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ESTADO DE ALAGOAS MUNICPIO DE PALMEIRA DOS NDIOS

EDITAL N 01/2012, DE 05 DE MARO DE 2012 O Prefeito do Municpio de Palmeira dos ndios, no uso de suas atribuies, torna pblica a realizao de Concurso Pblico para provimento de cargos efetivos do Municpio de Palmeira dos ndios, mediante as condies estabelecidas neste Edital. Este Concurso reger-se- de acordo com os termos da Constituio Federal; da Lei Municipal n 1884/11, que dispe sobre a criao de cargos e ampliao do nmero de vagas de cargos j existentes; da Lei Municipal n 1716/2006, que institui o Plano de Cargo e Carreira da Rede Pblica Municipal de Ensino; da Lei Municipal 1766/2008, que institui o Plano de Cargo e Carreira da rea de Seguridade Social; da Lei Municipal 1240/1991, que institui o Estatuto dos Servidores Pblicos Municipais de Palmeira dos ndios, e da Lei Orgnica do Municpio de Palmeira dos ndios. 1 - DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Pblico ser realizado sob a responsabilidade da Fundao Universitria de Desenvolvimento de Extenso e Pesquisa FUNDEPES e, no que concerne realizao das provas, pela Universidade Federal de Alagoas UFAL, por meio da Comisso Permanente de Vestibular COPEVEUFAL, cabendo ao Municpio de Palmeira dos ndios proceder convocao e nomeao dos candidatos aprovados. 1.2. Para os cargos de professor, o Concurso Pblico ser realizado em trs fases, a primeira constituda de Prova Objetiva, a segunda de Prova de Redao, ambas de carter eliminatrio e classificatrio, e a terceira de Prova de Ttulos, de carter classificatrio. Para os demais cargos, o concurso ser composto por uma nica fase, constituda de Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio. 1.3. Os candidatos aprovados neste Concurso Pblico sero nomeados observando-se estritamente a ordem de classificao por cargo, de acordo com o nmero de vagas deste Concurso e conforme a necessidade e a convenincia da Administrao Pblica, podendo ser chamados os candidatos aprovados em classificao posterior ao nmero de vagas previsto para cada cargo, conforme surgimento de novas vagas durante a validade deste Concurso. 1.4. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais retificaes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia em que ser mencionada em edital ou avisos a serem publicados no Dirio Oficial do Estado de Alagoas e nos endereos eletrnicos www.copeve.ufal.br e www.fundepes.br. 2 - DOS CARGOS 2.1
Cdigo

Os cargos, requisitos para investidura, vagas e remunerao so apresentados na tabela abaixo:


Cargos Requisitos para o Cargo Curso superior completo em Administrao e registro no Conselho de Classe competente. Curso superior completo em Administrao, Economia ou Contabilidade e registro no Conselho de Classe competente. Curso superior completo em Anlise de Sistemas. Curso superior completo em Servio Social e registro no Conselho de Classe competente. Curso superior completo em Biblioteconomia e registro no Conselho de Classe competente. Curso superior completo em Biologia e registro no Conselho de Classe competente. Curso superior completo em Biomedicina e registro no Conselho de Classe competente. Curso superior completo em Bioqumica e registro no Conselho de Classe competente. Curso superior completo em Contabilidade e registro no Conselho de Classe competente. Curso superior completo em Odontologia e registro no Conselho de Classe competente. Curso superior completo em Odontologia, curso de especializao completo em Endodontia e registro no Conselho de Classe competente. Curso superior completo em Enfermagem e registro no Conselho de Classe competente. Curso superior completo em Engenharia Ambiental e registro no Conselho de Classe competente. Curso superior completo em Engenharia Civil e registro no Conselho de Classe competente. Curso superior completo em Engenharia ou Arquitetura, curso de especializao completo em Engenharia de Trnsito e registro no Conselho de Classe competente. Curso superior completo em Engenharia Qumica e registro no Conselho de Classe competente. Curso superior completo em Farmcia e registro no Conselho de Classe competente. Jornada de Trabalho 40 30 30 30 30 30 30 30 30 40 40 40 30 30 30 30 30 Total de Vagas* Cadastro de Reserva 3 1 Cadastro de Reserva 1 Cadastro de Reserva 1 1 2 1 1 2 Cadastro de Reserva 1 Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Vagas destinadas a pessoas com deficincia** Remunerao Inicial R$ 2.000,00 1.500,00 1.500,00 1.653,15 1.500,00 1.500,00 1.653,15 1.653,15 1.500,00 2.204,20 2.204,20 2.204,20 2.040,00 2.040,00 2.040,00 2.040,00 1.653,15

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17

Administrador Analista de Finanas Analista de Sistemas Assistente Social Bibliotecrio Bilogo Biomdico Bioqumico Contador Dentista Dentista Endodontista Enfermeiro Engenheiro Ambiental Engenheiro Civil Engenheiro de Trnsito Engenheiro Qumico Farmacutico

Fundepes / Copeve - Ufal

Edital de Abertura n. 001/2012 PMPI


Jornada de Trabalho 40 20 30 20 20 20 20 20 20 20 40 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 40 20 20 20 20 20 20 20 20 40 30 30 Total de Vagas* 5 2 Cadastro de Reserva 1 1 1 1 1 1 1 8 Cadastro de Reserva 1 Cadastro de Reserva 1 1 1 Cadastro de Reserva 1 1 2 1 1 1 1 1 2 1 Cadastro de Reserva 1 1 Cadastro de reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva 76

Concurso Pblico 2012


Vagas destinadas a pessoas com deficincia** 1 1 4 Remunerao Inicial R$ 2.000,00 1.102,10 1.500,00 1.102,10 1.102,10 1.102,10 1.102,10 1.102,10 1.102,10 1.102,10 2.204,20 1.102,10 1.102,10 1.102,10 1.102,10 1.102,10 1.102,10 1.102,10 1.102,10 1.102,10 1.102,10 1.102,10 1.102,10 2.204,20 1.102,10 1.102,10 1.102,10 1.102,10 1.102,10 1.102,10 1.102,10 1.102,10 2.000,00 1.653,15 1.342,95

Cdigo

Cargos

Requisitos para o Cargo Curso superior completo em Administrao, Contabilidade, Direito ou Economia e registro no Conselho de Classe competente. Curso superior completo em Fisioterapia e registro no Conselho de Classe competente. Curso superior completo em Geologia e registro no Conselho de Classe competente. Curso superior completo em Medicina, residncia ou especializao em Angiologia e registro no Conselho de Classe competente. Curso superior completo em Medicina, residncia ou especializao em Cardiologia e registro no Conselho de Classe competente. Curso superior completo em Medicina, residncia ou especializao em Dermatologia e registro no Conselho de Classe competente. Curso superior completo em Medicina, residncia ou especializao em Endoscopia e registro no Conselho de Classe competente. Curso superior completo em Medicina, residncia ou especializao em Endocrinologia e registro no Conselho de Classe competente. Curso superior completo em Medicina, residncia ou especializao em Fisiatria e registro no Conselho de Classe competente. Curso superior completo em Medicina, residncia ou especializao em Gastroenterologia e registro no Conselho de Classe competente. Curso superior completo em Medicina e registro no Conselho de Classe competente. Curso superior completo em Medicina, residncia ou especializao em Geriatria e registro no Conselho de Classe competente. Curso superior completo em Medicina, residncia ou especializao em Ginecologia e registro no Conselho de Classe competente. Curso superior completo em Medicina, residncia ou especializao em Infectologia e registro no Conselho de Classe competente. Curso superior completo em Medicina, residncia ou especializao em Mastologia e registro no Conselho de Classe competente. Curso superior completo em Medicina, residncia ou especializao em Neurocirurgia e registro no Conselho de Classe competente. Curso superior completo em Medicina, residncia ou especializao em Neurologia e registro no Conselho de Classe competente. Curso superior completo em Medicina, residncia ou especializao em Neuropediatria e registro no Conselho de Classe competente. Curso superior completo em Medicina, residncia ou especializao em Oftalmologia e registro no Conselho de Classe competente. Curso superior completo em Medicina, residncia ou especializao em Oncologia e registro no Conselho de Classe competente. Curso superior completo em Medicina, residncia ou especializao em Ortopedia e registro no Conselho de Classe competente. Curso superior completo em Medicina, residncia ou especializao em Otorrinolaringologia e registro no Conselho de Classe competente. Curso superior completo em Medicina, residncia ou especializao em Patologia e registro no Conselho de Classe competente. Curso superior completo em Medicina, residncia ou especializao em Pediatria e registro no Conselho de Classe competente. Curso superior completo em Medicina, residncia ou especializao em Pneumologia e registro no Conselho de Classe competente. Curso superior completo em Medicina, residncia ou especializao em Proctologia e registro no Conselho de Classe competente. Curso superior completo em Medicina, residncia ou especializao em Psiquiatria e registro no Conselho de Classe competente. Curso superior completo em Medicina, residncia ou especializao em Reumatologia e registro no Conselho de Classe competente. Curso superior completo em Medicina, residncia ou especializao em Urologia e registro no Conselho de Classe competente. Curso superior completo em Medicina, residncia ou especializao em Ultrassonografia e registro no Conselho de Classe competente. Curso superior completo em Medicina veterinria e registro no Conselho de Classe competente. Curso superior completo em Fonoaudiologia e registro no Conselho de Classe competente. Curso superior completo em Museologia e registro no Conselho de Classe pertinente. Curso superior completo em Nutrio e registro no Conselho de Classe pertinente. Curso superior completo de Licenciatura em Pedagogia.

18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52

Fiscal de Tributos Fisioterapeuta Gelogo Mdico Angiologista Mdico Cardiologista Mdico Dermatologista Mdico Endoscopista Mdico Endocrinologista Mdico Fisiatra Mdico Gastroenterologista Mdico Generalista Mdico Geriatra Mdico Ginecologista Mdico Infectologista Mdico Mastologista Mdico Neurocirurgio Mdico Neurologista Clnico Mdico Neuropediatra Mdico Oftalmologista Mdico Oncologista Mdico Ortopedista Mdico Otorrinolaringologista Mdico Patologista Mdico Pediatra Mdico Pneumologista Mdico Proctologista Mdico Psiquiatra Mdico Reumatologista Mdico Urologista Mdico Ultrassonografista Mdico Veterinrio Fonoaudilogo Muselogo Nutricionista Professor

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Edital de Abertura n. 001/2012 PMPI


Jornada de Trabalho 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 Total de Vagas* Cadastro de Reserva 2 2 2 2 2 4 4 2 Cadastro de Reserva 1 Cadastro de Reserva 1 Cadastro de Reserva 10 8 7 1 Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva 2 3 12 2 2 Cadastro de Reserva 1 Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva Cadastro de Reserva 10

Concurso Pblico 2012


Vagas destinadas a pessoas com deficincia** 1 1 1 1 1 Remunerao Inicial R$ 1.342,95 1.342,95 1.342,95 1.342,95 1.342,95 1.342,95 1.342,95 1.342,95 1.653,15 1.653,15 1.653,15 1.500,00 622,00 744,01 933,00 622,00 744,01 622,00 622,00 744,01 622,00 622,00 622,00 744,01 744,01 744,01 622,00 622,00 622,00 622,00 744,01 744,01 622,00 622,00

Cdigo

Cargos

Requisitos para o Cargo

53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86

Professor de Artes Professor de Cincias Biolgicas Professor de Educao Fsica Professor de Geografia Professor de Histria Professor de Ingls Professor de Lngua Portuguesa Professor de Matemtica Psiclogo Psicopedagogo Clnico Terapeuta Ocupacional Turismlogo Agente Administrativo Agente Administrativo rea de Seguridade Social Agente de Autoridade e Trnsito Assistente Educacional Administrativo

Curso superior completo de Licenciatura Plena em Educao Artstica. Curso superior completo de Licenciatura Plena em Cincias Biolgicas. Curso superior completo de Licenciatura Plena em Educao Fsica e registro no Conselho de classe competente. Curso superior completo de Licenciatura Plena em Geografia. Curso superior completo de Licenciatura Plena em Histria. Curso superior completo de Licenciatura Plena em Letras, com habilitao em Ingls Curso superior completo de Licenciatura Plena em Letras, com habilitao em Lngua Portuguesa. Curso superior completo de Licenciatura Plena em Matemtica. Curso superior completo em Psicologia e registro no Conselho de Classe competente. Curso superior completo em Psicologia, curso de especializao completo em Psicopedagogia e registro no Conselho de Classe competente. Curso superior completo em Terapia Ocupacional e registro no Conselho de Classe competente. Curso superior completo em Turismo. Ensino mdio completo. Ensino mdio completo. Ensino mdio completo. Ensino mdio completo. Ensino mdio completo, curso especfico na rea e registro no Conselho de Classe competente. Ensino mdio tcnico completo em Eletrotcnica e registro no Conselho de Classe competente. Ensino mdio completo. Ensino mdio completo e Carteira Nacional de Habilitao da categoria D. Ensino mdio completo e Carteira Nacional de Habilitao da categoria D. Ensino mdio completo e Carteira Nacional de Habilitao da categoria D. Ensino mdio tcnico completo em Contabilidade e registro no Conselho de Classe competente. Ensino mdio tcnico completo em Higiene Dental e registro no Conselho de Classe competente. Ensino mdio tcnico completo em Enfermagem e registro no Conselho de Classe competente. Ensino mdio tcnico completo em Laboratrio e registro no Conselho de Classe competente. Ensino mdio tcnico completo em Edificaes e registro no Conselho de Classe competente. Ensino mdio tcnico completo em Meio Ambiente e registro no Conselho de Classe competente. Ensino mdio tcnico completo em Informtica e registro no Conselho de Classe competente. Curso mdio tcnico completo em Edificaes ou Agrimensura, e registro no Conselho de Classe competente. Ensino fundamental completo, formao complementar a que se refere a Lei Federal 11.350/2006 e residncia na rea em que deseja atuar na data de publicao deste Edital. Ensino fundamental completo e formao complementar a que se refere a Lei Federal 11.350/2006. Ensino fundamental completo. Ensino fundamental completo.

Auxiliar de Consultrio Dentrio Eletrotcnico Guarda Municipal Motorista rea de Seguridade Social Motorista Escolar Motorista Tcnico Contbil Tcnico em Higiene Dental Tcnico de Enfermagem Tcnico de Laboratrio Tcnico em Edificaes Tcnico em Meio Ambiente Tcnico em Informtica Fiscal de Obras Agente Comunitrio de Sade Agente de Endemias Coveiro Merendeiro

* Total de vagas incluindo-se a reserva para Candidatos com Deficincia. ** Reserva de vagas aos candidatos com deficincia, em atendimento ao artigo 37, do Decreto Federal n 3.298/99.

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Edital de Abertura n. 001/2012 PMPI

Concurso Pblico 2012

2.2

O candidato ao cargo de Agente Comunitrio de Sade dever inscrever-se em uma das reas relacionadas abaixo. No caso de surgimento de vagas, estas sero vinculadas rea da demanda que se pretende suprir. Sero convocados aqueles candidatos que tiverem optado pela rea onde surgir vaga. ZONA URBANA REA 01 USF CENTRO: Abrange o bairro do Centro. REA 02 USF DENILMA BULHES: Abrange o bairro de Palmeira de Fora. REA 03 USF EUCALIPTO: Abrange os bairros Vila Maria e Eucalipto, e o Conjunto Natrcio Viana. REA 04 USF OSIS I: Abrange os bairros do Centro, Alto do Cruzeiro e Cafurna. REA 05 USF OSIS II: Abrange os bairros do Centro, Vila Nova e Tenrio Cavalcante (Maronaria). REA 06 USF SALGADA: Abrange o Conjunto Sebastiana Gaia e o bairro de Vila Maria. REA 07 USF SO CRISTVO I: Abrange o bairro So Cristvo. REA 08 USF SO CRISTVO II: Abrange o Loteamento Juca Sampaio, os bairros de So Cristvo e Vila Maria, e o Conjunto Sabi. REA 09 USF SO FRANCISCO: Abrange o Conjunto Vergas, o bairro So Francisco e o Conjunto Jos Maia Costa. REA 10 USF VILA JOO XXIII: Abrange o Loteamento Valdeci Mota, o Loteamento Marluce Cordeiro, o Conjunto Antonieta Torres e o bairro Vila Joo XXIII. REA 11 USF VILA MARIA: Abrange os bairros Vila Maria e So Cristvo. REA 12 USF VILA NOVA: Abrange os bairros Vila Nova e Ribeira, e o Loteamento Helenildo Ribeiro. REA 13 USF XUCURUS: Abrange os bairros Xucurus, Paraso e So Francisco. ZONA RURAL REA 01 USF ALGODOZINHO: Abrange o povoado Algodozinho. REA 02 USF BOA SORTE: Abrange o povoado Boa Sorte. REA 03 USF BOA VISTA: Abrange o povoado Boa Vista. REA 04 USF BONIFCIO: Abrange o povoado Bonifcio. REA 05 USF CANAFSTULA: Abrange o povoado Canafstula. REA 06 USF CARABA TORTA: Abrange o povoado Caraba Torta. REA 07 USF CORURIPE DA CAL: Abrange o povoado Coruripe da Cal. REA 08 USF SANTO ANTNIO: Abrange o povoado Santo Antnio. REA 09 USF SERRA DA MANDIOCA: Abrange o povoado Serra da Mandioca.

2.3 2.4

A remunerao inicial a ser percebida pelo candidato nomeado, empossado e em exerccio, corresponde aos valores apresentados no quadro do item 2.1, podendo ser acrescida de vantagens, benefcios e adicionais previstos na legislao. As atribuies de cada cargo so as constantes da tabela abaixo.
CARGOS Administrador DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES Executar e/ou supervisionar tarefas de natureza administrativa; elaborar fluxogramas relacionados s vrias reas de atividades; emitir Pareceres relacionados sua rea de atuao; emitir informaes e despachos; implementar novos mtodos de trabalho; manter atualizados cadastros de informaes do interesse de sua rea de atuao; executar outras atividades correlatas rea de atuao. Planejamento, execuo e controle econmico-financeiro do Municpio, assegurando o cumprimento de legislao vigente; atuao junto a auditorias externas, justificando procedimentos, apontando deficincias e propondo solues; montagem de cenrios econmicos; anlise de projetos e de investimentos; responsvel pelas rotinas de contas a pagar/receber, crdito e cobrana e caixas; desenvolvimento de planilhas de controle; atuao em operaes bancrias, descontos, controle e variao de gastos; planejamento, execuo e controle do oramento do Municpio; auxlio na elaborao da Lei Oramentria Anual, Lei de Diretrizes Oramentrias e Plano Plurianual; exerccio de outras atividades correlatas rea de atuao. Planejar, coordenar e executar projetos de sistema da informao, como tais entendidos os que envolvam processamento de dados ou utilizao de recursos de informao e automao; elaborar oramentos e definies operacionais e funcionais de projetos e sistemas para processamento de dados, informtica e automao; definir, estruturar, testar e simular programas e sistemas de informao; elaborar e codificar programas; estudar a viabilidade tcnica e financeira para a implantao de projetos e sistemas da informao, assim como mquinas e aparelhos de informtica e automao; fiscalizar, controlar e operar sistemas de processamento de dados que demandem acompanhamento especializado, suporte tcnico e consultoria especializada; oferecer suporte tcnico e consultoria especializada em informtica e automao; realizar estudos, anlises, avaliaes, vistorias, pareceres, percias e auditoria de projetos e sistemas de informao; realizar outras atividades correlatas rea de atuao. Planejar, coordenar, elaborar, executar, supervisionar e avaliar estudos e projetos que atendam as necessidades e interesses sociais da populao municipal; exercer outras atividades correlatas rea de atuao em toda Municipalidade. Organizar os livros e documentos afins; auxiliar os alunos nas pesquisas; cadastrar as obras; atender o usurio (informaes); zelar pelos livros: encapar, grampear, colar, recuperar obras danificadas; carimbar e etiquetar os livros; efetuar e atender ligaes telefnicas; digitar e fotocopiar textos, dentro das normas estabelecidas; auxiliar a biblioteconomista nas demais atividades necessrias ao bom funcionamento da biblioteca; auxiliar no controle de entrada e sada de obras da biblioteca; zelar pelo patrimnio, utilizando bem os equipamentos sob sua responsabilidade; zelar e fazer cumprir o Regulamento da Biblioteca; cumprir e fazer cumprir as determinaes da chefia imediata e Direo; exercer outras atividades correlatas rea de atuao. Elaborar, coordenar e executar projetos, trabalhos, anlises e experimentaes ou pesquisas cientficas nos variados ecossistemas, considerando a flora, a fauna e seus aspectos ecolgicos; estudar a origem, a evoluo, o funcionamento, a estrutura, a distribuio, a ecologia, a taxonomia, a filogenia e outros aspectos das diferentes formas de vida, para conhecer suas caractersticas, comportamento e outros dados relevantes sobre os seres vivos e o ambiente; efetuar produo especializada, manejo, multiplicao e controle quali-quantitativo dos seres vivos; desenvolver pesquisas de biologia, comportamento e mtodos de controle bilogo de organismos vetores ou pragas; realizar experincias com hidrobiologia e propor solues que visem proteo do ecossistema aqutico e dos recursos aquticos em geral; estudar e pesquisar dados que se relacionam com a preservao, saneamento e melhoramento do meio ambiente e dos seres vivos; assessorar rgos e laboratrios que pratiquem anlises de carter bromatolgico, biolgico, microbiolgico, fito qumico e sanitrio; formular e elaborar estudos, projetos e pesquisas, alm de emitir laudos tcnicos e pareceres sobre a composio fauntica e florstica dos diversos ambientes e sobre os efeitos dos agentes poluentes em geral, no equilbrio do ambiente natural; exercer outras atividades correlatas rea de atuao. Planejar, coordenar, elaborar, executar, supervisionar e responder tecnicamente pelo desempenho das atividades laboratoriais nas reas de anlise clnicas; exercer outras atividades correlatas rea de atuao. Planejar, coordenar, elaborar, executar, supervisionar e responder tecnicamente pelo desempenho das atividades laboratoriais nas reas de bioqumica; exercer outras atividades correlatas rea de atuao.

