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O PREPOSTO NA JUSTIA DO TRABALHO

Jos Ferreira Loureno OAB/PAOAB/PA-5030

O LUGAR

14 VARA - 3 ANDAR 13 VARA - 2 ANDAR 12 VARA - 1 ANDAR


ELEVADOR ELEVADOR

9 VARA - TRREO

2 BLOCO

4 BLOCO

ELEVADOR

8 VARA - 1 ANDAR 7 VARA - 2 ANDAR 3 VARA - 3 ANDAR

ENTRADA

ACESSO AO TRIBUNAL

ACESSO AOS 3 E 4 BLOCOS 11 VARA - TRREO


1 VARA - 2 ANDAR 4 VARA - 1 ANDAR

2 VARA - 3 ANDAR

ELEVADOR

ELEVADOR

10 VARA - 3 ANDAR

3 BLOCO
6 VARA - 3 ANDAR 5 VARA - 2 ANDAR

ELEVADOR

ENTRADA

1 BLOCO

ACESSO

ACESSO

ENTRADA DE VECULOS

TV. D. PEDRO I, N 746 - UMARIZAL (PRAA BRASIL)

PROTOCOLO

ENTRADA

L
DICA

Os locais para estacionamento so poucos. Se for de carro prprio, antecipe sua chegada para pelo menos 1 hora antes da audincia. aconselhvel ir da txi.

OS JUZES

O Tribunal Regional do Trabalho tem como Jurisdio a 8 Regio e compreende os Estados do Par e Amap.
composto de 21 desembargadores, 44 juzes titulares e 44 juzes substitutos: Juza Presidente: Desembargadora Francisca Oliveira Formigosa Juza Vice-Presidente: Desembargadora Odete de Almeida Alves Juiz Corregedor Regional: Desembargador Herbert Tadeu Pereira de Matos

DESEMBARGADORES FEDERAIS DO TRABALHO


Francisca Oliveira Formigosa Odete de Almeida Alves Herbert Tadeu Pereira de Matos Vicente Jos Malheiros da Fonseca Rosita de Nazar Sidrim Nassar Georgenor de Sousa Franco Filho Luis Albano Mendona de Lima Jos Edlsimo Elizirio Bentes Jos Maria Quadros de Alencar Elizabeth Ftima Martins Newman Francisco Srgio Silva Rocha Suzy Elizabeth Cavalcante Koury Pastora do Socorro Teixeira Leal Alda Maria de Pinho Couto Graziela Leite Colares Gabriel Napoleo Velloso Filho Marcus Augusto Losada Maia Mrio Leite Soares Sulamir Palmeira Monassa de Almeida Luis Jos de Jesus Ribeiro Miguel Raimundo Vigas Peixoto

Tambm compem o Tribunal:

20 (Vinte) Varas nas Capitais (16 em Belm e 4 em Macap)

25 (Vinte e Cinco) Varas espalhadas pelo Interior dos dois Estados.

Juzes Titulares

1 Vara do Trabalho de Belm Juza Titular: Mary Anne Acatauass Camelier Medrado 2 Vara do Trabalho de Belm Juza Titular: Vanilza de Souza Malcher 3 Vara do Trabalho de Belm Juiz Titular: Julianes Moraes das Chagas 4 Vara do Trabalho de Belm Juza Titular: Claudine Teixeira da Silva Rodrigues 5 Vara do Trabalho de Belm Juza Titular: Maria Zula Lima Dutra 6 Vara do Trabalho de Belm Juiz Titular: Joo Carlos de Oliveira Martins 7 Vara do Trabalho de Belm Juza Titular: Maria de Nazar Medeiros Rocha 8 Vara do Trabalho de Belm Juza Titular: Maria Edilene de Oliveira Franco 9 Vara do Trabalho de Belm Juiz Titular: Walter Roberto Paro 10 Vara do Trabalho de Belm Juiz Titular: Carlos Rodrigues Zahlouth Jnior 11 Vara do Trabalho de Belm Juza Titular: Gergia Lima Pitman

