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PROPOSTA DE LEI n,o ...... .... ........ .

[ ... J
Assim:
Nos termos da alnea d) do n." 1 do artigo 197. da Constituio, o Governo apresenta
Asscrnblcht d:t Repblica a seguinte proposta de lei:
Artigo 1.
Objecto
1 - A presente lcd procede a alteraes :lOS seguintes diplomas legais:
a) Lei D." 12-Aj2008, de 27 de rectificada Declarao de Rerificao n.O 22-A/2008.
de 24 de abril, c alterada pelas Leis o.os 64-A/2008, de 31 de dezembro, 3-B/2010, de 28 de abril,
34/2010, de 2 de setembro, 55-A/ZOIO, de 31 de dezembro, e 64-Bj2011, de 30 de dezembro, que
estabelece os regimes de vinculao, de carreiras e de remuneraes dos trabalhadores que
exercem (unes pblicas;
b) Lei n.o 59/2009, de 11 de setembro, alterada pela Lei n.o 3-B/2010. de 28 de abril, pelo Decreto-
Lei n.o 124/2010, de 17 de novembro, e pela Lei n.o 64-B/2011. de 30 de dezembro. que aprovou O
Regime do Contrato de Trabalho em Funes Pblicas;
c) Decre(o--Lc:i D.o 209/2009, de 3 de setembro, alterado pela Lei ".0 3-B/2010, de 28 de abril, que
procede adaptao administrao autrquica do disposto na Lei n.o 12-A/2008, de 27 de
fevereiro, rectificada pela Declarao de Retificao 0. 22-A/2008, de 24 de abril, e alterada pelas
Leis n.os 64-A/2008, de 31 de dezembro, 3-B/2010, de 28 de abril, 34/2010, de 2 de setembro, 55-
A/2010, de 31 de dezembro, e 64-B/2011, de 30 de dezembro;
d) Decreto-Lei n.o 100/99. de 31 de maro, alterado pela Lei n." 117/99, de: 11 de agosto, pelos
Decretos-Leis o."s 503/99, de 20 de novembro, 70-A/2000, de 5 de maio, 157/2001, de 11 de maio,
169/2006, de 17 de agosto, 181/2007, de 9 de maio, pelas Leis n.os 59/2008. de 11 de setembro, e
64-A/2oo8, de 31 de dezembro, e pelo Decreto-Lei n.o 29-A/20ll, de 1 de maro, que estabelece o
regime de frias, faltas e licenas dos funcionrios e agentes da administrao central, regional e
local, incluindo os institutos pblicos que revistam a natureza de servios personalizados ou de
fundos pblicos;
e) Decreto-Lei n.o 259/98, de 18 de agosto. rectificado pela Declarao de Rctificao n.o 13-
E/98, de 31 de agosto, e alterado peJo Decreto-Lei n.o 169/2006, de 17 de agosto. e pela Lei n.o 64-
A/200S, de 31 de dezembro, que estabelece as regras e os principios gerais em matria de
durao e horrio de trabalho na Administrao Pblica;
f) Cdigo do Procedimento Administrativo, aprovado pelo Decreto-Lei n.o 442/91, de 15 de
Novembro, rectificado pelas Declaraes de Retificao o.os 22-A/92, de 17 de fevereiro, e
PROPOSTA DE LEI n. o ................. . .
265/91, de 30 de dezembro, e com as alteraes dos Decretos-Lei n.os 6/96, de 31 de janeiro, e
18/2008, de 29 de janeiro, e pela Lei n." 30/2008, de 10 de julho.
2 - A presente lei determina ainda a aplicao aos trabalhadores em funes pblicas dos regimes
regra dos feriados e do estatuto do trabalhador estudante previstos no Cdigo do Trabalho.
Artigo 2."
Alterao Lei n." 12-Aj2008, de 27 de fevereiro
1 - Os artigos 27.'\ 29.", 32." e 61." da Lei n." 12-A/200S, de 27 de fevereiro, rectificada pela
Declarao de Retificao n." 22-A/2008, de 24 de abril, e alterada pelas Leis 0."5 64-A/2008, de
31 de dezembro, 3-B/2010, de 28 de abril, 34/2010. de 2 de setembro, 55-Aj20t O, de 31 de
dezembro, e 64-B/2011, de 30 de dezembro, passam a ter a seguinte rcdao:
Artigo 27:'
[ ... ]
1- [ .. . ].
2 - [ .. . ],
a) IRc"'ogado};
b) [RevogadoJ;
c) [ .. ];
d) [ ... ];
e) [Revogado];
t) Atividades docentes ou de investigao de durao no superior fixada em despacho dos
membros do Governo responsveis pelas finanas, Administrao Pblica e educao ou ensino
superior e que, sem ptejuizo do cumprimento da durao semanal do trabalho, no se
sobreponha em mais de um quarto ao horrio inerente funo principal;
g) [ .. ].
1- [ .. ] .
2 - [ ... ],
a) [ . .. ] ;
b) [ ... ];
c) [ ... ];
Artigo 29."
[ ... ]
2
PROPOSTA DE LEI n. .. .. ....... ... .... .
d) [ ... 1;
e) [ ... 1;
f) [ ... 1;
g) [1
3 - A entidade competente dc"'c decidir sobre o requerimento de acumuw;o de funes no prazo
mximo de 30 dias contados da sua recepo.
4 - Decorrido o prazo referido no nmero anterior sem que haja sido tomada uma decido,
considera-se o tacitamente indeferido.
S - O rgo ou servio do trabalhador autorizado comunica as respctivas decises de autorizao
de acumulao de Direo-Gcnl da Administrao c do Emprego Pblico, nos tennos
a definir por despacho do membro do Governo responsvel pelas reas das finanas c da
Administrao Pblica.
6 - No caso das entidades competentes a que se refere o 0, 1 integrarem as Regies AutnOffillS
ou as Autarquias Locais, comunicam as rcsperivas decises de autorizao de acumulao de
funes s competentes entidades regionais e Direco-Geral da Administrao Local,
respe tivamente, nos tennos a definir por despacho dos competentes membros dos Governos
Regionais e por despacho dos membros do Governo responsveis pelas reas das finanas, da
Administrao Pblica e da administrao local.
7 _ [Anterior n.
o
3].
1 - [ ... 1'
,) [ .. 1;
b) [ ... 1;
Artigo 32
0
[ .. 1
c) Mtuo acordo entre a entidade empregadof'a pblica e o trabalhador, mediante
compensao prevista na Lei;
d) [ ... 1;
<) [ .. 1;
o f).
2 - [ ... 1.
3 - causa de ee5salo referida na alnea c} do n.
o
1 so aplicveis as disposies do
RCfFP rel ativas cessao por acordo.
4 - [ ... 1.
3
I - 1 ... 1.
2 - I 1 '
a) I. 1;
PROPOSTA DE LEI n .
O

Artigo 61."
Regras de aplicao da mobilidade
b) O rgo, servio ou unidade orgnica de origem ou a sua residncia se situe em concelho da
rea metropolitana de Lisboa ou da rea metropolitana do Porto e a mobilidade se opere para
rgo, servio ou unidade orgnica situados em concelho integrado numa daquelas reas;
c) Se opere para qualquer outro concelho, desde que O local de trabalho se situe at 60 km,
inclusive, do local de residncia.
3 - O disposto na alnea c) do nmero anterior reduzido pata 30 Ian quando o trabalhador
pertena a categoria de grau de complexidade 1.
4 - O acordo do trabalhador pode ainda ser dispensado nos termos do disposto no artigo
seguinte.
S - [Anterior n,'" 4] .
6 - {Anterior n." 5J .
