Em nossa sociedade, a producao de cada objeto envolve uma complexa rede de trabalho e de trabalhadores, Vamos tamar como exernplo

urn produce que
0

faz parte do dia a dia de grande numero de pessoas: a paozinho frances. Os ingredientes basicos para fazer urn paozinho sao a rrigo, a agua, fermento. Para que haja trigo

e necessaria
0 sal,

sal e 0

que alguern

0

plante e 0 colha.e preciso

que haja moinhos para moe-lo e comercializacao para que chegue ate a padaria. Esse mesmo processo serve para embalado ..0 fermento que deve ser retirado do mar, pro cessado e
0

e produzidc

em outras empresas par outros trabalhadores,

cam outras rnaterias-primas. A agua precisa ser caprada, tratada e distribulda, que exige urnacornplexa infraestrutura com grande numero de trabalhadores. Sao necessaries equiparnenros, o forno para assar
0

como a rnaquina para preparar a massa e

pao, fabricados em industrias que, por sua vez, empregam e trabalhadores, pelo fogo (e isso exige ou termolinhas e super-

outras materias-prirnas

E necessaria

algum tipo de energia proporcionada

madeira au carvao) ou energiaeletrlca (que

e gerada em hidroelerncas
1SS0

eletricas). As usinas de energia, por sua vez, precisam de equipamentos, de transrnissao e trabalhadores para fazer tudo mercados, onde
0

accntecer,

Na panta de todo esse trabalho, estao as padarias, mercadinhos paozinho finalmente chega as rnaos do consumidor.

Se para comer urn simples pao h<itanta genre envolvida, direta e indiretamente, voce pode imaginar quanto trabalho vive au da escola onde estuda. Essa complexidade das tarefas relacionadas apresentam caracterfsticas bem diversas. a producao

e necessario

para a fabricacso do

onibus, da bicicleta au do autornovel, para a construcao da casa em que voce

e uma

caracterfs-

rica da nossa saciedade. Outros tip as de sociedade, do presente e do passado,

Campo de cultivo em Rajasthan, India. e panificadora em Sao Paulo, Brasil. Do Trigo ao pao, do tijolo ao prsdio, cada produto em nossa sociedade results do trabalho entrelacado de uma infinidade de pessoas, (ada qual especial izada em determinadas tarefas.

36 I Unidade 2 • Trabalhoe scciedade

Par urn lado. assirn.. A organizacao dessas atividades caracteriza-se pela divisao das tarefas por sexo e por idade. em media quatro horas par dia. o faro de dedicar menos tempo a essas tarefas nao significava. Marshall Sahlins. para des. passando a ideia de que das viveriarn em estado de pobreza. 'f' . durante muito tempo. ais tern profunda intimidade com 0 meio em que vivern. as sociedades tribais viviarn muito bern alimentadas. como dedicavam urn minima de horas diarias ao que nos charnarnos de trabalho. mas nao todos as dias. Nas sccisdades triba is.05 hurnanos seus frutos: a floresta presenteia os cacadores com as animals de que necessitarn para a ~obrevivencia e os rios ofere cern as peixes que ajudam na alirnentacao. destacando que seus merntodas as suas necessidades rnateriais e sociais plenarnenre sarisfeitas. que nao sao esrruturadas que em nossa sociedade denominarnos e as arividades relacionadas manter eaya. as festas e as artes. rodas as esferas cia vida social. do deserto de Kalahari. mas pode-se dizer. rnembros. coleta. Nelas todos tazem quase tude.A producao nas sociedades tribais As soeiedades tribais difereneiam-se umas das outras em muiros aspectos. dedicavam pouco mais de rres hans diarias as tarefas relacionadas a producao . 1995}. a forma como crescern e se reproduzem. . a que e born e a que e ruim para COmet e quando podem utilizar cerras plantas e determinadas para alimentayao. ao sistema de paremeseo. as tarefas reladonadas a pro d wrao nao cOlnpoem. a a obtencao do que as pessoas neeessitam para se mitos. agrieulrura pela atividade rrabalho. da Amazonia. a terra e j 'Jovern yawa la pity prepa ra folhas de buriti pa ra fazer artesanato {Xingu. Se hoje rnuitas delas disp6em de areas restritas. em termos gerais. animais Integradas ao meio ambieme e a todas as demais atividades. em relates que sempre demons tram a vitalidade de todos os seus E claro que tais relates referern-se a experiencia de povos 0 que viviam antes do contato com "mundo civilizado". anrropologo estadunidense. au se)8. integrando-se. Os equipamemos e instrurnentos urilizados. e os kungs. Os ianom:1mis. no sui da Africa.nao hi urn "rnundo do rrabalho" nas sociedades tribais. Ao contrario. Guiados par esse olhar. cerca de cinco horas. A explicacao para a fato de os povos tribais trabalharem rnuito menos do que nos esta no modo como se relacionam com a natureza. uma es fiera espeCI rca d a VIid a. e iS50 fica comprovado no entanto. dassificaram as soeiedades rribais como de econornia de subsistencia e de tecnica rudirnenrar. vida. sao eficazes para realizar tais tarefas. Apenas a idade e 0 sexo definern a divrseo das ta ref as. Tuda LSSQ e urn p resente d a "mae natureza. ames do contato com 0 0 quee urn preconceito. ter lima vida de privacoes. todos compartilham os conhecimentos necessaries par a a obtencao de materias-pri mas e a eli! boracao de objetos. em geral. enfrentanda dificeis condicoes de chamado "mundo civilizado". para a cura de seus males au para seus rites. o espal):oem que vivern e tern valor cultural. do Paraguai. . varies analisras. as guayakis. " P or outro Ia d 0. a rnaioria chama essas sociedades de vivia em areas abundances em caca. Conheeem as animais e as plantas. cornumente vistos pelo olhar estrangeiro como muito simples e rudirnentares. e criacao estao assoeiadas aos ritos e ponamo. pesea e alimentos de varies tipos. as povos tn -b' ~ uma . tambern diferente do nosso. Capitulo 4 • 0 trabalho nes diferentes scciedades I 37 . pais da "8. bros nao s6 tinham "sociedades de abundancia" all "sociedades do lazer".

