FACULDAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

RESUMENES NORMA ISO 8000 Y 26000

ALEXIS ARMANDO SOTELO SUEREZ NUIP: 000187500

PRACTICA SOCIAL

MAXIMINO MAFLA

YUMBO, 25 DE ABRIL DE 2012

RESUMEN DE LA NORMA ISO 80000

La ISO 8000 es una norma universal auditable emitida por la CEP sobre condiciones de trabajo, tiene como objetivo producir tica de bienes y servicios basndose en los derechos humanos y condiciones de trabajo, esta norma puede ser aplicada por cualquier organizacin o negocio.

La ISO 8000 se basa en los convenios de la OIT, la declaracin universal de los derechos humanos y la convencin de las naciones unidas, veremos en seguida las atapas de la ISO. En la primera parte la ISO 8000 se fundamenta en los convenios con la OIT que son por ejemplo lo se puede hacer en una organizacin como lo son impedir el trabajo infantil , el trabajo forzado , horarios de trabajo fuera de serie, compensacin de salarios, entre otros. En la segunda parte tiene que ver con el sistema de gestin y poltica, revisin de admn., planeacin y control, control de proveedores etc. La norma tiene ventajas para todos tanto para la empresa, como trabajadores, cliente y otros, para la empresa por ella obtiene confianza en sus trabajadores y de lo que ellos realizan as ayudan a producir y vender en grandes cantidades, para los trabajadores seria reduccin en nmero de accidentes y aumento en la productividad, para los clientes se les proporcionara mejor productos y servicios de calidad.

RESUMEN DE LA NORMA ISO 26000

La ISO 26000 es una norma creada por la organizacin para la normalizacin , para explicar y analizar la Responsabilidad Social , esta norma no tendr en cuenta requisitos como igualmente no ser certificable , la norma trata de encontrar una zona media entre fomentar el respeto y la responsabilidad , para que las organizaciones publica y privadas sean cada da socialmente ms responsables. La norma nos sirve primero que todo ayudando a la empresa a reconocer su responsabilidad social, respe tanto las diferencias culturales, sociales ambientales y legales, como tambin les ayuda al desempeo y mejoramiento en varios aspectos, aumentara la satisfaccin de los clientes.

La norma ISO 26000 es aplicable a todas las organizaciones, no tiene ningn lmite alguno, tiene como objetivo primar el medio ambiente y proteger los derechos humanos y para ejecutar, tiene pautas para actuar en cualquier tipo de organizacin, en relacin con la responsabilidad del medio ambiente y derechos humanos.

La norma es muy importante conocerla tanto los trabajadores, empresarios y personas comunes porque es de gran ayuda para muchos procesos dentro de la organizacin, y en cada persona con miras a ser supremamente responsables con el planeta.