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WHITE PAPER BI-ABAP Esse documento é um informativo, oficialmente emitido pela KT Focus , para

WHITE PAPER BI-ABAP

Esse documento é um informativo, oficialmente emitido pela KT Focus, para esclarecer todos os aspectos dos inovadores programas de capacitação CE Cross Experience, neste caso, mais especificamente o CE, desenhado para a formação de profissionais na área de BI-ABAP do produto SAP ECC.

O CE é um modelo de capacitação que vem formando consultores desde Nov/2009 e em sua nova versão

passa a oferecer a versão CE-E100% que garante empregabilidade aos alunos aprovados para a realização do programa de capacitação.

É muito importante que o candidato a um programa de capacitação CE leia este documento até o final.

Nele encontram-se todas as informações relevantes para esta etapa de aproximação dos interessados no processo. Ao final do documento fazemos recomendações quanto aos próximos passos para que se possa evoluir nas etapas de inscrição, matrícula e contratação.

O QUE É O CE (CROSS EXPERIENCE)?

O CE é um programa de capacitação de profissionais, especialmente desenhado para a formação de

consultores funcionais SAP, baseado em 10 anos de avaliação de perfis de profissionais presentes e

entrantes do mercado de serviços de consultoria.

Identificamos um rol de funcionalidades SAP e de ferramentas técnicas que uma vez bem ensinadas entregam ao mercado um profissional dotado do conhecimento e das características facilitadoras de um processo de seleção/contratação e que por isso indicam um importante diferencial quanto às opções atualmente oferecidas pelo mercado em geral.

Um profissional de bom nível, para garantir boas perspectivas de contratação precisa de conhecimento funcional mais amplo. Isso é fato!

Uma das alternativas mapeadas seria a de transmitir conhecimento mais aprofundado de um único módulo, por exemplo, no BW, discutindo mais e mais cenários de negócio em Business Intelligence e suas soluções funcionais, proporcionando assim maior diversidade de processos e familiarização com um número maior de segmentos de mercado/indústria. Essa alternativa foi descartada porque ao final produz mais profissionais de um mesmo perfil já existente e largamente difundido no mercado. Seria mais do mesmo.

No entanto, a alternativa de formação escolhida como estratégica para a KT Focus, é a de proporcionar visão mais abrangente de processos, a chamada Visão CROSS. Mais uma vez como simples exemplo, a ideia é preparar o profissional não apenas para os processos do BW, mas também para os processos de BO e de ABAP. Continuando no mesmo exemplo esta somatória de processos BW+BO+ABAP proporciona certamente uma visão completa de todos os processos de Produção da solução SAP ECC e, portanto, leva ao profissional a oportunidade de um perfil diferenciado. Quebra paradigmas.

Além de todas as vantagens naturais de um perfil de formação mais completo, esse perfil de profissional tem uma formação mais adequada para todos os players de mercado; consultorias, clientes e os próprios consultores, visto que, todos esses players podem se aproveitar muito positivamente deste perfil

WHITE PAPER BI-ABAP abrangente. E mais, esse perfil de conhecimento é muito menos frequente e,

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abrangente. E mais, esse perfil de conhecimento é muito menos frequente e, portanto, facilita o aproveitamento do consultor em um maior número de oportunidades de trabalho.

Pergunte-se:

Quantos consultores BW pleno existem no mercado? E quantos consultores BW/BO plenos existem no mercado? E quantos consultores BW/BO/ABAP plenos existem no mercado?

A resposta é simples: somente aqueles consultores formados pelos CE da KT Focus.

Pelo menos até agora. Mas o conhecimento deste grupo de ferramentas técnicas de BI, mesmo que CROSS, ainda não é suficiente para garantir um perfil suficientemente diferenciado. Por isso incluímos neste programa de capacitação um segundo grupamento de conhecimento de extrema relevância para o perfil de formação desejado. Os consultores precisam de conhecimento técnico básico de ferramental de importância fundamental no dia-a-dia de projetos SAP.