12 Vara do Trabalho de Belm Juza Titular: Maria Valquria Norat Coelho 13 Vara do Trabalho de Belm Juza Titular: Ida Selene Duarte Sirotheau Corra Braga 14 Vara do Trabalho de Belm Juiz Titular: Antonio Oldemar Coelho dos Santos 15 Vara do Trabalho de Belm Juza Titular: Paula Maria Pereira Soares 16 Vara do Trabalho de Belm Juiz Titular: Raimundo Itamar Lemos Fernandes Junior 1 Vara do Trabalho de Abaetetuba Juza Titular: Renata Platon Anjos 2 Vara do Trabalho de Abaetetuba Juza Titular: Cassandra Marly Juc Flexa Vara do Trabalho de Altamira Juiz Titular: Luis Antonio Nobre de Brito 1 Vara do Trabalho de Ananindeua Juiz Titular: Jorge Antonio Ramos Vieira 2 Vara do Trabalho de Ananindeua Juza Titular: Cristiane Siqueira Rebelo 3 Vara do Trabalho de Ananindeua Juza Titular: Melina Russelakis Carneiro

4 Vara do Trabalho de Ananindeua Juza Titular: Amanaci Giannaccini


Vara do Trabalho de Breves Juza Titular: Marineide do Socorro Lima Oliveira Vara do Trabalho de Capanema Juiz Titular: Oclio de Jesus Carneiro de Morais Vara do Trabalho de Castanhal Juiz Titular: Paulo Henrique Silva zar Vara do Trabalho de Itaituba Juza Titular: Camila Afonso de Nvoa Cavalcanti 1 Vara do Trabalho de Marab Juiz Titular: Joo Carlos Travassos Teixeira Pinto 2 Vara do Trabalho de Marab Juiz Titular: Francisco Milton Arajo Jnior Vara do Trabalho de bidos Juiz Titular: Jder Rabelo de Souza Vara do Trabalho de Paragominas Juza Titular: Paulo Jos Alves Cavalcante 1 Vara do Trabalho de Parauapebas Juiz Titular: Jnatas dos Santos Andrade 2 Vara do Trabalho de Parauapebas Juza Titular: Suzana Maria de Moraes Affonso Borges

Vara do Trabalho de Redeno Juza Titular: Natasha Schneider Vara do Trabalho de Santa Izabel do Par Juiz Titular: Fernando de Jesus de Castro Lobato Jnior 1 Vara do Trabalho de Santarm Juza Titular: Anna Laura Coelho Pereira Koening 2 Vara do Trabalho de Santarm Juza Titular: rika Vasconcelos de Lima Dacier Lobato Vara do Trabalho de Monte Dourado Juiz Titular: vago 1 Vara do Trabalho de Tucuru Juza Titular: Lea Helena Pessoa dos Santos Sarmento 2 Vara do Trabalho de Tucuru Juiz Titular: Ricardo Andr Maranho Santiago Vara do Trabalho de Xinguar Juiz Titular: Pedro Tourinho Tupinamb

1 Vara do Trabalho de Macap Juza Titular: Flvia Joseane Kuroda 2 Vara do Trabalho de Macap Juiz Titular: Marco Plnio da Silva Aranha 3 Vara do Trabalho de Macap Juza Titular: Tereza Cristina de Almeida Cavalcante Aranha 4 Vara do Trabalho de Macap Juza Titular: ngela Maria Maus

Juzes Substitutos

Harley Wanzeller Couto da Rocha Suzana Maria de Moraes Affonso Borges Ney Stany Morais Maranho Marcos Cezar Moutinho da Cruz Tatyanne Rodrigues de Arajo Dennis Jorge Vieira Jennings Giovanna Corra Morgado Dourado Karla Martins Frota Erika Moreira Bechara Meise Oliveira Vera Milene da Conceio Moutinho da Cruz Saulo Marinho Mota Bianca Libonati Galcio Wellington Moacir Borges de Paula Nbia Soraya da Silva Guedes Amanda Chisthian Mileo Gomes Mendona Alessandra Maria Pereira Cruz

