Edital de Abertura Final1

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PREFEITURA MUNICIPAL DE PORTO NACIONAL

CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS QUE COMPEM O QUADRO-GERAL DE SERVIDORES PBLICOS DO PODER EXECUTIVO MUNICIPAL DE PORTO NACIONAL TO EDITAL N 01 DO CONCURSO PBLICO 01/2012 PMPN/TO, DE 12 DE ABRIL DE 2012 1. DO OBJETIVO 1.1. A PREFEITA MUNICIPAL DE PORTO NACIONAL, Estado do Tocantins, no uso de suas atribuies legais, de conformidade com o Art. 37, inciso II, da Constituio Federal e em consonncia ao disposto na Lei Municipal n 2045/2012 de 09 de abril de 2012 que dispe sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Remunerao dos servidores pblicos do Quadro Geral do Poder Executivo do Municpio de Porto Nacional TO, Lei Municipal n 1928/2008, de 28 de maro de 2008 que dispe sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Remunerao dos Profissionais da Educao Bsica da Prefeitura Municipal de Porto Nacional TO alterada pela Lei Municipal n 2046/2012 de 09 de abril de 2012, atravs da Comisso do Concurso Pblico, instituda nos termos do Decreto n 33/2012, de 30 de maro de 2012, torna pblica a realizao de concurso pblico para provimento de vagas em cargos de nvel superior, mdio e fundamental e mediante as condies estabelecidas neste edital.
2. DAS ETAPAS DE SELEO 2.1. O concurso pblico ser regido por este edital, executado pela empresa Makro Assessoria Pblica Municipal e realizado em Porto Nacional TO. 2.2. A seleo para os cargos de que trata este Edital, com exceo aos cargos de Agente Comunitrio de Sade, Agente de Combate a Endemias, 1, 2 e 3 Instrumentista e Guarda Municipal, consistir de uma etapa, de exame de habilidades e conhecimentos, mediante aplicao de provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio. 2.3. A seleo para os cargos de Agente Comunitrio de Sade e Agente de Combate a Endemias, consistir de duas etapas, uma de exame de habilidades e conhecimentos, mediante aplicao de provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio e outra etapa que consistir em Curso de Formao Inicial e Continuada de carter eliminatrio. 2.4. A seleo para os cargos de 1 Instrumentista, 2 Instrumentista e 3 Instrumentista para compor a Banda Musical da Prefeitura Municipal consistir de duas etapas, uma de exame de habilidades e conhecimentos, mediante aplicao de provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio e outra etapa que consistir em Prova Prtica de carter eliminatrio e classificatrio. 2.5. Os candidatos inscritos no Cargo de Guarda Municipal no presente Concurso Pblico submeter-seo a 04 (quatro) etapas, conforme Item 5 do presente Edital. 2.5.1. A primeira etapa do concurso ser constituda de provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, conforme Item 15 do presente Edital. 2.5.2. A segunda etapa do concurso ser constituda de exame de aptido fsica, de carter eliminatrio, conforme Item 5 do presente Edital. 2.5.3. A terceira etapa do concurso ser constituda de avaliao psicolgica, de carter eliminatrio, conforme Item 5 do presente Edital. 2.5.4. A quarta etapa do concurso consistir de curso de formao, de carter eliminatrio, conforme Item 5 do presente Edital.
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2.6. Os candidatos aprovados e empossados, tero exerccio nos diversos rgos da Prefeitura Municipal de Porto Nacional, inclusive na Zona Rural, designados de acordo com a necessidade e convenincia do servio pblico. 3. DO CRONOGRAMA DO CONCURSO EVENTO Publicao do edital de abertura Perodo de Inscries (normais) Perodo de Inscries (baixa renda) Publicao das inscries deferidas e indeferidas (baixa renda) Prazo de recurso referente s inscries indeferidas (baixa renda) Homologao e publicao da relao das inscries deferidas e indeferidas de baixa renda, aps julgamento os recursos Data mxima para envio de Laudo Mdico do candidato inscrito como portador de deficincia. Publicao das inscries deferidas e indeferidas (todas) Divulgao dos locais da prova objetiva Aplicao da prova objetiva Divulgao do gabarito preliminar da prova objetiva Apresentao de recurso sobre o gabarito preliminar Publicao do gabarito definitivo da prova objetiva Divulgao da relao dos aprovados e classificados Abertura de prazo para apresentao de recurso referente pontuao da prova objetiva Resultado dos recursos que trata o item anterior Homologao do resultado do concurso dos cargos com apenas uma Etapa, a prova objetiva Perodo para inscrio no curso introdutrio de formao inicial e continuada (Agente Comunitrio de Sade e Agente de Combate a Endemias) Convocao para Teste de Aptido Fsica e Avaliao Psicolgica, cargo de Guarda Municipal Convocao para a Prova Prtica para os cargos de 1 Instrumentista, 2 Instrumentista e 3 Instrumentista (Banda Musical) Curso Introdutrio (Agente Comunitrio da Sade e Agente de Combate a Endemias) Teste de Aptido Fsica e Avaliao Psicolgica para o cargo de Guarda Municipal Prova Prtica para os cargos de 1 Instrumentista, 2 Instrumentista e 3 Instrumentista (Banda Musical) Divulgao da relao preliminar dos classificados que lograram o aproveitamento, nos termos deste Edital, no Curso de Formao Inicial e Continuada (Agente Comunitrio de Sade e Agente de Combate a Endemias) Divulgao da relao preliminar dos classificados que lograram o aproveitamento, nos termos deste Edital, no teste de aptido fsica e avaliao psicolgica. (Guarda Municipal) Divulgao da relao preliminar dos classificados que lograram o aproveitamento, nos termos deste Edital, na Prova Prtica para os cargos de 1 Instrumentista, 2 Instrumentista e 3 Instrumentista (Banda Musical). DATA E/OU PERIODO 16/04/2012 17/04 a 17/05/2012 17/04 a 07/05/2012 09/05/2012 10 e 11/05/2012 14/05/2012 18/05/2012 22/05/2012 24/05/2012 03/06/2012 04/06/2012 05 e 06/06/2012 12/06/2012 18/06/2012 19 e 20/06/2012 22/06/2012 22/06/2012 25 e 27/06/2012 25/06/2012 25/06/2012 28 e 29/06/2012 28 a 30/06/2012 28 e 29/06/2012 02/07/2012
02/07/2012 02/07/2012
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Prazo para apresentao de recurso em relao ao resultado preliminar do teste de aptido fsica e avaliao psicolgica (Guarda Municipal) Prazo para apresentao de recurso em relao ao resultado preliminar do curso introdutrio de formao inicial e continuada (Agente Comunitrio de Sade e Agente de Combate a Endemias) Prazo para apresentao de recurso em relao ao resultado preliminar da Prova Prtica para os cargos de 1 Instrumentista, 2 Instrumentista e 3 Instrumentista (Banda Musical) Publicao da anlise e resultado dos recursos interpostos em relao ao resultado preliminar do curso introdutrio (Agente Comunitrio de Sade e Agente de Combate a Endemias) Publicao da anlise e resultado dos recursos interpostos em relao ao resultado preliminar do teste de aptido fsica e avaliao psicolgica (Guarda Municipal) Publicao da anlise e resultado dos recursos interpostos em relao ao resultado preliminar da prova prtica (Banda Musical) Homologao do resultado do concurso dos cargos de 1 Instrumentista, 2 Instrumentista e 3 Instrumentista (Banda Musical) Homologao do resultado do concurso dos cargos de Agente Comunitrio de Sade e Agente de Combate a Endemias. As datas estabelecidas no presente edital podero sofrer alteraes enquanto no consumada a etapa que lhe disser respeito. 03 e 04/07/2012
03 e 04/07/2012 03 e 04/07/2012 05/07/2012 05/07/2012 05/07/2012 05/07/2012 05/07/2012
4. DAS VAGAS AOS CARGOS DE AGENTE COMUNITRIO DE SADE E AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS 4.1. As 4 (quatro) vagas ao cargo de Agente Comunitrio de Sade Cdigo 301, sero distribudas entre as reas a seguir especificadas: REA 05 LOCALIDADE Unidade de Sade Maria Conceio F. Moura Aires - Setor Nova Capital Equipe Sade da Famlia Nova Capital Compreende os setores : Jardim dos Ips, Novo Horizonte, Tropical Palmas, Nova Capital, Porto Imperial e Conjunto Siqueira Campos. Unidade de Sade Eudxia de Oliveira Negre - Setor Novo Planalto Equipe Sade da Famlia Vila Operria Compreende os setores: Fama, Granville, Vila Operria e Parque Liberdade Unidade de Sade Luzimangues Equipe Sade da Famlia Luzimangues Compreende todo o distrito de Luzimangues, ou seja toda a sua extenso territorial. VAGA 1
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4.2. Em obedincia ao disposto no pargrafo nico do art. 2 da Emenda Constitucional n 51, os profissionais que em 14 de fevereiro de 2006 e a qualquer ttulo, desempenharem as atividades de agente comunitrio de sade, na forma da lei, ficam dispensados de se submeter ao presente processo seletivo pblico, desde que tenham sido contratados a partir de anterior processo de seleo pblica efetuado por rgos ou entes da administrao direta ou indireta de Estado, Distrito Federal ou
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Municpio ou por outras instituies com a efetiva superviso e autorizao da administrao direta dos entes da federao. 4.3. As 04 (quatro) vagas ao cargo de Agente Comunitrio de Sade Cdigo 301, abertas no presente edital, referem-se s vagas remanescentes, no ocupadas na forma do disposto no subitem anterior. 4.4. O candidato inscrito no cargo de Agente Comunitrio de Sade ir concorrer com os outros candidatos inscritos dentro da mesma rea. 4.5. O candidato que concorrer vaga de Agente Comunitrio de Sade dever apresentar comprovante de residncia, no nome do candidato, caso o comprovante no esteja em seu nome, dever apresentar o comprovante acompanhado de declarao com firma reconhecida de que o mesmo reside no imvel, referente rea indicada na ficha de inscrio, desde a data de publicao do edital de abertura. A apresentao do comprovante de residncia dever ser feita na sede da Prefeitura Municipal de Porto Nacional junto Comisso do Concurso ou na sede da empresa organizadora at o dia 17 de maio de 2012 sob pena de ter sua inscrio indeferida. 4.6. A seleo para os cargos de Agente Comunitrio de Sade, Cdigo 301 e de Agente de Combate a Endemias, Cdigo 302 consistir de duas etapas, uma de exame de habilidades e conhecimentos, mediante aplicao de provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, conforme Item 15 deste Edital e outra etapa que consistir em Curso de Formao Inicial e Continuada, de carter eliminatrio. 4.7. Aps o resultado da primeira etapa dos cargos de Agente Comunitrio de Sade e Agente de Combate a Endemias do Concurso Pblico sero convocados os candidatos classificados na prova objetiva at 02 (duas) vezes nmero de vagas definido no Anexo I deste edital, observada a reserva de vagas para candidatos portadores de deficincia, para realizar matrcula no Curso Introdutrio de Formao Inicial, em local e data a serem oportunamente divulgadas atravs de Edital publicado no Placard da Prefeitura Municipal de Porto Nacional - TO, e no endereo eletrnico www.makroassessoria.com.br. 4.8. O Curso de Formao de que trata o item anterior, de carter eliminatrio, ser realizado em Porto Nacional/TO e ministrado pela Secretaria Municipal de Sade, com acompanhamento da Comisso do Concurso Pblico, exigindo-se do aluno freqncia obrigatria. 4.9. O Curso de Formao ser regido por este edital, por edital de convocao para matrcula e por regulamento prprio. Esses atos estabelecero a programao do Curso de Formao, a freqncia e o rendimento mnimos a serem exigidos e demais condies de realizao e de aprovao. 4.10. O Edital de convocao, a ser publicado no Placard da Prefeitura Municipal de Porto Nacional, e no endereo eletrnico www.makroassessoria.com.br, estabelecer o prazo para a matrcula e obedecer ao interesse e convenincia da Administrao, que fixar prioridades para o desenvolvimento dessa etapa. 4.11. Expirado o prazo de que trata o subitem 4.10, o candidato convocado para preenchimento de vaga que no efetivar sua matrcula no Curso de Formao, ser considerado desistente e eliminado do Concurso Pblico. 4.12. Havendo desistncias na fase de matrcula sero convocados, em nmero igual ao de desistentes, candidatos para se matricularem, com o mesmo prazo a ser estabelecido na forma do subitem 4.10, obedecida a ordem de classificao da Primeira Etapa. 4.13. O candidato que deixar de efetuar a matrcula, no comparecer ao Curso de Formao desde o incio, dele se afastar, ou no satisfizer os demais requisitos legais, regulamentares ou regimentais, ser reprovado e, conseqentemente, eliminado do concurso pblico. Av. Murilo Braga, n 1887, Centro, CEP: 77.500-000, Porto Nacional - Tocantins Fone (63) 3363-6000
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4.14. O resultado obtido no Curso de Formao, depois de aprovado pela Comisso de Concurso Pblico, ser submetido homologao do Secretrio Municipal de Sade. 5. DAS VAGAS AO CARGO DE GUARDA MUNICIPAL CDIGO 218 5.1. DO TESTE DE APTIDO FSICA 5.1.1. O Teste de Aptido Fsica ter carter eliminatrio e ocorrer aps a realizao da prova de conhecimentos, sendo aplicada somente para os candidatos classificados na prova objetiva at 02 (duas) vezes o nmero de vagas definido no Anexo I deste edital, observada a reserva de vagas para candidatos portadores de deficincia. 5.1.2. Os candidatos selecionados para o Teste de Aptido Fsica sero convocados por Edital publicado com pelo menos 03 (trs) dias teis de antecedncia da data de sua realizao, no quadro de avisos da Prefeitura de Porto Nacional e no site oficial do Concurso. 5.1.3. O Edital previsto no subitem 5.1.2. indicar a data, o local, o horrio de realizao e os critrios do Teste de Aptido Fsica, alm de outras informaes que se fizerem necessrias. 5.1.4. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta do local de realizao do Teste de Aptido Fsica e o comparecimento no dia e horrio determinados. 5.1.5. No Teste de Aptido Fsica o candidato ser submetido avaliao que determinar se sua capacidade fsica compatvel com as funes inerentes ao cargo para o qual se inscreveu, e, para dele participar, o candidato dever comprovar estar em pleno gozo de sade fsica, apto, portanto, para ser submetido a um teste dessa natureza, o que dever ser feito atravs da apresentao de atestado mdico de plena condio fsica, seguindo o modelo constante do Anexo V Modelo de Atestado de Sade, deste Edital, devidamente assinada pelo mdico responsvel com carimbo onde conste o nmero de Registro no CRM (Conselho Regional de Medicina), documento sem o qual o candidato no ser submetido ao Teste de Aptido Fsica. 5.1.5.1. O candidato que comparecer ao Teste de Aptido Fsica sem o atestado mdico previsto no Subitem 5.1.5 estar automaticamente eliminado do Concurso. 5.1.6. Para o Teste de Aptido Fsica o candidato deve vestir trajes adequados: camiseta, bermuda, calo ou cala de modelo e tecido apropriados para a prtica de exerccios fsicos e tnis. O candidato que comparecer ao Teste de Aptido Fsica usando trajes inadequados assume a responsabilidade por qualquer prejuzo advindo. 5.1.7. O resultado do Teste de Aptido Fsica ser expresso na forma do conceito APTO ou INAPTO para o exerccio das funes inerentes ao cargo. 5.1.8. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que no apresentar o atestado mdico previsto no Subitem 5.1.5., que faltar ou for considerado INAPTO no Teste de Aptido Fsica. 5.1.9. A INAPTIDO, como resultado no Teste de Aptido Fsica, no significa a pressuposio de incapacidade fsica. Indica, apenas, que o candidato no atende aos parmetros exigidos para o exerccio das funes inerentes ao cargo.
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5.1.10. O Exame de Aptido Fsica, aplicado em 02 (dois) dias consecutivos, ser realizado em data, local e horrio estabelecidos por ocasio da Convocao, constando das seguintes provas e desempenho mnimos exigidos para ambos os sexos: NMERO 01 02 03 PROVAS Corrida de 12 minutos Abdominal Flexo de Brao NDICE MINIMO 2.400 Metros 30 repeties 20 repeties TEMPO EXECUO 12 minutos 1 minuto TENTATIVAS 1 2 2
5.1.11. A Avaliao Fsica dever ser aplicada por profissional formado no curso de Educao Fsica em nveis de graduao. 5.1.12. Ser considerado INAPTO na Avaliao Fsica (2 Etapa) e conseqentemente ELIMINADO processo seletivo, o(a) que: a) No comparecer para a realizao das provas; b) No realizar qualquer das provas; c) No atingir o nmero mnimo exigido em qualquer das provas, no prazo determinado ou modo previstos; d) Infringir qualquer determinao prevista neste edital, independente do resultado alcanado nas provas fsicas. 5.1.13. O candidato que vier a acidentar-se em qualquer uma das provas da avaliao fsica estar automaticamente eliminado do processo seletivo, no cabendo qualquer recurso contra esta deciso. 5.1.14. O candidato que deixar de comparecer ou no atender a chamada, para a execuo das provas, estar automaticamente ELIMINADO do processo seletivo. 5.1.15. O resultado de cada teste dever ser registrado pelo examinador na Ficha de Avaliao do candidato. 5.1.16. O candidato INAPTO tomar cincia de sua eliminao do processo seletivo, logo aps a finalizao do teste, sendo anotada sua condio na Ficha de Avaliao, ficando impedido de prosseguir na Etapa. 5.1.17. A realizao de qualquer exerccio preparatrio para a Avaliao Fsica ser de responsabilidade do candidato. 5.1.18. No dia 02/07/2012 ser divulgado, no site www.makroassessoria.com.br, o resultado da avaliao fsica, no qual constar a relao dos candidatos APTOS e INAPTOS na referida Etapa. 5.1.19. Sero considerados APTOS, no Teste de Aptido Fsica, os candidatos que cumprirem, satisfatoriamente, o desempenho mnimo indicado para todas as provas desse Exame. 5.1.20. No haver segunda chamada para o Teste de Aptido Fsica, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do Candidato. 5.2. DA AVALIAO PSICOLGICA 5.2.1. A Avaliao Psicolgica ter carter eliminatrio e ocorrer aps a realizao da segunda etapa, sendo aplicada somente para os candidatos APTOS no Teste de Aptido Fsica, aplicada por Av. Murilo Braga, n 1887, Centro, CEP: 77.500-000, Porto Nacional - Tocantins Fone (63) 3363-6000
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profissionais especializados em psicologia, na data estabelecida no Calendrio de Atividades do Concurso. 5.2.2. Os candidatos selecionados para a Avaliao Psicolgica sero convocados por Edital publicado com pelo menos 03 (trs) dias teis de antecedncia da data de sua realizao, no quadro de avisos da Prefeitura de Porto Nacional e no site oficial do Concurso. 5.2.3. O Edital previsto no Subitem 5.2.2. indicar a data, o local, o horrio de realizao e os critrios da Avaliao Psicolgica, alm de outras informaes que se fizerem necessrias. 5.2.4. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta do local de realizao da Avaliao Psicolgica e o comparecimento no dia e horrio determinados. 5.2.5. Na Avaliao Psicolgica, o candidato ser submetido a testes de aplicao individual e/ou coletiva que avaliaro sua capacidade para soluo de problemas, alm de verificar se o mesmo demonstra potencialidade, traos de personalidade, condies de equilbrio e ajuste psicossocial adequados ao desempenho das atividades relacionadas ao cargo, sendo considerado APTO ou INAPTO para o exerccio das funes inerentes ao cargo. 5.2.6. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que faltar ou for considerado INAPTO na Avaliao Psicolgica. 5.2.7. A inaptido, como resultado na Avaliao Psicolgica, no significa a pressuposio da existncia de transtornos mentais. Indica, apenas, que o avaliado no atende aos parmetros exigidos para o exerccio das funes inerentes ao cargo. 5.3. DO CURSO DE FORMAO 5.3.1. O Curso de Formao da Guarda Municipal ter carter eliminatrio e ser ministrado somente para os candidatos classificados na prova objetiva que forem APTOS no Teste de Aptido Fsica e na Avaliao Psicolgica at o nmero de vagas descritas no Anexo I deste Edital. 5.3.2. Os candidatos selecionados para o Curso de Formao sero convocados por Edital publicado com pelo menos 03 (trs) dias teis de antecedncia da data de sua realizao, no quadro de avisos da Prefeitura de Porto Nacional e no site oficial do Concurso. 5.3.3. O Edital previsto no Subitem 5.3.2. indicar a data, o local, o horrio de realizao e os critrios do Curso de Formao, alm de outras informaes que se fizerem necessrias. 5.3.4. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta do local do Curso de Formao e o comparecimento no dia e horrio determinados. 5.3.5. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que no for aprovado no Curso de Formao da Guarda Municipal 5.3.6. Ser convocado o candidato na ordem de classificao que tiver sido Apto no Teste de Aptido Fsica e na Avaliao Psicolgica para realizar o Curso de Formao na vaga do candidato eliminado, conforme item anterior.
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6. DAS VAGAS AOS CARGOS DE 1, 2 E 3 INSTRUMENTISTA (BANDA MUNICIPAL) 6.1. As 25 (vinte e cinco) vagas aos cargos de 1, 2 e 3 Instrumentista, sero distribudas entre as especialidades a seguir especificadas, escolhidas no ato do preenchimento da Ficha de inscrio no Concurso Pblico: CARGO CD. 1 1 Instrumentista Cdigo 303 2 3 4 5 6 7 3 Instrumentista Cdigo 305 8 9 10 ESPECIALIDADE DESCRIO Clarinete Sax Alto Sax Tenor Trombone Trompete Tuba Mib Tuba Sib Caixa Bombo Surdo VAGAS 05 02 02 5 5 02 01 01 01 01
2 Instrumentista Cdigo 304
6.2. Os candidatos concorrero s vagas dentro da mesma especialidade. 6.3. O concurso para os cargos de que trata este item constar de uma prova escrita (objetiva) e uma prova prtica, ambas de carter eliminatrio e classificatrio. 6.4. A prova objetiva ser aplicada conforme disposto no Item 15 deste Edital. 6.5. A prova prtica compreender a execuo com instrumento musical de 03 (trs) peas, sendo: 6.5.1. 01 (uma) de leitura primeira vista, escolhida pela banca examinadora; 6.5.2. 01 (uma) de livre escolha do candidato; 6.5.3. 01 (uma) de confronto. 6.6. Para a prova prtica ser constituda uma banca de avaliao, composta de 03 (trs) membros indicados pela Comisso do Concurso Pblico, que atribuir notas de 0 (zero) a 10 (dez) pela execuo de cada uma das 03 (trs) peas, perfazendo um total de 30 (trinta) pontos atribudos a cada pea. 6.7. A nota de cada pea vai ser a mdia da nota dos 03 (trs) membros. 6.8. A nota do candidato na prova prtica vai ser a mdia entre as notas das 03 (trs) peas. 6.9. Ser classificado na prova prtica o candidato que obtiver 50% (cinquenta por cento) da nota. Av. Murilo Braga, n 1887, Centro, CEP: 77.500-000, Porto Nacional - Tocantins Fone (63) 3363-6000
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6.10. O candidato que no obtiver 50% (cinquenta por cento) da nota ser desclassificado do Concurso Pblico. 6.11. Em caso de empate, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem: a) obtiver maior pontuao na execuo da pea descrita no item 6.5.1; b) obtiver maior pontuao na execuo da pea descrita no item 6.5.2; 6.11.1. Persistindo, ainda, o empate, ter preferncia o candidato mais idoso. 6.12. A nota final do candidato no Concurso ser a mdia entre a nota da prova objetiva e da nota da prova prtica. 6.13. Sero aprovados no Concurso Pblico os candidatos com as maiores notas, calculadas conforme item anterior, at o limite de vagas oferecidas para cada especialidade. 6.14. Somente realizar a prova prtica os candidatos classificados na prova objetiva, at o nmero de 02 (duas) vezes a quantidade de vagas oferecias para cada especialidade. 6.15. Sero convocados os candidatos classificados na prova objetiva alm do nmero descrito no item anterior para realizar a Prova Prtica at que sejam preenchidas as vagas para cada especialidade. 6.16. No ato da realizao da prova prtica o candidato dever entregar para a banca avaliadora 03 (trs) cpias da partitura da pea escolhida. 6.17. As peas de leitura primeira vista tero o mesmo grau de dificuldade para todos os candidatos. 6.18. O dia, o local e o horrio da prova prtica sero divulgados no site www.makroassessoria.com.br, sendo que o candidato dever comparecer ao local da prova 30 (trinta) minutos antes do horrio fixado para o incio, munido de comprovante de inscrio, de documento de identidade e de 03 (trs) cpias da partitura. 7. DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE DEFICINCIAS 7.1. Aos portadores de deficincias assegurado o direito de inscrio no presente Concurso Pblico para os cargos cujas atribuies sejam compatveis com as deficincias de que so portadores. 7.2. Do total das 704 (setecentos e quatro vagas) vagas previstas neste Edital, 54 (cinquenta e quatro) vagas, equivalente a mais de 7% so reservadas aos candidatos portadores de deficincia, conforme Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, publicado no Dirio Oficial da Unio de 21 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto n 5.296, de 02/12/2004. 7.3. Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever, no ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia e encaminhar via sedex ou carta registrada com aviso de recebimento (ar), Makro Assessoria Pblica Municipal situada na Av. JK, QD 106 sul, Lt. 17, 1 Andar, Sala 01, CEP 77.020-040 ou para Comisso do Concurso Pblico na sede da Prefeitura Municipal de Porto Nacional - TO no endereo Av. Murilo Braga, n 1887, Centro, CEP: 77.500-000, Porto Nacional - Tocantins, Telefone (63) 3363-6000, at o dia 18/05/2012, laudo mdico original atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, expedido no prazo mximo de 180 (cento e oitenta) dias antes do trmino das inscries, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID,
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nome do candidato, nmero do documento de identidade (RG) e nmero do CPF, bem como a provvel causa da deficincia. 7.4. Ressalvadas as disposies especiais definidas, os portadores de deficincia participaro em igualdade de condies com os demais candidatos, no que concerne ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 7.5. Fica assegurado ao candidato portador de deficincia, caso necessrio: adaptao das provas e do estgio probatrio, conforme a deficincia de que seja portador. 7.6. O candidato portador de deficincia poder requerer, no ato da inscrio, tratamento diferenciado no dia de realizao da prova, indicando claramente no requerimento quais as condies de que o o o necessita para a sua realizao, conforme previsto no artigo 40, 1 e 2 , do Decreto N 3.298, de 20 de dezembro de 1.999. 7.7. O candidato portador de deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas dever requer-lo, na forma descrita no subitem anterior e por ocasio da inscrio no presente Concurso Pblico, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. 7.8. A no-solicitao no prazo determinado implica a sua no-concesso. 7.9. Os candidatos que se declararem portadores de deficincia, caso aprovados no concurso pblico, sero convocados para submeterem-se percia mdica promovida por Junta Mdica Oficial do Municpio de Porto Nacional - TO, que ter deciso terminativa sobre a sua qualificao como portador de deficincia, o grau da deficincia e a capacidade para o exerccio do cargo. 7.10. A no-observncia do disposto nos subitens anteriores acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tais condies. 7.11. Os candidatos que no ato de inscrio se declararem portadores de deficincia, alm de figurarem na lista geral do resultado final do concurso, tero seus nomes publicados em relao parte, observada a respectiva ordem de pontuao. 7.12. As vagas definidas no subitem 7.2 que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao no concurso ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais concursandos, observada a ordem de classificao. 8. DO REGIME DE TRABALHO 8.1. Os candidatos aprovados que vierem a ser admitidos trabalharo sob o regime estatutrio, e sero regidos pelo Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos Municipais de Porto Nacional - TO. 9. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO 9.1. Ter nacionalidade brasileira ou ser estrangeiro com permisso para trabalhar e residir no Territrio Nacional. Os candidatos estrangeiros, legalmente habilitados, devero apresentar o visto permanente no momento da posse. 9.2. Estar em dia com as obrigaes militares (se do sexo masculino) e eleitorais. 9.3. Possuir os requisitos bsicos exigidos para o exerccio do cargo, conforme indicados no Anexo II deste Edital. 9.4. Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da posse. Av. Murilo Braga, n 1887, Centro, CEP: 77.500-000, Porto Nacional - Tocantins Fone (63) 3363-6000
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9.5. Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovada mediante exames mdicos e laboratoriais exigidos no ato da posse, s expensas do candidato, cuja relao ser divulgada quando da convocao dos candidatos a serem admitidos. 9.6. Ter boa conduta, comprovada atravs de certides expedidas pela Justia Federal, Eleitoral, Criminal e Militar. 9.7. Estar em dia com a Receita Pblica Municipal de Porto Nacional - TO, comprovada mediante Certido Negativa de Dbitos. 9.8. Cumprir as determinaes deste Edital e ser aprovado no Concurso Pblico. 9.9. Apresentar todos os documentos comprobatrios que se fizerem necessrios por ocasio da posse. 9.10. Se estrangeiro, dever cumprir os requisitos estabelecidos pela legislao (art. 37, I, da Constituio Federal).
