TEXTOS SOBRE SEGURANA, HIGIENE E SADE NO TRABALHO

Doenas Profissionais na Europa SER POSSVEL CALAR O RUDO?

Calem esse rudo o lema da Semana Europeia para a Segurana e Sade no Trabalho 2005 que, na continuao das anteriores campanhas, procura sensibilizar e informar os cidados europeus sobre os riscos, para a sade, da exposio ao rudo no local de trabalho. Segundo alguns estudos, 28 por cento dos trabalhadores da Unio Europeia esto expostos a rudo intenso nos seus locais de trabalho1. A Agncia Europeia para a Segurana e Sade no Trabalho a promotora de mais esta iniciativa, que em Portugal fica a cargo do Instituto para a Segurana, Higiene e Sade no Trabalho (ISHST), Ponto Focal Nacional daquela entidade comunitria. Em Portugal tambm necessrio fazer calar o rudo pois os dados apontavam, no ano 2000, para cerca de 5000 pensionistas com incapacidade devida a surdez. Todavia, os trabalhadores afectados pelo rudo sero muitos mais, embora seja difcil quantific-los, na medida em que o nosso sistema de notificao das doenas profissionais muito limitado. Alguns indicadores apontam a surdez devida ao ambiente laboral como uma doena em ascenso sendo necessrio controlar e reduzir este risco profissional nos prximos tempos. Para alm de leses auditivas irreversveis, o rudo pode provocar acidentes e contribuir para outros problemas de sade, diminuindo a qualidade de vida e a produtividade. Fazer calar o rudo , assim, um objectivo importante, tanto ao nvel econmico como social.

Incluir o rudo na gesto da segurana e sade no trabalho O ideal gerir o problema da exposio ao rudo logo na concepo das instalaes e dos postos de trabalho. Ao construir uma unidade fabril, uma oficina, um estaleiro, ou ao instalar os postos de trabalho, ser necessrio tomar as medidas necessrias para eliminar as fontes de rudo e/ou para controlar a exposio dos trabalhadores ao mesmo. Com esta estratgia evitam-se graves problemas de sade e custos inerentes a medidas de correco. investir na preveno no prprio projecto.

Dados da Fundao Europeia para a Melhoria das Condies de Vida e de Trabalho.

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Nesta fase podemos definir uma poltica de aquisio de equipamentos de baixo rudo, de organizao do processo de trabalho, de implementao de medidas de proteco colectiva, de sensibilizao dos intervenientes para a legislao, entre outras providncias. Para uma boa gesto do rudo, e segundo a legislao nacional2, o empregador precisa de tomar algumas medidas, nomeadamente: medio, avaliao e reduo do rudo existente no local de trabalho; vigilncia mdica e audiomtrica da funo auditiva dos trabalhadores; informao, formao e consulta dos trabalhadores e seus representantes; registo e arquivo de toda a documentao

Quando o rudo ultrapassa certos limites considerados perigosos e definidos na legislao - nvel de exposio pessoal diria a partir dos 90dB(A) - necessrio reduzir o rudo na fonte ou na transmisso atravs de vrias medidas tcnicas nas instalaes e equipamentos como, por exemplo, a utilizao de processos de fabrico menos ruidosos, reduo do rudo das mquinas e aplicao de isolamentos acsticos. Em determinadas circunstncias, a introduo de medidas organizacionais como a limitao do tempo de exposio dos trabalhadores ao rudo ou a separao dos postos de trabalho pode ser uma boa soluo. Pela amostra de medidas aqui inventariadas notrio que a preveno do rudo exige assessoria tcnica para acompanhar todo o processo de avaliao, eliminao e controlo dos riscos pelo que, apenas com o apoio de um servio de segurana e sade no trabalho, interno ou externo, estar devidamente garantida. A legislao nacional prev diversas formas de organizao desses servios e de solues viveis para as pequenas empresas. um investimento que, a mdio prazo, criar melhores condies de trabalho, mais sade e bem-estar com reflexos visveis nos resultados da empresa.

Antnio Brando Guedes Gabinete de Comunicao e Imprensa Instituto para a Segurana, Higiene e Sade no Trabalho

Decreto-lei n. 72/92 e Decreto Regulamentar n. 9/92, ambos de 28 de Abril.

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