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EDITAL N 008/2012 A PREFEITURA MUNICIPAL DE TERRA DE AREIA, pessoa jurdica de direito pblico, com sede na Rua Tancredo Neves, n 500 Bairro Centro, representado pelo Prefeito Municipal, Sr. Joelci da Rosa Jacobs no uso de suas atribuies legais, firmado para os fins a seguir especificados, e, por contrato celebrado com a empresa PONTUA PRESTAO DE SERVIOS EM CONCURSOS LTDA., torna pblica a abertura de inscries e estabelece normas relativas realizao de CONCURSO PBLICO em conjunto, destinado a selecionar candidatos para provimento de vagas nos cargos efetivos do quadro geral de servidores da Prefeitura Municipal. 1 - DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. Este Concurso Pblico realizar-se- nos termos do artigo 37 da Constituio Federal, da Lei Orgnica Municipal, sob regime estatutrio Leis n 851, 855/2000 e 1228/2004, do Decreto Municipal n 80/2001 Aprova Regulamento de Concursos Pblicos Municipais, pelas demais disposies legais vigentes e pelas normas estabelecidas neste Edital. Ser executado pela empresa PONTUA PRESTAO DE SERVIOS EM CONCURSOS LTDA. 1.2. DOS CARGOS E VAGAS 1.2.1. O Concurso Pblico destina-se ao provimento das vagas existentes, de acordo com a tabela do item 1.3 e ainda das que vierem a existir no prazo de validade do Concurso. 1.2.2 A aprovao no Concurso Pblico no assegura ao candidato a nomeao imediata, mas apenas a expectativa de ser admitido segundo as vagas existentes, de acordo com a necessidade de cada ente da Administrao Municipal envolvido neste certame, respeitada a ordem de classificao. 1.3. DOS CARGOS Cargos: Operador de Mquina Pesada Operador de Mquina Leve Motorista de Veculo Leve Motorista de Veculo Pesado Operrio Caixa Professor de Educao Infantil Professor de Sries Iniciais Professor de Portugus Professor de Histria Professor de Educao Fsica Professor de Geografia Professor de Ingls Professor de Biologia Servente Auxiliar de Servios Gerais Atendente Quantidade de vagas: 05 01 02 03 15 01 02 06 01 03 03 01 01 01 02 04 11 Escolaridade e exigncias mnimas: Carga-horria: 40hs 40hs 40hs 40hs 40hs 40hs 20hs 20hs 20hs 20hs 20hs 20hs 20hs 20hs 40hs 40hs 40hs Vencimento bsico: R$ 775,38 R$ 579,40 R$ 579,40 R$ 637,13 R$ 494,81 R$ 637,13 R$ 1.089,68 R$ 1.089,68 R$ 1.089,68 R$ 1.089,68 R$ 1.089,68 R$ 1.089,68 R$ 1.089,68 R$ 1.089,68 R$ 494,81 R$ 494,81 R$ 524,33
Nvel Fundamental Incompleto Nvel Fundamental Incompleto Nvel Fundamental Incompleto Nvel Fundamental Incompleto Nvel Fundamental Incompleto Nvel Mdio Nvel Superior em Pedagogia Nvel Superior em Pedagogia Nvel Superior em Letras Nvel Superior em Histria Nvel Superior em Ed. Fsica Nvel Superior Geografia Nvel Superior Lngua Inglesa Nvel Superior em Biologia Nvel Fundamental Incompleto Nvel Fundamental Incompleto Nvel Fundamental Completo
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Nvel Superior em Psicologia Psiclogo 01 20hs R$ 1.159.04 *Alm do vencimento a Prefeitura disponibiliza, nos termos da LC 03/2006: vale - transporte, de acordo com plano de carreira do funcionalismo pblico conforme Lei n. 851/00 e plano de carreira do magistrio lei n. 1228/04. 2 - DAS VAGAS 2.1. A nomeao dos candidatos, observada a ordem de classificao final, far-se- pela PREFEITURA MUNICIPAL DE TERRA DE AREIA, durante o prazo de validade deste concurso. 3 - DAS VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICINCIA PCD 3.1. s pessoas com deficincia assegurado 5% (cinco por cento) das vagas previstas no presente Edital, desde que as atribuies dos cargos sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras, em obedincia ao disposto no inciso VIII do art. 37 da Constituio Federal, o art. 87 da Lei Orgnica Municipal e Decreto Municipal n 4693 de 17 de fevereiro de 2009. 