Lista de Questões - Lei 8.

112/90
Para Técnico do INSS Questões do Ano de 2012
1 - Nos termos da Lei nº 8.112/1990, no que diz respeito ao auxílio moradia, é correto afirmar: auxílio-moradia, a) O valor do auxílio-moradia poderá superar 25% (vinte e cinco por cento) da r moradia remuneração de Ministro de Estado. b) Será possível a concessão da vantagem, ainda que a pessoa que resida com o servidor também receba auxílio-moradia. moradia. c) No caso de falecimento, exoneração, colocação de imóvel funcional à disposição do servidor ou aquisição de imóvel, o auxílio moradia continuará sendo pago por um mês. ão auxílio-moradia d) Conceder-se-á a vantagem ao servidor desde que, dentre outros requisitos legais, o á deslocamento tenha sido por força de alteração de lotação ou nomeação para cargo efetivo. e) Será possível a concessão da vantagem, ainda que o cônjuge ou companheiro do servidor el ocupe imóvel funcional.

2 - Manoel, servidor público federal, foi punido com a penalidade de suspensão por sessenta dias. deral, penalidade Nos termos da Lei nº 8.112/1990, após o decurso de determinado período de efetivo exercício, determinado Manoel terá a sanção cancelada de seus registros, desde que, nesse período, não tenha praticado nova infração disciplinar. O lapso temporal a que se refere o enunciado é de a) 2 anos. b) 4 anos. c) 3 anos. d) 5 anos. e) 1 ano.

Gabarito: Questões do ano de 2012 1-C 2-D

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Questões do Ano de 2011
1 - Considere as seguintes assertivas concernentes ao Regi me Jurídico dos Servidores RegiPúblicos Civis da União (Lei nº 8.112/1990): I. Contar-se-á apenas para efeito de aposentadoria e disponibilidade, dentre outros, o tempo de serviço em atividade privada, vinculada à Previdência Social. II. O tempo em que o servidor esteve aposentado será contado apenas para nova aposentadoria. III. Será contado em dobro o tempo de serviço presta do às Forças Armadas em operações de prestaguerra. IV. É possível a contagem cumulativa de tempo de ser viço prestado concomitantemente em mais serde um cargo ou função de órgão ou entidades dos Poderes da União, Estado, Distrito Feder e Federal Município. Está correto o que consta em a) I, II, III e IV. b) I e IV, apenas. c) II, III e IV, apenas. d) I, apenas. e) I, II e III, apenas. 2 - Analise as seguintes assertivas sobre os afastamentos dos Servidores Públicos da União, nos termos da Lei no 8.112/1990: I. O servidor público investido em mandato federal ou estadual ficará afastado do cargo, sendo sendo-lhe facultado optar pela remuneração. II. O servidor público investido no mandato de vereador, havendo compatibilidade de horário, perceberá as vantagens de seu cargo, sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo. berá III. O servidor investido em mandato eletivo não poderá ser removido de ofício para localidade diversa daquela onde exerce o mandato. Está correto o que consta APENAS em a) I e II. b) III. c) II. d) I e III. e) II e III.

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3 - Nos termos da Lei nº 8.112/1990, o servidor afastado ou licenciado do cargo efetivo, sem direito à remuneração, inclusive para servir em organismo oficial internacional do qual o Brasil seja membro efetivo ou com o qual coopere, ainda que contribua para regime de previdência social no exterior, terá a) interrompido o seu vínculo com o regime do Plano de Seguridade Social do Servidor Público enquanto durar o afastamento ou a licença, assistindo lhes, neste período, os assistindo-lhes, benefícios do mencionado regime de previdência. b) mantido normalmente seu vínculo com o regime do Plano de Seguridade Social do Servidor Público enquanto durar o afastamento ou a licença, não lhes assistindo, porém, neste período, os benefíci do mencionado regime de previdência. benefícios c) suspenso o seu vínculo com o regime do Plano de Seguridade Social do Servidor Público enquanto durar o afastamento ou a licença, não lhes assistindo, neste período, os benefícios do mencionado regime de previdênc previdência. d) mantido normalmente seu vínculo com o regime do Plano de Seguridade Social do Servidor Público enquanto durar o afastamento ou a licença, assistindo lhes, neste período, assistindoos benefícios do mencionado regime de previdência. e) interrompido, com efeitos retroativos, seu vínculo com o regime do Plano de Seguridade efeitos Social do Servidor Público, não lhes assistindo, porém, neste período, os benefícios do mencionado regime de previdência. 4 - Nos termos da Lei no 8.112/90, tipificada a infração disciplinar, será formulada a indiciação do disciplinar, servidor, com a especificação dos fatos a ele imputados e das respectivas provas, e, em seguida, será citado para oferecer defesa escrita. Atendidos os demais requisitos legais, o prazo para a aludida defesa escrita a) será de vinte dias a partir da última publicação do edital, na hipótese de indiciado citado rá por edital. b) será comum e de trinta dias, na hipótese de haver dois ou mais indiciados. c) poderá ser prorrogado pelo triplo, desde que seja para diligências reputa reputadas indispensáveis. d) contar-se-á da data declarada, em termo próprio, pelo membro da comissão que fez a á citação, no caso de recusa do indiciado em apor o ciente na cópia da citação. e) não será devolvido quando o indiciado for declarado revel. 5 - Considere as seguintes assertivas a respeito da Ajuda de Custo e das Diárias: dere I. À família do servidor que falecer na nova sede são assegurados ajuda de custo e transporte para a localidade de origem, dentro do prazo de um ano, contado do óbito. II. A ajuda de custo é calculada sobre a remuneração do servidor, conforme se dispuser em uda regulamento, não podendo exceder a importância correspondente a seis meses. III. Nos casos em que o deslocamento da sede constituir exigência permanente do cargo, o servido servidor não fará jus a diárias. www.olaamigos.com.br

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no prazo de cinco dias. c) de um padrão para o seguinte dentro de uma mesma classe. b) I. observado o interstício de um ano em relação à progressão funcional imediatamente anterior. 6 . sob os critérios fixados em regulamento e de acordo com o resultado de avaliação formal de desempenho.com. e) II e III. sem remuneração. d) 60 dias. dentre outras. www. b) aproveitamento. observado o interstício de três anos. d) I e IV. d) do último padrão de uma classe para o primeiro padrão da classe seguinte.A licença por motivo de doença em pessoa da família. III e IV. O servidor que receber diárias e não se afastar da sede. ano. sem remuneração. por qualquer motivo. observado o disposto na disponibilidade.IV. Lei Estadual no 10. dá-se o nome de se a) reintegração. consecutivos. 8 . e) do primeiro padrão de uma classe para o último padrão da classe seguinte. incluídas as prorrogações. poderá ser concedida a cada período de doze meses. A progressão dar-se-á funcional é a movimentação do servidor ional a) de um padrão para o seguinte dentro de uma mesma classe. d) disponibilidade. consecutivos ou não. observado o interstício de três anos em relação à progressão funcional imediatamente anterior.112/90. b) do último padrão de uma classe para o primeiro padrão da classe seguinte. b) 100 dias. c) I.Ao reingresso.O desenvolvimento dos servidores nos cargos de provimento efetivo das Carreiras dos Quadros de Pessoal do Poder Judiciário dar á mediante progressão funcional e promoção. consecutivos. mantida a remuneração do servidor. consecutivos ou não. sob os critérios fixados em regulamento e de acordo com o resultado de avaliação térios formal de desempenho. consecutivos ou não. 7 . II e III. está correto o que consta APENAS em a) II e IV. mantida a remuneração do servidor. c) 120 dias. por até a) 120 dias.261/68. e) reinvestidura. do funcionário em disponibilidade. las De acordo com a Lei nº 8. observado o interstício de um classe. fica obrigado a restituí-las integralmente. e) 90 dias. c) investidura. na seguinte condição. observado o interstício de dois anos em relação à progressão funcional imediatamente anterior. mantida a remuneração do servidor. no serviço público.olaamigos.br Página 4 de 32 .