e por muito tempo esteve associado nifica "instrumenta a ideia de atividade penosae torturante. que sigde tortura". possivelrnente escravo. 0 discurso como urn meio para encontrar solucoes voltadas para lftica. poiesis e praxis as gregos distinguiam clarameme a atividade bracal de quem cultiva a terra. 0 trabalho do artesao au do escultor se enquadraria A praxis e a atividade que tern a palavra como principal instrurnento. usa de urn Poiesis corresponde ao fazer.:oda po- . . 'I . Labor. Nas sociedades grega e raman a era a mao de obra escrava que garantia a producao necessaria para suprir as necessidades da populacao.tripaLlium. ser huroano nao pode controlar. da vida publica. bern-estar dos cidadaos. Estes eram desobrigados de qualquer atividade. Existiam outros trabalhadores alern dos escravos.1 1 I Representacso do Irabal ho na Roma antiga: um trabalhador. de criar algum produto mediante ou mesmo das pr6prias maos. a atividade manual do artesao e a atividade do cidadao que discute e procura solucoes para as problemas da cidade. o labor eo esforco ffsico voltado para a sobrevivencia do corpo. 0 exernplo rnais daro dessa atividade pais depende de forcas que instrumento quem 0 0 e a culrivo 0 cla terra. como a clima e as estacoes. mesmo os trabalhadores livres erarn I. Para que nao dependessem dedicar exdusivameme a essa atividade. ao ato de fabricar. uma atividade passiva e subrnissa ao rirmo da natureza. tern urn tempo de perrnanencia maier que a de seu produtor. em Roma (seculo IV). uriliza 0 fabrics. porranto. No entanto. Eo espac. os artesaos e as camponeses. 0 produro desse trabalho muitas vezes subsiste it vida de nessa concepcao.I I I 'I explorados e oprimidos pelos senhores e proprietaries. as gregos utilizavarnos terrnos labor. Detalhe de mural da iqreja Santa Costanza. enquanto outros pisarn 0 truto no lagar. sendo. isto e. como os meeiros. poiesis e praxis para expressar suas tres concepcoes para a ideia de trabalho. transporta a uva em cerro de bois.Escravidao e servidao o terrno trabaLho pode ter nascido do vocabulo latina . I?e acordo com a fiiosofa alerna Hanna Arendt (1906-1975). exceto a de discutir as assunros da cidade e dos cidadaos. 0 0 bern-estar do proprio trabalho e pudessem se trabalho escravo era fundamental..

6es do que denominamos . . Essa obrigacao se chamava corueia. que a guns vrvessern do uabalho dos outros. Cabia ao oficial fixar a jornada de trabalho e a rernuneracao. bern como na construcao e manutencao de estradas e pontes. senhor e deste para com aquele. e as ati- com a corporacao. havia urn mestre que controlava o trabalho de todos. uma taxa que se pagava sobre tudo 0 que se produzia na terra e atingia todas as categorias dependentes. Estas se defrniam pe ]a h ere dirtariecd a d e. mas nunca a propriedade. pela lealdade e pda pOsl<.tJ8S_lI. a artesanato tinha uma organizacao ngida baseada nas corporacoes de aficio. A terra era tinham trabalhavam para com 0 os senhores feudais e as mern- principal rneio de producao. 0 rnicleo que orientava as relacoes sociais. outras formas de trabaIho merecem destaque. sendo tambem . Nas cidades. Prevalecia urn sistema de deveres do servo Alern de cultivar as terras a ele destinadas. dos toneis de cerveja e pelo fato de. e trabalho apresentam V~na<. Devia tarnbem ao senhor a talha.:oes que estava a r Seu tempo de aprendizado era predeterrnina0 ~GIP. da Antiguidade ate 0 firn da Idade M'd' ra.:_. bern co rna os seus d everes e as san. No tapo da escal a dessas corporacoes. Embora 0 Esquema do uso do solo em uma propri edade feudal tlpica a ilustracao ao lado pode-se ter uma ideia da organiza<. vidades comerciais.m". Nas sociedades que virnos neste topico.:!1par'oqlJl') sujeito. devia ter entre 12 e 15 anos e era subordinado so mesn-. havia tarnbern aqueles que trabalhavam os servos.a 0 elemento central. residir na aldeia. no qual nao gozavam de plena liberdade.ao em re Iacao as questoes pu blileas. desenvo1vidas nas cidades e mesmo nos feudos. 0 aprendiz.__. conforme estatuto da corporacao. . mas poueas alteracoes. sirnplesmente. E ram esses os e Iementos que -. que ficava na base dessa hierarquia. . perm1tJam I . Iglao. Abaixo dele oficial.:oe do trabalho na proprieuabalho Iigado a terra fosse 0 preponde- rante nas sociedades medievais. direito a seu usufruto e ocupacao. pe 1a re 1"~ . Sempre muito desvalorizado. Examinando dade feudal. como no mundo greco-romano. os camponeses dos cutros 0 livres e os aldeaos e os trabalhadores Muitos e aqueles que viviarn do nabalho bros do clero.6es. as concep<._. servo era obrigado a trabalhar nas terras do senhor."''''"be"O L. Capitulo 4 6 0 trabalho nas diferentes sociedades I 39 .ao do espa<. -. Essa obrigacao era extensiva aos camponeses. 0 traba1ho nao er..responsivel pOI' rransmitir os ensinarnentos do rnestre aos a urn \/ ~. Outra obrigacao devida ao senhor pelo servo eram as banalidades. pagas pelo uso do moinho.__-'_> aprendizes. Esse rnestre encarregava-se de pagar os direiros ao rei au ao senhor feudal e de fazer respeitar todos os cornprornissos vinha 0 como as atividades arresanais. 0 mas tarnbern nao eram escravos. do forno. pe 1a h onra. que ocupava uma posicao intermediaria 0 entre a do aprendiz e a do mestre. em regime de servidao.- Nas sociedades feudais. do.

:ao do trabalho abriu caminho para novas formas de producao. Como a estrutura anterior foi-se desagregando? Como os artesaos e pequenos em assalariados? por fim. como numa linha de momagem. separaram de seus instrumentos. dizia-se que s6 assirn todos sairiam beneficiados. Vejamos agora as rnudancas produtores se transformaram que ocorreram 0 'I homem -.de atividade vil para atividade que dignifica instituicoes. o trabalhador industriais casa e local de trabalho foram separados. de conseguir a propria materia-prima. a trabalho "mudou de figura". que praduzir Trabalho artesanel. em iluminura do seculo XVI. foi preciso convencer as pessoas de que trabalhar para os outros era born. e a artesao ainda desenvolvia. depois. por exemplo. Se ames ele era vista como uma atividade penosa e torturante.As bases dotrabalho Com na sociedade moderna e do ° frm do perfodo medieval e a ernergencia do mercantilismo !'I capitalismo. tirararn dele a possibilidade Tudo passou a ser dos cornerciantes e organizavam e em definiam 0 Primeiro. 0 trabalhador are continuava a ser artesao. da producao rnestre e ° aprendiz. era mamida entre 0 (ou cooperacao avartcada). de mercadorias. algumas como veremos adiante. nao sendo mais passive! con tar com a service compulsorio. dinheiro era deles. que haviam acumulado a producao Afinal. todo nao s6 a materia-prima. Para mudar a concepcao de trabalho -. e trabalho em marufatura. A dilerenca e que de estava a service de quem lhe financiava alguns instrumentos trabalhadas. do comec. Na passsqem de urna forma de organiza\ao para outre. em fotografia do seculo XIX. mas nao fazia tudo. do molde ao acabamento. Essa rransforrnacao aconteceu par meio de dais processos a hierarquia de organizacao artesanal do trabalho: a cooperacao simples e a manufatura Na cooperacdo simples.o ao fim. 0 trabalhador p erd eu a posse dos i nstrumentos e 0 controle do prccesso de trabalho. era feiro a rnuitas maos. de pr6prio. Cada 40 I Unidade 2 • Trabalho e sociedade . de trabalho. e tambern definia 0 a processo produtivo. na estrutura do trabalho. 0 riquezas. passou aos poucos a ser considerado alga positive. No processo de manufotura (ou cooperacao avancada). Eles financiavam. Isso aconteceu porque. que comecararn a se definir como trabalho coletivo. e coordenavam que quantidade. como ate mesrno local e as horas a ser Esse tipo de arganizac. 0 sapato. deram sua colaboracao.

