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Ministrio da Cincia, Tecnologia e Inovao Centro Nacional de Tecnologia Eletrnica Avanada S.A.

Concurso Pblico para Provimento de Vagas em Cargos de Nvel Superior e Nvel Mdio Edital n 01/2012, de 4 de abril de 2012 O PRESIDENTE do CENTRO NACIONAL DE TECNOLOGIA ELETRNICA AVANADA S.A. CEITEC S.A., no uso das atribuies que lhe so conferidas pela legislao em vigor torna pblica a realizao de Concurso Pblico para provimento de vagas e formao de cadastro reserva em cargos de nvel superior de Especialista em Tecnologia Eletrnica Avanada e Analista Administrativo e Operacional e cargos de nvel mdio de Tcnico em Eletrnica Avanada e Tcnico Administrativo e Operacional, aprovados nos termos do Ofcio n 823/DST-MP, de 08 de novembro de 2011 e com o disposto neste Edital. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, seus Anexos, e eventuais retificaes, caso existam, e sua execuo caber Fundao de Apoio a Pesquisa, Ensino e Assistncia Escola de Medicina e Cirurgia do Rio de Janeiro e ao Hospital Universitrio Gaffre e Guinle, da Universidade do Rio de Janeiro - FUNRIO. 1.3. O Anexo I - Quadro de Vagas relaciona os cargos, as reas de atuao de cada cargo, a distribuio das vagas por rea de atuao (total de vagas, vagas de ampla concorrncia e vagas reservadas aos portadores de deficincia) e o turno de prova de cada cargo/rea de atuao. 1.4. O Anexo II Quadro de Provas relaciona o tipo de prova a ser realizada pelos candidatos de cada cargo/rea de atuao, as disciplinas associadas prova, a quantidade de questes por disciplina, o valor de cada questo por disciplina, o total de pontos da disciplina e o mnimo de pontos por disciplina para aprovao. 1.5. Os contedos programticos de cada disciplina para a prova objetiva e para a prova discursiva, os critrios para avaliao de ttulos e o Formulrio para Entrega de Ttulos encontram-se no endereo eletrnico www.funrio.org.br. 1.6. Toda meno a horrio neste Edital ter como referncia o horrio de Braslia. 2. DOS CARGOS 2.1. Caractersticas 2.1.1. Regime de trabalho: regime jurdico da Consolidao das Leis do Trabalho - CLT e respectiva legislao complementar. 2.1.2. Benefcios: Plano de Sade, extensivo aos dependentes diretos (filhos e cnjuge ou companheiro/a), com a participao do empregado de 50% (cinquenta por cento) do valor da mensalidade, refeitrio no local de trabalho e vale transporte. 2.2. Analista Administrativo e Operacional 2.2.1. Remunerao: R$ 4.200,00 (quatro mil e duzentos reais) correspondente a Classes I, Padro E 1 do cargo. Aps a contratao, satisfeitas as exigncias do Plano de Cargos e Remunerao e mediante anlise curricular, realizada por uma comisso nomeada pelo Presidente para esse fim, com aprovao do Conselho de Administrao, o valor da remunerao poder chegar a R$ 8.203,13 (oito mil duzentos e trs reais e treze centavos). 2.2.2. rea de atuao AAO-ADVOGAD 2.2.2.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Direito, em instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, inscrio ativa na OAB e prtica jurdica de 2 anos. A prtica jurdica dever ser comprovada da seguinte maneira: Certido ou declarao idnea que comprove haver completado, data da entrega da documentao para contratao, 2 (dois) anos de atividade jurdica, efetivo exerccio da advocacia ou de cargo, emprego ou funo, exercida aps a obteno do grau de bacharel em Direito. Considerar-se- atividade jurdica: aquela exercida com exclusividade por bacharel em Direito; o efetivo exerccio de advocacia, inclusive voluntria, mediante a participao anual mnima em 3 (trs) atos privativos de advogado (art. 1 da Lei n 8.906/94) em causas ou questes distintas; o exerccio de cargos, empregos ou funes, salvo atividade de magistrio, que exija a utilizao preponderante de conhecimento jurdico; o exerccio da funo de

conciliador junto a tribunais judiciais, juizados especiais, varas especiais, anexos de juizados especiais ou de varas judiciais, no mnimo por 4 (quatro) horas mensais no perodo mnimo de 4 (quatro) meses; o exerccio da atividade de mediao ou de arbitragem na composio de litgios. A comprovao do tempo de atividade jurdica relativamente a cargos, empregos ou funes no privativos de bacharel em Direito ser realizada mediante certido circunstanciada, expedida pelo rgo competente, indicando as respectivas atribuies e a prtica reiterada de atos que exijam a utilizao preponderante de conhecimento jurdico, cabendo Comisso de Concurso, em deciso fundamentada, analisar a validade do documento. 2.2.2.2. Atribuies: Atuar e representar a Empresa em qualquer foro e grau de jurisdio nas reas administrativa, comercial, disciplinar, constitucional, trabalhista, tributria, internacional e de propriedade intelectual; emitir/analisar pareceres e pronunciamentos no mbito administrativo sobre questes jurdicas; realizar estudos e pesquisas legislativas, jurisprudenciais e doutrinrias para instruo de expedientes, contratos, atos normativos e outros documentos institucionais. 2.2.3. rea de atuao AAO-ALOGN11 2.2.3.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Administrao de Empresas. 2.2.3.2. Atribuies: Responsvel pelas compras do departamento de engenharia de produto da empresa; Participar do planejamento das atividades sob a sua responsabilidade e do departamento como um todo; Proposio e implementao de projetos de melhorias da logstica da empresa; Auxiliar a definio da cadeia do processo produtivo e o desenvolvimento de fornecedores; Levantamento de preos; Negociao e acompanhamento com fornecedores; Recebimento e expedio de materiais; Fiscalizao de contratos de aquisies e servios; Aquisies nacionais e internacionais; Internao de equipamentos importados, clculo de impostos. 2.2.4. rea de atuao AAO-ARQUIVO 2.2.4.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Arquivologia. 2.2.4.2. Atribuies: Acompanhar, participar e executar atividades relacionadas produo, organizao, guarda, preservao e uso da informao arquivstica produzida ou recebida. 2.2.5. rea de atuao AAO-AUDITOR 2.2.5.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Cincias Contbeis e ps-graduao lato sensu em Auditoria Contbil. 2.2.5.2. Atribuies: Desenvolver estudos e executar atividades relativas Auditoria Interna, bem como elaborar planos, programas, projetos e relatrios e pareceres tcnico administrativo de sua rea de atuao; Executar as atividades de auditoria de natureza contbil, financeira, oramentria, administrativa, patrimonial e operacional, sob a superviso da Controladoria-Geral da Unio - CGU, bem como propor as medidas preventivas e corretivas dos desvios detectados e verificar o cumprimento e a implementao, pela Empresa, de recomendaes ou determinaes efetuadas pela CGU, pelo Tribunal de Contas da Unio e pelo Conselho Fiscal. 2.2.6. rea de atuao AAO-COCOLOG 2.2.6.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em qualquer rea de formao. 2.2.6.2. Atribuies: Desenvolver estudos e executar atividades relativas a Compras e Gesto de Contratos, Gesto de Patrimnio e Materiais, Logstica e Servios Gerais, bem como elaborar planos, programas, projetos, relatrios e pareceres tcnicos administrativos de sua rea de atuao. 2.2.7. rea de atuao AAO-COMINTE 2.2.7.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Comrcio Exterior ou Administrao de Empresas (habilitao em Comrcio Exterior). 2.2.7.2. Atribuies: Desenvolver estudos e executar atividades relativas a Compras e Gesto de Contratos, bem como elaborar planos, programas, projetos e relatrios e pareceres tcnico administrativo de sua rea de atuao. Desentraves nas importaes, contato com fornecedores estrangeiros. 2.2.8. rea de atuao AAO-COMNACI 2.2.8.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Administrao de Empresas ou Cincias Contbeis ou Direito; e certificado de Pregoeiro Pblico. 2.2.8.2. Atribuies: Desenvolver estudos e executar atividades relativas a Compras e Gesto de Contratos, bem como elaborar planos, programas, relatrios e pareceres tcnico administrativo de sua rea de atuao, fazer Editais. 2.2.9. rea de atuao AAO-CONTABI

2.2.9.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Cincias Contbeis. 2.2.9.2. Atribuies: Acompanhar, participar e executar a elaborao das demonstraes contbeis de acordo com a legislao vigente e a anlise e apurao de recolhimentos de tributos. 2.2.10. rea de atuao AAO-CQUAFAB 2.2.10.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Engenharia (todas) ou Matemtica ou Fsica ou Qumica. 2.2.10.2. Atribuies: Responsvel pela manuteno e implementao da qualidade junto aos fornecedores; introduo, implementao e controle de indicadores de qualidade dos processos e produtos dos fornecedores; elaborao de mtodos para desenvolvimento, seleo e avaliao dos fornecedores, aes corretivas e preventivas, interface com equipe multidisciplinar. 2.2.11. rea de atuao AAO-CSUMATE 2.2.11.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Administrao de Empresas ou Cincias Econmicas ou Comrcio Exterior ou Engenharia (todas). 2.2.11.2. Atribuies: Coordenar o processo de desenvolvimento e qualificao dos fornecedores de matrias primas, insumos e peas de reposio para a fbrica. Responsvel pela implementao de indicadores de desempenho de fornecedores, incluindo qualidade, pontualidade e custo. Responsvel por implementao de melhorias contnuas nos processos de fabricao dos fornecedores. Responsvel pela implementao dos procedimentos e certificaes ISO nos fornecedores. 2.2.12. rea de atuao AAO-CSUPRIM 2.2.12.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Administrao de Empresas ou Cincias Econmicas ou Comrcio Exterior ou Engenharia (todas). 2.2.12.2. Atribuies: Planejar as demandas de matrias primas, peas de reposio, consumveis e outros recursos necessrios ao processo produtivo da Fbrica; Coordenar e otimizar os estoques de materiais; Projetar e utilizar indicadores de desempenho para materiais. Reduzir custos com estoque de materiais. Definir e implementar os procedimentos para planejamento otimizado dos materiais. 2.2.13. rea de atuao AAO-GESTAPQ 2.2.13.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Engenharia (todas) ou Administrao de Empresas com ps-graduao lato sensu em Gesto Empresarial ou Qualidade. 2.2.13.2. Atribuies: Assessorar a coordenao de qualidade na documentao relacionada ao Sistema de Qualidade (ISO 9001 e ISO 14001), monitorar e auditar os processos operacionais da rea administrativa e tcnica da empresa, preparar relatrios do sistema da qualidade, mapear os processos operacionais e assessorar a coordenao na melhoria dos processos organizacionais. 2.2.14. rea de atuao AAO-JORNALI 2.2.14.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Comunicao (habilitao em Jornalismo) ou Jornalismo. 2.2.14.2. Atribuies: Exercer atividades de Jornalista. Apurar, redigir e organizar informaes e notcias a serem divulgadas pela instituio em jornais, revistas, TV, rdio, internet, assessorias de imprensa e quaisquer outros meios de comunicao com o pblico. Planejar, propor e formatar veculos prprios de comunicao e circulao interna e externa com tiragem peridica. Receber autoridades e jornalistas e realizar cobertura de inauguraes e outros eventos promovidos pela instituio. Organizar visitas empresa, reunies sociais e outras atividades de comunicao para promover a instituio. Promover a divulgao de campanhas institucionais e promocionais interna e externamente, confeccionando material de divulgao. Preparar palestras, entrevistas e outras informaes para divulgao da instituio. Preparar e organizar eventos, congressos, encontros e seminrios. Representar a CEITEC S.A. em eventos. Assessorar a Gerncia de Comunicao e Marketing, criar e produzir material de divulgao da CEITEC S.A. (como press releases e artigos jornalsticos), preparar e analisar relatrios de mdia e clipagem, fazer contatos e desenvolver relacionamento com fornecedores, jornalistas e veculos de comunicao, atualizar website e intranet, desenvolver e aplicar ferramentas de comunicao interna/endomarketing. Operar redes sociais como Facebook, Twitter e LinkedIn, produzindo contedo e monitorando imagem da empresa. Realizar media training com executivos e outros colaboradores da empresa. Executar outras atividades correlatas. 2.2.15. rea de atuao AAO-ORFINAN 2.2.15.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Cincias Contbeis ou Administrao de Empresas ou Cincias Econmicas.

2.2.15.2. Atribuies: Desenvolver estudos e executar atividades realtivas a: Planejamento e Execuo Oramentria e Financeira, Contabilidade de Empresas Pblicas, bem como elaborar planos, programas, projetos, relatrios, pareceres tcnico-administrativos de sua rea de atuao. 2.2.16. rea de atuao AAO-RECHUMA 2.2.16.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Administrao de Empresas ou Cincias Contbeis. 2.2.16.2. Atribuies: Desenvolver estudos e executar atividades relativas recursos humanos, bem como elaborar planos, programas, projetos e relatrios e pareceres tcnico administrativo de sua rea de atuao. 2.2.17. rea de atuao AAO-RELPUBL 2.2.17.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Comunicao (habilitao em Relaes Pblicas) ou Relaes Pblicas. 2.2.17.2. Atribuies: Planejar, coordenar, orientar e controlar as atividades de Relaes Pblicas da CEITEC S.A. Criar e redigir documentos especficos para eventos, como convites e roteiros, alm de produzir ofcios, nominatas, relatrios e press releases destinados a autoridades, instituies e imprensa. Formar e organizar cadastro de entidades pblicas e privadas, autoridades e representantes da imprensa para envio de press releases, ofcios e malas diretas. Selecionar e identificar parceiros, apoiadores, fornecedores e convidados internos e externos e estabelecer os contatos com pblicos de interessa da CEITEC S.A. Acompanhar todas as etapas da preparao, organizao e execuo de eventos dentro e fora da empresa. Recepcionar autoridades brasileiras e estrangeiras. Planejar e executar aes de endomarketing e comunicao interna. Desenvolver estratgias de promoo da imagem da empresa, por meio do relacionamento com pblicos de interesse da CEITEC S.A. (governo, clientes, fornecedores, imprensa, etc) e do uso de diversas ferramentas de comunicao e marketing (veculos de comunicao, participao em eventos, presena em redes sociais, etc). 2.3. Especialista em Tecnologia Eletrnica Avanada 2.3.1. Remunerao: R$ 6.540,00 (seis mil quinhentos e quarenta reais) correspondente a Classes I, Padro E 1 do cargo. Aps a contratao, satisfeitas as exigncias do Plano de Cargos e Remunerao e mediante anlise curricular, realizada por uma comisso nomeada pelo Presidente para esse fim, com aprovao do Conselho de Administrao, o valor da remunerao poder chegar a R$ 13.795,31 (treze mil setecentos e noventa e cinco reais e trinta e um centavos). 2.3.2. rea de atuao ETEA-ADMGPF 2.3.2.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Engenharia (de Produo ou Mecnica ou Eltrica ou Eletrnica ou Mecatrnica) ou Qumica ou Fsica. 2.3.2.2. Atribuies: Realizar o planejamento e controle da produo, visando atender os objetivos de distribuio e aperfeioar a capacidade de produo. Auxiliar na elaborao da programao de produo dentro das prioridades definidas em comum acordo com as reas de vendas e produo. 2.3.3. rea de atuao ETEA-AFICOR 2.3.3.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Fsica ou Engenharia (Eltrica ou Mecnica). 2.3.3.2. Atribuies: Responsvel na rea de Afinamento e Corte por acompanhar, participar e/ou executar: a otimizao do processo procurando o melhor rendimento, menor custo e menor tempo de processamento; o controle do processo, elaborando e revisando os procedimentos operacionais; o desenvolvimento e implementao de novas etapas de fabricao junto equipe de pesquisa e desenvolvimento; o treinamento da equipe de tcnicos e operadores. 2.3.4. rea de atuao ETEA-AGPFAB 2.3.4.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Engenharia (de Produo ou Mecnica ou Eletrnica ou Qumica ou Fsica) ou Fsica ou Qumica. 2.3.4.2. Atribuies: Supervisionar o planejamento e controle da produo, visando atender os objetivos de distribuio e otimizar a capacidade de produo. Elaborar a programao de produo dentro das prioridades definidas em comum acordo com as reas de vendas e produo. Elaborar o cronograma de todas as atividades de fabricao. 2.3.5. rea de atuao ETEA-AGPRFA 2.3.5.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Sistemas de Informao ou Cincia da Computao ou Informtica ou Anlise de Sistemas ou Engenharia (todas) ou Administrao de Empresas ou Matemtica.