os prazos de a) 15 dias contados da publicação do ato de provimento e 05 dias contados da data da posse. e. www.br Página 5 de 32 . Desta forma. hipótese em que se converterá automaticamente em demissão do outro cargo. a autoridade notificará o servidor para apresentar opção. c) 30 dias contados da publicação do ato de provimento e 30 dias contados da data da posse. e) 60 dias contados da publicação do ato de provimento e 30 dias contados da data da posse. e) a opção pelo servidor até o último dia de prazo para defesa configurará sua boa boa-fé. que poderá exceder a noventa dias da publicação.O início do exercício de função de confiança coincidirá com a data de publicação do ato de designação. cujo processo administrativo disciplinar se desenvolverá de acordo com a Lei no 8. b) a primeira fase do processo administrativo disciplinar corresponde à instauração. que não poderá exceder a sessenta dias da a publicação. com a publicação do ato que constituir a comissão. na hipótese de omissão.D 11 . d) quinto dia útil após o término do impedimento.112/1990 que dispõe sobre o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União. empregos ou funções públicas. d) o prazo para o servidor apresentar a opção é de quinze dias. que poderá exceder a trinta dias da publicação. d) 30 dias contados da publicação do ato de provimento e 15 dias contados da data da posse. salvo quando o servidor estiver em licença ou afastado por qualquer outro motivo legal. das autarquias e das fundações públicas federais. deverão observar. c) o prazo para o servidor apresentar a opção é improrrogável.olaamigos.No que se refere ao provimento de cargo público. que não poderá exceder a trinta dias da publicação. c) trigésimo dia útil após o término do impedimento. b) primeiro dia útil após o término do impedimento. que não poderá exceder a sessenta dias derá da publicação. estiver hipótese em que recairá no a) primeiro dia útil após o término do impedimento. ad adotará procedimento sumário para a sua apuração e regularização imediata. Gabarito: Questões 01 a 10 do ano de 2011 1-E 2-E 3-C 4-D 5-C 6-A 7-B 8-D 9-A 10 . podemos afirmar que a) o prazo para a conclusão do processo administrativo disciplinar submetido ao rito sumário não excederá trinta dias.com. a ser composta por cinco servidores estáveis. respectivamente. admitida sua prorrogação por igual período.9 . a posse e o exercício do cargo público. b) 15 dias contados da publicação do ato de provimento e 15 dias contados da data da posse.Detectada a qualquer tempo a acumulação ilegal de cargos. e) quinto dia útil após o término do impedimento. 10 . quando as circunstâncias o exigirem.

olaamigos. 13 . poderá ser nomeado para ter exercício. salvo quando os cargos de que decorram essas remunerações forem acumuláveis na atividade. d) I e II. A acumulação de cargos públicos. b) receberá obrigatoriamente a remuneração do cargo em comissão originário. II. pois deverá exercer as atribuições do cargo em comissão. b) promoção. O servidor vinculado ao regime da referida Lei. 14 . e) receberá duas remunerações. c) III. esse servidor a) receberá obrigatoriamente a remuneração prove niente do cargo de confiança que proveassumiu interinamente.br Página 6 de 32 . quando investido em cargo em comissão. período.com. d) deverá optar pela remuneração de um dos cargos. interinamente.O servidor. III. Durante o período da interinidade. em outro cargo de confiança. se lícita.Dentre as formas de provimento derivado de cargos públicos. d) recondução.12 .112/1990: I. b) I. c) readaptação. não está condicionada à comprovação da compatibilidade de horários. por exercer. e) II e III. e) reintegração. tradicionalmente praticadas na provimento Administração brasileira. acrescidas de percentual legal. durante o mesmo remunerações. NÃO foi recepcionada pela Constituição Brasileira de 1988 a a) ascensão. Considera-se acumulação proibida a percepção de vencimento de cargo público efetivo com se percepção proventos da inatividade. Está correto o que consta APENAS em: a) II. www. ficará sempre afastado de ambos os cargos efetivos. sem prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa. c) terá direito a receber duas remunerações. ocupante de cargo em comissão.Considere as seguintes assertivas acerca da acumulação prevista na Lei nº 8. atribuições decorrentes de dois cargos diversos. que acumular licitamente dois cargos efetivos.

em se ação regressiva. c) II. e) Os prazos de prescrição previstos na lei penal aplicam se às i aplicam-se infrações disciplinares capituladas também como crime. A responsabilidade civil decorre de ato apenas comissivo e doloso. paga na proporção dos dias de efetiva substituição que excederem o referido período.cesso disciplinar interrompe a prescrição. responderá o servidor perante a Fazenda Pública. A responsabilidade administrativa do servidor será obrigatoriamente afastada no caso de absolvição criminal que entenda pela inexistência de prova suficiente para a condenação. apenas. II e III. 16 . considere a Lei nº 8. www. paga na proporção dos dias de efetiva substituição que excederem o referido período. apenas.15 . c) A ação disciplinar prescreverá em dois anos quanto às infrações puníveis com destituição quanto de cargo em comissão. não importando a data em que se tornou conhecido. d) O prazo de prescrição começa a correr da data em que o fato foi praticado. do qual re resulte em prejuízo.112/1990. Está correto o que consta em a) I. II.com. apenas. Tratando-se de dano causado a terceiros. b) de vinte dias consecutivos. b) I e II. quando o afastamento ou impedimento legal do titular for afastamento a) de vinte e cinco dias consecutivos. . e) I e III. paga na proporção dos dias de efetiva substituição que atingirem o referido período. b) A ação disciplinar prescreverá em cento e vinte dias quanto às infrações puníveis com advertência. apenas. é correto afirmar: a) A abertura de sindicância ou a instau instauração de pro. rem c) superior a trinta dias consecutivos.br Página 7 de 32 .olaamigos.No que concerne à prescrição para a ação disciplinar. até a primeira decisão proferida no processo. 17 . ainda que não consecutivos. III. e) de vinte dias. Analise as seguintes assertivas concernentes às responsabilidades dos servidores públicos: I. a partir do décimo sexto dia fará jus à retribuição.O substituto fará jus à retribuição pelo exercício do cargo ou função de direção ou chefia ou de cargo de Natureza Especial. d) superior a quinze dias consecutivos. d) III.Atenção: Para responder às questões seguintes. paga na proporção dos dias de efetiva substituição que atingirem o referido período. ou seja. paga na proporção dos dias de efetiva substituição que atingirem o referido período.

é INCORRETO afirmar: tribuição. A promoção consiste em forma de provimento de cargo público. e) Exige compatibilidade entre as atribuições do cargo e as finalidades institucionais do órgão ou entidade.A 13 . podendo ser prorrogado uma única vez. III.C 12 . e) Os prazos de prescrição previstos na lei penal aplicam se às infrações disciplinares aplicam-se capituladas também como crime. de acordo com as normas e os procedimentos estabelecidos em lei. especialidade ou habilitação profissional. ainda que houver candidato aprovado em concurso anterior com prazo de validade não expi expirado.c 16 . As universidades e instituições de pesquisa científica e tecnológica federais poderão prover seus ições cargos com professores. a) É necessário mesmo nível de escolaridade. atribuições d) Não se faz necessário que os vencimentos sejam equivalentes.18 .E 18 .olaamigos. c) A ação disciplinar prescreverá em dois anos quanto às infrações puníveis com destituição de cargo em comissão.com. b) Exige vinculação entre os graus de responsabilidade e complexidade das atividades. c) Deve haver manutenção da essência das atribuiçõ do cargo. Remoção.No que concerne à prescrição para a ação disciplinar. b) A ação disciplinar prescreverá em cento e vinte dias quanto às infrações puníveis com advertência. www. d) O prazo de prescrição começa a correr da data em que o fato foi praticado. Gabarito: Questões 11 a 20 do ano de 2011 11 .C 17 . É possível a abertura de novo concurso. 20 . Vacância. IV.E 20 . II. não importando a data em que se tornou conhecido. por podendo igual período.C 19 . I. é correto afirmar: a) A abertura de sindicância ou a instauração de processo disciplinar interrompe a prescrição. até a primeira d decisão proferida no processo.b 15 .d 14 .Considere as assertivas abaixo sobre o Provimento.D 21 . O concurso público terá validade de até três anos. técnicos e cientistas estrangeiros. Redistribuição e Substituição. nos termos da Lei no 8112/1990.Sobre a redistribuição.br Página 8 de 32 .Nula! 19 .

