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Educao & Sociedade

Print version ISSN 0101-7330

Educ. Soc. vol.25 no.87 Campinas May/Aug. 2004


http://dx.doi.org/10.1590/S0101-73302004000200003

DOSSI "GLOBALIZAO E EDUCAO: PRECARIZAO DO TRABALHO DOCENTE"

As mutaes no mundo do trabalho na era da mundializao do capital

Changes in the world of work in the globalization of capital era


Ricardo AntunesI; Giovanni AlvesII
I

Professor titular do Instituto de Filosofia e Cincias Humanas da Universidade Estadual de Campinas (IFCH/UNICAMP). E-mail:rantunes@unicamp.br II Professor-doutor da Universidade Estadual Paulista Jlio de Mesquita Filho (UNESP), cmpus de Marlia (SP). E-mail: giovanni.alves@uol.com.br

RESUMO A classe trabalhadora no sculo XXI, em plena era da globalizao, mais fragmentada, mais heterognea e ainda mais diversificada. Pode-se constatar, neste processo, uma perda significativa de direitos e de sentidos, em sintonia com o carter destrutivo do capital vigente. O sistema de metabolismo, sob controle do capital, tornou o trabalho ainda mais precarizado, por meio das formas de subempregado, desempregado, intensificando os nveis de explorao para aqueles que trabalham. Esse processo bastante distinto, entretanto, das teses que propugnam o fim do trabalho. Este texto explora alguns dos significados e das dimenses das mudanas que vm ocorrendo no mundo do trabalho. Palavras-chave: Metamorfoses do trabalho. Sociedade do trabalho. Trabalho e globalizao.

ABSTRACT In the XXIth Century, the age of globalization, the working class is more and more fragmented, heterogeneous and diversified. They lost most of their rights, their work lacks meaning, which is in accordance with the destructive character of the capital. The metabolic relations under the control of capital make work and labor even more precarious, un-employing, de-employing and under-employing, not to mention the intensification of the levels of exploitation. Thus, we cannot agree with

the thesis of the end of labor. This text explores some of the meanings and dimensions of the changes that are taking place in the world of work. Key words: Work Metamorphosis. Society of Work. Work and Globalization.

O objetivo deste texto analisar as principais mutaes na objetividade e subjetividade do mundo do trabalho, visando a oferecer uma leitura alternativa e diferenciada com relao s teses que defendem a idia do esgotamento ou mesmo do fim do trabalho (e da classe trabalhadora). Num segundo momento, buscaremos apreender as principais determinaes concretas da crise e das metamorfoses do mundo do trabalho no contexto da mundializao do capital. Enquanto se amplia significativamente, em escala mundial, o conjunto de homens e mulheres que vivem da venda de sua fora de trabalho, tantos autores tm dado adeus ao proletariado, tm defendido a idia do descentramento da categoria "trabalho", da perda de relevncia do trabalho como elemento estruturante da sociedade. Seguiremos um caminho alternativo e contrrio a estas teses, mostrando como h um processo heterogneo e complexo, quando se analisa a forma de ser da classe trabalhadora hoje.

1. As mutaes no mundo do trabalho: heterogeneidade, fragmentao e complexificao


Nossa tese central a de que, se a classe trabalhadora no idntica quela existente em meados do sculo passado, ela tambm no est em vias de desapario, nem ontologicamente perdeu seu sentido estruturante. Vamos, portanto, procurar compreend-la, em sua conformao atual. Devemos indicar, desde logo, que a classe trabalhadora hoje compreende a totalidade dos assalariados, homens e mulheres que vivem da venda da sua fora de trabalho - a classe-que-vive-do-trabalho, conforme nossa denominao (Antunes, 1995 e 1999) - e que so despossudos dos meios de produo. Mas ela vem presenciando um processo multiforme, cujas principais tendncias indicaremos a seguir. Vamos enumer-las: 1) Com a retrao do binmio taylorismo/fordismo, vem ocorrendo uma reduo do proletariado industrial, fabril, tradicional, manual, estvel e especializado, herdeiro da era da indstria verticalizada de tipo taylorista e fordista. Esse proletariado vem diminuindo com a reestruturao produtiva do capital, dando lugar a formas mais desregulamentadas de trabalho, reduzindo fortemente o conjunto de trabalhadores estveis que se estruturavam por meio de empregos formais. Com o desenvolvimento da lean production e das formas de horizontalizao do capital produtivo, bem como das modalidades de flexibilizao e desconcentrao do espao fsico produtivo, da introduo da mquina informatizada, como a "telemtica" (que permite relaes diretas entre empresas muito distantes), tem sido possvel constatar uma reduo do proletariado estvel, herdeiro da fase taylorista/fordista. 2) H, entretanto, contrariamente tendncia anteriormente apontada, outra muito significativa e que se caracteriza pelo aumento do novo proletariado fabril e de servios, em escala mundial, presente nas diversas modalidades de trabalho