2.3.5.2. Atribuies: Administrar, acompanhar, participar e executar o desenvolvimento, implementao e manuteno de solues de infraestrutura e sistemas de Tecnologia da Informao voltados para a rea de Manufatura. 2.3.6. rea de atuao ETEA-CONTQF 2.3.6.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Engenharia (de Produo ou Mecnica ou Eltrica ou Eletrnica ou Mecatrnica) ou Matemtica ou Fsica ou Qumica. 2.3.6.2. Atribuies: Responsvel pela implementao e manuteno do sistema da qualidade no mbito da fbrica. Implementar e controlar os indicadores de qualidade dos processos de fabricao. Coordenar a elaborao dos procedimentos e o controle da documentao da fbrica. Coordenar a aplicao das ferramentas da qualidade, de projetos de experimentos (DOE), FMEA e planos de controle. Coordenar a implementao de programas de qualidade, Six Sigma e 5S. Responsvel pela implementao dos procedimentos e certificao ISO 9001, ISO 14000 e ISO 16949. Responsvel por auditorias internas, de clientes e de organismos certificadores. 2.3.7. rea de atuao ETEA-CORRPL 2.3.7.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Engenharia (Eltrica ou Qumica ou Fsica ou de Materiais) ou Qumica ou Fsica. 2.3.7.2. Atribuies: Responsvel na rea de Corroso por Plasma por acompanhar, participar e/ou executar: a otimizao do processo procurando o melhor rendimento, menor custo e menor tempo de processamento; o controle do processo, elaborando e revisando os procedimentos operacionais; o desenvolvimento e implementao de novas etapas de fabricao junto equipe de pesquisa e desenvolvimento; o treinamento da equipe de tcnicos e operadores. 2.3.8. de atuao ETEA-CQUALF 2.3.8.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Engenharia (Eltrica ou Fsica) ou Fsica. 2.3.8.2. Atribuies: Responsvel por acompanhar, participar e/ou executar: a otimizao do processo procurando o melhor rendimento, menor custo e menor tempo de processamento; a interface entre as diferentes reas de processo a fim de resolver problemas tcnicos e manter a estabilidade do processo e a qualidade do produto; o monitoramento das caractersticas do processo aps alteraes implementadas no fluxo; o desenvolvimento e implementao de novas etapas de fabricao junto s equipes de processo e de pesquisa e desenvolvimento. 2.3.9. rea de atuao ETEA-CSUMA2 2.3.9.1 Pr-requisitos: Graduao concluda em Administrao de Empresas ou Cincias Econmicas ou Cincias Contbeis ou Engenharia de Produo. 2.3.9.2. Atribuies: Coordenar a equipe de logstica de produo da fbrica. Responsvel por analisar continuamente toda a operao logstica desde a chegada de materiais at a entrega dos produtos nos clientes. Mapear e redesenhar os processos de produo, bem como elaborar, propor e implementar projetos de melhorias de acordo com a necessidade de toda a malha logstica da produo. Manter contato com fornecedores e clientes. Prever e analisar demandas necessrias ao processo produtivo. Planejar, coordenar e programar a integrao de recursos fsicos e humanos necessrios aos processos de produo de circuitos integrados e utilizar ferramental matemtico e estatstico para modelar sistemas de produo. Projetar e utilizar indicadores de desempenho e sistemas de custeio com economicidade para auxiliar na tomada de decises, observando a inter-relao dos sistemas de produo, mquinas e equipamentos e disponibilidade de insumos e matria-prima. 2.3.10. rea de atuao ETEA-DIFUSA 2.3.10.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Engenharia (Eltrica ou Qumica ou Fsica ou de Materiais) ou Qumica ou Fsica. 2.3.10.2. Atribuies: Responsvel na rea de Difuso por acompanhar, participar e/ou executar: a otimizao do processo procurando o melhor rendimento, menor custo e menor tempo de processamento; o controle do processo, elaborando e revisando os procedimentos operacionais; o desenvolvimento e implementao de novas etapas de fabricao junto equipe de pesquisa e desenvolvimento; o treinamento da equipe de tcnicos e operadores. 2.3.11. rea de atuao ETEA-EAMIE1 2.3.11.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Engenharia (Industrial Eltrica, Eltrica ou Eletrnica) ou Cincia da Computao.

2.3.11.2 Atribuies: Prestar suporte especializado na soluo de problemas de clientes internos e externos, parceiros e usurios finais orientando-os para a correta utilizao de circuitos integrados, plataformas de referncia, kits de desenvolvimento, softwares e outros produtos CEITEC S.A., identificando oportunidades e propondo solues e aperfeioamentos aderentes ao roadmap de produtos CEITEC S.A.. Planejar, acompanhar e executar tarefas de desenvolvimento de subsistemas que compem os produtos CEITEC S.A., ou de sistemas que utilizam estes produtos CEITEC S.A., atuando em projeto eltrico de circuitos, programao de software embarcado, programao de software de integrao com aplicaes de processamento de dados, gesto de configurao e de requisitos e planejamento e execuo de testes. Elaborar documentao tcnica dos produtos CEITEC S.A., incluindo especificaes, datasheets, white papers e notas de aplicao. Planejar, preparar e executar demonstraes e treinamentos. 2.3.12. rea de atuao ETEA-EDACAD 2.3.12.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Engenharia (Eltrica ou de Computao ou de Controle e Automao ou de Telecomunicaes ou de Sistemas Digitais ou Mecatrnica) ou Cincias da Computao ou Informtica ou Fsica ou Matemtica. 2.3.12.2. Atribuies: Atuar em atividades operacionais, estratgicas e de desenvolvimento relacionadas com ferramentas de EDA/CAD e automao do fluxo de projeto. Atuar na Automao de Projetos em Microeletrnica (EDA) e a Projetos Auxiliados por Computador (CAD), desde a instalao e configurao de ferramentas especficas (Cadence, Synopsys, Mentor graphics) e de controle de verses com integrao com a plataforma Cadence DFII (DesignSync, ClearCase, SubVersion), gerenciamento e monitoramento de licenas. Desenvolver scripts nas linguagens TCL, Perl e SKILL, voltadas para setup e automao do fluxo de projetos. Suportar atividades crticas do projeto de circuitos integrados atravs da assistncia aos projetistas em todas as etapas de projeto. Atuar na resoluo de problemas com as ferramentas de EDA/CAD nas plataformas Linux e Windows com eventual interface com o fornecedor. Atuar na configurao e administrao de ferramentas de controle de verso bem como o desenvolvimento de metodologias e servios para o auxlio no gerenciamento dos projetos. Atuar na preparao e apresentao de treinamentos internos visando estimular o uso de funcionalidades avanadas das ferramentas e a definio de mtodos visando a otimizao do ambiente de projeto em geral. Atuar na instalao, manuteno e atualizao dos Kits de tecnologia (PDKs). Atuar na definio de diretrizes e auxlio na administrao da infraestrutura computacional bsica de TI, incluindo desenvolvimento e otimizao dos procedimentos. Atuar na instalao e configurao do sistema operacional RedHat para uso das ferramentas de EDA/CAD e levantamento de necessidades, cotaes e otimizao dos recursos computacionais de hardware e software. Administrar ambientes de projetos colaborativos web, tais como wikis, sistemas de tickets, blogs, entre outros. 2.3.13. rea de atuao ETEA-EDIECO 2.3.13.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Engenharia (Eltrica ou Fsica) ou Fsica. 2.3.13.2. Atribuies: Responsvel na rea de Caracterizao Eltrica por acompanhar, participar e/ou executar: a otimizao do processo procurando o melhor rendimento, menor custo e menor tempo de processamento; a extrao dos parmetros eltricos dos processos; o controle do processo, elaborando e revisando os procedimentos operacionais; o desenvolvimento e implementao de novas etapas de fabricao; o treinamento da equipe de tcnicos e operadores. 2.3.14. rea de atuao ETEA-ENCAPS 2.3.14.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Fsica ou Engenharia (Eltrica ou Mecnica). 2.3.14.2. Atribuies: Responsvel na rea de Encapsulamento por acompanhar, participar e/ou executar: a otimizao do processo procurando o melhor rendimento, menor custo e menor tempo de processamento; o controle do processo, elaborando e revisando os procedimentos operacionais; o desenvolvimento e implementao de novas etapas de fabricao junto equipe de pesquisa e desenvolvimento; o treinamento da equipe de tcnicos e operadores. 2.3.15. rea de atuao ETEA-EPMIE1 2.3.15.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Engenharia (Eltrica ou Eletrnica) ou Cincia da Computao. 2.3.15.2. Atribuies: Participar do planejamento das atividades sob a sua responsabilidade e do departamento como um todo; Acompanhar, participar e executar atividades relacionadas ao processo de desenvolvimento de produtos; Auxiliar na definio, acompanhar, apoiar tecnicamente e realizar testes de

desenvolvimento e de produto; Realizar levantamento de dados, analisar e redigir relatrios; Auxiliar a definio da cadeia do processo produtivo e o desenvolvimento de fornecedores; Apoiar a organizao e participar de eventos, bem como demonstrar o uso dos produtos CEITEC S.A.; Apoiar atividades de prvendas, incluindo anlise de demandas e gesto de requisitos de produto. 2.3.16. rea de atuao ETEA-ESPACP 2.3.16.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Engenharia (Eltrica ou Eletrnica) ou Cincia da Computao e Certificao profissional PMP ou CAPM emitida pelo Project Management Institute (PMI) h mais de 3 anos. 2.3.16.2. Atribuies: Planejar, organizar, acompanhar e controlar as atividades de Gesto de Projetos conduzidas pelas diversas reas da CEITEC S.A. Consolidar relatrios de acompanhamento de prazo, progresso e oramento dos diversos projetos em andamento, atuando como uma central de informaes de controle dos projetos e dando suporte para a tomada de decises tticas e estratgicas. Elaborar anlises de custo e de desempenho de projetos auxiliando na resoluo de problemas e na priorizao de recursos. Atuar colaborativamente com os Gestores CEITEC S.A. promovendo a adeso s prticas corporativas de Gesto de Projetos e fornecendo suporte tcnico no uso de ferramentas e metodologias de Gesto de Projetos. Contribuir para a capacitao dos Gestores CEITEC S.A. em gesto de projetos. 2.3.17. rea de atuao ETEA-ESPCON 2.3.17.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Engenharia (Eltrica ou Eletrnica ou de Computao). 2.3.17.2. Atribuies: Participar do planejamento das atividades sob a sua responsabilidade e do departamento como um todo. Acompanhar, participar e executar atividades relacionadas ao processo de vendas de produtos; Realizar levantamento de dados, analisar e redigir relatrios; Suporte a clientes; Acompanhamento de contratos; Acompanhamento de entregas e recebimentos; Apoiar a organizao e participar de eventos, bem como demonstrar o uso dos produtos CEITEC S.A.; Apoiar atividades de prvendas; Levantamento de mercado; Avaliao de contas. 2.3.18. rea de atuao ETEA-ESPDNE 2.3.18.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Engenharia (Eltrica ou Eletrnica) e MBA em Gesto Empresarial ou Gesto de Processos ou Gesto de Projetos. 2.3.18.2. Atribuies: Participar do planejamento das atividades sob a sua responsabilidade e do departamento como um todo. Acompanhar, participar e executar atividades relacionadas ao processo de desenvolvimento de novos clientes e negcios; Realizar levantamento de dados, analisar e redigir relatrios; Auxiliar a definio da cadeia do processo produtivo e o desenvolvimento de clientes; Apoiar a organizao e participar de eventos, bem como demonstrar o uso dos produtos CEITEC S.A.; Apoiar atividades de pr-vendas, incluindo anlise de demandas e gesto de requisitos de produto. 2.3.19. rea de atuao ETEA-ESPMPO 2.3.19.1. Pr-requisitos: Engenharia (Eltrica, Eletrnica ou de Computao) e MBA em Marketing. 2.3.19.2. Atribuies: Participar do planejamento das atividades sob a sua responsabilidade e do departamento como um todo. Acompanhar, participar e executar atividades relacionadas ao processo de desenvolvimento de novos produtos, clientes e negcios; Realizar levantamento de dados, analisar e redigir relatrios; Auxiliar a definio da cadeia do processo produtivo e o desenvolvimento de clientes; Apoiar a organizao e participar de eventos, bem como demonstrar o uso dos produtos CEITEC S.A.; Apoiar atividades de pr-vendas, incluindo anlise de demandas e gesto de requisitos de produto. 2.3.20. rea de atuao ETEA-ETMIE2 2.3.20.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Engenharia (Eltrica ou Eletrnica). 2.3.20.2. Atribuies: Participar do planejamento das atividades sob a sua responsabilidade e do departamento como um todo; Auxiliar na definio, apoiar tecnicamente e executar testes de desenvolvimento e testes de produto; Executar testes e medidas para validao de chip digital e/ou analgico em conjunto com projetistas; Realizar levantamento de dados, analisar e redigir relatrios; Auxiliar no gerenciamento da utilizao do laboratrio, bem como auxiliar nas aquisies e manuteno de equipamentos e suprimentos. 2.3.21. rea de atuao ETEA-FILFIN 2.3.21.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Engenharia (Eltrica ou Qumica ou Fsica ou de Materiais) ou Qumica ou Fsica. 2.3.21.2. Atribuies: Responsvel na rea de Filmes Finos por acompanhar, participar e/ou executar: a otimizao do processo procurando o melhor rendimento, menor custo e menor tempo de processamento;