José.112/1990. servidora pública estável. pelo prazo de 6 anos.br Página 9 de 32 . e) readaptação e reintegração. retornará ao cargo anteriormente ocupado. denomina-se. valeu se de seu cargo para lograr proveito valeu-se pessoal em detrimento da dignidade da função pública.com. pelo prazo de 5 anos.A Lei no 8. Neste caso. II. d) suspensão e cassação de aposentadoria.Considere as seguintes assertivas a respeito do provimento de cargo público: I. c) suspensão e advertência. pelo prazo de 10 anos. por igual período. pelo prazo de 8 anos. b) I e II. c) incompatibiliza-a para nova investidura em cargo público federal. podendo ser prorrogado uma única vez. respectivamente. O concurso público terá validade de até 2 anos. exceto na condição de interino. a investidura d) incompatibiliza-a para nova investidura em cargo público federal. 23 . III e IV. retornará ao cargo anteriormente ocupado tendo em vista sua inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo. também servidor público estável.Está correto o que se afirma APENAS em: a) I e III. a) recondução e aproveitamento.olaamigos. a 24 . em razão de reintegração do anterior ocupante. c) reversão e recondução. o retorno de tais servidores denomina se. 25 . b) recondução e recondução. e) demissão e destituição de cargo em comissão. A nomeação far-se-á em comissão. d) II e IV. b) cassação de aposentadoria e suspensão.Crisela. a demissão dignidade a) incompatibiliza-a para nova investidura em cargo público federal. servidora pública civil federal efetiva. a e) incompatibiliza-a para nova investidura em cargo público federal. e) III e IV. a b) gera a penalidade para Crisela de proibição de retornar ao serviço público federal. d) reintegração e recondução. www. respectivamente.112/90 estabelece que prescreverá em cinco e dois anos a ação disciplinar quanto às penalidades. 22 . c) I. Nos termos da Lei no 8. de a) demissão e cassação de aposentadoria.Maria. para cargos de confiança á vagos. itamento.

26 . uma vez praticada. De acordo com a Lei no 8.112/1990. não sendo necessária qualquer autorização. e) II e III. c) fim determinado e prazo incerto. a suspensão. d) o aproveitamento. está aposentada por invalidez.João. uma junta médica oficial declarou insubsistentes os motivos de sua aposentadoria determinando o retorno de Clotilde à atividade. e) autorização expressa do Ministro Chefe da Casa Civil e prazo certo.III.com. III e IV. b) a readaptação. servidora pública civil federal.112/90. IV. servidor público federal. não se fazendo orização necessário que seja para um propósito determinado. d) autorização expressa do Ministro do Planejamento e prazo incerto. c) II. c) a recondução.olaamigos. está correto o que se afirma SOMENTE em a) II e IV. 28 .Clotilde. b) I. seção I. aliciou seus subordinados no sentido de se filiarem a determinado partido político. d) I e IV. fim determinado e prazo incerto. em seu capítulo V. sujeita à sujeita-o penalidade de demissão. O servidor do poder executivo poderá ter exercício em servidor outro órgão da Administração Federal direta que não tenha quadro próprio de pessoal. fim determinado e prazo certo. Neste caso. O início. e. A posse. apenas. ocorreu a) a transferência. Na última perícia lica realizada para avaliação das condições de sua saúde. 27 . desde que preenchidos os seguintes requisitos: a) autorização expressa do Presidente da República. II e III. trata do afastamento do servidor público federal para servir a outro órgão ou entidade.A Lei no 8. www. b) autorização expressa do Ministro do Planejamento. ocorrerá no prazo de noventa dias contados da publicação do ato de provimento. O fato Cumpre narrado a) está previsto como proibição ao servidor público federal. em regra. a interrupção e o reinício do exercício serão registrados no assentamento individual do servidor. e) a reversão.br Página 10 de 32 . Cumpre salientar que tal conduta foi praticada uma única vez.

B 25 . ficando o servidor obrigado a permanecer em serviço. Gabarito: Questões 21 a 30 do ano de 2011 21 . e) terá o prazo de dez dias prorrogáveis por mais dez. na base de cinquenta por cento por dia de vencimento ou remuneração.A www. após o decurso de dois anos de efetivo exercício. aliciou seus subordinados no sentido de se filiarem a determinado partido político. praticado nova infração ercício.B 23 .João. disciplinar. após o decurso de dois anos de efetivo exercício. que poderá ser convertida em multa. e) ensejará a aplicação da penalidade de suspensão. se João não houver. d) ensejará penalidade disciplinar. O fato narrado a) está previsto como proibição ao servidor público federal. d) terá o prazo de dez dias para entrar em exercício. contados da data da posse. na base de cinquenta por cento por dia de vencimento ou remuneração. c) ensejará a aplicação da penalidade de advertência.br Página 11 de 32 . das autarquias e das fundações públicas federais.com. que poderá ser convertida em multa. contados do primeiro dia útil posterior à data da posse. se João não houver.A 26 . ejará d) ensejará penalidade disciplinar. c) entrará em exercício imediatamente. 30 . b) terá o prazo de trinta dias para entrar em exercício. servidor público federal. c) ensejará a aplicação da penalidade de advertência.112/90. De acordo com a Lei cargo nº 8.D 24 . ficando o servidor obrigado a permanecer em serviço. 29 .Deocleciano foi empossado como servidor efetivo do cargo público “X”. tendo em vista que a posse e o exercício são atos que devem ser realizados obrigatoriamente concomitantemente. nesse período. nesse período. a qual terá seu registro cancelado.C 30 .C 29 . Deocleciano a) terá o prazo de quinze dias para entrar em exercício. e. sujeita à sujeita-o penalidade de demissão.olaamigos. Cumpre salientar que tal conduta foi praticada uma única vez. e) ensejará a aplicação da penalidade de suspensão.E 27 .A 28 . contados do primeiro dia útil posterior à data da posse.A 22 . uma vez praticada. a qual terá seu registro cancelado. praticado nova infração disciplinar. das autarquias e das fundações públicas federais. b) não está previsto em lei como uma das proibições dirigidas aos servidores públicos civis da União.b) não está previsto em lei como uma das proibições dirigidas aos servidores públicos civis aos da União. contados da data da posse.

ao entrar em exercício. de a) transferência do anterior ocupante. b) advertência escrita. 33 . e) readaptação do anterior ocupante. respectivamente.112/90. readaptação e falecimento.A Recondução que é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado decorrerá. d) aproveitamento. c) aproveitamento do anterior ocupante. e) nomeação.112/90 estabelece que. d) ficará sujeito a estágio probatório por período de 30 meses. b) exoneração. b) disponibilidade do anterior ocupante. Questão Anulada! 32 . ito c) ficará sujeito a estágio probatório por período único de 12 meses.A Lei nº 8.112/90. readaptação e aposentadoria. o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo a) não ficará sujeito a estágio probatório tendo em vista que o estágio probatório só é necessário para o exercício de cargo em comissão. advertência escrita e demissão.olaamigos. b) ficará sujeito a estágio probatório por período de 24 meses. 30 dias. dentre outras hipóteses. exoneração e aproveitamento. c) suspensão de. www. 34 . d) demissão. promoção e exoneração. demissão e nomea nomeação. a vacância do cargo público decorrerá de a) falecimento. respectivamente. no máximo. e) ficará sujeito a estágio probatório por período de 36 meses.De acordo com a Lei nº 8. c) promoção. dentre outra hipótese. acumulação ilegal de funções públicas e proceder de forma desidiosa será aplicada a pena de a) demissão. e) demissão.Segundo a Lei nº 8.com. demissão e advertência escrita.br Página 12 de 32 . d) reintegração do anterior ocupante.31 . para as condutas de abandono de cargo.