Eduardo Ezon Nunes dos Santos Ferraz Ana Anglica Pinto Bentes Odase Cristina Picano Benjamin Marins Marlise de Oliveira Laranjeira Ginna Isabel Rodrigues Veras Francisca Brenna Vieira Nepomuceno Silvana Braga Mattos Ana Paula Barroso Sobreira Fernando Moreira Bessa Maria Gizlia Lima de Barros Igor Cardoso Garcia Elinay Almeida Ferreira de Melo Dilso Amaral Matar Andrey Jos da Silva Gouveia Fbio Melo Feijo Rafaella Queirz de S e Benevides Rodrigo da Costa Clazer

Carlos Abener de Oliveira Rodrigues Filho Ngila de Jesus de Oliveira Quaresma Roberta de Oliveira Santos Marcelo Soares Vigas Xerxes Gusmo Lecir Maria Slcassara Abelair dos Santos Soares Junior Guilherme Jos Barros da Silva Daniel Augusto Moreira Deodoro Jos de Carvalho Tavares

As regras

AUDINCIAS

As audincias trabalhistas seguem o rito descrito na CLT, artigos 843 e seguintes.

Basicamente, obedecem a esta ordem:

a) PREGO

O funcionrio da Vara do Trabalho chamar, em voz alta ou por meio de aparelhagem sonora, as partes envolvidas no litgio, isto , o Reclamante e a Reclamada. Este prego ser feito no horrio previsto para o incio da audincia.

Presentes as partes, devero adentrar a sala de audincias.

DICA

O preposto dever, se possvel, aguardar dentro da sala de audincias, o horrio de sua audincia. Deste modo, poder observar o lugar onde dever se sentar, bem como, ir se acostumando aos modos de conduo do juiz. Normalmente, o lugar da reclamada a direita do juiz.

CUIDADO

A maioria das Varas do Trabalho de Belm possui 2 salas de audincias, funcionando com um juiz cada. Se o Preposto ficar na sala de audincia principal e sua audincia ocorrer na segunda sala, dever ficar atento ao prego.

b) 1 PROPOSTA DE CONCILIAO

Segundo o artigo 846 da CLT, aberta a audincia o juiz propor a conciliao. Se houver acordo, ser lavrada a ata que dever ser assinada pelo juiz e litigantes. Se no houver acordo, o reclamado dever apresentar a contestao escrita, disponibilizando cpia ao reclamante. Nos casos excepcionais, em que o advogado faltar ou atrasar, o preposto ter at vinte minutos para formular, oralmente, a contestao.

c) CARTA DE PREPOSIO E DOCUMENTAO

Normalmente, o advogado levar toda a documentao necessria defesa da reclamada. Portanto, a Defesa, cpia da Defesa para a parte contrria, documentos em originais, fotocopiados e autenticados ou em cpias simples ou de computador, sero apresentados pelo advogado ao juzo. Tambm, ficar a cargo do mesmo apresentar a carta de preposio.

Excepcionalmente, caso o advogado atrase ou falte, o preposto dever solicitar ao juiz o prazo legal (5 dias) para apresentao da carta de preposio. Caso o juiz negue o pedido, solicitar que fique registrado na ata a negativa e consignar os protestos. Se mesmo assim, o juiz ainda negar o registro na ata de audincia, o preposto dever buscar auxlio na OAB-PA, que sempre tem uma sala nos prdios da justia, com um representante. Agindo assim, o preposto estar atuando beneficamente em defesa da Empresa, que ter argumentos processuais para juntar, posteriormente, a carta de preposio.

DICA

A reclamada pode fazer carta de preposio genrica, isto , incluir na mesma pea o nome de vrios prepostos. Tambm no h a necessidade da indicao na carta de preposio do nmero do processo e nem da vara trabalhista. Estas cartas podem ser feitas em um nmero considervel, assinadas de uma nica vez e encaminhadas com antecedncia ao setor jurdico. Cpia simples da documentao deve ficar de posse do preposto, para ser utilizada em caso de falta ou atraso do advogado.

MODELO DE CARTA DE PREPOSIO GENRICA

d) CONTESTAO

Como dito anteriormente, a contestao ser feita pelo advogado, por escrito, com cpia parte contrria. Nas excees, quando o advogado atrasar ou faltar, o preposto dever fazer, oralmente, a contestao da Empresa. O artigo 847 da CLT reza: No havendo acordo, o reclamado ter vinte minutos para aduzir sua defesa, aps a leitura da reclamao, quando esta no for dispensada por ambas as partes.