Cdigo 1

Analista de Finanas

Analista de Sistemas

Assistente Social

Bibliotecrio

Bilogo

7 8

Biomdico Bioqumico

Copeve / Fundepes / Ufal

Edital de Abertura n. 001/2012 PMPI


Cdigo CARGOS DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES

Concurso Pblico 2012

Contador

10

Dentista

11 12 13 14 15 16 17

Dentista Endodontista Enfermeiro Engenheiro Ambiental Engenheiro Civil Engenheiro de Trnsito Engenheiro Qumico Farmacutico

18

Fiscal de Tributos

19

Fisioterapeuta

20

Gelogo

21 22 23 25 24 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36

Mdico Angiologista Mdico Cardiologista Mdico Dermatologista Mdico Endoscopista Mdico Endocrinologista Mdico Fisiatra Mdico Gastroenterologista Mdico Generalista Mdico Geriatra Mdico Ginecologista Mdico Infectologista Mdico Mastologista Mdico Neurocirurgio Mdico Neurologista Clnico Mdico Neuropedriatra Mdico Oftalmologista

Executar a escriturao por meio dos lanamentos dos atos e fatos contbeis; elaborar e manter atualizados relatrios contbeis; promover a prestao, acertos e conciliao de contas; participar da implantao e execuo das normas e rotinas de controle interno; elaborar e acompanhar a execuo do oramento; elaborar demonstraes contbeis e a prestao de contas, sempre que lhe for solicitado e aquelas que a lei exige do ente municipal; prestar assessoria e preparar informaes econmico-financeiras; atender s demandas dos rgos fiscalizadores e realizar percia; exercer outras atividades correlatas rea de atuao. Realizar diagnstico com a finalidade de obter o perfil epidemiolgico para o planejamento e a programao em sade bucal; realizar os procedimentos clnicos da Ateno Bsica em sade bucal, incluindo atendimento das urgncias e pequenas cirurgias ambulatoriais; realizar a ateno integral em sade bucal (promoo e proteo da sade, preveno de agravos, diagnstico, tratamento, reabilitao e manuteno da sade) individual e coletiva a todas as famlias, a indivduos e a grupos especficos, de acordo com planejamento local, com resolubilidade; encaminhar e orientar usurios, quando necessrio, a outros nveis de assistncia, mantendo sua responsabilizao pelo acompanhamento do usurio e o segmento do tratamento; coordenar e participar de aes coletivas voltadas promoo da sade e preveno de doenas bucais; acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes sade bucal com os demais membros da Equipe de Sade da Famlia, buscando aproximar e integrar aes de sade de forma multidisciplinar; contribuir e participar das atividades de Educao Permanente do TSB, ASB e PSF; realizar superviso tcnica do TSB e ASB; participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da US; exercer outras atividades correlatas rea de atuao. Atender e orientar os pacientes e executar procedimentos odontolgicos de tratamento e retratamento endodntico de dentes permanentes e decduos, unirradicular, birradicular e trirradicular ou com mais razes; desenvolver as atividades profissionais de acordo com as normas e metas estabelecidas pelo governo; exercer outras atividades correlatas rea de atuao. Planejar, coordenar, elaborar, organizar, executar, supervisionar e avaliar os servios de enfermagem em servios de sade, bem como participar da elaborao e execuo de programas de sade pblica; exercer outras atividades correlatas rea de atuao. Elaborar estudos e projetos de engenharia na sua rea de atuao, bem como coordenar e avaliar sua execuo; realizar periciar; exercer outras tarefas correlatas rea de atuao. Elaborar estudos e projetos de engenharia na sua rea de atuao, bem como coordenar e avaliar sua execuo; realizar percia; exercer outras tarefas correlatas rea de atuao. Elaborar estudos e projetos de engenharia na sua rea de atuao, bem como coordenar e avaliar sua execuo; realizar percia; exercer outras tarefas correlatas rea de atuao. Elaborar estudos e projetos de engenharia na sua rea de atuao, bem como coordenar e avaliar sua execuo; realizar percia; exercer outras tarefas correlatas rea de atuao. Planejar, coordenar, elaborar, executar, supervisionar, prestar assistncia em servios da rea farmacutica, no controle, armazenamento e distribuio de medicamentos, bem como realizar anlises, orientar sobre o uso de medicamentos e participar da elaborao e execuo de programas de sade pblica; exercer outras atividades correlatas rea de atuao. Prestar orientao ao contribuinte, quanto ao cumprimento das obrigaes tributrias; exercer, na forma da programao estabelecida pela Diretoria de Programao Fiscal, atividades de fiscalizao, inclusive diligncias em estabelecimento, relativamente a tributos municipais ou outras cuja fiscalizao tenha sido delegada ao municpio, competindo-lhe examinar livros, arquivos e documentos comerciais e fiscais; proceder arguio de infrao legislao tributria; reter documentos ou livros de escriturao, quando necessrios para comprovao de infrao ou falsificao ou quando possudos com inteno de fraude, lavrando o competente termo; coletar dados relativos aos documentos de arrecadao e de informaes econmico-fiscais; examinar as dependncias do estabelecimento; lavrar os termos de incio e de encerramento do exame fiscal nos livros ou documentos prprios; prestar informaes em processo fiscal; instruir processos administrativos fiscais, emitir parecer em matria tributaria; elaborar e apresentar relatrio das atividades de fiscalizao exercidas, observadas as exigncias regulamentares; apresentar, no prazo regulamentar, contestao defesa e recursos em processo administrativo fiscal; efetuar, privativamente, o lanamento ex officio dos crditos tributrios, inclusive em relao s multas, juros e atualizao monetria do principal; apresentar sugestes e, quando solicitado, elaborar planos que visem melhorar a ao fiscal, a proficuidade da arrecadao e a orientao segura ao contribuinte; quando designado, manter entendimentos necessrios ao exerccio da ao fiscalizadora dos tributos municipais, em reparties federais, estaduais e municipais, respectivas autarquias e fundaes; cumprir tarefas especificas, determinadas pela administrao fazendria em qualquer outra unidade da federao; observar, sob pena de responsabilidade funcional, sem prejuzo de outras medidas e sanes administrativas e/ou judiciais, civis e/ou penais, o sigilo de ofcio, a que alude a legislao vigente; solicitar, quando necessrio ao desempenho de suas funes, o auxilio de autoridade administrativa ou fora pblica; desempenhar as demais atribuies que se relacionem com a atividade de fiscalizao de tributos municipais nos termos de legislao pertinente; atender as requisies da Procuradoria Municipal; assessorar o Secretrio de Finanas e o Prefeito no que couber; exercer outras tarefas correlatas rea de atuao. Possibilitar a promoo, a preveno, a recuperao, o desenvolvimento e a conservao da sade fsica do usurio/paciente, utilizando mtodos e tcnicas fisioterpicas nos tratamentos de doenas, coordenando, supervisionando e executando aes integradas de sade, na sua rea de atuao, favorecendo o convvio e a reintegrao do usurio/paciente ao meio social, familiar e de trabalho; auxiliar no processo de formulao de hiptese diagnstica, realizando avaliaes fisioterpicas com vista determinao da capacidade funcional do paciente; contribuir para a readaptao fsica ou mental de incapacitados, participando de atividades de carter profissional, educativa ou recreativa organizadas sob controle mdico; possibilitar a realizao correta de exerccios fsicos e a manipulao de aparelhos e equipamentos, supervisionando e avaliando atividades da equipe auxiliar de fisioterapia, orientando-a na execuo das tarefas; exercer outras atividades correlatas rea de atuao. Realizar levantamentos geolgicos e geofsicos coletando, analisando e interpretando dados, gerenciando amostragens, caracterizando e medindo parmetros fsicos, qumicos e mecnicos de materiais geolgicos, estimando geometria e distribuio espacial de corpos e estruturas geolgicas, elaborando mapas e relatrios tcnicos e cientficos; efetuar servios ambientais e geotcnicos; planejar e controlar servios de geologia e geofsica; exercer outras atividades correlatas rea de atuao. Prestar assistncia mdica na rea de angiologia, em servios de sade e demais unidades assistenciais, bem como participar da elaborao e execuo de programas de sade pblica; exercer outras atividades correlatas rea de atuao. Prestar assistncia mdica na rea de cardiologia, em servios de sade e demais unidades assistenciais, bem como participar da elaborao e execuo de programas de sade pblica; exercer outras atividades correlatas rea de atuao. Prestar assistncia mdica na rea de dermatologia, em servios de sade e demais unidades assistenciais, bem como participar da elaborao e execuo de programas de sade pblica; exercer outras atividades correlatas rea de atuao. Prestar assistncia mdica na rea de endoscopia, em servios de sade e demais unidades assistenciais, bem como participar da elaborao e execuo de programas de sade pblica; exercer outras atividades correlatas rea de atuao. Prestar assistncia mdica na rea de endocrinologia, em servios de sade e demais unidades assistenciais, bem como participar da elaborao e execuo de programas de sade pblica; exercer outras atividades correlatas rea de atuao. Prestar assistncia mdica na rea de fisiatria, em servios de sade e demais unidades assistenciais, bem como participar da elaborao e execuo de programas de sade pblica; exercer outras atividades correlatas rea de atuao. Prestar assistncia mdica na rea de gastroenterologia, em servios de sade e demais unidades assistenciais, bem como participar da elaborao e execuo de programas de sade pblica; exercer outras atividades correlatas rea de atuao. Prestar assistncia mdica, em servios de sade e demais unidades assistenciais, bem como participar da elaborao e execuo de programas de sade pblica; exercer outras atividades correlatas rea de atuao. Prestar assistncia mdica na rea de geriatria, em servios de sade e demais unidades assistenciais, bem como participar da elaborao e execuo de programas de sade pblica; exercer outras atividades correlatas rea de atuao. Prestar assistncia mdica na rea de ginecologia, em servios de sade e demais unidades assistenciais, bem como participar da elaborao e execuo de programas de sade pblica; exercer outras atividades correlatas rea de atuao. Prestar assistncia mdica na rea de infectologia, em servios de sade e demais unidades assistenciais, bem como participar da elaborao e execuo de programas de sade pblica; exercer outras atividades correlatas rea de atuao. Prestar assistncia mdica na rea de mastologia, em servios de sade e demais unidades assistenciais, bem como participar da elaborao e execuo de programas de sade pblica; exercer outras atividades correlatas rea de atuao. Prestar assistncia mdica na rea de neurocirurgia, em servios de sade e demais unidades assistenciais, bem como participar da elaborao e execuo de programas de sade pblica; exercer outras atividades correlatas rea de atuao. Prestar assistncia mdica na rea de neurologia clnica, em servios de sade e demais unidades assistenciais, bem como participar da elaborao e execuo de programas de sade pblica; exercer outras atividades correlatas rea de atuao. Prestar assistncia mdica na rea de neuropediatria, em servios de sade e demais unidades assistenciais, bem como participar da elaborao e execuo de programas de sade pblica; exercer outras atividades correlatas rea de atuao. Prestar assistncia mdica na rea de oftalmologia, em servios de sade e demais unidades assistenciais, bem como participar da elaborao e execuo de programas de sade pblica; exercer outras atividades correlatas rea de atuao.

Copeve / Fundepes / Ufal

Edital de Abertura n. 001/2012 PMPI


Cdigo 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 CARGOS Mdico Oncologista Mdico Ortopedista Mdico Otorrinolaringologista Mdico Patologista Mdico Pediatra Mdico Pneumologista Mdico Proctologista Mdico Psiquiatra Mdico Reumatologista Mdico Urologista Mdico Ultrassonografista Mdico Veterinrio Fonoaudilogo DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES

Concurso Pblico 2012

50

Muselogo

51

Nutricionista

52

Professor

53

Professor de Artes

54

Professor Biolgicas

de

Cincias

55

Professor de Educao Fsica

56

Professor de Geografia

Prestar assistncia mdica na rea de oncologia, em servios de sade e demais unidades assistenciais, bem como participar da elaborao e execuo de programas de sade pblica; exercer outras atividades correlatas rea de atuao. Prestar assistncia mdica na rea de ortopedia, em servios de sade e demais unidades assistenciais, bem como participar da elaborao e execuo de programas de sade pblica; exercer outras atividades correlatas rea de atuao. Prestar assistncia mdica na rea de otorrinolaringologia, em servios de sade e demais unidades assistenciais, bem como participar da elaborao e execuo de programas de sade pblica; exercer outras atividades correlatas rea de atuao. Prestar assistncia mdica na rea de patologia, em servios de sade e demais unidades assistenciais, bem como participar da elaborao e execuo de programas de sade pblica; exercer outras atividades correlatas rea de atuao. Prestar assistncia mdica na rea de pediatria, em servios de sade e demais unidades assistenciais, bem como participa da elaborao e execuo de programas de sade pblica; exercer outras atividades correlatas rea de atuao. Prestar assistncia mdica na rea de pneumologia, em servios de sade e demais unidades assistenciais, bem como participar da elaborao e execuo de programas de sade pblica; exercer outras atividades correlatas rea de atuao. Prestar assistncia mdica na rea de proctologia, em servios de sade e demais unidades assistenciais, bem como participar da elaborao e execuo de programas de sade pblica; exercer outras atividades correlatas rea de atuao. Prestar assistncia mdica na rea de psiquiatria, em servios de sade e demais unidades assistenciais, bem como participar da elaborao e execuo de programas de sade pblica; exercer outras atividades correlatas rea de atuao. Prestar assistncia mdica na rea de reumatologia, em servios de sade e demais unidades assistenciais, bem como participar da elaborao e execuo de programas de sade pblica; exercer outras atividades correlatas rea de atuao. Prestar assistncia mdica na rea de urologia, em servios de sade e demais unidades assistenciais, bem como participar da elaborao e execuo de programas de sade pblica; exercer outras atividades correlatas rea de atuao. Prestar assistncia mdica na rea de ultrassonografia, em servios de sade e demais unidades assistenciais, bem como participar da elaborao e execuo de programas de sade pblica; exercer outras atividades correlatas rea de atuao. Prestar assistncia na rea de veterinria, em servios de sade e demais unidades assistenciais, bem como participar da elaborao e execuo de programas de sade pblica; exercer outras atividades correlatas rea de atuao, em toda municipalidade. Possibilitar o aperfeioamento e/ou reabilitao da fala do usurio / paciente, executando atividades de treinamento fontico, auditivo, de dico e empostao de voz, de acordo com a deficincia oral identificada. Desenvolve trabalhos de reeducao no que se refere a rea de comunicao escrita, oral, fala e audio; exercer outras atividades correlatas rea de atuao, em toda municipalidade. Planejar, organizar, administrar, dirigir e supervisionar os museus, as exposies de carter educativo e cuIturaI, os servios educativos e atividades cuIturais dos Museus e de instituies afins; executar todas as atividades concernentes ao funcionamento dos museus; solicitar o tombamento de bens culturais e o seu registro em instrumento, especfico; coletar, conservar, preservar e divulgar o acervo museolgico; planejar e executar servios de identificao, classificao e cadastramento de bens culturais; promover estudos e pesquisas sobre acervos museolgicos; definir o espao museolgico adequado apresentao e guarda das colees; informar os rgos competentes sobre o deslocamento irregular de bens culturais; prestar servios de consultoria e assessoria na rea de museologia; realizar percias destinadas a apurar o valor histrico, artstico ou cientfico de bens museolgicos, bem como sua autenticidade; exercer outras atividades correlatas rea de atuao em toda municipalidade. Promover atividades e programas de educao alimentar e nutrio diettica para indivduos ou para coletividade, planejando, coordenando e supervisionando servios de nutrio em aes integradas de sade; contribuir para a melhoria proteica, racionalidade e economicidade dos regimes alimentares, controlando a estocagem, preparao, conservao e distribuio dos alimentos; assegurar maior eficcia e eficincia do servio de nutrio, orientando e supervisionando o trabalho da equipe auxiliar de nutrio; zelar pela ordem, manuteno, condies higinicas e de segurana no ambiente de trabalho; exercer outras atividades correlatas rea de atuao em toda municipalidade. Exercer a docncia na Rede Pblica Municipal de Educao, transmitindo os contedos pertinentes de forma integrada, proporcionando ao aluno condies de exercer sua cidadania; exercer atividades tcnico-pedaggicas que do diretamente suporte s atividades de ensino; planejar, coordenar, avaliar e reformular o processo ensino/aprendizagem, e propor estratgias metodolgicas compatveis com os programas a serem operacionalizados; desenvolver o educando para o exerccio pleno de sua cidadania, proporcionando a compreenso de co-participao e co-responsabilidade de cidado perante sua comunidade, municpio, estado e pas, tornando-o agente de transformao social; gerenciar, planejar, organizar e coordenar a execuo de propostas administrativo-pedaggicas, possibilitando o desempenho satisfatrio das atividades docentes e discentes; exercer outras atividades correlatas rea de atuao em toda municipalidade. Exercer a docncia na Rede Pblica Municipal de Educao, transmitindo os contedos pertinentes de forma integrada, proporcionando ao aluno condies de exercer sua cidadania; exercer atividades tcnico-pedaggicas que do diretamente suporte s atividades de ensino; planejar, coordenar, avaliar e reformular o processo ensino/aprendizagem, e propor estratgias metodolgicas compatveis com os programas a serem operacionalizados; desenvolver o educando para o exerccio pleno de sua cidadania, proporcionando a compreenso de co-participao e co-responsabilidade de cidado perante sua comunidade, municpio, estado e pas, tornando-o agente de transformao social; gerenciar, planejar, organizar e coordenar a execuo de propostas administrativo-pedaggicas, possibilitando o desempenho satisfatrio das atividades docentes e discentes; exercer outras atividades correlatas rea de atuao em toda municipalidade. Exercer a docncia na Rede Pblica Municipal de Educao, transmitindo os contedos pertinentes de forma integrada, proporcionando ao aluno condies de exercer sua cidadania; exercer atividades tcnico-pedaggicas que do diretamente suporte s atividades de ensino; planejar, coordenar, avaliar e reformular o processo ensino/aprendizagem, e propor estratgias metodolgicas compatveis com os programas a serem operacionalizados; desenvolver o educando para o exerccio pleno de sua cidadania, proporcionando a compreenso de co-participao e co-responsabilidade de cidado perante sua comunidade, municpio, estado e pas, tornando-o agente de transformao social; gerenciar, planejar, organizar e coordenar a execuo de propostas administrativo-pedaggicas, possibilitando o desempenho satisfatrio das atividades docentes e discentes; exercer outras atividades correlatas rea de atuao em toda municipalidade. Exercer a docncia na Rede Pblica Municipal de Educao, transmitindo os contedos pertinentes de forma integrada, proporcionando ao aluno condies de exercer sua cidadania; exercer atividades tcnico-pedaggicas que do diretamente suporte s atividades de ensino; planejar, coordenar, avaliar e reformular o processo ensino/aprendizagem, e propor estratgias metodolgicas compatveis com os programas a serem operacionalizados; desenvolver o educando para o exerccio pleno de sua cidadania, proporcionando a compreenso de co-participao e co-responsabilidade de cidado perante sua comunidade, municpio, estado e pas, tornando-o agente de transformao social; gerenciar, planejar, organizar e coordenar a execuo de propostas administrativo-pedaggicas, possibilitando o desempenho satisfatrio das atividades docentes e discentes; exercer outras atividades correlatas rea de atuao em toda municipalidade. Exercer a docncia na Rede Pblica Municipal de Educao, transmitindo os contedos pertinentes de forma integrada, proporcionando ao aluno condies de exercer sua cidadania; exercer atividades tcnico-pedaggicas que do diretamente suporte s atividades de ensino; planejar, coordenar, avaliar e reformular o processo ensino/aprendizagem, e propor estratgias metodolgicas compatveis com os programas a serem operacionalizados; desenvolver o educando para o exerccio pleno de sua cidadania, proporcionando a compreenso de co-participao e co-responsabilidade de cidado perante sua comunidade, municpio, estado e pas, tornando-o agente de transformao social; gerenciar, planejar, organizar e coordenar a execuo de propostas administrativo-pedaggicas, possibilitando o desempenho satisfatrio das atividades docentes e discentes; exercer outras atividades correlatas rea de atuao em toda municipalidade. Exercer a docncia na Rede Pblica Municipal de Educao, transmitindo os contedos pertinentes de forma integrada, proporcionando ao aluno condies de exercer sua cidadania; exercer atividades tcnico-pedaggicas que do diretamente suporte s atividades de ensino; planejar, coordenar, avaliar e reformular o processo ensino/aprendizagem, e propor estratgias metodolgicas compatveis com os programas a serem operacionalizados; desenvolver o educando para o exerccio pleno de sua cidadania, proporcionando a compreenso de co-participao e co-responsabilidade de cidado perante sua comunidade, municpio, estado e pas, tornando-o agente de transformao social; gerenciar, planejar, organizar e coordenar a execuo de propostas administrativo-pedaggicas, possibilitando o desempenho satisfatrio das atividades docentes e discentes; exercer outras atividades correlatas rea de atuao em toda municipalidade. Exercer a docncia na Rede Pblica Municipal de Educao, transmitindo os contedos pertinentes de forma integrada, proporcionando ao aluno condies de exercer sua cidadania; exercer atividades tcnico-pedaggicas que do diretamente suporte s atividades de ensino; planejar, coordenar, avaliar e reformular o processo ensino/aprendizagem, e propor estratgias metodolgicas compatveis com os programas a serem operacionalizados; desenvolver o educando para o exerccio pleno de sua cidadania, proporcionando a compreenso de co-participao e co-responsabilidade de cidado perante sua comunidade, municpio, estado e pas, tornando-o agente de transformao social; gerenciar, planejar, organizar e coordenar a execuo de propostas administrativo-pedaggicas, possibilitando o desempenho satisfatrio das atividades docentes e discentes; exercer outras atividades correlatas rea de atuao em toda municipalidade.

57

Professor de Histria

58

Professor de Ingls

Copeve / Fundepes / Ufal

Edital de Abertura n. 001/2012 PMPI


Cdigo CARGOS DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES

Concurso Pblico 2012

59

Professor Portuguesa

de

Lngua

60

Professor de Matemtica

61

Psiclogo

62

Psicopedagogo Clnico

63

Terapeuta Ocupacional

64

Turismlogo

65

Agente Administrativo Agente Administrativo rea de Seguridade Social Agente de Transito Assistente Educacional Autoridade e