7 - [Anteriorn."'6].
8 - [Anterior n.'" 7].
9 - [Anterior n," 8].
10 -
2 - aditado Lei n:' 12-A/2008, de 27 de fevereiro, rectificada pela Declarao de Rerificao
n.o 22-A/2008, de 24 de abril, e alterada pelas Leis n.os 64-A/2008, de 31 de dezembro, 3B/2010,
dc 28 de abril, 34/2010, de 2 de setembro, 55-A/2010, de 31 de dezembro, e 64-B/2011, de 30 de
dezembro, o artigo 61.
o
.A, com a seguinte redao:
Artigo 61.
o
_A
Mobilidade interna temporria em servio com unidades orgnicas desconcentradas
1 _ O trabalhador pode ainda ser sujeito a mobilidade interna temporria, nos termos do disposto
nos numeros seguintes, desde que reunidas cumulativamente as seguintes condies:
a) Se trate de necessidade de deslocao de trabalhadores entre unidades orgnicas
desconcentradas de um mesmo servio;
b) Se trate de carreiras de nvel de complexidade 2 ou superior;
4
PROPOSTA DE LEI n ." ........... ....... .
c) A mobilidade seja feita na mesma categoria e para posto de trabalho idntico na unidade
orgnica de destino;
d) Os limites previstos no n.o 2 do artigo 61," sejam excedidos.
2 - A mobilidade prevista no presente artigo tem a durao mxima de t ano e determina a
atribuio de ajudas de custo por inteiro no primeiro ms e a 50% nos meses seguintes.
3 - A mobiJjdade depende da prvia identificao de trabalhadores disponfveis na unidade ou
unidades de origem e de necessidades nas unidade ou unidades orgnicas de destino. por
carreira, categoria e rea de atuao. as quais so publicitadas na intranet do rgo ou servio a
que pertence o trabalhador.
4 - Os critrios de sclco dos trabalhadores a aplicar em cada rgo ou servio so ddinidos
pelo respctivo dirigente mximo e sujeitos a aprovao do membro do Governo com poder de
direo ou de superintendncia e rutela sobre o rgo ou servio, sendo publicitados nos termos
previstos no nmero anterior.
S O trabalhador no pode ser novamente sujeito mobilidade regulada no presente artigo antes
de decorridos dois anos, exceto com o seu acordo.
6 . O disposto no presente artigo no pre judica outros regimes de mobilidade, nomeadamente os
regimes especficos de carreiras especiais,
Artigo 3."
Alterao Lei n." 59/2008, de 11 de setembro, e respectivos anexos
1 _ Os artigos 8." e 19." da Lei n_" 59/2008, de 11 de setembro, alterada pela Lci n." 3-B/201O, de 28 de
abril, pejo Decrcto-I.ci n." 124/2010, de 17 de novembro, c pela Lei n." 64-B/ 201 1, de 30 de dezembro.
passa a ter a seguinte redaio:
.Artigo 8."
[ ... J
Sem prejuzo do disposto em lei especial, so aplicvei s aos trabalhadores que exercem funes pblicas
na modalidade de nomeao, com as necessrias adaptaes, as seguintes disposies do RCTFP:
,) [ ... J.
b) [ ... J.
c) [ . . . J.
d) [Revogada].
e) [Revogada] .
5
PROPOSTA DE LEI n. o ....... . ... ..... .. .
f) Artigos 171.
0
a 183." e 208. do Regime e 115." a U6." do Regulamento, sobre frias e
remunerao do penado de frias;
g) Artigos 184." a 193. do Regime e 131." do Regulamento, sobre faltas;
h) [Anterior alnea f)J .
i) A..rtigos 292.
0
a 297:' do Regime, sobre a proteo especial dos representantes dos trabalhadores;
j) [Anterior alnea gJ.
k) [Anterior alnea h].
I) [Amerior alnea iJ.
1- [ ... ] .
2 - [ . ].
Artigo 19."
[ ... ]
3 - At regulamentao do regime de ptotco sodal convergente, os trabalhadores referidos no
nmero anterior mantm-se sujeitos s demais normas que lhes eram aplicveis data de entrada
em vigor da presente lei, designadamente as relativas manuteno do direito remunerao,
justificao, verificao e efeitos das faltas por doena e por maternidade, paternidade e adopo,
sem prejuzo do disposto nos n."s 6 e 7.
4 - [ . . . ].
5 - O disposto no n.o 1 do artigo 232." do Regime, quando a suspenso resultar de doena, aplica-
se aos trabalhadores referidos nos n."s 2 e 3 a partir da data da entrada em vigor dos diplomas
previstos no nmero anterior, sem prejufzo do disposto nos n."s 6 e 7.
6 - At regulamentao do regime de proteo social convergente na eventualidade de doena,
no caso de faltas por doena, se o impedimento se prolongar eferiva ou previsivelmente para alem
de um ms, aplica-se aos trabalhadores referidos nos n."s 2 e 3 os efeitos no direito a frias
estabelecidos no artigo 179." do Regime para os trabalhadores a que se refere o n.o 1 com contrato
suspenso por motivo de doena.
7 - Os trabalhadores abrangidos pelo disposto no nmero anterior mantm o direito ao subsdio
de frias nos tennos do n." 2 do artigo 208. do Regime.
S _ [Anterior n.o 6).
9 _ O disposto nos artigos 29. a 54. do Decreto-Lei n.o 100/99, de 31 de maro, aplicvel apenas
aos trabalhadores integrados no regime de proteo social convergente.
6
PROPOSTA DE LEI nO .................. .
2 _ Os artigos 164.
0
, 175., 176., taL", 192.
0
, 208.
0
, 212,213.,252.
0
.255.<',256.,338.",370, e 400.
0
do
Regime do Contrato de Trabalho em funes Pblicas, apro"'ado pela Lei n. o 59/2008, de 11 de
setembro, alterada pela Lei n," 3-B/ 20IO, de 2R de :abril, pelo Decreto Lei n." 124/ 2010, de 17 de
no\crnbro. c pela Lei n.o 64-B/201l, de 30 de dezembro, cm anexo I, passam 11 ter a seguinte rcdao:
.Artigo 164.
0
[.]
- Nos casos de prestao de trabalho e:nraoroinrio cm dia de descanso scmamu obrigatrio motivado
pela falta imprevista do tnbalhador que deveria ocupar o posto de trabalho no rumo seguinte, quando a
sua durao no ultrapassar dws horas, o trabalhador tem direito a um descanso compensatrio de
durao igual ao penodo de trabalho extraordinrio prestado naquele dia, a gozar num dos trs dias teis
segullltCs.
2 - [RC\'ogadoJ.
Artigo 175.
Ano do gozo das frias
1 - As frias so gozadas no ano civil em que se vencem, sem prejuzo do disposto nos nmeros
seguintes.
2 - As frias podem ser gozadas at 30 de Abril do ano civil seguinte, em cumulao ou no com
frias vencidas no inIcio deste, por acordo cntTe entidade empregadora pblica c trabalhador ou
sempre que este as pretenda gozar com familiar residente no estrangeiro.
3 - Pode ainda ser cumulado o gozo de metade do perlodo de frias vencido no ano anterior com
o vencido no ano em causa, mediante acordo entre entidade empregadora pblica e trabalhador.
Artigo 176.
0
( .. . J
1- [ ... J.
2 - ( ... ].
3 - ( ... ] .
. -[ ... ].
5 - ( ... J.