O consultor BI-ABAP precisa de conhecimentos nas áreas funcionais de FI, CO, MM, SD e PP para evoluir em

produtividade, qualidade e performance, diferenciando-se assim quando comparado aos padrões de perfil de profissionais disponíveis ao atual mercado consultoria de serviços de TI-SAP. Encapsulamos este

conhecimento na etapa BootCamp do programa de capacitação.

A essa altura, o profissional que passou por todas estas etapas do programa de capacitação, já conta com

Visão CROSS de BI e ABAP e também com bom entendimento funcional de projetos de implementação e de suporte SAP.

Falta habilitá-lo sobre o ponto de vista prático.

Quer dizer

Faltava!

Num primeiro momento oferecemos o excelente Estudo de Caso Simulado que coloca o aluno diante de um miniprojeto de implementação SAP-ECC a ser desenvolvido em 03 semanas no qual ele é submetido a todas as etapas recorrentes de um projeto básico de implementação SAP.

Mais de 20 processos a serem parametrizados. Três servidores DEV, QA e PRD, incluindo Solution Manager. Reprodução das principais situações de projeto. Parametrizações, Transportes, Documentação. Especificações Funcionais. Cargas de dados. Aplicação de Notas. Objetivando conferir experiência real em curtíssimo prazo, de forma concentrada.

Mas fomos além. Oferecemos a Extensão E100% para o CE, chamada CE-E100%.

Através da Extensão E100% a KT Focus conseguiu incluir em seus programas de formação a maior novidade do mercado. O aluno do CE ao optar pela extensão E100% deixa de fazer o Estudo de caso Simulado e participa de um Projeto de Cliente REAL na condição de consultor responsável de frente. Neste projeto ele desenvolve uma implementação estimada em 04 meses a ser conduzida em período noturno.

WHITE PAPER BI-ABAP Essa experiência, da forma como é proporcionada, permite ao aluno incluí-la no

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Essa experiência, da forma como é proporcionada, permite ao aluno incluí-la no histórico profissional do

CV fazendo as vezes de seu primeiro projeto de implementação SAP.

É isso mesmo! O programa de capacitação proporciona conhecimento funcional CROSS, visão fundamental

de ferramental técnico de projetos e um projeto em cliente real. Além disso, o programa CE-E100% garante

em contrato a empregabilidade do profissional que conclui o curso nas condições listadas no

detalhamento que segue.

Essa formação completa precisa de 08 meses/36 semanas de dedicação. É por isso que ela garante a empregabilidade 100% do profissional formado em nos programas de capacitação CE-E100%. A contratação fica condicionada apenas a frequência em sala de aula/projeto real (mínima de 90%) e a performance (mínima de 70%) que o aluno tem que comprovar ao longo do treinamento em todos os mecanismos de avaliação prática e teórica. Todas as avaliações são feitas em conjunto e com direito a consulta porque este é o dia-a-dia de um consultor de mercado.

Sim, você leu corretamente! Os CE-E100% garantem empregabilidade para todos os profissionais que cumprirem as 05 etapas do programa (seguindo no exemplo, BW + BO + ABAP + BootCamp + Projeto) que tiverem frequência mínima de 90% nas atividades do treinamento e que tiverem obtido também um mínimo de 70% de resultado nas avaliações do programa de capacitação.

Além disso, as condições de contratação são conhecidas entre as partes no início do programa de treinamento, sendo inclusas em contrato. As referidas condições são claramente dependentes do perfil de experiências prévias do aluno (comprovada minimamente através de CV e consulta de referências).

Por isso o aluno/candidato/interessado passa por um processo de avaliação prévia de perfil que é condicionante à aceitação da inscrição do mesmo no programa de capacitação CE. As condições de aceitação de inscrição para o CE-E100% tendem a ser ainda mais exigentes.