terá a penalidade de advertência escrita aplicada se a) praticar usura sob qualquer de suas formas. A autoridade administrativa competente pretende nomeá-lo para ter exercício interinamente. mas Lupércio receberá 50% da remuneração do cargo X e 50% da remuneração do cargo Y. comissão. recursos c) manter sob sua chefia imediata. e) proceder de forma desidiosa.35 .Lupércio é servidor ocupante do cargo em comissão X. não acarreta o retorno do servidor ao status quo ante. que nunca praticou qualquer infração administrativa. ligado ao mérito do pro cesso administrativo.olaamigos. mas Lupércio receberá obrigatoriamente a remuneração do cargo X d) permitida pela Lei nº 8.De acordo com a Lei no 8. em cargo ou função de confiança. sem prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa.112/90. www. companheiro ou parente até o segundo grau civil. exatamente pelo fato de Lupércio ser servidor ocupante de cargo em comissão. mas Lupércio deverá optar pela remun remuneração de um dos cargos durante o período da interinidade. coopere á e) finda a missão ou estudo.112/90. mas Lupércio receberá obrigatoriamente a remuneração do cargo Y.112/90. e) permitida pela Lei nº 8. cônjuge. b) apresenta vício substancial. presente ou vantagem de qualquer espécie. b) permitida pela Lei nº 8. não sendo necessário qualquer lapso temporal para nova ausência com a mesma finalidade.No que concerne ao afastamento do servidor público para estudo ou missão no exterior.com.112/1990: a) não excederá o prazo de quatro anos. ederá b) é possível. 36 . o lo cargo Y. João. 38 .br Página 13 de 32 .João. c) aplica-se aos servidores de carreira diplomática. previsto na Lei no 8. em regra. 37 . sofreu punição sumária sem que se tenha instaurado o sofreu necessário processo administrativo disciplinar com a garantia da ampla defesa e do contraditório a) representa irregularidade. se d) o afastamento do servidor para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coop dar-se-á com perda parcial da remuneração. b) utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares.112/90. será permitido novo afastamento imediatamente. independentemente de qualquer autorização. servidor público civil efetivo. tancial.112/90. d) receber propina. c) permitida pela Lei nº 8. em outro cargo de confiança. Está hipótese é o a) vedada pela Lei nº 8. d) apesar de viciada. em razão de suas atribuições. passível de revogação do ato administrativo de punição.112/90. proc) constitui exemplo de ato administrativo com vício de forma. servidor público federal.

José. ex-técnico judiciário do TRT.DAS.A 40 . não poderá se superior ao auxílio-moradia recebido pelo ser moradia respectivo Presidente do Tribunal. deve saber que a auxílio-moradia. em qualquer hipótese. Entretanto. 40 . c) não será concedida por prazo superior a oito anos dentro de cada período de doze anos.112/1990. a) José não poderá retornar ao serviço público federal e Maria fica incompatibilizada para nova investidura em cargo público federal pelo prazo de cinco anos.B 32 .e) constitui exemplo de ato administrativo com vício de obj objeto. exoneração ou aquisição de imóvel. respectivamente. d) as demissões. como intermediária. foi demitido do serviço público por ter praticado corrupção. analista judiciário de um Tribunal Regional do Trabalho.técnica judiciária do TRT.C www. também ex. receberá auxílio moradia.C 39 . não incompatibilizam José e Maria para nova investidura em cargos públicos federais.A 38 .br Página 14 de 32 .olaamigos. técnico Já Maria. vedada qualquer prorrogação. dentre esses requisitos. esse servidor público perderá. pelo prazo de dois anos. o auxílio auxílio-moradia. de Natureza Especial. mas em hipótese especial e temporária pode ser superior ao auxílio auxíliomoradia recebido pela Presidência do Tribunal. e) Maria não poderá retornar ao serviço público fede ral e José fica incompatibilizado para fede-ral nova investidura em cargo público federal. de dez e cinco anos. De acordo com a Lei no permitidas 8. b) tem valor limitado a trinta por cento do valor do cargo em comissão ocupado pelo servidor e. fora das hipóteses permitidas em lei. c) José e Maria ficam incompatibilizados para nova investidura em cargos públicos federais pelos prazos. junto a repartições públicas.Antonio. 4 e 5. mas receberá indenização equivalente a dois meses ização meses.B 37 .E 35 . tendo preenchido as condições legais. Gabarito: Questões 31 a 40 do ano de 2011 31 . b) José e Maria jamais poderão retornar ao serviço público federal. 39 . e) tem valor limitado a vinte e cinco por cento da retribuição do cargo ocupado pelo mencionado servidor.C 34 .com. foi demitida por ter atuado. d) será concedida por prazo de até três anos quando exercer cargo em comissão do Grupo dida GrupoDireção e Assessoramento Superiores . níveis 3. pelos motivos narrados.C 36 . de imediato. referida vantagem a) no caso de falecimento. ainda que o servidor mude de cargo ou de Município de exercício do cargo. podendo retornar ao serviço público nvestidura imediatamente.D 33 .

independentemente da respectiva lotação. e) igual ao número de vagas. b) inferior ao número de vagas. desde que presente o interesse público. respectivamente. 42 . exercício do cargo e com o respectivo horário de trabalho. na hipótese em que o número de de interessados for a) superior ao número de vagas. em conformidade com normas estabelecidas pelo Poder Público em que aqueles estejam designados. b) inferior ao número de vagas. 4ª Região. inde pendentemente do interesse da indeAdministração. e) igual ao número de vagas. na hipótese em que o número de interessados for a) superior ao número de vagas. d) inferior ao número de vagas. quando necessário ao atendimento de situações emergenciais do órgão ou entida entidade. d) inferior ao número de vagas. para outra localidade. b) demissão e de suspensão. a critério da autori. para outra localidade. de acordo com normas preestabelecidas pelo órgão ou entidade em que aqueles estejam lotados.br Página 15 de 32 . atendimento de situações emergenciais do órgão ou entidade. a critério da autoridade competente. de acordo com normas estabelecidas pelo órgão público independentemente do local da respectiva designaçã designação. podendo esta ser convertida em multa. independentemente da respectiva lotação. d) disponibilidade não remunerada e de advertência conversível em multa. desde que presente o interesse público. 43 . vem exercendo atividades incompatíveis com o . em conformidade com normas estabelecidas pelo Poder Público em que aqueles estejam designados. c) superior ao número de vagas. seu cargo de analista judiciário com emprego em sociedade de economia mista federal. www. enquanto Ana Maria. em virtude de processo seletivo promovido.41 . esses servidores públicos estarão sujeitos. c) superior ao número de vagas.mente do local da respectiva designação. às penas de a) destituição do cargo e de dispon disponibilidade. c) exoneração de ofício do cargo ou emprego e de demissão.É cabível remoção a pedido. a critério da autoridade competente.É cabível remoção a pedido. Nesses casos.olaamigos. a critério da autoridade competente. ilegalmente.Alcebíades. vem acumulando.dade competente. servidor do Tribunal Regional do Trabalho. de acordo com normas preestabelecidas pelo órgão ou acordo entidade em que aqueles estejam lotados. de acordo com normas estabelecidas pelo órgão público independente. também analista judiciário.com. quando necessário ao vagas. e) suspensão não conversível em multa e de dest destituição do cargo. independentemente do interesse da Administração. em virtude de processo seletivo promovido.

afastar se do exercício do cargo efetivo. até o quinto dia seguinte ao do pleito. a partir do quinto dia seguinte ao do registro de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral. cessionários. exclusivamente. para órgão ou entidade do D Distrito Federal. ressarcirem os cofres da entidade cedente ao término da cessão.44 . b) As férias poderão ser parceladas em até três etapas. assessoramento.Considere as assertivas abaixo sobre as licenças dos servidores públicos civis federais. com a respectiva afastar-se remuneração. II. 45 . que não podem. por até três meses. e) I e II.br Página 16 de 32 . Para os fins da licença para capacitação. quando a cessão for exclusivamente. após cada quinquênio de efetivo exercício. o servidor público federal investido em cargo em comissão de órgão ou entidade diversa da de sua lotação. b) I. d) cedente.olaamigos. www.com. d) I e III. quando a cessão for por prazo superior a 90 (noventa) dias. c) II. dele seja afastado. desde que essa condição esteja prevista no respectivo ato e a cessão seja exclusivamente para órgão ou enti entidade do Distrito Federal. b) ou entidade cessionária quando a cessão for para órgãos dos Estados. e) cedente. c) cessionário dos Estados. devendo os Estados.Sobre as férias dos servidores públicos civis federais. para participar de curso de capacitação profissional. Está correto o que se afirma APENAS em a) II e III. em qualquer hipótese. na condição de stados. I. desde que assim requeridas pelo o servidor. nos termos da Lei no 8. 46 . do Distrito Federal ou dos Municípios.112/1990. chefia. o Distrito Federal e os Municípios. A licença para atividade política exige que o servidor candidato a cargo eletivo na localidade onde desempenha suas funções e que exerça cargo de direção. receberá a remuneração do órgão a) cedente. o servidor poderá. É vedado o exercício de atividade remunerada durante o período da licença por motivo de doença em pessoa da família.112/1990.112/1990 é correto 8. arrecadação ou fiscalização.112/90. no interesse da Administração. III. e no interesse da Administração Pública. ser acumuladas com outro período. prevista na Lei n° 8.Para os fins da Lei 8. afirmar que: a) O servidor fará jus a trinta dias de férias.