DICA

O preposto deve solicitar ao juiz os autos, para verificar todos os pedidos do reclamante. Inicialmente, deve pedir a aplicao das prescries bienal e quinquenal, na forma da lei. Deve contestar os pedidos, um a um, preferencialmente, tecendo argumentos convincentes e relatando fatos, nomes e nmeros.

e) DEPOIMENTOS

A ordem dos depoimentos a seguinte: primeiramente depor o reclamante. Depois, a reclamada. Em seguida as testemunhas do reclamante, e, finalmente, as testemunhas da reclamada. Nos casos de rito sumarssimo (at 40 salrios mnimos, ou seja, R$ 20.400,00) somente podero ser ouvidas duas testemunhas. Acima desse valor, o mximo de testemunhas a serem apresentadas ser de trs, para cada parte. Em alguns casos, o juiz poder ouvir outras testemunhas (testemunhas do juzo) e ainda peritos judiciais.

f) SADA DO PREPOSTO DURANTE O DEPOIMENTO DO RECLAMANTE

Normalmente, o preposto estar acompanhado do seu advogado. A maioria dos juzes solicita a sada do preposto quando da oitiva do reclamante. Porm, quando o preposto estiver sozinho, este no dever sair da sala de audincias e poder acompanhar o depoimento do reclamante. Ao ausentar-se da audincia, a reclamada teria prejudicada a faculdade de reinquirio e comprometido fica o princpio do contraditrio. Caso isso no acontea, o preposto dever solicitar ao juiz que faa constar na ata sua sada da sala de audincias e a impossibilidade de fazer perguntas ao reclamante, solicitando, ainda, que sejam lavrados os protestos da empresa. Aps o depoimento do reclamante, o juiz far as perguntas da reclamada ao reclamante. A inquirio do reclamante, ser sempre atravs do juiz.

g) DEPOIMENTO DO PREPOSTO

Diferentemente ao depoimento do reclamante, durante a oitiva do preposto no haver a necessidade da sada do reclamante da sala de audincias. Isto se deve ao fato do reclamante j ter sido ouvido pelo juzo, e, portanto, no poder aduzir seu depoimento. O preposto ser inquirido, primeiramente pelo juiz e posteriormente, pelo reclamante. Dever, sempre, responder diretamente ao juiz, j que este repetir as questes formuladas pelo reclamante.

h) RAZES FINAIS

Aps as oitivas das partes e testemunhas, o juiz declarar encerrada a instruo processual, e, nesse momento, pedir s partes que aduzam suas razes finais. De acordo com o artigo 850 da CLT, o prazo para aduzir as razes finais no poder exceder de dez minutos. Normalmente, nas razes finais, se pede a improcedncia da reclamao trabalhista, mas, havendo necessidade, poder se aditar alguma coisa que no decorrer da instruo processual, se perceba que resultar em benefcio da reclamada.

i) 2 PROPOSTA DE CONCILIAO

Aps as razes finais, o juiz renovar a proposta de conciliao, e no se realizando esta, ser proferida a sentena.

j) SENTENA

Na prtica, o que geralmente ocorre o juiz, aps a segunda proposta de conciliao, determinar uma data para a publicao da sentena. Os juzes da 8 Regio do Trabalho, normalmente proferem a Sentena em at 10 (dez) dias. Entretanto, em alguns casos, a sentena prolatada logo aps a segunda proposta de conciliao.

DICA

Caso o preposto esteja desacompanhado do advogado da reclamada, dever solicitar ao secretrio de audincias, cpia da ata de audincia, a qual dever ser encaminhada imediatamente ao setor jurdico para providenciar o recurso cabvel, se for o caso.

Este procedimento necessrio e urgente, j que, aps tomar cincia da sentena, o prazo recursal j comea a contar.

OS ADVERSRIOS

Reclamante X Reclamada

DEFINIO DE PREPOSTO Segundo o Dicionrio AURLIO: s.m. Indivduo que dirige um negcio, uma empresa, por indicao do proprietrio. / Delegado, representante Segundo o Dicionrio MICHAELLIS: () adj (lat praepositu) 1 Posto antes. 2 Preferido. sm Indivduo que dirige um servio, um negcio, por delegao de pessoa competente; institor Segundo o Dicionrio LAROUSSE: Indivduo que executa um ato ou dirige um servio por delegao de outra pessoa. Delegado, representante.