precarizado. So os terceirizados, subcontratados, part-time, entre tantas outras formas assemelhadas, que se expandem em escala global. Anteriormente, estes postos de trabalho eram prioritariamente preenchidos pelos imigrantes, como osgastarbeiters na Alemanha, o lavoro nero na Itlia, os chicanos nos EUA, os dekasseguis no Japo, entre tantos outros exemplos. Mas, hoje, sua expanso atinge tambm os trabalhadores remanescentes da era da especializao taylorista/fordista, cujas atividades vm desaparecendo cada vez mais. Com a desestruturao crescente do Welfare State nos pases do Norte e com a ampliao do desemprego estrutural, os capitais transnacionais implementam alternativas de trabalho crescentemente desregulamentadas, "informais", de que so exemplo as distintas formas de terceirizao. Esta processualidade atinge, tambm, ainda que de modo diferenciado, os pases subordinados de industrializao intermediria, como Brasil, Mxico, Argentina, entre tantos outros da Amrica Latina que, depois de uma enorme expanso de seu proletariado industrial nas dcadas passadas, passaram a presenciar significativos processos de desindustrializao, tendo como resultante a expanso do trabalho precarizado, parcial, temporrio, terceirizado, informalizado etc., alm de enormes nveis de desemprego, de trabalhadores(as) desempregados(as). 3) H uma outra tendncia de enorme significado no mundo do trabalho contemporneo: trata-se do aumento significativo do trabalho feminino, que atinge mais de 40% da fora de trabalho em diversos pases avanados, e que tem sido absorvido pelo capital, preferencialmente no universo do trabalho part-time, precarizado e desregulamentado. No Reino Unido, por exemplo, desde 1998 o contingente feminino tornou-se superior ao masculino, na composio da fora de trabalho britnica. Esta expanso do trabalho feminino tem, entretanto, um movimento inverso quando se trata da temtica salarial, na qual os nveis de remunerao das mulheres so em mdia inferiores queles recebidos pelos trabalhadores, o mesmo ocorrendo com relao aos direitos sociais e do trabalho, que tambm so desiguais. Muitos estudo tm apontado que, na nova diviso sexual do trabalho, as atividades de concepo ou aquelas de capital intensivo so realizadas predominantemente pelos homens, ao passo que aquelas de maior trabalho intensivo, freqentemente com menores nveis de qualificao, so preferencialmente destinadas s mulheres trabalhadoras (e tambm a trabalhadores(as) imigrantes, negros(as), indgenas etc.) (Hirata, 2002). 4) perceptvel tambm, particularmente nas ltimas dcadas do sculo XX, uma significativa expanso dos assalariados mdios no "setor de servios", que inicialmente incorporou parcelas significativas de trabalhadores expulsos do mundo produtivo industrial, como resultado do amplo processo de reestruturao produtiva, das polticas neoliberais e do cenrio de desindustrializao e privatizao. Nos EUA, esse contingente ultrapassa a casa dos 70%, tendncia que se assemelha do Reino Unido, da Frana, Alemanha, bem como das principais economias capitalistas. Se, entretanto, inicialmente se deu uma forte absoro, pelo setor de servios, daqueles(as) que se desempregavam do mundo industrial, necessrio acrescentar que as mutaes organizacionais, tecnolgicas e de gesto tambm afetaram fortemente o mundo do trabalho nos servios, que cada vez mais se submetem racionalidade do capital e lgica dos mercados. Como exemplos, poderamos