10. DA INSCRIO NO CONCURSO PBLICO 10.1 As inscries devero www.makroassessoria.com.br. ser feitas exclusivamente via internet atravs do site
10.2. O incio das inscries se dar a partir das 14h00min do dia 17 de abril de 2012 e tero seu encerramento s 23h59min do dia 17 de maio de 2012, e para os candidatos que se declararem pobres se dar a partir das 14h00min do dia 17 de abril de 2012 e tero seu encerramento s 23h59min do dia 07 de maio de 2012, conforme descrito no Item 12. 10.3. Para os candidatos que no dispuserem de computador e internet, podero comparecer at a Prefeitura Municipal de Porto Nacional - TO para fazer a inscrio, obedecendo o horrio de funcionamento do referido local. 10.4. O pagamento da inscrio deste concurso dever ser integral no valor do respectivo cargo em boleto bancrio emitido no ato da inscrio. O ltimo dia para pagamento do boleto da taxa de inscrio 18/05/2012. 11. DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRIO E DISPOSIES GERAIS 11.1. O candidato dever preencher o formulrio de inscrio atravs do www.makroassessoria.com.br , imprimir o boleto e efetuar o pagamento da taxa de inscrio. site
11.2. Os candidatos portadores de deficincias devero entregar at o dia 18/05/2012 laudo mdico original atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia, conforme estabelecido no Item 7.3. 11.3. So considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Ministrios Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos etc.); passaporte, certificado de reservista, carteiras funcionais do Ministrio Pblico, carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valem como identidade; carteira de trabalho, carteira nacional de habilitao (somente o modelo novo, com foto). 11.4. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no-identificveis ou danificados. Av. Murilo Braga, n 1887, Centro, CEP: 77.500-000, Porto Nacional - Tocantins Fone (63) 3363-6000
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11.5. No sero aceitos pedidos de alterao de cargo. 11.6. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova, nomeao e posse do candidato, desde que verificada qualquer falsidade nas declaraes ou irregularidades nas provas ou nos documentos apresentados. 11.7. vedada a inscrio condicional e/ou extempornea. 11.8. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a participao no processo seletivo. 11.9. No caso do pagamento da taxa de inscrio ser efetuado com cheque bancrio que, porventura, venha a ser devolvido, por qualquer motivo, a Prefeitura Municipal de Porto Nacional, atravs da Comisso de Concurso Pblico, reserva-se o direito de tomar as medidas legais cabveis, inclusive a no efetivao da inscrio, valendo o mesmo para os agendamentos de pagamentos que no forem efetivados. 11.10. O comprovante de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado no dia, horrio e local de realizao das provas. 11.11. No sero aceitas inscries via postal, via fax e/ou correio eletrnico. 11.12. No ato da inscrio o candidato portador de deficincia dever observar ao disposto no Item 7 e seguintes deste Edital. 11.13. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, ou de levar filho menor para o local de realizao das provas dever, ainda, levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar a prova. 11.14. As solicitaes de condies/recursos especiais sero atendidas obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade. 11.15. As informaes prestadas no formulrio de inscrio atravs do site www.makroassessoria.com.br sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a Prefeitura de Porto Nacional, atravs da Comisso de Concurso Pblico, o direito de excluir do processo seletivo aquele que fornecer dados comprovadamente inverdicos. 11.16. No sero efetivadas as inscries que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital. 11.17. Ao se inscrever, o candidato aceita as condies ditadas no Edital do concurso e declara serem verdicas as informaes prestadas. 11.18. A Makro Assessoria no se responsabiliza por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 11.19. O candidato que efetuar o pagamento de inscrio em mais de um cargo de mesmo nvel de classificao e/ou naqueles em que as provas ocorrero no mesmo dia e horrio, ser inscrito somente naquele cujo pagamento da inscrio seja o mais recente. A(s) outra(s) ser(o) cancelada(s) automaticamente, sendo devolvido o valor pago referente a esta(s) inscrio(es), mediante solicitao do candidato. 12. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO 12.1. Ter iseno da taxa de inscrio os candidatos declaradamente pobres que atendam aos requisitos abaixo elencados: 12.1.1. Comprovem encontrar-se desempregado e no estar recebendo seguro-desemprego. Para isto, ser necessria a apresentao de cpia autenticada da pgina de identificao da Carteira de Av. Murilo Braga, n 1887, Centro, CEP: 77.500-000, Porto Nacional - Tocantins Fone (63) 3363-6000
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Trabalho e Previdncia Social (CTPS), com nmero e srie, como tambm a cpia autenticada das pginas de contrato de trabalho que identifique as datas de admisso e de demisso do ltimo emprego. 12.1.2. Comprovem ter renda familiar no superior a 01 (um) salrio mnimo vigente, condio a ser confirmada por meio da apresentao de cpia autenticada do contra cheque de um dos ltimos trs meses ou de outro documento de comprovao de renda, referente ao mesmo perodo, de todos os membros da famlia, incluindo a renda do candidato e o respectivo comprovante. 12.1.3. Comprovem inscrio no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007 por meio de indicao do Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadastro nico. 12.1.4. For membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007. 12.1.5. Apresentar cpia autenticada da ltima conta de gua e luz em nome do requerente. 12.2. O candidato de que trata os itens anteriores dever realizar a inscrio normalmente atravs do site www.makroassessoria.com.br, imprimir sua Ficha de Inscrio, solicitar a iseno do pagamento da taxa de inscrio, mediante requerimento assinado, conforme Anexo VI deste Edital, declarando que sua situao econmica no lhe permite pagar a taxa de inscrio sem prejuzo do prprio sustento ou de sua famlia, respondendo civil e criminalmente pelo teor deste, a ser entregue juntamente com os documentos necessrios citados nos itens 12.1.1 a 12.1.5, na Prefeitura Municipal de Porto Nacional TO, junto a Comisso do Concurso, ou na sede da empresa realizadora do certame, no perodo de 17 de abril de 2012 ao dia 07 de maio de 2012 no horrio de 8h00 s 12h00 e das 14:00 s 18:00, de segunda a sexta-feira. 12.3. O simples preenchimento dos dados necessrios para solicitao de iseno da taxa de inscrio no garante ao interessado a iseno de pagamento da taxa de inscrio, a qual estar sujeita a anlise e deferimento da solicitao por parte da Comisso Organizadora do Concurso e pela empresa contratada. 12.4. No sero aceitos, aps a entrega da documentao, acrscimos ou alteraes das informaes prestadas. 12.5. A empresa organizadora do concurso divulgar no site www.makroassessoria.com.br, o resultado das solicitaes de inscrio com iseno de taxa, at o dia 09 de maio de 2012. 12.6. Do indeferimento do pedido de iseno, caber recurso Comisso Organizadora do Concurso no prazo de dois dias teis. 13. CONFIRMAO DA INSCRIO 13.1. As inscries que forem deferidas sero confirmadas, mediante Edital a ser publicado no placard da Prefeitura Municipal de Porto Nacional e no endereo eletrnico www.makroassessoria.com.br, at o dia 22 de maio de 2012, contendo os dados dos candidatos inscritos. 13.2. O candidato responsvel pela conferncia dos dados divulgados no documento de confirmao das inscries. 13.3. As inscries efetuadas somente sero confirmadas aps a comprovao do pagamento do valor da inscrio, com exceo das inscries referidas no Item 12 deste Edital. 13.4. A Makro Assessoria no enviar nenhuma comunicao/carto de confirmao para o candidato, a obteno destas informaes de responsabilidade do candidato, que poder obt-las atravs do Placard da Prefeitura Municipal de Porto Nacional ou do endereo eletrnico www.makroassessoria.com.br, conforme mencionado no subitem 13.1. Av. Murilo Braga, n 1887, Centro, CEP: 77.500-000, Porto Nacional - Tocantins Fone (63) 3363-6000
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13.5. A relao dos candidatos cujas inscries forem indeferidas tambm ser divulgada atravs do Edital mencionado no subitem 13.1. 14. ESTRUTURA DO CONCURSO PBLICO DA APLICAO DAS PROVAS E PROCEDIMENTOS RELATIVOS CONTINUIDADE DO CONCURSO PBLICO 14.1. As provas para os cargos de NIVEL FUNDAMENTAL COMPLETO e NIVEL SUPERIOR tero durao de 4 (quatro) horas, com incio s 08hs00min e trmino s 12hs00min, e sero aplicadas no dia 03 de junho de 2012, em local a ser oportunamente divulgado atravs de Edital publicado no placard da Prefeitura Municipal de Porto Nacional, no endereo eletrnico www.makroassessoria.com.br. As provas para os demais cargos de NIVEL MEDIO E MDIO TCNICO tero durao de 4 (quatro) horas, com incio s 14hs00min e trmino s 18hs00min, e sero aplicadas no dia 03 de junho de 2012, em local a ser oportunamente divulgado atravs de Edital publicado no placard da Prefeitura Municipal de Porto Nacional, no endereo eletrnico www.makroassessoria.com.br. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. 14.2. O candidato dever observar rigorosamente os Editais e os comunicados a serem divulgados pela Prefeitura Municipal de Porto Nacional e no site www.makroassessoria.com.br. 14.3. Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar o documento de identidade original na forma definida neste Edital ser automaticamente excludo do concurso. 14.4. O documento de identidade dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao, no sendo aceita cpia, ainda que autenticada, nem protocolo do documento. 14.5. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do horrio fixado para seu incio, munido de caneta esferogrfica transparente de tinta azul ou preta, do comprovante de inscrio e de documento de identidade original. 14.6. Aps o horrio fixado para o incio das provas, no se admitir o ingresso de qualquer candidato aos locais de sua realizao. 14.7. A ausncia acarretar a eliminao automtica do candidato, no havendo segunda chamada para a realizao das provas. 14.8. No ser aplicada prova, em hiptese alguma, fora do espao fsico, datas e horrios predeterminados em Edital ou em comunicado. 14.9. Acarretar a eliminao do candidato do processo seletivo, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas para a realizao das provas definidas neste Edital ou em outros relativos ao concurso, nos comunicados ou nas instrues constantes em cada prova, bem como o tratamento incorreto ou descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas. 14.10. No ser permitida a utilizao, nos locais de provas, de armas e/ou aparelhos eletrnicos (mquinas calculadoras, agendas eletrnicas ou similares, bip, telefone celular, receptor, gravador etc.). 14.11. Durante a realizao das provas, no ser permitida espcie alguma a consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes. 14.12. Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao da prova: Av. Murilo Braga, n 1887, Centro, CEP: 77.500-000, Porto Nacional - Tocantins Fone (63) 3363-6000
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a) usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realizao; b) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo da prova; c) utilizar-se de rgua e/ou lpis com clculo, livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que no forem expressamente permitidos; d) for surpreendido portando telefone celular, gravador, receptor, pagers, notebook e/ou equipamento similar; e) faltar com a devida cortesia para com qualquer um dos examinadores, seus auxiliares, autoridades presentes ou candidatos; f) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio; g) se recusar a entregar a folha de resposta ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; h) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; i) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a Folha de Respostas; j) descumprir as instrues contidas no Caderno de Provas e/ou na Folha de Respostas; k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido. 14.13. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de afastamento de candidato da sala de prova. 14.14. O candidato somente poder retirar-se do local de prova levando o Caderno de Provas no decurso dos ltimos 60 (sessenta) minutos antes do horrio previsto para o seu trmino. 14.15. No dia de realizao da prova, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das mesmas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao. 14.16. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado de processos ilcitos, sua prova ser anulada e ele ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 14.17. No ser permitido que as marcaes na Folha de Respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado condio especial para esse fim. Nesse caso, se necessrio, o candidato ser acompanhado por um Fiscal de Prova devidamente treinado.
15. PROVA OBJETIVA 15.1. Ser aplicado exame de habilidades e conhecimentos, abrangendo o contedo programtico constante no Anexo III deste Edital, conforme os quadros a seguir: a) Cargos de Nvel Superior rea de Conhecimento Lngua Portuguesa Informtica Atualidades e Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos TOTAL N Questes 15 8 7 10 40 Peso 2,0 2,0 2,0 4,0 Pontos 30 16 14 40 100
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b) Cargos de Nvel Mdio e Mdio Tcnico rea de Conhecimento N Questes Lngua Portuguesa 15 Matemtica 8 Atualidades e Conhecimentos Gerais 7 Conhecimentos Especficos 10 TOTAL 40
Peso 2,0 2,0 2,0 4,0
Pontos 30 16 14 40 100
c) Cargos de Nvel Fundamental Completo, exceto: Auxiliar de Mecnico, Auxiliar de Servios Gerais, Garom, Pintor e Vigia. rea de Conhecimento N Questes Peso Pontos Lngua Portuguesa 15 2,0 30 Matemtica 8 2,0 16 Atualidades e Conhecimentos Gerais 7 2,0 14 Conhecimentos Especficos 10 4,0 40 TOTAL 40 100
d) Cargos de Nvel Fundamental Completo: Auxiliar de Mecnico, Auxiliar de Servios Gerais, Garom, Pintor e Vigia. rea de Conhecimento N Questes Peso Pontos Lngua Portuguesa 20 2,5 50 Matemtica 12 2,5 30 Atualidades e Conhecimentos Gerais 8 2,5 20 TOTAL 40 100
15.2. A prova objetiva ser composta de 40 (quarenta) questes, com peso de acordo com o item 12.1, totalizando 100 (cem) pontos, para todos os cargos. 15.3. As questes das provas objetivas sero do tipo mltipla escolha, com 5 (cinco) opes (A, B, C, D, E) e 1 (uma) nica resposta correta. 15.4. Os itens da prova objetiva avaliaro habilidades que vo alm do mero conhecimento memorizado, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, valorizando a capacidade de raciocnio. 16. CRITRIOS DE AVALIAO E CLASSIFICAO 16.1. A nota final no Concurso ser a nota obtida na prova objetiva, de acordo com a pontuao definida no subitem 15.1 deste Edital. 16.2. Ser considerado classificado o candidato que obtiver, no mnimo, 50 pontos. 16.3. Sero considerados aprovados os candidatos classificados que obtiverem as maiores notas, at o limite de vagas existentes para cada cargo. 16.4. O candidato dever transcrever as respostas da prova objetiva para a folha de respostas que ser o nico documento vlido para a correo da prova. Em hiptese alguma haver substituio da Av. Murilo Braga, n 1887, Centro, CEP: 77.500-000, Porto Nacional - Tocantins Fone (63) 3363-6000
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folha de respostas por erro do candidato. O caderno de provas servir apenas como rascunho para os candidatos. 16.5. O candidato no deve amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas. 16.6. Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na folha de respostas. Sero consideradas marcaes incorretas as que estiverem em desacordo com este Edital e/ou com as instrues contidas na folha de repostas, tais como: dupla marcao, marcao rasurada ou emendada e campo de marcao no-preenchido integralmente. 16.7. No sero computadas as questes no assinaladas e questes que contenham mais de uma resposta, emendas ou rasuras, ainda que legveis. 17. CRITRIOS DE DESEMPATE DA PROVA OBJETIVA 17.1. Em caso de empate, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem: a) obtiver maior pontuao na disciplina de Conhecimentos Especficos, excludos os cargos que no tiverem na prova questes desta natureza; b) obtiver maior pontuao na disciplina de Lngua Portuguesa; c) obtiver maior pontuao na disciplina de Atualidades e Conhecimentos Gerais; d) obtiver maior pontuao na disciplina de Matemtica para os cargos de nvel fundamental incompleto e nvel mdio ou na disciplina de Informtica para os cargos de nvel superior. 17.2. Persistindo, ainda, o empate, ter preferncia o candidato mais idoso. 18. RECURSOS 18.1 Os gabaritos oficiais, preliminar e definitivo, das provas objetivas sero publicados no endereo eletrnico www.makroassessoria.com.br, e no placard da Prefeitura Municipal de Porto Nacional, aps a realizao da prova. 18.2. O candidato que desejar interpor recursos contra os gabarito oficial preliminar das provas objetivas dever faz-lo uma nica vez, durante o perodo de 2 (dois) dias teis, contados a partir da data de sua publicao, no horrio das 8:00 as 12:00 e das 14:00 as 18:00 hs, conforme Anexo IV deste Edital. 18.3. Em qualquer caso, no sero aceitos recursos encaminhados via postal, via fax ou via eletrnica. A interposio dever ser feita diretamente pelo candidato ou por intermdio de procurador habilitado com poderes especficos, mediante protocolo no setor competente da Prefeitura Municipal de Porto Nacional ou na sede da empresa organizadora do Concurso, contendo nome do candidato, RG, nmero de inscrio, cargo para o qual se inscreveu e as razes recursais, conforme Anexo IV. Recursos no fundamentados ou interpostos fora do prazo sero indeferidos de plano, sem julgamento de mrito. 18.4. O recurso dever ser individual, devidamente fundamentado, estar digitado ou datilografado e conter as seguintes informaes essenciais: nome do Concurso Pblico, nome e assinatura do candidato, nmero de inscrio, cargo a que est concorrendo, endereo, telefone para contato, indicao do nmero da questo, da resposta marcada pelo candidato e da resposta divulgada pela Prefeitura Municipal de Porto Nacional, alm do fundamento. 18.5. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente, intempestivo ou em desacordo com item 18.4 ser liminarmente indeferido. Av. Murilo Braga, n 1887, Centro, CEP: 77.500-000, Porto Nacional - Tocantins Fone (63) 3363-6000
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18.6. Se do exame do recurso resultar anulao da questo, a pontuao correspondente a esse item ser atribuda a todos os candidatos inscritos no referido cargo, independentemente de terem recorrido. As provas objetivas sero corrigidas aps a anlise dos recursos, de acordo com o gabarito oficial definitivo. 18.7. No ser aceito recurso via postal, e/ou via correio eletrnico. 18.8. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso de gabarito oficial definitivo. 18.9. Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos. 18.10. A banca examinadora, composta pelo professor que elaborou a questo e representante da empresa organizadora do Concurso Pblico, constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, motivo pelo qual no cabero recursos adicionais. 18.11. A responsabilidade por analisar e responder eventuais recursos interpostos contra o gabarito e as questes de responsabilidade exclusiva da Makro Assessoria Pblica Municipal, que publicar o resultado no endereo eletrnico www.makroassessoria.com.br e no placard da Prefeitura Municipal de Porto Nacional - TO. 19. PROCEDIMENTOS PR-ADMISSIONAIS 19.1. Os candidatos aprovados podero, de acordo com a necessidade e convenincia do servio pblico, ser nomeados na forma da legislao vigente, para exerccio nos diversos rgos da Prefeitura Municipal de Porto Nacional TO, inclusive na Zona Rural do Municpio. 19.2. A posse ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias aps a publicao do ato de nomeao. Decorrido este prazo sem que ocorra a posse, o ato de nomeao ser tornado sem efeito. 19.3. No caso dos candidatos aprovados que se declararem portadores de deficincia, estes sero convocados para submeterem-se percia mdica promovida por Junta Mdica Oficial do Municpio, que ter deciso terminativa sobre a sua qualificao como portador de deficincia, o grau da deficincia e a capacidade para o exerccio do cargo. 19.4. O candidato cuja deficincia no for configurada, ou quando esta for considerada incompatvel com a funo a ser desempenhada ser desclassificado, no cabendo qualquer recurso da deciso proferida pela junta mdica. 19.5. Aps a nomeao e at a data da posse, o candidato aprovado dever comprovar o preenchimento dos requisitos estabelecidos no item 9 deste Edital; 19.6. Dever apresentar, ainda: a) Declarao negativa de cumulao de cargo pblico; b) Declarao de bens, na forma da Lei n 8.730/93; c) Declarao de no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, as penalidades que o incompatibilizem para nova investidura em cargo pblico, em decorrncia de processo administrativo disciplinar, ou ter sido condenado por sentena judicial com trnsito em julgado na qual conste expressamente a perda do cargo, funo pblica ou mandato eletivo; 19.7. No ocorrer a posse, se o candidato: a) For considerado inapto no exame mdico; b) No comprovar o atendimento a todos os requisitos estabelecidos no presente Edital; c) Deixar de cumprir os prazos estabelecidos para a Posse. Av. Murilo Braga, n 1887, Centro, CEP: 77.500-000, Porto Nacional - Tocantins Fone (63) 3363-6000
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d) No apresentar todos os documentos comprobatrios exigidos no presente Edital de Concurso Pblico, inclusive aqueles necessrios comprovao dos requisitos exigidos para cada cargo, conforme descrito no Anexo II deste Edital. 19.8. O candidato convocado para a posse que no comparecer nos prazos determinados, ou que deixar de apresentar qualquer documento exigido neste Edital, no prazo de 30 (trinta) dias aps a publicao do ato de nomeao, ou em outro que a Administrao Municipal determinar, ser considerado desistente, ficando automaticamente excludo do Concurso Pblico, convocando-se o candidato seguinte na lista de classificao. 20. INFORMAES GERAIS 20.1. parte integrante do presente Edital o Anexo I (Quadro de cargos, nvel de escolaridade, vagas, jornada de trabalho, remunerao e taxa de inscrio), Anexo II (Atribuies dos cargos e requisitos bsicos), Anexo III (Contedo programtico), Anexo IV (Instrues para a interposio de recursos), Anexo V (Modelo de Atestado de Sade) e Anexo VI (Requerimento para iseno da taxa de inscrio). 20.2. O resultado final do concurso ser homologado pela Prefeita Municipal e o Decreto de Homologao publicado em Imprensa Oficial e no local de avisos de publicao da Prefeitura Municipal de Porto Nacional TO, alm do site www.makroassessoria.com.br. 20.3. A inscrio do candidato implicar a aceitao de todas as normas pertinentes ao Concurso Pblico, contidas nos comunicados, neste Edital e em outros a serem publicados. 20.4. O Concurso ter validade de 2 (dois) anos, a contar da data de sua homologao, prorrogvel uma nica vez por igual perodo, a critrio exclusivo da Prefeitura Municipal de Porto Nacional - TO. 20.5. A aprovao gera para o candidato direito nomeao. Durante o perodo de validade do Concurso Pblico a Prefeitura Municipal de Porto Nacional reserva-se o direito de proceder s nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e o nmero de vagas existentes. 20.6. O candidato aprovado no concurso, quando convocado para manifestar-se acerca de sua nomeao, poder dela desistir definitiva ou temporariamente. 20.7. Em caso de desistncia temporria, o candidato renuncia sua classificao e passa a posicionar-se em ltimo lugar na lista dos aprovados, aguardando nova convocao, que se efetivar no perodo de vigncia do Concurso Pblico. 20.8. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este Concurso. 20.9. O candidato dever manter atualizado seu endereo junto Diviso de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Porto Nacional se aprovado ou classificado e enquanto o concurso estiver dentro do prazo de validade. 20.10. No sero fornecidas, por telefone, informaes quanto posio do candidato no Concurso, bem como no ser expedido qualquer documento comprobatrio de sua classificao, valendo, para esse fim, a homologao publicada em Imprensa Oficial e no site www.makroassessoria.com.br . 20.11. No sero concedidas vistas ou recontagens de pontos de provas, exames, avaliaes ou pareceres, qualquer que seja a alegao do candidato. 20.12. O candidato dever acompanhar cuidadosamente os Editais e os comunicados a serem divulgados no placard da Prefeitura Municipal de Porto Nacional e no endereo eletrnico www.makroassessoria.com.br.
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20.13. Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no sero objetos de avaliao nas provas do Concurso. 20.14. Todas as convocaes, avisos, gabaritos, respostas de recursos e resultados sero publicados no placar da Prefeitura Municipal e atravs do site www.makroassessoria.com.br, ficando a Comisso do Concurso desobrigada de fazer comunicaes individuais aos candidatos. 20.15. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 20.16. A Prefeitura Municipal de Porto Nacional TO no se responsabiliza pelo fornecimento de quaisquer cursos, textos, apostilas ou outras publicaes referentes a esse Concurso. 20.17. Ficam impedidos de participarem do certame aqueles que possuam com qualquer dos integrantes da Comisso do Concurso Pblico, nomeada pelo Decreto n 33/2012, de 30 de maro de 2012, ou com qualquer dos scios da empresa Makro Assessoria Pblica Municipal Ltda., a relao de parentesco disciplinada nos artigos 1591 a 1595 do Novo Cdigo Civil. Constatado o parentesco a tempo o candidato ter sua inscrio indeferida, e se verificado posteriormente homologao o candidato ser eliminado do certame, sem prejuzo das medidas administrativas e judiciais cabvel. 20.18. Decorrido o prazo recursal, publicado o Resultado Final do Concurso Pblico e sua Homologao no Placar da Prefeitura Municipal e no Dirio Oficial do Estado e, no estando pendente nenhum recurso pertinente ao mesmo, as provas remanescentes sero incineradas. 20.19. A Homologao do Concurso Pblico poder ser efetuada por cargo, individualmente, ou pelo conjunto de cargos constantes do presente Edital, a critrio da Administrao. 20.20. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso do Concurso Pblico do Municpio de Porto Nacional - TO. 20.21. Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser feitas por meio de outro Edital.
