segunda, 9 abril 2012, 21:27 Iniciado em Completado em segunda, 9 abril 2012, 21:30 Tempo empregado 3 minutos 49 segundos 5/5 Notas 1.5 de um máximo de 1.

5( 100%) Nota Question 1 Notas: 1 Para responder a questão, leia o texto abaixo:

“De fixo a freelancer: Veja o que considerar para a transição”. Ter a possibilidade de escolher os projetos que quer desenvolver, onde quiser e no horário que desejar atrai muitos profissionais, que acabam deixando de lado o trabalho formal, com carteira assinada e fixo, para se tornarem profissionais freelancers. Para atuar por projetos, contudo, é preciso fazer um planejamento, levando-se em conta vários fatores. E, nessa hora, o melhor é deixar de lado o fascínio de ser o "dono do próprio nariz" e considerar situações reais. Ser um freelancer é mais do que fazer o que quer quando quer. Para a consultora da VR Consulting Verônica Rodrigues, é também uma questão de estilo de vida. "Para ser um freelancer, é preciso ver se essa situação tem a ver com o estilo desse profissional", afirma. E, por isso, ao pensar na transição entre o emprego fixo e o freelancer é essencial analisar se você conseguirá levar essa rotina. "Ele [o profissional] tem de se autoconhecer e entender se essa mudança coincide com o seu perfil", acredita o diretorgeral da Trabalhando.com, Renato Grinberg. Afinal, ter sucesso trabalhando como freelancer requer alguns pré-requisitos. De maneira geral, quem opta por esse tipo de transição na carreira já tem experiência na área, conhece as pessoas certas e sabe lidar com essa rotina. "O freelancer quer uma alavancagem da carreira", afirma o diretor da unidade de São Paulo da De Bernt Entschev Human Capital, Julio Bonrruquer. "Ele quer novos e grandes projetos. E quer ganhar mais", diz. Para muitos, não é fácil ter uma remuneração variável e menos ainda não ter uma rotina ou não saber que tipo de projetos pode surgir. As características de autogerenciador e de automotivador também não fazem parte do perfil de todos os profissionais, mas são essenciais a quem quer conduzir a própria carreira. "O freelancer se realiza com esse ambiente de controle da própria vida. Mas ele pensa nessa realização de maneira planejada", ressalta Verônica. As reflexões propostas pelo texto estão expressas em: I. II. III. IV. A necessidade de conhecer as próprias competências e fraquezas para definir seus objetivos. A ideia de que não há limites para as aspirações, mesmo que as informações objetivas mostrem o contrário. O objetivo de ser “dono do próprio nariz” deve prevalecer sobre qualquer barreira de mercado. O autoconhecimento é fundamental para a definição de objetivos e metas de desenvolvimento.

novamente. Conceitualmente. de consciência. social e educacional. d. definir aspirações sem considerar o contexto (informações objetivas) pode significar dificuldades de viabilizar os objetivos. de conhecer-se. Estamos falando. você acertou a resposta! De acordo com as reflexões propostas pelo capítulo. Acesso em 16/3/2011. pois as camadas psicológica. é necessário considerar as competências que já possui e as deficiências que precisa desenvolver para atingir os seus objetivos e. Comentário sobre a resposta correta: Muito bem! Sua resposta está correta. que são: Escolher uma resposta. Ser dono “do próprio nariz” também significa assumir a responsabilidade pelo sucesso ou fracasso. Resposta correta: I e IV Comentário sobre a resposta correta: OK. I e III. b.aspx?NoticiaID=2688. social e educacional. Estão corretas apenas as alternativas: Escolher uma resposta. III e IV. b. Biológica. Correto Notas relativas a este envio: 1/1. Comunitária.gov. c.crasp. social e biológica. c. Psicológica. I e IV. social e biológica agrupam a totalidade de aspectos que . Econômica.br/app/pl/ClippingNews/ClippingNoticias. que essa conclusão decorre do autoconhecimento. e. a. ela organizou estes fatores em três camadas. de conhecer as possibilidades concretas de realizar seus objetivos e se preparar para isso. II e IV e. a.Matéria divulgada em: http://www. a compreensão do ser humano implica em considerar os diversos fatores que influenciam a sua constituição. também. Por outro lado. educacional e religiosa. social e biológica. d. Social. econômica e biológica. Question 2 Notas: 1 Segundo França (2006). Resposta correta: Psicológica. I e II.

