EDITAL DE ABERTURA SELEO EXTERNA 2008/001 EDITAL N.

1 2008/001 BB, DE 11 DE MARO DE 2008 CARREIRA ADMINISTRATIVA CARGO ESCRITURRIO O BANCO DO BRASIL S.A. torna pblica a realizao de seleo externa regional para formao de cadastro de reserva para provimento de vagas, no 1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 A seleo externa ser regida por este edital e compreender o exame de habilidades e de conhecimentos aferidos por meio de aplicao de provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio. 1.2 O desenvolvimento da etapa relativa ao exame de habilidades e de conhecimentos ser de responsabilidade tcnica e operacional do Centro de Seleo e de Promoo de Eventos da Universidade de Braslia (CESPE/UnB). Os procedimentos pr-admissionais, exames mdicos e complementares, sero de competncia do BANCO DO BRASIL S.A. 1.3 Ficam asseguradas as admisses, conforme necessidade de provimento, dos candidatos classificados na seleo externa 2006/001, at o trmino de sua vigncia (9/6/2008). 1.4 As provas objetivas sero realizadas em Braslia/DF. 1.4.1 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na cidade de realizao das provas, estas podero ser realizadas em outras localidades. 2 DO CARGO 2.1 DENOMINAO: ESCRITURRIO. 2.2 REMUNERAO: R$ 942,90 mensais e gratificao de 25%, paga mensalmente. 2.3 REQUISITOS BSICOS: concluso de curso de nvel mdio (antigo segundo grau) e idade mnima de 18 anos completos at a data da contratao. 2.4 DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: atendimento ao pblico, contatos com clientes, prestao de informaes aos clientes e usurios; redao de correspondncias em geral; conferncia de relatrios e documentos; controles estatsticos; divulgao/venda de produtos e servios oferecidos pelo Banco; atualizao/manuteno de dados em sistemas operacionais informatizados; execuo de outras tarefas inerentes ao contedo ocupacional do cargo, compatveis com as peculiaridades do BANCO DO BRASIL S.A. As atividades citadas anteriormente sero executadas utilizando-se equipamentos de informtica: microcomputador, terminais de teleprocessamento etc. 2.5 JORNADA DE TRABALHO: 30 horas semanais. 2.6 DAS DEMAIS VANTAGENS 2.6.1 Possibilidade de ascenso e desenvolvimento profissional. 2.6.2 Participao nos lucros ou resultados, nos termos da legislao pertinente e acordo sindical vigente. 2.6.3 Possibilidade de participao em planos assistenciais e previdencirios complementares. 2.7 DA CLASSIFICAO E DO APROVEITAMENTO 2.7.1 O candidato aprovado na seleo externa ter uma nica classificao por microrregio. 2.7.2 O candidato aprovado na seleo externa ser chamado, em funo das necessidades do Banco, a assinar Contrato Individual de Trabalho com o BANCO DO nvel inicial da Carreira Administrativa, no cargo de Escriturrio, em agncias situadas no Distrito Federal, conforme Anexo deste edital.

BRASIL S.A., o qual se reger pelos preceitos da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT), sujeitando-se s normas do Regulamento de Pessoal e ao Plano de Cargos e Salrios da Empresa, obedecida a ordem de classificao na microrregio. 2.7.2.1 Ser excludo do certame o candidato que, ao ser convocado, no aceitar tomar posse na agncia indicada pelo BANCO DO BRASIL S.A. 2.7.2.2 Aos candidatos abrangidos pela reserva de vagas, objeto do subitem 4.1 deste edital (candidatos que se declararem pessoas com deficincia), sero aplicados os mesmos critrios de classificao e de aproveitamento definidos no subitem 2.7 deste edital. 2.7.3 O aproveitamento dar-se- exclusivamente em vagas existentes em agncias localizadas no Distrito Federal, conforme discriminadas no Anexo deste edital, obedecidos os critrios objeto do subitem 2.7.2 deste edital. 3 DAS CONDIES E DOS REQUISITOS PARA A ADMISSO NO CARGO 3.1 Ter sido aprovado na seleo externa. 3.2 Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidado portugus que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigaes civis e o gozo dos direitos polticos (Decreto n. 70.436, de 18 de abril de 1972, e Constituio Federal). 3.3 Estar quite com o Servio Militar Obrigatrio ou que dele ter sido liberado, se do sexo masculino. 3.4 Ter, no mnimo, 18 anos completos na data da contratao. 3.5 Ter situao regular perante a legislao eleitoral. 3.6 Comprovar a concluso de curso de nvel mdio, exigido como requisito para o cargo. No ser considerado como curso concludo o perodo de recuperao ou de dependncia. 3.7 Possuir aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo. 3.8 Cumprir as determinaes deste edital. 4 DAS VAGAS DESTINADAS A PESSOAS COM DEFICINCIA 4.1 s pessoas com deficincia, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal, assegurado o direito de se inscreverem nesta seleo externa, desde que a sua deficincia no seja incompatvel com as atribuies do cargo a ser preenchido. 4.1.1 Do total de vagas ao cargo de Escriturrio que vierem a ser oferecidas durante o prazo de validade desta seleo externa, 5% sero reservadas s pessoas com deficincia, conforme previsto no Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e alteraes posteriores, que regulamenta a Lei n. 7.853/89, de 24 de outubro de 1989. 4.1.2 Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4. do Decreto Federal n. 3.298/99 e as alteraes constantes do artigo 70 do Decreto Federal 5.296/04. 4.1.3 O candidato que se declarar pessoa com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n. 3.298/99, e suas alteraes, particularmente em seu artigo 40, participar da seleo externa em igualdade de condies com os demais candidatos. 4.2 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever: a) no ato da inscrio, declarar-se pessoa com deficincia; b) encaminhar cpia do CPF e laudo mdico original ou cpia simples, emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Estatstica Internacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade (CID-10), bem como provvel causa da deficincia, na forma do subitem 4.2.1; c) o candidato com deficincia visual, alm do envio da documentao indicada na letra b deste subitem, dever solicitar, no ato da inscrio, prova em braile, auxlio na leitura da prova (ledor), prova ampliada (fonte entre 14 e 16) ou prova superampliada (fonte 28);

