FINES DE LA EMPRESA

Es una organizacin legalmente constituida que puede tener como propietario a una o varias personas naturales y/o jurdicas y con el concurso de recursos humanos , materiales , econmicos y financieros.

IMPORTANCIA._ Es importante puesto que es generador de

empleo , crea desarrollo urbano, satisface necesidades.

CARACTERSTICAS.
_ Estas se dan segn la magnitud de la empresa, que son :

Pequea Empresa Mediana Empresa Grande Empresa

Pequea Empresa :

El administrador supremo dedica solo parte de su tiempo en cuestiones administrativas ,pues lo absorbe una gran cantidad de problemas tcnicos de produccin , finanzas , ventas personal , etc. No se requiere grandes previsiones o planeaciones Son mas frecuentes para solucionar los problemas los procedimientos de carcter informal, ya que la escasa complejidad de dichos problemas suplen con ventaja la pobre tecnificacin de los procedimientos y tramites administrativos. Es mucho mas factible un gran centralizacin y en cierto sentido puede ser mas conveniente por la rapidez y unidad que imprime todos los tramites .

Mediana Empresa :

Suele ser una empresa de ritmo en crecimiento. Presenta problemas de la pequea y grande empresa y mas bien carece de los beneficios que son sus caractersticas en ellos.

Como consecuencia de su crecimiento se ven en la necesidad de ir realizando una mayor descentralizacin y consiguientemente delegar. La alta gerencia comienza a sentir la necesidad de obtener conocimientos tcnicos-administrativos. Paralelamente comienza a sentir la necesidad de hacer planes muchos mas amplios y mas detallados , requiriendo por lo tanto de cierta ayuda tcnica para formular y controlar su ejecucin. La gerencia de este tipo de empresa va sintiendo gradualmente como sus decisiones se van vinculando cada ves mas a problemas de planeacin y control, que a cuestiones de realizacin inmediata.

Grande empresa :

El administrador o los administradores , chocados en la mas alta jerarqua , no solo se dedican la mayor parte de su tiempo alas funciones tpicamente administrativas sino que requieren un staff mas o menos grande de personas que lo ayuden a administrar. Se requiere un grupo muy grande de especialistas por que es imposible que los altos ejecutivos conozcan con profundidad toda la inmensa cantidad de tcnicas e instrumentos concretos , detallados y cambiantes que cada dia surgen sobre produccin , finanzas , ventas, etc. Se impone un mayor grado de descentralizacin, delegando muchas funciones a jefes y aun a empleados que sern los nicos capacitados dentro de polticas y normas que se les fijan. Son indispensable una previsin y planeacin realizadas a mas largo plazo , y por lo mismo mas tcnicas detalladas y formales. Se convierte en problema vital el desarrollo de ejecutivos que no solo tengan conocimientos indispensables para ir ocupando los puestos que quedan en la empresa por ascensos , vacantes o expansiones , sino que reciban un adiestramiento practico en estos difciles problemas y desarrollen en ellos mismos las cualidades necesarias.

FINES DE LA EMPRESA
Fin inmediato._ Es la produccin de bienes o servicios para un
mercado.

EMPRESA PRIVADA ._ Busca la obtencin de un beneficio economico mediante la satisfaccin de alguna necesidad de oren general o social.

EMPRESA PUBLICA._ Tiene como fin satisfacer una necesidad

de carcter general o social sin obtener lucro. FUNCIONES DE LA EMPRESA Las funciones que generalmente se realizan son las siguientes: a). Comercializacin b). Financiera c). Productiva d). Administrativa e). social a) comercializacin._ Encierra bsicamente dos actividades compras y ventas.

FINES DE LA EMPRESA
Existen dos tipos de fines: - Fin Inmediato toda empresa pblica o privada tiene como fin inmediato la produccin de bienes y los servicios - Fin Mediato: a) pblico: satisfacer necesidades sociales; y b) privado, satisfacer necesidades sociales, pero con el propsito de obtener beneficio o lucro.

