Sentencia de Sala Constitucional del Tribunal Supremo de Justicia interpreta artculo 61 de la Ley Orgnica del Trabajo sobre cundo

debe entenderse finalizada la prestacin de servicios en los casos de renuncia al reenganche

En la Gaceta Oficial N 39.921 de fecha 12 de mayo de 2012, fue publicada la Sentencia N 376 mediante la cual la Sala Constitucional del Tribunal Supremo de Justicia interpreta conforme a la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela el Artculo 61 de la Ley Orgnica del Trabajo (LOT), a los efectos de establecer cundo debe entenderse ha finalizado la prestacin de servicios, en los casos en los cuales el patrono no acata la orden de reenganche y pago de salarios cados contenida en una Providencia Administrativa emanada de una Inspectora del Trabajo. La referida decisin tuvo lugar con ocasin a la potestad extraordinaria de revisin atribuida a la Sala Constitucional, que busca evitar la existencia de criterios dispersos sobre las interpretaciones de normas y principios constitucionales que distorsionen el sistema jurdico o que puedan crear incertidumbre e inseguridad en el mismo. En tal sentido, apreci la Sala que sobre el tema del lapso de prescripcin para el ejercicio de las acciones para el reclamo de prestaciones sociales, no exista una doctrina pacfica y reiterada, observando distintas posiciones en la revisin de las sentencias de la Sala de Casacin Social. Por ende, ante la presencia de sentencias con posiciones contradictorias y no existiendo una norma que expresamente regule dicho supuesto de hecho procedi la Sala a resolverlo de la siguiente manera. En atencin al principio in dubio pro operario, consagrado en el numeral 3 del artculo 89 de la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela, debe aplicarse la interpretacin ms favorable al trabajador, razn por la cual, la Sala interpret del anlisis de la normativa aplicable, que el lapso de prescripcin previsto en el artculo 61 de la LOT comienza a computarse desde el momento en el cual el trabajador renunci al reenganche, lo cual se entiende ocurrido al ser interpuesta la demanda por cobro de prestaciones sociales.

Constitutional Chamber of the Supreme Court of Justice issues decision that provides for interpretation of the Master Labor Law as to when service provision is deemed completed for waiver of reinstatement purposes
Decision No.376 was published in Official Gazette No. 39,921 of May 12, 2012. Such Decision provides for an interpretation, pursuant to the Constitution of the Bolivarian Republic of Venezuela, of Article 61 of the Master Labor Law (LOT) for the purpose of defining when service provision is deemed completed, in those cases where the employer does not abide by the Administrative Order issued by the Labor Inspectorship for worker reinstatement and payment of back wages. This Decision is framed within the extraordinary auditing powers vested in the Constitutional Chamber, which seek to avoid the prevalence of scattered criteria as to the interpretation of constitutional norms and principles that may distort the juridical system or that may create uncertainties and insecurity as to its application. As to the prescription period for bringing procedures related to severance benefits claims, the Chamber has stated that there is no peaceful and reiterated case law in this regard, with different positions for the revision of rulings from the Court of Appeals. In the light of decisions with contradictory positions, there being no rule that expressly regulates such assumptions, the Chamber resolved as follows: Considering the principle of in dubio pro operario set forth in Article 89 (3) of the Constitution of the Bolivarian Republic of Venezuela, the interpretation deemed most favorable to the worker shall be applied; hence, the Chamber has interpreted, from the analysis of the applicable regulation, that the prescription period provided for in Article 61 of the MLL is in effect from the moment in which the worker waives to its reinstatement, upon filing of a claim for severance benefits payment.

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