Você está na página 1de 4

A D IRETORIA DA E MBAIXADA Embaixadores do Rei uma verdadeira fbrica de lderes e, isto s acontece porquena embaixada quem faz a maior

r parte do trabalho so os prprios meninos. Elesaprendem na prtica o que podero fazer na igreja quando adultos.Isso acontece atravs da diretoria da embaixada, que geralmente eleita anualmente.Para crescer em nmero e qualidade necessrio que a embaixada tenha uma diretoria consagrada a Deus, responsvel e capacitada, que consiga dirigir sozinha asprogramaes de maneira que Deus seja glorificado, os embaixadores se sintamintegrados e satisfeitos, e a embaixada cresa sem parar.Conseguir uma diretoria assim no uma tarefa fcil. Na verdade Deus j escolheucada Embaixador que vai ocupar um cargo em sua embaixada. Voc s precisa descobrir quem so e lapid-los, para que sejam brilhantes no trabalho de Deus.Neste captulo voc vai descobrir como selecionar sua diretoria, trein-la e fazer comque ela sempre cresa espiritualmente e faa a embaixada crescer junto. A diretoria o primeiro escalo de uma empresa, o grupo que decide os rumos queela deve tomar, as estratgias e tomas as decises para a empresa crescer e gerar lucro. A palavra de um diretor tem grande peso nas decises.No qualquer um que pode fazer parte da diretoria de uma empresa. Somente osprofissionais mais qualificados e experientes chegam l. A diretoria quem tem maior liberdade: no tem hora para chegar, no assina pontoe pode faltar quando quiser. Mas ela tem responsabilidade de atingir os objetivos. No h desculpas para o fracasso, por isso acabam trabalhando mais que todos os outrosfuncionrios.Na igreja, a diretoria quem toma as decises ou encaminha cada assuntomastigado para a assemblia. tambm a diretoria que cuida de assuntos confidenciaise procura manter a paz, a comunho e o crescimento da igreja. A diretoria a liderana de uma organizao e, biblicamente, liderana sinnimode servio. Assim como a Igreja, a embaixada tem sua diretoria. Essa diretoria dirige asprogramaes, faz o planejamento, organiza eventos, se preocupa com tudo o que h por fazer, enfim ela quem executa todo o trabalho. Mas h uma diferena entre a diretoria da igreja e a diretoria da embaixada: a idade. Um menino no tem como tomar decisesto acertadas quanto um adulto. Eles ainda no tm a experincia de vida e osconhecimentos necessrios para decidir com autonomia, por isso seu trabalho comoconselheiro educ-los para que adquiram competncia para cumprir suas funes. A diretoria tambm a ponte de ligao entre os conselheiros e os demaisembaixadores, uma vez que a diretoria treinada e discipulada consegue refletir os padres bblicos, toda a embaixada seguir seu exemplo. Os embaixadores se sentiro motivadosquando perceberem a diretoria trabalhando. A diretoria da embaixada geralmente composta pelos seguintes cargos: Embaixador-Chefe - o presidente dos Embaixadores do Rei. Assistente - o vice-presidente da embaixada Secretrio - quem cuida das informaes da embaixada. Intendente - o responsvel por todo o material da embaixada e pela arrumao do local de reunies.

Treinamento de Conselheiros - Fbio H. Pontes 31 Porta-voz - o responsvel por manter a igreja e os embaixadores informadossobre as atividades da embaixada. Cnsules e ConsulCnsules e ConsulCnsules e ConsulCnsules e Consuladosadosadosados Quando a embaixada atinge o nmero de dez membros, podemos dividi-la gruposchamados de consulados

com a finalidade de aumentar a comunho entre osEmbaixadores e realizar competies entre os consulados.Cada consulado deve ter um Cnsul, isto , um Embaixador que seja seu lder. O NDE ENCONTRAR UMA DIRETORIAASSIM ? Em muitas embaixadas os conselheiros fazem todo o trabalho. A verdade que essasembaixadas no se desenvolvem, pois os meninos precisam fazer e no apenas assistir.Eles dizem que no encontram meninos dispostos e prontos para o trabalho. Isto verdade! As diretorias no chegam prontas na embaixada, o conselheiro quem seleciona etreina cada membro para exercer seu cargo com habilidade. O mais tmido pode ser omelhor Embaixador-Chefe se voc trein-lo adequadamente, prova disso o Pr. Willian Alvin Hatton, que trouxe os Embaixadores do Rei para o Brasil: Eu tinha aproximadamente dez anos quando foi organizada a EmbaixadaWilliam Buck Bagby na minha igreja, a University Baptist Church. Quem aorganizou foi a senhora R.M. WHITE [...]. Antes da organizao da Embaixada, ela convidou uma meia dzia demeninos para algumas reunies na casa dela. Foi realmente para treinar adiretoria da nova Embaixada. Creio que foi a nossa Conselheira quemdemocraticamente escolheu a diretoria e, no sei porque, fui colocadocomo Embaixador-Chefe. Acho que no h a v ia no Te xa s u m me ni no ma i s t mi d o d o q u e eu . M a s, d e qualquer maneira, no fugi da responsabilidade.Eu e os meus c o l e g a s d a d i r e t o r i a n o s s e n t i m o s m u i t o h o n r a d o s . A senhora WHITE ensinou a cada um de ns como deveramos dirigir asr e u n i e s da Embaixada. O plano funcionou porque a nossa conselheirasabia ensinar e tambm inspirar os meninos no servio do Rei.Ela era uma Conselheira extraordinria Durante vrios anos irradiouentusiasmo pela organizao Embaixadores do Rei e sabia transmitir esseentusiasmo aos meninos. Dou graas a Deus pela vida dessa Conselheiraque soube me interessar no trabalho dos ER. Ela foi sempre umaverdadeira inspirao, despertando na gente a vontade de trabalhar, dedar o mximo como Embaixador de Cristo. f Q UEM PODE PARTICIPAR DA DIRETORIA E QUEM NO PODE ! A diretoria o grupo de lderes da embaixada e, por isso, o exemplo que todos osembaixadores seguiro.Quando os apstolos foram selecionar os sete para ajud-los, os critrios eram: ser cheios do Esprito e de sabedoria (At 6.3). Paulo recomenda a Timteo que ele seja umexemplo aos fiis (1Tm 4:12). Portanto, so requisitos para: todo lder ser cheio do EspritoSanto, ser sbio e ser (bom) exemplo para os outros. f Hatton, Willian Alvin, Sempre Embaixador, p. 8-9