d) o candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional, no superior a uma hora, para realizao das provas, dever indicar na solicitao de inscrio e, alm de enviar a documentao indicada na letra b deste subitem, dever encaminhar solicitao, por escrito, no prazo previsto no subitem 5.4.9, com justificativa acompanhada de laudo e parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia que ateste a necessidade de tempo adicional, conforme prev o pargrafo 2. do artigo 40 do Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes. 4.2.1 O candidato com deficincia dever encaminhar o laudo mdico (original ou cpia simples) e a cpia do CPF referidos na alnea b do subitem 4.2, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, postado impreterivelmente at o dia 9 de abril de 2008, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB Seleo Externa Banco do Brasil 2008.1 (laudo mdico), Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Instituto Central de Cincias (ICC), ala norte, mezanino Asa Norte, Braslia/DF, Caixa Postal 4488, CEP 70904-970. 4.2.1.1 O candidato poder, ainda, entregar, at o dia 9 de abril de 2008, das 8 horas s 19 horas (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, o laudo mdico (original ou cpia simples) e a cpia do CPF referidos na alnea b do subitem 4.2, na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada no endereo citado no subitem anterior. 4.2.2 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia simples) e da cpia do CPF, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada da documentao a seu destino. 4.3 O laudo mdico (original ou cpia simples) ter validade somente para esta seleo externa e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias desse laudo. 4.4 O candidato com deficincia poder requerer, na forma do subitem 5.4.9 deste edital, atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao destas, conforme previsto no artigo 40, pargrafos 1. e 2., do Decreto n. 3.298/99 e suas alteraes. 4.4.1 O atendimento s condies especiais solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido. 4.5 Os candidatos que, dentro do prazo do perodo das inscries, no atenderem os dispositivos mencionados no: a) subitem 4.2, letras a e b, no sero considerados candidatos com deficincia; b) subitem 4.2, letra c, no tero a prova especial preparada, seja qual for o motivo alegado; c) subitem 4.2, letra d, no tero tempo adicional para realizao das provas, seja qual for o motivo alegado. 4.5.1 O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes neste item ter seu recurso em favor de sua condio preliminarmente indeferido. 4.6 A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio pessoas com deficincia ser publicada no Dirio Oficial da Unio e divulgada na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/bb12008, na ocasio de divulgao do edital de locais e horrio de realizao das provas. 4.6.1 O candidato dispor de um dia a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar o indeferimento, pessoalmente ou por meio de fax, e-mail ou via SEDEX, citados no subitem 13.4 deste edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 4.7 A inobservncia do disposto no subitem 4.2 acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tal condio e o no-atendimento s condies especiais necessrias. 4.8 Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia, aprovados e classificados na seleo externa, quando convocados para os procedimentos pr-admissionais, sero submetidos a exames mdicos especficos para enquadramento nos Decretos n. 3.298/99 e 3

n. 5.296/04 e para avaliao da aptido laboral considerando a funo e o local de trabalho especificados neste edital. 4.8.1 A percia mdica ter deciso terminativa sobre a qualificao do candidato como deficiente ou no, e o grau de deficincia capacitante para o exerccio do cargo, observada a legislao aplicvel matria, no cabendo recurso dessa deciso. 4.9 Os candidatos devero comparecer percia mdica, munidos de laudo mdico que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Estatstica Internacional de Doenas e Problemas Relacionados a Sade (CID-10), conforme especificado no Decreto n. 3.298/99 e suas alteraes, bem como provvel causa da deficincia. 4.10 A no-observncia do disposto no subitem 4.9, a reprovao na percia mdica ou o no-comparecimento percia acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies. 4.11 O candidato que, aps a percia mdica, no for considerado pessoa com deficincia, nos termos do Decreto n. 3.298/99 e do Decreto n. 5.296/04, permanecer somente na lista geral de classificao da microrregio, deixando de figurar na lista dos candidatos com deficincia, sendo utilizada, para qualquer efeito, apenas a classificao geral na microrregio. 4.12 O candidato que for considerado inapto para o exerccio do cargo na percia mdica, em razo da deficincia incompatibilizar-se com o exerccio das atividades prprias do cargo, ser eliminado da seleo externa. 4.13 Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem pessoas com deficincia, se aprovados e classificados na seleo externa, tero seus nomes publicados em lista parte por microrregio e, caso obtenham nota necessria, figuraro tambm na lista de classificao geral por microrregio. 4.14 As vagas definidas no subitem 4.1 que no forem providas por falta de candidatos com deficincia aprovados sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao por microrregio e os critrios de aproveitamento definidos no subitem 2.7 deste edital. 4.15 Aps a admisso do candidato, a deficincia no poder ser argida para justificar a concesso de aposentadoria. 5 DAS INSCRIES NA SELEO EXTERNA 5.1 A inscrio dever ser efetuada somente via Internet, conforme procedimentos especificados a seguir. 5.1.1 TAXA: R$ 40,00. 5.1.2 A inscrio ser no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/bb12008, solicitada no perodo entre 10 horas do dia 18 de maro de 2008 e 23 horas e 59 minutos do dia 8 de abril de 2008, observado o horrio oficial de Braslia/DF. 5.1.3 O CESPE/UnB no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 5.1.4 O candidato poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio da Guia de Recolhimento da Unio (GRU COBRANA). 5.1.4.1 A Guia de Recolhimento da Unio (GRU COBRANA) estar disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/bb12008 e dever ser impressa para o pagamento da taxa de inscrio imediatamente aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio online. 5.1.4.2 A GRU COBRANA poder ser paga em qualquer banco, bem como nas lotricas e Correios, obedecendo aos critrios estabelecidos nesses correspondentes bancrios. 5.1.4.3 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 9 de abril de 2008. 5.1.4.4 As inscries efetuadas somente sero acatadas aps a comprovao de