lembrar a enorme reduo do contingente de trabalhadores bancrios no Brasil dos anos de 1990, em funo da reestruturao do setor, ou ainda daqueles servios pblicos que foram privatizados e que geraram enorme desemprego. Com a inter-relao crescente entre mundo produtivo e setor de servios, vale enfatizar que, em conseqncia dessas mutaes, vrias atividades no setor de servios anteriormente consideradas improdutivas tornaram-se diretamente produtivas, subordinadas lgica exclusiva da racionalidade econmica e da valorizao do capital. Uma conseqncia positiva dessa tendncia foi o significativo aumento dos nveis de sindicalizao dos assalariados mdios, ampliando o universo dos trabalhadores(as) assalariados(as), na nova e ampliada configurao da classe trabalhadora. 5) Outra tendncia presente no mundo do trabalho a crescente excluso dos jovens, que atingiram a idade de ingresso no mercado de trabalho e que, sem perspectiva de emprego, acabam muitas vezes engrossando as fileiras dos trabalhos precrios, dos desempregados, sem perspectivas de trabalho, dada a vigncia da sociedade do desemprego estrutural. 6) Paralelamente excluso dos jovens vem ocorrendo tambm a excluso dos trabalhadores considerados "idosos" pelo capital, com idade prxima de 40 anos e que, uma vez excludos do trabalho, dificilmente conseguem reingresso no mercado de trabalho. Somam-se, desse modo, aos contingentes do chamado trabalho informal, aos desempregados, aos "trabalhos voluntrios" etc. O mundo do trabalho atual tem recusado os trabalhadores herdeiros da "cultura fordista", fortemente especializados, que so substitudos pelo trabalhador "polivalente e multifuncional" da era toyotista. E, paralelamente a esta excluso dos "idosos" e jovens em idade ps-escolar, o mundo do trabalho, nas mais diversas partes do mundo, no Norte e no Sul, tem se utilizado da incluso precoce e criminosa de crianas no mercado de trabalho, nas mais diversas atividades produtivas. 7) Como desdobramento destas tendncias anteriormente apontadas, vem se desenvolvendo no mundo do trabalho uma crescente expanso do trabalho no chamado "Terceiro Setor", assumindo uma forma alternativa de ocupao, por intermdio de empresas de perfil mais comunitrios, motivadas predominantemente por formas de trabalho voluntrio, abarcando um amplo leque de atividades, nas quais predominam aquelas de carter assistencial, sem fins diretamente mercantis ou lucrativos e que se desenvolvem relativamente margem do mercado. A expanso desse segmento um desdobramento direto da retrao do mercado de trabalho industrial e de servios, num quadro de desemprego estrutural. Esta forma de atividade social, movida predominantemente por valores no-mercantis, tem tido certa expanso, por meio de trabalhos realizados no interior das ongs e de outros organismos ou associaes similares. Trata-se, entretanto, de uma alternativa extremamente limitada para compensar o desemprego estrutural, no se constituindo, em nosso entendimento, numa alternativa efetiva e duradoura ao mercado de trabalho capitalista. O "Terceiro Setor" acaba, em decorrncia de sua prxima gnese e configurao, exercendo um papel funcional ao mercado, uma vez que incorpora parcelas de trabalhadores desempregados pelo capital e abandonados pela desmontagem do Welfare State. Se esse segmento tem a positividade de freqentemente atuar margem da lgica mercantil, parece-nos, entretanto, um equvoco entend-lo como