Empresa privada
Una empresa privada o corporacin cerrada es una empresa dedicada a los negocios cuyos dueos pueden ser organizaciones no

gubernamentales, o que estn conformadas por un relativo nmero de dueos que no comercian pblicamente en las acciones de bolsa. Sus dueos pueden ser personas jurdicas y tambin por cierto personas fsicas. A veces se usa tambin esta frase concepto para referirse a:

El sector privado de la economa. Los conceptos, en parte ideolgicos en parte econmicos y en parte jurdicos, de iniciativa privada o libre iniciativa, de libre empresa, y de empresa capitalista.

Empresa en que la propiedad del capital, la gestin, la toma de decisiones, y el control de la misma son ejercidos por agentes econmicos privados y en las cuales el Estado no tiene ninguna ingerencia. Un sistema de mercado se basa en al empresa privada la cual tiene como principal objetivo maximizar ganancias. No obstante puede ocurrir que este no sea su nico objetivo. El rasgo fundamental del sistema se empresa privada es que los individuos actan de modo independiente y sin control gubernamental.

Empresa pblica
Se entiende por empresa pblica, empresa estatal o sociedad estatal a toda aquella que es propiedad del Estado, sea ste nacional, municipal o de cualquier otro estrato administrativo, ya sea de un modo total o parcial.1 Sin embargo, la Unin Europea define a una empresa pblica como cualquier empresa en la que los poderes pblicos puedan ejercer, directa o indirectamente, una influencia dominante en razn de la propiedad, de la participacin financiera o de las normas que las rigen. Este concepto no se debe confundir con la "public company" estadounidense. En el caso de propiedad parcial, el criterio para determinar si una empresa debe o no ser considerada pblica no es tanto el porcentaje de acciones en poder del sector privado como el control efectivo que el Estado tenga sobre el proceso de toma de decisiones en la empresa. El elemento crucial en la empresa pblica es la capacidad del Estado

para ejercer presin poltica directa en la compaa. El accionista mayoritario es el Estado, con unos objetivos que pueden ser muy diversos y, lo que es ms, cambiantes con el proceso poltico. En opinin de J.K. Galbraith, hay muchas y muy caractersticas similitudes entre las grandes empresas privadas y las grandes empresas pblicas. Unas y otras, y ello es especialmente cierto en los sectores industriales y de servicios pblicos, estn cada vez ms despersonalizadas y cada vez ms burocratizadas. La gran mayora de los estados del mundo controlan empresas con diferentes fines, que pueden ser proveer servicios pblicos, incentivar la produccin del pas o generar empleo, por nombrar algunos. La Repblica Argentina tiene un tipo societario especial pero opcional para empresas pblicas, que es el de Sociedad del Estado.

Diferencias entre empresas pblicas y privadas

A pesar de converger en la forma de actuar, hay sustanciales diferencias entre la empresa pblica y la privada. A ttulo de ejemplo, destacan las siguientes:

En sus procedimientos de financiacin. Esta diferencia radica no tanto en la posible existencia de tratamiento diferencial en el mercado de capitales pblico y privado, trato que tambin suele recibir la gran empresa privada de forma idntica o muy parecida- en relacin con la empresa privada pequea o media, sino en la posible financiacin pblica con origen en los presupuestos que a menudo viene otorgndose a este tipo de empresas. La persecucin del beneficio y el control a que estn sometidas por los poderes pblicos. Sin olvidar el objetivo del beneficio, est muy claro que la razn de la existencia de la empresa pblica no es la obtencin de beneficios. Aqu la diferencia no es sustancial, sino de grado, por cuanto los en las grandes empresas privadas, adems del objetivo del beneficio, concurren otros objetivos igualmente destacados, como lo son el crecimiento y el poder de dichas organizaciones; circunstancias que no tienen por qu estar -mediata ni inmediatamente al servicio del beneficio. Por lo que al grado de control se refiere,