6 - Sem pre;uizo do disposto no nmero seguinte, a preferncia prevista no nmem anterior
extensiva ao pessoal cujo cnjuge, bem como a pessoa que viva em unio de facto ou economia
comum nos termos previstos em legislao especial, seja tambm trabalhador em funes
7
PROPOSTA DE LEI n. " .... ... .... .. .... . .
pblicas e tenha, por fora da lei ou pela natureza do servio, de gozar frias num detemlinado
perodo do ano.
7 - [Anterior 0. 6] .
8 - Os dias de frias podem ser gozados em meios dias, no mximo de quatro meios dias,
seguidos ou interpolados, por exclusiva iniciativa do trabalhador.
9 - [Anterior 0 . 7] .
Artigo 181'<'
( .. . J
Caso a entidade empregadora pblica, com culpa, obste ao gozo das frias nos tennos previstos
nos artigos anteriores , o trabalhador recebe, a titulo de compensao, o triplo da remunerao
correspondente ao periodo em falta, que deve obrigatoriamente ser gozado at 30 de abril do ano
civil subsequente.
1- ( .. . J.
2 - I .. J.
Artigo 192.
( ... J
3 _ Na situao referida no nmero anterior, o perodo de ausncia a considerar para efeitos da
perda de remunerao prevista no 0. 1 abrange os dias ou meios dias de descanso ou feriados
imediatamente anteriores ou posteriores ao dia de falta.
4 - (Anterior n.
6
3].
1- 1J
Artigo 208.
I J
2 _ Alm da remunerao mencionada no nmero anterior, o trabalhador tem direito a um
subsdio de frias de valor igual a um ms de remunerao base mensal, que deve ser pago por
inteiro no ms de Junho de cada ano ou cm conjunto com a remunerao mcnsal do ms anterior
ao do gozo das frias, quando a aquisio do respectivo direito ocorrcr em momento posterior.
3 - I ... J.
4 - I .J.
Artigo 212."
I .J
1 - A prestao de trabalho extraordinrio em dia normal de trabalho confere ao trabalhador o direito aos
seguintes acrscimos:
8
PROPOSTA DE LEI n.' ... ........ .... ... .
a) 25 % da remunerao na primeira hora ou frao dcsu;
b) 37,5 % da rcrnunuao, nas horas ou (racs subsequentes.
2 - O tnli b2lho extraordinrio prestado cm dia de descanso semanal, obrig:urio ou complementar, e em
dia feriado confere ao trabalhador o direito a um aa:scimo de 50 % da remunerao por cada hora de
[rabalho cremado.
3 - I ... ],
4 - I .J.
S - I.,),
1 - I J.
Amgo 213."
I .J
2 - O tr.lb:hador que realiza a prcsao em rgo ou servio l e g a l m ~ r e dispensado de suspender o
tr.abalho cm dia feriado obrig:ltrio tem direito a um descanso compensatrio com dur::ao de metllde do
numero de horas prestadas ou ao acrscimo de 50 % da remunerao pelo mbalho prestldo nesse dia,
cabendo a (:scolha entidade empregadora pblica.
1 - I ... ],
2 - I ... ],
Artigo 252,"
I .J
3 - A caducidade do contrato a termo certo confere ao trabalhador o direito a uma compensao,
excepto quando decorra da vontade do trabalhador.
4 - A compensao a que se refere o nmero anterior corresponde a 20 dias de remunerao base
por cada ano completo de antiguidade, sendo dctenninada do seguinte modo:
a) O valor da umunerao base mensal do trabalhador a considerar para efeitos de clculo da
compensao nio pode ser superior a 20 vezes a remunerao mfnima mensal garantida;
b) O montante global da compensao no pode ser superior a U vezes a umunerao base
mensal do trabalhador;
c) O valor diano de remunerao base o resultante da diviso por 30 da umunerao base
mensal;
d) Em caso de frao de ano, o montante da compensao calculado proporcionalmente.
5 - (Anterior n." 4J .
9
1- I l
2 - I l
3 - I l
PROPOSTA DE LEI n.
O

Artigo 253.
0
Caducidade do contrato a termo incerto
4 - A cessao do contrato confere ao trabalhador o direito a uma compensao calculada nos
termos do artigo anterior.
Artigo 255."
Cessao por acordo - regra geral
1 - A entidade empregadora pblica e o trabalhador podem fazer cessar o contrato por acordo,
por escrito, ohservados que estejam os seguintes requisitos:
a) Seja comprovada a inexistncia de prejuzo pata a entidade empregadora pblica,
designadamente pela demonstraiio de que o trabalhador no requer substituio no posto de
trabalho que ocupa e de que no pode sef afeto ao exercicio de outras f u n ~ c s na mcstna
entidade;
b) A entidade empregadora pblica demonstre a existncia de disponibilidade oramental. no
ano da cessao, para suportar a despesa inerente compensao a atribuir ao trabalhador,
calculada nos termos do artigo 256..
2 - A celebrao de acordo de cessao nos tennos do nmero anterior depende de prvia
autodzao dos membros do Governo responsveis pelas reas das finanas e Administrao
Pblica e da tutela da entidade empregadora pblica.
3 - O membro do Governo responsvel pelas reas das finanas e da Administrao Pblica pode.
cm fase prvia autorizao de celebrao de acordo de cessao, requerer entidade gestora da
mobilidade a avaliao da possibilidade de colocao do trabalhador em posto de trabalho
compativel com a sua categoria, experincia e qualificaes profissionais, noutro rgo ou
servio da Administrao Pblica.
4 - A celebrao de acordo de cessao gera a incapacidade do trabalhador para constituir uma
relao de vinculao, a titulo de emprego pblico ou outro, incluindo prestao de servios com
os rgos e servios das administraes direta e indireta do Estado, regionais e autrquicas,
incluindo as respenvas empresas pblicas e entidades pblicas empresariais, e com quaisquer
outros rgos do Estado ou pessoas coletivas pblicas, durante o nmero de meses igual ao
qudruplo do nmero resultante da diviso do montante da compensao atribuda pelo valor de
20 dias de remunerao Inse, calculado com aproximao por excesso.
10
PROPOSTA DE LEI n .
o

5 - Os membros do Governo responsveis pelas reas das finanas e da Administrao Pblica e
pela tutela podem, por portaria, regulamentar programas sectoriais de reduo de derivas por
recurso celebrao de acordo de cessao de contrato, estabelecendo os requisitos e as
condies espcdficas a aplicar nesses programas.
Artigo 256.
0
Compensao a atribuir
A compensao a atribuir ao trabalhador no mbito dos acordos de cessao previstos nos artigos
anteriores, com exceo da modalidade prevista no 0. 5 do artigo 255., corresponde a 20 dias de
remunerao base por cada ano completo de antiguidade, sendo determinada do seguinte modo:
a) O valor da remunerao base mensal do trabalhador a considerar para efeitos de clculo da
compensao no pode ser superior a 20 vezcs a remunerao mnima. mensal garantida;
b) O montante global da compensao no pode ser superior a 12 vezes a remunerao base
mensal do trabalhador,
e) O valor dirio de remunerao base o resultante da diviso por 30 da remunerao base
mensal;
d) Em caso de fras:o de ano, o montante da compensao calculado proporcionalmente.
1 . [ ... 1.
Artigo 338.
[ ... ]
2 - Ao crdito de horas a guc se refere o nmero anterior aplicvel o regime de comunicaes ao servio
pre,,'isto no n.o 10 do artigo 250:' do anexo II, Regulamento.
1 - l ... ].
2 .] .. ].
3 . ] . . ].
Artigo 370,"
[ .. . ]
4 - j\Os acordos de adeso aplicam-se as regras rcfcrcntes assinatura. ao depsito e publicao dos
acordos colerivos de trabalho.
Artigo 400.
] ... ]
11
1 - [ .. . 1.