a) o prazo da prescrição será sempre contado da data do fato ou do ato impugnado.c) O pagamento da remuneração das férias será efetuado até um dia antes do início do respectivo período. em qualquer situação. ao exercer o direito de petição deve saber que.NÃO é considerado preceito para o deslocamento de cargo de provimento ef efetivo. por ser de ordem pública. ficará afastado de ambos os cargos efetivos. como procurador ou intermediário. www. no âmbito do quadro geral de pessoal. 48 . 47 .com. II. ocupado ou vago. para outro órgão ou entidade do mesmo Poder.112/1990. e) A indenização relativa ao período de férias do servidor exonerado será calculada com base na remuneração do mês posterior àquele em que for publicado o ato exoneratório. institucionais c) o interesse do servidor público e a diferença de vencimentos.Considere as assertivas abaixo sobre o Regime Disciplinar dos servidores públicos civis federais. independentemente de publicação. observando os demais preceitos estabelecidos em lei. b) a compatibilidade entre as atribuições do cargo e as finalidades institucionais do órgão. b) I e III. quando investido em cargo de provimento em comissão. O servidor que acumular licitamente dois cargos efetivos.olaamigos. 49 . de desde que ao servidor pessoalmente. para tratar de benefícios previdenciários ou assistenciais de cônjuge ou companheiro. b) para o exercício desse direito é assegurada vista do processo em qualquer local. Está correto o que se afirma APENAS em: a) III. III.br Página 17 de 32 . d) I. a) o mesmo nível de especialidade. observando-se tos d) É facultado ao servidor público levar à conta de férias qualquer falta ao serviço.Paulo. c) o pedido de reconsideração e o recurso. c) II e III. Ao servidor público é permitido atuar. A penalidade administrativa de suspensão será aplicada em caso de reincidência das faltas punidas com advertência e de violação das demais proibições que não tipifiquem infração sujeita a tipifiquem penalidade de demissão. nos termos da Lei n° 8. compatibilidade de horário e local com o exercício de um deles. ainda que houver efetivos. d) a manutenção da essência das atribuições do cargo. e) a vinculação entre os graus de responsabilidade e complexidade das atividades. escolaridade ou habilitação profissional. e) I e II. por terem efeito suspensivo não interrompem a prescrição. não podendo exceder sessenta dias. junto a repa repartições públicas. I.

d) atuar. em qualquer hipótese.A 44 . a reposição será feita imediatamente. II. é certo que. o auxílio-moradia continuará sendo pago por um mês. b) quando o pagamento indevido houver ocorrido no mês anterior ao do processamento da folha. consta a de a) aceitar pensão. emprego ou comissão da União Federal. exoneração.olaamigos. a) o desconto incidente sobre remuneração ou provento restringir á aos casos de restringir-se-á imposição legal de natureza administrativa.No que diz respeito ao vencimento e à remuneração. A ajuda de custo poderá ser concedida ao servidor que se afastar do cargo.Considere as seguintes assertivas sobre as vantagens dos servidores públicos civis federais.d) o recurso. em virtude de mandato eletivo.D 51 . seja na Administraç direta ou Administração indireta.D 46 . Gabarito: Questões 41 a 50 do ano de 2011 41 .Dentre outras proibições previstas ao servidor público federal.B 47 . ou reassumi reassumi-lo.E 50 . em uma única parcela.112/1990: I. d) não será passível de qualquer atualização os valores recebidos pelo servidor público em cumprimento de tutela antecipada.C 49 . a consignação em folha de pagamento a favor de terceiros. para pagamento até noventa d dias. colocação de imóvel funcional à disposição do servidor ou aquisição de imóvel. como procurador. junto a repartições públicas. salvo a revisão. assistenciais de parentes até segundo grau. em qualquer situação. em função de confiança.br Página 18 de 32 .B 42 . e) caberá recurso das decisões sobre os recursos sucessivamente interpostos. 50 . nos termos da Lei no 8. c) não poderá haver. salvo quando se tratar de benefícios públicas. deverão ser parceladas de ofício. será cabível nas hipóteses de indeferimento ou deferimento do pedido de reconsideração. que não a se Administração.D 48 .A 43 . e) manter sob sua chefia imediata. c) recusar-se a atualizar os seus dados cadastrais quando solicitado por terceiros. e) todas as reposições e indenizações ao erário.com. b) utilizar recursos materiais da repartição ou pessoal no serviço público.B 45 . primos. moradia www. 52 . No caso de falecimento.

54 . consecutivos ou não.A vacância do cargo público NÃO decorrerá de a) reintegração. e) III. sob o mesmo título ou idêntico fundamento.Considere as seguintes assertivas sobre as licenças dos servidores públicos civis federais. b) II e III. c) III. e) I. II. licenças para o trato de assuntos particulares pelo prazo de até três anos consecutivos. c) I e II. m Está correto o que se afirma APENAS em a) I e III. Está correto o que se afirma APENAS em a) I e III. o servidor fará jus à licença para atividade política.com. b) II e III. para e efeito de concessão de quaisquer outros acréscimos pecuniários ulteriores. consecutivos ou não. nem acumuladas. b) readaptação. A partir do registro da candidatura e até o décimo dia seguinte ao da eleição. d) II. sem remuneração. somente pelo período de dois meses. As vantagens pecuniárias não serão computadas. d) I e II. III. 53 .olaamigos. e) exoneração. assegurados os vencimentos do cargo efetivo. d) demissão. c) posse em outro cargo inacumulável. A critério da Administração poderão ser concedidas ao servidor ocupante de cargo efetivo. e por até sessenta dias. desde que não esteja em estágio probatório. sem remuneração. A licença poderá ser concedida ao servidor por motivo de doença do cônjuge ou companheiro por até trinta dias.112/1990: I. www.III.br Página 19 de 32 . mantida a remuneração do servidor. nos termos da Lei nº 8.

Está correto o que se afirma SOMENTE em a) I. parente até o segundo grau civil.112/90. a critério da Administração.Nos termos da Lei no 8. extinção ou criação de órgão reorganização. a pedido. 57 . d) remoção é o deslocamento do servidor. e ter exercício provisório. ao servidor ou a procurador por ele constituíd constituído. em outro órgão ou entidade. exceto nos casos de reorganização. ou entidade.55 . em cargo ou função de confiança. c) promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição. d) manter sob sua chefia imediata. e) esta lei não permite. e) cometer a outro servidor atribuições estranhas ao cargo que ocupa.br Página 20 de 32 . com obrigatória mudança de sede. b) recusar fé a documentos púb públicos. é assegurada vista do processo ou documento. vez que a remoção sempre depende do interesse da Administração Pública. dentro ou fora da repartição. e) II e III. c) I e II. é correto afirmar que a) a redistribuição ocorrerá ex officio para ajustamento de lotação e da força de trabalho às necessidades dos serviços. até seu adequado aproveitamento. III. II. independentemente do interesse da Administração.112/90. d) I e III. no âmbito do mesmo quadro ou de outro quadro da Administração Pública Federal. para outra localidade. no interesse da Administração e a remoção a pedido. O direito de requerer prescreve em cinco anos quanto aos atos de demissão e de cassação de cinco aposentadoria ou disponibilidade. Para o exercício do direito de petição. c) o servidor que não for redistribuído ou colocado em disponibilidade poderá ser mantido disponibilidade sob responsabilidade do órgão central do SIPEC. inistração 56 . ao servidor público é permitido a) aceitar comissão.Analise as seguintes assertivas sobre o direito de petição: I. b) a remoção somente admite duas modalidades: a remoção de ofício. de acordo com a Lei no 8. podendo ser renovado. emprego ou pensão de estado estrangeiro. em nenhuma hipótese.com. b) II. www. Cabe pedido de reconsideração à autoridade que houver expedido o ato ou proferido a primeira decisão.No que se refere à remoção e à redistribuição.olaamigos. remoção. em situações de emergência e transitórias.