Como se não bastassem todas estas vantagens, o programa de capacitação CE conta ainda com linhas de financiamento que oferecem inclusive carências de pagamento, dependendo apenas do perfil de crédito do aluno.

Venha para a KT Focus, participe de nossos exclusivos programas de capacitação SAP, desempenhe adequadamente e aproveite a vantagem de uma ótima oferta de trabalho para acessar o mercado SAP através do melhor caminho hoje disponível.

OBJETIVOS DO CE BI-ABAP

Formar consultor SAP BI-ABAP de Nível Pleno, com conhecimento Cross (BW/BO/ABAP), bem preparado para uso de ferramental técnico de projeto e para os principais desafios recorrentes de projetos de implementação/melhorias em função da experiência prática adquirida no consistente Estudo de Caso de CLIENTE REAL (ou no Estudo de Caso Simulado);

WHITE PAPER BI-ABAP  Garantir o interesse do mercado pelo seu perfil levando este cenário

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Garantir o interesse do mercado pelo seu perfil levando este cenário ao limite garantindo em contrato 100% de empregabilidade para casos analisados e previamente acordados;

Concentrar 03 anos de esforço em 08 meses com garantia de qualidade na formação;

Transmitir os conhecimentos específicos que o mercado espera de um consultor de nível pleno.

FORMATO E FREQUÊNCIA DE AULAS, LOCAL E CARGA HORÁRIA

Todo conhecimento a ser transmitido pelos programas CE são feitos através de aulas presenciais ou através de atividades práticas executadas diretamente em ambiente real SAPECC,ehp4. Sempre um aluno por máquina. Nosso ambiente SAP fica disponível também remotamente para que o aluno possa acessar, por exemplo, de casa, em regime 24x7, durante o período de execução do curso.

As aulas/atividades são executadas diariamente, de segunda a sexta, das 18h30 às 23h - 4,5h/dia, respeitando feriados. Sempre em nossas dependências situadas à Av. Paulista, 171 2º andar.

CALENDÁRIO DE NOVAS TURMAS

A disponibilidade turmas/vagas é divulgada em nosso calendário a ser baixado da Home de nossa página na internet – opção “Calendário de Eventos”. Os CEs têm turmas previstas início nos meses de Janeiro, Março, Maio, Julho, Setembro e Novembro. Próximas turmas em Novembro/2010.

PÚBLICO ALVO

Profissionais que procuram uma porta de acesso ao mercado de consultoria SAP, sejam eles:

a. Recém formados na universidade ou

b. Oriundos de outras áreas da tecnologia de informação

Consultores SAP nível Trainee ou Junior saídos de outros cursos de SAP buscando acelerar o processo de aprendizado que não querem esperar 30 meses para conquistar melhores condições de trabalho;

Consultores SAP nível Pleno ou Sênior de outras frentes de atuação que procuram se tornar tecnicamente mais flexíveis e ainda mais alocáveis;

Clientes SAP que planejam montar suas equipes de suporte ou centros de excelência SAP;

Consultorias que planejam montar suas equipes de suporte/projeto.

WHITE PAPER BI-ABAP NA ENTRADA: PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE PERFIL Este processo foi criado para

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NA ENTRADA: PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE PERFIL

Este processo foi criado para proteger seu investimento. As empresas que oferecem treinamento na área de TI, de uma forma geral, têm se limitado a informar os pré-requisitos necessários à participação em suas ofertas de cursos, mas na realidade deixam de verificar se de fato essas necessidades de conhecimento prévio são respeitadas pelos candidatos.

Para nossos cursos mais básicos temos analisado o CV do candidato aos programas de capacitação e, quando entendido necessário, avaliamos algumas referências e/ou aplicamos um de nossos testes de validação do conhecimento prévio. Para os cursos mais longos, como é o caso do CE (especialmente com o comprometimento do E100%) nosso processo de avaliação de perfil vai além e aproxima-se muito de processos de seleção clássicos, visto que a intenção é proporcionar uma oportunidade real de trabalho.

