Matriz del Plan Operativo Anual (POA) AO 2011 Datos Institucionales

Cdigo Institucional : Funcin Institucinal principal segn mandato legal : Brindar salud Misin : Proporcionar un alto nivel de calidad de vida a los pacientes con diagnstico de insuficiencia renal en tratamiento dialtico Visin: Constituir un centro de dilisis que brinde una atencin en salud integral de alta calidad y eficiencia en sus procesos Se desplega los objetivos el Plan de la Unidad de Dilisi seleccionados 1. Reemplazar el actual modelo de gestin por el modelo de la gerencia integral en salud que tenga como eje principal la Planificacin Estratgica. 2. Formular un Plan Operativo Anual y determinar que su realizacin sea una norma interna. 3. Permitir la participacin de los distintos sectores involucrados en el proceso de atencin en la Unidad de Dilisis 4. Disminuir el ndice de complicaciones clnicas con la implementacin de protocolos de atencin actuales y que se ajusten a nuestra realidad. 5. Mejorar el ambiente laboral implementando el trabajo en equipo, la motivacin y la capacin continua del personal de salud. 6. Brindar una atencin de Salud integral que proporcione el ms alto nivel de calidad al paciente 7. Manejar los recursos de la mejor forma para lograr la eficacia en todos los procesos internos de la unidad de salud. 8. Crear un sistema de informacin para la creacin de un perfil epidemiolgico . Estrategias de Accin Institucional Prioridad 1 2 3 4 5 7 8 Objetivo Estratgico Capacitacin a los lderes sobre Gestin Integral en salud. Capacitacin a mdico y enfermeras nuevos en nefrologia y dilisis Programa de capacitacin sobre tratamiento dialtico y cuidados a pte y familia Proporcionar apertura al Comit de padres de los pacientes para su participacin Protocolizacin de la atencin mdica y de enfermeria Gestionar a tiempo los recursos para evitar desabastecimiento o desperdicio Motivacin al personal de salud gestin. % de cursos y capacitaciones en en nefrologa y dilisis No de convocatorias y lista de asistencia a exposiciones Convocar a su representante a las reuniones, lista de asistencia No de protocolos realizados y Indice de complicaciones clnicas Solicitudes y pedidos de insumos con fechas anticipadas % de cursos de relaciones huma nas Indicador de Gestin % de cursos y capacitaciones en Meta anual de Gestion Objetivos Disponer de recursos para la capa citacin de los lderes Disponer de recursos para la capa citacin de personal nuevo Financiar los materiales para charlas Contar en forma continua con la participacin social Lograr que los protocolos se cum plan en la atencin diaria Disponer permanentemente de insumos y materiales Lograr mejorar la comunicacin y el trabajo en equipo, contar con recursos necesarios 12 meses 50% 12 meses 60% 12 meses 50% 12 meses 30% 30% 12 meses 20% 12 meses Tiempo 1 10% 1272 Base Legal : Tipode Norma

Hospital Peditrico Baca Ortiz Unidad de

Programacin Cuatrimestral en % de la m

9 10

Medicinas de uso en nefrologa Obtencin del recurso humano faltante (nutricionista, trabajador social)

% de medicinas y productos Nuevo personal especializado contratado Indices e indicadores clnicos ms completos y actuales para toma de decisiones % de mquinas mantenidas

Disponer de medicamentos espe cficos de forma pemanente Disponer de recurso humano con su debida justificacin de necesidad Contar con los recursos necesarios para la recoleccin de la informacin Disponer de los recursos econmi cos necesarios

12 meses 12 meses

50% 30%

11

Levantamiento de base de datos para la contruccin del perfil epidemigico

12 meses

20%

12

Mantenimiento de las mquinas de hemo dilisis y dilisis peritoneal

12 meses

30%

Total presupuesto anual

lan Operativo Anual (POA) AO 2011 tos Institucionales

NoRO.No: 048 Fecha : 15 Dic. 2011

spital Peditrico Baca Ortiz Unidad de Dilisis Nefrologa

se Legal : Tipode Norma

ias de Accin Institucional Presupuesto del Obj.Estrat 60% Responsable del Objet. Estratgico Establecer necesidades de capacitacin, planificar cursos, talleres postgrados, pasantas Programa de educacin contnuo cursos y seminarios para el personal Programa de educacin sobre tratamiento dialtico y cuidados Importacia de acudir a los controles y sesiones de dilisis Convocatorias Reuniones Reuniones semanales para la formulacin de los protocolos Creacin y control peridico de un Kardex, planificar insumos segn nmero de pacientes Todo el personal de salud 30% 20% 2000 de la unidad de dilisis Capacitacin en relaciones humanas a todo el personal de salud de la unidad Lder de enfermeria Lderes del servicio y 50% 30% 30% 30% 30% 30% 40% 30% 20% 10% 3000 Personal de la unidad Enfermera delegada para 500 educacin de pte y flia 100 Lder del servicio y perso nal de la unidad Todo el personal de salud 200 de la unidad de dilisis Lder de enfermeria 20000 Programas Proyectos, acciones y actividades clave 2 30% 3

ogramacin Cuatrimestral en % de la meta

10000 Lder del Servicio

30% 30%

20% 40%

10000 Lderes del servicios 15000 Lder del servicio

Realizar la lista de medicamentos, tramitar su adquisicin Peticin a recursos humanos del nuevo personal y su debida justifi cacin, con estadsticas.

20%

60%

2000 Personal de enfermeria

Construccin de adecuados instrumentos de recoleccin de datos crear un sistema informticos de tabulacin de datos Reportes de indicadores trimestrales y semestrales

30%

30%

5000 Lder del Servicio Personal de Mantenimien to. 67800

Solicitud de mantenimiento trimestral

tal presupuesto anual