... como hoje acontece com os carros e tanros outros produtos fabricados. 0 que de fazia tempo E todo. uansformou-se e comprada."\ ·~_~k. Inclui-se aqui 0 auxilio da policia. j_850-1937 . a hist6ria era bern outra. Com 0 espayo de trabalho. em gravura criada por Gustave Dore em 1867 para um livro de Iabutas de La Fontaine.. a 80 horas a 80 horas 58 a 60 horas 60 a 68 horas .ao das horas de trabalho semanaI Inglaterra Frans. 5urgiu. • Os empresarios desenvolveram trabalha. . ."'_".. . por sua vez.. Evolu<. mas trabalhava rnais horas do que antes. Todo trabalhador usava para produzir suas pes:as foi dispensado.. ou seja._ . por exemplo. ao chegar 0 inverno: "Voce rarnava? Que beleza I Pois. .nao r. 0 0 segundo passo para 0 surgimemo do trabalhador coda 0 [0- artesao tornou-se urn trabalhador sem entendimento 0 talidade do processo de uabalho e perdeu tarnbem seu conrrole. Criancas de varlas gera~6es ou vi ra m e mtema Iizar a m a lala da laboriosa formiga em resposta ao pedido de ajuda da cigarra. quer di.. Na vida real.um cuidava de uma parte. - ~.. Fonte: CUNHA Newt .ao do trabalho e do laze!" Sao Paulo Capitulo 4 • 0 trabalho nas dilerentes sociedades I 41 .. A manulatura foi letiuo. fundamental uma disciplina rigida no com horarios de entrada e saida 0 • As escolas passaram as criancas a ideia de que trabalho era para a sociedade. pois era ]a 0 que estavam as maquinas que "cornandavam" conhecimento processo de producao. passou a ser a fabrica. Diversos serores cia sociedade igrejas procuraram passar a ideia de que 0 trabalho era urn bern divino e de que quem nao trabalhasse nao seria abencoado.. . . nas tarefas e Iicoes e tarnbern por meio dos COntosinfantis. em mercadoria que podia ser vendida a maquinofatura. como qualquer outra.a 50 a 60 horas 72 1650-1750 1750-1850 . . Esse conceito era ensinado. p 37. 0 trabalhador estava livre. da nee agor a I ". pais era isso o trabalho. por exernplo. Quem nao se lernbra. de que a ou seja. A fellC/dade Imagmada. sua destreza manual foi substitufda pela rnaquina.~ _.. da historia da Cigarra e da Formiga ou da dos Tres Porquinhos? Quem nao trabalhava "levava sempre a pior". BraSiliense 19'87 on. a negac.. . • Os govemante5 passaram a criar uma serie de leis e deeretos que penalizavarn quem nao trabalhasse. que 0 definitivamente. da cola do salto do sapaw. cigarra e a f. entao. era rnais escravo nem servo. uma terceira forma de trabalho: ela... Com esse processo ocorreu 0 canvencimento do trabalhador colaborararn para essa rnudanca: • As situacao presente era melhor do que a anterior. principalmeme dos estabelecimemos. . 56 entendia.ormiga". Nao trabalhar (ter preguica) passou a ser pecado. encarregada de prender Esses "vagabundos". entao. por exemplo. 45 a 55 horas 72 C en a da f abul a "/J.. Os desernpregados eram considerados vagabundos e podiam ir para a prisao. "__. . . 0 produto tornou-se resultado das atividades de muitos trabaihadores.

Assim. via-se forcado. de acordo com e a epoca. enfim. A santasequnda-felra Em seu livro Costumes em comum. Ele podia plantar. construir uma mesa ou urn banco e trabalhar num tear.I! r f Max Weber. onde Cada semeadura e cada colheita tinham seu tempo cerro. para presentear. pais a maioria nao estava acostumada a iS50. Nas siderurgiseriarn utilizadas para consertos de maquinas. 0 Ainda assirn. magia. 0 trabalhador era livre l ~: apenas legal mente porgue. pela linha de montagem.. a fazer 0 0 I capitalisrno existisse.). J chamamos "trabalho"..vIOS I· DO MUNDO DO TRABALHO Trabalho e necessidades nas sociedades primitivas comandados pelos administradores. nao e algo que tern 0 que preco. trabalhar"). no fundo. nao a sao tarnbern entre nos? 42 I Unidade 2 • Trabalho e sociedade . Alern disso. educacao . dele nao se separando cronologicamente ("hara de trabalhar. que se oferece nurn mercado. publicado em 1923. pelo Sali~lrio fim do no meso "Trabalham" para viver. afirma que isso era necessario para que nao passar fome. ° que Foram necessaries alguns seculos para disciplinar e preparar as trabalhadores trabalho Ce11a1. Thompson 0 comenta urn 0 costume arraigado em varies pafses da Europa desde nos lugares onde existiam indusrrias seculo XVI ate 0 infcio do seculo XX:. os trabalhadores I· i! compensar a excesso de horas trabalhadas. nem se desvincula das demais atividades socials (parentesco. nao foi facil subrneter trabalhador as longas jornadas e aos 0 rfgidos horarios. 0 0 iinico "patrao" era a ritmo da natureza. Nao se trabalhava nesse dia por varias razoes. pda necessidade e para I que Ihe impunham. estritamente e urn valor em si. clima mesmo individua fazia vanas coisas. diz de. pelo relooio de ponto. em seu livro Hist6ria econdmica. Sempre que se parecam com [ . 0 historiador britanico Edward P. Alias. na realidade. para prover as festas. tais atividades sao imediatamente detestadas. mas para 0 as vezes se estendia as tercas-Ieiras. Mas nunca rna is que necessario: a labuta nao 0 5 ociedades como estas que estamos considerando nao tern as nossas razoes para trabalhar . nao se opoe ao lazer. Havia ainda a dificuldade de desenvolver trabalho na segunda-feira par causa do abuso de bebidas alcoolicas. pareee ter sido encontrada de pequena escala.A maier parte da populacao que foi para as cidades trabalhava anteriorrnente no campo. que industrial diario e regular. no fundo. em minas e nas manufaturas au mesrno porque nos procuravam 0 na industria pesada. de nao trabalhar na cham ada santa segunda-fiira. nao acantece em lugar especial. estabeleceu-se que as segundas-feiras prevalecia era a nao trabalho. Essa rradicao. poiftica. mas principalmente outros dias da semana a jornada era de 12 a 18 horas diarias. comum nos fins de semana. gue definia quanto e quando trabalhar. religiao. collier. nao era urn operario especializado em uma s6 tarefa. desenvolvia varias habilidades. cas.se e que entre elas se encontre algo parecido com 0 que faz 0 burocrata na reparticao au 0 operario na fabrica.