REQUISITOS PARA SER PREPOSTO


Art. 843. Na audincia de julgamento devero estar presentes o reclamante e o reclamado, independentemente do comparecimento de seus representantes, salvo nos casos de Reclamatrias Plrimas ou Aes de Cumprimento, quando os empregados podero fazer-se representar pelo sindicato de sua categoria. (Redao dada pela Lei n 6.667, 03.07.1979) 1. facultado ao empregador fazer-se substituir pelo gerente, ou qualquer outro preposto que tenha conhecimento do fato, e cujas declaraes obrigaro o proponente. Smula n 377 - TST Preposto - Exigncia da Condio de Empregado Exceto quanto reclamao de empregado domstico, o preposto deve ser necessariamente empregado do reclamado. Inteligncia do art. 843, 1, da CLT.

REQUISITOS PARA SER PREPOSTO

1) Ser empregado da reclamada. 2) Ser conhecedor dos fatos.

DIFERENAS ENTRE PREPOSTO E TESTEMUNHA 1) O preposto deve ser empregado da reclamada. 2) A testemunha no precisa ser empregada da empresa. 3) O preposto deve ter conhecimento dos fatos. 4) A testemunha deve ter presenciado os fatos. 5) O preposto no presta compromisso de dizer a verdade. 6) A testemunha compromissada a dizer somente a verdade. 7) O preposto no poder ser preso. 8) A testemunha que prestar falso testemunho poder ser presa e processada.

Atribuies do Preposto

ANTES DA AUDINCIA

1) Coletar documentos junto ao RH ou as reas em que o reclamante atua ou atuava. 2) Buscar informaes que possam auxiliar na defesa da reclamada. 3) Selecionar outros empregados que possam atuar como testemunhas no processo. 4) Reunio com advogado.

DICA

1) Fotografar o local de trabalho do reclamante. 2) Utilizar gravaes de vdeo de circuitos de segurana.

DURANTE A AUDINCIA 1) Observar os horrios, devendo chegar com pelo menos 30 (trinta) minutos de antecedncia do incio previsto da audincia. 2) Levar cpia dos documentos. 3) Cuidados com a apresentao pessoal (roupa, celular, chiclete, bon, etc..) 4) Cuidados com a postura (olhos, braos, pernas, etc..). 5) Observar a forma de responder perguntas ao Juiz. 6) Assinar a ata de audincia.

APS A AUDINCIA

1) Encaminhar cpia do termo de audincia ao setor jurdico (quando for o caso). 2) Auxiliar o advogado a quando do preparo dos recursos cabveis (se for o caso).

IMPORTANTSSIMO Atraso do Preposto (quando estiver sozinho): Fora maior (quando for o caso). Chegando atrasado audincia, o preposto solicitar ao juzo que faa constar sua presena a partir daquele momento. Mesmo sem poder juntar documentos, poder formular perguntas tanto ao reclamante quanto s testemunhas.

IMPORTANTSSIMO Falta do Preposto (quando estiver sozinho): Fora maior (quando for o caso). Configura a CONFISSO DOS FATOS. Isto , a matria ftica, que necessite de prova testemunhal e que o reclamante em seu depoimento afirmou, ser considerada como verdadeira pelo juiz.

A VERDADE DOS FATOS REMO PAYSAND

QUAL O MELHOR TIME DO PAR ?

E
A CONFISSO FICTA Ocorre quando o PREPOSTO responde apenas:

NO SEI

NO V

NO TENHO CONHECIMENTO

A CONFISSO REAL Ocorre quando o PREPOSTO confirma a verso apresentada pelo reclamante na Inicial.

Exemplo: O reclamante diz que trabalhava em horas extras das 18:00 s 20:00 horas, todos os dias, e o Preposto em seu depoimento diz que o reclamante trabalhava das 18:00 s 22:00 horas, todos os dias.

SIMULAO DE UMA AUDINCIA

FIM