3.2. O candidato ao inscrever-se nesta condio, dever escolher o cargo qual pretende concorrer e marcar a opo Pessoas com Deficincia, bem como dever encaminhar, via sedex, at o trmino do perodo de inscries, ou seja, 22/04/2012, para o endereo da PONTUA PRESTAO DE SERVIOS EM CONCURSOS LTDA - Rua Costa Lima, 239 Bairro Nonoai, CEP: 91.720-480 - Porto Alegre/RS, os documentos relacionados abaixo: a) Laudo mdico (original ou cpia legvel autenticada) emitido h menos de um ano atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a provvel causa da deficincia. b) Requerimento, solicitando vaga especial, constando o tipo de deficincia e a necessidade de condio ou prova especial, se for o caso (conforme modelo Anexo IV deste Edital). O pedido de condio ou prova especial, formalizado por escrito empresa organizadora, ser examinado para verificao das possibilidades operacionais de atendimento, obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade. 3.3. Caso o candidato no encaminhe o laudo mdico e requerimento, at o prazo determinado, no ser considerado como pessoa com deficincia para concorrer s vagas reservadas, assim sendo, no tendo direito vaga especial, bem como prova especial, seja qual for o motivo alegado, mesmo que tenha assinalado tal opo na Ficha de Inscrio. 3.4. No sero consideradas como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres. 3.5. As solicitaes de condies especiais, bem como de recursos especiais, sero atendidas obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade. 3.6. Os candidatos inscritos nessa condio participaro do concurso pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, isto , as provas aplicadas, o contedo das mesmas, a avaliao, os critrios de aprovao, o horrio e local de aplicao das provas e a nota mnima exigida sero iguais para todos os candidatos, resguardadas as condies especiais previstas na legislao prpria. 3.7. Para o caso de provimento das vagas antes de ser nomeado, o candidato com deficincia ser submetido avaliao mdica, a fim de ser apurada a categoria de sua deficincia e a compatibilidade do exerccio das atribuies do cargo com a
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6.7. A inscrio somente ser considerada vlida aps a constatao do pagamento do boleto constitudo pelo cdigo de barras, pagvel na rede bancria. Qualquer outra forma de pagamento invalida a inscrio. 6.8. No ser aceito pagamento do boleto aps o prazo do seu vencimento. 6.9. O candidato, ao efetivar sua inscrio, assume inteira responsabilidade pelas informaes que fizer constar no formulrio e no boleto emitido pela empresa PONTUA PRESTAO DE SERVIOS EM CONCURSOS LTDA, sob as penas da lei. 6.10. vedada a inscrio condicional ou extempornea. 6.11. O valor relativo inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo no caso de cancelamento do certame por deciso da Administrao Municipal. 6.12. O comprovante de pagamento da inscrio dever ser mantido em poder do candidato at o final do certame. 6.13. No ser aceita inscrio via postal, por FAX e/ ou outra forma que no a estabelecida neste edital. 6.14. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao de cargo. 6.15. O candidato no poder inscrever-se para mais de um cargo. 6.16. As inscries efetuadas de acordo com o disposto neste item sero homologadas pelo ente realizador do processo, isto , a PREFEITURA MUNICIPAL DE TERRA DE AREIA, significando tal ato que o candidato est habilitado a participar das demais etapas do Certame. 6.17. A inscrio no presente Concurso Pblico implica no conhecimento e na expressa aceitao das condies estabelecidas neste Edital, das quais o candidato no poder alegar desconhecimento.
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8.4. Caber recurso contra os resultados divulgados. 8.5. Para que sejam considerados vlidos os ttulos devero apresentar os seguintes elementos: contedo programtico, carga horria e autenticao.
