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Curso de Microsoft Visio

Guio do Formador

Formao: e-learning Formador: Alexandre Oliveira 02-04-2012 www.qualidadeeseguranca.com

Alexandre Oliveira Formao e Consultadoria: HACCP e Higiene Alimentar Sistemas de Gesto da Qualidade (ISO 9001) Sistemas de Gesto da Segurana Alimentar (ISO 22000) Higiene e Segurana no Trabalho

NDICE
1. 2. 3. 4. 5. Introduo / Enquadramento ...........................................................................................................................................3 Destinatrios ......................................................................................................................................................................3 Objectivos Gerais ...............................................................................................................................................................4 Contedos Programticos e Objectivos Especficos ........................................................................................................4 Durao, Cronograma e Regime de Faltas ......................................................................................................................5 5.1. 5.2. 5.3. 6. 7. Durao .....................................................................................................................................................................5 Cronograma...............................................................................................................................................................5 Regime de Faltas .......................................................................................................................................................5

Avaliao dos formandos ..................................................................................................................................................6 Referncias Bibliogrficas..................................................................................................................................................6

Alexandre Oliveira Tcnico Superior de Higiene e Segurana no Trabalho CAP28601012EC5 Val16-12-2015

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1. Introduo / Enquadramento
O Microsoft Office Visio oferece mais de 60 modelos e milhares de formas, algumas simples, outras muito complexas. Voc mesmo pode criar as suas formas e utilizar este software para optimizar o seu trabalho. O Microsoft Visio apresenta inmeras vantagens, entre as quais o grande leque de possibilidades de criao de diagramas. Permite portanto: Criao de Fluxogramas e outros diagramas Criao de Organogramas Criao de Mapeamento de Processos e Indicadores Encadeamentos e esquemas de realizao de tarefas Plantas

Exemplos:

2. Destinatrios
Todos os interessados em aprender a trabalhar com o MS Visio.

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3. Objectivos Gerais
No final da aco de formao os formandos devero estar aptos a utilizar as vrias ferramentas do MS Visio de forma a contribuir para a sua actividade laboral ou outros fins. Dever no final do curso saber criar fluxogramas, processos e plantas simples.

4. Contedos Programticos e Objectivos Especficos


Mdulo Descrio do Mdulo / Contedos Programticos Distribuio das Horas Objectivos Especficos
Assncrona Sncrona

Apresentao 1 Ferramentas Desenho Vectorial

de de

Conhecer os diferentes tipos de ferramentas de desenho vectorial, tambm conhecido como softwares de construo de fluxogramas (FlowChart Software) que existem no mercado e suas aplicaes. ---

Avaliao: Observao directa da participao dos formandos em sesso sincrona (5% da avaliao) Introduo ao Visio e Configurao 2 Pginas das Perceber a utilidade do MSVisio. Instalar o MSVisio no computador. Configurar pginas de trabalho e conhecer as principais ferramentas existentes nos menus do software Microsoft Visio. Comparar o MSVisio com uma ferramenta gratuita escolha. Avaliao: os formandos devem instalar o software , e explorar as vrias ferramentas (5% da avaliao) Criao de Fluxogramas e Organogramas Bsicos 3 Avaliao: os formandos devem realizar e apresentar as tarefas (30% da avaliao testes/trabalhos) Criao de Plantas 4 Os formandos devero ser capazes de construir plantas bsicas com recurso s formas existentes para este fim Avaliao: os formandos devem realizar e apresentar as tarefas (30% da avaliao testes/trabalhos) Avaliao Final 5 Os formandos devero conhecer as ferramentas e a sua localizao assim como os processos bsicos para desenho dos diagramas e plantas mais bsicos. Avaliao: os formandos devem responder a um teste online (30% da avaliao testes/trabalhos) Total do Curso 60 horas Os formandos devero ser capazes de construir um organograma e outros tipos de fluxogramas bsicos

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5. Durao, Cronograma e Regime de Faltas


5.1. Durao
O curso tem uma durao de 30 Horas, podendo variar o tempo dispendido na execuo das tarefas propostas. O curso composto por 25 sesses de auto-estudo (total de 24 horas) e 6 sesses sncronas (total de 6 horas). As sesses de assncronas e sncronas podem demorar mais ou menos tempo consoante o desenvolvimento das tarefas pretendidas. As tarefas so propostas semanalmente durante a sesso sncrona ou presencial, e devem ser executadas at ao mesmo dia da semana seguinte. Todas as dvidas podem ser colocadas no frum e eventualmente combinado com os formandos meia hora extraordinria entre sesses sncronas para esclarecimento de dvidas.

5.2. Cronograma
As datas podem ser alteradas consoante a disponibilidade dos formandos/formador

2012
Agosto Setembro Outubro

Q S S D S T Q Q S S D S T QQ S S D S T Q Q S S D S T QQ S S D S T QQ
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

Sesso Inicial e apresentao do curso (Sncrona) 21:00 s 22/23:00 Sesso Assncrona (Auto-Estudo com base nos recursos facultados) Sesso Esclarecimento (Sncrona e facultativa) 21:00 s 22:00 Sesso Sncrona Obrigatria (Apresentao de Tarefas, discusses e concluses) 21:00 s 22/23:00 Sesso Final - 21:00 s 22/23:00

5.3. Regime de Faltas


Os formandos gerem a sua disponibilidade de tempo, no entanto tero de frequentar 75% das sesses sncronas.

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6. Avaliao dos formandos


Parmetro de Avaliao Assiduidade e pontualidade Descrio Cumpre os horrios e assiste a 75% das sesses obrigatrias e sesso final. Participa de forma activa e conveniente nas Participao individual e em grupo sesses fazendo progredir de forma positiva a mesma. So valorizadas partilhas de informao (documentao, Aplica de forma segura e crtica os assuntos Domnio dos assuntos abordados com base em experincia em casos prticos e/ou actividade laboral. Apresenta fcil integrao e comunicao Integrao e dinmica de grupos com o restante grupo. Incentiva a participao dos colegas de forma activa, com base em casos prticos. O formando capaz de realizar as tarefas sugeridas e apresent-las de forma adequada Trabalhos e Testes ao grupo Mdulo 1 - 5% Mdulo 2 - 5% Mdulo 3 - 30% Mdulo 4 - 30% Mdulo 1 - 30% 50% 10% 10% 20% % por Mdulo % 10%

Total

100%

7. Referncias Bibliogrficas
http://office.microsoft.com/pt-pt/visio/ http://www.visio-tutorial.com/

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