Mejor respuesta - Elegida por la comunidad Primeramente tienes que dar un recorrido por la planta....Revisar cada area....

cada estacion de trabajo....y detectar: -Riesgos fisicos( iluminacion, ruido,temperatura,emision de particulas,etc). -Riesgos ergonomicos(mala postura,demasiado tiempo de pie o sentados). -Revisar condiciones inseguras y actos inseguros... -De esta manera detectas los riesgos y el siguiente paso es mitigarlos ya sea con: -Sealamientos en lugares peligrosos. -Extractores de polvos,equipo de proteccion personal. En fin hacer un check list de cada estacion de trabajo y area de la empresa e ir sealando lo que mas urge, lo que se puede hacer a corto, mediano o largo plazo. El plan lo vas a disear de acuerdo a la necesidad de la empresa, en base a las sig. preguntas: -Que es lo que voy a prevenir? -Como lo voy a hacer? -Hacer una evaluacion de lo que va a costar. -Analizar las ventajas y desventajas sin no se llevara a cabo Suerte..

El plan de Seguridad e Higiene se disea en base a las leyes de un pais, te doy ejemplos, .en cuanto al ingreso de personas la ley argentina establece que los trabajadores deben reunir los requisitos psicofsicos para desarrollar sus tareas, de all que este plan incluye la implementacin de exmenes mdicos para ingresar a la empresa, .en cuanto a la capacitacin, la ley establece que la empresa organizar programas de capacitacin en el uso de elementos de proteccin para todos los niveles, esta tarea debe estar includa en el plan en todos sus aspectos, como quin realizar los cursos, cundo se dictarn y qu temas se abordarn, .en cuanto a los riesgos de trabajo, la ley contempla que estos deben ser inspeccionados por tcnicos en seguridad e higiene peridicamente, o sea que el plan debe contener la realizacin de inspecciones y la modificacin de los riesgos encontrados, se inspeccionan instalaciones elctricas, mecnicas, condiciones de luminosidad, de ventilacin, iluminacin, sealizacin de riesgos, tratamiento de residuos y lquidos cloacales, .finalmente en cuanto a la higiene, la ley establece que se debe promover el bienestar psicofsico de los empleados, en este punto el plan debe incluir las enfermedades que los trabajadores suelen presentar y cmo evitarlas, por ejemplo, planes de vacunacin ante la gripe invernal, .la higiene se refiere al control de los factores que pueden producir enfermedades profesionales, por ejemplo, en una industria metalrgica el no uso de protectores auditivos conduce a la sordera profesional, de all que en este aspecto debes conocer los riesgos de la empresa en la que trabajas que pueden dar origen a enfermedades profesionales y el plan debe contener tareas para anular y o disminuir la presencia de tales riesgos para la salud. . por ltimo debes obtener los nidices de siniestralidad anuales y declararlos ante el ministerio de trabajo http://es.scribd.com/horacio_r_/d/58354837-Manual-de-Higiene-y-Seguridad-Ocupacional-Alcaldia-deMejicanos

La Constitucin de la Repblica en el Captulo II, del Ttulo II, Seccin Segunda, artculo 43,dice que los patronos estn obligados a pagar indemnizacin, y a prestar servicios mdicos,farmacuticos y dems que4establezcan las leyes, al trabajador que sufra accidente o cualquier enfermedad profesional.Adems el articulo 44, sostiene que la ley reglamentar las condiciones que deban reunir lostalleres, fbricas y locales de trabajo.El Estado mantendr un servicio de inspeccin tcnica encargado de velar por el fielcumplimiento de las normas legales de trabajo, asistencia, previsin y seguridad social, a fin decomprobar sus resultados y sugerir reformas pertinentes.En el Cdigo de trabajo, vigente segn el artculo 1, titulo preliminar, disposiciones generales;Captulo nico, tiene por objeto principal armonizar las relaciones entre patronos y trabajadoresestableciendo sus derechos y obligaciones y se funda en principios que tiendan al mejoramientode las condiciones de vida de los trabajadores, especialmente establecidas en la SeccinSegunda, Captulo II, Ttulo II de la Constitucin.En el artculo 314, Libro