cabe sealar que las empresas pblicas estn sometidas, adems, al control especfico que deriva de su pertenencia al sector pblico. Cabe puntualizar que el tema del grado de algunas de las caractersticas diferenciadoras entre empresas privadas y empresas pblicas no es uniforme dentro de la extensamente gama de las empresas pblicas, sino que obedece a la mayor o menor caracterizacin de pblicas que tengan este tipo de empresas. La existencia de empresas pblicas en economstas de mercado se ha justificado tradicionalmente por la insatisfaccin de los responsabilisimos de la poltica econmica, con los resultados generados por el mecanismo del mercado. Sin embargo, es importante distinguir dos vertientes claramente diferenciadas en dicho argumento. Por un lado, se puede considerar a la empresa pblica desde la perspectiva de la reaccin del Estado ante determinadas ineficiencias del sistema de mercado al asignar los recursos productivos. Se trata de los conocidos fallos del mercado. En otro mbito, debemos considerar la utilizacin de la empresa pblica como instrumento a la disposicin del Estado para corregir las asignaciones del mercado que, desde posiciones polticas diversas, pueden considerarse no equitativas o acordes con la eleccin social.

Objetivos de la empresa pblica

La empresa pblica precisa conocer claramente cules son los objetivos de ndole social que se esperan lograr mediante su actuacin, qu contra-prestacin social va a recibir por atender a esa finalidad y qu indicadores van a ser utilizados por la sociedad para medir los logros que se deben realizar [cita requerida]. Los cuatro objetivos bsicos que deben alcanzar las acciones de la empresa pblica son [cita requerida]:

Efectos sobre la distribucin de la renta. Efectos macroeconmicos. Eficiencia econmica. Rentabilidad.

FINALIDAD SUBJETIVA DEL EMPRESARIO

El empresario es aquella persona que, de forma individual o colectiva, fija los objetivos y toma las decisiones estratgicas acerca de las metas, los medios, la administracin y el control de las empresas y asumen responsabilidad tanto comercial como legal frente al exterior. Otra definicin posible sera aquella segn la cual el empresario se define como la persona fsica o jurdica que con capacidad legal y de un modo profesional combina capital y trabajo con el objetivo de producir bienes y/o servicios para colocarlos en el mercado y obtener, las ms de las veces, un beneficio. El trmino generalmente se aplica tanto a las altas capas de gerencia los llamados directores ejecutivos - ver, por ejemplo Steve Jobs y Bill Gates - como a los miembros del consejo de administracin o junta de directores -ver, por ejemplo: Sergio Marchionne y Ramn Aboitiz- o a algunos accionistas (generalmente "accionistas mayoritarios" o aquellos que poseen mltiples inversiones, ver, por ejemplo: Warren Buffett y Ricardo Claro) y, ms generalmente, a los propietarios de empresas de cualquier tamao. Se puede sugerir que en el rol del empresario se encuentran tres funciones distintas: la de propietario, capitalista o Financiero; la de gerente o administrador y la de emprendedor o innovador y tomador de riesgos. As, por ejemplo, Jean-Baptiste Say sugiere en su Trait d'conomie politique de 1803 que "es raro que tales empresarios sean tan pobres que no posean por lo menos parte del capital que emplean"; que "l es el lazo de comunicacin entre los diferentes clases de productores, como entre los productores y los consumidores. l dirige el negocio de la produccin y es el centro de muchos encuentros y relaciones; l hace ganancia de su conocimiento y de la ignorancia de otros, y de cualquier ventaja accidental de produccin"; que "el mrito del mercader que logra, a travs del buen manejo hacer que el mismo capital sea suficiente para expandir un negocio es precisamente anlogo al del ingeniero, que simplifica la maquinaria o la hace mas productiva", y nota al mismo tiempo que "el empresario esta expuesto a todos los riesgos, pero en cambio se aprovecha de todo lo que puede serle favorable".1

Concepto de empresario en la economa actual

En la economa actual, el concepto de empresario aparece ntimamente unido al concepto de empresa, concebida sta como realidad socioeconmica. El empresario personaliza la actuacin de la empresa, y es la figura representativa que, segn sus motivaciones, persigue objetivos coherentes con los fines a conseguir por la empresa en un intervalo temporal. En definitiva, el empresario se constituye como el rgano individual o colectivo encargado de administrar (establecer los objetivos empresariales y la toma de decisiones oportunas para alcanzarlos).