66 67 68

Exercer a docncia na Rede Pblica Municipal de Educao, transmitindo os contedos pertinentes de forma integrada, proporcionando ao aluno condies de exercer sua cidadania; exercer atividades tcnico-pedaggicas que do diretamente suporte s atividades de ensino; planejar, coordenar, avaliar e reformular o processo ensino/aprendizagem, e propor estratgias metodolgicas compatveis com os programas a serem operacionalizados; desenvolver o educando para o exerccio pleno de sua cidadania, proporcionando a compreenso de co-participao e co-responsabilidade de cidado perante sua comunidade, municpio, estado e pas, tornando-o agente de transformao social; gerenciar, planejar, organizar e coordenar a execuo de propostas administrativo-pedaggicas, possibilitando o desempenho satisfatrio das atividades docentes e discentes; exercer outras atividades correlatas rea de atuao em toda municipalidade. Exercer a docncia na Rede Pblica Municipal de Educao, transmitindo os contedos pertinentes de forma integrada, proporcionando ao aluno condies de exercer sua cidadania; exercer atividades tcnico-pedaggicas que do diretamente suporte s atividades de ensino; planejar, coordenar, avaliar e reformular o processo ensino/aprendizagem, e propor estratgias metodolgicas compatveis com os programas a serem operacionalizados; desenvolver o educando para o exerccio pleno de sua cidadania, proporcionando a compreenso de co-participao e co-responsabilidade de cidado perante sua comunidade, municpio, estado e pas, tornando-o agente de transformao social; gerenciar, planejar, organizar e coordenar a execuo de propostas administrativo-pedaggicas, possibilitando o desempenho satisfatrio das atividades docentes e discentes; exercer outras atividades correlatas rea de atuao em toda municipalidade. Contribuir para promoo, preveno e recuperao da sade e do bem-estar psicolgico do indivduo e/ou da coletividade, coordenando, orientando e executando, de forma integrada, atividades especializadas relativas anlise do comportamento humano e dinmica da personalidade; atuar no tratamento de distrbios psquicos, estudando caractersticas individuais e aplicando tcnicas adequadas para restabelecer os padres normais de comportamento e relacionamento; auxiliar no processo de formulao de hiptese diagnstica, reunindo informaes e dados psicopatolgicos a respeito de pacientes, obtidos por meio de entrevistas, testes e exames; subsidiar, quando atuando na rea organizacional, aes relativas a recrutamento, seleo, treinamento, sade ocupacional, segurana do trabalho, ergonomia, acompanhamento psicopedaggico e processo psicoterpico; exercer outras atividades correlatas rea de atuao em toda municipalidade. Contribuir para a promoo, preveno da sade e bem-estar no processo de aprendizagem e suas dificuldades humana, apresentando um carter preventivo e teraputico do indivduo e ou da coletividade, coordenando, orientando e executando de forma integrada as atividades especializadas relativas a analise da aprendizagem humana; atuar no mbito das questes de ansiedade, baixa autoestima, depresso; minimizar o prejuzo de ordem do cognitivo no processo de aprendizagem humana; facilitar a relao saudvel do indivduo com o meio e prepar-lo para aprender, inclusive em busca da qualidade de vida; utilizar mtodos, tcnica e instrumento que tenham por finalidade a avaliao relacionada aos distrbios psicopedaggico; auxiliar no processo de formulao de hiptese diagnstico, reunindo informaes e dados a respeito do paciente por meio de, entrevista, teste psicopedaggico aos trabalhos realizados nos espaos clnicos, escolares, sociais, hospitalares e institucionais; exercer outras atividades correlatas rea de atuao. Contribuir para a valorizao do usurio/paciente portador de disfuno fsica, psquica e/ou social, prestando assistncia teraputica integrada, favorecendo sua reintegrao e readaptao ao meio social, familiar e de trabalho; contribuir para a valorizao e melhoria das condies de sade do paciente, instruindo e acompanhando as atividades ocupacionais por este desenvolvida; auxiliar no tratamento mdico dos pacientes, empregando tcnicas para agilizar sua reabilitao; exercer outras atividades correlatas rea de atuao em toda municipalidade. Elaborar estudos e projetos para o desenvolvimento do turismo no Municpio; atuar em atividades ligadas criao de reas de lazer, estudando as possibilidades de recreao esportiva, educacional e cultural, adequando-as a reas geogrficas favorveis; prestar consultoria em turismo aos rgos da administrao municipal; planejar aproveitamento e a conservao de logradouros pblicos, bem como de reas naturais, de patrimnios histricos para o desenvolvimento de turismo; orientar e fiscalizar os servios de atendimento ao turista; desenvolver e implementar atraes e servios tursticos e polticas de marketing que respeitem as caractersticas culturais e sociais dos ncleos receptores; elaborar pesquisas de mercado de acordo com o produto turstico desejado; detectar e desenvolver o potencial turstico do Municpio; fazer estudos de mercado oferta e demanda para melhoria do produto turstico que estiver sendo trabalhado ou analisado; planejar, monitorar e fiscalizar os pontos tursticos; criar roteiros tursticos; exercer outras atividades correlatas rea de atuao em toda municipalidade. Executar tarefas de rotina administrativa, tais como: recepcionar e atender ao pblico; receber, protocolar e informar documentos; organizar e manter arquivos; exercer atividades de telefonia, fax, telex; digitar e datilografar textos, documentos, dados e informaes; exercer outras atividades correlatas rea de atuao em toda municipalidade. Executar tarefas de rotina administrativa, tais como: recepcionar e atender ao pblico; receber, protocolar e informar documentos; organizar e manter arquivos; exercer atividades de telefonia, fax, telex; digitar e datilografar textos, documentos, dados e informaes; exercer outras atividades correlatas rea de atuao na seguridade social. Fiscalizar o trnsito de acordo com a legislao nacional, aplicando multas e orientando os motoristas; exercer outras tarefas correlatas rea de atuao. Executar tarefas de rotina administrativa, tais como: recepcionar e atender ao pblico; receber, protocolar e informar documentos; organizar e manter arquivos; exercer atividades de telefonia, fax, telex; digitar e datilografar textos, documentos, dados e informaes; exercer outras tarefas correlatas rea de atuao. Realizar aes de promoo e preveno em sade bucal para as famlias, grupos e indivduos, mediante planejamento local e protocolos de ateno sade; proceder desinfeco e esterilizao de materiais e instrumentos utilizados; preparar e organizar o instrumental e materiais necessrios; instrumentalizar e auxiliar o cirurgio dentista e/ou o TSB nos procedimentos clnicos; cuidar da manuteno e conservao dos equipamentos odontolgicos; organizar a agenda clnica; acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes sade bucal com os demais membros da equipe de sade da famlia, buscando aproximar e integrar aes de sade de forma multidisciplinar; participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da US; exercer outras atividades correlatas rea de atuao. Analisar e instalar; obter conhecimento em cabeamento para execuo de projetos eltricos e rede lgica (cabos, tomadas, adaptadores, disjuntores e os pertinentes a formao do eletrotcnico); conhecer aparelhos de medio de grandezas eltricas, instalao de equipamentos de informtica, eltricos e links de comunicao de dados. Desempenhar atividades de proteo do patrimnio pblico, guardando-os, vigiando-os contra danos e atos de vandalismo; operar equipamentos de comunicao e equipamentos tecnolgicos de monitoramento de alarmes e cmeras de vdeo; dirigir viaturas conforme escala de servio; elaborar relatrios de suas atividades; prestar colaborao e orientao ao pblico em geral; apoiar e garantir as aes fiscalizadoras e o servio de responsabilidade do Municpio; executar atividades de socorro e proteo s vtimas de calamidades, participando de aes de defesa civil, colaborando tambm na preveno e controle de incndios e inundaes, quando necessrio; cumprir fielmente as ordens emanadas de seus superiores hierrquicos; conduzir ao distrito policial pessoas surpreendidas na prtica de delitos ou atos antissociais, se necessrio, informando a central de comunicao; zelar pelo cumprimento das normas de trnsito; zelar pelo cumprimento das normas internas do departamento da guarda municipal, preservando o bom nome da corporao; fazer rondas nos perodos diurno e noturno, conforme escala, fiscalizando a entrada e sada, o acesso de pessoas, veculos e equipamentos nas dependncias de reparties pblicas; desempenhar outras atividades correlatas. Realizar as funes tpicas de conduo de todos os tipos, porte e modelo de veculos de carga e transporte de passageiros, ligados rea de seguridade social; zelar pelas boas condies de funcionamento do veculo e de sua limpeza; zelar pela segurana de materiais e pessoal transportados; observar as especificaes de reviso e manuteno peridica; recolher o veculo em locais seguros; registrar quilometragem e itinerrios feitos e o que foi transportado; exercer outras atividades correlatas rea de atuao em toda municipalidade. Realizar as funes tpicas de conduo de todos os tipos, porte e modelo de veculos de carga e transporte de passageiros, especialmente, dos alunos da rede pblica municipal de ensino; zelar pelas boas condies de funcionamento do veculo e de sua limpeza; zelar pela segurana de materiais e pessoal transportados; observar as especificaes de reviso e manuteno peridica; recolher o veculo em locais seguros; registrar quilometragem e itinerrios feitos e o que foi transportado; exercer outras atividades correlatas rea de atuao em toda municipalidade. Realizar as funes tpicas de conduo de todos os tipos, porte e modelo de veculos de carga e transporte de passageiros; zelar pelas boas condies de funcionamento do veculo e de sua limpeza; zelar pela segurana de materiais e pessoal transportados; observar as especificaes de reviso e manuteno peridica; recolher o veculo em locais seguros; registrar quilometragem e itinerrios feitos e o que foi transportado; exercer outras atividades correlatas rea de atuao em toda municipalidade. Analisar balanos e demais documentos contbeis; auxiliar na elaborao e execuo do oramento municipal; auxiliar o contador no desempenho de suas atribuies; controlar e fiscalizar os pagamentos; verificar contas de resultado, estoque e patrimnio; elaborar relatrios contbeis; fazer percia e lanamentos contbeis; exercer outras atividades correlatas rea de atuao em toda municipalidade. Realizar a ateno integral em sade bucal (promoo, preveno, assistncia e reabilitao) individual e coletiva a todas as famlias, a indivduos e a grupos especficos, segundo programao e de acordo com suas competncias tcnicas e legais; coordenar e realizar a manuteno e a conservao dos equipamentos odontolgicos; acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes sade bucal com os demais membros da equipe de Sade da Famlia, buscando aproximar e integrar aes de sade de forma multidisciplinar; apoiar as atividades do Auxiliar de Sade Bucal e dos Agentes Comunitrios de Sade nas aes de preveno e promoo da sade bucal; participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da Unidade de Sade; exercer outras atividades correlatas rea de atuao em toda municipalidade.

Administrativo

69

Auxiliar Dentrio

de

Consultrio

70

Eletrotcnico

71

Guarda Municipal

72

Motorista rea Seguridade de Social

de

73

Motorista Escolar

74

Motorista

75

Tcnico Contbil

76

Tcnico em Higiene Dental

Copeve / Fundepes / Ufal

Edital de Abertura n. 001/2012 PMPI


Cdigo 77 CARGOS Tcnico de Enfermagem DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES

Concurso Pblico 2012

78

Tcnico de Laboratrio

79

Tcnico em Edificaes

80

Tcnico em Meio Ambiente

81

Tcnico em Informtica

82

Fiscal de Obras

83

Agente Comunitrio de Sade

84 85 86

Agente de Endemias Coveiro Merendeiro

Prestar servios de assistncia em enfermagem em postos de sade e unidades assistenciais, auxiliando mdicos e enfermeiros em suas atividades especficas; exercer outras tarefas correlatas rea de atuao. Planejar, coordenar, elaborar, executar, supervisionar e responder tecnicamente pelo desempenho das atividades laboratoriais; coletar, receber e distribuir material biolgico de pacientes; preparar amostras do material biolgico e realizar exames conforme protocolo; operar equipamentos analticos e de suporte; executar, checar, calibrar e fazer manuteno corretiva dos equipamentos; administrar e organizar o local de trabalho; trabalhar conforme normas e procedimentos tcnicos de boas prticas, qualidade e biossegurana; mobilizar capacidade de comunicao oral e escrita para efetuar registros, dialogar com a equipe de trabalho e orientar os pacientes quanto coleta do material biolgico; exercer outras tarefas correlatas rea de atuao. Realizar levantamentos topogrficos e planialtimtricos; desenvolver projetos de edificaes sob superviso de um engenheiro civil; planejar a execuo, orar e providenciar suprimentos; supervisionar a execuo dos servios; treinar mo de obra e realizar o controle tecnolgico de materiais e do solo; executar servios de fiscalizao e autuao em obras civis; exercer outras tarefas correlatas rea de atuao. Realizar o controle analtico para monitoramento da poluio ambiental; aplicar metodologias para minimizar impactos ambientais; desenvolver atividades de Gesto Ambiental, coordenao e orientao de equipes para preveno da poluio; implementar e realizar auditorias de Sistemas de Gesto Ambiental; analisar processos de licenciamento ambiental; monitorar e operar sistemas de tratamento de guas, efluentes, resduos slidos e emisses gasosas; monitorar poluio sonora; realizar coleta de amostra no campo; realizar atividades de fiscalizao ambiental. Compreender o conjunto de atribuies destinadas ao desenvolvimento e manuteno de sistemas informatizados, assim como realizar instalao e manuteno de software e hardware; controlar e monitorar ambiente operacional de rede de computadores; receber e transmitir dados; executar implantao fsica de projetos de rede de computadores; prestar assistncia tcnica na instalao e utilizao de equipamentos de informtica; desenvolver rotinas operacionais; prestar suporte ao usurio; realizar comunicao entre dispositivos; operar sistemas de udio e vdeo; executar outras atribuies afins. Executar tarefas relacionadas ao convvio urbano no municpio; fiscalizar, notificar, autuar e embargar obras e parcelamentos de solo; dirimir problemas em relao a divisas de lotes; emitir alvars e habite-se; realizar levantamentos tcnicos de reas e emitir termos de recebimento de loteamentos em funo das leis de parcelamento de solo e do Cdigo de Obras do Municpio; executar tarefas de registro em formulrios prprios de dados para o cadastro imobilirio; analisar projetos de loteamentos; verificar o dimensionamento de imveis para efeito de registro cadastral; verificar a atualizao da planta de valores imobilirios do municpio; verificar o lanamento de dados no cadastro imobilirio; supervisionar o lanamento na dvida ativa do municpio das multas por ele aplicadas; exercer outras atividades correlatas rea de atuao em toda municipalidade. Utilizar de instrumentos para diagnstico demogrfico e scio-cultural da comunidade; promover aes de educao para a sade individual e coletiva; registrar, para fins exclusivos de controle e planejamento das aes de sade, nascimentos, bitos, doenas e outros agravos sade; estimular a participao da comunidade nas polticas pblicas voltadas para a rea da sade; realizar visitas domiciliares peridicas para monitoramento de situaes de risco famlia; participar de aes que fortaleam os elos entre o setor sade e outras polticas que promovam a qualidade de vida; exercer outras atividades correlatas rea de atuao, em toda municipalidade. Exercer atividades de vigilncia, preveno e controle de doenas e promoo de sade, mediante aes domiciliares ou comunitrias, individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes estabelecidas e sob a superviso do Gestor Municipal; exercer outras atividades correlatas rea de atuao. Preparar sepulturas, abrindo e fechando covas, para permitir o sepultamento de cadveres; proceder limpeza e manuteno do cemitrio; exercer outras tarefas correlatas rea de atuao. Executar tarefas inerentes ao preparo e distribuio de merendas, selecionando alimentos, preparando refeies e distribuindo-as ao alunado, para atender ao Programa de Alimentao Escolar.

3 3.1 3.2

INSCRIES As inscries para o Concurso Pblico para provimento de cargos efetivos do Municpio de Palmeira dos ndios sero realizadas exclusivamente via Internet, no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br, no perodo entre 19h00min do dia 05.03.2012 e 23h59min do dia 06.04.2012. No perodo especificado no item 3.1, os procedimentos para que o candidato se inscreva no Concurso Pblico do Municpio de Palmeira dos ndios so os seguintes: a) no caso de o candidato no ter cadastro no site da COPEVE-UFAL, dever faz-lo no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br; b) aps a realizao do cadastro, o candidato dever fazer sua inscrio preenchendo o requerimento de inscrio online existente no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br, e, aps a conferncia dos dados, dever confirmar sua inscrio, conforme orientaes constantes na tela do sistema de inscrio; c) o candidato dever imprimir o Boleto Bancrio gerado pelo sistema da COPEVE-UFAL e efetuar o pagamento da taxa de inscrio, observando a data de vencimento desta, em qualquer estabelecimento bancrio e nas casas lotricas. No sero aceitos pagamentos realizados fora do prazo de vencimento expresso no Boleto Bancrio.

3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8

O pagamento do Boleto Bancrio, efetuado aps a data estabelecida como vencimento no prprio boleto, no ser considerado e, consequentemente, no ser confirmada a referida inscrio, bem como no ser devolvido o valor pago pelo candidato. Sero indeferidas as inscries dos candidatos que no cumprirem o estabelecido no item 3.2. O sistema de inscrio da COPEVE-UFAL possibilita o acompanhamento da situao da inscrio do candidato, disponibilizando-lhe o comprovante de inscrio. As orientaes e os procedimentos adicionais a serem seguidos para realizao da inscrio estaro disponveis no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br. A FUNDEPES/COPEVE-UFAL no se responsabilizar por inscrio no recebida por fatores de ordem tcnica, que prejudiquem os computadores ou impossibilitem a transferncia de dados, falhas de comunicao ou congestionamento das linhas de comunicao. O candidato que no dispuser de equipamento para efetuar sua inscrio pela internet poder utilizar os equipamentos disponibilizados na empresa Space Line Lan House, situada na Avenida Governador Muniz Falco, n 512, Juca Sampaio, Palmeira dos ndios, Alagoas, no perodo de 05.03.2012 a 06.04.2012, no horrio das 8h00 s 12h00 e das 14h00 s 18h00, em dias teis e aos sbados das 08h00 s 12h00. Para efetivao da inscrio, o candidato dever pagar taxa de inscrio conforme valores discriminados a seguir: CDIGO DOS CARGOS 1 a 64 65 a 82 ESCOLARIDADE Nvel Superior Nvel Mdio TAXA DE INSCRIO (R$) R$ 60,00 R$ 50,00

3.9

83 a 86 Nvel Fundamental R$ 40,00 3.10 de responsabilidade exclusiva do candidato o preenchimento correto do formulrio de inscrio, assumindo, portanto, as consequncias por quaisquer informaes incompatveis com seus dados pessoais.

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3.11 O candidato inscrito no dever enviar cpia dos documentos comprobatrios dos dados cadastrais, sendo de sua exclusiva responsabilidade as informaes prestadas no ato de inscrio, sob as penas da lei. 3.12 A FUNDEPES/COPEVE-UFAL dispe do direito de excluir do Concurso Pblico o candidato que tiver preenchido os dados de inscrio com informaes comprovadamente incorretas, incompletas ou inverdicas. Em tais casos, no ser efetuada a devoluo do pagamento da taxa de inscrio. 3.13 Antes de efetuar a inscrio e/ou o pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever tomar conhecimento do disposto neste Edital e em seus Anexos, certificando-se de que preenche todos os requisitos exigidos. Uma vez efetivada a inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao. 3.14 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do concurso por convenincia ou interesse da Administrao. 3.15 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia estabelecido como vencimento no Boleto Bancrio. 3.16 O candidato poder reimprimir o Boleto Bancrio, pelo endereo eletrnico www.copeve.ufal.br, na pgina de acompanhamento do Concurso. 3.17 No sero aceitos pagamentos do Boleto Bancrio condicionais e/ou extemporneos ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital. 3.18 A confirmao da inscrio no concurso ser efetivada mediante a comprovao, pelo estabelecimento bancrio, do pagamento do Boleto Bancrio emitido pelo candidato com a utilizao do sistema de inscrio disponibilizado pela COPEVE-UFAL, nos termos deste Edital. 3.19 No ser permitida a transferncia do valor pago como taxa de inscrio para pessoa diferente daquela que a realizou, para outro cargo, para outros concursos/selees. 3.20 A inscrio implica o conhecimento e a aceitao expressa das condies estabelecidas neste Edital e demais instrumentos reguladores, dos quais o candidato no poder alegar desconhecimento. 3.21 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos que se declararem com hipossuficincia de recursos e preencherem os requisitos do item 3.22. 3.22 O candidato que desejar requerer a iseno de que trata o item 3.21 poder pleitear iseno da taxa de inscrio, no perodo entre 19h00min do dia 05.03.2012 e 23h59min do dia 16.03.2012, devendo preencher, cumulativamente, os seguintes requisitos: a) estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, de que trata o Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007; e b) for membro de famlia de baixa renda, ou seja, com renda familiar mensal per capita de at meio salrio mnimo ou renda familiar mensal de at trs salrios mnimos. 3.23 Para requerer a iseno mencionada no item 3.21, o candidato dever preencher o Formulrio de Inscrio, via internet, no endereo www.copeve.ufal.br, no qual indicar o Nmero de Identificao Social NIS atribudo pelo Cadnico do Governo Federal e firmar declarao de que atende condio estabelecida na alnea "b" do item 3.22. 3.24 No ser concedida a iseno do pagamento da taxa de inscrio a candidato que no possua o NIS j identificado e confirmado na base de dados do Cadnico, na data da sua inscrio. 3.25 No sero analisados os pedidos de iseno sem indicao do nmero do NIS e, ainda, aqueles que no contenham as informaes suficientes para a correta identificao do candidato na base de dados do rgo Gestor do Cadnico. 3.26 A FUNDEPES/COPEVE-UFAL consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 3.27 As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio, referentes iseno do pagamento da taxa de inscrio, sero de inteira responsabilidade do candidato. O requerimento preenchido com informaes falsas sujeitar o candidato s sanes previstas em lei e o excluir do Certame. 3.28 O resultado dos pedidos de iseno ser divulgado nos endereos eletrnicos www.copeve.ufal.br e www.fundepes.br, no dia 26.03.2012. 3.29 Cada candidato, neste concurso, somente ser agraciado uma nica vez com o benefcio de iseno da taxa de inscrio, mesmo que tenha apresentado mais de uma solicitao. Neste caso, o candidato que tenha direito a iseno ter validado apenas aquela referente ltima das inscries realizadas no Sistema de Inscrio da COPEVE-UFAL. 3.30 Podero ser interpostos recursos contra o resultado dos pedidos de iseno no dia 27.03.2012 no site www.copeve.ufal.br. Para interposio do recurso, o candidato dever utilizar obrigatoriamente o formulrio eletrnico para recursos disponvel no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br. Os recursos devero ser elaborados individualmente, seguindo as orientaes constantes no formulrio eletrnico, e encaminhados pelo sistema eletrnico da COPEVE-UFAL. 3.31 Ser desconsiderado o requerimento de iseno dos inscritos que j tenham efetuado o pagamento da respectiva taxa de inscrio, verificvel a qualquer tempo, at mesmo aps a publicao do resultado dos pedidos de iseno. 3.32 A relao dos candidatos com pedidos de iseno indeferidos, contendo os respectivos motivos do indeferimento, ser divulgada, na Internet, simultaneamente divulgao dos pedidos de iseno deferidos. 3.33 O candidato que tiver o pedido de iseno indeferido poder pagar o valor da taxa de inscrio at o ltimo dia do prazo previsto no item 3.1, bastando acessar o sistema de inscrio da COPEVE-UFAL, por meio do endereo eletrnico www.copeve.ufal.br e imprimir o Boleto Bancrio. 3.34 Os candidatos com pedidos de iseno indeferidos que no efetuarem o pagamento da taxa de inscrio, na forma do disposto no subitem anterior, no tero sua inscrio confirmada. 3.35 A confirmao da inscrio do candidato, por meio do seu comprovante de inscrio, estar disponvel no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br, at 72 horas aps o pagamento da taxa de inscrio realizada pelo candidato. de responsabilidade exclusiva do candidato o acompanhamento de sua inscrio junto ao sistema de inscrio da COPEVE-UFAL. Se aps 72 horas a confirmao de pagamento no for efetivada no sistema de inscrio, o candidato dever entrar em contato imediatamente com a COPEVE-UFAL.

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3.36 O carto de inscrio dos candidatos, cujas inscries forem deferidas, contendo informaes referentes data e ao local de realizao das provas (nome do estabelecimento, endereo e sala), estar disponvel a partir do dia 27.04.2012, exclusivamente pela Internet, no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br. 3.37 Erros detectados no carto de inscrio, referentes ao nome, ao nmero do documento de identificao ou data de nascimento, devero ser corrigidos imediatamente no sistema de inscrio da COPEVE-UFAL pelo candidato. 3.38 de responsabilidade exclusiva do candidato o acompanhamento da sua inscrio no sistema da COPEVE-UFAL.

4 4.1

VAGAS DESTINADAS A PESSOAS COM DEFICINCIA E CONDIES ESPECIAIS PARA A REALIZAO DA PROVA Para as pessoas com deficincia, sero reservadas 5% (cinco por cento) das vagas que vierem a surgir ou forem criadas no perodo de validade do Concurso Pblico, de acordo com o cargo que o candidato optar, constante no item 2.2, obedecendo-se ao disposto no Art. 37, VIII, da Constituio Federal e no Decreto Federal n 3.298/99, desde que a deficincia seja compatvel com as atribuies do cargo. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4, do Decreto Federal n 3.298/99 e alteraes previstas no Decreto Federal n 5.296/04. O candidato com deficincia dever declarar, quando da inscrio, se deseja concorrer s vagas reservadas a pessoas com deficincia. No ato de inscrio, o candidato com deficincia dever indicar a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID) dentro do sistema de inscrio da COPEVE-UFAL. Os candidatos com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n 3.298/99, particularmente em seu artigo 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. Os candidatos com deficincia que no realizarem a inscrio conforme instrues constantes deste item 4 e seus subitens no podero interpor recurso em favor de sua condio. O candidato com deficincia, se classificado no Concurso Pblico na forma prevista neste Edital, alm de figurar na lista geral de classificao, ter seu nome constante da lista especfica de portadores de deficincia. Ser eliminado da lista de pessoas com deficincia o candidato cuja deficincia, assinalada no Formulrio de Inscrio, no for constatada na forma do artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, devendo o candidato permanecer apenas na lista de classificao geral. A no observncia, pelo candidato, de quaisquer das disposies deste item 4, implicar a perda do direito a ser admitido para as vagas que venham a surgir para portadores de deficincia.

