12.

1 Medidas cautelares no Processo do Trabalho
12.1.1 Conceito Medida cautelar é a “providência concreta tomada pelo órgão judicial para eliminar uma situação de perigo para direito ou inte resse de um litigante, mediante conservação do estado de fato ou de direito que envolve as partes, durante todo o tempo necessário para o desenvolvimento do processo principal” (Theodoro Junior, 2003, p. 346). As medidas cautelares são providências judiciais que podem ser pleiteadas através de ações cautelares. A ação cautelar pode ser preparatória ou incidental, e tem por finalidade assegurar o resultado útil do processo principal. As medidas cautelares têm por fundamento o poder geral de cautela do juiz, contido no art. 798 do CPC, segundo o qual o juiz pode determinar as medidas provisórias que entender adequadas, quando houver fundado receio de que uma parte, antes do julgamento da lide, cause ao direito da outra lesão grave e de difícil reparação.

Por fim. Importante ressaltar que. 2003. Como terceira característica da medida cautelar pode ser apontada sua revogabilidade. modificada ou revogada a qualquer tempo (CPC. pois sua finalidade é alcançada independentemente do resultado do processo principal. Conforme ensina Humberto Theodoro Junior. pode-se dizer que a medida cautelar caracteriza-se por sua instrumentalidade. 805 e 807).Embora a CLT apenas preveja duas hipóteses expressas de medida cautelar (art. inegável o cabimento das medi das cautelares no Processo do Trabalho. 12. ao contrário. e só atende. provisória e emergencialmente. exatamente porque a medida cautelar pode ser substituída. será absorvido ou substituído pela decisão definitiva. a autonomia também é característica da medida cautelar. perdura por um tempo limitado. perante uma situação que se impõe como relevante para a futura atuação jurisdicional” (Theodoro Junior. "é instrumental a função cautelar. Assim.2 Características O procedimento cautelar pode ser instaurado antes ou no curso do processo principal e deste é sempre dependente (CLT. 796). A sentença proferida em processo cautelar não faz coisa julgada material.que. a uma necessidade de segurança. p. pois. toda medida cautelar é caracteriza da por sua provisoriedade. Além de ser instrumental. com estas não se confundindo. porque não se liga à declaração do direito. a medida cautelar não perde a autono mia em relação ao processo principal. tendo em vista que o processo cautelar tem função diversa das demais funções jurisdicionais (conhecimento e execução). pois visa garantir que o resultado do processo principal seja eficaz e útil. 347). IX e X . 659. nem promove a eventual realização dele. em razão da sua própria natureza. aliás.1. O provimento cautelar não é definitivo mas. apesar de sua instrumentalidade. . são chamadas pelo legislador de “medida liminar”).

1. 12. Pode-se dizer.1. que aparentemente permite o exercício do direito de ação. O perigo que justifica a atuação do poder geral de cautela deve ser fundado. 354). IX). 12. decorrente do periculum in mora. 659. que se trata de requisitos de deferimento da pretensão cautelar. 798). p. Para que a pretensão cautelar deduzida pelo requerente seja julgada procedente é necessária a presença dos dois requisitos apontados. Para a ação cautelar. que consiste em um juizo de probabilidade e verossimilhança do direito cautelar invocado (Leite.1 Periculum in mora O periculum in mora é caracterizado pelo fundado receio da parte de que a demora processual possa acarretar prejuízos à obtenção da tutela definitiva. caracterizada pelo fumus boni iuris (Theodoro Junior. e (b) a plausibilidade do direito substancial invocado. p.3. 841).2 Fumus boni iuris O fumus boni iuris significa aparência do bom direito. deterioração ou até mesmo destruição do direito. havendo risco de perecimento. relacionado a um dano próximo e grave e de difícil reparação (CPC. dois são os requisitos básicos para se obter uma providência cautelar: (a) um dano potencial.4 Medidas cautelares específicas No Processo do Trabalho são concedidas medidas cautelares em reclamações trabalhistas que visem a: (a) tornar sem efeito transferência de empregado em desacordo com o previsto no art. 2003. 12.12.1.3. 469 da CLT (CLT.3 Requisitos Conforme ensina Humberto Theodoro Junior. e (b) reintegrar no emprego dirigente . 2004. é necessário que seja revelado um interesse plausível da parte. portanto.1.

(c) a produção antecipada de provas (CPC. O seqüestro visa garantir a execução para a entrega de coisa certa. e (h) a busca e apreensão (CPC. Por fim.se exclusivamente à busca e apreensão de coisas (não se aplica a pessoas). 844 e 845). seja para simples documento e sem caráter contencioso. a busca e apreensão no Processo do Trabalho destina. 813 a 821). A exibição é medida cautelar específica para que sejam trazidos a público documentos. quando haja fundado receio de que a mesma não possa ser produzida no futuro. . 659. (e) a justificação (CPC. 822 a 825). 846 a 851). 861 a 866). (g) o atentado (CPC. No entanto. A produção antecipada de provas tem por objetivo preparar ou assegurar a produção da prova no processo principal. p. O atentado "é uma ação cautelar que tem por objeto restaurar o estado de fato inicial da lide em razão de algum ato ilegítimo ou ilegal praticado por uma parte causando prejuízo à outra” (Leite. (d) a exi bição (CPC. 839 a 843). devendo a parte interessada justificar a medida. (b) o seqüestro (CPC. O arresto tem por objeto a apreensão judicial de bens do devedor. assegurando o sucesso de futura execução. (f) o protesto (CPC. A justificação é a medida cautelar específica que pode ser utilizada por aquele que pretende justificar a existência de algum fato ou relação jurídica. O protesto visa prevenir responsabilidade.sindical afastado. X). 2004. mediante a apreensão judicial da mesma e sua guarda por depositário. 867 a 873). os seguintes procedimen tos cautelares específicos são cabíveis no Processo do Trabalho: (a) o arresto (CPC. 851). além dessas hipóteses. suspenso ou dispensado pelo empregador (CLT. seja para servir de prova em processo regular. suficientes para garantir a dívida. prover a conservação e ressalva de direitos ou manifestar qualquer intenção de maneira formal. 879 a 881). bens móveis e escrituração comercial (balanços).

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