Caractersticas del concepto de empresario

Las funciones caractersticas del empresario pueden ser agrupadas en dos:

Los que consideran que la funcin econmica del empresario se caracteriza por la asuncin del riesgo y por el prestigio de la empresa. Los ms estiman que la funcin principal es la directiva y de control del proceso econmico.

REPARTO DE LOS EMPLEADOS Control obrero

El control obrero es la participacin total o parcial en el manejo de fbricas y otras empresas por parte de los trabajadores, y por extensin el control por parte de una corporacin obrera o sindical de parte importante del aparato productivo de una sociedad luego de realizada la revolucin proletaria. Ha sido conceptualizado y propuesto de diferentes maneras por sectores marxistas, sindicalistas, socialistas y demcrata-cristianos; de formas tan amplias que han incluido sistemas econmicos socialistas y mixtos. Es probable que algunas de las interpretaciones de lo que se entiende por control obrero puedan diferir entre s. El control obrero puede darse a manera de autogestin obrera, donde una corporacin obrera ha tomado el gobierno y ha colectivizado la

economa de una sociedad, de cogestin obrera, donde los accionistas de una empresa privada le ceden un porcentaje a sus empleados y donde su nivel de decisin es equivalente a tal porcentaje, o a manera de "nacionalizacin bajo control obrero", donde el Estado es el propietario legtimo del lugar de trabajo pero quienes deciden sobre su manejo son los trabajadores.

Capitalismo

El capitalismo es el orden social que resulta de la libertad econmica en la disposicin y usufructo de la propiedad privada sobre el capital como herramienta de produccin.1 En el capitalismo los individuos y las empresas llevan a cabo la produccin y el intercambio de bienes o de servicios en forma libre dentro de la divisin del trabajo, con el propsito necesario del beneficio monetario para la obtencin de recursos en funcin de cualquier orden de fines dentro del marco de una cooperacin mediatizada por el mercado.2 La distribucin, la produccin y los precios de los bienes y servicios son determinados por el libre mercado, la oferta y la demanda entre productores y consumidores.

El origen etimolgico de la palabra capitalismo proviene de la idea de capital y su uso para la propiedad privada de los medios de produccin,3 4 sin embargo se relaciona mayormente al capitalismo como concepto con el intercambio dentro de una economa de mercado que es su condicin necesaria,5 y a la propiedad burguesa que es su corolario previo6 como forma ms acabada y coherente de la propiedad privada.7 Se denomina sociedad capitalista a toda aquella sociedad poltica y jurdica originada en la civilizacin occidental y basada en una organizacin racional del trabajo y monetario-utilitaria de los recursos de produccin, caracteres propios de aquel sistema econmico.8 En el orden capitalista, la sociedad esta formada por clases en vez de estamentos como son propios del feudalismo y otros rdenes premodernos.9 Se distingue de ste y otras formas sociales por la movilidad social de los individuos, por una estratificacin social de tipo econmica expresada en un exponencial continuo de nivel de ingresos10 y por una distribucin de la renta que depende casi enteramente de la funcionalidad de las diferentes posiciones sociales adquiridas en la estructura de produccin. El nombre de sociedad capitalista proviene del hecho de que el capital como relacin de produccin se convierte dentro de sta en un elemento econmicamente predominante.11 La discrepancia sobre las razones de este predominio divide a las ideologas polticas modernas: el enfoque liberal smithiano se centra en la utilidad que el capital como relacin social provee para la produccin en una sociedad comercial con una amplia divisin del trabajo, entendida como causa y consecuencia de la mejora de la oferta de consumo y los mayores ingresos por va del salario respecto del trabajo autnomo,12 mientras que el enfoque socialista marxista considera que el capital como relacin social es precedido (y luego retroalimentado) por una institucionalizada imposibilidad social de sobrevivir sin relacionarse con los propietarios de un mayor capital fsico mediante el intercambio de trabajo asalariado.13 La clase social conformada por los creadores y/o propietarios que proveen de capital a la organizacin econmica se la describe como "capitalista", a diferencia de las funciones empresariales y gerenciales.14 Vulgarmente se describe desde el siglo XVIII como