4.2 4.3 4.4 4.5

4.6 4.7 4.8 4.9

4.10 Os candidatos com deficincia, com necessidades especiais ou com problemas de sade podero solicitar condio especial para a realizao da prova. Para isso, o candidato deve assinalar, no formulrio de inscrio no site da COPEVE-UFAL, que necessita de condio especial para a realizao da prova e entregar requerimento disponibilizado no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br, na sede da COPEVE-UFAL, situada no Campus A. C. Simes Av. Lourival Melo Mota, s/n Tabuleiro do Martins, Macei-AL, at o dia 06.04.2012. O requerimento poder ainda ser enviado por meio dos CORREIOS, com Aviso de Recebimento (AR), com data de postagem at o dia 06.04.2012. necessrio, ainda, anexar cpia do comprovante de inscrio, laudo mdico original atestando a espcie, o grau e o nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID) e com especificao de suas necessidades quanto ao atendimento personalizado. 4.11 As condies especiais de que trata o item 4.10 no incluem atendimento domiciliar nem prova em Braille. 4.12 Aos candidatos com viso subnormal (amblope) sero oferecidas provas ampliadas e aos cegos ser disponibilizado um ledor, mediante requerimento prvio efetuado conforme o item 4.10. Para a solicitao da prova ampliada, o candidato dever indicar o tamanho da fonte de sua prova, entre as opes 14, 18 ou 22, conforme formulrio. No havendo indicao de tamanho de fonte, a prova ser confeccionada em fonte 22. 4.13 Ao candidato com deficincia, com necessidades especiais ou com problema de sade, que no cumprir com o estabelecido no item 4.10, no ser concedida a condio especial de que necessite para a realizao das provas, ficando sob sua responsabilidade a opo de realiz-las ou no. 4.14 O laudo mdico a que se refere o item 4.10 no ser devolvido ao candidato, constituindo documento da seleo. 4.15 O tempo de realizao de provas para os candidatos com deficincia ser o disposto na Lei N 7.853, de 24 de outubro de 1989, regulamentada pelo Decreto N 3.298, de 20 de dezembro de 1999. Esse tempo ser acrescido em at 1 (uma) hora a mais que o tempo estabelecido para os demais candidatos no portadores de deficincia. Para isso, o candidato com deficincia dever solicitar condio especial especfica para este benefcio (requerendo tempo adicional), conforme estabelecido no item 4.10. 4.16 Os candidatos com deficincia auditiva e que tenham necessidade do uso de aparelho auditivo devero entregar COPEVE-UFAL requerimento prprio, acompanhado de laudo mdico, conforme o item 4.10, para informar o uso de aparelho auditivo no dia da prova. 4.17 O candidato, cuja deficincia, necessidade especial ou cujos problemas de sade impossibilitem a transcrio das respostas das questes para a Folha de Respostas, ter o auxlio de um fiscal para faz-lo, no podendo a FUNDEPES/COPEVE-UFAL ser responsabilizada posteriormente, sob qualquer alegao, por parte do candidato, de eventuais erros de transcrio provocados pelo fiscal. 4.18 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar condio especial para tal fim, conforme o item 4.10, dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana, somente podendo ausentar-se do prdio ao trmino da prova. A candidata que no levar acompanhante no realizar a prova com acompanhamento especial para este fim, tendo em vista que a FUNDEPES/COPEVE-UFAL no disponibilizar acompanhante para guarda da criana. 4.19 Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma fiscal. 4.20 Na sala reservada para amamentao, ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata, inclusive o acompanhante trazido pela candidata para a guarda da criana.
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4.21 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. 4.22 O atendimento s condies especiais solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido. 4.23 As vagas que venham a surgir para pessoas com deficincia, e que no forem preenchidas por candidatos com deficincia, seja devido a no aprovao no Concurso ou na percia mdica, sero providas por candidatos no portadores de deficincia, respeitada a ordem de classificao. 4.24 O critrio de nomeao de todos os candidatos aprovados obedecer ordem de classificao, devendo iniciar-se pela lista de pontuao geral, seguida da lista de candidatos com deficincia, de forma alternada e proporcional a 5% das vagas ofertadas para cada cargo e que vierem a surgir no decorrer do prazo de validade do concurso. 4.25 O candidato portador de deficincia que for convocado dever, obrigatoriamente, entregar no ato da posse, laudo mdico que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com data de expedio no superior a 30 dias, com expressa referncia ao cdigo correspondente da CID. 4.26 O laudo mdico apenas ser considerado vlido se emitido por mdico especialista na rea da deficincia de que o candidato portador. 4.27 O laudo mdico dever ser homologado pela Junta Mdica do Municpio de Palmeira dos ndios. 4.28 A Junta Mdica proceder avaliao da compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia do candidato durante o estgio probatrio. O candidato dever estar ciente de que estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies, para fins de habilitao no estgio probatrio.

5 5.1

PROVA OBJETIVA DE CONHECIMENTOS BSICOS E ESPECFICOS E PROVA DE REDAO A prova objetiva ser constituda por um caderno contendo 40 (quarenta) questes para todos os cargos, sendo composta de conhecimentos bsicos e especficos, quando for o caso. Para os cargos de professor, alm da prova objetiva de conhecimentos bsicos e especficos ser aplicada uma prova de redao. As questes objetivas so de mltipla escolha, com 05 (cinco) opes de resposta cada, havendo apenas uma correta. A distribuio de questes por disciplina, o valor de cada questo, assim como o programa de cada uma delas, esto descritos nos Anexos I e II deste Edital. A prova de redao para o cargo de Professor abordar uma dissertao sobre um tema contemporneo relacionado rea de atuao do cargo e avaliar a capacidade de anlise, expresso e sntese do candidato. A redao dever ter, no mnimo, 20 (vinte) e, no mximo, 30 (trinta) linhas, considerando-se letra de tamanho regular. Para responder a prova de redao, o candidato deve observar as orientaes da folha de resposta especfica e utilizar caneta esferogrfica azul ou preta. A redao feita a lpis ser desconsiderada. A nota final da prova objetiva ser obtida multiplicando-se o nmero de questes acertadas pelo valor de cada questo. A nota final da prova de redao, para os cargos de professores, ser a pontuao obtida pelo candidato, considerando uma escala de 0 a 20 pontos. A elaborao das provas ser levada a efeito por banca examinadora que, na formulao das questes, levar em considerao, alm da consistncia, sua pertinncia com o programa. COPEVE-UFAL caber manter sigilo na elaborao das provas, sendo de sua exclusiva responsabilidade a eventual quebra desse sigilo, em decorrncia de ao ou omisso de seus empregados, prepostos ou da banca examinadora por ela constituda. As provas objetivas de conhecimentos bsicos e especficos e a prova de redao realizar-se-o, simultaneamente, no dia 06.05.2012, na cidade de Palmeira dos ndios, em locais e horrios a serem divulgados no carto de inscrio. Caso o espao fsico destinado realizao das provas na cidade de Palmeira dos ndios no seja suficiente para comportar a demanda de candidatos, os excedentes sero realocados para os municpios circunvizinhos. Os locais e os horrios de realizao das provas estaro indicados no carto de inscrio do candidato, que ser disponibilizado na Internet no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br, a partir do dia 27.04.2012. So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta do seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. A prova objetiva para todos os cargos ter carter eliminatrio e classificatrio e durao de 3 (trs) horas. Para os cargos de professores, alm da prova objetiva ser aplicada uma prova de redao de carter classificatrio, com durao total de 4 (quatro) horas. Os portes dos locais de provas sero abertos com uma hora de antecedncia e fechados 20 (vinte) minutos antes do horrio indicado no carto de inscrio para o incio das provas, no sendo permitido, sob qualquer hiptese, o acesso de candidatos aos locais de provas aps o seu fechamento.

5.2 5.3

5.4 5.5

5.6

5.7

5.8 5.9

5.10 Para participar da prova, o candidato dever apresentar-se no local e horrio indicados no carto de inscrio munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, carto de inscrio e documento oficial de identidade ou equivalente, conforme os itens 5.11 e 5.12, no sendo aceitas fotocpias, ainda que autenticadas. 5.11 Sero considerados documentos de identidade: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal, valem como documento de identidade, como por exemplo, as da OAB, CREA, CRM, CRC etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n 9.503/97). 5.12 No sero aceitos como documentos de identificao: documentos sem validade (mesmo os especificados no item 5.10), certides de nascimento ou casamento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto ou com o perodo de validade vencido h mais de 30 dias), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados. 5.13 Nenhum outro documento, alm dos especificados no item 5.11, poder ser aceito em substituio ao documento de identificao, bem como no ser aceita cpia, ainda que autenticada, nem protocolo de documento. 5.14 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitirem, com clareza, a identificao do candidato. 5.15 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identificao original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias. O candidato nessas condies ou que apresentar original de documento oficial de identificao que gere dvidas relativas fisionomia ou assinatura ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados e assinaturas em formulrio prprio, coleta de impresso digital, e far a prova em carter condicional.
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5.16 Os candidatos que no portarem documento de identidade ou equivalente e/ou que chegarem atrasados, no tero acesso escola, bem como s salas de provas e estaro automaticamente excludos do Concurso Pblico. Em hiptese alguma sero aceitas justificativas. 5.17 O documento de identificao permanecer em cima da banca/carteira, em local visvel na respectiva sala de prova, para adequada identificao do candidato durante a realizao da prova e, se for o caso, para identificao dos pertences pessoais. 5.18 de responsabilidade do candidato, ao trmino da sua prova, recolher e conferir os pertences pessoais e o seu documento de identificao apresentado quando do seu ingresso na sala de provas. 5.19 No ser permitido a nenhum candidato, sob qualquer alegao, prestar prova em local e horrio diversos do estabelecido no carto de inscrio. 5.20 No haver, sob qualquer pretexto, segunda chamada ou repetio de provas. 5.21 O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao da prova como justificativa de sua ausncia. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do Concurso. 5.22 Ser impedido de realizar a prova o candidato que comparecer trajado inadequadamente, ou seja, usando roupa de banho, short etc., ou que se apresente ao local de prova visivelmente alcoolizado ou sob efeito de entorpecentes. 5.23 expressamente proibido o uso e o porte de aparelho eletrnico ou de comunicao nas instalaes do local de prova, tais como: bip, relgios digitais, Mp3/Mp4, agenda eletrnica, notebook, netbook, palmtop, receptor, gravador ou outros equipamentos similares, bem como protetores auriculares, sob pena de desclassificao do candidato. No ser permitido tambm, durante a realizao da prova, o uso de bon, culos escuros ou outros acessrios similares que impeam a viso total das orelhas do candidato. 5.24 terminantemente proibido o ingresso do candidato aos locais de prova portando armas de qualquer espcie, mesmo que disponham de autorizao para o respectivo porte. 5.25 Durante a aplicao da prova no ser permitida qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, manuais, impressos ou anotaes, mquinas calculadoras (tambm em relgios), agendas eletrnicas ou similares. 5.26 O aparelho celular permanecer desligado, sem bateria e guardado embaixo da banca/carteira em saco plstico a ser fornecido pela FUNDEPES/COPEVE-UFAL, juntamente com os pertences pessoais do candidato at a sada dele da sala de provas e do prdio. 5.27 O candidato que necessitar deslocar-se da sala para ir ao banheiro durante a realizao das provas, somente poder faz-lo devidamente acompanhado do fiscal, deixando o Caderno de Provas e a Folha de Respostas na sala onde estiver sendo prestada a prova. 5.28 O candidato receber uma nica Folha de Respostas Objetiva para o preenchimento do gabarito, contendo seu nome, local da prova, sala, data e o tipo da prova. Em hiptese alguma ser concedida outra Folha de Respostas ao candidato. Para os cargos de professores, o candidato receber tambm a folha resposta de redao, a qual no poder ser assinada ou identificada pelo candidato, sob pena de desclassificao do candidato no Concurso. 5.29 O candidato dever transcrever, utilizando caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, as respostas das questes da prova objetiva para a Folha de Respostas, que ser o nico documento vlido para correo eletrnica. No haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato que dever proceder em conformidade com as instrues contidas neste Edital, no Caderno de Provas e na prpria Folha de Respostas. 5.30 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos das marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas, no sendo acatadas, portanto, quaisquer reclamaes nesse sentido. 5.31 O candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua Folha de Respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura eletrnica de sua Folha de Respostas pelo sistema integrado de processamento da COPEVE-UFAL. No caso de impossibilidade da leitura eletrnica da Folha de Respostas, por ao do candidato, ser atribuda a ele a nota zero. 5.32 Se as provas forem aplicadas com tipos diferentes, o candidato dever obrigatoriamente sentar-se na carteira identificada com seu nome e que contm expressamente seu tipo de prova. 5.33 de inteira responsabilidade do candidato verificar, antes de iniciada a prova, se o tipo de prova expresso na capa do Caderno de Provas que lhe foi entregue condiz com o tipo de prova expresso na sua Folha de Respostas e na etiqueta de identificao de sua banca. O candidato que no fizer esta verificao arcar com os prejuzos advindos dos problemas ocasionados pela no verificao destes fatos. Caso haja diferena no tipo de prova expresso na capa de sua prova, na sua Folha de Respostas e na etiqueta de identificao de sua banca, o candidato dever imediatamente comunicar o fato ao fiscal de sala. 5.34 O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal, juntamente com a Folha de Respostas, seu Caderno de Questes. Somente aps transcorridas 2 (duas) horas do incio das provas que ser permitida a retirada da sala para sada definitiva do prdio. Em nenhum momento ser permitido ao candidato que se retire da sala com o Caderno de Questes. O candidato somente poder levar anotado seu gabarito, na folha de gabarito fornecido pela COPEVE-UFAL. 5.35 A COPEVE-UFAL disponibilizar as provas em seu endereo eletrnico www.copeve.ufal.br a partir das 21 horas do dia 08.05.2012, juntamente com o gabarito preliminar. 5.36 Os 03 (trs) ltimos candidatos somente podero ausentar-se do recinto juntos, aps a assinatura da ata de encerramento de provas. 5.37 Ser atribuda NOTA ZERO questo da prova que contenha na Folha de Respostas: dupla marcao, marcao rasurada, marcao emendada e resposta que no tenha sido transcrita do Caderno de Provas para a Folha de Respostas.

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5.38 Ser eliminado do Concurso o candidato que I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. chegar atrasado para o incio das provas seja qual for o motivo alegado; no comparecer ao local de provas; fizer, a qualquer tempo e em qualquer documento, declarao falsa ou inexata; deixar de apresentar quaisquer dos documentos que comprovem o atendimento a todos os requisitos fixados neste Edital; desrespeitar membro da equipe de fiscalizao, pessoal de apoio ou coordenao, assim como o que proceder de forma a perturbar a ordem e a tranquilidade necessrias realizao das provas; for surpreendido, durante as provas, em qualquer tipo de comunicao com outro candidato ou utilizando-se de mquinas de calcular, telefone celular, livros, cdigos, manuais impressos, anotaes ou, aps as provas, for comprovado, por meio eletrnico, visual ou grafolgico, ter-se utilizado de processos ilcitos na realizao das provas; ausentar-se da sala de prova sem justificativa e/ou sem autorizao, aps ter assinado o Controle de Frequncia, portando ou no a Folha de Respostas; descumprir as instrues contidas na capa da prova; no devolver a Folha de Respostas Objetivas e de Redao (quando for o caso) e o Caderno de Questes; no permitir a coleta de impresso digital; descumprir os termos do presente Edital.

5.39 Os membros da equipe de Coordenao/Fiscalizao no assumiro a guarda de quaisquer objetos pertencentes aos candidatos. 5.40 A FUNDEPES/COPEVE-UFAL no se responsabilizar pelo extravio de quaisquer objetos ou valores portados pelos candidatos durante a aplicao das provas deste Concurso Pblico. 5.41 Como meio de garantir a segurana dos candidatos e a lisura do Concurso Pblico, a COPEVE-UFAL poder proceder, como forma de identificao, coleta da impresso digital de todos os candidatos no dia da realizao das provas, bem como poder submeter os candidatos ao sistema de deteco de metal durante o Concurso. 5.42 No ser permitido, em nenhuma hiptese, o ingresso ou a permanncia de pessoas estranhas ao Concurso Pblico no estabelecimento de aplicao das provas.

6 6.1

GABARITO OFICIAL A FUNDEPES/COPEVE-UFAL divulgar o gabarito preliminar, juntamente com as provas objetivas, no endereo eletrnico: www.copeve.ufal.br, a partir das 21 horas do dia 08.05.2012.

7 7.1 7.2 7.3 7.4

RECURSOS DA PROVA DE CONHECIMENTOS BSICOS E ESPECFICOS No caber pedido de reviso das provas, qualquer que seja a alegao do candidato. Ser admitido recurso relativo s questes da prova objetiva de conhecimentos bsicos e especficos, apenas uma nica vez, que dever tratar de matria concernente impugnao de questes por m formulao ou por impertinncia com o contedo programtico. O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas poder faz-lo at 72 horas aps a divulgao do gabarito. Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, o candidato dever utilizar obrigatoriamente o formulrio eletrnico para recursos disponvel no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br. Os recursos devero ser elaborados individualmente e por questo, seguindo as orientaes constantes no formulrio eletrnico, e ser encaminhados pelo sistema eletrnico da COPEVE-UFAL. No caso de haver necessidade de o candidato anexar alguma informao adicional, como textos ou figuras para justificar seu recurso, ele dever, apenas neste caso, aps o preenchimento do formulrio eletrnico para recurso, imprimi-lo, anexar as referidas informaes ao recurso e encaminhlos para a COPEVE-UFAL, com sede no Campus A. C. Simes Av. Lourival Melo Mota, s/n Tabuleiro do Martins, Macei-AL, pessoalmente ou por meio de procurador devidamente constitudo, dentro do prazo estabelecido pelo item 7.3, das 08h00 s 12h00 e das 13h00 s 17h00. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou que desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos. No ser possvel de forma alguma interposio de recurso fora dos prazos e horrios estabelecidos pelos itens 7.3 e 7.5. No ser recebido recurso interposto por via postal, fax-smile (fax) ou e-mail. Na hiptese especificada no item 7.5, poder ser interposto recurso por procurador devidamente constitudo por instrumento pblico ou particular de mandato com poderes especficos, que ficar retido, sendo necessria a apresentao do documento de identidade do procurador e da fotocpia autenticada da carteira de identidade do candidato, o qual assumir as consequncias de eventuais erros do procurador quanto formulao do respectivo recurso. No caso da utilizao de procurao particular, haver a necessidade de reconhecimento de firma. Se do exame de recursos resultar anulao de questo integrante da prova, a pontuao correspondente a essa questo ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.

7.5

7.6 7.7 7.8

7.9

7.10 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de questo integrante de prova, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
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7.11 Todos os recursos sero analisados e as eventuais alteraes de gabarito sero divulgadas nos endereos eletrnicos www.copeve.ufal.br e www.fundepes.br quando da divulgao do gabarito definitivo. No sero, em nenhuma hiptese, encaminhadas respostas individuais aos candidatos.

8 8.1

RESULTADO DA PROVA OBJETIVA DE CONHECIMENTOS BSICOS E ESPECFICOS Nos cargos de professores, para ser aprovado na Prova Objetiva de Conhecimentos Bsicos e Especficos, o candidato dever obter a pontuao mnima de 50% (cinquenta por cento) da pontuao mxima admitida na prova objetiva, considerando esta como o conjunto de todas as questes que a compe e a pontuao mnima de 30% (trinta por cento) do total mximo de pontos da prova de redao. Para os demais cargos, que no os especificados no item 8.1, sero eliminados os candidatos que obtiverem pontuao igual a zero em qualquer uma das disciplinas, quais sejam: Portugus, Raciocnio Lgico, Informtica ou Conhecimentos Especficos, para os cargos de nvel superior e mdio; Portugus, Matemtica e Conhecimentos Especficos, para os cargos de Agente Comunitrio de Sade e Agente de Endemias; e Portugus e Matemtica, para os cargos de coveiro e merendeiro. Os candidatos que no cumprirem o que estabelece os itens 8.1 e 8.2 sero eliminados do Concurso. Os candidatos sero classificados em ordem decrescente segundo a nota final da prova objetiva, ou da prova objetiva e de redao nos cargos de professores, conforme item 5.4 deste Edital. Para efeito de classificao na prova objetiva de conhecimentos bsicos e especficos, havendo empate nas notas finais, os critrios de desempate sero sucessivamente: I. II. III. IV. maior nmero de pontos na disciplina de Conhecimentos Especficos, nos cargos que possuem essa disciplina; maior nmero de pontos na disciplina de Portugus; maior nmero de pontos na disciplina de Raciocnio Lgico ou Matemtica, conforme o caso; idade mais elevada (dia, ms e ano).

8.2

8.3 8.4 8.5

8.6

Quando o empate na nota final envolver candidato com idade igual ou superior a 60 anos completos at o ltimo dia de inscrio deste Concurso, conforme Art. 27, pargrafo nico da Lei 10.741/2003, os critrios de desempate passaro a observar a seguinte ordem: I. II. III. IV. idade mais elevada (dia, ms e ano); maior nmero de pontos na disciplina de Conhecimentos Especficos, nos cargos que possuem essa disciplina; maior nmero de pontos na disciplina de Portugus; maior nmero de pontos na disciplina de Raciocnio Lgico ou Matemtica, conforme o caso.

8.7

Para os cargos de professores, o resultado da prova objetiva de conhecimentos bsicos e especficos e da prova de redao ser publicado no dia 31.05.2012, nos endereos eletrnicos: www.copeve.ufal.br e www.fundepes.br. Para os demais cargos, o resultado da prova objetiva de conhecimentos bsicos e especficos ser publicado no dia 18.06.2012, nos endereos eletrnicos: www.copeve.ufal.br e www.fundepes.br.