Airton Alosio Schutz

Presidente da Comisso do Concurso Pblico
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ANEXO I
QUADRO DE CARGOS, NVEL DE ESCOLARIDADE, VAGAS, JORNADA DE TRABALHO, REMUNERAO E TAXA DE INSCRIO
CD
CARGO
NVEL MNIMO EXIGIDO
VAGAS PARA AMPLA CONCORRNCIA
VAGAS PARA DEFICIENTES FSICOS
JORNADA DE TRABALHO
REMUNERAO INICIAL
TAXA DE INSCRIO
101
PROFESSOR (NVEL GRADUADO)
Superior Superior Superior Superior Superior Superior Superior Superior Superior Superior Superior Superior Superior Superior Superior
110 1 1 1 1 1 1 1 2 1 13 1 1 13 1
6 1 1 1 1 1 -
40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 30 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais
1.564,14 1.300,00 1.300,00 2.400,00 1.300,00 1.300,00 2.400,00 2.400,00 1.800,00 2.400,00 2.400,00 2.400,00 1.800,00 2.400,00 2.400,00
90,00 90,00 90,00 90,00 90,00 90,00 90,00 90,00 90,00 90,00 90,00 90,00 90,00 90,00 90,00
102 ANALISTA AMBIENTAL 103 104 105 106 ANALISTA DA DVIDA ATIVA ANALISTA DE CONTROLE INTERNO ANALISTA DE CONVNIOS ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
107 ANALISTA JURDICO 108 ARQUITETO 109 ASSISTENTE SOCIAL 110 BIOMDICO 111 CIRURGIO DENTISTA 112 CONTADOR 113 EDUCADOR FSICO 114 ENFERMEIRO 115 ENGENHEIRO AGRNOMO
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116 ENGENHEIRO AMBIENTAL Superior Superior Superior Superior Superior Superior Superior Superior Superior Superior Superior Superior Mdio Tcnico Mdio Tcnico Mdio Tcnico Mdio Tcnico Mdio Tcnico Mdio Tcnico Mdio Tcnico 1 1 1 2 1 1 13 1 1 1 1 1 1 1 1 1 28 1 1 1 1 1 1 2 40 horas semanais 40 horas semanais 30 horas semanais 30 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 2.400,00 2.400,00 1.800,00 1.800,00 2.400,00 2.400,00 9.000,00 2.400,00 2.400,00 2.000,00 2.400,00 2.400,00 683,00 683,00 683,00 683,00 683,00 683,00 683,00 90,00 90,00 90,00 90,00 90,00 90,00 90,00 90,00 90,00 90,00 90,00 90,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00
117 ENGENHEIRO CIVIL 118 FARMACUTICO 119 FISIOTERAPEUTA 120 FONOAUDILOGO 121 GESTOR PBLICO 122 MDICO (PSF) 123 MDICO VETERINRIO 124 NUTRICIONISTA 125 PEDAGOGO 126 PSICLOGO 127 TERAPEUTA OCUPACIONAL
201 TCNICO AGRCOLA 202 203 204 205 206 207 TCNICO EM AGROPECURIA TCNICO EM CONTABILIDADE TCNICO EM EDIFICAES TCNICO EM ENFERMAGEM TCNICO EM INFORMTICA TCNICO EM PRTESE DENTRIA
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208 209 210 211 212 213 TCNICO EM RADIOLOGIA TCNICO EM SADE BUCAL ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ASSISTENTE DE CONTROLE INTERNO AUXILIAR DE SADE BUCAL AUXILIAR DE TOPOGRAFIA Mdio Tcnico Mdio Tcnico Mdio Mdio Mdio Mdio Mdio Mdio Mdio Mdio Mdio Mdio Mdio Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo 1 1 95 1 4 1 1 2 2 1 11 1 1 3 22 8 9 5 13 5 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 30 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 683,00 683,00 653,00 800,00 653,00 730,00 653,00 653,00 653,00 653,00 653,00 653,00 653,00 871,00 622,00 622,00 622,00 622,00 622,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 50,00 50,00 50,00 50,00 50,00 50,00
214 FISCAL AMBIENTAL 215 216 FISCAL DA RECEITA MUNICIPAL FISCAL DE POSTURA E OBRAS
217 FISCAL SANITRIO 218 GUARDA MUNICIPAL 219 INSTRUTOR DE INFORMTICA
220 TELEFONISTA AGENTE 301 COMUNITRIO DE SADE 302 303 304 305 306 AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS 1 INSTRUMENTISTA (BANDA MUNICIPAL) 2 INSTRUMENTISTA (BANDA MUNICIPAL) 3 INSTRUMENTISTA (BANDA MUNICIPAL) AUXILIAR ADMINISTRATIVO
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307 308 AUXILIAR DE MECNICO AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo 1 174 1 1 1 5 2 1 1 2 1 70 1 10 1 1 1 1 1 4 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 40 horas semanais 622,00 622,00 730,00 622,00 730,00 622,00 730,00 622,00 986,00 730,00 730,00 622,00 50,00 50,00 50,00 50,00 50,00 50,00 50,00 50,00 50,00 50,00 50,00 50,00
309 ELETRICISTA 310 GAROM 311 MECNICO 312 MOTORISTA MOTORISTA 313 (VECULOS PESADOS CNH D) 314 315 OPERADOR DE MQUINA PESADA OPERADOR DE USINA DE ASFALTO
316 PEDREIRO 317 PINTOR 318 VIGIA
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ANEXO II
ATRIBUIES DOS CARGOS E REQUISITOS BSICOS 1. CARGOS DE NVEL SUPERIOR 1.1 CDIGO 101 PROFESSOR (NIVEL GRADUADO) ATRIBUIES: Planejar e ministrar aulas nas disciplinas do currculo de educao infantil e/ou ensino fundamental; conhecer, cumprir e fazer cumprir a legislao educacional; conhecer, cumprir e fazer cumprir as normas legais e regulares da educao municipal; participar da formao de polticas educacionais nos diversos mbitos da educao bsica municipal; elaborar planos, programas e projetos educacionais no mbito da educao municipal; participar da elaborao do material utilizado em sala de aula; participar da elaborao, execuo e avaliao do projeto poltico pedaggico; acompanhar e avaliar o rendimento escolar; executar tarefas de recuperao para aprendizagem dos alunos; participar de reunies de trabalho e demais atividades desenvolvidas pela unidade de ensino ou secretaria municipal da educao; participar de cursos de formao continuada, alm do disposto no regimento escolar ou normativa prpria. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Licenciatura Plena ou Bacharelado, mais complementao pedaggica, com atribuies genricas de atuar na Educao Infantil e/ou no 1 ao 5 ano do Ensino Fundamental. 1.2 CDIGO 102 ANALISTA AMBIENTAL ATRIBUIES: Elaborar diagnsticos e pareceres tcnicos ambientais; acompanhar e controlar o cumprimento dos requisitos legais da rea de meio ambiente; elaborar os processos de licenciamento ambiental e demais autorizaes pertinentes; implantar e acompanhar a execuo de aes ambientais; desenvolver outras atividades correlatas. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Diploma ou certificado de concluso de curso superior em Gesto Ambiental ou superior em Biologia, devidamente registrado, expedido por instituio oficial de ensino e/ou reconhecida por quem de direito. 1.3 CDIGO 103 ANALISTA DA DVIDA ATIVA ATRIBUIES: Promover estudos e pesquisas visando o aperfeioamento do processo de arrecadao tributria do Municpio; coordenar a modernizao e atualizao dos cadastros fiscais; estudar os aspectos tcnicos e gerenciais necessrios ao aperfeioamento do sistema de tributao; analisar o comportamento da receita tributria, tomando as medidas compatveis com os problemas encontrados; fazer instruir os processos de reclamao contra lanamentos ou penalidades por infrao legislao tributria e os que forem submetidos sua apreciao; coordenar a busca de informaes para registro da Dvida Ativa; promover a inscrio da Dvida Ativa referente a tributos ou quaisquer receitas no liquidadas no perodo regulamentar; promover a expedio de certides de Dvida Ativa e envi-las Procuradoria do Municpio para cobrana. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Diploma ou certificado de concluso de curso superior em Economia, Administrao, Direito ou Cincias Contbeis, devidamente registrado, expedido por instituio oficial de ensino e/ou reconhecida por quem de direito. 1.4 CDIGO 104 ANALISTA DE CONTROLE INTERNO Av. Murilo Braga, n 1887, Centro, CEP: 77.500-000, Porto Nacional - Tocantins Fone (63) 3363-6000
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ATRIBUIES: Acompanhamento, controle e fiscalizao da legalidade, eficcia e eficincia da gesto contbil, oramentria, financeira, patrimonial, de pessoal e administrativa nos rgos do Poder Executivo, respeitados os regulamentos do servio. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Diploma ou certificado de concluso de curso superior em Economia, Administrao, Direito ou Cincias Contbeis, devidamente registrado, expedido por instituio oficial de ensino e/ou reconhecida por quem de direito. 1.5 CDIGO 105 ANALISTA DE CONVNIOS ATRIBUIES: Planejamento, execuo, acompanhamento, avaliao e controle das atividades tcnicoadministrativas relacionadas a convnios de interesse da administrao municipal. Executar outras tarefas afins. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Diploma ou certificado de concluso de curso superior em Economia, Administrao, Direito ou Cincias Contbeis, devidamente registrado, expedido por instituio oficial de ensino e/ou reconhecida por quem de direito 1.6 CDIGO 106 ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS ATRIBUIES: Supervisionar as atividades da rea de recursos humanos da Prefeitura, administrao salarial, treinamento, folha de pagamento, benefcios, registros etc.; desenvolver e/ou participar de pesquisas salariais, coordenar a elaborao e manuteno de planos de cargos e salrios, acompanhar os programas de treinamento; acompanhar a despesa mensal com pessoal relativa as diversas unidades; prestar assistncia por ocasio da elaborao do oramento quanto as despesas de pessoal; executar outras atividades inerentes a sua rea de competncia, reportando-se sempre ao Secretrio Municipal de Administrao. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Diploma ou certificado de concluso de curso superior em Economia, Administrao, Direito ou Cincias Contbeis, devidamente registrado, expedido por instituio oficial de ensino e/ou reconhecida por quem de direito. 1.7 CDIGO 107 ANALISTA JURDICO ATRIBUIES: Representar judicial e extra-judicialmente o Municpio; exercer as funes de consultoria jurdica do Poder Executivo; promover a cobrana da dvida ativa do Municpio; promover medidas de natureza jurdica objetivando proteger o patrimnio dos rgos e entidades da Administrao Pblica Municipal; representar ao Prefeito e aos Secretrios Municipais sobre providncias de ordem jurdica, no interesse da Administrao Pblica Municipal; realizar estudos e pesquisas sobre matrias jurdicas, promovendo a sua divulgao; desempenhar atribuies, de natureza jurdica, que lhe forem cometidas pelo Prefeito Municipal, relacionadas aos rgos da Administrao Pblica Direta e Indireta. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Diploma ou certificado de concluso de curso superior em Direito, devidamente fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e/ou por quem de direito; registro na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). 1.8 CDIGO 108 ARQUITETO ATRIBUIES:
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Elaborar planos e projetos associados arquitetura em todas as suas etapas, definindo materiais, acabamentos, tcnicas, metodologias, analisando dados e informaes; fiscalizar e executar obras e servios, desenvolver estudos de viabilidade financeira, econmica, ambiental. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Diploma ou certificado de concluso de curso superior de Arquitetura, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e/ou por quem de direito; registro no Conselho Regional Correspondente. 1.9 CDIGO 109 ASSISTENTE SOCIAL ATRIBUIES: Desenvolvimento, diagnstico e tratamento dos pacientes em seus aspectos sociais (pblico interno e externo); identificar e analisar problemas e necessidades materiais, psquicas e de outra ordem e aplicar aos processos bsicos do servio social e demais atividades inerentes especialidade; contribuir para o tratamento e preveno de problemas de origem psicossocial e econmica que interferem no tratamento mdico; executar outras atribuies afins. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Diploma ou certificado de concluso de curso superior em Servio Social, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e/ou por quem de direito; registro no Conselho Regional correspondente. 1.10 CDIGO 110 BIOMDICO ATRIBUIES: Supervisionar e coordenar anlises fsico-qumicas nas reas de microbiologia, parasitologia, imunolgica, hematologia, uranlise e outras bem como provas de incompatibilidade e pesquisas parasitrias de interesse, para saneamento do meio ambiente, realizando pesquisas cientficas e levantamento epidemiolgicos e auxiliando no controle de infeces. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Diploma ou certificado de concluso de curso superior em Biomedicina, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e/ou por quem de direito; registro profissional no respectivo rgo de classe. 1.11 CDIGO 111 CIRURGIO DENTISTA ATRIBUIES: Promover o adequado tratamento dentrio e bucal populao, prestando os atendimentos estabelecidos para a rea de sua formao com qualidade e eficincia, respeitada a legislao profissional; realizar percias odontolgicas legais, emitir laudos e pareceres, atestados e licenas sobre assuntos de sua competncia; realizar controle de material odontolgico racionalizando a sua utilizao e solicitando reposio para continuidade dos servios. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Diploma ou Certificado de concluso de curso superior em Odontologia, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e/ou por quem de direito; registro profissional no respectivo rgo de classe. 1.12 CDIGO 112 CONTADOR ATRIBUIES: Planejar, executar, acompanhar e controlar as atividades da administrao voltadas para as finanas, contabilidade pblica e controle interno; realizar as atividades correlacionadas com a elaborao dos planos plurianuais, leis de diretrizes oramentrias e leis oramentrias; executar e acompanhar o oramento e as finanas pblicas; cumprir e fazer cumprir as normas de responsabilidade e Av. Murilo Braga, n 1887, Centro, CEP: 77.500-000, Porto Nacional - Tocantins Fone (63) 3363-6000
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transparncia fiscal; desempenhar outras atividades correlatas, respeitadas a formao e legislao profissional. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Diploma ou certificado de concluso de curso superior em Cincias Contbeis, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e/ou por quem de direito; registro profissional no rgo de classe correspondente. 1.13 CDIGO 113 EDUCADOR FSICO ATRIBUIES: Coordenar, planejar, programar, supervisionar, dinamizar, dirigir, organizar, avaliar e executar trabalhos, programas, planos e projetos nas reas de atividades fsicas e do desporto. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Diploma ou certificado de concluso de curso superior em Educao Fsica, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e/ou por quem de direito; registro profissional no rgo de classe correspondente. 1.14 CDIGO 114 ENFERMEIRO ATRIBUIES: Orientar, supervisionar, fiscalizar e controlar aes de sade como recepo, pr-consulta, imunizao, curativos, administrao de medicamentos, coleta de material para exames laboratoriais, limpeza, acondicionamento e esterilizao de materiais; efetuar curativos, coleta de material para exames laboratoriais, administrao de medicamentos, limpeza e preparo de material e esterilizao; participar de equipe profissional no estabelecimento de aes de sade a serem prestadas ao indivduo, famlia e comunidade, na elaborao de projetos e programas de sade, na superviso e avaliao de servios de sade e na capacitao e treinamento de recursos humanos; realizar e/ou colaborar em pesquisa cientfica na rea de sade. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Diploma ou certificado de concluso de curso superior em Enfermagem, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e/ou por quem de direito; registro profissional no rgo de classe correspondente. 1.15 CDIGO 115 ENGENHEIRO AGRNOMO ATRIBUIES: Planejamento, execuo, acompanhamento e controle das atividades tcnicas e administrativas da Engenharia Agronmica, envolvendo os projetos voltados ao desenvolvimento da agropecuria e do agronegcio, utilizando-se das aplicaes da cincia e da tecnologia para o desenvolvimento da rea de atuao, respeitados os regulamentos do servio. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Diploma ou certificado de concluso de curso superior em Engenharia Agronmica, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e/ou por quem de direito; registro profissional no rgo de classe correspondente. 1.16 CDIGO 116 ENGENHEIRO AMBIENTAL ATRIBUIES: Planejamento, execuo, acompanhamento e controle das atividades tcnicas e administrativas referentes Engenharia Ambiental, envolvendo projetos interdisciplinares voltados ao desenvolvimento auto-sustentvel do meio ambiente, utilizando-se das aplicaes da cincia e da tecnologia para o desenvolvimento da rea de atuao, respeitados os regulamentos do servio. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Av. Murilo Braga, n 1887, Centro, CEP: 77.500-000, Porto Nacional - Tocantins Fone (63) 3363-6000
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Diploma ou Certificado de concluso de Curso Superior em Engenharia Ambiental, fornecido por Instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e/ou por quem de direito; registro profissional no rgo de classe correspondente. 1.17 CDIGO 117 ENGENHEIRO CIVIL ATRIBUIES: Planejamento, execuo, acompanhamento e controle das atividades tcnicas e administrativas da Engenharia Civil, assegurando o cumprimento legal de normas e padres tcnicos, respeitados os regulamentos do servio. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Diploma ou certificado de concluso de curso superior em Engenharia Civil, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e/ou por quem de direito; registro profissional no rgo de classe correspondente. 1.18 CDIGO 118 FARMACUTICO ATRIBUIES: Realizar o controle sistematizado dos medicamentos; orientar, supervisionar, fiscalizar e controlar a remessa dos medicamentos a serem enviados s unidades de sade; auxiliar na elaborao de rotinas de medicamentos a serem utilizados nas unidades. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Diploma ou certificado de concluso de curso superior em Farmcia, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e/ou por quem de direito; registro profissional no rgo de classe correspondente. 1.19 CDIGO 119 FISIOTERAPEUTA ATRIBUIES: Promover a reabilitao ou reeducao fisioterapeuta; realizar assessoramento psicoeducacional junto aos profissionais que atuam diretamente com pessoas portadoras de necessidades especiais; orientar a famlia quanto a atitudes e responsabilidades no processo de educao ou reabilitao; participar e contribuir junto comunidade em programas de preveno, identificao, encaminhamento e atendimento de pacientes portadores de necessidades especiais. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Diploma ou Certificado de concluso de Curso Superior em Fisioterapia, fornecido por Instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e/ou por quem de direito; registro profissional no rgo de classe correspondente. 1.20 CDIGO 120 FONOAUDILOGO ATRIBUIES: Realizar avaliao e elaborar programas de atendimento da comunicao oral e escrita, voz e audio; realizar assessoramento junto a profissionais que atuam diretamente com portadores de necessidades especiais; fazer a reabilitao quanto reduo fonoaudiolgica; orientar a famlia quanto atitude e responsabilidade no processo de educao e/ou reabilitao de pacientes; participar e contribuir junto comunidade em programas de preveno, identificao, encaminhamento e atendimento de portadores de necessidades especficas REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Diploma ou certificado de concluso de curso superior em Fonoaudiologia, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e/ou por quem de direito; registro profissional no rgo de classe correspondente. 1.21 CDIGO 121 GESTOR PBLICO Av. Murilo Braga, n 1887, Centro, CEP: 77.500-000, Porto Nacional - Tocantins Fone (63) 3363-6000
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ATRIBUIES: Atribuies de alta complexidade e responsabilidade que compreendem: planejamento, execuo, acompanhamento, controle e avaliao dos programas de governo, com atuao na pesquisa, anlise e formulao de programas e projetos que confiram eficincia, eficcia e efetividade gesto de polticas pblicas. Pode exercer funes de superviso, coordenao, direo e assessoramento para articulao e integrao dos programas da rea com os implementados pelo conjunto ou parte da ao governamental, respeitados os regulamentos do servio. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Diploma ou certificado de concluso de curso superior, com ps-graduao stricto sensu ou lato sensu em gesto pblica, com carga horria de pelo menos 360 horas. 1.22 CDIGO 122 MDICO (PSF) ATRIBUIES: Prestar os atendimentos mdicos estabelecidos para a rea de sua formao com qualidade e eficincia, respeitada a legislao profissional; examinar pacientes, solicitando e interpretando exames complementares, prescrevendo e orientando tratamento, acompanhando a evoluo, registrando a consulta em documentos prprios e encaminhando-os aos servios de maior complexidade quando necessrio; executar atividades mdico-sanitrias, clnicas, procedimentos cirrgicos, laboratoriais, dentro das especialidades bsicas do modelo assistencial, conforme sua rea de atuao, desenvolvendo aes que visem a promoo, preveno e recuperao da sade da populao; executar ou orientar percias mdicas legais, quando solicitado, fornecer laudos mdicos legais, quando solicitado. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Diploma ou certificado de concluso de curso superior em Medicina, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e/ou por quem de direito, comprovante de residncia mdica completa ou ttulo de especialista; registro profissional no rgo de classe correspondente. 1.23 CDIGO 123 MDICO VETERINRIO ATRIBUIES: Participar do planejamento e execuo das atividades dirigidas erradicao das zoonoses, no interesse da sade; fazer profilaxia e tratamento de doenas de animais, realizando exames clnicos e laboratoriais; participar de campanhas de vacinao planejando, coordenando e executando as atividades inerentes a estas. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Diploma ou certificado de concluso de curso superior em Medicina Veterinria, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e/ou por quem de direito; registro profissional no rgo de classe correspondente. 1.24 CDIGO 124 NUTRICIONISTA ATRIBUIES: Planejar, organizar e avaliar servios e/ou programas de alimentao e nutrio; prestar atendimento dietoterpico a enfermos, elaborando diagnsticos nutricionais dos pacientes, atravs de mtodos e tcnicas de avaliao nutricional; implantar, executar e avaliar a vigilncia alimentar e nutricional; acompanhar e orientar os servios de alimentao em creches e rgos da administrao municipal; executar programas sociais nos aspectos de saneamento bsico, educao alimentar e organizao rural; desempenhar outras atividades correlatas, respeitadas a formao e legislao profissional. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Diploma ou certificado de concluso de curso superior em Nutricionista, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e/ou por quem de direito; registro profissional no rgo de classe correspondente. Av. Murilo Braga, n 1887, Centro, CEP: 77.500-000, Porto Nacional - Tocantins Fone (63) 3363-6000
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1.25 CDIGO 125 PEDAGOGO ATRIBUIES: Planejar, executar, coordenar e avaliar os trabalhos pedaggicos, com atuao em unidades de gesto e assistncia de mbito municipal, respeitadas a formao e a legislao profissional. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Diploma ou certificado de concluso de curso Superior em Pedagogia, fornecido por Instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e/ou por quem de direito. 1.26 CDIGO 126 PSICLOGO ATRIBUIES: Planejar, executar, acompanhar e controlar as atividades relacionadas psicologia, aplicadas rea clnica ou do trabalho, com atuao em unidades de gesto e assistncia de mbito municipal, respeitadas a formao e a legislao profissional. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Diploma ou certificado de concluso de curso superior em Psicologia, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e/ou por quem de direito; registro profissional no rgo de classe correspondente. 1.27 CDIGO 127 TERAPEUTA OCUPACIONAL ATRIBUIES: Realizar exames em pacientes e avali-los buscando o tratamento dos portadores de alteraes cognitivas, afetivas, perceptivas e psicomotoras, decorrentes ou no de distrbios genticos, traumticos e/ou de doenas de desenvolvimento de projetos teraputicos especficos; desempenhar outras atividades correlatas, respeitadas a formao e legislao. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Diploma ou certificado de concluso de curso superior em Terapia Ocupacional, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e/ou por quem de direito; registro profissional no rgo de classe correspondente. 2. CARGOS DE NVEL MDIO 2.1 CDIGO 201 TCNICO AGRCOLA ATRIBUIES: Atuar com tcnicas de aplicao e regulagem de equipamentos agrcolas; orientar subordinados sobre o uso correto e seguro de defensivos agrcolas; atuar na instalao, conduo e colheita de experimentos no campo, de jardinagem, paisagismo, hortifruticultura, meio-ambiente e agricultura orgnica; desempenhar outras tarefas que, por suas caractersticas, se incluam na sua esfera de competncia. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Diploma ou certificado de concluso do ensino mdio (2 grau), devidamente registrado, expedido por instituio oficial de ensino e/ou reconhecida por quem de direito; curso tcnico profissionalizante. 2.2 CDIGO 202 TCNICO EM AGROPECURIA ATRIBUIES: Prestar assistncia e consultoria tcnicas, orientando diretamente produtores sobre produo agropecuria, comercializao e procedimentos de biosseguridade. Executar projetos agropecurios em suas diversas etapas; planejar atividades agropecurias, verificando viabilidade econmica; Av. Murilo Braga, n 1887, Centro, CEP: 77.500-000, Porto Nacional - Tocantins Fone (63) 3363-6000
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promover organizao, extenso e capacitao rural; fiscalizar produo agropecuria; desenvolver tecnologias adaptadas produo agropecuria; disseminar produo orgnica. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Diploma ou certificado de concluso do ensino mdio (2 grau), devidamente registrado, expedido por instituio oficial de ensino e/ou reconhecida por quem de direito; curso tcnico profissionalizante. 2.3 CDIGO 203 TCNICO EM CONTABILIDADE ATRIBUIES: Executar os trabalhos de anlise e conciliao de contas; classificar e contabilizar as despesas, receitas e movimentao financeira; elaborar quadros demonstrativos, relatrios e tabelas, compilando dados contbeis; participar da elaborao de balancetes e balanos, aplicando normas contbeis; organizar demonstrativos e relatrios de comportamento das dotaes oramentrias; elaborar prestaes de contas de convnios e outros recursos especficos; acompanhar saldos oramentrios para autorizao de realizao de despesas; manter arquivo da documentao relacionada a contabilidade; participar de programa de treinamento, quando convocado; executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica; executar outras tarefas para o desenvolvimento das atividades do setor; executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Diploma ou certificado de concluso do ensino mdio (2 grau) de Tcnico em Contabilidade, expedido por instituio oficial de ensino e/ou reconhecida por quem de direito; registro profissional no rgo de classe. 2.4 CDIGO 204 TCNICO EM EDIFICAES ATRIBUIES: Executar, preparar e acompanhar estudos, projetos e obras relativos construo, reparao e conservao de edifcios e outras obras de engenharia civil, utilizando procedimentos de carter tcnico, respeitados os regulamentos do servio. REQUISITOS: Diploma ou certificado de concluso do ensino mdio (2 grau), devidamente registrado e expedido por instituio oficial de ensino e/ou reconhecida por quem de direito; curso tcnico em edificaes. 2.5 CDIGO 205 TCNICO EM ENFERMAGEM ATRIBUIES: Executar aes assistenciais de enfermagem, sob superviso do enfermeiro; atuar na superviso de pessoal auxiliar de atividades de enfermagem, transmitindo informaes, prestando assistncia e acompanhando a execuo das tarefas; prestar assistncia mdica, sob superviso, em dispensrios, hospitais, laboratrios e consultrios, executando atividades de apoio; efetuar curativos, coleta de material para exames laboratoriais, administrao de medicamentos, limpeza e preparo de material e esterilizao; participar de programas de imunizao aplicando vacinas, esclarecendo sobre possveis reaes, agendando doses subseqentes e reforos, de acordo com as normas de imunizao vigentes; realizar aes de sade em locais de interesse pblico; realizar terapias de hidratao oral e orientar a continuidade do tratamento. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Diploma ou certificado de concluso do ensino mdio (2 grau), devidamente registrado e expedido por instituio oficial de ensino e/ou reconhecida por quem de direito; curso tcnico em enfermagem; registro profissional no rgo de classe. 2.6 CDIGO 206 TCNICO EM INFORMTICA ATRIBUIES: Executar ou auxiliar a execuo de tarefas e trabalhos relacionados com as atividades na rea de informtica, incluindo atividades de desenvolvimento de projetos e programas bsicos de computador,