2 - 1- .. 1-
PROPOSTA DE LEI n." .... .............. .
3 - As entidades empreg:adoras pblicas devem comunicar i Dirco-Gcral da Admiuistraio c do
Emprego Pblico, nas 24 horas reccio do pr-a'\.':iso de greve, a nc<::cssidade d(!
de acordo.
4 _ [Anterior 0 . 3].
5 - [Anterior n." 41.
6 _ fAntcrior fi. <> 5].
7 _ [Anterior 0. 61."
3 - So aditados ao Regime do Contrato de Trabalho em Funes Pblicas, aprovado pela Lei n."
59/2008, de 11 de setembro, alterada pela Lei n." 3-B/2010, de 28 de abril, pclo Decreto-Lei n."
124/2010, de 17 de novembro, e pela Lei n.o 64-Bj2011, de 30 de dezembro, em anexo I, os artigos
127."-A, 127."-B, 127.<>C, 127.
0
_D, 127."-E, 255."A e 255.
o
.B, com a seguinte redao:
Artigo 127."A
Adaptabilidade individual
1- A entidade empregadora pblica e o trabalhador podem, por acordo, definir o pedodo normal
de trabalho em termos mdios.
2 - O acordo pode prever o aumento do perodo normal de trabalbo dirio at duas horas e que o
trabalho semanal possa atingir quarenta e cinco horas. s6 no se contando nestas o trabalbo
extraordinrio prestado por motivo de fora maior.
3 - Em semana cuja durao do trabalho seja inferior a trinta e cinco horas, a reduo pode ser
at duas horas dirias ou. sendo acordada, em dias ou meios dias. sem prej uzo do direito a
subsidio de refeio.
4 - O acordo celebrado por escrito. mediante proposta, por escri to, da entidade empregadora
pblica, presumindo-se a aceitao por parte de trabalhador que a ela no se oponha. por escrito,
nos 14 dias seguintes ao conhecimento da mesma. ai indudos os perodos a que se :refere o n," 2
do artigo 135."'.
Artigo 127."-B
Adaptabilidade grupal
t _ O instrumento de regulamentao coletiva de trabalho que institua o regime de
adaptabilidade previsto no artigo 127." pode prever que:
12
PROPOSTA DE LEI n.o ... .. .. ........ ... .
a) A entidade empregadora pblica possa aplicar o regime ao conjunto dos trabalhadores de uma
equipa, seco ou unidade orgnica caso, pelo menos, 60 % dos trabalhadores dessa estrutura
sejam por ele abrangidos. mediante filiao em associao sindical celebrante do instrumento de
regulamentao coletiva de traba1flo e por escolha desse instrumento de regulamentao coleriva
de trabalho como aplicvel;
b) O disposto na alnea anterior se aplique enquanto os trabalhadores da equipa, seco ou
unidade orgnica cm causa abrangidos pelo regime de acordo com a parte final da alfnea anterior
forem em nmero igualou superior ao correspondente percentagem nele indicada.
2 - Caso a proposta a que se refere o 0. 4 do artigo anterior seja aceite por, pelo menos, 75 % dos
trabalhadores da equipa, seco ou unidade orgnica a quem for dirigida, a entidade
empregadora pblica pode aplicar o mesmo regime ao conjunto dos trabalhadores dessa
estrutura.
3 - Ocorrendo alterao por entrada ou sada de traba1hadores na composio da equipa, seco
ou unidade orgnica, o disposto no nmero anterior aplica-se enquanto dessa alterao no
resultar percentagem inferior nele indicada.
4 - O regime de adaptabilidade instiruido nos rermos dos n.Os 1 ou 2 no se aplica a trabalhador
abrangido por instrumento de regulamentao coletiva de ttabalbo que disponha de modo
contrrio a esse regime ou, relativamente a regime referido no n.o 1, a trabalhador representado
por associao sindical que tenba deduzido oposio a regulamento de extenso do instrumento
de regulamentao coletiva de trabalho em causa.
Artigo 127."-C
Banco de horas
1 - Por instrumento de regulamentao colctiva de trabalho. pode ser institudo um regime de
banco de boras, cm que a organizao do tempo de trabalho obedea ao disposto nos nmeros
seguintes.
2 - O perodo nonnal de trabalho pode ser aumentado at trs horas dirias e pode atingir
cinquenta horas semanais, tendo o acrscimo por limite duzentas horas por ano.
3 - O limite anual referido no nmero anterior pode ser afastado por instrumento de
regulamentao coletiva de trabalho caso a utilizao do regime tenha por objetivo evitar a
reduo do nmero de trabalhadores, s podendo esse limite ser aplicado durante um periodo at
12 meses.
4 - O instrumento de regulamentao coletiva de trabalho deve regular:
13
PROPOSTA DE LEI n." .................. .
a) A compensao do trabalho prestado em acrscimo, que pode ser fciu mediante pelo menos
uma das seguintes modalidades:
i) Reduo equivalente DO tempo de trabalho;
ii) Alargamento do perodo de frias;
iii) Pagamento cm dinheiro, com os limites definidos pelo anigo 212.;
b) A antecedncia com que a entidade empregadora pblica deve comunicar ao trabalhador a
necessidade de prestao de trabalho;
c) O periodo em que a reduo do tempo de trabalho pata compensar trabalho prestado cm
acrscimo deve ter lugar, por iniciativa do trabalhador ou, na sua falta, da entidade empregadora
pblica, bem como a antecedncia coro que qualquer deles deve infonnar o outro da utilizao
dessa reduo.
Artigo 127.
o
D
Banco de horas individual
1 O regime de banco de horas pode ser institudo por acordo entre a entidade empregadora
pblica e o trabalhador, podendo, neste caso, o perodo nOnDal de trabalho ser aumentado at
duas horas dirias e atingir 45 horas semanais, tendo o acrscimo por limite 150 horas por ano, e
devendo o mesmo acordo regular os aspetos referidos no n.o 4 do artigo anterior.
2 O acordo celebrado por escrito, mediante proposta, por escrito, da entidade empregadora
pblica, presumindo-se a aceitao por parte de traballiador que a ela no se oponha, por escrito,
nos 14 dias seguintes ao conhecimento da mesma, ai includos os perlodos a que se refere o n.o 2
do artigo 135..
Artigo 127.
0
_E
Banco de horas grupal
1 - O instrumento de regulamentao coletiva de trabalho que institua o regime de banco de
horas previsto no artigo 127.
0
-C pode prever que a entidade empregadora pblica O possa aplicar
ao conjunto dos trabalhadores de uma equipa, scco ou unidade orgnica quando se verifiquem
as condies referidas no n.o 1 do artigo l27.
o
_B.
2 _ Caso a proposta a que se refere o n.o 2 do artigo antcrior seja aceite por, pelo menos, 75% dos
trabalhadores da equipa, seco ou unidade orgnica a quem for dirigida, a entidade
empregadora pblica pode aplicar o mesmo regime de banco de horas ao conjunto dos
trabalhadores dessa estrutura, sendo aplicvel o disposto no n.O 3 do artigo 127.. 8.
14
PROPOSTA DE LEI n." ............... ... .
3 - O regime de banco de horas institudo DOS termos dos o."s 1 ou 2 nao se aplica a trabalhador
abrangido por instrumento de regulamentao colctiva de trabalho que disponha de modo
contrrio a esse regime ou. relativamente ao regime referido no n." 1, a trabalhador representado
por associao sindical que tenha deduzido oposio a regulamento de extenso do instrumento
de regulamentao c o J e t i ~ de trabalho em causa.