pagamento da taxa de inscrio. 5.2 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/bb12008, aps o acatamento da inscrio, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento. 5.3 Para os candidatos que no dispuserem de acesso Internet, o CESPE/UnB disponibilizar postos de inscrio com computadores, no perodo de 18 de maro a 8 de abril de 2008 (exceto sbados, domingos e feriados), das 8 horas s 18 horas, nos seguintes locais: a) Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Instituto Central de Cincias (ICC), ala norte, mezanino Asa Norte, Braslia/DF; b) UnB Planaltina Campus Universitrio de Planaltina, rea Universitria n. 1 Vila Nossa Senhora de Ftima, Planaltina/DF; c) Ncleo de Prtica Jurdica da Faculdade de Direito UnB CNN 1, bloco E, sobreloja Ceilndia Centro, Ceilndia/DF. 5.4 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO 5.4.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. Uma vez efetivada a inscrio no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao. 5.4.2 vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrnico. 5.4.3 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros ou para outros concursos/selees. 5.4.4 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) e do Registro Geral (RG) do candidato. 5.4.5 As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o BANCO DO BRASIL S.A., por intermdio do CESPE/UnB, do direito de excluir da seleo externa aquele que no preencher o formulrio de forma completa e correta. 5.4.6 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia do BANCO DO BRASIL S.A. 5.4.7 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio. 5.4.8 O comprovante de inscrio e o comprovante de pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado um dos dois nos locais de realizao das provas. 5.4.9 O candidato, com deficincia ou no, que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, na solicitao de inscrio, os recursos especiais necessrios e, ainda, enviar, at o dia 9 de abril de 2008, impreterivelmente, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB Seleo Externa Banco do Brasil 2008.1 (laudo mdico), Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Instituto Central de Cincias (ICC), mezanino, ala norte Asa Norte, Braslia/DF, Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, cpia do CPF e laudo mdico (original ou cpia simples) que justifique o atendimento especial solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que forem de interesse do BANCO DO BRASIL S.A. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 5.4.9.1 O laudo mdico (original ou cpia simples) e a cpia do CPF referidos no subitem 5.4.9 podero, ainda, ser entregues, at o dia 9 de abril de 2008, das 8 horas s 19 horas, pessoalmente ou por terceiro, na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada no endereo citado no subitem anterior. 5.4.9.2 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia simples) e da cpia do CPF, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada da documentao a

seu destino. 5.4.9.3 O laudo mdico (original ou cpia simples) valer somente para esta seleo externa, no ser devolvido e no sero fornecidas cpias desse laudo. 5.4.9.4 O CESPE/UnB disponibilizar os seguintes atendimentos especiais para a realizao das provas: a) para candidatos com necessidades visuais (cego ou pessoa com baixa viso): prova em braile e ledor; auxlio na leitura da prova (ledor); prova ampliada (fonte entre 14 e 16); prova superampliada (fonte 28); e tempo adicional no superior a uma hora, somente para pessoas com deficincia, conforme o pargrafo 2. do artigo do Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes, e alnea d do subitem 4.2 deste edital.; b) para candidatos com necessidades auditivas (perda total ou parcial da audio): intrprete de Libras (Lngua Brasileira de Sinais); e leitura labial; c) para candidatos com necessidades fsicas: sala para amamentao (candidata que tiver necessidade de amamentar seu beb); sala trrea (dificuldade de locomoo); sala individual (candidatos com doenas contagiosas/outras); maca; mesa para cadeira de rodas; apoio para perna; mesa e cadeira separadas (gravidez de risco); mesa e cadeira separadas (obesidade); mesa e cadeira separadas (limitaes fsicas); auxlio para leitura da prova (ledor dislexia); auxlio para leitura da prova (ledor tetraplegia); auxlio para preenchimento da folha de respostas das provas objetivas (dificuldade de escrever); auxlio para preenchimento das provas objetivas (impossibilidade de escrever); e tempo adicional no superior a uma hora, somente para pessoas com deficincia, conforme o pargrafo 2. do artigo 40 do Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes, e alnea d do subitem 4.2 deste edital. 5.4.9.5 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar as provas. 5.4.9.6 A relao dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgada no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/bb12008, na ocasio de divulgao do edital de locais e horrio de realizao das provas. 5.4.9.6.1 O candidato dispor de um dia a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar o indeferimento pessoalmente ou por meio de fax, e-mail ou via SEDEX, citados no subitem 13.4 deste edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 5.4.10 O candidato dever declarar, na solicitao de inscrio, que tem cincia e aceita que, caso aprovado, dever entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo por ocasio da contratao. 6 DO EXAME DE HABILIDADE E CONHECIMENTOS 6.1 Sero aplicadas provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, abrangendo os objetos de avaliao constantes do item 14 deste edital, conforme o quadro de provas a seguir. PROVA/TIPO REA DE CONHECIMENTO NMERO DE ITENS CARTER (P1) Objetiva Conhecimentos Bsicos 70 ELIMINATRIO E (P2) Objetiva Conhecimentos Especficos 80 CLASSIFICATRIO 6.2 As provas objetivas tero a durao de 4 horas e sero aplicadas no dia 18 de maio de 2008, no turno da tarde. 6.3 Os locais e o horrio de realizao das provas objetivas sero publicados no Dirio Oficial da Unio e divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/bb12008, nas datas provveis de 7 ou 8 de maio de 2008. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. 6.4 O CESPE/UnB poder enviar, como complemento s informaes citadas no subitem anterior, comunicao pessoal dirigida ao candidato, por e-mail ou pelos Correios, sendo 6

