUMATOLOGIA BUCO-MAXILO-FACIAL Princpios de cirurgia, Metodizao cirrgica, Medidas de bio-segurana, Preveno e tratamento das emergncias mdicas, Primeiros socorros na prtica cirrgica, Anatomia cirrgica da face, Processo de cicatrizao, Cura e reparao, Imagenologia para cirurgia buco maxilo facial, Anestesia local, Inflamaes e infeces odontognicas, Tcnica para exodontias: acidentes e complicaes, Traumatismo buco maxilo facial, Diagnstico e tratamento, Cirurgia pr-prottica, Indicaes e tcnicas, Bases biolgicas para osseointegrao, Tcnica cirrgica para implantodontia, Transplante e reimplante dental, Cistos e tumores odontognicos, Diagnstico e tratamento, Deformidades dentofaciais, Diagnstico e tratamento, Correo e reconstruo, Desordens temporomandibulares e dor facial, Doenas gerais: manifestaes bucais e sistmicas. CONTADOR Matemtica Financeira: Juros simples: montante, capital, prazo e taxa; desconto simples racional e comercial; equivalncia de capitais, fluxos de caixa e de taxas. Juros compostos: montante, capital, prazo e taxa; desconto composto racional e comercial; equivalncia de capitais, fluxos de caixa e de taxas. Taxas de Juros: taxas nominais, efetivas e equivalentes; sries de pagamento (rendas certas ou anuidades): estrutura, fluxos de caixa e classificao; taxa de juros, prestaes, prazos, capitais e montantes. Sistemas de amortizao: sistema de amortizao progressiva SAP (Sistema Francs, Tabela Price); sistema de amortizao constante SAC; Sistema de amortizao misto SAM.Contabilidade Geral: Patrimnio. Mtodos de avaliao de estoques: PEPS ou FIFO, UEPS ou LIFO, mdia ponderada e custo especfico. Legislao societria e fiscal sobre estoques. Avaliao dos componentes patrimoniais sob a tica da legislao brasileira. Fatos contbeis: conceito e classificao: permutativos, modificativos e mistos. Princpios fundamentais de contabilidade: conceito e aplicao segundo as Normas Brasileiras de Contabilidade (NBC). Inventrio: conceito, classificao, finalidade, princpios e legislao. Escriturao: conceito, finalidades, classificao. Conta, elenco e plano de contas. Procedimentos e ajustes de encerramento do exerccio social, visando a elaborao das demonstraes contbeis. rea de demonstraes contbeis: conceito, finalidade, importncia, poca de elaborao e estruturao, segundo a legislao e normas vigentes. Balano patrimonial. Demonstrao do resultado do exerccio. Demonstrao de lucros e prejuzos acumulados. Demonstrao das mutaes do patrimnio lquido. Demonstrao das origens e aplicao de recursos. Notas explicativas.Contabilidade Pblica, Administrao Oramentria e Financeira: Necessidades e servios pblicos. Controle na administrao pblica. O grupo econmico estatal. Patrimnio das entidades pblicas. Bens pblicos. Dvida pblica. Avaliao dos componentes patrimoniais. A gesto das entidades pblicas. Perodo administrativo e exerccio financeiro. Regimes contbeis. Receita pblica e despesa pblica. Fases administrativas da receita e da despesa oramentria. O regime de adiantamento de numerrio. O inventrio. A escriturao das operaes tpicas das entidades pblicas. A determinao dos resultados do exerccio. Balanos oramentrios, financeiro e patrimonial. Demonstrao das variaes patrimoniais. Prestao e julgamento de contas governamentais.Licitaes: Conceito, objeto, finalidades e princpios. Dispensa e inexigibilidade. Vedaes. Modalidades. Procedimentos e fases. Revogao e invalidao. Normas de finanas pblicas voltadas para a responsabilidade na gesto fiscal: planejamento e seus instrumentos legais. Receita e despesa pblicas: definies e limites. Dvida Pblica: definies, limites, condies para a contratao de operaes de crdito. Gesto patrimonial. Transparncia, controle e fiscalizao da gesto fiscal.Auditoria: Aspectos gerais princpios e normas. tica profissional. Responsabilidade do auditor. Procedimentos e tcnicas de 26