"burguesa" tanto a este conjunto social como al de los empleadores de trabajo de una moderna sociedad industrial, pero la burguesa se origina en las ciudades de la sociedad rural medieval y est constituida por propietarios auto-empleados cuya naturaleza da origen al capitalismo moderno.15 Existen diferentes apreciaciones sobre la naturaleza del capitalismo segn la perspectiva social e ideolgica desde la cual se lo analice.

LAS EMPRESAS MAS GRANDES DEL MUNDO

-Wal-Mart Stores Es una compaa estadounidense minorista, la ms grande del mundo y la mayor compaa del mundo basada en el crdito. Su concepto de negocio es la tienda de autoservicio de bajo precio y alto volumen. Wal-Mart nace en los aos 1970 desde las zonas rurales del estado de Arkansas, EE.UU.. Fundada por Sam Walton en 1962 y en 1972 se abre a la bolsa de Nueva York. Fuera de los EE.UU., la compaa opera en 15 pases, con almacenes en Mxico(893), Argentina(24), Reino Unido(269), Canad(236), Costa Rica(144), Brasil(144), Puerto Rico(54) y China. Wal-Mart provoca una competencia desigual entre la transnacional y los pequeos comercios provocando crecimiento del desempleo, la pobreza, la introduccin de productos transgnicos, dependencia econmica etc. Por ejemplo en Cabo San Lucas durante dos aos hubo oposicion al establecimiento de Wal-Mart en ese lugar. Ademas, los salarios son los mas bajos entre todas las transnacionales estadounidenses, de hecho la expansion se ha facilitado a la devaluacion de la monedas de los demas paises en que se establecen, siendo aun mas bajos que en EE.UU. Los productos viene en su totalidad de China desplazando a los productores nacionales, por eso los precios son tan bajos(como los salarios). Actualmente, en Argentina, se encuentra en casi todo el territorio, compitiendo contra las otras grandes cadenas de supermercados, como Jumbo, Coto, Disco, Carrefour y Norte. En 2004 Wal-Mart pago 3.100.000 en multas por violar el acta "Agua limpia" en 24 sitios en 9 estados de EE.UU. En 2001 pago 1 millon de dolares por "contaminacion de agua generalizada". Wal-Mart posee el 100% de "Asda Group", el 100% de "Bompreco", el 35% de "Bounteous Co", el 53% de "Grupo Cifra", el 100% de "McLane Co. Inc." y el 95% de "Seiyu". Los presidentes de Wal-Mart son dos: Scott, H Lee y Glass, David D. Ingresos de Wal-Mart: 351.139 Ganancias de Wal-Mart: 11.284 millones millones de de dolares. dolares.