sendo. que foi deslocado no interesse da Administração Pública.112/90. após o decurso de dois disciplinar. Gabarito: Questões 51 a 60 do ano de 2011 www.João. que poderá ser convertida em multa. das autarquias e das fundações públicas federais. também servidor público civil da União.112/90. c) ensejará a aplicação da penalidade de advertência. b) trinta por cento. que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União.Nos termos da Lei no 8.58 . c) trinta e cinco por cento. de acordo com normas preestabelecidas pelo órgão ou entidade em que aqueles estejam lotados. e) vinte e cinco por cento. aliciou seus subordinados no sentido de se filiarem a aliciou determinado partido político. a pedido. a qual terá seu registro cancelado. e. na razão hipótese em que o número de interessados for inferior ao número de vagas.olaamigos. ficando o servidor obrigado a permanecer em serviço. e) ensejará a aplicação da penalidade de suspensão. 60 . d) quarenta por cento. uma vez praticada. d) ensejará penalidade disciplinar. a remoção de servidor público a) não é cabível. sujeita à oibição federal.com. 59 .br Página 21 de 32 . praticado nova infração disciplinar. sujeita-o penalidade de demissão. O fato narrado a) está previsto como proibição ao servidor público federal. às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras. b) pode se dar de ofício ou a pedido. anos de efetivo exercício. das autarquias e das fundações públicas federais. e) é cabível. das vagas oferecidas no concurso. Cumpre salientar que tal conduta foi praticada uma única vez. a pedido. d) pressupõe sempre mudança de sede ou função. a fim de acompanhar companheiro. n na base de cinquenta por cento por dia de vencimento ou remuneração. sempre dependente do interesse da Administração Pública. para outra localidade. para outra localidade. se João não houver. c) ocorre somente no âmbito do mesmo quadro. serão ue reservadas até a) vinte por cento. b) não está previsto em lei como uma das proibições dirigidas aos servidores públicos civis da União. nesse período. nesta segunda hipótese. em razão de processo seletivo promovido. servidor público federal. Para tais pessoas.De acordo com a Lei nº 8.

br Página 22 de 32 . uma vez que as funções de confiança destinam-se somente às atribuições de direção e assessoramento.Nos termos da Lei no 8. das autarquias e das fundações públicas federais. a ausência intencional Públicas do servidor ao serviço por mais de trinta dias consecutivos acarretará a penalidade de a) suspensão de até 30 dias. pelo prazo de cinco anos. Ricardo deve ser servidor público ocupante de cargo efetivo.E 58 . b) O pedido de reconsideração e o recurso. 62 . destina se a situação emergencial e provisória. sobre a prescrição quanto ao direito de petição. c) improbidade administrativa.C 61 .A 55 .112/90.B 53 .De acordo com a Lei no 8. b) A função de confiança destina a atender necessidade temporária de excepcional destina-se er interesse público. www.A 59 . ainda que o ato tenha sido devidamente publicado.C 60 .C 56 . que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos regime civis da União.E 54 . das autarquias e das Fundações Públicas Federais. o ex ex-servidor público fica incompatível para nova investidura ico em cargo público federal. destina-se c) Exige-se concurso público para a investidura na mencionada função de confiança.112/90. e) O prazo de prescrição será contado da data da ciência pelo interessado. se e) Para assumir a mencionada função. se d) Ricardo não poderá exercer atribuição de chefia. c) O direito de requerer prescreve em dez anos quanto ao ato de cassação de aposentadoria.com. c) advertência. ou seja. é correto afirmar: a) Por ser de ordem pública. b) demissão.51 . d) censura. não interrompem a prescrição.B 57 .De acordo com a Lei no 8.112/90. Ricardo deve ser ocupante de cargo em comissão. quando tiver sido demitido por a) aplicar irregularmente o dinheiro público. b) crime contra a Administração Pública.olaamigos. A respeito do fato narrado. a prescrição não pode ser relevada pela Administração.Ricardo foi designado para o exercício de determinada função de confiança no âmbito da Administração Pública Federal.B 52 . mesmo quando cabíveis. e) repreensão. é correto afirmar: a) Para assumir a mencionada função. 63 . d) O direito de requerer prescreve em dois anos quanto aos atos que af afetem interesse patrimonial e créditos resultantes das relações de trabalho. que dispõe sobre o Regimento Jurídico dos servidores públicos civis da União. 64 .

cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a determinação. respectivamente.Sobre a acumulação de cargos públicos. nesse período.br Página 23 de 32 . servidor público federal.com. ficará afastado de ambos os cargos efetivos. injustificadamente. ainda que os cargos de que decorram essas remunerações sejam acumuláveis na atividade. eral. e) o servidor não poderá ser remunerado pela participação em conselhos de administração e ser fiscal de empresas públicas e sociedades de economia mista. c) o servidor. suas subsidiárias e controladas. dos Estados. 66 . é correto afirmar: prevista a) considera-se acumulação proibida a percepção de vencimento de cargo público efetivo se com proventos da inatividade. do Distrito Federal. em outro cargo de confiança. administrativo sem causa justificada.112/90. interpoladamente. dos Territórios e dos Municípios. por sessenta dias.olaamigos. quando investido em cargo de licitamente provimento em comissão. d) o servidor ocupante de cargo em comissão ou de natureza especial poderá ser nomeado natureza para ter exercício. empresas públicas. é correto afirmar: a) As penalidades de advertência e de suspensão terão seus registros cancelados após o advertência decurso de três e cinco anos de efetivo exercício. responde a processo administrativo por ter faltado ao serviço. ição estende-se fundações públicas. b) a proibição de acumular estende se a cargos. com prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa. b) Será aplicada a sanção de advertência ao servidor que utilizar pessoal ou recursos servidor materiais da repartição em serviços ou atividades particulares.No que concerne às penas disciplinares. empregos e funções em autarquias. d) Será punido com suspensão de até vinte dias o servidor que. que acumular licitamente dois cargos efetivos. direta ou indiretamente. se o servidor não houver. 65 .112/ ceitua 8. durante o período de doze meses.José. Conforme preceitua a Lei nº 8. devendo optar pela remuneração de um deles durante o período da interinidade. interinamente. e) lesar os cofres públicos e dilapidar o patrimônio nacional. sociedades de economia mista da União. enalidade e) A destituição de cargo em comissão exercido por não ocupante de cargo efetivo será aplicada nos casos de infrações sujeitas apenas à penalidade de demissão. detenha participação no capital social. mesmo que houver compatibilidade de horário e local com o exercício de um deles. praticado nova infração disciplinar.112/1990. em detrimento da dignidade da função pública. prevista na Lei nº 8. estará sujeito à pena de www. c) A suspensão será aplicada em caso de reincidência das faltas punidas com advertência e de violação das demais proibições que não tipifiquem infração sujeita à penalidade de sujeita demissão. ipação 67 . recusar recusarse a ser submetido a inspeção médica determinada pela autoridade competente. bem como de quaisquer empresas ou entidades em que a União.d) valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem. não podendo exceder sessenta dias.

a critério da autoridade super superior. b) ofende o princípio constitucional da ampla defesa. 69 . d) recondução e reversão.a) demissão. respectivamente. previsto na Lei nº 8. servidora pública federal. Os exemplos narrados correspondem. probatório aposentada por invalidez.112/90. c) reversão e readaptação. a qualquer tempo. tendo em vista que a junta médica oficial declarou insubsistentes os motivos de sua aposentadoria. às seguintes formas de provimento de cargo respectivamente. inadequação da penalidade aplicada. dentre outras hipóteses. d) ofende o princípio cons constitucional da moralidade. c) o prazo para conclusão da sindicância não excederá vinte dias. retorna à atividade. é correto afirmar que disciplinar. e) multa. a) da sindicância poderá resultar aplicação de penalidade de advertência ou suspensão de até sessenta dias. findo o qual cessarão os seus efeitos. 70 . www. a pedido ou de ofício.com. b) o processo disciplinar poderá ser revisto. e) ofende o princípio constitucional da indispensabilidade do advogado à administração da justiça. para evitar que influa na apuração da irregularidade. 68 . b) reintegração e recondução. retorna a cargo anteriormente ocupado em virtude de inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo. se aduzirem circunstâncias suscetíveis de justificar a . servidor público federal. e) aproveitamento e reintegração. podendo ser prorrogado por igual período. estável.Sobre o processo administrativo disciplinar. salvo se não concluído o processo.Interpretando a Constituição Federal em matéria processual. c) advertência. d) disponibilidade. poderá ser prorrogado por igual prazo. b) suspensão pelo prazo máximo de noventa dias.olaamigos. o Supremo Tribunal Federal fixou entendimento no sentido de que a falta de defesa técnica por advogado no processo administrativo ntido disciplinar a) não ofende a Constituição.João. quando. c) ofende o princípio constitucional do contraditório.br Página 24 de 32 . d) o afastamento preventivo do servidor. público: a) readaptação e aproveitamento. Maria.