de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico e a informao de seu endereo completo e correto na solicitao de inscrio, o que no o desobriga do dever de observar o edital a ser publicado, consoante o que dispe o subitem 6.3 deste edital. 6.5 DAS PROVAS OBJETIVAS 6.5.1 Cada prova objetiva ser constituda de itens para julgamento, agrupados por comandos que devero ser respeitados. O julgamento de cada item ser CERTO ou ERRADO, de acordo com o(s) comando(s) a que se refere o item. Haver, na folha de respostas, para cada item, dois campos de marcao: o campo designado com o cdigo C, que dever ser preenchido pelo candidato caso julgue o item CERTO, e o campo designado com o cdigo E, que dever ser preenchido pelo candidato caso julgue o item ERRADO. 6.5.2 Para obter pontuao no item, o candidato dever marcar um, e somente um, dos dois campos da folha de respostas. 6.5.3 O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para a folha de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste edital e na folha de respostas. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por erro do candidato. 6.5.4 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido da folha de respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este edital ou com a folha de respostas, tais como marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao no-preenchido integralmente. 6.5.5 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica. 6.5.6 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu nmero de inscrio e o nmero de seu documento de identidade. 6.5.7 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento especial para esse fim. Nesse caso, se necessrio, o candidato ser acompanhado por agente do CESPE/UnB devidamente treinado. 6.5.8 O CESPE/UnB divulgar a imagem da folha de respostas dos candidatos que realizaram as provas objetivas, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/bb12008, aps a data de divulgao do resultado final das provas objetivas. A referida imagem ficar disponvel at quinze dias corridos da data de publicao do resultado final na seleo externa. 6.5.8.1 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da imagem da folha de respostas. 6.6 DAS DISPOSIES GERAIS A RESPEITO DA REALIZAO DAS PROVAS OBJETIVAS 6.6.1 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, munido somente de caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente, do comprovante de inscrio ou do comprovante de pagamento da taxa de inscrio e do documento de identidade original. No ser permitido o uso de lpis, lapiseira/grafite e/ou borracha durante a realizao das provas. 6.6.2 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por

rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente modelo com foto). 6.6.2.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados. 6.6.2.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento. 6.6.3 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 6.6.2 deste edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado da seleo externa. 6.6.4 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, noventa dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 6.6.4.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 6.6.5 Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, o CESPE/UnB poder proceder coleta da impresso digital de todos os candidatos no dia de realizao das provas. 6.6.6 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em edital ou em comunicado. 6.6.7 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o seu incio. 6.6.8 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no mnimo, uma hora aps o incio das provas. 6.6.8.1 A inobservncia do subitem anterior acarretar a no-correo das provas e, conseqentemente, a eliminao do candidato na seleo externa. 6.6.9 O CESPE/UnB manter um marcador de tempo em cada sala de provas para fins de acompanhamento pelos candidatos. 6.6.10 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma. 6.6.11 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas levando o caderno de provas no decurso dos ltimos quinze minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas. 6.6.12 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas. 6.6.13 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O nocomparecimento a estas implicar a eliminao automtica do candidato. 6.6.14 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao. 6.6.15 Ser eliminado da seleo externa o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira/grafite e/ou borracha. 6.6.15.1 O CESPE/UnB recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem anterior, no dia de realizao das provas. 6.6.15.2 O CESPE/UnB no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos 8

supracitados. 6.6.16 O CESPE/UnB no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados. 6.6.17 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. O candidato que estiver armado ser encaminhado Coordenao. 6.6.18 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado da seleo externa o candidato que, durante a sua realizao: a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas; b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que no forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato; c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira/grafite e/ou borracha; d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos; e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no os permitidos; f) recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas; i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas ou na folha de respostas; j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa da seleo externa; l) no permitir a coleta de sua assinatura e/ou de sua impresso digital. 6.6.19 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao. 6.6.20 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado da seleo externa. 6.6.21 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude. 7 DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO 7.1 Todos os candidatos tero suas provas objetivas corrigidas por meio de processamento eletrnico. 7.2 A nota em cada item das provas objetivas, feita com base nas marcaes da folha de respostas, ser igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial definitivo das provas; 1,00 ponto negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordncia com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,00 ponto, caso no haja marcao ou haja marcao dupla (C e E). 7.3 O clculo da nota nas provas objetivas, comum s provas de todos os candidatos, ser igual soma das notas obtidas em todos os itens que as compem. 7.4 Ser reprovado nas provas objetivas e eliminado da seleo externa o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir: a) obtiver nota inferior a 14,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos (P1); b) obtiver nota inferior a 24,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos

(P2); c) obtiver nota inferior a 45,00 pontos no conjunto das provas objetivas. 7.4.1 O candidato eliminado na forma dos subitens 7.4 deste edital no ter classificao alguma na seleo externa. 7.4.2 Os candidatos excludos do disposto no subitem 7.4 sero ordenados por microrregio de acordo com os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas (NFPO) que ser a soma algbrica das notas obtidas nas provas objetivas P1 e P2. 7.5 Todos os clculos citados neste edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondando-se o nmero para cima, se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco. 8 DA NOTA FINAL NA SELEO EXTERNA 8.1 A nota final na seleo externa ser a soma algbrica das notas obtidas nas provas objetivas P1 e P2. 8.2 Os candidatos sero ordenados por microrregio de acordo com os valores decrescentes da nota final na seleo externa. 8.3 Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem pessoas com deficincia, se aprovados e classificados na seleo externa, tero seus nomes publicados em lista parte por microrregio e, caso obtenham nota necessria, figuraro tambm na lista de classificao geral por microrregio. 9 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 9.1 Em caso de empate na nota final na seleo externa, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem: a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio nesta seleo externa, conforme artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso; b) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Especficos (P2); c) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos (P2); d) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos (P1); e) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos (P1). 9.1.1 Persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais idoso. 10 DOS RECURSOS 10.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/bb12008, em data a ser determinada no caderno de provas. 10.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas dispor de dois dias para faz-lo, a contar do dia subseqente ao da divulgao desses gabaritos, no horrio das 9 horas do primeiro dia s 18 horas do ltimo dia, ininterruptamente, conforme datas determinadas no caderno de provas. 10.3 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, o candidato dever utilizar o Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/bb12008, e seguir as instrues ali contidas. 10.4 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido. 10.5 O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que o identifique, sob pena de ser preliminarmente indeferido. 10.6 Se do exame de recursos resultar anulao de questo integrante de prova, a pontuao correspondente a essa questo ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 10.7 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de questo integrante de prova, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 10

10.8 Todos os recursos sero analisados e as justificativas das alteraes de gabarito sero divulgadas no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/bb12008 quando da divulgao do gabarito definitivo. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos. 10.9 No ser aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo. 10.10 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso de gabarito oficial definitivo. 10.11 Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos. 11 DOS PROCEDIMENTOS PR-ADMISSIONAIS 11.1 Aps o trmino da etapa conduzida pelo CESPE/UnB, o BANCO DO BRASIL S.A. responsabilizar-se- pelos procedimentos pr-admissionais e pela percia mdica a ser realizada aos candidatos que se declararam deficientes, incluindo as solicitaes de exames mdicos (inspeo clnica e exames complementares), para todos os candidatos que sejam convocados para a contratao. 12 DA CONTRATAO 12.1 Os candidatos sero convocados para contratao, observando-se as necessidades do Banco, a classificao obtida na microrregio, na forma estabelecida no subitem 2.7 deste edital, e o prazo de validade da seleo externa. 12.2 Na contratao, os candidatos assinaro com o BANCO DO BRASIL S.A. Contrato Individual de Trabalho, a ttulo de experincia, pelo prazo de 90 dias, o qual se reger pelos preceitos da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT), fazendo jus s vantagens descritas no subitem 2.2 deste edital. Nesse perodo, os admitidos sero avaliados sob o aspecto da capacidade e da adaptao ao trabalho e sob o ponto de vista disciplinar. 12.3 Durante a vigncia do prazo de experincia, o candidato que no atender s expectativas do BANCO DO BRASIL S.A. ter rescindido o seu contrato de trabalho e receber todas as parcelas remuneratrias devidas na forma da lei. 12.4 Aps o perodo de experincia, o contrato passar a viger por prazo indeterminado e o empregado integrar a Carreira Administrativa, resguardados os seus direitos retroativamente data de incio do contrato de trabalho para todos os fins. 12.5 A contratao do candidato ficar condicionada sua classificao em todas as etapas e avaliaes da seleo externa e ao fato de no possuir vnculo funcional ativo com rgo da Administrao Pblica Direta ou Indireta, salvo no curso de licena sem vencimento, bem como apresentao dos seguintes documentos: a) Carteira de Trabalho e Previdncia Social (original); b) Comprovante de inscrio no PIS/PASEP, se possuir (original e cpia, sem autenticao); c) Cadastro de Pessoa Fsica CPF (original); d) Cdula de Identidade (original); e) Ttulo de Eleitor e ltimo comprovante de votao/justificativa (original); f) Certificado de Reservista, Alistamento Militar constando a dispensa do Servio Militar Obrigatrio ou outro documento hbil para comprovar que o tenha cumprido ou dele tenha sido liberado (original), se do sexo masculino; g) Se solteiro, Certido de Nascimento (original); h) Se casado, Certido de Casamento (original); i) Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio (antigo segundo grau), fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC); j) trs fotografias 3x4 (de frente, iguais e coloridas); k) Termo de Opo de Remunerao, para servidores pblicos aposentados e servidores pblicos militares reformados ou da reserva remunerada e apresentao do Termo de Responsabilidade, ambos conforme Decreto n. 2.027, de 11 de outubro de 1996, e Instruo