o controle do processo, elaborando e revisando os procedimentos operacionais; o desenvolvimento e implementao de novas etapas de fabricao junto equipe de pesquisa e desenvolvimento; o treinamento da equipe de tcnicos e operadores. 2.3.22. rea de atuao ETEA-FOTOLI 2.3.22.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Engenharia (Eltrica ou Qumica ou Fsica ou de Materiais) ou Qumica ou Fsica. 2.3.22.2. Atribuies: Responsvel na rea de Fotolitografia por acompanhar, participar e/ou executar: a otimizao do processo procurando o melhor rendimento, menor custo e menor tempo de processamento; o controle do processo, elaborando e revisando os procedimentos operacionais; o desenvolvimento e implementao de novas etapas de fabricao junto equipe de pesquisa e desenvolvimento; o treinamento da equipe de tcnicos e operadores. 2.3.23. rea de atuao ETEA-IMPION 2.3.23.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Engenharia (Eltrica ou Qumica ou Fsica ou de Materiais) ou Qumica ou Fsica. 2.3.23.2. Atribuies: Responsvel na rea de Implantao Inica por acompanhar, participar e/ou executar: a otimizao do processo procurando o melhor rendimento, menor custo e menor tempo de processamento; o controle do processo, elaborando e revisando os procedimentos operacionais; o desenvolvimento e implementao de novas etapas de fabricao junto equipe de pesquisa e desenvolvimento; o treinamento da equipe de tcnicos e operadores. 2.3.24. rea de atuao ETEA-INFRTI 2.3.24.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Sistemas de Informao ou Cincia da Computao ou Informtica ou Anlise de Sistemas ou Engenharia (todas) ou Matemtica. 2.3.24.2. Atribuies: Administrar, acompanhar, participar e executar o desenvolvimento, implementao e manuteno de solues de infraestrutura e sistemas de Tecnologia da Informao, de acordo com padres e procedimentos da Empresa, bem como realizar a avaliao do ambiente fsico, otimizao do desempenho, rotinas de backups e garantia do funcionamento das solues de Tecnologia da Informao. 2.3.25. rea de atuao ETEA-LABANA 2.3.25.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Engenharia (Qumica, Fsica ou de Materiais) ou Qumica ou Fsica. 2.3.25.2. Atribuies: Atuar no Laboratrio Analtico; caracterizar materiais e dispositivos utilizando equipamentos disponveis na empresa; identificar e implementar oportunidades para caracterizaes complementares fora da empresa; apontar tcnicas de caracterizao que permitam identificar a causa de no-conformidades na fbrica; elaborar termos de referncia para contratos de manuteno e de aquisio de bens e servios; interagir com fornecedores; treinar equipes de tcnicos e operadores. 2.3.26. rea de atuao ETEA-LIMPEZ 2.3.26.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Engenharia (Qumica ou de Materiais) ou Qumica. 2.3.26.2. Atribuies: Responsvel na rea de Limpeza Qumica por acompanhar, participar e/ou executar: a otimizao do processo procurando o melhor rendimento, menor custo e menor tempo de processamento; o controle do processo, elaborando e revisando os procedimentos operacionais; o desenvolvimento e implementao de novas etapas de fabricao junto equipe de pesquisa e desenvolvimento; o treinamento da equipe de tcnicos e operadores. 2.3.27. rea de atuao ETEA-MANUEF 2.3.27.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Engenharia (Controle e Automao ou Mecatrnica ou da Computao ou Automao). 2.3.27.2. Atribuies: Supervisionar a equipe de manuteno de equipamentos de produo da fbrica. Responsvel pela confiabilidade dos processos e da manuteno, melhoria e adequao dos processos operacionais, projetos para reduo de custos e melhorias no processo. Gerenciar contratos com empresas fornecedoras de servios e manuteno. Responsvel pela garantia do mximo up-time dos equipamentos de fabricao de lminas, planejando, programando e executando as manutenes preventivas, preditivas e corretivas. Treinar e coordenar a equipe de tcnicos de manuteno de equipamentos, distribuindo atividades e definindo prioridades de trabalho. Desenvolver fornecedores de servios, partes e peas. 2.3.28. rea de atuao ETEA-MEF999 2.3.28.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Engenharia (Mecnica ou Mecatrnica ou Eltrica).

2.3.28.2. Atribuies: Elaborar e interpretar esboos de sistemas mecnicos, eltricos e civis, conforme normas tcnicas vigentes, utilizando instrumentos de desenho, aplicando e/ou baseando-se em clculos, dados compilados e registros para demonstrar as caractersticas tcnicas e funcionais dos sistemas. Desenvolver estudos e anteprojetos grficos. Elaborar desenhos dos projetos, definindo suas caractersticas e determinando os estgios de execuo e outros elementos tcnicos. Modificar, redesenhar e atualizar os desenhos existentes, de acordo com as necessidades. Elaborar as minutas dos memoriais descritivos, baseando-se em plantas e layouts desenhados. Arquivar documentos relativos aos projetos. Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica. Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo. 2.3.29. rea de atuao ETEA-MEFA11 2.3.29.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Engenharia (Eltrica ou Eletrnica). 2.3.29.2. Atribuies: Responsvel pela garantia do mximo up-time para os equipamentos de utilidades industriais da fbrica, planejando, programando e executando as manutenes preventivas, preditivas e corretivas. Treinar e coordenar a equipe de tcnicos de manuteno, distribuindo atividades e definindo prioridades de trabalho. Desenvolver fornecedores de servios, partes e peas. 2.3.30. rea de atuao ETEA-MEFA55 2.3.30.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Engenharia (Mecnica ou de Automao ou de Controle e Automao ou Mecatrnica ou de Produo Industrial). 2.3.30.2. Atribuies: Responsvel pela garantia do mximo up-time para os equipamentos de utilidades industriais da fbrica, planejando, programando e executando as manutenes preventivas, preditivas e corretivas. Treinar e coordenar a equipe de tcnicos de manuteno, distribuindo atividades e definindo prioridades de trabalho. Desenvolver fornecedores de servios, partes e peas. 2.3.31. rea de atuao ETEA-MEFA77 2.3.31.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Engenharia Qumica ou Qumica Industrial ou Qumica. 2.3.31.2. Atribuies: Responsvel pela garantia do mximo up-time para os equipamentos de utilidades industriais da fbrica, planejando, programando e executando as manutenes preventivas, preditivas e corretivas. Treinar e coordenar a equipe de tcnicos de manuteno, distribuindo atividades e definindo prioridades de trabalho. Desenvolver fornecedores de servios, partes e peas. 2.3.32. rea de atuao ETEA-MEFABR 2.3.32.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Engenharia (Eltrica ou Eletrnica). 2.3.32.2. Atribuies: Supervisionar a equipe de manuteno de equipamentos de produo da fbrica. Responsvel pela confiabilidade dos processos e da manuteno, melhoria e adequao dos processos operacionais, projetos para reduo de custos e melhorias no processo. Gerenciar contratos com empresas fornecedoras de servios e manuteno. Responsvel pela garantia do mximo up-time dos equipamentos de fabricao de lminas, planejando, programando e executando as manutenes preventivas, preditivas e corretivas. Treinar e coordenar a equipe de tcnicos de manuteno de equipamentos, distribuindo atividades e definindo prioridades de trabalho. Desenvolver fornecedores de servios, partes e peas. 2.3.33. rea de atuao ETEA-MEQUIF 2.3.33.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Engenharia (Mecnica). 2.3.33.2. Atribuies: Supervisionar a equipe de manuteno de equipamentos de produo da fbrica. Responsvel pela confiabilidade dos processos e da manuteno, melhoria e adequao dos processos operacionais, projetos para reduo de custos e melhorias no processo. Gerenciar contratos com empresas fornecedoras de servios e manuteno. Responsvel pela garantia do mximo up-time dos equipamentos de fabricao de lminas, planejando, programando e executando as manutenes preventivas, preditivas e corretivas. Treinar e coordenar a equipe de tcnicos de manuteno de equipamentos, distribuindo atividades e definindo prioridades de trabalho. Desenvolver fornecedores de servios, partes e peas. 2.3.34. rea de atuao ETEA-PCIANA 2.3.34.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Engenharia (Eltrica ou de Computao ou de Controle e Automao ou de Telecomunicaes ou de Sistemas Digitais ou Mecatrnica) ou Cincias da Computao ou Informtica ou Fsica ou Matemtica. 2.3.34.2. Atribuies: Atuar em atividades de projeto de circuitos integrados analgicos. Atuar juntamente com o arquiteto de sistema para especificar e projetar blocos analgicos de mdia e de alta complexidade que atendam s especificaes. Especificar arquiteturas de circuitos integrados analgicos e mistos e model-los. Verificar que o bloco atenda s especificaes e assim projet-los, propor solues

de plano de testes e de verificao de topo. Documentar solues tcnicas desenvolvidas: especificao, arquitetura, condies de contorno e observaes tcnicas. Submeter os projetos e novas idias em revises e em discusses no grupo de trabalho. Desenvolver as tarefas de layout e respeitar prazos do projeto. Auxiliar na fase de avaliao e teste do chip projetado e fabricado. 2.3.35. rea de atuao ETEA-PESDES 2.3.35.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Engenharia (Eltrica ou Fsica ou Qumica ou de Materiais ou de Computao) ou Qumica ou Fsica. 2.3.35.2. Atribuies: Realizar Pesquisa e Desenvolvimento em microeletrnica; desenvolver, especificar, alterar e implantar processos e tecnologias de fabricao e teste; acompanhar e dominar o desenvolvimento tecnolgico; elaborar e atualizar normas, procedimentos, padres e modelos; desenvolver e manter instrues de trabalho e especificaes de testes; especificar equipamentos de produo e teste; executar atividades em sala limpa; propor e conduzir experimentos; operar, em atividades de pesquisa e desenvolvimento, equipamentos de fabricao, caracterizao e teste; identificar fontes de informaes tcnico-cientficas; identificar oportunidades de desenvolvimento e propor novos projetos; identificar e solucionar problemas de fabricao e teste; propor e implantar melhorias nos processos de trabalho que levem ao aumento de produtividade; elaborar termos de referncia para contratos de manuteno e de aquisio de equipamentos, instalaes e insumos; interagir com fornecedores de equipamentos e de matrias-primas; ministrar cursos e treinamentos internos. 2.3.36. rea de atuao ETEA-PMNVOL 2.3.36.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Engenharia (Eltrica ou Fsica ou de Computao ou Telecomunicaes.) ou Fsica ou Cincia da Computao ou Sistemas Digitais. 2.3.36.2. Atribuies: Desenvolver projetos de memrias no-volteis; projetar e testar dispositivos de memria no-voltil; realizar a caracterizao e otimizao de dispositivos de memria no-voltil e gerar modelos de simulao e regras de projetos para diferentes foundries; participar de atividades de projeto e de verificao/depurao de circuitos integrados; dominar e acompanhar o desenvolvimento tecnolgico; orientar e supervisionar o desenvolvimento de experimentos; elaborar e atualizar normas e procedimentos; especificar equipamentos de produo e teste; interagir com fornecedores de equipamentos e de matrias-primas; ministrar cursos e treinamentos internos. 2.3.37. rea de atuao ETEA-PRANBA 2.3.37.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Engenharia (Eltrica ou de Computao ou de Controle e Automao ou de Telecomunicaes ou de Sistemas Digitais ou Mecatrnica) ou Cincias da Computao ou Informtica ou Fsica ou Matemtica. 2.3.37.2. Atribuies: Atuar em atividades de back-end analgico, em conjunto com as equipes de projeto analgico e digital, bem como com a equipe de produto, para desenvolver as etapas da concepo de circuitos integrados at a sua manufatura e viabilizar sua implementao fsica. Realizar a estimativa de rea de die para os projetos da empresa, bem como o planejamento topolgico e particionamento dos mesmos. Realizar o roteamento, integrao dos circuitos digitais, analgicos e do anel de pads entrada e sada, at o nvel de topo do chip. Projetar e desenvolver dispositivos nas diferentes tecnologias de fabricao utilizadas pelo grupo, bem como criar o leiaute de blocos analgicos e de clulas digitais. Verificar a coerncia lgica e fsica dos projetos bem como a sua manufaturabilidade, incluindo a coerncia de kit de projeto fsico fornecido pelas foundries. Realizar tapeouts e dar suporte ao processo de manufatura juntamente com a foundry. Projetar com apoio da equipe de produto solues especficas para montagem dos circuitos fabricados. 2.3.38. rea de atuao ETEA-PRDIBA 2.3.38.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Engenharia (Eltrica ou de Computao ou de Controle e Automao ou de Telecomunicaes ou de Sistemas Digitais ou Mecatrnica) ou Cincias da Computao ou Informtica ou Fsica ou Matemtica. 2.3.38.2. Atribuies: Atuar em atividades de back-end de circuitos digitais, assumindo a responsabilidade por etapas de avaliao e prospeco de tecnologias, IPs e Design kits durante a anlise de viabilidade de projeto. Responsvel pelas etapas de definio das restries do projeto: desempenho/consumo/rea. Responsvel pelas etapas de Floorplanning, Logical Synthesis, Placement, Clock tree synthesis, Routing, Static Timing Analysis (pre/post-layout), Logical Equivalence Checking, caracterizao de IPs e Design Kits para novos corners de operao, Power Analysis, DRC/LVS e outros

physical sign-off checks. Responsvel pela definio e documentao do fluxo de projeto back-end digital utilizados na empresa. 2.3.39. rea de atuao ETEA-PRDICO 2.3.39.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Engenharia (Eltrica ou de Computao ou de Controle e Automao ou de Telecomunicaes ou de Sistemas Digitais ou Mecatrnica) ou Cincias da Computao ou Informtica ou Fsica ou Matemtica. 2.3.39.2. Atribuies: Atuar em atividades de codificao para o projeto de circuitos integrados digitais. Projetar solues integradas para SoCs (sistemas em chip) em diferentes nveis de abstrao atravs de modelagem algortmica, arquitetural ou RTL. Documentar e submeter solues desenvolvidas para serem revisadas pelo grupo. Trabalhar juntamente com o arquiteto de sistema para especificar e projetar solues que atendam s especificaes. Trabalhar juntamente com o grupo de verificao para garantir a correta funcionalidade da soluo. Trabalhar juntamente com o grupo de projeto fsico para alcanar os objetivos de tempo, rea e consumo desejados. Codificar em linguagem Verilog e/ou SystemVerilog. Desenvolver testbenches. Realizar a sntese lgica, verificao de equivalncia e anlise de tempo de atraso. Prototipar em FPGA a fim de validar os circuitos projetados. Auxiliar na fase de avaliao e teste do chip projetado e fabricado. 2.3.40. rea de atuao ETEA-PRDIVE 2.3.40.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Engenharia (Eltrica ou de Computao ou de Controle e Automao ou de Telecomunicaes ou de Sistemas Digitais ou Mecatrnica) ou Cincias da Computao ou Informtica ou Fsica ou Matemtica. 2.3.40.2. Atribuies: Atuar em atividades de verificao de circuitos integrados digitais e mistos. Planejar, implementar e documentar o ambiente de verificao dos projetos de chips desenvolvidos pela empresa. Definir e implementar casos de testes para os projetos em desenvolvimento. Gerar ou coletar dados de estmulo para a simulao dos casos de teste. Automatizar a compilao e simulao do ambiente de verificao. 2.3.41. rea de atuao ETEA-PROJRF 2.3.41.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Engenharia (Eltrica ou de Computao ou de Controle e Automao ou de Telecomunicaes ou de Sistemas Digitais ou Mecatrnica) ou Cincias da Computao ou Informtica ou Fsica ou Matemtica. 2.3.41.2. Atribuies: Atuar em atividades de projeto de circuitos de radiofrequncia (RF). Trabalhar juntamente com o arquiteto de sistema para especificar e projetar blocos analgicos RF de mdia e de alta complexidade que atendam s especificaes. Especificar arquiteturas de circuitos integrados de radiofrequncia e model-los. Verificar que o bloco atende s especificaes e projet-lo, propor solues de plano de testes e de verificao de topo. Documentar solues tcnicas desenvolvidas: especificao, arquitetura, condies de contorno e observaes tcnicas. Submeter os projetos e novas ideias em revises e em discusses no grupo de trabalho. Desenvolver as tarefas de layout e respeitar prazos do projeto. Auxiliar na fase de avaliao e teste do chip projetado e fabricado. 2.3.42. rea de atuao ETEA-PRTEVA 2.3.42.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Engenharia (Eltrica ou de Computao ou de Controle e Automao ou de Telecomunicaes ou de Sistemas Digitais ou Mecatrnica) ou Cincias da Computao ou Informtica ou Fsica ou Matemtica. 2.3.42.2. Atribuies: Atuar em atividades de projeto de testes e validao de circuitos integrados. Planejar, desenvolver, e executar a estratgia de teste de manufatura, validao funcional e desempenho, caracterizao eltrica e depurao de CIs. Definir, especificar, implementar, documentar, verificar e validar estruturas de teste de CI, tais como tcnicas de DFT (JTAG, scan, compresso, BIST Lgico, BIST de Memria, NAND-tree, test wrapper), modos de teste funcional e estrutural, entre outras. Gerar, verificar e validar padres de teste estruturais (stuck-at, at-speed, path delay, IDDQ, bridging) e funcionais, e dar suporte converso dos mesmos em programa de teste para o ATE. Definir, especificar e dar suporte implementao e verificao de estruturas de teste de prottipo, tais como modos de teste funcional e estrutural, pontos de controle e observao, entre outras. Definir, especificar e dar suporte implementao e validao da plataforma de teste para validao funcional, caracterizao eltrica e depurao dos prottipos, utilizando FPGA, placa de circuito impresso, equipamentos de instrumentao e medidas (osciloscpio, analisador lgico, multmetro, fonte de tenso, gerador de funes, gerador de padres, etc) e outras ferramentas. Gerar, verificar e validar padres de teste funcionais, de desempenho,