9. PROVA DE TTULOS PARA OS CARGOS DE PROFESSORES 9.1 Os candidatos aos cargos de Professores que forem habilitados na prova Objetiva de Conhecimentos Bsicos e Especficos e prova de redao, conforme item 8, devero apresentar os Ttulos e os respectivos documentos comprobatrios para fins de pontuao nessa fase de avaliao do Certame. 9.2 Somente sero aceitos os ttulos a seguir descritos, observados os limites do quadro a seguir:
PROVA DE TTULOS CARGOS DE PROFESSOR TTULO/DESCRIO Diploma, devidamente registrado, de concluso de doutorado ou certificado de concluso de curso acompanhado do histrico, na rea especfica para a qual concorre ou na rea de Educao (Ps-Graduao stricto sensu). Diploma, devidamente registrado, de concluso de mestrado ou certificado de concluso de curso acompanhado do histrico, na rea especfica para a qual concorre ou na rea de Educao (Ps-Graduao stricto sensu). Certificado de concluso de especializao na rea especfica para a qual concorre ou na rea de Educao (Ps-Graduao lato sensu, com no mnimo 360h/aula). Certificado de concluso de curso de capacitao ou aperfeioamento de 40 a 60 horas/aula na rea especfica para a qual concorre ou na rea de educao. Certificado de concluso de curso de capacitao ou aperfeioamento de 61 a 90 horas/aula na rea especfica para a qual concorre ou na rea de educao. Certificado de concluso de curso de capacitao ou aperfeioamento a partir de 91 horas/aula na rea especfica para a qual concorre ou na rea de educao. Experincia profissional de 1 (um) ano, no cargo especfico para o qual concorre. TOTAL MXIMO DE PONTOS Valor Unitrio 30 Valor Mximo 30

25 20 1 1,5 3 2 (por ano)

25 20 2 3 6 14 100

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9.3 Os ttulos de ps-graduao devero ter validade nacional e se enquadrarem nos dispositivos do Artigo 48 da Lei n 9.394, de 20/12/1996 (LDB), e da Resoluo CNE/CES n 1, de 03 de abril de 2001. 9.4 Os Diplomas e/ou Certificados em lngua estrangeira, referentes formao acadmica do candidato, devero ser validados pelo MEC e traduzidos para o vernculo por um tradutor juramentado. 9.5 Como comprovante de educao formal, sero admitidos para julgamento cpias autenticadas em cartrio de ttulos, declaraes, ou certificados de concluso de cursos de ps-graduao, emitidos por instituies reconhecidas pelo poder pblico, com registro no Ministrio da Educao, nas quais, obrigatoriamente, devero constar o nome do curso, o nvel do curso, a carga horria, o nome e a firma da autoridade mxima da entidade emissora do documento ou, em caso de ato delegatrio, nome, posio e firma do responsvel pela emisso. 9.6 Como comprovante de educao informal, sero admitidos para julgamento cpias autenticadas em cartrio de declaraes, ou certificados de concluso de cursos de capacitao ou aperfeioamento, emitidos por instituies pblicas ou privadas, nas quais, obrigatoriamente, devero constar o nome do curso, a carga horria, a Instituio realizadora do curso ou o registro do curso no rgo pblico que o promoveu. 9.7 A comprovao da experincia profissional na rea de atuao do cargo de inscrio do candidato dever ser feita por meio da apresentao dos seguintes documentos: I. cpia autenticada em cartrio da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (pgina de identificao do portador e pginas do registro do emprego, com comprovante da rea de atuao) ou cpia autenticada em cartrio do contrato de prestao de servio ou cpia autenticada em cartrio de recibo de pagamento de autnomo (RPA); e II. declarao de rgo ou empresa pblica ou privada em papel timbrado da instituio, em que constem o perodo e a espcie de servio realizado. 9.8 A comprovao por meio de recibo de pagamento de autnomo (RPA) somente ser aceita com a apresentao de, no mnimo, 01 (um) RPA por ms relativo ao perodo ao qual o candidato pretenda comprovar o seu tempo de servio. 9.9 No ser computado o tempo de servio paralelo ou concomitante, prestado na mesma instituio, considerando-se, sempre, aquele de maior pontuao. 9.10 A atividade de estgio no ser considerada para fins de comprovao de experincia profissional. 9.11 Documentos comprobatrios de ttulos apresentados pelo candidato ou seu procurador, para a Prova de Ttulos, constituem acervo do concurso e no sero devolvidos ao candidato. 9.12 A entrega da documentao comprobatria dos ttulos em fotocpias devidamente autenticadas, mediante requerimento prprio constante no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br, dever ser realizada nos dias 04.06.2012 a 06.06.2012, no horrio das 08h00 s 13h00, na sede da Secretaria Municipal de Educao, na Praa da Independncia, 66, no bairro do Centro, na cidade de Palmeira dos ndios, Estado de Alagoas, ou na sede da COPEVE-UFAL, com sede no Campus A. C. Simes Av. Lourival Melo Mota, s/n Tabuleiro do Martins, Macei-AL, no horrio das 08h00 s 12h00 e das 13h00 s 17h00. 9.13 Na impossibilidade de comparecimento do candidato, sero aceitos os ttulos entregues por procurador devidamente constitudo por instrumento pblico ou particular de mandato com poderes especficos, que ficar retido, sendo necessrio apresentao do documento de identidade do procurador e da fotocpia autenticada da carteira de identidade do candidato, o qual assumir as consequncias de eventuais erros de seu representante, quanto s informaes prestadas. No caso da utilizao de procurao particular, haver necessidade de reconhecimento de firma em Cartrio. 9.14 No sero acatados para julgamento documentos comprobatrios de titulao apresentada fora do prazo, horrios e local especificados no item 9.12. 9.15 Ser atribuda pontuao igual a 0 (zero) para a Prova de Ttulos ao candidato que no entregar os ttulos dentro na data fixada ou apresent-los de forma diversa da prevista. 9.16 A nota da prova de ttulos do candidato ser dada pela soma da pontuao obtida pelos ttulos por ele apresentados.

10.

RESULTADO DA PROVA DE TTULOS

10.1 A divulgao do resultado da pontuao obtida na Prova de Ttulos est prevista para o dia 18.06.2012, e estar disponvel nos endereos eletrnicos: www.copeve.ufal.br e www.fundepes.br.

11.

RESULTADO FINAL

11.1 Para os cargos de Professor, a nota final do candidato ser obtida por meio da mdia ponderada da nota da Prova Objetiva de Conhecimentos Bsicos e Especficos do candidato somada a nota obtida na prova de redao, com peso 8, e da nota da Prova de Ttulos, com peso 2. Para os demais cargos, a nota final do candidato ser igual nota obtida na Prova Objetiva de Conhecimentos Bsicos e Especficos, conforme o item 5.3. 11.2 .O resultado final ser divulgado no dia 18.06.2012, nos endereos eletrnicos www.copeve.ufal.br e www.fundepes.br e, posteriormente, homologado pelo Prefeito do Municpio de Palmeira dos ndios, mediante despacho publicado no Dirio Oficial do Estado de Alagoas, constituindo-se em nico documento hbil comprobatrio, onde tambm o candidato tomar cincia das instrues que se fizerem necessrias.

12. CLASSIFICAO E NOMEAO 12.1 12.2 12.3 Aps a homologao do resultado final, a convocao dos aprovados obedecer rigorosa ordem de classificao e ser feita por ato do Prefeito do Municpio de Palmeira dos ndios, publicado no Dirio Oficial do Estado de Alagoas. A convocao dos aprovados ser feita na classe inicial da carreira, nos termos da Lei Municipal n1.884/2011, Lei Municipal 1.766/08, Lei Municipal 1.716/06, Lei Municipal 1.629/03, Lei Municipal 1.704/05, Lei Municipal 1.630/03, Lei Municipal 1.542/02 e Lei Municipal 1.240/91. A classificao do candidato no assegurar, mesmo no caso do surgimento de vagas, o direito ao seu ingresso automtico, mas apenas expectativa de ser nomeado, ficando a concretizao desse ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes e, sobretudo, ao predominante interesse da Administrao Pblica.

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12.4 12.5

O Prefeito do Municpio de Palmeira dos ndios convocar os candidatos aprovados no Concurso Pblico e divulgar a relao dos documentos e exames mdicos necessrios para a posse, por meio de publicao no Dirio Oficial do Estado de Alagoas. O candidato convocado ter o prazo de 30 (trinta) dias, aps a publicao de sua convocao no Dirio Oficial do Estado de Alagoas, para se apresentar Secretaria Municipal de Administrao, de posse dos documentos exigidos, conforme item 12.4. Findo este prazo sem o comparecimento do candidato, ser convocado o candidato aprovado na classificao subsequente. O candidato habilitado, que lograr classificao e for convocado para assumir o cargo, somente tomar posse se for considerado apto fsica e mentalmente para o exerccio do cargo na inspeo mdica, realizada pela Junta Mdica do Municpio. O provimento no cargo fica condicionado apresentao de todos os documentos originais comprobatrios dos requisitos relacionados no subitem 13.1. O candidato nomeado dever apresentar-se perante a Secretaria Municipal de Administrao, no prazo mximo de 30 (trinta) dias para ser empossado, contados a partir da data de publicao da portaria de nomeao no mural da Prefeitura Municipal de Palmeira dos ndios. O candidato nomeado para os cargos previstos neste Edital fica sujeito a estabilidade aps 03(trs) anos de efetivo exerccio, durante o qual sua aptido, capacidade e desempenho no cargo sero avaliados por comisso competente.

12.6 12.7 12.8 12.9

13. REQUISITOS BSICOS PARA A POSSE 13.1 A posse do candidato aprovado no Concurso Pblico est condicionada ao atendimento dos seguintes pr-requisitos bsicos: a) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos; b) estar em dia com as obrigaes do Servio Militar, se do sexo masculino; c) apresentar certido de quitao eleitoral, comprovando estar em situao regular com a Justia Eleitoral; d) apresentar certido negativa em que no constem condenaes criminais com trnsito em julgado; e) apresentar certido negativa em que no constem condenaes cveis em improbidade administrativa com trnsito em julgado; f) possuir a escolaridade mnima exigida, conforme estabelecido no item 2 deste Edital, apresentando diploma devidamente registrado de concluso de curso de especializao latu sensu e curso superior, ambos reconhecidos pelo Ministrio da Educao; certificado de concluso de ensino fundamental, mdio ou mdio tcnico, conforme o caso;

g) apresentar atestado mdico que comprove ser portador de deficincia fsica e estar apto para o cargo, no caso dos candidatos inscritos nas vagas para deficientes fsicos; h) comprovar estar apto fsica e mentalmente para o exerccio do cargo mediante apresentao de exames especficos Junta Mdica do Municpio, conforme relao a ser fornecida no ato de convocao; i) j) apresentar declarao de que exerce ou no cargo ou funo pblica na administrao pblica federal, estadual ou municipal, conforme vedao constante das normas do 10, Art. 37, da Constituio Federal; conhecer, atender, aceitar e submeter-se s condies estabelecidas neste Edital, das quais no poder alegar desconhecimento;

k) ter sido aprovado no Concurso Pblico. 13.2 A falta de comprovao de qualquer um dos requisitos especificados no subitem anterior impedir a posse do candidato. 13.3 Para a posse sero exigidos todos os documentos especificados no item 13.1, alm daqueles que forem solicitados pelo Poder Executivo Municipal. 13.4 O candidato que fizer qualquer declarao falsa ou inexata ao se inscrever, e caso no possa satisfazer todas as condies enumeradas neste Edital, ter cancelada sua inscrio, e sero anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que tenha sido aprovado no Concurso Pblico. 13.5 Como condio para a posse, a Secretaria Municipal de Administrao poder proceder coleta de impresso digital do candidato aprovado, que ser submetida ao exame biomtrico considerando a impresso digital na Folha de Respostas durante a aplicao das provas.

14. DISPOSIES GERAIS 14.1 O prazo de validade do Concurso ser de 02 (dois) anos, a contar da data de sua homologao, podendo ser prorrogado uma nica vez por igual perodo, mediante ato prprio de autoridade competente. 14.2 O candidato poder obter informaes e orientaes sobre o Concurso Pblico, tais como editais, processo de inscrio, local de prova, gabaritos, resultados das provas, convocaes e resultado final, nos endereos eletrnicos www.copeve.ufal.br e www.fundepes.br. 14.3 A FUNDEPES e a COPEVE-UFAL no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a esta Seleo. 14.4 Os candidatos aprovados e classificados no Concurso Pblico devem manter atualizados seus endereos junto Secretaria Municipal de Administrao. 14.5 No ser fornecido qualquer documento comprobatrio de aprovao ou classificao do candidato, valendo para esse fim as publicaes oficiais e as do Dirio Oficial do Estado de Alagoas. 14.6 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso do Concurso, instituda pela Portaria 05/2012-GP. James Ribeiro Sampaio Calado Monteiro Prefeito Municipal de Palmeira dos ndios

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ANEXO I QUADRO DE QUESTES DA PROVA DE CONHECIMENTO BSICO E DA PROVA DE CONHECIMENTO ESPECFICO CARGOS DE NVEL SUPERIOR
CD. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 CARGOS Administrador Analista de Finanas Analista de Sistemas Assistente Social Bibliotecrio Bilogo Biomdico Bioqumico Contador Dentista Dentista Endodontista Enfermeiro Engenheiro Ambiental Engenheiro Civil Engenheiro de Trnsito Engenheiro Qumico Farmacutico Fiscal de Tributos Fisioterapeuta Gelogo Mdico Angiologista * Mdico Cardiologista * Mdico Dermatologista * Mdico Endoscopista * Mdico Endocrinologista * Mdico Fisiatra * Mdico Gastroenterologista * Mdico Generalista * Mdico Geriatra * Mdico Ginecologista * Mdico Infectologista * Mdico Mastologista * Mdico Neurocirurgio * Mdico Neurologista Clnico * Mdico Neuropedriatra * Mdico Oftalmologista * Mdico Oncologista * Mdico Ortopedista * Mdico Otorrinolaringologista * Mdico Patologista * Mdico Pediatra * Mdico Pneumologista * Mdico Proctologista * Mdico Psiquiatra * Mdico Reumatologista * Mdico Urologista * Mdico Ultrassonografista * Mdico Veterinrio Fonoaudilogo Muselogo Nutricionista Professor** Professor de Artes** Professor de Cincias Biolgicas** Professor de Educao Fsica** Professor de Geografia** Professor de Histria** Professor de Ingls** Professor de Lngua Portuguesa** Professor de Matemtica** Psiclogo Psicopedagogo Clnico Terapeuta Ocupacional Turismlogo PROVA DE CONHECIMENTOS BSICOS RACIOCNIO PORTUGUS INFORMTICA LGICO (PESO 2,5) (PESO 1) (PESO 1) 10 10 5 10 10 5 10 10 5 10 10 5 10 10 5 10 10 5 10 10 5 10 10 5 10 10 5 10 10 5 10 10 5 10 10 5 10 10 5 10 10 5 10 10 5 10 10 5 10 10 5 10 10 5 10 10 5 10 10 5 10 10 5 10 10 5 10 10 5 10 10 5 10 10 5 10 10 5 10 10 5 10 10 5 10 10 5 10 10 5 10 10 5 10 10 5 10 10 5 10 10 5 10 10 5 10 10 5 10 10 5 10 10 5 10 10 5 10 10 5 10 10 5 10 10 5 10 10 5 10 10 5 10 10 5 10 10 5 10 10 5 10 10 5 10 10 5 10 10 5 10 10 5 10 10 5 10 10 5 10 10 5 10 10 5 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 5 5 5 5 5 5 5 5 PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS (PESO 4) 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15

* A disciplina especfica para todos os cargos de mdico abordar contedos voltados Clnica Mdica e a Legislao do SUS ** A disciplina especfica para todos os cargos de professor abordar contedos voltados aos Fundamentos da Educao.

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CARGOS DE NVEL MDIO


PROVA DE CONHECIMENTOS BSICOS RACIOCNIO INFORMTICA LGICO (PESO 1) (PESO 1) 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS (PESO 4) 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15

CD. 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 Agente Administrativo

CARGOS

PORTUGUS (PESO 2,5) 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10

Agente Administrativo rea de Seguridade Social Agente de Autoridade e Trnsito Assistente Administrativo Educacional Auxiliar de Consultrio Dentrio Eletrotcnico Guarda Municipal Motorista rea de Seguridade Social Motorista Escolar Motorista Tcnico Contbil Tcnico em Higiene Dental Tcnico de Enfermagem Tcnico de Laboratrio Tcnico em Edificaes Tcnico em Meio Ambiente Tcnico em Informtica Fiscal de Obras

CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL


PROVA DE CONHECIMENTOS BSICOS CD. 83 84 85 86 CARGOS Agente Comunitrio de Sade Agente de Endemias Coveiro Merendeiro PORTUGUS (PESO 2) 15 15 20 20 MATEMTICA (PESO 1) 10 10 20 20 PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS (PESO 4) 15 15 0 0

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ANEXO II PROGRAMA DAS DISCIPLINAS DA PROVA DE CONHECIMENTO BSICO E DA PROVA DE CONHECIMENTO ESPECFICO CONHECIMENTO BSICO CARGOS DE NVEL SUPERIOR
LNGUA PORTUGUESA 1. Anlise e interpretao de texto (compreenso geral do texto; ponto de vista ou ideia central defendida pelo autor; argumentao; elementos de coeso; inferncias; estrutura e organizao do texto e dos pargrafos). 2. Tipologia e gnero textuais. 3. Figuras de linguagem. 4. Emprego dos pronomes demonstrativos. 5. Relaes semnticas estabelecidas entre oraes, perodos ou pargrafos (oposio, concluso, concesso, causalidade etc.). 6. Relaes de sinonmia e antonmia. 7. Sintaxe da orao e do perodo. 8. Funes do que e do se. 9. Emprego do acento grave. 10. Pontuao. 11. Ortografia. 12. Concordncia verbal e nominal. 13. Regncia verbal e nominal. 14. Emprego de tempos e modos verbais. RACIOCNIO LGICO 1. Lgica Proposicional: Proposies; Princpios fundamentais da lgica; Conectivos lgicos; Tabelas verdades; Negao de uma proposio simples; Operadores lgicos; Conjuno; Condicional; Bicondicional; Negao de uma proposio composta; Classificao das tabelas verdades; Implicao Lgica; Equivalncia lgica; Sentenas abertas; Lgica de primeira ordem; Negao das proposies contendo quantificadores. 2. Argumentao Lgica: Relao entre Proposio e Conjuntos; Argumento Silogismo. 3. Raciocnio Seqencial. 4. Anlise Combinatria: Princpio Fundamental de Contagem; Fatorial; Combinao; Permutao sem repetio; Permutao com repetio; Permutao Circular. 5. Noes Bsicas de Conjuntos: Representao de um conjunto; Relao de pertinncia; Relao de incluso; Subconjuntos; Operaes com conjuntos Unio Interseco Diferena. 6. Anlise, interpretao e utilizao de dados apresentados em grficos e tabelas. INFORMTICA 1. Conceitos relacionados a hardware, software, computadores e perifricos. 2. Conceitos relacionados ao ambiente Microsoft Windows (verses XP, Vista e 7), uso do ambiente grfico, aplicativos, acessrio, execuo de programas e suas funcionalidades: cones, teclas de atalho, janelas, menus, arquivos, pastas e programas. 3. Conceitos e conhecimentos na utilizao das ferramentas, e recursos do Pacote de Aplicativos BrOffice (verso 3 e atualizaes) e Microsoft Office (verses 2003 e 2007): Editores de Texto, Planilhas de clculo/eletrnicas, Apresentaes eletrnicas e Gerenciador de emails. 4. Conceitos, arquitetura e utilizao de intranet e internet: Navegadores (Internet Explorer 8, Mozilla Firefox (verso 3 e atualizaes etc.), sites de busca e pesquisa, grupos de discusso, redes sociais, segurana em rede e na internet (antivrus, firewall, antispyware etc.), produo, manipulao e organizao de e-mails. 5. Conceitos bsicos de tarefas e procedimentos de informtica: armazenamento de dados e realizao de cpia de segurana (backup), organizao e gerenciamento de arquivos, pastas e programas, compartilhamentos, impresso e reas de transferncia.

CONHECIMENTO ESPECFICO CARGOS DE NVEL SUPERIOR


1. ADMINISTRADOR 1. Dinmica das organizaes: A Organizao como um sistema social; Cultura organizacional; Motivao e liderana; Comunicao; Processo decisrio; Descentralizao; Delegao; 2. Processo Grupal nas Organizaes: Comunicao interpessoal e intergrupal; Trabalho em equipe; 3. Relao chefe/subordinado. 3. Reengenharia Organizacional: Anlise de processos de trabalho; Eliminao de desperdcios; nfase no cliente; Preocupao com a qualidade. 4. Qualidade e Produtividade nas Organizaes: Princpio de Deming; Relao cliente/fornecedor; Principais ferramentas da qualidade. 5. Administrao de Pessoa e Recursos Humanos: Recrutamento e seleo de pessoal; Cargos e salrios; Administrao do desempenho; Treinamento e desenvolvimento. 6. Planejamento Organizacional: Planejamento estratgico, ttico e operacional. 7. Impacto do ambiente nas Organizaes viso sistmica: Turbulncia; Adaptao; flexibilidade organizacional. 8. Noes de estatstica descritiva. 9. Oramento: Conceitos; Finalidade; Elaborao de oramento; Oramento de custeio; Oramento de investimento. 10. Administrao Financeira: Conceito; Objetivos; Funo financeira nas organizaes; Fluxo de caixa; rentabilidade. 11. Contabilidade Geral: Conceito; Usurios da contabilidade; Patrimnio; Conceitos de ativos; Passivos; Receitas; Despesas e resultado. 12. Organizao e mtodos: Gesto de documentos; Administrao de processos. 13. Conhecimentos de processos de ISO 9000 Sistemas de qualidade. 14. NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL E ADMINISTRATIVO: Princpios fundamentais da Repblica Federativa do Brasil. Direitos e garantias fundamentais (artigo 5,caput e incisos I, II, X, XI, XII, XIII, XXXIII, XXXIV, XXXV, LV, LVI, LX e LXXVIII da Constituio Federal). Administrao Pblica (artigos 37 a 41 da Constituio Federal). Oramentos (artigos 165 a 169 da Constituio Federal). Administrao Pblica direta e indireta. Princpios da Administrao Pblica. Poderes da administrao: de polcia, hierrquico, regulamentar e disciplinar. Licitaes e contratos administrativos: princpios; modalidades e tipos de licitao; distines entre dispensa e inexigibilidade; clusulas exorbitantes. 2. ANALISTA DE FINANAS 1. FINANAS PBLICAS: Conceitos bsicos de micro e macroeconomia do setor pblico. Evoluo das funes do Governo. Papel do Governo na economia: estabilizao econmica, promoo do desenvolvimento e redistribuio de renda. A funo do Bem-Estar. Polticas alocativas, distributivas e de estabilizao. Falhas de mercado. Bens pblicos, semi-pblicos e privados. Conceito de Dficit e Dvida Pblica; financiamento do dficit; economia da dvida pblica. Poltica fiscal. Comportamento das contas pblicas e financiamento do dficit pblico no Brasil. Poltica monetria. Relao entre taxas de juros, inflao, resultado fiscal e nvel de atividade. Poltica cambial. Distribuio de renda no Brasil, desigualdades regionais. Indicadores Sociais. Finanas pblicas no Brasil experincias recentes entre 1970/2008. Classificao das Receitas e Despesas Pblicas segundo a finalidade, natureza e agente. Hipteses tericas do crescimento das despesas pblicas. O financiamento dos gastos pblicos tributao e equidade. Incidncia tributria. Princpios tericos da tributao. Tipos de tributos; progressividade, regressividade e neutralidade. Avaliao de Polticas Pblicas e Programas Governamentais. Papel do Setor Pblico no Financiamento do Setor Produtivo. Reforma do Estado (Reforma Administrativa e Reforma Previdenciria). Reforma Fiscal. Liberalismo fiscal e privatizao. Federalismo Fiscal: sistema de partilha de receitas e de transferncias intergovernamentais. 2. ORAMENTO PBLICO: Oramento pblico e a economia: rigidez oramentria. A dimenso poltica do Oramento: Oramento Pblico: o papel do Poder Legislativo. O ciclo oramentrio no setor pblico: as fases da elaborao, aprovao, execuo e controle. A estrutura das receitas e despesas no setor pblico. Classificaes oramentrias: econmica, organizacional e programtica. As bases legais do processo de planejamento e oramento: Lei 4.320/64, o Plano Plurianual (PPA), a Lei de Diretrizes Oramentrias (LDO), a Lei Oramentria Anual (LOA), a Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF). Aspectos crticos da normatizao do processo oramentrio. As tentativas de aperfeioamento da gesto oramentria: oramento tradicional; oramento de desempenho; oramento programa; oramento de base-zero; sistemas de planejamento e oramento. Incrementalismo oramentrio. 3. ANALISTA DE SISTEMAS 1. Engenharia de Requisitos. 2. Desenvolvimento Orientado a Objetos Conceitos sobre a Orientao a Objetos. Linguagem de Modelagem Unificada: UML. Anlise, Projeto e Programao Orientados a Objetos. 3. Reuso de Software (Componentes e Frameworks). 4. Padres de Projeto. 5. Testes de Software. 6. Gerenciamento de Projetos de Software. 7. Interao Homem Computador. 8. Programao de Aplicaes para Web (Java e JavaScript). 9. Banco de Dados - Conceitos gerais sobre Bancos de dados. Arquiteturas. Modelagem de Dados usando o Modelo Entidade- Relacionamento. Modelo Relacional. Projeto de Banco de Dados Relacional. Normalizao. Linguagem SQL. Banco de Dados XML. 10. Redes de Computadores: Topologias, Arquiteturas, Meios Fsicos e Principais Padres. TCP/IP: Arquitetura, Protocolos e Servios. Arquitetura Cliente/Servidor. Arquitetura P2P. Equipamentos de Interconexo de Rede (Hub, Switch, Roteadores etc). Gerenciamento e Segurana em Redes de Computadores. 4. ASSISTENTE SOCIAL 1. Fundamentos scio-histricos do Servio Social; Questo Social, Estado e Poltica Social. 2. Poltica Social e suas origens; tendncias no Welfare State e no neoliberalismo; Poltica Social brasileira. 3. tica e Prxis Profissional - O Cdigo de tica Profissional de 1993 e o projeto poltico da profisso. 4. Instrumentos e Tcnicas do Servio Social; Instrumentalidade do Servio Social. 5. Seguridade Social e Direitos Sociais no Brasil: aspectos legais e tendncias atuais. 6. Sade e Servio Social; Poltica de Sade; Lei Orgnica da Sade - LOS; Sistema nico da Sade SUS; Parmetros de Atuao do Servio Social na Sade. 7. Previdncia Social; Benefcios Previdencirios; Beneficio de Prestao Continuada. 8. Assistncia Social; Poltica Nacional de Assistncia Social PNAS; Lei Orgnica da Assistncia Social - LOAS; Sistema nico da Assistncia Social - SUAS; Norma Operacional Bsica do Sistema nico da Assistncia Social - NOB/SUAS; Conferncias da Assistncia Social; Benefcios Eventuais; Planos de Assistncia Social - diretrizes para elaborao; Atuao do Assistente Social no Centro de Referncia da Assistncia social - CRAS; Programa Bolsa Famlia. 9. Poltica Pblica para Crianas e Adolescentes; Estatuto da Criana e do Adolescente; Conselho de Direitos da Criana e do Adolescente; Conselho Tutelar. 10. Poltica Pblica para Idosos; Estatuto do Idoso. 11. Poltica Pblica para Pessoas com Deficincia (Auditiva, Visual, Motora e Mental). 12. Servio Social na Educao. 13. Controle Social das Polticas Sociais; Mecanismos de Controle Social: Conselhos e Conferncias; Mecanismos de apoio ao controle social: Ministrio Pblico, Controladoria-Geral da Unio, entre outros. 14. Questes Contemporneas e Servio Social; tica e Direitos Humanos. 5. BIBLIOTECRIO 1. Biblioteconomia: conceitos, terminologia. 2. Bibliotecas: tipos e conceitos. 3. Estrutura fsica da biblioteca. 4. Organizao funcional da biblioteca. 5. Acervo: seleo/aquisio, tratamento tcnico. 6. Armazenagem e reposio do material no acervo, documentao, preservao do acervo. 7. Catlogos: tipos e referncias. 8. Servios aos usurios: Treinamento, fontes de informao: gerais e especializadas, orientao e consulta, referncia, clipping, pesquisas e levantamentos bibliogrficos, noes de normalizao de documentos (ABNT), DSI e emprstimo. 6. BILOGO 1. As Caractersticas Gerais dos Seres Vivos. 2. A Vida no Nvel da Clula Qumica da Clula Membranas Celulares Citoplasma Ncleo Diviso Celular - Metabolismo Celular. 3. Sistemtica e a Classificao Biolgica Os Reinos mais Simples Os Vrus. 4. O Reino Animalia. 5. O Reino Plantae. 6. Estrutura dos Ecossistemas Ecossistemas Terrestres Ecossistemas Aquticos - Dinmica das Populaes e das Comunidades Biolgicas Cadeias e Teias Alimentares Pirmides de Energia - Ciclos Biogeoqumicos Os Biomas e a Fitogeografia do Brasil. 7. A Interferncia do Homem e os Desequilbrios Ecolgicos Controle Biolgico na Agricultura - Poluio Ambiental - Mudanas Climticas Chuvas cidas - Desmatamento Lixo Urbano e Poluentes Radioativos Extino das Espcies. 8. Fundamentos de Gentica - Gentica e Biotecnologia na Atualidade. 9. Fundamentos da Evoluo Biolgica Origem das Espcies e dos Grandes Grupos de Seres Vivos. 10. Biologia e Sade Saneamento e Ambiente.