Esta e. em geral. para nos. nao era precisamente correspondem moralmente ao ideal humano e merecem ser cidadaos par inteiro. que a pobreza uma especie de vlcio. Como ela aparece em outros momentos historicos e.. 1990. se produz algo que transborde 0 necessano. existe ainda hoje? e uma especie de vioo. e um defeito. dentro do tempo normal de "trabalhc". na ecoca classics. portanto.De vez em quando se trabalha um pouco mais que a necessario a satisfacao do "consume" regular. 1989 p 101. Do Imperio Romano ao ana mii. nas ferias. 1. das rnanifestacoes politicas. Ha at." 1. principios teoicsis. hoje? Capitulo 4 • 0 trabalho nas diferentes sociedades I 43 . sim. mas so aquele que e isento das tarefas necessaries das quais se incumbem servos. que mais ou rnenos reservadamente trabalhamos de olho na hora da safda. podem-no somente aqueles que tern os meios de organizar a propria existence e fixar para si mesmos um objetivo ideal. camponeses e negociantes nao poderiam ter uma vida "feliz". G. p. Mas nao ha. Troque ideias com seus colegas: como seria a vida de voces sem os ecuiparnentos eletr6nicos que existem hoje? Trabalho e ocio no mundo greco-romano para honra-los: 56 e homem por inteiro quem vive no 6cio. Ap6s a leitura do texto. 1. escravos.. Apenas esses homens ocio50S E m Atenas. ou algo que torna as pessoas 3. na aposentadoria? RODRIGUES. A antiga concepcao de que as atividades do pensamento vinculadas ela aparece nos jornais e na televisao? a ociosidade (Iiberdade) tern mais valor que as vinculadas as necessidades esta presente em nossa sociedade? Como 2. no feriado prolongado. dos presentes. 124-5. uma cidade benfeita seria aquela na qual os cidadaos fossem alimentados pelo trabalho rural de seus escravos e deixassem os offcios para a gentalha: a vida "virtuosa". deve ser "ociosa" [. mas. algo que intimamente invejamos7 Algo com coloracao de sonho. Antrop%gia e comuoicecso. J Para Arist6teles. estes ultimos nao serao cidadaos. Hist6ria da vida privada. 0 comerciante de carneiros). RIO de Janeiro Espaco e Tempo. 2. das destruiQ5esostentatorias. Paravoce. Sao Paulo: Companhia das Letras. dos rituais. 0 comerciante de estops: Lisicles. Aristoteles nao quer dizer que urn pobre nao tenha meios ou oportunidades de praticar certas virtudes. procure responder as quest6es que 0 proprio autor formula. das festas. a concepcao de que a pobreza inferiores. Jose Carlos. Desde a Antiguidade se observa a divisao entre trabalho intelectual e trabalho manual. de um homem de qualidade. Trabalho e ocio In. eo significado desse algo mais nunca e acumular. artesaos e operarios nao especializados. a parte das solenidades.ao conceder os cargos publicos a virtude e ao rnerito. Paul. Segundo Platao. se a constitui<. no fim de semana.. VEYNE.ARIES P Dusv. uma grande diferenca em relacao a nossa atitude oficial para com o trabalho. da hospitalidade . v. quer dizer. ao mesmo tempo pr6spera e chela de nobreza. principalmente. Mas com maior trequer cia. ao mesmo tempo. investir. quando os poetas comicos qualificavam um homem por seu offcio (Eucrates. "A perfei~ao 0 do cidadao nao qualifies homem livre. pais nao se pode praticar a virtude levando-se uma vida de operario ou de trabalhador bracal".

que existe em todas as sociedades modernas. Ou seja.ao das cidades. a crescente divisao do trabalhoe uma das caracterfsticas e Karl Marx.. Por exemplo: nas sociedades tribais. Ele cornecou a servir a rnaquina. Com a formar. das sociedades modernas. Ai esta a sernente da divisao em classes. Os auto res classicos Emile Durkheim ja conhecidos nossos. E nao era preciso ter muitos conhecimentos. se nao vende-la. Assirn.i. 0 0 bastava saber opera-la. em fotografia de 1965. houve urna divisao entre (agricul tura) e Oficina de manutencao de rnaquinas nos Estados Unidos. 0 0 dcsenvolvimento 0 da producao e seus excedentes deram lugar a uma nova divisao entre quem adrninistrava diretor ou gerente _-_ e quem executava operario. Na visao de Marx. entre proprietaries de mercadorias. segundo Subordinado a maquina trabalhador 0 sua forca de trabalho para vender. tern vis6es diterentes sobre essa questao. na vida social moderna. e ao proprietario Marx. pois 0 trabalho passou a ser feito somente com ela. •• II I". conforme buscamos atender a nossas necessidades. as funr. a divisao social do trabalho e realizada no processo de de- senvolvimenro das sociedades. divisao em classes.6es se dividiram entre quem plantava. a divisao do tr abalho gerou a divisao da sodedade em classes. ponanto. e impor- tante conhecer essas duas vis6es para emender melhor a questao do trabalho Karl Marx e a divisao social do trabalho Para Karl Marx.j~~o j• Irahalho e sociedade . modo de produzir mercadorias. a divisao era feira com base nos criterios de sexo e idade. dela. cienre.Como Ja virnos. Ferra mentei ros trabalham em suas bancadas.:ao opere as maquinas. Com 0 a divisao social do uabalho numa sociedade gera a 0 surgimento das fabricas. apareceu tambern quem pagava 0 0 proprietario das rna- quinas e. quem cuidava trabalho rural trabalho urbano (cornercio e industria). s6 rem. 0 0 0 pastoreio comecararn a ser praricados. Ele quer dizer que. quando a agricuitura e dos animais e quem cacava ou pescava. Sendo urn operador de maquinas efitrabalhador seria born e produtivo. mediante a compra e a venda da forca de trabalho . sob a vig ilancia de um supervisor. mas. Para Marx. estabelecemos relacoes de trabalho e maneiras de dividir as atividades. ernpresario tambern nao tera quem Eo que Marx chama de relacao entre dois iguais. A rnecanizacao revolucionou salario do operador das maquinas. mas tarnbern 0 colocou trabalhador debaixo de suas ordens. uma relac. consequentemente. eo pensamento de ambos marca perspectivas de analise divers as ainda hoje.

