AUMENTAN LA REMUNERACIN MNIMA VITA DE LOS TRABAJADORES SUJETOS AL RGIMEN LABORAL DE LA ACTIVIDAD PRIVADA

Mgtr. Carolina Castillo Pastor El Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, el da 11 de noviembre, public en el Diario Oficial El Peruano el D.S. N 011-2010-TR que dispone el aumento de la Remuneracin Mnima Vital en S/. 50.00, con lo cual, la remuneracin mnima ser de S/. 600.00 y la cual se har efectiva en dos partes, una de S/. 30.00 a partir del 1 de diciembre del presente ao y la otra de S/. 20.00 desde el 1 de febrero del 2011. Los efectos laborales que este incremento trae consigo son los que se exponen a continuacin: 1. Asignacin Familiar: El empleador por este concepto pagar al trabajador la suma de S/. 58.00 a partir del 01 de diciembre del 2010 y S/. 60.00 a partir del 01 de febrero del prximo ao. 2. Prestaciones Alimentarias: Las prestaciones alimentarias tendrn un lmite mximo de S/. 1,160.00 desde el 1 de diciembre del presente ao y de S/. 1,200.00 a partir del 1 de febrero del 2011. En caso que el empleador otorgue un monto superior, el exceso ser considerado dentro de la remuneracin y servir como base para el clculo de los beneficios laborales y cargas sociales. 3. Compensacin por Tiempo de Servicios: Los empleadores estn obligados a efectuar los depsitos por concepto de CTS, la primera quincena de mayo y noviembre de cada ao. Por lo tanto, si el incremento de la remuneracin se hace efectiva desde el 01 de diciembre del 2010 de este ao, el pago de CTS a efectuarse el mes de mayo 2011 respecto a los trabajadores que perciben el mnimo vital ser de S/. 336.00, haciendo el clculo de la siguiente manera: S/. 600.00 (remuneracin del mes de mayo 2011) + S/. 96.60 (1/6 de la gratificacin de diciembre 2010) / 12 x 6 = S/. 348.30. 5. Aporte a Essalud:

El empleador deber efectuar el aporte a EsSalud teniendo como base de clculo una suma no menor a la remuneracin mnima vital, por lo tanto, los montos sern de S/. 52.20 a partir de diciembre del presente ao y de S/. 54.00 desde febrero del 2011 en adelante. 6. Remuneracin Vacacional: Es equivalente a la que el trabajador hubiera percibido habitualmente en caso de seguir laborando, por lo tanto, de acuerdo al incremento, en el caso de un trabajador que percibe la remuneracin mnima vital inicie su descanso vacacional entre los meses de diciembre del 2010 y enero del 2011, la remuneracin vacacional ser de S/. 580.00; mientras que si dicho trabajador inicia su descanso vacacional a partir del 01 de febrero de 2011 se pagara el equivalente a S/. 600.00. 7. Gratificaciones Legales: El numeral 3.2. del artculo 3 del D. S. N 005-2002-TR (04.07.2002), Reglamento de la Ley de Gratificaciones, Ley N 27735 del 28.05.2002 dispone que la remuneracin computable para la gratificacin de Navidad es la vigente el 30 de noviembre, por lo que para la gratificacin de Navidad del 2010 el incremento de la RMV no se aplica, al entrar en vigencia el 01 de diciembre del 2010. Ser recin a partir de la gratificacin por Fiestas Patrias del prximo ao que se deber aumentar la remuneracin computable a S/. 600.00. 8. Jornada Laboral Nocturna: Comprende desde las 10:00 pm hasta las 6:00 am. Los empleadores pagarn a un trabajador que realiza sus labores ntegramente en horario nocturno una suma no menor a S/. 783.00 mensuales desde el mes de diciembre del presente ao y S/. 810.00 a partir de febrero del 2011 en adelante; resultando que si el trabajador labora menos horas en horario nocturno se le remunerar proporcionalmente a las horas nocturnas laboradas. 9. Contribucin al Sistema Nacional de Pensiones (SNP): El monto a aportar mnimo ser de S/. 75.40 a partir del 01 de diciembre del 2010 y de S/. 78.00 a partir del 01 de febrero del 2011. 10. Subvencin Econmica Mensual dentro de las Modalidades Formativas Laborales: Es equivalente a una remuneracin mnima vital, por lo que a partir de diciembre del presente ao percibir S/. 580.00 y S/. 600.00 a partir del febrero del 2011 en adelante.

11. Remuneracin Mnima Diaria Agrcola: Los trabajadores del sector agrario y acucola percibirn S/. 22.63 diarios desde diciembre del presente ao y S/. 23.41 diarios a partir del mes de febrero del 2011, en tanto laboren ms de 4 horas diarias. Este monto remunerativo incluye CTS y gratificaciones legales (Fiestas Patrias y Navidad). 12. Remuneracin Mnima Mensual Minera: La remuneracin para los trabajadores mineros ser no menor a S/. 725.00 a partir de diciembre del presente ao y S/. 750.00 a partir de febrero del 2011. La norma bajo comentario puede ser consultada en la siguiente direccin electrnica: Dra. Carolina Castillo Pastor ccastillo@arm-abogados.com.pe Alva, Rubina, Molero & Castillo Abogados, Asesores y Consultores S.A.C.