Sendo assim analisamos:

CV;

Ficha de Complementação de Perfil;

Referências;

Resultados das provas de Português e Inglês;

Resultados das provas de Qualificação de TI e de Qualificação de Processos;

Resultados das provas de Perfil Psicológico Quati;

Performance de entrevista padrão;

O programa de capacitação é bastante longo, a transferência de conhecimento é volumosa, portanto, além

de proteger seu investimento, procuramos garantir que todo profissional admitido em sala de aula cumpra os requisitos mínimos de forma a estar devidamente preparado para chegar à conclusão do programa sem comprometer o rendimento do grupo ao longo da capacitação.

Dependendo do caso, este processo mais aprofundado de avaliação de perfil é realizado antes do início do curso como condicionante à inscrição, ou durante a execução do treinamento como forma de preparação da entrada do consultor no mercado.

Nos casos onde identificamos algum aspecto de despreparo e sempre que haja tempo hábil para tal, estabelecemos um formato e um plano de ação que permita complementar seus conhecimentos e colocá-

lo finalmente nas condições ideais mínimas para matrícula no programa de capacitação.

CONTEÚDO RESUMIDO

Num dos itens subsequentes você encontrará o que classificamos de Conteúdo Programático Detalhado. É importante que você leia e entenda. Por ora, comentaremos o escopo do curso de forma Resumida e Conceitual.

Em geral, ao se frequentar um curso de formação SAP procura-se resolver duas coisas; certificação e capacitação real para execução de tarefas em projetos. É importante que se saiba que são dois objetivos diferentes.

WHITE PAPER BI-ABAP A prova de certificação SAP largamente difundida prepara um profissional em nível

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A prova de certificação SAP largamente difundida prepara um profissional em nível trainee e qualifica um

profissional para um conteúdo globalizado que pouco tem a ver com as verdadeiras necessidades e dificuldades de projetos/trabalho a serem encontradas pelos novos consultores quando diante de uma

oportunidade de mercado. Por isso, os profissionais formados tendo o objetivo da certificação como único

e, portanto, principal encontram grande dificuldade nos processos de recolocação. O conteúdo transmitido

na formação não o transforma num profissional que resolva problemas recorrentes e significativos de projeto.

Ciente desta limitação, a KT Focus montou seus conteúdos de forma a garantir minimamente o conteúdo necessário à certificação, visto que nosso verdadeiro objetivo é preparar os profissionais para o que realmente vão enfrentar no dia-a-dia de trabalho. Assim sendo tomando um exemplo muito simples e objetivo considere o conteúdo de Localização BR. Como podemos acreditar que um consultor seja bem formado para o mercado de trabalho local se ele não tem conhecimento mínimo que seja, dos processos de negócio locais?

Por isso, os conteúdos de Localização BR são integrantes de nossos cursos de formação mais básicos, independentemente do módulo funcional. Além desse simples exemplo muito mais conteúdo foi incluído em cada um de nossos programas de capacitação, de forma a promover uma formação realmente diferenciada e acima de tudo eficiente diante da proposição de formar um profissional totalmente preparado para as situações de projeto.

De forma resumida o conteúdo do CE BI-ABAP inclui:

Academia Completa de BW

Academia Completa de BO

Academia Completa de ABAP

BootCamp (visão ampla dos módulos funcionais FI, CO, MM, SD e PP)

Projeto de Cliente Real (16 a 18 semanas) ou Mini Projeto Simulado (03 semanas).

Veja o Conteúdo Programático Detalhado num dos próximos itens do documento.

Uma pergunta básica costuma emergir quando sugerimos este perfil de formação é:

- Faço os três módulos e depois tenho que optar por um deles para trabalhar? E o conhecimento dos outros dois módulos não ficarão no esquecimento?”

A resposta é simples: Não!