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atravs do sistema da Loteria Federal como abaixo descrito: Os candidatos empatados sero ordenados de acordo com seu nmero de inscrio, de forma crescente ou decrescente, conforme o resultado do primeiro prmio da extrao da Loteria Federal, do primeiro dia de extrao da mesma, subsequente ao dia do trmino das inscries, segundo os critrios a seguir: a) Se a soma dos algarismos do nmero sorteado no primeiro prmio da Loteria Federal for par, a ordem ser a crescente; b) Se a soma dos algarismos da loteria federal for mpar, a ordem ser a decrescente. 13.3 No havendo extrao da Loteria Federal na data marcada, ser considerada a data de extrao imediatamente posterior.
14 DA PUBLICAO DOS RESULTADOS 14.1. O Gabarito Preliminar (antes da anlise dos recursos) ser divulgado, conforme item 5 - DA DIVULGAO, no primeiro dia til aps a realizao da prova objetiva e, ao trmino da anlise dos recursos, ser divulgado o Gabarito Definitivo. 14.2. A Classificao Final contendo os resultados obtidos nas etapas do certame ser divulgada atravs de edital conforme disposto no item 5 - DA DIVULGAO, deste Edital. 14.3. Para os candidatos Pessoas Com Deficincia (PCD), os resultados sero apresentados em listas especficas. 15 - DO PROVIMENTO DAS VAGAS 15.1. O provimento dos Cargos obedecer rigorosamente ordem de classificao dos candidatos aprovados. 15.2. Os aprovados que vierem a ingressar no Quadro de Pessoal do MUNICPIO DE TERRA DE AREIA, sero regidos pelo Regime Estatutrio. 15.3. Os aprovados que vierem a ingressar no Quadro de Pessoal do MUNICPIO DE TERRA DE AREIA, estaro sujeitos jornada de trabalho correspondente ao estabelecido pelas Leis Municipais referidas no Anexo I (Atribuies dos Cargos), inclusive com as alteraes que vieram a se efetivar, bem como podero ser convocados para laborar em regime de planto para o bom desempenho do servio. 15.4. Ficam comunicados os candidatos classificados, de que sua posse no Cargo, s lhes ser dada se atenderem s exigncias a seguir: a) Estar devidamente aprovado e classificado no concurso pblico de acordo com as regras estabelecidas neste Edital; b) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidado portugus a quem foi conferida a igualdade, nas condies previstas no Decreto Federal n 70.391, de 12/01/72; c) estar quite com as obrigaes eleitorais; d) estar quite com as obrigaes militares, para os candidatos do sexo masculino; e) possuir escolaridade mnima exigida em cada Cargo, na data da posse, conforme Anexo I deste Edital; f) ter 18 (dezoito) anos completos na data da posse, g) possuir habilitao para o cargo pretendido, conforme Item 1.3, na data da posse; h) no perceber proventos de aposentadoria civil ou militar ou remunerao de cargo, emprego ou funo pblica que caracterizem acumulao ilcita de cargos, na forma do inciso XVI e pargrafo 10 do Art. 37 da Constituio Federal; i) possuir aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo; j) candidatos com deficincia verificar Captulo prprio, neste Edital.
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Realizao
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CONDIES DE TRABALHO:
a) Geral: Carga horria de 40 horas semanais; b) Especial: Sujeito ao trabalho noturno, domingo e feriados e sujeito ao uso do uniforme a ser fornecido pelo Municpio; c) Habilitao profissional: Carteira Nacional de Habilitao, na categoria especfica, experincia de no mnimo de 6 meses e prtica com veculos pesados.
CONDIES DE TRABALHO:
a) Geral: Carga horria de 40 horas semanais; b) Especial: Sujeito ao trabalho noturno, aos domingos e feriados; sujeito ao uso de uniformes a ser fornecido pelo Municpio.