uma real alternativa duradoura e capaz de substituir a sociedade capitalista e de mercado. Essa alternativa tem o papel, em ltima instncia, de funcionalidade ao sistema. Em suma: se o "Terceiro Setor" vem incorporando trabalhadores(as) que foram expulsos do mercado de trabalho formal e passam a desenvolver atividades nolucrativas, no-mercantis, reintegrando-os, este pode ser considerado seu trao positivo. Ao incorporar - ainda que de modo tambm precrio - aqueles que foram expulsos do mercado formal de trabalho, estes seres sociais se vem no mais como desempregados, plenamente excludos, mas realizando atividades efetivas, dotadas de algum sentido social e til. Mas devemos reiterar que essas atividades so funcionais ao sistema, que hoje se mostra completamente incapaz de absorver os desempregados e precarizados. Com o desmonte do Welfare State e dos direitos sociais adquiridos ao longo da vigncia da sociedade capitalista, essas atividades acabam suprindo em alguma medida as lacunas sociais que foram se abrindo. Como mecanismo minimizador do desemprego estrutural, elas cumprem uma funo, ainda que limitadssima. Porm, quando so concebidas como um momento efetivo de transformao social, convertem-se, em nosso entendimento, em uma nova forma de mistificao, que imagina ser capaz de alterar o sistema de capital em sua lgica, processo este que, sabemos, muito mais complexo. 8) Outra tendncia que gostaramos de apontar a da expanso do trabalho em domiclio, permitida pela desconcentrao do processo produtivo, pela expanso de pequenas e mdias unidades produtivas. Por meio da telemtica, com a expanso das formas de flexibilizao e precarizao do trabalho, com o avano da horizontalizao do capital produtivo, o trabalho produtivo domstico vem presenciando formas de expanso em vrias partes do mundo. Sabemos que a telemtica (ou teleinformtica) nasceu da convergncia entre os sistemas de telecomunicaes por satlite e por cabo, juntamente com as novas tecnologias de informao e a microeletrnica, possibilitando enorme expanso e a acelerao das atividades das transnacionais. Essa modalidade de trabalho tem se ampliado em grande escala, de que so exemplos a Benetton, a Nike, entre as inmeras empresas que vm aumentando as atividades de trabalho produtivo realizado no espao domiciliar ou em pequenas unidades produtivas, conectadas ou integradas s empresas. Desse modo, o trabalho produtivo em domiclio mescla-se com o trabalho reprodutivo domstico, aumentando as formas de explorao do contingente feminino. 9) H ainda uma ltima tendncia que vamos indicar: no contexto do capitalismo mundializado, dado pela transnacionalizao do capital e de seu sistema produtivo, a configurao do mundo do trabalho cada vez mais transnacional. Com a reconfigurao, tanto do espao quanto do tempo de produo, novas regies industriais emergem e muitas desaparecem, alm de inserirem-se cada vez mais no mercado mundial, como a indstria automotiva, na qual os carros mundiais praticamente substituem o carro nacional. Esse processo de mundializao produtiva desenvolve uma classe trabalhadora que mescla sua dimenso local, regional, nacional com a esfera internacional. Assim como o capital se transnacionalizou, h um complexo processo de ampliao das fronteiras no interior do mundo do trabalho. Assim como o capital dispe de seus organismos internacionais, a ao dos trabalhadores deve ser cada vez mais internacionalizada.

Podemos exemplificar com a greve dos trabalhadores metalrgicos da General Motors, nos EUA, de junho de 1998, iniciada em Michigan, em uma pequena unidade estratgica da empresa e que teve repercusses profundas em vrios pases. A ampliao do movimento foi crescente, na medida em que freqentemente faltavam equipamentos e peas em diversas unidades da empresa. A unidade produtiva em Flint, que desencadeou a greve e que fornecia acessrios para os automveis, ao paralisar suas atividades, afetou as demais unidades, paralisando praticamente todo o processo produtivo da GM, por falta de equipamentos e peas. Alm de todas as transformaes indicadas anteriormente, a classe trabalhadora tambm se conforma mundialmente. este, portanto, o desenho compsito, diverso e heterogneo que caracteriza a nova conformao da classe trabalhadora, a classe-que-vive-do-trabalho: alm das clivagens entre os trabalhadores estveis e precrios, homens e mulheres, jovens e idosos, nacionais e imigrantes, brancos e negros, qualificados e desqualificados, "includos e excludos" etc., temos tambm as estratificaes e fragmentaes que se acentuam em funo do processo crescente de internacionalizao do capital. 1.1. A nova forma de ser do trabalho Desse modo, para se compreender a nova forma de ser do trabalho, a classe trabalhadora hoje, preciso partir de uma concepo ampliada de trabalho. Ela compreende a totalidade dos assalariados, homens e mulheres que vivem da venda da sua fora de trabalho, no se restringindo aos trabalhadores manuais diretos, incorporando tambm a totalidade do trabalho social, a totalidade do trabalho coletivo que vende sua fora de trabalho como mercadoria em troca de salrio. Ela incorpora tanto o ncleo central do proletariado industrial, os trabalhadores produtivos que participam diretamente do processo de criao de mais-valia e da valorizao do capital (que hoje, como vimos acima, transcende em muito as atividades industriais, dada a ampliao dos setores produtivos nos servios) e abrange tambm os trabalhadores improdutivos, cujo trabalhos no criam diretamente mais-valia, uma vez que so utilizados como servio, seja para uso pblico, como os servios pblicos, seja para uso capitalista. Podemos tambm acrescentar que os trabalhadores improdutivos, criadores de antivalor no processo de trabalho, vivenciam situaes muito aproximadas com aquelas experimentadas pelo conjunto dos trabalhadores produtivos. A classe trabalhadora, hoje, tambm incorpora o proletariado rural, que vende a sua fora de trabalho para o capital, de que so exemplos os assalariados das regies agroindustriais, e incorpora tambm o proletariado precarizado, o proletariado moderno, fabril e de servios, part-time, que se caracteriza pelo vnculo de trabalho temporrio, pelo trabalho precarizado, em expanso na totalidade do mundo produtivo. Inclui, ainda, em nosso entendimento, a totalidade dos trabalhadores desempregados. Naturalmente, em nosso desenho analtico no fazem parte da classe trabalhadora moderna os gestores do capital, pelo papel central que exercem no controle, na gesto e no sistema de mando do capital. Esto excludos tambm os pequenos empresrios, a pequena burguesia urbana e rural que proprietria e detentora, ainda que em pequena escala, dos meios de sua produo. E esto excludos tambm aqueles que vivem de juros e da especulao. Compreender, portanto, a classe-que-vive-do-trabalho, a classe trabalhadora hoje, de modo ampliado, implica entender este conjunto de seres sociais que vivem da venda da sua fora de trabalho, que so assalariados e desprovidos dos meios de