Tercero, Ttulo II, Seguridad e Higiene del Trabajo; Captulo I,Obligaciones de los Patronos, se establece que "Todo patrono debe adoptar y poner en prcticamedidas adecuadas de seguridad e higiene en los centros de trabajo para proteger la vida, la saludy la integridad corporal de sus trabajadores, especialmente en lo relativo a:51 Las operaciones y procesos de trabajo; 2 El suministro, uso y mantenimiento de los equiposde proteccin personal; 3 Las edificaciones, instalaciones y condiciones ambientales; y 4 Lacolocacin y mantenimiento de resguardos y protecciones que aslen o prevengan de los peligros provenientes de las mquinas y de todo gnero de instalaciones1. En tanto el artculo 315,Titulo II, Captulo II, obligaciones de los trabajadores. Establece Todo trabajador estarobligado a cumplir con las normas sobre seguridad e higiene y con las recomendaciones tcnicas,en lo que se refiere al uso y conservacin del equipo de proteccin personal que le seasuministrado, a las operaciones y procesos de trabajo, y al uso y mantenimiento de las protecciones de maquinaria.Estar tambin obligado a cumplir con todas aquellas indicaciones e instrucciones de su patronoque tenga por finalidad proteger su vida, salud e integridad corporal.Asimismo, estar obligado a prestar toda su colaboracin a los comits de seguridad1. ElReglamento General sobre higiene y seguridad en los Centros de Trabajo del InstitutoSalvadoreo del Seguro Social, promulga en el artculo 11Mendoza Orantes, Ricardo. Cdigo de Trabajo , 16 ed. El Salvador, 1998. Pg. 5, 100. 6que su objeto es establecer los requisitos mnimos de seguridad e higiene en que debendesarrollarse las labores en los centros de trabajo, sin perjuicio de las reglamentacionesespeciales que se dicten para cada industria en particular.El artculo 2, Captulo II, Campo de Aplicacin, nos dice que el presente Reglamento seaplicara en todos los Centros de Trabajo privados, del Estado, de los Municipios y de lasinstituciones Oficiales Autnomas y Semiautnomas.El Titulo II trata sobre la higiene en los centros de trabajo, en la primera parte se regula loreferente a las instalaciones fsicas (edificios), la iluminacin y la ventilacin, se dan limites detemperatura, humedad relativa y ruidos. As tambin se mencionan los locales de espera,comederos y dormitorios. Se regulan los servicios sanitarios y el orden y aseo de los locales.El Titulo III esta dedicado a la Seguridad en los Centros de Trabajo, en el cual obliga a cumplir con ciertas condiciones tales como protecciones a mquinas, motores y transformadores,adecuado almacenaje de combustible, materiales explosivos, etc.; aislamiento y proteccin deaparatos y peligros que sean visibles y de comprensin general.7Finalmente, se regula la ropa, accesorios y equipo de proteccin a utilizar de acuerdo a laslabores que realicen los trabajadores.La Ley de Organizacin y Funciones del sector Trabajo y Previsin Social en el Titulo I, delSector Trabajo y Previsin Social; Captulo II, del mbito y composicin del sector; articulo 2,sostiene que el sector trabajo y previsin social tiene a su cargo los mbitos de: trabajo, empleo;Seguridad e higiene ocupacionales; medio ambiente de trabajo; bienestar y previsin social;formacin profesional; seguridad social y cooperativas.Por lo que en el Titulo II, del Ministerio de Trabajo y Previsin Social; captulo I, de suDefinicin, Competencia y Funciones; artculo 7, se establece que corresponde al Ministerio deTrabajo y Previsin Social formular, ejecutar y supervisar las polticas de Relaciones Laborales;inspeccin del trabajo; seguridad e higiene ocupacionales, medio ambiente de trabajo; previsiny bienestar social; migraciones laborales; as como promover, coordinar y participar en el diseode las polticas de empleo, seguridad social, formacin profesional y de cooperativas del sector.Mientras en el Titulo II, seccin Segunda, de la Funcin e Inspeccin de Trabajo; el articulo 34estipula que la funcin de inspeccin tiene por objeto velar por el cumplimiento de lasdisposiciones legales de trabajo y las normas8 bsicas de higiene y seguridad ocupacionales, como medio de prevenir los conflictos laborales y velar por la seguridad en el centro de trabajo.Las Normas Tcnicas de Control Interno de la Corte de Cuentas de la Republica, OrganismoRector del Sistema de Control y Auditoria de la Gestin Publica; hace constar en el Capitulo II, Normas de Recursos Humanos, en el articulo 10 correspondiente a seguridad y SaludOcupacional que cada entidad esta obligada a cumplir las disposiciones legales vigentes enmateria de seguridad social y las normas de seguridad en el trabajo; adoptando medidas tcnicas,educacionales, medicas y psicolgicas, para prevenir accidentes, eliminar las condicionesinseguras del ambiente e instruir a los servidores sobre la implantacin de medidas preventivas ylos procedimientos a seguir en caso de emergencia.El Concejo Municipal de la Alcalda de Mejicanos, en su Reglamento Interno, Titulo XIII,Capitulo I, Higiene y Seguridad, en el artculo 72, establece que La Alcalda adoptara y pondren practica medidas adecuadas de seguridad e higiene para proteger la vida, la salud y laintegridad de sus trabajadores, especialmente en lo relativo a: a) Suministro, uso ymantenimiento de los equipos de proteccin personal. b) Edificaciones, instalaciones ycondiciones ambientales.9c) Colocacin y mantenimiento de resguardo y protecciones de las maquinas y de todo genero deinstalaciones2.Mientras en su manual de induccin, en lo referente a Higiene y Seguridad Industrial estipula losiguiente: 1. Los trabajadores tienen la obligacin de utilizar los equipos, herramientas y tilesde seguridad proporcionados. 2. Dispondr de un botiqun, equipado con los