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CONDIES DE TRABALHO:
a) Geral: Carga horria de 40 horas semanais; b) Especial: Sujeito ao trabalho noturno, aos domingos e feriados, sujeito ao uso de uniformes a ser fornecido pelo Municpio; c) Habilitao profissional: Carteira Nacional de Habilitao, na categoria especfica, experincia de no mnimo 6 meses.
ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE TERRA DE AREIA e dos passageiros; zelar pela documentao do veiculo inclusive podendo realizar as mesmas atribuies com veculos leves e executar outras tarefas correlatas.
CONDIES DE TRABALHO:
a) Geral: Carga horria de 40 horas semanais; b) Especial: Sujeito ao horrio noturno, aos domingos e feriados e ao uso de uniforme fornecido pelo Municpio.
CONDIES DE TRABALHO:
a) Geral: Carga horria de 40 horas semanais; b) Especial: Sujeito ao uso de uniformes e equipamentos de proteo individual.
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ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE TERRA DE AREIA com a preparao de merendas, lanches e outros tipos de alimentos, inclusive cafezinho; executar tarefas de lavanderias e organizao de prateleiras em geral.
CONDIES DE TRABALHO:
a) Geral: Carga horria de 40 horas semanais; b) Especial: Sujeito a uso de uniforme fornecido pelo Municpio.
CONDIES DE TRABALHO:
a) Geral: Carga horria de 40 horas semanais; b) Especial: sujeito ao uso de uniforme fornecido pelo Municpio.
CONDIES DE TRABALHO:
a) Geral: Carga horria de 40 horas semanais; b) Especial: Viagens, frequncia a cursos especializados;
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CONDIES DE TRABALHO:
a) Geral: Carga horria de 40 horas semanais; b) Especial: Uso de uniforme fornecido pelo Municpio.
CONDIES DE TRABALHO:
a) Geral: Carga horria de 40 horas semanais;
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CONDIOES DE TRABALHO:
a) Geral: Carga horria de 40 horas semanais; b) Especial: Contato com o pblico.
CONDIES DE TRABALHO:
a) Geral: Carga horria de 40 horas semanais; b) Especial: Viagens, frequncia em curso de especializao. c) Habilitao profissional: Conforme instruo reguladora do processo seletivo.
CONDISE DE TRABALHO:
a) Geral: Carga horria de 40 horas semanais; b) Especial: O exerccio do cargo exige a prestao de servio externo.
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CONDIES DE TRABALHO:
a) Geral: Carga horria de 20 horas semanais; b) Especial: O exerccio ao cargo poder determinar a realizao de viagens.
CONDIES DE TRABALHO:
a) Geral: Carga horria de 20 horas semanais; b) Especial: Dentro do horrio previsto o titular do cargo poder prestar servios em mais de uma unidade.
ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE TERRA DE AREIA c) Habilitao profissional: Habilitao legal para o exerccio da profisso de psiclogo.
CONDIES DE TRABALHO:
a) Carga horria de 40 horas semanais, inclusive em regime de planto e trabalho em domingos e feriados.
ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE TERRA DE AREIA (AVP), de autonomia e independncia em atividade de vida de trabalho (AVT), de autonomia e independncia em atividades de vida de lazer (AVL); participar de equipes interdisciplinares e multiprofissionais, realizando atividades em conjunto, tais como: visitas mdicas; discusso de casos; reunies administrativas; visitas domiciliares, etc. Participar, conforme a poltica interna da instituio, de projetos, cursos, eventos, comisses, convnios e programas de ensino, pesquisa e extenso. Elaborar relatrios, laudos tcnicos e registrar dados em sua rea de especialidade, participar de Programa de treinamento, quando convocado. Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica, bem como executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo.