produo. Como todo trabalho produtivo assalariado, mas nem todo trabalhador assalariado produtivo, uma noo contempornea de classe trabalhadora deve incorporar a totalidade dos(as) trabalhadores(as) assalariados(as). A classe trabalhadora, portanto, mais ampla que o proletariado industrial produtivo do sculo passado, embora este ainda se constitua em seu ncleo fundamental. Ela tem, portanto, uma conformao mais fragmentada, mais heterognea, mais complexificada. Que somente pode ser apreendida se partirmos de uma noo ampliada de trabalho. E apresentar essa processualidade multiforme muito diferente, como vimos, do que afirmar o fim do trabalho ou at mesmo o fim da classe trabalhadora. O que, entretanto, torna-se relevante entender as formas e os mecanismos do envolvimento no interior da fbrica moderna.

2. A fbrica moderna e as novas formas do envolvimento


2.1. A dimenso ontolgica do envolvimento do trabalho Para compreendermos a significao ontolgica do envolvimento do trabalho sob a produo capitalista importante compreender o conceito de subsuno, utilizado por Marx no "Captulo VI Indito" de O Capital, e seu desdobramento em formal e real. Em primeiro lugar, o termo "subsuno" indica e caracteriza a relao entre o trabalho e o capital. primeira vista, poderia parecer mais oportuno denomin-lo "submisso", j que se trata de expressar a relao que surge quando o trabalhador vende sua fora de trabalho ao capital, a ele se submetendo. No entanto, subsuno expressa que a fora de trabalho vem a ser, ela mesma, includa e como que transformada em capital: o trabalho constitui o capital. Constitui-o negativamente, pois nele integrado no ato de venda da fora de trabalho, pelo qual o capital adquire, com essa fora, o uso dela; uso que constitui o prprio processo capitalista de produo. O termo "submisso" no ressalta a relao por ter em seu contedo uma certa carga de "docilidade". Na verdade, nas relaes trabalho/capital, alm e apesar de o trabalho "subordinar-se" ao capital, ele um elemento vivo, em permanente medio de foras, gerando conflitos e oposies ao outro plo formador da unidade que a relao e o processo social capitalista. Dessa maneira, o que especifico que a fora de trabalho, alm de ser um dos elementos constitutivos da relao social que a aprisiona e "submete", tambm um elemento que nega aquela relao e por isso mesmo sua "subordinao" precisa ser reiteradamente afirmada. neste processo que o capital visa a superar uma subordinao (melhor: subsuno) meramente formal, transformando-a em real (subsuno real), com o corolrio de que a transformao da fora de trabalho em capital acaba por consolidar-se socialmente. Desde a sua origem, o modo capitalista de produo pressupe um envolvimento operrio, ou seja, formas de captura da subjetividade operria pelo capital, ou, mais precisamente, da sua subsuno lgica do capital (observando que o termo "subsuno" no meramente "submisso" ou "subordinao", uma vez que possui um contedo dialtico - mas algo que precisa ser reiteradamente afirmado). O que muda a forma de implicao doelemento subjetivo na produo do capital, que, sob o taylorismo/fordismo, ainda era meramente formal e com o toyotismo tende a ser real, com o capital buscando capturar a subjetividade operria de modo integral. 2.2. Formas do envolvimento operrio no fordismo/taylorismo

