Hr310 Evaluacion de Tiempos

HR310 Evaluacin de tiempos
HR310
Evaluacin de tiempos
SAP AG 1999
Copyright
Copyright 2000 SAP AG. Reservados todos los derechos. Prohibida la distribucin, reproduccin o traduccin de este manual o de parte del mismo, sea cual sea el fin y la forma, sin la autorizacin expresa por escrito de SAP AG. La informacin contenida en este manual puede modificarse o complementarse sin previo aviso. Reservados todos los derechos.
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Recursos humanos 4.6 (1)

Nivel 2
HR505 3 das Gestin de la estructura organizativa HR305 3 das Configuracin de datos maestros HR315 3 das Contratacin de personal HR050 5 das AC270 3 das Gestin de gastos desplazamiento HR540 3 das Gestin de la remuneracin HR325 3 das Gestin de beneficios HR580 3 das Gestin de informes en HR HR250 3 das Employee Self Service
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Nivel 3
HR510 3 das Desarrollo de personal HR515 HR306 3 das HR310/311 5 das Evaluacin de tiempos HR307 2 das Configuracin de HR-Admn. y seguridad HR350 5 das 3 das
Gestin de actos Configuracin captura de tiempos

Ver HR2
Gestin de recursos humanos
Programacin en HR HR530 3 das Aspectos tcnicos en HR CA500 2 das CATS-Hoja de entrada de tiempos
Recursos humanos 4.6 (2)

Nivel 2
HR305 3 das Configuracin de datos maestros
Nivel 3
HR390 2 das Introduccin al clculo de nmina HR400 5 das Aspectos bsicos del clculo de la nomina
HR050 5 das Gestin de recursos humanos
HR4xx Nmina por pas
3 das
HR7xx 2 das Reporting de nmina (especifica por pas)
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Requisitos para el curso
Obligatorio: HR306 Configuracin entrada de tiempos Recomendado: HR050 Gestin de recursos humanos y HR305 Configuracin de datos maestros
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Grupo destinatario
Asistentes:
Miembros del equipo de proyecto que implementan la Evaluacin de tiempos R/3 Consultores e interlocutores de SAP que trabajan con la Gestin de tiempos R/3
Duracin: 5 das
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Resumen del curso
Contenido:
Objetivos del curso Objetivos didcticos del curso ndice de materias Cuadro sinptico
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Objetivos del curso
Este curso le preparar para: Comprender la Evaluacin de tiempos R/3 y su papel en los procesos empresariales de Gestin de personal. Personalizar la evaluacin de tiempos para que se adapte a sus necesidades.
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Objetivos didcticos del curso
Al finalizar este curso, podr: Describir el flujo de datos dentro del proceso de la evaluacin de tiempos. Explicar el flujo de procesos tcnicos de la evaluacin de tiempos. Modificar el esquema de evaluacin de tiempos estndar. Modificar las reglas estndar para el clculo de la nmina y crear nuevas. Realizar el Customizing de tablas.
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ndice de materias
Prlogo Captulo 1 Resumen del curso Captulo 2 Resumen empresarial de la evaluacin de tiempos Captulo 3 Evaluacin de tiempos en el Sistema R/3 Captulo 4 Concepto del driver de evaluacin de tiempos RPTIME00 Captulo 5 El pool de trabajo de Gestin de tiempos Captulo 6 Customizing de la evaluacin de tiempos Captulo 7 Obtencin de datos en la evaluacin de tiempos
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ndice de materias - Continuacin
Captulo 8 Operaciones como herramientas de la evaluacin de tiempos Captulo 9 Esquema de nmina de personal TM00 Captulo 10 Soluciones especiales Captulo 11 Esquemas alternativos de evaluacin de tiempos Captulo 12 Integracin con el Clculo de nmina Captulo 13 Comprobante e informe de tiempos Ejercicios Soluciones Anexo
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Evaluacin de tiempos con horas
Resumen empresarial de la evaluacin de tiempos
Customizing de la evaluacin de tiempos
Operaciones como herramientas de la Evaluacin de tiempos
Evaluacin de tiempos en el Sistema R/3
Esquema de nmina de personal TM00
Esquemas alternativos de evaluacin de tiempos
Concepto del driver de evaluacin de tiempos RPTIME00
Obtencin de datos en la evaluacin de tiempos
Soluciones especiales
El pool de trabajo de la Gestin de tiempos

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Integracin con el Clculo de nmina
Comprobante e informe de tiempos
Contenido:
Proceso empresarial de la evaluacin de tiempos
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Resumen empresarial de la evaluacin de tiempos: Objetivos didcticos
Al trmino de este captulo podr: Explicar qu es y para qu sirve la evaluacin de tiempos. Explicar cmo est integrada la evaluacin de tiempos en los procesos de Gestin de personal. Describir los distintos mtodos de evaluacin de tiempos.
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Evaluacin de tiempos con base horaria

Resumen empresarial de la evaluacin de tiempos Operaciones como herramientas de la evaluacin de tiempos
El pool de trabajo de Gestin de tiempos
Integracin en el Clculo de nmina
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Resumen empresarial de la evaluacin de tiempos: Escenario empresarial
Estrablecer reglamentaciones de horario de trabajo
Introducir datos de tiempo actuales
Evaluar datos de tiempos
. .
. .
. .
. .
Utilizar los resultados

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Tratamiento posterior de datos de tiempo
Registro y evaluacin de datos de tiempos

Registrar... ...evaluar ... ... y utilizar datos de tiempos. Llevar cuentas de tiempos Imprimir comprobantes de tiempos
Hoja de horario de trabajo
Autoservicio Encargado de la gestin de tiempos Evaluacin de tiempos R/3 Terminales de entrada de tiempos
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Dar salida a mensajes para tratamiento posterior

. . . . . .
. .
Crear CC-nminas para Clculo de nmina
En qu formato deben registrarse los tiempos?

Clase de presencia Hora 07:55 17:02 Llegada Salida 0800 08:00 17:00
Evaluacin de tiempos con entrada de horas

Clase de presencia Horas de presencias 07:55 17:02 Llegada Salida 0800 8.00 = 8, 1166 hrs
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Qu tiempos deben registrarse?
Registro de todos los tiempos

Presencia Visita mdica Presencia 08:00 11:00 14:00 11:00 14:00 17:00
Slo registro de desviaciones del plan de horario de trabajo
Visita mdica
11:00
14:00
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Resumen empresarial de la evaluacin de tiempos: Resumen
Se ha familiarizado con la evaluacin y con sus funciones. Ha aprendido cmo la evaluacin de tiempos est integrada en los procesos de Gestin de personal. Sabe a qu mtodos de evaluacin de tiempos ofrece soporte el Sistema R/3.
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Contenido:
Bases y condiciones previas para la evaluacin de tiempos
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Evaluacin de tiempos en el Sistema R/3: Objetivos didcticos
Al trmino de este captulo podr: Explicar qu datos necesita para la evaluacin de tiempos, y por qu. Describir la relacin existente entre los diferentes mtodos de evaluacin de tiempos. Conocer cmo estn distribuidas las tareas entre el sistema de captura de tiempos y el Sistema R/3.
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Evaluacin de tiempos con tiempos reales

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Evaluacin de tiempos en el Sistema R/3: Escenario empresarial
Crear datos maestros de los empleados Establecer reglamentaciones de horario de trabajo Registrar datos de tiempos
Realizar el upload de hechos temporales desde un sistema de captura de tiempos
Evaluar datos de tiempos
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Resumen de los infotipos de datos maestros
Horario de trabajo terico (0007)

11 10 9 8 4 7 6 5 12 1 2 3
Informacin de entrada de tiempos (0050)
Asignacin organizativa (0001)
Datos personales (0002)
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Infotipo Horario de trabajo terico (0007)
o trabajjo t rio de rario d d ho an de h Cmo debe trabajar el empleado? Cmo debe el ara pllan pa Regla p R gla pos tiemp o de tie m tin de e Ge de Ges a Status d S
Participa el empleado en la Participa el empleado en evaluacin de tiempos?, y de qu tiempos?, y de qu forma deben evaluarse sus tiempos? forma deben evaluarse sus tiempos?
a boral na la mana la Se S
Cmo est definida la semana Cmo est definida la semana laboral del empleado? laboral
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Qu significa el status de Gestin de tiempos

Cmo y dnde se gestionan los datos de tiempo del empleado?
Clculo de nmina
Registro de todos los tiempos Registro de desviaciones respecto al plan de horario de trabajo
2
. . . . . . . .
. .
. .
. .
. .
Gestin de datos de tiempos en el Clculo de nmina
Evaluacin de tiempos Evaluacin sin integracin en el integracin Clculo de nmina nmina
0 7
Sin evaluacin de tiempos evaluacin
Evaluacin de servicios Evaluacin externos
Evaluacin de tiempos Evaluacin sin integracin en el integracin Clculo de nmina nmina
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Plan de horario de trabajo

Plan de horario de trabajo diario
LIBRE T M Libre Tarde Maana
Calendario de festivos Plan de horario de trabajo por perodos T T Libre Libre M M M M M

4/5 M 4/6 M 4/7 M 4/8 4/9 4/10
Abril 1 2 3 4 5 6 7 8 V S D L M X J V Viernes Santo Domingo de Pascua Lunes de Pascua
T T T Libre
Horas de trabajo tericas8.00 Horario trab. terico 6:00 - 15:00 Compensacin de tiempo0,40 Plan de pausas de trabajoM3
Libre Plan de horario de trabajo

3/30 3/31 4/1 T
Viernes Santo
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4/2
4/3
4/4 M
...
Libre Libre
M Libre Libre ...
Domingo Lunes de de Pascua Pascua
Qu es un da laborable?
Debe trabajar el empleado?
Horas de trabajo Horas de trabajo terico = 0 terico = 0
S Da libre Da libre
No
Tipo de da? Tipo de da?
Vista Vista T553A T553A
Clase de festivo Clase de festivo
0 0 Trabajo, Trabajo, pagado pagado
1 1 Libre, Libre, remunerado remunerado
2 2 Libre, Libre, no remunerado no remunerado
3 3 Libre, Libre, da especial da especial
* * Otros Otros
Da laborable Da laborable
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Resumen de los infotipos de tiempos
Registro de tiempos reales: Absentismos Presencias Horas extra Hechos temp. (2001) (2002) (2005) (2011)
Registrar autorizaciones y permisos de absentismos: Contingentes de presencias (2007) Contingentes de absentismos (2006)
Registro de modificaciones de los valores tericos: Suplencias Servicios de guardia

9 8 7 6 5
Registro de correcciones de cuentas de tiempos: Propuesta transfer. tiempos (2012) Correcciones de contingente (2013)
1 2 3 4
(2003) (2004)
10 11 12
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Presencias y absentismos: Tiempos de llegada/salida u horas?

Entrada de un registro de todo el da:
Slo se registra la fecha Las horas de trabajo terico se generan automticamente, pero sin tiempos de llegada/salida
Registro con horas de llegada/salida:

08:00 - 14:00 (8 a.m. - 2 p.m.) = 5.00 horas (1 hora de pausa segn el plan de horario de trabajo diario)
Registro con horas:

5,00 horas
Caracterstica HRSIF
HRSIF = 0 08:00 - 14:00 HRSIF = 1 5 horas
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Infotipo Hechos temporales (2011)

do? un C Fecha
rea de control de acceso E001
Hecho temporal
04/01/xxxx
Hora 08:00:00 Clase hecho temporal P10 Llegada Asignacin de da =
de? Dn ID terminal
E001
Indicador de origen
in mac al r Info icion d a Motivo de presencia/absentismo
Llegada
08:00:00
Paga diferente Asignacin de costes
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Distribucin de tareas
Sistema de captura de tiempos Gestin de tiempos
Terminal
Sistema de captura de tiempos
CC1TEV
Terminal
R/3
Hechos Hechos temporales temporales
Resultados Resultados
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Flujo de datos entre el sistema de captura de tiempos y la Gestin de tiempos R/3

PT Evaluacin de tiempos Correcciones Gestin de tiempos
Saldo de horario flexible Derecho a absentismo
Upload
Llegada/salida/ Motivo de presencia/absentismo Salida de negocios Gastos de empleado
Download HR PDC
Datos maestros Cuentas de tiempos
Control de acceso Registrar Tiempos de entrada/salida Salida de negocios Gastos de empleado
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Download al sistema de captura de tiempos
PS
FI
CO
PT
Download Proyectos Centros de coste rdenes CO Mini registro maestro HR Clases de hecho temporal Motivo de presencia/absentismo Posiciones Sistema de captura de tiempos Registro Cuentas de tiempos
TEVEN (Infotipo Hechos temporales (2011))
CC1TEV
Llegada/salida (visita mdica) Salida de negocios Cambio de posicin Cambio de centro de coste
Hechos temporales Upload
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Infotipo Informacin de entrada de tiempos (0050)
Nmero de ID de registro de tiempos Nmero de ID de registro de tiempos Versin de ID Versin de ID

Terminal entrada tiempos
Sistema HR
Datos de interfase Datos de interfase Grupo de clase de hecho de horario de trabajo Grupo de clase de hecho de horario de trabajo Agrupacin subsistema......... Agrupacin subsistema......... Informe de evaluacin de tiempos
Variables de tiempos Variables de tiempos de la evaluacin de tiempos de la evaluacin de tiempos
Agrupacin para regla evaluacin de tiempos Agrupacin para regla evaluacin tiempos Horario de trabajo flexible mximo/mnimo Horario de trabajo flexible mximo/mnimo Horas extra, globales Horas extra, globales ............ ............
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Evaluacin de tiempos en el Sistema R/3: Resumen
Ahora sabe qu datos necesita la Evaluacin de tiempos R/3, y por qu. Puede argumentar la relacin entre los distintos mtodos de evaluacin de tiempos. Puede describir cmo se distribuyen las tareas entre el sistema de captura de tiempos y el Sistema R/3
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Contenido:
Entorno y proceso del driver de evaluacin de tiempos RPTIME00
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Concepto del driver de evaluacin de tiempos RPTIME00: Objetivos didcticos
Al trmino de este captulo podr: Ejecutar la evaluacin de tiempos. Nombrar los perodos para los que se han evaluado tiempos. Listar los datos necesarios para la evaluacin de tiempos. Describir cmo se forman los pares de tiempos. Explicar qu resultados proporciona la evaluacin de tiempos y cmo encontrar ms informacin sobre ellos. Explicar que puedan archivarse los datos.
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Evaluacin de datos de tiempos

Seleccionar empleados y perodo de evaluacin Proporcionar datos Verificar datos en busca de errores
. .
do to n? t e E s o rd n e
. .
Clasificar tiempos Seleccionar CC-nminas de tiempos
. .
. .
Pausas Horarios de trabajo tericos Horas extra
Compensar CC-nminas de horas extra Gestionar cuentas de tiempos Actualizar resultados

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Driver de evaluacin de tiempos RPTIME00
Evaluacin de datos de tiempos
Ejecucin de test individual
Ejecucin diaria en proceso de fondo
Informacin
Actualizacin y correccin
Driver de evaluacin de tiempos RPTIME00

Datos de tiempos situados en el pasado o el futuro Datos de tiempos actuales Retroactividad en caso de modificaciones posteriores CC-nminas de tiempos Saldos de tiempos Derecho a vacaciones Mensajes
Resultados actuales
Errores Notas Informacin
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Actualizacin de los resultados de la evaluacin de tiempos

Abril yyyy
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
Ejecucin 1
Ejecucin x
Ejecuciones futuras
Ejecucin de retroactividad Y
Los resultados se almacenan para das individuales
Fichero PCL2
Cluster B2
Almacenamiento de los resultados acumulados
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Flujo de datos
Resultados previos de la evaluacin
Infotipos maestros : Asignacin org. Horario trabajo terico Status de nmina
Infotipos de tiempos : Absentismos Presencias Suplencias Contingentes
TEVEN Cluster B1 Hechos temporales de personal
Conformacin de pares Evaluacin de datos de tiempos mediante el driver de evaluacin RPTIME00
Cluster B2 Saldos Mensajes CC-nminas de tiempos

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Infotipos de datos maestros Status de nmina
Contingentes/ derechos Contingentes de absentismos Contingentes de presencias
Infotipos de tiempos Absentismos Presencias
Conformacin de pares
* Informacin de status para seguimiento de errores * Informacin de status para seguimiento de errores * Seguimiento del status de presencia * Seguimiento del status de presencia
Tabla TEVEN
08:02 Llegada 12:05 Inicio pausa
Tabla PT (Cluster B2)

Inicio Inicio Fin Fin Status Status Status Status presencia presencia 1 1
08:02:00 12:05:00 08:02:00 12:05:00
Inicio Inicio
Fin Fin
Status Status
12:05:00 12:40:00 12:05:00 12:40:00
Status Status presencia presencia 0 0
12:40 Fin pausa ?
Inicio Inicio 12:40:00 12:40:00
Fin Fin
Status Status Status Status presencia presencia 3 1 3 1
Infotipo Hechos temporales (2011)