trabalho. Meios de prova exames, testes, amostragens, estabelecimento de relevncia, eventos subseqentes, confirmaes com terceiros e papis de trabalho. Diferenas entre auditoria externa e interna. Auditoria interna conceito, funes, objetivos e atribuies. Avaliao dos controles internos, reviso analtica, conferncia de clculos, inspeo de documentos, programas de trabalho, segregao de funes, anlise do custo dos controles benefcios, confronto dos ativos com os registros contbeis e auxiliares e acompanhamento de inventrios. Relatrio-comentrio. Legislao Geral: Lei Orgnica do Municpio, Lei Complementar n 101, de 4 de maio de 2000: Lei de Responsabilidade Fiscal, Constituio Federal de 1988. ECONOMISTA Microeconomia: Noces sobre Microeconomia,Teoria do consumidor,Teoria da produo,Teoria do custo,Equilbrio de mercado.Administrao Pblica: Governo e administrao, entidades polticas e administrativas, rgos e agentes pblicos, princpios bsicos da administrao, poderes e deveres do administrador pblico, atos administrativos: conceito e requisitos, atributos, classificao, espcies, invalidao, Licitao: conceito, finalidades, princpios, Servios Pblicos: conceito e classificao, servios concedidos, servios permitidos, servios autorizados, agncias reguladoras, parceria pblico-privada. Planejamentos, Oramento e Contabilidade Pblica: Oramento pblico: conceitos e elementos bsicos, Receita e despesa pblica: conceito, classificao econmica e estgios, Execuo do oramento e controle da execuo oramentria, Lei de Responsabilidade Fiscal: princpios e objetivos. Matemtica Financeira: Juros simples e compostos, capitalizao e desconto, taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, real e aparente, clculo diferencial, mximos e mnimos, mximos e mnimos condicionados, aplicaes econmicas.Macroeconomia: as contas nacionais e o balano de pagamentos; o sistema financeiro; oferta e demanda de moeda; o controle da oferta de moeda; as funes consumo e investimento; os modelos cssico e keynesiano; neokeynesianos e novos clssicos; modelos de economia aberta; a taxa de cmbio e a taxa de juro; inflao e desemprego (a curva de Phillips); expectativas racionais; polticas fiscal, monetria e de rendas; monetarismo e estruturalismo; a experincia brasileira de estabilizao. Finanas Pblicas: Evoluo das funes do Governo e crescimento do setor pblico. Classificao e estrutura das despesas governamentais. Alternativas de financiamento dos encargos do Governo. Economia Brasileira:O processo de substituio de importaes. A crise dos anos 60 e o Milagre Econmico. Os planos heterodoxos. Plano Real. Mudanas nas relaes comerciais do Brasil com o exterior. A presena do Estado no desenvolvimento brasileiro. Sistema financeiro brasileiro e suas transformaes recentes. Transformaes no mercado de trabalho e a reforma da previdncia. Fundamentos de anlise de projetos: critrios de avaliao de projetos; custos e benefcios privados e sociais; a funo de bem- estar social; eficincia marginal do investimento e eficincia marginal do capital; desconto e valor presente; ponto de nivelamento. Crescimento e Desenvolvimento Econmico: os conceitos de crescimento e de desenvolvimento econmico; modelos keynesianos e neoclssicos de crescimento.Legislao Geral: Lei Orgnica do Municpio, Lei Complementar n 101, de 4 de maio de 2000: Lei de Responsabilidade Fiscal, Constituio Federal de 1988. ENGENHEIRO CIVIL Projetos de obras civis: Arquitetnicos. Estruturais (concreto, ao e madeira). Fundaes. Instalaes eltricas, hidrossanitrias. Projetos complementares: Elevadores. Ventilaoexausto. Ar condicionado. Telefonia. Informtica. Preveno contra incndio. Especificao de materiais e servios. Programao de obras: Oramento e composio de custos unitrios, parciais e totais: levantamento de quantidades. Planejamento e cronograma fsico-financeiro: PERT-COM; MS-PROJECT. Acompanhamento de obras; Construo: Organizao do canteiro de obras: execuo de fundaes (sapatas, estacas e tubules). Alvenaria. Estruturas e concreto. Ao e madeira. Coberturas e impermeabilizao. Esquadrias. Pisos e revestimentos. Pinturas, instalaes (gua, esgoto, eletricidade, telefonia e informtica); Fiscalizao: Acompanhamento da aplicao de recursos (medies, emisso de fatura etc.). Controle de materiais (cimento, agregados aditivos, concreto usinado, ao, madeira, materiais cermicos, vidro etc.). Controle de execuo de obras e servios; Noes de irrigao e drenagem, de hidrulica, de hidrologia e solos. Legislao e Engenharia legal; Licitaes e contratos:Legislao especfica para obras de engenharia civil; Vistoria e elaborao de pareceres; Princpios de planejamento e de oramento pblico; Elaborao de oramentos; Noes de segurana do trabalho; Consumo per-capita de gua, fatores que afetam o 27