Em primeiro lugar, no taylorismo e no fordismo, a "integralizao" da subsuno da subjetividade operria lgica do capital, a "racionalizao total", ainda era meramente formal, j que, como salientou Gramsci, na linha de montagem, as operaes produtivas reduziam-se ao "aspecto fsico maquinal" (Gramsci, 1985). O fordismo ainda era, de certo modo, uma "racionalizao inconclusa", pois, apesar de instaurar uma sociedade "racionalizada", no conseguiu incorporar racionalidade capitalista na produo as variveis psicolgicas do comportamento operrio, que o toyotismo procura desenvolver por meio dos mecanismos de comprometimento operrios, que aprimoram o controle do capital na dimenso subjetiva. Em contrapartida, o toyotismo no possui a pretenso de instaurar uma sociedade "racionalizada", mas apenas uma "fbrica racionalizada". a partir do processo de produo intrafbrica (e na relao entre empresas) que ele procura reconstituir a hegemonia do capital, instaurando, de modo pleno, a subsuno real da subjetividade operria pela lgica do capital. Ele procura, mais do que nunca, reconstituir algo que era fundamental na manufatura: o "velho nexo psicofsico do trabalho profissional qualificado - a participao ativa da inteligncia, da fantasia, da iniciativa do trabalho" (Gramsci, 1985). O toyotismo restringe o nexo da hegemonia do capital produo, recompondo, a partir da, a articulao entre consentimento operrio e controle do trabalho. por isso que, mais do que nunca, salienta-se a centralidade estratgica de seus protocolos organizacionais e institucionais. apenas sobre eles que se articula a hegemonia do capital na produo. Este , com certeza, seu "calcanhar-deaquiles", na medida em que, ao reduzir o nexo da hegemonia do capital apenas esfera intrafabril (ou entre empresas), no o ampliando para alm da cadeia produtiva central, para o corpo social total, o toyotismo permanece limitado em sua perspectiva poltica, principalmente se o compararmos ao arranjo fordista. Por isso, sob o toyotismo, agudiza-se a contradio entreracionalidade intraempresa e irracionalidade societal. 2.3. O toyotismo como uma nova forma do envolvimento operrio Com o toyotismo, tende a ocorrer uma racionalizao do trabalho que, por se instaurar sob o capitalismo manipulatrio, constitui-se, em seus nexos essenciais, por meio da insero engajada do trabalho assalariado na produo do capital (o que Coriat denominou de "engajamento estimulado"). Ocorre uma nova orientao na constituio da racionalizao do trabalho, com a produo capitalista, sob as injunes da mundializao do capital, exigindo, mais do que nunca, a captura integral da subjetividade operria (o que explica, portanto, os impulsos desesperados - e contraditrios - do capital para conseguir a parceria com o trabalho assalariado). claro que a operao de captura da subjetividade operria pela lgica do capital algo posto - e reposto - pelo modo de produo capitalista. Ela intrnseca prpria subsuno do trabalho ao capital. S que sob o toyotismo que a captura da subjetividade operria adquire o seu pleno desenvolvimento, um desenvolvimento reale no apenas formal. Apesar de o toyotismo pertencer mesma lgica de racionalizao do trabalho do taylorismo/fordismo, o que implica consider-lo uma continuidade com respeito a ambos, ele tenderia, em contrapartida, a surgir como um controle do elemento subjetivo da produo capitalista que estaria posto no interior de uma nova