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"Sin tiempo de llegada"
Agrupar hechos temporales en pares
Ausente
Presente
En pausa
Presente
Ausente
Llegada
Inicio de pausa Cierra el par y abre un nuevo par
Fin de pausa Cierra el par y abre un nuevo par
Salida
Abre el par
Cierra el par
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Inicio del RPTIME00: Parmetros
Esquema de evaluacin Esquema de evaluacin Variante de comprobante Variante de comprobante de tiempos de tiempos Variante de visualizacin Variante de visualizacin para log para log
Define la secuencia de los pasos de tratamiento. Define la secuencia de los pasos de tratamiento. Especifica si los resultados de evaluacin Especifica si los resultados de evaluacin aparece y con qu formato. aparece y con qu formato. Determina qu parmetros de usuario se Determina qu parmetros de usuario se utilizan para consultar el log de evaluacin utilizan para consultar el log de evaluacin de tiempos. de tiempos.
La evaluacin de tiempos se recalcula de manera Retroactividad obligatoria La evaluacin de tiempos se recalcula de manera Retroactividad obligatoria retroactiva a partir de esta fecha (incluida la retroactiva a partir de esta fecha (incluida la desde fecha desde fecha misma) como muy tarde. misma) como muy tarde. Evaluacin hasta fecha Evaluacin hasta fecha La evaluacin de tiempos se ejecuta hasta la fecha La evaluacin de tiempos se ejecuta hasta la fecha registrada, esta incluida. registrada, esta incluida. ----Visualizar log Visualizar log Ejecutar test (ninguna actualizacin) Ejecutar test (ninguna actualizacin) Parar en la funcin/operacin BREAK Parar en la funcin/operacin BREAK Parar en posiciones fijas en evaluacin de tiempo Parar en posiciones fijas en evaluacin de tiempo
Opciones de programa Opciones de programa
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Primer da a evaluar
Infotipo Status de nmina (0003) Retroactividad CDP Actos histricos sin tratar
Retroactividad obligatoria
Fecha de retroactividad Primer da a evaluar por Primer da evaluar por la evaluacin de tiempos la evaluacin tiempos Nivel de retroactividad mximo (ERD)
Infotipo Status de nmina (0003)
V_T569R Evaluacin de tiempos ERD Conformacin de pares ERD

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Evaluacin de tiempos personal ERD
Lanzamiento de la retroactividad
ciin c n allua a ua v e ev de e n d ciin c jecu ecu 1 e j 1 e
ltimo da a evaluar
06/09
Siguiente evaluacin a partir de: 06/10
Tratamiento de datos maestros o datos de tiempo Vlido Hora
05/20/aaaa 10:30
05/20/aaaa
Clase de presencia 0800 17:00
Infotipo status de nmina
n c n acii a ua vallu v de e de e ciin c n jecu ecu 2 e j 2 e
Relevante para retroactividad
05/20
06/09 06/10
05/20
Primer da a evaluar
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Visualizacin de los resultados de la evaluacin
RPTIME00
Visualizar los resultados de la evaluacin de tiempos (Cluster B2)
Persona Perodo Tabla
00012356 John Miller 01 1998 ClTyp 1 Denominacin N de lneas
Datos bsicos y plan de horario de trabajo
PCL2
RPCLSTB2
WPBP PSP
Datos bsicos Plan de horario de trabajo personal
1 33
Saldos, CC-nminas y movimientos de contingentes ZES SALDO ZKO ZL Saldos de tiempos por da Saldos de tiempos acumulados Contingentes de tiempos CC-nminas de tiempos 180 21 0 68
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Cmo se ha llegado a estos resultados?

Log: Evaluacin de tiempos Datos generales
Para todos los nmeros de personal
Parmetros para evaluacin de tiempos Esquema Nmeros de personal exitosos 00012356 John Miller 00012360 Mary Smith Inicializacin 02/1998 02/01/1998 Domingo 02/02/1998 Lunes Tratamiento final 01/1998 Nmeros de personal con errores David Sanz
Nm. de personal finalizados prematuramente
Todos los mensajes de evaluacin de tiempos
Nmeros de personal rechazados Mensajes Estadstica Estadstica
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Gestin de cuentas de tiempos
John Miller Date ... 04/mm/aaaa 11/mm/aaaa 23/mm/aaaa ...
N cuenta. 123999 Depsito Retirada Depsito
Cargo 235,00
Fecha: 31/mm/aaaa
Abono 150,00 120,00
Balance previo: 300,00
Balance actual:
335,00
Resultados de la evaluacin de tiempos Resultados de la evaluacin de tiempos

John Miller John Miller Fecha Fecha mm/01/aaaa mm/01/aaaa
N pers.: 00012356 N pers.: 00012356 Clase de tiempo Nmero Clase de tiempo Nmero 0051 Hrs. productivas acum. 8.0000 0051 Hrs. productivas acum. 8.0000
La evaluacin de tiempos procesa los siguientes datos: La evaluacin de tiempos procesa los siguientes datos: El 02/mm, el empleado trabaj 9 horas productivas, El 02/mm, el empleado trabaj 9 horas productivas, en 03/mm, 7,5 horas productivas. en 03/mm, 7,5 horas productivas.
Resultados de la evaluacin de tiempos Resultados de la evaluacin de tiempos

John Miller John Miller Fecha Fecha 01/mm/aaaa 01/mm/aaaa 03/mm/aaaa 03/mm/aaaa
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N pers.: 00012356 N pers.: 00012356 Clase de tiempo Clase de tiempo 0051 Hrs. productivas acum. 0051 Hrs. productivas acum. 0051 Horas product. acum. 0051 Horas product. acum.
Nmero Nmero 17,0000 17,0000 24,5000 24,5000
Archivo de los resultados de la evaluacin de tiempos
Cluster B2 ...
Cluster B2 (PCL2)
Lmite de retroactividad personal a 1 feb., 1998
Abr. 1998 Mar. 1998 Feb. 1998 Ene. 1998 Dic. 1997
Datos Datos Datos Datos Datos Datos Datos Datos
Mem. intermedia
Archivado en Dic. 31, 1997
Nov. 1997 Oct. 1997 Sep. 1997 ...
Archivar
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Reg. de las desviaciones del PHT
Datos maestros Plan de horario de trabajo diario Desviaciones al PHT diario p.ej. infotipo 2001 2002
Registro de tiempos reales

Datos maestros Plan de horario de trabajo diario
Horario de trabajo Presencias Absentismos Hechos temporales
Contingentes de presencias/absentismos
Sistema de entrada de tiempos
Evaluacin de tiempos RPTIME00
Conformacin de pares
Cluster B2 CC-nminas de tiempos Clculo de nmina ZL ALP C1 Cuentas de tiempos ZES SALDO Mensajes FEHLER
Actualizacin Infotipos 2001 2006 0003 2002 2007
Recibo de salarios
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Lista de comprobantes de tiempos RPTEDT00
Download de balances al subsistema
Pool de trabajo Tratamiento de errores
Dilogo Visual./modific. infotipos tiempos
Concepto del driver de evaluacin de tiempos RPTIME00: Resumen
Ahora podr:
Ejecutar la evaluacin de tiempos. Nombrar los perodos para los que se han evaluado tiempos. Listar los datos necesarios para la evaluacin de tiempos. Describir cmo se forman los pares de tiempos. Explicar qu resultados proporciona la evaluacin de tiempos y cmo encontrar ms informacin sobre ellos. Explicar que puedan archivarse los datos.
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Pool de trabajo de Gestin de tiempos
Contenido:
Pool de trabajo Gestin de tiempos
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Pool de trabajo Gestin de tiempos: Objetivos didcticos
Al trmino de este captulo podr: Utilizar las funciones del pool de trabajo de Gestin de tiempos, en especial la del tratamiento de errores.
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Pool de trabajo Gestin de tiempos: Escenario empresarial
El encargado de los datos de gestin de tiempos utiliza el pool de trabajo de Gestin de tiempos para realizar tareas diarias: Tratamiento posterior de los mensajes de evaluacin de tiempos Registro de contabilizaciones de tiempos que faltan Registro de absentismos Realizar evaluaciones Verificar presencias
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Funciones bsicas
Pool de trabajo gestin de tiempos gestin
Pool de trabajo
Hechos temporales
Datos de tiempos
Subsistema
Saldos
Plan horario trabajo
Ayuda
Seleccin
Seleccin Nmero de personal

Regla p.plan horario trabajo
Encargado gestin tiempos Grupo de encargados

Pool de trabajo gestin de tiempos
Tratamiento de errores Control de presencia
Datos de tiempos
Entrada colectiva Calendario semanal Calendario mensual
Saldos
Comprobante de tiempos
Resumen saldos Saldos acumulados
Nivelacin tiempos
...
...
...
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El pool de gestin de trabajo como fuente de informacin

12 12
Calendario semanal
Control de presencia
Resumen de contingentes
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Trasladar manualmente cuentas de tiempos Informarse sobre los derechos de absentismos
Vacaciones restantes
Vacaciones anuales
. .
. .
. .
. .
Extrapolar derechos al futuro
15 Controlar disminucin
Cuentas de tiempos
Evaluar presencias de empleados y ausencias

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Informar a los empleados
Tratamiento posterior de mensajes mediante el tratamiento de errores

Pool de trabajo gestin de tiempos
Tratamiento de errores
EI
N pers.
00001607 00012360 00012356
Nombre
Susi Snchez Mary Smith John Miller
Da 09.01.98 09.01.98 09.01.98 09.01.98
Mensaje Infraccin de tiempo ncleo Hor. de trab. mnimo no alcanzado

No puede delimitarse el tiempo de salida
Empleado no presente
Visualizar resultados de evaluacin para anlisis de error Vista de documento RPCLSTB2
El empleado ha sido avisado
Estaba el empleado ausente?
Crear infotipo de tiempo
Registrar posteriormente el hecho temporal
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Integracin con Ofimtica
Registro de Registro de Entrada de tiempos de tiempos Office R/3

Empleado no presente
Se ha creado un mensaje Evaluacin de tiempos Correo electrnico al engargado de tiempos
Pasar a tratamiento de errores
Crear infotipo de tiempos
Integracin del telfono
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Pool de trabajo Gestin de tiempos: Resumen
Ahora puede manejar las funciones del pool de trabajo, en especial la del tratamiento de errores.
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Contenido:
Introduccin a las herramientas utilizadas para el Customizing de la evaluacin de tiempos
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Customizing de la evaluacin de tiempos: Objetivos didcticos
Al trmino de este captulo podr: Realizar el Customizing del proceso de evaluacin de tiempos. Describir las caractersticas especiales del Customizing de la evaluacin de tiempos y qu importancia tiene en este contexto la Gua de implementacin. Explicar cmo interactan en la evaluacin de tiempos las tablas, los esquemas y las reglas para el clculo de nmina. Explicar cmo funcionan las operaciones y las funciones. Describir cmo editar esquemas y reglas para el clculo de la nmina. Explicar la importancia de la Clase de tiempos para la evaluacin de tiempos.
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Resumen empresarial de la evaluacin tiempos Operaciones como herramientas de la evaluacin tiempos
Customizing de la evaluacin tiempos
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Gestin de tiempos de personal Planes de horario de trabajo Entrada y gestin de tiempos Hechos temporales de personal Captura de datos de produccin Evaluacin tiempos Opciones generales Opciones del control de evaluacin Evaluacin de tiempos con base horaria Preparativos Puesta a disposicin de los datos de tiempos Tratamiento de los datos de tiempos Seleccin CC-nminas de tiempos e imputacin de horas extras Tratamiento de saldos Salida de mensajes Almacenar los resultados de evaluacin Problemas y soluciones especiales en la evaluacin tiempos Evaluacin de tiempos por horas
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Driver RPTIME00 RPTIME00
Especificar parmetros Programar procesos de fondo
Customizing de la evaluacin
Driver de nmina
Tablas/vistas Tablas/vistas
Clases de tiempos
Control general de la evaluacin de tiempos

Seleccin de CC-nminas tpos. Seleccin CC-nminas
Procesamiento de reglas/esquema de eval.
Realizar pasos de tratamiento
Adaptar/ especificar pasos de tratamiento
Eval. tipo conting. absent.
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Pasos de la evaluacin de tiempos
Seleccin de empleados Determinacin del perodo de evaluacin Tratamiento de regla/esquema:

Inicializacin: Especificar las agrupaciones
12 12
Tratamiento diario:
Proporcionar datos Verificar datos en busca de errores Clasificar tiempos Seleccionar CC-nminas de tiempos Liquidar CC-nminas de horas extras Gestionar cuentas de tiempos
Tratamiento final: efectuar verificaciones Exportacin de los resultados de la evaluacin Actualizacin de los infotipos Base de datos
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Forma de trabajo de las funciones y las operaciones
Funcin
Regla para el clculo de la nmina Operaciones
Lanzar el tratamiento
Horas planif. = 0 ? Empleado presente? Customizing de la evaluacin Empleado ausente? Tipo de da?
Secuencia de los pasos elementales de tratamiento
...
Tablas/vistas Tablas/vistas
Clases de tiempos
Funcin
Ejecutar el tratamiento
Importar datos
Funciones P2001 P2002
Seleccin de CC-nminas tpos. Seleccin CC-nminas
Seleccionar CCnminas de tiempos

Funcin GWT
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Uso de la Actualizacin de documentacin HR

Actualizacin de documentacin HR Actualizacin documentacin
Tipo de documento Operacin (Gestin de tiempos) Objeto de documentacin Pas Nombre de objeto Documentacin HR: Nombre de objeto
Clase de documentacin HR FUNT Agrupacin de pases Nombre de objeto *** A2003 Trat. de suplencia con indicacin de puesto trab. Ejecucin de una accin controlada por reglas Modificar registros de ausencia Iniciar el bloque a procesar en el tratamiento diario Bloque a procesar tras tratamiento diario Iniciar bloque a procesar Descripcin del objeto info lgico
Tambin disponible como ventana de dilogo amodal
ACTIO ADJAB BDAY BEND BINI
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Actualizacin de esquemas de nmina de personal
nmina: - Esquema de nmina: Acceso
Esquema TM00 Crear

Objetos parciales
Texto fuente Atributos Documentacin Visualizar Modificar
os uttos Atriib u Atr b

Clase de programa C Nmina T Gestin de tiempos
Agrupacin de pases * , 01, 02, ... 99 Esquema ejecutable Responsable Modificaciones slo por responsable
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Estructura del editor de esquemas
Lnea de comando
Tratar esquema: TM00
verificacin
Func.
Par1
Par2
Par3
Par4
000010 000020 c00030 MOD MODT GEN 000040 000050 000060 OPTT MAIL 1 a00070 000080
D Text o Especificar agrupaciones
* En caso de error, mail al encargado.
Comandos de lnea inactiva

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Parmetros 1- 4 Funcin Funcin
Actualizacin de reglas para el clculo de la nmina

Regla para el clculo de la nmina: Acceso clculo nmina:
Regla
TE20
Crear
Objetos parciales
Texto fuente Agrup. rea pers. CC-nm./Clase t. Atributos Documentacin Visualizar
* ****
os uttos Attriib u Arb

Clase de programa C.Nmina T Gestin de tiempos * , 01, 02, ... 99
Modificar
Agrupacin de pases Responsable
Modificaciones slo por responsable
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Estructura del editor de reglas

TE20 Verificaciones de errores de da *
Agrupacin de subgrupo de empleados para regla de clculo de la nmina Clase tiempo
**** VARSTFREE Horas tericas DWS = 0?
N Y
...
Argumento variable
VARSTPRSNT
Empleado presente
N Y
COLER00 Nota
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Clases de tiempos
Vista Clases de tiempos (V_T555A) Agrup. SDP 01 01 01 ... Agr. subdiv. pers. Clase tiempo Saldos Grabar como saldo diario Acumular en el saldo perodo 1 Conformacin de los saldos 1 Conformacin de los saldos Clase tiempo Texto explic. cl. t. 0002 0003 0005 ... 01 0002
Horario terico
Inicio
Fin 31/12/9999 31/12/9999 31/12/9999 Fin 31/12/9999
01/01/1901 Tiempo terico 01/01/1901 Tiempo marco Saldo de horario flexible 01/01/1901 Inicio > 01/01/1901
ZES
Rel. Fecha Rel. Fecha Cl. tiempo Cl. tiempo Nmero Nmero
SALDO
Clase tiempo Clase tiempo Nmero Nmero
01 01 01 01 01 01 01 01
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04/01/aaaa 04/01/aaaa 04/01/aaaa 04/01/aaaa 04/01/aaaa 04/01/aaaa 04/02/aaaa 04/02/aaaa
0002 0002 0003 0003 0005 0005 ... ...
7,50 7,50 8,00 8,00 0,50 0,50 ... ...
0002 0002 0003 0003 0005 0005 ... ...
155.00 155.00 167.50 167.50 12.50 12.50 ... ...
Clase de tiempos como herramienta de clculo de la evaluacin de tiempos
Agrupar duraciones
Presencias Pausas remuner.
Calcular con duraciones Comparar tiempos Retener puntos de comparacion
Clase tiempo
Formar saldos
Saldo de horario flexible
Trasladar tiempos
Diferencia de clases de tiempos
. .
. .
. .
. .
Cluster B2
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Estructura de tratamiento de la evaluacin de tiempos

Driver de evaluacin de tiempos Tratamiento de esquemas Customizing de la evaluacin
Driver de evaluacin de Driver de evaluacin de tiempos RPTIME00 tiempos RPTIME00

- Seleccin de empleados - Bloqueo del nmero de personal - Determinacin del periodo de evaluacin - Obtencin de datos - Lanzamiento del pool de funcin SAPFP51T - Determinacin del siguient da a evaluar - Almacenamiento de los resultados de la evaluacin - Grabacin en log
Pool de Pool de funcin funcin SAPFP51T SAPFP51T Mdulo