de condies de erro, de caracterizao eltrica e de depurao e dar suporte integrao dos mesmos plataforma de teste. Especificar os procedimentos de teste de manufatura e funcional e dar suporte ao desenvolvimento e execuo dos mesmos. Gerar/analisar relatrios de falhas de manufatura, teste funcional e caracterizao. Realizar depurao e diagnstico dos problemas encontrados. Aperfeioar e automatizar a execuo das tarefas descritas, usando scripts, software de controle e automao de equipamentos de laboratrio e outras ferramentas. 2.3.43. rea de atuao ETEA-QGCPRO 2.3.43.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Engenharia (de Produo ou Mecnica ou Eltrica ou Eletrnica ou Mecatrnica) ou Matemtica ou Fsica ou Qumica. 2.3.43.2. Atribuies: Executar e coordenar a implantao de programas de gesto da qualidade tanto na rea administrativa como na rea tcnica, implementar e manter as certificaes ISO 9001 e ISSO 14001 na empresa, garantir a disseminao dos conceitos da qualidade na organizao, planejar e executar planos de auditoria, buscar processos inovadores para eventualmente aplicar na empresa, incentivar melhorias de processos, preparar e coordenar outras certificaes tcnicas na rea eletrnica e realizar a gesto de projetos de Qualidade e de melhoria de processos operacionais. 2.3.44. rea de atuao ETEA-SEGINF 2.3.44.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Sistemas de Informao ou Cincia da Computao ou Engenharia (todas) ou Informtica ou Anlise de Sistemas. 2.3.44.2. Atribuies: Atuar em projetos de gesto de segurana da informao e gesto de riscos. Prospectar novos servios e produtos na rea de segurana da informao. Definir e documentar polticas, diretrizes e procedimentos de segurana alinhados ao planejamento estratgico da CEITEC S.A. 2.3.45. rea de atuao ETEA-SEMAST 2.3.45.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Engenharia (todas) e especializao em Engenharia de Segurana do Trabalho ou graduao concluda em Engenharia de Segurana do Trabalho. 2.3.45.2. Atribuies: Elaborar mapas de risco. Atuar na identificao, preveno e conteno de acidentes com produtos qumicos e gases perigosos de alto volume, com geradores e fontes de alta tenso, com equipamento da linha de produo e utilidades da fbrica. Atuar na formao e organizao das atividades e recursos necessrios da CIPA e SIPAT. Atuar como responsvel pelo uso, conservao, guarda e higienizao de EPIs e EPCs. Atuar no combate a incndios e formao de brigada de incndio, segurana em Instalaes e Servios com Eletricidade, participar de percias e fiscalizaes e integrar processos relacionados segurana do trabalho, acompanhamento e implementao dos programas exigidos pelas normas da Legislao do Trabalho (NRs). Atuar na elaborao, participao na elaborao e implementao da poltica de sade e segurana no trabalho (SST). 2.3.46. rea de atuao ETEA-SISAPL 2.3.46.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Sistemas de Informao ou Cincia da Computao ou Engenharia (todas) ou Informtica ou Anlise de Sistemas ou Matemtica. 2.3.46.2. Atribuies: Executar anlises para o desenvolvimento, implantao e suporte a sistemas de informao e solues tecnolgicas especficas, incluindo arquitetura Cliente/Servidor e sistemas integrados de Gesto Empresarial, em diversos mdulos. Orientar a instalao e customizar softwares, implantar e administrar sistemas e bancos de dados. 2.4. Tcnico Administrativo e Operacional 2.4.1. Remunerao: R$ 2.000,00 (dois mil reais) correspondente a Classes I, Padro E 1 do cargo. Aps a contratao, satisfeitas as exigncias do Plano de Cargos e Remunerao e mediante anlise curricular, realizada por uma comisso nomeada pelo Presidente para esse fim, com aprovao do Conselho de Administrao, o valor da remunerao poder chegar a R$ 3.906,25 (trs mil novecentos e seis reais e vinte e cinco centavos). 2.4.2. rea de atuao TAO-ADMINIS 2.4.2.1. Pr-requisitos: Ensino mdio completo. 2.4.2.2. Atribuies: Executar servios administrativos semi-especializados em diferentes reas da empresa tais como: redao de documentos padronizados, digitao, levantamentos e clculos diversos, controles de cadastros e arquivos, elaborao de relatrios padronizados de quadros, tabelas e grficos, classificao, codificao e registro de documentos e informaes. 2.4.3. rea de atuao TAO-COQUFA1

2.4.3.1. Pr-requisitos: Ensino mdio completo e Curso Tcnico (Qumica, Mecnica, Mecatrnica, Eletrnica, Eletrotcnica, Automao e Controle). 2.4.3.2. Atribuies: Implementao e manuteno do sistema da qualidade no mbito da fbrica. Implementar e controlar os indicadores de qualidade dos processos de fabricao. Elaborar procedimentos e o controle da documentao da fbrica. Aplicar as ferramentas da qualidade, de projetos de experimentos (DOE), FMEA e planos de controle. Implementar programas de qualidade, Six Sigma e 5S. Implementar procedimentos e certificao ISO 9001, ISO 14000 e ISO 16949. Realizar auditorias internas, participar de auditorias de clientes e de organismos certificadores. 2.4.4. rea de atuao TAO-COSUMAS 2.4.4.1. Pr-requisitos: Ensino mdio completo e Curso Tcnico (Administrao ou Comrcio ou Comrcio Exterior ou Logstica ou Qualidade). 2.4.4.2. Atribuies: Planejar as demandas necessrias ao processo produtivo, incluindo as matrias primas, consumveis, peas de reposio e produtos prontos; Programar a fbrica de modo a otimizar ao mximo os recursos disponveis; Acompanhar os lotes em andamento na produo e manter os clientes informados; Planejar e agilizar a chegada de todos os materiais para assegurar as entregas nos prazos estabelecidos. 2.4.5. rea de atuao TAO-OPPRUTI 2.4.5.1. Pr-requisitos: Ensino mdio completo. 2.4.5.2. Atribuies: Responsvel por executar a operao dos equipamentos de fabricao, dos sistemas de utilidades industriais da fbrica e pela operao de controle supervisrio visando atender a demanda e necessidade da fbrica. Executar a documentao e controle das operaes realizadas. Executar a manuteno autnoma e as manutenes operacionais de rotina incluindo trocas de leo, filtros, reapertos e manuteno preditiva. Responsvel por processar lminas de silcio na sala limpa, operando equipamentos de fabricao complexos (automticos, semiautomticos e programveis) nas diversas etapas do processo. Empregar o Controle Estatstico de Processo (CEP). Realizar limpeza superficial diria nos equipamentos. Capacidade de: executar o trabalho por turnos em 12 horas, trabalhar em um ambiente de sala limpa para semicondutor de protocolo / requisitos, de vestir todas as roupas necessrias sala limpa de proteo e equipamentos para 12 horas normais por turno do dia (excluindo as pausas), levantar um mnimo de 15 Kg. em uma base peridica durante todo o turno (manuteno preventiva) e / ou questes de processo. 2.4.6. rea de atuao TAO-PROGRAM 2.4.6.1. Pr-requisitos: Ensino mdio completo. 2.4.6.2. Atribuies: Realizar atividades tcnicas para o desenvolvimento de sistemas de processamento de dados, efetuar a coleta de dados junto ao usurio, desenvolver o sistema, elaborar programas, executar testes, implantar, acompanhar e dar manuteno ao sistema implantado. 2.4.7. rea de atuao TAO-SECRETA 2.4.7.1. Pr-requisitos: Ensino mdio completo e curso Tcnico em Secretariado. 2.4.7.2. Atribuies: Executar servios de secretaria administrativa em diferentes reas da empresa, tais como: atendimento ao publico, confeco e controle de agenda da chefia, recebimento, distribuio e despacho de correspondncias e documentos em geral, redao de correspondncias, relatrios e quadros demonstrativos, controle e arquivamento de documentos digitao de textos. 2.4.8. rea de atuao TAO-SUPOTEC 2.4.8.1. Pr-requisitos: Ensino mdio completo e curso Tcnico em Informtica. 2.4.8.2. Atribuies: Prestar suporte tcnico ao usurio de informtica, verificando o funcionamento dos hardwares e softwares, visando atender as necessidades da empresa com a mxima agilizao. Detectar e identificar problemas com os equipamentos, testando-os, pesquisando e estudando solues a fim de assegurar a normalidade dos trabalhos em todas as reas da empresa. Homologar, instalar e testar os equipamentos adquiridos pela empresa controlando o termo de garantia e documentao dos mesmos. 2.5. Tcnico em Eletrnica Avanada 2.5.1. Remunerao: R$ 3.000,00 (trs mil reais) correspondente a Classes I, Padro E 1 do cargo. Aps a contratao, satisfeitas as exigncias do Plano de Cargos e Remunerao e mediante anlise curricular, realizada por uma comisso nomeada pelo Presidente para esse fim, com aprovao do Conselho de Administrao, o valor da remunerao poder chegar a R$ 5.859,38 (cinco mil oitocentos e cinquenta reais e trinta e oito centavos).

2.5.2. rea de atuao TEA-ADGEPR1 2.5.2.1. Pr-requisitos: Ensino mdio completo e Curso Tcnico (Qumica ou Mecnica ou Mecatrnica ou Eletrnica ou Eletrotcnica ou Automao e Controle). 2.5.2.2. Atribuies: Responsvel pelo controle permanente do andamento dos lotes de produo de lminas de silcio na sala limpa, operando equipamentos de fabricao complexos (automticos, semiautomticos e programveis) nas diversas etapas do processo. Empregar o Controle Estatstico de Processo (CEP) e as ferramentas da qualidade. Trabalhar em um ambiente de sala limpa para semicondutor de protocolo e requisitos. 2.5.3. rea de atuao TEA-MEFA111 2.5.3.1. Pr-requisitos: Ensino mdio completo e Curso Tcnico (Eletrnica ou Mecnica Industrial ou Mecatrnica ou Qumica ou Eletrotcnica ou Automao ou Telecomunicaes). 2.5.3.2. Atribuies: Monitorar e manter os equipamentos de produo em plenas condies de funcionamento. Executar manutenes preventivas, preditivas e se necessrio corretivas nos equipamentos de fabricao. Instalar novos equipamentos e realizar melhorias nos sistemas existentes. Elaborar procedimentos e check-lists de operao e manuteno. 2.5.4. rea de atuao TEA-MEFAAGE 2.5.4.1. Pr-requisitos: Ensino mdio completo e Curso Tcnico em Qumica. 2.5.4.2. Atribuies: Monitorar e manter os sistemas de utilidades industriais em plenas condies de funcionamento. Executar manutenes preventivas, preditivas e se necessrio corretivas nos equipamentos que compem esses sistemas. Instalar novos equipamentos e realizar melhorias nos sistemas existentes. Elaborar procedimentos e check-lists de operao e manuteno. 2.5.5. rea de atuao TEA-MEFASEA 2.5.5.1. Pr-requisitos: Ensino mdio completo e Curso Tcnico (Eletrnica ou Eletrotcnica ou Mecatrnica ou Automao e Controle ou Automao e Instrumentao). 2.5.5.2. Atribuies: Monitorar e manter os sistemas de utilidades industriais em plenas condies de funcionamento. Executar manutenes preventivas, preditivas e se necessrio corretivas nos equipamentos que compem esses sistemas. Instalar novos equipamentos e realizar melhorias nos sistemas existentes. Elaborar procedimentos e check-lists de operao e manuteno. 2.5.6. rea de atuao TEA-MEFASIM 2.5.6.1. Pr-requisitos: Ensino mdio completo e Curso Tcnico (Mecnica ou Mecatrnica ou Controle e Automao). 2.5.6.2. Atribuies: Monitorar e manter os sistemas de utilidades industriais em plenas condies de funcionamento. Executar manutenes preventivas, preditivas e se necessrio corretivas nos equipamentos que compem esses sistemas. Instalar novos equipamentos e realizar melhorias nos sistemas existentes. Elaborar procedimentos e check-lists de operao e manuteno. 2.5.7. rea de atuao TEA-PRFF111 2.5.7.1. Pr-requisitos: Ensino mdio completo e Curso Tcnico (Automao Industrial ou Eletromecnica ou Eletrnica ou Mecnica ou Mecatrnica ou Metalurgia ou Qumica ou Telecomunicaes). 2.5.7.2. Atribuies: Responsvel por elaborar procedimentos operacionais e manter o processo sobcontrole, monitorando os resultados da rea. Realizar testes para novos processos de fabricao e treinar os operadores de produo. 2.5.8. rea de atuao TEA-SMST111 2.5.8.1. Pr-requisitos: Ensino mdio completo e Curso Tcnico em Segurana do Trabalho. 2.5.8.2. Atribuies: Inspecionar locais, instalaes e equipamentos da Instituio e determinar fatores de riscos e de acidentes. Propor normas e dispositivos de segurana, sugerindo eventuais modificaes nos equipamentos e instalaes e verificando sua observncia, para prevenir acidentes. Inspecionar os sistemas de combate a incndios e demais equipamentos de proteo. Elaborar relatrios de inspees qualitativas e quantitativas, conforme o caso. Manter contato junto aos servios mdico e social da Instituio para o atendimento necessrio aos acidentados. Investigar acidentes ocorridos, examinar as condies, identificar suas causas e propor as providncias cabveis. Participar na elaborao de relatrios tcnicos, periciais e de estatsticas de acidentes. Orientar os funcionrios da Instituio no que se refere observncia das normas de segurana. Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de