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instalao, configurao, operao e manuteno de microcomputadores, redes de computadores e planejamento de hipertextos, respeitados os regulamentos do servio. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Diploma ou certificado de concluso do ensino mdio (2 grau) devidamente registrado e expedido por instituio oficial de ensino e/ou reconhecida por quem de direito; curso tcnico em informtica. 2.7 CDIGO 207 TCNICO EM PRTESE DENTRIA ATRIBUIES: Exercer atividades tcnicas relacionadas a prtese dentria, orientando e assistindo os pacientes, desenvolvendo programas curativos, educativos e preventivos, objetivando a melhoria da sade da populao; executar outras atribuies compatveis com a natureza do cargo. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Diploma ou certificado de concluso do ensino mdio (2 grau) devidamente registrado e expedido por instituio oficial de ensino e/ou reconhecida por quem de direito; curso tcnico em prtese dentria; registro no rgo de classe. 2.8 CDIGO 208 TCNICO EM RADIOLOGIA ATRIBUIES: Executar exames radiolgicos conforme prescrio mdica; executar o conjunto de operaes necessrias impresso, revelao, secagem, fixao e montagem dos filmes de raio x; efetuar o controle de estoque de filmes, contrastes e outros materiais utilizados; registrar o nmero de radiografias realizadas, discriminando tipos, regies e requisitantes a fim de possibilitar a elaborao do boletim estatstico; zelar pela manuteno e conservao dos equipamentos utilizados; manter a ordem e a higiene no ambiente de trabalho seguindo regulamentos de segurana; executar outras tarefas afins. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Diploma ou certificado de concluso do ensino mdio (2 grau) devidamente registrado e expedido por instituio oficial de ensino e/ou reconhecida por quem de direito; diploma ou certificado de concluso de curso Tcnico em Radiologia ou ensino profissionalizante de nvel mdio de Tcnico em Radiologia. 2.9 CDIGO 209 TCNICO EM SADE BUCAL ATRIBUIES: Exercer atividades tcnicas relacionadas Sade Bucal, orientando e assistindo os pacientes, desenvolvendo programas curativos, educativos e preventivos, objetivando a melhoria da sade da populao; executar outras atribuies compatveis com a natureza do cargo. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Diploma ou certificado de concluso do ensino mdio (2 grau) devidamente registrado e expedido por instituio oficial de ensino e/ou reconhecida por quem de direito; curso tcnico em sade bucal/higiene dental; registro no rgo de classe. 2.10 CDIGO 210 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ATRIBUIES: Executar tarefas relacionadas rotina administrativa do rgo de lotao, includas as atividades que exijam atendimento, digitao e arquivo, respeitados os regulamentos do servio. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Diploma ou certificado de concluso do ensino mdio (2 grau), devidamente registrado e expedido por instituio oficial de ensino e/ou reconhecida por quem de direito. 2.11 CDIGO 211 ASSISTENTE DE CONTROLE INTERNO ATRIBUIES: Executar atividades de apoio ao acompanhamento, controle e fiscalizao da legalidade, eficcia e eficincia da gesto contbil, oramentria, financeira, patrimonial, de pessoal e administrativa nos rgos do Poder Executivo, respeitados os regulamentos do servio. Av. Murilo Braga, n 1887, Centro, CEP: 77.500-000, Porto Nacional - Tocantins Fone (63) 3363-6000
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REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Diploma ou certificado de concluso do ensino mdio (2 grau), devidamente registrado e expedido por instituio oficial de ensino e/ou reconhecida por quem de direito. 2.12 CDIGO 212 AUXILIAR DE SADE BUCAL ATRIBUIES: Compete ao Auxiliar em Sade Bucal, sempre sob a superviso do cirurgio-dentista ou do Tcnico em Sade Bucal: Organizar e executar atividades de higiene bucal; processar filme radiogrfico; preparar o paciente para o atendimento; auxiliar e instrumentar os profissionais nas intervenes clnicas, inclusive em ambientes hospitalares; manipular materiais de uso odontolgico; selecionar moldeiras; preparar modelos em gesso; registrar dados e participar da anlise das informaes relacionadas ao controle administrativo em sade bucal; executar limpeza, assepsia, desinfeco e esterilizao do instrumental, equipamentos odontolgicos e do ambiente de trabalho; realizar o acolhimento do paciente nos servios de sade bucal; aplicar medidas de biossegurana no armazenamento, transporte, manuseio e descarte de produtos e resduos odontolgicos; desenvolver aes de promoo da sade e preveno de riscos ambientais e sanitrios; realizar em equipe levantamento de necessidades em sade bucal e adotar medidas de biossegurana visando ao controle de infeco e vedaes conforme Lei n 11.889/2008, de 24 de dezembro de 2008. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Diploma ou certificado de concluso do ensino mdio (2 grau), devidamente registrado e expedido por instituio oficial de ensino e/ou reconhecida por quem de direito; habilitao profissional e registro no rgo de classe. 2.13 CDIGO 213 AUXILIAR DE TOPOGRAFIA ATRIBUIES: Auxiliar o topgrafo no conjunto de atribuies que se destinam a efetuar levantamentos de superfcies, determinando o perfil, localizao, dimenses exatas e configurao de terrenos, campos e estradas, para fornecer dados necessrios aos trabalhos de construo, de explorao e de elaborao de mapas, bem como realizar levantamentos topogrficos, altimtricos e planimtricos, posicionamento e manejando teodolitos, nveis, trenas, bssolas, telmetros e outros aparelhos de medio para determinar altitudes, distncias, ngulos, coordenadas de nvel e outras caractersticas da superfcie terrestre; analisar mapas, plantas, ttulos de propriedade, registros e especificaes, estudando-os e calculando as medidas a serem efetuadas, para preparar esquemas de levantamento da rea em questo; executar outras atribuies afins. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Diploma ou certificado de concluso do ensino mdio (2 grau), devidamente registrado e expedido por instituio oficial de ensino e/ou reconhecida por quem de direito. 2.14 CDIGO 214 FISCAL AMBIENTAL ATRIBUIES: Executar ou auxiliar a execuo de atividades relacionadas fiscalizao e ao controle do risco de poluio dos recursos naturais renovveis, de acordo com as normas legais vigentes; orientar os usurios de fontes potencialmente poluidoras quanto a medidas de preveno cabveis, respeitados os regulamentos do servio. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Diploma ou certificado de concluso do ensino mdio (2 grau), devidamente registrado e expedido por instituio oficial de ensino e/ou reconhecida por quem de direito. 2.15 CDIGO 215 FISCAL DA RECEITA MUNICIPAL ATRIBUIES: Compreende o conjunto de atribuies destinadas a orientar e esclarecer os contribuintes quanto ao cumprimento das obrigaes legais referentes ao pagamento de tributos, empregando os instrumentos a seu alcance para evitar a sonegao; instruir o contribuinte sobre o cumprimento da legislao Av. Murilo Braga, n 1887, Centro, CEP: 77.500-000, Porto Nacional - Tocantins Fone (63) 3363-6000
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tributria; examinar, selecionar e preparar elementos necessrios execuo da fiscalizao externa; fazer o cadastramento de contribuintes, bem como o lanamento, a cobrana e o controle do recebimento dos tributos; verificar Balanos e Declaraes de Imposto de Renda, objetivando comparar as receitas lanadas com as receitas constantes nas notas fiscais; verificar, em estabelecimentos comerciais, a existncia e a autenticidade de livros e registros fiscais institudos pela legislao especfica; executar outras atribuies afins. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Diploma ou certificado de concluso do ensino mdio (2 grau), devidamente registrado e expedido por instituio oficial de ensino e/ou reconhecida por quem de direito. 2.16 CDIGO 216 FISCAL DE POSTURAS E OBRAS ATRIBUIES: Exercer atividades inerentes fiscalizao de solo urbano, obras e edificaes, a observao de normas contidas no Cdigo de posturas Municipal, lanamento de multa por infrao, manifestao em procedimentos relativos ao exerccio das funes com vista ao fiel desempenho da administrao pblica. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Diploma ou certificado de concluso do ensino mdio (2 grau), devidamente registrado e expedido por instituio oficial de ensino e/ou reconhecida por quem de direito. 2.17 CDIGO 217 FISCAL SANITRIO ATRIBUIES: Fiscalizar habitaes e estabelecimentos comerciais e de servios, excetuando-se os estabelecimentos comerciais e de servios sob a responsabilidade de profissionais cuja escolaridade seja a superior completa na rea da sade; fiscalizar as condies sanitrias das instalaes prediais de guas e esgotos; fiscalizar quanto regularizao das condies sanitrias das ligaes de gua e esgoto rede pblica; fiscalizar estabelecimentos de servios, tais como: barbearias, sales de beleza, casas de banho, estabelecimentos esportivos de ginstica, cultura fsica, natao e congneres, asilos, creches e similares; fiscalizar estabelecimentos de ensino, hotis, motis e congneres, clubes recreativos e similares, lavanderias e similares, agncias funerrias, velrios, necrotrios, cemitrios e crematrios, no tocante s questes higinico-sanitrias; fiscalizar estabelecimentos que comercializem e distribuam gneros alimentcios, bebidas e guas minerais; fiscalizar estabelecimentos que fabriquem e/ou manipulem gneros alimentcios e envasem bebidas e guas minerais; encaminhar para anlise laboratorial alimentos e outros produtos para fins de controle; apreender alimentos, mercadorias e outros produtos que estejam em desacordo com a legislao sanitria vigente; efetuar interdio de produtos, embalagens e equipamentos em desacordo com a legislao sanitria vigente; efetuar interdio parcial ou total do estabelecimento fiscalizado; expedir autos de intimao, de interdio, de apreenso, de coleta de amostras e de infrao e aplicar diretamente as penalidades que lhe forem delegadas por legislao especfica; fazer cumprir a legislao sanitria federal, estadual e municipal em vigor; exercer o poder de polcia do Municpio na rea de sade pblica; e outras atividades inerentes ao cargo. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Diploma ou certificado de concluso do ensino mdio (2 grau), devidamente registrado e expedido por instituio oficial de ensino e/ou reconhecida por quem de direito; habilitao profissional e registro no rgo de classe. 2.18 CDIGO 218 GUARDA MUNICIPAL ATRIBUIES: Exercer atividades de vigilncia, atividade comunitria de segurana urbana, apoiando os rgos policiais estaduais e federais quando solicitadas e outras atividades correlatas. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Diploma ou certificado de concluso do ensino mdio (2 grau), devidamente registrado e expedido por instituio oficial de ensino e/ou reconhecida por quem de direito. Av. Murilo Braga, n 1887, Centro, CEP: 77.500-000, Porto Nacional - Tocantins Fone (63) 3363-6000
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2.19 CDIGO 219 INSTRUTOR DE INFORMTICA ATRIBUIES: Manter os equipamentos em condies de uso, sendo responsvel pela sua conservao; passar conhecimentos de informtica para os alunos da rede municipal de ensino; treinar os professores usurios de sistemas de informtica; verificar permanentemente se os equipamentos esto atendendo as necessidades dos usurios e se os softwares so adequados para a rea educacional. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Diploma ou certificado de concluso do ensino mdio (2 grau) devidamente registrado e expedido por instituio oficial de ensino e/ou reconhecida por quem de direito e curso tcnico em informtica. 2.20 CDIGO 220 TELEFONISTA ATRIBUIES: Operar equipamentos, atender, transferir, cadastrar e completar chamadas telefnicas locais, nacionais e internacionais, comunicando-se formalmente; auxiliar o pblico, fornecendo informaes e prestando servios gerais; outras atribuies e tarefas afins. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Diploma ou certificado de concluso do ensino mdio (2 grau), devidamente registrado e expedido por instituio oficial de ensino e/ou reconhecida por quem de direito. 3. CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL 3.1 CDIGO 301 AGENTE COMUNITRIO DE SADE ATRIBUIES: Atribuies determinadas na Portaria 648, de 28 de maro de 2006, alm do exerccio de atividades de preveno de doenas e promoo da sade, mediante aes domiciliares ou comunitrias, individuais ou coletivas, em conformidade com as diretrizes do Sistema nico de Sade - SUS e sob superviso do gestor municipal. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Comprovante de escolaridade de ensino fundamental completo, devidamente registrado e expedido por instituio oficial de ensino e/ou reconhecida por quem de direito e residir na rea da comunidade em que pretende atuar desde a data da publicao do edital de abertura do Processo Seletivo Pblico. 3.2 CDIGO 302 AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS ATRIBUIES: Atividade de preveno de doenas e promoo da sade mediante aes de vigilncia sade; promover a educao e mobilizao comunitria e outras afins, em conformidade com as diretrizes do Sistema nico de Sade - SUS e sob superviso do gestor municipal. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Comprovante de escolaridade de ensino fundamental, devidamente registrado e expedido por instituio oficial de ensino e/ou reconhecida por quem de direito. 3.3 CDIGO 303 1 INSTRUMENTISTA (BANDA MUNICIPAL) ATRIBUIES: Integrar conjuntos vocais e/ou instrumentais, realizando as vrias tcnicas do grafismo musical; manipular instrumentos melo-rtmicos, bem como seus acessrios; manter organizado o arquivo musical; orientar o montador no preparo do palco; transcrever as partituras e/ou arranjos para ensaios e concertos da orquestra e coral; corrigir e reforar as partituras que apresentarem falhas; fazer a transposio de escalas musicais, adaptando-as a cada instrumento; preparar as pastas com repertrios da orquestra e coral; ministrar curso de musicalizao; colaborar em todas as rotinas de servios; zelar pela preservao dos instrumentos musicais; auxiliar no deslocamento dos grupos artsticos musicais; participar de reunies tcnicas, administrativas e de treinamento; participar de Av. Murilo Braga, n 1887, Centro, CEP: 77.500-000, Porto Nacional - Tocantins Fone (63) 3363-6000
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programa de treinamento, quando convocado; executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica; executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Comprovante de escolaridade de ensino fundamental, devidamente registrado e expedido por instituio oficial de ensino e/ou reconhecida por quem de direito. 3.4 CDIGO 304 2 INSTRUMENTISTA (BANDA MUNICIPAL) ATRIBUIES: Integrar conjuntos vocais e/ou instrumentais, realizando as vrias tcnicas do grafismo musical; manipular instrumentos melo-rtmicos, bem como seus acessrios; manter organizado o arquivo musical; orientar o montador no preparo do palco; transcrever as partituras e/ou arranjos para ensaios e concertos da orquestra e coral; corrigir e reforar as partituras que apresentarem falhas; fazer a transposio de escalas musicais, adaptando-as a cada instrumento; preparar as pastas com repertrios da orquestra e coral; ministrar curso de musicalizao; colaborar em todas as rotinas de servios; zelar pela preservao dos instrumentos musicais; auxiliar no deslocamento dos grupos artsticos musicais; participar de reunies tcnicas, administrativas e de treinamento; participar de programa de treinamento, quando convocado; executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica; executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Comprovante de escolaridade de ensino fundamental, devidamente registrado e expedido por instituio oficial de ensino e/ou reconhecida por quem de direito. 3.5 CDIGO 305 3 INSTRUMENTISTA (BANDA MUNICIPAL) ATRIBUIES: Integrar conjuntos vocais e/ou instrumentais, realizando as vrias tcnicas do grafismo musical; manipular instrumentos melo-rtmicos, bem como seus acessrios; manter organizado o arquivo musical; orientar o montador no preparo do palco; transcrever as partituras e/ou arranjos para ensaios e concertos da orquestra e coral; corrigir e reforar as partituras que apresentarem falhas; fazer a transposio de escalas musicais, adaptando-as a cada instrumento; preparar as pastas com repertrios da orquestra e coral; ministrar curso de musicalizao; colaborar em todas as rotinas de servios; zelar pela preservao dos instrumentos musicais; auxiliar no deslocamento dos grupos artsticos musicais; participar de reunies tcnicas, administrativas e de treinamento; participar de programa de treinamento, quando convocado; executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica; executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Comprovante de escolaridade de ensino fundamental, devidamente registrado e expedido por instituio oficial de ensino e/ou reconhecida por quem de direito. 3.6 CDIGO 306 AUXILIAR ADMINISTRATIVO ATRIBUIES: Realizar tarefas auxiliares sob superviso da chefia imediata classificando, arquivando e registrando documentos e fichas, recebendo, estocando e fornecendo materiais, operando equipamentos de reproduo de documentos em geral, datilografando ofcios, minutas e outros textos. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Comprovante de escolaridade de ensino fundamental, devidamente registrado e expedido por instituio oficial de ensino e/ou reconhecida por quem de direito. 3.7 CDIGO 307 AUXILIAR DE MECNICO
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ATRIBUIES: Auxiliar o mecnico na execuo dos servios de manuteno preventiva e corretiva dos veculos leves e pesados. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Comprovante de escolaridade de ensino fundamental, devidamente registrado e expedido por instituio oficial de ensino e/ou reconhecida por quem de direito. 3.8 CDIGO 308 AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS ATRIBUIES: Auxiliar em servios gerais de infra-estrutura, almoxarifado, limpeza, jardinagem, vigilncia, merendeira e manuteno em geral, respeitados os regulamentos do servio. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Comprovante de escolaridade de ensino fundamental completo, devidamente registrado e expedido por instituio oficial de ensino e/ou reconhecida por quem de direito. 3.9 CDIGO 309 ELETRICISTA ATRIBUIES: Executar servios atinentes aos sistemas de iluminao pblica e redes eltricas, instalao e reparos de circuito de aparelho eltrico e de som; instalar, inspecionar e reparar instalaes eltricas, interna e externa, luminrias e demais equipamentos de iluminao pblica, cabos de transmisso, inclusive os de alta tenso, concertar aparelhos eltricos em geral, e executar outras tarefas afins. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Comprovante de escolaridade de ensino fundamental completo, devidamente registrado e expedido por instituio oficial de ensino e/ou reconhecida por quem de direito; curso especfico profissionalizante ou experincia comprovada de no mnimo 01 (um) ano. 3.10 CDIGO 310 GAROM ATRIBUIES: Encarregado de servir as pessoas no rgo de lotao, respeitados os regulamentos do servio. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Comprovante de escolaridade de ensino fundamental completo, devidamente registrado e expedido por instituio oficial de ensino e/ou reconhecida por quem de direito. 3.11 CDIGO 311 MECNICO ATRIBUIES: Realizar servios mecnicos de natureza preventiva e corretiva, fazendo revises, identificando e consertando defeitos mecnicos em viaturas leves. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Comprovante de escolaridade de ensino fundamental completo, devidamente registrado e expedido por instituio oficial de ensino e/ou reconhecida por quem de direito. 3.12 CDIGO 312 MOTORISTA ATRIBUIES: Compreende as atribuies que se destinam a dirigir veculos automotores e conserv-los em perfeitas condies de funcionamento, assim como transportar pessoas e materiais, respeitada a categoria da CNH; orientar o carregamento de cargas a fim de manter o equilbrio do veculo e evitar danos aos materiais transportados; orientar o descarregamento de cargas; zelar pela segurana de passageiros e/ou cargas; fazer pequenos reparos de urgncia; executar outras atribuies afins. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Av. Murilo Braga, n 1887, Centro, CEP: 77.500-000, Porto Nacional - Tocantins Fone (63) 3363-6000
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Comprovante de escolaridade de ensino fundamental completo, devidamente registrado e expedido por instituio oficial de ensino e/ou reconhecida por quem de direito e Carteira Nacional de Habilitao CNH, no mnimo, categoria B. 3.13 CDIGO 313 MOTORISTA (VECULOS PESADOS CNH CATEGORIA D) ATRIBUIES: Dirigir e manobrar veculos e transportar pessoas, cargas ou valores; realizar verificaes e manutenes bsicas do veculo. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Comprovante de escolaridade de ensino fundamental completo, devidamente registrado e expedido por instituio oficial de ensino e/ou reconhecida por quem de direito e Carteira Nacional de Habilitao CNH, no mnimo, categoria D. 3.14 CDIGO 314 OPERADOR DE MQUINA PESADA ATRIBUIES: Operao de tratores, motoniveladoras, retro-escavadeiras, p mecnica, tratores de esteira e outras mquinas; operar retro-escavadeira, trator agrcola e patrol; executar trabalhos de terraplenagem, escavaes, movimentao de terras e preparao de terrenos para fins especficos; operar mquina moto-niveladora, acionando os comandos de marcha, direo, p mecnica e escarificador, para nivelar terrenos apropriados e construo de edifcios, estradas e outras obras; operar mquinas para execuo de limpeza de ruas e desobstruo de estradas; operar mquinas misturadoras de areia, pedra britada e gua, manipulando os comandos, regulando a rotao e tambor de mistura; executar servios de perfurao de rochas, concretos e solos diversos, operando mquinas perfuratriz; zelar pela manuteno e conservao das mquinas e equipamentos utilizados; atender s normas de segurana e higiene do trabalho; executar outras atividades correlatas. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Comprovante de escolaridade de ensino fundamental completo, devidamente registrado e expedido por instituio oficial de ensino e/ou reconhecida por quem de direito e habilitao especfica na rea. 3.15 CDIGO 315 OPERADOR DE USINA DE ASFALTO ATRIBUIES: Compreende o conjunto de atribuies que se destinam a executar as atividades de funcionamento em usina de asfalto, assim como orientar e fiscalizar o uso de mquinas, veculos e equipamentos utilizados na fabricao de asfalto; dosar e preparar os materiais necessrios para pavimentao asfltica; providenciar a recuperao de mquinas, veculos e equipamentos; operar mquinas, veculos e equipamentos quando houver necessidade; adotar medidas preventivas contra acidentes de trabalho quando se fizer necessrio; efetuar a produo de massa asfltica; executar outras atribuies afins. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Comprovante de escolaridade de ensino fundamental completo, devidamente registrado e expedido por instituio oficial de ensino e/ou reconhecida por quem de direito. 3.16 CDIGO 316 PEDREIRO ATRIBUIES: Compreende as atribuies que se destinam a executar trabalhos de alvenaria, concreto armado ou no, e de revestimento em geral, assim como ter o domnio de leitura e interpretao de planta baixa; levantar paredes, pilares, muros, construir passeios de concreto, cimentar pisos; verificar condies de dosagem de massa para aplicao de tijolos, ladrilhos e tanqueamentos; atender a pequenos servios como construo de paredes, desentupimento de redes sanitrias, feitura de piso para ralos; executar reformas em prdios prprios municipais; tomar medidas, serrar, cortar, dobrar, conectar e vedar tubos Av. Murilo Braga, n 1887, Centro, CEP: 77.500-000, Porto Nacional - Tocantins Fone (63) 3363-6000
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e canos por meio de roscas, colas e chumbados para instalao de gua e esgoto; executar outras atribuies afins. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Comprovante de escolaridade de ensino fundamental completo, devidamente registrado e expedido por instituio oficial de ensino e/ou reconhecida por quem de direito. 3.17 CDIGO 317 PINTOR ATRIBUIES: Compreende o conjunto de atribuies destinadas a efetuar servios relacionados pintura, como executar tarefas de pinturas em edificaes; executar tarefas de caiao em meios-fios, rvores e paredes; executar reparos de alvenaria e pinturas; executar tarefas de pintura de acabamento em parede, portas, janelas, esquadrias, etc.; zelar pela manuteno, conservao e limpeza dos equipamentos, ferramentas e local de trabalho; atender s normas de segurana e higiene do trabalho; executar outras atribuies afins. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Comprovante de escolaridade de ensino fundamental completo, devidamente registrado e expedido por instituio oficial de ensino e/ou reconhecida por quem de direito. 3.18 CDIGO 318 VIGIA ATRIBUIES: Compreende o conjunto de atividades que se destinam a exercer a vigilncia dos prdios pblicos e canteiros de obras, percorrendo e inspecionando suas dependncias, para evitar incndios, roubos, entrada de pessoas estranhas e outras anormalidades, bem como executar a ronda diurna e noturna nas dependncias, verificando se as portas, janelas, portes e outras vias de acesso esto fechados corretamente e constatando irregularidades; tomar as providncias necessrias no sentido de evitar roubos e outros danos; observar a entrada e sada de pessoas, para evitar que pessoas estranhas possam causar transtornos e tumultos; controlar a movimentao de veculos, fazendo os registros, anotando o nmero da chapa do veculo, nome do motorista e horrio; executar outras atribuies afins. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Comprovante de escolaridade de ensino fundamental completo, devidamente registrado e expedido por instituio oficial de ensino e/ou reconhecida por quem de direito.