Ejecucin/ coding de funciones
Esquema Esquema
Tablas/vistas
Funcin Funcin Funcin etc.
Clases de tiempos
Regla de seleccin seleccin de CC-nm. de tiempo CC-nm.
Reglas para Reglas para el clc. nm. el clc. nm. Mdulo

Ejecucin/ coding de operaciones Operacin Operacin Operacin etc. Seleccin del tipo Seleccin de cont. de absentismos
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Customizing de la evaluacin de tiempos: Resumen
En este captulo ha aprendido las diversas posibilidades de proceso de evaluacin de tiempos (la Gua de implementacin, los esquemas de nmina y las reglas para el clculo de la nmina). Ha conocido los editores de esquemas de nmina y reglas para el clculo de la nmina. Ha comprendido la importancia de la clase de tiempos para la evaluacin de tiempos.
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Contenido:
Carga del plan de horario de trabajo diario Puesta a disposicin de los infotipos de tiempos Evaluacin de los motivos de presencias/absentismos Tratamiento mediante tablas internas Detalle de esquema: Obtencin de datos en el esquema de evaluacin de tiempos TM00
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Obtencin de datos en la evaluacin de tiempos: Objetivos didcticos
Al trmino de este captulo podr: Describir qu funciones se utilizan para cargar las especificaciones planificadas de los empleados y sus infotipos en la evaluacin de tiempos. Tratar cmo se encuentra disponible esta informacin en las tablas internas para proseguir el tratamiento. Explicar cmo se realiza la obtencin de datos en el esquema de evaluacin de tiempos TM00.
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Obtencin de datos en el esquema TM00
Func. Func.
.. .. .. IF IF PERT PERT P2011 P2011 ACTIO ACTIO A2003 A2003 ACTIO ACTIO P2001 P2001 P2002 P2002 PTIP PTIP ACTIO ACTIO ACTIO ACTIO ELSE ELSE COPY COPY ENDIF ENDIF .. .. ..
Par1 Par2 Par3 Par4 D Texto Par1 Par2 Par3 Par4 D Texto
NOT NOT TD20 TD20 TD10 TD10 TD60 TD60 AB AB SIMF SIMF No permite simulaciones en el futuro No permite simulaciones en el futuro Evaluacin errores de la conformacin de pares Evaluacin errores de la conformacin de pares Proporciona pares de tiempos y horarios trabajo diarios Proporciona pares de tiempos y horarios trabajo diarios Finaliza si horario trabajo diario est an activo Finaliza si horario trabajo diario est an activo Suplencia con indicacin de puesto de trabajo Suplencia con indicacin de puesto de trabajo Convertir PHT diario, en caso de KUG y vacaciones Convertir PHT diario, en caso de KUG y vacaciones Proporcionar datos de absentismos Proporcionar datos de absentismos Proporcionar datos de presencias Proporcionar datos de presencias Tratamiento de motivos de presencia/absentismo Tratamiento de motivos de presencia/absentismo Tratamiento de registros bloqueados generados Tratamiento de registros bloqueados generados Asign. din. del prg. diario -- contabilizacin llegada Asign. din. del prg. diario contabilizacin llegada Simulacin en el futuro Simulacin en el futuro Proporcionar datos de tiempos para la simulacin Proporcionar datos de tiempos para la simulacin Endif (simulacin) Endif (simulacin)
TD80 TD80 TD90 TD90 TD30 TD30 TDT0 TDT0
GEN GEN
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Resumen empresarial de la evaluacin tiempos Operaciones como herramientas de la evaluacin tiempos
Customizing de la evaluacin tiempos
Obtencin de datos Soluciones especiales en la evaluacin de tiempos
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Obtencin de datos en la evaluacin de tiempos: Escenario empresarial
Se han registrado presencias y absentismos de los empleados. Estos datos de tiempos se incluyen en la evaluacin de tiempos, donde se ponen a disposicin para seguir el tratamiento.
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Cargar datos
Registro de desviaciones del plan de horario de trabajo Registro de todos los tiempos
Funcin P2000
Plan de horario de trabajo incl. suplencias
Funcin P2011
Contabilizaciones Funcin P2001 Absentismos Funcin P2001
Funcin P2002 Presencias

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Funcin P2002
Funcin P2000: Cargar el plan de horario de trabajo diario
Tabla TZP: Valores tericos

Forma la base para la comparacin con datos de tiempos registrados: Permite p.ej. el tratamiento de: Tiempos del absentismo Duraciones de las pausas Verificaciones de errores
Pausas Inicio del trabajo Horas de trabajo Fin del trabajo
Tabla TIP: Par terico

Si no se registran tiempos reales: El par de tiempo segn los horarios de trabajo terico constituye la base para la evaluacin de tiempos
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Funcin P2000: Carga de valores tericos

Agrup. para PHT diario 01 Plan de horario de Horario flexible FLEX trabajo diario Horas de trabajo planificado Horas de trabajo planificado 8.00 Ninguna hora de trabajo planificado Horarios de trabajo Horas de trabajo planificado Hor. trab. terico Horario flexible Hor. trab. terico 07:00 - 18:00 Horario de trabajo normal 08:00 - 17:00 Tiempo ncleo 1 09:00 - 11:30 Tiempo ncleo 2 14:00 - 16:00 Pausas Plan de pausas de trabajo FLEX
P P trab llan de trab an de ajjo a o d hora h diiar orariio ariio r o de o (V (V_T de _T55 Regla de seleccin PHTD 01 550A 0A))
...
Valoracin Hor. trabajo mnimo Clase plan hor. trab. diario 5
...
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Funcin P2000: Rellenar la tabla interna TZP

Generar entradas Generar entradas en la tabla interna en la tabla interna TZP
Tiempo
00 .0000 00 .0000 07 .0000 07 .0000 09 .0000 09 .0000 09 .5000 09 .5000 10 .0000 10 .0000 11 .5000 11 .5000 12 .0000 12 .0000 13 .5000 13 .5000 14 .0000 14 .0000 16 .0000 16 .0000 18 .0000 18 .0000
Descriptor de tiempos
01 Horas extra 01 Horas extra 02 Tiempo complem. 02 Tiempo complem. 03 Tiempo ncleo 03 Tiempo ncleo 04 Pausa de tiempo ncleo 04 Pausa de tiempo ncleo 03 Tiempo ncleo 03 Tiempo ncleo 02 Tiempo complem. 02 Tiempo complem. 05 Pausa tiempo complem. 05 Pausa tiempo complem. 02 Tiempo complem. 02 Tiempo complem. 03 Tiempo ncleo 03 Tiempo ncleo 02 Tiempo complem. 02 Tiempo complem. 01 Horas extra 01 Horas extra
Duracin de pausa
0.25 0.25
0.75 0.75
Otras informaciones del plan de horario de trabajo diario

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TAZP GLZ
Variante Tipo de da Clase PHTD Horas tericas BLANK 5 8
Funcin P2011: Puesta a disposicin de los valores tericos y los tiempos reales
s ores Vallore s Va co s o tteriic er
Plan de horario de trabajo diario

Pausas Inicio del trabajo Horas de trabajo Fin del trabajo
06:00
TZP
22:00
os pos Tiiem p s T emle s r e a le rea
Contabilizaciones de empleados
22:00 Llegada 01:10 Inicio de pausa 01:40 Fin de pausa 05:45 Salida
TIP
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Input diario: Tabla TIP segn la funcin P2011

Hechos temporales (infotipo 2011) 22:00 P10 Llegada 01:10 01:40 05:45 P15 P25 P20 Inicio pausa Fin pausa Salida Conformacin de pares
Tabla PT 2) (Cluster B
Inicio
Fin
BS
ES
S1 P 1 0 1
22:00:00 25:10:00 25:10:00 25:40:00 25:40:00 29:45:00
P10 P15 P15 P25 P25 P20
Funcin P2011
TIP
Inicio
Fin
1 V ZK Ct V Cl.t. BS ER C O I BPIN EPIN PT 1 0 1 00 00 00 P10 P15 P15 P25 P25 P20

Clase de hecho temporal
ALPC1 ABNmero 3.1667 0.15000 4.0833
22.0000 25.1667 25.1667 25.6667 25.6667 29.7500
E E E
Indicador de origen
0001 0002 0003
Status de la Tipo de par conf. de pares

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Referencia a pares de tiempos (tab. PT)
Tratamiento mediante tablas internas
TZP TIP TOP TIP TOP
ZL ZES ERROR ES
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Funciones P2001 y P2002: Puesta a disposicin de los absentismos y las presencias
Absentismos (infotipo 2001) Clase de absent. Tiempo 0230 08:00 10:30
Presencias (infotipo 2002) Clase de presencia Tiempo 0800 10:30 17:00
Funcin P2001
T IP
Funcin P2002
Inicio
Fin
1 V ID Ct P Cl.t. BR ER C O I BPIN EPIN PT ALP C1AB Nmero 02 A 01 P A P 01 2.5000 6.5000

Referencia a: Paga diferente (tab. ALP) Asignacin de costes (tab. C1) Absentismos (tab. AB)
08.0000 10.5000 0 2 10.5000 17.0000 0 3
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Tratamiento de los motivos de presencia y absentismo

Motivo de presencia/absentismo
10:00 16:00
P10 P20
0001 Visita mdica <1 da

0004 Comp.h.trab.tpo.libre de horario flex.
Regla Motivos de presencia/abs.subsistema (V_T555D) TD80 Pres/AbsAPers PSgrp Reasig A/P Texto Abs/Pres
0001 0001 1 1 01 01 0001 0004 Visita mdita <1 da 0230 C.h.trab.tpo.lib.hor.flx. 0900
Texto Visita mdica C.h.trab.tpo.lib.hor.flx
TIP
Inicio 08.0000 10.0000 Fin 10.0000 16.0000 1 0 0 V ID Ct 2 1 02 00
do
P A P
Cl.t. BR
ER
P O C
I BPIN EPIN PT
AL C1 AB Nmero 01 2.0000
P10 P20
0001 0004 0001
6.0000
20 01 Infotipo
bloquea
Fecha actual: Da siguiente:

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0230 Visita mdica 08:00 - 10:00 0900 Comp.hor.trab.tpo.libre Da completo
Asignacin dinmica de programa diario: Regla TD30
Plan de horario de trabajo diario personal MAANA 06:00 14:00 TARDE 22:00 NOCHE 06:00
Problema: Plan hor. trab. pers. no adecuado PHT diario adecuado? V_T552V Asignacin de PHTdiario :
Regla TD30
( Operacin DYNDP )
Contab. llegada 05:00 - 07:00 13:00 - 15:00 21:00 - 23:00
PHTD MAANA TARDE NOCHE
Plan hor. trab. personal: TARDE
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Evaluacin y simulacin de datos de tiempos en el futuro
Func Func
CHECK CHECK .. .. .. IF IF .. .. .. ELSE ELSE COPY COPY ENDIF ENDIF .. .. ..
Par1 Par2 Par3 Par4 D Texto Par1 Par2 Par3 Par4 D Texto
FUT FUT NOT NOT SIMF SIMF Permite evaluaciones en el futuro Permite evaluaciones en el futuro No permite simulaciones en el futuro No permite simulaciones en el futuro Simulacin en el futuro Simulacin en el futuro Proporcionar datos de tiempos para la simulacin Proporcionar datos de tiempos para la simulacin Endif (simulacin) Endif (simulacin)
TDT0 TDT0
Func
P2000 A2003 P2001 P2001 RTIPA
Par1
Par2
Par3
Par4
1 1 TD70 GEN
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Seleccin segn del status Gestin de tiempos
Valores prefijados de seleccin mediante la funcin CHECK

CHECK PON Seleccin de todos los nmeros Seleccin de todos nmeros de personal con un Status de personal un Status Gestin de tiempos distinto a 0 de tiempos 0
CHECK
NEG
Seleccin de todos los nmeros Seleccin de todos los de personal con Status Gestin de personal con Status de tiempos 9 de 9
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Obtencin de datos en la evaluacin de tiempos: Resumen
En este captulo ha aprendido con qu funciones se cargan los valores tericos y los infotipos de tiempos dentro de la evaluacin de tiempos. Ha comprendido el principio de tratamiento de la tabla interna TIP. Sabe cmo tiene lugar la obtencin de datos en el esquema de evaluacin de tiempos TM00.
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Operaciones como herramientas de la evaluacin de tiempos
Contenido:
Operaciones de la evaluacin de tiempos Operaciones de decisin Realizar clculos Actualizar resultados Dar salida a mensajes
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Operaciones como herramientas de la evaluacin de tiempos: Objetivos didcticos
Al trmino de este captulo podr: Conocer las operaciones importantes y describir sus funciones. Explicar cmo encontrar informacin detallada sobre operaciones. Crear y modificar una regla para el clculo a partir de un requisito empresarial especfico.
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Operaciones como herramientas de la evaluacin de tiempos: Escenario empresarial
La evaluacin de tiempos debe determinar si un empleado tuvo que trabajar en un da a evaluar.
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Operaciones en la evaluacin de tiempos
Operaciones que realizan una o varias acciones

Actualizar los resultados en los campos de tabla Sumar, multiplicar, redondear valores
Efectuar un proceso empresarial, p.ej. creacin de un par terico
Operaciones de decisin Operaciones de control tcnico

p.ej. pasar a una regla para clculo de nmina
Recuperar y evaluar informacin, y actualizar el tratamiento basndose en el resultado.
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Operaciones de decisin
Puesta a disposicin de datos Puesta disposicin de datos de puesto de trabajo de puesto de trabajo
** ** XY XY OUTWPPERSB OUTWPPERSB ..... ..... ..... ..... Realizar tratamiento especial Realizar tratamiento especial si el empleado pertenece al si el empleado pertenece al rea de personal XY rea de personal XY
Puesta a disposicin de campos generales Puesta disposicin de campos generales

VARSTABSWD VARSTABSWD ... ... ... ... VARSTHOLCL VARSTHOLCL ..... ..... ..... ..... ..... ..... Ha estado el empleado ausente Ha estado el empleado ausente todo el da? (S/No) todo el da? (S/No)
N N Y Y
* * 0 0 1 1
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Qu categora de festivo tiene Qu categora de festivo tiene asignado el da a evaluar? asignado el da a evaluar?
La operacin VARST
Estaba el empleado presente?
VARSTPRSNT
Tena el empleado trabajo planificado? Qu categora de festivo tiene asignado el da a evaluar? Existe algn absentismo en el da a evaluar? Existe algn absentismo de todo el da en el da a evaluar?
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VARSTFREE
VARSTDAYTY
VARST ______
VARST ______
Realizar clculos: Operacin HRS
Tratamiento del campo de Cantidad de horas
H R S O Y Z Z Z Z Z
Operacin Operacin
Operador Operador p.ej. + p.ej. + = = -... ...
Indicador de origen Indicador de origen del operando del operando
Operando Operando
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Ejemplos de la operacin HRS
Contenido del campo de Cantidad de horas actual
HRS=IWEHRS
Poner a disposicin las horas de trabajo semaPoner a disposicin las horas de trabajo semanales del infotipo Hor. de trab. terico (0007) nales del infotipo Hor. de trab. terico (0007) Multiplicar el valor del campo de cantidad de Multiplicar el valor del campo de cantidad de horas por 0,5 horas por 0,5
40.0000 40.0000
HRS*0,50
20.0000 20.0000
HRS?10,00
HRS?CGLMAX
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Actualizar resultados: Operaciones ADD*
Operacin ADDDB: Acumulacin en la tabla interna TES
A D D D B x x x x y
Operacin Operacin
Clase tiempo Indicador de control Clase tiempo Indicador de control T = Horas planificadas T = Horas planificadas Z = Initializacin Z = Initializacin = Resta = Resta en blanco= Suma en blanco= Suma
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Ejemplos de la operacin ADDDB
Ejemplo 1: En la clase de tiempos 9999 hay 5 horas
Sustituir el valor TES TES Saldos diarios Saldos diarios Clase tiempo Clase tiempo ADDDB9999Z Nmero Nmero 3,0000 3,0000
HRS=3,00
9999 Test clase tiempos 9999 Test clase tiempos
Ejemplo 2: TES TES Saldos diarios Saldos diarios Clase tiempo Clase tiempo Nmero Nmero 5,0000 5,0000
Aadir valor TES TES Saldos diarios Saldos diarios Clase tiempo Clase tiempo ADDDB9999 Nmero Nmero 8,0000 8,0000
HRS=3,00
Ejemplo 3:
Restar el valor TES TES Saldos diarios Saldos diarios HRS=3,00 ADDDB9999Clase tiempo Clase tiempo Nmero Nmero 2,0000 2,0000
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Dar salida a mensajes: Operacin COLER

VARSTFREE N Y ... VARSTPRSNT N Y COLER00 Empleado presente? Horas tericas DWS = 0?
Mensaje de la evaluacin de tiempos: Empleado presente, aunque libre"
E-mail al encargado
Cluster B1
Cluster B2
ERT
ERRORES Mediante e-mail
Mediante men
Pool de trabajo gestin de tiempos Pool de trabajo gestin de tiempos Tratamiento de errores Tratamiento de errores
Download de indicador de mail al subsistema

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Ejercicio: Creacin de una regla para el clculo de la nmina
Utilice para este ejercicio el esquema de nmina ZMxx (xx=nmero de grupo). ZM## es una copia del esquema de nmina TM00. 1. Crear una nueva regla para el clculo de nmina Z1## para llevar a cabo las siguientes tareas: Si el empleado trabaja un da laborable, se aade una hora a la clase de tiempos 9000. Si hay un absentismo el mismo da, slo se aade media hora a la clase de tiempos 90000. Haga que el sistema libere un mensaje en este caso. 2. Incorporar la regla para el clculo de la nmina Z1## a su esquema de nmina.
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rbol de decisin para la regla Z1##