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7. BIOMDICO 1. Mtodos de armazenamento e manipulao de amostras biolgicas. 2. Descarte de materiais utilizados na coleta e tratamento de amostras contaminadas. 3. Fatores que afetam a interpretao dos resultados de exames laboratoriais. 4. Bioqumica: correlao de resultados dos exames bioqumicos com a fisiopatologia. 5. Conceitos bsicos das principais tcnicas bioqumicas. 6. Avaliao da funo heptica, funo renal, e enzimas cardacas. 7. Protenas plasmticas. 8. Carboidratos e diabetes. 9. Lipdeos, lipoprotenas, dislipidemias. 10. cido rico, uria e creatinina. 11. Gasometria. 12. Erros inatos do metabolismo. 13. Automao em bioqumica clnica. 14. Hematologia: Tcnicas hematolgicas bsicas. 15. Fisiologia da hemostasia e testes que avaliam a coagulao sangunea. 16. Distrbios plaquetrios e da coagulao. 17. Princpios de automao em Hematologia. 18. Citologia hematolgica. 19. Investigao laboratorial das anemias e distrbios dos eritrcitos. 20. Distrbios leucocitrios. 21. Alteraes txico-degenerativas. 22. Leucemias agudas, doenas mieloproliferativas crnicas e neoplasias linfides. 23. Princpios gerais em imunohematologia. 24. Exame bsico de urina. 25. Exame de Lquidos cavitrios e do Lquido cefalorraquidiano (LCR). 26. Exames laboratoriais de rotina parasitolgica. 27. Mtodos de diagnstico laboratorial das doenas infecciosas, parasitrias e auto-imunes. 28. Microbiologia: noes sobre coleta, transporte e processamento de amostras para diagnstico bacteriolgico. 29. Principais meios de cultura para bactrias e fungos. 30. Princpio das coloraes microbiolgicas. 31. Teste de sensibilidade a antimicrobianos. 32. Principais microorganismos de importncia hospitalar 33. Noes de diluio. 34. Aplicaes das tcnicas de biologia molecular no diagnstico das diferentes reas da clnica mdica. 35. Controle de qualidade em laboratrio de anlises clnicas. 36. Noes de Biossegurana. 37. tica profissional. 38. Sistema nico de Sade SUS; Norma Operacional Bsica do SUS; Lei 8080 de 19/09/1990; Lei 8842 de 04/01/1994. 8. BIOQUMICO 1. Coleta, obteno e conservao de amostras para uso em diagnstico laboratorial. 2. Controle de qualidade em anlises clnicas. 3. Determinaes bioqumicas pelos diferentes mtodos, com destaque para a metodologia e interpretao clnica dos resultados. 4. Fatores interferentes nas anlises bioqumicas. 5. Microbiologia Clnica: classificao dos diversos gneros de bactrias; meios de cultura; provas de identificaes bacteriolgicas; antibiograma; processos de esterilizao; patologias de origem bacteriana; coprocultura; hemocultura; urocultura. 6. Parasitologia: estudo epidemiolgico das parasitoses; classificao e caractersticas de helmintos; protozorios e hematozorios; diagnstico laboratorial das parasitoses. 7. Hematologia: estudo das clulas do sangue; determinao dos ndices hematimtricos com interpretao clnica; imuno-hematologia; sistemas ABO e Rh; realizao e interpretao do hemograma. 8. Imunologia: realizao e interpretao clnica dos testes imunolgicos com especial ateno aos ensaios imunoenzimticos; doenas autoimunes; processos de resposta imunolgica antgeno/anticorpo. 9. Tcnicas de colorao e preparo de lminas para ensaios microscpicos. 10. Uroanalise: aspectos fsicos, qumicos, macroscopia e microscopia da urina. 9. CONTADOR CONTABILIDADE GERAL: 1. Contabilidade: conceito, objeto, campo de atuao, finalidades da informao contbil e usurios. 2. Princpios de contabilidade (Resoluo CFC n. 750/93 atualizada e consolidada pela Resoluo CFC n 1.282/10). 3. Esttica patrimonial: ativo, passivo, patrimnio lquido, fontes de patrimnio lquido, equao fundamental do patrimnio, configuraes do estado patrimonial. 4. Procedimentos contbeis bsicos segundo o mtodo das partidas dobradas: dbito e crdito e Balancete de verificao. Operaes com mercadorias, controle de estoques e do custo das vendas. 5. Escriturao: conceito e processo de escriturao, lanamentos contbeis: elementos essenciais e frmulas, formalidades da escriturao contbil e erros de escriturao e sua correo. Contas: teoria e classificao. 6. As variaes do patrimnio lquido: receitas, despesas e resultado, apurao de resultados, registro das operaes. 7. Demonstraes Contbeis obrigatrias. Lei no 6.404/76 e alteraes posteriores. 8. Cdigo de tica profissional do contabilista (Resoluo CFC n 803/96atualizada pela Resoluo CFC n 1.307/10). CONTABILIDADE APLICADA AO SETOR PBLICO: 9 Princpios de contabilidade sob a perspectiva do setor pblico (Resoluo CFC 1.111/2007, alterada pela Resoluo CFC n. 1.367/11). 10. Contabilidade Pblica. Conceito, campo de aplicao, objetivo, legislao aplicvel, regime contbil, receita e despesa, estgios de execuo da receita e da despesa, receitas e despesas extraordinrias, suprimento de fundos, restos a pagar, despesas de exerccios anteriores. Crditos adicionais: crditos suplementares, crditos especiais e crditos extraordinrios. Dvida ativa. 11. Princpios Oramentrios. 12. Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico NBCTSP 16: Conceituao, Objeto e Campo de Aplicao; Patrimnio e Sistemas Contbeis; Planejamento e seus Instrumentos sob o Enfoque Contbil; Transaes no Setor Pblico; Registro Contbil, Demonstraes Contbeis; Consolidao das Demonstraes Contbeis; Controle Interno; Depreciao, Amortizao e Exausto; Avaliao e Mensurao de Ativos e Passivos em Entidades do Setor Pblico. 13. Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico: conceito, objetivos e natureza das contas. 14. Balanos financeiro, patrimonial, oramentrio e demonstrativo das variaes, de acordo com a Lei 4.320/64 e alteraes posteriores. 15. Oramento: conceito, evoluo, ciclo oramentrio. Instrumentos de planejamento: Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei Oramentria Anual. 16. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar 101, de 4 de maio de2000). 17. Licitaes e Contratos. Lei de Licitaes n 8.666, de 21 de junho de1993 e alteraes posteriores. NOES DE AUDITORIA: 18. Auditoria Governamental: Finalidades, objetivos, formas de execuo, tipos. Normas Fundamentais de Auditoria. Auditoria Interna e Auditoria Externa. 19. Erros, fraudes, impropriedades e irregularidades. 20. Evidncia de Auditoria Consideraes Especficas para Itens Selecionados. Resoluo CFC N. 1228/2009; e Amostragem em Auditoria. Resoluo CFC N. 1.222/2009. 21.Utilizao do Trabalho de Auditoria Interna. Resoluo CFC N. 1.229/09. 22. Independncia-Trabalho de Auditoria e Reviso, Resoluo CFC N.1.311/10. 10. DENTISTA 1. Anatomia: pares cranianos, vascularizao e msculos da face, embriologia. 2. Anestesia locorregional oral: tcnicas, anestsicos, indicaes e contra indicaes, acidentes, medicao de urgncia. 3. Ateno sade bucal do idoso e da criana. 4. Biossegurana: conceitos usados em biossegurana, equipamentos de proteo individual (EPI), mtodos de esterilizao, classificao de Spaulding de objetos e reas segundo os nveis de desinfeco e esterilizao, infeco cruzada, descarte do lixo; Plano de gerenciamento de resduos de servios de sade. 5. Cariologia: etiologia, epidemiologia, progresso e controle da crie dentria. 6. Cimento ionmero de vidro de alta viscosidade: caractersticas, tcnica de manipulao e indicaes. 7. Cirurgia: princpios da cirurgia; princpios da exodontia; infeces; tratamento das leses patolgicas orais; traumatologia oral e maxilofacial; deformidades dentofaciais; desordens temporomandibulares e dor facial; tratamento do paciente hospitalizado. 8. Dentstica: nomenclatura das cavidades, instrumentos, preparo e isolamento do campo operatrio, materiais restauradores, proteo do complexo dentina / polpa, restauraes diretas, restauraes indiretas, ocluso. 9. Endodontia: procedimentos para o diagnstico; emergncia em dor orofacial de natureza odontognica: diagnstico e tratamento endodntico; endodontia e dor facial de natureza noodontognica; seleo de casos e plano de tratamento; morfologia dentria e cavidades de acesso; desenvolvimento, estrutura e funo da polpa; patologia periapical; microbiologia e imunologia; instrumentos, materiais e aparelho; resposta da polpa crie e aos procedimentos odontolgicos; traumatismo dentrio; farmacologia em endodontia; controle da dor e da ansiedade; restaurao do dente tratado endodonticamente. Farmacologia: princpios e macanismos da antibioticoterapia e prescrio de antibiticos, interaes medicamentosas, controle da dor e da inflamao,utilizao de medicamentos em pacientes medicamente comprometidos e em Odontopediatria. 10. Flor: uso racional, toxicologia. 11. Fluorose dentria: diagnstico e tratamento. 12. Infeces bacterianas, virais e micticas: diagnstico e tratamento. 13. Imunologia: sistema imune; inflamao; resposta imunolgica aos micrbios; reaes de hipersensibilidade; auto-imunidade; imunodeficincias. 14. Histologia: desenvolvimento, estrutura e funo dos dentes e tecidos associados. 15. Odontopediatria: cronologia da erupo, mtodos preventivos e restauradores. 16. Periodontia: anatomia do periodonto; anatomia; etiologia e patognese das doenas periodontais; microbiologia; efeitos das condies sistmicas sobre o periodonto; tratamento das infeces periodontais; interelao entre periodontia e outras especialidades. 17. Patologia: leses pulpoperiapicais, alteraes de desenvolvimento dos dentes, manifestaes bucais de doenas sistmicas, cistos e tumores odontognicos, leses de tecidos moles, patologia ssea. 18. Princpios bsicos de ocluso. 19. Princpios da radiologia odontolgica: Indicaes, tcnicas e interpretao. 20. Sade Coletiva: caracterizao e hierarquizao de problemas, epidemiologia aplicada odontologia, ndices e indicadores, promoo de sade e preveno das doenas bucais, polticas pblicas em sade bucal, diretrizes e normas para organizao da ateno bsica para o PSF e o PACS, CAPS ateno a pessoas portadoras de transtornos mentais, Norma Operacional de Assistncia a Sade. PGRSS. 11. DENTISTA ENDODONTISTA 1. Anatomia e histologia do canal radcular. 2. Anestesia locorregional oral: tipos, tcnicas, anestsicos, indicaes e contra indicaes, acidentes, medicao de urgncia. 3. Biossegurana, ergonomia e controle de infeco no consultrio. 4. Diagnstico e tratamento das alteraes pulpares e periapicais; Tratamento endodntico: preparo mecnico-qumico, tcnicas de instrumentao manual e rotatria, medicao intracanal, obturao dos canais, instrumentais e materiais, orientao pr e ps-operatria. 5. Diagnstico e tratamento dos problemas endodnticos e periodontais de interesse comum. 6. Emergncia em odontologia. 7. Epidemiologia em sade bucal. 8. Farmacologia aplicada odontologia. 9. Fisiologia dos tecidos pulpar e periapical. 10. Organizao de modelos assistenciais em odontologia. 11. Planejamento e organizao de servios assistenciais de odontologia. 12. Polticas de sade bucal no Brasil. 13. Radiologia aplicada endodontia: anlise e interpretao. 14. Tratamento conservador da polpa. 15. Tratamento Restaurador Atraumtico: conceito, abordagem, materiais restauradores adesivos com abordagem mnima. 12. ENFERMEIRO 1. Sade: Conceitos. Processo sade-doena e seus determinantes/condicionantes. 2. Educao em sade. Educao popular em sade e sua aplicao na preveno, promoo, proteo e reabilitao da sade dos grupos especficos; humanizao do atendimento, ateno pessoa com deficincia. 3. tica e Legislao profissional. 4. Organizao dos servios de sade no Brasil: Sistema nico de Sade - Princpios e diretrizes, controle social; indicadores de sade; Sistema de notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria; Endemias/epidemias: Situao atual, medidas de controle e tratamento; Distritos Sanitrios e enfoque estratgico. Norma Operacional Bsica do SUS; Lei 8080 de 19/09/1990; Lei 8842 de 04/01/1994. 5. Famlia: visita domiciliar: tcnicas e abordagens; estratgias de abordagem a grupos sociais, especialmente a famlia. 6. Sade da criana: consulta de enfermagem: avaliao do crescimento, desenvolvimento, alimentao, imunizao e higienizao; visita domiciliar ao recm-nascido; aleitamento materno; preveno de acidentes na infncia; violncia (abusos e maus-tratos); assistncia de enfermagem criana: com risco nutricional, doenas prevalentes e necessidades especiais. 7. Sade do adolescente: crescimento e desenvolvimento. Aspectos psicossociais da ateno ao adolescente; consulta de enfermagem; Preveno de DSTs/AIDS; dependncia qumica e preveno do uso de drogas lcitas e ilcitas; preveno de acidentes e violncias; preveno da gravidez na adolescncia. 8. Sade da mulher: assistncia pr-natal: orientaes gerais, exames do pr-natal, exame fsico, fatores de risco, imunizao; ciclo gravdicopuerperal; nutriz e purpera; preveno do cncer ginecolgico e de mama; climatrio; planejamento familiar: ateno ao casal infrtil, ateno contracepo (mtodos reversveis e irreversveis) incluindo a contracepo de emergncia. Ateno mulher em abortamento; ateno mulher vtima de violncia domstica. 9. Sade do adulto: consulta de enfermagem; assistncia de enfermagem: aos portadores de doenas crnicas no transmissveis (diabetes e hipertenso), portadores de doenas transmissveis (tuberculose, hansenase, dengue, hepatites, etc.) e aos pacientes acamados e com dificuldades de locomoo no domiclio. Preveno das doenas relacionadas ao trabalho. 10. Sade do idoso: consulta de enfermagem; preveno de acidentes e maus-tratos; assistncia de enfermagem: aos dependentes de cuidados domiciliares e acamados e aos portadores de doenas crnicas no-transmissveis. 11. Prticas e saberes em enfermagem: processo de enfermagem; exame fsico; esterilizao e desinfeco de materiais na unidade bsica de sade; administrao de medicamentos; manuseio com sonda nasogstrica e/ou vesical; preveno e cuidados com feridas na unidade de sade e no domiclio; intervenes bsicas de primeiros socorros na ateno primria. 13. ENGENHEIRO AMBIENTAL 1. A mudana no ambiente industrial. 2. A gesto ambiental na indstria (ISO 14.000). 3. Auditorias ambientais. 4. Rotulagem ambiental e anlise de ciclo de vida. 5. Legislao e licenciamento ambiental nos mbitos Federal, Estadual e Municipal. 6. Estudo de Impacto Ambiental (EIA) e Relatrio de Impacto Ambiental (RIMA). 7. Tecnologia limpa. 8. Poluio da gua, ar e solo. 9. Preveno da poluio. 10. Ecossistemas aquticos e terrestres. 11. Reciclagem da matria e fluxo de energia. 12. Energias renovveis. 13. Gesto e modelagem de recursos hdricos. 14. Parmetros fsico-qumicos e biolgicos indicadores da qualidade da gua. 15. Abastecimento de gua. 16. Reuso da gua. 17. Tratamento de guas residurias. 18. Gesto de resduos slidos. 19. Doenas de veiculao hdrica. 20. Zoneamento Ambiental. 21. Desenvolvimento Sustentvel. 22. Recuperao de reas degradadas. 23. Polticas pblicas voltadas para a preservao ambiental. 24. Educao Ambiental.