Correto Notas relativas a este envio: 1/1. mas é social e coletiva. esta é a única afirmativa que corresponde à ideia central do texto. d. Question 4 Notas: 1 . mas que há outras esferas na vida das pessoas. a segunda forma é que essa transformação. A natureza. O trabalho humano impacta de forma negativa na natureza. É expressão do ser humano. porém essa ideia não está sendo discutida pelo texto. O trabalho é uma das dimensões da vida das pessoas que. Question 3 Notas: 1 Leia o texto a seguir: Os homens constroem a sua própria história. Correto Notas relativas a este envio: 1/1. a partir da ótica biopsicossocial. A afirmativa que corresponde à ideia central do texto está em: Escolher uma resposta. o trabalho humano traz benefícios e promove a evolução da sociedade. Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! A sua resposta está correta. e. pelo menos: a primeira ocorre na medida em que ele transforma a natureza para o mundo dos homens. A transformação da natureza pelo homem se dá pelo trabalho. O resultado do trabalho humano recorre de uma ação coletiva que provoca transformação na natureza. que se dá pelo trabalho. não a construiria. c. Uma mesa é um ente de natureza transformada.influenciam e compõem a vida de um ser humano. não é atividade individual ou de um só indivíduo. O processo de construção das coisas é algo social. b. o educacional e o comunitário estariam sendo considerados na camada social. Fazem-na de duas formas. Por outro lado. O fator econômico. apesar de ter uma grande importância. Resposta correta: O resultado do trabalho humano recorre de uma ação coletiva que provoca transformação na natureza. se não houver uma preocupação de quem produz com a sustentabilidade. a. é praticamente uma forma diferente de dizer a mesma coisa. Ainda segundo o texto. o trabalho é uma ação social e coletiva. é expressão de uma nova esfera ontológica. consumindo os recursos naturais e promovendo destruição. O trabalho humano pode provocar consequências negativas ao meio ambiente. por si mesma. O homem que trabalha desenvolve uma ação pessoal que impacta na sociedade como um todo. É correto também afirmar que o trabalho é importante. enquanto a questão da religiosidade estaria dissolvida entre a camada psicológica e a social. onde cada indivíduo busca construir sua própria história. não é a única.

b. e Castro. a. A diferença de expectativas entre as gerações foi tratada pelo capítulo. As carreiras atualmente são voltadas para as empresas. e a questão não foi abordada no texto. essa questão não foi abordada no texto. porém não foi discutida no capítulo. mas não torna a afirmativa correta.) para alcançarmos o equilíbrio entre a vida pessoal e o trabalho. J. saúde. A redução dos empregos e pela consequente sobrecarga de trabalho afeta os mais jovens. Porque não é verdadeiro afirmar que. (. Além disso. muito competentes em termos de comportamentos e ações determinadas e concretas voltadas para transformar essa meta em realidade. Sobre Carreira e Competência e o Necessário Equilíbrio entre o Trabalho e a Vida Pessoal. Resposta correta: A questão de considerar todas as esferas da vida.).. c. d. A administração do tempo é uma ferramenta importante para o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal. É bom salientar ainda que tal equilíbrio necessita ser dinâmico. M. além do trabalho. lazer. Adaptado de Kilimnik. Correto Notas relativas a este envio: 1/1. as carreiras são voltadas às empresas. caracterizado pela redução dos empregos e pela consequente sobrecarga de trabalho. pois são definidas e gerenciadas por elas. temos que ser. e seus pontos serão redistribuídos entre as demais. Question 5 Esta questão está anulada. no atual contexto empresarial. A carga excessiva de trabalho decorre da falta de habilidade das pessoas na administração do próprio tempo. considerando que a perspectiva é de se ter que trabalhar bastante. atualmente. e. antes de tudo.Leia o texto abaixo: Em nossas pesquisas sobre âncoras de carreira realizadas com alunos de cursos de graduação e pós-graduação. essa é a definição da “carreira formal”.. . Z. M. o que comporta alguns momentos em que se dedicará mais tempo ao trabalho e outros mais tempo à vida pessoal (família. na elaboração do projeto de vida. 2010. além do trabalho. que diz respeito ao equilíbrio entre a vida pessoal e a vida profissional. A importância de considerar todas as esferas da vida. Comentário sobre a resposta correta: Muito bem! Acertou. H. na elaboração do projeto de vida. O texto se relaciona diretamente com as discussões propostas pelo capítulo. a maioria tem apontado como âncora principal aquela denominada por Edgar Schein (1993) como estilo de vida. Em qual das afirmativas essa relação aparece? Escolher uma resposta. As gerações mais jovens tendem a se preocupar mais com a ascensão social do que com a qualidade de vida. escolheu a resposta correta. O que não deixa de ser surpreendente. cultura etc.