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Normativa n. 11, de 17 de outubro de 1996, do Ministrio da Administrao Federal e Reforma do Estado, no exigveis dos aposentados por tempo de servio pelo INSS, nas condies do Regime Geral de Previdncia Social (RGPS); l) Declarao de Bens e Rendas ou, inexistindo, declarao negativa; m) Declaraes firmadas pelo candidato: 1 de no ter sofrido, no exerccio profissional ou de qualquer cargo ou funo pblica ou privada, penalidade disciplinar por prtica de atos desabonadores de sua conduta ou condenao por crime ou contraveno; 2 de que no existe contra sua pessoa processo crime, cvel ou outro de qualquer espcie em que tenha sido comprovada a prtica de atos ou fatos mencionados neste edital como impeditivos de sua posse no emprego do Banco do Brasil; 3 de que no tem conduta incompatvel com a atividade bancria, assim considerada a comprovada prtica, nos dois anos anteriores data prevista para a posse, dos atos descritos no artigo 508 da CLT; dos definidos na Lei n. 9.613, de 3 de maro de 1998, como crime de lavagem de dinheiro ou ocultao de bens, direitos e valores; e outros atos legalmente definidos como crimes contra o Sistema Financeiro Nacional ou a Ordem Econmica Nacional; 4 de ter ou no o nome inscrito em cadastros restritivos (SPC, CCF, SERASA, CADIN etc.). A admisso s ocorrer depois que o candidato excluir o seu nome dos referidos cadastros dentro do prazo estipulado pelo Banco para a qualificao; 5 autorizao irrestrita e irrevogvel para que o Banco possa solicitar a terceiros e para que estes possam prestar esclarecimentos sobre todos os fatos relacionados s informaes prestadas, especialmente quanto s certides e declaraes anteriores; n) Certido negativa de antecedentes criminais, fornecida pelos cartrios judiciais Federal e Estadual ou Distrital do domiclio do candidato; o) Folha de antecedentes da Polcia Federal e da Polcia dos Estados/do Distrito Federal onde houver residido nos ltimos cinco anos, expedida no mximo, h seis meses, ou dentro do prazo da validade consignado no documento. 12.5.1 Sero desclassificados os candidatos cujas informaes demonstrarem a existncia de conflitos de interesses do candidato com os do Conglomerado Banco do Brasil, no solucionados ou conciliados, bem como conduta incompatvel com a atividade bancria ou com o trabalho em sociedade de economia mista assim considerada, por exemplo, a ilcita acumulao remunerada de cargos pblicos e empregos vedada pelos artigos 37, XVI, e 17 da Constituio Federal, e quaisquer outras incompatibilidades legalmente previstas. 12.5.2 O candidato classificado que estiver mantendo em situao de anormalidade dvidas contra ele exigveis ou respondendo por dvidas em situao anormal, inclusive as contabilizadas como prejuzo, no conglomerado Banco do Brasil ter sua contratao condicionada a que as dvidas sejam regularizadas, no prazo de trinta dias contados da data em que for cientificado, pelo Banco, desse impedimento. 12.6 Uma vez convocado, o candidato ter o prazo de cinco dias teis aps o recebimento da comunicao do Banco para se apresentar na agncia indicada e mais dez dias teis para concluir a qualificao, na qual se incluem a apresentao dos documentos e comprovao das providncias a que refere o subitem 12.5. A partir desta, o candidato ter ainda mais trinta dias para a posse. 12.6.1 O candidato que der causa ao descumprimento de qualquer um dos prazos acima ser considerado desistente e excludo da seleo externa. 12.7 No sero aceitos protocolos de documentos exigidos. Cpias no-autenticadas devero estar acompanhadas dos originais, para efeito de autenticao. 12.8 A classificao final gera, para o candidato, apenas a expectativa de direito contratao. Durante o perodo de validade da Seleo Externa, o BANCO DO BRASIL S.A. reserva-se o direito de proceder s contrataes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e at o nmero de vagas existentes na microrregio. 13 DAS DISPOSIES FINAIS 13.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para a seleo externa