consumo, variaes. Projees de consumo de gua: projees de populao, distribuio demogrfica; Captao de gua subterrnea, captao em fontes de afloramento de gua e captao de guas superficiais; Estaes de bombeamento, adutoras, estao de tratamento de gua potvel, processos de tratamento de gua, reservao, subaduo, rede de distribuio, ramais prediais, micro e macromedio, perdas; Manuteno preventiva e corretiva nos servios de gua e esgoto; Controle de qualidade de materiais; Hidrulica bsica para sistemas de abastecimento de gua; Esgotamento Sanitrio sistema de coleta de guas residurias: ramais prediais, redes coletoras, coletores-tronco, interceptores, estaes elevatrias, emissrios, estao de tratamento, tratamentos preliminar, primrio, secundrio e tercirio, disposio final das guas residuarias; Reuso; Estao de condicionamento de lodo de esgoto sanitrio Hidrulica bsica para sistemas de coleta de esgotos; Preveno e controle de poluio das guas e do meio ambiente; Sistemas de medio aplicados ao saneamento; Tarifas de servios de saneamento; Segurana em servios de saneamento; Construo e/ou fiscalizao de obras- tubulaes empregadas na construo em sistemas de distribuio de gua, coleta de esgoto e drenagem; Locao de condutos em planta e perfil; Execuo de valas; Classificao de material de escavao, reaterro, esgotamento, segurana de pedestre; Assentamento de tubulaes; Obras de proteo: escoramento, revestimentos anti-corroso, blocos de ancoragem; Reservatrios; Estaes de tratamento de gua e/ou esgoto; Casa de bombas: fundaes, poo de suco, leito filtrante; Montagem de materiais e equipamentos, tubulaes, conjuntos elevatrios, vlvulas e outros equipamentos hidrulicos Quadros eltricos, equipamentos de proteo contra incndios; Organizao de canteiros de obras; Conserto de vazamentos em canalizaes de gua e/ou fugas em tubulaes de esgoto; Limpeza e desinfeco de tubulaes; Ligaes prediais de gua e/ou de esgoto; Conhecimentos gerais sobre eletrotcnica e mecnica; Controle de materiais de obras; Suprimento para operao e manuteno de gua e/ou esgoto. ENGENHEIRO ELETRICISTA/ ELETROTCNICO Mquinas eltricas; proteo dos sistemas eltricos; circuitos eltricos; medidas eltricas; materiais eltricos-isolantes, condutores, semi-condutores e magnticos; equipamentos eltricos funcionamento e especificao em Baixa, Alta Tenso. Curto-circuito e componentes do sistema eltrico; linhas de transmisso clculo eltrico; Subestaes; Fluxo de carga; Instalaes eltricas e prediais; sistemas de controle e servomecanismos; fontes no convencionais de energia elica e solar.Sistemas trifsicos: sistemas simtricos de carga equilibrada, ligaes estrela e tringulo, grandezas de fase e de linha. Cargas desequilibradas. Sistemas trifsicos com indutncias mtuas. Potncia em sistemas trifsicos. Componentes simtricos: Conceitos bsicos, aplicao a sistemas trifsicos. Representao de redes por diagramas sequenciais. Tratamento de desequilbrios. Potncias de curto-circuito trifsico e fase-terra. Anlise eltrica de redes: Matrizes primitivas de elementos de rede, matrizes de admitncias nodais e matriz de impedncias nodais. Reduo de redes. Alteraes na configurao do sistema e seu reflexo nas matrizes de rede. Fluxo de potncia: Formulao do problema, representao de barras de gerao e de carga. Mtodos para resoluo. Controle de fluxo de potncia e de tenso nas barras. Modelos para representao da carga: potncia, corrente e impedncia constante. Estudo de defeitos: Transitrios em circuitos R-L, Componente unidirecional da corrente de defeito. Modelagem de geradores sncronos e motores de induo. Defeitos: trifsico, fase-terra, dupla-fase e dupla-fase terra. Sistemas aterrados e sistemas isolados. Dimensionamento de disjuntores. Instalaes eltricas de baixa tenso. Proteo contra choques eltricos. Dispositivos de manobra e proteo. Planejamento da instalao. Dimensionamento de condutores. Proteo contra correntes de sobrecarga. Proteo contra correntes de curto-circuito. Compensao reativa. Manuteno de instalaes eltricas. Microinformtica: Conceitos bsicos de informtica. Conhecimento do sistema operacional Windows. Conhecimento sobre os programas Microsoft Office 2003: Word e Excel. AutoCAD: Conhecimento sobre o programa AutoCAD. ENGENHEIRO DE TELECOMUNICAES Transformadores e Mquinas eltricas ideais; eletrnica digital; circuitos eltricos; medidas usadas em sistemas de telecomunicaes e eletrnicos;materiais eltricos aplicados em sistemas de telecomunicaes e eletrnicos; sistemas digitais; princpios de comunicao; sistemas de comunicao digital; comutao telefnica digital; comunicaes pticas e via rdio enlaces terrestres; Telefonia fixa e mvel. Sistemas de Telecomunicaes e de Potncia. Microinformtica: Conceitos bsicos de informtica. Conhecimento do sistema operacional