Naturalmente seus conhecimentos serão mais intensificados naquela frente em que se dedicar nos projetos, mas a própria natureza das tarefas ligadas a implementação ou suporte de um software integrado como o SAP-ECC traz para as atividades corriqueiras cenários de negócio que necessitam deste conhecimento mais amplo dos processos, promovendo assim como vantagem adicional também o crescimento do conhecimento dos módulos não praticados diretamente num primeiro momento.

embremos também do importante diferencial para um momento de início de carreira que é a diversidade de conhecimento que se vai oferecer ao entrevistador. Mais uma vez, analise o mercado e pergunte-se:

Quantos profissionais BW/BO/ABAP de nível pleno existem disponíveis no mercado? Daí nosso conforto em

WHITE PAPER BI-ABAP garantir aos alunos optantes por este perfil de formação CE, um Estudo

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garantir aos alunos optantes por este perfil de formação CE, um Estudo de Caso de Cliente Real (caso opte pelo E100%) logo ao final da fase técnica. Confiamos na capacidade de entrega dos mesmos.

PRÉ REQUISITOS

Passar pelo Processo de Avaliação de Perfil que confirma se o aluno encontra-se apto a acompanhar o programa.

METODOLOGIA

Material próprio, simulados/provas, exercícios extras, filmes e depoimentos;

Instrutores cuidadosamente selecionados no mercado mediante comprovação de experiência prática relevante de projetos de implementação, e didática de transmissão de conhecimento validada e adequada aos perfis de capacitação oferecidos específica e exclusivamente pela KT Focus;

Monitores em todas as salas de aula para agilizar a solução de dúvidas dos alunos;

Salas de aula de ótimo padrão disponíveis diariamente a partir das 15hs;

Ambiente SAP disponível 24x7 à distância;

Localização privilegiada para diminuir o tempo de acesso e saída disponibilizando maior tempo livre para estudo;

Visão técnica dos produtos SAP e não apenas a visão funcional;

Incentivos Top Gun (detalhados a seguir);

Estudo de Caso de Cliente REAL que proporciona solidificação completa dos conhecimentos;

Oportunidade imediata de trabalho para os optantes pelo E100%;

Um aluno por máquina em mesas para dois alunos proporcionando o aumento do aprendizado através da troca de experiência e aumentando sua rede de relacionamentos.

INVESTIMENTO E FORMAS DE PAGAMENTO

Este é um dos pontos de importante destaque neste programa de capacitação. Você poderá confirmar a seguir que questões financeiras não são impeditivas para se engajar a essa estratégia de formação de profissionais SAP. Até carências podem ser negociadas.

No item abaixo descrevemos com clareza o custo benefício do investimento, mas é importante que se destaque que apesar de parecer um alto investimento na verdade ele não é.

Leia com atenção e aproveite!

O investimento base na fase de aulas/projeto é de apenas R$ 6.400,00. Isso mesmo. Apenas R$6.400,00

nos primeiros oito meses.

O investimento da segunda fase é de R$ 9.600,00 adicionais e ocorre no formato de desconto em folha de

pagamento num número de parcelas a combinar.

WHITE PAPER BI-ABAP Ou seja, o investimento líquido é equivalente ao de uma academia básica

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Ou seja, o investimento líquido é equivalente ao de uma academia básica que, em geral, é um curso de

100h a 150h. Mas neste programa, pelo mesmo nível de investimento você contrata um curso de 800h (08 meses, 36 semanas com 03 academias completas, formação técnica completa, um projeto real e ainda sai contratado por empresa de primeira linha).

Por que investir na contratação de uma academia simples se praticamente pelo mesmo valor você consegue contratar um programa de capacitação muito mais completo e de retorno de investimento garantido?