Artigo 255."-A
Cessao por acorda - carreiras especficas
1 - A entidade empregadora pblica c o trabalhador podem fazer cessar o contrato por acordo,
desde que o trabalhador se encontre integrado na carrdn. de assistente operacional ou de
assistente tcnico.
2 - Nas situaes a que se refere o nmero anterior o trabalhador tem direito a compensao
determinada nos termos do artigo 256..
3 ~ A entidade empregadora pblica que celebre acordo nos termos do n.o 1 fica obrigada a alterar
o respetivo mapa de pessoal e a extinguir o posto de trabalho ocupado pelo trabalhador.
4 - A entidade empregadora publica deve possuir disponibilidade oramental, no ano da
cessao, para suportar a despesa inerente compensao a atribuir ao trabalhador.
5 - O montante global da compensao no pode ser superior ao montante das remuneraes
base a auferir pelo tt1lbalhador at idade legal de reforma ou aposentao.
6 - Ao trabalhador que celebre acordo de cessao aplica-se o disposto no 0. 4 do artigo 255..,)
Artigo 255.
o
_B
Cessao por acordo - situao de mobilidade especial
1 - O trabalhador colocado em situao de mobilidade especial pode requerer, aps incio da
respetiva fase de requalificao e por sua iniciativa, a celebrao de acordo de cessao
secretaria-geral ou departamento governamental de recursos humanos do ministrio ao qual se
encontre afeto.
2 - Nas situaes a que se refere o numero anterior o trabalhador tem direito a compensao
determinada nos termos do artigo 256., sem prejuzo do disposto nos numeras seguintes.
3 - O montante global da compensao no pode ser superior ao montante das prestaes a que o
trabalhador teria direito em situao de mobilidade especial at idade legaI de reforma.
15
PROPOSTA DE LEI n." ...... .... ...... .. .
4 - O valor da remunerao base mensal do traballiador a considerar para efeitos de clculo da
compensao corresponde ao valor da ltima remunerao base mensal auferida antes da
colocao cm situao de mobilidade especial.
S - O deferimento do pedido pelo membro do Governo com poder de dirco ou de
superintendncia e tutela sobre o rgo ou servio depende de disponibilidade oramental, no
ano da cessao, para suportar a despesa inerente compensao a atribuir ao trabalhador.
6 - Ao trabalhador colocado cm situao de mobilidade especial que celebre aorda de cessao
aplica-se o disposto no n." 4 do artigo 255.".
4 - Os artigos 250.", 257.", 260.", 268., 269.", 281.", 284 .... 288 .... 289.", 291.", 292." e 294. do
Regulamento do contrato de trabalho em funes pblicas, aprovado pela Lei n.o 59/2008, de 11 de
alterada pela Lei n.o 3-.B/2010, de 28 de abril, pelo Decreto-Lei n.o 124/2010, dt: 17 de
novembro, e pela Lei n.<> 64-B/2011, de 30 de dl..7.cmbro, em anexo II, passam a ter a seguinte redao:
Artigo 250.
[ ... J
1 - Sem prej uzo do disposto em instrumento de regularnenlao colctiva de trabalho, o nmero mx.uno
de membros da direio da associaio sindical que beneficiam do crdito de horas apurado em rao dos
associados em exerccio de pblicas no arivo, e detcnninado da seguinte fonna:
,) [ ... J;
b) [ ... ].
2 - I .. -l
,) [ ... J;
b) [ ... ].
3 - [ . . J.
4 - I .. ].
S - [ .-l
,) [ ... J;
b) [ ... J;
<)[. .. J;
d) [ ... J;
,) [ ... J;
Q [ ... J;
16
PROPOST A DE LEI n." ... ........ ....... .
g) [ ... J,
h) [ ... 1;
o [ ... J.
6 I ... J.
7 At 15 de janeiro de cada ano civil, salvo se especificidade do cido de atividaclc justificar calendrio
diverso, a associao sindical deve comunicar Direio-Geral da Administrao c do Emprego Pblico:
a) Nmero total de associados apurados nos termos dos R.oS 1 a 5, por estrutura de direo;
b) Identificao dos membros de direio beneficirios do crdito de hons c rcspctivo rgo ou servio de
aogem.
8 - A associaio sindical deve ainda, no prazo previsto no nmero anterior. comunicar a identifiato dos
membros de dittio beneficirios lIOS rgos ou servios onde os mesmos exercem funes.
9 - Em caso de alterao da composio da direio da associao sindical. as comunicaes previstas nos
n.os 7 e 8 devem ser cferuadas no p=o de 15 dias aps t2.l alterao.
10 A associao sindical deve comumcu i Direio-Gtt.tI da Administrao e Emprego Pblico e 205
rgios OU scn-ios onde exercem funes os membros da direio nos nmeros anteriores as
datas e o nmero de dias de que os necessitam para o exercicio das respem.<as funes com um
dia de antecedncia ou, cm caso de impossibilidade, num dos dois dias teis imediatos.
11 - (Anterior n." 9].
12 Os crditos de horas apenas podem ser cedidos e, ou, cumulados dentro do ms a que respeitam.
13 - [Anterior n." 10].
14 [Anrerior n." 11 J.
15 [Anterior n." 12J.
16 - A Direo-Gc:ra.l da Administrao e do Emprego Pblico, bem como entidade em que esta, em
razio da especificidade das c2.tl"ciras, delegue esS2 funo, mantm atualizado meamlsmos de
acompanhamento c controlo do sistema de crditos c ccdncias de interesse pblico previstos nos
nmeros anteriores.
t - [ ... J.
2 - [ . .. ]
Migo 257."
[ ... ]
3 . As bolas a quc sc rcfere o nmero anterior devem ser todas sorteadas, correspondendo a primeira ao
rbitro cfcrivo e as restantes aos rbitros suplentes.
4 . [Anterior n." 3J.
17
5 - [.\nterior 0. 4].
6 - [Antenor n." 5].
7 - [Anterior n." 6].
PROPOSTA DE LEI n." .. ....... ... ...... .
.A.rtigo 260."
I J
1 - O tribunal arbittaJ declarado constitudo pelo rbitro presidente depois de concludo o pnx:esso de
nomeao dos rbitros, 110 abrigo do artigo 374." e, sendo o caso, do artigo 375. do Regime, c aps a
lissmarun da declarao de aceitao e de independncia por todos os rbitros.
2 I .. .J.
3 I .J.
4 - O tribunal arbitral inicia o seu funcionamento at quarenta c oito horas aps 11 sua constituio.
Artigo 268."
I .J
1 - O rbitro deve ser independente face aos interesses cm conflito, considerando-se como tal quem no
tcm, nem teve no ano anterior, qualquer relao, institucional ou profIssional, com alguma das cncid.1dcs
abrangidas pelo processo arbitral, nem tem outro interesse, dirclO ou indircto. no resultado da arbitragem.
2 - independencia de rbitro aplica-se subsidiariamente o disposto no Cdigo de Processo Civil em
matria de impedimentos e suspeies.
3 - Qualquer das partes pode apresentar requerimento de impedimento do rbiuo designado e este pode
apresentar pedido de escusa, nas vinte c quauo horas aps a comunicao do resultado do sorteio ou,
sendo posterior, o conhecimt:nto do fato.
4 Compete ao presidente do Conselho Econmico e Social decidir o requerimento de impedimento ou
pedido de escusa de rbitro.
5 . Os rbitros que no apresentem pedido de escusa devem. nas quarenta e oito horas subsequentes
designao, assinar declarao de accitao c de independncia.
1 - [anterior corpo do artigo].
Artigo 269.
I .J
2 . A incompctncia do tribunal arbitral s pode ser arguida at audio das partes, ou no mbito da
mesnJ.a.
18
PROPOSTA DE LEI n." ...... ........ .... .