Horas tericas PHTD = 0? S No Tipo de da? 0 Empleado presente? S Empleado ausente? S Sumar 0,5 horas en 9000 Dar salida a una nota
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No
No
Sumar 1 hora en 9000
Regla para el clculo de nmina y entrada de esquema

Z1## Ejercicio tiempo HRt Horas tericas PHTD = 0? Tipo de da Empleado presente
# Z1## gaZ egla R R
Empleado ausente? . Fijar Aadir saldo diario Fijar Aadir saldo diario Nota
Esquema ZM##
Func Func .. PRINT TES PRINT TES 000420 ACTIO Z1## 000420 ACTIO Z1## .. PRINT TES PRINT TES ..
..
Par1 Par1
Par2 Par2
Par3 Par3
Par4 Par4
D D
Texto Texto Tratamiento diario Tratamiento diario

Clase tiempos 9000 antes de Z1## Clase tiempos 9000 antes de Z1## Ejercicio tiempos HR Ejercicio tiempos HR Clase de tiempos 9000 despus de Z1## Clase de tiempos 9000 despus de Z1##
..
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Operaciones como herramientas de la Evaluacin de tiempos: Resumen
En este captulo ha podido: Aprender lo que hacen las operaciones principales de la evaluacin de tiempos. Explicar cmo encontrar informacin detallada sobre operaciones. Crear y modificar una regla para el clculo a partir de un requisito empresarial especfico.
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El esquema de nmina TM00
Contenido:
Estructura del esquema TM00 Inicializacin Proporcionar datos de tiempos (repeticin) Verificaciones de tolerancias y errores Determinar horarios de trabajo tericos Determinar horas extra Seleccionar CC-nminas de tiempos Compensar CC-nminas de horas extra Llevar cuentas de tiempos Tratamiento final
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El esquema de nmina TM00: Objetivos didcticos
Al trmino de este captulo podr: Explicar la importancia y el funcionamiento de los pasos de tratamiento elementales de la evaluacin de tiempos. Utilizar el esquema de nmina TM00 para controlar la evaluacin de tiempos. Cmo adaptar el esquema estndar TM00 y las reglas estndar para el clculo de la nmina a sus propias necesidades.
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El esquema de nmina TM00: Escenario empresarial
Se han registrado presencias y absentismos de los empleados. Estos datos de tiempos se incluyen en la evaluacin de tiempos, donde se ponen a disposicin para seguir el tratamiento. Los tiempos registrados del empleado se clasifican mediante la contraposicin con los valores tericos. Se crean CC-nminas de tiempo para el Clculo de la nmina y se actualizan las cuentas de tiempos.
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Estructura de un esquema de Evaluacin de tiempos
Antes del tratamiento diario
BINI BINI Inicializacin Inicializacin EINI EINI
Tratamiento diario
BDAY BDAY Evaluacin de los datos por da Evaluacin de los datos por da EDAY EDAY
Despus del tratamiento diario
BEND BEND Tratamiento final Tratamiento final EEND EEND
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Tratamiento diario en el esquema

10 9 8 7 6 5 11 12 1 2 3 4
Proporcionar datos
Est todo Est todo en orden? en orden?
Verificar datos en busca de errores Clasificar tiempos Seleccionar CC-nminas de tiempos

. . . . . . . .
Pausas Horario de trabajo planificado Overtime
Compensar CC-nminas de horas extra Gestionar cuentas de tiempos

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Estructuracin en el esquema: Funcin BLOCK

Func. Par1 . . . Texto ... BDAY ... BLOCK BEG ... BLOCK END BLOCK BEG ... BLOCK END ... BLOCK BEG ... BLOCK END EDAY ...
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Esqu Esqu em e nm ma de nmin a de ina a

Log: Evaluacin de tiempos ...
Inicio tratamiento diario
Proporcionar datos
Verificaciones de errores
02/02/1998 Lunes Proporcionar datos Verificaciones de errores . . . Saldos y contingentes ...
Saldos y contingentes
Fin tratamiento diario
Inicializacin
Inicializacin Proporcionar datos de tiempos Verificacin de tolerancias y errores Determinar hor. de trabajo tericos Determinar horas extra Seleccionar CC-nminas de tiempos Compensar CC-nminas de horas extra Gestionar cuentas de tiempos Tratamiento final
SAP AG 1999
Especificacin de agrupaciones de empleados: Funcin MOD

N la C Reg DT MO
Z PAYTP A Z PAYTP A
Acceso a la regla dependiente de la agrupacin de reas Acceso a la regla dependiente de la agrupacin de reas de personal para la regla para el clculo de la nmina de personal para la regla para el clculo de la nmina
Agrup. rea pers.: 2 Agrup. rea pers.: 2 Clase tiempos: **** Clase tiempos: Agrup. rea pers.: 3 Agrup. rea pers.: 3 Clase tiempos: Clase tiempos:
Agrup. rea pers.: 1 Agrup. rea pers.: 1 Clase tiempos: Clase tiempos:
**** ****
****
02 01 01 01
**** ****
03 01 01 01
Modif Modif Modif Modif
W T A L
= = = =
01 01 01 01
W T A L
= = = =
W T A L
= = = =
MODIF W : Grupo de reglas de seleccin de CC-nminas de tiempos (V_T510S) MODIF T : Grupo de determinacin de clases de tiempo ( V_T555Z) MODIF A : Agrup. de empleados para valoracin de absentismos (V_T554C) MODIF L : Grupo de reglas de saldos de tiempos (V_T559P)
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Disposicin de los datos de tiempos
Inicializacin Proporcionar datos de tiempos Verificacin de tolerancias y errores Determinar hor. de trabajo tericos Determinar horas extra Seleccionar CC-nminas de tiempos Compensar CC-nminas de horas extra Gestionar cuentas de tiempos Tratamiento final Tratamiento final
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Puesta a disposicin de los datos de tiempos en el esquema TM00
9 8
10 7
11
12
2 3 4
Horario trabajo terico
Hechos temporales 10:00 12:45 P10 P20 Llegada Salida
Absentismo Clase de absent. Tiempo 0230 08:00 10:00
Presencia Clase de presencia 0420 Tiempo 13:00 17:00
Funcin P2011
TZP
TIP
Funcin P2001
Funcin P2002
Inicio
Fin
1 VPID Ct P Cl.t. BR ER C O I BPIN EPIN PT ALP C1 AB Nmero 02 A 00 03 P P10 P20 A M P 0001 01 2.0000 2.7500 4.0000
08.0000 10.0000 0 2 10.0000 12.7500 1
13.0000 17.0000 0 3
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Verificacin de tolerancias y errores
Inicializacin Proporcionar datos de tiempos Verificacin de tolerancias y errores Determinar hor. de trabajo tericos Determinar horas extra Seleccionar CC-nminas de tiempos Compensar CC-nminas de horas extra Gestionar cuentas de tiempos Tratamiento final
SAP AG 1999
Procesar las tolerancias Alinear absentismos
Verificacin de errores para cada da Verificacin de errores para cada entrada en la tabla TIP
Verificaciones de errores: Regla TE10

Regla TE10: Ajustar absentismos
Escenario 1
Contabilizaciones: Absentismo: Llegada 08:00 12:00 - 17:00 Salida 11:50 Regla TE10
Presente 08:00 11:50 12:00

Mensaje
Absentismo Absentismo 17:00
Escenario 2
Contabilizaciones: Absentismo: Llegada 08:00 12:00 - 17:00 Salida 12:05 Regla Regla TE10 TE10 Presente ??? 12:05 Absentismo Absentismo 17:00
08:00
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Verificaciones de errores por da: Regla TE20

rbol de decisin:
N N
Plan hor. trab. diario libre?

Y Y
Empleado presente?
N N Y Y
Empleado presente?
N N Y Y Mensaje Mensaje
Absentismo registrado?
Error Error Y Y N N
Ausente todo el da?

Y Y N N
en orden en orden
Tipo de da?
1 1 2 2 PHT diario PHT diario libre libre
* * Tipo de da?
1 1 Gen. Gen. par terico par terico
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Tipo de da?
1 1 Regla Regla TE21 TE21 2 2
Gen. en orden Gen. en orden terico par terico par
* *
Error Error
2 2 PHT diario PHT diario libre libre
* *
en orden en orden
PHT diario PHT diario libre libre
Tipos de da: Tipos de da: blanco = trabajo, pagado blanco = trabajo, pagado 1 = libre, pagado 1 = libre, pagado 2 = libre, sin pagar 2 = libre, sin pagar
Verificacin de errores por par: Regla TE30

Tabla TIP Ej. 1: Inicio Fin 1 .... Status de la conf. de pares Completo, par libre de errores
08.0000 17.0000
Ej. 2:
Inicio
Fin 17.0000
1 .... 2
Error: Falta llegada
Ej. 3:
Inicio 22.0000
Fin
1 .... 3 S
Debe estar todava presente el empleado?
Comparacin del fin del trab. terico con el tiempo real del sistema
Fin de trab. terico 06:00 Inicio Fin 1 ....
No Error: Falta contabilizacin salida
22.0000 30.0000 3
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Ningn error: Limitar el par, fijar retroactividad.
Funciones para activar reglas para el clculo de la nmina

s ione rmac Info ales r gene
ACTIO
Ejemplo
TE20
Tratamiento de la tabla TIP

n aci form das TIP In ntra de e
PTIP PTIPA
Ejemplo Ejemplo
TE30 TE10
in rac e O p LO P CO
Lectura de la tabla TIP
RTIP RTIPA
Ejemplo TR10 Ejemplo TP20
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Tiempos de tolerancia: Funcin DPTOL
Datos prefijados del plan de horario de trabajo diario Datos prefijados del plan de horario de trabajo diario Inicio del horario de trabajo terico: 07:00 Inicio horario de trabajo terico: 07:00 Tolerancia de inicio: 07:00 - 07:05 Tolerancia de inicio: 07:00 - 07:05
Escenario 1 Contabilizacin de inicio: 07:03 Hora de inicio en la TIP: 07.0500
DPTOL
Hora de inicio en la TIP: 07.0000
Escenario 2 Contabilizacin de inicio: 07:07 Hora de inicio en la TIP: 07.1167
DPTOL
Hora de inicio en la TIP: 07.1167
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Determinar los horarios de trabajo terico
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Horas planificadas
Pausas
Absentismos
Dos objetivos importantes de la evaluacin de tiempos
Tipos de tratamiento
S M A P X Trabajo terico Horas extra Absentismo Presencia Presencia en festivo
Clases de tiempos
0010 - Presencias 0030 - Presencias registradas desde el infotipo 2002 0040 - Horas extra 0050 - Horas productivas
Seleccin de CC-nminas tpos.
Conformacin de los saldos
CC-nminas de tiempos
Saldos/cuentas de tiempos
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Asignacin de clase de tiempos/tipo de tratamiento segn descriptor de tiempos y tipo de par

TZP Tiempo Tiempo 00.0000 00.0000 07.0000 07.0000 09.0000 09.0000 09.5000 09.5000 12.0000 12.0000 V_T555Z Agr.Subd.Grupo Agr.Subd.Grupo 01 01 01 01 01 01 01 01 ... ... 01 01 01 01 ... ... ID De A ID De A 01 01/01/1990 31/12/9999 01 01/01/1990 31/12/9999 02 01/01/1990 31/12/9999 02 01/01/1990 31/12/9999 05 01/01/1990 31/12/9999 05 01/01/1990 31/12/9999 ID Tiempo Duracin pausa ID Tiempo Duracin pausa 01 Horas extra 01 Horas extra 02 Tiempo complementario 02 Tiempo complementario 05 Fill time break 0.50 05 Fill time break 0.50 02 Fill time 02 Fill time 05 Fill time break 0.75 05 Fill time break 0.75
TIP Inicio Inicio 08.0000 08.0000
Fin Fin 10.5000 10.5000
P ID P ID 2 2
Cl.T Nmero Cl.T Nmero 2.5000 2.5000
Funcin
TIMTP
Tipo de par 0 Tipo de par 1 Tipo de par 2 Tipo de par 3 Tipo de par 0 Tipo de par 1 Tipo de par 2 Tipo de par 3 0310 0320 0330 0310 0320 0330 P 0110 A 0120 P 0130 P 0110 A 0120 P 0130 K 0510 K 0510 0520 0520 K 0530 K 0530
TIP Inicio Inicio 07.0000 07.0000 08.0000 08.0000 09.0000 09.0000 09.5000 09.5000 10.5000 10.5000 ... ...
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Fin Fin 08.0000 08.0000 09.0000 09.0000 09.5000 09.5000 10.5000 10.5000 12.0000 12.0000
P P 0 0 2 2 2 2 2 2 0 0
ID V Cl.TNmero ID V Cl.TNmero 02 0000 1.0000 02 0000 1.0000 02 A 0120 1.0000 02 A 0120 1.0000 05 0520 0.5000 05 0520 0.5000 02 A 0120 1.0000 02 A 0120 1.0000 02 0000 1.5000 02 0000 1.5000
Ajuste de los tiempos: Funcin TIMTP
08:00
10:30
19:00
: a TIP Tabl e par d Tipo
Ausente: Tipo de par 2
Presente: Tipo de par 1
TIMTP
Tpo. complem. Tpo. complem. Tpo. complem. Tiempo ncleo
P: a TZ Tabl criptor Des pos tiem

07:00
Tiempo ncleo
Tiempo ncleo
Tpo. complem.
Pausa
Pausa
02
08:00
03 05
09:00 10:00 09:30
03
02
12:00 11:30
05
02
14:00 13:30
03
16:00
02
01
18:00 19:00
10:30
a TIP Tabl IMTP: trasT de par y Tipo riptor Desc os p tiem
2 2 2
2 03
1 1 03 02
1 05
1 02
1 03
1 02
1 01
02 02 03 05
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Horas extra
Estructura de la vista Determinacin de clases de tiempos

01 IF T=
No presente
MOD
Presente Par terico
Ausente salida negocios (cont. tpo.) (IT2001) Presente (IT2002)
Horas extra Tpo. complem. Core time PausaTN Pausa TC Pausa remun. Pausa h. extra, no remuneradas Pausa h. extra remuneradas Pausa durante horas extra
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0310 K 0000 K 0235 K 0000 K 0000 K 0000 P 0110 P 0210 K 0510 K 0510 A 0540 K 0510 M 0540 K 0000 K 0510
0320 A 0120 A 0220 0520 0520 A 0540 0520 M 0540 0520
0330 P 0130 P 0230 K 0530 K 0530 A 0540 K 0530 M 0540 K 0530
Tratamiento de pausas: Definicin de las pausas de trabajo
12
Registro con base horaria Registro con base horaria

9 3 Pausas con tiempos reales especificados: Pausas con tiempos reales especificados: 12:00 -- 12:30 0,5 horas, no remuneradas 12:00 12:30 0,5 horas, no remuneradas Pausas dentro de un intervalo de horas real: Pausas dentro de un intervalo de horas real: 12:00 -- 13:00 0,25 horas, remuneradas 12:00 13:00 0,25 horas, remuneradas 0,25 horas, no remuneradas 0,25 horas, no remuneradas 6 12 Registro con base horaria o con entrada de horas Registro con base horaria o con entrada de horas 9 3 Pausas dinmicas: Pausas dinmicas: Tras 4 horas 0,25 horas remun. Tras 4 horas 0,25 horas remun. 0,25 horas, no remuneradas 0,25 horas, no remuneradas
6
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Evaluar duracin de pausas: Funcin PBRKS
Problema: Cmo se evalan pausas variables?
Escenario 1:
0,5 h. pausa
Pausa en TIP Par 2 12:00 - 12:30 definido p. usuario 14:00
PBRKS
12:00
Escenario 2:
PBRKS
0,5 h. pausa
Pausa en TIP 12:00 - 12:30 Pausa en TIP 13:00 - 13:30
12:00 13:00
14:00
PBRKS
SAP AG 1999
Abrir marcos de pausa: Funcin PBRKS
Plan de horario de trabajo personal pausa 0,5 h.
08:00
12:00
13:45 14:00 14:15
16:30
Problema: Hay pausa de 13:45 a 14:15 h? Par 3
PBRKS
1 ALL
PBRKS
TIP
Marco de pausas abierto La pausa se encuentra en tpo. no registrado Pausa Fin 13.7500 14.0000 14.2500 P ID T.Trat.Cl.T Nmero 3 02 P 0130 4.5000 16,5000 05 K 0000 0.2500 0 02 K 0000 3
TIP
Inicio 08.0000 12.0000 12.2500 13.7500 14.0000 14.2500
Marco de pausas no abierto Se disminuye la presencia Fin 12.0000 12.2500 13.7500 14.0000 14.2500 16.5000 P 3 3 3 0 0 3 ID 02 05 02 05 02 02 T.Trat.Cl.T Nmero P 0130 4.0000 K 0530 0.2500 P 0130 1.5000 K 0000 0.2500 K 0000 0.2500 P 0130 2.2500
Inicio 12.2500 13.7500 14.0000
SAP AG 1999
Determinacin del horario de trabajo terico: Funcin DEFTP
Plan de horario de trabajo personal
08:00
11:00 Fin 11.0000 12.0000 12.5000 16.5000 17.0000 P 2 3 3 3 3 ID 02 02 05 02 01
16:30 17:00 T.Trat.Cl.T Nmero A 0120 3.0000 P 0130 1.0000 K 0530 0.5000 P 0130 4.0000 0330 0.5000
TIP Inicio
08.0000 11.0000 12.0000 12.5000 16.5000
A,P
Funcin
DEFTP
TES
Horario de trabajo diario mximo

A P P A P PA P P P P P P P
TIP Inicio
08.0000 11.0000 12.0000 12.5000 16.5000
Fin 11.0000 12.0000 12.5000 16.5000 17.0000
P 2 3 3 3 3
ID 02 02 05 02 01
T.Trat.Cl.T Nmero S 0120 3.0000 S 0130 1.0000 K 0530 0.5000 S 0130 4.0000 0330 0.5000
8 horas
5 horas 0001
Clase tiempo 0000

SAP AG 1999
Disminuir absentismos: Regla TP10

ex.: r. fl -ho ricas D PHT s te
8h ora
Marco de hor. trab. terico
08:00
11:00
17:00
18:00
Problema: Exceso de horas tericas Disminucin del absentismo?