..Vejamos como iS50 acontece. I . mais producao e aumento de rnais-valia com mesmo nurnero de uabalhadores sendo os mesrnos. acumuladas 0 fazer com que rados· os dias. n e VIO ento..:6essocials. Para obter mais lueros. pertencente Tempo para a educacao humana." si. trabalho podera ser feito fluir. '. Entende-se por .:g1 ~AR~ 0 ~.pura futilidade! [. ou. chimento de funC.i 'N capital ~-~~". '. para l 0 desenvolvimento intelectual. nada mais e que .. cujos salaries continuam A jornada de trabalho no capitalismo no seculo XIX "Que e uma jornada t:. 0 limite do tempo de descanso do trabalhador. Isso significa que.. '. ja a empregado trabalha tres referente ao valor de seu salario total.. para 0 P a autovalorizacao 0 \. cujo valor diario ele paqa? Par quanta tempo pode ser prolongada a jarnada de trabalho alern do tempo de trabalho necessario a reproducao dessa mesma forca de trabalho? A essasperguntas. sern receber pelo que produz.' r. deterrninado o trabalhador. 0 maier dlspendio possivel diario da forca de trabalho que determina.ao contrano.. a com a . e que em quatro au cinco horas de trabalho diarias. pura e·simplesm t e de . para 0 preenjogo livre das forcas convlvio social. urn maximum de forca de trabalho que em uma jornada . por exernplo. iS50 acontece nos mais variados pontos do mundo: uma parcela significativa do valor-trabalho produzido pelos trabalhadores capitalistas. e daf 0 e apropriada gerando a mais-valia absoluta. portanto. VaG dono da empresa. todo 0 seu tempo disponlvel 12por natureza e do capita 1. e nao pagas. uracao de Vida da forca de trabalho.=~ de trabalho?" De quanto e 0 tempo durante 0 qual pode consumir a forca de trabalho. que 0 trabalhador. e reaplicadas no processo E assim. sern as quais a forc.. durante toda a sua existencia. . a guatro horas para se produz nessas horas a mais As horas trabalhadas produtivo. Esse processo chama-se acumulacdo de capital. en e. . Ao assinar trabalhar. depois de descontar as poucas horas de descanso. 0 capitalista pas5a.:6jtpgt'i·r. os capitalisras diversas tecnologias para rornar 0 trabalho aumemam as horas de trabalho. produz 0 0 contrato. a ter direito de utilizar essa forca de trabalho no interior da fabrica.. para ~.~~df=isCaStefesPdirituaiS. pelos capitalisra enriqueca rapidamenre. por 0 salario.J Em vez da conservacao normal da forca de trabalho deterrninar aqui 0 limite da jornada de trabalho 12. mesmo 0 tempo livre de domingo ~ e mesmo no pais do an I ica 0 . 0 capital nao seimport d -. entao. desde logo. por isso. _ . doentiame t . ] Capitulo 5 • 0 trabalho na sociedade moderna capitalista I 45 . viu-se que 0 capital responde: a jornada de trabalho compreende diariamente as 24 horas completas. 0 que e 0 que Marx chama de ma is-ua lia. 0 trabalhador aceita por exernplo.:ade trabalho fica totalrnente irnpassibilitada de realizar novamente sua tarefa. as horas restantes sao apropria0 das pelo capiralisra. 0 que mteressa a ele.. oito horas diarias.fon:.. na realidade.ade trabalho e que. passam a utilizar equiparnentos mais produtivo. decorrenda a mais-ualia relativa. par direlto tempo de trabalho. . a partir dai.". 0 que ocorre. [. diariamente. (au ate menos). por mais penoso e . au seja. au quarenta horas semanais.

:z=::. 211-2.:6es sociais. na sociedade moderna. 0 que os une e a interdependencia das func. 0 capital_ ultica e roubada atividade. compramos alimentos e raupas que sao produzidas par OurIOS trabalhadores. ao medico ou trabalham a farrnacia quando temos aIgum cirar problema de saude. Centro de atendimento ao diente em Banga. Tomamos urn 6nibus que tern mororista e cobrador. j II I A solidariedade mecdnica e mais cornum nas sociedades men os complex-as. a qual norma is. A producao capitalista. de desenvolvimentoe prematura eo eniquilamento de seu tempo de vida MARX.:. absorcao de mais-trabalho. procura demonsrrar que a crescente especializacao do trabalho promovida pela producao industrial moderna trouxe uma forma superior de solidariedade. nas quais cada urn sabe fazer quase todas as coisas de que necessita para viver. 1. em virtude da divisao do rrabalho social existente na sociedade. a especializa~ao e divisao do trabalho geram a ccesao social. da propria forca de trabalho de producao do trabalhador num prazo determinado da economie politica Sao Paulo: Abril Cultural. morais e fsicas. Para Durkhsirn.2. varies tipos de enfrentarnento volvimenro do capitalisrno. 0 que une as pessoas nao e 0 faro de uma organica depender do rrabalho da outra. Em seu livro Da divisiio do trabalho social. Assim. podedamos enorrne de situacoes que nos fazem dependences . Para Durkheim. india. Os conflitos entre os capitalistas e os operarios aparecem a partir do momento em que estes percebem que trabalham 0 rnuito e estao cada dia mais ocorreram ao lange do desen0 miseraveis. ao dentista. Enfim. Nesse caso. com 0 prolongamento da jornada de trabalho de suas condicoes nao apenas a atrofia da forca de trabalho. E isso 0 E 0 que exernpliiicamos no capitulo rrabalho e os trabalhadores envolvidos na e facil de observar em nosso cotidiano. v. produz. J a a solidariedade e fruto dividuos.. quee essencialmente producao de mais-valia.lore.ja: . anterior descrevendo producao do pao. tradicoes e costumes comuns.. da diversidade entre os in- mas a aceitacao de urn conjunro de crencas. Com base nessa visao. p. a necessidade que uma pessoa tern da outra. desde no infcio do seculo XIX (ludismo) rnovirnenro dos destruidores de rnaquinas ate as greves registradas durante todo secuio XX (voltaremos a esse assunto na unidade III).ggzz ".. Tarnbern podernos ir ao posta de saude. a coesao social seria dada pela divisao crescente do trabalho. ha duas forrnas de solidariedade: a rnecanica e a organics. Emile Durkheim e a coesao social Emile Durkheim analisa as relacoes de trabalho na sociedade moderna de forma difereme da de Marx. e nao da identidade nas crencas e acoes. Karl. e Ia encontramos uma quantidade outras tantas pessoas que para resolver essas quest6es. ou seja. escrito no final do seculo XIX. Ela produz a exaustao Ha prolonga 0 tempo mediante 0 encurtamento 1983. portanto... e nao de conflito.

espaco para 0 e muito menos pesado do que quando a sociedade inteira pesa sobre nos. apresentadas por Marx e Durkheim. Da divisao do trabalho social. Capitulo 5 • 0 trabalho na sociedade moderna capitalista I 47 . assim. se expressasse e. propornos chamar a divisao do trabalho. De fato. _ A divisao do trabalho social (ria a solidariedade Bem diverso [da solidariedade rnecanica] i. nascida da divisao do trabalho. 0 conformamo-nos a usos. pois. toda a ebulicao no final do seculo XIX.:: e porgue pelas - . e contudo a unidade do organismo de organica a solidariedade devida DURKHEIM. Vamos ver como isso aconteceu.~'·~DURKHEIM e 0 caso da solidariedade e absorvida produzida pela divisao do trabalho. pois. Sem duvida. tanto maior quanta mais acentuada essa individuacao das partes.. mesr. p. Para Durkheirn. as relacoes entre os diversos setores da sociedade nao sao regulamentadas existentes. cada 6rgao al tem sua fisionomia especial.~<__'. mais forte 0 trabalho e a coesao que resulta dessa solidariedade.. a praticas que sao comuns a n6s e a toda a nossa corjuga que sofremos poracao. Segundo esse autor.": ~c__ -~'-'-:~ __. a segunda so e possivel se cada um tiver uma esfera de acao propria. instituicoes se a divisao do trabalho nao produz a solidariedade. nao passava de uma questao moral. a atividade de cada um De fato. Devido a essa analogia. ao mesmo tempo em que cada um de seus elementos tem mais movimentos proprios Essa solidariedade se assemelha entre 05 a que observamos animais superiores. tmile. ~'). a individualidade do todo aumenta ao mesmo tempo que a das partes.1 ~. de outre.7. resultante 0 afirma que a interdependencia provocada pela crescente divisao do trabalho cria solidariedade. esta sup6e que eles diferem uns dos outros.--. e quanto mais essa reqiao e extensa. 1999. nela e. por mais circunscrita que seja.' <-'-_. Durkheim e lhe da coesao. Eo sua autonomia.~~~~~~ f de outras pessoas. mesmo nesse case. a sociedade torna-se mais capaz de se mover em conjunto. A primeira so vel na medida em que a personalidade individual conseguinte. para que nela se estabeleearn essas funcoes especiais que ela nao pode regulamentar. 0 que fez surgir tantos conflitos foi a falta de instituicoes e norrnas imegradoras (anomia) que perrnitissern que a solidariedade dos diversos setores da sociedade. que a consciencia coletiva deixe descoberta uma parte da conscience individual. e completamente original. Mas. Sao Paulo: Martins Fontes. Aqui. mesmo no exerdcio de nossa profissao.. acabaram influenciando outras ideias no seculo XX. e ele proporciona muito mais livre joqo de nossa iniciativa.L.. cada um depende tanto mais estreitamente da sociedade quanta mais divididofor ela nunca e tanto pessoal quanta mais for especializada. e possi- coletiva.. pusesse fim aos contlitos. ..no quando a situacao do trabalho pare cia ref" mudado. uma personalidade. lOB- As duas diferemes form as de analisar as relacoes na sociedade moderna e capitalisra.:l' {'~'y~. Enquanto a precedente irnplice que os indivlduos se assemelham.. mais de um lado. por na personalidade E necessario. pais faz a sociedade funcionar da relacao entre capital e 0 trabalho.