Se preferir investir em outros programas de capacitação menores pode contar com as opções:

a. Academia BW Standard: R$ 6.950,00;

b. Academia ABAP Standard: R$ 4.950,00;

c. BO Completo: R$ 4.120,00;

d. BootCamp: R$ 3.230,00;

e. Estudo de Caso Simulado (03 semanas): R$ 1.900,00;

f. Pacote CE BI-ABAP sem o E100%: R$ 13.800,00 (BW + BO + ABAP + BootCamp + EC Simulado);

Outros exemplos de formas de pagamento (alternativas) específicas do CE-E100%:

1. 10% de desconto para pagamento à vista para quem pretende pagar valores nominais menores;

2. 20 parcelas de R$ 920,00 sendo a primeira com uma semana de antecedência ao início do curso e as demais a cada 30 dias através de cheques pré-datados ou desconto em folha de pagamento quando aplicável para quem prefere pré-fixar o investimento;

3. Várias outras opções inclusive com a possibilidade de até 04 meses de carência para início dos

pagamentos. A opção por algum período de carência naturalmente traz custo financeiro adicional ao financiamento. Todas as opções financiadas de pagamento estão sujeitas à aprovação de perfil de crédito feito por empresa especializada e devem ser seguidas de acréscimo de juros na negociação com empresa especializada.

CUSTO BENEFÍCIO

Certamente o CE é a melhor opção de programa de capacitação SAP no que tange também a relação custo benefício porque são mais de 800h de treinamento presencial a um custo hora de treinamento de apenas R$ 20,00! Imbatível. Outra grande vantagem é o tempo de convívio com o sistema; essas 800h são equivalentes a mais de 05 meses de experiência a ser destacado em seu CV.

TOP GUN WHITE PAPER BI-ABAP A KT Focus oferece ainda (apenas para turmas completas –

TOP GUN

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A KT Focus oferece ainda (apenas para turmas completas 21 alunos) uma oportunidade extra. O melhor

aluno da turma diante de critérios de objetivos e subjetivos terá 50% de seu investimento devolvido integralmente ao final do curso caso não tenha optado pelo E100%.

NA SAÍDA: MELHOR PREPARADO?

O mercado busca atualmente por profissionais que possuam excelência na ferramenta e que tenham

vivência em projetos. Os modelos atualmente disponíveis para formação de profissionais não satisfazem a essa expectativa, pois além do conteúdo abordado não ser 100% aplicável ao mercado nacional, por ter seu conteúdo focado no mercado externo, não trata os aspectos relevantes ao Brasil e não fornece a visão de

implementação de um projeto.

Nosso “approach” ensina o que realmente é importante para um projeto de implementação no Brasil, com cenários aplicados ao mercado local e visão dos módulos funcionais além de colocar tudo isso em prática na implementação do estudo de caso (simulado ou real), apoiado em metodologia, com papéis definidos e focado em proporcionar a experiência na implementação da ferramenta.

Por isso a resposta é SIM, você sairá muito melhor preparado usando a nossa alternativa de formação profissional.

Garantimos ainda a todos os alunos interessados, convênio com empresa de gestão de capital humano, cujos serviços são descritos abaixo.

PROCESSO DE RECOLOCAÇÃO GRATUITO.

O aluno que optar pelo programas de capacitação CE-E100% e for aprovado, terá em contrato condições de

futura contratação já estabelecidas, indicando, portanto, as regras de engajamento em uma de nossas parceiras ou até mesmo na KT Focus. Para os casos de opção pelo CE sem o E100%, foi criado um processo de recolocação para proporcionar alternativas de engajamento dos profissionais ao mercado de trabalho de TI. O mesmo só se aplica a alunos interessados e, portanto, não é obrigatório. Originalmente avaliado em R$ 4.000,00 (quatro mil reais), este processo é absolutamente gratuito para os alunos efetivamente interessados.

Aproveitando todo o material do processo de avaliação de perfil e acompanhando a performance durante o desenrolar do programa de capacitação construiremos estratégia conveniente de engajamento ao mercado dentro dos novos moldes projetados para o profissional ao final do programa se assim for o desejo do aluno.