CONDIES DE TRABALHO: a) Geral: Carga horria de 20 horas semanais; Especial: Uso de Uniforme REQUISITOS PARA PROVIMENTO: a) Instruo: Graduao em Fisioterapia, fixado na forma da Lei Estadual n 15.050, de 12/04/2006; CATEGORIA FUNCIONAL: NUTRICIONISTA ATRIBUIES:
a) Descrio Sinttica: Prestar assistncia nutricional a indivduos e coletividades; planejar, organizar, administrar e avaliar unidade de alimentao e nutrio, efetuar controle higinicosanitrio; participar de programas de educao nutricional. b) Descrio Analtica: Planejar e elaborar cardpios, baseando-se na observao da aceitao dos alimentos pelos comensais e no estudo dos meios e tcnicas de preparao dos mesmos. Prestar assistncia dietoterpica hospitalar, ambulatorial e em nvel de consultrio de nutrio e diettica, prescrevendo, planejando, analisando, supervisionando o preparo, distribuio de refeies, recebimento dos gneros alimentcios, sua armazenagem e distribuio. Zelar pela ordem e manuteno de boas condies higinicas, observando e analisando o ambiente interno, orientando e supervisionando os funcionrios e providenciando medidas adequadas para solucionar os problemas pertinentes, para oferecer alimentao sadia e o aproveitamento das sobras de alimentos, seja na rea assistencial, escolar ou hospitalar, bem como, fiscalizando e exigindo desenvolvimento adequado. Realizar auditoria, consultoria, assessoria e palestras em nutrio e diettica. Prescrever suplementos nutricionais necessrios complementao da dieta. Atualizar diariamente as dietas de pacientes, mediante prescrio mdica, ou no caso de escolares, atualizar diariamente as dietas e combinao alimentar nutricional rede escolar. Preparar listas de compras de produtos utilizados, baseando-se nos cardpios e no nmero de refeies a serem servidas e no estoque existente. Zelar e fazer zelar pela conservao dos alimentos estocados, providenciando as condies necessrias para evitar a deteriorao e perdas, principalmente nas escolas orientando as merendeiras ou auxiliares que preparam os alimentos. Participar, conforme a poltica interna da instituio, de projetos, cursos, eventos, convnios e programas de ensino, atualizao, pesquisa e extenso. Participar de Programa de Treinamento, quando convocado. Elaborar relatrios e laudos em sua rea de especialidade, bem como arquivamento dos mesmos na Pasta em que esteja exercendo a funo. Trabalhar segundo normas tcnicas de segurana, qualidade, produtividade, higiene e preservao ambiental. Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica, bem como executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo.
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CONDIES DE TRABALHO: a) Geral: Carga horria de 20 horas semanais; b) Especial: Uso de Uniforme REQUISITOS PARA PROVIMENTO: a) Instruo: Graduao em Nutrio, fixado na forma da Lei Estadual n 15.050, de 12/04/2006; CATEGORIA FUNCIONAL: ASSISTENTE SOCIAL ATRIBUIES:
a) Descrio Sinttica: Prestar assistncia atendendo diretamente na rea Assistencial do Municpio, encaminhando providncias e orientando indivduos, grupos e populao de diferentes segmentos sociais; Prestar assessoria, coordenando, planejando e realizando estudos scio-econmicos com os usurios junto a Prefeitura Municipal; Elaborar e executar na organizao de administrao de Servios Sociais no grupo de trabalho da Secretaria de Assistncia Social. b) Descrio Analtica: elaborar, implementar, executar e avaliar polticas sociais junto a rgos da administrao pblica , direta ou indireta, empresas, entidades e organizaes populares; elaborar, coordenar, executar e avaliar planos, programas e projetos que sejam do mbito de atuao do Servio Social com participao da sociedade civil; encaminhar providncias e prestar orientao social a indivduos, grupos e populao; orientar indivduos e grupos de diferentes segmentos sociais no sentido de identificar recursos e de fazer uso dos mesmos no atendimento e na defesa dos seus direitos; planejar organizar a administrar benefcios e Servios Sociais; planejar, executar e avaliar pesquisas que possam contribuir para a anlise da realidade social e para subsidiar aes profissionais; prestar assessoria e apoio aos movimentos sociais em matria relacionada s polticas sociais, no exerccio e na defesa dos direitos civis, polticos e sociais da coletividade; planejamento, organizao e administrao de Servios Sociais e da Unidade de Servio Social; realizar estudos scio-econmicos com os usurios para fins de benefcios e servios sociais junto a Prefeitura Municipal; coordenar, elaborar, executar, supervisionar e avaliar estudos, pesquisas, planos, programas e projetos na rea de Servio Social; planejar, organizar e administrar programas e projetos em Unidade de Servio Social; realizar vistorias, percias tcnicas, laudos periciais, informaes e pareceres sobre matria de Servio social; coordenar seminrios, encontros, congressos e eventos assemelhados sobre assuntos de Servio Social; dirigir servios tcnicos de Servio Social junto Secretaria Municipal de Assistncia Social.