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ANEXO III
CONTEDO PROGRAMTICO 1. CARGOS DE NVEL SUPERIOR 1.1. CONHECIMENTOS COMUNS A TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR: Lngua Portuguesa: Compreenso, interpretao e reescritura de textos, com domnio das relaes morfossintticas, semnticas e discursivas. Tipologia textual. Parfrase, perfrase, sntese e resumo. Significao literal e contextual de vocbulos. Processos coesivos de referncia. Coordenao e subordinao. Emprego das classes de palavras. Estrutura, formao e representao das palavras. Figuras de linguagens. Ortografia oficial. Pontuao. Concordncia. Regncia. Informtica: Sistema operacional Windows. Noes do ambiente Microsoft Office. Conceitos relacionados internet. Navegadores. Correio eletrnico. Segurana da informao. Fundamentos relacionados impresso de documentos. Atualidades e Conhecimentos Gerais: Domnio de tpicos atuais e relevantes de diversas reas, tais como poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia e desenvolvimento sustentvel. Aspectos histricos e geogrficos do municpio de Porto Nacional e do Estado do Tocantins. 1.2. CONHECIMENTOS ESPECFICOS AOS CARGOS DE NVEL SUPERIOR: CDIGO 101 PROFESSOR (NVEL GRADUADO): Teoria e prtica da educao. Conhecimentos Poltico- Pedaggicos: funo social e poltica da escola: perspectiva crtica e perspectiva neoliberal, gesto democrtica e autonomia na organizao do trabalho escolar, colegiados escolares e projetos poltico-pedaggicos. A Educao bsica no Brasil. Noes bsicas dos contedos a serem desenvolvidos na Educao Infantil. Noes bsicas dos contedos de Ensino Fundamental, de acordo com os parmetros curriculares nacionais. Importncia do processo de socializao da criana. A questo do fracasso escolar: evaso e repetncia. A organizao da Educao Bsica Fundamental. A organizao da estrutura escolar por ciclos, fases e seriao. Planejamento de ensino. A Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional (Lei n 9.394/96 e suas alteraes). O livro didtico: poltica e utilizao. Avaliao e objetivos educacionais. Anlise de dificuldades, problemas e potencialidades no cotidiano escolar em sua relao com a sociedade concreta. Educao continuada dos profissionais da escola. Estatuto da criana e do adolescente. tica Profissional. CDIGO 102 ANALISTA AMBIENTAL: Aes de proteo, orientao, educao e fiscalizao do patrimnio ecolgico e ambiental. reas de preservao ambiental. Preveno e represso de aes ambientais predatrias. Legislao ambiental: Constituio Federal, art. 225, Lei 6.938/81 (Poltica Nacional de Meio Ambiente) e suas alteraes, Lei 9.605/98 (Lei de Crimes Ambientais) e suas alteraes, Lei 9.985/00 (Sistema Nacional de Unidades de Conservao) e suas alteraes, Lei 4.771/65 (Cdigo Florestal e suas alteraes, Resoluo CONAMA 001/86 (EIA/RIMA) e suas alteraes, Resoluo CONAMA 237/97 (Licenciamento Ambiental) e suas alteraes, Resoluo CONAMA 303/02 (Parmetros, definies e limites de reas de Preservao Permanente) e suas alteraes, Resoluo CONAMA 369/06 (Interveno em APP- Casos excepcionais, de utilidade pblica, interessesocial ou baixo impacto ambiental) e suas alteraes. Legislao estadual: Decreto n 1.237, de 20 de julho de 2001 (Institui o Compromisso de Reparao de Dano Ambiental, e adota outras Providncias), Decreto n. 10.459, de 08 de junho de 1994 (regulamenta a Lei 261, de 20 de fevereiro de 1991, que dispe sobre a Poltica Ambiental do Estado do Tocantins e d outras Av. Murilo Braga, n 1887, Centro, CEP: 77.500-000, Porto Nacional - Tocantins Fone (63) 3363-6000
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providncias). Noes de Ecologia e Ecossistemas Brasileiros. Noes de Meteorologia e Climatologia. Noes de Microbiologia Ambiental. Noes de Caracterizao e recuperao de reas degradadas. CDIGO 103 ANALISTA DA DVIDA ATIVA: Direito Tributrio: Conceito, contedo, natureza, autonomia, fontes, relao com Direito Financeiro. Sistema constitucional tributrio: poder de tributar, competncia tributria, capacidade tributria. Cdigo Tributrio Nacional - Tributos: conceito, natureza jurdica, classificao, espcies. Tributos e preo pblico. Princpios constitucionais do Direito Tributrio: legalidade, isonomia, irretroatividade, anualidade e anterioridade. Proibio de uso de tributo com efeito de confisco. Diferenciao tributria. Capacidade contributiva. Imunidade tributria. Impostos: Unio Federal, Estados-Membros, Municpios e Territrios. Legislao tributria: vigncia no tempo e no espao, aplicao, hermenutica tributria, interpretao e integrao da legislao tributria no Cdigo Tributrio Nacional. Obrigao tributria: lei, fato gerador, sujeitos e objetos. Sujeio passiva direta e indireta, espcies (principal e acessria). Domiclio tributrio. Crdito tributrio: natureza jurdica, caractersticas, funo, efeitos, modalidades e alterabilidade. Suspenso: moratria, depsito do montante integral, reclamaes, recursos, mandado de segurana. Extino: pagamento, consignao em pagamento, compensao, transao, remisso, converso do depsito em renda, pagamento antecipado e homologao do autolanamento. Deciso administrativa. Deciso judicial. Decadncia. Prescrio. Excluso: iseno e anistia. Garantias, privilgios, preferncia, cobrana judicial, concurso de credores, falncia, concordata, inventrio, arrolamento, liquidao e sociedade. Dvida ativa. Certido negativa. Competncia tributria privativa, concorrente e residual. Cdigo Tributrio do Municpio de Porto Nacional. Organizao administrativa (administrao direta e indireta. Princpios Bsicos da Administrao Pblica: legalidade, moralidade, publicidade e impessoalidade. Poderes administrativos: vinculados, discricionrios, hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia. Atos Administrativos: conceito, elementos, competncia, finalidade, forma, motivo, objeto. Atos administrativos vinculados e atos administrativos discricionrios. Espcies de atos administrativos: normativos, ordinrios, negociais, enunciativos, punitivos. Invalidao dos atos administrativos: revogao, anulao. Lei n 8.137, de 27 de dezembro de 1990, que dispe sobre os crimes contra a Ordem Tributria, Captulo 1, Seo II. Controle Interno e Externo. Lei Complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal). Oramento Pblico: conceito e princpios. Crditos Oramentrios e Adicionais. CDIGO 104 ANALISTA DE CONTROLE INTERNO: Regras constitucionais sobre o Controle Interno. A fiscalizao contbil, financeira e oramentria. O Controle Externo e os Sistemas de Controle Interno. Princpios Fundamentais de Contabilidade sob a perspectiva do setor pblico. Campo de aplicao e legislao bsica. Receita: conceito, classificao, estgios, aspectos patrimoniais, aspectos legais, contabilizao, dedues, renncia e destinao da receita. Dvida Ativa. Despesa: conceito, classificao, estgios, aspectos patrimoniais, aspectos legais, contabilizao, dvida pblica e operaes de crdito. Variaes Patrimoniais Ativas e Passivas: interferncias, mutaes, acrscimos e decrscimos patrimoniais. Plano de contas: conceito, estruturas, contas do ativo, passivo, despesa oramentria, receita oramentria, variaes patrimoniais ativas e passivas, resultado e compensao. Tabela de Eventos: conceito, estrutura e fundamentos lgicos. Demonstraes Contbeis: Balano Financeiro, Patrimonial, Oramentrio e Demonstrativo das Variaes Patrimoniais. Conceitos, Aspectos legais, Forma de Apresentao, elaborao, anlise dos demonstrativos. Sistemas de Informaes Contbeis. Manuais de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico: Receita, Despesa, Dvida Ativa. Registros contbeis de operaes tpicas na rea pblica, previso da receita, dotao da despesa, descentralizao de crditos oramentrios e recursos financeiros, empenho, liquidao e pagamento da despesa, arrecadao, recolhimento, destinao da receita oramentria pblica, retenes tributrias, renncia da receita, dedues da receita, Restos a Pagar, Despesa de exerccios anteriores, suprimento de fundos, operaes de crditos, Sistemas de contas. Bens pblicos: de uso especial, dominiais e de uso comum. Inventrio e administrao de material: mtodos de avaliao, contabilizao, gesto patrimonial dos bens mveis, imveis e intangveis. Registros na contabilidade do setor pblico, aspectos patrimoniais, depreciaes, amortizao, exausto, provises, apropriao da receita e da despesa pelo regime de competncia, contingncias passivas, reservas, perdas, ajustes de exerccios anteriores. NBCT 16 Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicada ao Av. Murilo Braga, n 1887, Centro, CEP: 77.500-000, Porto Nacional - Tocantins Fone (63) 3363-6000
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Setor Pblico. Oramento Pblico: conceitos, princpios oramentrios, caractersticas do oramento tradicional, do oramento de base zero, do oramento de desempenho e do oramento-programa. Instrumentos de Planejamento: Plano Plurianual - PPA, Lei de Diretrizes Oramentrias - LDO e Lei Oramentria Anual - LOA. Classificao da Receita e da Despesa oramentria brasileira, execuo da receita e da despesa oramentria, estgios da Receita e da Despesa Oramentria. Estrutura programtica adotada no setor pblico brasileiro, ciclo oramentrio, crditos adicionais, conta nica, programao oramentria e financeira, descentralizao de crditos oramentrios, recursos financeiros, elaborao da programao financeira, contingenciamento, limite de empenho e de movimentao financeira, Lei de Responsabilidade Fiscal (princpios, objetivos e efeitos no planejamento e no processo oramentrio), Receita Corrente Lquida, renncia de receita, gerao da Despesa e Despesa obrigatria de carter continuado, vedaes, instrumentos de transparncia. Limites constitucionais e legais: educao, sade, pessoal, dvida e operaes de crdito. Elaborao do Relatrio de Gesto Fiscal, elaborao do Relatrio Resumido da Execuo Oramentria e Elaborao do Anexo de Metas Fiscais e de Riscos Fiscais. CDIGO 105 ANALISTA DE CONVNIOS: Concedente: Conceitos/origem. Fluxo Operacional do SICONV. Cadastramento de programas. Anlise de proposta e plano de trabalho. Anlise do Projeto bsico e/ou termo de referncia. Gerar nmero de convnio do Sistema. Abertura de conta corrente. Empenho. Celebrao e formalizao. Publicao. Registro de transferncia voluntria no SIAFI. Liberao de Recursos Ordem Bancria. Acompanhamento e fiscalizao. Anlise de Prestao de Contas. Registro de Prestao de contas no SIAFI. Convenente: Credenciamento e cadastramento de ente ou entidade. Cadastro de proposta. Envio para anlise. Consultas. Execuo do objeto do convnio. Prestao de contas. CDIGO 106 ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS: Modelo de gesto de pessoas, mudanas na organizao do trabalho, evoluo dos modelos de gesto de pessoas, gesto estratgica de pessoas. Gesto de pessoas nas organizaes pblicas: gesto por competncia, gesto de carreiras pblicas, gesto do desempenho, cultura organizacional, gesto do clima organizacional, treinamento, desenvolvimento, capacitao, educao, planejamento de RH, organizao e mtodos em RH, mtodos e tcnicas de pesquisa, gesto de benefcios, gesto do conhecimento. Comportamento organizacional: comunicao interpessoal, comportamento grupal e intergrupal, liderana e poder, desempenho, desenvolvimento e suporte organizacional, qualidade de vida no trabalho. Noes de legislao trabalhista e previdenciria. Elaborao de folha de pagamento e recolhimento de encargos sociais. Funes organizacionais: processo de organizao, estrutura organizacional, modelos de organizao, motivao, liderana, grupos, comunicao gerencial, tica administrativa e responsabilidade social corporativa, fundamentos da organizao. Administrao de recursos humanos: administrao da diversidade de funcionrios, trabalho em equipe, desenho departamental, desenho organizacional, direo, os novos desafios da gesto de pessoas, gesto por competncias em organizaes pblicas, recrutamento de pessoas, seleo de pessoas, orientao das pessoas, modelagem do trabalho, avaliao do desempenho humano, remunerao, programas de incentivos, benefcios e servios, treinamento, desenvolvimento de pessoas e de organizaes, relaes com empregados, higiene, segurana, qualidade de vida, banco de dados e sistemas de informaes de recursos humanos, avaliao da funo de gesto de pessoas. CDIGO 107 ANALISTA JURDICO: DIREITO CONSTITUCIONAL: Princpios Fundamentais. Direitos e Garantias Fundamentais. Organizao do Estado. Organizao dos Poderes. Defesa do Estado e das Instituies Democrticas. Tributao e Oramento. Ordem Econmica e Financeira e Ordem Social. DIREITO CIVIL: Das pessoas naturais. Das pessoas jurdicas. Do domiclio. Das diferentes classes de bens. Fatos, atos e negcios jurdicos. Prescrio e Decadncia. Das Obrigaes. Dos Contratos em Geral. Dos Atos Unilaterais. Dos Ttulos de Crdito. Da Responsabilidade Civil. Das Preferncias e Privilgios Creditrios. Do empresrio. Da Sociedade Empresarial. Da Sociedade Personificada e No Personificada. Do Estabelecimento Empresarial. Registro, Prepostos, Gerente, Escriturao. Da Posse. Dos direitos Reais, da Propriedade. Superfcie. Servido. Usufruto. Uso. Habitao. Direitos do Comprador. Penhor, hipoteca e anticrese. Do inventrio Av. Murilo Braga, n 1887, Centro, CEP: 77.500-000, Porto Nacional - Tocantins Fone (63) 3363-6000
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e Partilha. DIREITO PENAL: Crimes Fiscais e Crimes praticados por funcionrios pblicos, Punibilidade em Matria Tributria. PROCESSO CIVIL: Partes e Procuradores. Todos os tipos de interveno de terceiros. Competncias. Percias. Prazos. Citaes. Intimaes. Valor da Causa. Formao e Extino do processo. Procedimento sumrio. Procedimento ordinrio. Recursos (todos). Medidas Cautelares. Reintegrao de Posse. Prestao de Contas. Aes Possessrias. Nunciao de Obra Nova. Usucapio. Diviso de Demarcao do solo. Herana Jacente. Prescrio e Decadncia. DIREITO TRIBUTRIO Fato Gerador. Base de Clculo. Imunidade. Iseno. Fontes e princpios do direito tributrio, impostos federais, estaduais e municipais, taxas, contribuies de melhoria, obrigao tributria. Desconsiderao da pessoa juridical. Prescrio e Decadncia. DIREITO ADMINISTRATIVO: Princpios Administrativos, Contratos Administrativos, Responsabilidade Civil da Administrao, Responsabilidade dos Servidores. Administrao Pblica: Estrutura, Atividade, Fins e Poderes. Servios e Servidores Pblicos. Interveno na Propriedade e do Domnio Econmico. Controle da Administrao. Organizao Administrativa. Licitaes e Prego Eletrnico. DIREITO DO CONSUMIDOR: Proteo Contratual, Responsabilidade Civil. Aes Coletivas. Sanes Administrativas e Responsabilidade Penal, Prescrio e Decadncia. DIREITO DO TRABALHO: Contrato de Trabalho e anotaes na CTPS, Horas extras, Resciso e Despedida Indireta. Verbas Rescisrias e Indenizatrias. Dano Moral e Assdio Moral. Identificao profissional. durao do trabalho, contrato individual de trabalho. Organizao Sindical. Justia e processo do trabalho. Adicionais. Fontes e princpios do Direito do Trabalho, Prescrio e Decadncia, Estgio e Aprendizado. ADVOCACIA: Estatuto do Advogado e Cdigo de tica e Disciplina. GERAL: Improbidade Administrativa, Ao Popular; Ao Civil Pblica, Estatuto da Cidade. Mandado de Segurana, Recuperao de Empresas, Estatuto da Criana e do Adolescente, Estatuto do Idoso, Habeas Corpus, Lei de Responsabilidade Fiscal e Interesses Difusos e Coletivos, Execuo Fiscal e Legislao Especfica de cada assunto. CDIGO 108 ARQUITETO: Projeto de arquitetura, mtodos e tcnicas de desenho e projeto, programao de necessidades fsicas das atividades, estudos de viabilidade tcnicofinanceira, Informtica aplicada arquitetura (Excel, Word, AutoCAD), controle ambiental das edificaes (trmico, acstico e luminoso), programao, comunicao visual e sinalizao. Noes de projetos complementares: especificao de materiais e servios e dimensionamento bsico, Instalaes eltricas e hidrosanitrias, instalao de elevadores. Execuo e projeto de instalaes de ventilao, exausto e ar condicionado, telefonia, preveno contra incndio, cabeamento estruturado de dados e voz, compatibilizao de projetos complementares, programao, controle e fiscalizao de obras, oramento e composio de custos, levantamento de quantitativos, planejamento e controle fsico financeiro, acompanhamento de obras, construo e organizao do canteiro de obras, coberturas e impermeabilizao, esquadrias, pisos e revestimentos, legislao e percia, normas tcnicas e legislao profissional, legislao ambiental e urbanstica, conhecimento de AutoCAD 3D, Revit ou Sketch Up, maquetes eletrnicas, acessibilidade de pessoas portadoras de deficincias a edificaes, espao, mobilirio e equipamentos urbanos, NBR 9050, Lei n. 6.766/79 (Dispe sobre o Parcelamento do Solo Urbano e d outras Providncias), Lei n 9.785/99, Lei n 11.445/07 (Diretrizes nacionais para o saneamento bsico), Lei n 10.932/04 (Altera o art. 4 da Lei no 6.766/79, que dispe sobre o parcelamento do solo urbano e d outras providncias), metodologia de projeto de arquitetura e de desenho urbano, conforto humano e ergonomia nas edificaes, industrializao e racionalizao das construes, linguagem e representao do projeto arquitetnico, urbanizao de logradouros e paisagismo, noes de design de interiores e decorao, preveno contra incndio, sistemas de segurana nas edificaes. Noes de projetos complementares: memoriais descritivos, cadernos de encargos, especificao de materiais e servios, oramento, composio de custos, tcnicas de gerenciamento de atividades e recursos, legislao, percias, redao de laudos e avaliao de imveis urbanos. Sistemas estruturais: noes de comportamento e desempenho. Noes de design de interiores, decorao, ambientao e layout de escritrios. CDIGO 109 ASSISTENTE SOCIAL: Estado e polticas sociais: questes tericas e histricas, seguridade social e LOAS. Poltica de Sade e SUS: perfil histrico da assistncia sade, reforma Av. Murilo Braga, n 1887, Centro, CEP: 77.500-000, Porto Nacional - Tocantins Fone (63) 3363-6000
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sanitria, caracterizao organizacional, poltica do sistema de sade e dilemas scio-institucionais, trabalho coletivo em sade e interdisciplinaridade, fundamentos histricos e tericos metodolgicos do Servio Social. Instituies: saberes, estratgias e prticas; SUS e Servio Social: via de acesso aos servios das polticas sociais e aes educativas, famlia, mudanas societrias contemporneas e Servio Social, pesquisa social, projeto social e sistematizao da prtica, tica e trabalho profissional. O papel do Servio Social nas aes de incluso social. Resoluo n 145/2004 sobre o Plano Nacional de Assistncia Social. Legislao Bsica do Sistema nico de Sade SUS (Constituio Federal /88, Seo II - Da Sade, Lei Federal n 8.080 de 19/09/1990, Lei Federal n 8.142 de 26/12/1990, NOB/96 e NOAS 01 e 02) Princpios do SUS. Poltica de Sade e Organizao dos Servios. Modelos de Ateno em Sade, financiamento e controle social. CDIGO 110 BIOMDICO: Conhecimentos bsicos em organizao e comportamento laboratorial, fotometria, padronizao e controle de qualidade, amostras, anlise por fracionamento, determinaes bioqumicas, imunoensaios, enzimologia clnica, provas funcionais, anlise de urina, anlise de clculos, lquido sinovial, automao em bioqumica clnica, computao em anlise clnica, mtodos microbiolgicos, meios de cultura, esterilizao em laboratrio de anlises clnicas, coloraes, coproculturas, culturas de material do trato geniturinrio, culturas de material da garganta e do escarro, hemoculturas, exame do lquido cefalorraquidiano, antibiograma, reaes de precipitao, reaes de aglutinao, reaes de hemlise, tcnicas de imunofluorescncias, colhimento de material, estudos dos elementos figurados no sangue, estudo dos glbulos vermelhos, imunoematologia, hemostasia, parasitologia nos laboratrios de anlises clnicas, mtodos para deteco de parasitas, protozorios intestinais e cavitrios, helmintos intestinais, parasitos do sangue e dos tecidos, tcnicas laboratoriais para o diagnstico das micoses, micoses de localizao superficial (micoses superficiais), micoses profundas (subcutneas), micoses sistmicas. CDIGO 111 CIRURGIO DENTISTA: Imaginologia e Radiologia Dentomaxilofacial: fsica das radiaes eletromagnticas, radiobiologia e proteo emodontologia, aparelhos geradores de raio X utilizados em odontologia, filmes e ecrans radiogrficos, cmara escura e processamento radiogrfico, biossegurana em radiologia oral, princpios fsicos e geomtricos da formao da imagem, tcnicas radiogrficas intraorais, tcnicas radiogrficas extraorais, anatomia radiogrfica normal (intra e extraoral), artefatos de tcnica e erros nas tomadas radiogrficas, aspectos radiogrficos das alteraes de desenvolvimento, aspectos radiogrficos das alteraes regressivas dos dentes, aspectos radiogrficos das periapicopatias, aspectos radiogrficos das leses do periodonto, aspectos radiogrficos dos cistos e pseudocistos da cavidade bucal, aspectos radiogrficos dos tumores benignos e malignos da cavidade bucal, aspectos radiogrficos das leses sseas maxilomandibulares, aspectos radiogrficos das leses de origem traumtica, Portaria Federal SVS n 453, de 01 de junho de 1998, do Ministrio da Sade Captulo 5. Odontologia social e Preventiva: Promoo de sade e preveno de doenas bucais, epidemiologia, legislao do Sistema nico de Sade no Brasil. Dentstica: Preveno em dentstica: nomenclatura, classificao das cavidades e princpios gerais do preparo cavitrio, diagnstico e plano de tratamento, proteo do complexo dentino-pulpar, isolamento do campo operatrio. Doena crie: manifestaes clnicas, diagnstico e teraputica, exame clnico e radiogrfico. Ocluso: fundamentos aplicados denststica restauradora, procedimentos cirrgico-periodontais aplicados dentstica, sistemas adesivos, resinas compostas, facetas diretas com resina composta, bases fundamentais para a restaurao dos dentes anteriores fraturados, colagem de fragmento dental, restauraes de resina composta direta em dentes posteriores, restauraes de resina composta direta em dentes anteriores, cimento de ionmero de vidro (caracterstica do material e aplicaes clnicas), restauraes amlgama, amlgama adesivo, clareamento dental, diagnstico e tratamento de hipersensibilidade dentinria e leses no-cariosas, materiais restauradores indiretos, restauraes estticas indiretas em dentes posteriores, manuteno peridica preventiva em dentstica. Endodontia: Mtodos e tcnicas de exame, diagnstico e plano de tratamento. Emergncia em dor orofacial de natureza odontognica e no-odontognica: diagnstico e tratamento, topografia da cavidade pulpar e do peripice. Alteraes da polpa dental e peripice: etiologia, aspectos clnicos e histopatolgicos, diagnstico e tratamento, inter- relao endodontia e periodontia. Traumatismo dentrio: exame, diagnstico e tratamento. Tempos operatrios do Av. Murilo Braga, n 1887, Centro, CEP: 77.500-000, Porto Nacional - Tocantins Fone (63) 3363-6000