As etapas ligadas ao processo de avaliação de perfil que tenham sido consideradas desnecessárias num primeiro momento têm que ser obrigatoriamente retomadas e executadas nesta etapa. A KT Focus desenvolverá em conjunto com parceiro especializado:

WHITE PAPER BI-ABAP  Preparação de CV;  Preparação de Dossiê;  Simulações e análise

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Preparação de CV;

Preparação de Dossiê;

Simulações e análise de performance em entrevistas padrão;

Monitoramento de oportunidades de mercado. Aprofundamento e detalhamento de cada oportunidade considerada adequada ao perfil do profissional;

Monitoramento de performance em entrevistas reais. Preparação para entrevistas específicas ligadas a oportunidades que tenham sido mapeadas e consideradas adequadas ao perfil do profissional;

Composição de relatórios de desempenho ligados a projetos anteriores;

Conceitos de Time Management.

Enfim, envidaremos todos os esforços no sentido de preparar todos os alunos a aproveitarem todas as oportunidades de trabalho que nós mesmos ou o mercado possa proporcionar.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DETALHADO

Primeira Etapa: Enfoque Funcional (Teoria + Exercícios e Parametrizações) BW

<<< A SER APRESENTADO NA SESSÃO DE ESCLARECIMENTO ADICIONAL >>>

Segunda Etapa: Enfoque Funcional (Teoria + Exercícios e Parametrizações) - BO

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Terceira Etapa: Enfoque Funcional (Teoria + Exercícios e Parametrizações) - ABAP

<<< A SER APRESENTADO NA SESSÃO DE ESCLARECIMENTO ADICIONAL >>>

Quarta Etapa: Enfoque Técnico - BootCamp

<<< A SER APRESENTADO NA SESSÃO DE ESCLARECIMENTO ADICIONAL >>>

Quinta Etapa: Enfoque Prático Estudo de Caso.

Conforme já mencionado existem duas alternativas de Estudo de Caso:

a. Três semanas de estudo de caso complexo. Mais de 20 processos a serem parametrizados. Três

servidores DEV, QA e PRD, incluindo Solution Manager. Reprodução das principais situações de projeto. Parametrizações, Transportes, Documentação. Especificações Funcionais. Cargas de dados. Aplicação de Notas. Objetivando conferir experiência real em curtíssimo prazo, de forma concentrada.

b. Estudo de Caso de Cliente Real: Uma vez que se faça a opção pela participação no programa

E100% o aluno ganha a oportunidade e compromete-se a garantir o devido comprometimento na participação de um projeto de implementação também definido com antecedência (na contratação do CE) onde o aluno passará a integrar uma equipe de consultores que terá a responsabilidade de

WHITE PAPER BI-ABAP conduzir durante 03 a 04 meses, em horário noturno, a implementação do

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conduzir durante 03 a 04 meses, em horário noturno, a implementação do SAP-ECC ehp4 num cliente real. Essa participação garante também ao profissional a oportunidade de trabalho efetiva mencionada em outras etapas deste documento.

EMPREGABILIDADE 100%

Conforme já mencionado também em outros pontos deste documento, o programa E100% prepara um aluno para desenvolver um projeto de implementação SAP REAL. Em um cliente REAL. O E100% também objetiva, no momento subsequente, derivar esta participação para uma contratação efetiva do mesmo e como consequência natural passar a engajá-lo a outros projetos/tarefas de projetos de implementação/suporte SAP dentro da especialidade a ser definida ao longo da execução do curso.

Por isso faz-se uma avaliação prévia do profissional interessado por este programa de formação. Tal processo valida o perfil do aluno, analisa seu histórico profissional e propõe a contratação em níveis condizentes com o referido perfil. A proposição é válida imediatamente após o encerramento do Estudo de Caso de Cliente Real, e é incluída em contrato no momento da contratação do treinamento.