I . [ ... J.
2 I .. ).
3 . I .. ).
Artigo 281.
I .)
4 - A final do tribunal arbitral fundamentada e reduzid2.1 escrito, dela const2ndo ainda:
a) A identifiaio das partes;
b) O objcto da arbitragem;
c) ,\ identificao dos rbitros;
d) O lugar da arbitragem c o local c data cm que li. deciso foi proferida;
e} A assinatura dos rbitros;
f) A indicao dos rbitros que no puderem assinar.
5 - A decisio dc\"c conter um nmero de 2SSinaturaS pdo menos igual ao eh maiom. dos rbitros c inclui
os votos de vencido, devidamente identificados.
6 - A deciso arbitral equivale :I. sentena da primeira instncia para todos os ef6tos
7 - Qualqucl: das partes pode requerer ao tribunal arbitral o escb.recimcnro de alguma obscuridade ou
ambiguidade d.2. deciso ou dos seus fundamentos, n05 termos previstos no Cdigo do Processo Civil, nos
10 dias seguintes sua notifialio.
8 - As decises profuidas por tribunal arbitral podem ser anub.das pelo Tribunal Central Adminisrrativo
Sul com qualquer dos fundamentos que, na lei geral sobre arbitragem voluntria, permitem a anulao da
dccisao dos rbitros.
9 Se a deciso recorrida for anulada, o tribunal arbitral que pronunciar nova deciso consrirudo pelos
mesmos rbitros.
10 As decises arbitrais so objeto de publicaio na pgina detronka da Dirco-Geral da
Administrao e do Emprego Pblico.
Artigo 284.
I)
A arbitragem realiza-se cm local previamente indiado pelo presidente do Conselho Econmico e
Social, cm despacho emitido no incio de cada ano civil.
2 S pemurida a utilizao de instalaes de quaisquer das partes no caso de estas e os irbitros estarem
de acordo.
3 - Na falta do despacho ou do acordo a que se referem os nmeros anteriores, as arbit:ngcns realizam-se
nas instalaes da Direo-Gcral da Administrao e do IZmprego Pblico.
19
4 - [Anterior n," 21.
1 - I ... ].
2 - I .].
3 - 1 .. .J.
PROPOSTA DE LEI n. o
Artigo 288."
[ ... ]
4 - As bolas a que se refere o nmero anterior so todas sorteadas, correspondendo a pruncira '3.0 rbitro
detivo c as restantcs aos rbitros suplentes.
5 - [Anterior n," 4].
6 - [-,\.oterior n." 5j.
7 - [Anterior n." 6J.
8 - lAruer10r n." 7J.
9 - O membro do Governo responsvel pela rea da Administrao Pblica pode ainda determinar que a
deciso sob!:e servioo mnimos seja tomada pelo colgio ubittal9ue tenha pendente a apreciao de outra
greve cujos periodo c mbito geogrfico e SI."Ctorial sejam total ou paIcialmentc coincidentes. havendo
parecer favorvel do colgio em causa.
Artigo 289."
I]
1 - I ... ].
2 - Qualquer das partes pode apresentar requerimento de impedimento do rbitro designado e este pode
apresentar pedido de escusa.
3 - Perante o requerimento de impedimento ou pedido de escusa, e no havendo oposio das partes,
procede-se de imediato subscinUo do rbitro \-isado pelo respcnvo suplente.
4 - Haveodo oposio das partes, compete ao presidente do Conselho Econmico e SocaI decidir o
11..-querimcnto de impedimento ou pedido de escusa.
1 - ] ... ].
2 - [ .. ].
Artigo 291."
I ]
3 - O colgio arbitral pode com"ocar as partes paca as ouvir sobre a defimo dos servios minimos e os
meios nccessnos para os assegurar.
20
PROPOSTA DE LEI n ..... ............. .
4 - Aps trs decises no mesmo sentido em asas cm que as panes sejun as mesmas e cujos elementos
rdcrantcs para :I. deciso sobre os servios mnimos li prestar c os meios necessrios para os assegurar
sejam idnticos, c caso a ltima deciso tenha sido proferid2 hi menos de trs anos, o colgio arbitral
pode. cm iguais circuns tncias, decidir de imediatO nesse senado, dispensando a audio das partes c
diligncias instrutrs.
Artigo 292.
0
Reduo ou extino da arbitragem
1 - [anterior corpo do artigo].
2 - No caso de as partes a acordo sobre todo o objcto da arbitragem, esta considera-se extinta.
1 [ ... ].
Artigo 294.
0
I . ]
2 - A decisio flll:U do tribunal arbitral c fundamentacb. e rMuzida a escrito, dela constando ainc.la:
a) A identificao das pancs;
b) O ohjcto <b arbitragem;
c} A identificao dos rbitros;
d) O lugar cU arbitr:lgcm c o loa\ c data cm que a decisiio foi proferida;
c) A assinatura dos rbitros;
f) A indicao dos irbitros que no puderem assinar.
3 1\ deciso deve conter um nmero de assinaturas pelo menos igual ao da maioria dos rbitros e inclui
os votos de vencido, devidamente identificados.
4 . A deciso arbitral cqw\'ale a scnten:a da primeira instncia para todos os efeitos legais.
5 Qualquer das partes pode requerer ao tribunal arbitral O escl.arecimento de alguma obscuridade ou
ambiguidade da deciso ou dos seus fundamentos, nos termos previstos no Ccligo do Processo Civil, nas
d07.e horas scgujntcs a sua notificao.
6 . As decisC!' arbitrais so objeto de publicao na pgina e1euruca da da Administrao
e do Emprego Pblico ....
Artigo 4.
Alterao ao Decreto-Lei n.O 209/2009, de 3 de setembro
1 - Os artigos 1.", 12."', c 14." a 16." do Decreto-Lei n.o 209/2009, dc 3 de setembro, alterado pela
Lei n.o 3-B/2010. de 28 de abril, passam a ter a seguinte redao:
21
PROPOSTA DE LEI n." ................. ..
Artigo 1."
[ ... [
1 - [ ... ).
2 - O presente decreto-lei procede, ainda, adaptao administrao autrquica do Decreto-Lei
n." 200/2006, de 25 de outubro, na parte referente reestruturao de servios e racionalizao de
derivos.
3 - O presente decreto-lei procede, igualmente, adaptao administrao autrquica da Lei n."
53/2006, de 7 de dezembro, alter.lda pelas Leis 0 ."6 11/2008, de 20 de fevereiro, 64-A/2008, de 31
de dezembro, c 64-8/2011, de 30 de dezembro.
4 - {Anterior n." 3J.
Afligo 12."
Regras de aplicao da mobilidade interna
1 - Sem prejuzo do disposto no artigo 61." da Lei. n!' U-A/2008, de 27 de fevereiro, rectificada
peta Declarao de Reti6cao n:' 22-Aj2008, de 24 de abril, e alterada pelas Leis o .os 64-A/2008,
de 31 de dezembro, 3-8/2010, de 28 de abdl, 34/2010, de 2 de setembro, 55-A/2010, de 31 de
dezembro, e 64-8/2011, de 30 de dezembro, dispensado o acordo do trabalhador para efeitos de
mobilidade interna. em qualquer das suas modalidades. quando se opere:
a) Para unidade orgnica da rea metropolitana ou comunidade intermunicipal cm que se integra
a entidade autrquica de origem;
b) Para uoidade orgnica de entidade autrquica integrante da rea metropolitana ou
comunidade intermunicipal da entidade autrquica de origem;
c) Para unidade orgnica de entidade autrquica integrante da rea met ropolitana ou
comunidade intermunicipal de origem.