equipamentos de medio e de programas de informtica. Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo. 2.5.9. rea de atuao TEA-TTMIE11 2.5.9.1. Pr-requisitos: Educao profissional tcnica de nvel mdio em Eletrnica. 2.5.9.2. Atribuies: Participar do planejamento das atividades sob a sua responsabilidade; Auxiliar na definio e executar testes de desenvolvimento e testes de produto; Executar testes e medidas para validao de chip digital e/ou analgico em conjunto com projetistas; Realizar levantamento de dados, analisar e redigir relatrios; Auxiliar na utilizao do laboratrio, bem como auxiliar nas aquisies e manuteno de equipamentos e suprimentos. 3. DOS REQUISITOS PARA CONTRATAO 3.1. O candidato dever atender, cumulativamente, para contratao, aos seguintes requisitos: a) ter sido aprovado e classificado no Concurso Pblico, na forma estabelecida neste Edital, seus Anexos, e em suas retificaes; b) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do pargrafo 1 do art. 12 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil e na forma do disposto no art. 13 do Decreto n 70.436, de 18 de abril de 1972; se estrangeiro de outra nacionalidade, deve comprovar que requereu a nacionalidade brasileira nos termos do art. 12, II, b, da Constituio da Repblica Federativa do Brasil; c) ter idade mnima de 18 anos completos na data da contratao; d) estar em gozo dos direitos polticos; e) estar quite com as obrigaes militares e eleitorais; f) firmar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pblico ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal; g) possuir os pr-requisitos exigidos para o cargo/rea de atuao, conforme discriminado no item 2 deste Edital, devendo obrigatoriamente estar em situao regular no rgo fiscalizador do exerccio da profisso, caso exista ou venha a ser exigido; h) no acumular cargos, empregos, ou funes pblicas, mesmo com proventos de inatividade, ressalvados os casos previstos na Constituio Federal, assegurada a hiptese do candidato assumir as funes previstas no cargo para o qual foi aprovado, no prazo de trinta dias contados da sua convocao pela CEITEC S.A.; i) apresentar outros documentos que vierem a ser exigidos; e j) ser considerado APTO em todos os exames mdicos pr-admissionais, devendo o candidato apresentar os exames clnicos e laboratoriais, caso sejam solicitados, os quais correro suas expensas. Caso o candidato seja considerado INAPTO para as atividades relacionadas ao cargo, por ocasio dos exames mdicos pr-admissionais, este no poder ser contratado. Esta avaliao ter carter eliminatrio. 3.2. Todos os requisitos especificados no subitem 3.1 deste Edital, alneas "b" a "i, devero ser comprovados por meio da apresentao de documento original, juntamente com cpia autenticada em cartrio, sendo eliminado do Concurso Pblico aquele que no os apresentar, assim como aquele que for considerado INAPTO nos exames mdicos pr-admissionais. 4. DA PARTICIPAO DOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA 4.1. Em cumprimento ao disposto no art. 37, inciso VIII, da Constituio da Repblica Federativa do Brasil, na forma do 2 do artigo 5 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes, ficam reservados 5% (cinco por cento) do total das vagas de cada cargo/rea de atuao, conforme discriminado no Anexo I deste Edital. 4.1.1. Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 4.1 deste edital resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse 20% das vagas oferecidas, nos termos do 2 do artigo 5 da Lei n 8.112/90. 4.1.2. Somente haver reserva de vagas para os candidatos com deficincia nos cargos/reas de atuao com nmero total de vagas igual ou superior a 5 (cinco). 4.1.3. Devido s condies de periculosidade, exposio a riscos e situaes de emergncia que os caracterizam, no haver reserva de vagas para pessoas portadores de deficincia, em cargos/reas de

atuao cujas condies de acesso e de trabalho exijam condio fsica plena, no s para o cumprimento das tarefas como, tambm, para a manuteno da segurana do trabalho para o executor e para terceiros. 4.2. O candidato portador de deficincia concorre em igualdade de condies com os demais candidatos s vagas de ampla concorrncia do cargo/rea de atuao escolhido e, ainda, s vagas reservadas aos portadores de deficincia do mesmo cargo/rea de atuao, caso existam. 4.2.1. O candidato portador de deficincia, se classificado, alm de figurar na lista de classificao correspondente s vagas de ampla concorrncia, ter seu nome publicado na lista de classificao das vagas oferecidas aos portadores de deficincia. 4.3. Somente sero consideradas como pessoas portadoras de deficincia aquelas que se enquadrem nas categorias constantes do art. 4 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e suas alteraes. 4.4. O candidato portador de deficincia, aprovado e classificado no Concurso Pblico, ser convocado para ser avaliado por uma equipe multiprofissional, em Porto Alegre, antes da contratao, de acordo com o art. 43 do Decreto no 3.298/1999 e suas alteraes. 4.4.1. O candidato dever comparecer avaliao, munido de documento de identidade original com foto e laudo mdico ou atestado original indicando a espcie, o grau ou o nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID), a provvel causa da deficincia, bem como ao enquadramento previsto no art. 4 do Decreto no 3.298/1999 e suas alteraes. 4.4.2. A equipe multiprofissional emitir parecer conclusivo, observando as informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio, a natureza das atividades para o cargo, a viabilidade das condies de acessibilidade e o ambiente de trabalho, a possibilidade de utilizao, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize, e a Classificao Internacional de Doenas (CID) apresentadas. 4.4.3. As deficincias dos candidatos, admitida a correo por equipamentos, adaptaes, meios ou recursos especiais, devem permitir o desempenho adequado das atribuies especificadas para o cargo. 4.4.4. A deciso final da equipe multiprofissional ser soberana e definitiva administrativamente. 4.5. O candidato que no for considerado portador de deficincia com direito a concorrer s vagas reservadas aos portadores de deficincia pela equipe multiprofissional ou que no comparecer no dia, hora e local marcado para realizao da avaliao pela equipe multiprofissional, perder o direito vaga reservada aos candidatos portadores de deficincia que iria ocupar, sendo eliminado desta relao especfica, permanecendo na relao de candidatos de ampla concorrncia classificados no concurso, sem prejuzo da instaurao de inqurito policial federal por delito de falsidade ideolgica contra a Unio Federal (art. 299 do Cdigo Penal), caso comprovado que o candidato tenha agido dolosamente para fraudar o certame. 4.6. As vagas reservadas a portadores de deficincia que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao no Concurso Pblico, por contra-indicao na percia mdica ou por outro motivo, sero preenchidas pelos demais aprovados, observada a ordem de classificao. 4.7. Aps a contratao do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria, salvo as hipteses excepcionais de agravamento imprevisvel da deficincia, que impossibilitem a permanncia do servidor em atividade. 5. DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO 5.1. O Concurso Pblico ser composto de: a) prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, para os candidatos a todos os cargos. b) prova discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, para os candidatos aos cargos de Especialista em Tecnologia Eletrnica Avanada e Analista Administrativo e Operacional. c) avaliao de ttulos, de carter classificatrio, para os candidatos a todos os cargos. d) defesa de memorial, de carter eliminatrio e classificatrio, para os candidatos ao cargo de Especialista em Tecnologia Eletrnica Avanada. 6. DAS INSCRIES 6.1. As inscries sero efetuadas exclusivamente nas formas descritas neste Edital. 6.2. Antes de efetuar a inscrio e/ou o pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever tomar conhecimento do disposto neste Edital e em seus Anexos e certificar-se de que preenche todos os

requisitos exigidos. Estas informaes encontram-se disponveis no endereo eletrnico www.funrio.org.br. 6.3. As inscries sero realizadas exclusivamente via internet, no endereo eletrnico www.funrio.org.br, no perodo compreendido entre as 10 horas do dia 9 de abril de 2012 at as 23 horas e 59 minutos do dia 11 de maio de 2012. 6.3.1. Para os candidatos que no tiverem acesso internet, a FUNRIO disponibilizar posto de atendimento, localizado na CopyGraph, Rua Uruguai, 244, Centro - Porto Alegre, no perodo de 9 a 20 de abril de 2012, de segunda sexta-feira, no horrio das 9 h s 17 h, onde sero disponibilizados computadores para a realizao de inscries de candidatos. 6.3.2. O candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio, obtido no prprio endereo eletrnico, pagvel em qualquer agncia bancria ou por intermdio de qualquer opo disponibilizada pelos bancos para pagamento de contas por intermdio da Internet. O pagamento poder ser feito aps a gerao e impresso do boleto bancrio (opo disponvel aps o preenchimento e envio do Requerimento de Inscrio). O boleto bancrio a ser utilizado para efetuar o pagamento da taxa de inscrio deve ser aquele associado ao Requerimento de Inscrio enviado. 6.3.3. O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado obrigatoriamente por intermdio do boleto bancrio. 6.3.4. O boleto bancrio emitido no ltimo dia do perodo de inscries poder ser pago at o terceiro dia subsequente ao do trmino das inscries. 6.3.5. A FUNRIO e a CEITEC S.A. no se responsabilizam pelas inscries realizadas que no forem recebidas por motivos de ordem tcnica alheias ao seu mbito de atuao, tais como falhas de telecomunicaes, falhas nos computadores ou provedores de acesso e quaisquer outros fatores exgenos que impossibilitem a correta transferncia dos dados dos candidatos para a FUNRIO. 6.3.6. Orientaes e procedimentos a serem seguidos para realizao de inscrio estaro disponveis no endereo eletrnico www.funrio.org.br. 6.4. O valor da taxa de inscrio ser de R$ 120,00 (cento e vinte reais) para o cargo de Especialista em Tecnologia Eletrnica Avanada, R$ 80,00 (oitenta reais) para o cargo de Analista Administrativo e Operacional, R$ 60,00 (sessenta reais) para o cargo de Tcnico em Eletrnica Avanada e R$ 40,00 (quarenta reais) para o cargo de Tcnico Administrativo e Operacional. 6.4.1. O valor da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma. 6.4.2. No ser permitida a transferncia do valor pago como taxa de inscrio para outra pessoa, assim como a transferncia da inscrio para pessoa diferente daquela que a realizou. 6.4.3. No ser efetivada a inscrio cujo pagamento da taxa de inscrio seja feito por meio de depsito, DOCs (operao bancria), transferncia ou similar. 6.4.4. No caso do pagamento da taxa de inscrio ser efetuado com cheque bancrio que, porventura, venha a ser devolvido, por qualquer motivo, a inscrio do candidato no ser efetivada, reservando-se FUNRIO ao direito de tomar as medidas legais cabveis. 6.5. O candidato somente ter sua inscrio efetivada aps a informao referente a confirmao do pagamento do respectivo boleto bancrio ter sido enviada pelo agente bancrio e ter sido recebida pela FUNRIO. 6.6. No sero aceitas inscries condicionais, via fax, via correio eletrnico ou fora do prazo. 6.7. Ao preencher o Requerimento de Inscrio, o candidato dever, obrigatoriamente, indicar no campo apropriado, sendo vedadas alteraes posteriores, sob pena de no ter a sua inscrio aceita no Concurso Pblico: a) o cargo para o qual deseja concorrer, com base no item 2 e Anexo I deste Edital; b) a rea de atuao para a qual deseja concorrer associada ao cargo escolhido, com base no item 2 e Anexo I deste Edital. 6.8. O candidato que se inscrever para mais de um cargo/rea de atuao e, no caso em que as provas para estes cargos/rea de atuao venham a ocorrer no mesmo turno, no dia da prova, dever comparecer ao local e sala de prova da opo que privilegiar e realizar a prova a ela correspondente, sendo considerado faltoso nas demais opes. 6.9. No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos que, conforme o disposto no Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008, estiverem inscritos no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho

de 2007, e forem membros de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007. 6.9.1. Conforme o disposto no Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007, define-se como famlia de baixa renda a unidade nuclear composta por um ou mais indivduos, eventualmente ampliada por outros indivduos que contribuam para o rendimento ou tenham suas despesas atendidas por aquela unidade familiar, todos moradores em um mesmo domiclio, com renda familiar mensal per capita de at meio salrio mnimo ou que possua renda familiar mensal de at 3 (trs) salrios mnimos. 6.9.2. Conforme o disposto no Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007, define-se como renda familiar mensal a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os membros da famlia, no sendo includos no clculo aqueles percebidos dos seguintes programas: a) Programa de Erradicao do Trabalho Infantil; b) Programa Agente Jovem de Desenvolvimento Social e Humano; c) Programa Bolsa Famlia e os programas remanescentes nele unificados; d) Programa Nacional de Incluso do Jovem Pr-Jovem; e) Auxlio Emergencial Financeiro e outros programas de transferncia de renda destinados populao atingida por desastres, residente em Municpios em estado de calamidade pblica ou situao de emergncia; e f) demais programas de transferncia condicionada de renda implementados por Estados, Distrito Federal ou Municpios. 6.9.3. Conforme o disposto no Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007, define-se como renda familiar per capita a razo entre renda familiar mensal e o total de indivduos na famlia. 6.9.4. A iseno de que trata o subitem 6.9 deste Edital deve ser solicitada mediante requerimento do candidato, informando o Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadnico, e a declarao de que membro de famlia de baixa renda. 6.9.5. O candidato que desejar solicitar iseno do pagamento da taxa de inscrio, no perodo informado no cronograma existente no endereo eletrnico www.funrio.org.br, dever preencher o Requerimento de Inscrio, indicando que deseja solicitar iseno do pagamento da taxa de inscrio, preenchendo o NIS e indicando que membro de famlia de baixa renda. 6.9.6. O candidato poder solicitar iseno do pagamento da taxa de inscrio apenas para 1 (um) cargo/rea de atuao. Caso efetue a solicitao para mais de 1 (um) cargo/rea de atuao, todos os seus pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio sero indeferidos. 6.9.7. No ser aceita a solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio via fax e/ou correio eletrnico. 6.9.8. Todas as informaes prestadas no Requerimento de Inscrio referentes a solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, respondendo o mesmo civil e criminalmente por qualquer irregularidade constatada. 6.9.9. O pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio ser analisado pela FUNRIO, juntamente com o gestor do Cadnico, os quais decidiro sobre a concesso ou no ao candidato da iseno do pagamento da taxa de inscrio. 6.9.10. Constatada qualquer inveracidade, a qualquer tempo, nas informaes prestadas no processo aqui definido para obteno de iseno do pagamento da taxa de inscrio, ser fato para o cancelamento da inscrio, tornando-se nulos todos os atos dela decorrentes, sem prejuzo da instaurao de inqurito policial federal por delito de falsidade ideolgica contra a Unio Federal (art. 299 do Cdigo Penal), caso comprovado que o candidato tenha agido dolosamente para fraudar o certame. 6.9.11. O resultado da anlise ser informado no endereo eletrnico www.funrio.org.br, no perodo informado no cronograma existente no endereo eletrnico www.funrio.org.br. 6.9.12. O candidato com pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferido poder efetuar sua inscrio com pagamento da taxa, conforme disposto neste item do Edital. 6.9.13. O candidato cuja solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio for deferida, no necessitar efetuar nova inscrio, pois o Requerimento de Inscrio encaminhado ser considerado. 6.9.14. O Requerimento de Inscrio dever estar devidamente preenchido, sujeitando-se este preenchimento s consideraes e regras estabelecidas neste item do Edital. 6.10. Quando do preenchimento do Requerimento de Inscrio, o candidato portador de deficincia que desejar concorrer s vagas reservadas para os candidatos portadores de deficincia dever informar sua opo. 6.10.1. O candidato portador de deficincia poder enviar, obrigatoriamente, via CARTA com Registro Nacional ou SEDEX postado at o ltimo dia de inscrio (inscrio via internet), informado no subitem