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contidas nos comunicados, neste edital e em outros a serem publicados. 13.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a esta seleo externa que sejam feitas no Dirio Oficial da Unio e/ou divulgados na Internet. 13.3 O candidato poder obter informaes referentes seleo externa na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada no Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Instituto Central de Cincias (ICC), ala norte, mezanino Asa Norte, Braslia/DF, por meio do telefone (61) 3448 0100, ou via Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/bb12008, ressalvado o disposto no subitem 13.5 deste edital. 13.3.1 Os empregados do BANCO DO BRASIL S.A. que receberem o pagamento da GRU COBRANA no esto autorizados a fornecer qualquer informao sobre a seleo externa. 13.4 O candidato que desejar relatar ao CESPE/UnB fatos ocorridos durante a realizao da seleo externa dever faz-lo Central de Atendimento do CESPE/UnB, postar correspondncia para a Caixa Postal 4488, CEP 70904-970; encaminhar mensagem pelo fax de nmero (61) 3448 0110; ou envi-la para o endereo eletrnico sac@cespe.unb.br. 13.5 No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrio de realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma do subitem 13.2. 13.6 O candidato poder protocolar requerimento relativo seleo externa. O requerimento poder ser feito pessoalmente mediante preenchimento de formulrio prprio, disposio do candidato na Central de Atendimento do CESPE/UnB, no horrio das 8 horas s 19 horas, exceto sbados, domingos e feriados. 13.6.1 O candidato poder ainda enviar requerimento por meio de correspondncia, fax ou e-mail, observado o subitem 13.4. 13.7 O CESPE/UnB divulgar no Dirio Oficial da Unio a data e o(s) local(is) onde estar disponvel o resultado final da seleo externa, por microrregio, incluindo-se apenas os candidatos aprovados. 13.8 O resultado final na seleo externa ser homologado pelo BANCO DO BRASIL S.A. 13.9 O prazo de validade da seleo externa esgotar-se- aps dois anos a contar da data de publicao de homologao do resultado final, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo, a critrio exclusivo do BANCO DO BRASIL S.A. 13.10 A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, a prova e/ou a contratao do candidato, desde que verificada qualquer falsidade nas declaraes e/ou quaisquer irregularidades na prova e/ou nos documentos apresentados. 13.11 Para atender a determinaes governamentais ou a convenincias administrativas, o BANCO DO BRASIL S.A. poder alterar o seu Plano de Cargos e Salrios vigente. Todos os parmetros considerados para as presentes instrues se referem aos termos do Regulamento respectivo em vigor. Qualquer alterao porventura ocorrida no atual sistema, por ocasio do aproveitamento dos candidatos, significar, por parte destes, a integral e irrestrita adeso ao novo sistema de Plano de Cargos e Salrios. 13.12 Caber ao candidato convocado para prover vaga arcar com as despesas de sua mudana. 13.13 O BANCO DO BRASIL S.A. poder promover: 13.13.1 Remoes, a pedido, dos empregados, observado que: a) remoo para a mesma microrregio poder ser analisada aps um ano de efetivo exerccio; b) remoo para outra microrregio poder ser analisada aps um ano de efetivo exerccio, condicionada concluso das convocaes dos candidatos classificados na microrregio pretendida pelo empregado ou validade da seleo externa; c) o BANCO DO BRASIL S.A. poder alterar o prazo acima a qualquer tempo. 13.13.2 Permuta, a pedido, de empregados, observado que:

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a)

permuta dentro da mesma microrregio poder ser analisada aps um ano de efetivo exerccio; b) permuta envolvendo microrregies diferentes poder ser analisada aps um ano de efetivo exerccio, condicionada concluso das convocaes dos candidatos classificados na microrregio pretendida pelo empregado ou validade da seleo externa; c) o BANCO DO BRASIL S.A. poder alterar o prazo acima a qualquer tempo. 13.14 O candidato aprovado que estiver respondendo por dbitos em situao anormal no conglomerado Banco do Brasil ter sua contratao condicionada a que as dvidas sejam regularizadas. 13.15 No sero aceitos protocolos de documentos exigidos. Fotocpias no-autenticadas devero estar acompanhadas dos originais, para efeito de autenticao. 13.16 O BANCO DO BRASIL S.A. no fornecer atestados, declaraes, certificados ou certides relativos habilitao, classificao ou nota de candidatos. 13.17 O candidato dever manter atualizado seu endereo perante o CESPE/UnB, enquanto estiver participando da seleo externa, por meio de requerimento a ser enviado Central de Atendimento do CESPE/UnB. Se aprovado, compromete-se a manter atualizado seu endereo, por meio de correspondncia dirigida a qualquer agncia do BANCO DO BRASIL S.A. So de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no-atualizao de seu endereo. 13.18 As ocorrncias no previstas neste edital sero resolvidas a critrio exclusivo e irrecorrvel do BANCO DO BRASIL S.A., juntamente com o CESPE/UnB, no que couber. 13.19 Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao nas provas da seleo externa. 13.20 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital s podero ser feitas por meio de outro edital. 14 DOS OBJETOS DE AVALIAO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS) 14.1 HABILIDADES 14.1.1 Os itens das provas objetivas podero avaliar habilidades que vo alm de mero conhecimento memorizado, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, valorizando a capacidade de raciocnio. 14.1.2 Cada item das provas objetivas poder contemplar mais de uma habilidade e conhecimentos relativos a mais de uma rea de conhecimento. 14.2 CONHECIMENTOS 14.2.1 Nas provas objetivas, sero avaliados, alm das habilidades, conhecimentos, conforme especificao a seguir. 14.2.1.1 CONHECIMENTOS BSICOS LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4 Acentuao grfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo de crase. 7 Sintaxe da orao e do perodo. 8 Pontuao. 9 Concordncia nominal e verbal. 10 Regncia nominal e verbal. 11 Significao das palavras. 12 Redao de correspondncias oficiais. ATUALIDADES: Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel, responsabilidade socioambiental, segurana e ecologia, e suas vinculaes histricas. MATEMTICA: 1 Nmeros inteiros, racionais e reais; problemas de contagem. 2 Sistema legal de medidas. 3 Razes e propores; diviso proporcional; regras de trs simples e compostas; porcentagens. 4 Equaes e inequaes de 1. e 2. graus; sistemas lineares. 5 Funes; grficos. 6 Seqncias numricas. 7 Funes exponenciais e logartmicas. 8