CONDIES DE TRABALHO: a) Geral: Carga horria de 30 horas semanais ou estendida at 40 horas semanais conforme Lei; b) Assessorar na realizao de eventos assistenciais do Municpio (inclusive sbados e/ou domingos) REQUISITOS PARA PROVIMENTO: a) Instruo: Graduao em Assistncia Social, fixado na forma da Legislao em vigor. CATEGORIA FUNCIONAL: TCNICO EM ENFERMAGEM DO PSF ATRIBUIES:
a) Descrio Sinttica: Desenvolver suas aes de tcnico de enfermagem nos espaos das unidades de sade e no domiclio/comunidade.
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ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE TERRA DE AREIA b) Descrio Genrica: Desenvolver, com os ACS Agentes Comunitrios de Sade, atividades de identificao das famlias de risco, contribuir, quando solicitado, com o trabalho dos CAS no que se refere s visita\s domiciliares, acompanhar as consultas de enfermagem dos indivduos expostos situaes de risco, visando garantir uma melhor monitoria de suas condies de sade; executar, segundo sua qualificao profissional, os procedimentos de vigilncia sanitria e epidemiolgica nas reas de ateno criana, mulher, ao adolescente, ao trabalhador e ao idoso, bem como no controle da tuberculose, hansenase, doenas crnico-degenerativas e infecto-contagiosos; exercer outras tarefas afins; participar da discusso e organizao do processo de trabalho da unidade de sade.
CONDIES DE TRABALHO:
a) Geral: Carga horria de 40 horas semanais, inclusive em regime de planto e trabalho em domingos e feriados. b) Habilitao profissional: Habilitao legal para o exerccio da profisso de Tcnico em Enfermagem e registro no COREN.
CATEGORIA FUNCIONAL: PROFESSOR EDUCAO INFANTIL - Exigncia mnima de habilitao de curso mdio na modalidade normal e/ou curso superior de licenciatura plena ou pedagogia com habilitao nas sries iniciais ou ps-graduao. CONDIES DE TRABALHO: a) Geral: Carga horria de 20 horas semanais REQUISITOS PARA O PROVIMENTO: a) Idade: Idade mnima de 18 anos CATEGORIA FUNCIONAL: PROFESSOR DE ANOS INICIAIS Exigncia mnima de habilitao de curso mdio na modalidade normal e/ou curso superior de licenciatura plena ou pedagogia com habilitao nas sries iniciais ou ps-graduao. CONDIES DE TRABALHO: a) Geral: Carga horria de 20 horas semanais REQUISITOS PARA O PROVIMENTO: a) Idade: Idade mnima de 18 anos CATEGORIA FUNCIONAL: PROFESSOR ANOS FINAIS: Habilitao especfica de curso superior em licenciatura plena ou ps-graduao. CONDIES DE TRABALHO: a) Geral: Carga horria de 20 horas semanais REQUISITOS PARA O PROVIMENTO: a) Idade: Idade mnima de 18 anos
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B) CARGO (NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO COM CONHECIMENTOS ESPECFICOS): Operador de Mquina Pesada, Operador de Mquina Leve, Motorista de Veculo Leve, Motorista de Veculo Pesado. Disciplina N de Questes 10 20 30 PONTUAO Por Questo 4,0 3,0 Total 40,0 60,0 100,0
50% (sem zerar nenhuma disciplina)
C) CARGO (NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO): Auxiliar Administrativo e Atendente. Disciplina N de Questes 10 5 5 10 30 PONTUAO Por Questo 3,0 3,0 3,0 4,0 Total 30,0 15,0 15,0 40,0 100,0
50% (sem zerar nenhuma disciplina)
Lngua Portuguesa e Interpretao de Texto Legislao Municipal Noes de Informtica Conhecimentos Especficos TOTAL
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Lngua Portuguesa e Interpretao de Texto Legislao Municipal Noes de Informtica Conhecimentos Especficos TOTAL
