PROVA UNIFICADA DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO I PERODO NOTURNO

1) Sobre a organizao judiciria trabalhista e atribuio do juiz do trabalho, assinale a alternativa correta: a) nas comarcas onde no forem institudas as varas do trabalho, a jurisdio trabalhista exercida por juzes de direito; b) nas comarcas onde no forem institudas as varas do trabalho, a jurisdio trabalhista exercida por juzes federais; c) a criao de varas do trabalho, condiciona-se existncia, na base territorial prevista para sua jurisdio, de mais de 4.000 empregados ou ao ajuizamento, de mdia igual ou superior, no ltimo trinio, de pelo menos 200 reclamaes anuais; d) compete ao juiz do trabalho decidir conflitos de competncia entre varas do trabalho da mesma localidade; e) a jurisdio de uma vara poder ser estendida a municpios situados em um raio mximo de 200 km da sede e desde que existam facilidades de acesso e meio de conduo regulares. Alternativa A

2) Sobre a competncia da Justia do Trabalho, assinale a alternativa incorreta: a) aes oriundas da relao de trabalho, abrangidos os entes de direito pblico externo e da administrao pblica direta e indireta; b) aes possessrias que decorram do exerccio do direito de greve; c) habeas corpus e habeas data, quando o ato questionado envolver matria sujeita sua jurisdio; d) aes indenizatrias por dano moral ou patrimonial, decorrentes da relao de trabalho; e) aes relativas s penalidades administrativas impostas aos empregadores e aos sindicados pelos rgos de fiscalizao das relaes de trabalho. Alternativa E 3) Submetida uma demanda trabalhista Comisso de Conciliao Prvia, celebrou-se acordo. Entretanto, a empresa no o cumpriu. Nessa situao, assinale a OPO CORRETA : a) O acordo celebrado um ttulo executivo, como o so os termos de ajuste de conduta firmados perante o Ministrio Pblico do Trabalho.

b) Em face do no cumprimento de acordo, o trabalhador est de posse de um ttulo executivo judicial. c) Como foi celebrado em Comisso de Conciliao Prvia, o acordo no considerado ttulo executivo. d) Somente o acordo realizado perante a Justia do Trabalho considerado um ttulo executivo. e) O acordo celebrado ser considerado nulo. ALTERNATIVA A

4)

que

STF

entende

sobre

substituio

processual

no

processo

do

trabalho? Explicar. Resposta prevista no esperada: artigo Entende 8., III, que da a substituio processual ampla e, est portanto,

Constituio.

serve para qualquer matria.

5) Empregado de autarquia federal, contratado sob o regime da CLT , move ao trabalhista em face da autarquia, atribuindo causa o valor de 30 salrios mnimos. procedimento aplicvel ? Justifique. Resposta esperada: Ser aplicvel o procedimento ordinrio, porque embora o valor da causa seja inferior a 40 salrios mnimos, o procedimento sumarssimo no pode ser aplicado quando uma autarquia federal parte, nos termos do pargrafo nico d o artigo 852-A da CLT. Qual ser o