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Noes de probabilidade e estatstica. 9 Juros simples e compostos: capitalizao e descontos. 10 Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, proporcionais, real e aparente. 11 Rendas uniformes e variveis. 12 Planos de amortizao de emprstimos e financiamentos. 13 Clculo financeiro: custo real efetivo de operaes de financiamento, emprstimo e investimento. 14 Avaliao de alternativas de investimento. 15 Taxas de retorno. RACIOCNIO LGICO: 1 Lgica sentencial e de primeira ordem. 2 Enumerao por recurso. 3 Contagem: princpio aditivo e multiplicativo. 4 Arranjo. 5 Permutao. 6 Combinao simples e com repetio. 14.2.1.2 CONHECIMENTOS ESPECFICOS CONHECIMENTOS GERAIS DE INFORMTICA: 1 Conceitos de informtica, hardware e software. 2 Ambientes operacionais Windows e Linux. 3 Processador de texto (Word e BrOffice.org Writer). 4 Planilhas eletrnicas (Excel e BrOffice.org Calc). 5 Editor de Apresentaes (PowerPoint e BrOffice.org Impress). 6 Conceitos de tecnologias relacionadas Internet e Intranet, Protocolos Web, World Wide Web, Navegador Internet (Internet Explorer e Mozilla Firefox), busca e pesquisa na Web. 6 Conceitos de tecnologias e ferramentas de colaborao, correio eletrnico, grupos de discusso, fruns e wikis. 7 Conceitos de proteo e segurana, realizao de cpias de segurana (backup), vrus e ataques a computadores. 8 Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. 9 Conceitos de educao distncia. 10 Conceitos de acesso distncia a computadores. 11 Conceitos de tecnologias e ferramentas multimdia, de reproduo de udio e vdeo. ATENDIMENTO: 1 Legislao: Lei n. 8.078/90; Cdigo de Defesa do Consumidor; Resolues CMN/Bacen n. 2.878/01 e n. 2.892/01 e alteraes posteriores; Cdigo de Defesa do Consumidor Bancrio; Lei n. 10.048/00; Lei n. 10.098/00; Decreto n. 5.296/04. 2 Marketing em empresas de servios. 2.1 Satisfao, valor e reteno de clientes. 2.2 Como lidar com a concorrncia. 2.3 Propaganda e promoo. 2.4 Venda. 2.5 Telemarketing. 3 Etiqueta empresarial: comportamento, aparncia, cuidados no atendimento pessoal e telefnico. CONHECIMENTOS BANCRIOS: 1 Estrutura do Sistema Financeiro Nacional: Conselho Monetrio Nacional; Banco Central do Brasil; Comisso de Valores Mobilirios; Conselho de Recursos do Sistema Financeiro Nacional; bancos comerciais; caixas econmicas; cooperativas de crdito; bancos comerciais cooperativos; bancos de investimento; bancos de desenvolvimento; sociedades de crdito, financiamento e investimento; sociedades de arrendamento mercantil; sociedades corretoras de ttulos e valores mobilirios; sociedades distribuidoras de ttulos e valores mobilirios; bolsas de valores; bolsas de mercadorias e de futuros; Sistema Especial de Liquidao e Custdia (SELIC); Central de Liquidao Financeira e de Custdia de Ttulos (CETIP); sociedades de crdito imobilirio; associaes de poupana e emprstimo. 2 Sistema de Seguros Privados e Previdncia Complementar: Conselho Nacional de Seguros Privados; Superintendncia de Seguros Privados; Conselho de Gesto da Previdncia Complementar; Secretaria de Previdncia Complementar; Instituto de Resseguros do Brasil; sociedades seguradoras; sociedades de capitalizao; entidades abertas e entidades fechadas de previdncia privada; corretoras de seguros; sociedades administradoras de seguro-sade. 3 Sociedades de fomento mercantil (factoring); sociedades administradoras de cartes de crdito. 4 Produtos e servios financeiros: depsitos vista; depsitos a prazo (CDB e RDB); letras de cmbio; cobrana e pagamento de ttulos e carns; transferncias automticas de fundos; commercial papers; arrecadao de tributos e tarifas pblicas; home/office banking, remote banking, banco virtual, dinheiro de plstico; conceitos de corporate finance; fundos mtuos de investimento; hot money; contas garantidas; crdito rotativo; descontos de ttulos; financiamento de capital de giro; vendor finance/compror finance; leasing (tipos, funcionamento, bens); financiamento de capital fixo; crdito direto ao consumidor; crdito rural; cadernetas de poupana; financiamento importao e exportao repasses de 15

recursos do BNDES; cartes de crdito; ttulos de capitalizao; planos de aposentadoria e penso privados; planos de seguros. 5 Mercado de capitais: aes caractersticas e direitos; debntures; diferenas entre companhias abertas e companhias fechadas; operaes de underwriting; funcionamento do mercado vista de aes; mercado de balco; operaes com ouro. 6 Mercado de cmbio: instituies autorizadas a operar; operaes bsicas; contratos de cmbio caractersticas; taxas de cmbio; remessas; SISCOMEX. 7 Operaes com derivativos: caractersticas bsicas do funcionamento do mercado a termo, do mercado de opes, do mercado futuro e das operaes de swap. 8 Garantias do Sistema Financeiro Nacional: aval; fiana; penhor mercantil; alienao fiduciria; hipoteca; fianas bancrias; Fundo Garantidor de Crdito (FGC). VICE-PRESIDNCIA GESTO DE PESSOAS E RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL Luiz Oswaldo SantIago Moreira de Souza Vice-Presidente ANEXO U F DF Macrorregi o 1 Microrregi o 1 Municpios abrangidos Distrito Federal Cidade de realizao das provas Braslia Juraci Masiero Diretor

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