E) CARGO (NVEL SUPERIOR): Enfermeiro, Cirurgio Dentista, Psiclogo, Mdico do PSF, Fisioterapeuta, Nutricionista, Assistente Social, Professor de Educao Infantil, Professor de Sries Iniciais, Professor de Lngua Portuguesa, Professor de Histria, Professor de Educao Fsica, Professor de Geografia, Professor de Lngua Inglesa e Professor de Biologia. Disciplina N de Questes 10 5 5 10 30 PONTUAO Por Questo 3,0 3,0 3,0 4,0 Total 30,0 15,0 15,0 40,0 100,0
50% (sem zerar nenhuma disciplina)
Lngua Portuguesa e Interpretao de Texto Legislao Municipal Noes de Informtica Conhecimentos Especficos TOTAL
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ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE TERRA DE AREIA ANEXO III CONTEDOS PROGRAMTICOS/BIBLIOGRAFIA
1 PARTE - CONHECIMENTOS BSICOS PARA CADA CARGO PORTUGUS (NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO): Textos: Interpretao de textos. Significado das palavras. Antnimos e parnimos. Fontica e fonologia: Identificao de vogais, semivogais e consoantes. Letras e fonemas. Identificao de encontros voclicos e consonantais. Separao de slabas. Classificao dos vocbulos pela posio da slaba tnica. Classificao das palavras quanto ao nmero de slabas. Acentuao grfica: princpios bsicos (regras), Classe de palavras (classes gramaticais). Tipos de sujeito e predicado. LNGUA PORTUGUESA (NVEL FUNDAMENTAL): Textos: Interpretao de textos. Significado das palavras. Sinnimos e antnimos, homnimos e parnimos. Fontica e fonologia: Identificao de vogais, semivogais e consoantes. Letras e fonemas. Identificao de encontros voclicos e consonantais. Dgrafos. Separao de slabas. Classificao dos vocbulos pelo nmero de slabas. Classificao dos vocbulos pela posio da slaba tnica. Classificao das palavras quanto ao nmero de slabas. Acentuao grfica: princpios bsicos (regras), classificao das palavras quanto posio da slaba tnica. Classe de palavras (classes gramaticais). Tipos de sujeito e predicado. Tipos de verbos. NOES DE INFORMTICA (COMUM PARA OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL, MDIO E SUPERIOR): PROGRAMA WORD A PARTIR DO 2003: Iniciando o Word. Utilizando os menus. Utilizando as barras de ferramentas. Utilizando atalhos. Manipulao de documentos (criar, editar, salvar e localizar, excluir, renomear). Selecionando textos. Tcnicas para copiar e recortar/mover. Manipulando listas. Configurando pgina. Personalizando um documento. Formatando um documento. Formatando textos. Utilizando as opes do menu ferramentas. Manipulao de tabelas. Inserir smbolos, figuras, objetos e molduras. Utilizando ndices e notas. Opes do Word. Personalizando o Word. Importando dados. PROGRAMA EXCEL A PARTIR DO 2003: Iniciando o Excel. Utilizando menus. Utilizando barra de ferramentas. Manipulao de planilhas. Formatao de planilhas, clulas, linhas e colunas. Utilizando funes. Utilizando ferramentas. Imprimindo planilhas. Manipulao de dados. PROGRAMA WINDOWS XP: Utilizando e configurando a rea de trabalho. Trabalhando com janelas. Utilizando e configurando o meu computador. Utilizando e gerenciando atalhos. Configurando o ambiente do Windows. Utilizando o menu iniciar. Utilizar o Windows Explorer (ser tomada como base a verso do Windows em Portugus, com as caractersticas DO Windows XP). Gerenciando discos. CONHECIMENTOS GERAIS / ATUALIDADES (CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO E FUNDAMENTALCOMPLETOI): Domnio de tpicos atuais, relevantes e amplamente divulgados, em reas diversificadas, tais como: Cincias, Poltica, Economia, Geografia, Histria do Brasil e do Municpio, Arte e Cultura em geral, atualidades locais, nacionais e internacionais, noes de cidadania, meio ambiente (ecologia). LEGISLAO MUNICIPAL (PARA TODOS OS CARGOS EXCETO PARA OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO COM CONHECIMENTO ESPECFICO): Lei Orgnica e Regime Jurdico dos Servidores (atualizados at a data da publicao deste edital). 