previstos na Lei no 8.D 70 .112/90: a) Remuneração é o vencimento do cargo efetivo. c) aceitar comissão de estado estrangeiro.com. d) dois cargos em comissão. b) O vencimento do cargo efetivo. todavia. ção c) dois cargos públicos técnicos ou científicos. e) As vantagens pecuniárias não serão computadas.É possível a acumulação remunerada de mulação a) dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde. independentemente da comprovação da compatibilidade de horário.olaamigos. ainda que não haja compatibilidade de horário. acrescido de vantagens de caráter permanente. sob o mesmo título ou idêntico fundamento. é redutível. independentemente da comprovação da compatibilidade de horário. abrandar a penalidade proposta ou isentar o servidor de responsabilidade. b) um cargo de professor com outro cargo técnico ou científico. Gabarito: Questões 61 a 70 do ano de 2011 61 . mesmo que um deles não seja exercido em condição interina. em hipótese alguma.B 62 . desde que haja compatibilidade de horário.B 71 . nem acumuladas. sem as vantagens pe pecuniárias permanentes estabelecidas em lei. fessor. com profissões regulamentadas. 72 . para efeito de concessão de quaisquer outros acréscimos pecuniários ulteriores.br Página 25 de 32 .A 66 .A 69 . d) As gratificações e os adicionais. a autoridade julgadora contrariar poderá.A 68 .E 63 .e) quando o relatório da Comissão contrariar as provas dos autos. agravar a pena.No que diz respeito aos direitos e vantagens dos servidores públicos.D 65 . www. e) dois cargos de professor.B 67 . b) recusar fé a documentos públicos. não podendo. e) proceder de forma desidiosa. c) As indenizações são incorporadas ao vencimento ou provento.A advertência será aplicada na hipótese de a) inassiduidade habitual. incorporam-se a vencimentos ou se proventos. 73 .A 64 . d) praticar usura sob qualquer de suas formas formas. motivadamente.

restabelecendo-se todos os direitos do servidor. b) somente poderá ser requerida.112/90. valendo destacar que ao longo do processo revisional o ônus da prova cabe à Administração Pública. exceto em relação à destituição do cargo em se comissão.A investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental. resultar agravamento de penalidade. b) somente será afastada no caso de absolvição criminal que negue a existência do fato. sob pena de caracterizar bis in idem. www. b) ausentar-se do serviço durante o expediente. d) reintegração. ao ser julgada. pela pessoa da família titular da qualidade de inventariante.74 . b) recondução. c) em sendo julgada procedente.A revisão do processo disciplinar a) será dirigida ao Ministro de Estado. ainda que tenha autorização de autoridade competente. que não poderá cumular com demais cumular-se sanções de natureza penal ou civil. e) implicará na aplicação de sanção administrativa. que. c) reversão. na hipótese de falecimento do servidor. d) retirar documento da repartição. 75 .A responsabilidade do servidor público civil a) resulta de ato apenas comissivo. e) remoção. encaminhará o pedido ao dirigente do órgão ou entidade onde se originou o processo disciplinar. e) também é admissível quando seu fundamento constituir se na simples alegação de constituir-se injustiça da penalidade. praticado no desempenho de cargo ou função. c) de reparar o dano não se estende aos sucessores do servidor público. que resulte em prejuízo ao erário ou a terceiros. será declarada sem efeito a penalidade aplicada. verificada e inspeção médica.br Página 26 de 32 .Nos termos da Lei no 8. mesmo que tenha autorização do chefe se imediato. se autorizar a revisão.olaamigos. e) promover manifestação de apreço no r recinto da repartição. doloso ou culposo. em denomina-se: a) readaptação. d) decorre de ato omissivo ou comissivo. ao servidor é proibido a) opor resistência justificada ao andamento de processo. ou à autoridade equivalente. d) não poderá.com. 77 . c) manter sob sua chefia imediata parente de quarto grau civil. que será convertida em exoneração. 76 .

c) reversão.A 81 .A 76 .E 77 . c) As férias poderão ser parceladas em até duas etapas. 80 . que podem ser acumuladas até o máximo de acumuladas dois períodos.B 80 . contados da data da posse. é de trinta dias. é correto afirmar: a) O servidor fará jus a trinta dias de férias. que. e) remoção.A 79 .Sobre as férias dos servidores públicos federais.olaamigos. d) aproveitamento. d) O servidor exonerado do cargo efetivo perceberá indenização. a vacância do cargo público decorrerá de a) reintegração. ainda que específica. 79 .Ana Maria foi nomeada para o cargo de Técnico Judiciário . ressalvadas as hipóteses em que haja legislação específica. Nesse caso. b) A posse ocorrerá no prazo de quarenta e cinco dias contados da publicação do ato de provimento. proibida em qualquer hipótese a acumulação acumulação. desde que assim requeridas pelo duas servidor. c) A posse não poderá dar se mediante procuração.B 74 . b) readaptação. o . exclusivamente. e no interesse da Administração Pública.C 78 . a Administração Pública deve saber que.Dentre outras hipóteses. a) será dirigida ao Ministro de Estado. relativa ao período das férias a que tiver direito. www. e) A posse em cargo público independe de prévia inspeção médica oficial.D 75 .Área Administrativa do TRF 1 a Região.com.A revisão do processo disciplinar. encaminhará o pedido ao dirigente do Tribunal respectivo. se autorizar a revisão. dar-se d) O prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício. no caso de necessidade do serviço.A 73 . por semestre de atividade profissional.E 72 .br Página 27 de 32 . em matéria de posse e exercício. e) O servidor que opera direta e permanentemente com raios X ou substâncias radioativas gozará trinta dias consecutivos de férias. exclusivamente.78 . calculada com base na remuneração do mês ante anterior ao da publicação do ato exoneratório. correto é: a) Só haverá posse nos casos de provimento de cargo por nomeação. b) Não é vedado ao servidor levar à conta de férias alguma falta ao serviço. inspeção Gabarito: Questões 71 a 80 do ano de 2011 71 .

restabelecendo-se todos os direitos do servidor. acaso aplicada. no mesmo ato. total ou parcial. ainda que em casos previstos em lei. antes da conclusão do processo e do cumprimento da penalidade. tendo em vista sua vinculação rá para proferir a decisão. e) participar de gerência ou administração de sociedade privada. d) promover manifestação de apreço ou desapreço f fora da repartição. o julgamento será cindido. c) suspensão de até quarenta e cinco dias ou demissão. d) destituição de cargo em comissão ou suspensão por até sessenta dias. b) censura ou suspensão de até quarenta e cinco dias.No que diz respeito à fase de julgamento no processo disciplinar.br Página 28 de 32 .b) na hipótese de falecimento do servidor. exceto em relação à destituição do cargo em se comissão. qualquer documento ou objeto da repartição. c) Havendo mais de um indiciado e diversidade de sanções. que será convertida em exoneração. c) em sendo julgada procedente. será declarada sem efeito a penalidade aplicada.olaamigos. d) Verificada a ocorrência de vício insanável. o feito será decidido por esta mesma autoridade. valendo destacar que ao penalidade. a fim de que cada autoridade aplique a pena correspondente a sua alçada. ainda que com prévia anuência da autoridade competente. o ônus da prova cabe à Administração Pública. é correto afirmar: a) O servidor que responder a processo disciplinar poderá ser exonerado a pedido. 83 .com.Da sindicância poderá resultar a aplicação das seguintes penalidades: a) advertência ou suspensão de até trinta dias. ao servidor é proibido a) cometer a pessoa estranha à repartição. longo do processo revisional. ou disciplinar aposentado voluntariamente. www. 82 . 84 . sessenta e) advertência ou destituição de cargo em comissão. a constituição de outra comissão para instauração de novo p processo. quando seu fundamento constituir se na simples alegação de constituir-se injustiça da penalidade. somente poderá ser requerida pela pessoa da família titular da qualidade de inventariante.Dentre outras situações. não poderá resultar agravamento de penalidade. d) ao ser julgada. e) também é admissível. b) Ainda que a penalidade a ser aplicada exceder a alçada da autoridade instauradora do processo. o desempenho de atribuição que seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado. c) opor resistência justificada ao andamento de documento e processo. personificada ou não personificada. responsabilidade b) retirar. e ordenará. a autoridade que determinou a instauração do erificada processo ou outra de hierarquia superior declarará sua nulidade.