medicamentos de primeros auxilios. 3. Cada gerente o jefe de unidad supervisar que los trabajadores estndotados del equipo de seguridad necesario, y el buen estado de las herramientas y los materialesde trabajo3.1.3. TEORIA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL1.3.1.ELEMENTOS QUE INTERVIENEN EN LOS ACCIDENTES DETRABAJO Gente: Incluye a todo el personal de la empresa; lo que un persona hace o deja de hacer seconsidera como el factor causal inmediato de un accidente.2Reglamento Interno de la Alcalda Mpal. De Mejicanos, 2001. Pg 21. 10 Equipo: Son todas las herramientas y maquinaria con las que trabaja el operario. Material: Muchas veces se utiliza materiales filosos, pesados, txicos o calientes, y por eso seconvierten en fuente principal de accidentes. Ambiente: Esta formado por todo lo fsico que rodea a la gente, incluye el aire, los edificios, laluz, el ruido y todas las condiciones atmosfricasEstos cuatro elementos antes mencionadosde forma individual ocombinadas, proveen las causas que contribuyan a que se produzca un accidente. De acuerdo alas condiciones fsicas y mecnicas en que se desarrolla el trabajo, las causas de los accidentes se pueden dividir en: A. Causas bsicas: Estos se clasifican en dos grupos: a) Factores personales,como: Falta de conocimiento o capacidad Motivacin incorrecta Problemas fsicos omentales b) Factores del trabajo, tales como: 3 Normas inadecuadas de trabajo Diseo o mantenimiento inadecuadoManual de Induccin de la Alcalda Mpal. De Mejicanos. Pg. 13.11 Normas inadecuadas de compra.B. Causas Inmediatas: a) Acto inseguro, as como: Operar sin autorizacin Poner fuerade servicio los dispositivos de seguridad Usar equip defectuoso No usar el equipo de proteccin personal Bebidas y drogas Levantar incorrectamente Adoptar una posicin incorrecta b) Condicin insegura, as como: Elementos, equipos y materiales defectuosos Ruidoexcesivo Sistema inadecuado para llamar la atencin Exposicin a la radiacin Iluminacin y/o