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Windows. Conhecimento sobre os programas Microsoft Office 2003: Word e Excel. AutoCAD: Conhecimento sobre o programa AutoCAD. ENGENHEIRO MECNICO Mecnica - Esttica: Equilbrio dos corpos rgidos. Anlise de estruturas. Esforos em barras, vigas, eixos e cabos. Cargas distribudas. Diagramas de momentos fletores e foras cisalhantes. Geometria das reas. - Mecnica - Dinmica: Cinemtica das mquinas. Anlise de esforos em maquinas. Vibraes em mquinas. Resistncia dos materiais: Tenso e deformao. Carregamento axial. Toro. Flexo. Carregamento transversal em vigas. Anlise de tenses e deformaes. Projetos de vigas. Deslocamentos em vigas. Elementos de mquinas: Critrios de resistncia. Projeto esttico. Fadiga. Parafusos e unies aparafusadas. Unies soldadas. Molas. Engrenagens. Correias. Eixos e rvores de transmisso. Mecnica dos fludos: Esttica dos fludos. Equaes bsicas para um volume de controle. Anlise diferencial dos movimentos dos fludos. Escoamento incompressvel. Transmisso de calor: conduo unidimensional em regime permanente. Conveco. Termodinmica: Substncia pura. Trabalho e calor. Primeira lei da termodinmica. Segunda lei da termodinmica. Materiais de construo mecnica: diagrama de equilbrio ferro-carbono. Diagramas transformaotempo-temperatura. Temperabilidade. Tratamentos trmicos e termoqumicos. Aos carbono comuns e aos de baixa liga. Materiais resistentes corroso e oxidao. Ferros fundidos. Tecnologia mecnica: Fundio. Conformao mecnica. Usinagem. Soldagem. Ensaios de materiais-destrutivos e no destrutivos. Inspeo dos equipamentos tcnicas de inspeo. Mquinas hidrulicas: Propriedades dos fludos. Escoamento de fludos em tubulaes. Classificao e caractersticas de bombas. Turbombas, classificao, caractersticas e componentes. Seleo e especificao de bombas. Desempenho da bomba centrfuga-curvas caractersticas. Testes, instalao, operao e manuteno de bombas. Instalaes de bombeamento. Manuteno: Manuteno Industrial. As diferentes formas de manuteno. Gerncia e Planejamento de manuteno PERT caminho crtico, nivelamento de mo de obra. Eletrotcnica: conceitos bsicos de eletrotcnica. Motores de corrente alternada polifsicos e monofsicos. Transformadores. Lubrificao: lubrificantes. Princpios bsicos de lubrificao. Lubrificao de equipamentos e componentes mecnicos. Qualidade e administrao da produo: administrao de materiais. Formao e controle de estoques. Administrao, planejamento, programao e controle de projetos. Planejamento para a qualidade. FARMACUTICO Poltica de Sade: Diretrizes e bases da implantao do SUS. Organizao na Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade - Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. Doenas de notificao compulsria no Estado de So Paulo. Cdigo de tica Profissional. Gerenciamento e organizao de farmcia; almoxarifado; avaliao da rea fsica e condies adequadas de armazenamento; Controle de estoque de materiais e medicamentos; Padronizao de itens de consumo. Conceitos: Sistema nico de Sade, Vigilncia Sanitria, Vigilncia Epidemiolgica e Assistncia Farmacutica; Poltica de Medicamentos; Farmacologia Bsica e Clnica; Legislao farmacutica e tica profissional. Farmacologia; Farmacocintica; Controle de Estoque de medicamentos; Homeopatia; Fitoterapia; Legislao Sanitria e Farmacutica; Administrao e economia farmacutica; Boas Prticas de Fabricao e Controle de Produtos Farmacuticos. FISCAL DE OBRAS Trigonometria, Geometria, Fundaes e Solos, Drenagem, Materiais e Tcnicas de Construo, Segurana e higiene das edificaes e instalaes; sistemas estruturais; instalaes hidrulicas e sanitrias; instalaes eletro-mecnicas; tcnicas de conteno de encostas; drenagem nos terrenos, encostas, muros de conteno e vias pblicas; materiais e tcnicas de construo em terrenos acidentados e sem estabilidade; Plano Diretor Fsico Municipal (Lei n 3.529/68 e alteraes subseqentes); Cdigo de Posturas do Municpio (Lei n 3.531/68 e alteraes subseqentes) e Cdigo de Edificaes (Lei n 84/93 e alteraes subseqentes); Lei de Z.E.I.S. (Lei Complementar n53/92 e alteraes subseqentes); PPDC plano preventivo de defesa civil; Plano Diretor do Municpio (Lei Complementar n311/98); Lei de Ocupao do solo (Lei Complementar n312/98).