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tratamento endodntico: anestesia, preparo do campo operatrio, preparo intracoronrio (acesso), preparo dos canais radiculares, medicao curativa intracanal e obturao. Periodontia: anatomia do periodonto, epidemiologia e microbiologiadas, doenas periodontais, placa e clculo dentais, diagnstico e tratamento das doenas periodontais, utilizao de antispticos e antimicrobianos em periodontia, trauma oclusal, terapia mucogengival, fatores de risco sistmicos associados s doenas periodontais, periodontia mdica. Odontopediatria: controle psicolgico do comportamento de crianas, desenvolvimento, caracterstica e anlise da dentio decdua e mista, alteraes congnitas e adquiridas dos dentes e estruturas bucais associadas. Erupo dos dentes: fatores locais, sistmicos e congnitos que influenciam e sintomatologia desse processo, programa preventivo e interceptativo de malocluses na primeira Infncia, radiologia em odontologia, plano de tratamento, anestesia local em odontopediatria, anestesia geral em odontopediatria, servios dentrios hospitalares paracrianas, pacientes especiais, cuidados odontolgicos s gestantes, a crie dentria, controle mecnico e qumico da placabacteriana, dieta, educao e motivao na promoo da sade bucal, higiene bucodental em crianas, uso tpico e sistmico do flor, tratamento pulpar de dentes decduos, traumatismo da dentio decdua, tratamento endodntico em dentes permanentes jovens com rizognese incompleta, dentstica operatria, tcnica restauradora, propriedades e uso dos materiais dentrios, reabilitao bucal em odontopediatria. Patologia oral: defeitos do desenvolvimento da regio maxilofaciale oral, anomalias dentrias, infeces bacterianas, doenas fngicas e protozorias, infeces virais, patologia epitelial, patologia das glndulas salivares, tumores dos tecidos moles, doenas do osso, cistos e tumores odontognicos, doenas dermatolgicas, manifestaes orais de doenas sistmicas, diagnstico diferencial das doenas orais e maxilofaciais. Cirurgia oral: avaliao pr e pos-opetartria; preveno e tratamento das emergncias mdicas, biossegurana e mtodos de esterelizao, extrao de dentes erupcionados, cirurgia de dentes inclusos, extrao e aproveitamento, complicaes em exodontias, princpios de anestesia local em odontologia, traumatismo dento alveolar, cirurgias com finalidade prottica, infeces odontognicas, princpios de traumatismo facial, princpios e tcnicas de bipsia, tratamento dos cistos do complexo maxilomandibular, tratamento dos tumores do complexo maxilomandibular. CDIGO 112 CONTADOR: Contabilidade Geral: patrimnio, componentes patrimoniais, Ativo, Passivo e patrimnio lquido, fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais, contas patrimoniais e de resultado, teorias, funes e estrutura das contas, sistema de contas e plano de contas, regime de competncia e regime de caixa, provises em geral, escriturao, sistema de partidas dobradas, escriturao de operaes tpicas, livros de escriturao (dirio e razo), erros de escriturao e suas correes, balancete de verificao, apurao de resultados, controle de estoques e do custo das vendas. Balano patrimonial: obrigatoriedade e apresentao, contedo dos grupos e subgrupos, classificao das contas, critrios de avaliao do Ativo e do Passivo, notas explicativas s demonstraes contbeis, anlise das demonstraes contbeis. Teoria da Contabilidade: conceito e objetivos da contabilidade, usurios e suas necessidades de informao. Os Princpios de Contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade, Resoluo CFC 750/93 e alteraes conforme Resoluo CFC 1.282/2010). Reconhecimento e mensurao de Ativos, Passivos, Receitas e Despesas, ganhos e perdas. Patrimnio Lquido e suas teorias. Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico: princpios fundamentais de contabilidade sob a perspectiva do setor pblico (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade, Resoluo CFC 1.111/2007). Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico - NBC TSP 16.1 a 16.10, do Conselho Federal de Contabilidade: conceituao, objeto e campo de aplicao, patrimnio e sistemas contbeis, planejamento e seus instrumentos sob o enfoque contbil, transaes no setor pblico, registro contbil, demonstraes contbeis, consolidao das demonstraes contbeis, Controle Interno, depreciao, amortizao e exausto, avaliao e mensurao de Ativos e Passivos em entidades do setor pblico. Plano de contas Aplicado ao Setor Pblico: conceito, diretrizes, sistema contbil, registro contbil, composio do patrimnio pblico, conta contbil, estrutura bsica. Balanos Financeiro, Patrimonial, Oramentrio e Demonstrativo das variaes, de acordo com a Lei 4.320/64. Auditoria: normas brasileiras e internacionais para o exerccio da auditoria interna: independncia, competncia profissional, mbito do trabalho, execuo do trabalho e administrao do rgo de auditoria interna. Av. Murilo Braga, n 1887, Centro, CEP: 77.500-000, Porto Nacional - Tocantins Fone (63) 3363-6000
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Auditoria no setor pblico federal: finalidades e objetivos, abrangncia de atuao, formas e tipos, normas relativas execuo dos trabalhos, normas relativas opinio do auditor, relatrios e pareceres de auditoria, operacionalidade, objetivos, tcnicas, procedimentos e planejamento dos trabalhos de auditoria, programas de auditoria, papis de trabalho, testes de auditoria, amostragens estatsticas em auditoria, eventos ou transaes subsequentes, reviso analtica, entrevista, conferncia de clculo, confirmao, interpretao das informaes, observao, procedimentos de auditoria em reas especficas das demonstraes contbeis. Administrao Oramentria e Financeira: oramento pblico, conceitos e princpios, oramento-programa. Ciclo oramentrio: elaborao, aprovao, execuo e avaliao. O oramento na Constituio de 1988. Processo de planejamento oramento: plano plurianual, lei de diretrizes oramentrias e lei oramentria anual, conceituao, classificao e estgios da receita e despesa pblicas. Dvida ativa, regime de adiantamento (suprimento de fundo), Restos a Pagar, despesas de exerccios anteriores, dvida pblica, crditos adicionais, descentralizao de crditos, Lei 4.320/64, Decreto 93.872/86, Lei Complementar 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal). tica profissional. CDIGO 113 - EDUCADOR FSICO: Histria da educao fsica, tendncias pedaggicas na educao fsica, a educao fsica e a pedagogia crtico-social dos contedos, a funo social da educao fsica e do esporte na escola, formao do profissional da educao fsica, compromisso e competncia (poltica, pedaggica, tcnica e cientfica), concepo sobre o corpo, didtica da educao fsica escolar, o Ldico na educao fsica escolar, jogo Esporte Jogo, a essncia ldica, educao fsica e criatividade, movimento humano do pr-escolar ao Ensino Mdio, pesquisa em educao fsica. CDIGO 114 ENFERMEIRO: Lei do exerccio profissional. Clculo, preparo e administrao de medicamentos, tratamento de feridas, sinais vitais, assistncia de enfermagem aos pacientes em situaes clnicas e cirrgicas relativas aos sistemas cardiovascular, gastrointestinal, respiratrio, renal, msculo, esqueltico, neurolgico e endcrino. Assistncia ao parto, puerprio e recm nascido. Assistncia de Enfermagem em situaes de urgncia e emergncia: politraumatismo, parada cardiorrespiratria, estado de choque, acidente vascular enceflico, estado de coma, infarto agudo do miocrdio e angina do peito, edema agudo no pulmo, crise hipertensiva, queimaduras, hemorragia digestiva, intoxicao exgena, cetoacidose diabtica. Assistncia de Enfermagem no pr, trans e psoperatrio, central de material e esterilizao, centro cirrgico, preveno e controle da infeco hospitalar, assistncia de enfermagem nas doenas infectocontagiosas, desnutrio em crianas, diarreia em crianas, a gestao e as transformaes no corpo da mulher, esterilizao por meios qumicos, aspiraes de vias areas, teorias administrativas aplicadas enfermagem, administrao e organizao dos servios de sade e de enfermagem, planejamento e administrao da assistncia de enfermagem, regulao, controle e avaliao dos servios de sade, dimensionamento, seleo e formao de recursos humanos em enfermagem, poltica nacional de sade mental, assistncia de enfermagem nos transtornos psicticos, neurticos e sociais (dependncia qumica), humanizao da assistncia, enfermagem em sade coletiva, vigilncia em sade sanitria, epidemiolgica e ambiental, processo sade doena, imunizaes, programas de sade. Cdigo de tica Profissional. Legislao Bsica do SUS (Constituio Federal /88, Seo II - Da Sade, Lei Federal n. 8.080, de 19/09/1990 e Lei Federal n. 8.142 de 26/12/1990). CDIGO 115 ENGENHEIRO AGRNOMO: Solos, classificao do solo, fsica, qumica e biologia do solo. Manejo e Conservao do solo e da gua, fertilidade do solo. Fitotecnia: planejamento, implantao, manejo e colheita de culturas, melhoramento gentico e propagao de plantas. Fitossanidade: fitopatologia, entomologia e manejo de plantas concorrentes. Ecologia e manejo ambiental: impactos, manejo e recuperao de ecossistemas. Engenharia Rural: irrigao e drenagem. CDIGO 116 ENGENHEIRO AMBIENTAL: Ecologia e ecossistemas brasileiros, ciclos biogeoqumicos, noes de meteorologia e climatologia, noes de hidrologia, noes de geologia e solos. Aspectos, impactos e riscos ambientais. Qualidade do ar, poluio atmosfrica, controle de Av. Murilo Braga, n 1887, Centro, CEP: 77.500-000, Porto Nacional - Tocantins Fone (63) 3363-6000
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emisses, aquecimento global e mecanismos de desenvolvimento limpo MDL, qualidade da gua, poluio hdrica e tecnologias de tratamento de guas e efluentes para descarte e/ou reuso. Qualidade do solo e da gua subterrnea. Gerenciamento e tratamento de resduos slidos e de gua subterrnea. Caracterizao e recuperao de reas degradadas, em especial do solo e da gua subterrnea. Sistema Nacional do Meio Ambiente SISNAMA. Regulamentao para os estudos de impacto ambiental (EIA/RIMA), processo de licenciamento ambiental, noes de economia ambiental, benefcios da poltica ambiental, avaliao do uso de recursos naturais, poltica ambiental e desenvolvimento sustentvel, Sistemas de gesto ambiental, avaliao de desempenho ambiental, noes de gesto integrada de meio ambiente, sade e segurana industrial, planejamento ambiental, planejamento territorial, urbanismo, vocao e uso do solo. Meio ambiente e sociedade: noes de sociologia e de antropologia, noes de valorao do dano ambiental, conhecimento das normas ISO 14000:2004. CDIGO 117 ENGENHEIRO CIVIL: Programao de obras: engenharia de custos, oramento e composio de custos unitrios, parciais e totais, levantamento de quantidades, planejamento e cronograma fsico-financeiro. Execuo de obras civis: topografia e terraplenagem. Locao de obra, sondagens, instalaes provisrias, canteiro de obras, proteo e segurana, depsito e armazenamento de materiais, equipamentos e ferramentas, fundaes, escavaes, escoramentos, estruturas metlicas, de madeira e de concreto, formas, armao, alvenaria estrutural, estruturas prfabricadas, controle tecnolgico, argamassas, instalaes prediais, alvenarias e revestimentos, esquadrias, coberturas, pisos, impermeabilizao, segurana e higiene do trabalho, ensaios de recebimento da obra. Materiais de construo civil: aglomerantes, gesso, cal, cimento portland, agregados, argamassa. Concreto: dosagem e tecnologia do concreto. Ao, madeira, materiais cermicos, vidros, tintas e vernizes. Mecnica dos solos: origem e formao dos solos, ndices fsicos, caracterizao e propriedades dos solos, presses nos solos, prospeco geotcnica, permeabilidade dos solos, percolao nos solos, compactao dos solos, compressibilidade dos solos, adensamento nos solos, estimativa de recalques, resistncia ao cisalhamento dos solos, empuxos de terra, estruturas de arrimo, estabilidade de taludes, estabilidade das fundaes superficiais e estabilidade das fundaes profundas, resistncia dos materiais, deformaes, Teoria da elasticidade, anlise de tenses, tenses principais, flexo simples, flexo composta, toro, cisalhamento e flambagem, anlise estrutural, esforos em uma seo, esforo normal, esforo cortante, toro e momento fletor, relao entre esforos, apoio e vnculos, diagrama de esforos, estudos das estruturas isostticas (vigas simples, vigas gerber, quadros, arcos e trelias); deformaes e deslocamentos em estruturas isostticas; linhas de influncia em estruturas isostticas; esforos sob ao de carregamento, variao de temperatura e movimentos nos apoios, estudos das estruturas hiperestticas, mtodos dos esforos, mtodo dos deslocamentos, processo de cross e linhas de influncia em estruturas hiperestticas, dimensionamento do concreto armado, caractersticas mecnicas e geolgicas do concreto, tipos de ao para concreto armado, fabricao do ao, caractersticas mecnicas do ao, estados limites, aderncia, ancoragem e emendas em barras de armao, dimensionamento de sees retangulares sob flexo, dimensionamento de sees T, cisalhamento, dimensionamento de peas de concreto armado submetidas a toro, dimensionamento de pilares, detalhamento de armao em concreto armado. Projetos de instalaes prediais: instalaes eltricas, instalaes hidrulicas, instalaes de esgoto, instalaes de telefone e instalaes especiais (gs, ar comprimido, vcuo e gua quente). Estruturas de ao: noes. Estruturas de madeira: noes. Fiscalizao e Gesto de obras: acompanhamento da aplicao de recursos (medies, emisso de fatura, etc.), controle de materiais (cimento, agregados aditivos, concreto usinado, ao, madeira, materiais cermicos, vidro etc.), controle de execuo de obras e servios, documentao da obra, dirios e documentos de legalizao, projeto de clculo estrutural. Hidrologia: projeto de guas pluviais, legislao especfica para obras de engenharia civil, normas da ABNT, patologia das obras de engenharia civil. Engenharia de avaliaes: legislao e normas, metodologia, nveis de rigor, laudos de avaliao, licitaes e contratos da Administrao Pblica (Lei 8.666/93). Noes de computao grfica: AutoCAD. tica profissional.
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CDIGO 118 FARMACUTICO: tica profissional: legislao sanitria aplicada Farmcia. Medicamentos sujeitos a controle especial: psicotrpicos, entorpecentes e anti-retrovirais (legislao e dispensao), administrao de farmcia, organizao de almoxarifados e condies adequadas de armazenamento, controle de estoque de medicamentos e materiais de consumo, Sistemas de distribuio de medicamentos. Deontologia (Legislao Farmacutica). Conhecimentos bsicos sobre farmcia. Vigilncia Sanitria: Portaria 344/98 (Anvisa), Portaria 06/99 (Anvisa), noes de anatomia e fisiologia humana, classificao das formas farmacuticas, via de administrao de drogas, absoro, distribuio, biodisponibilidade, biotransformao e eliminao defrmacos. Mecanismo de ao de drogas, interaes medicamentosas, relao dose efeito, sinergismo, agonistas e antagonistas, bloqueadores neuromusculares, anestsicos gerais, anestsicos locais, frmacos que atuam no Sistema nervoso autnomo e Sistema nervoso central, frmacos utilizados no Sistema urinrio, cardiovascular, gastrointestinal, respiratrio, reprodutor e hematopoitico, antibiticos, anifngicos, antivirais, antiparasitrios e antineoplsicos, vitaminas. Farmacotcnica: ps, comprimidos, drgeas, cpsulas, emulses, suspenses, aerossol, solues, extratos, tinturas exaropes, pomadas, cremes e pastas, injetveis, supositrios e colrios. Desenvolvimento farmacutico: sistema de liberao de frmacos, estabilidade, preservao e aditivos utilizados em medicamentos. Boas prticas de fabricao e controle de qualidade na produo de medicamentos. Controle de infeco hospitalar, biossegurana, conceito, estrutura organizacionale funes da farmcia hospitalar, seleo, aquisio, armazenamento, manipulao, distribuio e informao sobre medicamentos, suporte nutricional parenteral, assistncia farmacutica e legislao farmacutica, anticticos, desinfetantes e esterilizantes. Conhecimentos sobre Legislaes de Sade Pblica. CDIGO 119 FISIOTERAPEUTA: Fisioterapia respiratria. Hemiplegia no adulto: avaliao e tratamento. A deficincia motora em pacientes com paralisia cerebral, psicomotricidade (teoria e prtica), desenvolvimento normal e seus desvios no lactente-diagnstico e tratamento precoce do nascimento at o 18 ms, fisioterapia na ortopedia e na medicina do esporte, ortopedia e traumatologia (princpios e prtica), fisioterapia cardiopulmonar. Tratado de medicina fsica e reabilitao de Krusen. Fisioterapia: avaliao e tratamento, fisioterapia em pediatria, paralisia cerebral (aspectos prticos), fisioterapia neurolgica. Cdigo de tica Profissional. Legislao Bsica do SUS (Constituio Federal /88, Seo II - Da Sade, Lei Federal n. 8.080, de 19/09/1990 e Lei Federal n. 8.142 de 26/12/1990). CDIGO 120 FONOAUDILOGO: Anatomia e fisiologia dos rgos da fala, voz, audio e linguagem. Sistemas e processos de comunicao: rgos responsveis. Patologias fonoaudiolgicas: conceito, etiologia, tratamento. Psicomotricidade: teoria, tcnicas em terapias psicomotoras. Aspectos neurolgicos ligados linguagem: estruturas, processos neurolgicos envolvidos na fala, voz, audio e linguagem. Terapia fonoaudiolgica: nveis de preveno, interveno precoce, reeducao psicomotora, reeducao da deglutio atpica. Reabilitao fonoaudiolgica: (afasias, displasias, disfemias, afonia e disfonia, disartria, dislalias, disortografias, dislexias, disgrafias, discalculias, atrasos de linguagem por transtornos). Avaliao audiolgica: laudos, diagnsticos e prognsticos. Principais testes complementares. tica Profissional. CDIGO 121 GESTOR PBLICO: Contabilidade Pblica: Conceito, objeto, regime, campo de aplicao. Conceitos e princpios bsicos da Lei n 4.320/64, Sistemas de contas. Variaes patrimoniais: variaes Ativas e Passivas Oramentrias e Extra-oramentrias. Contabilizao dos principais fatos contbeis, previso de Receita, fixao de Despesa, descentralizao de crdito, liberao financeira, realizao de Receita e Despesa. Balancete: caractersticas, contedo e forma. Demonstraes contbeis: Balano Oramentrio, Balano Financeiro, Balano Patrimonial e Demonstrao das Variaes Patrimoniais de acordo com a Lei n 4.320/64. Conceitos de Contabilidade Pblica presentes na Lei de Responsabilidade Fiscal. Plano Plurianual (PPA), Lei de Diretrizes Oramentrias (LDA) e Lei Oramentria Anual (LOA). Finanas Pblicas: Finanas pblicas na Constituio de 1988, Oramento: conceito, espcies, natureza jurdica, princpios oramentrios. Fiscalizao e controle interno e externo dos oramentos. Despesa pblica: conceito e classificao, princpio da legalidade. Tcnica de execuo da despesa pblica: empenho, liquidao e Av. Murilo Braga, n 1887, Centro, CEP: 77.500-000, Porto Nacional - Tocantins Fone (63) 3363-6000
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pagamento. Disciplina constitucional e legal dos precatrios. Lei de Responsabilidade Fiscal: princpios, objetivos, efeitos no planejamento e no processo oramentrio, limites para despesas de pessoal, limites para dvida, regra de ouro e mecanismos de transparncia fiscal. Administrao Pblica: Evoluo da administrao pblica no Brasil (aps 1930) e reformas administrativas. Anlise crtica aos modelos de gesto pblica: patrimonialista, burocrtico, gerencial, conceitos de eficincia, eficcia e efetividade aplicados Administrao Pblica. Avaliao e mensurao do desempenho governamental. Processos participativos de gesto pblica: oramento participativo, parceria entre governo e sociedade, ouvidorias, governana interna e externa. Novas formas de gesto de servios pblicos: formas de superviso e contratualizao de resultados, horizontalizao, pluralismo institucional, prestao de servios pblicos e novas tecnologias. Os controles interno e externo. Responsabilizao e prestao de contas, controle e desempenho, transparncia. DIREITO: Administrativo: Conceito e fontes do Direito Administrativo, regime jurdico administrativo. Administrao Pblica: conceito, poderes e deveres do administrador pblico. Organizao administrativa brasileira: princpios, espcies, formas e caractersticas. Administrao Pblica direta e indireta, Autarquias, Fundaes Pblicas, Empresas Pblicas, Sociedades de Economia Mista, Entidades Paraestatais, Organizaes Sociais. Contratos de Gesto. Poderes Administrativos: poder vinculado, poder discricionrio, poder hierrquico, poder disciplinar, poder regulamentar e poder de polcia. Atos Administrativos: conceitos e requisitos, atributos, classificao, motivao, invalidao. Licitao: conceito, finalidades, princpio, objeto, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedao, modalidades, procedimentos, anulao e revogao. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades e interpretao, formalizao, execuo, inexecuo, reviso e resciso. Servios pblicos: conceitos, classificao, regulamentao, controle, permisso, concesso e autorizao. Servidores pblicos, regime estatutrio, direitos, deveres e responsabilidade. Responsabilidade civil do Estado, ao de indenizao, ao regressiva. Improbidade administrativa. Controle da administrao pblica: conceito, tipos e formas de controle. Constitucional: A Constituio Federal de 1988: princpios fundamentais, direitos e garantias fundamentais, direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais e polticos, organizao do Estado, organizao poltico-administrativa, estrutura orgnica e territorial do Estado, repartio de competncias. Administrao pblica: princpios constitucionais, servidores pblicos e militares e responsabilidade civil da administrao. Organizao dos Poderes: Poder Legislativo, Poder Executivo e Poder Judicirio. Crimes contra a administrao pblica, Sistema tributrio nacional. CDIGO 122: MDICO: Epidemiologia, fisiopatologia, diagnstico, clnica, tratamento e preveno das doenas cardiovasculares: insuficincia cardaca, insuficincia coronria, arritmias cardacas, doena reumtica, tromboses venosas, hipertenso arterial, insuficincia respiratria aguda e crnica, asma, doena pulmonar obstrutiva crnica, pneumonia, tuberculose, trombo-embolismo pulmonar, pneumopatia intersticial, neoplasias, gastrite e lcera pptica, colicistopatias, diarria aguda e crnica, pancreatites, insuficincia heptica, parasitoses intestinais, doenas intestinais inflamatrias, doena diverticular de clon, insuficincia renal aguda e crnica, glomeruloneferites, distrbios hidroeletrolticos e do sistema cido base, nefroletase, infeces urinrias, hipovitaminoses, desnutrio, diabetes mellitus, hipotiroidismo, hipertiroidismo, doenas da hipfise e da adrenal, anemias hipocrnicas, macrocticas e homolticas, anemia aplstica, leucopenia, prpuras, distrbios da coagulao, leucemias e linfomas, acidentes de transfuso, osteoartrose, doena reumatide juvenil, gota, tupus eritematoso sistmico, artrite infecciosa, doena do cotgeno. Neurolgicas: coma, cefalias, epilepsia, acidente vascular cerebral, meningites, neuropatias perifricas, encefalopatias, alcoolismo, abstinncia alcolica, surtos psicticos, pnico, depresso. Infecciosas e transmissveis: sarampo, varicela, rubola, poliomielite, difteria, ttano, coqueluche, raiva, febre tifide, hansenase, doenas sexualmente transmissveis, AIDS, doena de Chagas, esquistossomose, leishmaniose, lepstopirose, malria, tracoma, estreptococciais, estafilococciais, doena meningoccica, infeces por anaerbicos, toxoplasmose, viroses, escabiose, dermatofitoses, eczena, dermatite de contato, onicomicoses, urticria, anafiloxia, intoxicaes exgenas agudas. Organizao dos servios de sade no Brasil: Sistema nico de Sade - princpios e diretrizes, controle social, indicadores de sade. tica Profissional. Av. Murilo Braga, n 1887, Centro, CEP: 77.500-000, Porto Nacional - Tocantins Fone (63) 3363-6000
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CDIGO 123 MDICO VETERINRIO: Anatomia, fisiologia e patologia dos animais domsticos (pequenos, mdios e grandes) de interesse na produo de alimentos. Defesa animal: diagnstico, preveno e controle. Doenas de notificao obrigatria, conhecimentos bsicos de epidemiologia, anlise de risco, bioestatstica. Desenvolvimento de programas sanitrios, inspeo industrial e sanitria de produtos de origem animal, boas prticas de fabricao e anlise de perigos e pontos crticos de controle, mtodos de amostragem e anlise, produtos de origem animal, produtos de alimentao animal, fiscalizao de produtos de uso veterinrio, soros, vacinas e antgenos (biolgicos), antimicrobianos, antiparasitrios equimioterpicos, controle da produo de soros, vacinas e antgenos para salmonelose, microplosmose, newcastle, brucelose, raiva, peste suna e febre aftosa, ensaios de segurana (inocuidade, esterilidade e eficincia) para produtos injetveis, anlises microbiolgicas em produtos de origem animal e de alimentos para animais, anlise fsico-qumica de produtos de origem animal e de alimentos para animais, anlise centesimal, cromatografia lquida de alta eficincia para anlise de corantes e vitaminas em leite, absoro atmica, noes bsicas de biossegurana, higiene de alimentos (zoonoses), doenas transmitidas por alimentos, identidade e qualidade de alimentos, legislao federal (Defesa Sanitria Animal), inspeo de produtos de origem animal, produtos veterinrios, programas sanitrios bsicos. CDIGO 124 NUTRICIONISTA: O exerccio da profisso de nutricionista, regulamentao da profisso de nutricionista: Cdigo de tica do nutricionista. Condies higinico-sanitrias dos alimentos, Manual de boas prticas nos servios de alimentao, avaliao de perigos e pontos crticos, contaminao dos alimentos, higiene do manipulador, higiene na operao de preparo dos alimentos, fatores ligados presena, nmero e proporo dos microorganismos, clculo para dimensionamento do pessoal e nmero de substitutos, educao em servio e treinamento, custos e produtividade no servio de alimentao e controle de qualidade, planejamento de um lactrio, fator de correo dos alimentos, clculo do nmero de refeies dirias. Nutrio nas diferentes fases de vida: infncia, adolescncia, adulto, idoso, ciclo de Krebs, peso, estatura, percentual de gordura corporal, nutrio na gravidez, cuidado nutricional em doenas de m absoro, anemia, cncer e AIDS. Equilbrio de energia e manejo do peso, clculo das necessidades energticas e planejamento de dieta para portadores de doenas inflamatrias do intestino, Diabete Mellitus, renais agudos e crnicos, hepatopatas agudos e crnicos, desnutrio, planejamento alimentar nos pacientes com cardiopatia aguda e crnica, bulemia, anorexia, cuidado nutricional para recm nascido de baixo peso e alto risco, indicaes e tcnicas de ministraco de nutrio enteral, vias de acesso e complicaes em nutrio enteral e parenteral, nutrio enteral e parenteral em pediatria, insuficincia renal, heptica e cardaca. Conhecimentos de Sade Pblica: Polticas de sade. O SUS: princpios e diretrizes, estrutura, gesto (financiamento e controle social). Municipalizao da Sade. Lei 8.080/90. Lei 8.142/90. Portaria n 399/GM de 22/02/2006; NOB SUS 1/96. NOAS SUS 01 /02. Os preceitos ticos enquanto princpios e diretrizes norteadores da tica profissional. CDIGO 125 PEDAGOGO: Fundamentos da educao, sociedade, Estado e educao: concepese funes. A Educao na Constituio Brasileira de 1988. Legislao educacional vigente, pedagogia progressista e suas vertentes. Educao inclusiva: fundamentos legais (polticas pblicas e diretrizes nacionais para o atendimento especializado de ensino-aprendizagem), o processo didtico pedaggico de ensinar e aprender, planejamento de ensino, concepes e procedimentos relativos s etapas do planejamento, gesto da escola e a construo do projeto pedaggico. Currculo: construo e prtica do currculo escolar, avaliao, concepes e funes tericos da educao, Estatuto da Criana e do Adolescente (ECA). Correntes pedaggicas e suas concepes de educao. Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional: Lei n 9.394/96. Objetivos gerais do ensino de 1. e 2. grau (fundamental e mdio). Perodos do desenvolvimento humano e seus caracteres principais. CDIGO 126 PSICLOGO: Elementos gerais sobre a prtica clnica. Psicologia Clnica e Polticas Pblicas para a Sade no Brasil, a funo do psiclogo nos campos da promoo, vigilncia e ateno integral sade, [AP1] em hospitais, consultrios, clnicas multidisciplinares, postos e/ou centros de sade, centros comunitrios, organizaes no governamentais. Modalidades de atuao do psiclogo clnico: atendimento individual, grupal, institucional, a crianas, adolescentes, adultos, idosos, casais e Av. Murilo Braga, n 1887, Centro, CEP: 77.500-000, Porto Nacional - Tocantins Fone (63) 3363-6000