V_554S_E, Clase de evaluacin de tiempos
PTIPA TP10
TIP
Inicio 08.5000 11.0000 12.0000 12.5000 17.0000
Fin 11.0000 12.0000 12.5000 17.0000 18.0000
ReglaID T.Trat.Cl.T TP10 P

2 02 3 02 3 05 3 02 0 02 S S K S K 0120 0130 0530 0130 0000
Nmero 2.5000 1.0000 0.5000 4.5000 1.0000
Disminucin del absentismo
SAP AG 1999
Determinacin de horas extras
SAP AG 1999
Tratamiento de horas extra
08:00
16:30
19:30
Autorizacin de horas extra: global por empleado
Pregunta: Hay horas extras entre las 16:30 y 19:30 ? Determinacin de horas extras:
Identificar pares TIP con el tipo de tratamiento M
Seleccin de CC-nminas de horas extra:

CC-nminas de horas extras Pluses
. . . .
Compensar horas extra:

Tiempo libre Remuneracin
SAP AG 1999
Mtodos de autorizacin de horas extra
Autorizacin de horas extra Autorizacin de horas extra global para todos los empleados global para todos los empleados que han trabajado horas extra que han trabajado horas extra
Autorizacin global de horas Autorizacin global de horas extra mediante el horario extra mediante el horario de trabajo diario actual de trabajo diario actual Horas extras automticamente = X Horas extras automticamente = X
TO16 TO16 TO15 TO10

Determinacin de las Determinacin de las entradas TIP con el entradas TIP con el descriptor de tiempos "01" descriptor de tiempos "01" Horas extra Horas extra
TO11 TO11
Se han completado las horas tericas? Se han completado las horas tericas? No se ha excedido TGMAX? No se ha excedido TGMAX? => horas extra => horas extra
Por empleado
Horas extra globales = X Horas extra globales = X

Autorizacin para horas extra globales Autorizacin para horas extra globales por empleado en el infotipo de Informacin por empleado en el infotipo de Informacin de entrada de tiempos (0050) de entrada de tiempos (0050)
Horas extra globales = A-Z Horas extra globales = A-Z excepto X o 0-9 excepto X o 0-9 Autorizacin de horas extra mediante Autorizacin de horas extra mediante contingente de presencias (2007) contingente de presencias (2007)
SAP AG 1999
Regla para el clculo de la nmina especfica de cliente GOT TO20 01 GOT TO20 02
Contingentes de presencias (Infotipo 2007)

Vlido: 01/01/aaaa - 31/01/aaaa Tipo:
01 Vistas V_T556P y V_566P_B
Variante 1: Cundo y durante cuntas horas puede el empleado trabajar horas extras? Cantidad: 20 horas Variante 2: Tiempo: 16:30-18:00 Cmo deben compensarse las horas extras? Remuneracin Variante 3: Tiempo libre Tiempo: 16:30-18:00 Clase de imputacin de horas extras
SAP AG 1999
Cantidad: 20 horas
Determinacin de las horas extra: Funcin GOT
Plan de horario de trabajo personal 08:00 16:30 Fin 12.0000 12.5000 16.5000 19.5000 P 3 3 3 3 ID 02 05 02 01 T.Trat. Cl.T Nmero S 0130 4.0000 K 0530 0.5000 S 0130 4.0000 0330 3.0000
Contingente pres. 19:00 19:30
TIP Inicio
08.0000 12.0000 12.5000 16.5000
Funcin Funcin
GOT TO20 01
TIP Inicio
08.0000 12.0000 12.5000 16.5000 19.0000
SAP AG 1999
Existe un contingente de presencias? Se ha excedido el tiempo terico? Se ha alcanzado el tiempo de trabajo diario mximo?
Fin 12.0000 12.5000 16.5000 19.0000 19.5000
P 3 3 3 3 3
ID 02 05 02 01 01
T.Trat. Cl.T Nmero S 0130 4.0000 K 0530 0.5000 S 0130 4.0000 M 0040 2.5000 0330 0.5000
No existe ningn contingente de presencias
Importancia del tipo de tratamiento y de la clase de tiempos

Clasificacin de los tiempos
TIP
Inicio 12.5000 16.5000
Fin 16.5000 19.0000
Tipo trat. S M
Cl.tiempos Nm. 0130 0040 4.0000 2.5000

Conformacin de saldos Cuentas de tiempos
Seleccin CC-nm. de tiempos: Crear claves concepto de nmina
DZL
ZML
Compensar horas extra
TES
Cluster B2
Cluster B2
ZL
ZES DZL
SALDO
Contingentes de tiempos
SAP AG 1999
Clculo de nmina
Seleccionar CC-nminas de tiempos
Inicializacin Proporcionar datos de tiempos Verificacin de tolerancias y errores Determinar horarios de trabajo tericos Determinar horas extra Seleccionar CC-nminas de tiempos Compensar CC-nminas de horas extra Gestionar cuentas de tiempos Tratamiento final Tratamiento final
SAP AG 1999
Grupo de reglas de seleccin de CC-nminas de tiempo Funcin DAYMO
El principio del grupo de reglas Seleccin de CC-nminas tiempos
Seleccin de CC-nminas de tiempos
TIP
Inicio 12,5000 16,5000 Fin 16,5000 19,0000 Tipo trat. S M Nm. 4,0000 2,5000
DEUTSCHE MARK DEUTSCHE MARK DEUTSCHE MARK DEUTSCHE MARK
Funcin Seleccin de CC-nminas de tiempos
Reglas para la seleccin CC-nminas de tiempos
(V_T510S)
GWT S DZL
GWT M ZML
Entradas TIP de horas extras
CC-nminas de horas extras
Entradas TIP de horarios de trabajo terico

Salario por horas Pluses
DZL
ZML
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Grupo de reglas de seleccin de CC-nminas de tiempo
Funcin MOD, regla para el clculo de la nmina MODT Funcin MOD, para clculo de la nmina MODT
Asalariado por horas Asalariado por horas
Perceptor de sueldo Perceptor de sueldo
Perceptor de sueldo Perceptor de sueldo
MODIF W = 01 MODIF W = 01
Salario por horas Pluses Horas extra
SAP AG 1999
Pluses Horas extra
Pluses (Horas extra a partir de 10 horas extra)
Seleccin de CC-nminas de tiempo: Funcin DAYMO

Fijar la agrupacin diaria para la seleccin de CC-nminas de tiempos
Clusula condicional para el da

Ningn festivo Lunes - Sbado Ningn festivo Domingo Festivo Lunes - Sbado Festivo Domingo
PAR 1 DAYMO 01
PAR 2 02
PAR 3 02
PAR 4 02
Agrupacin diaria
SAP AG 1999
El principio del grupo de reglas: un ejemplo de la seleccin de CC-nminas de tiempos
Grup o reg
las
Ningn festivo Lu - Sb
Grupo de reglas de seleccin de CC-nminas de tiempo
Agrupacin diaria
Nmero de secuencia de reglas para la seleccin de CC-nminas CC-nmina MI10 Regla no cumplida Regla no cumplida CC-nmina MQ30 Regla no cumplida
TIP
01
01
001 Horas normales 050 Horas extra 25% 055 Horas extra 50% 070 Plus nocturno 35% 075 Plus nocturno 35% 070 Plus nocturno 35% 080 Plus por domingo
01 01 01 01 01 01 01 01 01 02 01 02
SAP AG 1999
Seleccin de CC-nminas de tiempo: Estructura de una regla (1)

ue Bloq
Tipos de tratamiento vlidos Clusulas condicionales al da
ific Sign
ado
Para qu clase de entradas TIP? (pares tericos, de horas extras) En qu das? Da de la semana Laborable, fin de semana Festivo
Clusulas condicionales al tiempo
En qu intervalo de horas? 9 3 4 8 7 6 5 Dentro de qu lmites? Determinacin de los valores lmite?
11 12 1 10 2
Control
Control por valores fijos? Regla de finalizacin?
SAP AG 1999
Seleccin de CC-nminas de tiempo: Estructura de una regla (2)

Clusulas condicionales para el tiempo
Intervalo de tiempo: Intervalo de tiempo: ndo?
C u
11 12 1 10 2 9 3 4 8 7 6 5
20:00
30:00
Lmite de valores Nmero de horas

explcito simb.
sde De ndo? cu
Horas tericas segn el PHTD
Lmite inferior: Lmite superior: Tipos de tratamiento S a contar : Intervalo:
ta Has do? un c
n minaci Deter valores de los? lmite
SAP AG 1999
Seleccionar CC-nm. de tiempo: Funcin GWT

Seleccionar CC-nm. de trabajo terico y de horas extra
1. Clave de concepto de nmina para horario de trabajo terico: Funcin GWT con parmetro S
V_554C_E TIP
Inicio Fin Inicio Fin 08,0000 10,0000 08,0000 10,0000 10,0000 13,0000 10,0000 13,0000 14,0000 16,0000 14,0000 16,0000 Tipo trat. Tipo trat. S S S S S S AB AB 01 01 02 02 Nm. Nm. 4,0000 4,0000 3,0000 3,0000 2,0000 2,0000
DZL GWT S DZL V_T510S CC-Nm CC-Nm MI10 MI10 MI10 MI10 A A S S IFTYP Nm. IFTYP Nm. 4,0000 4,0000 3,0000 3,0000
No generado 2. Clave de concepto de nmina para horas extra: a travs de la Funcin GWT con parmetro M tabla T510S
TIP
Inicio Fin Inicio Fin 18,0000 22,0000 18,0000 22,0000 Tipo trat. Tipo trat. M M AB AB Nm. Nm. 4,0000 4,0000
ZML GWT M ZML V_T510S CC-Nm CC-Nm MM10 MM10 MM20 MM20
Vers IFTYP Nm Vers IFTYP Nm M 2,0000 M 2,0000 M 2,0000 M 2,0000
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Compensacin de CC-nminas de horas extra
Inicializacin Proporcionar datos de tiempos Verificacin de tolerancias y errores Determinar horarios de trabajo tericos Determinar horas extra Seleccionar CC-nminas de tiempos Compensar CC-nminas de horas extra Gestionar cuentas de tiempos Tratamiento final Tratamiento final
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Compensacin de horas extras

. .
Registro de tiempos en el susbsistema (con autorizacin de horas extra) Infotipo Contingentes de presencias (2007)
Clase imputacin horas extras
1 2 3 Segn la CC-nmina Emolum. bsicos ms tasa horas extra Tiempo libre ms tasa horas extra Compensacin (tiempo libre)
Remuneracin?
. .
Infotipo Presencias (2002)

Clase imputacin horas extras
1 2 3 Segn la CC-nmina Emolum. bsicos ms tasa horas extra Tiempo libre ms tasa horas extra Compensacin (tiempo libre)
Horas extra
Tiempo libre, pluses remunerados?
Registro de tiempos en el subsistema

(autorizacin global de horas extra)
Segn la CC-nmina
Tiempo libre?
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Compensacin de CC-nminas de horas extra

Funcin POVT, regla para el clculo de la nmina TC40 TC40
Consulta del valor de la clase de tratamiento 17
11 12 1 2 10 9 3 4 8 7 6 5
. .
ZML ZML
CC- nmina CC- nmina MM## Hora extra 25% MM## Hora extra 25% Nm. Nm. 5,00 5,00
. .
DZL DZL
TES TES
Clase tiempos Clase tiempos 0042 H. extra a remunerar 5,00 0042 H. extra a remunerar 5,00 Nm. Nm. 5,00 5,00
A
Remuneracin
CC- nmina Nm. CC- nmina Nm. MM## CC-nmina de horas extra MM## CC-nmina de horas extra
Compensacin 1:1, pluses remunerados
DZL DZL
CC- nmina Nm. CC- nmina Nm. MQ## CC-nmina de plus MQ## CC-nmina de plus 5,00 5,00
TES TES
Clase tiempos Nm. Clase tiempos Nm. 0043 H.extra s.base/tpo. libre 5,00 0043 H.extra s.base/tpo. libre 5,00 0410 Tiempo libre de horas extra 5,00 0410 Tiempo libre de horas extra 5,00
Compensacin con factor segn porcentajes de CC-nmina
DZL DZL
CC- nmina CC- nmina Nm. Nm.
TES TES
Clase tiempos Nm. Clase tiempos Nm. 0043 H. extra a compensar 5,00 0043 H. extra a compensar 5,00 0410 Tiempo libre de horas extra 6,25 0410 Tiempo libre de horas extra 6,25
D ....
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Flujo de datos: CC-nminas de tiempos y saldos
ADDZL....
Cluster B2
DZL
W T S
DZL
ZL
Cargar datos Clasificar tiempos
ADDOT....
TIP
GWT M
ZML
POVT TC40
SALDO
TES
TES
ZES
ADDDB....
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Gestin de cuentas de tiempos
Inicializacin Proporcionar datos de tiempos Verificacin de tolerancias y errores Determinar horarios de trabajo tericos Determinar horas extra Seleccionar CC-nminas de tiempos Compensar CC-nminas de horas extra Gestionar cuentas de tiempos Tratamiento final Final processing
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Conformacin de saldos Normas de transferencia de tiempos Valores lmite para saldos de tiempos Acumulacin de contingentes de absentismos Actualizacin de los resultados
Conformar saldos diarios: Regla TR10

TIP
Inicio 12.5000 Fin 16.5000 Cl.tiempos Nm. 0110 4.0000
TES + Cl. tiempos 0110 Cl. tiempos 0110 = tpo. complem. = tpo. complem. presencia presencia + + +
0110 = Tpo. complem. presencia 0110 = Tpo. complem. presencia 0100 = Tiempo complementario 0100 = Tiempo complementario 0010 = Total presencias 0010 = Total presencias 0003 = Tiempo marco 0003 = Tiempo marco
+ Cl. tiempos 0120 Cl. tiempos 0120 = tpo. complem. = tpo. complem. absentismo absentismo + + +
0120 = Tpo. compl. absentismo 0120 = Tpo. compl. absentismo 0100 = Tiempo complementario 0100 = Tiempo complementario 0020 = Total absentismos 0020 = Total absentismos 0003 = Tiempo marco 0003 = Tiempo marco
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Conformacin de saldos y determinacin de clases de tiempo

TIMTP Det. clases de tiempos (V_T555Z) Tipo de par 0 1 2 3 ID 01 02 03 04 ... 0110 0120 0130 0210 0220 0230 0510 0520 0530 0003 Tiempo marco Regla TR10 Formacin de los totales diarios Clase de tiempos:
0500 Pausa
Regla TR10
0010 0020 0030
Presencia Absentismo Salida de negocios

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Procesar normas de transferencia de tiempos: Funcin P2012
Tiempo comp.
Normas de transferencia de tiempos Normas de transferencia de tiempos
Clase de transf. tpos. Clase transf. tpos. Cantidad de horas de horas
Funcin P2012
Tiempo comp.

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Procesar normas de transferencia de tiempos: Control
V_T555P
Vlido: 06/01/aaaa - 06/01/aaaa Clase transf. de tiempos:aaaa tiempos: aaaa Cant.horas: 5,00 horas
Vistas:
V_T555J V_T555J
V_T555K V_T555K
V_T555L V_T555L
Transferir Transferir saldos de tiempos de tiempos
Transferir Transferir CC-nminas
Transferir Transferir contingentes contingentes de absentismos de absentismos
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Conformacin de saldos importantes: Regla TR30

io orar de h o Saldible x fle
0003
0002 Horario terico
0005 Saldo de horario flexible
Tiempo marco
s ductiva ras pro Ho

0041 H. extras compensar + 0042 H. extras remun. + 0043 H. extras sueldo base 0040
+ +
Presencia
0010
0050
+
Salida de negocios 0030
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Horas productivas
Valores lmite para saldos de tiempos: Funcin LIMIT

Recorte? Transf. a CC-nmina? Transf. a clase de tiempos? Mensaje? Generar CC-nmina de deduccin?
Mximo
Mnimo
Funcin LIMIT
Reglas para la verificacin de saldos de tiempos (V_T559P)
Crear mensajes Transferir a CC-nminas Transferir a clases de tiempos Recortar clase de tiempos
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Definir valores lmite para los saldos de tiempos

Operacin MODIF L=xx Regla nnn:
Saldo de tiempos grupo de reglas
Reglas 001 002 ...
E sp
Especificar valor lmite Especificar el saldo de tiempos a comparar Procesamiento en caso de Exceder valor lmite Alcanzar el valor lmite Control Edad
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Valor? Clase? Qu saldo de tiempos? Perodo a examinar? Procesamiento?
ecif
icac
i n
Crear mensajes? Almacenar el excedente? Almacenar saldo determinado? Evento comparativo? Dependencia de la edad?
Actualizar resultados: Funcin CUMBT
Total diario
Traspaso
Saldos diarios Saldos diarios Tabla ZES Tabla ZES
Saldos diarios Saldos diarios TES TES
Vista Clases de tiempos V_T555A

Saldo mensual 1 Traspaso
Saldo mensual Saldo mensual Tabla SALDO Tabla SALDO
CC-nminas diarias CC-nminas diarias DZL DZL
CC-nminas CC-nminas ZL ZL
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Acumulacin automtica de derechos a absentismos

Derecho general para todo un perodo (por ejemplo, un ao de vacaciones) concedido por adelantado Derecho proporcional determinado segn un perodo de clculo
Saldo de vacaciones 2000

En Feb Marzo Abril
Saldo de vacaciones 2000

En Feb Marzo Abril
El saldo en cuenta de tiempo libre se crea una vez por cada ao de vacaciones
El saldo en cuenta de tiempo libre se crea de manera proporcional, peridicamente.
Derecho basado en el trabajo realizado en ao anterior

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Vacaciones anuales generales
Tpo. libre por horas extras
Clculo directo del derecho a partir del trabajo realizado
Mtodos para la acumulacin automtica de derechos a absentismos

inado al determ porcion pro ulo Derecho erodo de clc gn un p se
emplo, do (por ej o un pero adelantado ara tod general p edido por Derecho ones) conc e vacaci un ao d
RPTQTA00: Generar contingentes de absentismos

Datos maestros y datos de tiempos completos de perodos anteriores Derecho creado una vez para un perodo de derecho futuro
Funcin QUOTA: Evaluacin de tiempos RPTIME00, Esquemas TM00, TM04, TQTA

Datos de tiempos actuales
Acumulacin regular, proporcional
Disponible inmediatamente despus de la acumulacin Retroactividad automtica
El punto de disponibilidad para el empleado puede determinarse libremente
Retroactividad automtica
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Derechos de absentismo determinados automticamente en el infotipo Contingentes de absentismos (2006)
Modificar contingentes de absentismos (infotipo 2006)
Determinacin del intervalo de validez
00001234 Vlido
Mary Miller . 05/01/2000

..
05/31/2000
Contingente de absentismos
Determinacin de la cantidad contingente Determinacin del perodo de evaluacin
Tipo Tiempo Cantidad de cont. Reduccin Inicio reduccin Fin reduccin
02
Tpo. libre por horas extras

..
Gestionar derechos Gestionar derechos a absentismo a absentismo en horas o das en horas o das
43.00000 horas 22.25000 06/01/2000 06/30/2000 Red. neg.hasta 16.00000
En
Marzo
Abril
Reduccin negativa permitida
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Acumulacin de derechos de absentismo: funcin QUOTA

Evento de acumulacin
Perodo
03
Perodo acumulacin
04
Perodo acumulacin
05
Perodo acumulacin
06
Fech a trans de feren07 c ia

Perodo acumulacin
Perodo acumulacin
Perodo
Cluster B2
Cluster B2
n r ar i n Cre a alliizac i Cre u a zac Acttu Ac
Modificar contingentes de absentismos (infotipo 2006)
00001234
Mary Miller .
Perodo bsico = 1 ao / derechos bsicos = 20 das
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Determinar grupo de reglas de seleccin de tipo de contingente

ca sttiica cters cter ra ara O Ca C MO QU O M QUO
Determinacin a partir de datos organizativos seleccionados
n n aci izac i iiciialliz ca IIn n

Funcin MOD Reg.clc.nm. MODT MODIF Q=XX Determinar utilizando datos maestros de los infotipos Asignacin organizacional (0001), Horario de trabajo terico (0007) y Emolumentos bsicos (0008).
ar o diiariio nto d iiento me ata m Tr07a Tra t

Funcin ACTIO Reg.clc.nm. XXXX MODIF Q=XX
Determinacin a partir de los datos maestros, as como de informacin disponible sobre el da a evaluar
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Acumulacin de tipo de contingente de absentismos (I)

Sign g iific cado ad
e que Blloq
Validez
Cundo pueden acumularse por primera vez derechos para un empleado? Para qu fecha de altadebe seleccionarse una regla? Se incluyen las vacaciones por invalidez?
Periodo de acumulacin
Para qu periodo de acumulacin deben crearse los derechos?
Derechos bsicos
Qu regla para los derechos bsicos debe tratarse?

Qu fecha clave debe regir para la determinacin de la edad/antigedad en la empresa?
Derechos bsicos (I)
Deben determinarse los derechos de acumulacin en funcin de las horas trabajadas? Por qu clase de tiempos deben multiplicarse los derechos?
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Acumulacin de tipo de contingente de absentismos (I)

Qu regla debera utilizarse para reducir los derechos (por ejemplo, trabajo a tiempo parcial)? Deben redondearse los derechos? Deber haber un derecho mximo para cada perodo de acumulacin que no deba excederse? Deben contabilizarse en un contingente especial las diferencias surgidas en caso de disminucin o superacin de un valor mximo?
Derechos de acumulacin (II)
Fecha de transferencia al infotipo Contingentes de absentismos (2006) Derecho total
Con qu frecuencia deben transferirse los derechos de acumulacin? Cual es el derecho mnimo que debera alcanzarse antes de poder transferir el derecho? Deben redondearse los contingentes de absentismos antes de la transferencia? Cual debe ser el derecho total mximo para el contingente?
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Especificacin de los derechos bsicos
Regla Nmero actual Antigedad 005 Constante

.
001 002 010 aos das
Regla Nmero actual Antigedad 010 Constante

.
001 003 015 aos das
20.00000
24.00000
Perodo bsico Ao natural
Perodo bsico Ao natural
Tipo de contingente de absentismos 10 - Vacaciones por convenio Tipo de contingente de absentismos 10 - Vacaciones por convenio
Regla Nmero actual Antigedad 005 Saldo mensual Perodo bsico Ao natural
.
001 002 009 aos Derechos bsicos individuales
Derechos bsicos 20 das
Regla CN
Derechos bsicos 22 das
0909
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Intervalos de validez y de reduccin
Vista: "Intervalo de validez/reduccin para contingentes de absentismos " validez/reduccin Modificar contingentes de absentismo /In Tipo de cont. abs. 00001234 Mary Miller .
..
10
Vacaciones por convenio
Intervalo de validez Inicio de la validez Ao natural ... Inicio Intervalo de reduccin Inicio reduccin Inicio del intervalo de validez Fin del intervalo de validez Ubicacin relativa N reduccin anterior 01 Fin reduccin Inicio del intervalo de validez Fin de intervalo de validez Ubicacin relativa 3 Fin perodo Sin reduccin de aprobacin posterior 02 Meses Contrato temporal Fin Fin de la validez Ao natural ... Inicio Fin
Vlido 01.01.1998
31.12.1998
Contingente de absentismos Tipo 10

Vacaciones por convenio
.
Inicio reduccin Fin reduccin
01/01/1998 03/31/1999
Infotipo Contingentes de absentismos (2006)
Evaluacin de informacin para empleadosRefinar el intervalo individuales del infotipo de las Seguimiento reduccin de de tareas (0019)
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Reglas de reduccin
Vacaciones no pagadas Tiempo parcial 5 de 22 das del Porc. del horario de trabajo 80% perodo de acumulacin
El empleado se da de baja en medio del perodo de acumulacin (11 de 22 das)
Regla de reduccin p.empleados tiempo parcial Porc. das inactivos en el perodo de acumulacin 25.00 % 25.00 Datos bsicos Hasta el porcentaje A partir del porcentaje Sin reduccin Sin reduccin Sin reduccin Porcent. hor. trab. (hor. trab. terico) Reduccin parcial Reduccin parcial Grado de ocupacin (Emol. bsicos) Reduccin completa Reduccin completa Das laborables semanales
< 25%
Derechos de acumulacin multiplicados por 0,8
25%
Los derechos de acumulacin Derechos de acumulacin no se reducen multiplicados por 0,5
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Reglas de redondeo
Redondear el valor determinado a un nmero entero
5.21343 das
Reg.re. Nombre 01 Regla 01
Cant. Lmite inferior incl. Lmite sup. 001 0.50000 1.50000
Incl. Valor prev.Roll. 1.00000
5.00000 das
Tambin se redondea lmite inferior
Regla de redondeo tambin vlida 1.5 - 2.5 para el intervalo 2.5 - 3.5 .
Ajustar el valor determinado al valor lmite 35.3409 das 30.00000 das
Reg.re. Nombre 05 Valor mximo
Cant. Lmite inferior Incl. Lmite sup. 001 30.00000 99,999.99999
Incl. Valor prev.Roll. 30.00000
Nmero actual
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Infotipo Correcciones de contingente (2013)
Alta de un empleado
Transferir 10 das de vacaciones de trabajo anterior
Baja de un empleado
Determinar vacaciones restantes y transferir el valor directamente al infotipo
Vlido xx/xx/xxxx
Correccin
corregir el exceso de derechos
Correccin de contingentes Tipo de cont. abs. Nmero cont. 10 Vac. por convenio (das) 50.00000
Aumentar derechos generados
Sustituir derechos generados Transferir inmediatamente
Sustituir derechos generados
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Tratamiento final
Inicializacin Proporcionar datos de tiempos Verificacin de tolerancias y errores Determinar horarios de trabajo tericos Determinar horas extra Seleccionar CC-nminas de tiempos Compensar CC-nminas de horas extra Gestionar cuentas de tiempos Tratamiento final
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Resumen: Flujo de datos durante la evaluacin de tiempos

Input de la Input de la evaluacin de tiempos Plan de horario evaluacin de tiempos
de trabajo personal PAnnnn Informacin organi zacional
PCL 1 Cluster B1 Par terico
P2nnn
PCL 2 Cluster B2
Entradas IPD PAnnnn Informacin status general
Tratamiento de reglas Tratamiento de reglas

Importar datos
TZP TIP SALDO
TOP
TIP
TES
Tratamiento de las tablas internas

ZML DZL TES
Output de la Output de la evaluacin de tiempos evaluacin de tiempos

ZL ZES SALDO
PCL 2 cluster B2
Actualizacin de los infotipos 0003 2007 2006 Nuevos registros 2001 2002 2006
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Tratamiento de tablas de trabajo mediante funciones y operaciones
Completado por (operacin)
Tratado por (funcin) Tratamiento TIP
TIP (TOP)
Pares de tiempos
COLOP
Obtencin en TOP PTIP
TES
Saldos diarios
ADDDB
Aadir a Tabla de saldo diario
PDB
Tratar saldos diarios
SALDO
Saldos de perodo
ADDMB
Aadir a Tabla de saldo mensual
PMB
Tratar saldos mensuales Tratar tabla de horas extra
ZML
ADDOT CC-nminas de horas extra
Aadir a POVT tabla de horas extra Aadir a ZL (CC-nm. tpos.)
DZL
CC-nminas de tiempos ADDZL
PZL
Tratamiento ZL
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El esquema de nmina TM00: Resumen
Ahora podr:
Describir el esquema estndar TM00 paso a paso y explicar cmo se forman los saldos de tiempos y las CC-nminas de tiempos a partir de los datos de un da. Explicar normas simples de clculo de la nmina y escribir las suyas propias. Identificar partes del esquema que pueda tener que modificar para adaptarlo a sus necesidades propias de cliente, y llevar a cabo este Customizing.
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Contenido:
Asignacin dinmica de plan de horario de trabajo diario Regulaciones de pausas mnimas Tratamiento de horas de garanta Comparacin: El principio de ganancias hipotticas y las horas extra en festivos Observacin semanal de horas extra
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Soluciones especiales: Objetivos didcticos
Al trmino de este captulo podr: Describir las soluciones a las tareas empresariales especiales representadas. Incorporar esas soluciones a su esquema de clculo de la nmina.
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Asignacin dinmica del plan de horario de trabajo diario sobre la base de un solapamiento: Funcin DYNWS
P res a enci
Plan de horario de trabajo diario personal 06:00
MAANA 14:00
TARDE 22:00
NOCHE 06:00
Problema: Plan hor. trab. pers. no adecuado PHT diario adecuado? PHT seleccionables: MAAN A TARDE NOCHE
V_T552W
Funcin DYNWS
Plan hor. trab. personal: TARDE
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Regulacin de pausas mnimas: Esquema parcial TF20

Presencia ( > 9 horas )
Regulacin de pausas mnimas sobre la base de las horas trabajadas: Entre 6 y 9 horas trabajadas mn. 30 min pausa Ms de 9 horas trab. mn. 45 min pausa
08:00
12:00 12:30
16:30
18:00
Se ha respetado la regla de pausas mnimas? Verificacin: Notificar incumplimientos Realizar deduccin adicional de pausa
Esquema parcial TF20

TIP Inicio
08,0000 12,0000 12,5000 16,5000 17,7500
Fin 12,0000 12,5000 16,5000 17,7500 18,0000
P 1 0 1 1 1
ID 02 02 02 01 05
V P K P
Cl.TNmero 0110 4,0000 0000 0,5000 0520 4,0000 0310 1,2500 K 0510 0,2500
Interrupcin del trabajo Deduccin adicional de pausas
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Tratamiento de horas extra de garanta: Esquema parcial TG00

Pres a enci
06:00
14:00
19:00 - 20:00
Regulacin de horas de garanta: Prorrogar par aislado?
Constante GROVT (V_T511K) (= 4 horas)
Esquema parcial TG00

TIP
Inicio Fin Tipo trat. S M M G Nm. 8,0000 0,5000 1,0000 3,0000
V_T510S:
. MA RK D EU TS CHE M AR K
CC-nm. tiempos especiales

SAP AG 1999
06,0000 14,0000 14,0000 14,5000 19,0000 20,0000 20,0000 23,0000
Horas extra en festivos: Esquema parcial TOH0
Presencia en festivo
08:00
13:00
17:00
18:00
Problema: La presencia 13:00 - 17:00 se halla en el horario de trabajo terico CC-nminas de tiempos o tratamiento especial?
Esquema parcial TOH0

(Compare la presencia con el horario de trabajo terico)
TIP
Inicio
Fin
Tipo trat. S K X M
Nm. 4,0000 1,0000 4,0000 1,0000

V_T510S: CC-nm. tiempos especiales
. . . .
08,0000 12,0000 12,0000 13,0000 13,0000 17,0000 17,0000 18,0000
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Variantes de la observacin semanal de horas extras

tes tes ariian V
Pluses superiores a partir de n horas extra a la semana
o nto m n amiie at rat T T

Esquema parcial TW00
Horas extra a partir de n horas trabajadas a la semana
Esquema parcial TW30
Observacin de horas extra diaria
Esquemas parciales TPOW TPOP
SAP AG 1999
Observacin semanal de horas extras (1): Esquema parcial TW00
Seleccin de CC-nminas de tiempos GWT M ZML H. extra 25% MM10

Lu
Tratamiento descendente: Generacin de pluses mayores
Semana del mm/xx/ - mm/xx/yyyy

ZML
H. extra 50% MM20
MM10
MM20
2 hrs 2 2 2 2
1 1 1 0 1
2 Esquema parcial 2 TW00 2 1 0
1 1 1 1 3
Tras 10 horas de horas extra por semana, se genera un plus superior
Ma
Mi
Ju
Vi
. . . .
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Observacin semanal de horas extra (2): Esquema parcial TW30
"Las horas extra comienzan tras "Las horas extra comienzan tras haber trabajado n horas durante una haber trabajado n horas durante una semana laboral." semana laboral."
Vista Semanas de trabajo (T559A)

Semana laboral Nombre
Semana con base horaria Semana sin base horaria
Extensin
07 07
Fecha de Inicio
12/29/1996 12/29/1996
Tiempo
00:00
A partir de 40 horas A partir de 40 horas por semana laboral por semana laboral (constante OVERT) (constante OVERT)
01 02
Semana del mm/xx/ -- mm/xx/yyyy Semana del mm/xx/ mm/xx/yyyy Lu Ma Mi Ju Vi S Lu Ma Mi Ju Vi S Hor. trabajo 10 11 10 10 2 Hor. trabajo 10 11 10 10 2 Horas extra Horas extra
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Infotipo Horario de trabajo Infotipo Horario de trabajo terico (0007) terico (0007) NPers 3446 Mark Miller NPers 3446 Mark Miller
Do Do
Semana laboral 02 Semana laboral
1 1
2 2
Observacin semanal de horas extra (3): Esquema parcial TW30
Semana del mm/xx/ - mm/xx/yyyy Semana del mm/xx/ - mm/xx/yyyy Lu Lu Horas plan. trajadas Horas plan. trajadas Horas extra Horas extra 8 8 2 2 Ma Mi Ju Vi S Do Ma Mi Ju Vi S Do 8 8 3 2 3 2 8 8 6 6 0 0 6 6 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Total Total 36 36 7 7 Horario trabajo semanal planificado no completado
Esquema parcial TPOW
Correccin saldo 4 horas Retroactividad automtica Conversin de las h. extras Total Total 40 40 3 3
Horas extra finales
Lu Lu Horas plan. trajadas Horas plan. trajadas Horas extra Horas extra 10 10 0 0
Ma Mi Ju Vi S Do Ma Mi Ju Vi S Do 10 8 10 8 1 2 1 2 6 6 0 0 6 6 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
SAP AG 1999
Soluciones especiales: Resumen
Ahora podr: Discutir soluciones para requisitos empresariales especiales. Describir cmo utilizar estas propuestas de solucin en su esquema de nmina.
SAP AG 1999 SAP AG
Esquemas alternativos de la evaluacin de tiempos
Contenido:
Esquema de evaluacin de tiempos TM01 para desviaciones del plan de horario de trabajo Esquema de evaluacin de tiempos TM04 para la evaluacin de tiempos con entrada de horas
SAP AG 1999
Esquemas alternativos de evaluacin de tiempos: Objetivos didcticos
Al finalizar este captulo podr: Describir las caractersticas especiales de los esquemas de evaluacin de tiempos TM01 y TM04 Explicar las diferencias entre ellas y con respecto al esquema de evaluacin de tiempos TM00.
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Esquemas alternativos de evaluacin de tiempos: Escenario empresarial
1er escenario (esquemaTM01): Usted registra slo las desviaciones respecto al plan de horario de trabajo, y desea utilizar la evaluacin de tiempos para poder llevar cuentas de tiempos de los empleados. 2 escenario (esquema TM04): Usted registra manualmente los tiempos de presencias de los empleados mediante el infotipo Presencias (2002). No se utilizan tiempos de llegada/salida en la evaluacin de los datos de tiempos.
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Criterios para la seleccin de un esquema

Registro de desviaciones del plan de horario de trabajo Tiempo reales: Presencias + Absentismos 8:00 17:00
8 horas
Pausa 1 hora Global PHTD Infotipo 0050 Contingentes de presencias (2007) Horas extra (2005, 2002) Horas extra legalmente establecidas p.ej. EE.UU.: FSLA
Extensin Formato Registro Horas extra Resultados

CC-nminas de tiempos Cuentas de tiempos
. . . .
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Evaluacin de tiempos para desviaciones del plan de horario de trabajo (Esquema TM01)
Resultados
. . . .
Cuentas de tiempos
Registro
Formato
Extensin
Registro de Registro de desviaciones del desviaciones del plan de horario plan de horario de trabajo de trabajo 8:00 17:00
Formato
Pausa 1 hora Horas extra (2005) Presencias fuera del plan de horario de trabajo
Horas extra
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Evaluacin de tiempos para desviaciones del plan de horario de trabajo Funcin P2005: Proporcionar horas extra
Horas extra (infotipo 2005) Tiempo 17:00 20:30 19:00
Pausa no remunerada 18:45
Funcin P2005
TIP
De
1 P ID Ct P Cl.t. BR ER P O I BPIN EPIN PT AL C1 AB Cant. 1 00 D O O O 9.0000 1.7500 0.2500 1.5000
08.0000 17.0000 17.0000 18.7500 18.7500 19.0000 19.0000 20.5000
1 01 00 1 07 00 1 01 00
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Evaluacin de tiempos para desviaciones del plan de horario de trabajo: Determinacin de clase de tiempo
Grupo determ. Agrup. SDP clases de No para entrada tiempo Descriptor tiempos presente de tiempos Ausente (IT2001) Presente (IT 2002)
Par terico
01 01
02 02
Horas extra Tpo. complem. -
M 0310 S 0110
M 0320 S 0120
M 0330 S 0130
...
01 01 01 01 02 02 02 02 Pausa TC Pausa remun. Pausa h. extra, no remuneradas Pausa h. extra remuneradas - 0000 S 0540 K 0000 K 0510 S 0540 K 0510 M 0540 0520 S 0540 0520 M 0540 K 0530 S 0540 K 0530 M 0540
Establecido en el esquema por la funcin MOD

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Tipo de tratamiento
Evaluacin de tiempos con entrada de horas (Esquema TM04)
Resultados
. . . .
Cuentas de tiempos
Registro
Formato
Extensin
Datos reales: Datos reales: Presencias + Presencias + Absentismos Absentismos
Registro de Registro de desviaciones del desviaciones del plan de horario plan de horario de trabajo de trabajo 8 horas
Formato
Reglas de horas extra semanales Horas extra a partir de x horas trabajadas al da
Horas extra
Horas extra tras z horas consecutivas trabajadas
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Inicializacin: Especificacin de agrupaciones de empleados (funcin MOD)

N la C Reg ON TM
Z PAYTP A Z PAYTP A
Acceso a la regla dependiente de la agrupacin de reas Acceso a la regla dependiente de la agrupacin de reas de personal para la regla para el clculo de la nmina de personal para la regla para el clculo de la nmina
Agrup. rea pers.: 2 Agrup. rea pers.: 2 Clase tiempos: **** Clase tiempos: Agrup. rea pers.: 3 Agrup. rea pers.: 3 Clase tiempos: Clase tiempos:
Agrup. rea pers.: 1 Agrup. rea pers.: 1 Clase tiempos: Clase tiempos:
****
****
02 02 01 02
****
03 02 01 02
W T A L
= = = =
01 02 01 02
W T A L
= = = =
W T A L
= = = =
MODIF W : Grupo de reglas de seleccin de CC-nminas de tiempos (V_T510S MODIF T : Grupo de determinacin de clases de tiempo ( V_T555Z) MODIF A : Agrup. de empleados para valoracin de absentismos (V_T554C) MODIF L : Grupo de reglas de saldos de tiempos (V_T559P)
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Puesta a disposicin de un par terico: Funcin P2000

No hay registro de tiempos reales? No hay registro de tiempos reales? En la TIP se pone a disposicin En la TIP se pone a disposicin el par terico segn el el par terico segn el horario de trabajo diario horario de trabajo diario Hay registro de tiempos reales? Hay registro de tiempos reales? La carga desde los infotipos La carga desde los infotipos 2001, 2002 y/o 2001, 2002 y/o 2011 completa la TIP 2011 completa la TIP
Func Func CHECK CHECK . .. .. . IF IF IF IF PERT PERT P2011 P2011 ACTIO ACTIO A2003 A2003 P2001 P2001 P2002 P2002 ELSE ELSE COPY COPY ENDIF ENDIF ELSE ELSE COPY COPY ENDIF ENDIF . .. .. .
Par1 Par1 FUT FUT
Par2 Par2
Par3 Par3
Par4 Par4
D D
Texto Texto Permite evaluaciones en el futuro Permite evaluaciones en el futuro
NOT NOT TD20 TD20 TD10 TD10
POS POS SIMF SIMF
Ext esq racto d uem e a TM l En caso de Status Gest. tiempos = 1, 22(tmp.reales) 04 En caso de Status Gest. tiempos = 1, (tmp.reales)
y si no se trata de simulacin y si no se trata de simulacin Evaluacin errores de la conformacin de pares Evaluacin errores de la conformacin de pares
Proporciona pares de tiempos y HT diarios Proporciona pares de tiempos y HT diarios Finaliza si HTD est an activo Finaliza si HTD est an activo Suplencia con indicacin de puesto de trabajo Suplencia con indicacin de puesto de trabajo Proporcionar datos de absentismos Proporcionar datos de absentismos Proporcionar datos de presencias Proporcionar datos de presencias
TDT0 TDT0 Func. Func. TDT0 P2000 TDT0 P2000 A2003 A2003 P2001 P2001 P2001 P2001 RTIPA RTIPA Par1 Par1 Par2 Par2 1 1 1 1 GEN GEN
Otro tipo de simulacin Otro tipo de simulacin Proporciona HTD y datos de tiempos Proporciona HTD y datos de tiempos Endif (simulacin) Endif (simulacin) Si entrada de tiempos <> 1, 2 (tiempos reales) Si entrada de tiempos <> 1, 2 (tiempos reales) Proporciona HTD y datos de tiempos Proporciona HTD y datos de tiempos Endif (entrada de tiempos) Endif (entrada de tiempos)
TD70 TD70
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Asignacin de clase de tiempos y tipo de tratamiento

Funcin
Agr. A // Tp. ab. Clase absentismo Agr. A Tp. ab. Clase absentismo 01 0800 Horas presencia 01 0800 Horas presencia De A De A 01/01/1990 12/31/9999 01/01/1990 12/31/9999 Cl.T/T Cl.T/T 01 01 V_554S_E V_554S_F
P2002
TIP
De A 1 P ID Ct 0 3 T ClT BR ER P O I BPIN EPIN PT AL C1 AB Cant. P 8,0000 01 P
TYPES
Funcin
Agr.Subd. GrupoCl t/T De A TpPar1 Agr.Subd. GrupoCl t/T De A TpPar1 01 02 01 01/01/1990 12/31/9999 S 1101 01 02 01 01/01/1990 12/31/9999 S 1101
(MODIF T = 02)
TpPar2 TpPar2 S 1201 S 1201
TpPar3 TpPar3 S 1301 S 1301
T555Y
T IP
De A 1 P ID Ct 0 3 T ClT BR ER P O I BPIN EPIN PT AL C1 AB Cant. P 8,0000 01 S 1301
CC-nminas CC-nminas
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Tipo de tratamiento
Clase tiempo
Cuentas de tiempos Cuentas de tiempos
Estructura de la vista T555Y
Tipo de tratamiento Clase tiempo

Grupo de T.trat./cl. tmpo. T.trat./cl. tmpo. T.trat./cl. tmpo. Agrup. SDP Clase en tipo de par 1 en tipo de par 2 en tipo de par 3 para entrada especificacin tp. de tiempos clase tiempos tratamiento/ cl. tiempos
01 01 01 01
02 02 02 02
00 01 02 05
S 1100 S 1101 S 1102 M 0040

Tipo de par 1: presencia, cargado por P2000 o P2011
S 1200 S 1201 S 1202 S 1204

Tipo de par 2: Absentismo, cargado por P2001
S 1300 S 1301 S 1302 M 0040

Tipo de par 3: presencia o salida de negocios, cargada por P2002 o P2011
Establecido en el esquema por la funcin MOD

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Evaluacin de la duracin de las pausas: Funcin PBRKS

Parmetro 4: NOTI
TIP sin tiempos de llegada/salida segn la funcin TYPES Inicio Inicio Fin Fin P ID P ID 3 3 3 3 3 3 CT V Cl.T ... Cant. CT V Cl.T ... Cant. 01 S 1301 01 S 1301 01 S 1301 01 S 1301 01 S 1301 01 S 1301 2,0000 2,0000 3,0000 3,0000 3,0000 3,0000
Definicin de plan de pausas de trabajo: Al cabo de 4 h 0,5 h de pausa no pagada

TIP sin tiempos de llegada/salida segn la funcin PBRKS Inicio Inicio Fin Fin P ID P ID 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 CT V Cl.T ... Cant. CT V Cl.T ... Cant. S S S S K K S S S S 1301 1301 1301 1301 0530 0530 1301 1301 1301 1301 2,0000 2,0000 2,0000 2,0000 0,5000 0,5000 0,5000 0,5000 3,0000 3,0000
01 01 01 01 05 01 05 01 01 01 01 01
Parmetro 4: OWTI
TIP con tiempos de llegada/salida segn la funcin TYPES Inicio Inicio 08,0000 08,0000 10,0000 10,0000 13,0000 13,0000 Fin Fin 10,0000 10,0000 13,0000 13,0000 16,0000 16,0000 P ID P ID 3 3 3 3 3 3 CT V Cl.T ... Cant. CT V Cl.T ... Cant. 01 S 1301 01 S 1301 01 S 1301 01 S 1301 01 S 1301 01 S 1301 2,0000 2,0000 3,0000 3,0000 3,0000 3,0000
Definicin de plan de pausas de trabajo: 12:00 - 12:30 0,5 horas de pausa no remunerada o Tras 4 horas 0,5 horas de pausa no remunerada
TIP con tiempos de llegada/salida segn la funcin PBRKS Inicio Inicio 08,0000 08,0000 10,0000 10,0000 12,0000 12,0000 12,5000 12,5000 13,0000 13,0000 Fin Fin 10,0000 10,0000 12,0000 12,0000 12,5000 12,5000 13,0000 13,0000 16,0000 16,0000 P ID P ID 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 CT V Cl.T ... Cant. CT V Cl.T ... Cant. S S S S K K S S S S 1301 1301 1301 1301 0530 0530 1301 1301 1301 1301 2,0000 2,0000 2.0000 2.0000 0,5000 0,5000 0,5000 0,5000 3,0000 3,0000
01 01 01 01 05 01 05 01 01 01 01 01
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Deduccin de presencias y absentismos del par terico

a ctta Afe c Afe : : a a
Registro de las desviaciones del plan de hor. trab.: Status Gest. tiempos 9 Trabajo remunerado en festivo
Ejemplo: absentismo de menos de un da, 2 horas de visita mdica 2 horas: 2 horas: Aumentan Aumentan el horario el horario de trabajo de trabajo cumplido ? cumplido ? 08:00 Par terico: 8 horas Absebtismo: 2 horas 17:00
Esquema parcial TP01, regla para el clculo de la nmina TP06 Esquema parcial TP01, regla para el clculo de la nmina TP06
Absentismo: 2 horas 10:00

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Par terico: 6 horas
17:00
Determinacin de horas extra

Determinacin de Determinacin de tiempos que se computan tiempos que se computan como horas extra como horas extra
Determinacin de horas extra en la evaluacin de tiempos Determinacin de horas extra en la evaluacin de tiempos
Horas extra al cabo de x horas al da Esquema parcial TW1 Horas extra al cabo de y horas por semana laboral Esquema parcial TW30 Horas extra al cabo de z das trabajados Esquema parcial TW10
Las horas extra se asignan Las horas extra se asignan al tipo de tratamiento M al tipo de tratamiento M
Horas extra: registro de datos en modo interactivo Horas extra: registro de datos en modo interactivo Horas extra a partir de: Horas extra a partir de: clases de presencias especiales clases de presencias especiales infotipo Presencias (2002) infotipo Presencias (2002)
Las CC-nminas de horas extra Las CC-nminas de horas extra se generan en la seleccin se generan en la seleccin de CC-nminas de tiempos de CC-nminas de tiempos
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Conformacin de saldos: Regla TR11

TIP
Inicio Fin Cl.tiempos 1301 Nm. 4.0000 TES
+
Clase tpos. 1301 Clase tpos. 1301 = horario = horario de trabajo normal de trabajo normal
1301 = Horario de trabajo normal 1301 = Horario de trabajo normal 1501 = Total para ClTmpo = 01 1501 = Total para ClTmpo = 01 0030 = Total presencias 0030 = Total presencias 0003 = Tiempo marco 0003 = Tiempo marco
+ + +
+ Clase tpos. 1202 Clase tpos. 1202 = tiempos de = tiempos de enfermedad enfermedad + + +
1202 = Perodo enfermedad 1202 = Perodo enfermedad 1502 = Total para ClTmpo = 02 1502 = Total para ClTmpo = 02 0020 = Total absentismos 0020 = Total absentismos 0003 = Tiempo marco 0003 = Tiempo marco
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Conformacin de saldos y determinacin de clases de tiempos (TM04)

TYPES Tipo de tratamiento y cl. tpos. en funcin de la clase de absent./presencia (T555Y)
Clase TTR/Cl.t. Tipo de par Tipo de par Tipo de par
Regla TR11 Formar los totales diarios Clase de tiempos:
1 S1100 S1101 S1102
2 S1200 S1201 S1202
3 S1300 S1301 S1302 1500 Total para la clase TTrat/TTmpo 00 0003 Tiempo marco
00 01 02
Regla TR11
0010
0020
0030
Cont.,par. terico Absentismo Pres., sal. negocios

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Esquemas alternativos de evaluacin de tiempos: Resumen

Ahora es capaz de: Comentar los esquemas de nmina TM01 y TM04. Describir sus caractersticas especiales y las diferencias entre ellos y con respecto al esquema de nmina TM00.
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Contenido:
La tabla ZL como interfase entre la evaluacin de tiempos y la nmina Reconocimiento de la retroactividad Seleccin de CC-nminas de tiempos en el Clculo de nmina SAP Abastecimiento de un sistema de nmina externo
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Integracin con el Clculo de nmina: Objetivos didcticos
Al trmino de este captulo podr: Describir cmo llegan al Clculo de nmina los resultados de la evaluacin de tiempos. Explicar cmo liberar la retroactividad de forma continua Describir cmo gestina el Clculo de nmina SAP los datos de tiempo. Tratar cmo se proprocionan datos a un sistema de nmina externo.
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Integracin en el Clculo de nmina: Escenario empresarial
Las CC-nminas de tiempos creadas en la evaluacin de tiempos se transmiten al Clculo de nmina y se valoran en la parte correspondiente a nmina bruta.
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Integracin entre la evaluacin de tiempos y el Clculo de nmina

Sistema de nmina externo
Resultados de la evaluacin de tiempos:

. . . . . . . .
Clculo de nm ina SA P
CC-nminas de tiempos CC-nminas de tiempos

ALP
ZL ZL
C1 C1
Nmina bruta Nmina bruta
Actualizacin de infotipos de tiempos Mensajes Cuentas de tiempos Conexin con sistemas de captura de tiempos
La evaluacin de tiempos CC-nminas de tiempos no se ejecuta para todos los das del perodo de nmina?
. . . . . . . .
Tratamiento de datos de tiempos por parte de Clculo de nmina SAP
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Perodo de evaluacin de tiempos y de nmina

Almacenamiento por perodos Cluster B2
Clculo de nmina
Nmina Retroactividad
Perodo de evaluacin de tiempos

- Parametrizacin global para la eval. de los datos de tiempos de todos los empleados
Perodo de clculo de nmina

- Dependiente del rea de nmina
Especificacin de las periodicidades Perodo de evaluacin de tiempos:

= mensual
Un clculo de nmina - Cada dos semanas para todas las reas de nmina Varios perodos de clculo de nmina
- rea nmina - rea nmina - rea nmina D1 : Semanal A2 : Cada dos semanas E2 : Mensual
Consulta en el esquema de evaluacin de tiempos

IF EOM ... ENDIF Si se ha alcanzado el fin del perodo de evaluacin de tiempos IF EOP ... ENDIF Si se ha alcanzado el fin del perodo de evaluacin de tiempos
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Interaccin entre la evaluacin de tiempos y el Clculo de nmina

06/01
Perodo de clculo de nmina
Nmina Cluster B2 Evaluacin de tiempos ZL

06/01 ... ... 06/20 ... C1
ALP ALP
. .
. .
. .
06/20 C1
ALP
. .
Seleccin de CC-nminas en Clculo de nmina

06/30
ZL
06/21 ... ... 06/30 ...
Infotipo Status de nmina (0003) Modif. ms antigua maestro de datos = 06/21/aaaa
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Retroactividad
iina na Nm Nm
Contabilizado hasta
Perodo de clculo de nmina 07
Perodo de clculo de nmina 06
Siguiente proceso de nmina Perodo 07
Vlido Tiempo
06/17/aaaa 17:30
06/17/aaaa
Clase de presencia 0800 19:00
Retroactividad para clculo de nmina

17.06
Perodo 06
Cluster B2 ZL
06/17 ... ...
C1 ALP
Evaluacin Evaluacin de tiempos
Infotipo Status de nmina (0003) Modif. ms antigua maestro de datos = 06/17/aaaa
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Llamada de la seleccin de CC-nminas de tiempos
Esquema xT00: Tratamiento de datos de tiempos en bruto

Llamada esquema parcial: TC00
Func Func
.. IF IF IMPRT IMPRT PRINT PRINT DAYPR DAYPR ELSE ELSE DAYPR DAYPR ENDIF ENDIF ..
Par1 Par1
Par2 Par3 Par2 Par3

PDC PDC B2 B2 ZL ZL PDC PDC
Par4 D Par4 D
Texto Texto
Evaluacin de tiempos activa? Evaluacin de tiempos activa? Resultados de importacin (Cluster B2) Resultados de importacin (Cluster B2) Impresin ZL tras importacin Impresin ZL tras importacin Tratamiento diario de datos tiempo Tratamiento diario de datos tiempo Evaluacin tiempos no activos en perodo Evaluacin tiempos no activos en perodo Tratamiento diario de datos tiempo Tratamiento diario de datos tiempo
NP NP TC00 TC00 TC00 TC00
Llamada esquema parcial: TC04

Fnc. Fnc.
.. IF IF IMPRT IMPRT PRINT PRINT DAYPR DAYPR ELSE ELSE DAYPR DAYPR ENDIF ENDIF ..
Par1 Par1
Par2 Par3 Par2 Par3

PDC PDC B2 B2 ZL ZL PDC PDC
Par4 D Par4 D
Texto Texto
Evaluacin de tiempos activa? Evaluacin de tiempos activa? Resultados de importacin (Cluster B2) Resultados de importacin (Cluster B2) Impresin ZL tras importacin Impresin ZL tras importacin Tratamiento diario de datos tiempo Tratamiento diario de datos tiempo Evaluacin tiempos no activos en perodo Evaluacin tiempos no activos en perodo Day processing of time data Day processing of time data
NP NP TC04 TC04 TC04 TC04
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Tratamiento diario en los esquemas TC00 o TC04
10 9 8 7
11
12
1 2 3 4
Proporcionar datos
Par terico segn PHTD Absentismos Presencias Pausas Horarios de trabajo tericos Horas extra
Clasificar tiempos
Seleccionar CC-nminas de tiempos

. . . . . .
. .
Compensar CC-nminas de horas extra
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Abastecimiento de un sistema de nmina externo
RPTIME00
Evaluacin Evaluacin Evaluacin de tiempos de tiempos de tiempos
ZL
WType WType .. .. ..
IFTYP IFTYP .. .. ..
Interfase de caja de herramientas Creacin de diferencias si hay un proceso de retroactividad
Fichero secuencial
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Integracin con el Clculo de nmina: Resumen
Ahora es capaz de: Describir la interaccin entre la evaluacin de tiempos y la nmina.
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Contenido:
Adaptacin del formulario de comprobante de tiempos rbol de informes de Gestin de tiempos Consulta de datos de tiempos Business Information Warehouse
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Comprobante e informe de tiempos: Objetivos didcticos
Al finalizar este captulo podr: Utilizar tcnicas especiales para personalizar un formulario comprobantede tiempos. Utilizar varias opciones para llamar los informes sobre datos de entrada de tiempo y sobre resultados de la evaluacin de tiempos.
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Formulario de comprobante e informe de tiempos: Escenario empresarial
Sus empleados deben obtener, mediante el formulario de comprobante de tiempos, un resumen de las cuentas de tiempos y las CC-nminas de tiempos creadas en la evaluacin de tiempos. La direccin desea saber la cantidad de horas extra trabajadas en la empresa. La gestin desea crear estadsticas sobre la productividad de los empleados de las distintas reas de la empresa.
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El comprobante de tiempos - RPTEDT00

Informar a los empleados Verificar los resultados Visualizar resmenes
Contestar consultas Verificar proceso evaluacin de tiempos
Visualizar resmenes de totales

N pers. Nombre 01234 02786 03897
HorTbjo FLEX
Enviar comprobantes
Helga Martin 148.00 148.00 Uri Kwan 74.00 Sang Won
- 3.24 12.50 3.50
Recortes de salida
N pers. Nombre OT Rec. 5.50 0.00 2.25
Informacin actualizada en modo interactivo
01234 02786 03897
Helga Martin 15.50 Uri Kwan 2.00 Sang Won 12.25
Clase de formulario TEDT

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Clase de formulario TELU
El comprobante de tiempos
Atributos
Formato de CC-nminas y de direccin Resumen de totales o individual?
Idiomas de salida
Agrupacin de pases 10 Clase de formulario Atributos Identific. formul. TFL1 Responsable TELU
USA Lista resumen formulario comprobante tiempos
Form. estndar: resumen de saldos tiempos
Modificaciones slo por responsable TF02 Nombre form. del formulatio TEDT correspondiente Valor mximo Lneas Columnas 99 76 Extensin actual Lneas Columnas 99 76
Estructura del formulario -> Edicin -> Idioma
Puede pasarse a resumen individual

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Estructura de formulario
Cabecera ED .... Resultados individuales por da Da 1
Ventanas para estructurar el formato del formulario HD Fijar cabecera
Da 2 Da 31 . . . .
F1 Salida de resultados
LP Grupos para visualizar objetos de informacin
Resumen de totales
Normas de transferencia de tiempos SK ZL AN AB FE CC-nminas de tiempos Cont. de presencias Contingentes de absentismos Mensajes
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El Editor de formularios
Elementos de texto
Ventana
Ventana + grupo HD
GR HD -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------HD Lista comprobantes HD Imprimido a: FECHA_______ Pgina PA HD -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------HD Empleado : PERNR____ ENAME___________________________________ HD Encargado: SACHZ_____________________ HD ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------HD Divisin personal: WERK Subdivisin personal: BTRT
Tabla Campo tabla
P0001 SACHZ 26
Asignacin org. Condicin Encargado gestin tiempos Nombre del administrador Campos de ayuda para entradas Origen campo individual Campos individuales
Extensin resultados 20
Valores de salida
Conversin Regla Offset
Ventana Campo seleccioando P0001-SACHZ Doble clic para insertarBloque HD - Datos de cabecera Campos generales SCHLW-BEGINN Fecha de inicio en perodo actual Contador pginas SCHLW-PAGE
...
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P0001-SACHZ
Encargado de entrada de tiempos
Datos diarios
po E Gru
Da Texto 02 03 04
D
Resultados individuales TEnt TSal TInic 00:00 08:00 08:00 08:00 TFin 07:30 10:00 18:15 18:15 Reg. Teor. T.marco 7 .40 2 .00 10.25 10.25 37.25 Flex. OT PHTD
Horas presencia Salida negocios Horas presencia Horas presencia Total semanal
7.75 7.75 7.75 40.50
9.50 8.50 8.50 3.25
1.75 0.75 0.75 0.00
0.00 0.00 0.00
GLZ GLZ GLZ
les idua os: s indiv p Gru ltado esu R da por ED - Resultados indiv., status TM 1-9
EP - Resultados indiv., status TM 1, 2 EN - Resultados indiv., status TM 9
ZT - CC-nminas de tiempos diarios ST - Tranferencias de tiempos semanales WS - Totalizacin semanal
PD - Resultados indiv., status TM 1-9 PP - Resultados prel. indiv., status TM 1, 2 PN - Resultados prel. indiv., status TM 9
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Priorizacin de la informacin visualizada

Cual es la informacin ms importante para un da particular?
Da Texto 01 02 TEnt TSal TInic TFin Reg. Teor. T.marco 4.00 2.17 4.00 2.98 8.00 4.00 8.00 Flex. OT 0.00 0.23 0.00 0.00 PHTD FLEX B FLEX
Festivo Jueves Visita mdica <1 da
Empl. ausente 07:45 09:55 10:00 14:00 14:06 17:05
Slo para presencias/absentismos
Presencia en festivos
Informacin priorizada por columnas
Informacin priorizada por lneas
Alta prio.
4 2 1 0
Texto par tmpo. Texto festivos Texto festivos
Saldos de tiempos por da
...
ltima lnea por da
Pares de tiempos por da
Texto semanal
Da
SAP AG 1999
Primera lnea por da: slo informacin sobre das libres
Resumen de totales / CC-nminas por da
P po L Gru
Cl.tiempos Perodo ant. saldo flex. Perodo act. saldo flex Total saldo flex Horas productivas acumuladas Vacaciones rest.
Resumen de totales Nmero 0.00 5.25 5.25 42.50 10.00 Cl.tiempos Horas extra para compensar Horas extra remuneradas H. extras saldo. base/tpo. libre Total horas extra Cant. 0.00 2.50 0.00 2.50
Gru
Da
L po Z
HExtra BS
CC-nminas de tiempos HE 25% 2.00 HE 50% 0.30 Total HE 2.30 Plus nocturno Plus festivo
09/06/1999
SAP AG 1999
Compactacin de los saldos de tiempos y CCnmina de tiempos

Visualizar tabla SALDO en el cluster B2
Grupo de tiempos ... 0002 0003 0005 0008 ... Horario terico Tiempo marco Saldo de horario flexible Horario flexible perodo anterior Cant. ... 157.45 156.45 10.00 ... 7.00
Modificar formato de total GLZA ID total Tabla SALDO GLZA Horario flexible perodo anterior ID 0005 0008 Texto explicativo Saldo de horario flexible Horario flexible mes anterior RZ + -
Tablas ZL y SALDO del Cluster B2
SALDO
Lista de comprobantes de tiempos

Resumen de totales Clase de tiempos saldo FLEXperodo ant. saldo FLEXperodo actual saldo FLEXtotal Horas productivas acumuladas Vacaciones restantes SAP AG 1999 Cant. 7.00 3.00 10.00 41.50 14.00 Clase de tiempos Horas extra a compensar Horas extra a remunerar H. extra saldo base/tmpo. libre Total horas extra Total horas extra Cant. 0.00 0.75 0.00 0.75
Gru
po L P
Agrupaciones adicionales para estructurar informacin
Gru po
SK
Gru
V po A s AN rupo B G yA
Transferencias de tiempos
Disponibilidad por llamada
Contingentes de presencias y absentismos
Gr u po Z
M
. . . .
Gru
E po F
Fecha 09/07/99 09/23/99
Mensajes de la evaluacin de tiempos

Mensajes Absentismo de menos de un da excedido Infraccin del tiempo ncleo
CC-tiempos acumulados durante el perodo
. .
. .
SAP AG 1999
Conversin de los datos de salida

Formato de fecha
SCHLW-CDATUM
Textos explicativos para campos Conversin
ZL-ANZHL Condicin: LGART EQ MM10
DM 05
Da delmes
13 09/05/1999
Fecha completa
LT
0.30 H. extra 25%
Campo de nmeroTexto explicativo
Contingentes de absentismo
SCHLW-QUOTAA
Cuentas de tiempos
DF 05.00
Contingente reducido a
RD 12.00
Contingente restante en fecha clave
OR 02.00
Contingente solicitado
...
SAP AG 1999
Creacin de conversiones de texto
Visualizar textos de da de la semana

Tabla Campo tabla Conversin SCHLW WEEKDAY TW
Modificar textos
W1 W2 W3 Lunes Martes Mircoles
...
Visualizar texto de tipo de da

Tabla Campo tabla Conversin PSP TAGTY TD
Modificar textos
D0 D1 Da laborable Libre/remunerado
SAP AG 1999
rbol de informes de Gestin de tiempos
Plan dehorario de trabajo Absentismos Nivelacin de tiempos RPTCMP00 Comprobante de tiempos RPTEDT00 (Clase de formulario TEDT) Resumen de saldos Saldos de tiempos RPTEDT00 (Clase de formulario TELU) Saldos de tiempos acumulados RPTBAL00 Saldos de tiempos para download RPTDOW00
Presencias
SAP AG 1999
Consulta de datos de tiempos

rea funcional: Gestin de tiempos
rea funcional: Presencias rea funcional: Horario de trabajo terico
Cuntas horas de presencia se han trabajado entre 03/01/1999 - 03/31/1999 para el proyecto xxx?
Proyecto Clase absntismo Horas
Qu empleados de qu centro de costes trabaja a tiempo parcial?

Centro costes NmPers. Nombre Parcial Pct.empl.
SAP AG 1999
Business Information Warehouse

BW clase tiempos Horas productivas Datos de tiempos R/3 - 00000005
Asalariado por horas: Clase tiempo 0050Horas prod. Perceptor de sueldo: Horas extradel infotipo 2002 Tiempo terico de PHT
00000 005 00000 009
SAP R/3
Business Information Warehouse
Todos los empleados: Clase tiempo 0050Horas prod.
00000 005
Centro coste Tmpo.productivo Costes... . .
Asalariado por horas: Clase tiempo 0050Horas prod. Perceptor de sueldo: Horas extra del infotipo 2002 Tiempo terico del PHT
000000 05 000000 09
SAP AG 1999
Comprobante e informe de tiempos: Resumen
Ahora es capaz de: Adaptar el formulario comprobante de tiempos a sus necesidades. Explicar las diversas opciones para llamar los informes sobre datos de entrada de tiempo y sobre resultados de la evaluacin de tiempos.
SAP AG 1999
Anexo
Contenido:
Regla para el clculo de la nmina Z2## Regla para el clculo de la nmina Z3##
SAP AG 1999
Regla para el clculo de la nmina Z2##
Acumulacin comp. tmpo. Horas tericas PHTD = 0? Tipo de da Empleado presente Empleado ausente Fijar Aadir saldo diario Fijar Dividir Aadir saldo diario
SAP AG 1999
Regla para el clculo de la nmina Z3##
Tratamiento de tiempos especiales
Clase de presencia TIP ->TOP clase de tiempos actual TIP ->TOP clase de tiempos actual TIP ->TOP clase de tiempos actual TIP ->TOP clase de tiempos actual Tipo de tratamiento Tipo de tratamiento
TIP ->TOP clase de tiempos actual TIP ->TOP clase de tiempos actual
SAP AG 1999

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HR4xx Nmina por pas

HR7xx 2 das Reporting de nmina (especifica por pas)

Requisitos para el curso

Resumen del curso

Objetivos del curso

Objetivos didcticos del curso

ndice de materias - Continuacin

Evaluacin de tiempos con horas

Resumen empresarial de la evaluacin de tiempos

Customizing de la evaluacin de tiempos

Operaciones como herramientas de la Evaluacin de tiempos

Evaluacin de tiempos en el Sistema R/3

Esquema de nmina de personal TM00

Esquemas alternativos de evaluacin de tiempos

Concepto del driver de evaluacin de tiempos RPTIME00

Obtencin de datos en la evaluacin de tiempos

El pool de trabajo de la Gestin de tiempos

Integracin con el Clculo de nmina

Comprobante e informe de tiempos

Resumen empresarial de la evaluacin de tiempos

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Evaluacin de tiempos con base horaria

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Esquemas alternativos de evaluacin de tiempos

Concepto del driver de evaluacin de tiempos RPTIME00

Obtencin de datos en la evaluacin de tiempos

El pool de trabajo de Gestin de tiempos

Integracin en el Clculo de nmina

Comprobante e informe de tiempos

Resumen empresarial de la evaluacin de tiempos: Escenario empresarial

Estrablecer reglamentaciones de horario de trabajo

Introducir datos de tiempo actuales

Evaluar datos de tiempos

Utilizar los resultados

Tratamiento posterior de datos de tiempo

Registro y evaluacin de datos de tiempos

Hoja de horario de trabajo

Dar salida a mensajes para tratamiento posterior

Crear CC-nminas para Clculo de nmina

En qu formato deben registrarse los tiempos?

Evaluacin de tiempos con base horaria

Evaluacin de tiempos con entrada de horas

Qu tiempos deben registrarse?

Registro de todos los tiempos

Slo registro de desviaciones del plan de horario de trabajo

Resumen empresarial de la evaluacin de tiempos: Resumen

Evaluacin de tiempos en el Sistema R/3

Evaluacin de tiempos en el Sistema R/3: Objetivos didcticos

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