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Tcnico Judicirio - rea Administrativa CONHECIMENTOS GERAIS Noes de Direito Constitucional: Constituio: princpios fundamentais.

Da aplicabilidade das normas constitucionais: normas de eficcia plena, contida e limitada; normas programticas. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos direitos sociais; dos direitos de nacionalidade; dos direitos polticos. Da organizao polItico-administrativa: das competncias da Unio, Estados e Municpios. Da Administrao Pblica: disposies gerais; dos servidores pblicos. Da organizao do Estado. Da Organizao dos Poderes: Do Poder Legislativo. Do Poder Executivo. Do Poder Judicirio. Das funes essenciais Justia: do Ministrio Pblico; da Advocacia Pblica; da Advocacia e da Defensoria Pblica. Noes de Direito Administrativo: Administrao pblica: princpios bsicos. Poderes administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. Servios Pblicos: conceito e princpios; delegao: concesso, permisso e autorizao. Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulao, revogao e convalidao; discricionariedade e vinculao. Organizao administrativa: administrao direta e indireta; centralizada e descentralizada; autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. rgos pblicos: conceito, natureza e classificao. Servidores pblicos: cargo, emprego e funo pblicos. Lei n 8.112/90 (regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio): Das disposies preliminares; Do provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio. Dos direitos e vantagens: do vencimento e da remunerao; das vantagens; das frias; das licenas; dos afastamentos; do direito de petio. Do regime disciplinar: dos deveres e proibies; da acumulao; das responsabilidades; das penalidades. Processo administrativo (Lei n 9.784/99): das disposies gerais; dos direitos e deveres dos administrados. Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. Lei n. 8.429, de 2/6/92: das disposies gerais; dos atos de improbidade administrativa. Noes de Direito Civil: Lei de Introduo s normas do Direito Brasileiro. Das Pessoas Naturais: Da personalidade e da capacidade; Dos direitos da personalidade. Das Pessoas Jurdicas: Disposies gerais. Do Domiclio. Das Diferentes Classes de Bens: Dos bens considerados em si mesmos (Dos bens imveis; Dos bens mveis); Dos bens pblicos. Dos Contratos em Geral. Das Vrias Espcies de Contrato: Da compra e venda; Da locao de coisas; Da prestao de servio. Da Responsabilidade Civil. Noes de Direito Processual Civil: Da jurisdio e da ao: conceito, natureza e caractersticas; das condies da ao. Das Partes e dos Procuradores: da capacidade processual e postulatria; dos deveres e da substituio das partes e dos seus procuradores; dos procuradores. Do litisconsrcio e da assistncia. Do Ministrio Pblico. Dos rgos Judicirios e dos Auxiliares da Justia: Do juiz; Dos auxiliares da justia: Do juiz; Dos auxiliares da Justia (Do serventurio e do oficial de justia; Do perito). Dos Atos Processuais. Da Formao, da Suspenso e da Extino do Processo. Do Procedimento Ordinrio: Da petio inicial; Da resposta do ru; contestao, excees e reconveno. Da revelia. Do julgamento conforme o estado do processo. Das provas: do nus da prova; do depoimento pessoal; da confisso; das provas documental e testemunhal.; Da audincia da conciliao e da instruo e julgamento. Da sentena e da coisa julgada. Da liquidao e do cumprimento da sentena. Do processo de