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famlias, orientao profissional. O psiclogo clnico e o trabalho interdisciplinar. Histrico das prticas teraputicas psicolgicas. Elementos bsicos da relao teraputica: estabelecimento do vnculo, diagnstico, plano de tratamento, contrato teraputico, trmino do tratamento. Processos psicolgicos bsicos e seus fundamentos. As alteraes das funes e estruturas psicolgicas. Mtodos e tcnicas de avaliao psicolgica no contexto clnico. Mtodos e tcnicas de avaliao psicolgica no contexto clnico. Cdigo de tica para o exerccio profissional dos psiclogos nas questes concernentes prtica clnica, incluindo a tica do psiclogo clnico em pesquisas com seres humanos. Elementos Pertinentes aos Sistemas Psicolgicos. No mbito das Terapias Cognitivas e Comportamentais: Procedimentos de interveno. Formulao de casos, a prtica clnica baseada nos princpios elementares do comportamento e de seus processos afetivos, cognitivos, sociais e institucionais concomitantes. Tcnicas das terapias cognitivas e comportamentais. Formulao e tratamento de quadros relacionados no CID 10 e no DSM-IV. Prtica baseada em evidncias. No mbito das Psicoterapias Humanistas: a Psicologia e o Humanismo Moderno, entendido como aquele no qual o ser humano concebido e afirmado como fonte de suas representaes e de seus atos, seu fundamentosujeito. A Fenomenologia de Husserl, Heidegger e Sartre como mtodo nas psicoterapias existenciais. As relaes entre Metafsica e fenomenologia. O mtodo fenomenolgico na Gestalterapia, a idia de liberdade em Sartre como condio de possibilidade naspsicoterapias existenciais. Os conceitos de considerao positiva incondicional, empatia e congruncia e suas relaes com o postulado de tendncia atualizante no trabalho psicoteraputico, na Abordagem Centrada na Pessoa. Os princpios psicoteraputicos da Abordagem Centrada na Pessoa e os grupos de encontro. As tcnicas psicoteraputicas da Gestal-terapia e seu uso na prtica clnica. No mbito da Psicanlise, o surgimento da Psicanlise: do mtodo catrtico associao livre. A hiptese do inconsciente e o descentramento do sujeito. O princpio de determinao em Psicanlise: determinismo e causalidade. As pedras angulares da psicanlise: pressuposto de processos mentais inconscientes, reconhecimento do recalque, resistncia e transferncia, importncia da sexualidade e Complexo de dipo. O discurso terico da Psicanlise: a metapsicologia e os trs pontos de vista (tpico, dinmico e econmico). Investigao e cura em Psicanlise. O processo analtico e a questo da linguagem, as teorias psicanalticas depois de Freud. Psicoterapias de orientao psicanaltica: recursos teraputicos e procedimentos de interveno. CDIGO 127 TERAPEUTA OCUPACIONAL: Histrico, definio, objetivos. tica profissional. O processo sade-doena, noes bsicas de psicopatologias, Psicodinmica nas farmacodependncias, psicoses. Terapia ocupacional psicodinmica (Fidler e Fidler). Teorias e tcnicas da terapia ocupacional em sade mental, terapia ocupacional no tratamento das farmacodependncias. Processos de terapia ocupacional: avaliao, recursos teraputicos, modelo de atuao, materiais e instrumentais. Anlise de atividades: abordagem individual, abordagem grupal. reas de atuao: sade mental, habilitao/reabilitao. A importncia do terapeuta ocupacional na equipe interdisciplinar. Ocupao teraputica: princpios e fundamentos, evoluo histrica da ocupao como forma de tratamento, terapia ocupacional na paralisia cerebral: definio, transtornos, avaliao e tratamentos. Princpios bsicos do tratamento teraputico ocupacional nas reas de neurologia, traumato-ortopedia e reumatologia. Terapia ocupacional na rea neuro-msculo-esqueltica. Habilidades motoras gerais. Terapia ocupacional aplicada deficincia mental. Modelos de terapia ocupacional: positivista, humanista, materialista histrico. Terapia ocupacional sade mental: princpios bsicos, fundamentos tericos, para a prtica, dinmica do mecanismo, de tratamento teraputico ocupacional. Terapia ocupacional e reabilitao profissional. Terapia ocupacional e sade do trabalhador. Legislao do SUS. 2. CARGOS DE NVEL MDIO E NVEL MDIO TCNICO 2.1. CONHECIMENTOS COMUNS A TODOS OS CARGOS DE NVEL MDIO E NVEL MDIO TCNICO: Av. Murilo Braga, n 1887, Centro, CEP: 77.500-000, Porto Nacional - Tocantins Fone (63) 3363-6000
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Lngua Portuguesa: Compreenso, interpretao e reescritura de textos, com domnio das relaes morfossintticas, semnticas e discursivas. Tipologia textual. Parfrase, perfrase, sntese e resumo. Significao literal e contextual de vocbulos. Coordenao e subordinao. Emprego das classes de palavras. Estrutura, formao e representao das palavras. Ortografia oficial. Pontuao. Concordncia. Regncia. Matemtica: Conjuntos numricos, funes e equaes. Nmeros naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais. Raciocnio lgico. Regra de trs simples e composta. Juros. Funes e equaes lineares, quadrticas, exponenciais, logartmicas e trigonomtricas. Equaes. Matrizes, determinantes e sistemas lineares. Geometria. Geometria no plano. Geometria no espao. Informtica: Sistema operacional e ambiente Windows. Edio de textos, planilhas e apresentaes em ambiente Windows. Conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet. Conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Intranet. Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. Atualidades e Conhecimentos Gerais: Domnio de tpicos atuais e relevantes de diversas reas, tais como poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia e desenvolvimento sustentvel. Aspectos histricos e geogrficos do municpio de Porto Nacional e do Estado do Tocantins. 2.2. CONHECIMENTOS ESPECFICOS AOS CARGOS DE NVEL MDIO E NVEL MDIO TCNICO: CDIGO 201 TCNICO AGRCOLA: Solo: principais propriedades fsicas e qumicas, importncia da matria orgnica, gua e solo, fertilidade e adubao, elementos essenciais s plantas, sintomas de deficincia e excesso dos principais nutrientes nas plantas, corretivos e fertilizantes: finalidade, emprego, identificao dos principais tipos, clculos de misturas. Conservao do solo: Eroso (efeitos nocivos e controle), demarcao de curvas de nvel. Irrigao e drenagem: identificao dos principais tipos de irrigao e empregos, importncia e emprego da drenagem. Sementes: qualidade de uma boa semente, cuidados com o armazenamento, testes de germinao e amostragem importantes para a determinao da qualidade. Sementeiras e Viveiros: tcnicas de construo de canteiros, fumigao de leitos, produo de mudas, semeadura, repicagem, raleamento e transplantio. Pomares e Hortas: instalao e cuidados com uma horta e pomar, classificao de pomares e hortas, poda de plantas frutferas. Fitotcnica: identificao e uso dos principais equipamentos e ferramentas destinados aos cuidados com as plantas nas hortas, pomares e paisagismo. Defensivos agrcolas: identificao e noes sobre grau de toxidade. Tcnicas de aplicao: cuidados, poca, intervalo e equipamentos de aplicao e proteo. Tecnologia da produo (noes gerais): agricultura especial (cana-de-acar, milho, feijo, macaxeira e batata-doce) hortalias: tomate, pimento, alface, repolho, beterraba, cenoura, cebola e coentro. Fruticultura: abacaxi, mamo e banana. Zootecnia especial (noes gerais sobre o manejo): apicultura, avicultura (galinhas e codornas), suinocultura. CDIGO 202 TCNICO EM AGROPECURIA: Princpios da agricultura orgnica. Vias de aplicao de vacinas, medicamentos e vitaminas em geral. Principais culturas do Estado. Poda de Plantas frutferas. Secagem e Armazenagem de Gros. Horticultura. Uso e conservao dos solos: adubao em geral. Tipos e classificao de fertilizantes e corretivos. Preparo e aplicao de defensivos. Irrigao e drenagem. Conhecimentos gerais de fitotecnia. Grandes culturas anuais. Grandes culturas perenes. Produo de mudas. Olericultura. Fruticultura. Silvicultura. Pastagens. Noes de boas prticas agrcolas. Mecanizao agrcola. Mquinas e implementos agrcolas. Regulagem de equipamentos agrcolas. Manuteno de mquinas e implementos agrcolas. Noes de fitossanidade vegetal e animal. Identificao das principais pragas agrcolas. Manejo de pragas. Uso correto de agrotxicos. Noes de adequao de propriedades rurais. Sistema de posicionamento GPS - noes de uso do equipamento e utilidade para mapeamento de uma propriedade. Bovinocultura. Avicultura. Ovinocultura. Caprinocultura. Piscicultura. Noes de sanidade animal. Noes de higiene e de segurana individual, coletiva e de instalaes. Noes de primeiros socorros. Solos: caractersticas e Av. Murilo Braga, n 1887, Centro, CEP: 77.500-000, Porto Nacional - Tocantins Fone (63) 3363-6000
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fertilidade. Topografia. Apicultura. Avicultura de postura. Avicultura de corte. Piscicultura. Forragicultura. Suinocultura. Equideocultura. Gerenciamento da produo. Cunicultura. Bovinocultura de Leite. Bovinocultura de Corte. Controle e manejo de dejetos de sunos. Manejo de gado leiteiro. Utilizao adequada de vestimentas e equipamentos. Vistoria e emisso de parecer. Conceitos de conservao ambiental. Legislao bsica de meio ambiente: noes de legislao ambiental federal (Poltica Nacional de Meio Ambiente). Poltica de Meio Ambiente do Estado do Tocantins: sistemas de meio ambiente e instrumentos de gesto ambiental. Licenciamento Ambiental, Fiscalizao Ambiental, Controle de Emisses Atmosfricas, Polticas Nacional e Estadual de Recursos Hdricos. CDIGO 203 TCNICO EM CONTABILIDADE: Contabilidade pblica: conceito, objeto e regime. Campo de aplicao. Princpios de contabilidade (Resoluo 750/93, 1.111/2007 e 1.282/2010). Conceitos e princpios bsicos da Lei n. 4.320/64 e alteraes e do Decreto n. 93.872/86. Manual de Contabilidade aplicada ao Setor Pblico: parte I - procedimentos contbeis oramentrios, parte II procedimentos contbeis patrimoniais, parte III - procedimentos contbeis especficos, parte IV plano de contas aplicado ao setor pblico e parte V demonstraes contbeis aplicadas ao setor pblico. Contabilidade segundo a Lei n. 4.320/64 e alteraes: sistemas de Contas, variaes Patrimoniais ativas e passivas, variaes oramentrias e Extra-oramentrias. Contabilizao dos Principais Fatos Contbeis: previso de Receita, fixao de Despesa, descentralizao de crdito, liberao financeira, realizao de Receita e Despesa. Balancete: caractersticas, contedo e forma. Demonstraes contbeis: Balano Oramentrio, Balano Financeiro, Balano Patrimonial e Demonstrao das Variaes Patrimoniais de acordo com a Lei n. 4.320/64 e alteraes. CARGO: 204 TCNICO EM EDIFICAES: Desenhos em CAD (Autocad ou Intellicad). Topografia. Movimento de Terras. Locao de obras. Sondagens. Estradas: projeto geomtrico, drenagem, obras especiais, pontes. Princpios bsicos de construo. Conhecimento de estruturas metlicas e de concreto armado, fundaes de obras, especificaes de redes hidrulicas, eltricas e sanitrias, drenagem de guas pluviais, conhecimentos de plantas construtivas e escala, segurana do trabalho, detalhamento, desenvolvimento e interpretao de projetos de arquitetura, estrutura, instalaes eltricas, hidrulicas e de esgoto. Manuteno de via permanente. Normas de desenho tcnico, de arquitetura, de instalaes e de estrutura. Escalas. Cotagem. CDIGO 205 TCNICO EM ENFERMAGEM: Fundamentos de enfermagem. Tcnicas bsicas de enfermagem: sinais vitais, peso e altura, exame fsico e registro emenfermagem orientado para os problemas dos clientes, preparo e administrao de medicamentos, preparo do cliente para realizao de exames, coleta de material para exame e oxigenoterapia, cuidados de enfermagem no tratamento de feridas e realizao de curativos. Sistema cardiovascular. Doenas diarricas agudas. Doenas respiratrias agudas. Tipos de respirao. Princpios legais e ticos do exerccio profissional. Legislao e tica para o desenvolvimento do exerccio profissional em enfermagem. Sade pblica. Imunizao e profilaxia antitetnica para o indivduo adulto e mulher durante o ciclo gravdicopuerperal, aes de vigilncia epidemiolgica e de conservao de vacinas, cuidados de enfermagem na ateno ao indivduo portador de doena crnico-degenerativa, doenas sexualmente transmissveis, doenas infecciosas, ateno primria e educao para a sade, programas especiais de sade voltados assistncia da criana, do adolescente, da mulher, do adulto, do idoso, do trabalhador e da famlia. Enfermagem mdico-cirrgica. Cuidados de enfermagem ao indivduo portador de distrbios clnicos e cirrgicos, cuidados de enfermagem relacionados a preveno e tratamento das infeces hospitalares, procedimentos de enfermagem relacionados ao processamento de materiais hospitalares, cuidados de enfermagem em situaes de urgncia e emergncia. Enfermagem materno-infantil. Cuidados de enfermagem mulher durante o ciclo gravdico-puerperal e s portadoras de patologias especficas da gravidez, ao recm-nascido normal, criana e ao adolescente. tica Profissional. Legislao Bsica do SUS (Constituio Federal /88, Seo II - Da Sade, Lei Federal n. 8.080, de 19/09/1990 e Lei Federal n. 8.142 de 26/12/1990) CDIGO 206 TCNICO EM INFORMTICA: Hardware e Software: montagem e desmontagem de microcomputadores. Placa me: identificao de slots (ISA, PCI e AGP), bancos de memria (DIMM, Av. Murilo Braga, n 1887, Centro, CEP: 77.500-000, Porto Nacional - Tocantins Fone (63) 3363-6000
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DDR), barramento, controladora de disco rgido (Serial ATA e IDE), portas de e/s (paralela, serial, ps2, teclado, USB), componentes onboard (vdeo, som, rede, fax). Processador: arquitetura, famlia, barramento. Memria: arquitetura, modelo, barramento, adaptadores (instalao e configurao), vdeo, rede, som, fax modem (onboard e off board), Disco rgido: excluso de partio, formatao, criao de uma ou mais parties (Fat 16, 32, NTFS). Dispositivos de armazenamento (instalao e configurao). Cartes de memria, pendrive, CD, disquete, disco rgido, DVD, zip drive. Dispositivos de gravao e leitura de dados (instalao e configurao): drive de CD, DVD, disquetes, zip drive (interno e externo). Instalao e configurao de perifricos: mouse, teclado, impressora, scanner, monitor, mesa de som, cmera digital, web-cam, duplicador de sinal vdeo. Configurao de rede (Protocolos TCP-IP e NETBEUI). Configurao de Outlook Express e Internet Explorer. Instalao e configurao do software livre BROFFICE. Substituio de fonte de alimentao. Pacote escritrio BR Office: editorao e diagramao de textos avanados, edio de texto, formatao de textos, tabelas, estilos, ndices, figuras, objetos, equaes, desenhos, arquivos, segurana, autocorreo, dicionrios, importao/exportao, tabulaes, colunas, estrutura de tpicos, numerao de pginas, configurao de pginas, cabealhos, rodaps, legendas, notas, referncias cruzadas, bordas e sombreamentos, marcadores e numerao, mala direta, envelopes e etiquetas, assistentes, controles de alteraes, integrao das ferramentas do office e auto resumo. Editorao e diagramao de planilhas: entrada de dados, edio, frmulas, referncias de clulas, referncia circular, clulas linhas, colunas, planilhas, grficos, dados, classificao, exportao, mdulos adicionais, suplementos, anlise de dados, importao/exportao, impresso, segurana, salvar, recuperar, formatao condicional, autoformatao, estilo. Windows Server 2005/2008: configurao de domnio, permisso de usurios. Criao de perfil de usurio Windows 2003/2008. CDIGO 207 TCNICO EM PRTESE DENTRIA: Anatomia dental, acrilizao, classificao dos dentes, recortes e polimentos, caractersticas. Ortodontia Metaloplstica, aparelhos removveis, fundio (tcnica de construo tcnicas de preparo). Metalocermica provisrio, fundio dentaduras completas (tcnicas de aplicao), enceramento (acabamento escultura e montagem dos dentes. equipamentos e instrumental, ajuste da ocluso). Materiais Dentrios: incluso. Consideraes gerais da rea. CDIGO 208 TCNICO EM RADIOLOGIA: Histria da radiologia, fsica das radiaes, terminologia. tica Profissional. Legislao. Aparelhos de Raio-X, proteo radiolgica, imagem radiogrfica, processamento radiogrfico, tcnicas radiogrficas em medicina e odontologia, anatomia radiogrfica, organizao do servio de radiologia, biossegurana nas aes de sade, autocuidado, primeiros socorros em radiologia, tomografia computadorizada, atualidades sobre radiologia. Sade pblica: Sistema nico de Sade (SUS): seus princpios, suas diretrizes. Lei Orgnica da Sade n 8.080/90 e Decreto n 7.508/2011 e Lei n 8.142/90. Constituio Federal de 1988 (seo II da Sade). Estratgia sade da famlia. CDIGO 209 TCNICO EM SADE BUCAL: Conhecimentos bsicos das estruturas anatmicas da cabea e pescoo, tecidos moles da cavidade bucal e demais componentes do aparelho estomatogntico. Conhecimento da fisiologia da mastigao e deglutio. Reconhecimento da dentio permanente e temporria atravs da representao grfica e numrica. Caractersticas gerais e idade de irrupo dentaria. Morfologia da dentio. Noes gerais de microbiologia. Meios de proteo de infeco na pratica odontolgica. Meios de contaminao de hepatite, Aids, tuberculose, sfilis e herpes. Formao e colonizao da placa bacteriana. Higiene bucal: importncia, definio e tcnicas. Doena periodontal: etiologia, classificao, caractersticas clinicas, epidemiologia, teraputica bsica e manuteno. Cariedental: etiologia, classificao, caractersticas clinicas, epidemiologia, teraputica bsica e manuteno, mtodos de preveno e identificao de grupos de risco. Uso de fluoretos como medicamento em suas variadas formas e toxicologia. Tcnicas radiogrficas intra-bucais clssicas e suas variaes. Tcnicas de afiao do instrumental periodontal. Tcnicas de isolamento do campo operatrio. Tcnicas para esterilizao de material. Proteo do complexo dentina-polpa. Tcnicas de Av. Murilo Braga, n 1887, Centro, CEP: 77.500-000, Porto Nacional - Tocantins Fone (63) 3363-6000
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aplicao de materiais restauradores. Tcnicas de testes de vitalidade pulpar. Conceitos de promoo de sade. Elaborao e aplicao de programas educativos em sade bucal. Conhecimento do funcionamento e manuteno do equipamento odontolgico. Reconhecimento e aplicao dos instrumentos odontolgicos. Sistema nico de Sade: Lei no 8.080 de 19/09/90, Lei no 8.142 de 28/12/90, Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade - NOB-SUS de 1996, Norma Operacional da Assistncia a Sade/SUS - NOAS-SUS de 2002, Programa de controle de infeco hospitalar. Programa Brasil Sorridente, Portaria GM/MS no 599 e GM/MS n 600, de 23/03/2006, Portaria GM/MS n 1572, de 29/07/2004, Portaria SAS/MS n 562 de 30/09/2004, Portaria SAS/MS n 566 de 06/10/2004, Portaria GM/MS n 283 de 22/02/2005. Educao em Sade. CDIGO 210 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO: Redao de expedientes. Noes de relaes humanas. Comunicao no ambiente de trabalho. Procedimentos administrativos. Noes de administrao financeira, de recursos humanos e de material. Introduo Administrao. Formas de atendimento ao pblico. tica na prestao de servios. tica e trabalho. Documentao empresarial: tipos de correspondncias, documentos e processos administrativos. Tcnicas de arquivo: arquivo e sua documentao (classificao). Secretariado. Documentos Oficiais: estrutura e organizao do requerimento, da certido, da ata, da declarao, do ofcio, do memorando. Formas de tratamento em correspondncias oficiais. Redao de expedientes. Procurao. Recebimento e remessa de correspondncia oficial. Recebimento de materiais e noes de almoxarifado. Rotinas trabalhistas. Folha de pagamento e benefcios. Noes de direito administrativo. Conceito de licitao e contratos administrativos, tipos de licitao, conceitos de cargo, emprego e funo, vencimento, subsdio e remunerao. Conceito de bens pblicos, atos administrativos. Princpios da administrao pblica: legalidade, moralidade, publicidade, eficincia, economicidade e impessoalidade. Administrao Pblica, servidores, agentes pblicos e agentes polticos. Noes da Lei de Responsabilidade Fiscal (LC 101/2000), da Lei de Licitaes e Contratos da Administrao Pblica (Lei 8666/93), da Lei 4.320/64. CDIGO 211 ASSISTENTE DE CONTROLE INTERNO: Do ato administrativo. Princpios administrativos consagrados no art. 37 da Constituio Federal. Contabilidade Pblica. Princpios administrativos financeiros consagrados na Constituio Federal. Da Lei Oramentria. Da Receita e da Despesa. Despesas correntes. Transferncias correntes. Subvenes sociais. Da proposta oramentria. Elaborao da lei de oramento. Crditos adicionais. Lei n 4.320, de 17/03/1964. Empenho, suas formas e tipos. Controle de receita e despesas. Lei de Responsabilidade Fiscal. Restos a Pagar. Despesas de exerccio anteriores. Licitaes e contratos, dispensa e inexigibilidade, modalidades de licitao, tipos de licitao, prazos e vigncias. Despesas Oramentrias. Liquidao de despesas e pagamentos. Suprimento individual. Controle interno e externo dos gastos municipais. Fiscalizao do Tribunal de Contas Estadual. Conhecimento sobre servio pblico: Portarias, Decretos, Alvar, Aviso, Circular, Ordem de servio, Resoluo, Ofcio, Instruo Normativa, Despacho e Parecer. Conhecimentos e atribuies dos servidores pblicos: regime jurdico, estabilidade, reintegrao, disponibilidade, aposentadoria, penso e proventos, ingresso no servio pblico e normas e regras de redao oficial. CDIGO 212 AUXILIAR DE SADE BUCAL: Orientao sobre tcnicas de higiene bucal. Recepo do paciente: preenchimento de ficha clnica e organizao do arquivo e fichrio e controle do movimento financeiro. Revelao e montagem de radiografias dentrias. Material de uso odontolgico: classificao e manipulao. Instrumental odontolgico: identificao, classificao, tcnicas de instrumentao. Aspectos ticos do exerccio profissional de sade bucal. Bases legais e competncias. Atribuies do auxiliar de sade bucal e atendente de consultrio dentrio e sua importncia na equipe odontolgica. Moldeiras odontolgicas: tipos, seleo e confeco de modelos em gesso. Mtodos preventivos contra a crie dental e doenas periodontais: tcnicas de aplicao. Consultrio odontolgico: conservao e manuteno do equipamento e do ambiente do trabalho. Aspectos do Programa Sade da Famlia.