2 PARTE - CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA CADA CARGO CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO OPERADOR DE MQUINA PESADA, OPERADOR DE MQUINA LEVE, MOTORISTA DE VECULO LEVE, MOTORISTA DE VECULO PESADO: Legislao De Trnsito: Sistema Nacional De Trnsito - Disposies Gerais; Composio; Competncias. Normas Gerais De Circulao E Conduta - Posicionamento; Preferncia; Ultrapassagem; Uso de luzes; Uso de buzinas; Parada e estacionamento; Classificao das vias; Velocidade. Pedestres E Condutores De Veculos No Motorizados. Sinalizao - Vertical; Horizontal; Luminosa; Sonora; Gestos; Auxiliar. HABILITAO - Carteira Nacional de Habilitao; Permisso Para Dirigir; Requisitos; Aprendizagem; Exames; Categorias; Expedio. Infraes - Tipificao; Caracterizao; Classificao; Pontuao. Penalidades - Advertncia por escrito; Multa; Suspenso do direito de dirigir; Apreenso do veculo; Cassao da Carteira Nacional de Habilitao; Cassao da Permisso Para Dirigir; Participao obrigatria em curso de reciclagem. Direo Defensiva. Definio. Elementos da Direo Defensiva. Condies Adversas. Acidentes: tipos; como evitar. Drogas e Medicamentos. Noes De Primeiros Socorros. Avaliao Primria. Manuteno dos Sinais Vitais. Avaliao Secundria. Procedimentos Emergenciais. Movimentao e Transporte de Emergncia. BIBLIOGRAFIA: Lei n 9.503/97 (Cdigo de Trnsito Brasileiro) de todas as alteraes at a publicao do presente edital
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ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE TERRA DE AREIA ANEXO IV REQUERIMENTO PESSOAS COM DEFICINCIA
Concurso Pblico: ____________________ Municpio/rgo: ____________________________ Nome do candidato: _____________________________________________________________ N da inscrio: __________________ Cargo: ________________________________________
Vem REQUERER vaga especial como PESSOA COM DEFICINCIA, apresentou LAUDO MDICO com CID (colocar os dados abaixo, com base no laudo): Tipo de deficincia de que portador: ________________________________________________ Cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID ____________________ Nome do Mdico Responsvel pelo laudo: ____________________________________________ (OBS: No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres) Dados especiais para aplicao das PROVAS: (marcar com X no local caso necessite de Prova Especial ou no, em caso positivo, discriminar o tipo de prova necessrio ) ( ) NO NECESSITA DE PROVA ESPECIAL e/ou TRATAMENTO ESPECIAL ( ) NECESSITA DE PROVA ESPECIAL (Discriminar abaixo qual o tipo de prova necessrio) ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ obrigatria a apresentao de LAUDO MDICO com CID, junto a esse requerimento.
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Nr (*)
Pontuao
- Preencher em letra de forma ou digitar nos campos destinados ao candidato. 02 (duas) vias, conforme Edital, caso for protocolado. (*) Os ttulos devero ser numerados em sequncia de acordo com esta planilha. - No sero computados os ttulos que excederem os valores mximos expressos no quadro de pontuao constante no Edital. Data: ____/____/____
Assinatura do candidato
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