subsuno realdo trabalho ao capital - o que seria uma descontinuidade com relao ao taylorismo/fordismo. Na verdade, a introduo da maquinaria complexa, das novas mquinas informatizadas que se tornam inteligentes, ou seja, o surgimento de uma nova base tcnica do sistema sociometablico do capital, que propicia um novo salto da subsuno real do trabalho ao capital, exige, como pressuposto formal ineliminvel, os princpios do toyotismo, no qual a captura da subjetividade operria uma das precondies do prprio desenvolvimento da nova materialidade do capital. As novas tecnologias microeletrnicas na produo, capazes de promover um novo salto na produtividade do trabalho, exigiriam, como pressuposto formal, o novo envolvimento do trabalho vivo na produo capitalista. Sob o toyotismo, a alienao (ou estranhamento/Entfremdung) do trabalho encontra-se, em sua essncia, preservada. Ainda que fenomenicamente minimizada pela reduo da separao entre a elaborao e a execuo, pela reduo dos nveis hierrquicos no interior das empresas, a subjetividade que emerge na fbrica ou nas esferas produtivas de ponta tende a ser a expresso de uma existncia inautntica e estranhada, para recorrer formulao de N. Tertulian (1996). Apesar de o operrio da fbrica toyotista contar com maior "participao" nos projetos que nascem das discusses dos crculos de controle de qualidade, com maior "envolvimento" dos trabalhadores, a subjetividade que ento se manifesta encontra-se estranhada com relao ao que se produz e para quem se produz. Se o fordismo expropriou e transferiu o savoir-faire do operrio para a esfera da gerncia cientfica, para os nveis de elaborao, o toyotismo tende a re-transferi-lo para a fora de trabalho, mas o faz visando a apropriar-se crescentemente da sua dimenso intelectual, das suas capacidades cognitivas, procurando envolver mais forte e intensamente a subjetividade operria. Os trabalhos em equipes, os crculos de controle, as sugestes oriundas do cho da fbrica, so recolhidos e apropriados pelo capital nessa fase de reestruturao produtiva. Suas idias so absorvidas pelas empresas, aps uma anlise e comprovao de sua exeqibilidade e vantagem (lucrativa) para o capital. Mas o processo no se restringe a essa dimenso, uma vez que parte do saber intelectual do trabalho transferida para as mquinas informatizadas, que se tornam mais inteligentes. Como a mquina no pode suprimiro trabalho humano, ela necessita de uma maior interao entre a subjetividade que trabalha e o novo maquinrio inteligente. Surge, portanto, o envolvimento interativo que aumenta ainda mais o estranhamento do trabalho, ampliando as formas modernas de fetichismo, distanciando ainda mais a subjetividade do exerccio de uma cotidianidade autntica e autodeterminada. Na verdade, com a aparncia de um despotismo mais brando, a sociedade produtora de mercadorias torna, desde o seu nvel microcsmico, dado pela fbrica toyotista, ainda mais profunda e interiorizada a condio do estranhamento presente na subjetividade operria e dissemina novas objetivaes fetichizadas que se impem classe-que-vive-do-trabalho. Um exemplo forte dado pela necessidade crescente de qualificar-se melhor e preparar-se mais para conseguir trabalho. Parte importante do "tempo livre" dos trabalhadores est crescentemente voltada para adquirir "empregabilidade", palavra-fetiche que o capital usa para transferir aos trabalhadores as necessidades de sua qualificao, que anteriormente eram em grande parte realizadas pelo capital (ver Bernardo, 2001).