execuo: da execuo em geral; das diversas espcies de execuo: execuo para entrega de coisa, execuo das obrigaes de fazer e de no fazer. Dos embargos do devedor. Da execuo por quantia certa contra devedor solvente. Da remio. Da suspenso e extino do processo de execuo. Dos Recursos: Das disposies gerais; Da apelao; Do agravo; Dos embargos de declarao. Mandado de Segurana. Execuo fiscal. Direito do Trabalho: Dos princpios e fontes do Direito do Trabalho. Dos direitos constitucionais dos trabalhadores - direitos sociais (art. 7. da CF/88). Da relao de trabalho e da relao de emprego: requisitos e distino; relaes de trabalho lato sensu: trabalho autnomo, trabalho eventual, trabalho temporrio e trabalho avulso. Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e do empregador: conceito e caracterizao; dos poderes do empregador no contrato de trabalho. Do empregado domstico. Do grupo econmico; da sucesso de empregadores; da responsabilidade solidria. Do contrato individual de trabalho: conceito, classificao e caractersticas. Da alterao do contrato de trabalho: alterao unilateral e bilateral; o jus variandi. Da suspenso e interrupo do contrato de trabalho: caracterizao e distino. Da resciso do contrato de trabalho: das justas causas; da despedida indireta; da dispensa arbitrria; da culpa recproca; da indenizao. Do aviso prvio. Da estabilidade e garantias provisrias de emprego: das formas de estabilidade; da despedida e da reintegrao de empregado estvel. Da durao do trabalho; da jornada de trabalho; dos perodos de descanso; do intervalo para repouso e alimentao; do descanso semanal remunerado; do trabalho noturno e do trabalho extraordinrio; do sistema de compensao de horas. Do salrio-mnimo: irredutibilidade e garantia. Das frias: do direito a frias e da sua durao; da concesso e da poca das frias; da remunerao e do abono de frias. Das frias coletivas. Do salrio e da remunerao: conceito e distines; composio do salrio; modalidades de salrio; formas e meios de pagamento do salrio; 13 salrio. Da equiparao salarial; do princpio da igualdade de salrio; do desvio de funo. Do FGTS. Da prescrio e decadncia. Da segurana e medicina no trabalho: da CIPA; das atividades insalubres ou perigosas. Da proteo ao trabalho do menor. Da proteo ao trabalho da mulher; da estabilidade da gestante; da licena-maternidade. Do direito coletivo do trabalho: da liberdade sindical (Conveno n. 87 da OIT); da organizao sindical: conceito de categoria; categoria diferenciada; das convenes e acordos coletivos de trabalho. Do direito de greve; dos servios essenciais. Das comisses de Conciliao Prvia. Da renncia e transao. Smulas e Orientaes Jurisprudenciais do TST. Direito Processual do Trabalho: Da Justia do Trabalho: organizao e competncia. Das Varas do Trabalho, dos Tribunais Regionais do Trabalho e do Tribunal Superior do Trabalho: jurisdio e competncia. Dos servios auxiliares da Justia do Trabalho: das secretarias das Varas do Trabalho; dos distribuidores; dos oficiais de justia e oficiais de justia avaliadores. Do Ministrio Pblico do Trabalho: organizao. Do processo judicirio do trabalho: princpios gerais do processo trabalhista (aplicao subsidiria do CPC). Dos atos, termos e prazos processuais. Da distribuio. Das custas e emolumentos. Das partes e procuradores; do jus postulandi; da substituio e representao processuais; da assistncia judiciria; dos honorrios de advogado. Das nulidades. Das excees. Das audincias: de conciliao, de instruo e de julgamento; da notificao das partes; do arquivamento do processo; da revelia e confisso. Das provas. Dos dissdios individuais: da forma de reclamao e notificao; da reclamao escrita e verbal; da legitimidade para ajuizar. Do procedimento ordinrio e sumarssimo.

Dos procedimentos especiais: inqurito para apurao de falta grave, ao rescisria, mandado de segurana, mandado de segurana coletivo. Da sentena e da coisa julgada; da liquidao da sentena: por clculo, por artigos e por arbitramento. Dos dissdios coletivos: extenso, cumprimento e reviso da sentena normativa. Da execuo: execuo provisria; execuo por prestaes sucessivas; execuo contra a Fazenda Pblica; execuo contra a massa falida. Da citao; do depsito da condenao e da nomeao de bens; do mandado e penhora; dos bens penhorveis e impenhorveis; da impenhorabilidade do bem de famlia (Lei n 8.009/90 e alteraes posteriores). Dos embargos execuo; da impugnao sentena; dos embargos de terceiros. Da praa e leilo; da arrematao; da remio; das custas na execuo. Dos recursos no processo do trabalho. Smulas e Orientaes Jurisprudenciais do TST. Noes de Administrao Pblica: Princpios Bsicos da Administrao Pblica. Processo organizacional: planejamento, direo, comunicao, controle e avaliao. Gesto estratgica: planejamento estratgico, ttico e operacional. Gesto por Processos. Gesto por Projetos. Gesto de contratos. Gesto da Qualidade: excelncia nos servios pblicos. Tcnicas de arquivamento: classificao, organizao, arquivos correntes e protocolo. Noes de Oramento Pblico e Finanas: Conceitos. Princpios oramentrios. Oramento-Programa: conceitos e objetivos. Proposta oramentria: Elaborao, discusso, votao e aprovao. Plano Plurianual - PPA, Lei de Diretrizes Oramentrias - LDO e Lei Oramentria Anual - LOA. Lei n 4.320/64: Da Lei de Oramento; Da receita; Da Despesa; Dos Crditos Adicionais; Da execuo do Oramento. Lei Complementar n 101/2000 (LRF): Do planejamento; Da Despesa Pblica; Da Transparncia, Controle e Fiscalizao. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Lngua Portuguesa: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia de crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. Raciocnio Lgico: Esta prova visa avaliar a habilidade do candidato em entender a estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Os estmulos visuais utilizados na prova, constitudos de elementos conhecidos e significativos, visam a analisar as habilidades dos candidatos para compreender e elaborar a lgica de uma situao, utilizando as funes intelectuais: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio sequencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos. Em sntese, as questes da prova destinam-se a medir a capacidade de compreender o processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas. Noes de Informtica: Conceitos bsicos e modos de utilizao de aplicativos para edio de textos, planilhas e apresentaes: ambiente Microsoft Office 2010 e BR Office verso 3.1: Writer, Calc e Impress. Sistemas operacionais: Windows XP/Vista.

Software e hardware. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados Internet e Intranet. Internet Explorer 8, Mozilla Firefox 3 e Thunderbird 2. Correio eletrnico (webmail). Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana (backup). Conceitos de proteo e segurana da informao. Conceitos de organizao e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas.