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CIVILIZAES ANTIGAS
A Sumria
Documentos mais antigos (~5000 anos); Sacerdotes (templos) por meio de imenso sistema tributrio, coletavam e administravam grandes somas de bens e valores; Estes sacerdotes prestavam contas ao sumo sacerdote; Organizaes religiosas eram imortais; Desenvolvimento sistema de escrita (utilizada para controle financeiro).
CIVILIZAES ANTIGAS
O Egito
Construo de Quops: 100 mil homens / 2,3 milhes de blocos com peso mdio de 2,5 toneladas cada. Atualmente, equivale administrao e esforos de uma cidade-empresa de 100.000 hab. num perodo de 20 anos. Planejamento / organizao / controle (no do sculo XX) pois havia necessidade de resolver problemas de transporte / alojamento / administrao
CIVILIZAES ANTIGAS
O Egito
Prticas e princpios (autoridade, responsabilidade, descrio de tarefas); Controle de operaes de grande escala; Os administradores Egpcios reconheceram o valor do planejamento e o uso de conselheiros; Nenhum comerciante podia se dedicar a um ramo de comrcio que no tivesse sido transmitido por seus pais.
CIVILIZAES ANTIGAS
A Babilnia
Imprio babilnico desenvolvido no vale dos rios Tigre e Eufrates; Reinado de Hamurabi - cidades mantiveram a paz e criaram leis para: propriedade pessoal, rural, comrcio, negcios, famlia e trabalho; Estas leis formaram o Cdigo de Hamurabi = pensamento administrativo que vigorou de 2000 a 1700 a.C. (salrio mnimo, controle, responsabilidade)
Hamurabi
Hamurabi reinou de 1792 a.C. at sua morte, em 1750 a.C. tendo ampliado a hegemonia da Babilnia por quase toda a Mesopotmia. Foi o primeiro grande organizador que consolidou o seu imprio sobre normas regulares de ADMINISTRAO. O
Cdigo Hamurabi
Art. 1 - Se algum acusa um outro, lhe imputa um sortilgio, mas no pode dar prova disso, aquele que acusou dever ser morto. Art. 127 - Se algum difama uma mulher consagrada ou a mulher de um homem livre e no pode provar, se dever arrastar esse homem perante o Juiz e tosquiar-lhe a fronte. Art. 130 Se algum viola a mulher que ainda no conheceu homem e vive na casa paterna e tem contato com ela e surpreendido, este homem dever ser morto e a mulher ir livre. Art. 218 Se um mdico trata algum de uma grave ferida com a lanceta de bronze e o mata, ou lhe abre uma inciso com a lanceta de bronze e o olho fica perdido, dever-se-lhe- cortar as mos. Art. 229 Se um arquiteto constri para algum e no o faz solidamente e a casa que ele construiu cai e fere de morte o proprietrio, esse arquiteto dever ser morto.
Legislao de Hamurabi
Fixao de salrio profissional, frias Tabelamento de preos Seguro Sade Contrato de emprego (fixa a responsabilidade o empregado e empregador) Para mdicos e arquitetos regulamenta o honorrios (salrio profissional) Para os escravos que construam templos , era assegurado emprstimo sem juros Aos trabalhadores doentes era assegurado emprstico, cujo resgate s em caso de cura.
Mesopotmia
Devemos aos Mesopotmicos, vrios elementos de nossa prpria civilizao, como: O ano de 12 meses e a semana de 07 dias, A diviso do dia em 24 horas, A crena nos horscopos e os dozes signos do zodaco, O habito de fazer o plantio de acordo com as fases da lua, O crculo de 360 graus, O processo aritmtico da multiplicao.
CIVILIZAES ANTIGAS
A China
Antigos documentos, de Chow e de Mencius, indicam Princpios relacionados ao planejamento, organizao, direo e controle; Constituio de Chow (escrita aproximadamente em 1100 a.C.)
catlogo de servidores civis do Imperador Descrevia poderes, atribuies e responsabilidades do primeiro ministro
Mencius (500 a.C.) = normas de operao; A Arte da Guerra de Sun Tzu (500 a.C)
Tratado de guerra Bom para militares e administradores pois tratava de planejamento e direo
Jean-Jaques Rosseau (1712-1778) , desenvolveu a teoria do Contrato Social (acordo entre os membros) Karl Marx (1818-1883) e Friedrich Engels (1820-1895) propem uma teoria da origem econmica do Estado. Segundo Marx, todos os fenmenos histricos so o produto das relaes econmicas entre os homens
A IGREJA CATLICA
Durante muitos sculos as normas administrativas e a organizao pblica ficou cargo da Igreja Catlica, e no dos Estados (Roma, Atenas, etc.); Havia uma hierarquia de autoridade, um estado-maior e uma coordenao funcional, que juntas e comandadas por uma nica pessoa o Papa e que, bem-sucedida serviu de modelo para diversas organizaes.
A Organizao Militar
Ciro (lder militar grego a.C) Pensamento estratgico / Planejamento Especificidade do trabalho / clareza nas instrues / boas relaes do trabalho Ordem / colocao e uniformidade de aes Estudos de movimento, layout e manipulao de materiais Diviso do trabalho, unidade de direo, de comando e de ordem (um lugar para cada coisa e cada coisa em seu lugar) Equipe, coordenao e unidade de propsito Administrar exrcito = pas Alexandre o Grande (336-323 a.C.) rei da Macednia situada ao norte da Grcia Disciplina, delegao de autoridade e reconhecimento das diferenas entre pessoal de linha e de staff Influenciaram Anbal, Csar e Napoleo
A Organizao Militar
Princpio da unidade de comando: cada subordinado s pode ter um superior a quem relatar; Escala hierrquica: escala de nveis de comando de acordo com o grau de autoridade e responsabilidade correspondente (Napoleo : estava convencido de que a obedincia cega jamais leva a uma execuo inteligente de qualquer coisa); O princpio de direo: todo soldado deve saber perfeitamente o que se espera dele e aquilo que deve fazer.
Revoluo Industrial
A organizao e a empresa moderna nasceram com a Revoluo Industrial, devido fatores como:
A ruptura das estruturas corporativas da Idade Mdia; Avano tecnolgico; Substituio do tipo artesanal por um tipo industrial de produo.