pois tal julgamento não implica em consequência passível de ser registrada no prontuário do servid servidor. www. ude d) será concedida por prazo de até três anos quando exercer cargo em comissão do Grupo GrupoDireção e Assessoramento Superiores . o substituto assumirá automaticamente. mas em hipótese especial e temporária pode ser superior ao auxílio auxíliomoradia recebido pela Presidência do Tribunal. durante o período de doze meses.112/1990. dentre esses requisitos. tendo tomado posse. c) advertência. esse servidor público perderá. denainda que o servidor mude de cargo ou de Município de exercício do cargo. observados os e preceitos legais. a autoridade julgadora não determinará o registro do fato nos assentamentos individuais do servidor. Entretanto. interpoladamente. exoneração ou aquisição de imóvel. é correto afirmar: 0. o auxílio moradia. b) suspensão pelo prazo máximo de noventa dias. equivameses . ocupado ou vago no âmbito do quadro geral de pessoal. níveis 3.112/1990. impedimentos legais ou regulamentares do titular e na vacância do cargo. servidor público federal.com.Antonio. em qualquer hipótese. mas receberá indenização equiva lente a dois auxílio-moradia. previsto na Lei no 8. Conforme preceitua a Lei no8. 86 . responde a processo administrativo por ter faltado ao serviço.olaamigos. a) Na substituição. tendo preenchido as condições legais. e) multa. sem causa justificada. por sessenta dias. com prejuízo do cargo que ocupa.e) Na extinção da punibilidade pela prescrição. de Natureza Especial.José. 85 . nos afastamentos.br Página 29 de 32 . não poderá ser superior ao auxílio moradia recebido pelo auxílio-moradia respectivo Presidente do Tribunal. c) não será concedida por prazo superior a oito anos den tro de cada período de doze anos. vedada qualquer prorrogação. b) tem valor limitado a trinta por cento do valor do cargo em comissão ocupado pelo comissão servidor e. 4 e 5. 87 . d) disponibilidade. referida vantagem a) no caso de falecimento.No que diz respeito ao Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União. receberá auxílio moradia. analista judiciário de um Tribunal Regional do Trabalho. o servidor não dar-se-á entrar em exercício no prazo estabelecido. de imediato. titular b) A exoneração de ofício dar á apenas quando. c) Redistribuição é o deslocamento de cargo em comissão. o exercício do cargo ou função de direção ou chefia e os de Natureza Especial. para outro órgão ou entidade do mesmo Poder. estará sujeito à pe de pena a) demissão. deve saber que a auxílio-moradia.DAS. e) tem valor limitado a vinte e cinco por cento da retribuição do cargo ocupado pelo mencionado servidor.

com.Ao servidor é permitido. da decisão recorrida.É assegurado ao servidor o direito de requerer aos Poderes Públicos. d) dar fé a documentos públicos. e) Se provido o pedido de reconsideração ou o recurso.112/1990.C 82 .C www.D 88 . não sendo assim consideradas como efetivo exercício. ser objeto de sequestro ou penh penhora. à data do ato impugnado. pelo interessado.D 90 . c) Salvo por imposição legal ou mandado judicial. c) O requerimento e o pedido de reconsideração deverão ser despachados no prazo de cinco dias e decididos dentro de trinta dias. dentre outras hipóteses. é correto afirmar: a) Não é cabível recurso das decisões sobre os recursos sucessivamente interpostos.d) Remoção é o deslocamento do servidor. quando acrescido das vantagens de caráter permanente. a) participar de gerência de sociedade privada. 90 . no âmbito do mesmo quadro. ônoma Gabarito: Questões 81 a 90 do ano de 2011 81 . com ou sem mudança de sede. previsto na Lei no 8. a contar da publicação ou da ciência. 88 . exceto na qualidade de acionista. nenhum desconto incidirá sobre a remuneração ou provento. b) Nenhum servidor receberá remuneração ou provento inferior a dois salários mínimos. produzindo efeitos da data da decisão em diante. c) praticar usura sob qualquer de suas formas.C 87 . No que concerne ao direito de petição. os efeitos da decisão não retroagirão recurso.olaamigos. ainda que no caso de prestação alimentícia. durante o expediente.C 89 . e) A redistribuição poderá ocorrer a pedido ou ex officio para ajustamento de lotação e da força de trabalho às necessidades dos serviços.br Página 30 de 32 . 89 . é redutível na parcela autônoma da representação. b) ausentar-se do serviço. d) As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior não poderão ser compensadas. as d) O prazo para interposição de pedido de reconsideração ou de recurso é de quinze dias. a pedido ou de ofício.A 86 . em qualquer hipótese.D 85 . em defesa de direito ou interesse legítimo. com ou sem prévia autorização do chefe se imediato.A 83 . e) O vencimento do cargo efetivo.Quanto aos Direitos dos Servidores Públicos Federais. b) O recurso contra o indeferimento do pedido de reconsideração não poderá ser recebido no efeito suspensivo. e) promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição.E 84 . é correto afirmar: a) O provento não poderá.

á www. b) aproveitamento.112/1990. c) readaptação. se b) A expressão emprego público designa uma unidade de atribuições e distingue do cargo distingue-se público pelo tipo de vínculo que liga o servidor ao Estado. portanto. ocupadas 93 . necessariamente.br Página 31 de 32 . o servidor terá até quarenta dias sem remuneração para reassumir o exercício do cargo. concurso público. atribuições e o padrão de vencimento atribuições ou remuneração. assegurados os vencimentos do cargo efetivo. NÃO é forma de provimento de cargo público a) aposentadoria.No que diz respeito às licenças. chefia e assessoramento. previstas na Lei nº 8. os quais dispõem de determinado número de cargos criados por lei. e) Exige-se concurso público não só para a investidura em cargo ou emprego. exercidas por servidores ocupantes de cargos efetivos ou não. 94 . que lhes confere denominação própria. d) A licença concedida dentro de sessenta dias do término de outra da mesma espécie será dias considerada como prorrogação. b) É possível o exercício de atividade remunerada durante o período da licença por motivo atividade de doença em pessoa da família. 92 .Quanto a reversão. ou seja. emprego e função pública. é correto afirmar: a) As funções de confiança. o servidor fará jus à licença para atividade política. é correto afirmar: a) Na licença para o serviço militar. d) As várias competências previstas na Constituição para os entes federativos são distribuídas entre os respectivos órgãos. concluído tal serviço.olaamigos.com. somente pelo período de dois meses. c) A licença ao servidor para acompanhar cônjuge que foi deslocado para o exterior será pelo prazo máximo de dois anos.91 . e destinam-se apenas às atribuições de direção. as exercidas temporariamente para atender necessidade de excepcional interesse público e as ocupadas para o exercício de funções de confiança. é certo que a) a reversão far-se-á no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua transformação. e) A partir do registro da candidatura e até o décimo dia seguinte ao da eleição.No que diz respeito ao tema cargo. o ocupante de emprego público tem vínculo estatutário.Dentre as assertivas abaixo. d) reversão. como em se todos os casos de função. e) recondução. c) A função exercida por servidores contratados temporariamente para atendimento de situações de excepcional interesse público exige.

A 95 . por procuração.br Página 32 de 32 .A 92 . b) ascensão. não tenha sido voluntária. d) é o retorno à atividade de servidor em disponibilidade e far á mediante aproveitamento far-se-á obrigatório em cargo de atribuições e vencimentos compatíveis com o anteriormente compatíveis ocupado. dentre outras.com.D 93 .É forma de provimento do cargo público. e) se fará no interesse da Administração. c) readaptação. desde que a aposentadoria ou disponibilidade. sendo descontado do posicionamento na descontado carreira a partir da data da posse. contados da data da publicação da sua posse. d) a promoção interrompe o tempo de exercício. c) é a investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatí compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental verificada em inspeção médica. 95 . 96 .D 94 .E 96 . e) substituição. a a) disponibilidade. b) é vedada a posse em cargo público efetivo ou em comissão. c) a posse em cargo público efetivo independerá de prévia inspeção médica oficial. d) aposentadoria.C www. Gabarito: Questões 91 a 96 do ano de 2011 91 .Normas Aplicáveis aos Servidores Públicos Federais Quanto à posse e ao exercício: a) é de quinze dias o prazo para o servidor nomeado em cargo público entrar em exercício.b) não poderá reverter o aposentado que já tiver completado sessenta e cinco anos de idade. e) exercício é o efetivo desempenho das atribuições do cargo público ou da função de confiança.olaamigos.

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