com 0 usa mais adequado possfvel por meio do controle das arividades dos trabalhadores. I IlnirL=!rlp i • Trabalho e sociedade . 1 trabalhador basicas e ate adquirir urn dos automoveis praduzidos na empresa. par 5 dolares ao dia. em seu livre Prindpios de administracdo cientifica. propnnha a aplicacao de prindpios cientificos na organizacao do trabalho. Ele estabeleceu a jorque. Frederick Taylor (1865-1915). numa reterencia a Henry Ford (1863-1947). mecanizacao de parte das atividades corn dos operarios no interior da fabrica. a ponto de representar uma nova etapa da producao industrial. 0 rnais aparente. tempo de lazer suflcientes para . Iniciava-se. a partir de 1914. significava renda e suprir todas as suas necessidades prcducao e consurno nada de oito horas. assim. das tarefas. implantou em sua fabrica de automoveis urn modelo que seria seguido par rnuitas outras industrias. Fa! de quem. as formas de controle e execucao das tarefas. Esse processo disserninou-se e atingiu quase todos as setores f Linhas de produ~ao da Ford em 1928 e 1996. ja no final do seculo XIX. buscando maior racionalizacao do processo produtivo. E apenas urn de seus aspectos. a que mudou? 0 Mas isso par si s6 nao explica fordismo. Essa nova forma de organizacao tornou-se conhecida como fordismo. a que veio a se chamar a era do consumismo: produtivos das sociedades industriais. foi desenvolvido urn sistema de planejamenCO para aprimorar cotidianarnente que resultou na criacao de urn setor de especialistas na administracao da eJ11~ AS!.Fordismo-taylorismo: uma nova forma de organiza~ao do trabalho No seculo XX. na epoca. divisao e parcelamento I'. 0 r aperfeicoamento continuo dos sistemas produtivcs deu origem a uma divisao do trabalho muito bern detalhada e encadeada. Com as mudancas introduzidas par Henry Ford em sua fabrica. As mudancas introduzidas produto (0 I r par Ford visavam 0 0 a producao em serie de urn Ford modelo T) para 0 consumo em massa. as express6es flrdismo e taylotismo passaram a ser usadas para identificar urn mesmo processo: aurnento de produtividade de horas trabalhadas. em larga escala. arnbas nos Estados Unidos. 0 a introducao da Iinha de momagem e urn sistema de recampensas e punis:6es conforme 0 comportamento Em razao dessas medidas.

0 respeito por mim mesma.. -J para mim pessoalmente. de qualquer teor. pois os gestos estao determinados. E Eo preciso sempre calar e obedecer.e ate do devaneio. a qualquer momenta. procuravam principal mente fados operarios. minuto a minuto. Veio 0 que era Uma docilidade de besta de carga que nunca ficaram radical mente arrasados pelo golpe de uma pressao brutal e cotidiana. veja 0 que significou 0 trabalho au na fabrica. Elton a equilibria ea Com Ford e Taylor. confliro de Harvard (Estados Unidos). 65. Simone.ca. In: BaSI. nao levan do em conta os operarios. A hierarquia. Nao. a divisao do trabalho Mayo (1880--1949). dais chefes danda ordens e dobrar-se. Mostrou que todos os motivos extenores (que antes eu julgava interiores) de dignidade. tinha feito senao isso especie de sofrimento [ . Esta -situa<.:a. J resignada.1 OU perigosa nao faz mal. A ordem pode de se executar. foi introduzida rreinados para no processo produtivo. Chegando-se a frente da maquina e preciso matar a alma. professor cia Universidade buscou medidas colaboracao revalorizar que evitassern 0 vindo de cirna. Nao S€ pode ser "consciente". [". desenvol0 e promovessem no interior das empresas. ou entao. E nao sobre 05 quais. livre curso da reflexao. p. tuda. elas podem ser dadas. A rapidez: para akanca-la. e cerros WEll. para mirn. Carta a Albertine Thevenon (1934-5). assim urn desenraizamemo vidas na Escola de Relacoes Humanas miliar. A capacidade pois 0 bern como a irnpessoalidade das normas.-J Engolir nossos proprios acessos de enervamento e de mau humor. evitando dos anos 1930. [.. oito horas por dia. calar-se contraditonas: I. ser difici.ao faz com que 0 pensamento se dobre sobre si. Nao tenho orgulho de confessar isso. pensamentos.J As ordens: desde 0 momento em que se bate 0 cartao na entrada ate aquele em que se bate 0 cartao na safda. pelo trabalha. e a especializacao dos operarios tinharn valor secundario. apartir os grupos de referencia dos trabalhadores. sentimentos. nenhuma tracucao deles em palavras.presa. muito ao contrario. A condir. Suas ideias de conciliacao. como a carne se retrai debaixo de um bisturi. E a Dois fatorescondicionam repetir movimento impede 0 esta escravidao a rapidez e as ordens. essas diretr izes nao foram utilizadas 0 rnodelo fordista-taylorista f01 adotado apenas tambern. em duas de revolta. Lenin Por incdvel no universe com algumas aconselhava industrial capiralisra: adapracoes. Parecia que eu tinha nascido para esperar. que pare<. passou pelo planejarnenro Para eorrigir isso. 56 de pensar que nunca mais faria outra coisa. Ech2a(org. na entao Uniao Sovietica. A condicao operarla na fabrica taylorista Na rninha vida de fabr. d6i demais. sempre coman dado par administradores essencial eram as tarefas de planejarnenro e supervisao. mars rapida que 0 pensamento. 1979. se apoiava 0 sentimento tres-sernanas creio que tenham nascido em mim sentimentos a ultima coisa do mundo que eu esperava de mim: a docilidade. numa cadsncia que. sstudos sobre a Capitulo 5 • 0 trabalho na sociedade moderna capitalista ] 49 .). nem em gestos. foi uma expenencia (mica. isso. par ser e preciso atras de movimento. se retraia. para receber. 0 proprio sua utiliz acao como uma alternativa para elevar a producao sovietica.tJO opersti« optesseo Rio de Janeiro: Paz e Terra. para executar ordens que nenhum operario fala. ate inexequfvel.