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14. ENGENHEIRO CIVIL 1. Estruturas (reconhecimento e identificao): noes em estruturas, sistemas de carregamento, muros de arrimo, dimensionamento de lajes, vigas, pilares. 2. Saneamento e meio ambiente: redes de esgoto, estao de tratamento de esgoto, lagoas de estabilizao, sistema de abastecimento de gua, sistema de limpeza urbana (acondicionamento, coleta, transporte, destinao final do lixo), poluio do meio ambiente. 3. Drenagem urbana. 4. Arquitetura e urbanismo: gerenciamento e inspeo tcnica de obras de artes municipais. 5. Sistemas de proteo de taludes (plantio de vegetao, drenagem e ngulo de talude). 6. Geologia e geotcnica para engenheiro (sondagens, classificao de materiais na escavao, proteo contra deslizamentos de camadas). 7. Materiais de construo. 8. Tcnicas de construo: fundaes (superficiais e profundas), alvenaria, estruturas, escoramentos e etc. 9. Fases de uma construo: oramento, planilhas, fluxogramas, controles. 10. Organizao de canteiro de obras. 11. Solos: caractersticas, plasticidade, consistncia, etc. 12. tica profissional. 15. ENGENHEIRO DE TRNSITO 1. Introduo Engenharia de Trfego; Projeto de vias urbanas; Projeto de intersees; Projeto de terminais e estacionamentos; Lei Federal 9.503/1997. 2. SISTEMA NACIONAL DE TRNSITO: Objetivos do SNT; Coordenao do SNT, Composio do SNT; rgos de Assessoramento; SINALIZAO: Regras gerais; classificao dos Sinais de Trnsito; Princpios da Sinalizao de Trnsito; Ordem de Prevalncia da Sinalizao; Sinalizao Vertical; Sinalizao Horizontal; Dispositivos Auxiliares; Sinalizao Semafrica; Sinalizao de Obras; Gestos; Sinais Sonoros. 3. VECULOS: Classificao de veculos, Caractersticas e Especificaes Bsicas dos Veculos, Pesos e Dimenses dos Veculos, Combinaes para Transporte de Veculos, Circulao de Veculos que Transportam Produtos; Utilizao de Semi-Reboques por Motocicletas e Motonetas; Equipamentos Obrigatrios dos Veculos; Veculo de Transporte de Passageiros e de Carga; Identificao do Veculo; Transporte Eventual de Cargas ou Bicicletas. 16. ENGENHEIRO QUMICO 1. Princpios elementares da engenharia qumica: Materiais gasosos e lquidos; Concentrao versus composio; Relaes de composio (massa, volume e quantidade de matria e suas interdependncias); Empregos das condies-padro para gases e lquidos; Utilizao da presso de vapor; Materiais gasosos saturados com vapores; Umidade absoluta e umidade relativa; Balano de massa e molares em processos fsicos; Problemas com componentes de ligao e com recuperao de componentes; Balano de massa em processos qumicos; Reagente limitante e reagente em excesso. Processos qumicos com reciclo. Converso global e por passe; Rendimento e Seletividade; Problemas com reciclo; Balanos de massa e de energia em processos contnuos no regime permanente. 2. Termodinmica: Leis da termodinmica; Propriedades termodinmicas dos fluidos; Relaes de Maxwell; Comportamento de gases ideais e reais; Equaes de estado; Cartas termodinmicas; Diagramas de Mollier e outros; Termodinmica dos processos de escoamento; Processos de compresso, expanso e estrangulamento. Ciclos de Potncia e Ciclos de Refrigerao. 3. Cintica e Reatores: Equaes de taxas. Determinao de parmetros cinticos. Classificao dos reatores e princpios, de clculos dos reatores ideais. Reatores de batelada, de mistura e tubulares. Balanos materiais e energticos. Associaes de reatores em srie e paralelo. Parmetros de rendimento dos reatores. Influncia da presso e temperatura no projeto de reatores. 17. FARMACUTICO 1. Conceitos em farmacocintica, bioequivalncia e biodisponibilidade. 2. Farmacodinmica: Mecanismo de ao das drogas e relao entre concentrao da droga e efeito. 3. Farmacologia da dor e da inflamao. 4. Farmacologia do sistema respiratrio. 5. Farmacologia do sistema digestivo. 6. Farmacologia do sistema nervoso central, perifrico e autnomo. 7. Farmacologia do sistema cardiovascular. 8. Farmacologia dos processos infecciosos/ antimicrobianos / antiparasitrios. 9. Farmacotcnica e formas farmacuticas slidas, lquidas, semisslidas. 10. LEGISLAO / ASSISTNCIA FARMACUTICA NO SUS: Poltica de Medicamentos e de Assistncia Farmacutica. 11. Cdigo de tica da profisso farmacutica. 12. Boas prticas de dispensao de medicamentos. 13. Medicamentos genricos. 14. Medicamentos sujeitos a controle especial. 15. Uso racional de medicamentos. 16. Cuidados farmacuticos na ateno sade. 17. Ateno primria a sade e a farmcia bsica. 18. Farmcia Hospitalar e controle de infeces hospitalares. 19. Ateno Farmacutica. 20. Farmacovigilncia. 21. Seleo, programao, aquisio e distribuio de medicamentos em servios de sade pblicos. 22. Comisso de farmcia e teraputica, suas competncias e atribuies. 18. FISCAL DE TRIBUTOS DIREITO TRIBUTRIO: 1.Competncia Tributria. 2. Limitaes Constitucionais do Poder de Tributar. Imunidades. Princpios Constitucionais Tributrios. 3. Conceito e Classificao dos Tributos. Espcies Tributrias. 4. Tributos de Competncia da Unio. 5. Tributos de Competncia dos Estados. 6. Tributos de Competncia dos Municpios. 7. Repartio das Receitas Tributrias. 8. Simples Nacional. 9. Legislao Tributria. Vigncia da Legislao Tributria. Aplicao da Legislao Tributria. Interpretao e Integrao da Legislao Tributria. 10. Obrigao Tributria Principal e Acessria. 11. Fato Gerador da Obrigao Tributria. 12. Sujeio Ativa e Passiva. Solidariedade. Capacidade Tributria. 13. Domiclio Tributrio. 14. Responsabilidade Tributria. Responsabilidade dos Sucessores. Responsabilidade de Terceiros. Responsabilidade por Infraes. 15. Denncia Espontnea. 16. Crdito Tributrio. 17. Constituio do Crdito Tributrio. 18. Lanamento. Modalidades de Lanamento. 19. Hipteses de alterao do lanamento. 20. Suspenso da Exigibilidade do Crdito Tributrio. Modalidades. 21. Extino do Crdito Tributrio. Modalidades. 22. Pagamento Indevido. 23. Excluso do Crdito Tributrio. Modalidades. 24. Garantias e Privilgios do Crdito Tributrio. 25. Administrao Tributria. Fiscalizao. Dvida Ativa. Certides Negativas. LEI MUNICIPAL: Cdigo Tributrio do Municpio de Palmeira dos ndios (Lei Municipal n 1.862 de 31/12/2012). 19. FISIOTERAPEUTA 1. Fisiologia Cardiovascular, Respiratria e Neurolgica; 2. Cardiopatias, Pneumopatias, Neuropatias e doenas msculo-esquelticas no Paciente adulto, peditrico e em Neonatologia; 3. Recursos, mtodos e tcnicas em Fisioterapia Geral: Eletrotermofototerapia; Tcnicas de Higiene Brnquica; Tcnicas de Re-expanso Pulmonar; Dispositivos de Higiene brnquica Shaker, Flutter e Acapella; 4. Fisioterapia Aplicada aos seguintes sistemas: Fisioterapia Cardiovascular; Propedutica Cardiovascular; Doenas Cardiovasculares; Infarto Agudo do Miocrdio (IAM), Insuficincia Coronariana (ICO), Insuficincia Cardaca Congestiva (ICC) e Hipertenso Arterial Sistmica (HAS) Sistmica; Fisioterapia em Pr e Ps-operatrio de Cirurgia Cardiovascular; Reabilitao Cardiovascular em IAM, ICC e HAS; 5. Fisioterapia Pneumofuncional: Propedutica Respiratria; Doenas Pulmonares Pneumonias, Doena Pulmonar Obstrutiva Crnica (DPOC), doenas Pleurais e Bronquiectasias; Reabilitao Pulmonar em DPOC; Fisioterapia em Bronquiectasias; Fisioterapia em Doenas Pleurais; Fisioterapia em Pneumonias; Oxigenoterapia e Aerossolterapia no paciente Adulto; Ventilao Mecnica no paciente Adulto; Desmame de Ventilao Mecnica no paciente Adulto; Ventilao Mecnica No-invasiva no paciente Adulto; Monitorao Respiratria no paciente Adulto; Fisioterapia em Ps-operatrio de Cirurgia Abdominal; Traqueostomias; 6. Fisioterapia Neurofuncional: Propedutica em Neurologia; Doenas Neurolgicas Doenas Degenerativas do Sistema Nervoso e Traumatismos do Sistema Nervoso; Fisioterapia nas doenas degenerativas do Sistema Nervoso; Fisioterapia nos traumatismos do Sistema Nervoso; 7. Fisioterapia em Ortopedia e Traumatologia: Propedutica em Ortopedia e Traumatologia; Doenas Msculo-esquelticas; Fisiopatologia e abordagem fisioterapeutica da capsulite adesiva do Ombro; Treinamento proprioceptivo do tornozelo; Abordagem fisioteraputica da reabilitao da mo; Abordagem fisioteraputica na reconstruo do ligamento cruzado anterior (joelho); Abordagem fisioteraputica na entorse do tornozelo; Abordagem fisioteraputica nas seqelas de fratura do quadril; Abordagem fisioteraputica na artroplastia do quadril; Abordagem fisioteraputica nas seqelas de fratura da coluna; Abordagem fisioteraputica no tratamento da escoliose; Abordagem fisioteraputica no tratamento da lombalgia (hrnia discal); 8. Fisioterapia em Pediatria e Neonatologia: Propedutica Peditrica e em Neonatologia; Doenas em Pediatria e Neonatologia Fibrose Cstica, Bronquiolite e Pneumonias; Fisioterapia em Fibrose Cstica; Fisioterapia em Bronquiolite; Fisioterapia em Pneumonias; Ventilao Mecnica em Pediatria e Neonatologia; Desmame de Ventilao Mecnica em Pediatria e Neonatologia; Ventilao Mecnica No-invasiva em Pediatria e Neonatologia; Oxigenoterapia e Aerossolterapia em Pediatria e Neonatologia; Tcnicas de Estimulao Precoce; 9. Fisioterapia Preventiva; 10. tica em Fisioterapia; 11. Gesto em Fisioterapia; 12. Sistema nico de Sade SUS; Norma Operacional Bsica do SUS; Lei 8080 de 19/09/1990; Lei 8842 de 04/01/1994. 20. GELOGO 1. Dinmica Interna e Externa da Terra. 2. Minerais. 3. Rochas gneas, Sedimentares e Metamrficas. 4. Intemperismo. 5. Agentes de Eroso. 6. Tectnica: falhas, dobras e fraturas. 7. O ciclo hidrolgico e a gua subterrnea. 8. Meio ambiente e impactos humanos na Terra. 9. Riscos geolgicos. 21 A 47 MDICOS (ANGIOLOGISTA, CARDIOLOGISTA, DERMATOLOGISTA, ENDOSCOPISTA, ENDOCRINOLOGISTA, FISIATRA, GASTROENTEROLOGISTA, GENERALISTA, GERIATRA, GINECOLOGISTA, INFECTOLOGISTA, MASTOLOGISTA, NEUROCIRURGIO, NEUROLOGISTA CLINICO, NEUROPEDIATRA, OFTALMOLOGISTA, ONCOLOGISTA, ORTOPEDISTA, OTORRINOLARINGOLOGISTA, PATOLOGISTA, PEDIATRA, PNEUMOLOGISTA, PROCTOLOGISTA, PSIQUIATRA, REUMATOLOGISTA, UROLOGISTA E ULTRASSONOGRAFISTA). 1. Doenas infecciosas e parasitrias: Rubola, Sarampo, Caxumba, Encefalites, Varicela Zoster, Hepatites, Raiva, Mononucleose, Enteroviroses , Herpes simples, Difteria, Salmoneloses, Tuberculose, Hansenase, Estreptococcias, Blenorragia, Conjuntivites,Parasitoses Intestinais; Chagas, Toxoplasmose, Esquistossomose, Lues, Escabiose,Pediculose, Blastomicose, Candidase, Calazar, Malria, Meningites, AIDS 2. Epidemiologia especial: Caractersticas do agente, hospedeiros e meios importantes para transmisso. Aspectos mais importantes dos diagnsticos clnico e laboratorial e do tratamento. Medidas e Profilaxia. Clera, Difteria, Doenas de Chagas, Doenas Meningoccicas, Esquistossomose, Dengue, Febre amarela, Febre Tifide, Hansenase, Hepatite por vrus, Leptospirose, Leishmaniose, Malria, Meningite Bacteriana e Virais, Poliomielite, Raiva Humana, Sarampo, Ttano, Tuberculose. Epidemiologia Operacional: Notificao Compulsria. 3. Doenas da nutrio e metabolismo: Avitaminose, Desnutrio, Obesidade e Osteoporose, Diabetes Metablica, Dislipidemia. 4. Aparelho digestivo: Doenas do Esfago, lcera pptica, Neoplasias Gastrointestinais, Diarrias Agudas e Crnicas, Insuficincias Hepticas, Cirroses, Colelitiases e Colecistites, Pancreatite, Hepato Esplenomegalia; Diagnstico Diferencial do abdmen agudo; Patologias anorretais (fistula anal, hemorridas). 5. Doenas respiratrias: Infeces de vias areas superiores e inferiores; Asma brnquica, Bronquite Crnica e Enfizema Pulmonar; Supuraes Pulmonares. 6. Anemias. 7. Hipertenso Arterial Sistmica, Miocardiopatias. 8. Manejo diagnstico e clnico dos sistemas: vertigem, fadiga e dor crnica. 9. Transtornos depressivos e de Ansiedade. 10. Sndrome Demencial. 11. Abordagem em pacientes com anemias. 12. Introduo bsica em doenas oncolgicas (leucemias agudas e crnicas, linfomas, cncer de tero, cncer de pncreas, cncer gstrico). 13. Sistema nico de Sade SUS; Norma Operacional Bsica do SUS; Lei 8080 de 19/09/1990; Lei 8842 de 04/01/1994. 14. tica Profissional. 48. MDICO VETERINRIO 1. Anatomo-Fisiologia dos animais domsticos. 2. Farmacologia e Teraputica Veterinria. 3. Microbiologia Veterinria. 4. Patologia Geral e Especial. 5. Toxicologia. 6. Semiologia. 7. Patologia Clnica e colheita de material biolgico, conservao e envio ao laboratrio. 8. Tcnica cirrgica veterinria. 9. Epidemiologia, higiene e saneamento. 10. Zootecnia de Ruminantes. 11. Aquicultura. 12. Clnica veterinria de pequenos e Grandes Animais. 13. Ornitopatologia. 14. Teriogenologia. 15. Doenas infecto-contagiosas e parasitrias dos animais. 16. Anestesiologia Veterinria. 17. Clnica cirrgica e obstetrcia dos animais. 18. Medicina Veterinria Preventiva e Sade Pblica. 19. Inspeo e Tecnologia de Produtos de Origem Animal. 20. Defesa Sanitria Animal. 21. Deontologia e tica Profissional.

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49. FONOAUDILOGO 1. Audiologia: Avalio audiolgica bsica, Emisses otoacsticas, Potencial evocado auditivo de tronco enceflico, Distrbios do equilbrio, avaliao otoneurolgica, Distrbio do processamento auditivo, avaliao do processamento auditivo, perda auditiva induzida pelo rudo, programa de conservao auditiva, fisiologia da audio, patologias da audio. Reabilitao auditiva, prtese auditiva e implante coclear. 2. Desenvolvimento e aquisio de linguagem. 3. Fisiologia da fonao: Processo de aquisio e produo dos sons da fala; distrbios globais do desenvolvimento, gagueira, comunicao suplementar e alternativa, Interveno fonoaudiolgica nos distrbios da comunicao, Desenvolvimento da linguagem escrita. 4. Motricidade Oral: Fisiologia do sistema estomatogntico. Deglutio atipica e adaptada, fissuras, patologia facial, alteraes orofaciais em sindrome, como na sndrome de Down, sndrome de Moebius, Cockayne. Avaliao e conduta teraputica dos distrbios miofuncionais orais. 5. Voz: Disfonias, planejamento e programas preventivos para professores. Fonoaudiologia hospitalar. Trabalho em equipe multiprofissional. Programas fonoaudiolgicos e triagem. 6. O Cdigo de tica Profissional em Fonoaudiologia. 7. Sistema nico de Sade SUS; Norma Operacional Bsica do SUS; Lei 8080 de 19/09/1990; Lei 8842 de 04/01/1994. 50. MUSELOGO 1. Museu e museologia: origem e histria dos museus no Brasil. 2. Profisso do muselogo: Lei n 7.287, de 18 de dezembro de 1984, que dispe sobre a profisso de Muselogo; Cdigo de tica Profissional do Muselogo. 3. Funes e finalidades dos museus. 4. Patrimnio cultural, memria social e museu. 5. Poltica e legislao federal de proteo ao patrimnio cultural brasileiro. 6. Processamento tcnico de colees e acervos: inventrio, catalogao, classificao e indexao. 7. Procedimentos bsicos de preservao, conservao preventiva, manejo e transporte de acervos. 8. Instalao e funcionamento de reservas tcnicas: gerenciamento e monitoramento ambiental, higienizao e acondicionamento de acervos. 9. Elaborao, desenvolvimento e avaliao de aes educativas e culturais em museus. 10. Pesquisa museolgica: conceituao, elaborao e desenvolvimento de projetos (anlise de discursos, estudos de acervos e de pblicos em museus). 11. Exposies museolgicas: tcnicas expogrficas, planejamentos, segurana, implantao e manuteno de exposies museolgicas de longa durao, temporrias e itinerantes. 51. NUTRICIONISTA 1. Alimentos e nutrientes: classificao, fontes alimentares e funes. 2. Digesto, absoro, transporte, metabolismo e excreo de nutrientes. 3. gua, eletrlitos e equilbrio cido-bsico. 4. Compostos orgnicos de relevncia nutricional. 5. Alimentos funcionais: fibras alimentares, prebiticos, probiticos. 6. Biodisponibilidade de nutrientes. 7. Grupos de alimentos, leis da alimentao e guias alimentares. 8. Nutrio no ciclo de vida: gravidez, lactao, pr-escolar, escolar, adolescente, adulto e idoso. 9. Avaliao nutricional e conduta dietoterpica nas enfermidades do sistema digestrio e cardiovascular; doenas renais; obesidade; subnutrio; diabetes e hipoglicemia; doenas reumticas; fenilcetonria; alergia alimentar; doenas infecciosas; sndrome da imunodeficincia adquirida (AIDS); queimaduras e neoplasias. 10. Terapia de nutrio enteral. 11. Banco de Leite Humano. 12. Administrao, planejamento, organizao, direo, controle de unidade de alimentao e nutrio. 13. Caractersticas fsicas, qumicas e biolgicas do leite e derivados; ovo; carnes; leguminosas; hortalias; frutas; cereais; gorduras; acar e aucarados; infusos e bebidas; molhos e sopas. 14. Gastronomia hospitalar. 15. Microbiologia dos Alimentos: fontes de contaminao; fatores extrnsecos e intrnsecos que influenciam o crescimento de microorganismos nos alimentos; microorganismos indicadores de condies higinico-sanitrias dos alimentos. 16. Doenas veiculadas por gua e alimentos. 17. Boas Prticas e Sistema APPCC. 18. Legislao especfica sobre o profissional nutricionista. 52 A 60 PROFESSORES (PROFESSOR, PROFESSOR DE ARTES, PROFESSOR DE CINCIAS BIOLGICAS, PROFESSOR DE EDUCAO FSICA, PROFESSOR DE GEOGRAFIA, PROFESSOR DE HISTRIA, PROFESSOR DE INGLS, PROFESSOR DE LNGUA PORTUGUESA E PROFESSOR DE MATEMTICA). 1. A funo social da escola num mundo em intensa transformao. 2. O papel do professor da educao bsica, no processo de incluso social. A profisso docente. 3. A escola como espao social de formao da cidadania e de valores da vivncia democrtica; de produo do conhecimento e de formao para o trabalho. 4. A organizao da escola e seus espaos de participao e de representao. 5. O projeto poltico-pedaggico da escola e as possibilidades de aes interacionistas de ensino-aprendizagem. 6. Interdisciplinaridade e Transversalidade. 7. A Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional de n 9.394/96 e o professor da educao bsica: aes de formao e valorizao do professor. 8. As Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino Fundamental de 9 anos: articulao das reas do conhecimento e destas com os diversos aspectos da vida cidad. Resoluo CEB/CNE n 02/98 e Resoluo CEB/CNE n 01/2010. 9. O aluno trabalhador e os desafios da evaso e da repetncia no Brasil. 10. Avaliao do processo ensino-aprendizagem, como processo educativo. 61. PSICLOGO 1. Teorias e tcnicas psicoterpicas. 2. Teorias e sistemas psicolgicos. 3. Tcnicas de avaliao psicolgica. 4. tica profissional para o psiclogo. 5. Psicopatologia: quadros clnicos. Sade mental. 6. Teorias do desenvolvimento humano. 7. Metodologia de pesquisa psicolgica. 8. Metodologia de interveno psicossocial. 9. Psicologia e polticas pblicas de assistncia social. 10. Psicologia e o Sistema nico de Sade. 11. Polticas pblicas para infncia e juventude. 12. Psicologia e processos scio-culturais. 13. Anlise institucional. 62. PSICOPEDAGOGO CLNICO 1. Psicologia da aprendizagem. 2. Dificuldades na aprendizagem. 3. Teorias do desenvolvimento humano. 4. Polticas pblicas para infncia e juventude. 5. Polticas de sade na escola. 6. tica profissional para o psiclogo. 7. Processos educacionais. Metodologia da pesquisa cientfica. 8. Avaliao e diagnstico psicopedaggico. 9. Entrevista clnica. 10. Psicoterapias. 11. Polticas educacionais. 12. Metodologia de interveno psicopedaggica. 13. Psicomotricidade. 63. TERAPEUTA OCUPACIONAL 1. Fundamentos de Terapia Ocupacional: Histria; Conceito; Raciocnio Clnico; Processo de Terapia Ocupacional; Desempenho Ocupacional; Anlise de Atividades; Relao Teraputica; Papel Clnico. 2. Terapia Ocupacional e as Disfunes Fsicas: Clnica de Ortopedia e Clnica de Neurologia; Avaliao de Desempenho Ocupacional: reas, Componentes, Contextos; Aplicao de Testes de Desempenho Ocupacional; Tratamento de Terapia Ocupacional; Tratamento das Atividades de Vida Diria; Aplicao de Atividades Teraputicas Ocupacionais; Tratamento dos Componentes de Desempenho Ocupacional, Integrao Sensorial; Tecnologia Assistiva: rteses, Adaptaes, Comunicao Alternativa, Planejamento em Acessibilidade. 3. Terapia Ocupacional no Contexto Hospitalar: Papel do Terapeuta Ocupacional no Contexto Hospitalar. 4. Terapeuta Ocupacional na Reabilitao Fsica: Reabilitao do Membro Superior. 5. Terapia Ocupacional e Sade Mental. 6. A Sade Mental no SUS: Nveis de Assistncia e sua Integrao; Sade Mental na Ateno Primria/Ateno Bsica a Sade; Sade Mental e PSF. 7. Atuao do Terapeuta Ocupacional em Equipes de Multiprofissionais na Sade Coletiva e na Sade Mental: Multiprofissionalidade, Interdisciplinaridade e Transdisciplinaridade. 8. Reforma Psiquitrica no Brasil. 9. Reabilitao/Reinsero Psicossocial. 10. A Poltica Nacional de Sade Mental e a Nova Lgica Assistencial em Sade Mental: A Lei 10.216; Manuais, Instrutivos e Portarias Ministeriais da rea de Sade Mental. 11. Os Centros de Ateno Psicossocial (CAPS): Regulamentao, Funcionamento e Clnica Cotidiana. 12. O Terapeuta Ocupacional como Agente de Sade. 13. Papel do Terapeuta Ocupacional nos CAPS e nas Equipes Interdisciplinares em Sade Mental. 14. Atuao da Terapia Ocupacional em Grupos e Oficinas Teraputicas em Sade Mental. 15. O Terapeuta Ocupacional na Orientao Familiar e como Agente Multiplicador frente a Comunidade. 16. Terapia Ocupacional Geritrica e Gerontolgica; Terapia Ocupacional e Reabilitao Psicossocial. 17. Oficinas Teraputicas. 18. A Criana, o Adolescente e o Idoso. 19. Relao da Terapia Ocupacional com os Sistemas de Sade. 64. TURISMLOGO 1. Criao, estruturao e gerenciamento de reas de lazer, recreao esportiva, educacional e cultural. 2. Planejamento de espaos pblicos, reas naturais e patrimnio histrico. 3. Planejamento urbanstico e a sua relao com o turismo. 4. Servios de atendimento e informaes tursticas. 5. Projetos tursticos. 6. Planejamento de marketing turstico. 7. Tratamento do produto turstico: pesquisa, estrutura e divulgao. 8. Desenvolvimento turstico de uma localidade. 9. Gesto de pessoas em empreendimentos tursticos e rgos pblicos. 10. Criao e desenvolvimento de roteiros de interesse turstico. 11. Consultoria e assessoria em turismo e hotelaria para o setor pblico e privado.

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LNGUA PORTUGUESA 1. Anlise e interpretao de texto dissertativo e/ou narrativo (compreenso geral do texto; ponto de vista ou ideia central defendida pelo autor; argumentao; elementos de coeso; inferncias; estrutura e organizao do texto e dos pargrafos; elementos que compem uma narrativa). 2. Funes da linguagem. 3. Significao vocabular. 4. Emprego dos pronomes demonstrativos. 5. Colocao pronominal. 6. Sintaxe da orao e do perodo. 7. Funes do que e do se. 8. Vozes do verbo. 9. Emprego do acento grave. 10. Pontuao. 11. Concordncias verbal e nominal. 12. Regncias verbal e nominal. RACIOCNIO LGICO 1. Lgica Proposicional: Proposies; Princpios fundamentais da lgica; Conectivos lgicos; Tabelas verdades; Negao de uma proposio simples; Operadores lgicos; Conjuno; Condicional; Bicondicional; Negao de uma proposio composta; Classificao das tabelas verdades; Implicao Lgica; Equivalncia lgica; Sentenas abertas; Lgica de primeira ordem; Negao das proposies contendo quantificadores. 2. Argumentao Lgica: Relao entre Proposio e Conjuntos; Argumento Silogismo. 3. Raciocnio Seqencial. 4. Anlise Combinatria: Princpio Fundamental de Contagem; Fatorial; Combinao; Permutao sem repetio; Permutao com repetio; Permutao Circular. 5. Noes Bsicas de Conjuntos: Representao de um conjunto; Relao de pertinncia; Relao de incluso; Subconjuntos; Operaes com conjuntos Unio Interseco Diferena. 6. Anlise, interpretao e utilizao de dados apresentados em grficos e tabelas. INFORMTICA 1. Conceitos relacionados a hardware, software, computadores e perifricos. 2. Conceitos relacionados ao ambiente Microsoft Windows (verses XP, Vista e 7), uso do ambiente grfico, aplicativos, acessrio, execuo de programas e suas funcionalidades: cones, teclas de atalho, janelas, menus, arquivos, pastas e programas. 3. Conceitos e conhecimentos na utilizao das ferramentas, e recursos do Pacote de Aplicativos BrOffice (verso 3 e atualizaes) e Microsoft Office (verses 2003 e 2007): Editores de Texto, Planilhas de clculo/eletrnicas, Apresentaes eletrnicas e Gerenciador de emails. 4. Conceitos, arquitetura e utilizao de intranet e internet: Navegadores (Internet Explorer 8, Mozilla Firefox (verso 3 e atualizaes etc.), sites de busca e pesquisa, grupos de discusso, redes sociais, segurana em rede e na internet (antivrus, firewall, antispyware etc.), produo, manipulao e organizao de e-mails. 5. Conceitos bsicos de tarefas e procedimentos de informtica: armazenamento de dados e realizao de cpia de segurana (backup), organizao e gerenciamento de arquivos, pastas e programas, compartilhamentos, impresso e reas de transferncia.

