Fondo de Empleados de Empresas de Servicio Areo FEDEAA INFORME DE GESTION

COMIT DE CONTROL SOCIAL

En concordancia con lo establecido en el reglamento que rige el comit de control social del fondo de empleados FEDEAA en su artculo 10, exponemos nuestro informe de lo actuado en el periodo inmediatamente anterior. Para dar cumplimiento cabal a la misin encomendada a este comit de control social interno y tcnico, se auscultaron mediante estudio todos los aspectos legales y reglamentarios por los cuales se rige actualmente el fondo, encontrando que este, se ajusta en todo, principios, valores emanados de la economa solidaria, la ley, estatutos y reglamentos. La agenda trazada por el comit de control social se cumpli sin contra tiempos y de acuerdo con lo programado en el plan de trabajo detallado, participamos activamente en todas y cada una de las reuniones convocadas por la junta directiva con propuestas y sugerencias velando por los principios y valores estipulados en los estatutos y la supersolidaria. Hicimos parte de todas las actividades desarrolladas por FEDEAA; Diseo del Plan Estratgico que se implementar en el periodo 2012 al 2014, Capacitacin, formacin (Diplomado y Balanced Score Car) y fiesta del Da De Los Nios, para lo cual podemos decir que se desarrollaron de acuerdo a los reglamentos que nos rigen. Adems de las funciones contempladas en los estatutos que ataen al comit de control social; nos propusimos tres (3) objetivos enfocados en nuestro grupo de asociados. Fortalecimiento del sector solidario. Beneficios de la tarjeta GES. Ampliar la Atencin y servicio a los asociado.

Para el fortalecimiento del sector solidario, citamos otros fondos de empleados compartiendo sus productos y servicios, del cual podemos concluir que aunque nos encontramos en un buen nivel de portafolio, existen reas que se pueden fortalecer y ampliar. De otra parte, logramos identificar buenas prcticas en grupos segmentados como el de la tercera edad con actividades ldicas. En cuanto al beneficio de cuota de manejo de la tarjeta GES, se busca evaluar la posibilidad de favorecer a los asociados que utilicen este servicio. 1

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El tercer objetivo establecido es ampliar el horario de atencin y servicio al asociado los das sbados, con lo cual creemos se fortalecera el vnculo fondo-asociado. Este objetivo esta sujeto a evaluacin y aprobacin. De antemano agradecemos todas las sugerencias y aportes recibidos a travs de nuestro correo electrnico (comitecontrolsocial@fedeaa.com), Continuaremos trabajando en pro de nuestro bienestar. Ofrecemos un reconocimiento a la Gestin de la Administracin y a la junta directiva, por los resultados econmicos y de responsabilidad social, ya que se atendieron las necesidades de los asociados con los recursos existentes, en especial a travs del otorgamiento de crditos, actividades de esparcimiento cultural y de la capacitacin en cursos de Economa Solidaria para integrantes de los comits.

Cordialmente,

ANDRES SALCEDO Presidente Comit Control Social