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FISCAL DE TRIBUTOS MUNICIPAIS Direito Administrativo: Conceito de Direito Administrativo. Princpios Informativos do Direito Administrativo. Administrao Pblica: conceito; rgos e agentes pblicos. A atividade administrativa. Princpios bsicos da Administrao Pblica e Informativos do regime jurdicoadministrativo. Poderes Administrativos. Atos Administrativos. Conceito, requisitos e atributos. Atos vinculados e Atos discricionrios. O Poder de Polcia. A invalidao dos atos administrativos: anulao e revogao. A organizao administrativa brasileira: Administrao descentralizada. Fundao, Sociedade de Economia Mista, Empresa Pblica e Autarquia. Servios Pblicos: consideraes gerais. Licitao: conceito, finalidade, seus princpios. Anulao e revogao; modalidades. Contratos Administrativos: consideraes gerais. Domnio Pblico: classificao geral. Consideraes gerais. Terras pblicas. Terrenos de Marinha. Terras devolutas e Ao discriminatria. A responsabilidade civil da Administrao. A reparao do dano. O controle administrativo, legislativo e judicirio. Mandato de Segurana e Ao Popular. Mandato de Segurana Coletivo. Mandato de Injuno. Hbeas data. Interveno na propriedade e no domnio econmico. Consideraes gerais. Desapropriao. Limitaes Administrativas. Servidores pblicos. Regime nico. Consideraes gerais. Direto Comercial: Teoria da Empresa. Institutos fundamentais do direito empresarial: atividade empresarial, empresrio (individual e sociedade empresria) e estabelecimento empresarial. Direito societrio: teoria geral das sociedades, conceito de sociedade, sociedade simples e sociedade empresria, sociedade personificada e sociedade no personificada, sociedade em comum e sociedade em conta de participao. Tipos societrios incomuns: sociedade em nome coletivo, sociedade em comandita simples e sociedade em comandita por aes. Sociedade simples, sociedade cooperativa. Sociedade Limitada: constituio, contrato social, direitos e deveres dos scios, administrao, deliberaes sociais, resoluo, dissoluo e liquidao. Sociedade Annima: constituio, objeto, capital social e aes, acionistas e administrao e demais rgos sociais; dissoluo, liquidao e extino das sociedades annimas, direitos dos acionistas minoritrios. Operaes de reorganizao societria: transformao, incorporao, fuso e ciso. Sociedades controladoras, controladas e coligadas, subsidiria integral. O poder de controle na sociedade annima, acordo de acionistas, abuso do poder de controle. Desconsiderao da personalidade jurdica. Contratos no direito empresarial: contratos de troca (compra e venda mercantil, alienao fiduciria em garantia, arrendamento mercantil), contratos de colaborao (sociedade, representao comercial, comisso mercantil, distribuio, concesso comercial, franquia e faturizao). Ttulos de crdito: princpios, modalidades, caractersticas, aceite, aval, protesto. Endosso, letra de cmbio, nota promissria, cheque, duplicata. Cdula de Crdito Bancrio e ttulos de crdito imobilirio. Ttulos de financiamento da atividade econmica (notas e cdulas de crdito rural, industrial, comercial, exportao, conhecimento de depsito e warrant, cdula de produto rural). Ttulos societrios (aes, debntures, bnus de subscrio, partes beneficirias). Recuperao da empresa e Falncia. Responsabilidade civil das sociedades em geral e das instituies financeiras. Responsabilidade especial dos administradores e dos controladores de instituio financeira. Direito Penal: Dos crimes praticados por servidor pblico. Peculato. Peculato culposo. Concusso. Excesso de Exao. Corrupo passiva. Prevaricao. Economia: Valor e preo. Escassez. Oferta, demanda e equilbrio. Produtividade marginal dos meios de produo. Moeda-inflao. Determinao do nvel de renda. Poltica fiscal e papel do governo na economia capitalista. Cmbio. Balana de pagamentos. Agregados macroeconmicos. Contas nacionais. Matemtica Financeira: Razes e propores. Diviso proporcional regras da sociedade mdias. Porcentagem. Juro e desconto simples. Juro composto. Desconto composto. Financiamento (sistema Price). Amortizao. Investimentos e aplicaes. Contabilidade: Princpios e normas brasileiras de contabilidade emanadas pelo CFC Conselho Federal de Contabilidade. Procedimentos contbeis bsicos (segundo o mtodo das Partidas Dobradas). Estatstica patrimonial e as variaes do patrimnio lquido. Fatos contbeis. Operaes com mercadorias. Avaliao de estoque: PEPS e mdia mvel. Problemas contbeis diversos. Balancetes. Demonstraes contbeis. Relatrios. Anlise de demonstraes contbeis (introduo). Direito Tributrio: Sistema Constitucional Tributrio: O Estado e o Poder de tributar. Princpios constitucionais tributrios. Limitaes ao poder de tributar. Competncia tributria. Repartio das receitas tributrias. Direito Tributrio: conceito, princpios bsicos, fontes reais e formas de tributao. Vigncia, aplicao, interpretao e integrao da legislao tributria. Obrigao tributria: conceito, espcies, natureza, elementos. Fator gerador: conceito, espcie e efeito. Sujeito ativo: competncia e capacidade. Sujeito passivo: solidariedade, capacidade, domiclio, responsabilidade tributria. Base de clculo e alquota: conceitos espcies. Crdito tributrio: lanamento: conceito, natureza 30