as farrulias. Agora de tinha que opera-la do modo como os adrninisuadores definiam. a disciplina. deve haver uma coesao social.:ao da Iorca de trabalho do operario por de propostas seriam indiretas. Durkheim afirmou que hi uma consciencia coletiva que define as acoes individuais. Em seu livro Trabalho e capital monopolista: a degradar. psic61ogos e sociologos. 0 conrrole e a eficiencia das pessoas. a de Elton Mayo revel am a influencia das forrnulacoes metendo todos de Durkheim sobre a consciencia coletiva. a moral e a ordem estabelecidas. definindo lugar e as atividades de cada urn. enfim. assistentes sociais e adminisrradores varias formas coop tar os trabalhadores e. depois. claramente 0 0 As empresas devem dar continuidade a isso. 50 I Unidade 2 • Trabalho e sociedade . cujo objetivo era transferir para as rnaos das ged~ncias a controle de todo o processo produtivo. Essa forma de organizar 0 trabalho foi rnarcante ate a decada de 1970 e ainda prevalece em muitos locais. diz de. pela manipulacao Assirn.A visao de Taylor. em todos os nfveis da auque ficavam dos gerentes e dependentes tonornia dos trabalhadores. os coracoes e mentes. com miiltiplas variacoes. Se existir conflito. ate mesmo nas comerciais e de services. sub- a norma.a e apoio deveriam trabalhar coesos. orientada pela existencia de uma consciencia coletiva que paira acima de todos na sociedade. E ficou tao forte na sociedade capitalista que suas concepcoes acabaram chegando as escolas. que germinaram seculo XIX na Inglaterra enos Estados Unidos. Entretanto. Foi com esses procedimentos e tornou-se a ideologia dominante fordismo-taylorismo se desenvolveu em todo tipo de empresa. de procuraram par interrnedio de especialistas em resolver conflitos. adrninistradores. rava do trabalhador 0 0 taylorismo ti- ultimo resquicio I de saber sobre a producao: a capacidade de operar uma rnaquina. novas formas de producao e de trabalho foram surgindo desde entao. baseada numa ideia de consenso. de uma forma ou de ourra. 0 sociologo estadunidense 0 Harry Bravermann 0 critica essa visao. penetraram em todas as organizacces sociais que buscam. aos dubes. a regra. para que des nao criassem siruacoes de conflito no interior das empresas. as instituicoes estatais. A empresa lhes daria seguran<.iio do trabalho no seculo XX. as igrejas e . a de Ford e. Talvez a expressao "Ii na minha empresa". que ouvirnos de muitos trabalhadores. para que nao haja duvida sabre que cada membra deve fazer. um efeito do taylorismo. como se fizessem parte de uma cornuseja urn exemplo de quamo essa perspectiva atingiu que 0 nidade de interesses. A crftica rnarxista a Elton Mayo destaca que as formas de regulamentat. e a sintese de varias durante todo 0 Ele afirma que taylorisrno f01 sornente coroamento ideias. ponamo. Estava concluida a expropriacao rotalrnente Transfigura~ao do trabalhador em rnaquina.

:aodos sindicatos Capitulo 5 • 0 trabalho na sociedade moderna capitalista I 51 . sob contrato. como estadunidense Richard Sennett. a sociologo estadunidense David Harvey chamou essa fase de p6s-fordismo. a surgir lormas de flexibilizayao do rrabalho e do mercado. baixo nfvel de especializacso a defesa dos direitos rrabalhistas. Como a recessao aumemou par causa cia crise do petroleo. formas de elevar a produtividade do trabalho e expandir entao. Elas subsriruern a forma classica do emprego regular. as diversas funcoes existentes na empresa. naoexiste mais urn trabalhador para uma tarefa espedfica.As transformacoes recentes no mundo do trabalho Novas transtorrnacoes aconteeeram na soeiedade capitalista. Os que nao se adaptam norrnalmente mundial do rrabalho cria.ao e a consequeme Desse modo. consequentererue. perrnitindo alta rotatividade da mao de obra e. 0 A primeira eliminacao do controle manual par parte do trabalhador. entende de programacao a tef uma importancia Com 0 engenheiro que eletr6nica. prineipalmente depois da dec ada de 1970. ternporaria. de supervisao au analise de sistemas passa estrategica nas novas insralacoes industriais. Outros autores rarnbern estudararn essa nova fase do capiralismo. e todas elas tern a vet com a busea desenfreada par mais lucre. assim. Comecararn. as capitalistas invenrararnnovas as lucros. autonoma. em seu livro A cultura do novo capitalismo. ntre outras. Em seu iivro Condicdo pos-moderna. espedfico deve estar disponfvel para adaptar-se proeesso de automacao. par hora ou par curto prazo. forma ocorre com a autbn:at. e forte retrocesso da ac. 0 Existern duas formas de flexibilizayao pr6prias desse processo que merecern ser lembradas aqui: a JlexibiLizariio dos processes de trabalho e de producao e a Jlexibilizarao e mobiLidade dos mercados de trabalbo. hoje par i550. Interior de Iabnca automatizada na Alemanha. terceirizada. ou fase da acurnulacao flex ivel. iridicalizadc. rnuita no mundo de a situacao dos trabalhadores e bastame sombria. 0 uabalhador sao despedidos. Onde VaG se empregar os trabalhadores manuals? A flexibilizayao e mobilidade dos mercados de trabalho ocorre quando as mpregadores passam a utilizar as mais diferemes formas de trabalho: domestia e familiar. A nova configuracao incerteza e lllseguranya.