3. Dimenses da alienao/estranhamento e do fetichismo capitalista


Como salientamos anteriormente, naquela parcela aparentemente mais "estvel" e inserida da fora de trabalho que exerce o trabalho intelectual, o estranhamento permanece e mesmo se complexifica nas atividades de ponta do ciclo produtivo. No plo mais intelectualizado da classe trabalhadora, as formas de fetichismo tm uma concretude particularizada, mais complexificada (mais "humanizada" em sua essncia desumanizadora), dada pelas novas formas de "envolvimento" e interao entre trabalho vivo e maquinaria informatizada. o que destacamos em nossa anlise sobre as formas de envolvimento operrio na fbrica toyotista. A alienao/estranhamento ainda mais intensa nos estratos precarizados da fora humana de trabalho, que vivenciam as condies mais desprovidas de direitos e em condies de instabilidade cotidiana, dada pelo trabalhopart-time, temporrio, e precarizado. Sob a condio da precarizao, o estranhamento assume a forma ainda mais intensificada e mesmo brutalizada, pautada pela perda (quase) completa da dimenso de humanidade. Nos estratos mais penalizados pela precarizao/excluso do trabalho, o estranhamento e o fetichismo capitalista so diretamente mais desumanizadores e brbaros em suas formas de vigncia. E o que estamos presenciando hoje, intensamente, em tantas partes do mundo e em particular na Amrica Latina. Da exploso de Los Angeles, em 1992, s exploses de Seattle, em 1999, assistimos a muitas manifestaes de revolta contra os estranhamentos, daqueles que so precarizados ou mesmo expulsos do mundo do trabalho e, conseqentemente, impedidos de vivenciarem uma vida dotada de algum sentido. Sob a condio da separao absoluta do trabalho, a alienao assume a forma de perda de sua prpria unidade: trabalho e lazer, meios e fins, vida pblica e vida privada, entre outras formas de disjuno dos elementos de unidade presentes na sociedade do trabalho. Expandem-se, desse modo, as formas de alienao dos que se encontram margem do processo de trabalho. Contrariamente interpretao que v a transformao tecnolgica movendo-se em direo idade de ouro de um capitalismo saneado, prspero e harmonioso, estamos presenciando um processo histrico de desintegrao, que se dirige para um aumento do antagonismo, o aprofundamento das contradies do capital. Quanto mais o sistema tecnolgico da automao e das novas formas de organizao do trabalho avana, mais a alienao tende em direo a limites absolutos. Quando se pensa na enorme massa de trabalhadores desempregados, as formas de absolutizao da alienao so diferenciadas. Variam da rejeio da vida social, do isolamento, da apatia e do silncio (da maioria) at a violncia e agresso diretas. Aumentam os focos de contradio entre os desempregados e a sociedade como um todo, entre a "racionalidade" no mbito produtivo e a "irracionalidade" no universo societal. Os conflitos tornam-se um problema social, mais do que uma questo empresarial, transcendendo o mbito fabril e atingindo o espao pblico e societal. Muitas manifestaes de revolta contra os estranhamentos ocorreram entre aqueles que foram expulsos do mundo do trabalho e, conseqentemente, impedidos de ter uma vida dotada de algum sentido. A desumanizao segregadora leva ao isolamento individual, s formas de criminalidade, formao de guetos de setores excludos, at a formas mais ousadas de exploso social que, entretanto, no podem ser vistas meramente em termos de coeso social da sociedade como tal, isoladas das contradies da forma de produo capitalista (que produo de valor e de mais-valor).

4. O impacto das novas formas de alienao/estranhamento na subjetividade da classe trabalhadora


Nessa fase de mundializao do capital, caracterizada pelo desemprego estrutural, pela reduo e precarizao das condies de trabalho, evidencia-se a existncia de uma materialidade adversa aos trabalhadores, um solo social que constrange ainda mais o afloramento de uma subjetividade autntica, ou seja, de uma subjetividade para-si (ver Tertulian, 1993). Mltiplas formas de fetichizaes e reificaes poluem e permeiam o mundo do trabalho, com repercusses enormes na vida fora do trabalho, na esfera da reproduo societal, na qual o consumo de mercadorias, materiais ou imateriais, tambm est em enorme medida estruturado pelo capital. Dos servios pblicos cada vez mais privatizados, at o turismo, no qual o "tempo livre" instigado a ser gasto no consumo dos shoppings, so enormes as evidncias do domnio do capital na vida fora do trabalho, que colocam obstculos ao desenvolvimento de uma subjetividade autntica, ou seja, uma subjetividade capaz de aspirar a uma personalidade no mais particular nem meramente reduzida a sua "particularidade". A alienao/estranhamento e os novos fetichismos que permeiam o mundo do trabalho tendem a impedir a autodeterminao da personalidade e a multiplicidade de suas qualidades e atividades. Nessas condies, a subjetividade da classe transformada em um objeto, em um "sujeito-objeto", que funciona para a auto-afirmao e a reproduo de uma fora estranhada. O indivduo chega a auto-alienar suas possibilidades mais prprias, vendendo por exemplo sua fora de trabalho sob condies que lhe so impostas, ou, em outro plano, sacrifica-se ao consumo de prestgio, "imposto pela lei de mercado" (Tertulian, 1993). Entretanto, importante salientar que a vida cotidiana no se mostra meramente como o espao por excelncia da vida alienada, mas, ao contrrio, como um campo de disputa entre a alienao e a desalienao. Como observamos no tocante subsuno do trabalho ao capital, nas relaes trabalho/capital, alm e apesar de o trabalho "subordinar-se" ao capital, ele um elemento vivo, em permanente medio de foras, gerando conflitos e oposies ao outro plo formador da unidade que a relao e o processo social capitalista.

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