jurdica, modalidade e efeitos. Suspenso, excluso, extino do crdito tributrio. Garantias e privilgios do crdito tributrio. Tributos: conceito e classificao. Incidncia legal e econmica. No incidncia. Imunidade. Iseno. Percusso, repercusso, difuso e absoro. Imposto. Taxa. Contribuio de melhoria. Emprstimo compulsrio. Contribuies parafiscais. Tributos federais, estaduais e municipais: fator gerador, sujeito ativo e passivo. Base de clculo e alquota. Lanamento. Administrao Tributria: fiscalizao. Evaso, eliso, sonegao. Dvida ativa, certides negativas. Processo administrativo e judicial tributrio: generalidades. o Espcies. Recursos. Legislao tributria municipal: Cdigo Tributrio Municipal (Lei n 3.750/71 e alteraes subseqentes. Imposto incidente na transio onerosa entre vivos de o o bens e mveis ou de direitos a ele relativos ITBI Lei n 634/89 e Decreto n 1.070/90). Lei o Federal n 4.320/64. GELOGO Conceitos e Dinmica da Geosfera, Hidrosfera e Atmosfera Para a Anlise do Ambiente: Geologia regional: Mapeamento geolgico. Unidades estratigrficas do municpio. Aplicao na anlise ambiental; Cartografia, geoprocessamento e sensoriamento remoto: Conceitos e tcnicas fundamentais. Aplicao na anlise ambiental.Geomorfologia: Conceitos fundamentais. Unidades geomorfolgicas do municpio. Aplicao na anlise ambiental.Geologia estrutural e geotectnica: Conceitos fundamentais. Unidades geotectnicas do municpio. Aplicao na anlise ambiental.Geoqumica ambiental: Processos supergnicos. Ciclos geoqumicos globais (oxignio, nitrognio, fsforo, enxofre e slica). Comportamento dos elementos-trao (chumbo, mercrio e arsnio). Aplicao na anlise ambiental. Ambientes de sedimentao: Morfologia dos depsitos e dinmica. Fcies sedimentares. Principais ambientes atuais de sedimentao do municpio. Aplicao na anlise ambiental.Hidrogeologia: Ciclo da gua. Dinmica e descrio de bacias hidrogrficas. Classificao de aqferos. Hidrodinmica de aqferos. Aplicao na anlise ambiental.Geologia Costeira: Conceitos fundamentais. Processos de formao da Provncia Costeira do municpio. Aplicao na anlise ambiental.Geologia econmica: Principais depsitos minerais do municpio: caractersticas e gnese. Principais ocorrncias minerais do municpio: caractersticas e gnese. Procedimentos de Licenciamento ambiental mineral. Aplicao na anlise ambiental.Geotcnica e geologia de engenharia: Conceitos fundamentais. Mecnica de rocha e solo. Aplicao na anlise ambiental.Contaminao Antrpica da Geosfera, Hidrosfera e Atmosfera Contaminao do solo e de sedimentos de fundo por elementos trao, organoclorados, e microorganismos: Disperso de poluentes e ndices de contaminao. Principais tcnicas de monitoramento.Contaminao da gua superficial e subterrnea por elementos trao, organoclorados, e microorganismos: Disperso de poluentes e ndices de qualidade de gua superficial. Disperso de poluentes e ndices de qualidade de gua subterrnea. Controle e monitoramento da qualidade da gua. Anlise de risco sade humana.Fenmenos locais e globais de contaminao da atmosfera: chuva cida e efeito estufa.Atividades que Geram Impacto Ambiental: Avaliao e Gesto. Extrao e beneficiamento mineral: minrios, minerais e rochas, solo orgnico e gua: Diagnstico dos principais tipos de impacto. Monitoramento da atividade. Medidas de recuperao e mitigao do impacto. Obras civis: estradas, barragens e edificaes: Diagnstico dos principais tipos de impacto. Monitoramento da atividade. Medidas de recuperao e mitigao do impacto. Postos de servio: emisses atmosfricas, efluentes e potencial de contaminao do solo e da gua: Diagnstico dos principais tipos de impacto. Monitoramento da atividade. Medidas de recuperao e mitigao do impacto. Destinao e disposio de resduos slidos: Diagnstico dos principais tipos de impacto. Monitoramento de aterros sanitrios e reas de disposio inadequada de resduos slidos. Medidas de recuperao e mitigao do impacto de reas degradas. Sensoriamento Remoto: Caractersticas dos dados obtidos por sensoriamento remoto (terrestre, areo e orbital). Comportamento espectral de alvos. Processamento de dados de sensoriamento remoto. Anlise espacial e temporal de dados de sensores remotos. PROFESSOR DE EDUCAO FSICA Conceitos, princpios, finalidades e objetivos da Educao Fsica. Condicionamento fsico, legislao, metodologia, organizao e pedagogia. Fundamentos, regras, equipamentos e instalaes utilizadas nas diversas modalidades do esporte; Conhecimentos de fisiologia do exerccio, treinamento desportivo, desenvolvimento motor. Conceitos: anatomia, biometria, biomecnica, fisiologia do esforo e socorros de urgncia. Legislao relacionada aos esportes.