Leia o texto a seguir: Em novembro de 2010. Nesta pesquisa. As mulheres são menos propensas que os homens a pedir aumento de salário (44% versus 48%) e promoções (28% e 39%). a Accenture conduziu uma pesquisa online com 3. 4. I e II. No entanto. Ambos indicam que assumir novos desafios é um dos fatores essenciais para o desenvolvimento de carreira. III. A opinião. os entrevistados destacaram: melhor compensação (65% das mulheres e 67% dos homens). a. A partir da análise destes dados. especificamente no que se refere à carreira. Ao mesmo tempo. arranjos de trabalho flexíveis (39% versus 34%) e uma posição de liderança dentro de suas empresas (22% versus 28%). abordou vários aspectos inerentes a expectativas de carreira. mais mulheres acreditam que suas carreiras não têm evoluído rapidamente (63% versus 55%). Tanto homens como mulheres mostram-se insatisfeitos com o nível de carreira que atingiram até o momento da pesquisa. Salientamos aqui os resultados que mostram as expectativas dos homens e das mulheres. II. II e III. novos desafios profissionais (44% versus 48%). . em função de quererem ocupar cargos diretivos. e. menos executivas querem atingir o nível de diretoria (C-Level) (14% versus 22%). é possível concluir que: I. d.4 mil executivos de médias e grandes organizações de 29 países. c. Resposta correta: I e II. II e IV. Entre os fatores essenciais para prosseguirem com suas carreiras. IV. Quando perguntadas sobre os fatores que ajudam no crescimento em suas organizações. II e III. Estão corretas apenas as alternativas: Escolher uma resposta. não difere de forma significativa entre homens e mulheres. As mulheres mostram ambição maior do que os homens. incluindo o Brasil . Mais da metade dos entrevistados estão satisfeitos com o nível de carreira que atingiram (55% das mulheres e 57% dos homens). I e IV. mais mulheres citaram trabalho duro e longas horas de jornada (68% versus 55%). A pesquisa revelou que homens e mulheres têm respostas similares em relação a algumas questões: 1. 2. 3. b.

III. é correto o que consta em: Escolher uma resposta.Comentário sobre a resposta correta: OK. pois mais da metade dos entrevistados respondeu que está satisfeita com o nível de carreira que atingiu. Por outro lado. a. I e IV. II. Ter consciência das escolhas que se faz na vida é fundamental para que se obtenha realização. em todos os fatores mensurados. Ela também reforça que a realização pessoal e profissional inclui todas as esferas da vida. O projeto de vida deve ser elaborado quando o profissional tem dificuldades de se realizar. Leia as afirmativas a seguir: I. Também está incorreto afirmar índices de insatisfação. entende que o projeto de vida deve ser elaborado justamente para facilitar a realização das pessoas. A visão de que novos desafios são elementos importantes para o desenvolvimento de carreiras aparece em 2º lugar na resposta de homens e mulheres. A realização plena deve incluir a realização de objetivos pessoais e profissionais. uma das vantagens de se ter algum planejamento é poder tomar decisões com tranquilidade por conhecer seus objetivos. coloca afirmações como: “elaborar um projeto de vida é importante para nortear as ações das pessoas em função de sua realização plena ou do cumprimento de sua missão pessoal” e afirma que a elaboração de um projeto de vida pode ser vista como “uma estratégia para atingir seus objetivos pessoais e profissionais de maneira consciente e planejada”. III e IV. Comentário sobre a resposta correta: Parabéns. I e III. porque a pesquisa mostra que existe uma pequena diferença de opinião entre homens e mulheres no que se refere à carreira. por nortear ações de acordo com as suas aspirações e expectativas de realização. você escolheu bem! A resposta está correta. d. b. O planejamento de carreira é a razão principal da elaboração de um projeto de vida. Question 6 Notas: 1 A autora do capítulo. Correto . e. Considerando a visão da autora. em que a carreira é apenas um delas. c. I e II. a sua resposta está correta! Na visão da autora. II e IV. Por outro lado. as mulheres mostram menor interesse em ocupar cargos de liderança (22%) do que os homens (28%). Resposta correta: I e III. ao enfocar a importância de se elaborar um projeto de vida. IV.

Notas relativas a este envio: 1/1. .

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