2-ExonMobil
ExxonMobil Corporation es una empresa petrolera estadounidense. Fue fundada como Standard Oil Company en 1889, tras la disolucin del trust Standard Oil en virtud de la Sherman Act. Sus actividades se extienden por ms de 40 pases de todo el mundo e incluyen, entre otras, la explotacin, elaboracin y comercializacin de productos petroleros y gas natural, as como la fabricacin de productos qumicos, plsticos y fertilizantes. Su sede social se encuentra en Chicago,EE.UU. ExxonMobil, tambin conocida fuera de Estados Unidos bajo la marca Esso, es la primera compaa petrolera a nivel mundial (por encima de British Petroleum y Shell) con actividades de exploracin, produccin, aprovisionamiento, transporte y venta de petrleo y de gas natural as como de sus derivados en cerca de 200 pases y territorios. La historia de Exxon, que es adems la decana de las grandes compaas mundiales, est estrechamente ligada a la evolucin del liberalismo econmico desde el final del siglo XIX ya que su fundador, John D. Rockefeller I, fue el primero que explot todo el potencial desarrollando el principio del trust. Desde 1998, Exxon ha contribuido a las campaas electorales estadounidenses con un total 3.900.000 dolares.El 86% de esa suma ha ido al Partido Republicano, esencial y directamente al candidato George W. Bush. La firma se encuentra actualmente bajo la direccin del muy discreto Lee R. Raymond, por otro lado administrador del J.P. Morgan Chasse & Co. Un estudio, publicado en el nmero de septiembre del estudio Ecological Complexity, puso de manifiesto que los osos polares no eran afectados por el recalentamiento planetario en realidad era financiado por ExxonMobil, DaimlerChrysler, EL Paso y empresas canadienses del sector energtico. ExxonMobil con sus actividades esta daando la naturaleza en el Delta del Niger y hoy es uno de los 5 lugares mas contaminados del planeta. Exxon Mobil posee el 25% de "Gasunie NV", el 70% de "Imperial Oil Ltd.", el 50% de "TonenGeneral Sekiyu K.K." y el 1,1% de "Vinci".

Ingresos de Exxon Mobil: 347.254 Ganancias de Exxon Mobil: 39.500

millones millones

de de

dolares dolares

3-RoyalDutchShell

La Royal Dutch Shell (Koninklijke Nederlandse Shell: Compaa Real Holandesa Shell, en neerlands) es una compaa de hidrocarburos anglo-holandesa que tiene intereses en los sectores petrolfero, del gas natural as como del refino de gasolinas. Es una de las mayores multinacionales del mundo, y una de las cuatro ms grandes del sector petrolfero. El Grupo Royal Dutch/Shell fue creado en 1907. Participo en la Guerra del Chaco, ya que una de las causas para esta guerra fueron las supuestas riquezas petroleras en el Chaco Boliviano. En la dcada de los aos 90, Shell se vio envuelta en escndalos de resonancia internacional. El ms grave fue el derivado de sus actividades en Nigeria, pas regido entonces por una dictadura militar. La contaminacin provocada por las petroleras con la permisividad del gobierno lleg a tal extremo que arruin a la poblacin del Delta del Nger, tradicionalmente agrcola. El escritor Ken Saro-Wiwa, de etnia ogoni, encabez un movimiento de protesta pacfica contra las petroleras, sobre todo Shell, la de mayor presencia en la zona. Fue varias veces detenido, condenado a muerte por unos crmenes de los que no era responsable y ejecutado, despertando un clamor internacional de condena contra Shell por su pasividad en los hechos y su colaboracin con el gobierno.

Adems, en Magdalena, Argentina, un barco de Shell derram petrleo en la costa y contamin a las napas. El emblema de Shell es uno de los smbolos comerciales ms conocidos en el mundo. Conocido como el "pecten" por la concha marina, el ostin gigante o Pecten maximus, en el cual se bas, la actual versin del logotipo fue diseada por Raymond Loewy y presentada en 1971. El presidente de Shell es Moody-Stuart, Mark. Shell tuvo que pagar 41.500.000 dolares a raiz de muchas denuncias de trabajadores en centroamerica por haber contaminado con 1,2dibromo-3-cloropropano a muchas personas.Esta sustancia causa entre otras cosas esterilidad, atrofia testicular, abortos involuntarios. Royal Dutch Shell posee el 100% de "Butagaz", el 26% de "Comgas"(compaia de gas de Sao Paulo), el 29% de "Enterprise Oil plc", el 25% de "Gasunie NV", y el 3,9% de "John Laing plc". Ingresos de Royal Dutch Shell: 318.845 millones de dolares Ganancias de Royal Dutch Shell: 25.442 millones de dolares