Treinamento de Conselheiros - Fbio H. Pontes 32 Lembre-se que os Embaixadores do Rei so juniores e adolescentes e no devemosesperar ou exigir atitudes adultas deles, mas algumas atitudes comprometem em muito a atuao na diretoria da embaixada, por exemplo: brigar, falar palavres, faltar freqentemente a embaixada ou ter um mal testemunho na escola. Trazendo os princpios bblicos conclumos que, para fazer parte da diretoria da embaixada, o ER deve, obrigatoriamente, ser convertido e ter um bom testemunho diantedos outros ER. No caso de um adolescente tambm necessrio que ele seja membro da igreja.No pode ser membro da diretoria da embaixada qualquer ER no-convertido, poiscomo Deus poder atuar atravs dele? Antes de escolher algum, tenha em mente que:

Cargo no mtodo para manter um menino na embaixada; Cargo no prmio por boas aes ou bom testemunho; Novos convertidos no devem exercer liderana (1Tm 3.6); e Quem no serve sem cargo no serve para o cargo. Q UEM ESCOLHE A DIRETORIA ? O processo de escolha da diretoria diferente em cada embaixada, de acordo comseu tamanho, tempo de organizao e desenvolvimento.O ideal que os conselheiros analisem cada Embaixador e, orando, escolham osnomes. Depois de escolhidos, cada um dos nomes deve ser consultado e uma indicaodos conselheiros deve ser feita para que a embaixada vote.O modelo de cdula de votao abaixo traz a indicao do nome feita pelosconselheiros e uma linha em branco para que a embaixada vote. Cdula de V otao Marque um X no candidato de suapreferncia ou escreva um nome na linha embranco: Embaixador Chefe: ( ) Joo da Silva Santos Assistente: ( ) Marcelo Antonio Pereira Secretrio: ( ) Felisberto Justino Intendente: ( ) Lucio de Moura

Treinamento de Conselheiros - Fbio H. Pontes 33 Nem sempre necessrio preencher todos os cargos. Na cdula acima, por exemplo,no consta o cargo de Porta-Voz. C OMECE PELO C ORAO Em muitas ocasies, conselheiros j com muitos anos de trabalho reclamam sobreos pais dos seus Embaixadores:- Os pais no do apoio a embaixada. At o Embaixador-Chefe falta nas reunies,assim muito difcil trabalhar! duro dizer, mas o problema no est nos pais, nem nos embaixadores. O problema que os ER no esto conectados ao seu conselheiro. John Maxwel, em seu livro "As 21 Irrefutveis Leis da Liderana" diz o seguinte: Diz um antigo ditado: para liderar a si mesmo, use a cabea: para liderar os outros, use o corao, [...] Os lderes eficazes sabem que voc primeirotem de tocar o corao das pessoas antes de lhes pedir ajuda. [...] No s o lder que busca se comunicar precisa estabelecer ligaes com as pessoas. algo necessrio para todos. Quanto mais fortes a relao e aligao entre as pessoas, maior ser a probabilidade de o subordinadoquerer aj uda r o l d er. [. ..] Alguns l deres t m di f iculdad es com a L ei da Ligao porque acreditamque estabelecer a ligao responsabilidade dos seguidores. [...] Mas oslderes de sucesso [...] sempre tomam a iniciativa [...] Eles do o primeiro passo e depois se esforam por continuar a cultivar os relacionamentos. [...]Q u a n d o o l d e r c o n s e g u e e s t a b e l e c e r e s s a l i g a o c o m o s seuscomandados, isso se revela no modo como a organizao atua. Os funcionrios exibem uma incrvel lealdade e uma slida tica profissional.O sonho do lder se transforma na aspirao dos subordinados

Você também pode gostar