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CDIGO 213 AUXILIAR DE TOPOGRAFIA: Noes de topografia: conhecimentos sobre o conjunto de normas, regras e princpios aplicados aos mtodos topogrficos. Mtodos de levantamentos topogrficos, medio de reas e locao de obras, normas tcnicas referentes topografia. Altimetria mtodos de nivelamento, perfis topogrficos, elementos de terraplenagem, levantamentos planialtimtricos. tica profissional. CDIGO 214 FISCAL AMBIENTAL: Ecologia e ecossistemas brasileiros. Meio ambiente e sociedade. Gesto integrada do meio ambiente. Poltica ambiental e desenvolvimento sustentvel. Meio ambiente na Constituio Federal de 1988. Agenda 21 Brasileira. Conceitos, diretrizes e princpios. Composio, finalidades e funes da Comisso de Polticas de Desenvolvimento Sustentvel CPDS. Polticas Conferncia das Naes Unidas para o Meio Ambiente e Desenvolvimento. Convenes Internacionais: Basilia, Roterd, Estocolmo, Montreal, Ramsar. Combate desertificao, mudanas climticas, protocolo de Kioto, Tratado da Antrtida, avaliao de impactos ambientais, riscos ambientais e valorao dos danos. Poltica e Legislao ambiental vigente. Poltica e Legislao Florestal vigente. Poltica Nacional dos Recursos Hdricos. CDIGO 215 FISCAL DA RECEITA MUNICIPAL: Constituio Federal de 1988: princpios fundamentais, organizao do Estado, repartio de competncias, Administrao pblica, organizao dos poderes municipais (arts. 29, 29-A e 30). Tributao e oramento. Sistema tributrio nacional. Finanas pblicas. Da ordem econmica e financeira: os princpios gerais da atividade econmica. Sistema Financeiro Nacional. Organizao administrativa (administrao direta e administrao indireta). Princpios bsicos da Administrao Pblica: legalidade, moralidade, publicidade e impessoalidade. Poderes administrativos: vinculados, discricionrios, hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia. Atos Administrativos: conceito, elementos, competncia, finalidade, forma, motivo, objeto. Atos administrativos vinculados a atos administrativos discricionrios, espcies de atos administrativos: normativos, ordinrios, negcios, enunciativos, punitivos. Invalidao dos atos administrativos: revogao e anulao. Lei (Federal) n 8.137, de 27 de dezembro de 1990, que dispe sobre os crimes contra a Ordem Tributria, Captulo 1, Seo II; Controle Interno e Externo. Lei Complementar n 101/2000, Lei de Responsabilidade Fiscal. Oramento pblico: conceito, princpios, crditos oramentrios e adicionais. Tributo: definio, natureza jurdica, espcies de tributos. Sistema Tributrio Nacional, impostos dos Estados e dos Municpios, participao dos municpios no produto da arrecadao dos impostos da Unio e dos Estados. Legislao Tributria: vigncia, aplicao, interpretao e integrao da legislao tributria. Obrigao Tributria: principal e acessria. Fato Gerador: da obrigao principal e acessria. Sujeito da Obrigao Tributria: sujeito ativo, sujeito passivo, contribuinte e responsvel. Solidariedade, capacidade e domiclio tributrio. Responsabilidade Tributria dos sucessores, de terceiros e por infraes. Crdito tributrio: lanamento (modalidades de lanamento). Suspenso do crdito tributrio: moratria, depsito, reclamaes e recursos administrativos, concesso de medida liminar em mandado de segurana. Extino do crdito tributrio: modalidades de extino e pagamento indevido. Excluso do crdito tributrio: iseno, anistia. Garantias e privilgios do crdito tributrio. Administrao tributria: competncia e poderes da autoridade administrativa, dvida ativa e certides negativas. CDIGO 216 FISCAL DE POSTURA E OBRAS: Tipos de construo, leitura de plantas, noes de oramento, locao de uma obra, nomenclatura de estruturas e suas principais aplicaes, equipamentos bsicos: alvenarias (tipos e tcnicas de execuo), revestimentos (tipos e tcnicas de execuo), argamassas (tipos e dosagens), concretos (dosagens e preparao). Noes de segurana, terraplenagem, terraplenagem manual e mecanizada e suas caractersticas, operaes bsicas: ciclo de operao. Estudo dos materiais de superfcie, terminologia das rochas- T.B. 3 da ABNT, critrios para classificao dos materiais, importncia econmica da classificao, reduo volumtrica dos solos ou compactao, fundamentos tericos da compactao. Seleo dos equipamentos de terraplenagem, generalidades, fatores naturais, topografia. Introduo aos equipamentos de terraplenagem, classificao e terminologia. Execuo de terraplenagem, servios preliminares de execuo, instalao do canteiro de obras, construo de estradas de servio e obras de arte provisria, consolidao dos terrenos e fundao dos aterros, locao topogrfica. Execuo dos Av. Murilo Braga, n 1887, Centro, CEP: 77.500-000, Porto Nacional - Tocantins Fone (63) 3363-6000
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cortes, controle e locao topogrfica dos cortes. Terraplenagem no convencional, equipamentos escavo elevadores, escavadeiras rotativas. Trabalhos em terra (objetivos e procedimentos), estudos dos solos, escavaes escoramentos, aterros e reaterros. Topografia: generalidades, definies, indefinio a altimetria, erro altimtrico, planos de referncias, costas x altitude, referncia de nvel, leituras ou visadas, instrumentos, equipamentos e materiais topogrficos, operacionalizao, nivelamentos e contra-sondagens, aparelhagem, execues e resultados. Introduo a altimetria, erro altimtrico, planos de referncias, cotas x altitudes, referncia de nvel, leituras ou visadas, instrumentos mais utilizados em levantamentos altimtricos, outros equipamentos e materiais topogrficos, operacionalizao. Nivelamentos: generalidades, classificao, tipos de nivelamentos. Nivelamentos geomtricos: caractersticas do nivelamento geomtrico, cadernetas de campo, clculos e verificaes. Contranivelamento: noes de nivelamento trigonomtrico, noes de nivelamento baromtrico. Plantas Altimtricas: noes de perfis, sees transversais e cadernetas de campo, noes de plano cotado, noes de curva de nvel. Locaes Altimtricas: Locao por instrumental, locao por mangueira de nvel. Nomenclatura dos principais acidentes Geogrficos e Topogrficos. Classificao dos desenhos: desenho artstico ou expressivo, desenho tcnico cientfico, desenho geomtrico, geometria descritiva, desenho tcnico e suas subdivises. A funo do desenho tcnico e sua importncia na execuo dos projetos de engenharia e tarefas industriais. Materiais e instrumentos e seu uso no desenho tcnico. Cdigo de Postura e Obras de Porto Nacional. CDIGO 217 FISCAL SANITRIO: Noes de sade pblica, epidemiologia e saneamento. Sistemas de abastecimento de gua. Qualidade da gua. Tratamento de gua de abastecimento. Controle de poluio da gua. Sistemas de esgotos sanitrios. Tratamento de guas residurias. Resduos slidos e limpeza pblica. Sistemas de drenagem urbana. Vigilncia em sade sanitria. Controle de zoonoses. Educao ambiental. Vigilncia Sanitria e Ambiental. Combate a doenas, doenas epidmicas. Cuidados com a sade. Hbitos alimentares. Higiene. Conhecimentos inerentes ao Programa Sade da Famlia. Fatores relacionados a qualidade de vida. Relaes humanas. Atendimento ao pblico. Atendimento s famlias. Sade preventiva. CDIGO 218 GUARDA MUNICIPAL: Constituio Federal de 1988: Ttulo II: Dos Direitos e Garantias Fundamentais - Captulo I: Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos. Cdigo de Processo Penal: CAPTULO II Da Priso em Flagrante (arts. 301 a 310). Tipos Penais: Captulo I Dos Crimes Contra a Vida: Homicdio simples, Homicdio qualificado, Homicdio culposo, Induzimento, instigao ou auxlio a suicdio, Infanticdio, Aborto provocado pela gestante ou com seu consentimento, Aborto provocado por terceiro. Captulo II Das Leses Corporais: Leso corporal, Leso corporal de natureza grave, Leso corporal seguida de morte, Leso corporal culposa. Ttulo XI Dos crimes contra a Administrao Pblica: Captulo I Dos Crimes Praticados por Funcionrios Pblicos conta a Administrao Pblica em Geral: Peculato, Peculato culposo, Peculato mediante erro de outrem, Extravio, sonegao ou inutilizao de livro ou documento, Emprego irregular de verbas ou rendas pblica, Concusso, Excesso de exao, Corrupo passiva, Facilitao de contrabando ou descaminho, Prevaricao, Condescendncia criminosa, Advocacia administrativa, Violncia arbitrria, Abandono de funo, Exerccio funcional ilegalmente antecipado ou prolongado, Violao de sigilo funcional, Violao do sigilo de proposta de concorrncia. Crimes de Abuso de Autoridade (Lei no. 4.898/65 e alteraes). Enriquecimento Ilcito. Lei de Improbidade Administrativa (Lei n. 8.429/92 e alteraes). Leis Penais Especiais. Lei n. 4.898/65 (Abuso de Autoridade); Lei n. 7.210/84 (Lei de Execuo Penal); Lei n. 8.069/90 (Estatuto da Criana e do Adolescente); Lei n. 8.072/90 (Crimes Hediondos); Lei n. 8.666/93 (Crimes de Licitao); Lei n. 9.034/95 (Crime Organizado); Lei n. 9.455/97 (Lei de Tortura); Lei n. 9.503/97 (Cdigo de Trnsito Brasileiro); Lei n. 9.605/98 (Meio Ambiente); Lei n. 9.613/98 (Lavagem de Capitais); Lei n. 10.826/03 (Estatuto do Desarmamento). Lei n. 11.340/06 (Violncia Domstica); Lei n. 11.343/06 (Lei de Txicos). Conceito de tica; tica e a administrao pblica. Limites constitucionais da tica. tica. Democracia. Cidadania. Noes bsicas de Direito: Conceito de direito. Classificao: Direito objetivo e subjetivo. Acepes da palavra direito. Teoria tridimensional de Miguel Reale. Direitos e deveres fundamentais: individuais e coletivos; direito vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade; direitos sociais; nacionalidade; cidadania; garantias constitucionais individuais; garantias dos direitos coletivos, sociais e polticos. Administrao Av. Murilo Braga, n 1887, Centro, CEP: 77.500-000, Porto Nacional - Tocantins Fone (63) 3363-6000
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Pblica. Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao. Direito Administrativo: conceito, fontes e princpios. Agentes pblicos: espcies e classificao; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos; regime jurdico nico: provimento, remoo e substituio; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa. CDIGO 219 INSTRUTOR DE INFORMTICA: Hardware e Software: montagem e desmontagem de microcomputadores. Placa me: identificao de slots (ISA, PCI e AGP), bancos de memria (DIMM, DDR), barramento, controladora de disco rgido (Serial ATA e IDE), portas de e/s (paralela, serial, ps2, teclado, USB), componentes onboard (vdeo, som, rede, fax). Processador: arquitetura, famlia, barramento. Memria: arquitetura, modelo, barramento. Adaptadores (instalao e configurao): vdeo, rede, som, fax modem (onboard e off board). Disco rgido: excluso de partio, formatao, criao de uma ou mais parties (Fat 16, 32, NTFS). Dispositivos de armazenamento (instalao e configurao). Cartes de memria, pendrive, CD, disquete, disco rgido, DVD, zip drive. Dispositivos de gravao e leitura de dados (instalao e configurao): drive de CD, DVD, disquetes, zip drive (interno e externo). Instalao e configurao de perifricos: mouse, teclado, impressora, scanner, monitor, mesa de som, cmera digital, web-cam, duplicador de sinal vdeo. Configurao de rede (Protocolos TCP-IP e NETBEUI). Configurao de Outlook Express e Internet Explorer. Instalao e configurao do software livre BROFFICE. Substituio de fonte de alimentao. Pacote escritrio BR Office: editorao e diagramao de textos avanados: edio de texto, formatao de textos, tabelas, estilos, ndices, figuras, objetos, equaes, desenhos, arquivos, segurana, autocorreo, dicionrios, importao/exportao, tabulaes, colunas, estrutura de tpicos, numerao de pginas, configurao de pginas, cabealhos, rodaps, legendas, notas, referncias cruzadas, bordas e sombreamentos, marcadores e numerao, mala direta, envelopes e etiquetas, assistentes, controles de alteraes, integrao das ferramentas do office e autoresumo. Editorao e diagramao de planilhas: entrada de dados, edio, frmulas, referncias de clulas, referncia circular, clulas linhas, colunas, planilhas, grficos, dados, classificao, exportao, mdulos adicionais, suplementos, anlise de dados, importao/exportao, impresso, segurana, salvar, recuperar, formatao condicional, autoformatao, estilo. Windows Server 2005/2008: configurao de domnio, permisso de usurios. Criao de perfil de usurio Windows 2003/2008. CDIGO 220 TELEFONISTA: Comunicao telefnica. Arquivamento. Noes de Informtica. Organismos e autarquias pblicas. Autoridade e responsabilidade. Noes bsicas de higiene: pessoal, ambiental, de utenslios e equipamentos. Qualidade no atendimento ao pblico. Noes de segurana do trabalho: acidentes do trabalho, conceitos, causas e preveno. Boas Maneiras. Organizao do local de trabalho. Relaes interpessoais. Normas de apresentao e atendimento telefnico. Noes depostura e tica profissional. Noes de operaes em troncos e ramais. Noes de recebimentos e transmisses de mensagens telefnicas e FAX. 3. CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO 3.1. CONHECIMENTOS COMUNS A TODOS OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO Lngua Portuguesa: Compreenso e interpretao de texto. Ortografia: acentuao, emprego de letras e diviso silbica. Pontuao. Classes e emprego de palavras. Gnero e nmero dos substantivos. Coletivos. Sintaxe da orao. Concordncia. Significado das palavras: sinnimos, antnimos, denotao e conotao. Crase; Sentido de radicais, prefixos e sufixos. Matemtica: Conjuntos numricos. Operaes com conjuntos. Nmeros naturais, inteiros, racionais e reais. Fatorao e nmeros primos divisibilidade, mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum. Operaes (adio, subtrao, multiplicao e diviso). Razes e propores. Regra de trs simples. Percentagem. Juros simples. Equaes de 1 e 2 grau. Sistemas de medidas tempo, massa, comprimento, rea e volume. Av. Murilo Braga, n 1887, Centro, CEP: 77.500-000, Porto Nacional - Tocantins Fone (63) 3363-6000
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Atualidades e Conhecimentos Gerais: Domnio de tpicos atuais e relevantes de diversas reas, tais como poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia e desenvolvimento sustentvel. Aspectos histricos e geogrficos do municpio de Porto Nacional e do Estado do Tocantins. 3.2. CONHECIMENTOS ESPECFICOS AOS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO CDIGO 301 AGENTE COMUNITRIO DE SADE: Atribuies dos profissionais das equipes de Sade da Famlia. Atribuies especficas dos Agentes Comunitrios de Sade. Capacitao e educao permanente das ESF. Financiamento da Ateno Bsica. Noes de tica e sade a domiclio em carter preventivo. Campanhas de vacinao e de imunizao e sobre outras aes e servios de sade pblica. Cuidados higinicos do corpo e alimentos. Cuidados com o meio ambiente e saneamento bsico. Noes sobre doenas sexualmente transmissveis e AIDS. Diarria e desidratao, vacinao, desenvolvimento da criana, gravidez e planejamento familiar. Organizao dos servios de sade no Brasil: Sistema nico de Sade (princpios e diretrizes). CDIGO 302 AGENTE DE COMBATE A EDEMIAS: Atribuies dos profissionais das Equipes de Sade da Famlia. Atribuies especficas dos Agentes de combate a Endemias. Capacitao e educao permanente das ESF. Financiamento da Ateno Bsica. Noes de tica e sade a domiclio em carter preventivo. Preveno e combate Dengue, Clera, Leptospirose, Esquistossomose, Leishmaniose, Filariose, Malria e Hansenase. Sistema Nacional de Vigilncia Epidemiolgica. Noes de prevenes e recuperao da sade. Aspectos demogrficos. Cuidados higinicos do corpo e alimentos. Cuidados com o Meio Ambiente e Saneamento Bsico. Organizao dos servios de sade no Brasil: Sistema nico de Sade (princpios e diretrizes). CDIGO 303 1 INSTRUMENTISTA (BANDA MUNICIPAL): A msica no desenvolvimento cognitivo, musicalizao adaptada, sensibilidade musical, ritmo no instrumento prtico, percepo sonora, o som (procedncia natural e cultural), qualidades, durao, intensidade, altura e Tibre. Percepo musical. A Musica (os elementos): melodia, ritmo, harmonia. Tipos: vocal, instrumental e mista. Gnero: erudito, popular, tradicionalista, sertanejo e folclrico. Formas Musicais, notao musical. Os instrumentos musicais, princpios bsicos da musica, propriedades de som, altura, intensidade de timbre, linhas e espaos suplementares, claves, valores de figuras de notas, compasso, ponto de aumento, ligadura, sinais de alterao. Compassos: Simples, Composto, Alternado, Misto (polirritmia). Intervalos. Escalas Maiores e Menores. Acordes de trs sons (com inverses): Maior, Menor, Aumentado, Diminuto. Sistema de Cifragem. Campo harmnico Maior e Menor. Tons Vizinhos. Modulao. Campo harmnico Maior e Menor (ttrades). Funo Tonal: Tnica - Subdominante - Dominante. Cadncias: Perfeita, Imperfeita, Plagal. Acordes de Dominante. Notas Estranhas ao Acorde: Bordadura, Notas de Passagem, Retardo, Antecipao, Apogiatura, Escapada, Notas Livres. Movimento de Vozes: Paralelo, Direto, Oblquo, Contrrio. Anlise de partitura. CDIGO 304 2 INSTRUMENTISTA (BANDA MUNICIPAL): A msica no desenvolvimento cognitivo, musicalizao adaptada, sensibilidade musical, ritmo no instrumento prtico, percepo sonora, o som (procedncia natural e cultural), qualidades, durao, intensidade, altura e Tibre. Percepo musical. A Musica (os elementos): melodia, ritmo, harmonia. Tipos: vocal, instrumental e mista. Gnero: erudito, popular, tradicionalista, sertanejo e folclrico. Formas Musicais, notao musical. Os instrumentos musicais, princpios bsicos da musica, propriedades de som, altura, intensidade de timbre, linhas e espaos suplementares, claves, valores de figuras de notas, compasso, ponto de aumento, ligadura, sinais de alterao. Compassos: Simples, Composto, Alternado, Misto (polirritmia). Intervalos. Escalas Maiores e Menores. Acordes de trs sons (com inverses): Maior, Menor, Aumentado, Diminuto. Sistema de Cifragem. Campo harmnico Maior e Menor. Tons Vizinhos. Modulao. Campo harmnico Maior e Menor (ttrades). Funo Tonal: Tnica - Subdominante - Dominante. Cadncias: Perfeita, Imperfeita, Plagal. Acordes de Dominante. Notas Estranhas ao Acorde: Bordadura, Notas de Passagem, Retardo, Antecipao, Apogiatura, Escapada, Notas Livres. Movimento de Vozes: Paralelo, Direto, Oblquo, Contrrio. Anlise de partitura. Av. Murilo Braga, n 1887, Centro, CEP: 77.500-000, Porto Nacional - Tocantins Fone (63) 3363-6000
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CDIGO 305 3 INSTRUMENTISTA (BANDA MUNICIPAL): A msica no desenvolvimento cognitivo, musicalizao adaptada, sensibilidade musical, ritmo no instrumento prtico, percepo sonora, o som (procedncia natural e cultural), qualidades, durao, intensidade, altura e Tibre. Percepo musical. A Musica (os elementos): melodia, ritmo, harmonia. Tipos: vocal, instrumental e mista. Gnero: erudito, popular, tradicionalista, sertanejo e folclrico. Formas Musicais, notao musical. Os instrumentos musicais, princpios bsicos da musica, propriedades de som, altura, intensidade de timbre, linhas e espaos suplementares, claves, valores de figuras de notas, compasso, ponto de aumento, ligadura, sinais de alterao. Compassos: Simples, Composto, Alternado, Misto (polirritmia). Intervalos. Escalas Maiores e Menores. Acordes de trs sons (com inverses): Maior, Menor, Aumentado, Diminuto. Sistema de Cifragem. Campo harmnico Maior e Menor. Tons Vizinhos. Modulao. Campo harmnico Maior e Menor (ttrades). Funo Tonal: Tnica - Subdominante - Dominante. Cadncias: Perfeita, Imperfeita, Plagal. Acordes de Dominante. Notas Estranhas ao Acorde: Bordadura, Notas de Passagem, Retardo, Antecipao, Apogiatura, Escapada, Notas Livres. Movimento de Vozes: Paralelo, Direto, Oblquo, Contrrio. Anlise de partitura. CDIGO 306 AUXILIAR ADMINISTRATIVO: Noes de administrao pblica. Correspondncias: elaborao de textos, comunicao interna e externa, memorando, ofcio, circular, atas, procedimentos bsicos para reunies, atendimento ao pblico, comunicao formal e informal, processo administrativo interno, definio de empenho, liquidao e pagamento. Noes de arquivologia. O que arquivo, tipos de arquivo, sistema de arquivos, natureza dos documentos, idade dos arquivos, documentao, classificao, mtodos de arquivamento, controle e planejamento da produo documental, avaliao de documentos. Noes de direito administrativo: conceito de licitao e contratos administrativos, tipos de licitao, conceitos de cargo, emprego e funo, vencimento, subsdio e remunerao conceito de bens pblicos, atos administrativos. Princpios da administrao pblica: legalidade, moralidade, publicidade, eficincia, economicidade e impessoalidade. CDIGO 307 AUXILIAR DE MECNICO: NO POSSUI CONHECIMENTOS ESPECFICOS CDIGO 308 ESPECFICOS AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS: NO POSSUI CONHECIMENTOS
CDIGO 309 ELETRICISTA: Alta tenso: abertura e fechamento de chaves de AT de 50 A e 100 A. Linhas Particulares de AT e abertura com dispositivo LB (LoadBuster). Detector de Tenso de AT. Aterramento de linha de AT, com mnimo de 2 pontos. Abertura de Garra de Linha Viva (GLV) com basto. Linhas rurais de AT e o problema de induo provocado por linhas de transmisso 380 kv, 440 kv que estejam em paralelo ou cortando a linha rural. Manuteno de postes da linha rural. Baixa tenso: manuteno preventiva e corretiva em mquinas, instalaes e equipamentos eltricos. Circuitos eltricos. Corrente alternada e eletromagnetismo. Eletricidade bsica, noes bsicas de medidas eltricas, leitura e interpretao de circuitos de comandos eltricos manuais, montagem de circuitos bsicos de comandos eltricos manuais, leitura e interpretao de circuitos de comandos eltricos automticos, montagem de circuitos bsicos de comandos eltricos automticos, proteo de circuitos eltricos de baixa tenso, segurana em instalaes e equipamentos eltricos, correo do fator de potncia em baixa tenso, instalao de circuitos eltricos bsicos prediais, eletrnica bsica. Interruptores, lmpada incandescentes de descarga mista. Instalao de lmpadas threeway e fourway. Instalao de tomadas de 3 pinos, cigarras, quadro anunciador, sensor de presena, clula fotoeltrica, luz negra, etc. Circuitos e tipos de fusveis. Chave faca com porta fusvel. Disjuntores: caractersticas dos disjuntores comuns, mini disjuntores e residual. Simbologia e convenes de instalaes eltricas. Segurana do trabalho: identificao e utilizao de equipamentos de proteo individual (EPI) e equipamentos de proteo coletiva (EPC). Preparao do local de trabalho. CDIGO 310 GAROM: NO POSSUI CONHECIMENTOS ESPECFICOS
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CDIGO 311 MECNICO: Funcionamento de um automvel, principais partes de um automvel (motor e carburadores, injeo eletrnica). Motordiesel (ignio, resfriamento e lubrificao, embreagem, caixa de mudanas e diferencial). Freios, rodas e pneus, instalao eltrica bsica, luzes e gerador, suspenso e direo, localizao de avarias e manuteno (os reparos e regulagens necessrias): motor, carburador, sistema de resfriamento, ignio, sistema de arrefecimento, lubrificao, transmisso, freios, rodas e pneus, suspenso, direo, verificaes peridicas. tica profissional. CDIGO 312 MOTORISTA: Legislao de Trnsito: classificao das vias, velocidade das vias, infraes do trnsito, pontuaes, categorias de habilitaes. Noes do funcionamento do veculo. Respeito ao Meio Ambiente. Velocidade Mxima Permitida. Parada obrigatria. Cuidados gerais ao volante. Direo defensiva, convvio social no trnsito. tica profissional. Regras de circulao: regras de preferncia, veculos que gozam de preferncia e livre circulao, manobras e converses. Direo defensiva: conceito e definio, classificao, o mtodo preventivo, fatores que geram acidentes. Sinais de trnsito, Lei n. 9.503, de 23/09/97 e demais alteraes (Cdigo de Trnsito Brasileiro), Resolues do CONTRAN, primeiros socorros, conceito de mecnica bsica e funcionamento de veculos, bem como funes de suas partes. Cidadania e Meio Ambiente. CDIGO 313 MOTORISTA (VECULOS PESADOS CNH D): Legislao de trnsito: classificao das vias, velocidade das vias, infraes do trnsito, pontuaes, categorias de habilitaes. Noes do funcionamento do veculo. Respeito ao meio ambiente. Velocidade mxima permitida. Parada obrigatria. Cuidados gerais ao volante. Direo defensiva, convvio social no trnsito. tica profissional. Regras de circulao: regras de preferncia, veculos que gozam de preferncia e livre circulao, manobras e converses. Direo defensiva: conceito e definio, classificao, o mtodo preventivo, fatores que geram acidentes. Sinais de trnsito, Lei n. 9.503, de 23/09/97 e demais alteraes (Cdigo de Trnsito Brasileiro), Resolues do CONTRAN, primeiros socorros; conceito de mecnica bsica e funcionamento de veculos, bem como funes de suas partes. Cidadania e Meio Ambiente. CDIGO 314 OPERADOR DE MAQUINA PESADA: Mquinas e equipamento: motoniveladora, p carregadeira, retroescavadeira, trator de esteira, trator de pneu. Cdigo Nacional de Trnsito: regras de gerais decirculao e conduo, regra de preferncia, converses, classificao de vias. Legislao de trnsito: dos equipamentos obrigatrios, dos documentos de porte obrigatrio, da habilitao, das infraes, sinalizao de trnsito, gestos e sinais sonoros, sinais de advertncia, placas de indicao. Conhecimentos gerais da mquina: operao, preparativos para funcionamento da mquina, parada do motor, painel de controle, combustvel, fluidos e lubrificantes, compartimento do operador, principais controles de operao, controles da caixa de mudanas, instrues para o manejo da mquina, manuteno e lubrificao, principais pontos de lubrificao, tabelas de manuteno peridica, sistema de arrefecimento do motor, sistema de combustvel, sistema eltrico, sistema de frenagem, sistema de lubrificao do motor, sistema de purificao de ar do motor. Conhecimentos prticos de operao e manuteno da mquina: procedimentos de segurana, funcionamento bsico dos motores, direo, freios e pneus. tica profissional. CDIGO 315 OPERADOR DE USINA DE ASFALTO: Noes de limpeza e higiene, projetos, noes de materiais bsicos de construo civil (areia, cimento, cal, britas, madeira, asfaltos etc). Conhecimento dos utenslios e ferramentas possveis de utilizao. Primeiros Socorros. Como evitar acidentes. Noes de preveno de acidentes no trabalho. Normas de segurana do trabalho. Conhecimentos bsicos da funo. CDIGO 316 PEDREIRO: Noes bsicas de edificaes. Conhecimento de prumo, nvel, assentamento de tijolos. Interpretao de esboos. Habilidade no manuseio de ferramentas (colher de pedreiro, p, picareta, furador para brocas, betoneira leve e outras). Conhecimentos dos tipos de traos Av. Murilo Braga, n 1887, Centro, CEP: 77.500-000, Porto Nacional - Tocantins Fone (63) 3363-6000
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de concreto. Noes prticas de como evitar acidentes. Habilidades em reparos em acabamentos de instalaes prediais e servios afins. tica profissional. CDIGO 317 PINTOR: NO POSSUI CONHECIMENTOS ESPECFICOS CDIGO 318 VIGIA: NO POSSUI CONHECIMENTOS ESPECFICOS
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ANEXO IV
INSTRUES PARA A INTERPOSIO DE RECURSO
1. 2. 3. 4.
Ser admitido recurso quanto s questes das provas e gabaritos preliminares. O prazo para interposio de recurso ser de 2 (dois) dias teis aps a divulgao dos gabaritos preliminares a contar do 1 dia til subseqente data da publicao. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada questo, devidamente fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor. Em qualquer caso, no sero aceitos recursos encaminhados via postal, via fax ou via eletrnica. A interposio dever ser feita diretamente pelo candidato ou por intermdio de procurador habilitado com poderes especficos, mediante protocolo no setor competente da Prefeitura Municipal de Porto Nacional ou na sede da empresa organizadora do Concurso, contendo nome do candidato, RG, nmero de inscrio, cargo para o qual se inscreveu e as razes recursais. Recursos no fundamentados ou interpostos fora do prazo sero indeferidos de plano, sem julgamento de mrito. No ser aceito recurso via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo. Relativo ao gabarito provisrio, devero ser observados os seguintes pontos: a. Se do exame de recursos resultarem anulao de item integrante de prova, a pontuao correspondente a esse item ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. b. Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de item integrante de prova, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
5. 6.
7. 8. 9.
Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso de gabarito oficial definitivo. Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos. No sero aceitos recursos relativos ao preenchimento incompleto, equivocado ou incorreto da Folha de Respostas das provas.
10. Os resultados dos recursos sero divulgados no endereo eletrnico www.makroassessoria.com.br. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
11. Os recursos interpostos em desacordo com as especificaes contidas no edital no sero avaliados.
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FORMULRIO DE RECURSO
1. Identificao do candidato:
Nome: _____________________________________________________________________ Cargo: _____________________________________________________________________ RG: ____________________ CPF: _____________________ Inscrio: _________________ Telefones: __________________________________________________________________ e-mail: _____________________________________________________________________ 2. Solicitao Banca Examinadora Solicito reviso da questo de n _____ da prova de __________________________, conforme a(s) justificativa(s) anexa(s). ___________________________, _____ de _________/_______________. ________________________________________________ Assinatura do candidato
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JUSTIFICATIVA DO RECURSO*
CARGO: ____________________________________________________________________ PROVA DE: __________________________________________________________________ QUESTO N: ______ QUESTIONAMENTO
* No por nome, assinar ou rubricar nessa pgina ------------------------------------------------------------------------------
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ANEXO V
MODELO DE ATESTADO DE SADE
Atesto que o (a) Sr. (a) _______________________________________________________________ sexo feminino ( ), sexo masculino ( ), portador(a) da Carteira de Identidade n. ________________, e do CPF n. _________________________ encontra-se, no momento do presente Exame Mdico, em perfeitas condies fsicas para realizar o Teste de Aptido Fsica, citado no Edital de Abertura do Concurso Pblico.
___________________________, __________ de _______________________ de 2012.
______________________________________ Assinatura
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ANEXO VI
REQUERIMENTO DE SOLICITAO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO
Nos termos do Edital n 01/2012, de 12 de Abril de 2012 do Concurso Pblico para o Provimento de Vagas nos Cargos de Nvel Superior, Nvel Mdio e Nvel Fundamental da Prefeitura Municipal de Porto Nacional - TO, requeiro a iseno do pagamento da taxa de inscrio e apresento declarao: IDENTIFICAO DO REQUERENTE: Nome:____________________________________________________________________________ CPF:_________________________________ Data de Nascimento: _______/_______/________
Carteira de Identidade:_________________________ Data de Expedio:______/______/_______ Estado Emissor da Identidade:___________ rgo Emissor da Identidade:__________________ NIS (Nmero de Identificao Social) do Prprio Candidato N._____________________________ Nome da Me:______________________________________________________________________
DECLARAO DE HIPOSSUFICINCIA FINANCEIRA Declaro, para efeito de solicitao de concesso da iseno de pagamento da taxa de inscrio do concurso pblico supracitado, que apresento condio de Hipossuficincia Financeira e que atendo ao estabelecido no Edital n 01/2012, em especial o item 12 e seus subitens. Declaro tambm estar ciente de que a veracidade das informaes e documentaes apresentadas de minha inteira responsabilidade, podendo a Comisso de Concurso Pblico, em caso de fraude, omisso, falsificao, declarao inidnea, ou qualquer outro tipo de irregularidade, proceder o cancelamento da inscrio e automaticamente a eliminao do Concurso Pblico, podendo adotar medidas legais contra minha pessoa, inclusive as de natureza criminal.
____________________________________________________ Assinatura
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03 e 04/07/2012 03 e 04/07/2012 05/07/2012 05/07/2012 05/07/2012 05/07/2012 05/07/2012

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2 Instrumentista Cdigo 304

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Peso 2,0 2,0 2,0 4,0

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Airton Alosio Schutz

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NVEL MNIMO EXIGIDO

VAGAS PARA AMPLA CONCORRNCIA

VAGAS PARA DEFICIENTES FSICOS

PROFESSOR (NVEL GRADUADO)

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217 FISCAL SANITRIO 218 GUARDA MUNICIPAL 219 INSTRUTOR DE INFORMTICA

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316 PEDREIRO 317 PINTOR 318 VIGIA

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PREFEITURA MUNICIPAL DE PORTO NACIONAL

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___, de _ de 2012.