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PSICLOGO tica profissional. Teorias da personalidade. Psicopatologia. Tcnicas psicoterpicas. Psicodiagnstico. Psicoterapia de problemas especficos. SUS: Princpios e Diretrizes. Polticas de sade no Brasil. Psicodiagnstico. Avaliao Psicolgica: Fundamentos da medida psicolgica. Instrumentos de avaliao: critrios de seleo, avaliao e interpretao dos resultados. Organizacional: Teorias e tendncias no mundo do trabalho. A pesquisa no campo da Psicologia do Trabalho e Organizacional. Anlise do trabalho. Trabalho, subjetividade e sade psquica. Condies de trabalho, segurana no trabalho e sade ocupacional. As contribuies tericas e metodolgicas atuais na esfera trabalho-sade. Rotao de pessoal. Absentesmo. Recrutamento de pessoal: fontes de recrutamento e meios de recrutamento. Seleo de pessoal: planejamento, tcnicas, avaliao e controle de resultados. Avaliao de desempenho: objetivos, mtodos, implantao e acompanhamento. Anlise de cargos: objetivos e mtodos. Treinamento: levantamento de necessidades, planejamento, execuo e avaliao. Poder, controle, participao e liderana nas organizaes. Motivao, satisfao e envolvimento no trabalho. Comprometimento organizacional, qualidade de vida e cidadania organizacional. A comunicao nas organizaes: desafios, problemas e perspectivas. Os grupos nas organizaes: abordagens tericas, modelos de interveno, dinmica de grupo, equipes de trabalho. Clima e cultura organizacional.Institucional: Programa Paidia de Sade da Famlia e apoio matricial em sade mental. Reforma Psiquitrica e organizao dos servios: rede de ateno psicossocial. Prticas teraputicas com famlia e comunidade. Trabalho em equipe de referncia. Avaliao psicolgica incluindo as vulnerabilidades sociais (criana de rua, violncias domsticas e sexuais, conflito com a lei e liberdade assistida, portadores de HIV, alcoolismo e outras drogas, pacientes psiquitricos, deficincias fsicas e mentais). Psicoterapias individuais e de grupo. Acompanhamento Teraputico.Clnica: Utilizao das tcnicas de avaliao na prtica clnica. Tcnicas de entrevista. Psicologia do desenvolvimento normal e patolgico: desenvolvimento fsico, cognitivo e afetivo da criana, adolescente e adulto. Sade coletiva: Polticas de sade mental. Sade mental e famlia. Sade mental e trabalho. Equipes de sade mental. As legislaes municipais podem ser encontradas conforme descrito abaixo: http://www.santos.sp.gov.br/planejamento/planodir/pd_leg.php Lei Municipal 3529/68 Lei Complementar n 53/92 Lei Complementar 311/98 Lei Complementar 312/98 https://www.egov.santos.sp.gov.br/legis/ Lei Orgnica do Municpio Lei Complementar n 84/93 consolidada at dezembro/2005 e alteraes posteriores dispostas nas leis complementares abaixo: Lei Complementar n 632/2007 Lei Complementar n 684/2010 Lei Complementar n 686/2010 Lei Municipal n 634/89 Lei Municipal 3531/68 consolidada at outubro/2006 e alteraes posteriores dispostas nas leis complementares abaixo: Lei Complementar n 582/2006 Lei Complementar n 611/2007 Lei Complementar n 617/2007 Lei Complementar n 649/2009 Lei Complementar n 652/2009 Lei Complementar n 672/2010 Lei Complementar n 683/2010 Lei Complementar n 685/2010 Lei Complementar n 691/2010 Lei Complementar n 696/2010

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http://www.santos.sp.gov.br/financas2/ctm_2011.pdf Lei Municipal n 3750/71 Dirio Oficial de Santos do dia 1 de abril de 2005 Decreto n 1070/90

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ANEXO IV - FORMULRIO PARA INTERPOSIO DE RECURSOS

Obs.: Ler atentamente o Captulo IX do Edital antes de proceder ao preenchimento deste formulrio. DIGITAR OU DATILOGRAFAR Ao Senhor Presidente da Comisso do Concurso Pblico para preenchimento de vagas no cargo de (preencher esse campo) Nome: (preencher esse campo) N. de inscrio (preencher esse campo)

Questionamento: (Se recurso quanto ao gabarito, mencionar o nmero da questo) (preencher esse campo) Embasamento: (preencher esse campo) Assinatura: (preencher esse campo) Data: (preencher esse campo)

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ANEXO V - FORMULRIO PARA ENTREGA DOS TTULOS

Nome:_______________________________________________Tel: ______________

Candidato ao cargo de: _______________________________

R.G. nmero: _________________________ Inscrio n ___________

Descrio do Ttulo

Quantidade

Pontos Atribudos (uso da Banca)

TOTAL

Assinatura do candidato: ___________________________________________

Rubrica: _____________________________________________

Data: _________________

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