6.3 deste Edital, para o Departamento de Concursos da FUNRIO (laudo CEITEC S.A.), localizado na Rua Professor Gabizo, 262, CEP 20271-000, Maracan, Rio de Janeiro, RJ, ou entregar no posto de atendimento, no perodo informado no subitem 6.3.1 deste Edital, LAUDO MDICO OU ATESTADO (original ou cpia autenticada) INDICANDO A ESPCIE, O GRAU OU O NVEL DE DEFICINCIA, COM EXPRESSA REFERNCIA AO CDIGO CORRESPONDENTE DA CLASSIFICAO INTERNACIONAL DE DOENAS (CID) VIGENTE, BEM COMO A PROVVEL CAUSA DA DEFICINCIA, BEM COMO AO ENQUADRAMENTO PREVISTO NO ARTIGO 4 DO DECRETO FEDERAL N. 3.298 DE 20 DE DEZEMBRO DE 1999, ALTERADO PELO DECRETO FEDERAL N 5.296 DE 2 DE DEZEMBRO DE 2004. NO SERO CONSIDERADOS RESULTADOS DE EXAMES E/OU DOCUMENTOS DIFERENTES DO DESCRITO. 6.10.1.1. O laudo mdico ou atestado no ser devolvido e no sero fornecidas cpias do mesmo. 6.10.2. Se o candidato no cumprir o disposto nos subitens 6.10 e 6.10.1 deste Edital, este perder o direito de concorrer s vagas reservadas para os candidatos portadores de deficincia, sem prejuzo da instaurao de inqurito policial federal por delito de falsidade ideolgica contra a Unio Federal (art. 299 do Cdigo Penal), caso comprovado que o candidato tenha agido dolosamente para fraudar o certame. 6.11. O candidato, portador de deficincia ou no, que necessitar de condio(es) especial(ais) para realizao da prova, no ato da inscrio, dever informar a(s) condio(es) especial(ais) de que necessita para o dia da prova, sendo vedadas alteraes posteriores. Caso no o faa, sejam quais forem os motivos alegados, fica sob sua exclusiva responsabilidade a opo de realizar ou no a prova. 6.11.1. O candidato com deficincia visual total dever indicar sua condio, informando no Requerimento de Inscrio, a necessidade de realizar a prova com o auxlio de um ledor. Neste caso, o ledor transcrever as respostas para o candidato, no podendo a FUNRIO ser responsabilizado por parte do candidato, sob qualquer alegao, por eventuais erros de transcrio cometidos pelo ledor. 6.11.2. O candidato amblope dever indicar sua condio, informando, no Formulrio de Inscrio, se deseja que sua prova seja confeccionada de forma ampliada. Neste caso, ser oferecida prova com tamanho de letra correspondente a corpo 24. 6.11.3. O candidato com dificuldade de locomoo dever indicar sua condio, informando, no Requerimento de Inscrio, se utiliza cadeira de rodas ou se necessita de local de fcil acesso. 6.11.4. O candidato que necessitar de condies especiais para escrever dever indicar sua condio, informando no Requerimento de Inscrio, que necessita de auxlio para transcrio das respostas. Neste caso, o candidato ter o auxlio de um fiscal, no podendo a FUNRIO ser responsabilizada por parte do candidato, sob qualquer alegao, por eventuais erros de transcrio cometidos pelo fiscal. 6.11.5. O candidato dever informar a(s) condio(es) especial(ais) de que necessita, caso no seja qualquer uma das mencionadas nos subitens 6.11.1 ao 6.11.4 deste Edital. 6.11.6. A candidata que tiver a necessidade de amamentar no dia da prova dever levar um acompanhante, que ficar com a guarda da criana em local reservado e diferente do local de prova da candidata. A amamentao dar-se- nos momentos em que se fizer necessria, no tendo a candidata, nesse momento, a companhia do acompanhante, alm de no ser dado qualquer tipo de compensao em relao ao tempo de prova dispensado com a amamentao. A no presena de um acompanhante impossibilitar a candidata de realizar a prova. 6.11.7. As condies especiais solicitadas pelo candidato para o dia da prova sero analisadas e atendidas, segundo critrios de viabilidade e razoabilidade, sendo comunicado do atendimento ou no de sua solicitao quando da Confirmao da Inscrio. 6.12. O candidato, ao efetivar sua inscrio, assume inteira responsabilidade pelas informaes prestadas para preenchimento do Requerimento de Inscrio, sob as penas da lei, bem como assume que est ciente e de acordo com as exigncias e condies previstas neste Edital, do qual o candidato no poder alegar desconhecimento. 6.13. A declarao falsa ou inexata dos dados constantes do Requerimento de Inscrio determinar o cancelamento da inscrio e anulao de todos os atos decorrentes dela, em qualquer poca, assumindo o candidato as possveis consequncias legais. 6.14. O candidato somente ser considerado inscrito no Concurso Pblico aps ter cumprido todas as instrues descritas no item 6 deste Edital e todos os seus subitens. 7. DA CONFIRMAO DA INSCRIO

7.1. As inscries efetuadas de acordo com o disposto no item 6 deste Edital sero homologadas pela FUNRIO, significando que o candidato est habilitado para participar do Concurso Pblico. 7.2. A relao dos candidatos com a inscrio homologada ser divulgada no endereo eletrnico www.funrio.org.br, em data prevista no cronograma existente no endereo eletrnico www.funrio.org.br. 7.3. O Carto de Informao contendo as informaes referentes data, horrio, tempo de durao e local de realizao da prova objetiva, prova discursiva e entrega da documentao para a avaliao de ttulos (nome do estabelecimento, endereo e sala) e cargo/rea de atuao para o qual concorre, assim como as orientaes para realizao da prova, estar disponvel no endereo eletrnico www.funrio.org.br, em data prevista no cronograma existente no endereo eletrnico www.funrio.org.br. 7.4. Erros referentes a nome, documento de identidade ou data de nascimento, devero ser comunicados apenas no dia de realizao da prova, na sala de prova, junto ao fiscal. 7.5. No necessria a apresentao, no dia de realizao da prova, de documento que comprove a localizao do candidato no estabelecimento de realizao de prova, bastando que o mesmo se dirija ao local designado portando documento de identificao original com fotografia. 7.6. de responsabilidade do candidato a obteno de informaes referentes realizao da prova. 7.7. O candidato no poder alegar desconhecimento do local da prova como justificativa de sua ausncia. O no comparecimento prova, qualquer que seja o motivo, ser considerado como desistncia do candidato, e resultar em sua eliminao do Concurso Pblico. 8. DA PROVA OBJETIVA E DA PROVA DISCURSIVA 8.1. Da prova objetiva 8.1.1. A prova objetiva ser composta de questes do tipo mltipla escolha, sendo que cada questo conter 5 (cinco) opes de resposta e somente uma correta. 8.1.2. A quantidade de questes por disciplina, o valor de cada questo por disciplina, o total de pontos da disciplina e o mnimo de pontos por disciplina para aprovao esto descritos no Anexo II deste Edital. 8.2. Da prova discursiva 8.2.1. A prova discursiva, para os candidatos aos cargos de Especialista em Tecnologia Eletrnica Avanada e Analista Administrativo e Operacional versar sobre um tema relacionado ao contedo programtico de cada cargo/rea de atuao. 8.2.2. O valor da prova discursiva e o mnimo de pontos para aprovao esto descritos no Anexo II deste Edital. 8.2.3. Ser corrigida a prova discursiva de todos os candidatos que concorrem s vagas de ampla concorrncia de todas as reas de atuao do cargo de Especialista em Tecnologia Eletrnica Avanada. 8.2.4. Ser corrigida a prova discursiva de todos os candidatos que concorrem s vagas reservadas aos portadores de deficincia de todas as reas de atuao do cargo de Especialista em Tecnologia Eletrnica Avanada. 8.2.5. Ser corrigida a prova discursiva dos candidatos ao cargo de Analista Administrativo e Operacional, aprovados e classificados na prova objetiva, em ordem decrescente do total de pontos da nota da prova objetiva, em at 10 (dez) vezes o nmero de vagas de ampla concorrncia de cada cargo/rea de atuao, respeitados os empates da ltima posio. 8.2.5.1. Caso no haja vaga definida para o cargo/rea de atuao, ser corrigida a prova discursiva dos candidatos aprovados e classificados na prova objetiva, em ordem decrescente do total de pontos da nota da prova objetiva, at a posio de nmero 10 (dez), para os candidatos que esto concorrendo para ampla concorrncia de cada cargo/rea de atuao, respeitados os empates da ltima posio. 8.2.6. Ser corrigida a prova discursiva dos candidatos ao cargo de Analista Administrativo e Operacional, aprovados e classificados na prova objetiva, em ordem decrescente do total de pontos da nota da prova objetiva, em at 10 (dez) vezes o nmero de vagas reservadas aos candidatos portadores de deficincia de cada cargo/rea de atuao, respeitados os empates da ltima posio. 8.2.6.1. Caso no haja vaga definida para o cargo/rea de atuao, ser corrigida a prova discursiva dos candidatos aprovados e classificados na prova objetiva, em ordem decrescente do total de pontos da nota da prova objetiva, at a posio de nmero 10 (dez), para os candidatos que esto concorrendo s vagas reservadas aos portadores de deficincia de cada cargo/rea de atuao, respeitados os empates da ltima posio.

8.2.7. A prova discursiva ser composta de 1 (uma) questo e ser avaliada em dois quesitos: a) conhecimento sobre assunto especfico em conformidade com o tema proposto; b) capacidade de expresso e correta utilizao da norma culta da Lngua Portuguesa. 8.2.8. Nos casos de fuga ao tema, de textos definitivos escritos a lpis, de no haver texto ou de identificao em local indevido, o candidato receber nota igual a ZERO. O candidato dever respeitar o nmero de linhas estabelecido para dissertao, sendo vedada a utilizao do verso da folha. 8.2.9. A avaliao da prova discursiva ser feita da seguinte forma: a) a apresentao e a estrutura textual e o desenvolvimento do tema totalizaro a nota relativa ao domnio do contedo (NC), cuja pontuao mxima ser limitada ao valor de 10 (dez) pontos; b) na avaliao do domnio da modalidade escrita ser computado o nmero de erros (NE) do candidato, considerando-se aspectos como: acentuao, grafia, pontuao, morfossintaxe, concordncia, regncia, propriedade vocabular. c) o nmero total de linhas (TL) efetivamente escritas pelo candidato no poder ultrapassar o nmero de 30 (trinta), exceto para o cargo Analista Administrativo e Operacional, especialidade AAO-ADVOGAD. d) ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado e/ou que ultrapassar a extenso mxima de linhas estabelecidas no caderno de provas. 8.2.10. A nota na prova discursiva ser dada segundo a frmula NP = NC para o cargo de Especialista em Tecnologia Eletrnica Avanada e NP = NC (NE/TL) para o cargo de Analista Administrativo e Operacional. 8.2.11. Os candidatos que no tiverem a prova discursiva corrigida sero considerados eliminados no Concurso Pblico. 8.3. Os contedos programticos esto disponveis no endereo eletrnico www.funrio.org.br. 9. DA AVALIAO DE TTULOS 9.1. A avaliao de ttulos ter por finalidade verificar o enriquecimento da capacitao e da especializao tcnico-profissional do candidato para fins de classificao. 9.2. Todos os candidatos devero entregar os documentos a serem considerados para a avaliao de ttulos no mesmo dia e local de realizao da prova objetiva e da prova discursiva, aps o trmino de sua prova, na coordenao do local de prova. 9.2.1. O candidato que deixar o local de prova sem entregar os documentos a serem considerados para a avaliao de ttulos, no podero retornar para entreg-los posteriormente. 9.3. O candidato que no apresentar os documentos a serem considerados para a avaliao de ttulos, na data e horrio estabelecido no subitem 9.2 deste Edital, receber nota 0 (zero) na avaliao de ttulos. 9.3.1. No sero analisados os documentos entregues de forma diferente da estabelecida no subitem 9.2 deste Edital. 9.4. A relao dos candidatos selecionados para avaliao de ttulos ser divulgada na internet no endereo eletrnico www.funrio.org.br, em data prevista no cronograma existente no endereo eletrnico www.funrio.org.br. 9.4.1. Estaro includos nesta relao todos os candidatos aos cargos de Especialista em Tecnologia Eletrnica Avanada e Analista Administrativo e Operacional, aprovados na prova discursiva, que concorrem s vagas de ampla concorrncia de cada cargo/rea de atuao. 9.4.2. Estaro includos nesta relao todos os candidatos aos cargos de Especialista em Tecnologia Eletrnica Avanada e Analista Administrativo e Operacional, aprovados na prova discursiva, que concorrem s vagas reservadas aos portadores de deficincia de cada cargo/rea de atuao. 9.4.3. Estaro includos nesta relao os candidatos aos cargos de Tcnico em Eletrnica Avanada e Tcnico Administrativo e Operacional, aprovados e classificados na prova objetiva, em ordem decrescente do total de pontos da nota da prova objetiva, em at 10 (dez) vezes o nmero de vagas de ampla concorrncia de cada cargo/rea de atuao, respeitados os empates da ltima posio. 9.4.3.1. Caso no haja vaga definida para o cargo/rea de atuao, sero includos nesta relao os candidatos aprovados e classificados na prova objetiva, em ordem decrescente do total de pontos da nota da prova objetiva, at a posio de nmero 10 (dez), respeitados os empates da ltima posio. 9.4.4. Estaro includos nesta relao os candidatos aos cargos de Tcnico em Eletrnica Avanada e Tcnico Administrativo e Operacional, aprovados e classificados na prova objetiva, em ordem decrescente do total de pontos da nota da prova objetiva, em at 10 (dez) vezes o nmero de vagas

reservadas aos portadores de deficincia de cada cargo/rea de atuao, respeitados os empates da ltima posio. 9.4.4.1. Caso no haja vaga definida para o cargo/rea de atuao, sero includos nesta relao os candidatos aprovados e classificados na prova objetiva, em ordem decrescente do total de pontos da nota da prova objetiva, at a posio de nmero 10 (dez), respeitados os empates da ltima posio. 9.5. A avaliao de ttulos ser realizada de acordo com os critrios para a avaliao de ttulos definidos para cada cargo/rea de atuao, disponveis no endereo eletrnico www.funrio.org.br, e com o estabelecido neste item do Edital. 9.6. Todos os documentos entregues devero estar numerados sequencialmente. 9.6.1. Os documentos no numerados sero desconsiderados. 9.7. Os documentos devero ser entregues por meio de cpia simples, no sendo necessria a autenticao em cartrio. 9.8. Os documentos entregues no sero devolvidos. 9.9. Cada documento ser considerado uma nica vez. 9.10. Todos os documentos expedidos em lngua estrangeira somente sero considerados se traduzidos para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado. 9.11. Todos os candidatos devero encaminhar o Formulrio para Entrega de Ttulos, disponvel no endereo eletrnico www.funrio.org.br, devidamente preenchido, contendo informaes relacionadas aos documentos entregues para a avaliao de ttulos, considerando os critrios para a avaliao de ttulos definidos para o cargo/rea de atuao para o qual concorre. 9.12. Todos os candidatos devero preencher no Formulrio para Entrega de Ttulos as informaes referentes a comprovao dos pr-requisitos estabelecidos para o cargo/rea de atuao para o qual concorre, alm de anexar o(s) documento(s) comprobatrios. 9.12.1. Os documentos mencionados no subitem 9.12 deste Edital no sero avaliados. Seu encaminhamento tem por objetivo apenas identificar quando o candidato passou a ter o pr-requisito atendido de forma a poder identificar a data inicial que deve ser considerada para efeito de contagem de tempo de experincia profissional, caso o candidato encaminhe documentao a ser considerada para a avaliao de sua experincia profissional. 9.13. O candidato dever indicar no Formulrio para Entrega de Ttulos a alnea, A at H, do quadro referente aos critrios para a avaliao de ttulos, especfico para cada cargo/rea de atuao, para a qual deve ser considerado um determinado documento. Neste caso, o candidato preenche a alnea e o nmero do documento que serve de comprovao para o critrio definido na alnea. 9.14. Para a avaliao acadmica sero considerados os seguintes documentos comprobatrios: a) para curso de ps-graduao stricto sensu em nvel de doutorado ou mestrado: diploma ou certificado ou declarao de concluso do curso (esta ltima acompanhada obrigatoriamente de histrico escolar que permita identificar o nmero de crditos obtidos, as disciplinas cursadas e a indicao do resultado do julgamento da dissertao ou tese) expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC. b) para curso de ps-graduao lato sensu ou MBA: diploma ou certificado de concluso do curso expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC (atentar para a Resoluo CNE/CES no 1, de 8 de junho de 2007). c) para curso de especializao: diploma ou certificado ou declarao de concluso do curso (esta ltima contendo explicitamente a carga horria e a demonstrao de que o mesmo encontra-se concludo) expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC. d) para curso: diploma ou certificado ou declarao desde que contenha o nome do curso e a carga horria. e) para certificaes: documento emitido pelo rgo certificador. 9.15. A comprovao do curso relacionado no subitem 9.14, alnea a deste Edital, concludo no exterior, dever ser feita nica e exclusivamente por meio do diploma, desde que revalidado por instituio de ensino superior do Brasil. 9.15.1. Caso o candidato no possua o diploma nas condies estabelecidas no subitem 9.15 deste Edital, a comprovao poder ser feita por meio do diploma acompanhado de um histrico escolar contendo as disciplinas e a carga horria de cada disciplina.