As condições a serem obrigatoriamente cumpridas pelo aluno são:

a. Frequência mínima de 90% nas atividades/tarefas/aulas do programa CE;

b. Média de 70% nas avaliações teóricas e práticas a que o aluno se sujeitará durante o CE. O aluno passa a ter garantida esta proposta, mas pode ainda optar por nosso programa de recolocação que mapearia oportunidades adicionais de mercado quando o mesmo já estiver nas etapas finais de conclusão do curso.

CURSO OFICIAL

Aproveitamos a oportunidade de quebrar paradigmas, promovendo conteúdos e formatos inovadores e criando alternativas de programas de capacitação mais apropriados ao mercado local e mais adequados especialmente em custos com a realidade Brasil.

O resultado final do esforço é eficientemente fantástico. Vale conferir a interessante combinação do

conteúdo muito bem selecionado com formato estimulante e o sucesso de viabilizar níveis de investimentos convidativos. É empolgante perceber como mesmo respeitando todas as restrições impostas por possíveis questões de direitos autorais ainda sim foi possível promover padrão de qualidade diferenciado.

A opção por fazer diferente e melhor, suportada por instrutores muito experientes, permitiram concluir

este quadro e assim dispensar respeitosamente a necessidade de buscar o emparceiramento com a SAP

Brasil.

Uma vez na condição de cursos não oficiais, nossos programas de capacitação não proporcionam ao aluno acesso às provas de certificação oficiais. É, portanto, de responsabilidade exclusiva do aluno, caso se interesse em obter sua certificação junto à SAP, resolver esta necessidade de forma particular. A KT Focus

WHITE PAPER BI-ABAP pode sugerir caminhos para se obter esta certificação, mas caberá ao aluno

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pode sugerir caminhos para se obter esta certificação, mas caberá ao aluno trilhar o caminho escolhido com esforço próprio.

Por outro lado é apenas esta alternativa não oficial que viabiliza promover uma formação de 800h a um custo de R$ 20,00/h em formato 100% presencial. Compare!

CONTRATO

O programa de capacitação CE é regido por contrato que oficializa todas as condições de contratação do curso e inclui também dentre outros; escopo oficial do CE, regime/formato de execução, formas e condições de contratação (quando aplicável), formas e condições de pagamento, e ainda cláusulas de interrupção/necessidade de suspensão do programa CE.

PRÓXIMOS PASSOS - SESSÕES DE ESCLARECIMENTO

Por favor, evite ainda nesta etapa contatos telefônicos para esclarecimentos de dúvidas.

Temos a consciência de que por mais que tenhamos tentado ser completos em termos de esclarecimentos em torno do tema CE-E100%, certamente não o conseguimos. Além do mais, determinados detalhes ficaram para ser discutidos num outro fórum. Num outro nível. Num outro formato.

Para dar prosseguimento ao processo o passo mais importante por agora é nos dar a oportunidade de saber um pouco de você para atendê-lo de forma individualizada e com excelência. Por isso, a partir daqui, indicamos os seguintes passos:

1. Enviar CV completo e detalhado destacando dentre outros, obrigatoriamente:

a. Telefone para contato;

b. E-mail de contato;

c. RG e CPF;

d. Pretensão salarial;

e. Seria desejável que seu CV tivesse também a indicação de referências profissionais consultáveis.

2. Os profissionais aprovados serão convidados a participar, de forma agendada, de uma de nossas

Sessões de Esclarecimentos Adicionais (SEA) que ocorrerão às 3af, 4af e 5af entre 18h e 21h. Nestas SEA nossa equipe fará apresentação de detalhes adicionais do programa de capacitação que não tenham sido incluídos neste documento e se colocará à disposição para esclarecimento direto aos interessados em cursar o CE eliminando de vez toda e qualquer dúvida que possa existir.

3. Nas SEA o aluno será orientado quanto aos possíveis próximos passos.