4-BP

BP es una compaa de energa, dedicada principalmente al petrleo y al gas, que tiene su sede en Londres, Reino Unido. BP es el resultado de la fusin de varias compaas del sector entre las que destacan Arco, Amoco, Castrol y Aral. Los negocios en los que est presente abarcan la exploracin petrolfera y de gas natural, refino y comercializacin de lubricantes y combustibles, gases licuados de petrleo, estaciones de servicio, etc. Asimismo BP tiene intereses en el campo de las energas renovables, principalmente a travs de su filial de energa solar, que es lder en el sector solar fotovoltaico. Su consejero Delegado es Tony Hayward, en reemplazo del carismtico Lord John Browne, que debi renunciar a su cargo el 1 de Mayo de 2007, tras un escandalo sexual con un hombre canadiense. BP cuenta con ms de 100.000 empleados repartidos por todo el mundo. BP posee el 100% de "ARCO"(Atlantic Richfield Co.), el 6,3% de

"CLH"(Compaia logistica de hidrocarburos SA), el 0,6% de "Indosat"(Indonesian Satellite Corp), el 60% de "Pan American Energy", el 25% de "Sidanko", el 50% de "TNK-BP", y el 51% de "Veba Inc."(PreussenElektra). Ingresos Ganancias de de BP: BP: 274.136 22.000 millones millones de de dolares. dolares.

5-GeneralMotors

General Motors Corporation, tambin conocida como GM, es la empresa de automviles ms grande del mundo. Fundada en 1908, GM hoy en da tiene 326.999 empleados alrededor del mundo. Con la sede central en Detroit(Michigan),EE.UU., GM fabrica sus coches y camiones en 33 pases. En 2005 GM vendi globalmente 9,17 millones de coches y camiones bajo las siguientes marcas: Buick, Cadillac, Chevrolet, GMC, GM Daewoo (ahora disuelta, pero reemplazada por Chevrolet en Europa y en algunos otros pases), Holden, Hummer, Oldsmobile (ahora disuelta), Opel, Pontiac, Saab, Saturn Corporation, Vauxhall Motors. GM opera una empresa de finanzas, GMAC Financial Services, que ofrece financiacin y seguros de automvil, residenciales y comerciales. La subsidiaria de GM,OnStar, es proveedora de servicios

de informacin y seguridad de vehculos. GM es el accionista mayoritario de GM Daewoo Auto & Technology Co. de Corea del Sur, y tiene colaboraciones de compras de productos y trenes de transmisin con Suzuki Motor Corp. e Isuzu Motors Ltd. de Japn. GM tambin tiene colaboraciones de tecnologa avanzada con Toyota Motor Corporation de Japn, DaimlerChrysler AG y BMW AG de Alemania, y operaciones de fabricacn de vehculos con varios fabricantes de automviles alrededor del mundo, incluyendo Toyota, Suzuki, Shanghai Automotive Industry Corporation de China, AvtoVAZ de Rusia y Renault SA de Francia. G. Richard Wagoner es el presidente de GM. El 15% de General Motors pertenece al "State Street Corp." General Motors posee el 0,7% de "Brookfield Properties Corp", el 5,55% de "China Corn Oil", el 66% de "Daewoo Group", el 21% de "DirecTV", el 42% de "GM Daewoo Auto & Technology", el 49% de "GMAC LLC", el 34% de "Liuzhou Wuling Motors", el 100% de "Saab Automobile AB", el 100% de "Saturn", el 2,7% de "Suzuki Motor Co.", y el 100% de "Vauxhall Motors". Ingresos de General Motors: 207.349 millones de dolares. Ganancias de General Motors: -1.978 millones de dolares(en este caso GM ha sufrido perdidas durante el 2007 de la magnitud estimada anteriormente, por eso el signo negativo).