2 - O disposto na alnea c) do n." 2 e no n." 3 do artigo 61." da Lei n." l2-A/2008, de 27 de
fevereiro. rectificada pela Declarao de Retificao n." 22-A/2008, de 24 de abril, e alterada pelas
Leis o."s 64-A/2008, de 31 de dezembro, 3-B/2010, de 28 de abril, 34/2010, de 2 de setembro, 55-
A/2010, de 31 de dezembro, e 64-B/2011. de 30 de dezembro, aplica-se no mbito da mobilidade
prevista no nmero anterior, com exces:o das reas metropolitanas de Lisboa e Porto.
3 - [Anterior n." 5].
4 - [Revogado] .
Artigo 14."
[ ... )
22
PROPOSTA DE LEI n. .................. .
1 - O Dccrcto-Lei 0. 200/2006, de 25 de: outubro, aplica-se aos servios da adminismo
autrquica na parte I'C!spdtante reestruturao de servios e racionalizao de efetivos. com as
adaptaes constantes do presente capitulo.
2 - O regime de mobilidade especial previsto nll. Lei n." 53/2006, de 7 de dezembro, alterada pelas
Leis n.os 11/2008, de 20 de fevereiro, 64-A/2008, de 31 de dezembro, e 64-B/2{)ll, de 30 de
dezembro, na sequncia de processos de reestruturao de servios e racionalizao de efetivos
aplicam-se ii administrao local autrquica com as especificidades constantes dos artigos
seguintes.
3 - Em caso de extino ou fuso de autarquias, pode ainda ser aplicvel, com as adaptaes
constantes do presente captulo, o disposto no Decf(!to-Lei 0. 200/2006, de 25 de outubro, e oa
Lei 0. 53/2006, de 7 de dezembro, alterada pelas Leis n.os n/2008, de 20 de fevereiro, 64-A/2oo8,
de 31 de dezembro, e 64-B/2011, de 30 de dezembro, para os processos de extino e fuso de
rgos e servios.
4 O disposto no nmero anterior depende de previso expressa em diploma prprio.
AMigo 1.5."
Competncia
1 _ As reCerncias Ceitas no DecretQ..-Lei n.
o
200/2006, de 2S de outubro, e na Lei 0. 53/2006, de 7
de dezembro, alterada pelas Leis o.os 11/2008, de 20 de Cevereiro, 64-A/2008, de 31 de dezembro,
e 64B/2011, de 30 de dezembro, ao membro do Governo, ao dirigente mximo do servio ou
orgaoismo e ao dirigente responsvel pelo procefiso de reorganizao, consideramse feitas, pat2
efeitos do presente decreto lei:
a) Nos munidpios, 3.0 presidente da cmara municipal;
b) Nas freguesias, junta de freguesia;
c) Nos servios municipalizados, ao conselho de administrao
d) Nas reu meuopolitanas e comunidades intermunicipais. ao respectivo rgo de gesto
executiva.
2 . No caso de fuso. as referencias ao dirigente responsvel pelo processo de reorganizao
consideram se feitas ao rgo designado para o eCeito em diploma prprio.
Artigo 16.
0
Mobilidade especial
23
PROPOSTA DE LEI n." ... .... ... ... ..... .
1 - O exercido das competncias previstas para a entidade gestora da mobilidade compete a uma
entidade gestora da mobilidade especial autrquica (EGMA), li constituir no mbito de cada rea
metropolitana e comunidade intermunicipaL
2 - A constituio e o funcionamento da EGMA so determinados, nos termos dos estatutos da
respectiva rea metropolitana ou comunidade intermunicipal, por regulamento especfico, o qual
submetido a parecer prvio do membro do Governo responsvel pela arca da Administrao
Pblica.
3 - As, competncias atribudas s secretarias-gcrais so exercidas pela autarquia de origem do
pessoal colocado em situao de mobilidade especial, ou pela EGMA no respectivo mbito, de
acordo com a opo em cada caso tomada.
4 - O mbito de aplicao dos procedimentos previstos nos artigos 29."', 33.'" a 40.'" e 47."-A da Lei
o.'" 53/2006, de 7 de dezembro, alterada pelas Leis o.os 11/2008, de 20 de fevereiro, M-A/2008, de
31 de dezembro, e 64-B/2011, de 30 de dezembro, o da respectiva rea metropolltana ou
comunidade intennunicipal.
5 - Aps a constituio da entidade gestora, o procedimento coneursal prprio previsto no artigo
33." da Lei n.o 53/2006, de 7 de dezembro, alterad2. pelas Leis n."s 11/200S, de 20 de fevereiro, 64-
A/ZOOS, de 31 de dezembro, e 64-B/2011, de 30 de dezembro, opera, em primeiro lugar, para o
pessoal colocado em mobilidade especial no mbito da respectiva comunidade intcnnunieipal ou
rea metropolitana.
2 - A epgrafe do Capitulo III passa a ser " Reorganizao de servios e mobilidade especial" .
Artigo 5."
Aditamento ao Decreto-Lei n." 100/99, de 31 de maro
1- aditado O artigo 105."-A ao Decreto-Lei n.o 100/99, de 31 de maro, alterado pela Lei n." 117/99, de
11 de agosto, pelos Decretos-Los n.os 503/99, de 20 de novembro, 70-1\ /2000, de 5 de maio, 157/2001,
de 11 de maio, 169/ 2006, de 17 de agosto, 181/2007, de 9 de maio, pelas Leis n.Os 59/2008, de 11 de
setembro, e 64-A/2008, de 31 de dezembro, e pelo Decreto-Lci n.'" 29-A/2011, de 1 de maro, com a
seguinte redao:
Artigo 105..1\
V crificao de incapacidade
1 _ Os processos de aposentao por incapacid:ide a que seja aplicvel o disposto no artigo 47. so
considerados urgentes c com prioridade absoluta sobre quaisquer outros, estando sujeitos a um regime
especial de ttamitaio sl1Dplificada, com as seguintes especificid:ides:
24
PROPOSTA DE LEI n" .................. .
:1.) dispensada a participao do mdico relator, atenta a prvia interveno de outra junta mdica, que
permite caracterizar suficientemente a situao clnica do subscritor;
b) A presena do subscritor obrigatria unicamente quando a junta mdica considerar o exame mdico
direto nccessrio ao completo esclarecimento da sitw.o clnica;
c) O adiamento da junta mdica por impossibilidade de comparncia do quando esta seja
considerada necessria, depende de internamento cm instituio de sade devidamente comprovado.
2 - A junta mdica referida no D.
o
2 do artigo 47." a prevista no artigo 91." do Estatuto da Aposencao,
no tendo o re-quenmento de junta de recurso efei to suspensivo da deciso daquda junta para efeito de
justificao de faltas por doena.
3 - A CaL,,:!. Geral de Aposentaes, LP., pode, mediante proposta do Coordenador do Gabinete d:a.s
Juntas Mdicas, determinar a aplicao do regime especial de tramitao simplificada a OUlraS situaes
cuja grav:i dade e rpida evoluo o justifique
Ntigo 6.
Alterao ao Decrcto-Lei n 259/98, de 18 de agosto
Os artigos 28.", 32.
0
e 33.
0
do Deeret"Lei n.
o
259/98, de 18 de agosto, alterado pdo Decreto-Lci n.O
169/2006, de 17 de agosto, c pcb.. Lei n." 64-A/2008, de 31 de dezembro, passam a tc:t a seguinte redao:
(<.Artigo 28.