9.16. A comprovao do curso relacionado no subitem 9.14, alneas b ou c deste Edital, concludo no exterior, dever ser feita acompanhada de um histrico escolar contendo as disciplinas e a carga horria de cada disciplina. 9.17. Para a comprovao do curso relacionado no subitem 9.14, alnea d deste Edital, concludo no exterior, o candidato dever encaminhar o diploma ou certificado ou declarao desde que contenha o nome do curso e a carga horria. 9.18. No ser considerado como curso de especializao o curso de ps-graduao stricto sensu em nvel de mestrado ou doutorado cujas disciplinas estejam concludas e o candidato ainda no tenha realizado a dissertao ou tese, ou obtido o resultado do julgamento das mesmas. 9.19. Somente ser aceito certificado ou declarao das instituies referidas nos subitens anteriores nas quais seja possvel efetuar a identificao das mesmas e constem todos os dados necessrios sua perfeita comprovao. 9.20. Somente ser considerado o curso concludo. 9.21. Curso com carga horria inferior estipulada no ser considerado, do mesmo modo que no sero somadas cargas horrias de cursos diferentes. 9.22. O mesmo diploma ou certificado ou declarao ser considerado uma nica vez. 9.23. A comprovao da experincia profissional ser feita por meio da apresentao de: a) experincia profissional em servio pblico federal, estadual e/ou municipal: certido de tempo de servio ou declarao equivalente, desde que indique o cargo/funo exercido e o perodo de atuao (incio e fim). b) experincia profissional no setor privado: carteira de trabalho (parte referente identificao pessoal e do contrato de trabalho). c) prestadores de servio: contrato de prestao de servios ou contrato social (demonstrando claramente o perodo inicial e final de validade). d) bolsas relacionadas nas alneas G e H descritas no quadro referente aos critrios para a avaliao de ttulos relacionado ao cargo/rea de atuao para o qual o candidato concorre: documento do rgo financiador. e) experincia profissional no exterior: contrato de trabalho. 9.24. Os documentos relacionados no subitem 9.23, alneas a e b deste Edital, devero ser emitidos pelo setor de pessoal ou recursos humanos ou por outro setor da empresa, devendo estar devidamente datados e assinados, sendo obrigatria a identificao do cargo e da pessoa responsvel pela assinatura. 9.25. Os documentos relacionados no subitem 9.23 deste Edital, que fazem meno a perodos, devero permitir identificar claramente o perodo inicial e final da realizao do servio, no sendo assumido implicitamente que o perodo final seja a data atual. 9.26. Sero desconsiderados os documentos relacionados no subitem 9.23 deste Edital que no contenham todas as informaes relacionadas e/ou no permitam uma anlise precisa e clara da experincia profissional do candidato. 9.27. Dever ser encaminhada, obrigatoriamente, independente da documentao relacionada no subitem 9.23 deste Edital, declarao do contratante ou responsvel legal, onde possa ser identificado claramente o exerccio de uma ou mais atividades profissionais constantes nas alneas G ou H descritas no quadro referente aos critrios para a avaliao de ttulos, relacionado ao cargo/rea de atuao para o qual o candidato concorre. 9.27.1. O candidato poder comprovar sua experincia profissional em qualquer uma das atividades relacionadas nas alneas G ou H no quadro referente aos critrios para a avaliao de ttulos relacionado ao cargo/rea de atuao para o qual concorre. 9.28. S ser considerada a experincia profissional adquirida pelo candidato aps a concluso do curso de graduao utilizado como pr-requisito (acompanhado ou no de ps-graduao lato sensu ou MBA ou curso de especializao ou certificao) para os candidatos aos cargos de nvel superior, ou aps a concluso do ensino mdio ou do curso tcnico utilizado como pr-requisito, para os candidatos aos cargos de nvel mdio. 9.28.1. Somente com o envio dos documentos relacionados no subitem 9.28 deste Edital poder ser identificada a data inicial que possa vir a ser considerada para contagem do tempo da experincia profissional do candidato.

9.28.2. No ser aceito como experincia profissional o tempo de estgio, de bolsa de estudo ou de monitoria durante o curso de graduao, diferentes daqueles estabelecidos nas alneas G ou H no quadro referente aos critrios para avaliao de ttulos, relacionado ao cargo/rea de atuao para o qual o candidato concorre. 9.29. No sero aceitos termos de posse e/ou nomeao, pois os mesmos no comprovam perodo de experincia. 9.30. As certides de tempo de servio no podero conter rasuras e/ou emendas; 9.31. No ser considerado a tempo de experincia como scio ou diretor de empresa. 9.32. Para efeito do cmputo de pontuao relativa a tempo de experincia no ser considerada mais de uma pontuao no mesmo perodo. 9.33. Quando da convocao para contratao, o candidato dever apresentar o original e cpia autenticada em cartrio de todos os documentos que foram entregues para a avaliao de ttulos, sendo eliminado do Concurso Pblico aquele que no o fizer ou apresentar documentao falsa ou diferente da apresentada na avaliao de ttulos, respondendo civil e criminalmente por qualquer irregularidade constatada. 9.34. Ser considerado eliminado do Concurso Pblico o candidato que no for selecionado para ter sua documentao avaliada. 10. DA DEFESA DE MEMORIAL 10.1. A defesa de memorial tem por objetivo avaliar a experincia do candidato na rea de atuao para a qual concorre. 10.2. Sero convocados para realizar a defesa de memorial os candidatos s vagas de ampla concorrncia de cada rea de atuao do cargo de Especialista em Tecnologia Eletrnica Avanada, aprovados na prova discursiva e classificados em at 2 (duas) vezes o quantitativo de vagas para cada rea de atuao, em ordem decrescente da nota obtida por intermdio da nota da prova objetiva multiplicada por 2 (dois) somada a nota da prova discursiva multiplicada por 10 (dez) e somada a nota da avaliao de ttulos multiplicada por 5 (cinco), considerando-se os empates na ltima posio. 10.2.1. Caso no haja vaga definida para o cargo/rea de atuao, sero convocados para realizar a defesa de memorial os candidatos aprovados na prova discursiva e classificados at a posio de nmero 2 (dois), em ordem decrescente da nota obtida por intermdio da nota da prova objetiva multiplicada por 2 (dois) somada a nota da prova discursiva multiplicada por 10 (dez) e somada a nota da avaliao de ttulos multiplicada por 5 (cinco), considerando-se os empates na ltima posio. 10.3. Sero convocados para realizar a defesa de memorial os candidatos s vagas reservadas aos portadores de deficincia de cada rea de atuao do cargo de Especialista em Tecnologia Eletrnica Avanada, aprovados na prova discursiva e classificados em at 2 (duas) vezes o quantitativo de vagas para cada rea de atuao, em ordem decrescente da nota obtida por intermdio da nota da prova objetiva multiplicada por 2 (dois) somada a nota da prova discursiva multiplicada por 10 (dez) e somada a nota da avaliao de ttulos multiplicada por 5 (cinco), considerando-se os empates na ltima posio. 10.3.1. Caso no haja vaga definida para o cargo/rea de atuao, sero convocados para realizar a defesa de memorial os candidatos aprovados na prova discursiva e classificados at a posio de nmero 2 (dois), em ordem decrescente da nota obtida por intermdio da nota da prova objetiva multiplicada por 2 (dois) somada a nota da prova discursiva multiplicada por 10 (dez) e somada a nota da avaliao de ttulos multiplicada por 5 (cinco), considerando-se os empates na ltima posio. 10.4. A convocao dos candidatos para a realizao da defesa de memorial ser publicada por meio de Edital especfico no Dirio Oficial da Unio em data prevista no cronograma existente no endereo eletrnico www.funrio.org.br e estar disponvel no endereo eletrnico www.funrio.org.br. 10.5. A FUNRIO, antes de realizar a convocao dos candidatos para a defesa de memorial, disponibilizar uma relao com os candidatos que sero convocados para a defesa de memorial no endereo eletrnico www.funrio.org.br em data prevista no cronograma existente no endereo eletrnico www.funrio.org.br. 10.5.1. Os candidatos constantes da relao mencionada no subitem 10.5 deste Edital devero encaminhar, por meio dos Correios, via SEDEX postado obrigatoriamente no perodo informado no cronograma existente no endereo eletrnico www.funrio.org.br, para o Departamento Acadmico da FUNRIO (memorial CEITEC S.A.), localizado na Rua Professor Gabizo, 262, CEP 20271-000,

Maracan, Rio de Janeiro, RJ, 3 (trs) cpias de seu currculo relacionando toda sua formao acadmica e experincia profissional, detalhando para cada local de trabalho as atividades exercidas, como estas atividades eram executadas, quais os conhecimentos necessrios para a execuo destas atividades, acompanhado de uma anlise sucinta, com o mximo de 6 (seis) laudas, dos trabalhos e projetos desenvolvidos em cada local de trabalho, de forma a demonstrar a compatibilidade de seus conhecimentos, aptides e experincia profissional com as atividades e eventuais projetos a serem executados no cargo/rea de atuao para o qual concorre. 10.6. A defesa de memorial ser realizada em sesso pblica, frente respectiva Banca Examinadora, no sendo assistida por candidatos da mesma rea de atuao, constando de uma apresentao de no mximo 20 (vinte) minutos, onde o candidato dever expor sobre sua formao e experincia profissional, procurando destacar as realizaes que considerar mais relevantes. 10.7. Aps a apresentao, o candidato ser arguido pelos membros da Banca Examinadora sobre o contedo da apresentao, podendo cada um destes abordar, inclusive criticamente, a obra do candidato, a quem caber o direito de defesa. 10.7.1. Ser de no mximo 25 (vinte e cinco) minutos a soma do tempo da arguio e as respectivas respostas do candidato. 10.8. Cada membro da Banca Examinadora atribuir nota de 0 (zero) a 10 (dez) a cada candidato, sendo que a nota final do mesmo ser a mdia aritmtica das notas atribudas por cada membro da Banca Examinadora, considerando at a 2a casa decimal, desprezando as demais, sem arredondamento ou aproximao. 10.9. Ser eliminado do concurso o candidato que no encaminhar o memorial ou o currculo no prazo estabelecido no subitem 10.5.1 deste Edital assim como aquele que no comparecer defesa de memorial no dia, hora e local definidos. 10.10. Os candidatos de cada rea de atuao, aprovados na prova discursiva, que no forem convocados para a defesa de memorial, podero ser convocados posteriormente, durante o perodo de validade do Concurso Pblico, para a realizao da defesa de memorial, caso as vagas para o cargo/rea de atuao para o qual concorre no venham a ser preenchidas, ocorra a vacncia ou o surgimento de novas vagas. 11. DAS CONDIES DE REALIZAO DA PROVA OBJETIVA, PROVA DISCURSIVA E DEFESA DE MEMORIAL 11.1. A prova objetiva, a prova discursiva e a defesa de memorial sero realizadas na cidade de Porto Alegre. 11.1.1. A prova discursiva ser realizada juntamente com a prova objetiva. 11.2. A data definitiva de realizao da prova objetiva, prova discursiva e defesa de memorial ser divulgada por meio de Edital especfico no Dirio Oficial da Unio e informada na pgina do concurso no endereo eletrnico www.funrio.org.br. 11.3. As provas sero realizadas no turno da manh e no turno da tarde, conforme discriminado no Anexo I deste Edital. 11.4. A critrio da FUNRIO, poder, em caso fortuito ou de fora maior, ser concedida tolerncia no horrio de fechamento dos portes. 11.5. O incio da prova objetiva e da prova discursiva ocorrer aps o fechamento dos portes e assim que os candidatos encontrarem-se em seu local de prova, sendo respeitado o tempo estipulado para realizao da prova independentemente do horrio de incio da mesma. 11.6. A FUNRIO poder utilizar sala(s) extra(s) nos locais de aplicao da prova objetiva e da prova discursiva, alocando ou remanejando candidatos para essa(s) conforme as necessidades. 11.7. O candidato dever comparecer ao local designado para prestar a prova objetiva, prova discursiva e defesa de memorial com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do horrio estabelecido para o incio das mesmas, munido de caneta esferogrfica transparente de tinta azul ou preta e de documento oficial e original de identidade, contendo foto e assinatura, devendo este ser apresentado ao fiscal de sala, conferido pelo mesmo e imediatamente devolvido ao candidato. 11.7.1. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais

expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; e carteira nacional de habilitao (somente o modelo novo, com foto). 11.7.2. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo, sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade. 11.7.3. No sero aceitas cpias de documentos de identidade, ainda que autenticados, nem protocolos de entrega de documentos. 11.8. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato e de sua assinatura. 11.8.1. O candidato ser submetido identificao especial caso seu documento oficial de identidade apresente dvidas quanto fisionomia ou assinatura. 11.8.2. O candidato que no apresentar documento oficial de identidade no realizar a prova objetiva, prova discursiva e defesa de memorial. 11.8.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar documento oficial de identidade, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que comprove o registro do fato em rgo policial, expedido no mximo h 30 (trinta) dias, sendo o candidato submetido identificao especial. 11.9. vedado ao candidato prestar a prova objetiva, prova discursiva e defesa de memorial fora do local, data e horrio pr-determinados pela organizao do Concurso Pblico. 11.10. No ser admitido o ingresso de candidatos no local de realizao da prova objetiva e prova discursiva aps o fechamento dos portes. 11.11. No ser permitida, durante a realizao da prova objetiva e prova discursiva, a comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive consulta a livros, a legislao simples e comentada ou anotada, a smulas, a livros doutrinrios e a manuais. 11.12. No ser permitido, durante a realizao da prova objetiva e prova discursiva, o uso de celulares, pagers, calculadoras, bem como quaisquer equipamentos que permitam o armazenamento ou a comunicao de dados e informaes. Caso o candidato leve consigo esses tipos de aparelhos no dia de realizao do certame, os mesmos sero lacrados em sacos e devolvidos aos candidatos. 11.12.1. No realizar a prova objetiva, a prova discursiva e a defesa de memorial o candidato que se apresentar ao local de prova portando arma. 11.12.2. No ser permitido ao candidato fumar. 11.13. No haver segunda chamada para a prova objetiva, prova discursiva e defesa de memorial, independentemente do motivo alegado. 11.14. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao da prova objetiva, prova discursiva e defesa de memorial em virtude do afastamento do candidato do local onde est sendo aplicada a prova objetiva, prova discursiva e defesa de memorial. 11.15. Nos dias de realizao da prova objetiva e prova discursiva no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas, ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo e aos critrios de avaliao destas. 11.16. Da prova objetiva 11.16.1. O candidato dever transcrever as respostas da prova objetiva para a folha de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo. O preenchimento da folha de respostas de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do caderno de questes. No haver substituio da folha de respostas por erro do candidato. 11.16.2. Ser atribuda pontuao zero questo da prova objetiva que contiver mais de uma ou nenhuma resposta assinalada, ou que contiver emenda ou rasura. 11.16.3. No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso do candidato que tenha solicitado condio especial para esse fim. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por um agente da FUNRIO devidamente treinado. 11.17. Da prova discursiva 11.17.1. A prova discursiva dever ser feita pelo prprio candidato, mo, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, fabricada em material transparente, no sendo permitida a interferncia e/ou a participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado

atendimento diferenciado para a realizao das provas. Nesse caso, se houver necessidade, o candidato ser acompanhado por um agente da FUNRIO devidamente treinado, para o qual dever ditar os textos, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao. 11.17.2. O caderno de texto definitivo da prova discursiva no poder ser assinado, rubricado e/ou conter qualquer palavra e/ou marca que o identifique em outro local que no seja o indicado, sob pena de ser anulado. Assim, a deteco de qualquer marca identificadora no espao destinado transcrio dos textos definitivos acarretar nota ZERO na respectiva prova discursiva. 11.17.3. O caderno de texto definitivo da prova discursiva ser o nico documento vlido para a avaliao da prova discursiva. As folhas para rascunho no caderno de prova so de preenchimento facultativo e no valero para tal finalidade. 11.17.4. O caderno de texto definitivo da prova discursiva no ser substitudo por erro de preenchimento do candidato. 11.18. Por motivo de segurana, os procedimentos a seguir sero adotados: a) aps ser identificado, nenhum candidato poder retirar-se da sala da prova objetiva e prova discursiva ou local de realizao da defesa de memorial sem autorizao e acompanhamento da fiscalizao. b) o candidato somente poder retirar-se do local de realizao da prova objetiva e prova discursiva aps a primeira hora do incio das mesmas. c) ao candidato somente ser permitido levar o caderno de questes da prova objetiva 30 (trinta) minutos antes do horrio previsto para o trmino da prova. d) ser terminantemente vedado ao candidato copiar seus assinalamentos feitos na folha de respostas da prova objetiva ou no caderno de texto definitivo da prova discursiva. e) ao terminar a prova objetiva e a prova discursiva, o candidato entregar ao fiscal de sala, obrigatoriamente, o caderno de questes, a folha de respostas da prova objetiva devidamente assinada, ressalvado o disposto na alnea "c", e o caderno de texto definitivo da prova discursiva; e g) os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala de prova e somente podero sair juntos do recinto, no caso da prova objetiva e prova discursiva. 11.19. Por motivo de segurana, a FUNRIO poder proceder, no ato da aplicao da prova objetiva, prova discursiva e defesa de memorial, a coleta da impresso digital de cada candidato, sendo a mesma recolhida no ato de sua apresentao para posse, de forma que estas possam ser confrontadas. 11.20. Por motivo de segurana, a FUNRIO poder solicitar que o candidato transcreva, no ato da aplicao da prova objetiva, prova discursiva e defesa de memorial, em letra cursiva, de prprio punho, um texto apresentado, sendo que, no ato de sua apresentao para posse, o mesmo texto dever ser reproduzido para confrontao com o texto transcrito durante a prova. 11.21. Ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que, durante a realizao da prova objetiva e prova discursiva: a) usar ou tentar usar meios fraudulentos ou ilegais no Concurso Pblico; b) for surpreendido dando ou recebendo auxlio; c) for surpreendido durante o perodo de realizao de sua prova portando (carregando consigo, levando ou conduzindo) armas ou aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, qualquer tipo de relgio com mostrador digital, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, etc) na sala da prova objetiva e prova discursiva; d) utilizar-se de mquinas de calcular ou equipamentos similares, livros, dicionrio, notas ou impressos que no forem expressamente permitidos, telefone celular, gravador, receptor ou pager, ou que se comunicar com outro candidato; e) faltar com a devida urbanidade para com qualquer membro da equipe de aplicao da prova objetiva, prova discursiva e defesa de memorial, com as autoridades presentes ou candidatos; f) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas da prova objetiva e prova discursiva, em qualquer meio; g) afastar-se da sala ou do local de prova, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; h) ausentar-se da sala da prova objetiva e prova discursiva, a qualquer tempo, portando a folha de respostas da prova objetiva, o caderno de questes, o caderno de texto definitivo da prova discursiva, celulares ou quaisquer equipamentos eletrnicos; i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas da prova objetiva e prova discursiva e na folha de respostas da prova objetiva;

j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos; k) no permitir a coleta da digital caso seja utilizado o procedimento descrito no subitem 11.19 deste Edital ou no efetuar a transcrio do texto apresentado caso seja utilizado o procedimento descrito no subitem 11.20 deste Edital; l) quando, aps a prova, for constatado - por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou qualquer meio em Direito admitido - ter o candidato se utilizado de processos ilcitos. 12. DOS RECURSOS 12.1. No caso do recurso contra a no homologao da inscrio, admitir-se- um nico recurso, para cada candidato, desde que devidamente fundamentado. 12.2. No caso do recurso contra o gabarito preliminar da prova objetiva, admitir-se-, para cada candidato, um nico recurso por questo, relativamente ao gabarito, formulao ou ao contedo das questes, desde que devidamente fundamentado. 12.2.1. Aps o julgamento dos recursos interpostos a banca examinadora poder efetuar alteraes ou anular questes do gabarito preliminar. 12.2.2. Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes porventura anuladas sero atribudos a todos os candidatos, indistintamente, que no obtiveram os pontos na correo inicial. 12.2.3. Aps o julgamento dos recursos, na hiptese de alterao do gabarito de alguma questo, a prova objetiva ser recorrigida com o novo gabarito da questo. 12.3. No caso do resultado preliminar da prova objetiva, admitir-se- o pedido de recontagem da pontuao atribuda. 12.3.1. O candidato poder solicitar vista do carto de respostas para verificar suas marcaes. 12.3.2. A vista do carto de resposta ser realizada via internet. 12.4. No caso do resultado preliminar da prova discursiva, admitir-se- um nico recurso, para cada candidato, desde que devidamente fundamentado. 12.4.1. O candidato poder solicitar vista da questo da prova discursiva para melhor embasar seu recurso. 12.4.2. A vista da questo da prova discursiva ser realizada via internet. 12.5. No caso do resultado preliminar da avaliao de ttulos, admitir-se- o pedido de reviso da contagem dos pontos. 12.5.1. No ser permitido ao candidato anexar cpia de documentos quando da interposio de recurso contra o resultado da avaliao de ttulos. 12.6. No caso do resultado preliminar da defesa de memorial, admitir-se- um nico recurso, desde que devidamente fundamentado. 12.6.1. O candidato poder solicitar oitiva da gravao da defesa de memorial para melhor embasar seu recurso. 12.7. Os recursos, o pedido de vista e a vista do carto de respostas, o pedido de vista e a vista da questo da prova discursiva e o pedido de oitiva da defesa de memorial devero ser solicitados via internet, no endereo eletrnico www.funrio.org.br, em perodo informado no cronograma no endereo eletrnico www.funrio.org.br, a partir das 10h do primeiro dia do prazo para recurso at as 17h do ltimo dia do prazo para recurso. 12.8. No ser analisado o pedido de recurso apresentado fora do prazo, fora de contexto e de forma diferente da estipulada neste Edital. 12.9. O resultado dos recursos, assim como as alteraes de gabaritos das provas objetivas, as alteraes das notas preliminares das provas objetivas, as alteraes das notas preliminares das provas discursivas, as alteraes das notas preliminares da defesa de memorial e as alteraes das notas preliminares das avaliaes de ttulos, que vierem a ocorrer aps julgamento dos recursos, estaro disposio dos candidatos no endereo eletrnico www.funrio.org.br, em perodo informado no endereo eletrnico www.funrio.org.br. 12.9.1. As notas obtidas por intermdio do julgamento do recurso impetrado contra o resultado preliminar da prova objetiva, da prova discursiva, da defesa de memorial e da avaliao de ttulos podero permanecer inalteradas, sofrer acrscimos ou at mesmo redues, em relao nota divulgada preliminarmente.

12.10. A deciso final da banca examinadora ser soberana e definitiva, no existindo desta forma recurso contra resultado de recurso. 13. DA CLASSIFICAO NO CONCURSO PBLICO 13.1. A nota final do candidato ser calculada, considerando-se que NF a nota final, NO a nota da Prova Objetiva, ND a nota da Prova Discursiva, NT a nota da Avaliao de Ttulos e NM a nota da Defesa de Memorial, da seguinte forma: a) Para o cargo de Especialista em Tecnologia Eletrnica Avanada: NF = (NO x 2) + (ND x 10) + (NT x 5) + (NM x 30) b) Para o cargo de Analista Administrativo e Operacional, exceto rea de atuao AAO-ADVOGAD: NF = NO + (ND x 4) + (NT x 2) c) Para o cargo de Analista Administrativo e Operacional, rea de atuao AAO-ADVOGAD: NF = (NO x 2) + (ND x 10) + (NT x 2) d) Para os cargos de Tcnico Administrativo e Operacional e Tcnico em Eletrnica Avanada: NF = (NO x 3) + (NT x 4) 13.2. Os candidatos sero ordenados e classificados, segundo a ordem decrescente da nota final, em funo do cargo/rea de atuao e tipo de vaga (vaga de ampla concorrncia ou vaga reservada para portadores de deficincia) para o qual concorre. 13.3. Em caso de igualdade na nota final, para fins de classificao, para o cargo de Especialista em Tecnologia Eletrnica Avanada, na situao em que nenhum dos candidatos empatados possua idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completos at o ltimo dia de inscrio, o desempate se far da seguinte forma: 1o) maior pontuao na defesa de memorial; 2o) maior pontuao na prova objetiva; 3o) maior pontuao na prova discursiva; 4o) maior idade. 13.4. Em caso de igualdade na nota final, para fins de classificao, para o cargo de Especialista em Tecnologia Eletrnica Avanada, na situao em que pelo menos um dos candidatos empatados possua idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completos at o ltimo dia de inscrio, o desempate se far da seguinte forma: 1o) maior idade dentre os de idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos; 2o) maior pontuao na defesa de memorial; 3o) maior pontuao na prova objetiva; 4o) maior pontuao na prova discursiva; 5o) maior idade dentre os de idade inferior a 60 (sessenta) anos. 13.5. Em caso de igualdade na nota final, para fins de classificao, para o cargo de Analista Administrativo e Operacional, na situao em que nenhum dos candidatos empatados possua idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completos at o ltimo dia de inscrio, o desempate se far da seguinte forma: 1o) maior pontuao na prova objetiva; 2o) maior pontuao na prova discursiva; 3o) maior idade; 13.6. Em caso de igualdade na nota final, para fins de classificao, para o cargo de Analista Administrativo e Operacional, na situao em que pelo menos um dos candidatos empatados possua idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completos at o ltimo dia de inscrio, o desempate se far da seguinte forma: 1) maior idade dentre os de idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos; 2o) maior pontuao na prova objetiva; 3o) maior pontuao na prova discursiva; 4o) maior idade dentre os de idade inferior a 60 (sessenta) anos. 13.7. Em caso de igualdade na nota final, para fins de classificao, para os cargos de Tcnico Administrativo e Operacional e Tcnico em Eletrnica Avanada, na situao em que nenhum dos candidatos empatados possua idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completos at o ltimo dia de inscrio, o desempate se far da seguinte forma:

1o) maior pontuao na prova objetiva; 2o) maior idade. 13.8. Em caso de igualdade na nota final, para fins de classificao, para os cargos de Tcnico Administrativo e Operacional e Tcnico em Eletrnica Avanada, na situao em que pelo menos um dos candidatos empatados possua idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completos at o ltimo dia de inscrio, o desempate se far da seguinte forma: 1) maior idade dentre os de idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos; 2o) maior pontuao na prova objetiva; 3o) maior idade dentre os de idade inferior a 60 (sessenta) anos. 14. DA ADMISSO NO CARGO 14.1. O resultado final do Concurso Pblico ser publicado e homologado, por cargo/rea de atuao, no Dirio Oficial da Unio e estar disponvel no endereo eletrnico www.funrio.org.br. 14.2. O candidato cujo nome conste na relao de homologao do resultado final do Concurso Pblico, classificado dentro da quantidade de vagas oferecidas, de acordo com o Anexo I deste Edital, ser contratado, obedecendo estrita ordem de classificao. 14.2.1. A convocao para realizao de exames mdicos pr-admissionais, apresentao de documentao e contratao se dar por correspondncia direta, por meio de carta com Aviso de Recebimento (AR) ou telegrama. 14.3. Quando da apresentao da documentao, todos os pr-requisitos devero estar atendidos, conforme estabelecido no item 3 deste Edital. 14.4. Quando da admisso, o candidato assinar contrato individual de trabalho com a CEITEC S.A., o qual ser regido pelos preceitos da Consolidao das Leis do Trabalho - C.L.T., no gerando, portanto, estabilidade ou direitos correlatos. 14.4.1. A contratao ser em carter experimental, pelo perodo de 90 (noventa) dias, ao trmino do qual, mediante resultado positivo na avaliao de seu desempenho no perodo de experincia, o contrato converter-se-, automaticamente, em contrato por prazo indeterminado. 14.4.2. A admisso ou readmisso na CEITEC S.A. est condicionada ao atendimento aos incisos XVI e XVII do art. 37 da Constituio, devendo o candidato assinar declarao especfica. 14.5. O no atendimento convocao para a admisso, a no apresentao dos documentos solicitados ou o no atendimento ao disposto no item 3 deste Edital implicar na eliminao do candidato do Concurso Pblico. 14.6. Os candidatos cujos nomes constem na relao de homologao do resultado final do Concurso Pblico, no nomeados, excedentes s vagas ofertadas, sero mantidos em cadastro durante o prazo de validade do Concurso Pblico e podero ser nomeados em funo da disponibilidade de vaga. 15. DAS DISPOSIES GERAIS 15.1. O candidato poder obter informaes e orientaes sobre o Concurso Pblico tais como editais, comunicados, processo de inscrio, local de prova, gabaritos, resultados das provas e avaliaes, resultados dos recursos, cronograma, convocaes e resultado final no endereo eletrnico www.funrio.org.br. 15.1.1. A FUNRIO disponibilizar o e-mail concurso.ceitec@funrio.org.br para esclarecimentos e dvidas. 15.2. No ser fornecido qualquer documento comprobatrio de aprovao ou classificao do candidato, valendo para esse fim a publicao em Dirio Oficial da Unio. 15.3. Ser considerada a legislao atualizada at a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos at a data da publicao deste edital. 15.4. O prazo de validade do Concurso Pblico ser de 1 (um) ano, podendo ser prorrogado por mais 1 (um) ano, contado a partir da data de homologao do resultado final do Concurso Pblico para cada cargo/rea de atuao. 15.5. Todas as informaes relativas contratao, aps a publicao do resultado final, devero ser obtidas na sede da CEITEC S.A.. 15.6. Os candidatos aprovados e classificados no Concurso Pblico devem manter atualizados seus endereos junto a Diviso de Recursos Humanos da CEITEC S.A., unicamente por meio de

correspondncia, via SEDEX, a ser encaminhada para Estrada Joo de Oliveira Remio, n 777 Lomba do Pinheiro Porto Alegre RS CEP 91550-000, sendo de sua responsabilidade os prejuzos decorrentes da no atualizao desta informao. 15.7. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a divulgao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este Concurso Pblico que forem publicados no Dirio Oficial da Unio ou informados pela internet, no endereo eletrnico www.funrio.org.br. 15.8. A inexatido de declaraes ou a irregularidade de documentos, ainda que verificadas posteriormente, importaro em insubsistncia de inscrio, nulidade da aprovao ou habilitao e perda dos direitos decorrentes, sem prejuzo da instaurao de inqurito policial federal por delito de falsidade ideolgica contra a Unio Federal (art. 299 do Cdigo Penal), caso comprovado que o candidato tenha agido dolosamente para fraudar o certame. 15.9. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pela CEITEC S.A. e pela FUNRIO no que tange realizao deste Concurso Pblico. Porto Alegre, 4 de abril de 2012 Cylon Eudxio Tricot Gonalves da Silva Presidente da CEITEC S.A.