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CONHECIMENTO ESPECFICO CARGOS DE NVEL MDIO


66. AGENTE ADMINISTRATIVO 1. Protocolo/ recepo de documentos. 2. Classificao, codificao e catalogao de papis e documentos. 3. Noes sobre patrimnio, cadastro e convnios. 4. Preenchimento, encaminhamento e controle de documentos funcionais. 5. Relaes Humanas no Trabalho. 6. Normas especficas para redao de correspondncia oficial. 7. Organizao de arquivo. 8. Princpios para atendimento ao pblico. 9. Noes de Administrao Financeira, Organizao, Sistemas e Mtodos, Logstica, Materiais e Recursos Humanos. 10. tica Profissional; tica Pblica; tica no Setor Pblico. 67. AGENTE ADMINISTRATIVO REA DE SEGURIDADE SOCIAL 1. Protocolo/ recepo de documentos. 2. Classificao, codificao e catalogao de papis e documentos. 3. Noes sobre patrimnio, cadastro e convnios. 4. Preenchimento, encaminhamento e controle de documentos funcionais. 5. Relaes Humanas no Trabalho. 6. Normas especficas para redao de correspondncia oficial. 7. Organizao de arquivo. 8. Princpios para atendimento ao pblico. 9. Noes de Administrao Financeira, Organizao, Sistemas e Mtodos, Logstica, Materiais e Recursos Humanos. 10. tica Profissional; tica Pblica; tica no Setor Pblico. 11. Estrutura Regimental do Ministrio da Previdncia Social Decreto n 7.336 de 19 de outubro de 2010 DOU n 201, Seo I, de 20 outubro de 2010. 67. AGENTE DE AUTORIDADE E TRANSITO 1. Legislao: I. Lei n 4.898, de 9 de dezembro de 1965. II. Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997 - Cdigo de Trnsito Brasileiro e alteraes posteriores. III. Resolues do Conselho Nacional de Trnsito (CONTRAN) com alteraes posteriores, quando for o caso: n 14, de 6 de fevereiro de 1998; n 149, de 19 de setembro de 2003; n 180 de 14 de outubro de 2005; n 203, de 29 de setembro de 2006; n 206, de 20 de outubro de 2006; n 236 de 21 de maio de 2007; n 248, de 27 de agosto de 2007; n 277, de 28 de maio de 2008 e n 371, de 10 de dezembro de 2010. 2. Noes bsicas e conceitos fundamentais de engenharia de trafego. 3. Elementos que influem no trnsito: veculo via motorista, trnsito, meios de transporte; os problemas do trfego nas cidades; o planejamento do trnsito urbano e sua relao com o transporte pblico; gerenciamento da mobilidade; 4. Noes de Sinalizao: horizontal e vertical e semafrica. 5. Direo Defensiva. 6. Primeiros socorros. 7. Meio Ambiente e Cidadania. 68. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL 1. Lei 9.394 de 20/12/1996 Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional. 2. Fundamentos do Direito Educacional: LDBEN n 9394/96. 3. Estatuto da Criana e do Adolescente. 4. Tcnicas de Secretarias: Reunies e Agendamentos; Cerimonial e Protocolo. 5. Ensino Bsico: formas de acesso, estrutura e funcionamento. 6. Noes de organizao, sistemas e mtodos. 7. Arquivstica: organizao e administrao de arquivos, conceito, classificao e utilizao de atos administrativos. 8. Correspondncia e ortografia Oficial. 9. Tipos de Documentos Administrativos da Escola: Histrico, Boletim, Certificados, Diploma, Registros e Atas. 10 Noes de controle de materiais. 11. Conceitos e noes gerais de almoxarifado. 12. Tcnica de atendimento. 13. Relaes interpessoais. 69. AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO 1. Poltica Nacional de Ateno Bsica. 2. Poltica Nacional de Sade no Brasil: Estratgia de Sade na Famlia. 3. Responsabilidade Profissional do Pessoal Auxiliar Biossegurana, e controle de infeco. 4. Materiais odontolgicos: nomenclatura, utilizao, preparo, manipulao, acondicionamento e controle de estoque. 5. Equipamento e instrumental: nomenclatura, utilizao, preparo, limpeza, esterilizao/ desinfeco, acondicionamento, funcionamento, lubrificao, manuteno e conservao; manuseio de autoclaves. 6. Tcnicas de Instrumentao. 7. Aspirao e Isolamento do Campo Operatrio. Anatomofisiologia Humana Bsica. 8. Noes de Microbiologia. Patologia Bucal. 9. Promoo de Sade Bucal na Prtica Clnica. 10. Noes de Dentstica, Periodontia, Radiologia. 11. Noes de Prtese, de Odontopediatria e de Endodontia. Cirurgia no Consultrio Odontolgico. 12. Princpios Ergonmicos na Odontologia Clnica. Ergonomia: espao fsico, postura, posio de trabalho, preparo do ambiente para o trabalho. 13. Vazamento e preparo de modelos de gesso. 14. Mtodos de Higienizao e Manuteno das Prteses. 15. Administrao e Organizao dos Servios Odontolgicos: recepo, organizao de agenda e manuseio de arquivo. Educao em sade bucal e tcnicas de escovao. 16. Trabalho em equipe. 17. tica Profissional e Legislao. 70. ELETROTCNICO 1. Projetos de Instalaes Eltricas: Instrumentos de Medidas Eltricas; Instalao eltrica, residncias e Industrial (tipo de partida Eltrica); Dimensionamento de Circuitos Eltricos: Eletrodutos, Condutores, Equipamentos de Manobra e Proteo. 2. Instalaes eltricas: Conceitos iniciais de instalaes eltricas: abrangncia da Norma NBR 5410, terminologia de componentes, tenses padronizadas, classificao de equipamentos de utilizao, caractersticas nominais dos equipamentos, conceito de circuito em instalaes. 3. Instalao de circuitos bsicos: instalao de tomadas, instalao lmpadas e interruptores, instalao de lmpada com interruptores paralelos, instalao de luminria fluorescente convencional, luminria fluorescente partida rpida, instalao de quadro de disjuntores. 4. Aterramento: conceito, aterramento funcional, aterramento de proteo, eletrodo de aterramento, resistividade do solo, componentes de uma malha de aterramento. 5. Eletricidade Bsica, Tenso e corrente eltrica; resistncia eltrica; leis de ohm. 6. Motores trifsicos: Campo girante, rotao sncrona, motor rotor gaiola, escorregamento, constituio do motor rotor gaiola, caractersticas nominais, grau de proteo, classe de isolao. 7. Conceitos Bsicos de Informticas, equipamentos eltricos e comunicao de dados. 71. GUARDA MUNICIPAL 1. Noes de Direito Constitucional: Direitos e deveres fundamentais; Ordem Social; Competncias da Unio, dos estados e dos municpios; Princpios da administrao pblica; Segurana Pblica na Constituio Federal e na Constituio do Estado de Sergipe. 2. Noes de Direito Administrativo; Estado, governo e administrao pblica; Organizao administrativa. Administrao direta e indireta; Poderes administrativos. Hierarquia administrativa. Polcia e poder de polcia; Atos administrativos; Servios pblicos; Bens Pblicos. 3. Noes de Direito Penal; Infrao penal; Sujeito ativo e sujeito passivo da infrao penal; Tipicidade, ilicitude, culpabilidade, punibilidade; Crimes contra a Administrao Pblica; Abuso de autoridade (Lei n. 4.898/1965). 4. Noes de Direitos Humanos e Humanitrios; Estrutura jurdica: Conceitos bsicos de Direito Internacional - Direito Internacional dos Direitos Humanos; Direito Internacional Humanitrio; Aplicao da lei; Premissas: aplicao da Lei nos Estados Democrticos; conduta tica e legal na aplicao da Lei; Responsabilidades: preveno e deteco do crime; manuteno da ordem pblica; Poderes: captura; deteno; uso da fora e de armas de fogo (prticas de tiro); Para grupos vulnerveis: mulheres; crianas e adolescentes; vtimas da criminalidade e do abuso de poder; refugiados e deslocados internos; Comando e gesto: procedimentos de superviso e reviso; investigao de violaes dos direitos humanos. 5. Legislao: I. Lei n 4.898, de 9 de dezembro de 1965. II. Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997 - Cdigo de Trnsito Brasileiro e alteraes posteriores. III. Resolues do Conselho Nacional de Trnsito (CONTRAN) com alteraes posteriores, quando for o caso: n 14, de 6 de fevereiro de 1998; n 149, de 19 de setembro de 2003; n 180 de 14 de outubro de 2005; n 203, de 29 de setembro de 2006; n 206, de 20 de outubro de 2006; n 236 de 21 de maio de 2007; n 248, de 27 de agosto de 2007; n 277, de 28 de maio de 2008 e n 371, de 10 de dezembro de 2010. 72 A 74 MOTORISTA (MOTORISTA REA DE SEGURIDADE SOCIAL, MOTORISTA ESCOLAR E MOTORISTA) 1. Conhecimento de Funcionamento de Veculos: Conhecimentos bsicos de mecnica e de eltrica de automveis e caminhes 2. Conhecimento do sistema de funcionamento dos componentes dos veculos como: leitura do painel, nvel de leo, de gua, condies dos freios, suspenso e pneus. 3. Manuteno de automveis; Combustveis. 4. Noes de segurana individual, coletiva e de instalaes e direo defensiva. 5. Noes de Meio ambiente e cidadania. 6. Legislao de Trnsito: Cdigo de Trnsito Brasileiro (Lei n.o 9.503/97) e resolues do CONTRAN pertinentes conduo de veculos e Lei n. 11.334 - Art. 218 do Cdigo Brasileiro de Trnsito - CTB, em vigor a partir de 01/08/2006. 75. TCNICO CONTBIL CONTABILIDADE GERAL: 1. Noes de contabilidade: conceito, objeto, campo de atuao, finalidades da informao contbil e usurios. 2. Princpios de contabilidade (Resoluo CFC n. 750/93 atualizada e consolidada pela Resoluo CFC n 1.282/10). 3. Esttica patrimonial: ativo, passivo, patrimnio lquido, fontes de patrimnio lquido, equao fundamental do patrimnio, configuraes do estado patrimonial. 4. Procedimentos contbeis bsicos segundo o mtodo das partidas dobradas: dbito e crdito e Balancete de verificao. Apurao de resultados; operaes com mercadorias, controle de estoques e do custo das vendas. 5. Escriturao: conceito e processo de escriturao, lanamentos contbeis: elementos essenciais e frmulas, formalidades da escriturao contbil e erros de escriturao e sua correo. Resoluo CFC n 1.330/11. Contas: teoria e classificao. 6. Demonstraes Contbeis obrigatrias. Lei no 6.404/76 e alteraes posteriores. 7. Cdigo de tica profissional do contabilista (Resoluo CFC n 803/96 atualizada pela Resoluo CFC n 1.307/10): dos deveres e das proibies, dos deveres em relao aos colegas e classe, das penalidades. CONTABILIDADE APLICADA AO SETOR PBLICO: 8. Princpios de contabilidade sob a perspectiva do setor pblico (Resoluo CFC 1.111/2007, alterada pela Resoluo CFC n. 1.367/11). 9. Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico NBC TSP 16: Conceituao, Objeto e Campo de Aplicao; Patrimnio e Sistemas Contbeis; Planejamento e seus Instrumentos sob o Enfoque Contbil; Transaes no Setor Pblico; Demonstraes Contbeis; Depreciao, Amortizao e Exausto. 10. Balanos financeiro, patrimonial, oramentrio e demonstrativo das variaes, de acordo com a Lei 4.320/64.11. Oramento: conceito, evoluo, ciclo oramentrio. 12. Instrumentos de Planejamento: Plano Plurianual, Leis de Diretrizes Oramentrias e Lei Oramentria Anual. 13. Princpios Oramentrios. 14. Receitas e Despesas Pblicas: Conceitos, classificaes e estgios. 15. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar 101, de 4 de maio de 2000). 76. TCNICO EM HIGIENE DENTAL 1. Poltica Nacional de Ateno Bsica. 2. Poltica Nacional de Sade no Brasil: Estratgia de Sade na Famlia. 3. Responsabilidade Profissional do Pessoal Auxiliar. Anatomofisiologia Humana Bsica. 4. Anatomia e fisiologia da cavidade bucal. 5. Instrumentais, materiais e equipamentos odontolgicos Tcnicas de Instrumentao. 6. Manipulao e preparo de materiais odontolgicos. Aspirao e Isolamento do Campo Operatrio. 7. Noes de Microbiologia. 8. Noes de Dentstica, Periodontia, Radiologia. 9. Noes de Prtese, de Odontopediatria e de Endodontia. Cirurgia no Consultrio Odontolgico. 10. Principais doenas da cavidade bucal: carie, doena. 11. periodontal, m ocluso, leses de mucosa (conceito, etiologia, evoluo, medidas de controle e preveno). Administrao e Organizao dos Servios Odontolgicos. Princpios Ergonmicos na Odontologia Clnica (ambiente de trabalho, posies de trabalho etc). 12. Biossegurana. Infeco cruzada. Controle de Infeco na clnica odontolgica.( paramentao/proteo individual ). 13. Mtodos de esterilizao e desinfeco: normas e rotina, expurgo e preparo de material e desinfeco do meio e assepsia do equipamento e superfcies, etc. 14. Mtodos de Higienizao e Manuteno das Prteses Promoo de Sade Bucal na Prtica Clnica. 15. Placa bacteriana: identificao, fisiologia, controle, relao com dieta, saliva e flor. Medidas de preveno: terapia com flor, selantes, raspagem e polimento coronrio, instruo de higiene oral e educao para a sade. 16. Trabalho em equipe. 17. tica Profissional e Legislao. 77. TCNICO DE ENFERMAGEM 1. Princpios ticos e Cdigo de tica dos Profissionais de Enfermagem. 2. Norma Operacional Bsica do SUS; Lei 8080 de 19/09/1990; Lei 8842 de 04/01/1994. 3. Enfermagem na promoo da sade, vigilncias epidemiolgica, sanitria e das doenas transmissveis; 4. Programa Nacional de Imunizao; 5. Enfermagem materno-infantil: sade da Criana e adolescente; 6. Programa Sade da Famlia. 7. Visita domiciliar: tcnicas e abordagens; estratgias de abordagem a grupos sociais e grupos familiares. 8. Planejamento Familiar. 9. Assistncia de enfermagem aos cuidados mediatos e imediatos ao Rn e amamentao. 10. Legislao do Trabalho. 11. Relaes humanas no trabalho. 12. Segurana no trabalho. 13. Doenas ocupacionais.

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78. TCNICO DE LABORATRIO 1. Manuseio de equipamentos e acessrios de laboratrio. 2. Manuseio do microscpio e conhecimento das tcnicas de microscopia. 3. Noes de biossegurana. 4. Descontaminao e principais agentes qumicos e fsicos usados. 5. Limpeza e esterilizao de material de laboratrio. 6. Preparo de solues e diluies. 7. Unidades utilizadas em laboratrio de anlises clnicas. 8. Avaliao de um mtodo laboratorial, conceitos de exatido, preciso, sensibilidade e especificidade. 9. Controle de qualidade laboratorial. 10. Noes bsicas de automao em laboratrio. 11. Coleta e conservao de amostras biolgicas. 12. Realizao e interpretao do exame de urina. 13. Realizao e interpretao de exames bioqumicos: carboidratos, lipdeos, protenas, eletrlitos, funo heptica, funo renal e funo cardaca. 14. Hematopoiese e realizao e interpretao de exames hematolgicos, hemograma completo, tcnicas de confeco e colorao, contagem diferencial de leuccitos, provas de coagulao, alteraes morfolgicas das clulas brancas e vermelhas e testes para diagnstico de anemias. 15. Noes bsicas de imunologia. 16. Realizao e interpretao de testes sorolgicos: reaes de precipitao, floculao, aglutinao, testes imunoenzimticos e imunofluorescncia. 17. Realizao e interpretao de exames laboratoriais utilizados na pesquisa de parasitos. Ciclo biolgico, meios de transmisso e profilaxia das principais parasitoses. 18. Tcnicas gerais de microbiologia, realizao e interpretao de exames para isolamento e identificao de agentes infecciosos em amostras biolgicas. 19. Preparo e classificao dos meios de cultura 79. TCNICO EM EDIFICAES 1. Topografia: Noes Bsicas. 2. Noes de Desenho: Desenho meio eletrnico. 3. Noes bsicas sobre projeto de edificaes: Arquitetnico, projeto estruturas, instalaes. 4. Normas ABNT. 5. Construo Civil: Instalao de canteiro de obra; Locao de obra de engenharia; Fundaes; Execuo e controle de estruturas em concreto armado; Execuo e controle de alvenarias; Revestimentos: Pisos, revestimento cermico de alvenarias e pinturas. 6. Oramento. 7. Noes de planejamento e gerenciamento de obras. 8. Cdigo de posturas do municpio de Palmeira dos ndios. 80. TCNICO EM MEIO AMBIENTE 1. Legislao e licenciamento ambiental nos mbitos Federal, Estadual e Municipal. 2. Estudo de Impacto Ambiental (EIA) e Relatrio de Impacto Ambiental (RIMA). 3. Controle de qualidade ambiental. 4. Educao ambiental. 5. Impactos ambientais na gua, ar e solo. 6. Recursos naturais. 7. Gerenciamento ambiental. 8. Preveno da poluio. 9. Prticas laboratoriais. 10. Doenas de veiculao hdrica. 11. Tcnicas experimentais em saneamento ambiental. 81. TCNICO EM INFORMTICA 1. Conhecimentos bsicos de hardware e software. 2. Manuteno e configurao de computadores. 3. Conhecimentos avanados de sistemas operacionais (Windows XP ou Posterior, Windows Server 2003/2008 e Linux). 4. Instalao e configurao de sistemas operacionais, pacotes de automao e aplicativos. 5. Implementao, administrao e manuteno de redes de computadores. 6. Softwares. 7. Servidores. 82. FISCAL DE OBRAS 1. Topografia: Noes Bsicas. 2. Construo Civil: Instalao de canteiro de obra; Locao de obra de engenharia; Fundaes; Execuo e controle de estruturas em concreto armado; Execuo e controle de alvenarias; Revestimentos: Pisos, revestimento cermico de alvenarias e pinturas. 3. Oramento. 4. Noes de planejamento e gerenciamento de obras. 5. Cdigo de posturas do municpio de Palmeira dos ndios (Lei Municipal n 1.549 de 27/03/2002). 6. Cdigo de obras e edificaes do Municpio de Palmeira dos ndios (Lei Municipal n 1.547 de 27/03/2002)

CONHECIMENTO BSICO CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL


LNGUA PORTUGUESA 1. Compreenso de Textos. 2. Ortografia oficial; Acentuao grfica. 3. As classes gramaticais. 4. Concordncia verbal e nominal. 5. Pronomes: emprego e colocao. 6. Regncia nominal e verbal. 7. Noes da norma culta da lngua portuguesa na modalidade escrita. 8. Diviso silbica. 9. Pontuao. 10. Advrbio. 11. Substantivo. 12. Adjetivo. MATEMTICA 1. Conjunto dos nmeros naturais; conjunto dos nmeros inteiros; conjunto dos nmeros racionais e irracionais; conjunto dos nmeros reais. Operaes com nmeros naturais, inteiros e racionais. 2. Nmero na forma decimal e operaes. 3. Mximo divisor comum. 4. Mnimo mltiplo comum. 5. Problemas envolvendo mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum. 6. Fraes; Operao com fraes; Comparao de fraes. 7. Porcentagem. 8. Equaes do 1 grau; Resoluo de problemas envolvendo equaes do 1 grau. 9. Sistemas de Equaes do 1 grau; Resoluo de problemas envolvendo sistemas de equaes do 1 grau. 10. Fraes algbricas e equaes fracionrias; Operaes com fraes algbricas. 11. Medidas de comprimentos. 12. Medidas de massa. 13. Medidas de tempo. 14. reas das figuras geomtricas planas.

CONHECIMENTO ESPECFICO CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL


83. AGENTE COMUNITRIO DE SADE 1. O Sistema nico de Sade (S.U.S.). 2. Histria do PACS/ESF. 3. O Agente Comunitrio de Sade um agente de mudanas. 4. Trabalhar em equipe. 5. Competncias e habilidades do Agente Comunitrio de Sade: (Cadastramento as famlias). 6. Territorializao (rea e microrea) e epidemias. 7. O diagnstico comunitrio. 8. Planejamento. 9. Meio Ambiente: (gua, solo e poluio). 10. Doenas mais comuns na comunidade: Doenas Transmissveis e No Transmissveis, (Tuberculose, Hansenase, DST/AIDS, Hipertenso Arterial, Diabetes, Neoplasias, Sade Mental). 11. Sade Bucal. 12. Alimentao e Nutrio. 13, A sade nas diversas fases da vida: (Transformaes do Corpo Humano, Planejamento Familiar, Gestao, Pr-Natal e o ACS, Riscos na Gravidez, Direito da Gestante, cuidados bsicos ao recm nascido, imunizao, Puerprio: Um tempo para o Resguardo, Direitos da Criana, Amamentao, Critrios de Risco Infantil, Crescimento e Desenvolvimento, Doenas mais Comuns na Infncia, Acidentes e Violncia Criana, Puberdade e Adolescncia, Direito e sade do Idoso, Preveno de Acidentes). 14. Educao em sade. Dengue. 84. AGENTE DE ENDEMIAS 1. Conceitos bsicos de epidemiologia: Endemia, epidemia, pandemia, hospedeiro, reservatrio, vetor de doena. 2. Zoonoses e doenas transmissveis por vetor: leptospirose (agente etiolgico, reservatrio, modos de transmisso, medidas de preveno); dengue (agente etiolgico, vetor hospedeiro, modo de transmisso, perodo de incubao e perodo de transmissibilidade e medidas de controle); filariose (agente etiolgico, vetor hospedeiro, modo de transmisso, perodo de incubao e perodo de transmissibilidade e medidas de controle); raiva (agente etiolgico, reservatrio, modo de transmisso, perodo de incubao e perodo de transmissibilidade e medidas de controle); esquistossomose (agente etiolgico, vetor hospedeiro, modo de transmisso, perodo de incubao e perodo de transmissibilidade e medidas de controle); clera (agente etiolgico, reservatrio, modos de transmisso, medidas de preveno). 3. Noes bsicas sobre malria, leishmaniose Visceral e tegumentar, febre amarela e doena de chagas. 4. Medidas de controle para roedores, escorpionismo e ofidismo. 5. Vigilncia ambiental. 6. gua: sistema de abastecimento, solues alternativas: individuais e coletivas, desinfeco da gua de consumo humano, utilizao da gua e as exigncias de qualidade, doenas relacionadas com a gua e seu abastecimento; distribuio da gua na natureza. 7. Destino de guas servidas, fossas spticas e sistemas de esgotamento sanitrio. 8. Acondicionamento do lixo - coleta seletiva, separao, reciclagem e destino final do lixo. 9. Trabalho em equipe; atribuies. 10. Riscos ocupacionais na sade ambiental; e sua preveno. 11. Visita domiciliar, avaliao das reas de risco ambiental e sanitrio. 12. tica e legislao profissional.

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Edital de Abertura n. 001/2012 PMPI

Concurso Pblico 2012

ANEXO III CALENDRIO DO CONCURSO EVENTO Publicao do Edital Inscries Solicitao de iseno de taxa de inscrio Resultado das solicitaes de iseno Prazo para recurso da solicitao de iseno Resultado do recurso da solicitao de iseno Prazo para entrega de requerimento especial Disponibilizao de carto de inscrio Provas Divulgao do gabarito Recurso contra prova objetiva Resultado da prova objetiva e de redao para os cargos de professores Recebimento dos ttulos para os cargos de professores Resultado final PRAZO 05.03.2012 de 05.03.12 a 06.04.12 de 05.03.12 a 16.03.12 26.03.12 27.03.12 03.04.12 de 05.03.12 a 06.04.12 A partir de 27.04.12 06.05.12 08.05.12 de 08.05.12 a 10.05.12 31.05.12 de 04.06.12 a 06.06.12 18.06.12

Copeve / Fundepes / Ufal

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