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Gua Informe Observacin (Trabajo en Equipo) Fecha de elaboracin: ABRIL 2012 Grupo Nmero: 05 Nombre de los integrantes: JAVIER

R ENRIQUE PIAMONTE SANTANDER

Programa:

Economa

Social, Curso: Naturaleza de la Cooperativa

Solidaria y Cooperativismo. Elemento de Competencia: Identificar los procesos inherentes a su fundamento y naturaleza. Pregunta Orientadora Gerente General Don JOSE T. NIO RODRIGUEZ, (q.e.p.d). Seoras LUCILA CARREO DE ARDILA y GRACIELA CAMERO DE TRUJILLO, quienes conformaron el FONDO DE EMPLEADOS DE COOPDESARROLLO, como una sociedad de hecho (sin personera jurdica). FONDECOOP nace bajo la orientacin de Don JOSE T. NIO RODRIGUEZ, al interior de lo que era Coopdesarrollo, cuyo nombre completo era " Central Cooperativa de Crdito y Desarrollo Social". Posteriormente all mismo se inicia nuestro proceso de constitucin legal, el cual se cristaliza el 7 de enero de 1983, cuando 54 funcionarios de la Central Cooperativa firman el acta de constitucin de la Entidad, nombrando como primer presidente a Don JOSE T. NIO y como primer gerente al Dr. MARIO PEREZ CH., quien se encarga en ese entonces de conseguir que el DANCOOP, mediante la Resolucin No. 893, le otorgue el reconocimiento legal. en Marzo de 2006, el Fondo de Empleados "FONDECOOP" se transform en Cooperativa de Ahorro y Crdito para el Bienestar Social "BENEFICIAR ENTIDAD COOPERATIVA" Aspecto a Observar Duracin en horas de la actividad:

Quin?

Naturaleza jurdica, Objeto social de la Cooperativa Actividades econmicas y sociales, Antigedad de 27 aos, vigilado por la supersolidaria, inscrito a fogacoop, revisor fiscal: afines. Qu? las entidades que, buscando el progreso y el bienestar de sus empleados, tomaron la decisin de vincularse a BENEFICIAR ENTIDAD COOPERATIVA para que sus funcionarios y sus familias se beneficien con nuestros servicios y beneficios de ahorro, crdito, cultura y bienestar social para la satisfaccin de

sus necesidades bsicas. MISION BENEFICIAR ENTIDAD COOPERATIVA es una organizacin de la economa solidaria, cuya razn de ser son los asociados y sus familias, a quienes se les ofrece productos y servicios integrales de ahorro, crdito, cultura y bienestar social en general, promoviendo un mejor nivel de vida a travs de la asesora de nuestro talento humano caracterizado por su idoneidad y compromiso, aplicando constantemente la doctrina solidaria como filosofa de trabajo. VISION Pretendemos ser, la mejor opcin financiera y la entidad prestadora de servicios integrales por excelencia de los asociados y sus familias, incentivando constantemente los ahorros de mediano y largo plazo como base slida para su desarrollo y fuente principal en la solucin de sus necesidades de educacin, salud, vivienda, recreacin, inversin y aquellas que mejoren el nivel de vida, fundamentados en los valores y principios de la economa solidaria. BENEFICIOS: Asumidos por BENEFICIAR ENTIDAD COOPERATIVA, sin costo para el asociado: 1. PLAN EXEQUIAL INTEGRAL El Plan Exequial Integral es un beneficio que BENEFICIAR ENTIDAD COOPERATIVA le subsidia a sus asociados a partir del 1o. de enero de 2011 de acuerdo a las siguientes condiciones y hasta que se pierda el vinculo de asociacin. SOLICANASTA: Es un bono mensual de $200.000 para mercado durante 12 meses que se entrega a los beneficiarios nicamente por fallecimiento del asociado menor de 70 aos. 2. BONO NAVIDEO Con el propsito de acompaar a los asociados y sus familias en esta poca tan especial, BENEFICIAR ENTIDAD COOPERATIVA contribuye para que sea ms fcil atender las necesidades propias de fin de ao. 3. SEGURO SOBRE APORTES Y AHORROS PERMANENTES En caso de fallecimiento del asociado, sus beneficiarios recibirn hasta el 200% de sus aportes y ahorros permanentes. 4. SEGURO SOBRE CREDITOS Todos los crditos estn amparados con el Seguro Vida Deudores SERVICIOS QUE PRESTA: Aportes sociales, ahorros (CDAT, RENTAPLUS).

Crditos. Afiliaciones a Medicinas Prepagadas. Plizas de vehculo y hogar. Suscripciones a medios impresos de comunicacin. Acceso a planes de turismo y recreacin.

Dnde?

Sedes: Bogot, zona Antioquia, zona norte, zona valle.

Cmo?

El ser humano, su trabajo y mecanismos de cooperacin, tienen primaca sobre medios de produccin Espritu de solidaridad, cooperacin, participacin y ayuda mutua. Administracin democrtica, participativa, autogestionaria y emprendedora. Adhesin y retiro voluntario, responsable y abierta Propiedad asociativa y solidaria sobre los medios de produccin. Participacin econmica de los asociados, en justicia y equidad. Formacin e informacin para sus miembros, de manera permanente, oportuna y progresiva. Autonoma, autodeterminacin y autogobierno. Servicio a la comunidad. Integracin con otras organizaciones del mismo sector. Promocin de la cultura ecolgica.; Semestralmente se hace un analizis sobre indicadores y estados financieros teniendo en cuenta: activos, cartera, aportes sociales y ahorros permanentes, depsitos, servicio de cpatacion, servicio de crdito Los documentos registran la naturaleza cooperativa de la entidad.

Por qu?

Porque la cooperativa beneficiar es una empresa de ahorros y crditos para el bienestar social, esta rene capacidades y recursos para obtener bienes y servicios como la pliza del seguro para todo el grupo familiar; tambin porque destaca sus valores ms importantes como la ayuda mutua, la equidad y la solidaridad para con sus asociados; esta se organiz a partir de las necesidades de un grupo de personas y mantiene la mayora de los principios que rigen a una cooperativa. La cooperativa manifiesta tener doble carcter (social y

econmico). Porque la cooperativa beneficiar por carcter social son un fondo de empleados y asociacin de personas que producen bienes y servicios para sus asociados; haciendo aportes a la sociedad y de carcter econmico porque busca que los bienes y servicios producidos tengan un buen precios pero evitando que se generen perdidas y que este sea de buena calidad siendo de carcter rentable para el grupo familiar. Las autoridades de control identifican la naturaleza

cooperativa. Porque en este caso la toma de decisiones son diferentes a cualquier otra entidad, las autoridades de control deben siempre pensar en las necesidades de sus asociados y sus intereses; sus asociados pueden ser protagonistas en la toma de sus decisiones siempre y cuando se evidencie un beneficio colectivo.

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