0
[ . . . )
1 - As hora., extraordinrias so compensadas, de acordo com a opo do trabalhador nomeado. por wn
dos seguintes sistemas:
a) Deduo posterior no pcriado nonnal de trabalho, confotme as disponibilidades de servio, a efctuar
dentro do ano civil cm quc o trabalho foi prestado, acrescida de 12,5%;
b) Acrscimo na remunerao horria, com as seguintes pCfcentagens: 25 % da remunerao na primeira
hora ou frao desta e 37,S ''lo da remunerao, nas ou fraes subsequentes.
2 - [Revogado] .
3 - (Revogado].
4 - (Revogadoj.
5 - lRevogado].
Ntigo 32.
[ ... )
25
PROPOSTA DE LEI n.
o

1 ~ Considera-se uaballio narurno o prestado entre as 22 horas de um dia e as 7 horas do dia
seguinte.
2 - [Revogado] .
3 O lnI.balho narumo deve se! remunerado com um acrscimo de 25 % rclacivrunc:ntc remunerao do
trabalho equivalente prestado durante o rua.
4 I .J.
Artigo 3).0
I .J
1 - A prestao de trabalho em dia de descanso semanal, de descanso complementar c em feriado pode tex
lugar nos casos c nos tcnnos previstos no artigo 26., no podendo ultrapassar a durao normal de
trabalho dirio.
2 - O trabalho prestado em dia de descanso semanal compensado por um acrscimo de remunerao
calculado atravs da multiplicao do valor da hora normal de trabalho pelo coeficiente 1,5 e confere ainda
direito a wn ilia completo de descanso nOs trs d.i.a:; teis seguintes.
3 - I . J
4 - I .J .
S - [Revogado].
6 - [Rcvog=ldo!.
7 - [Revogado].
Artigo 7.
0
Feriados
1 - Sem prejuizo do disposto nos nmeros seguintes e, ou, em lei especial, aplicvel aos
trabalhadores que exercem funes pblicas, nas modalidades de nomeao e de contrato, o
regime de feriados estabelecido no Cdigo do Trabalho.
2 - A observincia dos feriados facultativos previstos no Cdigo do Trabalho depende de deciso
do Conselho de Ministros, seodo nulas as disposies de contrato ou de instrumento de
regulamentao coletiva de trabalho que disponham em contrrio.
3 - A aplicao do disposto no nmero anterior s administraes regionais cfetua-se com as
necessrias adaptaes no que respei ta s competncias dos correspondentes rgos de governo
prprio.
Artigo 8."
26
PROPOSTA DE LEI n ." ............... ... .
Trabalhador estudante
Sem prejuzo do disposto em lei especial, aplicvel aos que exercem funes
pblicas, nas modalidades de nomeao c de contrato, o regime do trabalhador estudante
estabelecido no Cdigo do Trabalho.
Artigo 9.
Norma de adaptao
No prazo de 180 dias aps a entrada em vigor da presente lei devem ser revistas todas a situaes
de acumulaes de funes pblicas remuneradas e a sua conformao com o disposto nos
artigos 27." e 29.
0
da Lei n.o 12. A/2008, de 27 de feverei ro, rectificada pela Declarao de
Retificao n .o 22-Aj2008, de 24 de abril, e alterada pelas Leis o,os 64-A/2008, de 31 de dezembro,
3-B/2010, de 28 de abril, 34/2010, de 2 de setembro, 5S-A/2010, de 31 de dezembro, e 64-B/2011,
de 30 de dezembro.
Artigo 10.
0
Prevalncia
O disposto na presente lei prevalece sobre quaisquer leis especiais c instrumentos de
regulamentao coletiva de trabalho.
So revogados:
Artigo 11.
Nonna revogatria
a) As alneas a), b) c c) do n.o 2 do artigo 27.
0
e o n.o 10 do artigo 61." da Lei n." J2..A/2008, de 27
de fevereiro, rectificada pela Declarao de Retificaao 0 . 22--A/2008, de 24 de abril, e alterada
pelas Leis o.os 64-A/2008, de 31 de dezembro, 3 8/2010, de 28 de abril, 34/2010, de 2 de
setembro, 55.A/ 2010, de 31 de dezembro, e 64-8/2011, de 30 de dezembro;
b) O n." 3 do artigo 3.
0
e as alneas d) e e) do artigo 8., ambos da Lei n.o 59/2008, de 11 de setembro,
alterada pela Le n.O 3B/201O, de 28 de abril, pelo DccrctoLei n.o 124/2010, de 17 de novembro, e pela
Lei n." 64-B/2011, de 30 de dczembro;
c) Os artigos 52." a 58.", os n.<>s 1 e 2 do artigo 163.0, o n." 2 do artigo 164." e os artigos 168. a 170.
0
do Regime do Contrato de Trabalho cm Funes Pblicas, bem como o artigo 76.
0
e os artigos
87." a 96.
0
do respetivo Regulamento, aprovados pela Lei n.o 59/2008, de 11 de setembro, alterada
pela Lei n." 3-8/2010, de 28 de abril, pelo Decreto Lci n." 124/2010, de 17 de novembro, e pela Lei
o." 64 8/2011, de 30 de dezembro;
27
PROPOSTA DE LEI n.o .... .. ..... ... .... .
d) O n." 4 do artigo 12." do Decreto-Lei n." 209/2009, de 3 de setembro, alterado pela Lei n." 3-
B/201O. de 28 de abril;
e) O Decreto-Lei n," 190/99, de 5 de junho;
f) Os artigos 2." a 20.", as alneas a} a 1) e I) a z) do artigo 21.", os artigos 22." a 28." e os artigos
55." a 71." do Decreto-Lei n." 100/99, de 31 de maro, alterado pela Lei n." 117/99, de 11 de agosto,
pelos n."s 503/99, de 20 de novembro, ?G-A/ZOOO, de 5 de maio, 157/2001. de 11 de
maio, 169/2006, de 17 de agosto, 181/2007, de 9 de maio, pelas Leis o."s 59/2008, de 11 de
setembro, e 64-A/2008, de 31 de deumbro, e pelo Decreto-Lei n." 29-A/2011, de 1 de maro;
g) O n," 1 do artigo 22.", os n."s 2 a 5 do artigo 28.", o n," 2 do artigo 32." e os n."s 5 a 7 do artigo 33." do
Dccrelo-Lei n" 259/98, de 18 de agosto, reci.ficado pela Declarao de Rctificao n." 13-E/98, de 31 de
agosto, e alterado pelo Decreto-Lei n.'" 169/2006, de 17 de agosto, e pela Lei n." 64-1\/2008, de 31 de
dezembro;
h) A aJnea g) do n.o 3 do artigo 108.'" do Cdigo do Procedimento Administrativo, aprovado pelo
Decreto-Lei D_" 442/91, de 15 de novembro, rectificado pelas Declaraes de Retificao n.os 22-
A/92, de 17 de fevex-eirQ, c 265/91, de 30 de dezembro, e com as alteraes dos Decretos-Lci n.os
6/96, de 31 de janeiro, e 18/2008, de 29 de janeiro, e pela Lei n.'" 30/2008, de 10 de julho;
i) O D ecreto-Lei D." 335/77, de 13 de agosto.
A<rigo 12.
Entrada em vigor e produo de efeitos
1 - A presente lei entra em vigor no dia seguinte ao da publicao_
2 - O disposto no artigo __ .'" do presente decreto-Ici aplica-se s situaes ______ _
ocorridos aps a data da sua entrada em vigor.
3 - O disposto no artigo _.'" do presente decreto-lei aplica-se s relaes juridicas em
curso.
Visto e aprovado em Conselho de Ministros de _ de _____ de 2012
o Prirnciro-Ministro
o Ministro de Estado e das Finanas
o 11inistro l\djunto c dos Assuntos Parlamentares
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