portanto.:a. criando. conforme explica soci61ogo frances Robert Castel. a espetarulo. formas culturais. novas maneiras de fornecimento de services financeiros. I David. A acurnulacao flexlvel foi acompanhada na ponta do consumo. Era isso esta desaparecendo. sobretudo. taxas altamente mtensificadas de inovacao comercial. e marcada par um confronto direto com a rigidez do fordismo. As pessoas que tern emprego estao sendo "invalidadas" por varies motives.as de padroes do desenvolvimento entre reqioes geograficas. essa situacao esta dando Iugar a uma nova sociedade.. e a maio ria dos trabalhadores desempregados normal mente 56 encomra pastos de trabalho instaveis.ao p6s-moderna. tecnol6gicae organizacional. par exernplo. . ed. como yOU flexivel ou pos-fordismo charna-la. a efemeridade. de curta duracao ou em periodos alternados. A acurnulacao flexivel envol. Ere destaca quatro aspectos que parecem estar se generalizando ':: • A desestabilizacao dos estaveis.ve rapidas desigual.J)JHARVEY A a cum A acumulacao ula<.lativamente estavel do modernismo celebra a diferenca. p.. na qual 0 trabalho e a previdencia ja nao signifi.J. em seu Iivro A metamorjose da questao social: uma crimica do saldrio. Condir. 3. no mundo: 0 que causa transtornos terrfveis em terrnos sociais e individuais. 1!40 e 148. na Franca. novas mercados e. Algumas porgue sao consideradas "velhas" (em torno de 50 anos}. : I' fordista cedeu lugar a todo a a moda e a rnercadificacao de fermento. Sao Paulo: Loyola. tanto entre setores como mudano:. 0 sociologo rnostra que. • A precariedade do trabalho. instabilidade e qualidades fuqidias de uma estetica p6s-moderna que HARVtY. um vasto movimento no emprego no chamado "setor de services"..J Caracteriza-se pelo surgimento ·de setores de producso inteiramente novos. [. em charge de Jean Galvao. ha ainda aquelas que sao consideradas 52 I Unidade 2 • Trabalho e sociedade . A escassez de postos de trabalho. Ha urn desemprego constante nos ultirnos anos.a0 flexivel. 0 anos seguidos e aposemar~se nela. A sociedade salarial esta nofim? Ate ha pouco tempo.. bem como conjuntos industriais completamente novas em reqioes ate errtao subdesenvolvidas [. Hoje. outras porgue nao tern formacao suficiente para jovens demais para se aposentar. 0 uabalhador 0 podia enrrar numa empresa. par uma atencao muito maier as modas fugazes e pela mobilidade de todos as artiftcios de inducao de necessidades e de transforrnacao cultural que isso implica A estetica re. 0 que se quer.cam seguran<. 1993. rrabalhar chamado posta fixo de trabalho.

Eles proprios considerarn-se uma perda de identidade. Ele ciclones e tornados. programas. nos parses a que chegam. portanto. Ha tantas exigencias para a formacao do trabasem solucao. tudo isso contece. p 10-1 Cena11#tOS . empregos. que nao visam ninquern em particular. pela primeira A qualificacao oem para os mais novos que procuram de programas de requalificacao. pessoas migram para outros paises em busca de trabalho. ao contrario. assim. DO TRABALHO NO MUNDO DE HOJE' o trabalho mundo do trabalho sao quantitativas flexibilizado e mundializado soci61ogo brasileiro Ocravio Ianni (1926-2004). ocasional. no artigo "0 mundo do trabalho". que nao sao contratados porque nao tern experiencia. ninquern pode resistir. agora. jovens com boa qualificacao interiores. Isso sem falar naqueles que cstao desempregados rnuito tempo e ate participam do emprego. Viviane. Todas essas situacoes criam individuos ois nao conseguem raticarnente passaporte" como que estranhos a sociedade. E.. jarnais levada em consideracao. Eo caso dos Pessoas em torno de 20 anos que ocupam empregos Ihador que se cria uma situacao aparentemente derao ter experiencia se nao forem contratados. hoje. com flexivel e volante no mundo todo. a forma conternporanea desiqna pelos termos "desemprego" Um desempregado. Ocorre ja que 0 trabalho e uma para alguern fazer parte da sociedade. inuteis sociais. jamais definida e. mas nunca poficam vagando de esragio em estagio au de programas de ewigio para outros H3:. 0 fen6meno e mais e. FORRESTER. desenvolvendo trabalhos insalubres e em condicces precarias. desqualificando-se tarnbem do pomo e vista dvico e politico. nao daquilo que ainda se chama desemprego jarnais e "desempregados".II o deficit de lugaresv. Sao Paulo Unesp. ele esta as voltas com uma irnplosao geral. jovens.Nao ha postoS de trabalho para to dos. 1997. real e circunscrita. 0 horror econ6mico. Capftulo 5 • 0 trabalho na sociedade moderna capitalista I 53 . ainda. ele apoma rornpimento dos quadros sociais e mentais que estavam 0 trabalho vinculados a uma base nacional. tirarido a trabalho dos que tern pouca qualificacao. Ele quer dizer que hoje. especie de se integrar nela. mas aos quais e objeto de uma 16gica planetaria que sup6e a supressao daquilo que se chama trabalho. que o centro da preocupacao geral. nunca se discute aquilo que se mesmo quando esse problema parece ocupar provisoria. vez. e afetam a estrutura social nas rnais diferentes 0 escalas. nem para os emprego ha I] I I que estao envelhecendo. ocultado objeto de uma rnarqinalizacao atinge apenas alguns setores. afirrna que todas as mudancas no e qualitativas. publicado em 1994 no periodico Siio Paulo em perspectiva (Seade). geralmente vivem em siruacao dificil. vale dizer. Entre essas rnudancas. principal mente nos grandes centros urbanos. Na verdade. o desemprego De fato. No Brasil. com um fenorneno cornparavel a tempestades.

] todos os assalariados de uma empresa.. de adaptacao.des de 1. tala-se tranquilamente: e sua culpa. Maria Regina. na Franca. perda de identidade. nao consegue eonservar um her6i.. se alquern 0 sao considerados de exeelente performance. bans empregos. ao maximo. voce nao soube fazer esforcos necessaries. Eugene.J 1550e pskolooizacao. In: trabalho contemporaneas. 1550 perversao. rnais qualificados. lealdade e fidelidade. que conheco bem. 54 I Unidade 2 • Trabalho e sociedade ~ ~ .. porque nao e a riqueza econ6mica .. NABUCO.1 da Peugeot e da t uma empresa que esta funcionando muito bem. A esta restarn as opcoes de voltar ou de fa per~ rnanecer marginalizada. nao sabem nunea se serao mantidos ou nao no emprego. rnais de 12 horas par dia e sao explorados e a expressao bern visfvel desse processo. Perda de trabalho. Relar. Alguns. os brasileiros descendentes de japoneses que se deslocam para trabalhar Trabalham conseguem no [apao par curtas au longas temporadas. 0 ernpreqos uma questao pessoal. Antonio. voce nao soube se adaptar." ENRIQUeZ. hierarquico. Entao as empresas exigem daqueles que permaneeem mas ela nao da nada em troca Ela vai dizer simplesrnente: e 56 sua" 1550eulpabiliza as pessoas de modo quase total. mas ta.AMm das dificuldades religioso e cultural. 1999_ p. social ou ambas? 'I' I'. pessoas que. CARVAlKO Nno.lvez voce tarnbem nao perrnaneca. voce nao e l -J quer dizer: "voces culpado e nao a orqanizacao da empresa au da sociedade A culpa forte. "voce tem a chance de continuar. [. Emprego: 0 problema e seu 0 da empresa que val impedir que exista reducao de efetivo Vou dar 0 exemplo [ Citroen." seu trabalho. voce nao teve uma alma de veneedor. 0 que quem dizer com isso? Poderao permaneeer na empresa apenas aqueles que [. o fenomeno dos decasseguis. com lrequencia enfrentam problemas de preconceito racial. alem disso. mas a maioria nao. "mas na medida em que. I " . mas a perversao esta ligada a e psicoloqizacao. Ela passa seu tempo a despedir as pessoas de maneira reqular.. Bela Horizonte: IRT. Qual e a principal relacsoentre as dais textos? 2. - . 77. nao importa qual seja seu nivel. ficam submetidas a um estresse profissional extremamente um devotamento.

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